Jag är övertygad om att vi som jobbar med utredningen om nordiska framtidsscenarier fått många tankar och idéer att bita i, som kan föra oss framåt.
|
|
- Elias Viklund
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Johan Strang Centrum för Norden Studier den 27 april 2012 Slutkommentarer vid seminariet om Helsingforsavtalet på Voksenåsen Tack så mycket till hela publiken, till alla talare, ambassadörer-moderatorer, och framför allt till Karl Einar Ellingsen och Anna Florén här på Voksenåsen för ett ypperligt samarbete i arrangemanget av detta seminarium. Jag är övertygad om att vi som jobbar med utredningen om nordiska framtidsscenarier fått många tankar och idéer att bita i, som kan föra oss framåt. Mitt uppdrag är något paradoxalt: jag ska sammanfatta diskussionen genom att säga något om det som INTE blivit sagt här idag. En sak som många talare betonat är att Helsingforsavtalet är ett dokument som speglar 50-talets samarbete, och de visioner man hade Det har reviderats i flera repriser, speciellt på 1970-talet då institutionerna Nordiska Rådet och Ministerrådet skrevs in i avtalet. På många sätt är det nordiska samarbetet, dess institutioner och inte minst Helsingforsavtalet en framgångshistoria, men mycket har hänt sedan 1962 och Vi står inför helt andra utmaningar och därför kan det vara nyttigt att göra som vi gjort idag, och fundera över hur det nordiska samarbetet skulle se ut om man byggde upp det idag. Detta är inte bara en akademisk övning, utan en ytterst relevant frågeställning för våra nordiska länder idag. Mycket skulle vara vunnet, betonade många idag, om vi bara såg till att våra länder, dess regeringar och administrationer efterlevde det existerande avtalet. Helsingforsavtalet är mycket ambitiöst och utgör inget hinder för ett mycket nära nordiskt samarbete. Men å andra sidan, hur ska man kunna se till att länderna efterlever detta avtal. Avtalet är nämligen väldigt oförpliktande i sina formuleringar. Det är många vackra ord om hur man ska eftersträva harmonisering i lagstiftningen och så vidare, men avtalet förbinder eller förpliktar inte de nordiska länderna, deras regeringar eller förvaltning till något. det är fråga om bör och inte skall. 1
2 Så problemet med Helsingforsavtalet är att de nordiska länderna lever inte upp till den ambitionsnivå som Helsingforsavtalet satt upp. En annan sak är sedan det officiella nordiska samarbetets strukturer och organisation som lades till i Helsingforsavtalet på 1970-talet. I vårt utredningsarbete vid CENS och också här idag har vi hört många röster som tycker att denna organisation är långsam, klumpig och otidsenlig. Vad kan vi lära oss av det att utrikes och säkerhetspolitiken, som idag är det mest dynamiska området för nordiskt samarbete, inte vill bli formaliserat i apparaten i Köpenhamn? Men det är kanske skäl att minnas att Helsingforsavtalet också är ganska oförpliktande och vagt in sina formuleringar om Rådet och ministerrådet. Det står bara några lösa satser om att Rådet kan bilda utskott, men säger inte hur många eller om vilka teman. Avtalet säger heller inget om vilka ministrar som ska bilda råd. Och ämbetsmannakommittéerna och sekretariaten nämns, men utan närmare specifikation. Man kan alltså också göra ganska stora förändringar i det nordiska samarbetets formella strukturer utan att revidera eller riva upp Helsingforsavtalet. En konklusion vi kan dra av detta är då, och som ingen sagt rent ut idag, är att det enda argumentet för att man ska revidera Helsingforsavtalet, eller komma med ett Helsingforsavtal 2.0., eller ett Voksenåsenavtal, är att man på ett fundamentalt sätt vill förstärka och reviltalisera det nordiska samarbetet. För dem som inte tycker att det nordiska samarbetet är viktigt, är Helsingforsavtalet ett mycket välfungerande dokument, eftersom det inte förpliktar någon till något. De som tycker att det nordiska samarbetet ska fortsätta enligt den frivilliga pragmatiska linjen, och inte ha några som helst förpliktande eller suveränitetsöverförande element, kan ju också tycka Helsingforsavtalet med sin höga ambitionsnivå och vackra ord är bra. 2
3 Lusten och viljan för att skapa ett nytt Helsingforsavtal eller Voksenåsenavtal bottnar i en önskan om att revitalisera och fördjupa det nordiska samarbetet - att göra de nordiska länderna mera förpliktade att behandla andra nordbor på samma villkor som sina egna medborgare att lösa gränshinder med pensioner etc. Tar man Jan-Erik Enestams fråga, hur det nordiska samarbetet skulle se ut om man byggde upp det från grunden idag, på allvar, står man inför många obekväma utmaningar. Frågan är värd att ställa, men man måste också komma ihåg att det finns fina gamla idéer och traditioner som kanske är värda att värna om även om ingen skulle komma på dem idag. Många av dessa handlar om att skapa informella nätverk och kontakter mellan länderna. Även om man pratar mycket om nätverkens betydelse idag, är det få som uppmärksammar de mekanismer och metoder på vilka dessa skapas. Vem skulle idag komma på tanken om att man skulle samla 87 nordiska parlamentariker för ett 3-4 dagars möte? Men det är en mycket fin och värdefull nätverksproducerande tradition som utan tvivel