Anmäl förhinder till nämndsekreterare Torbjörn Kvist, Arbetslivsförvaltningen tel eller via mail,

Transkript

1 Kallelse Arbetslivsnämnden Mötets diarienummer Sammanträdesdatum Sida AN2015/ (10) Tid tisdag kl. 14:00 17:00 Plats Konferensrummet hos Integrationsenheten, Hyttgatan 18 Tid för justering Majoritetsgruppen samlas i konferensrummet hos Integrationsenheten kl , övriga ledamöter samlas i konferensrummet hos Arbetslivsförvaltningen kl för genomgång av ärenden. Anmäl förhinder till nämndsekreterare Torbjörn Kvist, Arbetslivsförvaltningen tel eller via mail, torbjorn.kvist@sandviken.se. Ersättare som planerar att delta i sammanträdet utan att vara kallad till tjänstgöring ska anmäla detta, även ordinarie ledamöter ska meddela vid förhinder. Dock utgår inte förrättningsarvode för ersättare som inte är kallade. Reseersättning och förlorad arbetsförtjänst utgår alltid. Föredragningslista Nr Ärende Diarienr Föredragande 1. Strategier Leif Jansson 2. Månadsuppföljning ekonomi - april AN2015/31 Lena Åsbrink 3. Uppföljning Balanserad styrning t.o.m. april Uppföljning av tillsyn vuxenutbildningen - Skolinspektionen AN2015/26 AN2015/10 Anna-Karin Markström Leif Jansson 5. Internkontroll AMC AN2015/20 Leif Jansson 6. Nomineringar Mångfaldspris 2015 AN2015/46 Leif Jansson 7. Delegationsärenden Leif Jansson 8. Rapporter och skrivelser Leif Jansson Mona Davik Ordförande Torbjörn Kvist Sekreterare

2 Sandvikens kommun Kallelse Arbetslivsnämnden Mötets diarienummer Sammanträdesdatum Sida AN2015/ (10) Innehållsförteckning 1. Strategier Månadsuppföljning ekonomi - april Uppföljning Balanserad styrning t.o.m. april Uppföljning av tillsyn vuxenutbildningen - Skolinspektionen Internkontroll AMC Nomineringar Mångfaldspris Delegationsärenden Rapporter och skrivelser... 10

3 Sandvikens kommun Kallelse Arbetslivsnämnden Mötets diarienummer Sammanträdesdatum Sida AN2015/ (10) 1. Strategier Sammanfattning av ärendet Information från AMC och ACU:s verksamheteter Aktuell information från Förvaltningschef

4 Sandvikens kommun Kallelse Arbetslivsnämnden Mötets diarienummer Sammanträdesdatum Sida AN2015/ (10) AN2015/31 2. Månadsuppföljning ekonomi - april Förslag till beslut Beredningen föreslår Arbetslivsnämnden att 1. godkänna informationen och redovisningen 2. överlämna informationen och redovisningen till Kommunstyrelsen Sammanfattning av ärendet Ekonomisk uppföljning Arbetslivsnämnden jan-april Beslutsunderlag Jan-april 2015 AN2015/31

5 Sandvikens kommun Kallelse Arbetslivsnämnden Mötets diarienummer Sammanträdesdatum Sida AN2015/ (10) AN2015/26 3. Uppföljning Balanserad styrning t.o.m. april 2015 Förslag till beslut Beredningen föreslår Arbetslivsnämnden att: 1. godkänna informationen och redovisningen 2. överlämna informationen och redovisningen till Kommunstyrelsen Sammanfattning av ärendet Uppföljning och prognos av måluppfyllelse per vad gäller Balanserad styrning Arbetslivsnämnden. Beslutsunderlag AN BS mål AN2015/26

