Årsredovisning 2015 Göteborgs Symfoniker AB
|
|
- Maj Berg
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Sida 1(10) Årsredovisning 2015 Göteborgs Symfoniker AB 1. Sammanfattning Verksamheten 2015 i sammanfattning Göteborgs Symfoniker har länge ansetts vara en av Europas främsta orkesterar. Vi har tagit sikte på världstoppen och arbetar metodiskt med att ta oss dit. Som framgångsfaktorer har vi identifierat högsta konstnärliga kvalitet, starkt publikfokus, en ledande barn- och ungdomsverksamhet samt finansiell och organisatorisk styrka. Vår höga ambitionsnivå omfattar verksamhetens alla delar, vilket givit ett positivt reslultat såväl konstnärligt som ekonomiskt. Vi kan stolt konstatera att år 2015 kan läggas till handlingarna som ännu ett framgångens år för Göteborgs Symfoniker AB. Möjligheten att samarbeta med högt kvalificerade och inspirerande artister är den enskilt viktigaste faktorn för en symfoniorkesters konstnärliga utveckling och därmed för pubikens upplevelse i konsertsalen. Göteborgs Symfoniker anlitar dirigenter och solister i internationell konkurrens, vilket gör glädjen över de fina artister vi har kunnat presentera under 2105 extra stor. Medvetna satsningar har lett till att en förhållandevis stor andel av dem är kvinnor. Vi genomförde 2015 två mycket lyckade turnéer - till Kina i april och till Tyskland i november. Både turnéerna - sammanlagt nio konserter - leddes av vår förste gästdirigent Kent Nagano. Två andra satsningar för orkestern har varit firandet av 150-årsjubilarerna Carl Nielsen och Jean Sibelius, två nordiska tonsättare som betytt och betyder oerhört mycket för Symfonikernas identitet och historia. Den definitiva höjdpunkten var då vi i början av december framförde Sibeluis alla sju symfoiker på en vecka, under ledning av Kent Nagano. Göteborgs Symfoniker har under året också gjort flera skivinspelningar, med dirigenterna John Storgårds, Neeme Järvi och Kent Nagano. Vi har framfört ett stort antal nya verk, bland annat världs- eller Sverigepremiärer av musik skriven av Unsuk Chin, Sebastian Fagerlund, Einojuhani Rautavaara och Rolf Martinsson. Två andra projekt vi vill uppmärksamma är att vi för första gången i Sverige framförde Walt Disneys konsertfilm Fantasia i samarbete med Göteborg International Film Festival, samt den dramatiska ungdomsföreställningen Strange News av Rolf Wallin. Göteborgs Symfonikers barn- och ungdomsverksamhet vänder sig dels till barn och unga som publik, dels till barn och unga som musikanter. Vår ambition är i första hand att erbjuda starka musikupplevelser men också att trygga publikåterväxten, utveckla talanger för framtida rekrytering till orkestern och bidra till vårt samhälles sociala hållbarhet - verksamheten genomsyras av ett socialt engagemang genom det viktiga och angelägna samarbetet med El Sistema. Målsättningen är att nå både dem som aldrig förr upplevt en symfoniorkester i verkligheten och de som redan har ett starkt intresse för den klassiska musiken. Vår vision är att Västra Götaland inom några år ska vara den region i Sverige där den symfoniska musiken
2 Sida 2(10) har starkast fäste med publik och utövare i alla åldrar. El sistema är pedagogisk verksamhet som fokuserar på musiken som ett verktyg för mänsklig och social utveckling. I juni 2014 arrangerade Göteborgs Symfoniker i samarbete med Stiftelsen El Sistema och Göteborg & Co ett "musikens Gothia Cup" för första gången, ett musikläger med 800 deltagande barn från olika städer i Sverige, Norge och Danmark. I juni 2015 upprepade vi arrangemanget. Antalet deltagare var nu närmare tretusen. Deltagarna kom från ett flertal städer i Sverige samt Italien, England, Skottland, Tjeckien, Kanada, Norge, Danmark och Sydkorea. Förstudien som de två pilotlägren ingick i är en del av Göteborgs Stads 400-års jubileum som ska firas fram till Vi arbetar nu för att hitta en hållbar finansiering i bred samverkan som kan möjliggöra för oss att fortsätta arrangera lägret många år framöver. Vi är övertygade om att lägret blir ett viktigt tillskott för vår verksamhet, ett helt nytt ben att stå på som höjer vår relevans för fler medborgare. Verksamhetens utvecklingsstrategi Genom att arbeta strategiskt med historisk förankring och genom att presentera nyskrivet material, samt genom samarbete med de främsta dirigenterna och solisterna, finns förutsättnignar för att ständigt utveckla verksamhetens konstnärliga kvalitet. Genom ett modernt tilltal och ökad dialog med publik och omvärld ökar verksamhetens relevans i samhället och hos invånarna. Göteborgs Symfoniker arbetar ständigt med att öka tillgängligheten, för alla invånare oavsett funktionsförmåga. Detta sker genom att utnyttja digital teknik och genom att utveckla huset efter moderna behov. Barn och ungdomsverksamheten har mycket stor betydelse för verksamhetens fortsatta framgång, då barnen utgör såväl framtida publik som framtida musiker. Barn och ungdomsverksamheten bidrar också till att nå nya publikgrupper och att bygga ihop staden och regionen. Verksamhetens regionala roll Göteborgs Symfoniker, med sin höga kvalitet på verksamheten, bidrar till att göra Västra Götaland till en attraktiv region att bosätta sig i. Orkestern har också Vara Konserthus som en fast spelplats där fyra konserter genomförs årligen. Göteborgs Symfoniker stärker besöksnäringen genom att konserterna lockar publik från andra regioner. Turnéer bidrar också till att marknadsföra Västra Götalandsregionen nationellt och internationellt. Symfonikernas starka barn och ungdomsarbete är en viktig komponent för att främja det goda livet för regionens unga. I och med engagemanget i El Sistema och andra kulturskolor bidrar Göteborgs Symfoniker till ökad delaktighet för nya generationer i Västra Götaland. Genom att nyttja digital teknik såsom streaming via internet och digitala inspelningar når verksamheten ut även till de som inte har möjlighet att komma och lyssna på orkestern i Konserthuset. Det digitala Konserthuset GSOPlay har lyssnare i över 60 länder. Genom appar kan musiken från GSOPlay även laddas ned och spelas i offlineläge via telefon eller läsplatta.
