VÄLKOMNA TILL KULTURCREW
|
|
- Elsa Öberg
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 HANDBOK Med stöd av
2 VÄLKOMNA TILL KULTURCREW Ni är nu utvalda till att vara KulturCrew i er kommun! Det betyder att ni får ansvar och inflytande över vad som sker inom kultur i er kommun, samt en möjlighet att få kunskap och kompetens inom arrangörskap. Ni får möjligheter att vara med och se till att alla både besökande artister, elever, lärare, föräldrar och invånare på orten får bra upplevelser när de tar del av arrangemang. Kultur är en viktig del av vår identitet och desto mer vi upplever och ger andra möjlighet till att uppleva, desto bättre kan vi förstå varandra och vår omvärld. Kultur i olika former är både kul, spännande och lärorikt. En av de viktigaste uppgifterna ni får som KulturCrew är att bidra till att skapa en positiv stämning inför arrangemanget så att både elever och lärare är öppna för de upplevelser som väntar. Som KulturCrew blir ni ett team som kommer att ha ett ansvar som gör att artister, konstnärer, lärare och andra elever i kommunen kommer att räkna med er. Det är viktigt att ni är öppna och tar ansvar för arbetet som KulturCrew, eftersom ni är en viktig ambassadör för kultur i ert närområde. Denna handbok ska hjälpa er att komma igång med de olika uppgifter som ingår i att vara KulturCrew. Hur ni konkret väljer att göra i just er kommun eller skola är något ni bestämmer tillsammans med era kontaktpersoner. Här i handboken hittar ni först en beskrivning om varför vi startat projektet KulturCrew, vilka arbetsuppgifter det innehåller och tips på vad ni kan använda era införskaffade kunskaper och erfarenheter till i framtiden. Handboken är uppdelad i tre övergripande arbetsuppgifter: Värdskap Att vara värd handlar om att bidra till att alla upplever sig välkomna till arrangemanget. Både artisterna och publiken. Det kan handla om att ta emot artister, se till att det finns mat och dricka samt att presentera arrangemanget för publiken. Teknik Att ha ansvar för tekniken handlar om att ha kunskap om lokalen och vad artisten behöver i form av bärhjälp, scenteknik, ljudoch ljus med mera. Marknadsföring Att ha hand om marknadsföring handlar om att synliggöra arrangemanget. Så många som möjligt ska känna till det och veta vad det är som ska ske. Det kan handla om allt från att göra affischer till att sprida informationen i media. Utöver dessa praktiska arbetsuppgifter är det också innehållet i arrangemangen som ni förhoppningsvis kan vara delaktiga i att bestämma. Därför är det viktigt att ta del av kultur. Var med på utbudsdagar, se mycket scenkonst och lär er mer om hur man väljer. Sist i pärmen finns en checklista inför, under och efter arrangemanget, som ni kan ha som grund. Ni anpassar den för det arrangemang ni ska genomföra och kan både ta bort och lägga till uppgifter. Lycka till med era arrangemang!
3 KULTURCREW KULTURCREW - VÄRDSKAP KULTURCREW - TEKNIK KULTURCREW - MARKNADSFÖRING CHECKLISTA EGNA ANTECKNINGAR
4 KULTURCREW Bakgrund till projektet Hur bidrar vi till att unga blir mer delaktiga och involverade i kulturupplevelser? Ett sätt som visat sig vara en framgångsrik metod är det som Danmark kallar Kultur- Crew. Det finns KulturCrew på ca 100 skolor i Danmark. Inspirationen har man hämtat från Norge, Elever som arrangörer 2006 och i Danmark startades projektet av Teatercentrum, Dansehallerne och LMS-Levande Musik i Skolen Syftet är att ge unga kompetens, ansvar och inflytande inom kulturområdet. Skåne startade Kulturcrew 2016, först ut i Sverige, och ca 150 ungdomar är nu utbildade och igång. Målet är att fler unga i kommunen ska ta del av kultur och att stärka ungas inflytande inom skola, kulturskola och på olika mötesplatser i kommunen de bor i. I Skåne har man utgått från samarbete mellan kommuner där Musik i Syd och Riksteatern Skåne är med som regionala aktörer och Region Skåne stöttar med bidrag. Vad ger det er? Att vara utvald till att vara KulturCrew kan ge er inflytande och ansvar för några av de kulturarrangemang som sker i er kommun. Ni får vara med och skapa bra upplevelser, samt också en möjlighet att påverka besluten kring arrangemangen. Dessutom bidrar KulturCrew med att ge er kunskap och erfarenheter som ni kan ha nytta av i andra sammanhang. Exempelvis: Att prata framför publik och inför människor ni känner eller inte känner. Att få en inblick i hur det är att arbeta som scentekniker och vad som händer bakom scenen. Att få veta mer om hur man marknadsför och synliggör ett arrangemang så att fler känner till det. Att träffa professionella artister som kan ge inspiration och feedback. Att som KulturCrew få ett intyg som sedan kan användas som en merit i framtiden när man söker arbete eller söker in på någon skola. Att man får chansen att träffa andra som är kulturintresserade från både sin egen och andra kommuner. Att få en möjlighet att se mycket scenkonst och uppleva mycket kultur, för att sedan bli delaktig i urval för konstupplevelser. Att få vara en del av utbudsdagar inom scenkonst där man dels kan vara med och arrangera men också uppleva kulturutbudet. Vad gör man som Kulturcrew? Det är bra att veta hur alla delar hänger ihop vid ett arrangemang och hur ett samarbete kan bidra till en bra upplevelse för alla!
