Kommunstyrelsen

Transkript

1 Kommunstyrelsen Plats och tid Förvaltningshuset, klockan Beslutande Leif Nilsson (S), ordf. Ingemar Hellström (S) Solweig Nyrede (S) Andreas Boström (S) Kjell Midér (S) Anders Karlsson (S) Mi Abrahamsson (S) Kerstin Junker (S) Calle Morgården (MP) Boris Norrlén (M) Håkan Berggren (M) Göran Engström (C) Jan Tholerus (C) Övriga deltagare Ewa Dagwall kanslichef, sekr. Utses att justera Håkan Berggren (M) Justeringens plats och tid Förvaltningshuset, måndag den 21 juni 2010, klockan Underskrifter Sekreterare Paragrafer Ordförande Justerande Anslag / Bevis Protokollet från kommunstyrelsen den är justerat och tillkännagivet genom anslag. Anslås under tiden Protokollet förvaras i förvaltningshuset. Underskrift Ewa Dagwall

2 Kommunstyrelsen Innehållsförteckning Ärendemening 108 Kommunal organisation 109 Organisation kultur/bibliotek 110 Partistöd 111 Reglemente Ekonomiska förmåner till förtroendevalda 112 Arvoden till kommunala förtroendemän 113 Arvoden till ordföranden och vice ordföranden 114 Organisation Bärkehus AB/Smedjebacken Energi AB 115 Förlängning av parlamentariska gruppens mandat 116 Uppförande av fårhus 117 Deltagande i utvecklingsarbete 118 Rapporter

3 Kommunstyrelsen Ks 108 Dnr Kommunal organisation Uppdrag Kommunstyrelsen beslöt att tillsätta en parlamentarisk grupp bestående av 3 representanter för majoriteten och 2 representanter från oppositionen för översyn bland annat av nämndsorganisationen. Deltagare i gruppen har varit: Ingemar Hellström (S), Olof Långberg (S), Thor-Leif Andersson (V), Jan Tholerus (C) och Lotta Gunnarsson (M) Barn- och utbildningsförvaltningen/sociala IFO Kommunstyrelsen beslöt att uppdra till socialnämnden och barn- och utbildningsnämnden att samlokalisera verksamheterna elevhälsa och individ- och familjeomsorg utifrån följande viljeinriktning; Kommunens viljeinriktning är att basen för kommunens arbete med barn och unga är att förskola, skola, fritidsverksamhet och socialtjänst ska arbeta utifrån målet att alla barn ska ges förutsättningar för en god hälsa och livskvalitet. De gemensamma resurserna ska stärka och systematisera det främjande och förebyggande arbetet genom nätverksarbete och insatser primärt på hemmaplan samt omfatta alla barn och unga i åldrarna 0-24 år. För att optimera samarbetet kring enskilda individer och stärka organisationen och samsynen kring barn och unga föreslår parlamentariska gruppen en vidareutveckling på samarbetet genom att barn- och utbildningsförvaltning, elevhälsan och individ- och familjeomsorgen organiseras under samma nämnd. Omsorgsverksamheten Inom socialnämndens verksamhetsområde kvarstår ansvaret över LSS-verksamheten, ansvar för psykiskt funktionshindrade samt äldreomsorg. Även administration, MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska), personalpool och biståndshandläggarärenden ingår i denna verksamhet. Parlamentariska gruppen anser att ambitionen även bör vara att hemsjukvården övertas av kommunen från landstinget. Om detta realiseras så ska denna verksamhet organiseras under den nya omsorgsnämnden.

4 Kommunstyrelsen Forts Parlamentariska gruppen föreslår kommunfullmäktige besluta: att en omorganisation genomförs där barn- och utbildningsförvaltning, elevhälsan och individ- och familjeomsorgen inryms under samma nämnd att den nya nämnden ska benämnas familje- och utbildningsnämnden att familje- och utbildningsnämnden ska ha 13 ledamöter och 13 ersättare att en ny nämnd, omsorgsnämnd, inrättas med ansvar över LSS-verksamheten, psykiskt funktionshindrade samt äldreomsorg med tillhörande administration att omsorgsnämnden ska ha 9 ledamöter och 9 ersättare att ambitionen ska vara att även överta ansvaret för hemsjukvården från Landstinget Dalarna att den nya nämndsorganisationen ska gälla från 1 januari Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige: att bifalla parlamentariska gruppens förslag med komplettering av omsorgsnämnden även ska ansvara för tillstånd för alkohol, tobak och läkemedel.

