Verksamhetsplan Ångbåten Centrum Läsåret 2018/2019
|
|
- Ann-Marie Karlsson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Verksamhetsplan Ångbåten Centrum Läsåret 2018/2019 Verksamhetsbeskrivning Förskolan Ångbåten Centrum är en fristående förskola som ligger i Ekerö Kommun, och ingår i Rönnbergs Friskolor AB, tillsammans med flera andra förskolor runtomkring Stockholm (Täby, Nacka, Spånga samt Nykvarn). Förskolecheferna för de olika enheterna tillhör ledningsgruppen i Rönnbergs Friskolor, som träffas regelbundet för att utbyta erfarenheter och idéer samt planera för kvalitets- och kompetensutveckling. Ångbåten Centrum har plats för ca 60 barn, fördelade på tre hemvister. Jollen för de yngsta barnen (ca 1 3 år) samt Bojen och Ekan för de äldre barnen (ca 3 5 år). I början av läsåret är det 40 barn inskrivna och 9 pedagoger, varav 1 legitimerad förskollärare och övriga barnskötare. Förskolan arbetar i åldersblandade grupper och antal pedagoger samt fördelning anpassas efter antal barn och deras behov. Det pedagogiska arbetet i verksamheten grundar sig på den nationella läroplanen för förskolan, Lpfö 98/16. Förskolan ska lägga en god grund för barnets livslånga lärande. Förskolechefen är ytterst ansvarig för att planera, följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten, i förhållande till de mål och riktlinjer som anges i förskolans läroplan samt övriga lagar, författningar och förordningar som gäller förskolan. Förskollärare ansvarar för att undervisningen i förskolan utgår från de mål och riktlinjer som finns i förskolans läroplan, och i genomförandet av undervisningen medverkar hela arbetslaget. Det pedagogiska verksamhetsåret Förskolan har en pedagogisk årsplan som uppdateras inför varje verksamhetsår. Verksamhetsåret börjar med en introduktionsperiod, eftersom det sker en del förändringar i barn- och personalgrupper vid höstterminens start. Under höstterminen ligger fokus på att utveckla verksamheten i relation till de mål som finns under läroplanens rubriker; 2.1. Normer och värden samt 2.3 Barns inflytande. Målområden under rubriken 2.2 Utveckling och lärande är mer i fokus under vårterminen. Ambitionen är att utveckla verksamheten mot en ökad måluppfyllelse inom varje mål och ämnesområde i läroplanen, genom att systematiskt fördjupa och fokusera ett område i taget under året, och samtidigt hålla kvar en helhetssyn på lärandet. Verksamheten ska kännetecknas av ett projektinriktat arbetssätt, där flertalet av målen ingår i varje projekt och bildar en helhet i de lärandesituationer som skapas i förskolan. Förskolans värdegrund Förskolans verksamhet ska kännetecknas av en miljö som inger trygghet och arbetsro. Personalen arbetar för att skapa en god atmosfär och miljö för alla som vistas i förskolan, med hänsyn till individuella behov, förståelse för allas lika värde och acceptans av olikheter. Förskolan arbetar aktivt främjande för likabehandling av varje individ, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättningen,
2 sexuell läggning och ålder. Personalen arbetar medvetet med att syna sina egna normer och förväntningar för att möta alla lika, samt förebygga att det förekommer diskrimineringar eller kränkningar i verksamheten. Likabehandlingsplanen uppdateras varje hösttermin efter kartläggning av verksamheten. Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem (Lpfö 98/16). Förskolans prioriterade mål Barn, personal samt föräldrar och vårdnadshavare känner sig trygga på förskolan. Barnen visar öppenhet, solidaritet, respekt och tar ansvar för sig själv och sin omgivning. Barnen visar förståelse för allas lika värde, oberoende av social bakgrund, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Förskolans arbete med normer och värden har stor plats i verksamheten. Pedagogerna stöttar och uppmuntrar barnen att utveckla sin sociala och emotionella kompetens, genom ett aktivt arbete med värdegrunden i vardagen. Höstterminen präglas av arbetet med Tema kompis, där barnen undervisas och utbyter egna erfarenheter av hur en är en bra kamrat och hur en bemöter andra, genom aktiviteter/lekar som syftar till att varje barn får känna sig värdefull, genom att bli bekräftad och lyssnad till. Fokus ligger på känslor, vad som ger upphov till olika känslor och hur det kan kännas i kroppen, samt hur de uttrycks och hur en kan hantera dem. Utveckling och lärande Förskolans verksamhet ska präglas av en pedagogik där omvårdnad, omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. Verksamheten ska genomföras så att den stimulerar och utmanar barnets utveckling och lärande. Miljön ska vara öppen, innehållsrik och inbjudande. Verksamheten ska främja leken, kreativiteten och det lustfyllda lärandet samt ta till vara och stärka barnets intresse för att lära och erövra nya erfarenheter, kunskaper och färdigheter. Verksamheten ska bidra till att barnen utvecklar en förståelse för sig själva och sin omvärld. Utforskande, nyfikenhet och lust att lära ska utgöra grunden för förskolans verksamhet. Den ska utgå ifrån barnens erfarenheter, intressen, behov och åsikter. Flödet av barnens tankar och idéer ska tas till vara för att skapa mångfald (Lpfö 98/16). Förskolans prioriterade mål Barn utvecklar självständighet och tillit till sin egen förmåga. Barns språkutveckling flerspråkighet i förskolan. Naturvetenskap och teknik. IKT och digitalisering i förskolan. Barnen stöttas/uppmuntras till att vara självständiga i vardagliga situationerna på förskolan och att våga pröva nya saker som presenteras. Materialet finns tillgängligt för barnen på deras egen nivå, så att de själva kan välja fritt (undantag gäller barnsäkerhet för de yngre barnen). Miljön är föränderlig utifrån barnens behov och intressen samt stimulerar till lek och lärande.
