Effektrapport Uppsala Stadsmission 2016
|
|
- Sten Falk
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Effektrapport Uppsala Stadsmission 2016 Uppsala Stadsmission, Ideell förening Organisationsnummer: Vad vill Uppsala Stadsmission uppnå? Uppsala är Sveriges fjärde största stad med sina i hela kommunen, december Uppsala Stadsmission är en ideell förening som arbetar för att bidra till att göra Uppsala till en mänskligare stad för alla. Det gör vi genom sociala verksamheter, arbetsträning och socialt företagande, samt flyktingarbete och integration. I våra verksamheter möter vi människor varje dag som lever i hemlöshet, fattigdom, missbruk och psykisk ohälsa, våldsutsatta kvinnor, ensamma, arbetslösa och flyktingar. Under 2016 har vi fortsatt mött EU-migranter, tredjelandsmedborgare, papperslösa, asylsökande kvinnor, män och barn. Människor som lever i total utsatthet, som kommit till Uppsala ensamma eller med sin familj för att söka nya vägar ut ur fattigdom. Under den innevarande perioden är våra inriktningsmål: Vi ska ha fler och större diakonala/sociala vård- och omsorgsverksamheter Vi ska ha balans mellan intäkter och kostnader Vi ska ha ökad ekonomisk kunskap och medvetenhet Vi ska stärka och förbättra vår kvalitet Vi ska förbättra vår arbetsmiljö Vi ska strategiskt arbeta med kompetensutveckling Vi ska ha samsyn kring medarbetarskap och ledarskap Vision Tillsammans gör vi Uppsala mänskligare Uppdrag Uppsala Stadsmission har som uppdrag att bedriva social verksamhet för människor i utsatta livssituationer genom öppna mötesplatser för hemlösa, människor med missbruksproblematik och psykisk ohälsa; trygg samvaro och aktiviteter för daglediga, äldre och människor som vill bryta utanförskap och isolering; arbetsträning för den som står långt ifrån arbetsmarknaden, stöd och aktiviteter för ensamstående mammor och kvinnor som levt eller lever i otrygga relationer, stöd till nyanlända barn och vuxna för vägledning in i det svenska samhället. Vi förnyar och utvecklar våra verksamheter utifrån rådande behov och tillgängliga resurser. Vi arbetar både långsiktigt och med akuta insatser. Vi vill att människor ska återfå kontrollen över sina liv, känna hopp och livsglädje, samt känna tillhörighet i samhället. Värdegrund Uppsala Stadsmission bygger på en kristen värdegrund och tror på varje människas förmåga till ansvarstagande, möjlighet till utveckling och rätt till ett värdigt liv. Det innebär att Uppsala Stadsmission välkomnar alla människor oavsett varifrån man kommer eller vilken religion man tror på. Vi utgår från förhållningssätt som är grundat i KASAM, känsla av sammanhang och fokus på det friska. Vår ambition är också att vårt förhållningssätt ska ha utgångspunkt i reparativ dialog, vilket handlar om att tydliggöra när något har blivit fel och att tillsammans göra en plan för hur något ska ställas tillrätta. Uppsala Stadsmission arbetar för hopp, livsglädje och värdighet för alla i Uppsala. Det är många människor i Uppsala som idag lever i utsatthet. I våra öppna verksamheter möter vi ofta människor som har svårt att hitta till eller har dåliga erfarenheter av myndigheterna. I dessa fall fungerar vi ofta som en brygga mellan enskilda människor och myndigheter, genom att lotsa och ge stöd. I vilket organisatoriskt sammanhang verkar Uppsala Stadsmission? Uppsala Stadsmission är en ideell förening. Uppsala Stadsmission har vuxit fram ur en lång diakonal tradition inom Diakonistiftelsen Samariterhemmet i Uppsala. Uppsala Stadsmission är sedan december 2011 en egen förening som i april 2012 trädde i full kraft och i samarbete med 1
2 gåvogivare, medlemmar och Diakonistiftelsen Samariterhemmet siktar framåt för att utöka sin sociala- och diakonala verksamhet. Uppsala Stadsmission och Diakonistiftelsen Sammariterhemmet har ett samverkansavtal som reglerar samarbetet och garanterar ett ekonomiskt stöd i uppbyggnadsskedet av Uppsala Stadsmission. Uppsala Stadsmission tillhör Riksföreningen Sveriges Stadsmissioner som är en samarbetsplattform för de individuella Stadsmissionerna i Sverige. Medlemmar är Stadsmissionen i Göteborg, Kalmar, Linköping, Skåne, Stockholm, Uppsala, Västerås, Eskilstuna och Örebro. Uppsala Stadsmission ingår även i nordiska, europeiska och internationella nätverk. Uppsala Stadsmission har inte ett ekonomiskt vinstintresse som mål. Eventuellt överskott i någon av våra verksamheter återinvesteras i nya jobb eller bättre kvalitet i vårt arbete, vilket hör samman med vår värdegrund. Vi är en idéburen aktör i Uppsala som utan byråkrati vill verka med öppet sinne och klar blick för de mest utsattas behov och minska utanförskap och social nöd. Därför är våra huvudmål en ökad egenmakt genom att skapa livsmod, framtidstro, hopp och livsglädje. Uppsala Stadsmissions prioriterade områden är: Sociala verksamheter Till Uppsala Stadsmissions sociala verksamheter kommer människor som i många fall har förlorat hoppet och tilltron till livet och som inte har någon att vända sig till eller ens en egen säng att sova i. Till de sociala verksamheterna kommer människor för att uppleva gemenskap och bli en del av ett sammanhang. Uppsala Stadsmission arbetar outtröttligt med att stärka människors egenmakt, att ta fram varje enskild människas egen styrka att på sikt åstadkomma en förändring i livssituationen. I det arbetet är akuta insatser av största värde. Våra sociala verksamheter under 2016 var: Mikaelsgården med Soppmässa och Gatumässa Crossroads Gränden Kvinnobyrån För mera information se hemsidan. Arbetsträning och Socialt företagande Uppsala Stadsmission erbjuder arbetsträning och arbetsinriktad rehabilitering. För de som är långtidsarbetslösa på grund av sjukdom eller funktionshinder är det betydelsefullt att få arbetsträna i egen takt, och också att få stöd i att hitta balansen mellan fritid och arbete. Erfarenheten visar att det är viktigt att så snart som möjligt komma in i arbetsträning, eftersom läkningsprocessen först då kan påbörjas. Isolering bryts genom att den arbetstränande kommer in i ett sammanhang där han/hon trivs. Våra verksamheter inom Arbetsträning och Socialt företagande har under 2016 varit; -Hantverksslussen med finsnickeri, -två Second Handbutiker och Gåvomottagning, -Gränden- restaurang och café, -Katedralkaféet (i samarbete med Diakonistiftelsen) -Matbanken För mera information se hemsidan. Flyktingarbete och integration Uppsala Stadmission startade ett HVB Boende för ensamkommande barn och ungdomar under asylfasen, enligt avtal med Socialnämnden i Uppsala kommun. Uppdraget är att ge unga trygghet i boendet, stöd och vägledning att planera innehåll i sin vardag och fritid och introducera dem i det svenska samhället. Uppsala Stadsmission startade också under året ett projekt riktat mot vuxna under asylprocessen med inriktning på samhällsinformation och kulturaktiviteter. med bland annat medel via Riksföreningen Sveriges Stadsmissioner från MUCF, Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällsfrågor. För mera information se hemsidan. 2
