Kallelse/underrättelse (21) Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Beslutsorgan Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Tid Måndagen
|
|
- Emilia Sundberg
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kallelse/underrättelse (21) Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Beslutsorgan Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Tid Måndagen den 27 maj, kl Plats OBS lokal, PS, Lilla restaurangen, Hus 1 ingång D Ärenden 1. Val av justerare 2. Anmälan av eventuella övriga ärenden 3. Anmälan av eventuellt jäv 4. Information om Peder Skrivares skola, kl Tertialrapport (UAN 2019/0100-1) 6. Information om överenskommelse rörande lärarlönelyftet 7. HBTQ-certifiering inom skolhälsovården - motion (UAN 2019/0050-3) 8. Svar på motion om fria arbetsskor/skyddsskor (UAN 2019/00783) 9. Svar på motion om sammanslagning av kommunens IT-resurser (UAN 2019/0083-3) 10. Beslutsförslag - Yttrande över detaljplan för Västerport, etapp 1 (UAN 2019/0084-3) 11. Nämndens mål , kl Anmälan/Återrapportering om kränkande behandling/diskriminering/trakasserier 13. Delegeringsbeslut/meddelanden 14. Övriga frågor POSTADRESS Varbergs kommun Varberg BESÖKSADRESS TELEFON ORGANISATIONSNUMMER TELEFAX E-POSTADRESS WEBBPLATS
2 Varbergs kommun Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Kallelse/underrättelse Eva Pehrsson-Karlsson (C) Ordförande Viktoria Thonäng Sekreterare Om handlingar saknas eller ytterligare beslutsunderlag önskas kontakta nämndens sekreterare Viktoria Thonäng, tel (21)
3 4. Information om Peder Skrivares skola
4 Beslutsförslag (1) Dnr: UAN 2019/ Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Dan Persson, 5. Tertialrapport Förslag till beslut Arbetsutskottet föreslår utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden besluta 1. Godkänna förvaltningens förslag till tertialrapport och översända den till kommunstyrelsen Beskrivning av ärendet Tertialuppföljning enligt anvisningar från kommunstyrelsen Beslutsunderlag Bilagda rapport. Tertialrapport 2019 Övervägande Genomgångar har gjorts med avdelningschefer. Ekonomi och verksamhet Har ingen påverkan på ekonomin för driftverksamheten då den prognosen visar att kostnaderna kommer att ligga inom ram. Investeringsbudgeten prognosticerar ett underskott på 800 tkr och nämnden har vid sitt sammanträde i mars begärt en utökad ram till investeringsbudgeten. Samråd Information till FSG den 22maj Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Maria Gustafsson Förvaltningschef Dan Persson Administrativ chef Protokollsutdrag Kommunstyrelsen POSTADRESS Varbergs kommun BESÖKSADRESS TELEFON ORGANISATIONSNUMMER TELEFAX Varberg E-POSTADRESS WEBBPLATS
5 Tertialrapportering 2019 Uppföljning Utbildnings - och arbetsmarknadsnämnd
6 Tertialrapportering 2019 Status: Påbörjad Rapportperiod: arbetsmarknadsnämnd Organisation: 9- Utbildnings- och Innehållsförteckning TERTIALRAPPORTERING VERKSAMHETSBERÄTTELSE... 2 UTBILDNING-OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN... 2 Hänt i verksamheten... 2 RAPPORTERING... 3 HÄNT I VERKSAMHETEN... 3 MÅL... 3 EKONOMI... 7 Drift... 7 INVESTERING... 8 PERSONAL... 9 Personalnyckeltal... 9 VALFRIHET OCH KVALITETSKONKURRENS
7 Verksamhetsberättelse Utbildning-och arbetsmarknadsnämnden Hänt i verksamheten Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden bildades 1 januari Den nya nämnden består av delar från förskole- och grundskolenämnden, från socialnämnden och från kommunstyrelsen. Från förskole- och grundskolenämnden fördes gymnasieskolans verksamhet över och från socialnämnden fördes arbetsmarknadsenheten och delar av integrationsenheten över och från kommunstyrelsen fördes Centrum för livslångt lärande (CLL) över till den nya nämnden. Under årets första månader 2019 så har förvaltningen förberett en omorganisation som kommer att träda i kraft från och med den 1 juli Den innebär i stora drag att vuxenutbildningen, integrationsenheten och arbetsmarknadsenheten bildar en avdelning. Detta innebär en tydligare inriktning mot arbetslinjen samt att samordningsvinster görs. CLL blir ett mer renodlat campus som består av yrkeshögskolan, Alexandersonsinstitutet och ett campus för högskoleutbildningar. 2
8 Rapportering Hänt i verksamheten Efter fyra månader är det svårt att se avvikelser av betydande art. Vid uppföljningar med avdelningschefer blir den sammantagna prognosen att nämnden kommer att klara sin budget Gymnasieskolan har de närmaste åren ett ökat elevantal att vänta vilket kommer att ställa stora krav på organisationen och främst då det gäller rekrytering och lokaler. Redan hösten 2019 ökar antalet elever med 200. Nämndens arbetsmarknadsenhet bedöms att få det svårare att hantera delar av sin verksamhet då de s.k extratjänsterna från Arbetsförmedlingen kom att göras om i och med omorganisation inom myndigheten. Det innebär att ett antal anställningar kommer att upphöra som finansierats av Arbetsförmedlingen och därmed finns en risk att försörjningsstödet inom socialnämnden ökar och på det viset ökar antalet individer som blir föremål för insatser vid arbetsmarknadsenheten utan medföljande statsbidrag. Detta blir en ofinansierad volymökning för nämnden. Campus har fyra nya yrkeshögskoleutbildningar som ska starta till höstterminen Förutsättningen är att det finns elever som söker utbildningarna samt att det finns möjlighet att upphandla utförare. Mål Målen för perioden 2016 till 2019 har politiskt hanterats av förskole- och grundskolenämnden, socialnämnden och kommunstyrelsen. För 2019 har utbildningsoch arbetsmarknadsnämnden inte haft möjlighet att revidera dessa. I beskrivning utgår nämnden från att fullfölja de mål som förskole- och grundskolenämnden, socialnämnden samt kommunstyrelsen antagit med vissa revideringar under åren. De strategiska målområdena är: Hälsa och sociala sammanhållning Utbildning och arbete Sammanfattning av nämndmålen: Öka välmående och minska utanförskap (FGN) - Nämndmålet är i hög grad uppfyllt Stärka pedagogers skicklighet som lyfter elevers resultat (FGN) - Nämndmålet är i hög grad uppfyllt Öka elevers möjlighet för snabbare väg till studier och yrkesliv (FGN)- Nämndmålet är i hög grad uppfyllt Främja hälsa och förebygga ohälsa för personer som står långt från arbetsmarknaden (SN) - Nämndmålet är delvis uppfyllt Mer högre utbildning tillgänglig i Varberg (KS) - Nämndmålet är delvis uppfyllt Öka andelen studerande på YH samt elever inom vuxenutbildningen som går vidare till studier eller arbete (KS) - Nämndmålet är delvis uppnått 3
9 Strategiskt målområde - Hälsa och social sammanhållning Nämndmål - Öka välmående och minska utanförskap Verksamheterna ska präglas av en värdegrund där olikheter ses som en tillgång. Elever och personal ska behandla varandra med respekt, känna sig trygga och erbjudas en utvecklande pedagogisk lärmiljö. Genom att skapa ett tillåtande klimat där alla upplever sig sedda och hörda skapas en grund för en positiv psykosocial miljö. Detta medför ett sammanhang där det finna förutsättningar för ett lärande i det sociala samspelet och för att minska upplevelsen av utanförskap. Övergripande strategi för att skapa förutsättningar för att nå målet: Stärka och synliggöra mångfald och inkludering i Varbergs gymnasieskola för elever och personal utifrån samhällets mångfald och förändringar för att utvecklas och växa tillsammans. Det är i mötet mellan elever och personal som den motivation skapas som utgör grunden för att elever ska kunna utveckla sina kunskaper, förmågor och kvalitéer. Därför skapar vi alltid bästa möjliga möte. Nämndmålet är i hög grad uppfyllt. Statistik över elevers mående i skolan indikerar en hög kvalitet. Elevhälsaenkät för gymnasieskolan år 1 visar ett något lägre resultat än vid förra mandatperiodens start. Det tillsammans med att övergångar är ett identifierat utvecklingsområde bidrar till att nämndsmålet inte bedöms vara helt uppfyllt. Strategiskt målområde - Utbildning och arbete Nämndmål - stärka pedagogers skicklighet som lyfter elevers resultat Verksamhetens ansvar är att utbilda elever för morgondagens kompetenser och stärka deras självförtroende så att de lämnar sin skolgång med förutsättningarna för att göra val utifrån sina mål och drömmar. Det är först när alla lyckas vi kan se oss som en framgångsrik skolkommun. Nämndmålet är i hög grad uppfyllt. Strategier för att stärka pedagogers skicklighet har utvecklat undervisningspraktiken. Eleverna i gymnasiet har till övervägande del en högre måluppfyllelse gentemot riket och liknande kommuner. Gymnasiebehörigheten ligger på en hög nivå och har ökat från föregående år men har totalt sett minskat något under mandatperioden. Årskurs 3 har en fortsatt hög måluppfyllelse i nationella ämnesprov. De nationella programmen på Varbergs kommunala gymnasieskola har en hög och stabil resultatutveckling under förra mandatperioden. Andel elever som uppnår examen inom tre år har ökat gentemot föregående läsår och över förra mandatperioden var andelen elever som uppnått examen inom tre år 68,9 % och 2018 är motsvarande andel 74,7 % är andelen för riket 64,3 %. Nämndmål - Öka elevers möjlighet för snabbare väg till studier och yrkesliv Nämndens ansvar är att utbilda elever för morgondagens kompetenser och stärka deras självförtroende så att de lämnar sin skolgång med förutsättningarna för att nå sina mål och drömmar. Det är först när alla lyckas vi kan se oss som en framgångsrik skolkommun. Elever ska mötas med höga förväntningar där gymnasieskolan ska stimulera samt utveckla deras nyfikenhet och lust att lära. Kunskap och kreativitet är nyckeln till framgång och 4