är värd att behålla och utveckla. Men skulle man skapa de officiella samarbetsstrukturerna från grunden idag, så skulle man nog inte komma på tanken att skapa den ganska tunga struktur som man tänkte ut på först 50-talet, men framför allt kring ministerrådets grundande i slutet av 60-talet. Det är skäl att komma ihåg att ministerrådets tänktes ut för Nordek som var en mycket starkare och formellt bindande organisation än det ministerråd man sedan skapade som tröst. Skulle man försöka tänka ut denna struktur idag, skulle man kanske nog också få för sig att skapa ministerråd och en apparat som koordinerade dessa möten, men man skulle inte göra den lika stor. Man skulle knappast heller skapa lika många ministerråd. Man skulle inte ha ambitionen om att vara heltäckande. Man skulle, som Haarder påpekade, börja med de mest uppenbara utrikesministrarna och försvarsministrarna. De som INTE har råd idag. Jag tror också att man skulle erkänna att det nordiska regeringssamarbetet inte behöver täcka alla områden och man skulle kanske försöka utveckla andra strukturer för att ta hand om samarbetet på andra områden. 3
4 Men även om man kanske inte skulle försöka vara så heltäckande som idag, så tror jag inte att man för dens skull skulle vara mindre ambitiös. Jag tror faktiskt att man skulle börja tänka sig starkare formella strukturer inom vissa sektorer områden, kanske t o m med en viss suveränitetsöverförelse. Apparaten skulle vara lättare, men starkare. En sak som jag tror att man skulle ta på större allvar än tidigare är, som många betonat idag, Nordens rykte och profil utomlands, och Nordens möjlighet att agera samfällt på internationella arenor. Då det nordiska samarbetets strukturer skapades under 1950 och 70-talet tänkte man gärna att Norden var nog i sig självt, som Stoltenberg påpekade. Man tänkte Norden som ett alternativ till Europa och EU. Idag är det inte många som tänker så, och skulle man skapa det nordiska samarbetet idag, skulle man nog se till att det var i förbindelse med omvärlden, att det utgjorde en plattform utåt, i minst lika hög grad som inåt. Men omvänt betyder detta också att vi först nu börjar inse att omvärlden inte ser oss som 5 olika länder som liksom i de olympiska spelen startar på samma linje som alla andra länder i världen. Omvärlden ser Norden som en region och då måste vi också kunna svara och agera på denna den internationella scenen som en region. Gemensamma utrikesminstermöten med Tyskland är ett förträffligt steg i denna riktning. Norden behöver strukturer och instrument för ett mera gemensamt nordisk ansikte utåt. Bertel Haarder talade om marknadsföring av Nordiska framgångar. Jag vill fylla på med att säga att Norden också behöver kompetens och kunskap om sig själv och de av våra erfarenheter som omvärlden tycker att är så intressanta. Vi behöver kunskap om den nordiska välfärdsmodellen, jämlikheten mellan könen, freden och fredsmäklingen, organisationslivet, den låga graden av korruption etc. Det finns en massa institutioner som behandlar dessa frågor i Norden, men man gör det ur ett nationellt perspektiv som inte svarar på den efterfrågan om kunskap om Norden som finns i Europa och världen. Jag tror också att vi skulle behöva någon slags strukturer eller mekanismer som samlar denna kunskap och operationaliserar den och gör den tillgänglig för politiker och massmedia, både inom och utanför Norden. 4
5 Visst ska vi marknadsföra det vi har goda erfarenheter av, men marknadsföring utan kompetens är meningslöst. Det finns en fara för att man genom branding nostalgiserar, cementerar och förstelnar det man marknadsför. Ta den nordiska modellen som ett exempel. Alla vill representera den nordiska modellen, vissa t o m till den grad att de varumärkesbelägger den. Men den nordiska modellen dör om man slutar utveckla den. Och hur ska vi utveckla den? Idag tenderar man gärna att tro att den nordiska modellen är ett resultat av vår gemensamma kultur, våra gemensamma värderingar. I ett sådant perspektiv glömmer man att den nordiska modellen faktiskt är ett resultat av det Bo Lidegaard talade om, d v s ett målmedvetet och systematiskt erfarenhetsutbyte mellan ledande politiker i våra länder. Man träffades, jämförde och diskuterade ja t o m tävlade med varandra på välfärdsområdet och på så vis föddes den gemensamma välfärdsmodell vi idag är så stolta av. Vad den nordiska modellen behöver idag är inte mera marknadsföring, utan snarare mera samarbete. Nästa Stoltenbergrapport borde nog vara på välfärdssidan t ex genom en rapport på arbetsmarknadsområdet. Detta var några av de tankar jag fick med mig av denna förmiddag och jag är säker på att många flera idéer dyker upp då vi smälter detta i flyget hem till Helsingfors. Så än en gång, tack till er alla här på Voksenåsen, tack till alla talare, och tack till denna stora publik som genom sitt stora antal visar att Norden och det nordiska samarbetet är tillbaka på agendan. 5
Rå det fö r nördiskt såmårbete öm funktiönshinder
Rå det fö r nördiskt såmårbete öm funktiönshinder Strategi för 2014-2017 Rådet för nordiskt samarbete om funktionshinder Innehåll Rådet för nordiskt samarbete om funktionshinder... 2 Vision... 3 Målgrupper...