5 Att vara KulturCrew betyder att man är en kulturarrangör. Att vara arrangör betyder att man har ansvaret för att planera och genomföra ett arrangemang. Ett kulturarrangemang kan till exempel vara en konsert, ett författarbesök, en teaterföreställning eller en dansföreställning. Som KulturCrew kan det vara så att ni inte varit med vid bokningen av arrangemanget utan har fokus på att förbereda för besöket genom att göra det känt på skolan, vara värdar och hjälpa artisterna när de kommer till er. Men såklart är det ett mål att ni också ska få vara med och påverka vilka arrangemang som kommer till er skola eller er kommun. Planera det med er kontaktperson och delta gärna på utbudsdagar där teater, dans och musik visas till exempel. Det är bra att se mycket scenkonst för att veta vad som är intressant att visa i din kommun. Som KulturCrew är ni med och gör skillnad! KulturCrew är: Förmedlare av arrangemang och kultur i sin kommun. Ni är ambassadörer och berättar för andra elever, lärare, föräldrar, vänner och bekanta att det är kultur på gång. Framtidens kulturarrangörer. All den kunskap som ni får nu kan ni ta med er och bidra till att Sverige i framtiden har fantastiska arrangörer. Värdar och ambassadörer för sin kommun. Ni bidrar till att ge publik och artister en bra upplevelse och en positiv bild av kommunen. Utvecklare av arrangemang. Ni bidrar till att skolans eller mötesplatsens arrangemang blir ännu bättre och syns ännu mer. Referensgrupp för de aktörer i kommunen som behöver ung expertis inom området. Arbetsuppgifter I denna handbok finns beskrivningar av de tre huvuduppgifterna värdskap, teknik och marknadsföring. Efter de olika beskrivningarna är där en checklista som ni kan utgå från före, under och efter ett kulturarrangemang. Ni ska själva bestämma i era grupper om det är bäst att ni var och en har fasta roller hela året eller om ni delar upp arbetsuppgifterna från arrangemang till arrangemang. Hur just NI väljer att göra är upp till er och er kontaktperson. Tillsammans med er kontaktperson ska ni hålla planeringsmöten och fördela arbetsuppgifterna innan varje arrangemang. När ni har testat att genomföra ett par arrangemang kan ni bestämma några fasta rutiner för arbetsuppgifterna så att det går smidigt att genomföra. God planering och ett gott samarbete är en fördel. Vägen till kultur och frivilligt arbete Om du vill arbeta mer med frivilligt arbete inom kultur finns det många möjligheter på er fritid också! Fråga gärna Riksteatern Skåne ( eller Musik i Syd( Fråga gärna också hos era lokala föreningar och kulturskolan om de behöver er hjälp. Kanske finns det en kulturfestival i er kommun som vill samarbeta med er? Även den kultursamordnare som finns i kommunen kan vara intresserad av att ha hjälp vid offentliga arrangemang eller Riksteaterföreningen! Ni är nya samarbetsparter till kommunens lärare, kulturombud, kultursekreterare, riksteaterföreningar och andra som behöver stöd när de ska arrangera något för unga.
6 KULTURCREW-VÄRDSKAP Ni kan vara flera värdar och det är också möjligt att kombinera rollen som värd med en av de andra uppgifterna som teknik eller marknadsföring Värdarnas uppgift är att få artisterna att känna sig välkomna. Det gör ni genom att möta dem vid ankomst, visa dem lokalerna, se till att det finns mat och dricka och att hjälpa till med det praktiska på plats. Det kan också vara värdarna som hälsar publiken välkommen innan arrangemanget börjar samt presenterar föreställningen. Om man som värd blir sjuk eller behöver vara borta är det viktigt att man meddelar de andra i KulturCrew-gruppen så att någon kan ta över. Det bästa är om ni i förväg bestämmer vem som är backup. Uppgifter Alla uppgifter är inte aktuella alla gånger. Flera uppgifter måste stämmas av med er kontaktperson och kanske med artisterna själva. Innan arrangemanget får i regel kontaktläraren en rider från artisterna med all info om vad de behöver. En rider [rajder] är en lista med önskemål som artister skickar till arrangören med hur saker och ting skall vara i och runt logen. Den kan också innehålla information om önskemål kring tekniska specifikationer på och omkring scenen. Här är en lista över vanliga uppgifter: LOGEN hitta en plats/loge där gruppen kan vara före och efter arrangemanget. Gärna nära scenen och med tillgång till speglar och en toalett. gör logen trevlig och se till att temperaturen är behaglig. ta reda på om artisterna behöver något att äta och dricka och ta beslut tillsam-mans med er kontaktperson hur ni ordnar det. ta reda på hur många det är som medverkar, både artister och tekniker. Kan-ske vill även teknikerna ha mat och dryck. sätt fram mat och dryck i logen städa logen efteråt.
7 PRESENTATION fråga artisterna om de själva vill hälsa välkomna före arrangemanget. Några artister vill inte ha en presentation, andra vill gärna att man gör det. stäm av med kontaktpersonen om det är någon speciell information publiken ska ha innan eller efter arrangemanget. Det kan till exempel vara hur publiken ska gå ut efter arrangemanget, hur länge arrangemanget varar, om det är en paus osv. skriv ner det ni vill säga och öva ett par gånger med mikrofon på scenen innan själva arrangemanget så ni testat ljud och känner er säkra. SJÄLVA ARRANGEMANGSDAGEN ta reda på när artisterna kommer och var redo att ta emot dem och visa dem logen, toalett och lokalen de ska uppträda i. visa artisterna var de hittar sin mat och dryck. presentera artisterna på scen efter överenskommelse med dem och er kon-taktperson. var tillgängliga för artisterna under hela deras besök. EFTER ARRANGEMANGET gå upp på scen och tacka artisterna innan publiken går ut. plocka undan och ställ i ordning lokalerna. ta ner eventuella affischer och skyltar.
8 KULTURCREW-TEKNIK Ett arrangemang har olika behov av teknik och det får man veta i den tekniska ridern, som beskriver vilken teknik och lokal som behövs för arrangemanget. Det kan handla om ljud- och ljus, scenyta, mörkläggning av lokalen och antal bärhjälp som behövs för produktionen. Kulturcrew med fokus på teknik, har uppgiften att se till så att arrangemanget fungerar i den lokal den ska spela och har rätt förutsättningar. Några av teknikernas viktigaste uppgifter är att se till att det finns sittplatser till alla i publiken, att scenen är förberedd för artisternas behov, att det är riggat belysning och ljud och att det finns tillräckligt med bärhjälp vid in- och utlastning av artisternas utrustning. UPPGIFTER Alla uppgifter är inte aktuella vid varje tillfälle. Innan arrangemanget brukar kontaktpersonen och vaktmästaren få en teknisk rider av artisterna som beskriver deras behov av bärhjälp, teknik, ljud- och ljus, scenyta, eventuell mörkläggning och så vidare. Redan när man bokar föreställningen eller artisten som ska uppträda så ser man över om det är möjligt för dem att spela i den lokal man har på sin skola eller i sin kommun. Olika uppgifter kan vara: SKYLTNING bestäm tillsammans med kontaktperson och värdar var eventuella skyltar ska sättas upp. Dessa skyltar kan vara viktiga för att artisterna och publiken ska hitta. Det kan vara på parkeringsplatsen, vid gångarna, vid arrangemangslokalen, logen och toaletten, så att artisterna hittar. gör skyltar och sätt upp.