3 Vilka strategier har vi för att uppnå våra mål? Uppsala Stadsmission fokus ligger på att stödja människor i Uppsala som lever i utsatthet och svårigheter. För ökad egenmakt. -Vi är lyhörda för behovet av stöd hos människor som lever i utsatthet i Uppsala -Vi skapar förutsättningar för stöd genom god kvalitet i behovsanpassad verksamhet, kompetent personal i lämplig miljö -Vi har ett strategiskt kommunikationsarbete för ökad kännedom om vår verksamhet -Vi har ett strategiskt insamlingsarbete för ökade intäkter -Vi har ett kvalitets- och ledningssystem för regelbunden utvärdering och kvalitetssäkring av verksamheten Vilken kapacitet och vilket kunnande har vi för att nå våra mål? Uppsala Stadsmission har under 2016 haft i genomsnitt 55 anställda på hel- eller deltid. Av dessa har vi för 22 personer någon form av statligt lönestöd. Dessutom har 20 personer varit timanställda. Uppsala Stadsmission har efter en period av uppbyggnad av verksamheten nu haft möjlighet att rekrytera ytterligare kompetent personal. Uppsala Stadsmission har både erfaren personal anställd men inhämtar även kompetens genom de experter på utanförskap som våra deltagare utgör. Inom Uppsala Stadsmission har 90 volontärer engagerat sig regelbundet i en viss verksamhet eller i samband med evenemang av olika slag. Uppsala Stadsmission har även samarbete med ett antal företag som erbjuder sina tjänster pro bono dvs antingen utan kostnad eller till ett kraftigt reducerat pris (typ reklamstöd, IT-utveckling osv). I föreningen Uppsala Stadsmission kan privatpersoner, organisationer och församlingar bli medlemmar hade Uppsala Stadsmission 20 personliga medlemmar och 8 församlingar som medlemmar. Hur vet vi om Uppsala Stadsmission gör framsteg? Uppsala Stadsmission är en ny verksamhet, endast fem år gammal, i sin nuvarande föreningsform. Under de fem första åren har verksamheten utvecklats kraftfullt, vad som saknas ännu så länge är bra nyckeltal för hela verksamheten och mätmetoder att bedöma de framsteg som görs. Vi har under 2016 genomfört effektmätningar i flera verksamheter vilka presenteras längre fram i rapporten. Vi kan dock peka på flera områden där vi gjort framsteg: Antal besök i verksamheterna 822/v 902/v 993/v 1210/v Insamlade medel för verksamheten Verksamhetsintäkter Antalet gåvogivare och Företagsvänner har under 2016 varit 4115 enskilda personer respektive 190 företagsvänner. Personal och verksamhetsutveckling Ett fortsatt utvecklingsarbete med Kvalitets och ledningssystem pågår. En controller har anställts under året, den interna ekonomihanteringen har utvecklats och ekonomi- och personalrapportering har efterhand flyttats över från Diakonistiftelsen Samariterhemmet, vilket medför en avsevärd effektivisering med en ökad närhet till verksamheterna. Under perioden har de som arbetar med handledning inom Uppsala Stadsmission deltagit i intern handledarutbildning för ökad kompetens. Ett HVB boende för 15 ensamkommande barn och ungdomar har startats under året. En Matbanksverksamhet har startat under året. 3
4 Kännedomen ökar Under året har strategiskt opinionsarbete utförts där Uppsala Stadsmission medverkat i ca 80 reportage (UNT, 24UNT, DN, SVD, tidningen Relation, Kyrkans Tidning, Uppsalatidningen, P4 Uppland, SVT Uppsala med flera) 4 debattartiklar blev publicerade, varav en skrevs av medlemmar i Uppsala Stadsmissions råd. Dessutom har 51 pluggannonser funnits i UNT. Intresset från allmänheten ökar. Det är fler som engagerar sig, ger gåvor och ställer frågor om verksamheten. Nytt för året var annonsering i sociala medier, vilket inneburit en ökning till över 3000 gillamarkeringar. Andra organisationer, församlingar, utbildningar och studenter har också sökt kontakt. Uppsala Stadsmission gjorde sin första kännedomsmätning under mars 2015; 91 % av Uppsalaborna känner till Uppsala Stadsmission 78 % kan spontant nämna någon grupp av människor som Uppsala Stadsmission stödjer; hemlösa (61 %), följt av EU-migranter och fattiga. Ny kännedomsmätning bland allmänheten kommer att göras mars
5 Vad har Uppsala Stadsmission åstadkommit så här långt? Uppsala Stadsmission har under året utfört sitt uppdrag genom följande verksamheter: Social verksamhet Mikaelsgården Under året har mellan besökare besökt Mikaelsgården varje vardag: hemlösa, människor med beroendeproblem och ohälsa. I samhället har det varit en fortsatt ökning av människor som befinner sig i svårt utanförskap och fattigdom och som avvisas från myndigheter och sjukvård. Gästerna har erbjudits hjälp med basbehov, måltider, dusch och rena kläder samt stöd i kontakter med myndigheter och sjukvård och stöd till förändring av sin livssituation. -5 personer fått stöd i kontakter med myndigheter som lett till bostadssocialt kontrakt, -5 personer har fått stöd i kontakter med kommunens skuldrådgivning. -26 akuta hembesök gjorts antingen pga vädjan från kommunen eller genom den enskildes önskan. -medarbetarna har deltagit i myndigheternas nätverksträffar kring enskilda gäster -medarbetare har föreläst i skolor, kyrkor och myndigheter och tagit emot studiebesök. Besökarna på Mikaelgården; -62,8 % av de svarande är mycket nöjda med verksamheten som helhet -85,7 % av de svarande är mycket nöjda med hur de blir bemötta på Mikaelsgården -48,5% av de svarande upplever att de fått hjälp med sina basbehov. -39,4% av de svarande upplever att de fått stöd och vägledning i kontakter med myndigheter och andra nätverk Crossroads är en dagverksamhet för utsatta EU-migranter och tredjelandsmedborgare och deras barn. I augusti flyttade verksamheten till nya större lokaler. Verksamheten erbjuder hjälp till självhjälp i form av basbehov som måltider, matutdelning, dusch, tvätt, rena kläder, samhällsinformation, viss undervisning och pedagogisk handledning för barnen samt stöd i kontakter med myndigheter och sjukvård. Medarbetare är aktiva i nätverk- och i kommunens arbetsgrupp för EU migranter tillsammans med Socialtjänsten, Polisen och föreningen Livets Ord. Uppsökande verksamhet har ägt rum på eftermiddagar i hela Uppsala i syfte att inbjuda till Crossroads och vid akuta behov göra insatser. Under året har: besök/dag, vardagar - majoriteten är i åldrarna år, även barn deltar Gränden är en verksamhet som främst vänder sig till äldre och daglediga med psykisk- och fysisk ohälsa. Verksamheten