TILLGÅNGSFÖRVALTNING I ENERGISEKTORN
|
|
- Mikael Falk
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 TILLGÅNGSFÖRVALTNING I ENERGISEKTORN
2 ENERGIFORSK Foto: Peerawat444 Inledning Energiföretag behöver i allt större utsträckning kunna dokumentera, styra och kommunicera processerna kring sina tillgångars status, kostnader och framtida behov av underhåll och investeringar. Det ställer stora krav på informationssystem, rutiner, beslutskapacitet, styrning, uppföljning och kommunikation. Syftet med den här foldern är att ge en introduktion och överblick av området strategisk tillgångsförvaltning. En framgångsrik förvaltning av företagets tillgångar kan leda till omfattande ekonomiska besparingar och bättre kontroll på verksamheten. Risk- och tillförlitlighetsanalys Tillgångsförvaltning är ett projekt inom Energiforsks program Risk- och tillförlitlighetsanalys. I programmet arbetar vi med att ta fram nya modeller och beslutsprocesser för riskanalys av distributionsnät för el. Programmet är också en möjlighet för energiföretag att höja sin kompetens genom att löpande ta del av resultat och ny kunskap från forskningen. Ambitionen är att under hösten 2018 starta ett program om tillgångsförvaltning, som är en vidareutveckling och fördjupning av detta projekt. Projektansvarig Tillgångsförvaltning I foldern presenteras ämnet, verktyg och metoder för hur företag kan arbeta med strategisk tillgångsförvaltning. Råd och erfarenheter från några av de deltagande företagen presenteras också. Vem kan ha intresse av foldern? Ledningsgrupper, asset managers, teknikutvecklare, analytiker, de som arbetar med strategiska frågor och ledningssystem och naturligtvis alla som har ett intresse för tillgångsförvaltning med koppling till energisektorn. 2 T I L LG Å N G S F Ö RVA LT N I N G Lennart Kjellman lennart.kjellman@energiforsk.se Medverkande företag i projektet Ellevio AB, Göteborg Energi AB, Jämtkraft AB, Jönköping Energi Nät AB, Ringhals AB, Skellefteå Kraft AB, Skellefteå Kraft Elnät AB, Svenska Kraftnät, Teollisuuden Voima Oyj, Vattenfall Eldistribution AB, Vattenfall Vattenkraft AB, Öresundskraft AB.
3 Vad är strategisk tillgångsförvaltning? Företag i energibranschen hanterar stora tillgångar. För att möta affärsrisker när en stor del av balansräkningen utgörs av anläggningar och utrustning, behövs en systematik i arbetet med företagets tillgångar. Det är då strategisk tillgångsförvaltning kommer in. Tillgångsförvaltning beskriver hur verksamheten kan optimera sin totala fysiska kapitalbas, befintlig såväl som möjlig. En grundläggande fråga för alla företag som förvaltar betydande tillgångar är avvägningen mellan underhåll av befintliga anläggningar och nyinvesteringar, och efter vilka principer och med vilka system man kan göra sådana avvägningar. Standarden tar även hänsyn till tillgångar som personal och kompetens etc. Verktyg och metoder för att arbeta med strategisk tillgångsförvaltning har utarbetats utifrån standarden ISO I standarden finns: strukturer för att kunna dokumentera, styra och kommunicera processerna kring sina tillgångar förslag till beslut om underhåll, reinvesteringar och nyinvesteringar beskrivning av processer för uppföljning och utvärdering av verksamhetens kapitalbindning och riskexponering. Strategisk tillgångsförvaltning kännetecknas av fyra grundprinciper. I standarden ISO beskrivs grundprinciperna närmare. Värde: Tillgångar finns för att ge organisationen och dess intressenter värde. En viktig hörnsten är hantering av risk och information relaterat till riskbedömningar. Tillsammans med ett ramverk för beslutsfattande säkerställs ett konsekvent bästa beslutsfattande. Gemensam inriktning: Strategier, tekniska och finansiella beslut, planer och aktiviteter är enhetliga med varandra. Ledarskap och återkoppling: Företaget får bäst utväxling genom ett bra ledarskap och rätt avvägd återkoppling. Säkerställande: Förvaltning av tillgångar säkerställer att tillgångarna kommer att uppfylla sitt avsedda syfte. Säkerställandet tillämpas på tillgångar, förvaltning av tillgångar och ledningssystem för tillgångar. Foto: Ilkecelik Vilka har nytta av tillgångsförvaltning? Det främsta syftet med strategisk tillgångsförvaltning är att stärka värdeskapandet i förvaltningsinriktade företag. Även mindre företag och kommunala och statliga bolag kan ha nytta av standarden. Mer om ISO Standarden är i huvudsak avsedd att användas av: de som överväger hur de ska öka värdeskapandet från sin organisations tillgångar. de som ägnar sig åt att upprätta, införa, underhålla och förbättra ett ledningssystem för tillgångar. de som ägnar sig åt planera, konstruera, införa och utvärdera aktiviteter rörande förvaltning av tillgångar. TILLGÅNGSFÖRVALTNING 3
4 Faktorer att räkna med Faktorerna som påverkar vilken typ av tillgångar som en organisation behöver för att uppnå sina mål och hur tillgångarna ska förvaltas, omfattar bland annat följande: organisationens karaktär och syfte dess verksamhetsidé dess finansiella begränsningar samt reglerade krav behov och förväntningar från organisationen och dess intressenter. De här inverkande faktorerna måste noga övervägas vid upprättande, införande, underhåll och fortlöpande förbättring av förvaltning av tillgångar. Foto: Argus Även på svenska används ofta uttrycket Asset Management, alltså förvaltning av tillgångar. Asset Management innehåller bland annat strategiska planer för tillgångar, reinvesteringsplaner och underhållsplaner, allt i syfte att bibehålla tillgångarnas förmåga att alstra värden för ägarna. På vilket sätt kan företag använda standarden? Som ett verktyg för företagsledningen För att få kunskap om processer för uppföljningar av mål och prestanda För att fatta beslut om fortsatt underhåll, reinvesteringar eller nyinvesteringar För att genomföra riskanalyser För att skapa ett verktyg för ständiga förbättringar Hur kan man förhålla sig till befintligt ledningssystem? ISO ingår i samma serie som ISO 9000 och ISO samt andra standarder för ledningssystem och kan därför användas tillsammans med dem. Det finns ingen konflikt med till exempel ISO I ISO kan befintliga processer och aktiviteter kopplas ihop genom ett holistiskt perspektiv på verksamhetsstyrningen. Definitioner Asset - Tillgång - Sak, enhet eller utgiftspost som har potentiellt eller aktuellt värde för en organisation. Asset Management - Aktivitet som reducerar osäkerheten, associerad med att nå företagsmålen, genom användandet av företagets tillgångar. Asset Management system - En uppsättning av relaterade eller samverkande funktioner i en organisation som etablerar policys, målsättningar och processer för att nå målsättningarna. 4 TILLGÅNGSFÖRVALTNING
5 Nyttan med tillgångsförvaltning Alla företag måste på ett eller annat sätt hantera sina tillgångar. Nyttan med ledningsystem är att koordinera åtgärderna organisationen gör för att realisera värdet med tillgångarna. Ledningssystemet fokuserar inte på själva tillgången, utan på värdet tillgången kan ge organisationen. Det behövs kunskap och väl genomtänkta processer för att säkerställa en effektiv resurs- och kapitalbindning i företaget. En av de viktigaste frågorna är hur företagen hanterar sina fasta kostnader och hur företaget anpassar sig till förändrade omvärldsfaktorer, såsom energipriser, skatter och styrmedel. Det är viktigt att dokumentera, styra och kommunicera processerna kring företagets tillgångar, kostnader och framtida behov av underhåll och investeringar. Det ställer krav på informationssystem, rutiner, beslutskapacitet, styrning, uppföljning och kommunikation. Kunskap finns, inom forskningen och inom andra branscher, om hur bolag med betydande kapital- och resursbindning samt med höga risker i verksamheten, kan arbeta med beslutskriterier och processer för uppföljning, utvärdering och åtgärder. Här har vi sammanställt de viktigaste faktorerna för ett lyckat arbete med tillgångsförvaltning: Risk och möjlighet Central i all tillgångsförvaltning är förståelsen av begreppet risk och hur risker upptäcks och hanteras. Risker kan omvandlas till möjligheter med hjälp av ett strukturerat arbete med rutiner. Det är viktigt