9 LOKALEN kolla av så att artisternas rider funkar i lokalen. stäm av hur publiken ska sitta. kolla av scenen, finns det krav på scenens yta och takhöjd till exempel? stäm av med kontaktperson och vakt- mästare vem som sätter fram stolar och ser till att lokalen är städad. BÄRHJÄLP - stäm av med artisterna hur många som behövs till bärhjälp. - var på plats när artisterna anländer. - var redo att börja hjälpa dem att packa ihop så snart arrangemanget är slut. - fråga gärna artisternas tekniker om de vill ha en kopp kaffe, te eller mat. TEKNIK de flesta artister behöver el, kontakter och förlängningssladdar. Se till att lokalen klarar av artisternas strömbehov och att extra säkringar och kablar finns på plats. önskar artisterna mörkläggning? Mörkläggning betyder att det ska vara helt mörkt i lokalen, precis som i en biograf. Bestäm tillsammans med vaktmästare eller annan lokalhållare hur ni gör detta. kolla om ventilation eller brandvarnare behöver stängas av under arrange-manget tillsammans med artisterna och vaktmästaren. artisterna har som regel alltid all utrustning med sig, men de behöver ofta hjälp med inoch utlastning av sin utrustning. Fråga dem i god tid om de behöver bärhjälp.
10 KULTURCREW - MARKNADSFÖRING Antal marknadsförare i ett Kulturcrew kan variera och här kan också tekniker och värdar hjälpa till, då en del av uppgifterna görs i god tid innan arrangemanget. Det är bra att vara minst två personer som arbetar med marknadsföring, men gärna fler så man kan nå ut till flera målgrupper. Dessutom kan det vara en fördel att flera personer tar foto och anteckningar. Marknadsförarnas viktigaste uppgift är att göra sin skola, kulturskola eller kommun uppmärksamma på arrangemanget och öka förväntan inför att det ska ske. De ska även synliggöra arrangemanget under tiden och efteråt. UPPGIFTER Hur mycket marknadsföring som ska göras inför ett arrangemang kan variera. Det viktigaste är att er skola, kulturskola eller mötesplats där arrangemanget ska äga rum är förberedda. Men man kan även satsa på att synliggöra det i hela kommunen. PLANLÄGGNING sätt er tillsammans och diskutera idéer och förslag kring hur ni vill synliggöra och marknadsföra, innan och efter arrangemanget. Detta ska göras minst två veckor före arrange manget genomförs, så att ni har tid till att göra de olika aktiviteterna. överväg vilka målgrupper ni vill nå, och hur ni bäst kommer i kontakt med dem. Det kan handla om ålder, tematik, intressen som påverkar vilken målgrupp man fokuserar på. stäm av med kontaktpersonen om det är något speciellt ni ska informera publiken såsom elever eller lärare om. Det kan till exempel vara att lärarna ska gå igenom handledningsmaterialet till en föreställning med sina elever innan man ser föreställningen. fördela roller och uppgifter och ge varandra löpande feedback använd materialet artisterna har skickat för att hitta användbar information och kolla in deras eventuella hemsida och sociala medier. Här kan finnas bilder, musik och film som ni kan använda i marknadsföringsarbetet.
11 SYNLIGGÖRA ARRANGEMANGET PÅ SKOLAN, KULTURSKOLAN ELLER I SIN KOMMUN affischer. Överväg vilken åldersgrupp som ska se arrangemanget - kan de läsa och vad tilltalar dem? Fråga kontaktpersonen om material till affischer na och hitta eventuella bilder ni får använda på artisternas hemsida. sätt upp affischerna på platser där den tänkta publiken rör sig. Kom ihåg att plocka ner dem efter arrangemanget. presentera arrangemanget i olika sammanhang på skolan, kulturskolan eller i kommunen. informera lärarna om ni är på en skola kanske via skolans intranät. Påminn dem om att arbeta med den eventuella lärarhandledningen innan man ser arrangemanget. flyers - om ni kan få låna kopieringsmaskinen kan ni skriva ut bilder på arrangemanget med info om plats och tid att sprida skriv texter och lägg upp bilder i olika media. SYNLIGGÖRA ARRANGEMANGET FÖR FÖRÄLDRAR, MEDIER, KOMMUN OCH POLITIKER skriv text med bilder till föräldranätverk, skolans hemsida och till nyhetsbrev både innan och efter arrangemanget. ta eventuellt kontakt med den lokala presssen, radio och TV. Detta sker efter att ni först stämt av med artisterna och med er kontaktperson. JOURNALISTISKT ARBETE intervjua till exempel artisterna, rektorn eller några elever om arrangemanget om det är på din skola. Detta kan ni göra både innan, under och efter arrangemanget. Kom ihåg att ta bilder. ta anteckningar och bilder under arrangemanget som ni kan använda till reportage och artiklar.
12 CHECKLISTA INNAN ARRANGEMANGET Ansvarar för att ta reda på vad artisterna vill äta och dricka Göra logen redo för artisterna Fixa mat och dricka till artisterna Sätta fram mat och dricka till artisterna Ta emot artisterna, visa dem parkeringsplats och loger Göra skyltar och sätta upp så att artisterna hittar scenen, loger, toalett mm Sätta ut sittplatser efter anvisningar i riders och efter överenskommelse med vaktmästaren eller annan lokalhållare. Bygga upp scenen efter artisternas önskemål i överenskommelse med vaktmästaren Se till att det finns rätt el, kontakter och förlängningssladdar vid scenen Se till att eventuell mörkläggning är gjord enligt artisternas önskemål i samråd med vaktmästaren Se till att lokalen är ren och att det inte finns störande ljud i anslutning till arrangemanget Hjälp artisterna med att lasta in utrustning och sätta upp det efter överenskommelse Göra affischer Sätta upp affischer Förbered en presentation av arrangemanget för publiken Framför presentationen för publiken innan arrangemanget börjar Berätta om arrangemanget på er skola, kulturskola eller vid annat tillfälle i er kommun. Gör flyers Dela ut flyers Skriv om arrangemanget på sociala medier och intranät Skriv om arrangemanget till skolans elevers föräldrar och lärare om det är på skolan Skriv om arrangemanget till kulturskolan eller annan intresserad i kommunen. Efter överenskommelse med ansvarig kontaktperson och artister: kontakta lokalpress och berätta om arrangemanget
13 CHECKLISTA UNDER ARRANGEMANGET Hälsa publiken välkommen på scen innan arrangemanget efter överenskommelse med artisterna och ansvarig lärare Vara behjälplig för artisterna under arrangemanget Ta foto under arrangemanget Ta anteckningar under arrangemanget för att kunna skriva en artikel om det efteråt CHECKLISTA EFTER ARRANGEMANGET Tacka publiken från scen efter arrangemanget Följa artisterna ut Städa upp i lokalerna Hjälpa artisterna efter överenskommelse med att ta ner utrustning och bära ut det Hjälpa vaktmästaren efter överenskommelse att ta ner scen och sätta tillbaka stolar och teknik Ta ner skyltar Skriva artikel till sociala medier, hemsida, nyhetsbrev eller intranät.