6 Sandvikens kommun Kallelse Arbetslivsnämnden Mötets diarienummer Sammanträdesdatum Sida AN2015/ (10) AN2015/10 4. Uppföljning av tillsyn vuxenutbildningen - Skolinspektionen Förslag till beslut Beredningen föreslår Arbetslivsnämnden att: 1. godkänna svaret till Skolinspektionen vad avser uppföljning av tillsyn inom Vuxenutbildningen (CVL). 2. beslutsparagrafen ska omedelbart justeras. Sammanfattning av ärendet Skolinspektionen har genomfört tillsyn inom Sandvikens kommun. Tillsynen genomfördes under hösten Skolinspektionen har i beslut den 21 november 2014 förelagt kommunen att vidta åtgärder avseende CVL gällande undervisning och lärande, pedagogiskt ledarskap och utvecklingen av utbildningen, erbjudande av utbildning samt omfattning och tillgång till utbildning. Vidare framfördes en anmärkning gällande bedömning och betygssättning. Sandvikens kommun har den 20 februari inkommit med en sådan redovisning och åtgärder. Skolinspektionen har tagit del av inkomna handlingar. För att kunna slutföra bedömningen om de vidtagna åtgärderna är tillräckliga krävs att kommunen lämnar in kompletterande uppgifter. Beslutsunderlag Svar till skolinspektionen juni 2015 AN2015/10 Uppföljningsprotokoll vuxenutbildningen AN2015/10

7 Sandvikens kommun Kallelse Arbetslivsnämnden Mötets diarienummer Sammanträdesdatum Sida AN2015/ (10) AN2015/20 5. Internkontroll AMC Förslag till beslut Beredningen föreslår Arbetslivsnämnden att: 1. godkänna informationen och redovisningen 2. överlämna informationen och redovisningen till Kommunstyrelsen Sammanfattning av ärendet Arbetslivsnämnden har att genomföra internkontroll, bland annat baserat på årligt beslut i Kommunstyrelsen. Beslutsunderlag Internkontroll AMC AN2015/20

8 Sandvikens kommun Kallelse Arbetslivsnämnden Mötets diarienummer Sammanträdesdatum Sida AN2015/ (10) AN2015/46 6. Nomineringar Mångfaldspris 2015 Förslag till beslut Beredningen föreslår Arbetslivsnämnden att: Utse nätverket Frivillig i Sandviken till 2015 års pristagare av Mångfaldspriset. Sammanfattning av ärendet Vid ansökningstiden utgång har tio nomineringar inkommit. Förslag till motivering. Nätverket Frivillig i Sandviken får Mångfaldspriset 2015 för sitt arbete med att skapa möjligheter för nysvenskar och gammelsvenskar att mötas över religion-, språk- och kulturområdena. Nätverket arrangerar kulturträffar där deltagarna själva bidrar med underhållning i form av dans, sång och musik. Olika hantverk visas upp under träffarna samt att samhällsinformation är en återkommande punkt. Beslutsunderlag De nominerade i sammanfogad fil AN2015/46

9 Sandvikens kommun Kallelse Arbetslivsnämnden Mötets diarienummer Sammanträdesdatum Sida AN2015/ (10) 7. Delegationsärenden Förslag till beslut Beredningen föreslår Arbetslivsnämnden att: godkänna redovisningen av delegationsbesluten. Beslutsunderlag Se delegationspärm hos nämndsekreteraren. Anställningsavtal Antagningsutskott ASG protokoll Inkomna synpunkter Tillbud och arbetsskador Hot och våld

10 Sandvikens kommun Kallelse Arbetslivsnämnden Mötets diarienummer Sammanträdesdatum Sida AN2015/ (10) 8. Rapporter och skrivelser Beslutsunderlag 1. Statistik sjukfrånvaro 2. Ansökningsläget etableringsmedlen 3. Information Folkhälsorådet - Lars Karlsson