10 personlig utveckling. Övergångarna mellan grundskola och gymnasiet ska säkerställa att elevers färdigheter och förmågor blir utgångspunkten för deras fortsatta utveckling Övergripande strategi för att skapa förutsättningar för att nå målet: Ökad anställningsbarhet genom att bredda kompetensen för eleverna så de är eftertraktade och beredda att möta alternativ i yrkeslivet. Genom tidig vägledning utvecklar eleverna sin valkompetens som är en förutsättning för att kunna göra väl underbyggda val kring framtida studier och yrkesliv. Genom ett samarbete mellan skola-arbetsliv, som löper under elevens skolgång, tränas förmågor genom att skapa situationer där eleven tillämpar kunskaper och färdigheter och utvecklar sina kompetenser för ökad anställningsbarhet. Nämndmålet är i hög grad uppfyllt. Statistik över elevers väg till studier och yrkesliv indikerar att elevers möjlighet för snabbare väg till studier och yrkesliv har ökat. Kvaliteten i arbetet har förbättrats utifrån att likvärdiga strukturer och innehåll har utvecklats under mandatperioden. Andel ungdomar som två år efter fullföljd kommunal gymnasieutbildning är etablerade på arbetsmarknaden eller studerar har ökat under förra mandatperioden. Varberg har både högre resultat än riket och liknande kommuner. Statistiken har en tvåårig eftersläpning och påverkas rimligen även av andra faktorer än skolans arbete, vilket gör det svårt att direkt koppla resultatet till förvaltningens arbete. För elever på gymnasieskolan genomförs Jobbskuggning på de högskoleförberedande programmen och APL, arbetsplatsförlagt lärande, i yrkesprogrammen för att elever ska lära sig mer om yrken, bransch och arbetsplatser. Andra insatser för att eleverna ska vara så väl rustade som möjligt för ett framtida arbetsliv är exempelvis CV- och jobbsökarkunskap och ung företagsamhet, UF. Nytt fokusområde för gymnasiet är cirkulär ekonomi. Cirkulär ekonomi handlar om att ta vara på resurser och råvaror på ett mer effektivt och hållbart sätt. För gymnasiets del handlar cirkulär ekonomi-arbetet om flera delar. Samarbete med forskare på Chalmers tekniska högskola har påbörjats där elever är delaktiga i forskningen. Allt fler cirkulära affärsidéer utvecklas av UF-företagen och elever utmanas som juniorkonsulter av det lokala näringslivet. Nämndmål - Främja hälsa och förebygga ohälsa för personer som står långt från arbetsmarknaden. Varbergs kommun har, liksom övriga kommuner i Sverige, lagstadgat ansvar att ta emot anvisade nyanlända personer. Dessa har under en tvåårig period en statlig etableringsersättning. Ett proaktivt arbete behövs för att tillsammans med andra aktörer skapa så goda möjligheter till självförsörjning som möjligt för denna målgrupp. Nämndmålet är delvis uppfyllt. Under året har det varit relativt få nyanlända (21 hushåll) som efter sin 2-åriga etablering ansökt om försörjningsstöd. Detta är en avsevärd förbättring mot prognosen från hösten 2017 på att ca 80 hushåll från 2016 års nyanlända, vilket motsvarar 50 %, (riket prognostiserade 70 %) skulle behöva söka försörjningsstöd. Det är en direkt följd av att arbetsförmedlingen i Varbergs kommun får fler nyanlända i sysselsättning än riket i snitt. Arbetsförmedlingen i Varbergs kommun redovisar att 65 % av de som avslutat sin etablering hittills 2018 har blivit självförsörjande. För nyanlända som behöver arbetsmarknadsinsats från utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen fungerar ordinarie insatser hittills bra. 5
11 Januari - december har förvaltningen tagit emot 49 hushåll av kommunanvisade nyanlända ensamstående/par/familjer som behövt söka försörjningsstöd i glappet mellan LMAersättning (lag om mottagande av asylsökande) och etableringsersättning. Till detta är det nio hushåll nyanlända, som ordnat eget boende i kommunen, som behövt söka försörjningsstöd. Några hushåll har behov av tillfälligt eller mer långvarigt kompletterande försörjningsstöd under etablering. Anvisningstalen för nyanlända kommunanvisade 2019 är 98 personer att jämföra med 2018, 138 personer. Även 2019 kommer en stor andel att vara kvotflyktingar. Kvotflyktingarna har längre sträcka till integration, då de helt saknar erfarenhet från svenska samhället. En översyn pågår kring hur förvaltningen kan förstärka arbetet kring etableringen av de nyanlända. Nytt avtal med Arbetsförmedlingen fr. o. m oktober, för arbetsträning, har genererat en ökning av uppdrag från Arbetsförmedlingens etableringsprogram. För att möta detta har Arbetscentrum förstärkt delar som arbetar mot etableringen. Riktade insatser pågår i form av utbildning och åtgärder för att få ut nyanlända i arbete och praktik. Tex utbildning i arbetsplatskultur; hur det är att arbeta i Sverige, oskrivna regler och beteenden. För de kunder som har försörjningsstöd finns arbetsmarknadsinsatser för att hitta praktik eller arbete. Nämndmål - Mer högre utbildning tillgänglig i Varberg Ökat söktryck på befintliga utbildningar samt ökat utbud av Yrkeshögskoleutbildning ger Varbergsbor möjlighet till studier nära och lockar nya studenter från andra kommuner till Varberg. Nämndmålet är delvis uppnått Under 2018 har arbetet fortsatt med att öka och utveckla varumärkets närvaro i olika digitala kanaler genom att arbeta mer med film och så kallad social video. Campus Varberg har en etablerad mediemix och jobbar brett i sin marknadsföring för att nå ut till så många olika målgrupper som möjligt, både i den höga konkurrens som finns nationellt vad gäller högre utbildning men även lokalt med närmare relationer och mer definierade målgrupper med stort utbildningsbehov. Prioriterat har varit att, liksom tidigare år, öka antalet sökande till de tekniska yrkeshögskoleutbildningarna. Rådande högkonjunktur utmanar Campus Varberg som utbildningsaktör vad gäller söktryck, denna utmaning är riksomfattande. Verksamheten uppvisar emellertid fortsatt gott resultat och ett genomsnittligt ökat intresse för att utbilda sig vid Campus. Exempelvis så startade i slutet av januari 2018 yrkeshögskoleutbildningen Järnvägsprojektör med 21 studerande, varav 33 procent kvinnor. Mångfald och jämställdhet är en viktig del i Campus Varbergs varumärkesbyggande. Nämndmål - Öka andelen studerande på YH samt elever inom vuxenutbildningen som går vidare till studier eller arbete. Öka andel av studerande som går vidare i studie- och yrkeskarriär efter sina studier vid CLL. Nämndmålet är delvis uppnått 6
12 Ekonomi Drift Konto: RR Verksamhet: Verksamhet (drift) Enhet: mnkr Ansvar Utfall jan apr 2019 Budget 2019 Budget 2019 Jmf Prognos ,2 315,7 315,7 Utb- och arb.mark nämnd Utfallet till och med april månad är 122,2 mnkr vilket motsvarar 38,7 % av budgeten där riktpunkten efter april är 33,3 %. Denna avvikelse beror till står del på att det under mars månad betalades ut kostnader för interkommunal ersättning för första halvåret Dessutom saknas en del intäkter för perioden. Den genomsnittliga månadskostnaden jan till april är 30,5 mnkr och för april är månadskostnaden 18,2 mnkr. Prognosen för helåret är att samtliga områden, med en viss reservation för arbetsmarknadsenheten, klarar sin budget om inget oförutsett inträffar, och utifrån detta blir årets prognos att nämnden håller sin budget. UTFALL TOM APRIL PER OMRÅDE Verksamhet Utfall jan - april 2019 Budget 2019 Utfall i % Riktp. 33,3% Nämnd ,9 Administration o stab Gymnasieskola ,9 38,0 CLL ,2 Arbetsmarknadsenhet ,7 SUMMA ,7 Där det finns anledning till oro är att det inom arbetsmarknadsenheten eventuellt kan komma att redovisas ett underskott. Förändringar av bland annat arbetsförmedlingens extratjänster kommer att påverka ekonomin framåt. Då detta är kopplat till hanteringen av försörjningsstöd så känns det viktigt att denna fråga lyfts i kommande budgetarbete. Detta kan leda till en ökad volym som inte är finansierad av staten. Antalet deltagare har stadigt ökat det senaste året. Antalet deltagare var i januari stycken och i mars 2019 är det 395 deltagare. Vid överlämningen från socialnämnden hösten 2018 så var deltagarantalet 309 st. (november 2019). Detta innebär att det är en ökning med 85 deltagare mellan november 2018 och mars Denna volymökning har inte nämnden ekonomiskt kompenserats för (se diagram antalet inskrivna deltagare). 7
13 Investering Projektstruktur PS väderskydd Ram för mindre inv. UoA Utfall jan apr Budget 2019 Helårsprognos apr 2019 Budget 2019 jmf med prognos 2019 projektprognos För väderskydd på PS så har 803 tkr förts över från 2018 och investeringen kommer att slutföras under När det gäller investeringsbudget 2019 så har nämnden den 25 februari 2019 beslutat att den ska fördelas av förvaltningschef. Behovet för områdena uppgår till tkr och budgeten är tkr. Det fattas 800 tkr och prioritering för verksamheterna ser ut så här: - Gymnasieskolan tkr, metallsvarv, nya klassrumsmöbler, befintlig skyltning inte uppdaterad vilket är viktigt för att kunna möta elever med NPF (Neuropsykiatriska funktionsvariationer) mm. - CLL tkr Audiovisuell Kommunikation inför samarbete med Lidköping för Yrkeshögskolans kommunikation med anledning av fyra nya utbildningar, teleledningar i salar för sändningar (upp 250tsek/sal), uppgradering av 20 st. datorer mm. Dessa investeringar är en förutsättning för att kunna genomföra de fyra nya yrkeshögskoleutbildningarna. - Arbetsmarknadsenheten 100 tkr, bland annat till arbetsmiljöåtgärder arbetsmarknadshandläggare har flyttat ut till arbetsmarknadsenhetens lokaler. när Nämnden beslutade den 25 mars 2019 att till kommunfullmäktige översända en begäran om utökad investeringsram för 2019 med 800 tkr. Investeringsbudgeten för 2019 blir i så fall tkr. En av anledningarna är det har inte funnits möjlighet att processa detta inom samtliga områden under 2018 och att omprioritera inom den ram som finns innebär verksamhetsstörningar. 8
14 Personal Personalnyckeltal Sjukfrånvaro Organisation: Utbildn- o arbetsmarknadnämnd Period: Mars Verksamhet: Verksamhet (drift) Ålder: Alla åldrar År: Apr 2017 Mar 2017 Apr 2018 Mar Sjukfrånvaro totalt %, R12 av totalt tillgänglig tid Sjukfrånvaro 1-14 dgr, av tillgänglig tid, R12 % Sjukfrånvaro, 60 dgr eller mer, av total sjukfrånvaro, R Apr 2019 Mar 5,71% 2,29% 40,59% Sjukfrånvaron baserar sig på tre månader då nämnden inte fanns under perioden april 2018 till december Det är då svårt att kommentera detta utfall då det inte finns någon historik. För hela Varberg kommun är sjukfrånvaron i rullande 12 månader efter mars ,75 % I nedanstående tabell redovisar personalnyckeltalen per områden. För totalen görs en jämförelse med hela kommunen. Kommunens siffror inom parentes. PERSONALSTATISTIK PER OMRÅDE Adminstration och stab Gymnasieskola CLL Arbetsmarknadsenhet TOTALT Sjukfrånvaro % R12 13,95 6,08 1,28 6,12 5,71 (6,75) Frisknärvaro % R12 60,00 63,25 84,62 58,57 63,64 (32,88) Sysselsättningsgrad % 100,0 94,95 91,96 99,76 95,32 (94,66) Timavlönade % 6,7 2,11 9,03 0 2,33 (4,02) Frisknärvaro Organisation: Utbildn- o arbetsmarknadnämnd Period: Mars Verksamhet: Verksamhet (drift) År: 2019 Befattning filter: Alla befattningar exl kommunalråd 2019 Antal friska mar 2019 r Antal personer mar 2019 r Frisknärvaro mar 2019 r12 63,64% Nämndens frisknärvaro är på 63,64 %. Frisknärvaron beräknas utifrån hur många medarbetare som inte haft någon sjukfrånvaro. Detta uttrycks som procentuell andel av personalstyrkan. Det finns inget givit samband mellan sjukfrånvaro och frisknärvaro. 9