är öppen på vardagar. Gruppaktiviteter och prova-på-aktiviteter erbjuds dagligen. Dagsutflykter under våren och läger på Strömsborg har genomförts, Inspirationsträffar för 65+, födelsedagsfirande och gemenskap på julafton har erbjudits Under året har: besök/dag, vardagar -85 % av besökarna är kvinnor Soppmässa har i början av året hållits i Samariterhemmets kyrka varje torsdag fram till maj månad. Under sommaren har Gatumässa erbjudits i Mikaelsparken. Under hösten flyttades verksamheten till Mikaelsgården och Mikaelskyrkan pga en vattenskada i Samariterhemmet. Soppmässan har arrangerats i samarbete med Svenska kyrkan i Uppsala och Lagunda församling. Under året har: -Soppmässan/Gatumässan genomförts 48 torsdagar deltagare/gång Kvinnobyrån riktar sig till kvinnor som varit utsatta för någon form av våld samt stöd för ensamstående mammor. Stödet är individuellt, genom kuratorssamtal, i terapi och i grupp, därutöver kan anonymt boende erbjudas. Målgruppen har behov av bearbetning av våldsutsatthet, konflikter gällande umgänge/vårdnad, stöd i kontakt med myndigheter, återskapande av nätverk samt stöd i sitt föräldraskap. Behov av stöd gällande bostad och ekonomi är även vanliga frågor från målgruppen. 5
6 Här erbjuds Kvällscafé, Babykafé och Vänta barn-grupp. Föräldrautbildningen Circle of Security erbjuds för personer som vill bli tryggare i sitt föräldraskap. Vi bistår även med två anonyma lägenheter. Under året har : -deltog 84 kvinnor och 17 barn i verksamheterna -deltog medarbetarna i nätverksmöten och informerade om verksamheten på vårdcentraler och kommunala enheter som Nexus. Deltagare på Kvinnobyrån 63,6 % av de svarande är mycket nöjda med verksamheten. 63,6 % av de svarande är mycket nöjda med att de fått råd och stöd generellt utifrån sina behov 72,7 % av de svarande är mycket nöjda med att de fått nya vänner, kommit in i en gemenskap 45,5 % av de svarande är nöjda med att deras hälsa har förbättrats under tiden på Kvinnobyrån Arbetsträning och Socialt företagande Arbetsträningsplatser har erbjudits personer som varit arbetslösa eller sjukskrivna under lång tid. Placering har skett genom Uppsala kommun eller Arbetsförmedlingen personer fått arbetsträning i Uppsala Stadsmissions verksamheter -av dessa har 6 personer fått anställning hos Uppsala Stadsmission -3 har fått välfärdsanställning av Uppsala Kommun med arbete inom Uppsala Stadsmission Arbetsträning har erbjudits på Hantverksslussen, Gränden, Secondhandbutiken, Gåvomottagning och lager samt enstaka platser på Katedralkaféet och Mikaelsgården. I flera arbetsenheter tas även praktikanter och personer med samhällstjänst emot. Hantverksslussen erbjuder en arbetsinriktad rehabilitering för människor som är långt från arbetsmarknaden på grund av olika funktionsnedsättningar. Främst psykosociala problem men även missbruk förekommer. Verksamheten erbjuder en strukturerad arbetsmiljö och kreativa arbetsuppdrag. Finsnickeri, remake och bokbinderi är huvudinriktningar, dock har remake upphört under året. -32 deltagare haft arbetsträning -varav 3 personer gått vidare till anställningar -de flesta arbetstränande har öka antalet timmar och utvecklat sin arbetsförmåga -extern försäljning har ökat Deltagarna på Hantverksslussen; 61,6 % av de svarande är mycket nöjda med verksamheten som helhet 61,6 % av de svarande är mycket nöjda med sina arbetsuppgifter 53,9 % av de svarande upplever en känsla av sammanhang 69,2 % av de svarande upplever att de kommit närmare arbetsmarknaden 38,5 % av de svarande upplever att hälsan har förbättrats under tiden på Hantverksslussen Second Hand Har två butiker, en på Fyrisvallsgatan och en i Gottsunda centrum, samt en gåvomottagning med lager på Seminariegatan. Satsning sker på begagnat och återbruk samtidigt som förutsättningar skapas för arbetstränande att komma närmare arbetsmarknaden. Stödet sker med nära handledning, motivation och målfokusering. För gåvogivare och kunder är det betydande miljöarbetet viktigt. Verksamheten har under året dubblerat intäkterna pga den nya butiken i Gottsunda. Skänkta gåvor har ökat genom bland annat större insamlingskampanjer. -Gåvomottagningen tagit emot mellan 0,5-1,5 ton kläder/vecka, därutöver husgeråd och möbler - 32 personer arbetstränat - 4 av dessa gått vidare till anställning - försäljningen i Second Hand verksamheten har ökat till 6 miljoner - insamlingen av textila material har ökat med 60% från
7 Arbetstränande på Fyrisvall 100 % av de svarande är mycket nöjda med verksamheten som helhet 100 % av de svarande upplever att de har meningsfulla uppgifter 100% av de svarande upplever att arbetsplatsen ger en känsla av sammanhang 50% av de svarande upplever att arbetsträningen/praktiken bidragit till att de kommit närmare arbetsmarknaden 50 % av de svarande upplever att deras hälsa har förbättrats under deras tid på arbetsplatsen Arbetstränande på Gottsunda 60 % av de svarande är nöjda med verksamheten som helhet 100 % av de svarande upplever att de har meningsfulla uppgifter 100 % av de svarande upplever att arbetsplatsen ger en känsla av sammanhang 80% av de svarande upplever att arbetsträningen/praktiken bidragit till att de kommit närmare arbetsmarknaden 60 % av deltagarna upplever att deras hälsa har förbättrats något under deras tid på arbetsplatsen Arbetstränande på Gåvomottagningen 83,3 % av de svarande är mycket nöjda med verksamheten som helhet 66,7 % av de svarande upplever att de har meningsfulla uppgifter 83,4% av de svarande upplever att arbetsplatsen ger en känsla av sammanhang 67% av de svarande upplever att arbetsträningen/praktiken bidragit till att de kommit närmare arbetsmarknaden 50 % av de svarande upplever att deras hälsa har förbättrats under deras tid på arbetsplatsen Ebbastegen Under året har Uppsala Stadsmission drivit ett arbetsmarknadsprojekt i samarbete med Arbetsförmedlingen och TRIS (Tjejers Rätt i Samhället). Målgruppen har varit nyanlända kvinnor. Uppsala Stadsmissions del i projektet, där 24 kvinnor har deltagit, kallas för Ebbastegen. Huvudsyftet med projektet är att hjälpa kvinnorna att komma närmare arbetsmarknaden för att på sikt bli självständiga och självförsörjande. Under året: -arrangerades en välbesökt konferens i augusti under temat: Nyckeln till en lyckad integration. -projektet Ebbastegen avslutdes vid årsskiftet 16/ % av deltagarna har gått vidare till utbildning -17 % av deltagarna har fått arbete Deltagare på Ebbastegen 85% av de svarande är mycket nöjda med verksamheten 94,8% av de svarande är mycket nöjda med att Ebbastegen bidragit till ökad självkänsla och personlig utveckling 60% av de svarande upplever att de fått nya vänner genom Ebbastegen 