Anteckningar från möte i Vuxenutbildningsnätverket

Transkript

1 Vuxenutbildningsnätverket Göteborg Anteckningar från möte i Vuxenutbildningsnätverket Tid: Onsdag,11 april, 2018, Plats: GR, Anders Personsgatan 8, Göteborg. Lokal: 95:an Ledamöter Martin Nordström, Öckerö, vice ordförande Anders Hedman, Ale Johan Roos, Göteborg Sofia Grebner, Härryda Lena Modin-Heberg, Kungsbacka Lars-Gunnar Hermansson, Kungälv Monica Nilsson, Lerum Kurt-Olov Sjöström, Lilla Edet Marie Egerstad, Mölndal Per Andersson-Sellén, Stenungsund Anders Jelmbark, Tjörn Fredrik Zeybrandt, GR, Chef gymnasie- och vuxenutbildningssamverkan Linda Andersson, GR, sekreterare Föredragande Jonas Balte, Arbetsförmedlingen Gunilla Eriksson, Arbetsförmedlingen Martin Johansson, GR Fredric Alvstrand, GR Josefin Grahn, GR Deltar inte Anita Ahlman, Göteborg Stefan Hagebring, Alingsås Pia Alhäll, Stenungsund, Ordförande Nomi Madolo, Partille Ärendelista 1. Mötet öppnas 2. Förändringar i etableringsuppdraget Jonas Balte och Gunilla Eriksson från Arbetsförmedlingen informerade om aktuella förändringar i etableringsuppdraget. - Vem har tolkningsföreträde när det gäller utbildningsnivå? - Utbildningsplikten är att få ut alla, även lågutbildade i arbete. Det är av stor vikt att man inte snävar in i uppgörelser och blir låst i försöken att hitta en lösning för de som är aktuella. - Hur ser det ut med starter av dessa utbildningar. I en mindre kommun kanske man måste vänta relativt länge innan man kan få igång en utbildning. Om man tittar på rättighetslagstiftningen känns det som tanken är att man ska köra igång med utbildning så snart det bara går.

2 Information - På SKLs marknadsdagar, diskuterades denna fråga. Det saknas styrning och reglering mot kommunerna utifrån det AF önskar. - Enligt Skolverket är det 3 månader som gäller. Men detta kommer att se olika ut både vad gäller AFs olika kontor och vad man faktiskt kan erbjuda. - För AF är det av vikt att hitta vettiga insatser i glappet mellan utbildning och arbete. - Vad händer när utbildningspliktens två år är över? - Då går man vidare inom AFs uppdrag. - Idag ligger det på den sökande att få med all information från AF till vuxenutbildningen. Finns det möjlighet att istället göra avstämningar, för att minska problemet med avsaknad av information när den sökande dyker upp på vuxenutbildningen. - Det här är aktuellt i större kommuner, i de mindre kommunerna fungerar detta betydligt enklare och med färre steg mellan enheterna. - Har man någon bild på hur många som omfattas av utbildningsplikten. - Nej, AF har idag ingen bra uppföljning men även detta ligger inom uppdraget. SKL bevakar detta för att få en bild på vad detta innebär för kommunerna. - En uppföljning är mycket intressant. Bilder bifogas. 3. Trainee Martin Johansson informerade kring statsbidrag för Utbildning för tidsbegränsat anställda inom hälso- och sjukvården eller äldreomsorgen. Kungsbacka, Kungälv (11 kommuner) och Göteborg är de kommuner som sökt. GR samordnar ansökan för Kungälv. För de som önskar utöka antal platser eller lämna tillbaka sökta platser, är det 27 april 2018, som gäller. (Se tidigare utskick från Martin Johansson) - Om studerande kommer från annan kommun, blir det krångligare med ersättningen, för det är alltid hemkommunen som får statsbidraget. - Idag finns det outbildad personal som har arbetat så länge inom sitt arbetsområde att de har blivit in-lasade. Hur påverkar det traineeutbildningen? - Om vi söker själva, ska vi då ändå märka våra platser i Alvis? - Ja, det är det bra om man kan göra. Det förenklar hanteringen av motprestationsplatser. Bilder bifogas 4. Lärling Martin Johansson informerade kring lärlingsplatser lärlingsplatser söktes 2018 för hela regionen. Av dessa har 236 platser använts i den uppföljning som gjorts i mars. Detta innebär att det för resterande året finns få platser kvar att använda. En omfördelning av sökta platser kommer att göras i riket som helhet, vilket troligtvis kommer att innebära att fler platser släpps för ett extrasök. GR brukar i snitt få 10% av möjligt sökbara platser, men om inte alla kommuner söker igen, blir det fler platser till GR.