15 Sysselsättningsgrad Organisation (personal): 011J00H0X001 Utbildn- o arbetsmarknadnämnd 2019 Mar 95,32% Sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda 2018 Mar Timavlönade Organisation (personal): 011J00H0X001 Utbildn- o arbetsmarknadnämnd 2018 Apr 2019 Mar 2,33% Andel timmar utförda av timavlönade i % R Apr 2018 Mar Andel timmar utförda av timavlönade baserar sig på tre månader då nämnden inte fanns under perioden april 2018 till december Det är då svårt att kommentera detta utfall då det inte finns någon historik. Valfrihet och kvalitetskonkurrens Elever i gymnasieålder har stor möjligheter att väljs verksamhetsform samt huvudman.. I Varbergskommun finns möjlighet att välja både fristående och kommunal gymnasieskola samt även genom samverkan vi gymnasier i Falkenberg, Halmstad och Laholm. Inom Campus har nämnden ett högt söktryck vilket innebär att Varbergs kommuns Campus står sig väl i konkurrensen med andra utbildningsaktörer. 10
16 Varbergs kommun Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott Ua au 27 Sammanträdesprotokoll Dnr UAN 2019/0100 Tertialrapport Beslut Arbetsutskottet föreslår utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden besluta 1. Godkänna förvaltningens förslag till tertialrapport och översända den till kommunstyrelsen Beskrivning av ärendet Tertialuppföljning enligt anvisningar från kommunstyrelsen Beslutsunderlag Bilagda rapport. Tertialrapport 2019 Övervägande Genomgångar har gjorts med avdelningschefer. Protokollsutdrag: Justerandes signatur Kommunstyrelsen Utdragsbestyrkande Datum
17 6. Information om överenskommelse rörande lärarlönelyftet
18 Beslutsförslag (3) Dnr: UAN 2019/ Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Viktoria Thonäng 7. HBTQ-certifiering inom skolhälsovården motion Förslag till beslut Förvaltningen föreslår utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden besluta 1. Avstyrka motionen i sin helhet. Beskrivning av ärendet Linnea Sandahl (MP) och Sophia Nilsson (MP) föreslår i en motion daterad den 30 augusti 2018 att verksamhet inom skolhälsovården ska hbtqcertifieras. Motionärerna hänvisar till att inkluderande verksamheter är bra för både personalens arbetsmiljö och för bemötandet av eleverna. Genom hbtq-certifiering får personalen lära sig att systematiskt arbeta med likabehandling och mänskliga rättigheter. Motionen har skickats på remiss till förskole- och grundskolenämnden och utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden för yttrande. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott beslutade den 8 april 2019 (UAN au 23) att återremittera ärendet med ett uppdrag till förvaltningen att förtydliga vad som görs i dagsläget inom ramen för hbtq och vad kommunens tidigare insatser med hbtq-certifiering haft för effekter. Beslutsunderlag Beslutsförslag den 19 mars Bilaga motion om hbtq-certifiering inom skolhälsovården Övervägande Enligt diskrimineringslagen och skollagen ska skolan arbeta aktivt för att förebygga och förhindra att elever utsätts för diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Skolan ska även bedriva till ett aktivt likabehandlingsarbete och främja elevernas lika rättigheter och möjligheter. Således ligger det i skolans uppdrag att säkerställa att alla elever upplever en tillgänglig skolmiljö. POSTADRESS Varbergs kommun BESÖKSADRESS TELEFON ORGANISATIONSNUMMER TELEFAX Varberg E-POSTADRESS WEBBPLATS
19 (3) Dnr: UAN 2019/00503 En hbtq-certifiering innebär ett omfattande arbete där alla delar av skolhälsovården, ledning för skolan, HR och fackliga organisationer under cirka fem månader ska genomgå en utbildning, kartlägga risker och bygga upp en handlingsplan för det fortsatta arbetet för en inkluderande skolhälsovård. Totalt handlar det om cirka fyra halvdagar för fortbildning, samt workshops och administrativt arbete. Idag pågår ett aktivt arbete för likabehandling inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet, där utvecklingsbehov lyfts fram och fortbildningsinsatser planeras utifrån verksamhetens behov. Bedömningen är att kunskapen rörande inkludering och likabehandling är god inom skolhälsovården. Mot bakgrund av ovanstående föreslås att motionen ska avstyrkas. Komplettering med anledning av återremiss Pågående arbete Inom ramen för det arbete som beskrivits ovan har gymnasieskolan bland annat bedrivit olika normkritiska projekt. Exempelvis har gästföreläsare utbildat personalen i normkritik. Workshop har också anordnats där personal och elever fått möjlighet att diskutera frågor kopplade till norm och normkritik. Hbtq är en stor del av skolans arbete med likabehandling och följs kontinuerligt upp på arbetsplatsträffar och med elever. I Varbergs kommun har Varbergs ungdomsmottagning samt sex kommunala ungdomsgårdar hbtq-certifierats. Verksamheterna har sedan tidigare haft erfarenhet av att arbeta med hbtq-frågor. Arbetet intensifierades dock i samband med certifieringen, som bland annat ledde till diskussioner kring normkritik, både med ungdomar och inom personalgruppen. Aktuella verksamheter menar att arbetet har varit värdefullt och att kunskapen inom personalgruppen har ökat. Certifieringen ska göras om vart tredje år, men verksamheterna gör bedömningen att det behovet inte finns eftersom kunskapen redan är god. Ekonomi och verksamhet Förslaget till beslut påverkar inte verksamheten eller ekonomin.
20 Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Maria Gustafsson Förvaltningschef Protokollsutdrag Kommunstyrelsen Viktoria Thonäng Nämndsekreterare 3 (3) Dnr: UAN 2019/00503
21 Varbergs kommun Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott Ua au 28 Sammanträdesprotokoll Dnr UAN 2019/0050 HBTQ-certifiering inom skolhälsovården motion Beslut Arbetsutskottet beslutar 1. Hänskjuta ärendet till nämnden utan förslag till beslut. Förslag till beslut på sammanträdet Ordförande föreslår: Flertalet studier visar att hbtq-personer löper ökad risk att drabbas av psykisk ohälsa och är överrepresenterade i statistiken vad gäller utsatthet för våld och hot. Förebyggande arbete ska ske inom hela nämndens verksamheter utefter identifierade behov, där certifiering kan vara ett sätt. I motionen anges enbart att skolhälsovården (skolsköterskor och skolläkare) ska certifieras och därför föreslås Kommunfullmäktige att: 1. avslå motionen 2. ge Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden i uppdrag att fortsätta att systematiskt utveckla det förebyggande arbetet för unga som identifierar sig som hbtq-personer och koppla det till verksamhetens likabehandlingsplan Marianne Nord Lyngdorf (L) föreslår: 1. Bifalla motionen. 2. Ge Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden i uppdrag att inom sin verksamhet 2020 kartlägga det förebyggande arbetet för de som identifierar sig som HBTQ-personer. 3. Därefter ta fram en plan, där certifiering av övrig personal kan vara en del, för det konkreta arbetet i förvaltningen. Jeanette Qvist (S), vice ordförande föreslår: 1. Att ärendet hänskjuts till nämnden utan förslag till beslut. Beslutsgång Ordföranden ställer förslagen mot varandra och finner att arbetsutskottet enligt förslag från Jeanette Qvist (S) beslutar att ärendet ska hänskjutas till nämnden utan förslag till beslut. Beskrivning av ärendet Linnea Sandahl (MP) och Sophia Nilsson (MP) föreslår i en motion daterad den 30 augusti 2018 att verksamhet inom skolhälsovården ska hbtqcertifieras. Motionärerna hänvisar till att inkluderande verksamheter är bra för både personalens arbetsmiljö och för bemötandet av eleverna. Genom Justerandes signatur Utdragsbestyrkande Datum
22 Varbergs kommun Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott Sammanträdesprotokoll hbtq-certifiering får personalen lära sig att systematiskt arbeta med likabehandling och mänskliga rättigheter. Motionen har skickats på remiss till förskole- och grundskolenämnden och utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden för yttrande. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott beslutade den 8 april 2019 (UAN au 23) att återremittera ärendet med ett uppdrag till förvaltningen att förtydliga vad som görs i dagsläget inom ramen för hbtq och vad kommunens tidigare insatser med hbtq-certifiering haft för effekter. Beslutsunderlag Beslutsförslag den 19 mars Bilaga motion om HBTQ-certifiering inom skolhälsovården Övervägande Enligt diskrimineringslagen och skollagen ska skolan arbeta aktivt för att förebygga och förhindra att elever utsätts för diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Skolan ska även bedriva till ett aktivt likabehandlingsarbete och främja elevernas lika rättigheter och möjligheter. Således ligger det i skolans uppdrag att säkerställa att alla elever upplever en tillgänglig skolmiljö. En HBTQ-certifiering innebär ett omfattande arbete där alla delar av skolhälsovården, ledning för skolan, HR och fackliga organisationer under cirka fem månader ska genomgå en utbildning, kartlägga risker och bygga upp en handlingsplan för det fortsatta arbetet för en inkluderande skolhälsovård. Totalt handlar det om cirka fyra halvdagar för fortbildning, samt workshops och administrativt arbete. Idag pågår ett aktivt arbete för likabehandling inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet, där utvecklingsbehov lyfts fram och fortbildningsinsatser planeras utifrån verksamhetens behov. Bedömningen är att kunskapen rörande inkludering och likabehandling är god inom skolhälsovården. Mot bakgrund av ovanstående föreslås att motionen ska avstyrkas. Protokollsutdrag: Justerandes signatur Kommunstyrelsen Utdragsbestyrkande Datum
23