60% av de svarande är nöjda med att de fått nya verktyg för att vara delaktig i det svenska samhället 52,7% av de svarande är nöjda med att de fått ökade kunskaper om hur man går vidare mot ett jobb EU-migranter som resurs - projektet vill göra det möjligt för utsatta EU-migranter att komma i arbete. Projektet drivs av Riksföreningen Sveriges Stadsmissioner på fyra orter i landet, finansieras av Svenska Postkodlotteriet och är kopplat till Crossroads i Uppsala. Främst har EUmigranter som tigger på gatorna fått enskild vägledning, viss utbildning både i språk och i t e x städkurser. Genom CV-skrivande, kontakter med Arbetsförmedling och SFI arbetade man för att deltagarna skulle få ökad självkänsla och komma närmare arbetsmarknaden. -4 personer gjort praktik -6 personer fick kortare anställningar -7 personer gjorde försäljningsinsatser på stan -i december genomfördes ett välbesökt seminarium -boken att vända muggen publicerades i slutet av året med metoder och fakta -projektet avslutades planenligt vid årsskiftet -metoden har utvecklats och dokumenterats 7
8 Matbanken Under året har en Matbank startats upp. Matbank innebär att Uppsala Stadsmission hämtar matsvinn från 10 butiker och sorterar och delar ut till de sociala verksamheterna inom organisationen. Under året har även samarbete utvecklats med Frälsningsarmen, Livets Ord m fl som också som får del av matöverskottet i deras sociala verksamhet. Under året har: -matöverskott till ett värde av ca 1,1 miljon kronor, tagits emot och fördelats -1 arbetstränade har gått vidare till anställning inom Matbanken -1 person har haft Välfärdsanställning Flyktingarbete och integration HVB Boende för ensamkommande barn och ungdomar under asylfasen, Stadsmissionens EKB, startade i mitten av januari enligt avtal med Socialnämnden i Uppsala kommun. Boendet har haft möjlighet för 15 platser för åldrarna år. I genomsnitt har boendet haft 336,5 placeringsdygn/månad. Uppdraget var att ge de unga trygghet i boendet, stöd och vägledning att planera innehåll i sin vardag och fritid och introducera dem i det svenska samhället. Så väl förberedelse till skolan som en rad aktiviteter har erbjudits. Ett projekt riktat mot vuxna under asylprocessen med inriktning på samhällsinformation och kulturaktiviteter har genomförts med bland annat medel via Riksföreningen Sveriges Stadsmissioner från MUCF, Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor. Totalt deltog 95 personer från flyktingförläggningar i de aktiviteter som arrangerades. 50 % av de svarande var mycket nöjda med boendet som helhet 83,3 % av de svarande upplever att de blir bemötta med respekt 100 % av de svarande upplever trygghet på boendet 50 % av de svarande upplever att de fått stöd och omsorg 66,7 % av de svarande upplever att skolverksamheten på boendet har bidragit till att de lärt sig mera svenska Sammanfattningsvis kan man understryka effekten av Uppsala Stadsmissions verksamhet med citat från några av de arbetstränande, deltagare och gäster; Man skall inte sitta hemma, det mår man inte bra av. Här på Uppsala Stadsmission får jag mycket hjälp, nya erfarenheter och träffar många nya människor Hantverkslussen har hjälpt mig oerhört mycket i mitt tillstånd med arbetsminne och avvarnade av rutiner Här får jag utvecklas i min egen takt. Känna och vara precis som jag är och gör i stunden. Det finns en sådan väl genomtänkt organisation här som stärker varje individ Vem skulle hjälpa mig om inte ni fanns? Jag har ingen annan varken här eller hemma i Rumänien Väldigt glad att jag fått deltaga i kursen på kvinnobyrån, Jag har mött väldigt många goda människor som jag hoppas möta igen. Jag har fått mycket hjälp, tips och råd. På Kvinnobyrån finns andra i samma situation, här kan jag prata om livet, ensamheten bli inte så jobbig Jag blev rörd till tårar på julfesten som Kvinnobyrån hade. Stadsmissionen ger så mycket till de som behöver. Jag är så tacksam över att de finns och att det finns så många andra som hjälper till! Det betyder så oerhört mycket På Ebbastegen får jag hjälp att planera mitt nya liv Det är jättebra Ebbastegen eftersom ni hjälper mycket. Tack så mycket för hjälpen Mikaelsgården gör ett arbete som ingen annan kan göra på ett bättre sätt för de mest utsatta i hela kommunen, Varför får de inte större stöd från kommunen? De dömer inte hunden efter håret på Mikaelsgården 8
9 På Soppmässan spelar det ingen roll var du kommer ifrån På Crossroad blir jag sedd och respekterad Jag har fått tillbaka min självrespekt. Jag har egna pengar och människor slipper tycka synd om mig. Nu är det mig de lånar av I dag har jag ett ökat självförtroende och känner mig starkare
Effektrapport Uppsala Stadsmission 2013
Effektrapport Uppsala Stadsmission 2013 Uppsala Stadsmission, Ideell förening Organisationsnummer: 802464-0065 Vad vill Uppsala Stadsmission uppnå? Uppsala är Sveriges fjärde största stad med sina 205
Effektrapport Uppsala Stadsmission 2015
Effektrapport Uppsala Stadsmission 2015 Uppsala Stadsmission, Ideell förening Organisationsnummer: 802464-0065 Det här vill Uppsala Stadsmission uppnå! Uppsala är Sveriges fjärde största stad med sina
Effektrapport Uppsala Stadsmission 2014
Upprättad datum Revideras senast Fastställd datum Sign Version 2015-12-09 2016-11-01 2015-12-11 Verksamhet Fastställd av Dokumentnamn Typ Dok nr Uppsala Styrelsen Effektrapport 2014 Stadsmission Effektrapport
Effektrapport Uppsala Stadsmission 2017
Effektrapport Uppsala Stadsmission 2017 Uppsala Stadsmission, Ideell förening Organisationsnummer: 802464-0065 Vad vill Uppsala Stadsmission uppnå? Uppsala är Sveriges fjärde största stad med sina 219
Effektrapport Västerås stadsmission 2017
Effektrapport Västerås stadsmission 2017 Resultat och effekt för 2017 års verksamhet Västerås stadsmission, Ideell förening Organisationsnummer: 802444-3866 Vad vill Västerås stadsmission uppnå? Västerås
Effektrapport Västerås stadsmission 2015
Effektrapport Västerås stadsmission 2015 Västerås stadsmission, Ideell förening Organisationsnummer: 802444-3866 Vad vill Västerås stadsmission uppnå? Västerås är Sveriges sjätte stad med ca 145 218 invånare
UPPSALA STADSMISSION Org nr Årsredovisning 2016
UPPSALA STADSMISSION Org nr Årsredovisning 2016 2 Styrelsen avger följande årsredovisning för räkenskapsåret 2016. Innehåll Sida Förvaltningsberättelse...3 Resultaträkning...9 Balansräkning...10 Kassaflödesanalys...12
Effektrapport Uppsala Stadsmission 2018
Effektrapport Uppsala Stadsmission 2018 Uppsala Stadsmission, Ideell förening, Organisationsnummer: 802464 0065 Vad vill Uppsala Stadsmission uppnå? Uppsala är Sveriges fjärde största stad med sina 225
Ansökan om verksamhetsbidrag 2014: Uppsala Stadsmission
KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Reuterdahl Karin Datum 2013-11-21 Diarienummer UAN-2013-0530 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Ansökan om verksamhetsbidrag 2014: Uppsala Stadsmission
Uppföljning ekonomiskt bistånd, arbetsmarknad och vuxenutbildning per oktober 2014
KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Datum Diarienummer Tobias Åström Sinisalo 2014-10-17 UAN-2014-0066 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Uppföljning ekonomiskt bistånd, arbetsmarknad
för människor av människor medmänniskor
för människor av människor medmänniskor Eskilstuna stadsmission finns till för personer som befinner sig i en utsatt livssituation. För oss är olika former av utsatthet inte mer eller mindre värda i relation
Effektrapport 2017 Skåne Stadsmission för ett medmänskligt Skåne
Effektrapport 0 Skåne Stadsmission för ett medmänskligt Skåne Vad vill vi uppnå? Stiftelsens ändamålsparagraf, Skåne Stadsmission är en stiftelse, vilande på kristen grund, som har till ändamål att med
Överenskommelse med Uppsala Stadsmission om verksamhetsbidrag för dagcentret Crossroads under perioden
SOCIALFÖRVALTNINGEN Handläggare Eiderbrant Ulf Datum 2016-11-17 Diarienummer SCN-2016-0380 Socialnämnden Överenskommelse med Uppsala Stadsmission om verksamhetsbidrag för dagcentret Crossroads under perioden
Uppsala Stadsmission - Ansökan om verksamhetsbidrag
ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN Handläggare Datum Diarienummer Ulf Lundström 2015-02-03 AMN-2015-0026 Rev.2015-02-18 Arbetsmarknadsnämnden Uppsala Stadsmission - Ansökan om verksamhetsbidrag Förslag till beslut
Effektrapport, Skåne Stadsmission 2015
Effektrapport, Skåne Stadsmission 2015 1. Vad vill Skåne Stadsmission uppnå? Stiftelsens ändamålsparagraf, 1 i organisationens stadgar: Skåne Stadsmission är en stiftelse, vilande på kristen grund, som
Effektrapport Kalmar Stadsmission 832401-8376 Ideell förening. Vad vill er organisation uppnå?
FRIIs Kvalitetskod effektrapportering antagen av FRIIs årsmöte 22 maj 2013 Effektrapport Kalmar Stadsmission 832401-8376 Ideell förening Vad vill er organisation uppnå? Mission betyder uppdrag. Kalmar
Skåne Stadsmissions Trygga boende ett unikt boende i tiden
Skåne Stadsmissions Trygga boende ett unikt boende i tiden Trygghet är inte samma sak för alla Någon behöver komma ifrån hot och misshandel, en annan lever under svåra ekonomiska förhållanden. Några är
Arbetsträning. & karriärstöd HOS VÄGEN UT! KOOPERATIVEN
Arbetsträning & karriärstöd HOS VÄGEN UT! KOOPERATIVEN Vägen ut!s arbetsträning är kopplad till företagande och riktiga arbetsuppgifter. Arbetet formar vår vardag välkomnar alla. har medarbetare med egen
Effektrapport: Örebro Stadsmission 2017
Effektrapport: Örebro Stadsmission 2017 Organisationsnummer: 802498-9769. Juridisk form: Ideell förening Innehåll Vad vill vi uppnå?... 2 Organisationen... 2 Våra resurser och vilka verksamheter Örebro
Ansökan om verksamhetsbidrag till föreningen Convictus- Bryggan Hjorthagen på Östermalm för år 2017
Östermalms stadsdelsförvaltning Staben. Sida 1 (5) 2017-05-24 Handläggare Jelina Khoo Telefon: 08-508 088 95 Till Östermalms stadsdelsnämnd 2017-06-15 Ansökan om verksamhetsbidrag till föreningen Convictus-
Verksamhetsbeskrivning
Verksamhetsbeskrivning Albert Engströmsgatan 33 Kontaktuppgifter Besöksadress: Albert Engströmsgatan 33 754 30 Uppsala Telefon: 018 727 56 70 www.sober.uppsala.se vardochomsorg.uppsala.se www.uppsala.se
Verksamhetsplan för Bryggarens hemtjänstområde
Verksamhetsplan2009-2011 för Bryggarens hemtjänstområde Reviderad 20110104 Till grund för enhetens verksamhet är Förvaltningen för omsorg och hälsas verksamhetsplan 2009-2011 Vision Vi är till för att
våra
våra verksamheter 2017 www.eskilstunastadsmission.se Eskilstuna stadsmission finns till för människor som befinner sig i en utsatt livssituation. Eskilstuna Stadsmission arbetar successivt med att utveckla
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY MED GEMENSAM KRAFT SKAPAR VI EN BRA ARBETSMILJÖ OCH GER SAMHÄLLSSERVICE MED HÖG KVALITET. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen
Marika Markovits. Direktor HÅLLBARA HEM
2015-01-21 Marika Markovits Direktor HÅLLBARA HEM Det här är Stockholms Stadsmission En ideell förening som arbetar för Ett mänskligare samhälle - för alla. Vi hjälper och stöttar: barn och ungdomar som
STOCKHOLMS STADSMISSIONS EFFEKTRAPPORT
2015-12-28 STOCKHOLMS STADSMISSIONS EFFEKTRAPPORT Vad vill Stockholms Stadsmission uppnå? Ändamålsparagrafen ur stadgarna för Stockholms Stadsmission anger uppdrag och målgrupper för organisationen. Organisationen
Arbetsträning. & karriärstöd HOS VÄGEN UT! KOOPERATIVEN
Arbetsträning & karriärstöd HOS VÄGEN UT! KOOPERATIVEN Vägen ut!s arbetsträning är kopplad till företagande och riktiga arbetsuppgifter. Arbetet formar vår vardag välkomnar alla. har medarbetare med egen
Minds effektrapport 2018
Minds effektrapport 2018 Mind är en ideell förening och har organisationsnummer 802002-7291. 1. Vad vill Mind uppnå? Minds övergripande mål för verksamheten är en förbättrad psykisk hälsa hos befolkningen
Plan för Funktionsstöd
Plan för Funktionsstöd 2015-2019 Antagen av Socialnämnden 150224 Reviderad 151215, 161220, 171219 1 Page 1 of 10 Förord Du håller i Askersunds kommuns första Plan för Funktionsstöd. Den är en viktig grundkälla
Ansökan verksamhetsbidrag till dagcentret Crossroads för socialt utsatta EU-medborgare
SOCIALFÖRVALTNINGEN Handläggare Eiderbrant Ulf Datum 2016-02-24 Diarienummer SCN-2016-0085 Socialnämnden Ansökan verksamhetsbidrag till dagcentret Crossroads för socialt utsatta EU-medborgare Förslag till
Effektrapport, Skåne Stadsmission, augusti 2014
Effektrapport, Skåne Stadsmission, augusti 2014 1. Vad vill Skåne Stadsmission uppnå? Stiftelsens ändamålsparagraf, 1 i organisationens stadgar: Skåne Stadsmission är en stiftelse, vilande på kristen grund,
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY Med gemensam kraft SKAPAR vi en BRA arbetsmiljö OCH GER samhällsservice med hög kvalitet. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen
PLAN. Stadskontoret. Plan för vård- och omsorgsverksamheten i Malmö stad. Lättläst
PLAN Stadskontoret Plan för vård- och omsorgsverksamheten i Malmö stad Lättläst Innehåll Inledning... 3 1. Du ska kunna leva ett aktivt liv och ha inflytande i samhället och över din vardag... 5 2. Du
ATT SAMMANLÄNKA IPS-MODELLEN MED FONTÄNHUSMODELLEN
En presentation från Lunds Fontänhus som sedan 2012 arbetat med SEd (Supported education) riktat till studenter och sedan 2017 med IPS (individual placement and support) kombinerat med Fontänhusmodellen.