3 Språk och kommunikation stimuleras i alla rutinsituationer, i aktiviteter och i lek, vid samlingar och lässtunder. Varje barn får möjlighet att utveckla sin förmåga att kommunicera på olika sätt. Barnen reflekterar tillsammans med pedagoger och kamrater kring det som sker i förskolan samt närmiljön och uppmuntras till att uttrycka sina egna känslor och tankar. Förskolan arbetar bland annat med bildstöd, TAKK (tecken som stöd) samt Bornholmsmodellen, för att stimulera barns språkutveckling. Flerspråkighet uppmuntras av förskolan som samverkar med föräldrar och vårdnadshavare för att kunna stödja barnens språkutveckling av sitt modersmål. Digitala verktyg, till exempel olika appar på lärplatta, används för språkutveckling och modersmålsstöd. Barnen ges möjlighet till skapande verksamhet och andra kreativa uttrycksformer i förskolan. Material finns lättillgängligt för barnen för att väcka deras nyfikenhet och lust att utveckla sin fantasi, samt möjlighet att pröva sina idéer. Barnen får uppleva kultur av, med och för barn i olika aktiviteter. Matematik, teknik och naturvetenskap stimuleras både i vardagssituationer på förskolan, samt i planerade projekt och aktiviteter. Förskolan gör utflykter till skogen, som ger barnen möjlighet att uppleva djur och natur. Barnen har möjlighet att använda digitala verktyg, som till exempel lärplatta, för att studera olika saker närmare tillsammans med pedagogerna eller för att dokumentera genom foto och film. På så vis synliggörs barnens lärande och de kan samtala och reflektera kring det i efterhand. Barnen får även möjlighet att lära sig att använda digitala verktyg för att producera till exempel film, musik och böcker. Medveten rörelseträning är en viktig del av verksamheten. Pedagogerna har stor kunskap i barns sensomotoriska utveckling och spädbarnsreflexernas betydelse för utvecklingen, inom alla områden. Det är viktigt för barns självkänsla och självförtroende att de känner sin kropp, har en bra kroppsuppfattning och koordination av sina rörelser. Barnen leker och rör sig mycket på förskolan, främst utomhus och deltar aktivt i organiserade rörelselekar. Barn med behov av särskilt stöd får möjlighet till extra träning genom rytmisk rörelseträning samt medveten stimulering av de sinnen som har mest betydelse för sinnesintegreringen (vestibulära systemet, taktila och kinestetiska sinnet). Metoden stimulerar hjärnans utveckling på flera sätt och är användbar för barn med svårigheter i förskolan. Barns delaktighet och inflytande I förskolan läggs grunden för att barnen ska förstå vad demokrati är. Barnens sociala utveckling förutsätter att de alltefter förmåga får ta ansvar för sina egna handlingar och för miljön i förskolan. De behov och intressen som barnen själva på olika sätt ger uttryck för bör ligga till grund för utformningen av miljön och planeringen av verksamheten (Lpfö 98/16). Förskolans prioriterade mål Barn har reellt inflytande i verksamheten. Barnen ska uppleva att deras röst är viktig och att deras åsikter tas tillvara och ger dem möjlighet att påverka verksamhetens innehåll och utformning. Pedagogerna är medvetna om vikten att skapa en trygg miljö för barnen med en öppen atmosfär. Barnen uppmuntras att våga uttrycka sina tankar och åsikter och pedagogerna är lyhörda för barnens uttryck. Barnens önskemål och idéer tas tillvara för att kunna planera verksamheten, utifrån deras behov och intresse. Barnens förslag och initiativ är utgångspunkt för pedagogernas fortsatta planering av undervisningen mot de olika ämnesmålen i läroplanen.