24 Varbergs kommun Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott Ua au 23 Sammanträdesprotokoll Dnr UAN 2019/0050 HBTQ-certifiering inom skolhälsovården motion Beslut Arbetsutskottet beslutar 1. Återremittera ärendet till förvaltningen för ytterligare beredning. 2. Förvaltningen får i uppdrag att återkomma med en tydligare beskrivning av vad som görs i dagsläget inom ramen för HBTQ och vad kommunens tidigare insatser med HBTQ-certifiering haft för effekter. Förslag till beslut på sammanträdet Eva Pehrsson-Karlsson (C), ordförande föreslår att ärendet återremitteras för ytterligare beredning. Beslutsgång Ordföranden frågar om nämnden kan fatta beslut enligt ordförandes förslag och finner att så sker. Beskrivning av ärendet Linnea Sandahl (MP) och Sophia Nilsson (MP) föreslår i en motion daterad den 30 augusti 2018 att verksamhet inom skolhälsovården ska HBTQcertifieras. Motionärerna hänvisar till att inkluderande verksamheter är bra för både personalens arbetsmiljö och för bemötandet av eleverna. Genom HBTQ-certifiering får personalen lära sig att systematiskt arbeta med likabehandling och mänskliga rättigheter. Motionen har skickats på remiss till förskole- och grundskolenämnden och utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden för yttrande. Beslutsunderlag Beslutsförslag den 19 mars Bilaga motion om HBTQ-certifiering inom skolhälsovården Övervägande Enligt diskrimineringslagen och skollagen ska skolan arbeta aktivt för att förebygga och förhindra att elever utsätts för diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Skolan ska även bedriva till ett aktivt likabehandlingsarbete och främja elevernas lika rättigheter och möjligheter. Justerandes signatur Utdragsbestyrkande Datum
25 Varbergs kommun Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott Sammanträdesprotokoll Således ligger det i skolans uppdrag att säkerställa att alla elever upplever en tillgänglig skolmiljö. En HBTQ-certifiering innebär ett omfattande arbete där alla delar av skolhälsovården, ledning för skolan, HR och fackliga organisationer under cirka fem månader ska genomgå en utbildning, kartlägga risker och bygga upp en handlingsplan för det fortsatta arbetet för en inkluderande skolhälsovård. Totalt handlar det om cirka fyra halvdagar för fortbildning, samt workshops och administrativt arbete. Idag pågår ett aktivt arbete för likabehandling inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet, där utvecklingsbehov lyfts fram och fortbildningsinsatser planeras utifrån verksamhetens behov. Bedömningen är att kunskapen rörande inkludering och likabehandling är god inom skolhälsovården. Mot bakgrund av ovanstående föreslås att motionen ska avstyrkas. Protokollsutdrag: Justerandes signatur Kommunstyrelsen Utdragsbestyrkande Datum
26 Beslutsförslag (2) Dnr: UAN 2019/ Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Viktoria Thonäng, 8. Svar på motion om fria arbetsskor/ skyddsskor Förslag till beslut Arbetsutskottet föreslår utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden besluta 1. Avstyrka motionen om fria arbetsskor/skyddsskor inom utbildningsoch arbetsmarknadsnämndens verksamheter med hänvisning till att det redan idag finns inom samtliga yrkesgrupper som har det behovet. Beskrivning av ärendet Linda Berggren (S) föreslår i en motion att alla yrkesgrupper som har behov av arbetsskor/skyddsskor i sitt arbete får dem betalda av Varbergs kommun. Motionären hänvisar till att detta är en viktig jämställdhetsfråga då mansdominerade yrken ofta har rätt till fria arbetsskor, men att samma rättighet saknas inom kvinnodominerande yrken. Beslutsunderlag Beslutsförslag den 1 april 2014 Bilaga - Motion om fria arbetsskor/skyddsskor Övervägande Inom utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens verksamheter tillhandahålls och bekostas arbetsskor/skyddsskor av kommunen. Detta gäller samtliga yrken som har behov av arbetsskor/skyddsskor. Yrken som har behov av arbetsskor/skyddsskor är exempelvis lärare inom byggprogram och liknande. Deltagare inom arbetsmarknadsenheten som gör praktik får under sin praktikperiod låna arbetsskor och arbetskläder. Med hänvisning till att fria arbetsskor/skyddsskor redan idag finns inom samtliga yrkesgrupper inom nämndens verksamhetsområden som har det behovet föreslås motionen avstyrkas. Ekonomi och verksamhet Förslaget till beslut påverkar inte nämndens ekonomi eller verksamhet. POSTADRESS Varbergs kommun BESÖKSADRESS TELEFON ORGANISATIONSNUMMER TELEFAX Varberg E-POSTADRESS WEBBPLATS
27 Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Maria Gustafsson Förvaltningschef Protokollsutdrag Kommunstyrelsen Viktoria Thonäng Nämndsekreterare 2 (2) Dnr: UAN 2019/00783
28 Varbergs kommun Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott Ua au 29 Sammanträdesprotokoll Dnr UAN 2019/0078 Svar på motion om fria arbetsskor/ skyddsskor Beslut Arbetsutskottet föreslår utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden besluta 1. Avstyrka motionen om fria arbetsskor/skyddsskor inom utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens verksamheter med hänvisning till att det redan idag finns inom samtliga yrkesgrupper som har det behovet. Beskrivning av ärendet Linda Berggren (S) föreslår i en motion att alla yrkesgrupper som har behov av arbetsskor/skyddsskor i sitt arbete får dem betalda av Varbergs kommun. Motionären hänvisar till att detta är en viktig jämställdhetsfråga då mansdominerade yrken ofta har rätt till fria arbetsskor, men att samma rättighet saknas inom kvinnodominerande yrken. Beslutsunderlag Beslutsförslag den 1 april 2014 Bilaga - Motion om fria arbetsskor/skyddsskor Övervägande Inom utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens verksamheter tillhandahålls och bekostas arbetsskor/skyddsskor av kommunen. Detta gäller samtliga yrken som har behov av arbetsskor/skyddsskor. Yrken som har behov av arbetsskor/skyddsskor är exempelvis lärare inom byggprogram och liknande. Deltagare inom arbetsmarknadsenheten som gör praktik får under sin praktikperiod låna arbetsskor och arbetskläder. Med hänvisning till att fria arbetsskor/skyddsskor redan idag finns inom samtliga yrkesgrupper inom nämndens verksamhetsområden som har det behovet föreslås motionen avstyrkas. Protokollsutdrag: Justerandes signatur Kommunstyrelsen Utdragsbestyrkande Datum
29
30 Beslutsförslag (2) Dnr: UAN 2019/ Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Viktoria Thonäng, 9. Svar på motion om sammanslagning av kommunens IT-resurser Förslag till beslut Arbetsutskottet föreslår utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden besluta 1. Avstyrka motionen om sammanslagning av kommunens IT-resurser. Beskrivning av ärendet Olle Hällnäs (SD) föreslår i en motion att kommunfullmäktige beslutar att utreda en sammanslagning av all kommunal IT-hantering till en central ITavdelning med övergripande ansvar för densamma. Motionären framhåller att kommunens mål om verksamhetseffektiviseringar med hjälp av digitaliseringsteknik kommer att bli svårt att nå om IT-resurser är utspridda på olika förvaltningar. Beslutsunderlag Beslutsförslag den 2 april 2019 Bilaga Motion om sammanslagning av kommunens IT-resurser Övervägande Det är viktigt att kommunen har en IT-organisation som stöder en effektivt och välfungerande IT-verksamhet. Kommunen har redan idag en central samordning av IT-hanteringen genom IT-avdelningen på kommunstyrelsens förvaltning. Dock finns det på förvaltningarna IT-resurser med olika funktioner och uppdrag. IT-resursernas arbete styrs av centrala beslut via ITavdelningen samt den specifika verksamhetens behov. För att kunna upprätthålla en god kvalitet i leveransen av IT-stöd är det viktigt att IT-resurserna har en nära koppling till de verksamheter som de stöder. Detta eftersom verksamheternas behov ser olika ut vad gäller exempelvis tillgänglighet för användarstöd, hantering av specialprogram och digitala pedagogiska verktyg. POSTADRESS Varbergs kommun BESÖKSADRESS TELEFON ORGANISATIONSNUMMER TELEFAX Varberg E-POSTADRESS WEBBPLATS
31 (2) Dnr: UAN 2019/00833 Med hänvisning till ovanstående föreslås förslaget om en sammanslagning av kommunens IT-resurser avstyrkas. Ekonomi och verksamhet Förslaget till beslut innebär inga konsekvenser för nämndens ekonomi eller verksamhet. Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Maria Gustafsson Förvaltningschef Protokollsutdrag Kommunstyrelsen Viktoria Thonäng Nämndsekreterare
32
33 Varbergs kommun Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott Ua au 30 Sammanträdesprotokoll Dnr UAN 2019/0083 Svar på motion om sammanslagning av kommunens IT-resurser Beslut Arbetsutskottet föreslår utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden besluta 1. Avstyrka motionen om sammanslagning av kommunens ITresurser. Beskrivning av ärendet Olle Hällnäs (SD) föreslår i en motion att kommunfullmäktige beslutar att utreda en sammanslagning av all kommunal IT-hantering till en central ITavdelning med övergripande ansvar för densamma. Motionären framhåller att kommunens mål om verksamhetseffektiviseringar med hjälp av digitaliseringsteknik kommer att bli svårt att nå om IT-resurser är utspridda på olika förvaltningar. Beslutsunderlag Beslutsförslag den 2 april 2019 Bilaga Motion om sammanslagning av kommunens IT-resurser Övervägande Det är viktigt att kommunen har en IT-organisation som stöder en effektivt och välfungerande IT-verksamhet. Kommunen har redan idag en central samordning av IT-hanteringen genom IT-avdelningen på kommunstyrelsens förvaltning. Dock finns det på förvaltningarna ITresurser med olika funktioner och uppdrag. IT-resursernas arbete styrs av centrala beslut via IT-avdelningen samt den specifika verksamhetens behov. För att kunna upprätthålla en god kvalitet i leveransen av IT-stöd är det viktigt att IT-resurserna har en nära koppling till de verksamheter som de stöder. Detta eftersom verksamheternas behov ser olika ut vad gäller exempelvis tillgänglighet för användarstöd, hantering av specialprogram och digitala pedagogiska verktyg. Med hänvisning till ovanstående föreslås förslaget om en sammanslagning av kommunens IT-resurser avstyrkas. Protokollsutdrag: Justerandes signatur Kommunstyrelsen Utdragsbestyrkande Datum
