Nyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.
|
|
- Rune Göransson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Nyanländ kompetens Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen Handbok Möten
2 Innehåll 1 Inledning Frukostmöten minutaren Företagsbesök... 3
3 1 Inledning, syfte och mål Detta dokument är en handbok för de möten mellan kommunerna och näringslivet som sker inom kommunikationssatsningen Nyanländ kompetens. Handboken innehåller rekommendationer för hur redan befintliga kommunikationsplattformar kan utnyttjas på nya sätt. En övergripande beskrivning av Nyanländ kompetens finns att läsa i introduktionsdokumentet. Syftet med att lyfta Nyanländ kompetens vid möten med näringslivet är att göra det till ett etablerat begrepp och att öka företagares medvetenhet om den situation som råder på arbetsmarknaden, de outnyttjade kompetensresurser som finns hos nyanlända och vilka möjligheter som finns att få hjälp från kommunerna och Arbetsförmedlingen. Målet med att etablera begreppet Nyanländ kompetens hos det lokala näringslivet är att skapa en gemensam utgångspunkt för företagarna och kommunernas representanter i samtal om frågan. Dessutom leder det förhoppningsvis till att personer inom det lokala näringslivet i större utsträckning tänker kring att anställa nyanlända. Målet med att tillhandahålla information och öka medvetenheten bland företagarna är att de ska uppleva det enklare att anställa nyanlända och i större utsträckning se möjligheterna med det. 2 Frukostmöten Kommunernas frukostmöten är en bra plattform för att nå ut till lokala företagare. Detta kan ske på en rad olika sätt. Till exempel kan en representant från kommunen presentera Nyanländ kompetens (FB, hemsida, pågående och kommande projekt såsom mässan) eller också kan representanter från Arbetsförmedlingen berätta om situationen på arbetsmarknaden, vilka anställningsstöd som finns och så vidare. Ett annat sätt att medverka på frukostmötena är att presentera positiva exempel. Det kan göras genom att en företagare och en nyanländ tillsammans delar med sig av sin gemensamma historia, eller genom att någon (kommunrepresentant eller moderator) gör en kort intervju med företagaren och den nyanlända. Det viktiga är att både företagaren och den nyanlända deltar. Låt de som intervjuas berätta om sina erfarenheter och diskutera vad som fungerat bra och vilka eventuella problem som uppstått. När problemen diskuteras bör även lösningar och sätt att ta sig förbi hinder diskuteras. Det gäller att hitta en balans mellan att ge ett positivt intryck av att ta in nyanlända i sin verksamhet och att framstå som realistisk och trovärdig. Man kan även be några nyanlända att själva presentera sig under 1-minutaren i slutet av frukostmötet. (se rubrik 1-minutaren) 1
4 På samtliga frukostmöten bör informationsblad finnas tillgängliga för deltagarna och även om ingen presentation görs på just det frukostmötet är det bra om någon på plats kan prata med företagarna om Nyanländ kompetens under mingeltiden. Det viktiga är att utnyttja den kontaktyta som frukostmötena är mellan kommunen och företagarna för att påminna om Nyanländ kompetens och etablera begreppet hos företagarna. Om möjlighet finns är det bra att filma presentationerna på frukostmötena för att kunna publicera dem på bloggen och Facebook-sidan. Det går även att live-streama på Facebook om man vill det. Oavsett om presentationen live-streamas eller om ett klipp av den läggs upp i efterhand så ges de som inte närvarar på frukostmötet en möjlighet att ta del av presentationen och informationen kan nå ut till fler. Det är också bra att det bidrar till ett varierat innehåll på både bloggen och Facebook-sidan, vars flöden blir mer levande och intressanta minutaren Vid inslaget 1-minutaren på näringslivsfrukostarna kan några nyanlända som söker arbete själva presentera sig. Målet är att synliggöra individerna, skapa kontaktytor mellan nyanlända och näringsliv och bidra till att sänka eventuella barriärer. Det bör framgå att presentationerna är en del av Nyanländ kompetens och det är bra att nämna bloggen, Facebooksidan och kommunernas webbplatser. Den som presenterar sig kan till exempel berätta vad hen heter, hur gammal hen är och var hen kommer ifrån. Personen kan också berätta om eventuell studiebakgrund