ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-339

Transkript

1 Europaparlamentet Utskottet för internationell handel Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män /2015(INI) ÄNDRINGSFÖRSLAG Förslag till betänkande Eleonora Forenza, Malin Björk (PE v01-00) Jämställdhet i EU:s handelsavtal (2017/2015(INI)) AM\ docx PE v01-00 Förenade i mångfalden

2 AM_Com_NonLegReport PE v /169 AM\ docx

3 1 Tokia Saïfi, Barbara Matera, Iuliu Winkler, Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, Salvatore Cicu Beaktandeled 2 med beaktande av artiklarna 8, 10, 153.1, och 157 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt, med beaktande av artiklarna 8, 10, 153.1, 153.2, 157 och 207 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt, Or. fr 2 Tokia Saïfi, Barbara Matera, Iuliu Winkler, Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, Salvatore Cicu Beaktandeled 10a (nytt) med beaktande av Europeiska kommissionens rapport av den 13 september 2017 om genomförandet av den handelspolitiska strategin Handel för alla, Or. fr 3 Mylène Troszczynski, André Elissen, France Jamet, Edouard Ferrand Beaktandeled 14 med beaktande av FN:s konvention av den 18 december 1979 om utgår AM\ docx 3/169 PE v01-00

4 avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor, Or. fr 4 Mylène Troszczynski, André Elissen, France Jamet, Edouard Ferrand Beaktandeled 15 med beaktande av förklaringen och handlingsplanen från Peking, som antogs vid den fjärde internationella kvinnokonferensen den 15 september 1995, samt de efterföljande slutdokument som antogs vid FN:s extra sessioner Peking +5 (2000), Peking +10 (2005) och Peking +15 (2010), utgår Or. fr 5 Mylène Troszczynski, André Elissen, France Jamet, Edouard Ferrand Beaktandeled 16 med beaktande av Europarådets konvention om förebyggande och bekämpning av våld mot kvinnor och våld i hemmet (Istanbulkonventionen), och artikel 3 i denna där genus definieras som de socialt konstruerade roller, beteenden, aktiviteter och attribut som ett visst samhälle anser passande för kvinnor respektive män, utgår Or. fr PE v /169 AM\ docx

5 6 Branislav Škripek, Arne Gericke, Jana Žitňanská Beaktandeled 16 med beaktande av Europarådets konvention om förebyggande och bekämpning av våld mot kvinnor och våld i hemmet (Istanbulkonventionen), och artikel 3 i denna där genus definieras som de socialt konstruerade roller, beteenden, aktiviteter och attribut som ett visst samhälle anser passande för kvinnor respektive män, utgår Or. sk 7 Heidi Hautala Beaktandeled 16 med beaktande av Europarådets konvention om förebyggande och bekämpning av våld mot kvinnor och våld i hemmet (Istanbulkonventionen), och artikel 3 i denna där genus definieras som de socialt konstruerade roller, beteenden, aktiviteter och attribut som ett visst samhälle anser passande för kvinnor respektive män, med beaktande av Europarådets konvention om förebyggande och bekämpning av våld mot kvinnor och våld i hemmet (Istanbulkonventionen), och artikel 3 i denna där genus definieras som de socialt konstruerade roller, beteenden, aktiviteter och attribut som ett visst samhälle anser passande för kvinnor respektive män, och den interamerikanska konventionen om att förebygga, bestraffa och utrota våld mot kvinnor (Belém do Pará-konventionen) från AM\ docx 5/169 PE v01-00

6 8 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Sorin Moisă, Inés Ayala Sender Beaktandeled 16a (nytt) med beaktande av EU:s och dess medlemsstaters gemensamma strategi från 2007 Handelsrelaterat bistånd (Aid for trade): förstärkt EU-stöd till handelsrelaterade behov i utvecklingsländer, 9 Ernest Urtasun Beaktandeled 21a (nytt) med beaktande av resolution 26/9 från FN:s råd för mänskliga rättigheter om utarbetande av ett internationellt, rättsligt bindande instrument för reglering av transnationella företag och andra företag med avseende på mänskliga rättigheter, 10 Heidi Hautala Beaktandeled 21a (nytt) med beaktande av kapitel 7 i PE v /169 AM\ docx

7 handlingsplanen för från toppmötet med EU:s och Celacs stats- och regeringschefer, som antogs i Bryssel i juni 2015, 11 Maria Noichl, Viorica Dăncilă, Edouard Martin, Anna Hedh Beaktandeled 25a (nytt) med beaktande av sin resolution av den 9 juni 2015 om EU:s strategi för jämställdhet efter 2015, 12 Malin Björk, Eleonora Forenza Beaktandeled 28a (nytt) med beaktande av sin resolution av den 27 juni 2017 om EU:s åtgärder mot hiv/aids, tuberkulos och hepatit C, 13 Heidi Hautala Beaktandeled 31a (nytt) AM\ docx 7/169 PE v01-00

8 med beaktande av det högnivåseminarium som anordnades av Europeiska unionen och Gemenskapen för Latinamerikas och Västindiens stater (Celac) den 28 och 29 september 2017 i Buenos Aires i Argentina om förebyggande av könsrelaterat våld: politik för förebyggande åtgärder och utbildning av män och dess rekommendationer för nya mansroller, 14 Maria Noichl, Viorica Dăncilă, Edouard Martin, Anna Hedh Beaktandeled 31a (nytt) med beaktande av jämställdhetsförklaringen av den 19 juli 2017 från EU:s ordförandeskapstrio Estland, Bulgarien och Österrike, 15 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Sorin Moisă, Inés Ayala Sender Beaktandeled 32a (nytt) med beaktande av rapporten om mänsklig utveckling i Afrika 2016 Att skynda på jämställdhet och kvinnors egenmakt i Afrika 1e, PE v /169 AM\ docx

9 1e UNDP, Africa Human Development Report 2016: brary/corporate/hdr/africa%20hdr/af HDR_2016_lowres_EN.pdf?download 16 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Sorin Moisă, Inés Ayala Sender Beaktandeled 32b (nytt) med beaktande av OECD:s rapport Att stärka kvinnors ekonomiska egenmakt genom entreprenörskap och företagsledning i OECD-länderna (2014) 1f, 1f OCDE technical report "Enhancing Women s Economic Empowerment through Entrepreneurship and Business Leadership in OECD Countries": 20Women%20Economic%20Empowerme nt_fin_1_oct_2014.pdf 17 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Sorin Moisă, Inés Ayala Sender Beaktandeled 32c (nytt) AM\ docx 9/169 PE v01-00