5 Kommunstyrelsen Ks 109 Dnr Organisation kultur/bibliotek Förslag har lagts att kulturnämnden ska omorganiseras enligt följande: Huvudbiblioteket överförs till familje- och utbildningsnämnden för att biblioteken ska få samma huvudman och det bäst hör hemma under utbildningsverksamheten. Kommunantikvarien överförs till miljö- och byggnadsnämnden för att i ett tidigt skede vara med i processen kring planfrågor och byggnadsminnen etc. Ansvaret för kulturfrågor (kulturchef samt förvaltningssekreterare) överförs till kommunstyrelsen och utvecklingsenheten, som idag även ansvarar för turismfrågor. Det skulle bidra till att kulturaktiviteterna får möjlighet att utvecklas och även skapa styrka i arbetet kring kultur-/turism-/utvecklingsfrågor. Ovanstående förslag skulle innebära att kulturnämnden avvecklas. Parlamentariska gruppen är inte eniga i sitt förslag till ny organisation avseende kulturnämnden och lämnar därför två förslag. Förslag 1 Olof Långberg (S), Ingemar Hellström (S) och Thor-Leif Anderssons (V) förslår att kulturnämnden ska vara kvar i sin nuvarande form. Förslag 2 Jan Tholerus (C) och Lotta Gunnarssons (M) föreslår kommunfullmäktige besluta: att huvudbiblioteket som idag är organiserat under kulturnämnden överförs till familje- och utbildningsnämnden att kommunantikvarien omorganiseras från kulturnämnden till miljö- och byggnadsnämnden. att kulturchefen och förvaltningssekreteraren överförs kommunstyrelsen och utvecklingsenheten att kulturnämnden avvecklas från och med 1 januari 2011.

6 Kommunstyrelsen Forts Ingemar Hellström (s) yrkar bifall till förslag 1 och Jan Tholerus (C) yrkar bifall till förslag 2. Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige efter framställd proposition: att kulturnämnden ska vara kvar i sin nuvarande form. Votering begärs. Votering genomförs med handuppräckning. 7 röstar för förslag 1 och 5 röstar för förslag 2. Ordföranden förklarar att kommunstyrelsen beslutar att föreslå kommunfullmäktige: att kulturnämnden ska vara kvar i sin nuvarande form. Mot beslutet reserverar sig Jan Tholerus (C), Göran Engström (C), Håkan Berggren (M), Boris Norrlén (M) och Calle Morgården (MP)

7 Kommunstyrelsen Ks 110 Dnr Partistöd Sedan 2003 har partistöd utgått med kr/parti i grundstöd och kr/mandat, inklusive utbildningsbidrag. Parlamentariska gruppen som fått uppdrag att göra en översyn av bl.a partistödet anser att stödet ska relateras till prisbasbeloppet för att följa den allmänna prisutvecklingen i samhället. Parlamentariska gruppens förslag till beslut: att partistödets storlek ska vara 30 % av prisbasbeloppet per parti i grundstöd samt 30 % av prisbasbeloppet per mandat, inklusive utbildningsbidrag att kommunal partistöd utbetalas till i kommunfullmäktige representerade partier som spelar en aktiv roll i kommunens självstyre att partistöd utbetalas endast till lokala partiorganisationer som är juridiska personer i Smedjebackens kommun. Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige: att partistödets storlek ska vara 30 % av prisbasbeloppet per parti i grundstöd samt 30 % av prisbasbeloppet per mandat, inklusive utbildningsbidrag att kommunal partistöd utbetalas till i kommunfullmäktige representerade partier som spelar en aktiv roll i kommunens självstyre att partistöd utbetalas endast till lokala partiorganisationer som är juridiska personer i Smedjebackens kommun.