14 EGNA ANTECKNINGAR, ARTIKLAR OCH FOTOGRAFIER Här finns det plats att sätta in era egna anteckningar, artiklar, fotografier, mötesanteckningar och annat som ni tycker är viktigt för ert arbete som KulturCrew
VÄLKOMNA TILL KULTURCREW
HANDBOK VÄLKOMNA TILL KULTURCREW Ni är nu utvalda till att vara KulturCrew i er Skola! Det betyder att ni får ansvar och inflytande över vad som sker inom kultur i er Skola och i kommunen, samt en möjlighet
Projektbeskrivning. Projekt Kulturcrew Sydost Kultur Om ungas arrangörskap och inflytande
Projektbeskrivning Projekt Kulturcrew Sydost Kultur Om ungas arrangörskap och inflytande Bakgrund Inspirerade av en modell från Norge, där elever är värdar för kulturarrangemang på skolan, har Teatercentrum
Handbok för arrangörer
Handbok för arrangörer Arrangörshandbok - omslag.indd 1 2014-09-17 15:56:31 Handbok för arrangörer hur gör man om man vill arrangera en föreställning eller konsert? Vare sig du är en erfaren arrangör eller
Varför kultur i Falkenbergs förskolor och skolor?
Tjänsteskrivelse Datum 2015-04-07 Barn- och utbildningsförvaltningen BUN-kansliet Handlingsplan för mer och bättre kultur för barn och elever i barn- och utbildningsnämndens verksamheter Handlingsplanen
Umeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet. In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV
Umeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV Genom föreningar erbjuds nyanlända flyktingar och invandrare möjlighet till delaktighet i samhällslivet. Vi vinner
VERKSAMHETSPLAN 2014-2016
1 VERKSAMHETSPLAN 2014-2016 2 BAKGRUND Riksteatern verksamhetsplanerar Riktesteatern verksamhetsplanerar är ett projekt som startade hösten 2012. På kongressen 2011 fattades beslut om att hela Riksteaterns
S.K.A.P.A GUIDEN. En eventplanerare i fyra steg! För dig som vill arrangera events på Brygghuset!
S.K.A.P.A GUIDEN En eventplanerare i fyra steg! För dig som vill arrangera events på Brygghuset! S.K.A.P.A-guiden är framtagen för att inspirera och vägleda er som vill arrangera lite större event på Brygghuset.
Arrangera i Glashuset 2014
Arrangera i Glashuset 2014 Information för dig som vill eller ska arrangera aktiviteter i Glashuset. Glashusets mått Yta: 30m 2 (5,5 x 5,5 m) Fönster: 29 (1,28 x 2,63 m) Målet med Umeå2014 Kulturhuvudstadsåret
Information om Litteraturrundan 2016
Information om Litteraturrundan 2016 Vad är Litteraturrundan? Litteraturrundan är ett fantastiskt tillfälle för författare och läsare att mötas. Konceptet är delvis samma som för Konstrundan, men med litteraturen
Regionalt dansnätverk
Projektbeskrivning Regionalt dansnätverk Projektstart respektive projektslut: 2015.07.01 2016.12.31 1. Sammanfattning 2. Bakgrund 3. Syfte och mål 4. Genomförande 5. Tidsplan 6. Målgrupper 7. Projektets
Checklista. Före Wellness Presentation/ möte: Hej Anders, va kul att prata med dig. Ser fram emot vårt möte den... kl Kom ihåg att...
Före Wellness Presentation/ möte: Innan telefonsamtal: Ha penna och papper redo anteckna. Se till så att det är lugnt omkring dig. Sitt rakt, var förberedd, entusiastisk och samlad. Efter bokning: Skicka
Innehåll. Syfte med Flickbandyns Dag. Syfte med manualen Portalen Licensierade flick- och damspelare
Innehåll Syfte med Flickbandyns Dag Syfte med manualen Portalen Licensierade flick- och dam Planering inför arrangemanget Genomförande av arrangemanget Marknadsföring Arbetet efter arrangemanget Projektledare
Riktlinjer för ansökan om föreningsbidrag
Sida 1 (5) 2018-01-17 Riktlinjer för ansökan om föreningsbidrag Bakgrund Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd fördelar årligen bidrag till föreningar och organisationer. Det finns tre kategorier av bidraget
Föreningen, arrangemanget och publiken
De här frågorna diskuteras nedan Hur sköter vi om vår publik och våra medlemmar? Hur bär vi oss åt för att få en större publik och hur behåller vi den? Hur får vi publiken att bli medlemmar? Inför ett
Verksamhetsplan Riksteatern Kronoberg
Verksamhetsplan Riksteatern Kronoberg 209-202 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Riksteatern Kronoberg (RK) Inledning Kulturpolitiskamå Målområden Nykeltal, Budget 209 Budget 209 2 3 4 RIKSTEATERN KRONOBERG (RK) INLEDNING
Hej arrangör. Oavsett är det viktigt att ni pratar och stämmer av med varandra, då kan ni få till ett roligt och lyckat val.
ARRANGÖRSHÄFTE Hej arrangör Vad kul att er skola är anmäld till Skolval 2019 och att just du är arrangör. I det här häftet beskrivs steg för steg hur ett skolval genomförs. Vid anmälan har ni antingen
Riktlinjer för föreningsbidrag Fastställda av Farsta stadsdelsnämnd den 19 nov 2013
Avdelningen för förskola och fritid Sida 1 (5) 2013-10-22 Riktlinjer för föreningsbidrag Fastställda av Farsta stadsdelsnämnd den 19 nov 2013 Bakgrund Farsta stadsdelsnämnd fördelar årligen bidrag till
Kultur i skolan 2012/2013 Kulturutbud för barn och unga
Kultur i skolan 2012/2013 Kulturutbud för barn och unga är ett regionalt centrum för utveckling och samordning med särskild inriktning på arrangörer inom scenkonsten. Riksteatern Halland arbete utgår från
Hur får vi en levande professionell teater, i ordets rätta bemärkelse, utanför storstäderna? (16)
Sammanfattning från Framtidsforum Riksteatern och framtiden-vad är viktigt? Arboga 12 sep Följande ämnen kom upp på schemaväggen och blev prioriterade (antalet pluppar inom parentes) Hur kan vi väcka intresse
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET FEMSTEGSMODELLEN: FEM STEG FÖR EN TILLGÄNGLIG VERKSAMHET STEG1 VEM NÅS? STEG 2 VEM TESTAR? STEG 3 VEM GÖR? STEG 4 VEM PÅVERKAR?