att företaget har förmåga och kompetens att identifiera, analysera och hantera olika typer av risker. Ansvaret bör fördelas och se till att processer för utvärdering och uppföljning av arbetet etableras. Ett sådant upplägg minskar inte bara riskexponeringen i sig utan företaget undviker också att samma risk bedöms och hanteras på flera olika ställen i organisationen. Riskhanteringen måste ha en tydlig koppling till företagets strategiska mål. ISO hänvisar till ISO Risk Management för råd om hur risker i en organisation ska hanteras. Omvärldsanalys Att klargöra möjliga utvecklingsvägar och risker inom omvärld, marknad och efterfrågan är en viktig del i beslutsunderlaget för underhåll, reinvesteringar och nyinvesteringar. När en omvärldsanalys genomförts bör analysen följas upp av frågan: Vad innebär detta för företaget/organisationen? Nästa steg är att ta fram en åtgärdsplan eller ett åtgärdspaket med tydliga mål (hur ska vi möta förändringen, vem ska göra vad, när?). Det är viktigt att åtgärderna följs upp (har vi gjort som vi sa, vad blev utfallet?) och utvärderas (hur ska vi göra nästa gång det här inträffar?). En övergripande omvärldsanalys bör ligga till grund för utvecklingen av policyer och strategier. De övergripande dokumenten och besluten behöver därefter brytas ner till andra mer specifika och styrande policyer, till exempel i form av anläggningsplaner och driftpolicyer. På det sättet skapas förutsättningar för att hela organisationen strävar mot samma mål. Det krävs också en fungerande informationshantering med tydliga processer för hur data samlas in och förmedlas inom organisationen. Genom att standarder utvecklas för interna arbetssätt, skapas förutsättningar för ett strukturerat och kontinuerligt arbete inom organisationen. Ett måste för effektiv tillgångsförvaltning, är tydlig ansvarsfördelning och uppföljning. För att tillgångsförvaltning ska bli framgångsrik behövs enkla och långsiktiga mål med tydlig ansvarsfördelning. förståelse för marknadens förutsättningar. en objektiv bedömning av interna frågor baserad på kunskap och fakta. effektiv implementering, vilket bland annat innebär att kommunikation om tillgångsförvaltningen sker till personal på alla nivåer. I vissa fall kan samarbetspartners, kunder och andra utom företaget, behöva informeras. TILLGÅNGSFÖRVALTNING 5
6 Kunder Lagar och regler Investerare Marknad Strategisk plan för organisationen Strategi och planering Anskaffning Livscykelperspektiv Drift Organisation och personal Beslutsfattande utifrån metodik för tillgångsförvaltning Avyttring Underhåll Risk och omvärldsbevakning Information om tillgångar Modell för tillgångsförvaltning Illustrationen visar att det behövs kunskap och väl genomtänkta processer för att säkerställa en effektiv resurs- och kapitalbildning i företaget. Det finns många lika modeller för tillgångsförvaltning, ibland behöver också modellen anpassas efter bransch och företag. Den här schematiska modellen kan utgöra grunden för arbetet med strategisk tillgångsförvaltning och kan sedan utvecklas efterhand. Det är viktigt att notera hur de olika processerna påverkar varandra. Källa: The institute of Asset Management TILLGÅNGSFÖRVALTNING
7 Metodik för tillgångsförvaltning Varje dag fattar olika individer i en organisation beslut som får effekt både på kort och lång sikt. I stort och smått påverkar dessa val ett företags resurser och tillgångar. Strategisk tillgångsförvaltning syftar till att få dessa beslut att grundas på gemensamma spelregler och med en gemensam syn på de långsiktiga målen. En sådan ambition utgör grunden till varför en gemensam struktur för tillgångsförvaltning är viktig. Metodiken för strategisk tillgångsförvaltning består av tre huvudsakliga delar: 1. Strategisk nedbrytning av policyer, strategier och mål 2. Hantering av information om tillgångarna 3. Utveckling och användning av interna standarder Strategisk nedbrytning av policyer, strategier och mål Det första momentet som krävs är en nedbrytning av strategier och mål från övergripande företagsnivå ner till grupp- och individnivå på respektive operativ avdelning. Syftet är att varje medarbetare ska förstå sitt eget bidrag till bolagets måluppfyllnad. Inom större energikoncerner kan det innebära flera steg där exempelvis koncerngemensamma mål bryts ner till affärsområdesmål som bryts ner till övergripande avdelningsmål som i sin tur bryts ner till enhets- eller gruppmål som varje individ kan relatera till. Olika storlek på bolag kräver ofta olika många nivåer. En utvärdering måste göra i den egna organisationen med hänsyn till antal nivåer och storlek på personalstyrkan. Strategi En effektiv hantering av data om tillgångarna, till exempel driftvärden, är central för att tillgångarnas status ska kunna bedömas korrekt. En risk finns annars att viktiga beslut fattas på grundval av felaktiga uppgifter. En av de centrala funktionerna hos ledningssystemet är att skapa, kvalitetssäkra och dokumentera denna information. Övervakning, analys och utvärdering av information bör vara en fortlöpande process. Samma typ av struktur och information krävs på mindre bolag som i stora, men i en mindre organisation kan dokumentstrukturen förenklas. Delarna i ledningssystemet kan ses som en uppsättning verktyg: policyer, planer, verksamhetsprocesser och informationssystem. Alla verktyg bör vara integrerade så att de samverkar för att nå uppsatta mål. Standardiserade arbetssätt Det tredje momentet är att ta fram, och säkerställa användningen av, standardiserade arbetssätt. Behovet är minst lika stort i de mindre bolagen som i de större. Exempelvis utgör bortfall i personalstyrkan en betydligt större risk på mindre bolag då varje medarbetare utgör en större del av den totala kompetensen i organisationen. Om standardiserade arbetssätt saknas är risken att enskilda medarbetares frånvaro påverkar bolagets verksamhet och resultat negativt. Finns det däremot ett strukturerat arbete kring utveckling och utnyttjande av de här arbetssätten är fördelarna många, exempelvis: upplärningstiden för nyanställda eller medarbetare på nya postitioner minskas arbetsuppgifter utförs på samma sätt, oberoende av vem som utför dem uppsatta riktlinjer följs i högre grad det blir enklare att förmedla förbättrade arbetssätt eftersom organisationen är van att både föreslå och ta till sig nya arbetsmetoder via beskrivna standarder. Insamling av data System för att samla in data kan vara stora och komplexa i vissa organisationer, och det finns många utmaningar vid inhämtande, verifikation och sammanställning av dessa data för att omvandla dem till information om tillgångarna. TILLGÅNGSFÖRVALTNING 7
8 Vad kan mitt företag få ut av att arbeta strukturerat med tillgångsförvaltning? En central fråga för energiföretagen är att säkerställa en effektiv resurs- och kaptalbildning. Företagen måste ha en beredskap för förändringar i omvärlden som skiftande energipriser, skatter, styrmedel, tekniska förändringar och frågor kring nät och distribution. De stora fördelarna med strategisk tillgångsförvaltning är främst ekonomiska och långsiktigt strategiska. Genom att arbeta med sina tillgångar på ett strategiskt genomtänkt sätt får företaget bättre överblick över sina tillgångar. Med bättre överblick går det att fatta bättre beslut, och bättre beslut ger i förlängningen en bättre ekonomisk utväxling av tillgångarna. Bättre framförhållning är en av vinsterna med att arbeta strukturerat med tillgångsförvaltning. Genom att utveckla en riskhanteringsprocess med rutiner och kompetens för att identifiera, analysera och hantera olika typer av risker kan riskexponeringen minskas och samma risk bedöms lika i organisationen. En viktig komponent för bättre framförhållning är hur den information som samlas in om tillgångarna hanteras. Här krävs en tydlig strategi för inhämtning, verifikation och dokumentation. Strategisk tillgångsförvaltning leder till att företaget blir mindre beroende av individers kunskap eller arbetssätt. Genom att utveckla standarder för hur arbetsuppgifter ska utföras utförs arbetsuppgifter på samma sätt, oavsett vem som utför arbetsuppgiften. Hela organisationen ska arbeta efter samma mål, vilket betyder att övergripande dokument och beslut bör brytas ned till anläggningsplaner Foto: Chalabala 8 TILLGÅNGSFÖRVALTNING LÄGESRAPPORT
