VERKSAMHETSBERÄTTELSE

Transkript

1 1 VERKSAMHETSBERÄTTELSE ALLMÄNT Jyty Vaasa ry Jyty Vasa rf är grundat Jyty är en förkortning av de finska orden Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto (Offentliga och privata sektorns funktionärsförbund). Föreningen är en lokalförening som hör till Jytyförbundet rf, och föreningens huvudsakliga verksamhetsområde är Vasa stad. De flesta medlemmarna har antingen Vasa stad eller Vasa centralsjukhus som arbetsgivare. Vi har även medlemmar som arbetar inom Österbottens förbund, Vaasan ammattikorkeakoulu, Laihela kommun samt medlemmar som arbetar för arbetsgivare inom privata sektorn. Jyty Vasa rf är en aktiv lokalförening. Vårt medlemsantal garanterar oss en stark roll inom intressebevakningen. Samarbete har idkats såväl med arbetsgivarna, arbetarskyddet, Jytyförbundet, STTK som med andra fackorganisationer. Det viktigaste ärendet som låg i fokus är intressebevakning för våra medlemmar. Arbetet fördelades mellan styrelsemedlemmarna, alla förtroendemän, skolningsansvariga, kassören, bokföraren, medlemssekreteraren, fritidskommittén och underavdelningen vid Vasa centralsjukhus (VCS). I styrelsemötena äger alla egentliga styrelsemedlemmar och suppleanter, förtroendemän och funktionärer rätt att delta. En av de viktigaste funktionerna inom föreningsverksamheten var utvecklandet av intressebevakningen. I detta ingick utveckling av förtroendemannaorganisationen och att enligt kvotfördelningen lyckas få förtroendemän på alla potentiella ställen och att få en permanent befrielse för förtroendemännen enligt nedre gränsen för minimimedlemsantal enligt AKTA samt att trygga medlemmarnas anställningsförhållande. En annan central målsättning var att aktivera medlemmarna till delaktighet i föreningens verksamhet. Föreningen ordnade ett flertal olika skolnings- och informationstillfällen samt resor som arrangerades fritidskommittén. I dessa deltog medlemmarna aktivt. 1 FÖRENINGENS VERKSAMHET MEDLEMSKÅREN Vid början av året uppgick medlemsantalet till 892, varav 670 var arbetskraftsmedlemmar och 222 var understödjande medlemmar. 406 medlemmar var anställda inom Vasa stad, 166 inom Vasa centralsjukhus och inom Laihela kommun uppgick antalet medlemmar till 45.

2 2 EKONOMIN Föreningens ekonomi framgår av det bifogade bokslutet. Föreningens medlemsavgift uppgick till 1.29% av den skattepliktiga inkomsten och den fasta eurofastställda avgiften uppgick till 5 /månad. FÖRENINGENS MÖTEN Det ordinarie vårmötet hölls på Restaurang Panorama, Vasaesplanaden 16. Som ordförande fungerade Marttina Rahja och som sekreterare Tina Lempinen. I mötet deltog 26 medlemmar. Det ordinarie höstmötet hölls på Isonkyrön Jokikartano i Tervajoki. Som ordförande fungerade Marttina Rahja och som sekreterare Tina Lempinen. I mötet deltog 38 medlemmar. STYRELSEN Som föreningens ordförande fungerade Marttina Raja och som vice ordförande. Ordinarie medlemmar: Suppleanter: Arja Sandvik Irma Kivisaari Maire Rajala Raija Sivula Maarit Simelius Kaija Ristamäki Sirpa Heikkinen Gunlög Ingves Arja Laakso Lea Sundman Paula Granbacka Marita Panttila Aija Karhula Päivi Laaksoharju Tarja Porttila Erja Kujanpää Seija Paakkinen Johanna Haapamäki Tarja Teppo Annikki Korkiavuori Raija Porre Tuula Bäck Styrelsen sammankom nio (9) gånger och antalet paragrafer uppgick till totalt 160. Även styrelsens suppleanter, förtroendemän och funktionärer ägde rätt att delta i styrelsens möten. ARBETSUTSKOTTET I arbetsutskottet ingick ordförande Marttina Rahja, viceordförande, underavdelningens (VCS) ordförande och huvudförtroendeman Lea Sundman, Vasa stads huvudförtroendeman Seija Paakkinen och sekreterare Tina Lempinen. Arbetsutskottet sammankom åtta (8) gånger under år Även bokförare Liisa Nikkilä har deltagit som sakkunnig i arbetsutskottets möten.