Läs merDet handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB
Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det
Läs merGlöd och dynamik när Ingrepp stod i centrum
Glöd och dynamik när Ingrepp stod i centrum The Politics of Magma. Så heter skriften där forskar- och konstnärsgruppen Ingrepp har formulerat sitt program. Och lite som magma blev det när Ingrepp presenterade
Läs merRådet för nordiskt samarbete om funktionshinder
Rådet för nordiskt samarbete om funktionshinder 2018-22 Inkludering av kvinnor, män, flickor och pojkar med funktionsnedsättning är ett viktigt mål inom det nordiska samarbetet. FN:s konvention om rättigheter
Läs merNordiskt samarbete. Nordens invånare om nordiskt samarbete. En opinionsundersökning i Finland, Danmark, Island, Norge och Sverige
Nordiskt samarbete Nordens invånare om nordiskt samarbete. En opinionsundersökning i Finland, Danmark, Island, Norge och Sverige Nordiskt samarbete, Nordens invånare om nordiskt samarbete. En opinionsundersökning
Läs mersektorprogram Social- och hälsopolitik Sveriges ordförandeskap i Nordiska ministerrådet 2013 sektorprogram: social- och hälsopolitik
sektorprogram Social- och hälsopolitik Sveriges ordförandeskap i Nordiska ministerrådet 2013 sektorprogram: social- och hälsopolitik 2013 1 Social- och hälsopolitik Program för Sveriges ordförandeskap
Läs merHandlingsplan för nordiskt samarbete om funktionshinder 2015-2017
Handlingsplan för nordiskt samarbete om funktionshinder 2015-2017 MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER MÅNGFALD FRI RÖRLIGHET Innehåll Nordiskt samarbete om funktionshinder...2 Mänskliga rättigheter...2 Nordisk nytta
Läs mer"Content is king" - Vacker Webbdesign & Effektiv Sökmotorsoptimering för företag
"Content is king" Skapad den jul 20, Publicerad av Anders Sällstedt Kategori Webbutveckling Jag funderade ett tag på vad jag skulle kalla detta blogginlägg. Problemet som sådant är att många undrar varför
Läs merNordisk funktionshinderpolitik. Kurs på rätt arbete och samarbete
Nordisk funktionshinderpolitik Kurs på rätt arbete och samarbete Aktivera resurser seminarium, Tammerfors 9.6.2015 1 Nordisk funktionshinderpolitik Funktionshinderpolitiska strategier medel för att säkra
Läs merFritt referat från arbetsgruppens möte vid Försvarshögskolan Stockholm, den 24 april, 2012
Utredningen Nordiska scenarier Johan Strang, den 3 maj 2012 UTRIKES- OCH SÄKERHETSPOLITIK Fritt referat från arbetsgruppens möte vid Försvarshögskolan Stockholm, den 24 april, 2012 Närvarande Pertti Joenniemi,
Läs merKompetenskriterier för ledare i Lunds kommun
Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur
Läs mer2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap.
LEDARSKAPETS SANNINGAR (Liber, 2011) James Kouzes är Barry Posner är båda professorer i ledarskap och i boken sammanfattar de det viktigaste de lärt sig efter att ha studerat framgångsrikt ledarskap i
Läs merVård- och omsorgsförvaltningens värdegrunder
Vård- och omsorgsförvaltningens värdegrunder Vårt värdegrundsarbete 1 Varför ska vi arbeta med värdegrunder? Förvaltningsledningen har definierat och tydliggjort vad värdegrunderna ska betyda för vård-
Läs merFöretagspolitik i en nordisk kontext
Företagspolitik i en nordisk kontext 2 FÖRETAGSPOLITIK I EN NORDISK KONTEXT FÖRETAGSPOLITIK I EN NORDISK KONTEXT 3 Alla prognoser visar att tjänstesektorn kommer att fortsätta växa under de kommande åren,
Läs merStockholm 11 juni 2015
Stockholm 11 juni 2015 Kulturutskottet genomförde en studieresa till Köpenhamn den 7 8 maj 2015. Resan företogs av 17 ledamöter och två medföljande tjänstemän från utskottskansliet. Programmet utformades
Läs merNågonting står i vägen
Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna
Läs merHandlingsplan för nordiskt samarbete om funktionshinder 2015-2017
Handlingsplan för nordiskt samarbete om funktionshinder 2015-2017 MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER MÅNGFALD FRI RÖRLIGHET Innehåll Nordiskt samarbete om funktionshinder...2 Mänskliga rättigheter...2 Nordisk nytta
Läs merÖvningar kommunikationsplattformen
Övningar kommunikationsplattformen Hisspitchen att prata om Scouterna på ett enhetligt sätt Hur visar vi bäst att Scouterna är aktiva, engagerande och äkta? Väcker du/vi associationer till spänning, gemenskap
Läs merPiteåPanelen. Rapport nr 13. Europaförslag. November 2010. Kommunledningskontoret. Eva Andersson
PiteåPanelen Rapport nr 13 Europaförslag November 2010 Eva Andersson Kommunledningskontoret Europaförslag Europaparlamentet vill utöka möjligheten för Europas medborgare att påverka Europeiska unionen.