3 Sida 3(10) Verksamhetens kvalitetsmål Genom att ständigt arbeta med högsta konstnärliga kvalitet ska Göteborgs Symfoniker nå sin vision, som lyder: Göteborgs Symfoniker berör och engagerar. År 2020 är Göteborgs Symfoniker en av världens tio främsta symfoniorkestrar. Genom att ständigt arbeta med publikfokus ska verksamheten angå en bredare publik. 2 Regionfullmäktiges mål Västra Götalandsregionens egna verksamheter ska vara föregångare i miljöarbetet Göteborgs Symfoniker är miljödiplomerade sedan 2013 och vår restaurang erhöll Svanenmärkning i juni Under 2015 köpte vi livsmedel för ca 2 mkr till vår restaurangverksamhet, varav andelen ekologiskt/krav/msc/svanen-märkt var 47% (36% år 2014). Vi väger allt vår livsmedelsavfall. Vår resepolicy och inköpspolicy har starkt miljöfokus. Under 2015 genomfördes betydligt fler flygkilometer per anställd jämfört med föregående år, vilket beror på våra internationella turnéer, som det här året gick till Kina och Tyskland. Vår avsikt var att miljökompensera för de CO2-utsläpp som uppstått pga flygningarna, men detta blir genomförbart först 2016 då VGR beslutat att införa en egen modell för klimatkompensation. Bränsleförbrukningen i vår företagsbil har varit 73% gas. Regionstyrelsen ska trygga den långsiktiga kompetensförsörjningen Göteborgs Symfoniker arbetar långsiktigt med rekrytering, framför allt av musiker till orkestern där vi inom den närmaste tioårsperioden kommer ha stora pensionsavgångar. Vi tar emot praktikanter i den utsträckning vi förmår, för att bidra till utbildning av framtida yrkesarbetande, framför allt inom det administrativa området. 3 Regionfullmäktiges uppdrag Alla verksamheter ska ha kostnadskontroll och redovisa ekonomisk balans Vi har god kontroll över våra kostnader. Göteborgs Symfoniker redovisade ett resultat för 2015 på +303 tkr och har således en ekonomi i balans.
4 Sida 4(10) Alla verksamheter ska arbeta för att utveckla kvaliteten i den egna verksamheten samt öka sin produktivitet och effektivitet. Regionstyrelsen ska följa upp arbetet och tillse att resultatet kan jämföras inom och mellan verksamheterna I allt vi gör strävar vi efter högsta möjliga kvalitet med tillgängliga medel. För oss är detta att arbeta effektivt. Genom att ständigt arbeta med högsta konstnärliga kvalitet ska Göteborgs Symfoniker nå sin vision, som lyder: Göteborgs Symfoniker berör och engagerar. År 2020 är Göteborgs Symfoniker en av världens tio främsta symfoniorkestrar. Genom att ständigt arbeta med publikfokus ska verksamheten angå en bredare publik. Uppdraget från Kulturnämnden inom Västra Götalandsregionen som formulerades 2014 inför perioden innehåller föjande formuleringar avseende verksamhetens regionala roll: "Göteborgs Symfoniker, med sin höga kvalitet på verksamheten, bidrar till att göra Västra Götaland till en attraktiv region att bosätta sig i. Orkestern har också Vara Konserthus som en fast spelplats där fyra konserter genomförs årligen. Göteborgs Symfoniker stärker besöksnäringen genom att konserterna lockar publik från andra regioner. Turnéer bidrar också till att marknadsföra Västra Götalandsregionen nationellt och internationellt. Symfonikernas starka barn och ungdomsarbete är en viktig komponent för att främta det goda livet för regionens unga. I och ed engagemanget i El Sistema och andra kulturskolor bidrar Göteborgs Symfoniker till ökad delaktighet för nya generationer i Västra Götaland. Genom att nyttja digital teknik såsom streaming via internet och digitala inspelningar når verksamheten ut även till de som inte har möjlighet att komma och lyssna på orkestern i Konserhuset. Det digitala Konserthuset GSOPlay har lyssnare i över 60 länder. Genom appar kan musiken frångsoplay även laddas ned och spelas i offlineläge via telefon eller läsplatta. Målformuleringen i uppdraget för lyder: Göteborgs Symfoniker är en orkester med internationell lyskraft i ett attraktivt konserthus för en bred publik. Göteborgs Symfoniker har ett väl utvecklat samarbete med civisamhället om utbildingsinsatser för barn och unga för att odla framtidens msusiker och publik. Göteborgs Symfoniker har ett väl utvecklat samarbete med det fria kulturlivet som gör konserthuset till en öppen arena för ett rikt och varierat musikliv.
5 Sida 5(10) Alla nämnder och styrelser ska jämtegrera budgetar och årsredovisningar. Regionstyrelsen ska i regionens gemensamma årsredovisning redovisa resultatet av de samlade arbetet hos verksamheter och förvaltningar... Utvecklingen av vårt arbete kring jämställdhet och mångfald ingår i vårt systematiska arbetsmiljöarbete. Verksamhetens plan för likabehandling reviderades under I vår verksamhetsplanering har vi måltal för antalet produktioner med kvinnor på dirigentpulten, samt måltal för andelen nyskriven musik av kvinnor. 4. Verksamheten Utfall Produktioner i Konserthuset 2015 Typ av produktion Antal evenemang Antal besökare Orkesterkonsert Populärproduktion Jazz Barn, familje och skolkonsert Kammarorkester Fikastråket Föreläsning Totalt Utöver ovanstående tabell har vi genomfört ett stort antal programaktiviteter för barn och unga, samt turnéer nationellt och internationellt. Vi har även spelats in av Sveriges Radio vid tio tillfällen (åtta orkesterkonserter och två jazzkonserter). Totalt antal barn och unga som omfattats av vår verksamhet som publik eller utövare uppgår till ca personer under året. Vid sidan av konserterna i ovanstående sammanställning har vi bland annat genomfört pedagogiska aktiviteter med medverkande från flera stadsdelar i Göteborg, kranskommunerna och i vissa fall från övriga orter inom Västra Götalandsregionen. Dessutom hade vi en publik på ca 5000 personer när vi genomförde avslutningskonserten, barn tillsammans med orkester, i lägret Side-by-Side by El Sistema Sweden. Turnéer - I april turnérade orkestern till Kina, där man genomförde fem väldigt uppskattade konserter tillsammans med vår förste gästdirigent Kent Nagano och violinsolist Ray Chen. De fem konserterna drog i stort sett fulla hus, vilket innebär ca 5400 besökare. Utöver orkesterkonserterna genomfördes ett antal mindre kammarspelningar, bland annat på ett barnskjukhus, på Shanghai Financial Center samt hos ett par sponsorföretag. Samtidigt som merparten av orkestermusikerna var på turné i Kina var några musiker kvar i Sverige. De gjorde en kammarmusikturné i Västra Götalandsregionen till Uddevalla, Årås Kvarn, Bohusläns museum och Lidköping. Totalt publikantal till dessa konserter var drygt