3 3 UNDERAVDELNINGEN (Vasa centralsjukhus) Underavdelningens styrelse sammankom fyra (4) gånger under år 2017 för att behandla aktuella ärenden. Underavdelningens styrelsemedlemmar år 2017: Lea Sundman (ordf.), Paula Granbacka, Raija Porre, Tuula Bäck, Anna-Maria Malm, Susanne Ekblad och Hanna Hattar. FUNKTIONÄRER Verksamhetsgranskare Kassör Medlemssekreterare Skolningsansvarig Arkivansvarig Ungdomsansvarig Sekreterare Klubbvärdinna Informationsansvarig Bokförare Tina Hakola Riitta-Liisa Korpi Tina Lempinen Sirpa Haapanen Minna Backman Tina Lempinen Seija Paakkinen Liisa Nikkilä FÖRTROENDEMÄN Vasa stad: Seija Paakkinen, hfm Social- och hälsovårdsverket, Österbottens museum, Tekniska verket, Verket för fostran och utbildning (förvaltning och II stadiet) Maire Rajala Tina Lempinen Tarja Porttila Vasa centralsjukhus: Lea Sundman, hfm Österbottens förbund: Siv Lundberg, fm Vaasan Ammattikorkeakoulu: Korkiavuori Annikki, fm Evangeliska Folkhögskolan: Laihela kommun: Centralförvaltningen Bibliotek- och kulturväsendet Familjedagvårdarna, Verket för fostran och utbildning (skolgångsbiträden) Social- och hälsovårdsverket Agneta Honkala, vice hfm Marianne Höglund, vice fm Raja-aho Hanna-Leena, vice fm Nordblad Camilla, fm Liisa Nikkilä, fm

4 4 INFORMATIONSKOMMITTÉN Informationskommitténs medlemmar år 2017: Agneta Honkala, Irma Kivisaari, Marttina Rahja och. INFORMATIONSVERKSAMHET Föreningen utkom med ett (1) informationsblad och utöver detta snabbinfon från fritidskommittén och Jytyförbundet. Jytyförbundets tidning har kompletterat informationen. De regionala informationsbladen från Jyty Österbottens region har sänts elektroniskt via kontaktpersonerna till arbetspunkterna. ELEKTRONISK KOMMUNIKATION Vår förening kommunicerar i huvudsak elektroniskt. Grundtanken med den elektroniska kommunikationen är att snabba upp informationsgången och minimera kostnaderna. Snabbinfon har sänts ut enbart i elektronisk form. Det är önskvärt, att alla medlemmar ska meddela och uppdatera sina e-postadresser. Det centrala är dock, att alla våra medlemmar ska nås av information om aktuella ärenden, antingen elektroniskt eller till pappers. VÅR FÖRENINGS NÄTSIDOR Vår förenings sidor på internet hittas på adressen FRITIDSKOMMITTÉN Fritidskommitténs medlemmar år 2017: Gunlög Ingves, Irma Kivisaari, Arja Laakso och Minna Backman. FRITIDSVERKSAMHET Fritidskommittén arrangerade under år 2017 följande resor (deltagarantal i parentesen): Tove musikalen/svenska Teatern, Helsingfors (23 + 3) London-resa (37 + 6) Jytys höstdagar, Kajana inga deltagare Cats musikalen, Tammerfors (46 + 4) Arrangemang kring vår- och höstmötena är inte längre verksamhet underställd fritidskommittén. Inga simhallsbiljetter delades ut under 2017, eftersom det år 2016 visade sig att inte alla simhallsbiljetter blev inlösta. De simhallsbiljetterna som inte lösts in lottades ut bland vårmötesdeltagarna. 100-ÅRS FESTKOMMITTÉ Styrelsen beslöt , att man inrättar en festkommitté för arrangemangen kring föreningens