11

12 ARBETSLIVSNÄMND Balanserad Styrning uppföljning och prognos av måluppfyllelse per För att mäta om de uppställda målen nås finns för varje mål ett eller flera mått angivna i budget Uppföljning och prognos utgår ifrån de fastställda målen och måluppfyllelse för perioden eller helåret. Graden av uppfyllelse grundar sig på de mätningar som har kunnat ske för perioden. Mätningens resultat åskådliggörs med följande färgmarkeringar: Kolumn U = Uppföljning status måluppfyllelse för perioden Ej påbörjat Påbörjat Klart Kolumn P = Prognos bedömning måluppfyllelse för helår Uppfylls ej Delvis uppfylls Uppfylls Perspektiv MEDBORGARE Övergripande målsättning: Medborgarna ska vara nöjda med de kommunala tjänsterna och få ett respektfullt bemötande. Medborgarna ska ges möjlighet att vara delaktiga och få inflytande i kommunens utveckling. Mål U Mått Status P Berörda medborgare finns i första hand representerade inom nämndens verksamhetsområden. Nämnden genomför dialogmöten under året bland annat med deltagare inom nämndens verksamhetsområden, och förvaltningen informerar löpande om verksamheten med en särskild informationsinsats på hemsida och i sociala medier minst en gång per månad. Målnivå: Minst 4 dialogmöten där nämnden deltar samt en informationsinsats minst en gång per månad Mätmetod: Räkna antal medborgar- /dialogmöten samt antal informationsinsatser Värden 2013: Månadsvisa informationsinsatser enstaka dialogmöten där nämnden deltagit. Informationsinsatser genomförs månatligen från förvaltningens verksamheter. Flera enheter använder Facebook. Fyra informationsinsatser i text tillsammans med Arbetarbladets f.d. reporter Mats Jonsson. Tre informationsinsatser till allmänheten. Tidningen Här jobbar vi delas ut nr/år och hittills har 4 nr delats ut. Nämnden har för perioden haft 2 dialogmöten. Kanalkyrkan Integrationsfrågor och hur arbetar Sandviken med dessa frågor Dialogmöte Arbetsintegrerat Socialt Företagande MICEO. Verksamhetens deltagare ska vara nöjda med de aktiviteter förvaltningen genomför. Målnivå: Minst 75 % av deltagarna ska vara nöjda med den verksamhet och insatser förvaltningen ansvarar för. Mätmetod: Deltagarenkäter vid aktiviteternas avslutning. Värden 2013: Finns ej enkät sammanställs under 2014 Perioden har 60 deltagare inom arbetsmarknadsaktiviteter gjort en avslutningsenkät. Av dessa var 97 % nöjda med förvaltningens insatser. CVL arbetar aktivt med aktiviteter för lika behandling och för att motverka främlingsfientlighet och intolerans. 1 (5)

13 Deltagare inom förvaltningens aktiviteter ska bedöma att de nått sitt personliga mål som uppsattes vid aktivitetens start. Målnivå: Minst 65% av deltagarna ska bedöma att de nått sitt personliga mål. Mätmetod: Deltagarenkäter vid aktiviteternas avslutning. Värden 2013: Finns ej enkät sammanställs under 2014 Perioden bedömde 89 % av 60 deltagare som gjort avslutningsenkät att de nått sitt personliga mål. Perspektiv MEDARBETARE Övergripande målsättning: Sandvikens kommun har nöjda medarbetare. Sandvikens kommun är en attraktiv arbetsgivare som utvecklar medarbetarnas kompetens och kreativitet samt arbetar för ökad jämställdhet och mångfald. Mål U Mått Status P Chefer och medarbetare inom förvaltningen ska vara nöjda med sin arbetssituation. Målnivå: Lägst nivå 3,5 på den interna medarbetarundersökningen samt sjukfrånvaro under 3 %. Nämnden besöker enheterna som presenterar sina verksamheter och deras arbetsplaner som gjorts utifrån nämndens mål i balanserad styrning Målnivå: Varje enhet besöks under året. Mätmetod: Statistik Medarbetarundersökning, Motiverad-Medarbetar-Index, MMI Värden 2013: Saknas värde från intern medarbetarundersökning. Sjukfrånvaro 3,21 % Mätmetod: Antalet nämndsbesök Värde 2013: Saknas Ingen mätning för medarbetare gjord för perioden Sjukfrånvaron tom mars har legat något högre än målvärdet. Perioden har nämnden träffat Yrkeshögskolan, CVL, ACSF, LOK, Lokalt kompetenscentra, Första steget och Integrationsenheten. Perspektiv HÅLLBAR SAMHÄLLSUTVECKLING Övergripande målsättning: Sandvikens kommun erbjuder en trygg och attraktiv livsmiljö där många vill bo och leva. Sandvikens kommun verkar för en hållbar utveckling. Mål U Mått Status P Nämndens verksamheter ska bidra till hållbar samhällsutveckling genom att utveckla individers arbetsförmåga och kompetens. Kompetensförsörjning och jobb bidrar även till trygghet och utveckling för såväl företag som individer. Målnivå: Minst 2.500, varav i Mätmetod: Antal deltagare i olika arbetsmarknadsprogram/projekt samt i den samlade vuxenutbildningen Värde 2013: 980 personer har deltagit i arbetsmarknadsverksamhet, personer i den samlade vuxenutbildningen. Perioden har 687 personer deltagit i arbetsmarknadsverksamhet och 978 personer i den samlande vuxenutbildningen. Andelen deltagare till arbete, utbildning eller eget företagande är för arbetsmarknadsverksamheten 2 (5)