eller arbetslivserfarenhet och vilken typ av jobb hen söker. Det kan också vara bra att nämna till exempel fritidsintressen eller liknande, för att göra presentationen mer personlig. Det bör framgå att presentationerna är en del av Nyanländ kompetens och att mer information och fler presentationer av jobbsökande finns på bloggen och på Facebooksidan. Det är bra om de nyanlända får instruktioner om hur de ska presentera och även stöd och hjälp med förberedelser om det behövs för att presentationerna ska gå bra och vara givande för både publiken och de som presenterar. Inslaget 1-minutaren kan också användas av representanter från kommunen eller Arbetsförmedlingen för att ge kort information eller påminna om Nyanländ kompetens. 2
5 3 Företagsbesök För den som befinner sig på ett företagsbesök, en näringslivsfrukost eller i något annat sammanhang där hen som representant för kommunen träffar företagare är det enkelt att bidra till kommunikationssatsningen Nyanländ kompetens. Hur mycket utrymme Nyanländ kompetens kan få vid ett möte beror såklart på mötets karaktär och det finns olika sätt att ta upp ämnet på. Vid vissa möten kan det räcka att lämna över ett informationsblad och i andra fall finns det utrymme att berätta mer om Nyanländ kompetens och kanske diskutera just den aktuella företagarens möjlighet att utnyttja de tillgängliga resurserna. Om man till exempel pratar med en företagare om frågor som rekrytering och kompetensförsörjning är det ett bra tillfälle att berätta mer om Nyanländ kompetens och att tipsa om bloggen, Facebooksidan och mässan. Ju oftare Nyanländ kompetens lyfts fram och diskuteras, desto bättre. Tanken med ovan nämnda informationsblad är att det ska skapa en rutin att ta upp Nyanländ kompetens och att det ska göra det lättare att föra satsningen på tal. Genom att komma överens om att kommunrepresentanter alltid tar med sig informationsblad när de gör företagsbesök ökar man chansen att Nyanländ kompetens diskuteras på företagsbesöken. Informationsbladen fyller inte endast en funktion som informationsbärare, utan främst är de ett verktyg för att säkerställa att Nyanländ kompetens faktiskt diskuteras vid kommunernas möten med näringslivet. 3
Nyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.
Nyanländ kompetens Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen Handbok Online Innehåll 1 Introduktion... 1 1.1 Facebook och blogg - samspelet...
Nyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.
Nyanländ kompetens Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen Introduktion Innehåll 1 Inledning... 1 2 Bakgrund... 1 3 Syfte & mål... 2 4 Nyanländ
Nyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.
Nyanländ kompetens Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen Handbok Mässa Innehåll 1 Inledning... 1 2 Syfte och mål... 1 3 Förberedelser...
Slutrapport. KTP-projekt. Mora kommun. Knowledge Transfer Partnerships SE
Kontakt: Stefan Sjöberg Sida: 1 (9) Slutrapport KTP-projekt Mora kommun Kontakt: Stefan Sjöberg Sida: 2 (9) Innehåll 1 Inledning... 3 2 Bakgrund... 3 3 Projektidé... 3 4 Metod... 4 4.1 Handledarmöten...
TIPS OCH INSPIRATION INFÖR FÖRETAGSKONTAKTER
TIPS OCH INSPIRATION INFÖR FÖRETAGSKONTAKTER DELEGATIONEN FÖR UNGA OCH NYANLÄNDA TILL ARBETE Adress: Karlavägen 100 A, 103 33 Stockholm Telefon: 08-405 10 00 E-post: kontakt@dua.se BUDSKAP OCH KANALER
Prologen kl. 15:00 Sluttid:17:00. Ingemar Hertz (M), ordförande Mats Ahlbom (M) Ove Wallin (C) Lena Samuelsson (KD)
Plats och tid Beslutande ledamöter Prologen kl. 15:00 Sluttid:17:00 Ingemar Hertz (M), ordförande Mats Ahlbom (M) Ove Wallin (C) Lena Samuelsson (KD) Lars Holmström (S) Lena Holst (MP) Christin Blomberg
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
1 av 8 Plats och tid: Beslutande: Ersättare: Övriga deltagande: Utses att justera: Justeringens plats och tid: Lokalen Högantorp i kommunhuset 2016-11-03 klockan 19.00-21.00 Mats Röhr (M), ordf Marlene
HUR VI ANVÄNDER SOCIALA MEDIER
HUR VI ANVÄNDER SOCIALA MEDIER 1 Vad är sociala medier? Sociala medier är kanaler där användare själva kan skapa innehållet, kommentera och diskutera med varandra. Det omfattar inte bara texter utan även
En dag om Validering 2 juni 2014 Enkätsvar. 1. Vad är i fokus för validering inom er verksamhet (flera alternativ kan anges)?