5 5 100-årsjubileum hösten Kommittén sammankom två (2) gånger under år SAMARBETSORGANISATIONERNA Vasa stad: Som medlem i samarbetsgruppen har fungerat huvudförtroendeman Seija Paakkinen. Jytyförbundets medlemmar har representerat i olika samarbetsgrupper på följande sätt (inom parentes suppleanten): Kultur- o biblioteksväsendet Social- och hälsovårdsverket Verket för fostran o utbildning Andra stadiets utbildning Ekonomi- och ägarstyrning Fritidsverket Förvaltningstjänster Personaltjänster Vasa Vatten Österbottens räddningsverk Lisbeth Myllykangas (Pia Lunabba), Irma Kivisaari, Maria Pihlajamäki, Eeva-Liisa Korhonen (Johanna Haapamäki) Erja Kujanpää (Arja Nyman) Kaija Ristamäki (Irma Rinta-Jaskari) Paula Latvala, Arja Sandvik (Minna Suihkonen) Tanja Båsk, Tarja Teppo Marjo Ahlskog, Tina Lempinen, Helinä Räisänen (Eija Ahrari) Ulla Sillanpää, Kati Tyynelä-Koppelomäki (Kaarina Pajuluoma) Vasa centralsjukhus: Inom serviceområdenas samarbetsgrupper har Jyty Vasa haft medlemsrepresentation enligt följande (inom parentes suppleant). Psykiatriska serviceområdet Serviceområdet för sjukvårdens stödfunktioner Försörjningens serviceområde Förvaltningens serviceområde Agneta Honkala Paula Kujala (Pirjo Mäkelä) Lea Sundman (Agneta Honkala) Lea Sundman (Agneta Honkala) Laihela kommun: Samarbetskommittén Liisa Nikkilä ARBETARSKYDDSORGANISATION Som arbetarskyddsombud inom Vasa stad år 2017 fungerade följande medlemmar: Marita Alho Eliisa Bonn Armi Inkinen Ulla Kankaanpää Klemetsö daghem Klemetsöhemmen/serviceboende Kuulainstitutet Österbottens tolkcentral

6 6 Irma Kivisaari Ulla Palomäki Elisa Tulisalo Biblioteket (suppleant) Ungdomsstationen Klaara Hemvård/Hemservice Som arbetarskyddsombud inom Laihela kommun år 2017 fungerade följande medlemmar: Virve Tala Liisa Nikkilä Tiina Jutila Maarit Viianen funktionärernas arbetarskyddsfullmäktige vice fullmäktige arbetarskyddsombud (boendeservice för åldringar+ hemservice+hoiva-avdelning) arbetarskyddsombud (högstadiet + gymnasiet) REPRESENTATIONER har fungerat som ordinarie medlem i STTK:s regionkommitté för Österbotten. Den regionala kommittén arrangerade en rekreationsresa till Suomi Areena/Pori Jazz SAMARBETSPARTNERS Jyty Vasa rf har ett samarbetsavtal med det lokala If-försäkringsbolaget. Avtalet är fortfarande i kraft, likaså ett avtal om ekonomisk trygghet med Nordea. SKOLNINGAR Skolning för ungdomsansvariga , Jyväskylä (Elina Luokkanen) Jyty förtroendemannadagar , Jyväskylä (Tina Lempinen, Liisa Nikkilä, Seija Paakkinen, Tarja Porttila, Maire Rajala, Lea Sundman, ) Arbetsvälmåendedagar , Ikalis (Sirkka Syrjä, Essi Ventä, Arja Sandvik, Merja Kunnari) Rådplägningsdag för förtroendemän och ordföranden , Seinäjoki (Tina Lempinen, Seija Paakkinen) Rådplägningsdag för förtroendemän och ordföranden , Vasa (Lea Sundman) FM-grundutbildning I , Seinäjoki (Maire Rajala) Regional sammankomst för Västra Finland , Tammerfors Fackliga studiedagar för skolgångsbiträden , Kuopio (Tarja Porttila) Stil och inredning Voga Styling , Vasa (28 medlemmar) Jytys föreningsdagar , Tuuri (Alavo) (Johanna Haapamäki, Seija Paakkinen, Arja Sandvik, Lea Sundman,, Maire Rajala, Tina Lempinen, Arja Laakso) Jyty för läroinrättningar , Helsingfors (Marjo Lehtisalo) Förändringar i och med sote- och landskapsreformen infotillfälle , Vasa (30 deltagare)