3 att de kommuner som sökt platser nyttjar dessa, att IKE-förfrågan ställs där det är aktuellt, samt att uppdra åt GR att söka de tilläggsplatser som är möjliga att söka. Ur diskussionen: - Vi behöver se över hanteringen av lärlingsplatser. Finns kommuner som inte sökt statsbidrag, men som har satt igång lärlingsutbildningar. Detta borde nätverket se över och ta beslut kring vad som gäller. Har man sökt plats förväntar man sig att kunna starta dessa. - Ett problem är att man inte alltid har koll på att studerande från kommunen som startar lärlingsutbildning i annan kommun. Varför går det inte ut en IKE-förfrågan kring detta. - En lösning skulle kunna vara att använda del av yrkesvuxbidraget till lärlingsplatser, men då kan det inte gå ut någon företagsersättning. En lärlingsgrupp behöver tillsättas. - Om det körs igång platser som man fått ansökningar på, men där inget statsbidrag har sökts, borde väl dessa regleras med IKE? - De platser man sökt statsbidrag för, bör man får starta, övriga platser får bli en senare fråga att hantera. - Bra om de kommuner som inte kommer att nyttja alla sökta platser, lämnar information om detta så snart det går. - Bidraget följer individen, vilket innebär att vi måste ha koll på de som söker platser i andra kommuner. - Visst finns väl informationsplikten kvar vad gäller detta. Bifogas bilder Utbudsplanering 5. Lägesrapport - Aprilstart Fredric Alvstrand redogjorde för aprilstartens status. Det finns idag några utbildningar som ligger på gränsen men har startat trots få antagna. - Augustistart Utifrån det material som tidigare skickats ut, gick man igenom justeringar inför augustistart. Man har i utbudsplaneringsgruppen diskuterat huvudmannaskapet och att det bör kunna ställas som ett rimligt krav på regionens kommuner. att godkänna justeringar i augustistart enligt utsänd handling med undantag för Kock med inriktning storkök i Mölndal, då likvärdig utbildning planeras i Kungsbacka, samt att godkänna ett tillägg på Vård- och omsorgsutbildning i Mölndal. Bilder bifogas.

4 6. Validering Utbudsplaneringsgruppen fick vid tidigare nätverksmöte i uppdrag att se över behov och möjlighet att lägga in Valideringsutbildningar i utbudet. Ett förslag från gruppen är, att om det är möjligt, lyfta in Göteborgs befintliga valideringsutbildningar till att börja med. Finansiering av dessa utbildningar kommer att ses över och återkopplas till nätverket. - Här måste vi ha koll på motprestationen. - Om det som kommunerna har anmält som motprestation fortsatt gäller, kommer kalkylen att hålla. - Skulle det inte vara möjligt att göra en översyn av detta i maj juni för att se att anmält antal platser i motprestation fortsatt stämmer. - För att kunna göra bra uppföljningar vad gäller ekonomi är det viktigt att all registrering är klar på utbildningarna senast en månad efter start. Bilder bifogas 7. Omvärldsbevakning Lars-Gunnar Hermansson och Fredric Alvstrand informerade från Omvärldsbevakningsgruppens senaste möte där man i små grupper arbetade fram ett dokument vilket ska vara ett aktivt och levande underlag för gruppen att fortsätta arbeta med. Information Gruppen består av ledamöter från i stort sett varje kommun i regionen. Alla noder är representerade. 8. Gemensam plattform - Inriktning beslut Josefin Grahn informerade om hur arbetet mot en gemensam plattform fortlöper. Inför mötet skickades ett inriktningsförslag ut gällande det fortsatta utredningsarbetet. Under de möten som GR har initierat med kommunerna har man i kommunerna uttryckt önskan om att den regionala samverkan ska utvecklas, att alla utbildningar marknadsförs samlat, att de är regionalt sökbara men att finansieringen av de enskilda utbildningsplatserna kan se olika ut och att man ser över möjligheten till en regional antagningsorganisation. - Är detta en fråga enbart på tjänstemannanivå eller kommer denna fråga även att lyftas högre. - Vissa delar kan man enas om i vuxenutbildningsnätverket, medan andra delar behöver ha beslut på högre nivå. Men det som gäller är att man sätter riktningarna för ett fortsatt uppdrag/arbete. - Drar kommunerna åt olika håll? - Nej, diskussionerna under nodmötena har varit ganska likalydande. De orosområden som lyfts har varit desamma och förutsättningarna som krävs ses inte som något oöverstigligt hinder. - Är det inte så att kommunerna till och med vill mer?