8 Kommunstyrelsen Ks 111 Dnr Reglemente Ekonomiska förmåner till förtroendevalda Bil Parlamentariska gruppen har gjort en översyn av reglementet Bestämmelser om ekonomiska förmåner till förtroendevalda och föreslår nedanstående förändringar: 2 d) partigruppmöten som hålls i direkt anslutning till sammanträde som anges under a) ändras till: partigruppmöte som hålls med anledning av sammanträde som anges under a) * 4 andra stycket, andra meningen: Den årliga avgiften är 3,5 % av den sammanlagda ersättningen för förlorad arbetsinkomst under året som den förtroendevalde fått vid fullgörande av förtroendeuppdrag i kommunen. ändras till: Storleken på avgiften ska vara enligt KAP-KL:s avtal och beräknas på den sammanlagda ersättningen för förlorad arbetsinkomst under året som den förtroendevalde fått vid fullgörande av förtroendeuppdrag i kommunen. 8 sista stycket - partigruppmöten som hålls i direkt anslutning till ovan angivna sammanträden ( 2 punkt d) med undantag för kommunfullmäktige ändras till: - partigruppmöte som hålls med anledning av ovan angivna sammanträden ( 2 punkt d) med undantag för kommunfullmäktige. * 9 Fjärde stycket, andra punkten - partigruppmöten som hålls i direkt anslutning till ovan angivna sammanträden ( 2 punkt d) med undantag för kommunfullmäktige. ändras till: - partigruppmöte som hålls med anledning av ovan angivna sammanträden ( 2 punkt d) med undantag för kommunfullmäktige. * 10 Första stycket. sista meningen utökas: För närvarande icke tjänstgörande ersättare utgår halvt arvode samt halvt restidsarvode. Femte stycket 10 utgår helt. * Avser ett partigruppmöte per sammanträde.

9 Kommunstyrelsen Forts Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige: att revidera reglementet om bestämmelser om ekonomiska förmåner till förtroendevalda enligt parlamentariska gruppens förslag Bil att bestämmelserna ska tillämpas fr.o.m

10 Kommunstyrelsen Ks 112 Dnr Arvoden till kommunala förtroendemän Parlamentariska gruppen föreslår att sammanträdesarvodena till kommunala förtroendemän ska utgå från samma beräkningssätt som arvodena till ordföranden och vice ordföranden, d.v.s procent av inkomstbasbeloppet. Parlamentariska gruppens förslag till beslut: att beräkningssättet för sammanträdesarvode från och med 2011 ska vara enligt följande: - grundarvode för första timmen ska utgå med 0,35 % av inkomstbasbeloppet, och därefter 0,18 % av inkomstbasbeloppet/timme - att arvode för heldagsförrättning ska vara 1,76 % av inkomstbasbeloppet. Enligt 2010 års inkomstbasbelopp skulle det innebära följande arvoden kronor i grundarvode för första timmen och därefter 92 kr/timme kronor i dagarvode vid heldagsförrättning (8 timmar eller mer) Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige: att fastställa parlamentariska gruppens förslag till arvoden mandatperioden

11 Kommunstyrelsen Ks 113 Dnr Arvoden till ordföranden och vice ordföranden Parlamentariska gruppens förslag till beslut: att fastställa följande arvoden för mandatperioden : Kommunfullmäktiges ordf. Ordförande revisionen Övriga revisorer Valnämndens ordförande Arvode per månad 3 % av inkomstbasbeloppet 2 % av inkomstbasbeloppet 1,5 % av inkomstbasbeloppet 1 % av inkomstbasbeloppet (utgår endast valår) Arbetstid Arvode per månad Kommunstyrelsen Ordförande 100 % 89 % av inkomstbasbeloppet Vice ordförande 30 % 20 % av inkomstbasbeloppet Teknik- och fritidsutsk. ordf. 7 % 5 % av inkomstbasbeloppet Personalansvarig 7 % 5 % av inkomstbasbeloppet Oppositionsråd 20 % 13 % av inkomstbasbeloppet Familje- och utbildningsnämnden Ordförande 60 % 40 % av inkomstbasbeloppet Vice ordförande 15 % 10 % av inkomstbasbeloppet Omsorgsnämnden Ordförande 50 % 34 % av inkomstbasbeloppet Vice ordförande 10 % 7 % av inkomstbasbeloppet Miljö- och byggnadsnämnden Ordförande 32 % 22 % av inkomstbasbeloppet Vice ordförande 3 % 2 % av inkomstbasbeloppet Kulturnämnden Ordförande 15 % 10 % av inkomstbasbeloppet Vice ordförande 3 % 2 % av inkomstbasbeloppet