7 7 FM-grundutbildning II , Tammerfors (Maire Rajala) Hfm-seminarium , Vanda (Seija Paakkinen) Rådplägningsdagar för förtroendemän och ordföranden , Tammerfors (Tarja Porttila, Tina Lempinen, Seija Paakkinen) Regional sammankomst för Västra Finland , Tammerfors ( ) Socialsektorns fackliga studiedagar ,Tavastehus (Päivi Laaksoharju) Yrkesbransch-kväll inom sekreterar- och förvaltningsarbete Fiksumpi toimistyö , Vasa (30 deltagare) Rådplägningsdagar för förtroendemän och ordföranden , Vasa (Lea Sundman, Siv Lundberg) STÖD FÖR MEDLEMMARNAS YRKESMÄSSIGA SKOLNING Föreningen beslöt fortsätta med stödet för medlemmarnas yrkesinriktade skolning, summan är 100 euro en gång per år/medlem. Dylika bidrag beviljades år 2017 till tre (3) medlemmar. Föreningen har delat ut 50 euros stipendium till de som avlagt yrkesexamen. År 2017 utdelades två (2) sådana stipendier. HYRESBIDRAG FÖR HYRNING AV JYTYFÖRBUNDETS STUGA Föreningen beviljade ett understöd på 100 för en veckas hyra av Jytyförbundets stuga till två (2) medlemmar. MEDLEMSREKRYTERINGSKAMPANJ Jyty Vasa rf fortsatte med medlemsrekryteringskampanjen år 2017 och de nya medlemmar som anslöt sig till föreningen erhöll som gåva en minnessticka och en kulspetspenna försedda med Jytyloggan. UPPVAKTNINGAR Föreningens medlemmar har uppvaktats vid 50-årsdagen med ett gratulationskort och en scarf/slips. Även medlemmar som gått i pension har uppvaktats med ett presentkort på blommor. 2 INTRESSEBEVAKNING De stora förändringarna, såsom Sote- och landskapsreformens framskridande, sammanslagningen och bolagiseringen av funktioner och de samarbetsförhandlingsbehov som uppstod på grund av dessa, lyftes fram som huvudteman inom medlemmarnas intressebevakning och inom tryggandet av anställningsförhållanden.

8 8 Förtroendemanakommittén som inrättats år 2016 fortsatte med sin verksamhet. Inga sammankomster hölls under år 2017, men vår förenings huvudförtroendemän satt varje vecka med vid samarbetsförhandlingar som ett stöd för medlemskåren. Förtroendemännen deltog även i styrelsens möten. Detta förbättrade informationsutbytet mellan förtroendemännen och styrelsen, så att styrelsen var bättre uppdaterad gällande vad som är på gång inom olika arbetsenheter. Styrelsen bidrog med stöd och råd i aktuella och ofta mycket kniviga situationer. Samarbetsförhandlingarna gällde dock inte alltid uppsägning eller permittering av personal, utan förhandlingarna kretsade i huvudsak kring ärenden i anslutning till sammanslagningen och bolagiseringen av funktioner. Arbetsmarknadsorganisationerna uppnådde ett förhandlingsresultat gällande konkurrenskraftsavtalet (KIKY) redan i februari Syftet med arbetsmarknadsuppgörelsen var att förbättra det finländska arbetets och de finländska företagens konkurrenskraft, öka den ekonomiska tillväxten och skapa nya arbetstillfällen. Uppgörelsen fungerade på samma gång som ett stöd för anpassningen av den offentliga ekonomin. Avtalet slöts för åren Detta avtal hade inverkan även på våra medlemmars arbetstid och medlemmarna drabbades även av nedskärningen i semesterpenning. Enligt avtalet förlängdes årsarbetstiden med i medeltal 24 timmar utan förändring i förtjänstnivån. Arbetstidsförlängningen trädde i kraft Arbetstidsförlängningen förverkligades så att veckoarbetstiden förlängdes med 30 minuter. Utgångspunkten för arbetstidsförlängningen var att arbetstiden förlängs med 6 minuter per dag eller 30 minuter per vecka. För deltidsanställda förverkligades arbetstidsförlängningen enligt hur stor arbetstidsprocenten är i relation till full arbetstid. Dessutom sänktes semesterpenningen med 30%. Målsättningen med SOTE- och landskapsreformen kommer att vara en överföra ansvaret för ordnandet av social- och hälsovårdstjänsterna samt andra regionala uppgifter till landskapen. På lokal nivå förbereder sig Vasa stad och Vasa centralsjukhus för den framtida SOTE-reformen genom att intensifiera samarbetet i form av nygrundade, gemensamma aktiebolag; Mico Botnia Ab och TeeSe Botnia Ab är två ypperliga exempel på detta. Dessa bolag betjänar Vasa stad, sjukvårdsdistriktet samt en del av stadens dotterbolag. Förtroendemännen hade händerna fulla med att bevaka medlemmarnas intressen, bl.a. var tryggandet av arbetstagarnas kunnande och introduktionen av arbetstagarna inga självklara saker. VASA CENTRALSJUKHUS Lokalförhandlingar har hållits med anledning av Mico Botnia Ab och Tee Se Ab. Förhandlingarna har närmast varit informationstillfällen. Ingen kommer att bli uppsagd och förberedelserna inför bolagiseringen har ur personalsynvinkel fungerat tillfredsställande. Överflyttningen av personalen kommer dock att ske först år Sparåtgärderna har förverkligats så, att vid pensioneringar anställs ingen ny person. LAIHELA KOMMUN Inom Laihela kommun har man hållit samarbetsförhandlingar gällande överflyttningen av de kommunala boendetjänsterna till det nya bolaget Laihian Hyvinvointi Oy. Laihian Hyvinvointi Oy är ett

