Socialnämnden Kungsgatan 12, Socialnämndens sammanträdesrum, kl 09:00-12:00

Transkript

1 Socialnämnden Plats och tid: ande: Kungsgatan 12, Socialnämndens sammanträdesrum, kl 09:00-12:00 Mikaela Waltersson (M), ordförande Gullvi Johansson (S) Magnus Ackerot (M) Stefan Hansson (S) Tomas Green (FP) Jan-Åke Ericson (S) Jimmie Tschander (C) Svein Henriksen (MP) Huseyin-Mirza Karagöz (S) Eliséba Kardemark (KD) Anna-Greta Bengtsson (S) Övriga deltagande: Rutger Johannesson (FP), Ann-Margret Meijer (S), Ulf Johansson (S), Hans-Jörgen Wahlhed, Sigbritt Arwidson, Christel Lood, Marie Langemark, Åsa Sörman-Paulsson, Camilla Eklund-Hagel, Ann-Britt Baccos-Entell Utses att justera: Justeringens plats och tid: Gullvi Johansson Socialförvaltningen Sekreterare: Paragrafer Eric Semb Ordföranden: Mikaela Waltersson Justerande:. Gullvi Johansson ANSLAG / BEVIS Justeringen har tillkännagivits genom anslag Organ: Halmstads kommun, Socialnämnden : Datum för anslags upprättande: Datum för anslags nedtagande: Förvaringsplats för protokollet: Socialförvaltningen, Kungsgatan 12 Underskrift:. Eric Semb

2 Socialnämnden (12) SN 16 Val av justerare Socialnämnden beslutar att jämte ordföranden (M) utse Gullvi Johansson (S) att justera protokollet.

3 Socialnämnden (12) SN 17 Godkännande av föredragningslistan Socialnämnden godkänner föredragningslistan. Föreligger förslag till föredragningslistan efter följande tillägg. Ärende nr 8 - Utgår

4 Socialnämnden (12) SN 18 SN 2010/0466 Socialnämndens plan för konkurrensutsättning Socialnämnden fastställer plan för konkurrensutsättning. Enligt kommunens riktlinjer för konkurrensutsättning (KF ) skall varje nämnd upprätta och besluta om en plan för konkurrensutsättning inom sitt verksamhetsområde.socialnämndens plan för konkurrensutsättning omfattar den aktuella mandatperioden. Nämnden tar inte ställning till konkurrensutsättning genom denna plan utan har endast beslutat göra fyra förstudier under mandatperioden. Kriscentrum Habiliteringen Avanti/Althea Gruppbostäder (Nuvarande entreprenad går ut under mandatperioden och överväganden om förnyad upphandling måste göras) s beredning Förvaltningens ledningsgrupp samt avdelningarnas chefsgrupper har diskuterat möjliga verksamheter. Ledningsgruppen har tagit fram det slutliga förslaget på urval. De fackliga organisationerna inbjöds till referensgrupp 21/2 där urvalsprinciper diskuterades men inte det konkreta urvalet. MBL 11 genomfördes 28/2 i enighet mellan arbetsgivaren och de fackliga företrädarna. Socialnämnden fastställer plan för konkurrensutsättning. sgång Ordförande yrkade bifall till förslaget. Vice ordförande yrkade avslag till förslaget. Votering begärd. Nämnden beslutar i enlighet med ordförandes yrkande med 6 röster mot 5. Gullvi Johansson (S), Stefan Hansson (S), Jan-Åke Ericson (S), Huseyin-Mirza Karagöz (S) och Anna-Greta Bengtsson (S) reserverar sig mot beslutet.