2014-11-04. Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45
Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45 Gra storps kommuns riktlinjer fo r ha lsa, arbetsmiljo och rehabilitering Samverkansavtalet FAS 05 betonar
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN 1 Innehållsförteckning 1. FYRISGÅRDEN, MÖTESPLATSEN FÖR ALLA... 3 1.1 VERKSAMHETSIDÉ... 3 1.2 LEDORD... 3 1.3 FYRISGÅRDENS ÖVERGRIPANDE MÅL ENLIGT STADGARNA
Överenskommelse med Frälsningsarmén avseende Brobygget
SOCIALFÖRVALTNINGEN Handläggare Eiderbrant Ulf Datum 2016-11-14 Diarienummer SCN-2016-0371 Socialnämnden Överenskommelse med Frälsningsarmén avseende Brobygget Förslag till beslut Socialnämnden föreslås
Frälsningsarmén Socialt Center för EUmedborgare
Socialförvaltningen Avdelningen för stadsövergripande sociala frågor Tjänsteutlåtande Sida 1 (7) 2014-08-12 Handläggare Therese Thorell Telefon: 08-508 25 026 Till Socialnämnden Frälsningsarmén Socialt
Varje vecka gör vi skillnad för 575 människor i våra sociala verksamheter
Varje vecka gör vi skillnad för 575 människor i våra sociala verksamheter Uppsala Stadsmissions verksamhetsberättelse 2012 Organisationsnummer 802464-0065 Vi ger aldrig upp. Varje dag arbetar Uppsala Stadsmission
Uppsala rödakorskrets verksamhetsplan 2018
Vision Uppdrag Prioriterad målgrupp Verktyg Övergripande mål Ingen skall lämnas ensam i kris eller katastrof. Vi ger hopp och räddar liv i Uppsala och i världen. De mest utsatta. Det medmänskliga stödet
Verksamhetsplan Inledning:
Verksamhetsplan 2019 Inledning: Svenska Röda Korsets ändamål är att förhindra och lindra mänskligt lidande var och när det än förekommer, skydda liv och hälsa och säkerställa respekt för varje människas
Effektrapport Antagen av styrelsen 16 november 2016
Effektrapport 2016 Antagen av styrelsen 16 november 2016 Författare: Hélène Benno 1(5) 1. Vad vill Min Stora Dag uppnå?... 2 2. I vilket organisatoriskt sammanhang verkar er organisation?... 3 3. Vilka
Fastställd av kommunstyrelsen
VANSBRO KOMMUN RIKTLINJER för Boendestöd till vuxna personer med funktionsnedsättning Fastställd av kommunstyrelsen 2014-01-14 Inledning Riktlinjernas syfte är att vara en vägledning för handläggare i
Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag
ANSÖKAN Datum: 2014-11-25 Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag Projektägare: Verksamhetsområde AMA Arbetsmarknad, Västerås Stad Projektledare: Smajo Murguz
LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM
LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland
Effektrapport: Örebro Stadsmission 2018 Organisationsnummer: Juridisk form: Ideell förening
Effektrapport: Örebro Stadsmission 2018 Organisationsnummer: 802498-9769 Juridisk form: Ideell förening Innehåll Vad vill vi uppnå?... 2 Organisationen... 3 Våra resurser och vilka verksamheter Örebro
Levande värderingar Skåne Stadsmissions värderingar ska vara drivkraften i arbetet och en viktig profilfråga för hela organisationen.
Effektrapport 0 Skåne Stadsmission för ett medmänskligt Skåne Vad Skåne Stadsmission vill uppnå Stiftelsens ändamålsparagraf, Skåne Stadsmission är en stiftelse, vilande på kristen grund, som har till
MANUAL FÖR PSYKOSOCIALT STÖD TILL ASYLSÖKANDE
MANUAL FÖR PSYKOSOCIALT STÖD TILL ASYLSÖKANDE LÄKARE UTAN GRÄNSERS INTERVENTIONSMODELL SKL s nätverksträff Hälsa i Sverige, 16 april. Jenny Gustafsson https://lakareutangranser.se/ manual-psykosocialt-stodasylsokande
Projekt SIA. Stegen in i arbetsmarknaden
Projekt SIA Stegen in i arbetsmarknaden 1 FöreningenFuruboda HSOSkåne 1Bakgrund Detfinnsidagca22000människormedfunktionsnedsättningsomärunder30årochsom haraktivitetsersättning(detsomtidigarehetteförtidspension)isverige.knappttretusenur
Stockholms Stadsmission och Stadsmissionens Skolstiftelse. - Värderingar som grund för kvalitetsarbete!!
