Katarina Johansson, ordförande (c) Lars Hollner, (s) Krister Kronzell, (c)

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Katarina Johansson, ordförande (c) Lars Hollner, (s) Krister Kronzell, (c)"

Anton Sundström
för 5 år sedan
Visningar:

1 Kommunstyrelsens personalutskott Sida Plats och tid Kommunkontoret, Mönsterås, klockan Beslutande Övriga deltagande Katarina Johansson, ordförande (c) Lars Hollner, (s) Krister Kronzell, (c) Linnea Hallenberg, personalchef Marita Eriksson, personalutvecklare David Zedig, personalutvecklare Fredrik Johansson, kommunchef, 1 Thomas Nilsson, teknisk chef, 1 Magnus Sjöstedt, skolchef, 1 Victoria Schön Månsson, ekonomichef, 1 Christina Samuelsson, socialchef, 1 Anneli Nielsen, miljöchef, 1 Patrik Byström, kulturchef, 1 Torbjörn Andersson, IT-chef, 1 Lena Svensson, Kommunal, 2 Jonas Edin, Kommunal, 2 Jenny Strömqvist, Kommunal, 2 Linda Santi, Kommunal, 2 Ulrika Adolfsson, Kommunal, 2 Eva Eklund Klase, Kommunal, 2 Frida Ulvenhag Nyström, Kommunal, 2 Susanna Johansson, Kommunal, 2 Kim Norell, Kommunal, 2 Cecilia Frank, Kommunal, 2 Dennis Lindqvist, Lärarförbundet, 2 Frida Fahlström, Lärarförbundet 2 Martina Karlsson, LR, 2 Annelie Toresson, LR, 2 Agneta Wegnebring, Vision, 2 Anne-Maj Gardstig, Vision, 2 Magnus Karlsson, Fysioterapeuterna 2 Ingela Franzén, Sveriges Arbetsterapeuter, 2 Elin Backenius, Vårdförbundet, 2 Utses att justera Krister Kronzell Justeringens plats och tid Kommunkontoret, Under- Paragrafer 1-3 skrifter Sekreterare... Linnea Hallenberg Ordförande... Katarina Johansson Justerande... Krister Kronzell

2 TILLKÄNNAGIVANDE Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag på kommunens anslagstavla den 6 februari

3 1 Överläggning med Kommunstyrelsens chefsgrupp inför löneöversyn 2019 Personalutskottet har kallat kommunstyrelsens chefsgrupp till överläggning inför löneöversyn Personalchefen redogör för löneavtalets förutsättningar för år Dessutom presenteras en jämförelse av medianlön i utvalda yrkesgrupper mellan Mönsterås kommun och länets kommuner. Ledamöter och närvarande chefer diskuterar vilka behov av löneökningar som finns inom olika yrkesgrupper utifrån arbetstagarnas bidrag till verksamhetsförbättringar, utbildningsbakgrund, behov av nyrekrytering, möjlighet att behålla goda medarbetare samt behov av lönerelationsförändringar. Ordförande tackar för chefernas synpunkter. Dessa kommer sedan beaktas när personalutskottet fördelar 2019 års löneökningsutrymme

4 2 Överläggning med de lokala fackliga organisationerna inför löneöversyn 2019 Personalutskottet har kallat de lokala fackliga organisationerna till överläggning enligt 2 i bilaga 1 till HÖK inför löneöversyn Personalchefen redogör för löneavtalets förutsättningar för år Dessutom presenteras en jämförelse av medianlön i utvalda yrkesgrupper mellan Mönsterås kommun och länets kommuner. Ledamöter och närvarande fackliga representanter diskuterar vilka behov av löneökningar som finns inom olika yrkesgrupper utifrån medlemmarnas bidrag till verksamhetsförbättringar, utbildningsbakgrund, behov av nyrekrytering, möjlighet att behålla goda medarbetare samt behov av lönerelationsförändringar. Ordförande tackar för de fackliga representanternas synpunkter. Dessa kommer sedan beaktas när personalutskottet beslutar om sina planerade åtgärder vid löneöversyn

5 3 Arvodesbestämmelser Personalutskottet för diskussion kring tolkning av arvodesbestämmelserna. Enligt tidigare reglemente som gällde vid 2014 års val kring arvode har ledamöter i valnämnden fått ersättning som valförrättare på valdagen. Detta har inte kommit med i de nya arvodesbestämmelserna. Personalutskottet beslutar att föreslå kommunstyrelsen föreslå kommunfullmäktige att anta reviderade arvodesregler.

Relevanta dokument

Kommunstyrelsens personalutskott 2018-03-06 Sida Plats och tid Arbetsmarknadsenheten, Mönsterås, klockan 09.00 12.00 Beslutande Övriga deltagande Utses att justera Katarina Johansson, ordförande (c) Lars