6 Sida 6(10) 500 personer. Veckan efter turnén i Kina gjorde orkestern ett gästspel i Stockholm med 1230 personer i publiken. Den sjätte juni genomfördes den traditionsenliga Slottsskogsspelningen med som vanligt fullt av åhörare. I midsommarveckan hade Göteborgs Symfoniker tillsammans med El Sistema ett Sida-vid- Sida-läger, med ca 1300 deltagare. Finalen utgjordes av en konsert i Frihamnen på Midsommardagen, i samband med den planerade målgången för Volvo Ocean Race, där publiken uppskattades till ca femtusen. I augusti medverkade Göteborgs Symfoniker som vanligt i Kulturkalaset. vår första konsert, tillsammans med Timbuktu, sågs av uppskattningsvis på Götaplatsen. På fredagen i samma vecka hade vi en familjekonsert på Götaplatsen med ett tusental besökare. Vår tredje och sista konsert under kalaset fick pga vädret flyttas in i konserthuset från Götaplatsen. Salen fylldes snabbt, med ca 1200 besökare, och på Götaplatsen fanns ca 700 vädertrotsare som lyssnade och tittade på en digital sändning. Göteborgs Symfoniker var inbjudna till att inviga Östersjöfestivalen i Berwaldhallen i Stockholm den 24 augusti. Publiken uppgick till 1054 personer. I november gjordes en uppskattad turné till fyra städer i Tyskland - till Stuttgart, Freiburg, Munchen och Köln, med en total publik på ca personer. I november genmfördes ett samarbete i Bergen kring Schönbergs stora verk Gurrelieder - publik ca personer. Vi har även en omfattande digital räckvidd. Bland annat hade vi unika besökare på webbsidan GSOPlay, fördelat på 220 länder. Visningar på YouTube uppgick till under året. Totalt i digitala enheter har vi visats ca gånger. 4.4 Rättighetsfrågor Verksamhetens likabehandlingsplan reviderades under året. Plan för tillgänglighet är också framtagen, och ett arbete kring detta kommer att genomföras tillsammans med övriga aktörer inom VGR under Perpektivet tillgänglighet finns också med i projektet kring renovering av konserthuset och i vårt arbete med ny hemsida. 4.7 Verksamhetens miljöarbete Göteborgs Symfoniker är miljödiplomerade sedan 2013 och vår restaurang erhöll Svanenmärkning i juni Under 2015 köpte vi livsmedel för ca 2 mkr till vår restaurangverksamhet, varav andelen ekologiskt/krav/msc/svanen-märkt var 47% (36% år 2014). Vi väger allt vår livsmedelsavfall. Vår resepolicy och inköpspolicy har starkt miljöfokus. Under 2015 genomfördes fler flygkilometer per anställd jämfört med föregående år, vilket
7 Sida 7(10) beror på våra internationella turnéer, som det här året gick till Kina och Tyskland. Vår avsikt var att miljökompensera för de CO2-utsläpp som uppstått pga flygningarna, men detta blir genomförbart först 2016 då VGR beslutat att införa en egen modell för klimatkompensation. Bränsleförbrukningen i vår företagsbil har varit 73% gas. 4.8 Verksamhetens säkerhetsarbete Under 2015 har en kartläggning av Konserthusets skalskydd gjorts, och Bravida är involverade i processen för att utveckla och installera nytt skalskydd. Nytt brandlarm har varit i drift sedan uppfräschningen som gjordes sommaren Vi genomför kvartalsprovningar enligt sercieavtal med Skanska. Enligt den brandsyn som genomfördes hösten 2015 har punkt-brandskydd projekterats till restaurangköket. Detta har upphandlats av fastighetsägaren Higab och skall installeras under våren All vår foajépersonal har genomgått två brandutbildningar under Man har även deltagit i HLR-utbildning. Vad gäller informationssäkerhet pågår ett arbete med kartläggning av vår IT-miljö. Mer att läsa om informationssäkerhet fiinns att läsa i internrevisionens förstudie avseende informationssäkerheten i Västra Götalandsregionens hel- och delägda bolag. 5. Personal Göteborgs Symfoniker utvecklar kontinuerligt organisation och arbetssätt i takt med en föränderlig verksamhet. Genom att tydliggöra vars och ens ansvar och befogenheter inom sina respektive roller ger vi medarbetarna möjlighet att utvecklas till att nå sin fulla potential. 5.2 Chefsförutsättningar Beträffande antalet underställda medarbetare uppnår Göteborgs Symfoniker AB normtalet max 35 medarbetare för största delen av den administrativa verksamheten. För orkesteravdelningen, som omfattar över hundra medarbetare inklusive podieanställda och medarbetarna vid notbiblioteket, finns dock endast en chef med regelrätt chefsansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Upplägget kan vid första anblick tyckas orimligt, men det bör lyftas fram att orkestern är substrukturerad i instrumentslag med arbetsledande befattningshavare per stämma, att det därtill nu finns en permanent lösning med en biträdande orkesterchef som bär en stor del av det administrativa arbetet, samt att även podium och bibliotek har ansvariga befattningshavare för den dagliga driften. Även om det hittills har fungerat förhållandevis väl, är det emellertid inte optimalt att orkesterchefen ensam bär det formella ansvaret för att en så stor del av verksamheten ska fungera fullt ut, och bolagets VD följer upp situationen kontinuerligt. Med anledning av regionens beslut om normtal för antalet underställda medarbetare hamnar frågan högre upp på agendan.
8 Sida 8(10) 5.7 Personalvolym och personalstruktur Då bemanningen i kärnverksamheten i princip ändras från den ena veckan till den andra och styrs av vilka produktioner som äger rum på podiet, är det svårt att ge annat än ögonblicksbilder av förändringar i antalet anställda. En tydlig ökning av bemanningen, som t.ex. den som redovisades i bokslutet för 2014, är temporär och förklaras med att det till följd av personalkrävande produktioner just under november månad 2014 fanns många tidsbegränsat anställda i verksamheten, och att dessa redovisas en månad senare än månadsanställda. Bland tillsvidareanställda musiker kan förändringar i bemanningstalen förklaras med att vi befinner oss i en turbulent tid av pensionsavgångar och nyrekrytering, där det ibland är svårt att hitta rätt medarbetare till vakanta befattningar. Detta kompenseras interimistiskt med vikariatsförordnanden. Inom administrationen har det på pappret funnits ett antal överanställda medarbetare under Även detta med anledning av kommande pensionsavgångar då verksamheten genom en period av att överlappa tjänster har säkerställt bästa tänkbara kunskapsöverföring. Även långtidssjukskrivningar har föranlett fler månadsanställda i verksamheten. Därtill har Göteborgs Symfoniker AB fått förtydligade och utökade uppdrag från den politiska sidan. T.ex. ansvaret för Side by Sidelägret, konstmusikens Gothia Cup sommaren 2016, har föranlett två projektanställningar inom planeringsavdelningen. Samtliga förändringar i bemanningen svarar mot verksamhetens budgetförutsättningar. 1. Har förvaltningen anställda med ofrivillig deltidsanställning? Redovisa antal anställda med ofrivillig deltid fördelat på kvinnor och män. Utifrån vad som är till arbetsgivarens kännedom, har GSAB idag inga ofrivilligt deltidsanställda i verksamheten. 5.8 Bemanningsföretag Kostnader för bemanningsföretag, tkr Utfall 2015 Utfall 2014 Utfall 2013 Utfall 2012 Övriga Totalt GSAB använder sig kontinuerligt av köpta tjänster för att med kort varsel kunna täcka mer kortvariga bemanningsbehov i receptionen och ibland på ekonomisidan med kvalificerad arbetskraft. 6. Ekonomi Göteborgs Symfoniker arbetar intensivt med att öka självfinansieringen genom biljettförsäljning, samverkan med näringslivet och vår uthyrnings- och restaurangverksamhet. Inför säsongen 2013/2014 strukturerade vi om vårt abonnemangssystem med mycket gott resultat. Samtidigt är vi, och kommer alltid att vara, till huvuddelen av vår verksamhet beroende av anslagsmedel.