4 Pedagogerna arbetar med praktisk demokrati på barnens nivå och visar på demokratiska principer genom att använda dem i olika sammanhang i vardagen. Förskola och hem Vårdnadshavare har ansvaret för sina barns fostran och utveckling. Förskolan ska komplettera hemmet genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för att varje barn ska kunna utvecklas rikt och mångsidigt. Förskolans arbete med barnen ska därför ske i ett nära och förtroendefullt samarbete med hemmen. Föräldrarna ska ha möjlighet att inom ramen för de nationella målen vara med och påverka verksamheten i förskolan. Att förskolan är tydlig i fråga om mål och innehåll är därför en förutsättning för barnens och föräldrarnas möjligheter till inflytande (Lpfö98/16). Förskolans mål: Föräldrar och vårdnadshavare känner förtroende för personal och är trygga med att lämna sitt/sina barn på förskolan. Föräldrar har god kännedom om förskolans pedagogiska verksamhet och arbetssätt samt medverkar i utvecklingsarbetet genom att delta i sammankomster och olika enkätundersökningar. Föräldrar känner sig välkomna att framföra sina synpunkter och åsikter till pedagoger och förskolechef. I samråd med vårdnadshavare anpassar vi vår introduktion till varje individ, utifrån barnets behov och tidigare erfarenheter. Riktlinjen är att barn och föräldrar är tillsammans på förskolan de första dagarna ca 1 1½ timme, för att bekanta sig med den nya miljön och pedagogerna. Därefter utökas tiden efter hand. I övrigt kan tiden för introduktion variera och anpassas för varje enskilt barn. När barnet gått en tid på förskolan bjuder vi in vårdnadshavare till ett introduktionssamtal. Förskolan bjuder in vårdnadshavare till ett utvecklingssamtal per läsår, vanligtvis under vårterminen. Samtalet tar upp förskolans verksamhet och hur förskolan arbetar för att stödja och utmana barnets utveckling och lärande, utifrån vad pedagogerna observerat och dokumenterat att barnet visat intresse för. Samtalet har fokus på de styrkor och förmågor som barnet visar i förskolan och hur vi kan utmana och stötta barnet vidare. Föräldrar kan också be om ytterligare samtal kring sitt barn eller förskolans verksamhet närsomhelst under året. Pedagogerna skriver kontinuerligt verksamhetsbrev till vårdnadshavare där de kort berättar om vad som skett på förskolan senaste tiden och vad de planerar framöver. På förskolan finns dokumentation i form av bild och text som synliggör vad som pågår i verksamheten. Förskolan har föräldramöte en gång per läsår, vanligtvis under höstterminen. Andra förekommande aktiviteter är jul/luciafirande, sommaravslutning och ibland även drop- in fika. Vid behov och utifrån intresse erbjuds även andra forum för samverkan med föräldrar, där föräldrar bjuds in för att resonera om saker som är aktuellt och rör förskolan. Samverkan med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet Förskolan ska sträva efter att nå ett förtroendefullt samarbete med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet för att stödja barnens allsidiga utveckling och lärande i ett långsiktigt perspektiv (Lpfö 98/16).
5 Förskolan har dokumenterade rutiner för samverkan vid övergång till förskoleklass, utifrån kommunens riktlinjer. Vi har en inarbetad kontakt med de skolor som ligger i förskolans närområde och rutiner för övergången dit. För barn som inte tillhör närområdet av olika anledningar är förskolans pedagoger behjälpliga med stöd inför och under övergången. Barn med behov av särskilt stöd uppmärksammas extra och det finns möjlighet för vårdnadshavarna att få ytterligare stöd inför skolvalet Förskolans pedagoger är behjälpliga inför övergången, med det som blir aktuellt kring barnets situation i varje enskilt fall. Samverkan med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet Förskolans kvalitet ska kontinuerligt och systematiskt dokumenteras, följas upp, utvärderas och utvecklas. För att utvärdera förskolans kvalitet och skapa goda villkor för lärande behöver barns utveckling och lärande följas, dokumenteras och analyseras. För att stödja och utmana barn i deras lärande behövs kunskap om varje barns erfarenheter, kunnande och delaktighet samt inflytande över och intresse för de olika målområdena. Det behövs också kunskap om hur barns utforskande, frågor, erfarenheter och engagemang tas till vara i verksamheten, hur deras kunnande förändras samt när de upplever verksamheten som intressant, rolig och meningsfull. Det är analyserna av utvärderingens resultat som pekar ut väsentliga