34 Beslutsförslag (2) Dnr: UAN 2019/ Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Viktoria Thonäng, 10. Beslutsförslag - Yttrande över detaljplan för Västerport, etapp 1 Förslag till beslut Arbetsutskottet föreslår utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden besluta 1. Godkänna yttrandet. Beskrivning av ärendet Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden har från Stadsbyggnadskontoret fått detaljplan för Västerport, etapp 1 för yttrande. Västerport ligger i centrala Varberg, cirka 280 meter nordost om Varbergs torg och cirka 90 meter väster om nuvarande järnvägsstation. Detaljplanen utgör den första etappen av Västerport och är cirka 9,3 hektar. Området avgränsas av gatorna Östra Hamnvägen i öster, Otto Torells gata i söder, förlängningen av Magasinsgatan i norr samt havet mot väster. Syftet med planen är att möjliggöra för cirka 500 bostäder upp till 7 våningar, lokaler för centrumändamål i gatuplan, förskola, parkeringsgarage, en besöksanläggning på piren samt ytterligare ett hotell utmed Östra Hamnvägen. Planförslaget medger även en mindre utbyggnad av Campus som ska utföras med särskild hänsyn till den kulturhistoriskt värdefulla bebyggelsen vid Sjöallén. I samband med genomförandet av detaljplanen planeras också en medveten gestaltning av offentliga platser, nya torg och en omvandling av Östra Hamnvägen utanför planområdet, med bland annat ny gång- och cykelväg. Planen för Västerport, etapp 1 innebär att eventuell utbyggnad/utveckling av Campus Varberg begränsas till nuvarande yta då den enligt planen omgärdas av bostäder, hotell, parkering, gator och torg. Handlingar kopplade till ärendet hittas på följande länk: Beslutsunderlag Beslutsförslag den 2 april 2019 Bilaga Yttrande över detaljplan för Västerport, etapp 1 POSTADRESS Varbergs kommun BESÖKSADRESS TELEFON ORGANISATIONSNUMMER TELEFAX Varberg E-POSTADRESS WEBBPLATS
35 (2) Dnr: UAN 2019/00843 Övervägande Överväganden framgår av bilagt yttrande. Alt sammanfatta. Ta med första meningen. Tidigare synpunkter har inte beaktats. Ekonomi och verksamhet Förslaget till beslut innebär inga konsekvenser för nämndens ekonomi eller verksamhet, utöver vad som redovisas i bilagt yttrande. Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Maria Gustafsson Förvaltningschef Protokollsutdrag Kommunstyrelsen Viktoria Thonäng Nämndsekreterare
36 Varbergs kommun Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott Ua au 31 Sammanträdesprotokoll Dnr UAN 2019/0084 Beslutsförslag - Yttrande över detaljplan för Västerport, etapp 1 Beslut Arbetsutskottet föreslår utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden besluta 1. Godkänna yttrandet. Beskrivning av ärendet Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden har från Stadsbyggnadskontoret fått detaljplan för Västerport, etapp 1 för yttrande. Västerport ligger i centrala Varberg, cirka 280 meter nordost om Varbergs torg och cirka 90 meter väster om nuvarande järnvägsstation. Detaljplanen utgör den första etappen av Västerport och är cirka 9,3 hektar. Området avgränsas av gatorna Östra Hamnvägen i öster, Otto Torells gata i söder, förlängningen av Magasinsgatan i norr samt havet mot väster. Syftet med planen är att möjliggöra för cirka 500 bostäder upp till 7 våningar, lokaler för centrumändamål i gatuplan, förskola, parkeringsgarage, en besöksanläggning på piren samt ytterligare ett hotell utmed Östra Hamnvägen. Planförslaget medger även en mindre utbyggnad av Campus som ska utföras med särskild hänsyn till den kulturhistoriskt värdefulla bebyggelsen vid Sjöallén. I samband med genomförandet av detaljplanen planeras också en medveten gestaltning av offentliga platser, nya torg och en omvandling av Östra Hamnvägen utanför planområdet, med bland annat ny gång- och cykelväg. Planen för Västerport, etapp 1 innebär att eventuell utbyggnad/utveckling av Campus Varberg begränsas till nuvarande yta då den enligt planen omgärdas av bostäder, hotell, parkering, gator och torg. Handlingar kopplade till ärendet hittas på följande länk: Beslutsunderlag Beslutsförslag den 2 april 2019 Bilaga Yttrande över detaljplan för Västerport, etapp 1 Övervägande Överväganden framgår av bilagt yttrande. Alt sammanfatta. Ta med första meningen. Tidigare synpunkter har inte beaktats. Protokollsutdrag: Justerandes signatur Kommunstyrelsen Utdragsbestyrkande Datum
37 Yttrande (1) Dnr: UAN 2019/ Kommunstyrelsen Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Varbergs kommun Varberg Viktoria Thonäng, Yttrande rörande detaljplan för Västerport, etapp 1 Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen vill framhålla att stadsutvecklingsprojektet, där Västerport är en del, utgör ett viktigt steg i utvecklandet av Varberg som västkustens kreativa mittpunkt. Samtidigt som utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen ser positivt på de övergripande planerna för stadskärnan vill nämnden lyfta fram nedanstående synpunkter som anses viktiga att beakta i det fortsatta arbetet I föreliggande detaljplan begränsas Centrum för livslångt lärande (CLL) till den yta som idag finns för verksamheten. En eventuell utveckling av CLL skulle innebära att verksamhetslokaler behöver utlokaliseras till andra platser inom kommunen. Ska Varberg vara en attraktiv utbildningsort är det viktigt att en stor utbildningsanläggning som CLL ligger samlad i ett stationsnära läge. Kommunens möjligheter att samutnyttja lokaler och ytor med planerad hotellverksamhet för exempelvis större konferenser och utbildningsverksamheternas behov av stor samlingssal anses också vara av betydelse. I övrigt bör området möjliggöra för en förening av kunskap, kultur, kreativitet och konferensverksamhet. I behovsanalys lokaler PS, beslutad i UAN den 24 april 38, betonas värdet av att gymnasieskolan och vuxenutbildningen kan samutnyttja lokaler. Det geografiska läget är viktigt för att skapa förutsättningar för attraktiva utbildningar och tillgång till god kompetens, vilket är viktigt för Varbergs tillväxt och utveckling. Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Viktoria Thonäng POSTADRESS BESÖKSADRESS TELEFON ORGANISATIONSNUMMER E-POSTADRESS Varbergs kommun TELEFAX Varberg Varberg WEBBPLATS
38 Remiss Dnr: SBK Till Enligt sändlista Stadsbyggnadskontoret Begäran om yttrande Ärende Samrådshandling gällande detaljplan för Västerport, etapp 1 (Briggen 4 och 6, Fregatten 3, 5 och 6 samt del av Getakärr 9:1 och del av Getakärr 9:14. Västerport ligger i centrala Varberg, cirka 280 meter nordost om Varbergs torg och cirka 90 meter väster om nuvarande järnvägsstation. Detaljplanen utgör den första etappen av Västerport och är cirka 9,3 hektar. Området avgränsas av gatorna Östra Hamnvägen i öster, Otto Torells gata i söder, förlängningen av Magasinsgatan i norr samt havet mot väster. Syftet med planen är att möjliggöra för cirka 500 bostäder upp till 7 våningar, lokaler för centrumändamål i gatuplan, förskola, parkeringsgarage, en besöksanläggning på piren samt ytterligare ett hotell utmed Östra Hamnvägen. Planförslaget medger även en mindre utbyggnad av Campus som ska utföras med särskild hänsyn till den kulturhistoriskt värdefulla bebyggelsen vid Sjöallén. I samband med genomförandet av detaljplanen planeras också en medveten gestaltning av offentliga platser, nya torg och en omvandling av Östra Hamnvägen utanför planområdet, med bland annat ny gång- och cykelväg. Fastighetsförteckningen bifogas inte, önskas denna vänligen kontakta stadsbyggnadskontoret. Handlingar Ni finner alla handlingar på vår hemsida: Diarienummer BN SBK Yttrande senast Den 26 maj Stadsbyggnadskontoret POSTADRESS BESÖKSADRESS TELEFON ORGANISATIONSNR. E-POSTADRESS Varbergs kommun Stadsbyggnadskontoret Varberg Östra Långgatan bn@varberg.se TELEFAX WEBBPLATS (2)
39 Remiss Dnr: SBK Annika Eklöv Planarkitekt Bilaga: Kungörelse Sändlista Länsstyrelsen Kulturmiljö Halland Trafikverket Kommunstyrelsen Förskole- och grundskolenämnden Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Hamn- och gatunämnden Kultur- och fritidsnämnden Lantmäterimyndigheten Miljö- och hälsoskyddsnämnden Räddningstjänsten Servicenämnden Socialnämnden Näringslivs- och destinationskontoret, NOD Varberg Energi AB VIVAB Hallandstrafiken Naturskyddsföreningen Naturvårdsverket Telia Sonera Skanova Access AB Posten Swedegas 2 (2)
40 11. Nämndens mål
41 12. Anmälan/återrapportering om kränkande behandling/ diskriminering/trakasserier
42 13. Delegeringsbeslut/meddelanden
43 14. Övriga frågor
Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden
Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden 2019-05-27 1-18 Plats och tid PS, Lilla restaurangen, kl. 8.30-15.30 ande Ersättare inte tjänstgörande Övriga deltagare Utses att justera Justeringens plats och tid
Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden
Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden 2019-09-23 1-13 Plats och tid Campus E225, kl. 8.30-12.00 Beslutande Ersättare inte tjänstgörande Övriga deltagare Utses att justera Eva Pehrsson-Karlsson (C), ordförande
Kallelse/underrättelse (15) Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Beslutsorgan Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Tid Måndagen
Kallelse/underrättelse 2019-09-12 1 (15) Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Beslutsorgan Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Tid Måndagen den 23 september, kl. 8.30-12.00 Plats Campus E225
Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Plats och tid Campus E225, kl , paus kl , kl
Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden 2019-02-25 1-12 Plats och tid Campus E225, kl. 8.30-15.00, paus kl. 09.30-09.50, kl. 12.00-13.00 Beslutande Ersättare inte tjänstgörande Eva Pehrsson-Karlsson (C),
Plats och tid Förskole- och grundskoleförvaltningen, Stadshus C, lokal Neden, kl
Förskole- och grundskolenämnden 2019-06-24 1-6 Plats och tid Förskole- och grundskoleförvaltningen, Stadshus C, lokal Neden, kl. 8.30-08.50 Beslutande Ersättare inte tjänstgörande Övriga deltagare Utses
Kallelse/underrättelse VARBERGS KOMMUN Kommunstyrelsens förvaltning Beslutsorgan Kommunstyrelsens arbetsutskott Tid Tisdag11 juni, klockan
Kallelse/underrättelse 2019-06-11 VARBERGS KOMMUN Kommunstyrelsens förvaltning Beslutsorgan Kommunstyrelsens arbetsutskott Tid Tisdag11 juni, klockan 9 Plats Stadshus A, Sammanträdelokal A1 Ärenden 1.
Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden
Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden 2019-04-24 1-22 Plats och tid PS, Lilla restaurangen, kl. 8.30-16.00, ajournering för lunch kl. 12.00-13.00 ande Ersättare inte tjänstgörande Eva Pehrsson-Karlsson
Ett jämställt mottagande i Järfälla, motion från Emma Feldman (M) och Dan Engstrand (M) yttrande till kommunstyrelsen
TJÄNSTESKRIVELSE 1 (5) 2017-10-05 Socialnämnden Dnr Son 2017/308 Kst 2016/599 Ett jämställt mottagande i Järfälla, motion från Emma Feldman (M) och Dan Engstrand (M) yttrande till kommunstyrelsen Förslag
Motion till Varbergs kommunfullmäktige angående att utvärdera buffeservering
2017-06-19 Motion till fullmäktige angående att utvärdera buffeservering Motivering Buffeservering innebär att det serveras flertalet rätter och att eleverna utifrån dessa rätter själva väljer vad de vill
POSTADRESS BESÖKSADRESS TELEFON ORGANISATIONSNUMMER E-POSTADRESS. Varbergs kommun Norrgatan
2017-05-08 1 (11) Serviceförvaltningen Beslutsorgan Servicenämndens arbetsutskott Tid Måndagen den 15 maj, kl. 8.30 Plats Kärrsnäppan Ärenden 1. Val av justerare 2. Anmälan av eventuella övriga ärenden
4: Revidering av Personalpolicy Gävle kommunkoncern Delges:
Kommunfullmäktige Sammanträdesdatum 2018-09-24 4: Revidering av Personalpolicy Gävle kommunkoncern Delges: Kommunkoncernens nämnder och bolag. Dnr 18KS58 Beslut Kommunfullmäktige beslutar i enlighet med
Barn- och ungdomsnämnden. Ärendelista. Sammanträdesdatum 2015-10-22
Barn- och ungdomsnämnden Sammanträdesdatum 2015-10-22 Ärendelista 100 Dnr 2015-000115 Budgetuppföljning och ekonomisk redovisning år 2015 101 Dnr 2015-000170 Redovisning av huvudmannens systematiska kvalitetsarbete
Svar på revisionsrapport om Våld i nära relationer
Varbergs kommun Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2018-04-24 1 Ks 97 Dnr KS 2018/0115 Svar på revisionsrapport om Våld i nära relationer Beslut Kommunstyrelsen beslutar 1 godkänna yttrande daterat
Svar på revisionsrapport - Granskning av kommunens lokalförsörjning
Varbergs kommun Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2017-01-31 1 Ks 4 Dnr KS 2016/0556 Svar på revisionsrapport - Granskning av kommunens lokalförsörjning Beslut Kommunstyrelsen beslutar 1. överlämna
Behovsanalys Gymnasiet
TJÄNSTESKRIVELSE Tyresö kommun 2018-02-16 Utvecklingsförvaltningen 1 (5) Karin Sundström Utredare 08-5782 95 09 karin.sundstrom@tyreso.se Diarienummer 2018/GAN 0034 Gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden
4. Information om P-norm med rabattsystem
Kallelse/underrättelse 2018-12-11 VARBERGS KOMMUN Kommunstyrelsens förvaltning Beslutsorgan Kommunstyrelsens arbetsutskott Tid Tisdagen den 18 december, kl. 8.30 Plats Sammanträdesrum A2 Ärenden 1. Val
Motion om att utreda lärarnas arbetssituation och rättssäkerhet vid våldsamma situationer. (AU 166) KS 2014-13
kommunstyrelsen i Falkenberg 2014-06-03 146 Motion om att utreda lärarnas arbetssituation och rättssäkerhet vid våldsamma situationer. (AU 166) KS 2014-13 KF Beslut Kommunstyrelsen beslutar enligt arbetsutskottets
Begäran om pengar för extra arbetsmarknadspolitiska insatser för ungdomar under 2016
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Sida 2015-12-17 12 (xx) Dnr SN 2015/251 Begäran om pengar för extra arbetsmarknadspolitiska insatser för ungdomar under 2016 Sammanfattning Arbetslösheten bland
Bryt heteronormen -gör Huddinge till en regnbågskommun!- motion väckt av Olof Olsson (MP)
BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN 2013-10-30 FSN-2013/353.119 1 (4) HANDLÄGGARE Särkijärvi Zettervall, Karin Förskolenämnden Karin.Sarkijarvi-Zettervall@huddinge.se Bryt heteronormen -gör Huddinge till
Kallelse/underrättelse (26) Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Beslutsorgan Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Tid Måndagen
Kallelse/underrättelse 2019-06-11 1 (26) Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Beslutsorgan Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Tid Måndagen den 17 juni, kl. 8.30-13.00 Plats Arbetsmarknadsenheten,
arbetsmarknadsnämnden Verksamhetsområde Gymnasieskola
arbetsmarknadsnämnden Verksamhetsområde Gymnasieskola 1 Innehållsförteckning Delårsrapport 1 per 30 april 2017...3 1 Viktiga händelser...3 2 Uppföljning och analys...3 3 Slutsatser och konsekvenser...8
Motion om att utreda lärarnas arbetssituation och rättssäkerhet vid våldsamma situationer. KS
Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsens arbetsutskott i Falkenberg 2014-05-20 166 Motion om att utreda lärarnas arbetssituation och rättssäkerhet vid våldsamma situationer. KS 2014-13
Linköpings kommuns riktlinjer för arbetsmarknad och integration
Arbetsmarknad och integration Linköpings kommuns riktlinjer för arbetsmarknad och integration Dokumenttyp: Riktlinjer Antaget av: Kommunstyrelsen 2018-11-13 414, bildningsnämnd Status: 2018-08-28 Giltighetstid:
ANSLAG/BEVIS. Bildningsnämnden 2015-02-16 1(14)
Bildningsnämnden 2015-02-16 1(14) Plats och tid Kommunhuset, sessionssalen kl. 08.30-11.30 Beslutande Lillemor Larsson (V) ordförande Per Aspengren (S) vice ordförande Anne Karlén Hellgren (S) ersätter
Skola i toppklass år 2020, mål och övergripande strategi med mera
SKELLEFTEÅ KOMMUN PROTOKOLL 57 Kommunfullmäktige 2015-09-15 217 Dnr KS 2015-000246 600 Skola i toppklass år 2020, mål och övergripande strategi med mera Sammanfattning I samband med behandling av en motion
Månadsrapport. Utgåva: Månadsrapport. Rapportperiod: Organisation: Barn och skolnämnd
Månadsrapport Utgåva: Månadsrapport Rapportperiod: 2019-02-28 Organisation: Barn och skolnämnd Könsfördelning År: 2019 2 God ekonomisk hushållning År: 2019 Nyckeltal Kön Målvärde 2019 Prognos Helår 2019
Ärende: Ärende 8 Dnr Förslag till yttrande: Överflytt av JobbMalmö från servicenämnden till den nya gymnasienämnden
Malmö stad Utbildningsförvaltningen 1 (3) Datum 2013-06-12 Handläggare Jonas Jonsson Direkttelefon 040-34 29 69 Tjänsteutlåtande Ärende: Ärende 8 Dnr 2013-208 Förslag till yttrande: Överflytt av JobbMalmö
Riktlinje för hantering av ett hållbart arbetsmarknadsåtagande
Riktlinje för hantering av ett hållbart arbetsmarknadsåtagande Dokumenttyp: Riktlinjer Antaget av: Kommunstyrelsen 2017-05-02 237 Status: reviderad ks 2018-11-13 415 Giltighetstid: Gäller tillsvidare Linköpings
Kommunstyrelsens arbetsutskott
Kommunstyrelsens arbetsutskott 2018-08-21 1 Plats och tid Sammanträdesrum A2, klockan 9-15.50. Paus 12.20-13. Beslutande Övriga deltagare Ann-Charlotte Stenkil (M), ordförande Jana Nilsson (S), vice ordförande
7: Motion Sverigedemokraterna (SD) - Utred effekterna av extratjänster inom kommunal verksamhet Delges:
Kommunfullmäktige Sammanträdesdatum 2018-11-26 7: Motion Sverigedemokraterna (SD) - Utred effekterna av extratjänster inom kommunal verksamhet Delges: Näringsliv & arbetsmarknad Gävle, Kommunledningskontorets
Yttrande över remiss av Personalpolicy för Stockholms stad Remiss från kommunstyrelsen
Sida 1 (6) 2016-05-04 Handläggare Jónína Gísladóttir Telefon: 08-508 355 12 Till Arbetsmarknadsnämnden den 17 maj 2016 Ärende 6 Yttrande över remiss av Personalpolicy för Stockholms stad Remiss från kommunstyrelsen
Internbudget Barn- och utbildningsnämnden
Internbudget 2019 Barn- och utbildningsnämnden 1 Barn- och utbildningsnämndens internbudget 2019 Nämndens uppdrag Barn- och utbildningsnämnden ansvarar för att förverkliga nationella och kommunala mål
Skolplan läsåren 2016/ / En skolkommun i utveckling KS2015/726/07 Antagen av kommunfullmäktige , 33
Datum Sida 2016-02-22 1 (7) Skolplan läsåren 2016/2017 2018/2019 - En skolkommun i utveckling KS2015/726/07 Antagen av kommunfullmäktige 2016-03-21, 33 Postadress Besöksadress Telefon Internet och fax
Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG. 80 Dnr KS/2017:60. Extratjänster, äskande om medel från kommunstyrelsen
Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG Sammanträdesdatum Arbetsutskott 2018-04-23 1 (2) Sida 80 Dnr KS/2017:60 Extratjänster, äskande om medel från kommunstyrelsen Bakgrund Regeringen avsatte i höstens budgetproposition
KS Ärende 15. Från etablering till anställning
KS Ärende 15 Från etablering till anställning Tjänsteskrivelse 2013-11-21 Handläggare: Stefan Larsson KS 2013.0330 Kommunstyrelsen Från etablering till anställning Sammanfattning Arbetsförmedlingen har