9 Sida 9(10) Tilldelningen av anslag för 2015 blev lägre än förväntat. Ett marknadsföringsbidrag som tidigare tilldelats från Regionutvecklingsnämnden fördes inför 2014 över till Kulturnämnden. Kulturnämndens budgetbeslut för 2015 minskade detta bidrag med 1 miljon kronor. Detta faktum ledde till att viss verksamhet planerades om inför året. I budget fanns ett behov av att lösa upp obeskattade reserver för att nå ett nollresultat. Vissa lyckosamma omständigheter har dock inneburit att vi nått ett positivt reslutat på +303 tkr utan att behöva lösa upp reserver. De främsta orsakerna till detta är: ett arv på ca 900 tkr som Göteborgs Symfoniker erhöll under året, lägre kostnader för el, värme och bevakning än budgeterat samt högre intäkter från restaurang och uthyrning än budgeterat. 6.1 Ekonomiskt resultat De största förklaringarna till den positiva budgetavvikelsen på resultatet (+0,3 mkr) är följande: Vi har erhållit ett arv på 900 tkr Lokalkostnaderna, främst el och värme, är lägre än budgeterat pga lägre eltaxa. Intäkter från restaurang och uthyrning blev högre än budget, framför allt under hösten. Resultaträkning 2015 Utfall budget utfall 1412 Statsbidrag 0,0 0,1 0,6 Erhållna bidrag 163,2 155,6 160,0 Biljettintäkter 19,6 20,1 19,2 Övriga intäkter 32,0 28,8 33,5 Verksamhetens intäkter 214,9 204,6 213,3 Personalkostnader -135,7-135,4-134,3 Övriga kostnader -73,9-66,4-73,6 Avskrivningar -4,1-4,1-4,2 Verksamhetens kostnader -213,7-205,9-212,1 Finansiella intäkter/kostnader m.m. -0,1-0,2 0,0 Obeskattade reserver -0,8 1,5 0,9 Resultat 0,3 0,0 0,0 6.3 Investeringar Avskrivningskostnaden under 2015 föjde budget och blev 4,1 mkr. Investeringar genomfördes för drygt 7,2 mkr, främst i musikinstrument.
10 Sida 10(10) 6.4 Åtgärder vid ekonomisk obalans Göteborgs Symfoniker har under 2015 haft en ekonomi i balans. 7. Bokslutsdokument och noter Analyslänkar Resultat- och balansräkning December 2015 Kassaflödesanalys December /../userfiles/1/documents/2060_2509_DC8C.pdf../../userfiles/1/documents/2060_2509_24BA9.pdf
Delårsrapport augusti 2015 Göteborgs Symfoniker AB
Sida 1(7) Delårsrapport augusti 2015 Göteborgs Symfoniker AB 1. Sammanfattning Göteborgs Symfoniker berör och engagerar. År 2020 är vi en av världens tio främsta symfoniorkestrar. Verksamhetens utvecklingsstrategi
Läs merUppdragsbaserat verksamhetsstöd till Göteborgs Symfoniker AB
1 (11) Uppdragsbaserat verksamhetsstöd till Göteborgs Symfoniker AB 2015-2017 Beslutat av Västra Götalandsregionens kulturnämnd 23 oktober 2014, dnr. KUN 175-2014. Postadress: Besöksadress: Telefon: Webbplats:
Läs merDetaljbudget Kultur i Väst. Kultur i Väst
Detaljbudget 2019 Kultur i Väst Kultur i Väst Detaljbudget 2019 Helår 2019 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 4 2 Mål och fokusområden... 5 2.1 Västra Götaland ska sträva efter det hållbara samhället
Läs merVästra Götalandsregionens egna verksamheter ska vara föregångare i miljöarbetet
Sida 1(5) Årsredovisning 2015 Kultur i Väst 1. Sammanfattning Verksamheten på Kultur i Väst baseras på ett treårigt uppdrag som beslutats av Kulturnämnden där 2015 var första året. Verksamheten under året
Läs mer~ Gävleborg Ankom
Ankom 2016-11- 1 7 1(7) För åtgärd w,~ För kännedom Uppdragsöverenskommelse 2017 REGION GÄVLEBORG Gävle Symfoniorkester Gävle kommun och Region Gävleborg, kultur- och kompetensnämnden har träffat följande
Läs merDetaljbudget 2014 Göteborgs botaniska trädgård
Sida 1(6) Detaljbudget 2014 Göteborgs botaniska trädgård 1. Sammanfattning Göteborgs botaniska trädgård bidrar till det goda livet. Trädgården utgör ett av de största besöksmålen i Västsverige och dess
Läs merDelårsrapport augusti 2014 Göteborgs Symfoniker AB
Sida 1(15) Delårsrapport augusti 2014 Göteborgs Symfoniker AB 1. Sammanfattning "Göteborgs Symfoniker berör och engagerar. År 2020 är vi en av de tio främsta symfoniorkestrar i världen. Ur vision antagen
Läs merGöteborgs Symfoniker AB
Diarienummer: 2018-05654 2018-06-27 Göteborgs Symfoniker AB Götaplatsen 8 412 56 Göteborg Revisionsrapport Göteborgs Symfoniker AB Miljödiplomering 2018 Ärendet har handlagts av: Nadia Kretschmann Miljörevisor,
Läs merDetaljbudget. Kultur i Väst Kultur i Väst
Detaljbudget Kultur i Väst 2018 Kultur i Väst Detaljbudget 2018 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Mål och fokusområden... 4 2.1 Västra Götaland ska sträva efter det hållbara samhället med tillväxt
Läs merÅrsredovisning 2010 1. SAMMANFATTNING. Verksamheten 2010. Sida 1(42) Göteborgs Symfoniker AB
Sida 1(42) Årsredovisning 2010 Göteborgs Symfoniker AB 1. SAMMANFATTNING Verksamheten 2010 2010 blev ett gott år för Göteborgs Symfoniker AB (GSAB) med stora konstnärliga framgångar för Göteborgs Symfoniker
Läs merHemställan från Malmö Live Konserthus AB om extra drifttillskott för 2016 och 2017
SIGNERAD Malmö stad Stadskontoret 1 (2) Datum 2015-12-14 Vår referens Tjänsteskrivelse Hemställan från Malmö Live Konserthus AB om extra drifttillskott för 2016 och 2017 STK-2015-1456 Sammanfattning Malmö
Läs merÅrsredovisning. Revisorskollegiet
Årsredovisning Revisorskollegiet Helår 2017 Innehållsförteckning 1 Verksamhet... 3 1.1 Viktigaste händelserna under perioden...3 1.2 Verksamhetens miljöarbete...3 1.3 Folkhälsa...3 1.4 Mänskliga rättigheter
Läs merGävle Symfoniorkester
Uppdragsöverenskommelse 2016 Gävle Symfoniorkester Gävle kommun och Region Gävle borg, kultur- och kompetensnämnden har träffat följande överenskommelse om regionalt uppdrag för år 2016. Grund för överenskommelsen
Läs merKalmar 15 nov 2007 Irene Karlsson