En dag om Validering 2 juni 2014 Enkätsvar 1. Vad är i fokus för validering inom er verksamhet (flera alternativ kan anges)? - Yrkeskompetenser 30 - Kompetenser motsvarande 29 yrkesämnen - Reell kompetens
Handledning för dig som tar emot elever TOPP TROLLHÄTTAN. Trollhättans PRAO-modell. Ge elever i årskurs 8 och 9 inblick i arbetslivet
Handledning för dig som tar emot elever TOPP TROLLHÄTTAN Trollhättans PRAO-modell Ge elever i årskurs 8 och 9 inblick i arbetslivet Din roll som framtidsguide? För många elever är TOPP den första riktiga
Kommittédirektiv. Större genomslag för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet på lokal nivå. Dir. 2014:157
Kommittédirektiv Större genomslag för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet på lokal nivå Dir. 2014:157 Beslut vid regeringssammanträde den 18 december 2014 Sammanfattning En kommitté
Handlingsprogram om företagsklimat
Handlingsprogram om företagsklimat Version 2014 Skapa förutsättningar för arbete o tillväxt Handlingsprogram om företagsklimatet Inriktningsmål: Senast 2015 ska Söderhamn ha ett bättre företagsklimat och
Qtym är ett sätt att jobba på.
Qtym är ett sätt att jobba på. QtymResurs QtymEkonomi QtymTelefoni QtymBemanning QtymRekrytering Avlastning och ny energi i rätt tid är något som alla företag och organisationer behöver för att må bra.
Kjell Friman. Näringslivskontoret Borlänge kommun
Kjell Friman Näringslivskontoret Borlänge kommun Näringslivskontoret Näringslivskontoret ansvarar för etableringar och utveckling av kommunens fyra profilområden Transport och kommunikationer Handel Materialteknik
Yrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt
Yrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt Fungerande nätverksforum genom mentorskap I N N E H Å L L Varför Yrkeskompis? sid 2-3 Målgrupper sid 4-5 Samverkan
http://www.folkhalsomyndigheten.se/kontrollkopsguiden/
http://www.folkhalsomyndigheten.se/kontrollkopsguiden/ 2 (12) Kontrollköpsguiden Folkhälsomyndigheten har tagit fram ett koncept som vi valt att kalla Kontrollköpsguiden. Guiden är tänkt som ett stöd för
för inflyttning, kompetensförsörjning och social sammanhållning
Ragunda kommuns Integrationsstrategi 2017-2020 för inflyttning, kompetensförsörjning och social sammanhållning Antagen av kommunfullmäktige 2017-02-23 1 1. Inledning Ett varmt värdskap och inkludering
Arbetsmarknadsutredningen
Arbetsmarknadsutredningen Växjö 19 oktober Upplägg 1. Kort presentation av delbetänkandet 2. Frågor om kompetensförsörjning inför slutbetänkandet 1 Uppdraget till delbetänkandet Analysera och lämna förslag
Handbok. Det här är en handbok för dig som ansvarar för att informera om och marknadsföra gymnasial lärlingsanställning. GLA
Handbok Det här är en handbok för dig som ansvarar för att informera om och marknadsföra gymnasial lärlingsanställning. GLA DET HÄR ÄR GLA Hej GLA ett modernt sätt att lära sig Vi vill ge fler elever,
Resultat workshop. Båstad 29 maj Arbetsmarknad och etablering. Kommunförbundet Skåne
Resultat workshop Båstad 29 maj Arbetsmarknad och etablering Kommunförbundet Skåne Besöksadress: Gasverksgatan 3A, Lund Postadress: Box 53, 221 00 Lund Webbadress: kfsk.se Telefon: 072-885 4700 Program
Cooperative Education, Co-op. En kombination av studier och arbete i samarbete med näringslivet
Cooperative Education, Co-op En kombination av studier och arbete i samarbete med näringslivet Handbok för företag/organisationer som samarbetar inom Co-op Gäller studenter som börjar hösten 2016 Co-op
INTRODUKTION STEG Övning ger färdighet. Träna gärna på intervjusituationen med en vän eller genom att filma dig själv och dina svar.
INTRODUKTION Ibland är en lyckad intervju allt som ligger mellan dig och ditt drömjobb. Många upplever därför anställnings intervjun som oerhört stressande, såväl de som söker sitt första jobb som de med
Populärt på internet. 56 Kampanjguide
Populärt på internet Omsättningen på vad som är inne på nätet är ganska stor. Nedan finns ett par populära webbplatser och så kallade communities (nätmötesplatser) där det finns möjlighet att bedriva kampanj
Bilaga 2, revidering av redovisning av befintliga verksamheter 6.1 Beskrivning av befintlig verksamhet Arbetsmarknadsenheten:
Sida 1 av 5 Bilaga 2, revidering av redovisning av befintliga verksamheter 6.1 Beskrivning av befintlig verksamhet Arbetsmarknadsenheten: Arbetsmarknadsenheten är organiserad inom Tillväxt och utveckling.
Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av oktober 2013
Falun 8 november 2013 Jan Sundqvist Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Dalarnas i län oktober 2013 9 945 (7,5 %) 4 468 kvinnor (7,1 %) 5 477 män (7,8 %) 2 484 unga 18-24 år (16,2 %) (Andel
EN GUIDE AV. Så matchar du kandidat med företagskultur!
EN GUIDE AV Så matchar du kandidat med företagskultur! EN GUIDE AV Inledning En av de vanligaste anledningarna till att medarbetare säger upp sig är att de inte känner sig hemma i företagskulturen. Det
Minnesanteckningar Näringslivsråd 18 mars 2015, kl. 16:00-18:00, lokal: Bornholm, Visborg
Handlingstyp Minnesanteckning 1 (6) Datum 18 mars 2015 Näringslivsråd 18 mars 2015, kl. 16:00-18:00, lokal: Bornholm, Visborg Deltagare: Björn Jansson (Region Gotland, S), Eva Nypelius (Region Gotland,
Aktivitetsinformation. Hösten 2015 AKTIVITETSINFORMATION
Aktivitetsinformation Hösten 2015 AKTIVITETSINFORMATION Alma Folkhögskola Uppdrag Nyckeln till Din framtid Aktiviteter Aktiviteterna på Alma Folkhögskola Uppdrag är till för att stärka och förbereda dig
Gymnasiedagarna & Future Skills 2019
Information till dig som är vårdnadshavare Gymnasiedagarna & Future Skills 2019 Regionens viktigaste mötesplats för dig som ska göra ett studie- eller yrkesval Filmen kan även nås direkt på vår Youtube-kanal:
Manual gjord av Liv Zetterling 2010
när man filmar på bambuser är det smidigt att länka från bambuser till andra sociala media. Med några enkla inställningar kan du få ett automatiskt flöde till din facebook, din twitter, din hemsida mm.
VERKSAMHETSPLAN 2018
VERKSAMHETSPLAN 2018 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Året som gått Sid 2 Projektet branschsamverkan Sid 3 Aktiviteter 2018 Branschträffar Sid 4 Frukostmöten Sid 4 Företagarnätverket Sid 5 Tillväxtrådet Sid 5 Trafikrådet
Välkommen till Arbetsförmedlingen
PÅ LÄTTLÄST SVENSKA Välkommen till Arbetsförmedlingen Information till dig som söker jobb 1 2 Det här är Arbetsförmedlingen...... 6 När du behöver extra hjälp... 10 Din arbetsgivare kan få ersättning...
Kommunikation i sociala medier
Kommunikation i sociala medier. 2 Tur drabbar bara de skickliga! Hallå? 3 4 Kommunikation 2014 5 Facebook, Twitter, Linkedin, Google+, Tumbler, Wordpress, Youtube, Pinterest, Ello eller Instagram? "Istället
Vad behöver vi göra eller förändra för att uppnå en effektiv kompetensförsörjning?
Vad behöver vi göra eller förändra för att uppnå en effektiv kompetensförsörjning? Göra jobben och arbetsgivarna aktiva och attraktiva. Skapa möten mellan barn/unga och arbetsliv. kartlägga kunskaper och
EPALE. en digital mötesplats för vuxenutbildare i Europa
EPALE (The Electronic Platform for Adult Learning in Europe) är en digital mötesplats för alla som arbetar med vuxnas lärande. EPALE en digital mötesplats för vuxenutbildare i Europa EPALE är en del av
Juni och juli 2012. Det går fortfarande att läsa om vårt evenemang i kalendariet: http://www.almedalsveckan.info/event/user-view/12296?
Juni och juli 2012 Under juni och juli har det hänt mycket på UMA. De inplanerade mötena, som nämndes i ett tidigare UMA-nytt, har genomförts med goda resultat. Vi har bland annat åkt till Katrineholm
2 VERKSAMHETSPLANEN UTGÅR IFRÅN 4 medlemmarnas behov 4 analyser av Oskarshamns företagsklimat 4 SWOT-analyser av Oskarshamns näringsliv 4
Verksamhetsplan FöretagsCentrums verksamhetsplan antogs av styrelsen 20 oktober 2011 och gäller tills vidare. Planen följs upp fortlöpande och revideras vid behov (senast 2013-12-12). INNEHÅLL 1 FÖRETAGSCENTRUMS
Talang på lika villkor!?