10 med beaktande av resultaten av de senaste internationella högnivådiskussionerna om kön och handel, med särskild uppmärksamhet på de diskussioner som organiserades inom ramen för EU och WTO/UNCTAD/ITC, inklusive det internationella forumet om kvinnor och handel, som anordnades gemensamt av Europeiska kommissionen och Centrumet för internationell handel (Bryssel, juni 2017) 1g eller, tidigare, det årliga plenarsammanträdet i den parlamentariska konferensen om WTO om handel som ett instrument för sociala framsteg: jämställdhetsperspektivet (Genève, juni 2016) 1h och WTO:s plenarsammanträde Hur ser WTO:s framtid ut? Handel och kön: Att ge kvinnor egenmakt genom inkluderande leveranskedjor (Genève, juli 2015) 1i, 1g International Forum on Women and Trade, Brussels, June 2017 see European Commission's website: x.cfm?id=1632 1h Parliamentary conference on the WTO, Plenary Session, "Trade as a vehicle of social progress: The gender perspective", Geneva, June 2016, see WTO's website for programme and audio: liamentarians_e/ipuconf2016_e.htm 1i WTO session "What future for the WTO? Trade and Gender: Empowering Women through Inclusive Supply Chains", Geneva, July 2015: l_e/a4t_e/global_review15prog_e/global_r eview15prog_e.htm PE v /169 AM\ docx

11 18 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Sorin Moisă, Inés Ayala Sender Beaktandeled 32d (nytt) med beaktande av de ökade internationella insatserna för att främja jämställdhet genom handelspolitiken, t.ex. Unctads program för kön och utveckling 1j (som innehåller studier om handelns effekter för kvinnor, ett utbildningspaket om handel och kön, utbildning online eller skapandet av statusen som jämställdhetsmästare ) och Världsbanken som sedan 2016 har en strategi för jämställdhet i vart och ett av sina 14 verksamhetsområden, 1j UNCTAD's Website: and-trade/trade,-gender-and- Development.aspx 19 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Inés Ayala Sender Beaktandeled 32e (nytt) med beaktande av dokumentet från Internationella centrumet för handel och hållbar utveckling (ICTSD) De globala värdekedjornas könsdimensioner (september 2016) 1k, 1k International Centre for Trade and AM\ docx 11/169 PE v01-00

12 Sustainable Development (ICTSD) issue paper "The Gender Dimensions of Global Value Chains" (September 2016): earch/the_gender_dimensions_of_global_ value_chains_0.pdf 20 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Inés Ayala Sender Beaktandeled 32f (nytt) med beaktande av dokumentet från Internationella centrumet för handel och hållbar utveckling (ICTSD) Tjänsternas könsdimensioner (september 2016) 1l, 1l earch/the_gender_dimensions_of_services.pdf 21 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Inés Ayala Sender Beaktandeled 33a (nytt) med beaktande av den vetenskapliga rapporten från Interamerikanska utvecklingsbanken, där det redogörs för arbetet inom ramen för PE v /169 AM\ docx

13 initiativet för handel och jämställdhet, som leds av integrations- och handelssektorn inom Interamerikanska utvecklingsbanken (2012), 22 Marietje Schaake, Beatriz Becerra Basterrechea Beaktandeled 36a (nytt) med beaktande av kommissionens rapport om genomförandet av den handelspolitiska strategin Handel för alla Genomföra en progressiv handelspolitik för att styra globaliseringen COM (2017) 491 av den 13 september 2017, 23 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Nicola Danti, Karoline Graswander-Hainz, Sorin Moisă, Inés Ayala Sender Skäl -A (nytt) -A. Enligt artikel 8 i EUF-fördraget är EU skyldig att undanröja bristande jämställdhet och främja jämställdhet samt bekämpa diskriminering, bl.a. baserad på kön, när man definierar och genomför sin politik och sina verksamheter. AM\ docx 13/169 PE v01-00

14 24 Christofer Fjellner Skäl -A (nytt) -A. Handelspolitiken syftar till att främja ömsesidigt fördelaktig ekonomisk tillväxt, men kan samtidigt fungera som ett instrument för att främja andra av Europeiska unionens värderingar, såsom jämställdhet mellan kvinnor och män. 25 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Sorin Moisă, Inés Ayala Sender Skäl -Aa (nytt) -Aa. Jämställdhetsdiskussioner bör angå både män och kvinnor i lika hög grad, och engagemang och partnerskap mellan den offentliga och privata sektorns intressenter på internationell och lokal nivå är avgörande för att man ska kunna främja den medvetenhet och de synergier som krävs för att främja jämställdhet och egenmakt för kvinnor. 26 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Sorin Moisă, Inés Ayala Sender Skäl -Ab (nytt) PE v /169 AM\ docx

15 -Ab. Det råder stor enighet om att en rättvis, öppen och regelbaserad internationell handel spelar en viktig roll för ekonomiska och sociala resultat och framtidsutsikter i länder runt om i världen, särskilt i utvecklingsländerna. Handel är avgörande för kvinnors egenmakt och stöd till lokalsamhällen, och kvinnors fullständiga deltagande i ekonomin är av avgörande betydelse för tillväxten. Studier visar att om kvinnor får egenmakt kan de bidra med ytterligare en fjärdedel till världens BNP, och att hjälpa kvinnor är nödvändigt av både ekonomiska och sociala skäl, med tanke på fattigdomsutrotningen och på grund av deras roll i familjer och lokalsamhällen. Handelspolitik som saknar ett adekvat jämställdhetsfokus kan dock ytterligare befästa eller förvärra befintliga könsfördomar och könsdiskriminering. 27 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Sorin Moisă, Inés Ayala Sender Skäl -Ac (nytt) -Ac. Därför är synergieffekter mellan olika inre och yttre politikområden avgörande för att uppnå jämställdhet och egenmakt för kvinnor, inbegripet frågor som äganderätt, tillgång till finansiering, utbildning och yrkesutbildning, företagens beteende, offentlig upphandling, den digitala klyftan och kulturella fördomar. AM\ docx 15/169 PE v01-00