utvecklingsområden. All form av utvärdering ska utgå från ett tydligt barnperspektiv. Barn och föräldrar ska vara delaktiga i utvärdering och deras röster ska lyftas fram (Lpfö 98/16). Uppföljning och utvärdering sker kontinuerligt i verksamheten genom att pedagogerna observerar och dokumenterar barnens lärprocesser. Förskolan har planerings- och reflektionstid varje vecka. Pedagogerna delar med sig av de observationer och dokumentationer som gjorts och reflekterar tillsammans om hur arbetet ska gå vidare. Den pedagogiska årsplanen gör att pedagogerna kan fokusera på olika saker vid olika tidpunkter. Pedagogerna bryter ner förskolans fokusmål i mer konkreta mål, som de arbetar med i olika perioder. De följer upp, analyserar och utvärderar för att finna hur de ska gå vidare för att nå läroplansmålen, med hänsyn till såväl enskilda barns behov och intressen, som barngruppens. Till hjälp har förskolan olika slags underlag för att systematiskt och kontinuerligt följa upp och utveckla verksamheten. Exempel på underlag/mallar som används är: Förskolans verksamhetsplan tillsammans med den pedagogiska årsplanen. För systematisk och kontinuerlig planering/uppföljning används dokumentet planeringsunderlag 1 och 2. Dokumentation från verksamheten och barnens alster, som underlag för reflektion. Tillsammans med barngruppen och kollegialt för att tolka och analysera det som pågår just nu och få syn på lärandet kopplat till läroplansmålen. Lotusdiagram med målområden i förskolans läroplan, som en checklista vid projekt, aktivitet eller rutinsituation som man vill studera närmare. Lotusdiagram för att planera projekt och vad som bör ingå i det. Används även för att planera tillsammans med barnen och vid uppföljning och utvärdering. Plus/delta-diagram för att snabbt och enkelt dokumentera uppföljning eller en förenklad utvärdering, med resultat och analys samt förslag på förbättringsåtgärder. Olika självvärderingar som synliggör pedagogernas egen syn på sitt arbete. Föräldraenkät tillsammans med föräldramöten samt utvecklingssamtal, synliggör hur föräldrar och vårdnadshavare upplever verksamheten.
6 Klagomålshantering, synpunkter och åsikter från föräldrar tas upp i arbetslaget direkt och blir på så sätt ett underlag i kvalitetsutvecklingen. Användning av pedagogisk dokumentation Verktyg som används vid pedagogisk dokumentation är papper, penna, barnens alster, kamera, dator, lärplatta, skrivare och projektor. Dokumentationen ska i första steget återföras till barnen, så att de får möjlighet att reflektera kring sitt eget lärande och sin utveckling, tillsammans med en lyhörd och engagerad pedagog, som har till uppgift att hitta nya utmaningar som stimulerar vidare. Med dokumentationen som underlag reflekterar arbetslaget gemensamt och planerar nästa steg i arbetet. Dessa kollegiala samtal ska kännetecknas av nyfikenhet och nytänkande. Det är viktigt att ifrågasätta förgivettagna sanningar/tolkningar och utmana sig själv och varandra, i en öppenhet där vi utforskar och lär av och med varandra. Klagomålshantering Det finns skriftliga rutiner för klagomålshantering, som vårdnadshavare känner till och informeras om vid introduktion på förskolan. I första hand tas synpunkter upp med den personal eller avdelning som det berör. Vid synpunkter eller klagomål på verksamheten av mer övergripande karaktär görs det till förskolechefen, som är ansvarig. Allvarligare klagomål skall dokumenteras och rapporteras till huvudman, som i sin tur kan komma att vidta åtgärder. Tillbudsrapportering Då det inträffar tillbud eller olyckor på förskolan ska dessa dokumenteras skriftligt, för att vi ska kunna följa upp säkerheten på förskolan och förbättra våra rutiner kring trygghet och säkerhet. Beslut om kommande utvecklingsområden Utifrån analys och utvärdering av det gångna årets resultat blir det tydligt vad som har varit framgångsrikt och vad som varit mindre bra. Pedagogerna tar gemensamma beslut om vad som ska bevaras, vad som behöver utvecklas och vad som skall förändras för att verksamheten skall förbättras, för att nå en högre kvalitet. En analys av verksamhetsåret görs och utifrån det planeras åtgärder och utvecklingsinsatser, som förväntas leda till bättre kvalitet i förskolan. Förskolans prioriterade utvecklingsområden synliggörs och beskriver det pågående kvalitetsarbetet. Verksamhetsåret avslutas med en kvalitetsrapport som ringar in de områden som är prioriterade utvecklingsområden för det kommande året. Linda Björkman Biträdande förskolechef Liselott Jonsson Förskolechef