Talang på lika villkor!? Q1 2018 RAPPORT Bakgrund: Jurek vill verka för att talang anställs på lika villkor. De har därför tagit reda på en rad fakta genom anställningsprocessen gällande lön i förhållande
Kommunstyrelsens utskott för strategi
1(6) Kommunstyrelsens utskott för strategi Plats och tid: Kommunsalen, 2019-03-12 kl. 13:00-17:00 Beslutande: Mikael Thalin (C), ordförande Susann Lindblad (C), vice ordförande Magnus Bjurman (S), 2:e
DITT FÖRSTA EURESJOBB
DITT FÖRSTA EURESJOBB Vanliga frågor Allmänt Var hittar jag information om Ditt första Euresjobb (Your first Eures job, YfEj)? Du kan hämta information från EURES-portalen: http://eures.europa.eu eller
Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande
Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande 1 Innehåll Det här är Arbetsförmedlingen... sid 04 När du behöver extra hjälp... sid 07 Din arbetsgivare kan få ersättning...
Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av februari 2012
2012-03-14 Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av februari 2012 Omsättningen till arbete minskar men är på samma nivå som i januari Under februari påbörjade drygt 1 394 av alla
#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna
Du som företagare skapar jobben SMÅFÖRETAGEN Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna SMÅFÖRETAG SKAPAR STOR TILLVÄXT Det är lätt att tro att alla jobb skapas av de stora och multinationella företagen.
Eventportfölj. Malvina 14/15
Hej! Har du kommit så här långt är DU säkert nyfiken på vilket sätt din organisation kan samarbeta med Malvina? Malvina är nätverket för kvinnliga studenter på KTH och vi har över 1000 medlemmar som ni
Behövs förrehabilitering? MIAs insatser öppnar nya möjligheter
Behövs förrehabilitering? MIAs insatser öppnar nya möjligheter Information till handläggare Att närma sig arbetsmarknaden ett steg i taget och i egen takt För personer som varit borta från arbetsmarknaden
Arbetsmarknadsutredningen
Kompetensförsörjningsdagarna 26 oktober Upplägg 1. Om utredningen 2. Om delbetänkandet som släpptes igår 3. Om arbetet framöver Om utredningen December 2016 januari 2019 Särskild utredare: Cecilia Fahlberg
FILK resultat och fortsatt verksamhet. Innehåll
FILK resultat och fortsatt verksamhet Innehåll Bakgrund...2 Resultat - Detta har vi fokuserat på genom åren...2 Kommunens vision för skolan i Lerum har ändrats i linje med FILKs formulering...2 De politiska
Samarbetspartner & projektägare
Game Set Matchning Samarbetspartner & projektägare Båstads Turism och Näringsliv Båstads kommun Arbetsförmedlingen Bakgrund faktiska behov Företag på Bjäre uttryckt att de uppfattar brist på arbetskraft
Intresseanmälan Samordningsförbundet Insjöriket
Intresseanmälan Samordningsförbundet Insjöriket Insatser finansierade av samordningsförbundet vänder sig till dig som är i behov av stöd från flera myndigheter för att nå arbete eller studier. Vill du
Dalarna pilotlän för grön utveckling
Dalarna pilotlän för grön utveckling Aktuellt just nu Kommunikation, information Behöver intensifieras. Info-folder. Upphandling info-material. Presskonferens vid öppnad nomineringsfuktion Dalapiloter.
S A V E T H E C O M M U N I C A T I O N
S A V E T H E C O M M U N I C A T I O N Innehållsstrategi för Rädda Barnen Instagram Instagram är ett medium där vi förväntar oss att konsumtionen av innehållet ska gå snabbt. Vi föreslår att ni försöker
Kommunstyrelsen Malmö
Remiss angående Uppdrag budget 2016 - Ny näringslivsstrategi för Malmö stad STK-2016-816 Kommunstyrelsen registrera.stk@malmo.se Malmö 161125 Synpunkterna på strategin har upprättats i samarbete mellan
Handlingsplan
Sida 1 av 6 Datum: 2016-03-16 Handlingsplan 2016 2017 Prioriterat område 4.1 En positiv attityd och inställning samt bättre förståelse om företagens villkor från politiker och tjänstemän i kommunens alla
Verksamhetsplan 2018
Verksamhetsplan 2018 Bakgrund 1994 bildades företagarföreningen i Vinsta, vars uppgift är att bevaka områdets välmående och karaktär. Området bestod av några företag med många anställda. Under 1990-talet
Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete
Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete UPPLANDS VÄSBY KOMMUN OCH ARBETSFÖRMEDLINGEN Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet SWECO STRATEGY Innehåll 1. Beskrivning av befintlig verksamhet...