Läs merANTIGONE PEDAGOGISKT MATERIAL
ANTIGONE PEDAGOGISKT MATERIAL TILL LÄRAREN Vi hälsar dig och din klass varmt välkomna till Byteatern Kalmar Länsteater och föreställningen ANTIGONE. Vi hoppas att ni kommer att få en härlig teaterupplevelse
Läs merKompetenskriterier för ledare i Lunds kommun
LUNDS KOMMUN Box 41, 221 00 Lund kommunkontoret@lund.se www.lund.se Stortorget 7 Telefon (vx) 046-35 50 00 Produktion Personalavdelningen, Kommunkontoret Design www.mariannaprieto.com Foto Wirtén PR &
Läs merRiksförbundet Sveriges museer Vasamuseet 2010-04-21
Riksförbundet Sveriges museer Vasamuseet 2010-04-21 Facilitator: www.toglow.se Program Vad ska vi göra idag? Riksförbundet Sveriges museers styrelse har bjudit in samtliga medlemmar Dagens program RSM:s
Läs merMentorprogram Real diversity mentorskap Att ge adepten stöd och vägledning Adeptens personliga mål Att hantera utanförskap
Mentorprogram Real diversity mentorskap Real diversity är ett projekt som fokuserar på ungdomar i föreningsliv och arbetsliv ur ett mångfaldsperspektiv. Syftet med Real diversity är att utveckla nya metoder
Läs merSupportsamtal ett coachande samtal medarbetare emellan
Utdrag 1 Supportsamtal ett coachande samtal medarbetare emellan Nackdelen med det konventionella utvecklingssamtalet är att det lägger all tonvikt på relationen chef medarbetare. Det är inte ovanligt att
Läs merNYHETSBREV YOUTH WITHOUT BORDERS. !Vi bjuder på fika och informerar om vårt möte och vem som kommer att bo hos vem.
av 5 1 NYHETSBREV YOUTH WITHOUT BORDERS Vårt första nyhetsbrev Jag hoppas att ni alla vet vid detta laget vad era ungdomar håller på med här i skolan efter lektionstid. Annars är det kanske tid att ni
Läs merMAD MEN MANAGEMENT MMM
MAD MEN MANAGEMENT MMM av Paula Liukkonen Alla människor och i synnerhet de som arbetar i akademier är jämlika men somliga människor i akademin är mera jämlika än andra. Fritt efter Georg Orwells Animal
Läs merBland sådant som kan vara särskilt relevant för årskurs 1-6 tar utställningen till exempel upp:
Varför ska vi besöka utställningen Sveriges Historia? Utställningen behandlar tiden från år 1000 till vår egen tid och gestaltar varje århundrade i från varandra olika scenbilder. Genom utställningen löper
Läs merMauno Koivistoseminarium. Helsingfors
Ingvar Carlsson Mauno Koivistoseminarium Helsingfors 25.11.2017 Det är en stor ära för mig att få medverka vid detta Mauno Kovistoseminrium. Mauno Koivisto är en av de stora ledargestalterna och statsmännen
Läs merBondegatan 21, 2 tr SE-116 33 Stockholm, Sweden Vxl +46 8 410 328 50 www.familjenpangea.se. Kommunikationsplattform 2012-2014
Bondegatan 21, 2 tr SE-116 33 Stockholm, Sweden Vxl +46 8 410 328 50 www.familjenpangea.se Kommunikationsplattform 2012-2014 Vårdförbundet 2 Innehåll Bakgrund Målgrupper Budskap Kommunikationsstrategi
Läs merFritt referat av ett vittnesseminarium med de nationella parlamentens tjänstemän för nordiska ärenden
Utredningen Nordiska scenarier Johan Strang den 29 februari, 2012 DET OFFICIELLA SAMARBETET Fritt referat av ett vittnesseminarium med de nationella parlamentens tjänstemän för nordiska ärenden Centrum
Läs merInternationella perspektiv på morgondagens funktionshinderspolitik
Internationella perspektiv på morgondagens funktionshinderspolitik Maria Montefusco, projektledare Nordens Välfärdscenter HSO Skånes Kongresskonferens 25 april 2014 Nordiska Rådet. Presidium, sekretariat,
Läs merSom anhörigkonsulent och enhetschef
Med en röd fåtölj i centrum Anhörigcentrum i Örebro genomförde under september månad 2008 ett intensivt marknadsföringsarbete. På TV4 sändes en reklamfilm och ute på stan i Örebro har anhörigsamordnare
Läs merSammanfattning av undersökningarna genomförda 9-10 januari 2006 Bilden av Dalarna
Sammanfattning av undersökningarna genomförda 9-10 januari 2006 Bilden av Dalarna Sammanfattning resultat testgruppen Medverkande 63 personer Fråga 1: Känner du till att politikerna satt och ringde? Ja:
Läs merJag en individuell idrottare. 3. Träningsgruppen ett team
3. Träningsgruppen ett team I din idrott tävlar ni oftast individuellt men tränar ofta i grupp. I träningsgruppen kan ni stödja och peppa varandra i med och motgång. Att man trivs och har kul i samband
Läs merPROGRAM FÖR ARBETSLIV
PROGRAM FÖR ARBETSLIV Sveriges ordförandeskap 2018 Med fokus på framtiden och en väl fungerande arbetsmarknad 1 Program för arbetsliv Sveriges ordförandeskap 2018 i Nordiska ministerrådet ANP 2017:784
Läs merDet perfekta mötet med politiker och media finns det? 4 februari 2015
Det perfekta mötet med politiker och media finns det? 4 februari 2015 Före mötet Om jag hade 6 timmar på mig att fälla ett träd, skulle jag använda 4 av dem till att slipa yxan Vem vill ni träffa och varför?