14 arbetsmarknadsprogram/projekt och i den samlade vuxenutbildningen, ska delta i arbetsmarknadsaktiviteter och/eller utbildning inom nämndens verksamhetsområden under året. Mätmetod: Andelen deltagare som går till arbete och utbildning eller eget företagande. Värde 2013: Inget samlat mått för verksamheten. Coachingprojektet 63,8 %, Extraprojektet 40 %, JOB fas 3 11,3%, Arbetslust 19 % Mätmetod: Andelen deltagare i vuxenutbildning som går till vidare utbildning eller jobb direkt efter studier. Värde 2013: Inget samlat mått för verksamheten. Verkstadsutbildning 70 % till arbete, 20 % till vidareutbildning Vård- och omsorgsutbildning 89 % till arbete totalt 29 %. Inget samlat mått för vuxenutbildningen. Inom Teknikkurserna görs uppföljning efter avslutad utbildning. Att mäta övriga vuxenutbildningen skulle kräva stora personalresurser som idag inte finns. För att utföra detta krävs att kontakt tas med varje student efter avslutad utbildning. Organiserade insatser för fysiskt och psykiskt välmående har visat sig vara en viktig komponent och framgångsfaktor på vägen till arbetsmarknaden, framförallt för ungdomar och utrikes födda. Inom nämndens verksamhetsområden ska deltagarna erbjudas hälsofrämjande aktiviteter Målnivå: Minst 300 personer inom nämndens verksamhetsområden ska delta i olika organiserade aktiviteter inom hälsa, kost och motion under året. Mätmetod: Antalet personer som deltagit i hälsofrämjande aktiviteter. Värde 2013: 276 personer Alla deltagare inom arbetsmarknadsaktiviteter erbjuds hälsa. Idag sker ingen registrering för varje person. Möjlighet till detta finns vid versionsbyte av Procapita som sker under året. SIF International är ett samarbete mellan SIF och Integrationsenheten där 90 personer hittills har deltagit varav 38 regelbundet. SIF bedriver även med stöd från Integrationsenheten aktiviteten Boll och Lek, där 500 barn från grundskolan har deltagit. Nämndens verksamheter inom Ånyo Second Hand och medverkan inom Ekogården i Högbo bidrar i stor skala till klimatsmarta och miljövänliga lösningar i kommunen samtidigt som dessa verksamheter erbjuder kompetensutveckling och jobb. Målnivå: Minst 140 personer ska delta i verksamheten inom Ånyo Second Hand och projektet Ekogården Högbo under året. Mätmetod: Antal deltagare inom Ånyo Second Hand och inom projektet Ekogården Högbo. Värde 2013: Antal deltagare: Ekogården Högbo 27, Ånyo second hand 107. Perioden har Ånyo second hand haft 19 deltagare, Ånyo kläd 34 deltagare. Ekogården Högbo projektet har ej startat ännu. Vi bedömer att vi kommer att uppnå målet dock inte inom projekt Ekogården Högbo. Vuxenutbildning, från grundläggande till eftergymnasial nivå, har en avgörande betydelse för individers möjligheter till jobb och egen försörjning, och för näringslivets möjligheter till utveckling. Därför Värde 2013: Antal orienteringskurser: 2 Antal grundläggande vuxenutbildningskurser: 7 Antal gymnasiekurser inom vuxenutbildningen: 48 Värde Orienteringskurser: 5 Grundläggande Vuxenutbildningskurser: 8 Gymnasiekurser inom vuxenutbildningen: 40 3 (5)