HANDBOK TANKESMEDJA. - en modell för möten mellan forskning och praktik
HANDBOK TANKESMEDJA - en modell för möten mellan forskning och praktik VAD ÄR EN TANKESMEDJA? använd metoden när ni vill... En mötesplats mellan forskare och praktiker. Deltagare väljs utifrån ämnet för
Modell för att rekrytera personer långt från arbetsmarknaden till vård och omsorg
Modell för att rekrytera personer långt från arbetsmarknaden till vård och omsorg 1 Uppdraget Sätt upp mål för hur många individer som ska rekryteras. Kom överens om rollerna mellan projektledare, arbetsförmedlare
STÄRKTA INSATSER FÖR FLER I ARBETE. Den nya majoritetens jobbpolitik för Linköping 2015-2018.
STÄRKTA INSATSER FÖR FLER I ARBETE Den nya majoritetens jobbpolitik för Linköping 2015-2018. 2 Linköping är en stad med goda förutsättningar för utveckling och framsteg, där möjligheten att få arbete är
Stöds av samordningsförbundet, Botkyrka. Utveckla samarbetsformer för långsiktigt stöd i relation till arbetsmarknaden
Stöd till arbete - ett samverkansprojekt Eva Hogg, Arbetsterapeut Botkyrka psykosöppenvård, SLL Eija Ekström, Arbetsmarknadskonsulent Socialpsykiatriska enheten, Botkyrka kommun Projektbeskrivning Stöds
Regler. Regler för uppstart av konton på sociala medier, bloggar och liknande
Regler Regler för uppstart av konton på sociala medier, bloggar och liknande 1 Styrdokument Handlingstyp: Regler för uppstart av konton på sociala medier, bloggar eller liknande Diarienummer: KS/2016:261
THS Näringsliv 2011-2012
Produktportfölj THS Näringsliv 2011-2012 Plattformen mellan företag och KTHs studenter www.thsnaringsliv.se THS Näringsliv THS Näringsliv är Tekniska Högskolans Studentkårs centrala organ för näringslivssamverkan.
Bevarande- och gallringsplan för information på webbplatser
Landstingsstyrelsens förvaltning Landstingsarkivet Bevarande- och gallringsplan för information på webbplatser Gäller inom Stockholms läns landsting Dokumentägare: Landstingsarkivet, enheten Tillsyn och
T A F R A M D I N I N R E F Ö R F A T T A R E
T A F R A M D I N I N R E F Ö R F A T T A R E Nothing ordinary ever changed anything OM det alltid är som det har varit skulle ingenting förändras. Tack vare DIG och alla andra drömmare och visionärer
Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av april 2012
2012-05-11 Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av april 2012 Omsättningen till arbete lägre än för ett år sedan, men bland ungdomar är Dalarna i topp i riket Under april påbörjade
Mobilearn Digitala lösningar för nyanlända
MOBILEARN Grundat år 2010 Används av 150+ kommuner FEBRUARI 2018 Mobilearn Digitala lösningar för nyanlända Arbetsmarknad, SO, SFI Urval av våra kunder: I samarbete med: Från IFAU 2017 - Men det huvudsakliga
Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av juli 2012
2012-08-17 Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av juli 2012 Fler till arbete än för ett år sedan Under juli påbörjade drygt 1 500 av alla som var inskrivna vid Arbetsförmedlingen
En snabbare väg till. jobb.
En snabbare väg till jobb. Samhälls- byggande. På riktigt. På TalangAkademin drivs vi av tron på att människor vill vara delaktiga. Att de allra flesta av oss vill bidra till samhället vi lever i med vår
SMARTARE ELEKTRONIKSYSTEM FÖR SVERIGE
SMARTARE ELEKTRONIKSYSTEM FÖR SVERIGE STRATEGISKT INNOVATIONSPROGRAM 2016-09-15 STOCKHOLM MAGNUS SVENSSON / ANDERS MARTINSEN Kompetensförsörjning - Smartare Elektroniksystem SUMMIT den 15 september 2016
Förenkla helt enkelt
FÖR ER SOM GENOMFÖR Förenkla helt enkelt INFORMATION OM GENOMFÖRANDET Förenkla helt enkelt 1 Utbildningens syfte Ett bra lokalt företagsklimat bidrar till sysselsättning och att det skapas resurser till
FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE
FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE Sofia Arkelsten, partisekreterare 20110704 INLEDNING Politiken påverkar människors liv. Därför är det viktigt vilka människor som utformar politiken. Och därför är det viktigt att
Svar motion 2/ Kommunal Integrationsstrategi samt handlingsplan
Dnr 9016/96.109 Svar motion 2/2016 - Kommunal Integrationsstrategi samt handlingsplan Robertsfors kommun ska kännetecknas av att vi erbjuder alla människor goda möjligheter till en aktiv fritid, att demokratin
Överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen och Ljungby Kommun Unga som varken arbetar eller studerar
Överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen och Ljungby Kommun Unga som varken arbetar eller studerar Parter Ljungby Kommun organisationsnummer 212000 0670 Arbetsförmedlingen organisationsnummer 202100-2114
Specialpedagogiskt nätverk
Specialpedagogiskt nätverk 2017-09-11 1 Incheckning Förväntning på min egen roll idag? 1 min Svenska som andraspråk- Aleksi kallade dessa roller för Fjärilar och Humlor en efterforskning visade att även
Samarbete över partigränserna INTERVJU MED ORSA KOMMUN
Samarbete över partigränserna INTERVJU MED ORSA KOMMUN Orsa kommun Alla behöver inte vara överens om allt I Orsa är samverkan en av de grundläggande förutsättningarna. Kommunen samarbetar med grannkommunerna
Ansökningsdokument. En kort tid efter att du har skickat din ansökan kan du ringa upp arbetsgivaren och fråga hur det går.