Evenemang: Plats: Datum:
Checklista Den här checklistan kan du använda som underlag för arrangerande av ett evenemang. Du kan även gå in på webben och ladda ner checklistan som PDF-fil: www.utsiktevent.se/checklista Evenemang:
Pustervik. LIA- rapport. Kulturverkstan Joel Lind 11-04-29
Pustervik LIA- rapport Kulturverkstan Joel Lind 11-04-29 Min LIA- plats Jag gjorde min LIA på Pustervik i Göteborg mellan 17 mars och 21 april 2011. Pustervik är en gästspelscen med både nationella och
INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna
INFLYTANDE PROJEKTET unga i kulturplanerna Sörmland 2012 Det här samarbetet handlar om att unga, som det pratas om och planeras för i kulturplanerna, själva ska få komma till tals. Att deras idéer och
Verksamhetsplan
Bilaga 4 Verksamhetsplan - Allmänt Riksteatern Östergötland är en obunden ideell förening av folkrörelsekaraktär. Föreningen är en självständig enhet inom Riksteaterns organisation. Riksteaterns vision
vanersborg.se/kulturveckan facebook.se/kulturveckan
Hur funkar det? En lathund för arrangörer under Kulturveckan 2015 i Vänersborg vanersborg.se/kulturveckan facebook.se/kulturveckan OM KULTURVECKAN Uppdraget Kulturveckan i Vänersborg arrangerades första
CHECKLISTA TIPS. Saker som kan vara bra att tänka på inför arrangemanget:
CHECKLISTA TIPS Saker som kan vara bra att tänka på inför arrangemanget: Finns det en ansvarig för varje sak? Hur ser vår organisation ut? Är alla med? Känns det bra? Vet alla vad de ska göra? Överhuvudtaget
innehåll Inledning 3 Projektplan 3 Tidsplan 4 Min tidsplan 5 Budget 6 Min budget 7 Marknadsföring 8 Redovisning 8
Drömdeg innehåll Inledning 3 Projektplan 3 Tidsplan 4 Min tidsplan 5 Budget 6 Min budget 7 Marknadsföring 8 Redovisning 8 inledning Det ska vara roligt att genomföra ett projekt! Att göra förarbete med
Att alla är så snälla och att man får vara med mycket i föreställningarna.
Våga Visa kultur- och musikskolor Sida 1 (8) Värmdö Scenskola Vad är bäst? Alla andra elever. Allt. Allt, jag tycker jätte mycket om teater. Allting. Att alla bryr sig om mig. Att alla är med på en stor
VERKSAMHETSPLAN
VERKSAMHETSPLAN 2015-2017 RIKSTEATERN KRONOBERG (RK) Inledning Riksteaterns vision: Scenkonst som sätter tankar och känslor i rörelse - för alla överallt. (kongressbeslut 2011) Övergripande uppdrag för
Sydnärke ungdomsråd. Fyra (nästan Fem) tips från Sydnärke ungdomsråd kring ungas delaktighet och inflytande. Folkhälsokonferens 4 maj
Sydnärke ungdomsråd Fyra (nästan Fem) tips från Sydnärke ungdomsråd kring ungas delaktighet och inflytande Folkhälsokonferens 4 maj Välkomna!!! Vi är Sydnärke ungdomsråd! Varför skapades rådet? Experiment
UPPLEVELSEN ÄR DIN. Om att se dans tillsammans med barn och unga
UPPLEVELSEN ÄR DIN Om att se dans tillsammans med barn och unga Den här foldern vänder sig till dig som vill uppleva dansföreställningar tillsammans med barn och unga. Du kanske är lärare, leder en studiecirkel
Budget (mall) - Tre varianter: en superbra, en lagom, en dålig
Lathund för arrangörer (konsert) Övergripande anteckningar från grupparbeten Innan arrangemang Det börjar med en idé arrangemanget. Vad ska vi börja med? Konkretisera arrangemanget, vad är det ni vill
PROGRAM DIALOGMÖTE KULTUR 19/10 2011
KULTURDIALOG 2011 PROGRAM DIALOGMÖTE KULTUR 19/10 2011 19.00 Välkommen 19.15 Presentation av programmet Regional kulturplan, ppt Kulturöversyn Hagfors kommun 2011 Förslag organisation kulturutveckling
ARRANGÖRENS LILLA LATHUND
ARRANGÖRENS LILLA LATHUND Handledning för kontrollanter 1 INNEHÅLL SÅ HÄR GÅR DET TILL 4 SKAPA SOCIALT ENGAGEMANG 6 NÅGRA SNABBA 8 CHECKLISTA 11 Om du behöver mer hjälp, stöd eller råd är du välkommen
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG SCOUTKÅR
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG SCOUTKÅR FEMSTEGSMODELLEN: FEM STEG FÖR EN TILLGÄNGLIG VERKSAMHET STEG1 VEM NÅS AV SCOUTERNA? Vem känner igen sig och tilltalas? STEG
Medlemmar. SSU:s Klubbmaterial Aktiviteter demokrati och ekonomi aktiva förtroendevalda medlemmar. www.ssu.se
Medlemmar SSU:s Klubbmaterial Aktiviteter demokrati och ekonomi aktiva förtroendevalda medlemmar www.ssu.se publicerat våren 2013 SSU-KLUBBENS MEDLEMMAR Varför är det viktigt för din klubb att ha många
Verksamhetsplan
Bilaga 4 Verksamhetsplan - Allmänt Riksteatern Östergötland är en obunden ideell förening av folkrörelsekaraktär. Föreningen är en självständig enhet inom Riksteaterns organisation. Riksteaterns vision
Plats för nytänkande i din förening!