7 Prioriterade mål och utvecklingsområden Läsåret 2018/2019 Nationella mål: 2.1 Normer och värden Rönnbergs Friskolor utvecklingsområde: Interkulturellt förhållningssätt Förskolans prioriterade målområde: Pedagogerna har ett interkulturellt arbetssätt och är normkreativa i sitt förhållningssätt. Pedagogerna är uppmärksamma på de normer och värden som styr verksamheten och utmanar varandra till kritisk granskning. Pedagogerna lyfter fram olika livsfrågor och etiska dilemman tillsammans med barnen. Förskolan har gott om material som visar på mångfald liksom likheter och olikheter. Starka sidor från föregående år Tema kompis är starkt implementerat på förskolan. Det är arbetsro i grupperna, pedagogerna har ett bra samspel och en god kommunikation. Ett mer normkreativt förhållningssätt, där likheter/olikheter tar plats och berikar verksamheten. Hur verksamheten ska utvecklas Utvecklingsområde Arbetet mer kring jämställdhet. Lyfta fram och arbeta med olika livsfrågor, etiska dilemman och familjekonstellationer. Till föräldrar/vårdnadshavare - lyfta fram och visa på hur förskolan arbetar medvetet för att motverka kränkande behandling som mobbing. Åtgärder som kommer att vidtas Ett mer normkreativt förhållningssätt. Köpa in mer material, könsöverskridande. Se över förskolans lärmilö. Köpa in mer böcker och material som inspiration. Dramatisera olika etiska dilemman i samling osv. Ta vara på barnens egna tankar och frågeställningar. Mer och tydligare pedagogisk dokumentation. Daglig dialog, verksamhetsbrev, föräldramöte, utvecklingssamtal osv. Uppdatera likabehandlingsplan, tillgänglig för föräldrar. Nationella mål: 2.2 Utveckling och lärande Rönnbergs Friskolor utvecklingsområde: Förskolans prioriterade målområde: Barns språkutveckling och flerspråkighet i förskolan. Naturvetenskap och teknik. IKT och modern teknik som verktyg. Barns rörelseutveckling och hälsa. Starka sidor från föregående år Barnens tankar, idéer och frågeställningar ligger till grund för verksamheten. Förskolans pedagogiska lärmiljö är föränderlig och anpassad utifrån barnens behov och intressen. Ett lösningsfokuserat förhållningssätt, där pedagogerna lyfter barns lärande och ger positiv bekräftelse.
8 Hur verksamheten ska utvecklas Utvecklingsområde Fördjupa och utveckla ett projektinriktat arbetssätt, med fokus på barns utforskande. Fördjupa och utveckla arbetet med barns språkutveckling och flerspråkighet. Arbeta mer med matematik, naturvetenskap och teknik samt IKT, tillsammans med barnen. Rytmisk rörelseträning som metod. Tydligare information till föräldrar om hur förskolan arbetar med de olika ämnesområdena i läroplan. Utvecklingssamtal Åtgärder som kommer att vidtas Utveckla arbetet med pedagogisk dokumentation och planeringsunderlag 1 och 2. Reflektion i arbetslaget och tillsammans med barnen kontinuerligt. Fortbildning i Bornholmsmodellen och flerspråkighet. Ta fram olika material som stöd och inspiration. Tag hjälp och stöd av varandra. Nätverksträff kring IKT och utforma en IKT-plan. Ta fram material som inspiration. Lyfta fram teknik i vardagen. Använda digitala verktyg tillsammans med barnen. Fortsätta utveckla arbetet med rytmisk rörelseträning. Fortbildning kring förskoleappen TYRA. Starta upp TYRA som en plattform för föräldrar/förskola. Mer pedagogisk dokumentation. Verksamhetsbrev enligt RF s mall. Föräldramöte med fokus på läroplanen. Implementera RF s riktlinjer för utvecklingssamtal. Nationella mål: 2.3 Barns inflytande Rönnbergs Friskolor utvecklingsområde: Reellt inflytande Förskolans prioriterade målområde: Demokratiska grundtankar genomsyrar verksamheten. Barn på förskolan har inflytande och blir aktivt lyssnade på. Barn och vuxnas röster samt åsikter är lika mycket värda. Starka sidor från föregående år Förskolan arbetar aktivt med barns inflytande och är väl medvetna om att barns röster ska göras hörda. Barnen blir lyssnade till och har möjlighet att påverka i verksamheten. Den pedagogiska miljön är föränderlig, utifrån barnens behov och intressen. Hur verksamheten ska utvecklas Utvecklingsområde Göra barnen mer delaktiga och öka deras möjligheter till inflytande samt rätten att få uttrycka sig på. Fördjupa och utveckla projektarbeten, med barnens Åtgärder som kommer att vidtas Pedagogisk dokumentation och reflektion tillsammans med barnen. Lösningsinriktad pedagogik som förhållningssätt. Läsa boken Empatiskt ledarskap samspel i barngruppen. Dokumentation - planeringsunderlag 1 och 2 som används pedagogiskt.