Att söka arbete Olika vägar Du kan gå till Arbetsförmedlingen och söka arbete genom deras annonser om lediga jobb på Platsbanken Du kan registrera dig i Vikariebanken Du kan kontakta bemanningsföretag
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL. Kl. 09:00 torsdagen den 24 november 2016, Kalmarrummet, Kommunhuset, Bålsta
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Näringslivsrådet Tid och plats Kl. 09:00 torsdagen den 24 november 2016, Kalmarrummet, Kommunhuset, Bålsta Ledamöter Carina Lund (M), Ordförande Agneta Hägglund (S), 1:e vice ordförande
Regleringsbrev för budgetåret 2018 avseende Justitiekanslern
Regeringsbeslut 1:22 Justitiedepartementet 2017-12-13 Ju2017/08263/Å Ju2017/09205/Å (delvis) Justitiekanslern Box 2308 103 17 Stockholm Regleringsbrev för budgetåret 2018 avseende Justitiekanslern Riksdagen
Granska YouTube Lektionen handlar om att få en grundläggande förståelse för hur du kritiskt kan granska innehåll på YouTube.
Granska YouTube Lektionen handlar om att få en grundläggande förståelse för hur du kritiskt kan granska innehåll på YouTube. Till läraren 1. Hur fungerar YouTube? 2. Granska ett YouTube-klipp 3. Sammanfatta
Strategi för näringslivssamverkan
Strategi för näringslivssamverkan Arbetsmarknadsnämnden stockholm.se November 2016 Dnr AMN 2016-0365-01.01 3 (12) Innehåll 1 Bakgrund och syfte... 4 2 Övergripande mål... 5 3 Utgångspunkter... 5 3.1 Omvärldsbevakning...
Kommunikationsarbete inom teknisknaturvetenskapliga. fakulteten. Fokusmål 2018 samt löpande verksamhet UPPSALA UNIVERSITET
UPPSALA UNIVERSITET TEKNAT 2017/217 Kommunikationsarbete inom teknisknaturvetenskapliga fakulteten Fokusmål 2018 samt löpande verksamhet Fastställd av teknisk-naturvetenskapliga fakulteten (arbetsutskottet)
Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN!
Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! OM ATT TRO PÅ FRAMTIDEN Fotbollen har en fantastisk förmåga att sammanföra
Uppdrag om kommunikationssatsning om rättigheter för personer med funktionsnedsättning
Regeringsbeslut II:6 2015-04-01 S2015/2415/FST Socialdepartementet Barnombudsmannen Box 22106 104 22 Stockholm Uppdrag om kommunikationssatsning om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Regeringens
Kurser i att skapa korta filmer som skall användas i undervisningen eller för instruktion och support.
Kurser i att skapa korta filmer som skall användas i undervisningen eller för instruktion och support. Tre korta kursmoment som stödjer framtagande av material för det flippade klassrummet och att ge instruktion