5 Socialnämnden (12) SN 19 SN 2011/0152 Förändrad organisation gällande stöd i boendet till personer med psykisk funktionsnedsättning Socialnämnden fattar beslut om förändrad organisation gällande stöd i boendet till personer med psykisk funktionsnedsättning enligt förslaget Socialnämnden fattar beslut att uppdra åt förvaltningen att genomföra förändringen från Behoven av boende och stöd i boendet hos personer med psykisk funktionsnedsättning har förändrats över tid. De unga personer med psykisk ohälsa som idag söker stöd i boendet, vill i stor utsträckning bo i egen lägenhet, men har inte sällan omfattande behov av stödinsatser. Samtidigt blir de brukare som erhöll bostad med särskilt stöd och service i samband med psykiatrireformen allt äldre och har ett större omvårdnadsbehov. Ett översynsarbete påbörjades därför våren 2009 med syfte att finna en organisationsform och ett arbetssätt som bättre kunde tillgodose brukarnas individuella behov av stöd i boendet, oavsett boendeform. Den föreslagna organisationen förväntas ge förutsättningar för en mer behovsstyrd verksamhet. Organisationen kommer att bestå av tre geografiskt avgränsade områden med tvärprofessionella team med medarbetare vars uppgift är ge boendestöd till brukare i området, oavsett boendeform i det geografiska området. I teamen ingår också specialistfunktioner, som förutom att arbeta som boendestödjare också har tilläggsuppdrag utifrån sin kompetens. Den förändrade organisationen kan träda i kraft från den 1/ s beredning Framtagande av förslag till ny organisation har letts av avdelningschef. Utkast till förslag har utarbetats av arbetsgrupp bestående av enhetschefer och verksamhetsutvecklare Förslag har skickats på remiss till samtliga berörda enheter. Arbetsgrupper bestående av medarbetare enhetschefer och verksamhetsutvecklare har tagit fram underlag gällande uppdrag, utredningsunderlag och genomförandeplan och områdesvisa verksamhetsfrågor.

6 Socialnämnden (12) Gällande arbetsmiljöfrågor har förvaltningens HR utvecklare konsulterats Intresse- och brukarföreningar har utgjort remissinstans och har deltagit vid styrgruppsmöten. Sakkunnig på Socialstyrelsen har konsulterats David Brunt, docent i vårdvetenskap och författare till det nyligen utkomna vägledningsdokumentet på området har konsulterats Utvecklingsledare i Jönköping har konsulterats och studiebesök har skett Fackliga representanter har deltagit vid styrgruppsmöten inom ramen för översynsarbetet. Information jml 19 MBL har lämnats till avdelningens samverkansgrupp och till SOSAM 7/2. Förhandling jml 11 MBL kommer att ske den 10/3. Socialnämnden fattar beslut om förändrad organisation gällande stöd i boendet till personer med psykisk funktionsnedsättning enligt förslaget Socialnämnden fattar beslut att uppdra åt förvaltningen att genomföra förändringen från sgång Nämnden beslutar enligt förslag.

7 Socialnämnden (12) SN 20 SN 2011/0163 Personalpolitisk redovisning 2010 Socialnämnden tar del av redovisningen. Socialnämnden ger förvaltningen i uppdrag att särskilt utveckla jämställdhet och mångfald i, för medborgarna, särskilt angelägna verksamheter samt återrapportera till nämnden en beskrivning som skall omfatta plan på att utveckla jämställdhet samt hur man arbetar med detta i när det gäller rekrytering och praktikanter. Stadskontoret begär årligen in underlag för personalpolitisk redovisning. Förvaltningens personalredovisning är en del av den kommunövergripande personalredovisningen. Den ger en statistisk överblick av förvaltningen rörande bland annat antal anställda, könsfördelning, frisknärvaro, sjuktal och framtida rekryteringsbehov. Syftet med redovisningen är att ge en operativt användbar uppföljning av personalarbetet i kommunen. Idealprocessen är att resultatet av mätningarna leder fram till en dialog om vilka förbättringar och förändringar som ska göras. s beredning Förvaltningens personalfunktion har utarbetat redovisningen. De fackliga organisationerna har informerats på förvaltningens samverkansgrupp 28 februari. Socialnämnden tar del av redovisningen. sgång Ordförande yrkar tillägg till beslut: Förvaltningen skall utarbeta plan för öka jämställdheten inom särskilt angelägna verksamheter utifrån brukare/klienters behov. Förvaltningen skall till nämnden återkomma med särskild redovisning hur man arbetar med jämställdhet och mångfald när det gäller praktikanter, introduktion, rekrytering och samverkan med olika läresäten. Nämnden beslutar enligt ordförandes förslag