15 behöver vuxenutbildningen i Sandviken klara av att erbjuda grundläggande vuxenutbildning till alla som behöver. Vidare behövs en ökad volym gymnasiala kurser som även kan erbjuda full behörighet till högre studier. De yrkesinriktade vuxenutbildningarna, inklusive Yrkeshögskola och högre utbildning på distans, behöver också öka i volym under året. Målnivå: Öka volymen under år 2015 och varje år under den kommande 4- årsperioden Antal SFI-kurser: 8 Antal yrkesvux-kurser: 2 Antal kurser inom Yrkes-SFI: 1 Antal YH-utbildningar: 2 SFI-kurser: 12 Yrkesvuxkurser: 2 Yrkes-SFI: 0 YH-utbildningar: 2 Perspektiv EKONOMI Övergripande målsättning: Sandvikens kommun präglas av god ekonomisk hushållning med ett effektivt resursutnyttjande. Mål U Mått Status P Nämndens verksamheter ska sträva efter optimal kostnadseffektivitet. Målnivå: Nettokostnaderna per brukare/deltagare/studerande ska vara oförändrade eller minska i jämförelse med året innan. Mätmetod: Statistik från verksamheten Värde 2013: Arbetsmarknadsverksamhet: kr/deltagare Integrationsverksamhet: 0 kr/deltagare Grund- och gymnasieutb.: kr/heltidsstuderande Svenska för invandrare: kr/studerande Nettokostnader för 2015 kommer med all sannolikhet att öka av flera orsaker: Inga EU-projekt startade, minskade bidrag från Arbetsförmedlingen till arbetsmarknadsåtgärder, minskade statsbidrag till vuxenutbildningen. Förhandling pågår dock med AF för ökade uppdrag utifrån direktiv i vårpropositionen Förvaltningens ekonomi i balans. Målnivå: Förvaltningen ska hålla sig inom budgetram Mätmetod: Månatlig budgetuppföljning. Värde 2013: +295 tkr (Arbetsmarknads- och integrationsverksamhet) +202 tkr (Vuxenutbildning) Resultat per april tkr I prognos för årsresultat beräknas ett underskott på tkr Perspektiv OMVÄRLD Övergripande målsättning: Sandvikens kommun arbetar för regional, nationell och internationell samverkan som skapar mervärde för medborgare och företag. Sandvikens kommun lär av många kulturer och utvecklar verksamheter och personal. Mål U Mått Status P 4 (5)

