Anteckningar från Utbildningschefsnätverket

Transkript

1 ANTECKNINGAR Utbildningschefsnätverket Anteckningar från Utbildningschefsnätverket Tid: Fredag 16 juni 2017, kl Plats: Gottskärs hotell, Onsala Deltagare Maria Andersson, Kungälv (för & grund, gymn & vux), ordförande Anette Liedström-Hjorth, Kungsbacka (för & grund), vice ordförande Tomas Berndtsson, Göteborg (gymn) Olof Olsson, Härryda (för & grund, gymn & vux) Jens Holm, Mölndal (gymn & vux) Staffan Hallström, Kungsbacka (gymn & vux) Elisabeth Westin, Lerum (för & grund, gymn & vux) Karl-Olof Petersson, Partille (för & grund, gymn & vux) Pia Alhäll, Stenungsund (för & grund, gymn & vux) Staffan Sjölund, Tjörn (för & grund, gymn & vux) Karl-Johan Sjödin, Öckerö (för & grund, gymn & vux) Bengt Randen, GR, utbildningschef Theresa Carlsson, GR, sekreterare Margaretha Allen, GR (punkt 1, 4) Annika Lovén och Annika Hellström, Kungsbacka (punkt 3) Haris Huric, GR, (punkt 2) Fredrik Zeybrandt, GR (punkt 11) Fredric Alvstrand, GR (punkt 12) Deltog ej Eva Leidbrandt, Ale (för & grund, gymn & vux) Anneli Schwartz, Alingsås (gymn & vux) Cecilia Knutsson, Alingsås (för & grund) Hans Wettby, Göteborg (för & grund) Gunilla Westerberg, Göteborg (för & grund) Carina Krantz Rönnqvist, Göteborg (för & grund) Jan Elftorp, Göteborg (vux) Olle Isaksson, Lilla Edet (för & grund, gymn & vux) Elisabeth Jacobsson, Mölndal (för & grund) 1

2 Mötet öppnades Beslut 1. Förslag till regional garanti för VVS och fastighetsprogrammet: - inriktning kyl- och värmepumpsteknik Kommenterades utsänd handling, bland annat lyftes syftet med regional garanti. Tillades önskemål om att utreda samordning för vux och lärling, frågan återkommer i höst. att för sin del godkänna ansökan om regional garanti för VVS och fastighetsprogrammet inriktning kyl och värmepumpsteknik att gälla för år 2 som startar inriktningen läsåret 2017/2018, att ta ställning till föreslagen gruppstorlek om 16 elever samt att rekommendera Utbildningsgruppen att besluta om regionalt ekonomiskt åtagande för VVS och fastighetsprogrammet inriktning kyl och värmepumpsteknik i enlighet med inskickad ansökan. - inriktning fastighet att för sin del godkänna ansökan om regional garanti för VVS och fastighetsprogrammet inriktning fastighet att gälla för år 2 som startar inriktningen läsåret 2017/2018, att ta ställning till föreslagen gruppstorlek om 16 elever samt att rekommendera Utbildningsgruppen att besluta om regionalt ekonomiskt åtagande för VVS och fastighetsprogrammet inriktning fastighet i enlighet med inskickad ansökan. Bilderna bifogas anteckningarna. Rapport/Information/Diskussion 2. Avstämning gällande interkommunal ersättning för gymnasieskola och gymnasiesärskola för år 2018 Ordförande för Gymnasieekonomnätverket, Pia Alhäll, informerade om arbetet med att ta fram förslag till interkommunal ersättning för gymnasieskolan Gymnasieekonomnätverket har sammanställt indexberäkningen för Indexnivån hamnar på 2,4%. I år har en referensgrupp arbetat fördjupat med frågan kring 2