16 28 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Maria Noichl, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Sorin Moisă, Inés Ayala Sender Skäl -Ad (nytt) -Ad. Förhållandet mellan internationell handel och jämställdhet är komplext och kräver en ingående förståelse av den ekonomiska och sociala dynamiken, liksom de specifika lokala förhållandena, för att man ska kunna utveckla en effektiv handelspolitik för att främja ekonomisk utveckling och fattigdomsminskning samtidigt som man främjar kvinnors egenmakt och jämställdheten. 29 Heidi Hautala Skäl A A. Handelspolitik bör syfta till att minska de socioekonomiska klyftorna mellan norr och söder på vår planet i fråga om utveckling och välstånd, och mellan kvinnor och män och säkerställa kvinnors rättigheter genom att garantera anständiga arbetsvillkor för kvinnor och bidra till en hållbar och jämlik ekonomisk utveckling. A. Dominerande könsroller, dvs. uppgifter och roller som tillskrivs kvinnor respektive män som deras natur i ett samhälle, är djupt rotade i historiska ekonomiska realiteter. Dessa förhållanden förändras snabbt i den nuvarande globaliseringens epok. Handelspolitiken har en avsevärd inverkan på den ekonomiska omvandlingen och måste därför ta hänsyn till både önskvärda och icke önskvärda effekter för könsrollerna. Handelspolitiken, som återspeglar dessa utmaningar, måste proaktivt förstärka PE v /169 AM\ docx

17 könsrollernas emancipatoriska delar och motverka diskriminerande praxis. Handelspolitik bör syfta till att minska de socioekonomiska klyftorna mellan norr och söder på vår planet i fråga om utveckling och välstånd, och mellan kvinnor och män och säkerställa kvinnors rättigheter genom att garantera anständiga arbetsvillkor för kvinnor och bidra till en hållbar och jämlik ekonomisk utveckling. 30 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Sorin Moisă, Inés Ayala Sender Skäl A A. Handelspolitik bör syfta till att minska de socioekonomiska klyftorna mellan norr och söder på vår planet i fråga om utveckling och välstånd, och mellan kvinnor och män och säkerställa kvinnors rättigheter genom att garantera anständiga arbetsvillkor för kvinnor och bidra till en hållbar och jämlik ekonomisk utveckling. A. Handelspolitik bör syfta till hållbar och jämställd ekonomisk utveckling, fattigdomsminskning, anständiga arbetstillfällen och bättre levnadsvillkor för både kvinnor och män. I slutresultatet av konferensen i Addis Abeba och agendan för målen för hållbar utveckling (SDG) anges handeln som ett viktigt verktyg för att uppnå målen för hållbar utveckling. Handeln är också ett viktigt verktyg för att försvara mänskliga rättigheter och för att främja internationella standarder för arbete och miljöskydd på högsta nivå. I detta sammanhang kan handelspolitiken bidra till att minska de socioekonomiska klyftorna mellan norr och söder på vår planet i fråga om utveckling och välstånd, och mellan kvinnor och män i hela världen samt förverkliga kvinnors rättigheter. AM\ docx 17/169 PE v01-00

18 31 Marietje Schaake, Beatriz Becerra Basterrechea Skäl A A. Handelspolitik bör syfta till att minska de socioekonomiska klyftorna mellan norr och söder på vår planet i fråga om utveckling och välstånd, och mellan kvinnor och män och säkerställa kvinnors rättigheter genom att garantera anständiga arbetsvillkor för kvinnor och bidra till en hållbar och jämlik ekonomisk utveckling. A. Handelspolitik syftar till att skapa hållbar tillväxt och hållbara arbetstillfällen som minskar de socioekonomiska klyftorna och främjar social rättvisa, respekten för mänskliga rättigheter, inklusive kvinnors rättigheter, arbetsnormer av hög standard och höga miljöstandarder. Moderna handelsavtal innehåller kapitel om hållbar utveckling som syftar till att bidra till en hållbar och jämlik ekonomisk utveckling. 32 Barbara Matera, Tokia Saïfi, Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, Jana Žitňanská, Salvatore Cicu, Godelieve Quisthoudt-Rowohl Skäl A A. Handelspolitik bör syfta till att minska de socioekonomiska klyftorna mellan norr och söder på vår planet i fråga om utveckling och välstånd, och mellan kvinnor och män och säkerställa kvinnors rättigheter genom att garantera anständiga arbetsvillkor för kvinnor och bidra till en hållbar och jämlik ekonomisk utveckling. A. Handelspolitik kan bidra till utveckling och välstånd för kvinnor, till att minska klyftorna mellan kvinnor och män och till att förverkliga kvinnors rättigheter genom att garantera anständiga arbetsvillkor för kvinnor och, slutligen, bidra till en hållbar och jämlik ekonomisk utveckling, och samtidigt förbättra kvinnors möjligheter till företagande samt tillgång till lärlingsutbildningar, arbete och anställningar. PE v /169 AM\ docx

19 33 Christofer Fjellner Skäl A A. Handelspolitik bör syfta till att minska de socioekonomiska klyftorna mellan norr och söder på vår planet i fråga om utveckling och välstånd, och mellan kvinnor och män och säkerställa kvinnors rättigheter genom att garantera anständiga arbetsvillkor för kvinnor och bidra till en hållbar och jämlik ekonomisk utveckling. A. Handelspolitiken bör bl.a. syfta till att minska fattigdom och låg utvecklingsnivå i söder på vår planet, minska ekonomisk ojämlikhet mellan kvinnor och män och bidra till en hållbar och jämlik ekonomisk utveckling. 34 Jan Zahradil, Arne Gericke, Jana Žitňanská, Sajjad Karim Skäl A A. Handelspolitik bör syfta till att minska de socioekonomiska klyftorna mellan norr och söder på vår planet i fråga om utveckling och välstånd, och mellan kvinnor och män och säkerställa kvinnors rättigheter genom att garantera anständiga arbetsvillkor för kvinnor och bidra till en hållbar och jämlik ekonomisk utveckling. A. Handelspolitik bör syfta till att generera ekonomisk tillväxt och skapa välstånd, bidra till kvinnors egenmakt, främja kvinnors rättigheter genom att garantera anständiga arbetsvillkor för kvinnor och bidra till en hållbar och jämlik ekonomisk utveckling. 35 Daniel Caspary Skäl A AM\ docx 19/169 PE v01-00

