Socialnämnden

Transkript

1 Socialnämnden Plats och tid Hjernet, kl :45 Beslutande Monica Andersson (s), ordförande Mosad Saker (s) Elis Karlsson (s), tj ers Kent Nilsson (s) Annelie Lundberg (s), tj ers Therese Hoikkala (v), tj ers Birgitta Brandt (s), tj ers Henk Burgering (m), tj ers Pia-Maria Johansson (c) Jens Mikael Larsson (fp), tj ers Nils Holmberg (kd) Övriga deltagande Elisabeth Hoikkala (s) ej tj ers Sofi Stockhaus, SKAF Thomas Johansson, controller Inger Adolfsson, förvaltningschef Inger Multanen, utvecklingsstrateg Monica Fyrhammar, nämndsekreterare Utses att justera Justeringens plats och tid Tingshuset, Under- skrifter Sekreterare... Paragrafer Monica Fyrhammar Ordförande... Monica Andersson Justerande... ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag Organ Socialnämnden Datum för Datum för anslags uppsättande anslags nedtagande Förvaringsplats för protokollet Tingshuset Underskrift...:. Monica Andersson, ordförande

2 Socialnämnden Sn 24 dnr 26/09 Delegationsbeslut Att godkänna beslutsattestanter och ersättare enligt lista Delegationsbeslut - IFO Delegationsbeslut ÄO Anställningsbeslut Arbetsutskottets protokoll från Socialnämnden beslutar att godkänna redovisningen av delegationsbesluten

3 Socialnämnden Sn 25 dnr 46/09 Bn 16 Uppföljning Sysselsättning NU - Röda Gården Gyttorp Förvaltningschefen föredrar ärendet kring uppföljning av verksamheten vid Röda Gården i Gyttorp. Röda Gården är en daglig verksamhet för personer med psykiska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Verksamheten startade under april Den finansieras vad gäller lönekostnaden för personal 50 % med statliga medel under 2008 och Medlen ska användas för att utveckla sociala insatser till personer med psykisk och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning i samband med att en ny reform om öppen psykiatrisk tvångsvård trätt i kraft 1 september Röda Gården är en pågående väl fungerande verksamhet. Där arbetar för närvarande åtta personer som har beslut om daglig verksamhet enligt LSS eller enligt SOL, fler personer är på väg in i verksamheten. Det är viktigt att den dagliga sysselsättningen finns i Röda Gården Gyttorp. Flera av de personer som bor på Torget 7 har beslut om daglig verksamhet. Röda Gården nyttjas även som gemensamhetslokal kvällar och helger för de boende på Torget 7, eftersom boendet inte har någon egen sådan lokal. Vi har ingen annan verksamhet med sysselsättning för personer med psykiska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Enligt LSS-betänkandets förslag är det från och med 2010 lag på att kommunerna ska tillhandahålla sysselsättning för personer med psykiska funktionsnedsättningar. att föreslå Socialnämnden att besluta att förvaltningen även fortsättningsvis hyr Röda Gården i Gyttorp som bas för sysselsättning för de personer som har beslut om daglig verksamhet samt som gemensamhetslokal för de boende på Torget 7.

4 Socialnämnden Sn 26 dnr 33/09 Bn 17 Tillsynsrapport avseende Kungsängen i Nora AB - Gruppbostad Hammarby Förvaltningschefen föredrar ärendet. De boende vid Hammarby gruppbostad anser sig ha en bra vardag med kunnig och vänlig personal som alltid finns till hands, och de har kontakt med sina anhöriga genom telefon och besök. Handläggarens bedömning är att Hammarby gruppbostad har en bra verksamhet för de boende. Arbetet med fortbildning för personalen har fortsatt. Ytterligare utbildnings insatser planeras. Utvecklingssamtal med personalen pågår fortlöpande. Personalpolicy finns upprättad. Genomförandeplaner och personliga pärmar för dokumentation finns upprättade och kommer att utvecklas. Brandpärm finns upprättad. Kvalitetsarbetet pågår och är baserat på systematiskt arbetsmiljöarbete.

5 Socialnämnden Sn 27 dnr 51/09 Bn 18 Tillsynsrapport avseende Kungsängen i Nora AB - Daglig verksamhet Hammarby bygdegård Förvaltningschefen föredrar ärendet. Den dagliga verksamheten i Hammarby bygdegård har inneburit en väsentlig kvalitetshöjning för de personer som har beslut om insatsen daglig verksamhet. Arbetet med fortbildning för personalen fortsätter. Ytterligare utbildningsinsatser planeras. Utvecklingssamtal med personalen pågår fortlöpande. Personalpolicy finns upprättad. Genomförandeplaner och personliga pärmar för dokumentation finns upprättade och kommer att utvecklas. Brandpärm finns upprättad. Kvalitetsarbetet pågår och är baserat på systematiskt arbetsmiljöarbete.