16 En betydande del av nämndens utvecklingsarbete, och samverkan över förvaltnings- och kommungränserna, sker inom ramen för EU-projekt. Särskilt inom ramen för den europeiska socialfonden ingår utbyte med liknande verksamheter i andra europeiska länder som ett inslag i projekten. Nämndens verksamheter ska under året bedriva innovativa utvecklingsprojekt med EUfinansiering och inslag av europeiskt utbyte. Målnivå: Minst tre större EU-projekt Mätmetod: Antal EU-projekt och utbyten. Värde 2013: 3 större EU-projekt 3 Utbytesprojekt EUs programperiod är kraftigt försenad därav inga påbörjade eller pågående EU-projekt. För utrikes födda som saknar erfarenhet från arbetsmarknaden i nya hemlandet utgör möjligheterna till praktik en viktig erfarenhet och tillfälle till att träna det svenska språket. Nämndens verksamheter ska aktivt arbeta för att utrikes födda ska erhålla praktik. Målnivå: Minst 70 utrikes födda ska erhålla praktik inom såväl privat som offentlig sektor under året. Mätmetod: Antal språkpraktikanter Värde 2013: 59 språkpraktikanter, varav kommunen 32, privata 23 och föreningar 4. Perioden har 69 personer varit i praktik fördelat på Kommunen 23, Privata 42 och föreningar 4. 5 (5)

17 Skolinspektionen Uppföljningsprotokoll Dnr : (2) Sandvikens kommun kommun@sandviken.se Rektorn för CVL mats.berglund@sandviken.se Uppföljning av tillsyn i Sandvikens kommun Denna uppföljning avser Vuxenutbildningen (CVL) i Sandvikens kommun Bakgrund Skolinspektionen har genomfört tillsyn i Sandvikens kommun i grundskola, grundsärskola, gymnasieskola och gymrtasiesärskola samt kommunens ansvarstagande för förskola, fritidshem och vuxenutbildning (dnr :4698). Tillsynen genomfördes under hösten Vid tillsynen tog Skolinspektionen ställning till i vad mån verksamheten ger förutsättningar för barn och elever i kommunen att nå de nationella målen. Skolinspektionen bedömde vidare om kommunen uppfyller de krav som författningarna ställer på verksamheten. Skolinspektionen har i beslut den 21 november 2014 förelagt kommunen att vidta åtgärder avseende CVL gällande undervisning och lärande, pedagogiskt ledarskap och utvecklingen av utbildningen, erbjudande av utbildning samt omfattning och tillgång till utbildning. Vidare framfördes en anmärkning gällande bedömning och betygssättning. Skolinspektionen begärde att Sandvikens kommun senast den 23 februari 2015 skulle redovisa till Skolinspektionen vilka åtgärder som vidtagits inom ovanstående områden. Kommunen har den 20 februari 2015 kommit in med en sådan redovisning. Arbetslivsnämnden i Sandvikens kommun tog den 1 januari 2015 över Vuxenutbildningen från Kunskapsnämnden Fortsatt uppföljning Skolinspektionen har tagit del av inkomna handlingar. För att kunna slutföra bedömningen om de vidtagna åtgärderna är tillräckliga krävs att kommunen kompletterar sitt svar. Skolinspektionen begär därför följande kompletterande uppgifter: Skolinspektionen, Box 23069, Stockholm, Besöksadress Sveavägen

18 SKOLINSPEKTIONEN Uppföljningsprotokoll Dnr : (2) I redovisningen av åtgärder för att avhjälpa påtalade brister vid Vuxenutbildningen beskrivs vidtagna åtgärder med hjälp av en mall gemensam för Sandvikens kommun. Mallen följer till största del det som Skolinspektionen efterfrågar och beskriver de åtgärder kommunen vidtagit eller kommer att vidta när det gäller olika förelägganden. Av svaren framgår även vem som har ansvar för genomförande av åtgärderna liksom hur och när åtgärderna ska följas upp. Det saknas dock en redovisning av vilka resultat som de vidtagna åtgärderna lett till. Skolinspektionen begär därför följande kompletterande uppgifter: En redovisning av vilka av de beskrivna åtgärderna som genomförts helt eller delvis och vilka resultat som hittills framkommit. Skolinspektionen önskar även ta del av hur resultaten har analyserats och vilka eventuella åtgärder som kommunen vidtagit utifrån en analys. Kommunens redovisning ska vara Skolinspektionen i Stockholm, enhet Öster, Box 23069, Stockholm tillhanda senast den 1 juni Det går även bra att mejla svaret till sigbritt.galnander@skolinspektionen.se. På Skolinspektionens vägnar S ht). Ci 11a britt G ander föredragande