9 och driftpolicyer som kan spridas på alla nivåer i företaget. Tydlig ansvarsfördelning och uppföljning är ett måste! En annan aspekt som kan bli aktuell är lagkrav eller andra regleringar, som gör att till exempel offentligt ägda energiföretag kan bli tvungna att tydligare redovisa hur ekonomin ser ut kring deras tillgångar. Att då ha inlett ett systematiskt arbete med tillgångsförvaltning innebär ett eller flera steg på vägen. Förvaltning av tillgångar stödjer värdeskapande med hänsyn taget till finansiella, miljömässiga och sociala kostnader samt risker, kvalitet och prestanda relaterade till framgångar. Fördelar Fördelarna med att arbeta med strategisk tillgångsförvaltning är många. Här nedan har vi listat några: Finansiella fördelar Minskade finansiella kostnader Strategin kan medföra förbättrad avkastning på tillgångar Lättare att avgöra vad som är välgrundade investeringar i nya tillgångar Bättre beslutsprocesser Lättare att få bättre balans mellan kostnader, risker, möjligheter och prestanda. Riskhantering Kontrollerade risker Systematisk hantering av risker och bedömning av risknivåer idag och hur de förändras över tid Underhåll strategier och planer så att innehåll och utformning av anläggningar ger få problem optimerad drift och underhåll via operativ samverkan Informationshantering Metoder för att dokumentera, styra och kommunicera processer Information om tillgångarnas status och hälsa Hur information om tillgångar ständigt hålls aktuell Verifikation av information Strategier för hur informationen ska nå alla nivåer inom organisationen Organisationen Förbättrad organisatorisk effektivitet och uthållighet Översyn och ständig förbättring av processer, arbetssätt och prestanda Bättre effektivitet Bättre måluppfyllnad Effektiv hantering av kortsiktiga och långsiktiga effekter vad gäller kostnader och leverabler Kan förbättra uthålligheten i driften av verksamheten och även organisationen Visar på att företaget följer regler, lagar, förordningar och standarder. Service Förbättrad service och leveranser Bättre produkter och tjänster som möter eller till och med överträffar kundkraven Nöjdare kunder och intressenter Socialt ansvarstagande Visar på socialt ansvarstagande Visar på organisationens vilja och förmåga att leva upp till miljökraven som ställs Visar på val av etiska och ansvarsfulla affärsplaner och handlar därefter TILLGÅNGSFÖRVALTNING 9
10 Råd i arbetet med tillgångsförvaltning Hur kan man inleda arbetet? Köp standarderna ISO 55000, 55001, och Gå på seminarier och konferenser i ämnet, delta i branschforum Bli medlem i relevanta organisationer, till exempel The institute of asset management ( Ta extern hjälp av till exempel expert eller konsult Gå en kurs i Asset management och ISO55000 Börja med att gå igenom ert ledningsystem Kartlägg hur ni gör idag Självutvärdering med stöd av konsult Workshop och intern utbildning med stöd av konsult Intressentanalys Arbeta systematiskt med tillgångsförvaltning Tillgångsförvaltning är en central aktivitet för att möta affärsrisker, särskilt när en stor del av balansräkningen utgörs av anläggningar och utrustning. Se till att målen i organisationen hänger ihop Organisationens tillgångsförvaltningsaktiviteter, och tillgångarnas avkastning, ska vara samordnade med organisationens övergripande mål. En riskhanteringsprocess skapar framförhållning Ett strukturerat arbete förutsätter att organisationen har rutiner, förmåga och kompetens att identifiera, analysera och hantera olika typer av risker. Det är viktigt att ansvaret fördelas och att processer för utvärdering och uppföljning av arbetet etableras. Det leder också till att riskerna hanteras på samma sätt i alla led i organisationen. Flera nivåer av policyer, strategier och instruktioner behövs Organisationen ska sträva mot samma övergripande mål, därför behövs en tydlig nedbrytning av strategiska policyer och planer ner till den nivå där de operativa besluten fattas. Utan en sådan nedbrytning kan det inom företaget uppstå motstridiga mål när olika avdelningar och grupper strävar efter egna mål arbetar efter egna instruktioner. Foto: Svenska Kraftnät 10 TILLGÅNGSFÖRVALTNING
11 Arbeta systematiskt med tillgångsinformationen Beslut bör fattas baserat på fakta, istället för på enskilda personers uppfattningar. Det är därför av största vikt att information om företagets tillgångar är korrekt. Att ha gemensamma överenskommelser om vilken data som ska samlas in kontinuerligt skapar möjlighet att fatta rätt beslut. Informationen behövs vid beslut om underhållsplaner, investeringsbeslut och riskbedömningar. Tydliga regler Inför tydliga regler för hur beslut om underhåll, reinvesteringar och investeringar ska tas fram. Gå igenom vem som ska vara ansvarig för besluten. Ledningsplaner för tillgångar skapar överblick Ledningsplaner för tillgångar kan ses som en sammanställning av företagets fysiska tillgångar och information om tillgångarna. Planernas funktion är att beskriva hur de uppsatta målen ska omvandlas till konkreta åtgärder så att de uppsatta målen kan nås. Arbetsprocesser Utan standardiserade arbetsprocesser är det i princip omöjligt att driva ett uthålligt förbättringsarbete. Underhållsprocesserna behöver beskrivas både avseende de övergripande flödena och mer specifikt avseende respektive delprocess för att klargöra hur varje arbetsmoment ska utföras. Foto: Olivier Le Moal TILLGÅNGSFÖRVALTNING 11
12 Råd från företag som inlett arbetet med tillgångsförvaltning Skellefteå kraft AB Vattenfall Eldistribution AB Strategisk nedbrytning av policyer, strategier och mål Hela organisationen ska arbeta efter samma mål, vilket betyder att övergripande dokument och beslut bryts ned till att varje enskild anläggning har egna strategiska, taktiska och operativa planer. Målnedbrytning sker via en tydlig värdekedja med angivna värdeobjekt där tillgångens värdeskapande, förbrukning och risknivå är i fokus. Värdekedjan är föremål för ständig och fortlöpande uppföljning. Tydlig ansvarsfördelning och uppföljning är ett måste! Att de som leder förvaltning av tillgångarna utför värdeskapande med hänsyn taget till finansiella, miljömässiga och sociala kostnader samt risker, kvalitet och prestanda för samtliga intressenter. Hantering av information om tillgångarna Beslut bör fattas baserat på fakta, istället för på enskilda personers uppfattningar. Att ha gemensamma överenskommelser om vilken data som ska samlas in kontinuerligt skapar möjlighet att fatta rätt beslut. Informationen som behövs vid beslut om underhållsplaner, investeringsbeslut och riskbedömningar ska vara relevant. Utveckling och användning av interna standarder Genom att utveckla standarder för hur arbetsuppgifter ska utföras utförs arbetsuppgifter på samma sätt, oavsett vem som utför arbetsuppgiften (Rollbeskrivning). Uppsatta riktlinjer följs i högre grad, det blir enkelt att förmedla förbättrade arbetssätt eftersom organisationen är van att både föreslå och ta till sig nya arbetsmetoder via beskrivna standarder. Värderamverk: Risker i bolaget utifrån av ledningen beslutade företagsvärden inom följande områden: lönsamhet; hälsa och arbetsmiljö; miljö; varumärke och samhälle; kund, intressent och partner; legal efterlevnad; säkerhet. Med de gemensamma värdena kan vi förankra ledningens prioriteringar i den dagliga verksamheten och bedöma olika typer av aktiviteter likvärdigt och transparent. Riskhantering: Bolaget har en Riskpolicy och är på väg att implementera en årsprocess för hantering av verksamhetsrisker och integrera riskarbetet i den normala styrningen och uppföljningen. Viktiga delar för att få det att fungera är att det finns beslutade företagsvärden, ett gemensamt riskregister, åtgärdplan för att mitigera de prioriterade riskerna samt uppföljning av att genomförda åtgärder får avsedd effekt. Ledningens genomgång: För att få ett fokus är det viktigt att engagera företagsledningen. En framgångrik ledningens genomgång bygger på ett bra förarbete så att själva genomgången kan fokusera på de viktigaste frågorna för att förbättra verksamheten. En möjlig metod är att utgå ifrån fördefinierade frågor inom något eller några utvalda områden, t.ex: tillgångsrelaterade mål och mätetal, tillgångsrelaterade processer, anläggningars hälsa och status eller intressenternas förväntningar.. Anläggningshälsa (status): En metod för bedömning av anläggningars status har implementerats. Genom metoden kan vi på ett bättre sätt få en överblick över behov av åtgärder och livscykelplanering genom standardiserade nyckeltal. Metoden ger oss förutsättningar att agera förebyggande och långsiktigt. 12 TILLGÅNGSFÖRVALTNING