9 frågeställningar som utgångspunkt. Reflektion/utvärdering tillsammans med barnen kontinuerligt. Nationella mål: Förskola och hem Rönnbergs Friskolor utvecklingsområde: Förskolans prioriterade målområde: Pedagogerna har god daglig kontakt och dialog med föräldrar, vid lämning/hämtning. Föräldrar får tydligt information kring förskolans mål samt verksamhet från pedagogerna. Pedagogerna är lyhörda för föräldrars önskemål och synpunkter. Starka sidor från föregående år Nära och bra kontakt med alla föräldrar. Barnen trivs och känner sig trygga på förskolan. Pedagogerna är tillgängliga för samtal och stöd när föräldrar uttrycker behov av det. Hur verksamheten ska utvecklas Utvecklingsområde Mer och tydligare information till föräldrar, kring verksamheten och läroplansmål. Utvecklingssamtal där föräldrar upplever att de får tillräckligt med information kring sitt barns utveckling och lärande samt kännedom om förskolans verksamhet och möjlighet att påverka. Åtgärder som kommer att vidtas Tydligare dokumentation av verksamheten med kopplingar till läroplan. Föräldramöte med fokus på mål. Verksamhetsplan tillgänglig för föräldrar på TYRA. Fokus på det enskilda barnets utveckling och lärande, i förhållande till verksamhetens innehåll och arbete mot läroplansmålen. Lyssna in och ta vara på föräldrars tankar och önskemål i planeringen av förskolans verksamhet. Uppmuntra föräldrar att komma med synpunkter och idéer.
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016 Enhet 1 avdelning 1-5 år och 6-13 år som är öppen dygnet runt. Verksamheter Dag-, kväll-, natt- och helg Förskola för barn 1-5 år Kväll-, natt- och helg
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande
2.1 Normer och värden
2.1 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö98 rev.2010,
Verksamhetsplan Duvans förskola
Verksamhetsplan 2018-2019 Duvans förskola Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-08-13 Gäller till: 2019-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA
VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Förmåga
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2018-2019 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Förskolechef Åsa Iversen Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och
Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.
Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017. 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och
Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17
Handlingsplan Storhagens förskola Ht16/Vt17 1 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och leva sig in i andra
Verksamhetsplan Duvans förskola
Verksamhetsplan 2017-2018 Duvans förskola Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig: Reviderad: Gäller
Senast uppdaterad: april Kristina Westlund
Senast uppdaterad: april 2016 Kristina Westlund kristina.westlund@malmo.se 0708-133376 Innehåll ANALYSSTÖD FÖRSKOLA... 3 2.1 Normer och värden... 4 2.2 Utveckling och lärande... 4 2.3 Barns inflytande...
Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),
2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Björnen FÖRSKOLAN BJÖRNENS VISION Alla ska få möjlighet att utveckla sina förmågor genom att Uppleva Upptäcka Utforska Utmana
Verksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården
Sid 1 (13) Handlingsplan för Nya Lurbergsgården X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan
Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015
VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN 1 Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar Förmåga
SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet
SJÄLVSKATTNING ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet TYCK TILL OM FÖRSKOLANS KVALITET! Självskattningen består av 6 frågor. Frågorna följs av påståenden som är fördelade på en skala 7 som du
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Hösten 2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar
Arbetsplan. Killingens förskola
Arbetsplan Killingens förskola 2016-2017 Inledning Killingen är förskola med endast en avdelning som utgörs av 24 barn i åldrarna 1-5 och 5 pedagoger samt en kock som tillagar lunch och mellanmål. Förskolan
Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Arbetsplan 2015/2016
Arbetsplan 2015/2016 Reviderad nov 2015 Varje dag är en dag fylld av glädje, trygghet lek och lärande Förskolor öster område 2; Kameleonten, Måsen och Snöstjärnan. Förskolenämnd VÅR VERKSAMHET Från och
Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Bjo rnens fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Gäller till: 2018-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar
för Rens förskolor Bollnäs kommun
för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär
Lokal arbetsplan för förskolan
Lokal arbetsplan för förskolan Förskola Graniten Ort Boliden Ansvarig förskolechef Isabella Ahlenius Kontaktinformation Kundtjänst 0910 73 50 00 Kundtjanst@skelleftea.se 1 1. Vår grundverksamhet Granitens
Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016
Handlingsplan Storhagens förskola 2015/2016 1 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2014 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Förskolan ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Barn och utbildning Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Lyckan FÖRSKOLAN LYCKANS VISION Alla ska få möjlighet att stimulera sina förmågor genom att Uppleva Upptäcka
Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015
2012-10-15 Sid 1 (12) Handlingsplan För Gröna Markhedens förskola 2014/2015 X X X X F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (12) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Förskolan ska vara trygg, utvecklande och lärorik för alla! Förskoleverksamhetens
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Hammerdal Ansvarig förskolchef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 830
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Lokal arbetsplan för Bensby förskola
Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Bensby förskola erbjuder ca 70 platser till barn i åldrarna 1-6 år. Verksamheten bedrivs i en huvudbyggnad
Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).
Utgår från kvalitetsredovisning 2014-15 samt utifrån barnens ålder och mognad. Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles
Tyck till om förskolans kvalitet!