Plats för nytänkande i din förening! Studieförbundet Vuxenskolan - en lokal kraft att räkna med! Vårgårda Herrljunga Borås Ulricehamn Härryda Bollebygd Tranemo Mark Svenljunga För oss är det viktigt med
Utvärdering deltagare
Utvärdering deltagare 68 svar, 76 deltagare Har det varit roligt på lägret? (%) 1 8 6 2 1 Ja Nej Varför, varför inte? - För jag älskar att sjunga o här sjunger man varje dag! - Jag har fått nya vänner
Ansökan. Fem enkla steg för att starta ett projekt
Ansökan Fem enkla steg för att starta ett projekt TEJPA HÄR TEJPA HÄR VAD KUL ATT NI HAR EN IDÈ NI VILL FÖRVERKLIGA! Ung i Halland är ett projekt som kan hjälpa er att genomföra er idé. Vi hjälper er med
Barn- och utbildningsförvaltningen Kommunstyrelseförvaltningen. Kulturgarantin Vimmerby kommun
Barn- och utbildningsförvaltningen Kommunstyrelseförvaltningen Kulturgarantin Vimmerby kommun 2018-2019 Kulturgarantin för Vimmerby kommun 2018-2019 I Vimmerby kommun har vi ett arv att förvalta. Astrid
Barn- och utbildningsförvaltningen Kultur- och fritidsförvaltningen. Undervisning i drama, Frödinge skola, 2013. Kulturgarantin Vimmerby kommun
Barn- och utbildningsförvaltningen Kultur- och fritidsförvaltningen Undervisning i drama, Frödinge skola, 2013. Kulturgarantin Vimmerby kommun 2014-2015 Kulturgarantin för Vimmerby kommun I Vimmerby kommun
Hej studerandemedlem i FUF
1 Hej studerandemedlem i FUF Nu är det dags att söka till höstens arbetsgrupper i världens bästa förening! FUF-bladet Seminariegruppen Biståndsdebatten.se Projektgruppen FUF-nätverket Vem kan söka till
Varför kultur i Falkenbergs skolor och barnomsorg?
Tjänsteskrivelse Datum 2010-06-23 Barn- och utbildningsförvaltningen BUN-kansliet Handlingsplan för mer och bättre kultur för barn och elever i barn- och utbildningsnämndens verksamheter Handlingsplanen
Check! workshops, seminarier, inspiration för konsertarrangörer.
Check! workshops, seminarier, inspiration för konsertarrangörer. Välkommen till två kreativa och innehållsrika dagar i Göteborg den 19-20 november. Check! riktar sig till dig som har arrangerat ett tag,
Resultat totalt Tyck till om Konsthallen 2019
Resultat totalt Tyck till om Konsthallen 2019 2019-06-26 1. Vilken utställning besöker du nu? Varde ljus 33 30 Mellan Konst & Verklighet 27 24,5 Vårsalongen 26 23,6 Kulturskolans bildelever 8 7,3 Bosse
program våren 2019 VI ARBETAR PÅ MARKAN Chatarina Wilgotsson andreas svensson jen wesséus andré sjölund
1 program våren 2019 TISDAG 29 JANUARI KL. 18.30 LÅTSKRIVARWORKSHOP MED SABINA CHANTOURIA Fri entré Workshopen ger dig grundläggande kunskaper om låtskrivande, du får prova övningar och tekniker för att
LÄRARHANDLEDNING BERÄTTELSER MED SKUGGOR & LJUS
LÄRARHANDLEDNING BERÄTTELSER MED BERÄTTELSER MED SKUGGOR OCH LJUS Utställningen Tillsammans på Världskulturmuseet i Göteborg handlar om det fantastiska och det svåra med att vara tillsammans. I en av utställningens
Framtidsforum Kosta 31 augusti
Framtidsforum Kosta 31 augusti Innehåll, Ämnen med antal prioritetspluttar i parentes: 1.Teaterföreningarnas behov (4) 2.Hur främjar vi bäst scenkonst för barn och unga inom hela rörelsen? (6) 3.Det nya
Hej arrangör. Frågor? Via skolval2018.se kan du få svar och kontaktuppgifter till oss.
ARRANGÖRSHÄFTE Hej arrangör Vad roligt att er skola är anmäld till Skolval 2018 och vad kul att just du är arrangör. Er skola kommer genom Skolval ge eleverna chansen att ta ställning och rösta på ett
Kulturgaranti. för barn och unga
Kulturgaranti för barn och unga Kulturplan för barn och unga I Varbergs kommun samarbetar skolor, förskolor och kulturverksamheter för att göra kultur till en del av barnens vardag. Vi ser kultur som en
Har du några frågor finner du kontaktuppgifter längst ner i detta brev.
Varmt välkommen till Scenkonstdagarna i Borås 25-26 februari 2017! Bästa producent! Du som får detta informationsbrev är deltagare på scenkonstdagarna i Borås 25-26 februari på Sagateatern! Nedan finner
Sammanställning och uppföljning av frågor/synpunkter från barnen och ungdomens frågestund Redovisning från kulturnämnden
Sammanställning och uppföljning av frågor/synpunkter från barnen och ungdomens frågestund Redovisning från kulturnämnden Ungdomens frågestund i kommunfullmäktige 2009-04-23 Frågor/ synpunkter Nämndens
vanersborg.se/kulturveckan facebook.se/kulturveckan
Hur funkar det? En lathund för arrangörer under Kulturveckan 2016 i Vänersborg vanersborg.se/kulturveckan facebook.se/kulturveckan OM KULTURVECKAN Uppdraget Kulturveckan i Vänersborg arrangerades första
Utvärdering inspirationsträff #2 Fokus: Göra skillnad tillsammans
Ungas sätt att göra skillnad Utvärdering inspirationsträff #2 Fokus: Göra skillnad tillsammans Den 18-19 maj 2013 anordnade Nytänk den andra av de 4 inspirationsträffar som projektet kommer att hålla under
Verksamhetsberättelse för Scenkonst Kalmar Riksteaterförening
1(5) Verksamhetsberättelse för Scenkonst Kalmar Riksteaterförening verksamhetsåret 2014. Styrelsen för Scenkonst Kalmar lämnar härmed följande rapport för året 2014. 1 Styrelsens sammansättning: Ordinarie
PROJEKTSKOLA 1 STARTA ETT PROJEKT
PROJEKTSKOLA I ett projekt har du möjlighet att pröva på det okända och spännande. Du får både lyckas och misslyckas. Det viktiga är att du av utvärdering och uppföljning lär dig av misstagen. Du kan då
INSPIRATIONSMATERIAL. - Ungdomar
INSPIRATIONSMATERIAL - Ungdomar Hej! Det du nu har framför dig är Ung NU- projektets inspirationsmaterial Ett material som du kan använda för att påverka något du tycker är fel eller försöka genomföra
HANDLINGSPLAN. Här nedan förklaras de olika stegen i mallen:
HANDLINGSPLAN För att arbeta med strategierna behövs en handlingsplan med olika insatser. Svenska Kyrkans Unga har en del kampanjer som sker varje år och sedan en verksamhetsinriktning från Stora årsmötet.