13 Exemplet Fingrid: Viktigt att vårda sina tillgångar En effektiv tillgångsförvaltning kräver att en organisation strävar mot ett övergripande mål. Stamnätet är vår egendom, det är det vi ska förvalta! säger Marcus Stenstrand som har specialiserat sig på tillgångsförvaltning. Marcus Stenstrand, som är Digitalisation Manager på Fingrid den finska motsvarigheten till Svenska kraftnät, var en av initiativtagarna till att företaget började jobba med tillgångsförvaltning Små steg Det är lätt att tappa modet när ett företag står inför ett omfattande strategiskt förvaltningsarbete. Därför är det viktig att ta små steg och se vad den grundläggande uppgiften för företaget är. För Fingrid är det att förvalta ett stamnät. En god förvaltning av ett stamnät betyder på kort sikt att inga träd stör driften. På lång sikt innebär det att det ska vara lätt att koppla upp nya kunder på förberedda linjer, säger Marcus Stenstrand. Fingrids uppdrag är att förvalta det finska stamnätet. Vi arbetar för ett effektivt utnyttjande av elnätet. Nätet är vår tillgång. Det är viktigt att se över värdet av sina tillgångar. Och då talar jag inte bara om finansiella värden, utan också om samhällsekonomiska värden, de är det ibland lätt att glömma. Ansvar och information Ett måste för en effektiv tillgångsförvaltning är en tydlig ansvarsfördelning och uppföljning. Det krävs också en fungerande informationshantering med tydliga processer för hur data samlas in och förmedlas inom organisationen, menar Marcus: Nu fungerar informationsflödet bra. Om inte kommunikationen fungerar i alla nivåer av företaget och den information och de data som presenteras inte stämmer, kommer grunden för alla beslut att bli felaktiga. Beslut ska baseras på fakta och inte på antaganden. Samma beslut ska gälla genom hela organisationen. Vi hade till exempel åtta olika sätt att beställa tjänster, beroende på vem som beställde. Nu finns enhetliga instruktioner för hur våra beställningar ska göras. Foto: Fingrid All personal involverad Personalen på Fingrid har varit med i hela processen. De har deltagit i worskshops och fått berätta om på vilket sätt de jobbar. Även företagets leverantörer blev involverade i arbetet. Vi insåg tidigt i processen, att trots att vi köper en service eller tjänst från en leverantör, så är det vi i företaget som är ytterst ansvariga för hur arbetet utförs. Det ledde till att all personal hos leverantörerna som skulle jobba med stamnätet, fick genomgå tester. Det visade sig att många leverantörer hade personal som inte hade rätt utbildning. Det ledde till utbildningsinsatser och standarder, som även leverantörerna är tacksamma för idag. Samma mål Det är av största vikt att hela organisationen strävar mot samma övergripande mål. Det behövs därför en tydlig nedbrytning av strategiska policyer och planer ner till den nivå där de operativa besluten fattas. Låt processen ta tid, tala öppenhjärtat om det som fungerar bra och mindre bra, säger Marcus och avslutar: Ta en titt i spegeln och fråga dig: Hur gör vi? Vad gör vi? Det är lätt att fokusera på målet och att glömma hur det dagliga arbetet utförs! TILLGÅNGSFÖRVALTNING 13
14 Internationell utblick ISO/TC251 ISO/TC251 är en internationell branschövergripande teknisk kommitté inom ISO. Kommittén är ansvarig för utvecklingen av ISO standarder. Våren 2018 har kommittén 29 deltagande nationer och 15 som är observatörer. Mattias Androls på Vattenfall är en av de svenska representanterna. Vad är det som är på gång nu våren 2018 Mattias Androls? Kommittén arbetar nu med en uppdaterad version av ISO Den nya versionen kommer troligtvis ut i slutet av sommaren. Den nya versionen av ISO är mycket fylligare än den som gavs ut Den har bilagor som går på djupet, inte bara om ISO-strukturen, utan den innehåller också klara riktlinjer för hur man skriver en strategisk anläggningsplan. I bilagorna finns en bra och tydlig definition av hur värde ska definieras inom organisationen. I bilagorna finns också uppdaterad information om bland annat: ledningssystem beslutsfattande och ramverk krav utifrån Risk Management Arbetet inom ISO fortsätter med olika tekniska papers som har till syfte att ge vägledning kring standarden. Källa: International Organization for Standardization Aktuell information För att hitta aktuell information gå in på nedanstående länk:
15 Mer information: Svensk standard SS-ISO 55000, och 55002, Swedish Standards Institute ISO Risk management Foto: Chones An Anatomy of Asset Management, The institute of Asset Management Strategisk tillgångsförvaltning i fjärrvärmeföretag, Profu
16 Tillgångsförvaltning i energisektorn Energiföretag behöver i allt större utsträckning kunna dokumentera, styra och kommunicera kring företagets tillgångar. Det ställer stora krav på informationssystem, rutiner, beslutskapacitet, styrning och kommunikation. I den här foldern presenteras verktyg och metoder för hur företag kan arbeta med strategisk tillgångsförvaltning. Råd och erfarenheter från några företag med koppling till energisektorn presenteras också. Ledningsgrupper, teknikutvecklare, analytiker och alla som har ett intresse av tillgångsförvaltning får här en presentation av tillgångsförvaltning. Vi gör energivärlden smartare! Genom samarbete och dialog bedriver vi energiforskning så att ny kunskap skapar värde för näringsliv, kunder och samhället i stort. Vi är det naturliga navet i energiforskningen en opartisk aktör till nytta för framtidens energisystem. Energiforsk AB Org.nr Telefon: Fax: E-post: kontakt@energiforsk.se Besök: Olof Palmes gata 31, Stockholm. Nordenskiöldsgatan 6, Malmö Post: Stockholm
Ledningssystem för tillgångar (Asset Management) SS-ISO 55000, 55001 och 55002
Ledningssystem för tillgångar (Asset Management) SS-ISO 55000, 55001 och 55002 Sven Jansson Programområdesansvarig Överföring & Distribution Elforsk AB 101 53 Stockholm Tel 08-677 27 32 Mobil 0706-99 27
Ledningssystem för tillgångar (Asset Management) SS-ISO 5500x-serien
Ledningssystem för tillgångar (Asset Management) SS-ISO 5500x-serien De tre nya standarderna SS_ISO 5500x SS-ISO 55000 Ledningssystem för tillgångar - Översikt, principer och terminologi SS-ISO 55001 Ledningssystem
Bolagsstyrningsrapport Gävle Energi AB
Bolagsstyrningsrapport 2017 Gävle Energi AB Innehållsförteckning 1 Inledning...3 2 Ägarstyrning...3 3 Uppfyllelse av bolagsordning och ägardirektiv...3 4 Styrelsens och verkställande direktörens arbete...3
http://www.sis.se http://www.sis.se http://www.sis.se http://www.sis.se http://www.sis.se Provläsningsexemplar / Preview SVENSK STANDARD SS 62 40 70 Fastställd 2002-10-11 Utgåva 1 Ledningssystem för kompetensförsörjning
Bilaga Från standard till komponent
Bilaga Från standard till komponent TYP REFERENS ÅR Riskhantering ISO 31000 Riskhantering Principer och riktlinjer innehåller principer och generella riktlinjer för riskhantering och kan användas av offentliga,
Kvalitetsprocesser och nya utmaningar i ISO-certifieringar. Jana Johansson Kvalitetsansvarig CityAkuten Praktikertjänst AB
Kvalitetsprocesser och nya utmaningar i ISO-certifieringar Jana Johansson Kvalitetsansvarig CityAkuten Praktikertjänst AB CityAkuten CityAkuten är ett dotterbolag till Praktikertjänst AB, som är Sveriges
Ledningssystem för kvalitet en introduktion
ISO 9001 Ledningssystem för kvalitet en introduktion Innehåll 3 Vad är ett ledningssystem för kvalitet? 3 ISO 9001 4 Varför ska man ha ett kvalitetsledningssystem? 5 Hur man börjar? 7 Vad betyder certifiering?