kulturvara Kalmar 15 nov 2007 Irene Karlsson Välkommen till Karta x 2 Vara kommun 16 000 invånare - varannan på landsbygd - var fjärde i Vara Tillverkn/Jordbruk Tillverkningsindustri Jordbruk Låg utbildningsnivå
Läs merDelårsrapport mars 2017 Göteborgs Symfoniker AB
Sida 1(13) Delårsrapport mars 2017 Göteborgs Symfoniker AB 1. Sammanfattning Uppdraget från Västra Götalandsregionen Göteborgs Symfoniker, Sveriges Nationalorkester, bidrar till regionens attraktivitet
Läs merDetaljbudget 2016 Göteborgs botaniska trädgård
Sida 1(7) Detaljbudget 2016 Göteborgs botaniska trädgård 1. Sammanfattning Göteborgs botaniska trädgård bidrar till det goda livet. Trädgården utgör ett av de största besöksmålen i Västsverige och dess
Läs merDetaljbudget 2014 Göteborgs Symfoniker AB. 1. Sammanfattning. Sida 1(19)
Sida 1(19) Detaljbudget 2014 Göteborgs Symfoniker AB 1. Sammanfattning "År 2020 är Göteborgs Symfoniker, Sveriges Nationalorkester, en av världens tio främsta orkestrar och Västra Götaland den region i
Läs merDetaljbudget. Göteborgs Symfoniker AB Göteborgs Symfoniker AB
Detaljbudget Göteborgs Symfoniker AB 2018 Göteborgs Symfoniker AB Detaljbudget 2018 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Mål och fokusområden... 4 2.1 Västra Götaland ska sträva efter det hållbara
Läs merUTKAST. Detaljbudget Patientnämnderna. Beslutsunderlag Patientnämnderna
Detaljbudget 2019 Patientnämnderna UTKAST Beslutsunderlag 181101Patientnämnderna Dnr: PNN 2018-00089 Dnr: PNG 2018-00066 Dnr: PNS 2018-00065 Dnr: PNV 2018-00064 Dnr: PNÖ 2018-00066 Detaljbudget 2019 2019
Läs merÅrsredovisning 2014 Göteborgs Symfoniker AB
Sida 1(15) Årsredovisning 2014 Göteborgs Symfoniker AB 1. Sammanfattning Göteborgs Symfoniker berör och engagerar. År 2020 är vi en av de tio främsta symfoniorkestrarna i världen. Göteborgs Symfoniker
Läs merUppdragsbaserat verksamhetsstöd till Regionteater Väst, 2015-2017
1 (11) Uppdragsbaserat verksamhetsstöd till Regionteater Väst, 2015-2017 Beslutat av Västra Götalandsregionens kulturnämnd 23 oktober 2014, dnr. KUN 175-2014. Postadress: Besöksadress: Telefon: Webbplats:
Läs merDelårsrapport mars 2017 GöteborgsOperan AB
Sida 1(5) Delårsrapport mars 2017 GöteborgsOperan AB 1. Sammanfattning Sammanfattning i punktform: Bra beläggning under årets första månader vilket resulterat i högre biljettintäkter och restaurangintäkter
Läs merÅrsredovisning 2017 för Göteborgs hälso- och sjukvårdsnämnd
8 (46) Protokoll från Göteborgs hälso- och sjukvårdsnämnd, 2018-01-25 2 Årsredovisning 2017 för Göteborgs hälso- och sjukvårdsnämnd Diarienummer HSNG 2018-00012 Beslut 1. Göteborgs hälso- och sjukvårdsnämnd
Läs merLinköpings personalpolitiska program
Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både
Läs merGöteborgs Symfoniker AB
Diarienummer: 2017-04353 2017-06-20 Göteborgs Symfoniker AB Konserthuset, Götaplatsen 412 56 Göteborg Revisionsrapport Göteborgs Symfoniker AB Miljödiplomering 2017 Ärendet har handlagts av: Nadia Kretschmann
Läs merÅrsredovisning för regionutvecklingsnämnden 2017
10 (71) Protokoll från regionutvecklingsnämnden, 2018-01-31 1 Årsredovisning för regionutvecklingsnämnden 2017 Diarienummer RUN 2018-00012 Beslut 1. Regionutvecklingsnämnden godkänner årsredovisning 2017
Läs merVälkomna till Västra Götalandsregionen. Johan Flarup, avdelningschef
Välkomna till Västra Götalandsregionen Johan Flarup, avdelningschef Vi är VGR Ett gott liv för invånarna Ansvarsområde: Hälso- och sjukvård Ansvarsområde: Regional utveckling Grund i uppdrag från riksdag
Läs merLångsiktigt uppdrag till Vara Konserthus AB
1 (11) Långsiktigt uppdrag till Vara Konserthus AB 2015-2017 Beslutat av Västra Götalandsregionens kulturnämnd 23 oktober 2014, dnr. KUN 176-2014. Postadress: Besöksadress: Telefon: Webbplats: E-post:
Läs merDelårsrapport. Göteborgs Symfoniker AB Augusti Göteborgs Symfoniker AB
Delårsrapport Göteborgs Symfoniker AB Augusti 2017 Göteborgs Symfoniker AB Delårsrapport Augusti 2017 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Verksamhet... 4 2.1 Viktigaste händelserna under perioden...
Läs merFör att minska miljöpåverkan skall antalet körda mil i tjänsten minska jämfört med 2014 och fler möten genomföras på distans via IT-lösningar.
Sida 1(8) Detaljbudget 2015 Hälsan och Stressmedicin 1. Sammanfattning Hälsan och Stressmedicins uppdrag är att bedriva företagshälsovård för Västra Götalandsregionens förvaltningar och bolag samt att
Läs merLINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM
LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland
Läs merVÄSTSVENSKA TURISTRÅDET AB BUDGET 2015. Förslag inför styrelsen 2014-11-27
VÄSTSVENSKA TURISTRÅDET AB BUDGET 2015 Förslag inför styrelsen 2014-11-27 Budget för Västsvenska Turistrådet 2015 1. Sammanfattning Vision Vi är den självklara partnern för utveckling och marknadsföring
Läs merDelårsrapport augusti 2014 Regionteater Väst AB 2014
Sida 1(12) Delårsrapport augusti 2014 Regionteater Väst AB 2014 1. Sammanfattning Volymen i verksamheten har ökat kraftigt det senaste året och fortsätter göra det under 2014 för att sedan plana ut under
Läs merInternationell Körfestival i Göteborg
Internationell Körfestival i Göteborg Marknadsföra Göteborg som kultur- och turiststad En folkrörelse många sångare och lyssnare i hela världen Ett spännande evenemang för alla göteborgare Varför Göteborg
Läs merVerksamhetsplan. Kommunstyrelse 2018
Verksamhetsplan Kommunstyrelse 2018 Innehållsförteckning Nybro kommuns vision & mål...3 Verksamhetsidé... 4 Budget... 6 Organisation... 7 Mål... 8 Prioriterade områden & strategiska åtgärder... 9 2 Nybro
Läs mer2015-03-19 Snabbprotokoll efter kulturnämndens sammanträde den 19 mars 2015. Observera att protokollet inte är justerat i sin helhet.