20 A. Handelspolitik bör syfta till att minska de socioekonomiska klyftorna mellan norr och söder på vår planet i fråga om utveckling och välstånd, och mellan kvinnor och män och säkerställa kvinnors rättigheter genom att garantera anständiga arbetsvillkor för kvinnor och bidra till en hållbar och jämlik ekonomisk utveckling. A. Ett av handelspolitikens mål bör vara att minska de socioekonomiska klyftorna mellan norr och söder på vår planet och mellan kvinnor och män och att uppnå dessa mål bland annat genom att garantera anständiga arbetsvillkor för kvinnor och bidra till en hållbar och jämlik ekonomisk utveckling. Or. de 36 Branislav Škripek, Arne Gericke, Jana Žitňanská Skäl A A. Handelspolitik bör syfta till att minska de socioekonomiska klyftorna mellan norr och söder på vår planet i fråga om utveckling och välstånd, och mellan kvinnor och män och säkerställa kvinnors rättigheter genom att garantera anständiga arbetsvillkor för kvinnor och bidra till en hållbar och jämlik ekonomisk utveckling. A. Handelspolitik bör syfta till att minska de socioekonomiska klyftorna i fråga om utveckling och välstånd och mellan kvinnor och män och säkerställa kvinnors och mäns rättigheter genom att stödja anständiga arbets- och familjevillkor och bidra till en hållbar och jämlik ekonomisk utveckling. Or. sk 37 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Inés Ayala Sender Skäl Aa (nytt) Aa. Enligt McKinsey Global Institute skulle den globala produktionen öka med PE v /169 AM\ docx

21 mer än 25 % om kvinnors löner och arbetskraftsdeltagandet ökade så att de låg på samma nivå som männens, och organisationer som Afrikanska utvecklingsbanken 1d och Internationella handelscentrumet anger att kvinnors inverkan på den globala ekonomin som producenter, företagare, anställda och konsumenter under nästa årtionde skulle bli minst lika stor som om ett nytt Kina skulle ansluta till den globala ekonomin. 1d African Development bank, Gender Equality Index Technical Note: db/documents/generic- Documents/Gender_Equality_Index_Met hodological_note.pdf 38 Maria Noichl, Viorica Dăncilă, Edouard Martin, Anna Hedh, Liliana Rodrigues, Pina Picierno Skäl Aa (nytt) Aa. I artikel 8 i EUF-fördraget anges att Europeiska unionen genom sina åtgärder inom och utanför unionen ska syfta till att undanröja bristande jämställdhet och främja jämställdhet. 39 Barbara Matera, Tokia Saïfi, Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, Jana Žitňanská, Salvatore Cicu, Godelieve Quisthoudt-Rowohl AM\ docx 21/169 PE v01-00

22 Skäl Aa (nytt) Aa. Enligt en undersökning från 2017 från Europeiska kommissionen har nästan 12 miljoner kvinnor i EU arbeten som är beroende av varu- och tjänsteexport till resten av världen 1a. 1a /june/tradoc_ pdf 40 Tiziana Beghin, David Borrelli Skäl Aa (nytt) Aa. Ökad internationell konkurrens har inte visat sig minska utrymmet för arbetsgivare att diskriminera kvinnliga arbetstagare. 41 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Nicola Danti, Karoline Graswander-Hainz, Inés Ayala Sender Skäl Ab (nytt) Ab. Både i utvecklingsländerna och i de utvecklade länderna utgör små och medelstora företag den största delen av PE v /169 AM\ docx

23 den privata sektorn och står för en stor majoritet av sysselsättningen. Enligt Internationella handelscentrumet (ITC) utgör små och medelstora företag tillsammans 95 % av alla företag globalt och står för cirka 50 % av världens BNP och över 70 % av den totala sysselsättningen. Nästan 40 % av alla små och medelstora företag ägs av kvinnor, men enligt OECD tjänar kvinnliga företagare ofta % mindre än sina manliga motsvarigheter 1e. 1e OECD background report Enhancing Women s Economic Empowerment through Entrepreneurship and Business Leadership in OECD Countries (2014) 20Women%20Economic%20Empowerme nt_fin_1_oct_2014.pdf 42 Maria Noichl, Viorica Dăncilă, Edouard Martin, Anna Hedh, Liliana Rodrigues Skäl Ab (nytt) Ab. Handelspolitikens framgångar bör bedömas mot bakgrund av huruvida den påverkar män och kvinnor lika positivt, bidrar till att minska den rådande klyftan mellan könen, och inte upprätthåller eller förvärrar rådande skillnader och ojämlikheter. Därför måste de varierande och komplexa effekterna för kvinnor och män identifieras, analyseras och följas upp. AM\ docx 23/169 PE v01-00

24 43 Maria Noichl, Viorica Dăncilă, Edouard Martin, Anna Hedh, Liliana Rodrigues Skäl Ac (nytt) Ac. En handelspolitik som ökar ojämlikheten och påverkar människors utkomstmöjligheter negativt ökar migrationstrycket, särskilt för kvinnor, och måste därför analyseras och åtgärdas. 44 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Sorin Moisă, Inés Ayala Sender Skäl Ac (nytt) Ac. Ekonomisk utveckling och jämställdhet ofta går hand i hand. Det finns en bred samsyn om att samhällen där jämställdheten är mer utbredd även tenderar att växa snabbare. 45 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Inés Ayala Sender Skäl Ad (nytt) Ad. Enligt en ITC-undersökning som omfattade 20 länder, ägs eller förvaltas endast 20 % av de intervjuade företagen i PE v /169 AM\ docx

25 utvecklingsländerna av en kvinna, och kvinnor har större problem med att skaffa kapital, att konkurrera och få tillträde till marknaderna än deras manliga motparter. Enligt samma källa är det följande tre huvudsakliga skäl som hindrar kvinnor från att delta i globala värdekedjor och uppgradera till verksamheter med högre mervärde: regleringssnedvridning, förfarandemässiga hinder och kulturella faktorer tillsammans med andra omständigheter, såsom tidsmässiga hinder för kvinnliga chefer, begränsad tillgång till produktiva resurser såsom finansiering och mark samt begränsad tillgång till information och nätverk. 46 Marietje Schaake Skäl B B. Landsspecifika och sektorsspecifika bedömningar är av stor betydelse. Kvinnor tenderar att i högre grad än män ha jobb som är lågavlönade eller har låg status, både när det gäller formella och informella anställningar, vilket leder till könssegregering inom olika typer av yrken och verksamheter samt skillnader mellan könen i fråga om löner och arbetsvillkor. utgår 47 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Maria Noichl, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Inés Ayala Sender AM\ docx 25/169 PE v01-00