Stockholms Stadsmission och Stadsmissionens Skolstiftelse - Värderingar som grund för kvalitetsarbete Värderingar som grund för kvalitetsarbete Stockholm Stadsmission Stadsmissionens Skolstiftelse Värderingar
Effektrapport, Skåne Stadsmission 2016
Effektrapport, Skåne Stadsmission 2016 1. Vad vill Skåne Stadsmission uppnå? Stiftelsens ändamålsparagraf, 1 i organisationens stadgar: Skåne Stadsmission är en stiftelse, vilande på kristen grund, som
1(8) Personalpolitiskt program. Styrdokument
1(8) Styrdokument 2(8) Styrdokument Dokumenttyp Program Beslutad av Kommunfullmäktige 2019-02-13, 9 Dokumentansvarig Personalchefen Reviderad av 3(8) Innehållsförteckning 1 INLEDNING...4 s personalpolitiska
I Lindesberg, ästerås stift, finns det en butik som heter S:t Mary
en presentation I Lindesberg, ästerås stift, finns det en butik som heter S:t Mary Sedan i maj i år finns det också ett café som heter S:t Mary Caféet och butiken är diakonala verksamheter som drivs
Att utveckla en hälsofrämjande
Foto: Medicinsk bild Karolinska Universitetssjukhuset Att utveckla en hälsofrämjande arbetsplats Ett verktyg för att främja hälsa på arbetsplatsen 1 Den hälsofrämjande arbetsplatsen Definition Hälsofrämjande
Sociala insatser i Stockholm
Sociala insatser i Stockholm foto: shutterstock Information om vad Frälsningsarméns kårer och verksamheter kan hjälpa till med På följande sidor kan du se en del av det som Frälsningsarmén i Stockholm
Riktlinjer för anhörigstöd inom Diarienr. socialnämndens ansvarsområde
Riktlinjer för anhörigstöd inom socialnämndens ansvarsområde Dokumentets namn Riktlinjer för anhörigstöd inom Diarienr socialnämndens ansvarsområde Dokumenttyp Riktlinje Fastställd av Socialnämnden Datum
Verksamhetsbeskrivning
Verksamhetsbeskrivning Fyrislundsgatan 62 plan 4 och 5 Kontaktuppgifter Besöksadress: Fyrislundsgatan 62 Telefon: 018-727 69 45 vardochomsorg.uppsala.se www.sober.uppsala.se www.uppsala.se Sida 2 av 5
Verksamhetsplan 2017 för Ideella föreningen Dalbo
Verksamhetsplan 2017 för Ideella föreningen Dalbo Panncentralens verksamhet skall präglas av mångfald och vända sig till alla människor, oavsett kön, ålder, sexuell läggning, etnicitet och religion. Panncentralen
Äldreplan för Härjedalens kommun. år
Äldreplan för Härjedalens kommun år 2011-2018 Fastställd av kommunfullmäktige 2010-11-24 Dnr 709-189-10 Sn 2 (7) Äldreplan för Härjedalens kommun år 2011-2018 Syfte och användning Enligt 3 kap 1 i socialtjänstlagen
Projekt Vägen till Bostad Vägen ut! kooperativen
Projekt Vägen till Bostad Vägen ut! kooperativen Projekt Vägen till Bostad Regeringens hemlöshetssatsning 2 år Pågår till 2010-10-31 Vägen ut! kooperativen i samarbete med Kriminalvården Region Väst /
FINSAM och Utvägen. Information den 30 maj Karina Andersson Monica Malmqvist. Social sektor Individ- och familjeomsorgen
FINSAM och Utvägen Information den 30 maj 2012 Karina Andersson Monica Malmqvist vill arbetar för att skapa ett samhälle där alla har möjlighet till en meningsfull vardag med arbete och gemenskap, trots
Riktlinjer för boendestöd till vuxna personer med funktionsnedsättning
Riktlinjer för boendestöd till vuxna personer med funktionsnedsättning Bistånd enligt socialtjänstlagen (SoL) 4 kap 1 Fastställda av vård- och omsorgsnämnden 2015-05-13, 45, Dnr VON 2015/103 Innehållsförteckning
Plattform för IOGT-NTO:s sociala verksamhet Antagen av kongressen 2015
Plattform för IOGT-NTO:s sociala verksamhet Antagen av kongressen 2015 Plattform för IOGT-NTO:s sociala verksamhet Bakgrund IOGT-NTO:s vision är ett samhälle, en värld, där alkohol och andra droger inte
När den egna kraften inte räcker till Västeråsmoderaternas program för sociala frågor för 2014-2018
När den egna kraften inte räcker till Västeråsmoderaternas program för sociala frågor för 2014-2018 1 När den egna kraften inte räcker till Samhällets skyddsnät ska ge trygghet och stöd till människor
Effektrapport 2014. Antagen av styrelsen 26 september 2014
Effektrapport 2014 Antagen av styrelsen 26 september 2014 Författare: Hélène Benno 1(5) 1. Vad vill er organisation uppnå?... 2 2. I vilket organisatoriskt sammanhang verkar er organisation?... 2 3. Vilka
Arbetsmarknadsenheten Verksamhetsberättelse VB 2013
Arbetsmarknadsenheten Tjänsteutlåtande Dnr 1.2.1-002-2014 Sid 1 (8) Handläggare: Lena Hallqvist Telefon: Till Arbetsmarknadsenheten Arbetsmarknadsenheten Verksamhetsberättelse VB 2013 Förslag till beslut
Medarbetar- och ledarskapsprogram
Medarbetar- och ledarskapsprogram Antagen av kommunfullmäktige 2018-01-29 Ansvarig förvaltning: Kommunledningskontoret Ansvarig tjänsteman: Personalchef Innehåll Välkommen till Vaggeryds kommun... 3 Vision
Socialt Bokslut 2010. GF Chansen
GF Chansen Socialt Bokslut 00 Sociala redovisning är en metod för att definiera GF Chansens mål samt i förhållande till målens indikatorer mäta och redovisa verksamhetens sociala/samhälleliga resultat.
Ansökan om bidrag till projekt Crossroads
Socialförvaltningen Avdelningen för stadsövergripande sociala frågor Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2013-11-25 Handläggare Ariane Andersson Telefon: 08-508 25 031 Till Socialnämnden Ansökan om bidrag till
UPPSALA RÖDAKORSKRETS VERKSAMHETSPLAN 2016
VISION UPPDRAG PRIORITERAD MÅLGRUPP VERKTYG ÖVERGRIPANDE MÅL PRIORITERADE OMRÅDEN OCH MÅL INGEN SKALL LÄMNAS ENSAM I KRIS ELLER KATASTROF. VI GER HOPP OCH RÄDDAR LIV I UPPSALA OCH I VÄRLDEN. DE MEST UTSATTA
Linköpings personalpolitiska program
Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både
[FOKUSOMRÅDE NORMER & VÄRDEN]
Övergripande perspektiv: Historiskt perspektiv Miljöperspektiv Internationellt perspektiv Läroplansmål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga
Uppföljning av somaliska ensamkommande flickor i Sverige Konferens Ny i Sverige 14 november 2014
Uppföljning av somaliska ensamkommande flickor i Sverige Konferens Ny i Sverige 14 november 2014 Magdalena Bjerneld, Vårdlärare, Excellent lärare, MSc, PhD Nima Ismail, Distriktsläkare, Msc Institutionen
FIA, Fler i Arbete ett EU-projekt i Skåne Nordost Skåne Nordost
FIA, Fler i Arbete ett EU-projekt i Skåne Nordost Skåne Nordost Tillsammans är vi starka Med fokus på samarbete Vi verkar i ett sammanhang som är större än den enskilda kommunen. I Skåne Nordost identifierar
Vision för en psykiatrisamverkan i Världsklass 2015 strategisk samverkan i Örnsköldsvik
Vision för en psykiatrisamverkan i Världsklass 2015 strategisk samverkan i Örnsköldsvik Antagen av Politiska samverkansledningsgruppen i Örnsköldsvik (POLSAM) och Örnsköldsviks Samordningsförbunds styrelse