Läs merInnehåll. Kan alla sälja? 5
Innehåll Kan alla sälja? 5 Del 1. Dina egenskaper som säljare Vill du sälja? 9 Gillande 12 Lyhördhet 15 Kundförståelse 17 Målfokus 21 Din drivkraft 24 Uthållighet 29 Del 2. Anpassa ditt säljarbete Vad
Läs merFramtiden just nu! Det är nu dagens barn och unga växer upp. Det är nu, just nu, de skapar många av de attityder och värderingar de bär med sig livet
DEN RÄTTA KÄNSLAN Framtiden just nu! Det är nu dagens barn och unga växer upp. Det är nu, just nu, de skapar många av de attityder och värderingar de bär med sig livet ut. Attityder och värderingar som
Läs merExempel på mallar. Är din HR funktion. Liam Ulvhag
Exempel på mallar Är din HR funktion mogen för en SLA? Liam Ulvhag Förtydliga en komplex organisation 1. Det är dags att formalisera en professionell relation mellan HR och linjen Att implementera en HR
Läs merLärgruppsplan Utvecklingsplan för tränare och aktiva
Lärgruppsplan Utvecklingsplan för tränare och aktiva SISU Idrottsutbildarna är lokal anordnare av all studieverksamhet som rapporteras som statsanslagsberättigad. Föreningen är arrangör och samverkanspart.
Läs merPreambel ÞORGERÐUR KATRÍN GUNNARSDÓTTIR, UNDERVISNINGSMINISTER, ØYSTEIN DJUPEDAL,
Preambel ÞORGERÐUR KATRÍN GUNNARSDÓTTIR, UNDERVISNINGSMINISTER, ØYSTEIN DJUPEDAL, KUNSKAPSMINISTER, BERTEL HAARDER, UNDERVISNINGSMINISTER, LEIF PAGROTSKY UTBILDNINGS- OCH KULTURMINISTER, ANTTI KALLIOMÄKI,
Läs merGe barnet en god uppväxt Nej till allt våld!
Ge barnet en god uppväxt Nej till allt våld! Tryckt på papper Reprint Deluxe som har tilldelats EU:s miljömärke rek.nr. DK/11/1. Fostraren är barnets förebild Får man lugga en arbetskamrat eller sin partner
Läs merFörslag till varumärkesplattform för platsvarumärket Trelleborg
Förslag till varumärkesplattform för platsvarumärket Trelleborg Vad är varumärket Trelleborg? Enkelt uttryckt så är varumärket inget annat än de föreställningar, känslor, tankar, associationer, erfarenheter
Läs merLitterära arrangemang en publikfriare?
Litterära arrangemang en publikfriare? Om synen på publik, andra arrangörer och framtiden hos litterära arrangörer i Göteborg. Susanna Martelin KV08 2010-05-19 1 Bakgrund och syfte Göteborg är en relativt
Läs merKOMM UT Planera din kommunikation
KOMM UT Planera din kommunikation sju steg för planering Planera din kommunikation Nordiska ministerrådets sekretariat (NMRS) har en beslutad kommunikationsprocess som innebär att kommunikationsplanering
Läs merUtskottet för välfärd i Nordens betänkande över Ministerrådsförslag om Handlingsplan för nordiskt samarbete om funktionshinder
BETÄNKANDE ÖVER MINISTERRÅDSFÖRSLAG B 323/välfärd Behandlas i Utskottet för välfärd i Norden Utskottet för välfärd i Nordens betänkande över Ministerrådsförslag om Handlingsplan för nordiskt samarbete
Läs merKom och tita! Världens enda indiska miniko. 50 cent titen.
En ko i garderoben j! är jag här igen, Malin från Rukubacka. Det har hänt He Det en hel del sedan sist och isynnerhet den här sommaren då vi lärde känna en pianotant. Ingenting av det här skulle ha hänt
Läs merINTERNATIONELLT PROGRAM FÖR UMEÅ KOMMUN
INTERNATIONELLT PROGRAM FÖR UMEÅ KOMMUN Dokumentnamn: Internationellt program Dokumentansvarig: Tillväxt/Näringslivsservice Godkänd av: Kommunfullmäktige Version: [1.0] Dokumentdatum: 2018-03-26 KS-2017/00536-15
Läs merNordiska ministerrådet
Att. Nordiska rådet Ved Stranden 18 DK-1061 Köpenhamn K Tel +45 3396 0200 Fax +45 3396 0202 www.norden.org Mars 2016 15-00392-52 Till Nordiska rådet, Härmed översändes till behandling på temasessionen
Läs merSammanställning - handlingsplan
Sammanställning - handlingsplan På seminariet om hälsosamt åldrande fick alla ni deltagare i uppdrag att skriva ett brev till er själva. Här kommer en sammanställning av det budskap ni tog med er från
Läs merFÖRÄNDRING. 18 Copyright Tina Lee Center
Om det finns mer än en aspekt, kommer du (ibland snabbt) att skifta till nästa aspekt när den blir aktuell eller gör sig påmind. Ibland lättar inte problemet nämnvärt förrän fler eller alla aspekter behandlats.