ISO 31000, ny standard i Trafikverket? Lennart Romin
ISO 31000, ny standard i Trafikverket? Lennart Romin Strateg Risk och Säkerhet Banverket Projektledare för gemensamt arbetssätt för riskhantering för investeringsprojekt Arbetspaketansvarig för inrättande
Samma krav gäller som för ISO 14001
Förordning (2009:907) om miljöledning i statliga myndigheter Relaterat till motsvarande krav i ISO 14001 och EMAS De krav som ställs på miljöledningssystem enligt EMAS är samma som ingår i ISO 14001. Dessutom
Modernt Underhåll för ledare
Modernt Underhåll för ledare Mot målet EFNMS Certifierad Underhållsexpert: European Expert in Maintenance Management Modernt Underhåll för ledare Åtta lärarledda utbildningsdagar med tillhörande webbaserade
Anvisning för intern kontroll och styrning
Bilaga 14 Sida 1 Styrelsen 2016-06-07 Handläggare: Anders Söderberg Tel: 031-368 4018 E-post: anders.soderberg@goteborg.com Anvisning för intern kontroll och styrning Förslag till beslut i styrelsen för
Policy och riktlinjer för användning av informationsteknik inom Göteborgs Stad
Policy och riktlinjer för användning av informationsteknik inom Göteborgs Stad Policy för användning av informationsteknik inom Göteborgs Stad Policyn visar stadens förhållningssätt till informationsteknik
Svensk Kvalitetsbas kravstandard (1:2016)
Svensk Kvalitetsbas kravstandard (1:2016) 1. Utfärdare 2. Revisorer 3. Verksamheter Antagen den 25 augusti 2016 www.svenskkvalitetsbas.se 1 INNEHÅLL Inledning... 3 Syfte med standarden... 3 Föreningens
Riskhantering i processen Investera och reinvestera transportsystemet
RUTINBESKRIVNING 1 (6) Skapat av (Efternamn, Förnamn, org) DokumentID Ev. ärendenummer Håkansson, Mats TDOK 2011:12 [Ärendenummer] Fastställt av Dokumentdatum Version Chef VO Investering 2011-04-01 1.0
Förslag till reviderad mål- och styrmodell för Danderyds kommun
DANDERYDS KOMMUN 1(11) Kommunstyrelsen Förslag till reviderad mål- och styrmodell för Danderyds kommun Intentionen med föreliggande förslag är att utveckla och tydliggöra kommunens mål- och styrmodell.
Norron AB. Hållbarhetspolicy och policy för ansvarsfulla investeringar. Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr ( Bolaget )
Norron AB och policy för ansvarsfulla investeringar Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr 556812-4209 ( Bolaget ) den 11 juni 2018 Riktlinjerna ska, minst en gång per år, föredras och fastställas
HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD
HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD Om Hufvudstadens uppförandekod. Hufvudstaden har en hundraårig historia. Sedan 1915 har vi utvecklat företaget till att vara ett av Sveriges ledande fastighetsbolag med ett
Internrevision miljö- och kvalitet - enligt ISO och ISO 9001
Internrevision miljö- och kvalitet - enligt ISO 14001 och ISO 9001 Göteborgs Stads Upphandlings AB Anna Lundeen anna.lundeen@canea.se 2016-05-17 Packhusgatan 6 SE-411 13 Göteborg Folkungagatan 49 SE-116
LUNDS UNIVERSITET. Kvalitets- och miljöledning
Kvalitets- och miljöledning 1 Kvalitet som begrepp Den internationella standarden för kvalitetsledning ger nedanstående definition i ISO 9000:2005 Ledningssystem för kvalitet Principer och terminologi:
Svensk Kvalitetsbas kravstandard (2:2019) 1. Utfärdare 2. Revisorer 3. Verksamheter. Antagen den 15 maj 2019
Svensk Kvalitetsbas kravstandard (2:2019) 1. Utfärdare 2. Revisorer 3. Verksamheter Antagen den 15 maj 2019 www.svenskkvalitetsbas.se 1 INNEHÅLL INLEDNING... 3 Syfte med standarden... 3 Föreningens ska
Sammanfa ning STRATEGISK TILLGÅNGSFÖRVALTNING I FJÄRRVÄRMEFÖRETAG
Sammanfa ning STRATEGISK TILLGÅNGSFÖRVALTNING I FJÄRRVÄRMEFÖRETAG 1 Om projektet STRATEGISK TILLGÅNGSFÖRVALTNING I FJÄRRVÄRMEFÖRETAG Projektet sy ar ll a skapa kunskap om verktyg, beslutsstödsmetoder och
Provläsningsexemplar / Preview SVENSK STANDARD SS 62 77 50 Fastställd 2003-10-24 Utgåva 1 Energiledningssystem Kravspecifikation Energy management systems Specification ICS 13.020.10 Språk: svenska Publicerad:
Stadsledningskontorets system för intern kontroll
Bilaga Stadsledningskontorets system för intern kontroll Inledning I dokumentet redovisas de grundläggande lagarna och reglerna som styr den interna kontrollen samt en definition av begreppet intern kontroll
Riktlinjer för internkontroll i Kalix kommun
Riktlinjer för internkontroll i Kalix kommun Antaget av kommunfullmäktige 2012-11-26--27, 182 Innehållsförteckning Riktlinjer för internkontroll i Kalix kommun...1 Inledning...1 Internkontroll...1 Organisation
Miljöledningssystem Sammanfattande punkter
Miljöledningssystem Sammanfattande punkter 2017-06-12 Naturvårdsverket Swedish Environmental Protection Agency 2017-06-12 1 1. Miljöutredning Definiera och beskriv verksamhetens omfattning med hänsyn till
KVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND
DATUM DIARIENR 1999-03-26 VOS 99223 KVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND Inledning Denna policy utgör en gemensam grund för att beskriva, följa upp och utveckla kvaliteten,
Informationssäkerhetsgranskning. ISO ledningssystem för informationssäkerhet
Informationssäkerhetsgranskning ISO 27001 ledningssystem för informationssäkerhet Agenda 1. Vad gör Affärsverket Svenska kraftnät 2. Vad är informationssäkerhet 3. Vad är ett ledningssystem lite om 27001
COOR HÅLLBARHETSPOLICY
Coor-Group 1 (7) COOR HÅLLBARHETSPOLICY Syfte Coors ambition är att ständigt utveckla verksamheten från ett brett och långsiktigt perspektiv att bedriva en lönsam och sund verksamhet idag utan att kompromissa
Information om vårt miljöledningssystem
1 av 8 TS-Miljöinfo_R_ 03-09-03 003-09-03 Information om vårt miljöledningssystem av 8 TS-Miljöinfo_R_ 03-09-03 003-09-03 1 Inledning Tage & Söners miljöarbete bygger på engagemanget hos våra kunniga medarbetare
På kommande sidor kan du läsa mer om CFI, dess innehåll och uppbyggnad.