Verksamhetsberättelse Tillsammans gör vi Uppsala mänskligare
Verksamhetsberättelse 2016 Tillsammans gör vi Uppsala mänskligare Värdighet Hopp Livsglädje Gemenskap LEDSTJÄRNOR Helhet Service Tryck: Sib-Tryck Grafisk form och layout: Byrå4 Foto: Kian Ghavam Shirazi,
Personalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både
Väninnor Till Väninnor Alvesta Kommun
Väninnor Till Väninnor Alvesta Kommun Svenska Kyrkan Rädda Barnen Älmhults Kommun Alvesta Orienterings Klubb Alvesta Simsällskapet Bakgrund Etableringsverkstaden var det tidigare projekt som ägs av AMA
Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering
Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering Dokumenttyp: Policy Dokumentansvarig: Personalfunktionen Beslutad av: Kommunfullmäktige Beslutsdatum: 2012-09-24, 145 DNR: KS000353/2010 Attraktiva och
Granskningsrapport Brukarrevision. Stöd- och serviceboende Danska vägen 65D
Granskningsrapport Brukarrevision Stöd- och serviceboende Danska vägen 65D Örgryte-Härlanda SDF 2014 INLEDNING Syftet med brukarrevisionsarbetet är att söka finna nya och bättre sätt att ta reda på vad
Socialnämndens vision för äldre i Habo kommun
Socialnämndens vision för äldre i Habo kommun 2018-2025 Inledning Den enskildes behov ska vara utgångspunkten för den service, vård och omsorg som Habo kommun erbjuder. En ålderdom med värdighet I Habo
Personalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Du som medarbetare är viktig och gör skillnad genom ditt engagemang och mod att förändra i strävan att förbättra. 2 Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun
-Tillsammans gör vi Uppsala mänskligare. Verksamhetsberättelse 2013
2013 -Tillsammans gör vi Uppsala mänskligare Verksamhetsberättelse 2013 Hopp Värdighet Livsglädje Uppsala Stadsmissions Ledstjärnor Gemenskap Helhet Sevice 2 Innehållsförteckning Vårt uppdrag och roll
Målprogram för vård- och omsorgsnämnden 2011 2014
program för vård- och omsorgsnämnden 2011 2014 program för vård- och omsorgsnämnden 2011-2014 Vår vision Köpings kommuns insatser inom vård och omsorg ska vara bland de bästa i Sverige. Det ska kännas
kvalitet God service och nöjda kunder Resultat på minst 2% Anvar Mod Fantasi Positiv befolkningsutveckling God folkhälsa Valfrihet för medborgarna
Anvar Mod Fantasi Dnr 2/2013.041 Id 2014. 21398 Nämndsplan Socialnämnden Verksamhetsbeskrivning Socialnämnden ansvarar för verksamhet enligt: socialtjänstlagen (SoL) lagen om stöd och service till vissa
Politiska inriktningsmål för integration
Dnr 2016KS524 078 Politiska inriktningsmål för integration Förord Kommunen har enligt lag det yttersta ansvaret för att enskilda får det stöd och den hjälp som de behöver. I detta ansvar ryms att förhålla
Framgångsrik Rehabilitering
Framgångsrik Rehabilitering vad säger brukaren och de professionella? Helene Hillborg, med dr i Handikappvetenskap Varför fokusera på lönearbete? Ofta ett tydligt önskemål högt värderad roll Att vara produktiv
Kalmar Stadsmission 832401-8376 Ideell förening. Vad vill er organisation uppnå? I vilket organisatoriskt sammanhang verkar er organisation?
FRIIs Kvalitetskod effektrapportering antagen av FRIIs årsmöte 22 maj 2013 Effektrapport Kalmar Stadsmission 832401-8376 Ideell förening Vad vill er organisation uppnå? Föreningen Kalmar Stadsmission vilar
Verksamhetsbeskrivning
Verksamhetsbeskrivning Fyrislundsgatan 62 plan 1, 4 och 5 Kontaktuppgifter Besöksadress: Fyrislundsgatan 62 Telefon: 018-727 69 45 vardochomsorg.uppsala.se www.sober.uppsala.se www.uppsala.se Sida 2 av
Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning
Inriktningsdokument 2014-05-26 Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning KS 2014/0236 Beslutad av kommunfullmäktige den 26 maj 2014. Inriktningen gäller för hela den kommunala
Ansökan om bidrag till Crossroads
Socialförvaltningen Avdelningen för stadsövergripande sociala frågor Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2014-12-09 Handläggare Veronica Wolgast Karlberg Telefon: 08-508 25 081 Till Socialnämnden 2014-12-16 Ansökan
Arbetsmiljöpolicy. Inledning
2014-07-17 1(6) Antagen i kommunfullmäktige 83 2013-08-22 Ansvarig Personalenheten Inledning I det här dokumentet presenteras den kommunövergripande policyn samt en kortfattad presentation av de underliggande
SV Gotland Strategisk plan
SV Gotland Strategisk plan 2018-2022 SVs värdegrund SVs vision Så skall vi uppfattas SV Gotland är en attraktiv samarbetspartner som har en verksamhet som berör, utvecklar och berikar människor i lokalsamhället.
Riktlinjer för personalpolitik
Riktlinjer för personalpolitik Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Riktlinjer för personalpolitik Riktlinjer 2018-08-27 168 Kommunstyrelsen Dokumentansvarig/processägare Version
ASTRAKAN Arbete med människor i natur och trädgård
ASTRAKAN Arbete med människor i natur och trädgård Meningsfullhet, återhämtning och framtidstro Leila pratar gärna svenska och tror på framtiden Efter 10 år i Sverige kände sig Leila fortfarande utsatt
Mind effektrapport 2017
Mind effektrapport 2017 Mind har 90-konto och är medlemmar i insamlingsorganisationernas branschorgan FRII. Som FRII-medlem ska vi varje år avge en effektrapport, i vilken vi besvarar nedanstående 6 frågor.
Namn: Göteborgs Räddningsmission Organisationsnummer: Juridisk form: ideell förening Lite kort om vår organisation Vad vill vi uppnå?
Namn: Göteborgs Räddningsmission Organisationsnummer: 857202-5974 Juridisk form: ideell förening Lite kort om vår organisation Som idéburen organisation inom det sociala området arbetar Räddningsmissionen
LSS-insatsernas innehåll
LSS-insatsernas innehåll Förtydligande av innehållet i LSS-insatserna Socialförvaltningen informerar Förtydligande av innehållet i LSS-insatserna Gruppbostad Hjälp att äta, dricka och förflytta sig Måltiden
Angående asylsökande ensamkommande barn över 18 år
SOCIALFÖRVALTNINGEN Handläggare Eikman Johan Jeremiasen Ola Datum 2017-10-12 Diarienummer SCN-2017-0339 Socialnämnden Angående asylsökande ensamkommande barn över 18 år Förslag till beslut Socialnämnden
Inledning Kommunfullmäktiges strategiska målområden och prioriterade mål På väg mot västkustens kreativa mittpunkt!...
INNEHÅLL Inledning... 2 Kommunfullmäktiges strategiska målområden och prioriterade mål... 2 På väg mot västkustens kreativa mittpunkt!... 2 Ett hållbart Varberg... 2 Socialnämndens mål- och inriktning...