9 9 bolag som är gemensamt för Laihela kommun och Pihlajalinna. Detta nybildade bolag kommer i fortsättningen att producera boendetjänster åt kommunen. Samtliga arbetstagare övergår i det nya bolagets tjänst som gamla arbetstagare. Hyvinvointi Oy kommer även att bygga nya och renovera de gamla boendetjänsternas utrymmen så att de bättre motsvarar dagens behov och krav. BYTE AV SEMESTERPENNING TILL LEDIG TID Vår förenings styrelse beslöt enhälligt och helt i linje med tidigare år, att vi inte undertecknar avtalet om byte av semesterpenningen till ledig tid. Inom Vasa centralsjukhus övergav arbetsgivaren redan för flera år sedan möjligheten att byta semesterpenningen till ledig tid. Jytyförbundets ställning i denna fråga var densamma som tidigare, dvs negativ. Förbundets motiveringar var fortfarande följande: När man bytt semesterpenningen till ledig tid, så har det i praktiken visat sig, att arbetsgivaren inte anställt någon annan istället, utan den frånvarande personens arbete fördelades bland de som var kvar på jobb, eller alternativt var den frånvarande tvungen att jobba ifatt sina arbetsuppgifter när hen återvände på jobb. Arbetsgivaren kan också lätt dra sådana slutsatser, att man klarar sig med mindre personal, om arbetet löper trots att någon håller extra ledigt pga bytet av semesterpenning till ledig tid. Dessutom ska man hålla i minnet, att bytet av semesterpenningen till ledig tid minskar årsinkomsten och att vid löneförhandlingar få motsvarande summa som påslag till lönerna eller i form av andra förmåner är kräver ofta ett mycket långdraget armbrytande. För arbetstagaren är det ett förmånligare alternativ att vara permitterad än att byta semesterpenningen till ledig tid. Dessutom var Jytyförbundets budskap det, att icke-fackanslutna arbetstagare kan inte ingå ett lokalavtal med arbetsgivaren om byte av semesterpenning till ledig tid. De lokala avtalsförhandlingarna förs av huvudavtalsorganisationerna eller deras underavdelningar. LOKALNIVÅNS STREJKORGANISATION ÅR 2017 Marttina Rahja Seija Paakkinen Riitta-Liisa Korpi Tina Lempinen ordförande strejkvaktschef informationsansvarig kassör strejkbokförare STYRELSEMEDLEMMARNA ANSVARAR FÖR MEDLEMSKÅREN INOM JYTY VASA RF ENLIGT FÖL- JANDE UPPDELNING: Arja Sandvik Maarit Simelius Verket för fostran o utbildning (kulturcenter, stadsbiblioteket, muséerna) Andra stadiet, Vamia