1. Revidering av detaljbudget 2. Budget strategiområden 2015 Kulturnämnden beslutar: 1. Kulturnämnden reviderar detaljbudgeten för 2015 enligt bifogade förslag Budgetförändringar avseende statliga medel
Läs merÖvergripande mål och fokusområden
Övergripande mål och fokusområden Regionfullmäktiges mål och fokusområden 3 strategiska mål Västra Götaland ska sträva efter det hållbara samhället med tillväxt av jobb och företag i hela regionen En sammanhållen
Läs merResultat 4,6 0,0-0,1 4,6
1 (1) ASSR Årsredovisning sammanställning RR 728 Resultaträkning (mnkr) Årsvärden Avvikelse Förändring Utfall Budget Utfall budget/ utfall/utfall 1512 1512 1412 utfall % Regioninternt såld vård, avtal
Läs merDetaljbudget 2017 Naturbruksstyrelsen
Sida 1(6) Detaljbudget 2017 Naturbruksstyrelsen 1. Sammanfattning En omfattande strukturomvandling av Naturbruksförvaltningens verksamhet och organisation i syfte att öka skolornas attraktivitet och kvalitet,
Läs merDatum 2015-09-15 Dnr 1502570. Strategi - Begränsa beroendet av bemanningsföretag
Personalnämnden Ann-Sofi Bennheden HR-direktör Ann-Sofi.Bennheden@skane.se BESLUTSFÖRSLAG Datum 2015-09-15 Dnr 1502570 1 (5) Personalnämnden Strategi - Begränsa beroendet av bemanningsföretag Ordförandens
Läs merUppdragsplan 2016 Kulturnämnden
Uppdragsplan 2016 Kulturnämnden Strategisk plan Kulturnämnden Nämnd: Kulturnämnd Ordförande: Tomas Wennström(S) Uppdrag - Biblioteksverksamhet - Programverksamhet - Stöd till studieförbund, festivaler
Läs merBilaga 2 Bokslutsdokument och noter
Sida 23(28) Bilaga 2 Bokslutsdokument och noter Bokslutsdokument RR KF BR Not Utfall Utfall Resultaträkning 1712 1612 Verksamhetens intäkter 1 119 194 89 192 Verksamhetens kostnader 2-5 213 230-5 026 834
Läs merVälkomna till Västra Götalandsregionen 6 november 2018 Ann-Sofi Lodin, regiondirektör
Välkomna till Västra Götalandsregionen 6 november 2018 Ann-Sofi Lodin, regiondirektör Vi är VGR Ett gott liv för invånarna Ansvarsområde: Hälso- och sjukvård Ansvarsområde: Regional utveckling Grund i
Läs merMusic Around 2014. Öresundsfestival. 9-25 oktober. Stravinskij årets tema. Malmö den 24 september 2013
den 24 september 2013 Öresundsfestival Music Around 2014 9-25 oktober Till Kulturnämnden Region Skåne Härmed översänder Musik i Syd kompletterande uppgifter till den ansökan för Music Around 2014, som
Läs merLinköpings personalpolitiska program
Vårt engagemang gör idéer till verklighet Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköpings kommun linkoping.se Vårt engagemang gör idéer till verklighet Vår
Läs merUppdragsbaserat verksamhetsstöd till GöteborgsOperan AB
1 (12) Uppdragsbaserat verksamhetsstöd till GöteborgsOperan AB 2015-2017 Beslutat av Västra Götalandsregionens kulturnämnd 23 oktober 2014, dnr. KUN 175-2014. Postadress: Besöksadress: Telefon: Webbplats:
Läs merCSR-strategi. Koncernen Stockholm Business Region
Bilaga 1 CSR-strategi Koncernen Stockholm Business Region Sammanfattning För att systematiskt styra det sociala hållbarhetsarbetet inom Stockholms Stadshus AB och dotterbolagen har kommunfullmäktige i
Läs merPlattform för Strategi 2020
HIG-STYR 2016/146 Högskolan i Gävle Plattform för Strategi 2020 VERKSAMHETSIDÉ Högskolan i Gävle sätter människan i centrum och utvecklar kunskapen om en hållbar livsmiljö VISION Högskolan i Gävle har
Läs merModerbolagets verksamhet är att äga och förvalta aktier i dotterbolag.
VD s ord 2011 var ett spännande år, mycket hände och fort gick det! Vi startade året starkt med bra inflöde av affärer och avslutade året med vårt bästa rörelseresultat sedan starten. Vår rekryteringsverksamhet
Läs merEl Sistema och annan klassisk kultur redovisning av budgetuppdrag 44
TJÄNSTESKRIVELSE 1 (5) 2015-03-31 Kultur- och fritidskontoret Dnr KOF 2015-160 Christin Ericsson Lina Marcusson Kultur- och fritidsnämnden El Sistema och annan klassisk kultur redovisning av budgetuppdrag
Läs merKULTUR STRATEGI FÖR YSTADS KOMMUN
KULTUR STRATEGI FÖR YSTADS KOMMUN YSTADS KOMMUNS VISION Ystad är porten till framtiden och omvärlden. Här finns en god miljö för kreativa idéer. Företagen verkar såväl lokalt som globalt. Mångfald av fritid
Läs merMedarbetarpolicy. Policy. Beslutad av: Regionfullmäktige, , 167 Diarienummer: RS Giltighet: från
Beslutad av: Regionfullmäktige, 2018 10 09, 167 Diarienummer: RS 2017 00684 Giltighet: från 2018 10 09 2023 10 09 Policy Medarbetarpolicy Policyn gäller för: Västra Götalandsregionen Innehållsansvar: Koncernstab
Läs merUtfallsprognos 1 2015
Utfallsprognos 1 2015 Kulturnämnden Foto: Johanna Rylander/Malmö Museer Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Uppföljning av ekonomin... 4 2.1 Prognos... 4 2.2 Investeringsram... 5 Kulturnämnden,
Läs mer:41 Not Utfall Utfall Resultaträkning
Bokslutsdokument RR KF BR Miljönämnden 2019-09-13 11:41 Not Utfall Utfall Resultaträkning 1908 1808 Verksamhetens intäkter 1 2 488 1 505 Verksamhetens kostnader 2,3-56 384-60 393 Avskrivningar och nedskrivningar
Läs merGod ekonomisk hushållning
God ekonomisk hushållning Fastställt av : Kommunfullmäktige : 2016-06-15, 70 Dnr: 2016-00414 / 003 För revidering ansvarar: Kommunfullmäktige Dokumentet gäller för: Alla Dokumentet gäller tillsvidare STYRDOKUMENT
Läs merDetaljbudget 2014 Billströmska folkhögskolan. 1. Sammanfattning. 2. Verksamheten. 2.1 Verksamhetens övergripande uppdrag.
Sida 1(8) Detaljbudget 2014 Billströmska folkhögskolan 1. Sammanfattning De ekonomiska förutsättningarna blir något sämre för Billströmska folkhögskolan 2014, jämfört med de senaste åren. Statsbidraget
Läs merLUP för Motala kommun 2015 till 2018
LUP för Motala kommun 2015 till 2018 Sammanfattning Det lokala utvecklingsprogrammet (LUP) beskriver den politik som styr verksamheten i Motala kommun under mandatperioden. Programmet bygger på majoritetens
Läs merANS arbete med Mänskliga rättigheter har positivt uppmärksammats vid den spridningskonferens som VGR anordnade under hösten.