19 Svar till skolinspektionen från CVL, Centrum för vuxnas lärande. Skolledningen CVL Föreläggande Mål Vad har vi gjort Analys VAD hittills? Se till att utbildningen är flexibel avseende plats, tid och studietakt utifrån de behov som finns. Erbjuda kvällskurs för utbildningsväg 1 och 2 i undervisning i svenska för invandrare. - - Erbjuda kurser inom grundläggande och gymnasienivå på kvällstid from hösten Från januari 2015 erbjuds mattestuga på kvällstid. Kvällskurs på Sfi en dag i veckan för utbildningsväg 1 och 2. Planerad kvällskurs ges i två gymnasiekurser, arbetsfördelning och schema lagt inför hösten-15. Matematik 2b och Sva 1 Mattestuga erbjuds en gång i veckan på kvällstid. Där kan elever från samtliga gymnasiekurser få extra hjälp/ stöd. Efterfrågan har inte varit så stor på personer som arbetar eller praktiserar men vi har ökat flexibiliteten och kan även möta de som finns på skolan under dagtid men som vill ha mer undervisningstid. Vi ser i ansökningsstatistiken att det är hög efterfrågan på dessa kurser och därför provar vi med att erbjuda just dem. Det kommer att utvärderas i november/ december. Skolledningen och matematiklärarna har identifierat att måluppfyllelsen i matematikkurserna Ma 1, 2 och 3 måste blir högre. Mattestugan har bedrivits på prov under våren och tillräckligt många elever kommer så vi fortsätter

20 med den. Se till att rektor verkar för att validering sker i enlighet med lag och andra författningar Ha tydliga rutiner för hur vi kan erbjuda validering inom samliga verksamheter på CVL. Nya rutiner har tagits fram i arbetslag och för administration. En elev har erbjudits validering inom kockyrket enligt de nya rutinerna. Vi kan möta upp med tydliga rutiner när elever efterfrågar validering. Vi kan ställa relevanta motfrågor som klargör vad validering är för eleven. Bedriva ett systematiskt kvalitetsarbete på huvudmannanivå som är inriktat mot att de nationella målen uppfylls och som innefattar att utbildningen planeras, följs upp och utvecklas Huvudmannen bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete mot CVL. Fastställs i förvaltningens Verksamhetsplan. Vuxenutbildningen har inlemmats i nämndens balanserade styrning och processuppföljning sedan mars Se till att kvalitetsarbetet omfattar såväl utbildning i egen regi som utbildning på entreprenad Kvalitetsarbetet ska omfatta såväl utbildning i egen regi som utbildning på entreprenad Vi har lagt in rutinen att utbildning på entreprenad ska inkluderas i CVL s kvalitetsredovisning från 2015 angående värdena: antal avbrott inkl. orsaker, betygsvärden, antalet valideringar. Analyser av resultat och ev. handlingsplaner sker en gång/ år. Värden har efterfrågats och insamlas kontinuerligt från utbildningsanordnare på entreprenad och ska redovisas i kommande kvalitetsredovisning. Se till att de vuxna som har rätt till och önskar delta i kommunal vuxenutbildning på gymnasial nivå också får det. Erbjuda vuxna som har rätt till och önskar delta i kommunal vuxenutbildning den möjligheten. Skapa utrymme i internbudget 2015 i takt med ökade intäkter samt i budget 2016 (resursplan för budget 2016 tas fram i mars 2015). Genom att CVL har fått ökade resurser så har vi kunnat utöka antalet kursplatser inom de ämnen där efterfrågan varit högre än utbudet.