Läs merDemokrati & delaktighet
Demokrati & delaktighet Inledning OBS! Hela föreläsningen ska hålla på i 45 minuter. Samla gruppen och sitt gärna i en ring så att alla hör och ser dig som föreläsare. Första gången du träffar gruppen:
Läs merRapport om Europeiska rådets möte Göteborg
63((&+ 0V0DUJRW:DOOVWU P Miljökommissionär Rapport om Europeiska rådets möte Göteborg Yttrande inför Europaparlamentet på kommissionens vägnar ledamot av kommissionen Strasbourg den 3 juli 2001 +HUUIUXWDOPDQSUHPLlUPLQLVWHUlUDGHOHGDP
Läs merGemensamt förslag till RÅDETS BESLUT
EUROPEISKA KOMMISSIONEN UNIONENS HÖGA REPRESENTANT FÖR UTRIKES FRÅGOR OCH SÄKERHETSPOLITIK Bryssel den 23.11.2016 JOIN(2016) 56 final 2016/0373 (NLE) Gemensamt förslag till RÅDETS BESLUT om ingående, på
Läs merSkid-VM 2015 innebär:
vision Den 18 februari 2015 invigs skid-vm 2015 i Falun, Dalarna. Då inleds en idrotts- och folkfest som under några veckor kommer att sätta hela vår region i fokus för världens intresse. Under ansökningskampanjen
Läs merArbetsliv. sektorprogram. Ett inkluderande arbetsliv med fokus på unga. Sveriges ordförandeskap i Nordiska ministerrådet 2013
sektorprogram Arbetsliv Ett inkluderande arbetsliv med fokus på unga Sveriges ordförandeskap i Nordiska ministerrådet 2013 sektorprogram: arbetsliv 2013 1 Arbetsliv ett inkluderande arbetsliv med fokus
Läs merPARLAMENTARISK KONFERENS EUROPEISKA UNIONEN LÄNDERNA I STABILITETSPAKTEN TEMA 1. Parlamentariskt bidrag till stabilitet i sydöstra Europa
PARLAMENTARISK KONFERENS EUROPEISKA UNIONEN LÄNDERNA I STABILITETSPAKTEN TEMA 1 Parlamentariskt bidrag till stabilitet i sydöstra Europa Bryssel den 17-18 september 2001 DT\441996.doc PE 302.062 PE 302.062
Läs merArbetsmaterial LÄSAREN Kära Ruth Författare: Bente Bratlund. www.viljaforlag.se
Arbetsmaterial LÄSAREN Kära Ruth Författare: Bente Bratlund Bakgrund Det här materialet hör till boken Kära Ruth som är skriven av Bente Bratlund. Materialet är tänkt som ett stöd för dig som läser boken.
Läs merTema: varje barns rätt till delaktighet och inflytande VEM BESTÄMMER?
Tema: varje barns rätt till delaktighet och inflytande VEM BESTÄMMER? Vem bestämmer? En av barnkonventionens fyra grundprinciper är artikel 12: varje barn har rätt att säga vad de tycker i frågor som berör
Läs merNätverka med hjärtat. och gör bättre affärer. Helene Engström. Smakprov fra n boken Nätverka med hjärtat, utgiven pa www.egetforlag.
Nätverka med hjärtat och gör bättre affärer Helene Engström Innehåll Om nätverk...7 Nätverka med vem?...10 Nätverka lagom...12 Var hittar jag nätverk?... 15 Professionella affärsnätverk...16 Nätverka internationellt...22
Läs merJoh. 10:1-10 3:e sönd. efter påsk. 090426.
Joh. 10:1-10 3:e sönd. efter påsk. 090426. Ovanför våran säng där hemma så hänger det en gammal tavla. Den föreställer den gode herden som i en kuslig och farlig terräng sträcker sig efter det förlorade
Läs merUngdomsfullmäktige Göteborg 07/10/17
Arbetsgruppen Regionalt handlingsprogram Barn och ungas kultur och fritid -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Ungdomsfullmäktige
Läs merGör det roliga först! Det tråkiga är mindre tråkigt när inget roligt väntar.
NYHETSBREV FRÅN GÖRAN ADLÉN tankar om TRENDER juli 2010 Gör det roliga först! Det tråkiga är mindre tråkigt när inget roligt väntar. När du gör saker, se till att göra det så lustfyllt som det bara går!
Läs meren lektion från Lärarrumet för lättläst - www.lattlast.se/lararrum Barnens Ö funderingsfrågor, diskussion och skrivövning
en lektion från Lärarrumet för lättläst - www.lattlast.se/lararrum Barnens Ö funderingsfrågor, diskussion och skrivövning Ämne: Svenska, SVA, SFI Årskurs: 7-9, Gym, Särgymn, Vux, Särvux Lektionstyp: reflektion
Läs merFörslag till RÅDETS BESLUT
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 30.4.2015 COM(2015) 181 final 2015/0094 (NLE) Förslag till RÅDETS BESLUT om ingående, på Europeiska unionens vägnar, av stabiliserings- och associeringsavtalet mellan
Läs merKort, aktuellt och lätt om EU. Medfinansieras av EU-kommissionen
Kort, aktuellt och lätt om EU Medfinansieras av EU-kommissionen Europa Direkt Smedjebacken Dalarna / norra Västmanland mars, 2015 Europa Direkt I Sverige finns 19 Europa Direktkontor spridda över hela
Läs merHamlet funderingsfrågor, diskussion och högläsningstips
en lektion från Lärarrummet för lättläst - www.lattlast.se/lararrum Hamlet funderingsfrågor, diskussion och högläsningstips Ämne: Svenska, SVA, SFI Årskurs: 7-9, Gym, Vux Lektionstyp: reflektion och diskussion
Läs merRegeringskansliet Faktapromemoria 2015/16:FPM57. Beslut om informationsutbyte om mellanstatliga avtal med tredjeländer på energiområdet
Regeringskansliet Faktapromemoria Beslut om informationsutbyte om mellanstatliga avtal med tredjeländer på energiområdet Miljödepartementet 2016-03-21 Dokumentbeteckning KOM(2016) 53 Förslag till Europaparlamentets
Läs merBilaga 2. 1. Har du använt projektet Träd och trä i din vardagliga undervisning? - Svar ja, fått en större kunskap kring natur.