6 (25) Protokoll från styrelsen för, 2018-02-01 1 Årsredovisning 2017 Diarienummer ANS 2018-00021 Beslut 1. Styrelsen för Angereds närsjukhus godkänner årsredovisning 2017 efter överenskomna redaktionella
Läs merVi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.
Beslut, förbundsmötet 2016 Vi är Vision mål och hjärtefrågor Förutsättningar för chefs och ledarskap Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje Löner och villkor Framtidens arbetsliv Fair Union Vi är Vision är
Läs merAvtal mellan Stockholms läns landsting och Stockholm Konserthusstiftelse avseende ekonomiskt stöd till stiftelsen för åren 2011-2014
KUN 2011-11-01, p 9 TJÄNSTEUTLÅTANDE Diarienummer: 2011-10-27 KUN 2011/472 Handläggare: Hans Ullström Avtal mellan Stockholms läns landsting och Stockholm Konserthusstiftelse avseende ekonomiskt stöd till
Läs merUppdragsbeskrivning för Team Hemvård
Uppdragsbeskrivning för Team Hemvård Uppdragsbeskrivningen är kommunstyrelsens uppdrag till teamet. Här anges verksamhetens inriktning, vad som ska göras och särskilda prioriteringar under året. Teamet
Läs merINNEHÅLL. 4. Verksamhetsberättelse. 6. Resultatanalys. 8. Balansräkning. 9. Finansiell rapport
B OKSLUT Tjolöholms Slott 2014 INNEHÅLL 4. Verksamhetsberättelse 6. Resultatanalys 8. Balansräkning 9. Finansiell rapport Bilaga: Årsredovisning 2014 2 3 VERKSAMHETSBERÄTTELSE STIFTELSENS ÄNDAMÅL Stiftelsen
Läs merNämnd- och bolagsplan 2015. Kulturnämnd
Kulturnämnd Innehållsförteckning Ledning... 3 Förutsättningar för verksamhetsåret... 4 Mål och mått... 6 Budget... 9 Bilagor... Fel! Bokmärket är inte definierat. 2 (9) Ledning Förvaltning: Ordförande:
Läs merEU-Forum Västra Götaland. Regional utvecklingsstrategi för Västra Götaland 2030 Tema: EU och vår omvärld
EU-Forum Västra Götaland Regional utvecklingsstrategi för Västra Götaland 2030 Tema: EU och vår omvärld Program Charlotta Lundström, Chef Externa Relationer - Välkomna, vad vill vi få ut av dagen? Melissa
Läs merÅrsredovisning 2012 Göteborgs Symfoniker AB
Sida 1(29) Årsredovisning 2012 Göteborgs Symfoniker AB 1. Sammanfattning och slutsats Göteborgs Symfoniker är helt klart inne i en stor period, konstaterade dirigenten Kent Nagano i en tidningsintervju
Läs merHagforsstrategin den korta versionen
Tillsammans skapar vi en attraktiv kommun Hagforsstrategin 2017-2027 den korta versionen Vill du ta del av fullversionen av Hagforsstrategin? Den hittar du på hagforsstrategin.se och hagfors.se Mitt liv
Läs merBudget Turistrådet Västsverige AB. Sammanfattning och förslag
Turistrådet Västsverige AB Budget 2018 Sammanfattning och förslag I budgetförslaget för 2018, som härmed lämnas till styrelsen för fastställande på styrelsemöte 2017-11-09, beräknas intäkterna uppgå till
Läs merBudget och verksamhetsplan Kultur och fritidsnämnden
och verksamhetsplan 2019 Kultur och fritidsnämnden Innehållsförteckning Verksamhetsplan... 3 Uppdrag... 3 Driftbudget... 3 Styrkort... 4 Verksamhetsplan... 5 Verksamhetsmått... 5 Utblick 2020-2021... 6
Läs merVälkomna till Göteborgs Stad
Välkomna till Göteborgs Stad Introduktion för Socialsekreterare och Biståndsbedömare Maria Tuvegran, HR Stadsledningskontoret Idag Snabbfakta Göteborg Förutsättningar och förväntningar Attraktiv arbetsplats
Läs merBudget 2013 Regional utveckling Utbildning
Budget 2013 Regional utveckling Utbildning Vision För ett bra liv i ett attraktivt län Verksamhetsidé Genom kultur och kunnande, lust och lärande skapa ett rikt liv i en kreativ region Perspektiv med strategiska
Läs merDelårsrapport 2018 KULTURVERKSAMHET
Delårsrapport 2018 KULTURVERKSAMHET Delårsrapport 2018 Driftredovisning Driftredovisning UTFALL PROGNOS UTFALL Nettokostn i tkr Budget Utfall Avvikelse Budget Prognos Avvikelse Fg helår Kulturverksamhet
Läs merLikabehandlingspolicy för Region Skåne
Likabehandlingspolicy för Region Skåne Ingen är vaccinerad mot diskriminering. Att reagera på det faktum att någon är annorlunda är naturligt. Det är när man börjar agera utifrån en rädsla för det som
Läs merUppdragsbeskrivning för Team Skola år F-6
Uppdragsbeskrivning för Team Skola år F-6 Uppdragsbeskrivningen är kommunstyrelsens uppdrag till teamet. Här anges verksamhetens inriktning, vad som ska göras och särskilda prioriteringar under året. Teamet
Läs merUppdragsbeskrivning för Utveckling och ledning
Uppdragsbeskrivning för Utveckling och ledning Uppdragsbeskrivningen är kommunstyrelsens uppdrag till Utveckling och ledning. Här anges verksamhetens inriktning, vad som ska göras och särskilda prioriteringar
Läs merBarn-, Utbildning och Kulturnämndens verksamhetsplan 2014-2016
Dokumentnamn Verksamhetsplan 2014-2016 Dokumenttyp Plan för Barn-, utbildning- och kulturnämnden Beslutad av Barn-, utbildning- och kulturnämnden Beslutad Diarienummer BUOK2013:178 126 Kontrollstation
Läs merFilm i Västs bedriver ett stort och omfattande program som syftar till att bevara och utveckla Västra Götalands produktions- och leverantörsbolag.
Sida 1(7) Delårsrapport mars 2015 Film i Väst AB 1. Sammanfattning Inga större avvikelser finns att rapportera. Verksamheten har genomförts enligt plan och de resultat som har genererats ligger i paritet
Läs merStrategisk inriktning Socialdemokraterna Vänsterpartiet Miljöpartiet. - i Vingåker
Strategisk inriktning 2016-2019 Socialdemokraterna Vänsterpartiet Miljöpartiet - i Vingåker Politisk plattform Miljöpartiet, Vänsterpartiet och Socialdemokraterna tar gemensamt ansvar för att leda Vingåkers
Läs merVerksamhetsplan För besökare, anställda och alla som vill ha kultur i Helsingborg.