Undrar du hur cheferna fungerar? Genom att mäta det kommer ni att veta. Vill ni vässa styrningen av verksamheten? Det är cheferna som gör jobbet. Behöver ni förstärka den gemensamma chefskulturen? Kulturen
Internkontrollinstruktion Övergripande beskrivning av hur Kiruna kommun avser att arbeta med intern kontroll
KIRUNA KOMMUN Bilaga 1 Internkontrollinstruktion Övergripande beskrivning av hur Kiruna kommun avser att arbeta med intern kontroll Innehåll sida 1. Intern styrning och kontroll 2 2. Riskanalys 3 - Övergripande
Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering
Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering Dokumenttyp: Policy Dokumentansvarig: Personalfunktionen Beslutad av: Kommunfullmäktige Beslutsdatum: 2012-09-24, 145 DNR: KS000353/2010 Attraktiva och
Se om ditt hus. Perspektiv. Alla pratar om hållbarhet. Men vad vill politikerna? Nya! Daniel Steinholtz, expert inom hållbarhet guidar till ISO 26000
Nya! Perspektiv #194 november årgång 23 på hållbar verksamhetsutveckling utblick Alla pratar om hållbarhet. Men vad vill politikerna? företaget Medarbetarnas kreativitet sattes på prov hos HSB Göteborg
Standarder källa till kunskap och utveckling. Arkivarien i den digitala kommunikationen
Standarder källa till kunskap och utveckling Arkivarien i den digitala kommunikationen Öppna data G-kataloger Big Data Verksamhetssystem Samarbetsytor Sociala media Ärendehanteringssystem e-arkiv e-post
Ledningssystem för Informationssäkerhet
Dnr 2017/651 Ledningssystem för Informationssäkerhet Riktlinjer för säkerhetsarbetet vid Uppsala universitet Fastställd av Säkerhetschefen 2016-04-26 Innehåll 1 Inledning... 3 2 Organisationens förutsättningar...
Riktlinjer för internkontroll
Dokumentansvarig Åsa Bejvall, 0485-470 35 asa.bejvall@morbylanga.se RIKTLINJE Beslutande Kommunstyrelsen 259 2018-12-04 1(5) Beteckning Handbok Giltighetstid 2018-12-04 Aktualitetsprövning/revidering senast
Arbetet med intern kontroll inom KSK och förslag till tidplan för upprättade av intern kontrollplan under 2006
1(6) Styrelsen för konsult- och service Arbetet med intern kontroll inom KSK och förslag till tidplan för upprättade av intern kontrollplan under 2006 1. Syftet med den interna kontrollen Intern kontroll
Kooperativa Förbundets policy för hållbar utveckling (HU)
Beslutad 2007-10-05 Kooperativa Förbundets policy för hållbar utveckling (HU) Denna policy gäller i första hand verksamhet inom KF-koncernen och dess bolag. Det är vår strävan att denna policy även ska
Plan för intern kontroll 2017
Plan för intern kontroll 2017 Innehåll 1. Plan för intern kontroll 2017... 3 1.1. Inledning... 3 1.2. Sammanfattning av plan för intern kontroll 2017... 3 1.3. Ansvarsfördelning mellan nämnd och förvaltning...
Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps författningssamling
Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps författningssamling Utgivare: Anna Asp, Myndigheten för samhällsskydd och beredskap ISSN 2000-1886 MSBFS Utkom från trycket den 30 oktober 2018 Myndigheten
E-hälsostrategi för socialförvaltningen
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Kristina Appert 2019-03-12 SN 2019/0197.11.01 Tel 0480-450950 Socialnämnden E-hälsostrategi för socialförvaltningen 2019-2025 Förslag till beslut Socialnämnden
http://www.easyresearch.se/s.asp?id=27275423&pwd=4lrkvm8l&showresponses=true
Page 1 of 14 Language: Svenska Som ägare önskar vi lyfta fram betydelsen av att svenska börsbolag arbetar strukturerat med hållbarhetsfrågor, som en förutsättning för långsiktigt värdeskapande och finansiell
Skolinspektionens processorienterade arbetssätt
Skolinspektionens processorienterade arbetssätt 1 Bakgrund och syfte Skolinspektionen har beslutat att införa ett processorienterat arbetssätt i syfte att höja verksamhetens effektivitet och kvalitet och
Välkommen till Strukturtrappan
Välkommen till Strukturtrappan Enkelt Snabbt Prisvärt Allmän information - Projekttiden är 10 månader och omfattar ca 20 olika ämnesblock. - Målsättning med projektet är att företaget ska kunna bli certifierat
Processinriktning i ISO 9001:2015
Processinriktning i ISO 9001:2015 Syftet med detta dokument Syftet med detta dokument är att förklara processinriktning i ISO 9001:2015. Processinriktning kan tillämpas på alla organisationer och alla
Riktlinje för riskanalys och intern kontroll
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Riktlinje för riskanalys och intern kontroll Ett normerande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om 17 juni 2015. Dokument-ID Dokumentnamn Fastställd av Gäller från Sida [XX-00-00]
Göteborgs universitet Intern miljörevision. Exempel på frågor vid platsbesök
Göteborgs universitet 2007-06-26 Intern miljörevision Exempel på frågor vid platsbesök Nedan finns exempel på frågor som kan ställas vid platsbesök inom den interna miljörevisionen. Ytterligare följdfrågor
System för intern kontroll Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning
System för intern kontroll Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning stockholm.se Augusti 2017 Dnr: 1.2.1-264-2017 Kontaktperson: Per Lindberg 3 (11) Innehåll Inledning... 4 Kontrollsystemet... 5 Ansvarsfördelning...
De 77 frågorna för systematisk egendeklaration av socialt ansvarstagande enligt svensk specifikation SIS-SP 2:2015
De 77 frågorna för systematisk egendeklaration av socialt ansvarstagande enligt svensk specifikation SIS-SP 2:2015 Dokument upprättat av Staffan Söderberg, AMAP Sustainability www.amap.se 2018-03-28 SIS-SP
IT governance i praktiken: Styrning och kontroll över ITriskerna. Fredrik Björck Transcendent Group för ADBJ 2006-01-31. Agenda
IT governance i praktiken: Styrning och kontroll över ITriskerna med ISO2700X Fredrik Björck Transcendent Group för ADBJ 2006-01-31 Agenda IT governance definierat IT governance i praktiken och infosäk
Personal- och kompetensstrategi för Landstinget Blekinge
Personal- och kompetensstrategi för Landstinget Blekinge 2014-09-29 1. Syfte och mål... 3 2. Styrkor och utmaningar inom personal- och kompetensområdet... 4 3. Stödfunktionen personal... 4 4. Kompetensförsörjning...