Lärarintervjuer Bilaga 2 DROTTNINGHÖG- nr 1 - Svar ja, fått en större kunskap kring natur. - Att vi jobbat med projektet har de varit positiva över. Men föräldrarna har inte fördjupat sig i att vi jobbar
Läs mer5 röster för Europa. 5 röster för Europa Publicerad på Nya Moderaterna (http://www.moderat.se)
En förutsättning för ett bra val är att vi är många som är aktiva. I Europavalen har valdeltagandet traditionellt sett varit lågt vilket innebär att det parti som fått flest sympatisörer att gå och rösta
Läs merLärarhandledning: Sverige Ett invandrarland. Författad av Jenny Karlsson
Lärarhandledning: Sverige Ett invandrarland Författad av Jenny Karlsson Artikelnummer: 43916 Ämnen: Samhällskunskap, historia Målgrupp: Grundskola 7-9 Speltid: 15 min Produktionsår: 2016 INNEHÅLL: Skolans
Läs merSvedala Kommuns 1:38 Författningssamling 1(1)
Svedala Kommuns 1:38 Författningssamling 1(1) Kommunikationspolicy antagen av kommunfullmäktige 2016-06-08, 84 En kommunikationspolicy har framtagits eftersom det i samhället skett en betydande utveckling
Läs merCase: ArtGotland. Att följa sina drömmar kräver 1 portion galenskap och 10 portioner mod.
Case: ArtGotland. Att följa sina drömmar kräver 1 portion galenskap och 10 portioner mod. Att driva företag testar ofta din uthållighet och din tillit. Att följa sina drömmar kräver 1 portion galenskap
Läs merKvalitativ Analys. Utvärderingsmetoder inom MDI DH2408
Kvalitativ Analys Utvärderingsmetoder inom MDI DH2408 Inlämningsuppgift 2 Era gruppinlämningar ligger här framme, leta reda på er egen!!! Jag har godtyckligt gett er ett gruppnummer, referera till det
Läs merLUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA
En guide till dig som ska ha en LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA 1 INNEHÅLL 2 Hur guiden kan användas... 2 3 Mentorprogrammets upplägg... 3 3.1 Mål med mentorprogrammet... 3 3.2 Utformning av mentorprogrammets...
Läs merMitt namn är Satu Nordberg, jag kommer från Kyrkogårdsö som hör till Kökar kommun.
FÖRETAGSJUNTAN ULFSBY GÅRD 28.2.2009 Hej! Mitt namn är Satu Nordberg, jag kommer från Kyrkogårdsö som hör till Kökar kommun. Kyrkogårdsö är en liten ö med tre gårdar, nu finns det två bosatta familjer
Läs merPerspektiv på lärarlöner, del 3
Perspektiv på lärarlöner, del 3 en oroande framtidsspaning Rapport från Lärarförbundet 2010-03-05 Nu brådskar det! Kan det verkligen vara så att kvinnodominerade yrken idag, en bit in på 2000-talet, fortfarande
Läs merMetodguide och intervjuguide - Västernorrlandsmodellen för barns brukarmedverkan
Metodguide och intervjuguide - Västernorrlandsmodellen för barns brukarmedverkan Bakgrund till barns brukarmedverkan Några kommuner från Västernorrlands län har tillsammans med Allmänna Barnhuset och 33
Läs merFritt referat från arbetsgruppens möte i Köpenhamn den 14 februari 2012
Utredningen Nordiska scenarier Johan Strang 16 mars 2012 VÄLFÄRDSPOLITIK Fritt referat från arbetsgruppens möte i Köpenhamn den 14 februari 2012 Deltagare: Klaus Petersen (Syddansk Universitet) ordf. Ralf
Läs merFörberedelsematerial för utvecklingssamtalet / M1. 1. Dåtid återblickar på året som gått.