Verksamhetsplan - För besökare, anställda och alla som vill ha kultur i Helsingborg. Välkommen Kulturen har en betydande roll för Helsingborgs identitet och samhällsutveckling. Stadens befolkning beräknas
Läs merkort- version Region Skånes budget och verksamhetsplan 2016 med plan för 2017 2018
kortversion Region Skånes budget och verksamhetsplan 2016 med plan för 2017 2018 Sammanfattning Allmänna förutsättningar Region Skåne är en permanent region med ett uppdrag att främja hållbarhet och tillväxt.
Läs merRegional kulturpolitik - Värmland. Karlstad 5 mars 2012
Regional kulturpolitik - Värmland Karlstad 5 mars 2012 Region Värmland Ett regionalt kommunförbund för regional utveckling, tillväxtfrågor samt kultur och folkbildning i Värmland. Huvudmän är Värmlands
Läs mer(Mkr) Budget 2012 Bokslut 2012 Bokslut 2011. Intäkter 1,9 2,2 2,5 Kostnader -19,3-19,5-21,0 varav personal -9,3-9,1-8,8. Nettokostnad -17,5-17,3-18,5
KULTURNÄMNDEN Ordförande: Magnus Wallengren Förvaltningschef: Thomas Liedström (Mkr) Budget 2012 Bokslut 2012 Bokslut 2011 Intäkter 1,9 2,2 2,5 Kostnader -19,3-19,5-21,0 varav personal -9,3-9,1-8,8 Nettokostnad
Läs merSTRATEGIPLAN
STRATEGIPLAN 2016-2018 VISION STRATEGIPLAN 2016-2018 ÅRLIGA VERKSAMHETSPLANER 1. OMFATTNING & SYFTE Detta dokument omfattar en beskrivning av s strategiplan för 2016-2018. Det innehåller en övergripande
Läs mer5. Bokslutsdokument och noter
5. Bokslutsdokument och noter Bokslutsdokument RR KF BR Göteborgs hälso- och sjukvårdsnämnd Resultaträkning 1708 1608 Verksamhetens intäkter 1 187 055 108 619 Verksamhetens kostnader 2-6 473 945-5 934
Läs merPERSONALPOLITISKT PROGRAM
PERSONALPOLITISKT PROGRAM Antagen av kommunfullmäktige: 2011-09-12 Kf 127 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 Vision 2 Svedala kommuns personalpolitiska program 2.1 En jämlik arbetsgivare 2.2 En flexibel arbetsgivare
Läs merUPPDRAG TILL FILM I VÄST AB
1(5) KULTURNÄMNDEN Referens Datum Diarienummer Kultursekretariatet/YG 2011-10-06 KUN 6-2011 UPPDRAG TILL FILM I VÄST AB 2012-2014 Film i Väst AB är regionens redskap för att behålla och utveckla en profilerad
Läs merAntal konserter efter anställningsform Totalt antal
Tabell 1. Länsmusikorganisationer 2003: Antal konserter efter anställningsform. Antal konserter efter anställningsform fast anställda Fast + frilans Enbart frilans konserter Musik i Västernorrland A 79
Läs merÅRSREDOVISNING
1 ÅRSREDOVISNING 2015 STYRELSEN OCH VERKSTÄLLANDE DIREKTÖREN FÖR GÖTEBORGS SYMFONIKER AB ORG. NR 556313-1027 ÅRSREDOVISNING FÖR RÄKENSKAPSÅRET 1 JANUARI 31 DECEMBER 2015 INNEHÅLL Verksamheten 2015 4 Förvaltningsberättelse
Läs merMusikalliansens utvecklingsverksamhet 2008-2011
Musikalliansens utvecklingsverksamhet 2008- - Utbildningar, kurser, workshops, handledning - 11-07 Musikalliansens utvecklingsverksamhet 2008- - Utbildningar, kurser, workshops, handledning RUS och RUD
Läs merKommunfullmäktiges strategiska område inspirerande livsmiljö 2016
Fritids- och kulturförvaltningen Nämndsekreterare/utvecklare, Pernilla Larsson 0589-874 62, 073-765 74 62 pernilla.larsson@arboga.se Datum 2015-11-12 1 (6) Mål och mått 2015/2016 Kommunfullmäktiges strategiska
Läs merVästra Götalandsregionen
Västra Götaland 49 kommuner 1,6 miljoner invånare Västra Götalands län Landskap: Västergötland, Bohuslän och Dalsland Största stad: Göteborg Minsta kommun: Dals Ed Regionhuvudstad: Vänersborg 29 611 öar,
Läs merTel: E-post: Förslag till beslut i styrelsen för Göteborg & Co AB
Bilaga 11 Sida 1 Handläggare: Anders Söderberg Tel: 031-368 40 14 E-post: anders.soderberg@goteborg.com Nobel Week Dialogue Förslag till beslut i styrelsen för Göteborg & Co AB Styrelsen föreslås besluta
Läs merVi är Vision! Juni 2016
Vi är Vision! Juni 2016 2 Inledning Under några år har vi tillsammans byggt Vision och vi har varit framgångsrika. Allt fler väljer att bli medlemmar i Vision. Vi växer för varje dag som går. Bilden och
Läs merPersonalpolicy. Laholms kommun
Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms
Läs merProcessen har haft olika faser: ideinsamling, förstudiefas, start av förverkligande och nu går jubileumsarbetet in en genomförandefas.
Manus presentation om Göteborgs 400-årsjubileum 2021 (190214): Bild 1: År 2021 fyller Göteborg 400 år. Den här presentationen beskriver kort om: - hur Göteborgs Stad har bestämt sig för att använda jubileet
Läs merBalanserat styrkort 2016 Landstingsstyrelsen
Balanserat styrkort 2016 Landstingsstyrelsen Fastställt i Landstingsstyrelsen 2015-05-13 Dnr 15LS1947 BALANSERAT STYRKORT 2016 LANDSTINGSSTYRELSEN Landstinget använder balanserad styrning/balanserat styrkort
Läs merKulturen i Bohusläns hjärta. Förslag till kulturplan
Kulturen i Bohusläns hjärta Förslag till kulturplan 2016-2020 Alla förvaltningar är med i arbetet Arbetsgrupper: Barn- och utbildning Regionteater väst/bohusläns museum Socialtjänsten/Avd Kultur Samhällsbyggnad/Avd
Läs merScenkonst och musik UTDRAG UR REGIONAL KULTURPLAN FÖR SKÅNE
Scenkonst och musik UTDRAG UR REGIONAL KULTURPLAN FÖR SKÅNE 2016 2019 Detta är ett utdrag ur Regional kulturplan för Skåne 2016-2019, som är formad i samtal med Skånes kommuner, dess kulturliv och den
Läs merMUSIK 2002 KULTUREN I SIFFROR 2003:8
MUSIK 2002 KULTUREN I SIFFROR 2003:8 Music 2002 Musik 2002 Swedish National Council for Cultural Affairs / Ansvarig utgivare: Kulturrådet Förfrågningar: Anita Jonsson, Kulturrådet, tel. 08 519 264 48 ISSN
Läs merAvtal 1 LÅNGSIKTIGT UPPDRAG
Avtal mellan Stockholms läns landsting genom kulturnämnden, nedan kallat landstinget, och den ekonomiska föreningen Stockholms Läns Blåsarsymfoniker (SLB), rörande driften av regional musikverksamhet i
Läs mer