26 Skäl B B. Landsspecifika och sektorsspecifika bedömningar är av stor betydelse. Kvinnor tenderar att i högre grad än män ha jobb som är lågavlönade eller har låg status, både när det gäller formella och informella anställningar, vilket leder till könssegregering inom olika typer av yrken och verksamheter samt skillnader mellan könen i fråga om löner och arbetsvillkor. B. Handelspolitiken är inte könsneutral och kan direkt och indirekt påverka kvinnor och män olika, beroende bl.a. på rådande socioekonomiska och kulturella strukturer. Kvinnor tenderar att i högre grad än män ha jobb som är osäkra, lågavlönade eller har låg status, både när det gäller formella och informella anställningar, vilket leder till könssegregering inom olika typer av yrken och verksamheter samt skillnader mellan könen i fråga om löner, arbetsvillkor och social trygghet. I detta sammanhang är landsspecifika, könsuppdelade och sektorsspecifika bedömningar av stor betydelse, men de är ännu inte tillgängliga. 48 Heidi Hautala Skäl B B. Landsspecifika och sektorsspecifika bedömningar är av stor betydelse. Kvinnor tenderar att i högre grad än män ha jobb som är lågavlönade eller har låg status, både när det gäller formella och informella anställningar, vilket leder till könssegregering inom olika typer av yrken och verksamheter samt skillnader mellan könen i fråga om löner och arbetsvillkor. B. Landsspecifika och sektorsspecifika bedömningar är av stor betydelse. Kvinnor tenderar att i högre grad än män ha jobb som är lågavlönade eller har låg status, både när det gäller formella och informella anställningar, vilket leder till könssegregering inom olika typer av yrken och verksamheter samt skillnader mellan könen i fråga om löner och arbetsvillkor. Användning och missbruk av könsstereotyper i vinstsyfte, särskilt i globala värdekedjor, vårdekonomin och jordbruket, har lett till denna situation, och den måste hanteras genom en modern PE v /169 AM\ docx

27 handelspolitik. 49 Malin Björk, Eleonora Forenza Skäl B B. Landsspecifika och sektorsspecifika bedömningar är av stor betydelse. Kvinnor tenderar att i högre grad än män ha jobb som är lågavlönade eller har låg status, både när det gäller formella och informella anställningar, vilket leder till könssegregering inom olika typer av yrken och verksamheter samt skillnader mellan könen i fråga om löner och arbetsvillkor. B. Landsspecifika och sektorsspecifika bedömningar är av stor betydelse. Kvinnor utgör majoriteten av arbetstagarna inom vissa segment i de globala försörjningskedjorna för klädsektorn, trädgårdsnäringen, mobiltelefoni och turism, men de tenderar att i högre grad än män ha jobb som är lågavlönade eller har låg status, vilket leder till könssegregering inom olika typer av yrken och verksamheter, skillnader mellan könen i fråga om löner och arbetsvillkor, och könsspecifika hinder när det gäller tillgången till produktiva resurser, infrastruktur och tjänster. 50 Viorica Dăncilă Skäl B B. Landsspecifika och sektorsspecifika bedömningar är av stor betydelse. Kvinnor tenderar att i högre grad än män ha jobb som är lågavlönade eller har låg status, både när det gäller formella och informella anställningar, vilket leder till könssegregering inom olika typer av yrken B. Landsspecifika och sektorsspecifika bedömningar är av stor betydelse. Kvinnor tenderar att i högre grad än män ha jobb som är lågavlönade eller har låg status, både när det gäller formella och informella anställningar, vilket leder till könssegregering inom olika typer av yrken AM\ docx 27/169 PE v01-00

28 och verksamheter samt skillnader mellan könen i fråga om löner och arbetsvillkor. och verksamheter samt skillnader mellan könen i fråga om löner och arbetsvillkor liksom till könsspecifika hinder i tillgången till produktionsresurser, infrastruktur och tjänster. Or. ro 51 Beatriz Becerra Basterrechea, Thierry Cornillet, Charles Goerens Skäl B B. Landsspecifika och sektorsspecifika bedömningar är av stor betydelse. Kvinnor tenderar att i högre grad än män ha jobb som är lågavlönade eller har låg status, både när det gäller formella och informella anställningar, vilket leder till könssegregering inom olika typer av yrken och verksamheter samt skillnader mellan könen i fråga om löner och arbetsvillkor. B. Det finns viktiga skillnader både mellan och inom länder när det gäller produktionsstrukturer, kvinnors arbetskraftsdeltagande och välfärdssystem, särskilt inom kläd- och textilindustrin, jordbruket och fisket. Landspecifika och sektorsspecifika bedömningar ur ett jämställdhetsperspektiv ger därför ett betydande mervärde vid utformningen av handelsavtal. 52 Tiziana Beghin, David Borrelli Skäl B B. Landsspecifika och sektorsspecifika bedömningar är av stor betydelse. Kvinnor tenderar att i högre grad än män ha jobb som är lågavlönade eller har låg status, både när det gäller formella och informella anställningar, vilket leder till könssegregering inom olika typer av yrken B. Landsspecifika och sektorsspecifika bedömningar är av stor betydelse. Kvinnor tenderar att i högre grad än män ha jobb som är lågavlönade eller har låg status, både när det gäller formella och informella anställningar, vilket leder till trakasserier på arbetsplatsen, könssegregering inom PE v /169 AM\ docx

29 och verksamheter samt skillnader mellan könen i fråga om löner och arbetsvillkor. olika typer av yrken och verksamheter samt skillnader mellan könen i fråga om löner och arbetsvillkor. 53 Daniel Caspary Skäl B B. Landsspecifika och sektorsspecifika bedömningar är av stor betydelse. Kvinnor tenderar att i högre grad än män ha jobb som är lågavlönade eller har låg status, både när det gäller formella och informella anställningar, vilket leder till könssegregering inom olika typer av yrken och verksamheter samt skillnader mellan könen i fråga om löner och arbetsvillkor. B. Landsspecifika och sektorsspecifika bedömningar är av stor betydelse. Många kvinnor tenderar att ha jobb som är mer lågavlönade eller har lägre status, både när det gäller formella och informella anställningar, vilket leder till könssegregering inom olika typer av yrken och verksamheter samt skillnader mellan könen i fråga om löner och arbetsvillkor. Or. de 54 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Inés Ayala Sender Skäl Ba (nytt) Ba. Utgående från faktabaserade studier, insisterar Unctad på att betona de begränsningar som kvinnor stöter på när de vill ta tillvara de möjligheter som erbjuds genom handeln, vilka beror på sådana faktorer som brist på teknisk utbildning för bättre jobb, brist på offentliga tjänster för att lätta på hushållens ansvar, begränsad tillgång till och kontroll över resurser, inbegripet AM\ docx 29/169 PE v01-00