21 Vi har fastställt genomarbetade kriterier för antagning till vuxenutbildningen i Sandviken. Ökat antal platser i kurser där trycket är hårt, Matematik och Svenska som andraspråk. Våra kriterier för antagning gör de lättare för oss att ta beslut utifrån rätt perspektiv. Fler elever beviljas gå distansutbildningar Se till att kommunen strävar efter att erbjuda utbildning på gymnasial nivå som svarar mot efterfrågan och behov Synliggöra efterfrågan och behov av utbildning på CVL. Studievägledarna dokumenterar i ett särskilt dokument de önskemål som elever har. Vad saknar du i vårt utbud? Sammanställningar av statistik från antagningsutskott gällande sökta kurser och utbildningar genomförs. Utökat vårdplatser och fått mer pengar för distansutbildningar och yrkesutbildningar med andraspråksperspektiv så som grundläggande vård Studievägledarna och administrationen har diskuterat och kommit fram till den handlingsplan/ rutin som redovisats. Vi har länge upplevt att våra andraspråkselever behöver mer stöd i svenskan då de läser yrkesinriktade gymnasiekurser, såsom vård. Vi startar i höst upp en förberedande vårdutbildning med andraspråksperspektiv vilket vi tror kommer underlätta framtida nyrekryteringar för

22 - - Erbjuda fler kurser på gymnasialnivå utifrån efterfrågan och behov. CVL har ökat antal platser i kurser där efterfrågan är hög gäller Matematik och Svenska som andra språk grundläggande samt Sfiplatser omvårdnad i kommunen. Då vi utökat kursplatser i matematik och SVA så har avslagen blivit betydligt färre. Elever behöver inte vänta med att få starta. Vi konstaterar också eleverna i Ma och SVA behöver mer tid i kursen. Se till att kommunen informerar om möjligheterna till utbildning på gymnasial nivå och verkar aktivt för att vuxna i kommunen deltar i sådan utbildning Vuxenutbildningen ska nå ut till kommunens medborgare med information och erbjudanden. Studievägledare har utformat en plan med start hösten 2015hur CVL ska nå ut till kommunens medborgare med information och erbjudanden. T.ex. årlig aktivitetsvecka regelbunden info på bibliotek och annonsering i lokalpress. Studievägledare har inventerat nuläget och vissa delar gör de t.ex. deltar i utbildningschansen i Gävle. Men de konstaterar att nu när vi har fått fler kursplatser och utbildningsplatser så kan vi ta emot fler studerande. De har gjort plan för ökade utåtriktade aktiviteter. Se till att elever vid särskild undervisning för vuxna får tillgång till studie- och yrkesvägledning. Elever på särskild undervisning för vuxna får tillgång till studie- och yrkesvägledning. Eleverna har en studievägledare kopplad till sig. Lärarna tar upp förfrågningar i gruppen och bjuder in studievägledaren vid behov. Vi upplever att lärarna känner ett stöd i och med att de kan tillsammans med en studievägledare prata om studie och yrkesvägar med sina elever.

23 Betygskatalogerna motsvarar inte författningarnas krav Betygskatalogerna motsvarar författningens krav. Rutinen har reviderats av rektor och skoladministratör och bristen har åtgärdats. Detta rättades till redan när vi hade skolinspektionen på granskning. Vi konstaterade att det ska ändras. CVL s betygshantering ska följa kraven i författningen. Hur många som har antagit till vuxenutbildning hittills i år 2015 i jämförelse med åren innan Hur många och vilka typer av lärare som har anställts hittills i år som innebär en utökning. Bifogar en Exelfil SFI 2 Vård 1st SVA/SFI 4st Studiehandledare 1st Verkstadsteknik 1st Vilka utökningar vi har gjort och planerar av kursutbudet för i år och kommande år Vilka förändringar vi har gjort inom syv-området i år Vilka förändringar inom administrationen vi har gjort i år - Mattekurser 2 st. SVA-kurser 3 st. Sfi-kurser 4 st. Vårdkurser 1 st. - Utökat med en tjänst - Utökat med en tjänst

24 Vilka förändringar vi har gjort inom skolledningen hittills i år Ersatt en rektorstjänst med en biträdande rektorstjänst Utökat med en biträdande rektor

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44