F Ö R L ÄR AR E O C H A N D RA VUXNA. Foto: Micke Sandström F N I SS V Ä R L D E N S T RÅKIGASTE PJÄS UP PSALA>>> > ST ADSTEATE R
HA NDLEDNIN G S M A T E R I A L Foto: Micke Sandström F Ö R L ÄR AR E O C H A N D RA VUXNA F N I SS V Ä R L D E N S T RÅKIGASTE PJÄS UP PSALA>>> > ST ADSTEATE R VÄLKOMNA Vad kul att du valt att se Fniss
Kulturhuset Storbrunn
Kulturhuset Storbrunn Storbrunn ska vara en mötesplats full av verksamhet där det egna skapandet och kreativiteten ges utrymme. Allt under samma tak bibliotek, biograf, ungdomsgård, konstrum, rum för skapande
Mer information om föreningsbidraget hittar du på
Läs riktlinjerna innan ni fyller i ansökan. Ha dem även till hands under tiden ni fyller i ansökan. Det finns möjlighet på slutet att ändra i er ansökan. Det finns också möjlighet att ångra er ansökan.
Sparbanken Blackbox. ett samarbete för tillväxt och utveckling
Sparbanken Blackbox ett samarbete för tillväxt och utveckling Innehåll 3 SPARBANKEN BLACKBOX - ETT SAMARBETE FÖR TILLVÄXT OCH UTVECKLING 4 KULTUR SOM METOD FÖR TILLVÄXT OCH UTVECKLING 5 OM VARA KONSERTHUS
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET FEMSTEGSMODELLEN Att arbeta med tillgänglighet och inkludering är inte svårt. Genom att använda femstegsmodellen kan vi hitta
qwertyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwe rtyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyu iopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopå asdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdf
qwertyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwe rtyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyu iopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopå asdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdf Programområde Kultur och bibliotek ghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdfghjk
Mönsterås kommuns skolkulturplan
Mönsterås kommuns skolkulturplan Kulturen skapar förutsättningar för delaktighet, individuell utveckling, fantasi, självständigt tänkande och större förståelse för omvärlden, det är därför särskilt viktigt
- 1 - Projektbeskrivning Delade fioler. Sammanfattning
- 1 - Sammanfattning Ett samarbete mellan tonsättare, kultur- och musikskolor och professionella musiker. Ny musik komponeras och framförs av elever och proffs tillsammans. Delade fioler är en fristående
vanersborg.se/kulturveckan facebook.se/kulturveckan
Hur funkar det? En lathund för arrangörer under Kulturveckan 2017 i Vänersborg vanersborg.se/kulturveckan facebook.se/kulturveckan OM KULTURVECKAN Uppdraget Kulturveckan i Vänersborg arrangerades första
8:27 Kulturhus i Örnsköldsvik
1 (8) 8:27 Kulturhus i Örnsköldsvik Sammanfattning av förslaget om att bygga ett nytt kulturhus 2 (8) Den här rapporten är ett förslag på hur ett nytt kulturhus i Örnsköldsvik kan se ut. Det ska vara Sveriges
Distriktsstödsgruppen 2 Kommunikationsgruppen 3 Påverkansgruppen 4 Utbildningsgruppen 5
Detta dokument innehåller beskrivning av vilka arbetsgrupper Förbundet Vi Unga har 2015. Vilka övergripande uppdrag de har och de konkreta arbetsuppgifter de har under året. Dokumentet är ett komplement
OTW UTBILDNING SÅ BESTÄLLER DU EN BRA KURS
OTW UTBILDNING SÅ BESTÄLLER DU EN BRA KURS TIPS DIG SOM SKA KÖPA EN UTBILDNING 8 SAKER ATT HÅLLA KOLL PÅ 1 FORMULERA TYDLIGA MÅL Lägg energi på att beskriva vad du vill uppnå med kursen. På så sätt kan
Skolkulturplan SKOLKULTURPLAN. Dokumentansvarig Jonas Jansson, Tills vidare. Sida 1(5) Datum
Dokumentansvarig Jonas Jansson, 0485-471 25 jonas.jansson@morbylanga.se SKOLKULTURPLAN Beslutande Kommunstyrelsen 216 2017-09-05 1(5) Beteckning Handbok Giltighetstid Tills vidare Aktualitetsprövning/revidering
Barn och unga för en hållbar utveckling
Barn och unga för en hållbar utveckling BARN OCH UNGA FÖR EN HÅLLBAR UTVECKLING Välkommen till Grön Flagg! Håll Sverige Rent har utvecklat ett nytt digitalt verktyg för att göra ert arbete enklare och
SSU:s Klubbmaterial Aktiviteter demokrati och ekonomi aktiva förtroendevalda medlemmar. www.ssu.se
a v ti k A SSU:s Klubbmaterial Aktiviteter demokrati och ekonomi aktiva förtroendevalda medlemmar www.ssu.se publicerat våren 2013 AKTIVA De aktiva är de som arrangerar aktiviteter i SSU-klubben och bär
ATT UTBILDA MED Rätt åt dig! EN PRAKTISK & PEDAGOGISK HANDLEDNING
ATT UTBILDA MED Rätt åt dig! EN PRAKTISK & PEDAGOGISK HANDLEDNING 1 INNEHÅLL I HANDLEDNINGEN INLEDNING INNAN ATT INFORMERA OM OCH TÄNKA PÅ INNAN UTBILDNINGEN UNDER TIPS OCH TRIX UNDER UTBILDNINGENS GÅNG
Verksamhetsplan Finskt förvaltningsområde. Antaget av. Mariestad
Verksamhetsplan 2018 Finskt förvaltningsområde Antaget av Mariestad Innehållsförteckning Verksamhetsplan och budget 2018... 3 1. Bakgrund... 3 2. Övergripande målsättning... 3 3. Prioriterade satsningar
Glashuset 2014. Ytan är 5,5 x 5,5 = 30 m2. Fönster: 128 x 263 cm Glashuset har 29 fönster
Glashuset 2014 Ytan är 5,5 x 5,5 = 30 m2 Fönster: 128 x 263 cm Glashuset har 29 fönster Målet med Umeå2014 stärka människorna stärka staden stärka kulturen stärka norra regionen stärka det europeiska samarbetet
Handbok för. En snabb slant. En praktisk guide för dig som vill söka eller redan har beviljats stipendiet
Handbok för En snabb slant En praktisk guide för dig som vill söka eller redan har beviljats stipendiet Innehållsförteckning Om en snabb slant 3 Vem kan söka en snabb slant? 3 Vad kan man söka för? 3 Hur
Frågor och svar från inflytandeworkshopen i Linköping den 27 oktober 2012
i Östergötland den 27 oktober 2012 Deltagare Emma Palmkvist, 24 år, Linköping Ellinor Sundberg, 19 år, Finspång Mimmi Rosell, 24 år, Mjölby Diana Jonsson, 21 år, Åtvidaberg Emma Petersson, 18 år, Åtvidaberg
Mellan kultur- och fritidsnämnden, produktionskontoret och Danderyds kulturskola träffas följande avtal gällande verksamheten under år 2010.