30 krediter och mark, information samt nätverk; mot denna bakgrund rekommenderar Unctad att utvärderingar ska koncentreras på handelspolitikens potentiella konsekvenser för jämställdheten och kvinnors egenmakt inom områden som sysselsättning, småföretag, priser, produktivitet i jordbruket, självhushållsjordbruk och migration 1c. 1c Implementing gender-aware ex ante evaluations to maximize the benefits of trade reforms for women: presspb2016d7_en.pdf 55 Beatriz Becerra Basterrechea, Thierry Cornillet, Charles Goerens Skäl Ba (nytt) Ba. Kvinnor har ofta svårare än män att utnyttja nya möjligheter på grund av de könsspecifika hinder som kvinnor möter, t.ex. begränsad tillgång till och kontroll över resurser (mark och andra tillgångar, krediter, information, teknik), begränsat tillträde till marknader, socialt ansvar för obetalt hemarbete, rättslig diskriminering och diskriminerande kulturella normer och värderingar. 56 Heidi Hautala PE v /169 AM\ docx

31 Skäl Ba (nytt) Ba. EU:s handelspolitik bör identifiera och ägna särskild uppmärksamhet åt de sektorer som särskilt påverkas av praxis som strider mot progressiva könsroller. EU:s handelspolitik bör avancera och ta ledningen globalt när det gäller att utarbeta ambitiösa förslag för att motverka de traditionella könsrollernas negativa fixeringar. 57 Liliana Rodrigues Skäl Ba (nytt) Ba. FN:s vägledande principer för företag, handel och mänskliga rättigheter är bindande för alla länder och alla företag, oberoende av deras storlek, bransch, lokalisering, ägandeförhållanden och struktur. Or. pt 58 Jan Zahradil, Arne Gericke, Jana Žitňanská, Sajjad Karim Skäl Ba (nytt) Ba. Den globala handelns expansion och i synnerhet utvecklingsländernas integration i de globala värdekedjorna har AM\ docx 31/169 PE v01-00

32 gjort det möjligt för många kvinnliga arbetstagare att gå från den informella ekonomin till den formella sektorn. 59 Tiziana Beghin, David Borrelli Skäl Ba (nytt) Ba. Framför allt inom textilbranschen i utvecklingsländerna är kvinnor nästan uteslutande sysselsatta i underordnade positioner och arbetar sällan i mellanpositioner och högre positioner. 60 Barbara Matera, Tokia Saïfi, Iuliu Winkler, Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, Jana Žitňanská, Salvatore Cicu, Godelieve Quisthoudt-Rowohl Skäl Ba (nytt) Ba. Effekterna av handelns liberalisering för enskilda personer beror också på var de finns geografiskt och i vilken ekonomisk sektor de är sysselsatta. 61 Liliana Rodrigues Skäl Bb (nytt) PE v /169 AM\ docx

33 Bb. I den globala strategin för Europeiska unionens utrikes- och säkerhetspolitik, som antogs av rådet 2016, bekräftas att mänskliga rättigheter systematiskt ska integreras i alla politikområden och institutioner, däribland den internationella handeln och handelspolitiken. Or. pt 62 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Inés Ayala Sender Skäl Bb (nytt) Bb. Det stora flertalet av arbetstagarna inom de industriella frizonerna för bearbetning på export är kvinnor. I vissa länder är industriella frizoner för bearbetning på export undantagna från lokal arbetsrätt, förbjuder eller begränsar facklig verksamhet och ger inte arbetstagare möjlighet till rättslig prövning, vilket utgör uppenbara överträdelser av ILO:s centrala standarder. 63 Jan Zahradil, Arne Gericke, Jana Žitňanská, Sajjad Karim Skäl Bb (nytt) AM\ docx 33/169 PE v01-00

34 Bb. Dessa nya handelsanknutna arbetstillfällen för kvinnor i utvecklingsländerna bidrar väsentligt till hushållens inkomster och till att minska fattigdomen. 64 Christofer Fjellner Skäl C C. I EU:s nuvarande handelspolitik och i dess strategi Handel för alla saknas ett jämställdhetsperspektiv, liksom eventuella bindande skyldigheter att upprätthålla konventioner om kvinnors grundläggande rättigheter, såsom konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor. utgår 65 Marietje Schaake, Beatriz Becerra Basterrechea Skäl C C. I EU:s nuvarande handelspolitik och i dess strategi Handel för alla saknas ett jämställdhetsperspektiv, liksom eventuella bindande skyldigheter att upprätthålla konventioner om kvinnors grundläggande rättigheter, såsom konventionen om avskaffande av all slags C. Jämställdhet och kvinnors rättigheter har successivt inlemmats i de utvärderingar som GD Handel genomför. Alla EU:s nyligen framförhandlade handelsavtal innehåller åtaganden avseende genomförande av ILO:s grundläggande konventioner som är PE v /169 AM\ docx

35 diskriminering av kvinnor. inriktade på icke-diskriminering i fråga om anställning och yrkesutövning. Europeiska kommissionen anordnade den 20 juni 2017 ett internationellt forum om kvinnor och handel. Kommissionen har utfäst sig att ta upp jämställdhetsfrågorna i sin översyn av strategin för handelsrelaterat bistånd Ernest Urtasun Skäl C C. I EU:s nuvarande handelspolitik och i dess strategi Handel för alla saknas ett jämställdhetsperspektiv, liksom eventuella bindande skyldigheter att upprätthålla konventioner om kvinnors grundläggande rättigheter, såsom konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor. C. Handelspolitiken inte är könsneutral. Kvinnor ställs inför könsspecifika hinder, t.ex. begränsad tillgång till och kontroll över resurser och bördan av att utföra obetalt omsorgsarbete på grund av traditionella könsroller. Dessa begränsningar är mer uttalade i utvecklingsländerna. I EU:s nuvarande handelspolitik och i dess strategi Handel för alla saknas ett jämställdhetsperspektiv, liksom eventuella bindande skyldigheter att upprätthålla konventioner om kvinnors grundläggande rättigheter, såsom konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor. 67 Mylène Troszczynski, France Jamet, Edouard Ferrand Skäl C AM\ docx 35/169 PE v01-00