6 Socialnämnden Sn 28 dnr 34/09 Bn 19 Tillsynsrapport avseende Kungsängen i Nora AB - Gruppbostad Stensnäs Förvaltningschefen föredrar ärendet. De boende vid Stensnäs gruppbostad anser sig ha en bra vardag med kunnig och vänlig personal som alltid finns till hands. De har kontakt med sina anhöriga genom telefon och besök. Handläggaren bedömer att Stensnäs gruppbostad har en bra verksamhet för de boende. Arbetet med fortbildning för personalen har fortsatt. Ytterligare utbildningsinsatser planeras. Utvecklingssamtal med personalen pågår fortlöpande. Personalpolicy finns upprättad. Genomförandeplaner och personliga pärmar för dokumentation finns upprättade och kommer att utvecklas. Brandpärm finns upprättad. Kvalitetsarbetet pågår och är baserat på systematiskt arbetsmiljöarbete.

7 Socialnämnden Sn 29 dnr 35/09 Bn 20 Tillsynsrapport avseende Kungsängen i Nora AB-Gruppbostad Gyttorp Förvaltningschefen redovisar handläggarens bedömning i ärendet. De boende vid gruppbostaden i Gyttorp anser sig ha en bra vardag med kunnig och vänlig personal som alltid finns till hands. De har kontakt med sina anhöriga genom telefon och besök. Arbetet med fortbildning för personalen har fortsatt. Ytterligare utbildningsinsatser planeras. Utvecklingssamtal med personalen pågår fortlöpande. Personalpolicy finns upprättad. Genomförandeplaner och personliga pärmar för dokumentation finns upprättade och kommer att utvecklas. Brandpärm finns upprättad. Kvalitetsarbetet pågår och är baserat på systematiskt arbetsmiljöarbete.

8 Socialnämnden Sn 30 dnr 65/09 Bn 21 Tillsynsrapport avseende Kungsängen i Nora AB - Daglig verksamhet Gyttorp Förvaltningschefen föredrar ärendet, där handläggarens bedömning är att den dagliga verksamheten i Gyttorp är en bra verksamhet utifrån de boendes förutsättningar. Arbetet med fortbildning för personalen fortsätter. Ytterligare utbildningsinsatser planeras. Utvecklingssamtal med personalen pågår fortlöpande. Personalpolicy finns upprättad. Genomförandeplaner och personliga pärmar för dokumentation finns upprättade och kommer att utvecklas. Brandpärm finns upprättad. Kvalitetsarbetet pågår och är baserat på systematiskt arbetsmiljöarbete.

9 Socialnämnden Sn 31 36/09 Bn 22 Tillsynsrapport avseende AB Villa Björkudden Förvaltningschefen redovisar handläggarens bedömning i ärendet. De boende framför att det är ett bra boende; personalen är kunniga och vänliga, det finns en bra daglig verksamhet på Stora Gården. Bild & Form är uppskattat, musiklektionerna och den fysiska aktiviteten likaså. De boende har en innehållsrik fritid med mycket resor. De upplever att de har stort inflytande, man bestämmer tillsammans. De boende har god kontakt med sina anhöriga till stor del tack vare att de har ett stort stöd av personalen för att kunna upprätthålla kontakten med sina anhöriga. AB Villa Björkudden har en bra och individanpassad verksamhet för de boende. De arbetar kontinuerligt med fortbildning för personalen. Ytterligare utbildningsinsatser planeras. Utvecklingssamtal med personalen pågår fortlöpande. Genomförandeplaner och personliga pärmar för dokumentation finns upprättade och kommer att utvecklas. Kvalitetsarbetet pågår fortlöpande.

10 Socialnämnden Sn 32 dnr 52/09 Bn 23 Tillsynsrapport avseende AB Villa Björkudden-Daglig verksamhet Förvaltningschefen redovisar handläggarens bedömning i ärendet. Den dagliga verksamheten är innehållsrik och omväxlande med stora möjligheter till individuella aktiviteter. AB Villa Björkudden arbetar kontinuerligt med fortbildning för personalen. Ytterligare utbildningsinsatser planeras. Utvecklingssamtal med personalen pågår fortlöpande. Genomförandeplaner och personliga pärmar för dokumentation finns upprättade och kommer att utvecklas. Kvalitetsarbetet pågår fortlöpande.

11 Socialnämnden Sn 33 Delgivningar dnr 69/09 Information från SKL dnr 56/09 Angående inrapportering av statistik till SKL Kf-protokoll från Från Alvesta kommun Sammanställning av enkätsvar Brukarrådets protokoll från dnr 85/09 Från Socialstyrelsen Information till samtliga kommuner Socialnämnden beslutar att lägga delgivningsärendena till handlingarna.

12 Socialnämnden Sn 34 Övriga frågor Pia-Marie Johansson (c) har frågor angående gruppledarna som blivit anställda inom kommunen under Hon undrar hur det fungerat hittills? Har gruppledarna undersköterskeexamen som lägsta utbildningsnivå? Finns arbetsbeskrivningar för gruppledartjänsterna? Arbetar de dagtid eller går de på schema? Förvaltningschefen svarar att det för närvarande pågår en utvärdering av gruppledartjänsterna, hon räknar med att denna utvärdering kommer bli klar under våren. Hon meddelar också att alla utom en har undersköterskeexamen som lägsta utbildningsnivå och att den som inte har det kommer bli klar med sin validering i maj i år. Arbetsbeskrivning av gruppledartjänsterna finns sedan tjänsterna utlystes och i samband med utvärderingen kommer dessa att förtydligas. Gruppledarnas arbetstider varierar, vissa arbetar dag medan andra arbetar på schema. Ordförande meddelar att man återkommer i frågan när utvärderingen är klar senare i vår.