Administrativ säkerhet
Administrativ säkerhet 1DV425 Nätverkssäkerhet Dagens Agenda Informationshantering Hur vi handhar vår information Varför vi bör klassificera information Riskanalys Förarbete till ett säkerhetstänkande
Riktlinje för riskanalys
Version Datum Utfärdat av Godkänt 1 2015-08-25 Therese Lindén, Ulrika Ström, Ingrid Olausson Förvaltningens ledningsgrupp Riktlinje för riskanalys KUB1001, v2.0, 2013-02-26 Kungsbacka kommun Vård & Omsorg
Digital Strategi för Kulturrådet
Box 27215, 102 53 Stockholm Besök: Borgvägen 1 5 Tel: 08 519 264 00 kulturradet@kulturradet.se www.kulturradet.se Sid 1 (5) Digital Strategi för Kulturrådet 2018-2020 Bakgrund och begrepp Vår digitala
Kvalitetsvision för Mjölby kommun - samt principer för kvalitetsarbetet
Kvalitetsvision för Mjölby kommun - samt principer för kvalitetsarbetet Antagen av kommunfullmäktige, 133, Kvalitetsvison 2 Bakgrund Med syfte att ta ett tydligare centralt grepp om kvalitetsfrågorna tillsattes
Bilaga 1: Riskanalys för ersättningspolicy
Prognosia AB Bilaga 1: Riskanalys för ersättningspolicy Fastställd i styrelsen 2012-08-30, uppdaterad 2013-10-02 1(4) Bakgrund I enlighet med Finansinspektionens föreskrift om ersättningssystem i värdepappersbolag
Ta steget in i SIS värld
Ta steget in i SIS värld Innehåll Vår värld är din värld 5 Vad är en standard och standardisering? 7 Det här är SIS 9 Nyttan med standarder 11 Internationell standardisering 13 Standardiseringsarbete
Kronofogden - Automatisering skuldsanering. Datum: Dnr: Komm2018/
Kronofogden - Automatisering skuldsanering Datum: 2018-06-28 Dnr: Komm2018/00711-1 Automatisering av skuldsaneringsprocessen Det har pågått en förstudie hos Kronofogdemyndigheten (KFM) för att ta reda
Välkommen till strukturtrappan
Välkommen till strukturtrappan Enkelt Snabbt Prisvärt Allmän information - Projekttiden är 10 månader och omfattar ca 20 olika ämnesblock. - Målsättning med projektet är att företaget ska kunna bli certifierad
Ledningssystem för hållbar utveckling
Ledningssystem för hållbar utveckling Presentation av ett pilotprojekt SKL 4 april 2014 Lars-Anders Larsson, 0733-35 57 77, lars-anders.larsson@actea.se Actea Consulting AB Sida 1 Innehåll Ledningssystem
Förklarande text till revisionsrapport Sid 1 (5)
Förklarande text till revisionsrapport Sid 1 (5) Kravelementen enligt standarden ISO 14001:2004 Kap 4 Krav på miljöledningssystem 4.1 Generella krav Organisationen skall upprätta, dokumentera, införa,
Riktlinje för Intern kontroll
Riktlinje för Intern kontroll Antaget av: Kommunstyrelsen den 2018-01-29 Datum för revidering: 2019-03-29 Ansvarig för revidering: Ekonomiavdelningen Diarienr.: Publicering - extern: www.nybro.se/politik-kommun/
Reglemente Innehåll Fastställt av: Fastställt datum: Dokumentet gäller till och med: Dokumentet gäller för: Dokumentansvarig: Diarienummer:
Reglemente Innehåll 1 Syfte...3 2-6 Ansvarsfördelning...4 2 Kommunstyrelsen...4 3 Nämnderna...4 4 Förvaltningschef/VD...5 5 Verksamhetsansvariga...5 6 Medarbetare...6 Bilaga 1...7 1 Styrning och internkontroll...7
UTBILDNING: Miljöledningssystem i praktiken -- ISO 14001
UTBILDNING: Miljöledningssystem i praktiken -- ISO 14001 Introduktion Ett miljöledningssystem enligt ISO 14001 innebär att organisationen arbetar med miljöfrågor på ett systematiskt och seriöst sätt. ISO
Informationssäkerhetspolicy för Ånge kommun
INFORMATIONSSÄKERHETSPOLICY 1 (10) Informationssäkerhetspolicy för Ånge kommun Denna informationssäkerhetspolicy anger hur Ånge kommun arbetar med informationssäkerhet och uttrycker kommunens stöd för
Reglemente för internkontroll
Kommunstyrelseförvaltningen REGLEMENTE Reglemente för internkontroll "Dubbelklicka - Infoga bild 6x6 cm" Dokumentnamn Fastställd/upprättad av Dokumentansvarig/processägare Reglemente för internkontroll
Policy för intern styrning och kontroll
Rättslig grund Policy för intern styrning och kontroll Finansinspektionens föreskrifter och allmänna råd om styrning, riskhantering och kontroll i kreditinstitut (FFFS 2014:1) Dokumentägare Antagen datum
Medborgardialog. Riktlinjer. Antagen av Kommunstyrelsen Dokumentansvarig i förvaltningen Kanslichef. Kommunstyrelseförvaltningen
Medborgardialog Riktlinjer Dokumenttyp Riktlinjer Giltighetstid fr. o. m. t. o. m. 2017-09-28 - Gäller tills vidare Gäller för målgruppen Kommunstyrelseförvaltningen Miljö- och byggnadsförvaltningen Antagen
Ledningssystem för IT-tjänster
Styrning och ledning av IT med stöd av internationella standarder Ledningssystem för IT-tjänster sixten.bjorklund@sipit.se 2013-11-05 Sip It AB, Sixten Björklund 1 Kort om Sixten Konsult i eget bolag Ledning
Varför är vår uppförandekod viktig?
Vår uppförandekod Varför är vår uppförandekod viktig? Det finansiella systemet är beroende av att allmänheten har förtroende för oss som bank. Få saker påverkar kunden mer än det intryck du lämnar. Uppförandekoden
UTBILDNING: Verksamhetsledningssystem i praktiken ISO 9001
UTBILDNING: Verksamhetsledningssystem i praktiken ISO 9001 Introduktion Den här kursen riktar sig till dig som ska arbeta fram ett nytt, eller vidareutveckla ett befintligt, verksamhetsledningssystem för
Förändringsledning. Stöd & behandling Anette Cederberg
Förändringsledning Stöd & behandling Förändring It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent, but the ones most responsive to change Charles Darwin, The Origin of Species,
Praktikfall Ale kommun tar kontroll över IT
Praktikfall Ale kommun tar kontroll över IT Ale kommun 29 000 invånare 2 300 anställda DirSys 40 kommunkunder 11 konsulter Agenda Introduktion Ny förvaltningsmodell Förvaltning av förvaltningsmodellen
Svenska missionsrådets policy för riskhantering
SIDA 1 av 7 Svenska missionsrådets policy för riskhantering Antagen av Svenska missionsrådets styrelse 2017-04-27. Innehåll 1. Syfte och innehåll... 2 2. Bakgrund... 2 3. SMR:s syn på riskhantering...