36 C. I EU:s nuvarande handelspolitik och i dess strategi Handel för alla saknas ett jämställdhetsperspektiv, liksom eventuella bindande skyldigheter att upprätthålla konventioner om kvinnors grundläggande rättigheter, såsom konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor. C. I EU-ländernas nuvarande handelspolitik och i deras strategi Handel för alla saknas ett jämställdhetsperspektiv. EU:s vilja att försvara mänskliga rättigheter och barnets rättigheter är ibland oförenlig med den tvivelaktiga praxis som tillämpas i vissa av EU:s partnerländer, såsom barnarbete, utnyttjande av kvinnor för surrogatmoderskap eller begränsning av kvinnors grundläggande rättigheter. Or. fr 68 Daniel Caspary Skäl C C. I EU:s nuvarande handelspolitik och i dess strategi Handel för alla saknas ett jämställdhetsperspektiv, liksom eventuella bindande skyldigheter att upprätthålla konventioner om kvinnors grundläggande rättigheter, såsom konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor. C. Konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor är ett exempel på ett viktigt internationellt instrument för kvinnors lika rättigheter. Or. de 69 Barbara Matera, Tokia Saïfi, Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, Jana Žitňanská, Salvatore Cicu, Godelieve Quisthoudt-Rowohl Skäl C PE v /169 AM\ docx

37 C. I EU:s nuvarande handelspolitik och i dess strategi Handel för alla saknas ett jämställdhetsperspektiv, liksom eventuella bindande skyldigheter att upprätthålla konventioner om kvinnors grundläggande rättigheter, såsom konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor. C. EU:s nuvarande handelspolitiska strategi Handel för alla baseras på följande tre huvudprinciper: effektivitet, transparens och värden. För att handelspolitiken ska gynna så många människor som möjligt bör den innehålla en referens till ett jämställdhetsperspektiv. 70 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Maria Noichl, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Inés Ayala Sender Skäl C C. I EU:s nuvarande handelspolitik och i dess strategi Handel för alla saknas ett jämställdhetsperspektiv, liksom eventuella bindande skyldigheter att upprätthålla konventioner om kvinnors grundläggande rättigheter, såsom konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor. C. I EU:s nuvarande handelspolitik och i dess strategi Handel för alla saknas ett jämställdhetsperspektiv, liksom eventuella referenser till bindande skyldigheter, som det är möjligt att genomdriva fullt ut, att garantera faktiskt tillämpning av konventioner om kvinnors grundläggande rättigheter, såsom konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor. 71 Malin Björk, Eleonora Forenza Skäl Ca (nytt) Ca. EU:s ståndpunkt från december AM\ docx 37/169 PE v01-00

38 2016 om avtalet om handel med tjänster (Trade in Services Agreement) äventyrar situationen för flera kategorier av arbetstagare, t.ex. tjänster som tillhandahålls av lärare, barnmorskor, sjuksköterskor och paramedicinsk personal, av vilka de flesta är kvinnor. Handelns liberalisering och privatiseringen inom dessa sektorer medför en potentiell risk för att situationen förvärras i fråga om arbetsvillkor och arbetstagarrättigheter samt att ojämlikheten ökar i fråga om tillgång och att tjänstekvaliteten försämras. 72 Barbara Matera, Tokia Saïfi, Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, Jana Žitňanská, Salvatore Cicu Skäl Ca (nytt) Ca. Enligt bestämmelserna som ingår i konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor bör EU tillhandahålla en grund för att förverkliga jämställdhet genom att säkerställa kvinnors lika tillträde till och lika möjligheter i det politiska, ekonomiska och offentliga livet, liksom när det gäller utbildning, hälsa och sysselsättning. 73 Viorica Dăncilă Skäl Ca (nytt) PE v /169 AM\ docx

39 Ca. Jämställdhet mellan kvinnor och män inom EU:s alla politikområden fastställs tydligt i artikel 8 i EUFfördraget. EU:s handels- och investeringsavtal har en tendens att påverka kvinnor och män på olika sätt på grund av strukturella könsskillnader. Or. ro 74 Marietje Schaake, Beatriz Becerra Basterrechea Skäl Ca (nytt) Ca. En förhandsbedömning av de könsbetingade konsekvenserna av handeln kan bidra till kvinnors egenmakt och välbefinnande, och kan samtidigt bidra till att minska rådande skillnader och undvika att en bristande jämställdhet försämras. 75 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Inés Ayala Sender Skäl Ca (nytt) Ca. Personalresurserna är alltför knappa inom Europeiska kommissionen och Europeiska utrikestjänsten för att man ska kunna se till att ett jämställdhetsperspektiv integreras i EU:s AM\ docx 39/169 PE v01-00

40 handelspolitik och särskilt i hela processen för handelsförhandlingar. 76 Marietje Schaake, Beatriz Becerra Basterrechea Skäl Cb (nytt) Cb. Nästan 40 % av de små och medelstora företagen i hela världen ägs av kvinnor, men endast 15 % av exporterande företag leds av kvinnor. 77 Marietje Schaake, Beatriz Becerra Basterrechea Skäl Cc (nytt) Cc stod exportberoende sysselsättning för cirka 1 av 9 jobb (11 %) som innehades av kvinnor i EU. 78 Christofer Fjellner Skäl D D. Det enda jämställdhetsområde för vilket GD Handel hittills har visat något utgår PE v /169 AM\ docx

41 intresse är främjande av kvinnligt företagande. 79 Heidi Hautala Skäl D D. Det enda jämställdhetsområde för vilket GD Handel hittills har visat något intresse är främjande av kvinnligt företagande. D. Det enda jämställdhetsområde för vilket GD Handel hittills har visat något intresse är främjande av kvinnligt företagande. Det finns ett akut behov av att ta itu med alla jämställdhetsaspekter, eftersom all handelspolitik har en direkt eller indirekt inverkan på könsrollerna, antingen genom att bekräfta eller ändra dem. Dessa aspekter inbegriper nödvändiga ändringar av dysfunktionella manliga stereotyper och förlegade idéer om obestridlig manlig överhöghet. Att ändra på detta är en förutsättning för att uppnå könsbalans. 80 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Inés Ayala Sender Skäl D D. Det enda jämställdhetsområde för vilket GD Handel hittills har visat något intresse är främjande av kvinnligt företagande. D. Kommissionen har hittills inte anlagt ett jämställdhetsperspektiv i sin handelspolitik och sina handelsförhandlingar och har inte utarbetat någon lämplig metod för att systematiskt analysera och utvärdera AM\ docx 41/169 PE v01-00