3 rationalisering av indexnivån. Referensgruppen föreslår en rationalisering med 0,5% vilket ger en indexnivå på 1,9% för Förslaget ovan läggs fram vid Utbildningschefsnätverkets möte den 25 augusti inför rekommendation till Utbildningsgruppen. Kommenterades behovet av att arbeta vidare med en utveckling av arbetet kring modellen för IKE och utbudsarbetet i regionen. Tema 3. Kungsbacka som var värd för dagen stod för de tematiska ingångarna: a) Förskola i förändring Annika Lovén och Annika Hellström från Kungsbacka berättade om förändringsarbetet i förskolan som tog sin början i att se över arbetsmiljön och svårigheter med bemanningen. Dialog i partsammansatt arbetsgrupp genomfördes för att slå hål på myter i sammanhanget och för att landa i gemensamma mål. Som kvalitetsfaktorer lyftes bland annat kompetenser i arbetslagen, barngruppens sammansättning. Förskolechefen får tänka nytt inom given ram: hur ser barngruppen ut, vilken kompetens finns hos pedagogerna, hur ser miljön ut, utifrån detta kan rektorn sen bygga sin organisation. Tanken är att det ska se olika ut. I omstruktureringen på lokal nivå ändrades exempelvis schemaförläggningen så att det är mest personal när det är flest barn vilket innebär att det finns utbildad personal längre tid under dagen. Kungsbacka har gått från 196 avdelningar till 397 barngrupper. Den vetenskapliga förankringen har varit viktig under hela arbetet och sker också i det fortsatta arbetet. Annika Lovén och Annika Hellström ingår i Förskolenätverket och det är stort intresse bland verksamhetscheferna i GR och även från många andra kommuner. Därför kommer Kungsbacka att anordna en konferens den 4 oktober för att dela med sig ytterligare, se bifogad inbjudan. Bilderna bifogas anteckningarna. b) Trelleborgsprojektet - Införande av den s.k. Trelleborgsmodellen kommer att påverka mindset inte bara inom arbetsmarknadsenheten Staffan Hallström berättade om Kungsbackas arbete med Trelleborgsmodellen där fokus är invånarens väg till självförsörjning och att skifta från ett socialt perspektiv till ett arbetsmarknadsperspektiv. Kungsbacka kommun deltar under 1 år i projektet. Läs mer här: 3

4 Kommenterades betydelsen av att inte ha för långsamma system. Bilderna bifogas anteckningarna. Rapport/Information/Diskussion (forts.) 4. Regional utbildningsplanering gymnasieskola och gymnasiesärskola - Utbildningsmatris, tillkommande utbildningar - Version 2 Margaretha Allen berättade om förändringarna i det planerade utbudet. Den förändring som inkommit sedan april är att Lilla Edet inte kommer att ha några program. Under 2018 kommer samverkansavtalet för gymnasieskolan uppdateras. I höst kommer utbildningscheferna att få svara på en enkät gällande innehållet i avtalet så att kommunernas synpunkter kan tas med i revideringsarbetet. Kommenterades behovet av att ta den regionala utbudsdiskussionen till nästa nivå för att möta utmaningarna kopplat till arbetsmarknad och befolkningsprognos mm. Fördjupad diskussion kring utbudet är planerad till den 8 september. 5. Aktuellt från nätverken a) Rapport från Gymnasienätverket Ordföranden för Gymnasienätverket, Karl-Olof Petersson, berättade om arbetet inom nätverket. Vid årets första möte delade nätverket med sig av sina kvalitetsanalyser. I mitten av våren togs samma fråga vid mötet med rektorerna för fristående skolor där bland annat nationella utvecklingschefen för Academedia deltog. Nästa steg är att träffa kommunförbundet Skåne för att göra samma jämförelser gällande kapacitet och kvalitet. En annan viktig fråga som lyftes med de fristående rektorerna var spelreglerna inför gymnasievalen. b) Rapport från nätverket för lärande på arbetsplats Ordföranden för nätverket för lärande på arbetsplats, Staffan Sjölund, gav en rapport om nätverkets arbete. Förutom sina ordinarie uppdrag har nätverket arbetat i teman och med extra fördjupning kring hur attraktionskraften för yrkesutbildning kan ökas, att vända trenden. Kommenterades vikten av att arbeta med branschen där Future Skills är ett steg på vägen. 4

5 c) Uppdatering av namn och syfte för Nätverket för barn i behov av särskilt stöd Ordföranden för Nätverket för barn i behov av särskilt stöd, Elisabeth Westin, återkopplade till UC med förslag till nytt namn och syfte för nätverket. Utbildningschefsnätverket enades om följande namn och syfte: Nätverket för elevhälsa - Att utgöra ett aktivt nätverk för strategiskt erfarenhetsutbyte, samarbete och utveckling med särskilt fokus på elevhälsa i syfte att öka tillgängligheten och likvärdigheten i Göteborgsregionens skolor, samt - att stå till Utbildningschefsnätverkets förfogande, exempelvis som referensgrupp eller utredare, i frågor som utgår från detta syfte. Frågan om att ev ge nätverket ett uppdrag diskuteras vidare i UCau. d) Nätverk som behöver ny ordförande: - Nätverket för skolutveckling med digitala verktyg - Särskolenätverket Ordföranden, Maria Andersson, flaggade för att ovan nätverk behöver ny ordförande. Cecilia lämnar över stafettpinnen när någon tar över, Särskolenätverket löser en tf ordförande tills vidare. Kontakta Theresa om intresse finns att bli ordförande för något av nätverken. Beslut (forts.) 6. ny ordförande för Utbildningschefsnätverket 1 juli juni 2018: Anette Liedström Hjort (Kungsbacka). Elisabeth Westin (Lerum), är under samma period vice ordförande för Utbildningschefsnätverket. 7. Förslag till vikarierande ordförande för Förskolenätverket vikarierande ordförande för Förskolenätverket: Ann Ryström, Kungälv. 8. Förslag till ny ordförande för Vuxenutbildningsnätverket ny ordförande för Vuxenutbildningsnätverket: Pia Alhäll, Stenungsund. 5