10 10 Tarja Teppo Tarja Porttila Seija Paakkinen Maire Rajala Gunlög Ingves Lea Sundman Raija Porre Marita Panttila Social- o hälsovårdsverket (avdelnings- o byråsekreterare) Centralförvaltning (förvaltningstjänster) Verket för fostran o utbildning (förskolor och grundskolor) Social-o hälsovårdsverket (vårdarbete) Centralförvaltning (personaltjänster, ekonomi- och ägarstyrning) Verket för fostran o utbildning (idrotts- o ungdomstjänster) Vasa centralsjukhus Vasa centralsjukhus Laihela kommun Syftet med uppdelningen är att upprätthålla ett bättre informationsutbyte åt båda hållen: information från styrelsen till medlemmarna och att få medlemmarnas idéer, frågor och ställningstaganden till styrelsen och organisering av medlemskvällar i klubbrummet. 3 ÖVRIGT Offentliga och privata sektorns funktionärsförbund Jyty och Fackförbundet för offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL har tillsammans bildat en förhandlingsorganisation Kommun-sektorns union som sedermera ändrat namn till Offentliga sektorns union JAU. Detta offentliggjordes JAU är en av tre huvudavtalsorganisationer inom kommunala sektorn, som förhandlar om sektorns tjänste- och arbetskollektivavtal tillsammans med KT Kommunarbetsgivarna. JAU representerar ungefär en tredjedel av personalen inom kommunbranschen. JAU strävar till att trygga medlemmarnas ställning i SOTE- och landskapsreformen, eftersom god service förutsätter yrkeskunnig och motiverad personal. Exempel på medlemmar som arbetar inom SOTE-branschen och som omfattas av Unionen är t.ex närvårdare, sjukskötare, anstaltsvårdare och avdelningssekreterare. Den digitala teknikens snabba utveckling fick föreningen att förlita sig på den yngre generationens hjälp när t.ex. fackföreningsverksamheten skulle presenteras i en video. Styrelsen tillsatte en arbetsgrupp för att fundera på vilka saker man ville lyfta fram i presentationsvideon med hjälp av både bilder och musik. I arbetsgruppen ingick ordförande Marttina Rahja, Seija Paakkinen, huvudförtroendeman och Liisa Nikkilä, föreningens bokförare. Arbetet utmynnade i en jyty-rap, där man beskriver varför det löns att höra till ett fackförbund och varför det löns att välja Jyty och speciellt Jyty Vasa. JÄSSÄRI Nu när det aktuellt med landsomfattande reformer som berör också våra medlemmar, så har förbundet nu beslutat sig för att sända ut såkallade snabbinfon direkt till medlemmarna. Genom att se

11 11 till att du har uppdaterade och aktuella kontaktuppgifter i Jässäri, så försäkrar du dig om att du verkligen nås av alla snabbinfon och av all information som den egna lokalföreningen sänder ut. Jässäri hittas på adressen: I Jässäri kan du som medlem: Upprätthålla kontakt- och andra medlemsuppgifter Granska vilka förtroende- och organisationsuppdrag som noterats i registret Granska dina medlemsavgiftsuppgifter och skriva ut en medlemsavgiftsfaktura Anmäla dig till kurser Sända meddelanden i medlemskap- och medlemsavgiftsärenden och i intressebevakningsoch skolningsärenden Söka kontaktuppgifter till föreningens kontaktpersoner Skriva ut ett intyg över medlemskap ELEKTRONISK ANSLUTNING Du kan lätt ansluta dig som medlem till Offentliga och privata sektorns funktionärsförbund Jyty och till Jytys arbetslöshetskassa via den elektroniska blanketten som finns på Jytyförbundets nätsidor på adressen: Det finns många fördelar med den elektroniska blanketten, bland annat: Medlemmens uppgifter överförs direkt till registret Snabbar upp processen med att få medlemskort, anslutningspaket och tidning Medlemskapet kan inledas från den stund, när den elektroniska blanketten sänds in Registret arkiverar medlemsansökningarna elektroniskt, vilket underlättar sökandet av uppgifter i efterhand och pappersförbrukningen minskar Den elektroniska anslutningen är avsedd endast för Jytys nya medlemmar. Medlemskapet inleds från den meddelade anslutningsdagen, tidigast från den dag då medlemsansökningsblanketten fylls i. När en ny sökande meddelar sitt mobiltelefonnummer på den elektroniska blanketten, får hen per sms en bekräftelse när medlemsansökan är färdigbehandlad. Ansökningarna behandlas i allmänhet inom tre vardagar. Man kan ansluta sig som medlem till Jyty när arbetsgivaren är en kommun, en samkommun, kyrka eller liknande. Även den som är anställd av en privat arbetsgivare kan ansluta sig till förbundets föreningar, ifall arbetsgivaren följer de arbetskollektivavtal som finns inom privata sektorn. Arbetsgivarens verksamhetsområde kan vara t.ex. inom basservice och välfärdstjänster för medborgarna. Jyty Vasa rf:s styrelse