42 tänkbara konsekvenser av EU:s handelspolitik och handelsförhandlingar för jämställdheten och kvinnors egenmakt. Kommissionens nya strategier och åtaganden i detta hänseende har huvudsakligen inriktats på kvinnligt företagande. 81 Maria Noichl, Viorica Dăncilă, Edouard Martin, Anna Hedh Skäl D D. Det enda jämställdhetsområde för vilket GD Handel hittills har visat något intresse är främjande av kvinnligt företagande. D. Kvinnor påverkas inte av handel och handelsavtal enbart som potentiella entreprenörer, utan också som konsumenter, arbetstagare i olika sektorer, exempelvis den exportinriktade sektorn, tjänstesektorn och jordbrukssektorn, eller som omsorgsgivare. Det bör i handelspolitiken tas hänsyn till dessa olika roller för att främja och stärka kvinnor. 82 Barbara Matera, Tokia Saïfi, Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, Jana Žitňanská, Salvatore Cicu Skäl D D. Det enda jämställdhetsområde för vilket GD Handel hittills har visat något intresse är främjande av kvinnligt företagande. D. GD Handel bör företa mer kvantitativ könsuppdelad forskning och inrikta sig på frågor som näringsliv, vetenskap och teknik för att främja kvinnligt företagande PE v /169 AM\ docx

43 83 Marietje Schaake, Beatriz Becerra Basterrechea Skäl D D. Det enda jämställdhetsområde för vilket GD Handel hittills har visat något intresse är främjande av kvinnligt företagande. D. Kommissionen främjar kvinnligt företagande. 84 Mylène Troszczynski, France Jamet, Edouard Ferrand Skäl D D. Det enda jämställdhetsområde för vilket GD Handel hittills har visat något intresse är främjande av kvinnligt företagande. D. Det enda jämställdhetsområde för vilket GD Handel hittills har visat något intresse är främjande av kvinnligt företagande, även om detta också är viktigt. Or. fr 85 Daniel Caspary Skäl D D. Det enda jämställdhetsområde för vilket GD Handel hittills har visat något D. Ett viktigt jämställdhetsområde för vilket GD Handel har visat intresse är AM\ docx 43/169 PE v01-00

44 intresse är främjande av kvinnligt företagande. främjande av kvinnligt företagande. Or. de 86 Heidi Hautala Skäl Da (nytt) Da. Vid utformningen av handelspolitiken bör det tas hänsyn till att sexuellt våld är en otillbörlig men vanlig reaktion när män förlorar sitt arbete och/eller sin prestige i en föränderlig ekonomisk miljö. 87 Tokia Saïfi, Barbara Matera, Iuliu Winkler, Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, Salvatore Cicu Skäl Da (nytt) Da. Enligt Internationella handelscentrumet ägs 40 % av alla små och medelstora företag i världen av kvinnor. Or. fr 88 Marietje Schaake, Beatriz Becerra Basterrechea Skäl E PE v /169 AM\ docx

45 E. En översyn av EU:s nuvarande multilaterala och bilaterala avtal visar att endast 20 % av avtalen med ickeeuropeiska handelspartner hänvisar till kvinnors rättigheter, och att endast 40 % av dessa avtal innehåller hänvisningar som syftar till att främja jämställdhet mellan kvinnor och män. Hänvisningar i dessa avtal för att främja kvinnors egenmakt är frivilliga och nästan alla sådana hänvisningar avser ickehandelsrelaterade aspekter i avtalen. utgår 89 Tokia Saïfi, Barbara Matera, Iuliu Winkler, Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, Godelieve Quisthoudt-Rowohl, Salvatore Cicu Skäl E E. En översyn av EU:s nuvarande multilaterala och bilaterala avtal visar att endast 20 % av avtalen med ickeeuropeiska handelspartner hänvisar till kvinnors rättigheter, och att endast 40 % av dessa avtal innehåller hänvisningar som syftar till att främja jämställdhet mellan kvinnor och män. Hänvisningar i dessa avtal för att främja kvinnors egenmakt är frivilliga och nästan alla sådana hänvisningar avser ickehandelsrelaterade aspekter i avtalen. E. Enligt en studie som nyligen publicerades av Europeiska kommissionen finns det fortfarande skillnader mellan könen när det gäller sysselsättningsmöjligheter och under 2011 innehade kvinnor endast 38 % av de arbetstillfällen som var beroende av den globala exporten. Enligt ytterligare en studie skulle man genom att främja jämställdhet kunna öka världens BNP med 28 miljarder dollar fram till Or. fr 90 Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández, Elena Valenciano, Iratxe García Pérez, Alessia Maria Mosca, Karoline Graswander-Hainz, Inés Ayala Sender AM\ docx 45/169 PE v01-00

46 Skäl E E. En översyn av EU:s nuvarande multilaterala och bilaterala avtal visar att endast 20 % av avtalen med ickeeuropeiska handelspartner hänvisar till kvinnors rättigheter, och att endast 40 % av dessa avtal innehåller hänvisningar som syftar till att främja jämställdhet mellan kvinnor och män. Hänvisningar i dessa avtal för att främja kvinnors egenmakt är frivilliga och nästan alla sådana hänvisningar avser ickehandelsrelaterade aspekter i avtalen. E. En översyn av EU:s nuvarande multilaterala och bilaterala avtal visar att endast 20 % av avtalen med ickeeuropeiska handelspartner hänvisar till kvinnors rättigheter, och att endast 40 % av dessa avtal innehåller hänvisningar som syftar till att främja jämställdhet mellan kvinnor och män. Hänvisningar i dessa avtal för att främja kvinnors egenmakt är huvudsakligen frivilliga och när de är bindande går de praktiskt taget inte att genomdriva. 91 Daniel Caspary Skäl E E. En översyn av EU:s nuvarande multilaterala och bilaterala avtal visar att endast 20 % av avtalen med ickeeuropeiska handelspartner hänvisar till kvinnors rättigheter, och att endast 40 % av dessa avtal innehåller hänvisningar som syftar till att främja jämställdhet mellan kvinnor och män. Hänvisningar i dessa avtal för att främja kvinnors egenmakt är frivilliga och nästan alla sådana hänvisningar avser icke-handelsrelaterade aspekter i avtalen. E. En översyn av EU:s nuvarande multilaterala och bilaterala avtal visar att 20 % av avtalen med icke-europeiska handelspartner hänvisar till kvinnors rättigheter, och att 40 % av dessa avtal innehåller hänvisningar som syftar till att främja jämställdhet mellan kvinnor och män. Hänvisningar i dessa avtal för att främja kvinnors egenmakt är frivilliga och nästan alla sådana hänvisningar avser ickehandelsrelaterade aspekter i avtalen. Or. de PE v /169 AM\ docx