5 - Jo, många efterfrågar en utopisk lösning och fullt utvecklad regionalisering, men samtidigt sägs det att regionen samlat inte är redo för detta. 9. Lärcentra att uppdra GR att fortsätta utreda möjligheten att etablera en gemensam plattform där all gymnasial yrkesutbildning i Göteborgsregionen är synlig och sökbar för alla, samt att inrikta arbetet mot en lösning där det finns regionala platser på samtliga utbildningar som erbjuds. Frågan om att gemensamt söka statsbidrag för lärcentra lyftes på Vuxenutbildningsnätverkets förra möte och där GR tog uppdraget att titta vidare på sådan möjlighet. Enligt Skolverket kommer det mer information i slutet av april och så snart GR har fått detta återkommer man via mail till nätverket med förslag på fortsatt hantering. 10. Nätverkskonferens i september Arbetsutskottet har inför höstens nätverkskonferens kommit fram till att man behöver tillsätta en arbetsgrupp att titta på plats och inriktning. Förslaget från au är en nodsammansatt grupp för att ge alla kommuner mer delaktighet i detta arbete. att i arbetsgruppen välja in Martin Nordström, Öckerö, Anders Hedman, Ale, och Linda Andersson, GR. Östra noden återkommer med representant. Förslag på plats, inriktning eller personer till konferensen mailas till linda.andersson@grkom.se 11. Rapport från UC/UG Se information 2 mars under Ventilen. 12. Ventilen - Utbildningsregistrering För att hållbara prognoser ska vara möjliga att plocka ur Alvis är det av stor vikt att all registrering görs i tid. (Se även under punkt 6 Validering) - 2 mars Fredrik Zeybrandt lämnade en kort rapport från mötet mellan Utbildningschefsnätverket, Gymnasie- och Vuxenutbildningsnätverket den 2 mars kring kompetensförsörjning och utbildningsutbud i regionen. Det blev en positiv feedback på detta möte, man såg det som ett bra sätt att arbeta tillsammans i olika nätverk. Även Utbildningsgruppen kommer att vara delaktig i arbetet.

6 Diskuterades: - Praktikplatser, en viktig fråga för alla skolformer. Det är många som ska vara med och dela på de praktikplatser som idag finns tillgängliga. - Avrop Informerades om möjligheten att göra avrop på GRs upphandling. Stenungsund har fått ok på att erbjuda övriga kommuner i regionen möjlighet att avropa mot norra nodens upphandling. Priset är fast, det är kvalitén man avropar mot. - Branschråd för förskola Vuxenutbildningsnätverket fick vid förra mötet en introduktion kring branschrådet för förskolan som är tänkt att starta upp under våren På Utbildningschefsnätverket den 2 mars beslutades om syftesbeskrivning, målsättningar, prioriteringar, mandat och sammansättning för branschrådet. Dessa baserades på omfattande dialog med GRs medlemskommuner, SKL, Skolverket, Göteborgs Universitet m.fl. Branschrådet har en bred sammansättning av representanter. Marie Egerstad representerar Vuxenutbildningsnätverket i gruppen. Även Pia Alhäll sitter med. SKL har gjort en bedömning att det under 2018 behövs förskollärare och ungefär lika många barnskötare i regionen. Utöver dessa kommer det att varje år fram till 2026 behövas 750 förskollärare och lika många barnskötare. Detta innebär att strategiska insatser måste till. I uppdraget från Utbildningschefsnätverket ingår, ett regiongemensamt kurspaket för utbildning till barnskötare i samtliga regionens kommuner vilket kommer att etableras av branschrådet i tät samverkan med Vuxenutbildningsnätverket. I övrigt diskuterades även en tjänst innan barnskötare. Här är frågan vad som gäller och hur man enas kring sådant upplägg. YH-utbildningar, ett mellanting mellan förskola och barnskötare. Det behövs en operativt handlingskraftig ledningsgrupp i branschrådet. - Förvaltningsdirektör Ny förvaltningsdirektör i Göteborg från den 2 april är Andreas Lökholm. - Vuxenutbildningschef på GR GR söker ny Vuxenutbildningschef och annons kommer att gå ut inom det snaraste. Mötet avslutas Kommande möte 16 maj 2018.