6 9. Förslag till utredning av förutsättningar för gemensam tillsyn av fristående förskola, pedagogisk omsorg och fritidshem, återremitterad fråga att utredning tillsätts för att undersöka förutsättningarna gällande en gemensam tillsyn av fristående förskola, pedagogisk omsorg och fritidshem samt, att återrapportering sker till Utbildningschefsnätverket under hösten Kommenterades utsänd handling och vad som händer på statlig nivå. UCau tycker ändå att vi kan utreda frågan och titta på fördelar och nackdelar med någon form av regionalt samarbete i frågan. Maria Andersson tillade att Förskolenätverket är väldigt positiva till att utredningen görs. 10. Förslag till PM gällande strategisk kommunikation att ställa sig bakom det PM som beskriver vision och ambition gällande strategisk kommunikation daterat Rapport/Information/Diskussion (forts.) 11. Information om samverkansavtalet inom vuxenutbildning Fredrik Zeybrandt informerade om det fortsatta arbetet med samverkansavtalet inom vuxenutbildningen. Den strategiska gruppen önskar att ett förtydligande görs av nuvarande samverkansavtal och att en utredning tillsätts för att undersöka hur arbetsmarknadsdelen kan inkluderas mer i avtalet. => Förslag till förtydligande läggs fram vid mötet i Utbildningschefsnätverket den 25 augusti. 12. Avstämning gällande interkommunal ersättning inom förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, fritidshem, grundsärskola och ISGR för 2018 Ordförande för Skolekonomnätverket, Karl-Johan Sjödin, och sekreteraren, Fredric Alvstrand, gav en kort redogörelse för arbetet med interkommunal ersättning som Skolekonomnätverket tar fram varje år. Skolekonomnätverkets förslag till index utan rationalisering ligger på 4,662% för två år. Utbildningschefsnätverket önskade en rationalisering på 0,5% vilket ger ett index på 4, 162%. => Förslaget ovan läggs fram vid Utbildningschefsnätverkets möte den 25 augusti inför rekommendation till Utbildningsgruppen. 6

7 13. Fördjupningsdagar i höst Bengt Randén flaggade för Utbildningschefsnätverkets konferens den augusti. Särskild inbjudan sänds separat. Bengt flaggade även för gymnasiedagen den 8 september då det sker en fördjupad utbudsdiskussion med utbildningschefer med gymnasieansvar. Lyftes betydelsen av närvaro då dessa dagar är av stor strategisk vikt. Ventilen Lyftes frågetecken kring hantering av överåriga asylsökande elever 2017, som söker gruppbaserade IM och nationella program inom GR. => Ett utskick från Gymnasieantagningen, via Theresa till Utbildningscheferna, gjordes samma dag i syfte att bringa klarhet i de besked som behöver lämnas till antagningen. Anette Liedström Hjort informerade om senaste mötet med skolcheferna i SKL. Bland annat lyftes skolkommissionens slutbetänkande, inkluderande lärmiljöer, utveckling av öppna jämförelser där man vill öka medlemsnyttan och SKLs agenda för integration. Öckerö och Härryda meddelade att de mottagit kvalitetsutmärkelsen Guldtrappan Administrativia Elisabeth Jacobsson tackades för sitt bidrag till regionens skolverksamhet genom åren och önskades lycka till inför att hon slutar sitt uppdrag i Mölndal. Maria Andersson tackades för gott ordförandeskap under året och önskades lycka till inför stundande uppdrag som vikarierande kommunchef i Kungälv. Bengt Randén avslutade med att tacka för en fin vår och lämnade över sommargåva till utbildningscheferna. Mötet avslutades 7