1(5) KFN 2010/0025 KFN 2010-03-16 INTERNAVTAL 1 Parter Mellan kultur- och fritidsnämnden, produktionskontoret och Danderyds kulturskola träffas följande avtal gällande verksamheten under år 2010. 2 Verksamhetsområde
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2017-2019 Organisationsnummer: 883201-3513 Vision Riksteatern Dalarna vågad viktig kulturkraft Övergripande mål Att främja och stödja aktuell och professionell scenkonst för alla och överallt
Välkommen till Angereds Teater! angeredsteater.se. angeredsteater.se
LÄRARHANDLEDNING Av Nicolas Kolovos, fritt efter Italo Calvinos roman Klätterbaronen. Jag ska aldrig mer komma ner! skriker Cosimo 12 år efter ett bråk vid middagen och flyr upp i ett högt träd. Föräldrarna
Arrangera i Glashuset 2014
Arrangera i Glashuset 2014 Information för dig som vill eller ska arrangera aktiviteter i Glashuset. Glashusets mått Yta: 30m2 (5,5 x 5,5 m) Fönster: 29 (1,28 x 2,63 m) Målet med Umeå2014 Kulturhuvudstadsåret
ANSÖKAN OM PROJEKTSTÖD
OBS. Häfta ej 1 Malmö stad Kulturförvaltningen ANSÖKAN OM PROJEKTSTÖD ORGANISATION Organisationens registrerade namn Organisationsnummer Eventuell c/o-adress Plusgiro/bankgiro (beviljat stöd utbetalas
VERKSAMHETSPLAN 2011 MED BUDGET
VERKSAMHETSPLAN 2011 MED BUDGET Verksamhetsplan 2011 Riksteatern Stockholms läns huvudsakliga uppgift är att verka för att så många människor som möjligt i Stockholms län får tillgång till kvalitativt
projektkatalog KULTURSKOLAN
KULTURSKOLAN projektkatalog 2015 Korta och långa projekt eller enstaka tillfällen Samtliga projekt är kopplade till ett eller flera mål i Lgr 11 Erfarna pedagoger inom respektive konstart Skräddarsydd
Kultur för seniorer Kultur och hälsa i Västerbotten
Kultur för seniorer Kultur och hälsa i Västerbotten Uppföljning Inspirationsträff den 24 september 14, kl 9. 15. Medborgarhuset, Lycksele Målgrupp: civila samhället med representanter för pensionärsföreningar,
Riktlinjer för bokning
Lokaler, utställningsverksamhet och affischering vid kulturoch fritidsnämndens kulturscener och mötesplatser Dokumenttyp: Riktlinjer Antaget av: Kultur- och fritidsnämnden 2018-11-22 150 Status: 2018-11-15
Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden
Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden Möjligheter med prao och praktik! Att ta emot elever på prao och praktik är ett bra tillfälle att ge dem en positiv bild av din arbetsplats och av arbetslivet.
Vägledning till samtalsledaren. En guide i sju steg till facilitering
till facilitering till facilitering Denna guide är tänkt som en förklaring och ett enkelt verktyg till att leda ett bra samtal om interkulturella frågor i Kompetensverkstaden. Syftet är att du lättare
Kulturplan för grundskolan
Kulturplan för grundskolan Kulturplan för grundskolan- Norrtälje kommun Planen upprättad av samordnaren för Skapande skola/förskola på Kultur- och fritidskontoret 2019.Planen för kultur i skolan revideras
Så gör man en Klädbytardag på Miljövänliga Dagen 9 april
Så gör man en Klädbytardag på Miljövänliga Dagen 9 april Ordna en Klädbytardag på Sveriges största Klädbytardag den 9 april som också är Miljövänliga Dagen. Naturskyddsföreningens kretsar, ideella medlemmar
VARFÖR VIT JUL? Diskutera
ARRANGERA VIT JUL VARFÖR VIT JUL? När samhället stänger ned, när lamporna på fritidsgården släcks och när vaktmästaren låser porten till skolan och går på julledighet då finns vi där och gör julen till
Arrangemang av attitydförändringsaktiviteter omkring sol-och pelletssystem
Nätverk för Förnybar Värme Arrangemang av attitydförändringsaktiviteter omkring sol-och pelletssystem Augusti 2012 Nätverk för Förnybar Värme Inledning Den här handboken syftar till att vara till hjälp
Välkommen till Peppy Pals School!
Lärarhandledning Välkommen till Peppy Pals School! Ett digitalt verktyg utformat specifikt för att hjälpa dig som pedagog i ditt främjande värdegrundsarbete. Vi hjälper dig att på ett lekfullt sätt lära
Ansökan om delfinansiering av evenemanget Kulturfestival 2014
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Annette Andersson 2014-03-19 KS 2014/0177 Kommunstyrelsen Ansökan om delfinansiering av evenemanget Kulturfestival 2014 Förslag till beslut Kommunstyrelsen
Handbok. Det här är en handbok för dig som ansvarar för att informera om och marknadsföra gymnasial lärlingsanställning. GLA
Handbok Det här är en handbok för dig som ansvarar för att informera om och marknadsföra gymnasial lärlingsanställning. GLA DET HÄR ÄR GLA Hej GLA ett modernt sätt att lära sig Vi vill ge fler elever,
HANDLINGSPLAN SKAPANDE SKOLA LÄSÅRET 2016/17
1 HANDLINGSPLAN SKAPANDE SKOLA LÄSÅRET 2016/17 Organisation kring Skapande skola Skolledning och Kultur på kommunen fastställer tillsammans riktlinjer för skapande skola. Arbetet är förankrat hos rektorerna