181 Dnr Kon 2016/105 Remiss Arbetslinjen in i gymnasieskolan. Motion från Cecilia Löfgreen (M).
UTDRAG Sid 1 (2) SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdag Kompetensnämnden 2016-11-09 Expedieras till Kommunstyrelsen 181 Dnr Kon 2016/105 Remiss Arbetslinjen in i gymnasieskolan. Motion från Cecilia Löfgreen
Maria Svenningsson, kommunsekreterare Stefan Tengberg, ekonomidirektör Jens Otterdahl, redovisningschef,
Kommunstyrelsens arbetsutskott 2019-03-26 1-9 Plats och tid Arena Varberg, klockan 8-8.45. Beslutande Övriga deltagare Utses att justera Ann-Charlotte Stenkil (M), ordförande Christofer Bergenblock (C),
7: Motion Sverigedemokraterna (SD) - Utred effekterna av extratjänster inom kommunal verksamhet Delges:
Kommunfullmäktige Sammanträdesdatum 2018-11-26 7: Motion Sverigedemokraterna (SD) - Utred effekterna av extratjänster inom kommunal verksamhet Delges: Näringsliv & arbetsmarknad Gävle, Kommunledningskontorets
Christer Landin (S), Ordförande Martin Fridehjelm (S), 1:e vice ordförande Ulrika Thulin (S) Urban Berglund (KD) Lisbeth Madsen (M)
1 (15) Plats och tid Futurum, onsdagen den 20 september 2017 kl 13:30-15.15 Beslutande Christer Landin (S), Ordförande Martin Fridehjelm (S), 1:e vice ordförande Ulrika Thulin (S) Urban Berglund (KD) Lisbeth
Motion om plan för att minska antalet barn i förskolegrupperna. (AU 35) Dnr KS 2011-363
Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsen i Falkenberg 2012-02-07 42 Motion om plan för att minska antalet barn i förskolegrupperna. (AU 35) Dnr KS 2011-363 KF Beslut Kommunstyrelsen
Socialnämnden
Socialnämnden 2011-12-13 96 Plats och tid Hjernet, 2011-12-13 kl. 13.00 13.20 Beslutande Helena Vilhelmsson (C), ordförande Johan Lundkvist (NP) Therese Hoikkala (V), tj ersättare för vakant (M) Nils Holmberg
SAMMANTRÄDESPROTOLL Sammanträdesdatum Barn- och utbildningsnämnden. Innehåll
SAMMANTRÄDESPROTOLL 2017-03-13 Innehåll 27 Godkännande av ärendelista... 35 28 Utemiljö Tallkottens förskola... 36 29 Delgivningar... 37 30 Anmälan av delegationsbeslut... 38 31 Statusrapport över pågående
AU 9:15 Dnr. KS 2015/0282. Policy för barn- och ungdomar i Österåkers kommun
Sammanträdesprotokoll för Kommunstyrelsens arbetsutskott 2015-09-16 fj Öster 22. AU 9:15 Dnr. KS 2015/0282 Policy för barn- och ungdomar i Österåkers kommun Arbetsutskottets förslag Kommunstyrelsen föreslår
Dnr: 2018/000120/600 id: Barn- och utbildningsförvaltningen. Verksamhetsplan Storebro skola
Dnr: 2018/000120/600 id: 23333 Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2018 Innehåll KOMMUNAL STYRNING OCH NÄMNDPLAN... 3 BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDENS PRIORITERADE OMRÅDEN... 3 SAMMANFATTANDE
KALLELSE. Datum
KALLELSE Datum 2016-11-03 Sida 1(1) Utbildningsnämnden Utbildningsnämnden kallar härmed till sammanträde måndag 21 november 2016, kl. 17:30 i kommunkontoret sammanträdesrum A för att behandla följande
Barn- och utbildningsförvaltningen, kl
1 Plats och tid Barn- och utbildningsförvaltningen, kl. 13.00 14.40 Beslutande Enligt särskild förteckning, sidan 2 Övriga närvarande Enligt särskild förteckning, sidan 2 Utses att justera Justeringens
Yttrande över departementspromemoria U/2015/03607/GV, Förslag om införande av utbildningsgaranti i gymnasieskolan
1(5) Tjänsteskrivelse 2015-08-05 Diarienummer: UAN 2015/0331 Version:1.0 Beslutsorgan: UAN Halmstad Utbildning Pär Henriksson E-post: par.henriksson@halmstad.se Telefon: 070-6371500 Yttrande över departementspromemoria
Kallelse Kommunfullmäktige
Kallelse Kommunfullmäktige Tid: onsdag 28 februari 2018 kl. 18:00 Plats: Folkets Hus, Lilla Edet, kommunhuset i Lilla Edet Ärenden Föredragande Formalia 1 Upprop 2 Val av justerare och tid för justering
Revisionsrapport - Granskning av kommunstyrelsens arbete med intern kontroll
Varbergs kommun Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2017-08-29 1 Ks 208 Dnr KS 2017/0414 Revisionsrapport - Granskning av kommunstyrelsens arbete med intern kontroll Beslut Kommunstyrelsen beslutar 1.
Plats och tid Stadshus A, sammanträdeslokal A1, klockan
Kommunstyrelsens arbetsutskott 2019-06-04 1-11 Plats och tid Stadshus A, sammanträdeslokal A1, klockan 10.40-12.35. ande Ann-Charlotte Stenkil (M), ordförande Christofer Bergenblock (C), första vice ordförande
Svar på revisionsrapport "Granskning av ledningsfunktion inom grundskolan"
Varbergs kommun Sammanträdesprotokoll Barn- och utbildningsnämnden 2017-08-28 1 BUN 110 Dnr BUN 2017/0591 Svar på revisionsrapport "Granskning av ledningsfunktion inom grundskolan" Beslut Barn- och utbildningsnämnden
Bokslut 2017 GYMNASIESKOLA OCH VUXENUTBILDNING
Bokslut 2017 GYMNASIESKOLA OCH VUXENUTBILDNING Innehållsförteckning Verksamhet... 3 Driftredovisning... 3 Verksamhetsmått... 3 Årets händelser... 3 Ekonomi... 4 Integration/flyktingmottagning... 5 Mål
14. Motion om anpassning av yrkesprogrammen på Västerviks Gymnasium till verklighetens behov svar Dnr 2017/
Kommunfullmäktige 27 (46) 2017-10-30 Kf Ks 313 14. Motion om anpassning av yrkesprogrammen på Västerviks Gymnasium till verklighetens behov svar Dnr 2017/196-109 Elin Landerdahl (M) har 16 maj 2017 lämnat
Ärenden till kommunstyrelsens sammanträde den 5 juni Tilläggsäskande i investeringsbudget 2018 för barnoch ungdomsverksamheten
FÖRSLAG TILL BESLUT Sammanträdesdatum 2018-05-14 1 (2) Barn- och ungdomsutskottet - Beredande Ärenden till kommunstyrelsens sammanträde den 5 juni 2018 Dnr 2018/000660-041 Tilläggsäskande i investeringsbudget
Motion om feministiskt självförsvar och jämställdhetsutbildning
2011 09 26 171 370 Kommunstyrelsen 2012 02 13 34 86 Arbets och personalutskottet 2012 01 30 23 54 Dnr 11.550 008 septkf34 Motion om feministiskt självförsvar och jämställdhetsutbildning i gymnasiet Ärendebeskrivning
Utdrag ur Sammanträdesprotokoll
1 (1) Kommunstyrelsen Utdrag ur Sammanträdesprotokoll Sammanträde med Kommunstyrelsen Sammanträdesdatum Onsdag den 14 september 2011 Plats och tid Kommunstyrelsens sessionssal A 287, kl 13:30-16:56 Sekreterare
Skickas till Kommunstyrelsen Sektorchef, Lars Walter Verksamhetschef, Marianne Sjöström Verksamhetschef, Tomas Ahlin
Sammanträdesdatum Arbetsmarknads- och socialnämnden 2016-10-20 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL sid 8(15) 132 Svar på medborgarförslag om att låta arbetslösa utföra enklare arbetuppgifter Dnr 2016/1253 Beslut Arbetsmarknads-
Systematiskt kvalitetsarbete för Halmstad Utbildning
1 Systematiskt kvalitetsarbete för Halmstad Utbildning Fastställd av ledningsgruppen 2012-06-01 Reviderad 2013-10-23 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADS Ca 3000 elevers lärande och utveckling sker på våra
Motion om att HBTQ-certifiera kommunens verksamheter
Gagnefs kommun Sammanträclesprotokoll Sammanträdesdatuzu Kommunstyrelsen 2017-10-18 7 Dnr KS/2016:219/O0 Sida Ks 126 Motion om att HBTQ-certifiera kommunens verksamheter Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige
Verksamhetsområde Centrum för arbete och integration
Verksamhetsområde Centrum för arbete och integration 1 Innehållsförteckning Delårsrapport 1 per 30 april 2017...3 1 Viktiga händelser...3 2 Uppföljning och analys...3 Blomstrande näringsliv...3 Arbetslösheten
Utbildningsnämndens arbetsutskott Utbildningsnämnden godkänner förslaget till IT-plan för Vallentuna gymnasium
VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Utbildningsnämndens arbetsutskott 2016-12-01 80 IT-plan Vallentuna gymnasium 2017-2020 (UN 2016.040) Beslut Arbetsutskottet beslutar att föreslå att: Utbildningsnämnden
Ulla Lundh (S) Linda Jonsson, förvaltningssekreterare Helen Källvik, ekonom, 13:15-13:40 Jenny Dahlin, bitr. barn- och bildningschef
Sammanträdesdatum Sida 1/7 Plats och tid Stadshuset, sammanträdesrum 2 i källaren kl 13:15 14:15 Beslutande Övriga Göran Eriksson (S) Jan Sandström (S) Lars T. Stenson (L) Jan Klarström (SD) Margot Karlsson
Datum 2013-11-15. Motion av Liza Boëthius (V) om att anställa personer med funktionsnedsättning i kommunal verksamhet
KS 15 5 MARS 2014 KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Hansen Gro Datum 2013-11-15 Diarienummer KSN-2013-0260 Kommunstyrelsen Motion av Liza Boëthius (V) om att anställa personer med funktionsnedsättning
Motion om kommunal handlingsplan för minskad barnfattigdom. KS
kommunstyrelsens arbetsutskott i Falkenberg 2016-05-17 167 Motion om kommunal handlingsplan för minskad barnfattigdom. KS 2015-376 KS, KF Beslut Arbetsutskottet föreslår kommunstyrelsen tillstyrka kommunfullmäktige
Sekreterare Maria Svenningsson Paragraf
Kommunstyrelsen 2018-12-18 1-6 Plats och tid Sammanträdesrum A1, klockan 13.30-13.45 Beslutande Ersättare inte tjänstgörande Övriga deltagare Utses att justera Ann-Charlotte Stenkil (M), ordförande Jana
Datum Motion av Marlene Burwick (S) om att ge Uppsalas unga en första väg in på arbetsmarknaden
KS 22 9 OKTOBER 2013 KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Hansen Gro Datum 2013-08-14 Diarienummer KSN-2013-0676 Kommunstyrelsen Motion av Marlene Burwick (S) om att ge Uppsalas unga en första väg in på
Arbetsmarknads- och integrationsutskottet
Kallelse Föredragningslista Arbetsmarknads- och integrationsutskottet 1(1) 2019-02-13 Sammanträde Arbetsmarknads- och integrationsutskottet Plats och tid Stadshuset, Kompassen kl 8.30 Ordförande Sekreterare
Bällstarummet, Kommunalhuset, Vallentuna tisdagen den 24 april 2001 kl 19.00 20.40
Plats och tid för sammanträdet Beslutande Övriga deltagare Utses att justera Justeringens plats och tid Bällstarummet, Kommunalhuset, Vallentuna tisdagen den 24 april 2001 kl 19.00 20.40 Lars Rundgren
Politisk organisation KS 2017/584
91 Politisk organisation 2019-2022. KS 2017/584 KF Beslut Kommunstyrelsen beslutar enligt arbetsutskottets förslag Arbetsutskottets förslag Arbetsutskottet föreslår kommunstyrelsen tillstyrka kommunfullmäktige
Bildningsnämnden (14)
Bildningsnämnden 2017-02-20 1(14) Plats och tid Kommunhuset, nämndrummet kl. 13.00 16.40 Beslutande Lillemor Larsson (V) ordförande Anders Englund (S) Jan-Olof Hesselstedt (V) David Lundqvist (C) Anne-Marie
Begäran om utökad budgetram för barn- och utbildningsnämndens skolverksamhet inom det kommunala aktivitetsansvaret - Fristadshus
Kommunstyrelsen 2016-09-12 Kommunledningskontoret Ekonomi och kvalitet KSKF/2016:396 Lars-Göran Hellquist 016-710 27 79 1 (2) Kommunstyrelsen Begäran om utökad budgetram för barn- och utbildningsnämndens
TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR /2008 SID 2 (5)
SPÅNGA-TENSTA STADSDELSFÖRVALTNING BARN- OCH UNGDOMSAVDELNINGEN SID 1 (5) 2008-11-18 Handläggare: Göta Sandin Telefon: 08-508 03 294 Till Spånga-Tensta stadsdelsnämnd Stockholms stads förskoleplan - en
För- och grundskolenämnd
1(11) För- och grundskolenämnd Plats och tid: KS-salen, Kommunhuset, 2016-05-11 kl. 08:15 Beslutande: Rose-Mari Bogg (C) Mora Gunilla Spjotgard (M) Mora Johan Morell (S) Mora Åsa Berg (MP) Mora Ingvar
Revisionsrapport - Granskning av korthantering och representation
Varbergs kommun Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2017-08-29 1 Ks 209 Dnr KS 2017/0415 Revisionsrapport - Granskning av korthantering och representation Beslut Kommunstyrelsen beslutar 1. lägga revisionsrapporten
104 Yttrande över remiss Vårt gemensamma ansvar för unga som varken arbetar eller studerar (SOU 2018:11) (BUN/2018:993)
SOLNA STAD Barn- och utbildningsnämnden PROTOKOLLSUTDRAG SID 1 (2) 2018-10-17 104 Yttrande över remiss Vårt gemensamma ansvar för unga som varken arbetar eller studerar (SOU 2018:11) (BUN/2018:993) Sammanfattning
Urban Persson Lärarnas Riksförbund. Sekreterare Paragrafer ANSLAG/BEVIS. Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.