(6) Logga per kommun Tyck till om förskolans kvalitet! Självskattning ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet Dokumentet har sin utgångspunkt i Lpfö 98/0 och har till viss del en koppling till
Kvalitetsarbete i förskolan
Kvalitetsarbete i förskolan Läsåret 2017-2018 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 833 41 Hammerdal 0644-320
Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckan Nattis 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
2.1 Normer och värden
Riktlinjerna anger förskollärares ansvar för att undervisningen bedrivs i enlighet med målen i läroplanen. Riktlinjerna anger också uppdraget för var och en i arbetslaget, där förskollärare, barnskötare
Riktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16
PROFESSIONELL I FÖRSKOLAN Pedagogers arbets- och förhållningssätt Utgiven av Gothia Fortbildning 2016 Författare: Susanne Svedberg Utbildningschef för förskolan i Nyköpings kommun. Hon har mångårig erfarenhet
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T
2011-10-17 Sid 1 (14) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelningen Gula 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (14) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN
Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER
Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER GENERELL KARAKTÄR FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE MÅL Målen anger inriktningen på förskolans arbete och därmed
Handlingsplan för. Trollgårdens förskola 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (12) Handlingsplan för Trollgårdens förskola 2013/2014 X X X X F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (12) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor
Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor Verksamhetsberättelsen i vårt kvalitetsarbete på Solveigs förskolor är ett verktyg och en del i det systematiska kvalitetsarbetet. Vi reviderar den för att stämma
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Normer och värden sidan 5 Utveckling
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30
Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60
1(17) Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60 Linköpings kommun linkoping.se 2 Innehåll SAMMANFATTNING... 3 NORMER OCH VÄRDEN (2.1
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken
Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 FörskolanVillekulla Avdelning Masken Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida
Kommentarer till kvalitetshjulet 130815
Kommentarer till kvalitetshjulet 130815 Augusti juni Kartläggning av barngruppen Under året skolas nya barn in och vi får en ny barn- och föräldragrupp. Kartläggningen sker genom inskolningssamtal, föräldrasamtal,
Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli juni 2016)
Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli 2015 30 juni 2016) Förskolans namn. Huvudman. 1. Beskrivning av verksamheten En presentation av förskolan. Beskriv kortfattat organisation:
Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012
Lokal arbetsplan Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012 1 Arbetet i verksamheten Den lokala arbetsplanen utgår från kvalitetsredovisningen av verksamheten under höstterminen 2010 vårterminen 2011.Här anges
Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola
Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Senast uppdaterad mars 2010 1. Verksamhetsplan för Vasa Neon Förskola 1.1 Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014
2011-10-31 Sid 1 (11) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning solen 2013/2014 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (11) 2.1 NORMER
Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011
Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011 Upprättad 091130 Uppdaterad 110905 Förord Allt arbete i förskolan bygger på förskolans läroplan LPFÖ98. I Granbacka förskoleområde inspireras vi också av Reggio
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Verksamhetsplan. Kolarängens förskola - Solängens förskola - Älta gårds förskola. Ett livslångt lärande En rättighet
Verksamhetsplan Kolarängens förskola - Solängens förskola - Älta gårds förskola Ett livslångt lärande En rättighet Inriktning: Utepedagogik och Språk Rev 161024 Organisation Älta skola F-6 Kolarängens
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17 Förskolan Björnen FÖRSKOLAN BJÖRNENS VISION Vi vill varje dag ta till vara och uppmuntra allas förmågor 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Lokal arbetsplan för förskolan
Lokal arbetsplan för förskolan Gäller för verksamhetsåret 2013-2014 Förskola/avdelning Gunghästens förskola Ort Skellefteå Ansvarig förskolechef Elisabeth Westerlund Kontaktinformation Kundtjänst 0910
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19. Nykroppa förskola
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Nykroppa förskola Ugglebo och Kottebo 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Storbrons Förskola 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2017/18 Nattis Förskolan Lyckan 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och
Pedagogisk plan för Silvertallens förskola
Pedagogisk plan för Silvertallens förskola År 2014-2015 Organisation BUN Barn- och utbildningsnämnden är politiskt sammansatt BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Skolchef Maarit Enbuske Tfn- 0927-72050 REKTORS OMRÅDE
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Arbetsplan för Östra förskolan
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal HT 2015 Arbetsplan för Östra förskolan Inledning: Östra förskolans arbetsplan bygger på de olika styrdokumenten som läroplanen, bildningsnämndens mål samt vårt
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan
BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Junibacken Nyckelpigan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer
Senast ändrat
Köpings kommun Arbetsplan för Hattstugan Läsår 2015 2016 Lena Westling, Malin Arvidson, Monica Viborg, Ramona Vikman 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola
1(7) Lokal arbetsplan Lövåsens förskola 2010/2011 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 3 Mål 3 4 2.3 Barns inflytande 4 Mål 4 4 2.4 Förskola och
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015-2016 Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Barn och utbildning Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015-2016 Förskolan Lyckan FÖRSKOLAN LYCKANS VISION Alla barn och vuxna ska få möjlighet att utveckla sina inneboende resurser.