12 Kommunstyrelsen Forts Motivering till de förändringar som gjorts (markerade med fet stil) är: Revisionens ordförande får ett högre belopp än övriga revisorer. Ordföranderollen medför högre arbetsbelastning och mer ansvar. Ks vice ordförande: Höjning från 25 % till 30 % arbetstid för att mer överensstämma med vad funktionen kräver i form av nedlagd tid och arbete. Ordförande för familj- och utbildningsnämnd 60 % arbetstid mot tidigare barn- och utbildningsnämnd 50 %, då verksamhetsansvaret utökas med familj- och individomsorg. Ordförande för omsorgsnämnd 50 % arbetstid mot tidigare socialnämnd 60 %, då verksamheten minskar i den nya organisationen. I tiden inryms också eventuellt övertagande av hemsjukvården. Ordförande miljö- och byggnadsnämnd 32 % arbetstid. Två procent flyttas från vice ordförande till ordförandeposten då det mer överensstämmer med arbetsfördelningen. I det fall kulturnämnden kvarstår i nuvarande form är gruppen eniga kring ovanstående arvoden. Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige: att fastställa parlamentariska gruppens förslag till arvoden mandatperioden

13 Kommunstyrelsen Ks 114 Dnr Organisation Bärkehus AB/Smedjebacken Energi AB Följande tjänsteskrivelsen från kanslichefen behandlades i kommunstyrelsen den 8 juni 2010: Kommunstyrelsen beslöt att tillsätta en arbetsgrupp med direktiv att utifrån den verksamhet som idag bedrivs inom kommunen/bolagen identifiera konkreta samordnings-/rationaliseringsförslag för att optimera driften av de kommunala bolagen och kommunens tekniska förvaltning. Under arbetets gång har flera avrapporteringar skett till kommunstyrelsen och beslut om bildande av utförarenhet har tagits och tillförts respektive bolags ägardirektiv. Utförarenheten har formerats och har haft inledande träff. Kommunstyrelsen beslöt att uppdra till arbetsgruppen fortsätta utredningen med inriktningen att ny organisation ska fungera efter respektive bolagsstämma våren Beskrivning av nuvarande organisation Bärkehus Bärkehus förvaltar idag ca lägenheter och ett antal andra lokaler. Totala ytan uppgår till ca m2 och har 13.0 anställda varav 8.0 är bovärdar. Under VD finns en drift- och underhållschef. Administrationen består av 3.0 tjänster och som svarar för försäljning, uthyrning, lägenhetsbesiktning och löpande ekonomi och löneadministration. Bolaget har en liten organisation som är tydlig och upplevs som lättstyrd. Nackdelen med verksamheten är att den är utspridd och få anställda och därmed sårbar. Bärkehus AB har sitt kontor i ägda Grenanderska fastigheten. Under de senaste åren har det pågått en diskussion om att Bärkehus skulle byta lokaler för att samla verksamheten. Bolaget har en styrelse bestående av 7 ledamöter. Kostnader 2009 för löner, ersättningar, sociala avgifter och pensionskostnader vd + styrelse uppgick till 990,0 tkr.

14 Kommunstyrelsen Forts Beskrivning av nuvarande organisation Smedjebackens Energi AB Smedjebacken Energi och Vatten ansvarar för elnät, elhandel, elinstallation, fjärrvärme, vatten/avlopp och renhållning. Antalet anställda är 47 heltidstjänster, fördelat på 19 tjänster inom elverksamheten, 4.0 tjänster inom fjärrvärme, 17,0 tjänster inom vatten/avlopp och renhållning. Administrationen som består av 7 tjänster svarar för sekreterarfunktion, kundtjänst, debitering, ekonomiadministration och löner. Kundtjänsten har ett samarbete med Borlänge Energi. Det finns också ett par specialistfunktioner/(tekniker) inom vatten och miljösidan. Organisationen består av VD och fem driftschefer. Elnätsverksamheten är ett dotterbolag med en separat chef och svarar enbart för förvaltning av elnätet. Elinstallation har en chef med 16 anställda. Elproduktion består av vattenkraftverket i Kolbäcksån. SEAB är lokaliserade till ägda lokaler på Gunnarsområdet. Bolaget har en styrelse bestående av 7 ledamöter. Kostnader 2009 för löner, ersättningar, sociala avgifter och pensionskostnader vd + styrelse uppgick till 1.037,0 tkr. Lokaler I december 2009 fattade Bärkehus AB:s styrelse beslut om att investera i ett vindkraftverk för placering i anslutning till tidigare vindkraftverk Hanna på Uvberget. Syftet med investeringen var att förbruka all produktion i det egna fastighetsbeståndet. I samband med detta beslut initierades även en diskussion mellan bolagen som syftade till att Bärkehus skulle förvärva SEAB:s lokaler och att bolagen skulle samlokaliseras till Gunnarsområdet. Både Bärkehus och SEAB har tillsatt representanter i en arbetsgrupp för att utreda förutsättningarna för att samla verksamheterna i SEAB:s lokaler i Gunnarsområdet. Bedömningen är att det är realiserbart utan ombyggnation. Fördelen med en samlokalisering är bl a minskad sårbarheten vad gäller tjänster, men även lägre hyreskostnader. Därtill finns möjligheten att avyttra Grenanderska fastigheten.