Sida 1 (12) Plats och tid Bonaren, måndagen den 23 september 2019 kl 13:00-15:00 ande Elisabeth Strid Jenny Svanqvist Ann-Sofie Törnqvist Ingela Berglund Ann-Britt Holmstedt Urban Persson Bodil Sandnes
29 Motionssvar efter återremiss, psykosocial verksamhet (Kst/2016:627)
Kommunfullmäktige 2018-03-26 1 (5) 29 Motionssvar efter återremiss, psykosocial verksamhet (Kst/2016:627) Ärendebeskrivning Kommunfullmäktige överlämnade i november 2016 en motion angående psykosocial
Motion - Etablering av KY/YH-utbildning för mathantverk och småskalig livsmedelsförädling i Falkenberg. (AU 303) KS
Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsen i Falkenberg 2017-10-17 276 Motion - Etablering av KY/YH-utbildning för mathantverk och småskalig livsmedelsförädling i Falkenberg. (AU 303)
Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt
2020-2023ff Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt Mål och inriktning 2020-2023 Antaget av kommunfullmäktige 2019-04-23 Förord Tillsammans gör vi Varberg ännu bättre Vi har i kommunen under
Sammanträdesdatum 2014-03-26. Kommunkontoret, Mellanfryken, onsdag 26 mars 2014, kl. 15.00. 3 Föregående protokoll SN 14/13
SOCIALNÄMNDEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2014-03-26 PLATS OCH TID Kommunkontoret, Mellanfryken, onsdag 26 mars 2014, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE DNR 1 Val av justerare 2 Godkännande av dagordning
Myggdalen-25, Kommunhuset, Tyresö Centrum Torsdagen den 2 december 2010, kl Strategi- och verksamhetsplan 2011 DNr 2010 GAN 0083
Tyresö Kommun Gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden Plats och tid : Myggdalen-25, Kommunhuset, Tyresö Centrum Torsdagen den 2 december 2010, kl 18.30-20.45 66 Strategi- och verksamhetsplan 2011 DNr 2010
Svar på motion av Eva Eriksson (S) om en strategi för att ta hand om de särskilt begåvade barnen
SOLNA STAD Stadsledningsförvaltningen TJÄNSTESKRIVELSE 2016-12-30 SID 1 (1) KS/2016:268 Svar på motion av Eva Eriksson (S) om en strategi för att ta hand om de särskilt begåvade barnen Sammanfattning Rubricerad
Yttrande över remissen Revidering av resursfördelningssystem för vuxenutbildning
Arbetsmarknadsförvaltningen Sida 1 (5) 2014-09-11 Handläggare Bengt Jönsson Telefon: 08-508 35 500 Till Arbetsmarknadsnämnden den 22 september 2014 Ärende 5 Yttrande över remissen Revidering av resursfördelningssystem
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL LEDNINGSUTSKOTIET. Sammanträdesdatum 2014-04-01
.~.._o...,.. ~:. SALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL LEDNINGSUTSKOTIET Sammanträdesdatum 2014-04-01 s (29) 81 Projekt Sociala företag Dnr 2014/401 ~ 3 INLEDNING De sociala företagen erbjuder möjligheter
Politiska inriktningsmål för utbildning, kultur och fritid
Dnr 2017KS740 078 Politiska inriktningsmål för utbildning, kultur och fritid Förord att genomföra en utbildning som grund för vidare studier och för det framtida yrkeslivet. Grundskolan och gymnasiet ska
Kommunstyrelsens arbetsutskott
Kommunstyrelsens arbetsutskott Tid Tisdagen den 23 maj 2017 kl. 8:30-9:10 Plats KS-salen, stadshuset Omfattning 61-63 Beslutande Ingemar Einarsson (C) Christina Fosnes (M) Johan Persson (S) Dzenita Abaza
Utbildningschef Roland Beijer Controller Anna Liss-Daniels. Barn- och ungdomsförvaltningen, Vallentuna
L Utbildningsämndens arbetsutskott 8 juni 2004 Plats och tid för sammanträdet Beslutande Ersättare Övriga deltagare Kragstarummet, Kommunalhuset, Vallentuna tisdagen den 8 juni 2004 kl 08.15 09.20 Elisabeth
Ärende 17. Svar till Barn- och utbildningsnämnden avseende ansökan om tilläggsanslag ur KS oförutsett
Ärende 17 Svar till Barn- och utbildningsnämnden avseende ansökan om tilläggsanslag ur KS oförutsett Tjänsteskrivelse 1 (2) -09-02 KS.0016 Handläggare Christian Westas Kommunstyrelsen Svar till barn- och
ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag
Utbildningsnämndens arbetsutskott 2014-03-25 1 Plats och tid ande Sammanträdesrum Ununge, Kommunhuset Ankaret Estunavägen 12, Norrtälje kl. 14.00-14.50 Louise Branting (C), ordförande Roland Brodin (M),
Utlåtande 2016:139 RI (Dnr /2016)
Utlåtande 2016:139 RI (Dnr 106-236/2016) Tillsättande av utredning för att klarlägga Stockholms kommuns kostnader för flyktinginvandring och illegala invandrare Motion (2016:22) av Per Ossmer m.fl. (alla
Dnr 2018/39/043 Id Barn- och utbildningsförvaltningen. Årsredovisning Campus Vimmerby
Dnr 2018/39/043 Id 23154 Barn- och utbildningsförvaltningen Årsredovisning 2017 Innehållsförteckning INNEHÅLLSFÖRTECKNING... 2 INLEDNING... 3 VOLYMER... 4 EKONOMI I BALANS... 5 TJÄNSTER AV HÖG KVALITET...
Plats och tid Personalkontorets sammanträdesrum, klockan 8:30-11:40
Kommunstyrelsens personalutskott 2018-05-07 1-12 Plats och tid Personalkontorets sammanträdesrum, klockan 8:30-11:40 ande Anne Tano (M), ordförande Ewa Klang (S), vice ordförande Harald Lagerstedt (C)
Rapport om gymnasieutbildningens betydelse för anställningsbarhet och etablering på arbetsmarknaden
Rapport 1 (5) Datum Diarienummer 2017-10-05 BIN 2017/1214 Utredare Linda Vedestig 0410-73 42 78 linda.vedestig@trelleborg.se Rapport om gymnasieutbildningens betydelse för anställningsbarhet och etablering
Överenskommelse om mottagning och bosättning av nyanlända invandrare
Kommunstyrelsen ORDFÖRANDEFÖRSLAG Dnr KS/2015:173-723 2015-04-13 1/1 Överenskommelse om mottagning och bosättning av nyanlända invandrare Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige
Motion om screening av läs- och skrivutveckling hos barn och elever. KS
Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsens arbetsutskott i Falkenberg 2017-01-24 9 Motion om screening av läs- och skrivutveckling hos barn och elever. KS 2016-439 KS, KF Beslut Arbetsutskottet
Delårsrapport 2015 FÖR- OCH GRUNDSKOLEVERKSAMHET
Delårsrapport 2015 FÖR- OCH GRUNDSKOLEVERKSAMHET Delårsrapport 2015 Sammanfattning För perioden januari till och med augusti visar för- och grundskola sammantaget en positiv budgetavvikelse om 2,0 mnkr
Svar på motion om webbaserad utbildning för all personal som arbetar inom skolan i Eskilstuna kommun
Kommunstyrelsen 2017-11-02 Kommunledningskontoret Välfärd KSKF/2017:364 Cecilia Boström 016-710 29 96 1 (4) Kommunstyrelsen Svar på motion om webbaserad utbildning för all personal som arbetar inom skolan
Motion från Roger Richthoff (SD) m.fl. om bostadsanvisningar
Kommunstyrelsen KS 51 2019-03-27 1/4 Dnr KS/2018:317-034 Motion från Roger Richthoff (SD) m.fl. om bostadsanvisningar Beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att 1. avslå motionens förslag/att-sats
Köpings kommun ska vara en av de bästa skolkommunerna i Sverige
Köpings kommun ska vara en av de bästa skolkommunerna i Sverige Skolplan 2015 2019 Vår skolplan Barn- och utbildningsnämnden, kommundelsnämnden och social- och arbetsmarknadsnämnden har antagit en skolplan
Utdrag ur Sammanträdesprotokoll
1 (1) Kommunstyrelsen Utdrag ur Sammanträdesprotokoll Sammanträde med Kommunstyrelsen Sammanträdesdatum Onsdag den 14 september 2011 Plats och tid Kommunstyrelsens sessionssal A 287, kl 13:30-16:56 Sekreterare