8 Socialnämnden (12) SN 21 SN 2010/0445 Uppföljning av sociala jouren Socialnämnden tar emot informationen om genomförd uppföljning av den sociala jouren i mellersta Halland Uppföljning av den sociala jouren i mellersta Halland har skett hösten 2010 genom uppdrag till Socialcentrum på Region Halland. Uppföljningen omfattar jourens uppdrag, organisation, styrning och information, kostnader/kostnadsfördelning, kvalité och tillgänglighet, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. Uppföljningen är baserad på skriftlig dokumentation, fokusgrupper med medarbetare och intervjuer med politiker, chefer och samarbetspartners. Uppföljningen pekar också ut förbättringsområden. Genomförd uppföljning redovisas för socialnämnden. Samtidigt lämnas information om Laholms beslut att deltaga i den sociala jouren samt att Varbergs kommun kommer att ta ställning till sitt deltagande under mars s beredning har handlagts av avdelningschef på Barn- och Ungdomsavdelningen. Uppföljningen har inom styrgruppens ram även lämnats till Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen. Socialnämnden tar emot informationen om genomförd uppföljning av den sociala jouren i mellersta Halland sgång Nämnden beslutar enligt förslag

9 Socialnämnden (12) SN 22 SN 2011/0134 Förslag till användande av medel från Gunhild Johanssons testamente, år 2011 Socialnämnden beslutar 1. att kr används i fridsverksamhetens sommarverksamheter 2. att kr används i ett teaterprojekt inom Korttidstillsynen. Gunhild Johansson har testamenterat sin kvarlåtenskap till socialnämnden i Halmstad. Den testamenterade gåvan riktar sig till personer med utvecklingsstörning inom personkrets 1, LSS. Socialnämnden har sedan år 2003, årligen, beslutat om medlens användande. Handikappomsorgens fritidsverksamhet har uppdrag att ge förslag på hur medlen ska användas. För år 2011 föreslås att kr används till sommarens olika verksamheter och att kr används i ett teaterprojekt inom Korttidstillsynen. s beredning har beretts av enhetschef Göte Arvidsson Socialnämnden beslutar 1. att kr används i fridsverksamhetens sommarverksamheter 2. att kr används i ett teaterprojekt inom Korttidstillsynen. sgång Nämnden beslutar enligt förslag

10 Socialnämnden (12) SN 23 SN 2011/0001 Anmälningsärenden Socialnämnden beslutar lägga anmälningsärendena till handlingarna Från Sveriges Kommuner och Landsting 1. Styrelsens beslut nr 2 Överenskommelse mellan staten och Sveriges Kommuner och Landsting om stöd till en evidensbaserad praktik för god kvalitet inom socialtjänstens område Övrigt Sammanträdesprotokoll från Kommunala Handikapprådet Att socialnämnden beslutar lägga anmälningsärendena till handlingarna

11 Socialnämnden (12) SN 24 SN 2011/0001 Anmälningsärenden - Delegationsbeslut Socialnämnden beslutar lägga anmälningsärendena till handlingarna. Med hänsyn till socialnämndens delegation anmäls följande beslut: 1. Förvaltningen anmäler beslut fattade av enhetschefer/arbetsledare avseende anställningar 2. Förvaltningen anmäler beslut fattade av handläggare avseende socialbidrag 3. Förvaltningen anmäler beslut fattade av handläggare avseende delegationslista enligt SoL och LSS 4. Förvaltningen anmäler beslut fattade av alkoholhandläggare avseende beslut om serveringstillstånd 5. Förvaltningen anmäler beslut fattade av planeringsansvarig avseende remiss - detaljplan 6. Förvaltningen anmäler anmälan till polismyndigheten avseende misshandel och misstänkt sexuellt övergrepp 7. Förvaltningen anmäler anmälan till polismyndigheten om brott mot socialnämndens verksamhet/bedrägeri Socialnämnden föreslås lägga anmälningsärendena till handlingarna.

12 Socialnämnden (12) SN 25 Information Socialnämnden mottager informationen. Enligt delegationsordningen ska individutskottets protokoll anmälas till nästkommande socialnämnd. Förvaltningen anmäler härmed protokoll från socialnämndens individutskott , samt Socialnämnden mottager informationen.