15 Kommunstyrelsen Personal Under våren 2011 kommer nuvarande VD på SEAB att avgå med pension och diskussion har inletts om möjligheterna att en VD är ansvarig för båda bolagen. Motiveringen till detta är att båda bolagen är små och att det bedöms som helt genomförbart att ha gemensam VD. Ekonomiskt innebär det en besparing på ca 1 mkr. Kommunstyrelsen beslöt att rapport över utredningens resultat ska överlämnas till parlamentariska gruppen. Utredningsgruppens resultat presenteras i rapporten: Utredning Samverkan kommunkoncernen. Bilaga 2 Parlamentariska gruppen är inte eniga i sitt förslag till beslut och avger därför två förslag: Förslag 1 Olof Långberg (S), Ingemar Hellström (S) och Thor-Leif Anderssons (V) föreslår kommunfullmäktige besluta: att Bärkehus AB, Smedjebacken Energi AB och Smedjebacken Energi Nät AB ska ha en gemensam VD att rekommendationen är att respektive bolagsstyrelser ska vara identiskt sammansatta att bolagens administration ska samlokaliseras. Förslag 2 Jan Tholerus (C) och Lotta Gunnarssons (M) föreslår kommunfullmäktige besluta: att ge SEAB och Bärkehus AB direktiv att samordna operativa och administrativa verksamheter, där detta ger kostandsbesparingar samt samlokalisera verksamheterna att för att undvika jäv i förhållande till olika kundkategorier, fortsätta särskilja styrning och ledning av de båda bolagen innebärande olika VD och styrelser.

16 Kommunstyrelsen Forts Parlamentariska gruppen är enig följande förslag: att principen för arvodering av bolagsstyrelserna ska följa kommunens beräkningsmodell, d.v.s procent av inkomstbasbeloppet. Ingemar Hellström (s) yrkar bifall till förslag 1. Jan Tholerus (C) yrkar bifall till förslag 2. Efter framställd proposition förklarar ordföranden att kommunstyrelsen beslutat att föreslå kommunfullmäktige: att Bärkehus AB, Smedjebacken Energi AB och Smedjebacken Energi Nät AB ska ha en gemensam VD att rekommendationen är att respektive bolagsstyrelser ska vara identiskt sammansatta att bolagens administration ska samlokaliseras. Votering begärs. Votering genomförs med handuppräckning. 8 röstar för förslag 1 och 4 röstar för förslag 2. Ordföranden förklarar att kommunstyrelsen beslutar att föreslå kommunfullmäktige: att Bärkehus AB, Smedjebacken Energi AB och Smedjebacken Energi Nät AB ska ha en gemensam VD att rekommendationen är att respektive bolagsstyrelser ska vara identiskt sammansatta att bolagens administration ska samlokaliseras. Mot beslutet reserverar sig Jan Tholerus (C), Göran Engström (C), Håkan Berggren (M) och Boris Norrlén (M).

17 Kommunstyrelsen Forts Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige: att principen för arvodering av bolagsstyrelserna ska följa kommunens beräkningsmodell, d.v.s procent av inkomstbasbeloppet.

18 Kommunstyrelsen Ks 115 Dnr Förlängning av parlamentariska gruppens mandat Parlamentariska gruppen föreslår: att den parlamentariska gruppens mandat kvarstår till 31 december Kommunstyrelsen beslutar att biträda förslaget.