2 Hur stor del bör vara egenfinansierad? 3 Hur väl stämmer föreslagna kriterier med kommunal satsning på naturnära jobb?
Bidrag för egna satsningar på naturnära jobb 2019 Syftet ska vara att stödja uppstart/utveckling av en långsiktig verksamhet hos kommunen. stödet ska i första hand täcka lönekostnader och löneglapp. 1(9)
Policy för delaktighet för personer med funktionsnedsättning GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING
Policy för delaktighet för personer med funktionsnedsättning GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING Innehåll 1. Syfte... 3 2. Tillämpning... 4 3. Definitioner... 4 4. Mål... 5 5. Viljeriktning... 5 5.1 Möta
ETT STARKT OCH SAMMANHÅLLET JÄRFÄLLA. Vår vision för integrationsarbetet
ETT STARKT OCH SAMMANHÅLLET JÄRFÄLLA Vår vision för integrationsarbetet VAD SKAPAR LYCKAD INTEGRATION? Att som nyanländ ta sig in i samhället kan verka som en omöjligt stor uppgift, det finns enormt många
Välkommen till Kompetensförsörjningsdagarna! 20-21 oktober 2015, Stockholm
Välkommen till Kompetensförsörjningsdagarna! 20-21 oktober 2015, Stockholm Nationell politik och kompetensplattformarnas uppgifter och möjligheter DATUM 20 oktober 2015 TID PLATS DAGENS VÄRD Kl. 10.30
Nyhetsbrev mars 2013. Våren 2013: Sentensia förbättrar, utvecklar och förstärker ytterligare. E-förvaltning för kommunerna - idag och imorgon
Nyhetsbrev mars 2013 Våren 2013: Sentensia förbättrar, utvecklar och förstärker ytterligare Sentensia fortsätter att få ökat förtroende som oberoende managementkonsulter för utveckling av verksamheten
Granskning av kommunens näringslivsarbete
Revisionsrapport Granskning av kommunens näringslivsarbete Motala kommun December 2009 Matti Leskelä Håkan Lindahl Innehållsförteckning 1 Sammanfattning och revisionell bedömning... 3 2 Bakgrund och syfte...
vill du bli medskribent?
vill du bli medskribent? Att vara medskribent Innebär att: Du ska ha ett brinnande intresse för media. Du får möjlighet att visa upp dina produktioner på nyhetssajten. Du få uttrycka dig i digitala medier.
VI VILL GÖRA ETT BRA SVERIGE BÄTTRE!
VI VILL GÖRA ETT BRA SVERIGE BÄTTRE! Sverige har blivit bättre men vi är inte klara. Valet 2014 handlar om hur jobben ska bli fler. Nu är det ett år kvar till valet. Nya Moderaterna har tillsammans med
NÄRINGSLIVSPROGRAM LYCKSELE KOMMUN LIKSJUON KOMMUVDNA
NÄRINGSLIVSPROGRAM LYCKSELE KOMMUN LIKSJUON KOMMUVDNA 1 Fotografer: Agne Hörnestig: sid 1 och 8 Ingrid Sjöberg: sid 3, 5, 6, 10 och 11 123RF: sid 9 Lycksele kommun: sid 12 2 Lycksele Näringslivsråd har
Nyanländas etablering i Stockholms län
Nyanländas etablering i Stockholms län INTEGRERA LOKALT & ETABLERA REGIONALT Sam Yildirim Uppdaterad 2010-12-15 1 Att komma in på arbetsmarknaden eller starta företag Uppdaterad 2010-12-15 2 Helvetestrappan
Uppdatera din personliga profilsida
Uppdatera din personliga profilsida Gå till intranätet och sedan till din profil. Du kan hitta din profil genom att söka på ditt namn och ange att du söker inom Personal. Sedan väljer du din profil (ditt
Aktiva åtgärder för lika rättigheter och möjligheter
Aktiva åtgärder för lika rättigheter och möjligheter - guide för kommunikationsavdelningen och studerandeavdelningen Beslutat av Rektor 2018-01-15 Gäller från 2018-01-15 Innehåll Att arbeta med aktiva
Dnr 2018/39/043 Id Barn- och utbildningsförvaltningen. Årsredovisning Campus Vimmerby
Dnr 2018/39/043 Id 23154 Barn- och utbildningsförvaltningen Årsredovisning 2017 Innehållsförteckning INNEHÅLLSFÖRTECKNING... 2 INLEDNING... 3 VOLYMER... 4 EKONOMI I BALANS... 5 TJÄNSTER AV HÖG KVALITET...
Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med
Mentorskapsprogram 2013/2014 i samarbete med REDIRE - att återvända och avkastning Mentor - handledare och förebild med uppdrag att vägleda en yngre person i dennes personliga och professionella utveckling
Då vill jag även å SKL:s vägnar hälsa er alla varmt välkomna till arbetsmarknads- och näringslivsdagarna 2016!
1 Anförande Lena Micko SKL:s arbetsmarknads- och näringslivsdagar i Uppsala, 17 mars 2016 Plats: Uppsala Konsert och Kongress Tid: ca kl 10.10-10.35 (inkl Marlenes välkomsthälsning) ca 15 min Tack för
Projektmaterial. Tillgänglig väg till högskola/universitet. Furuboda folkhögskola
Projektmaterial Furuboda folkhögskola Folkbildningsnätets Pedagogiska resurser Folkbildningsrådet Box 730 101 34 Stockholm 08-412 48 00 www.resurs.folkbildning.net INNEHÅLLSFÖRTECKNING... 1 Sammanfattning....