Kvalitet och verksamhetsutveckling
RIKTLINJER Kvalitet och verksamhetsutveckling Fastställd av regiondirektören Framtagen av regionstyrelseförvaltningen Datum 2019-06-18 Gäller 2019-2021 Version 2.0 God kvalitet har aldrig varit så viktigt
Miljöpolicy Miljöpolicy
För Stage & EventLight är det naturligt som ett modernt företag att arbeta nära verksamheten för ett långsiktigt hållbart samhälle. Genom vårt miljöengagemang tar vi vårt delade ansvar för att kommande
FR2000 ger dig fler och bättre affärer
FR2000 ger dig fler och bättre affärer FR2000:2017 LEDNINGSSYSTEM FÖR SMÅ OCH MEDELSTORA FÖRETAG En certifiering är inget man bara köper. Man jobbar med det och ser till att det anpassas till företaget
Ägarinstruktion. för Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt. Beslutad vid ordinarie bolagsstämma den 12 juni 2014
1 Ägarinstruktion för Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt Beslutad vid ordinarie bolagsstämma den 12 juni 2014 2 1. Inledning Ett kundstyrt bolag Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt, Skandia,
Strategi SVA 2011 2014. Friska djur trygga människor
Strategi SVA 2011 2014 Friska djur trygga människor SVA:s grundläggande värderingar och kännetecken SVA tar ett viktigt samhällsansvar och står för en förutseende beredskap Vår verksamhet vilar på vetenskaplig
REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I YSTADS KOMMUN
REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I YSTADS KOMMUN Syfte med reglementet 1 Syfte Detta reglemente syftar till att säkerställa att kommunstyrelsen, nämnder och bolagsstyrelser upprätthåller en tillfredsställande
Manual för Resultat- och utvecklingssamtal
Manual för Resultat- och utvecklingssamtal CHEFER Namn Datum Resultat- och utvecklingssamtal I resultat- och utvecklingssamtalet formulerar närmaste chef och medarbetaren de krav och förväntningar som
Ledningssystem för Informationssäkerhet
Dnr 2017/651 Ledningssystem för Informationssäkerhet Riktlinjer för säkerhetsarbetet vid Uppsala universitet Innehåll 1 Inledning... 3 2 Organisationens förutsättningar... 4 3 Ledarskap... 5 4 Planering...
EXPERTEN PÅ INDUSTRIARBETSPLATSEN.
EXPERTEN PÅ INDUSTRIARBETSPLATSEN 5S www.gigant.se EXPERTEN PÅ 5S EXPERTEN PÅ 5S KUNSKAPEN SOM GER EN BÄTTRE ARBETSPLATS Med 20 års erfarenhet vet vi på Gigant vad som gör en bra arbetsplats ännu bättre.
UTBILDNING: ISO 9001 Grundkurs
UTBILDNING: ISO 9001 Grundkurs Introduktion Ett ledningssystem är företagsledningens verktyg att styra verksamheten mot uppsatta mål och därmed förverkliga strategin. I ISO 9001 ställs krav på att kvalitetsledningssystem
Det framgångsrika styrelsearbetet i ideella organisationer. - Hur bedrivs ett framgångsrikt styrelsearbete i ideella organisationer?
Det framgångsrika styrelsearbetet i ideella organisationer - Hur bedrivs ett framgångsrikt styrelsearbete i ideella organisationer? 2012-03-13 Föreläsare Ove Liljedahl Styrelesinstitutet Satish Sen Kaleidoscope
Time Cares tjänsteerbjudande
Time Cares tjänsteerbjudande Time Cares tjänsteerbjudande Time Care tjänsteerbjudande Hur utbildar och stöttar vi våra chefer att leda verksamheter där varje krona har en berättelse och varje minut ett
INTERNA RIKTLINJER FÖR HANTERING AV INTRESSEKONFLIKTER OCH INCITAMENT
Aros Bostad Förvaltning AB INTERNA RIKTLINJER FÖR HANTERING AV INTRESSEKONFLIKTER OCH INCITAMENT Fastställd av styrelsen för Aros Bostad Förvaltning AB vid styrelsemöte den 7 november 2017 1(7) 1 ALLMÄNT
TRE STEG TILL ETT LYCKAT HÅLLBARHETSARBETE
TRE STEG TILL ETT LYCKAT HÅLLBARHETSARBETE STEG 1 BESTÄM VILKA OMRÅDEN NI SKA ARBETA MED Börja med att ta reda på vilka interna och externa krav och önskemål som finns. När ni har gjort det kan ni välja
Effektivisering av det förebyggande underhållet
Effektivisering av det förebyggande underhållet Vi har härmed nöjet att presentera följande beskrivning av utbildningsinsatser i Effektivisering av det förebyggande underhållet. Bakgrund Utbildningen är
Policy för internkontroll för Stockholms läns landsting och bolag
Policy för internkontroll för Stockholms läns landsting och bolag Policy för internkontroll för Stockholms läns landsting och bolag 2 (6) Innehållsförteckning Policy för internkontroll... 1 för Stockholms
Implementering av ISO 26000
Implementering av ISO 26000 En standard till? Vi har ju redan ISO 9001 & ISO 14001. Socialt ansvarstagande, varför ska vi hålla på med det? Det får väl samhället sköta" Det där med ISO 26000 kan väl din
Strategi för e-tjänster i Kumla kommun
1(6) 2015-04-21 KS 2015/44 Kommunstyrelsen Strategi för e-tjänster i Kumla kommun Antagen av kommunstyrelsen 2015-09-02 2(6) Innehåll Strategi för e-tjänster i Kumla kommun... 1 Vision... 3 Mål... 3 Syfte...
Handbok Produktionssystem NPS
Handbok Produktionssystem KUNDFOKUS INDIVID PRODUKTIVITET LEDARSKAP ORGANISATION Affärsidé Nimo förser marknaden med högkvalitativa, energieffektiva och innovativa produkter för klädvårdsrummet. Vision
Miljöledningssystem FURNITURE CONSULTING AB
Miljöledningssystem FURNITURE CONSULTING AB 2008-01-01, reviderad 2011-08-01 Miljöledningssystem FC. AB Organisation och ansvar Ledningsgrupp Verkställande direktör Dan-Henrik Eriksson Ekonomi/ administration
UTBILDNING: Företagsstrategi i praktiken
UTBILDNING: Företagsstrategi i praktiken Introduktion Ett effektivt lednings- och strategiarbete med en strukturerad affärsplanering är en förutsättning för att skapa långsiktigt lönsamma och konkurrenskraftiga
STYRDOKUMENT Riktlinjer för medborgardialog och delaktighet
Kommunstyrelsen 1 (5) STYRDOKUMENT Riktlinjer för medborgardialog och delaktighet Beslutad när Beslutad av Diarienummer Kommunfullmäktige KSKF/2017:725 Ersätter Gäller för Samtliga nämnder och följande
Uppdatering EIO Q Ledningssystem
Uppdatering EIO Q Ledningssystem December 2017 Följande dokument har uppdaterats: - Startsida - Strategiprocessen - Årsplan - Nödläge - Organisationsplan - Presentation Ledningssystemet - Försäljning -
Nya ISO 14001. Miljöledning får en central roll i organisationen. Hur påverkas ni?
Nya ISO 14001 Miljöledning får en central roll i organisationen. Hur påverkas ni? Ylva Linder, WSP Environmental ylva.linder@wspgroup.se 010-722 72 16 Webinar 18 och 19 sept. 2014 Innehåll Kort info om
EBR ElnätsBranschens Riktlinjer. Det kompletta svenska systemet som hjälper er att driva er verksamhet effektivt och säkert inom elnät.
EBR ElnätsBranschens Riktlinjer Det kompletta svenska systemet som hjälper er att driva er verksamhet effektivt och säkert inom elnät. EBR, ESA och ESA Q är av Energiföretagen Sverige skyddade varumärken.
Projektdirektiv. Verksamhet och Informatik (1)
(1)10 (2)10 Innehållsförteckning 1 DOKUMENTSTYRNING... 4 1.1 shistorik...4 1.2 Referenser...4 1.3 avvikelse och förändringshantering i projektet...4 2 BAKGRUND OCH BESLUT OM PROJEKT... 5 2.1 Bakgrund...5