Förberedelsematerial för utvecklingssamtalet / M1 Som en förberedelse inför vårt utvecklingssamtal ber jag dig reflektera över frågorna. Du är inte begränsad till dessa frågor. Frågeformuläret ska inte
Läs merVårtal vid Agunnaryds hembygdsgård 2010
Vårtal vid Agunnaryds hembygdsgård 2010 Kära Agunnarydsbor och besökande gäster! Jag ska berätta för er om Inget. Ja, hon hette inte Inget utan Ingrid Kajsa. Men hon kallades alltid Inget på Kjöpet. Hon
Läs merVärdegrund, vision, arbetsmetod. För var och en. inom Strands förskolor. Att få växa och utvecklas med förundran
Värdegrund, vision, arbetsmetod För var och en inom Strands förskolor Att få växa och utvecklas med förundran Alla ska med! Allt går! Alla gör skillnad! Alltid framåt! Välkomna till Strands förskolor För
Läs merLektion 2. Att göra en stretch. eller fördelen med att se sig själv som en amöba
Lektion 2 Att göra en stretch eller fördelen med att se sig själv som en amöba Utdrag ur Utrustad Johan Reftel, Kristina Reftel och Argument Förlag 2005 15 Att göra en stretch är att göra något som man
Läs merPlaneringskommissionen för Försvarsinformation PFI Seminarium 20 mars 2013 Nordiskt försvarssamarbete nu och i framtiden
Planeringskommissionen för Försvarsinformation PFI Seminarium 20 mars 2013 Nordiskt försvarssamarbete nu och i framtiden Anförande av Ulrik Tideström, Sveriges ambassad Inledning God förmiddag! Jag ska
Läs merAtt fortsätta formas
Att fortsätta formas Av: Johannes Djerf Tre äldre damer brukade träffas varje torsdag för att läsa Bibeln tillsammans. En torsdags eftermiddag hade det blivit dags att läsa ur Malaki i gamla testamentet.
Läs merRecovery en modell för arbetet mot etablerat missbruk och beroende i Göteborg? Ca 10 min
2017-04-27 Recovery en modell för arbetet mot etablerat missbruk och beroende i Göteborg? Ca 10 min Tack så mycket för att jag fick komma! Det här är ett riktigt intressant ämne och en riktigt intressant
Läs merKommunikationspolicy för Nykvarns kommun
Kommunikationspolicy för Nykvarns kommun. Antagen av kommunfullmäktige 2013-12-19 Innehållsförteckning Inledning... 2 Definition... 2 Mål... 2 Intern kommunikation... 3 Extern kommunikation... 3 Förhållningssätt...
Läs merDialoger kring barns och ungas välmående
Dialoger kring barns och ungas välmående 17.5.2019 Tillsammans skapar vi nätverk för att ge varje barn de bästa förutsättningarna att lära sig, växa och utvecklas. Samarbete och delaktighet är A och O
Läs merINTERAKTIVA WORKSHOPÖVNINGAR
INTERAKTIVA WORKSHOPÖVNINGAR INLEDNING INTERAKTION: SAMVERKAN, SAMSPEL ELLER ÖMSESIDIG PÅVERKAN? Vad betyder det att något är interaktivt? Det är lite av ett modeord och många vill använda det. Många gånger
Läs merIntroduktionsmaterial till Rotarys mentorprogram
Introduktionsmaterial till Rotarys mentorprogram 1. Mentorskap vad och varför? I den grekiska mytologin berättas att Odysseus, strax innan han lämnade ön Ithaka, anförtrodde sin son Telmachos uppfostran
Läs merOffentliga Sektorns Managementprogram
Offentliga Sektorns Managementprogram OFFENTLIGA SEKTORNS MANAGEMENTPROGRAM Utveckling för dig som är högre chef inom offentlig sektor Som högre chef i den offentliga sektorn lever du i en spännande och
Läs merGillar du att vara ute i skogen, häng med när vi vandrar nästa gång!
Gillar du att vara ute i skogen, häng med när vi vandrar nästa gång! Som ung vuxen verkar tiden inte riktigt räcka till. Men med en tydlig och anpassad fråga kan ett engagemang i scoutkåren prioriteras
Läs merNUMEROLOGISKT NYHETSBREV
NUMEROLOGISKT NYHETSBREV Nr 11, november 2014 November är en Numerologisk 9månad i ett Numerologist 7år. "En utmanande månad med avslut och bokslut med möjlighet att vända mörker till ljus". Hej Bästa
Läs mer3. Hämta och infoga bilder
Sida 1 av 8 Lektion 1: sida 4 av 4 «Sida 3 av 4 Till kursens framsida 3. Hämta och infoga bilder Nu vet vi ju hur man sätter in text i sin sida. Men hur gör man med bilder? Det är inte svårt alls! Det
Läs merHögskolepedagogisk utbildning Modul 3 - perspektivkurs Projekt på K3 med kultur producenter Hösten 2005
Högskolepedagogisk utbildning Modul 3 - perspektivkurs Projekt på K3 med kultur producenter Hösten 2005 Malmö, den 15 maj 2005 José Luiz Barbosa Kultur Produktion Konst, Kultur och Kommunikation (K3) Malmö
Läs mer1. Fem tips till punkter att ta upp under samtalet 2. Debattinlägg på Föräldrakrafts hemsida
Till dig som är paneldeltagare vid Föräldrakrafts seminarium Vägen till arbete i Almedalen den 30 juni Stockholm i juni 2015 INSPEL INFÖR PANELSAMTAL 1. Fem tips till punkter att ta upp under samtalet
Läs merVi som bor i Gagnef lever alla med drömmar och förhoppningar om framtiden.
Vi som bor i Gagnef lever alla med drömmar och förhoppningar om framtiden. Vi drömmer om kulturella upplevelser, sköna stunder i skog och mark, och fascinerande möten med människor med olika bakgrund och
Läs mer(Johanna och Erik pratar mycket bred skånska.) Johanna. Erik. Men måste vi verkligen? Johanna. Erik. Klart jag gör. Johanna
( och pratar mycket bred skånska.) Jag är en främling i detta land, men detta land är ingen främling i mig! Men måste vi verkligen? Vet du vem som sa så? Klart jag gör. Vet du vem som kände sig som en
Läs mer