19 Kommunstyrelsen Ks 116 Dnr Uppförande av fårhus Sedan början av 2000-talet har kommunen ägt en fårbesättning som initialt nyttjades för att bevara kommunens marker öppna uppfördes ett fårhus i anslutning till Väderbacken och detta innebär att 150 får stadigvarande finns att tillgå för utplacering på olika ställen i kommunen under betessäsongen. Komhall svarar för skötseln av besättningen. Intresset från olika byalag att hålla får under betessäsongen, för att på detta sätt bevara den öppna miljön, är mycket stort. Byalagen svarar själva för att stängsla in områden och den dagliga tillsynen och skötseln av djuren. Idag motsvarar inte tillgången på betesdjur efterfrågan från de olika byalagen och kommunens egna behov. Genom ett djurskyddsärende har kommunen fått en större fårbesättning tillfälligt placerad på Väderbacken totalt ca 180 djur. Dessa möjliggör att under 2010 kunna tillmötesgå önskemålen om ökat djurantal för landskapsvård. Någon möjlighet att idagsläget överta det permanenta ansvaret för fårbesättningen finns inte då detta skulle kräva uppförande av ytterligare ett fårhus. Praktiska möjligheter finns dock att i direkt anslutning till nuvarande fårhus uppföra ytterligare ett med plats för ca 100 djur. Kostnaden för detta uppgår till ca kronor. Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige: att anvisa 300,0 tkr för uppförande av fårhus på Väderbacken och finansiering sker inom 2010 års investeringsbudget.

20 Kommunstyrelsen Ks 117 Dnr Deltagande i utvecklingsarbete Smedjebackens kommun har, tillsammans med åtta andra kommuner, av Sveriges Kommuner och Landsting inbjudits att delta i ett utvecklingsarbete kring en modell för beräkning av samhällskostnader för förebyggande arbete riktat mot barn och unga. Målet är att utveckla en beräkningsmodell som kan användas som underlag för beslutsfattande och prioriteringar. Modellen ska också kunna ange hur man kan följa upp och utvärdera det förebyggande arbetet på kort och lång sikt. Modellen ska ge stöd i hur kostnader och insatser kan följas upp och utvärderas utifrån ett helhetsperspektiv där flera verksamheter och huvudmän är involverade samt att modellen så långt som möjligt vilar på en tydlig evidensbaserad grund. Syftet är att de deltagande kommunerna tillsammans med SKL ska utveckla en användarvänlig modell för hur kommuner kan redovisa och följa upp resursåtgång, kostandseffektivitet och resultat av det förebyggande arbetet. Projektet startar med en gemensam träff den 1 september Därefter kommer ytterligare tre gemensamma seminarier att anordnas under hösten och våren 2010/2011. Mellan seminarierna kommer hemuppgifter att ske. Under hösten 2011 kommer resultatet att redovisas vid en större nationell konferens. Målgrupp är verksamhetsansvariga och ekonomer inom skola/barnomsorg och individ- och familjeomsorgen. Kostnaden är kronor för varje deltagande kommun. Därtill kommer kostnader för deltagande personal och resor. Utvecklingsenheten föreslår att kommunstyrelsen beslutar att Smedjebackens kommun ska delta i detta utvecklingsarbete, då det ligger väl i fas med den utveckling som pågår inom kommunens verksamhet. Kommunstyrelsen beslutar att delta i utvecklingsarbetet och att medel för anmälningskostnaden belastar kommunstyrelsens verksamhet, men de löpande kostnaderna svarar respektive verksamhet för.

21 Kommunstyrelsen Ks 118 Rapporter Komhall/Samhall Under årets första 5 månader har antalet utrekryterade från Komhalls ordinarie verksamhet som är ca 30 deltagare sammanlagt varit 8 stycken till arbete/praktik/studier. Samhall kommer att fr o m 1 juli 2010 avveckla sin närvaro på Väderbacken och 5 av de anställda blir placerade i Ludvika. 3 tidigare samhallanställda överförs till kommunens organisation med samma ersättningsnivå som samhall erhåller. Motkravet var att Samhall inrekryterar 3 via arbetsförmedlingen i Smedjebacken Pågående investeringar Redovisning av pågående investeringsprojekt.