Lokal Arbetsplan för Förskolor och pedagogisk omsorg
Lokal Arbetsplan för Förskolor och pedagogisk omsorg i Linghem 2016/2017 Vi blir ett! Vi har hög pedagogisk kvalitet på samtliga förskolor och annan pedagogisk verksamhet i Linghem 1 Förord Under våren
Lokal arbetsplan för Eneryda förskola
Utbildningsförvaltningen Lokal arbetsplan för Eneryda förskola 2013-2014 Innehållsförteckning 1 Presentation av förskolan. 3 2 Årets utvecklingsområden. 4 3 Normer och värden 5 4 Utveckling och lärande.
Förskolan är byggd för två avdelningar. Vi arbetar i storarbetslag över hela förskolan, med personalrotation.
Verksamhetsplan för Kvarngårdens förskola 2016/2017 Enhet Kvarngårdens förskola Förskoleverksamhet 1-5 år Förutsättningar Förskolan är byggd för två avdelningar. Vi arbetar i storarbetslag över hela förskolan,
Pedagogisk plan Silvertallens förskola
Pedagogisk plan Silvertallens förskola År 2015-2016 Organisation BUN Barn- och utbildningsnämnden är politiskt sammansatt BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Skolchef Tfn- 0927-72050 REKTORS OMRÅDE 1 Förskolechef
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Barn och utbildning Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Lyckan FÖRSKOLAN LYCKANS VISION Alla barn och vuxna ska få möjlighet att utveckla sina inneboende resurser.
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad 2016-2017 Skutan Skeppet Glommagården Adolfsbergsskolans förskola 1 Vår verksamhetsidé Alla barn och vuxna ska känna sig välkomna i vår verksamhet. Det
Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola
Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola Ledningsdeklaration På Bergsgårdens Förskola ska ingen kränkande behandling förekomma vara sig i barn eller personalgrupp. Alla ska känna sig trygga, glada och
Arbetsplan för Östra förskolan
2013-06-17 Arbetsplan för Östra förskolan Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar
Arbetsplan för Violen
Köpings kommun Arbetsplan för Violen Läsår 2015 2016 Administratör 2015 09 18 Lena Berglind, Ann Christine Larsson, Kristin Aderlind Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Junibacken. Tallkotten
BARN OCH UTBLIDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Junibacken Tallkotten Normer och värden Lpfö 98 Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen
Neglinge gårds förskola. Nacka kommun
Neglinge gårds förskola Nacka kommun Observationen genomfördes av: Inger Dobson Ekerö kommun Anita Fröberg Ekerö kommun v 19 2017 Innehållsförteckning Inledning Om Våga visa Kort om förskolan Observatörernas
Prästkragens förskola. Danderyds Kommun
Prästkragens förskola Danderyds Kommun Observationen genomfördes av: Susanne Arvidsson-Stridsman, Nacka kommun Gunilla Biehl, Nacka kommun Vecka 16, 2018 Innehållsförteckning Kort om förskolan/skolan Observatörernas
Pedagogisk plan Silvertallens förskola
Pedagogisk plan Silvertallens förskola 2017-2018 Organisation BUN Barn- och utbildningsnämnden är politiskt sammansatt BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Skolchef Tfn 0927-720 50 REKTORS OMRÅDE 1 Förskolechef Birgitta
Innehå llsfö rteckning
1 Innehå llsfö rteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5. Läroplansmål Barns inflytande 6. Läroplansmål Förskola och hem 7. Läroplansmål
Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin
Köpings kommun Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin Läsår 2014 2015 Caroline, Ingrid, Anki Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.
Verksamhetsplan 2017
Verksamhetsplan. 2017 Drakens vision Draken är en plats för gemenskap, lärande, möten och vänskap. En plats där olikheter samspelar och värden skapas. Förskolans uppdrag och verksamhet Förskolans ska lägga
Handlingsplan för. Guldsmedens förskola 2014/2015. Lådbilen Grön
2014-06-05 Sid 1 (10) Handlingsplan för Guldsmedens förskola 2014/2015 Lådbilen Grön X X X X F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (10) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN
Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Kvalitetsanalys för Förskolan Kul i Forum läsåret 2013/14
2014-09-08 1 (7) Kvalitetsanalys för Förskolan Kul i Forum läsåret 2013/14 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen.
Kvalitetsrapport Förskola
Kvalitetsrapport Förskola Läsåret 2015/2016 Förskolans namn.. Förskolechef. 1. Beskrivning av verksamheten En kort presentation av förskolan. Beskriv kortfattat organisation: ledning, pedagoger, arbetslag