Likabehandlings plan/plan mot kränkande behandling
|
|
- Ellinor Lundberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Likabehandlings plan/plan mot kränkande behandling Kastellegårdsskolan KASTELLEGÅRDSSKOLAN ADRESS HOLLANDSVÄGEN KUNGÄLV TELEFON HEMSIDA
2 Innehållsförteckning I. Kastellegårdsskolan... 2 Vision Syfte Grundsyn II. Lagtext och styrdokument... 3 Definitioner Leverantörer Tjänster Tillverkning Sammanfattning av start/förvärv III. Arbetet på skolan... 4 Känd för alla Ansvarsfördelning Förebyggande arbete Delaktighet och inflytande Analys av läsåret Kartläggning och nulägesanalys inför läsåret IV. Bilaga Trivselregler Resultaträkning
3 Kastellegårdsskolan På Kastellegårdsskolan finns i början av detta läsår 610 elever, indelade i 27 klasser från F-6. Skolan är uppdelad i fem hus : hus Norr innehåller en förskoleklass, ett fritidshem, en åk 1, 2 och 3 samt tre årskurs 5 hus Söder innehåller en förskoleklass, ett fritidshem, en åk 1 och 2 samt fyra årskurs 6 hus Väster innehåller en förskoleklass, ett fritidshem, en åk 1 och 2, samt fyra årskurs 4 hus Nordgård innehåller två förskoleklasser, ett fritidshem, samt två åk 3 hus Kyrkskolan innehåller ett fritidshem, en åk 2 och en åk 3. Vision Grunden för lärande är trygghet och gemenskap. Ett lärande sker sällan på egen hand utan möjliggörs oftast tillsammans med andra. Det är därför viktigt för oss på Kastellegårdsskolan att skapa en god gemenskap och bygga och vårda våra relationer. Vår vision är att vardagen på Kastellegårdsskolan skall vara trygg för alla, att alla skall känna gemenskap, bli jämlikt behandlade och att ingen skall bli diskriminerad, trakasserad eller utsatt för kränkande behandling. Alla som arbetar på vår skola har ett gemensamt ansvar för att innehållet i denna plan följs. Syfte Innehållet i denna plan grundar sig på nedanstående lagar och det krav vi som skola har på oss att bedriva aktivt arbete mot kränkningar i olika former som ett målinriktat arbete som omfattar främjande, förebyggande samt åtgärdande delar. Planen skall årligen ses över och vara en naturlig och levande del i all verksamhet. All personal samt elever och föräldrar skall vara delaktiga i revideringen av planen. All personal är ålagd att följa det arbete som finns beskrivet i planen. Det är rektor som ytterst ansvarar för att innehållet i planen följs. Grundsyn Kastellegårdsskolan sammanfattar sin grundsyn så här: Alla på Kastellegårdsskolan är lika mycket värda, ska känna sig trygga och har rätt till arbetsro LIKABEHANDLINGSPLAN/PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING - OKTOBER
4 Lagtext och styrdokument Likabehandlingsarbetet regleras i två regelverk, enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen som anger att skolan varje år ska upprätta en likabehandlingsplan. Det andra regelverket är enligt 6 kap. 8 skollagen som anger att skolan även årligen ska upprätta en likabehandlingsplan mot kränkande behandling. De två planerna, likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling har sammanförts till en plan. I texten omnämns de som planen. Diskrimineringslagen (2008:567) Lagen har till ändamål att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder (1 kap, 1 ). Skollagen 6 kap. 10 En lärare, förskollärare eller annan personal som får kännedom om att ett barn eller en elev anser sig ha blivit utsatt för kränkande behandling i samband med verksamheten är skyldig att anmäla detta till rektor. Då rektor får kännedom om att ett barn eller en elev anser sig ha blivit utsatt för kränkande behandling i samband med verksamheten ska rektor anmäla detta till huvudmannen. Huvudmannen är skyldig att skyndsamt utreda omständigheterna kring de uppgivna kränkningarna och i förekommande fall vidta de åtgärder som skäligen kan krävas för att förhindra kränkande behandling i framtiden. LGR 11 Skolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera eleverna att omfatta vårt samhälles gemensamma värderingar och låta dem komma till uttryck i praktisk vardaglig handling. Definitioner De begrepp vi använder oss av i arbetet är följande: Likabehandling: att alla elever behandlas så att de har lika rättigheter och möjligheter oavsett om de omfattas av någon diskrimineringsgrund. Det innebär dock inte att alla elever skall behandlas lika. Diskriminering: när en person missgynnas direkt eller indirekt, av skäl som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. I skolan är det vi vuxna som kan diskriminera elever då det per definition krävs någon form av maktposition. Kränkande behandling: handlingar som kränker en persons värdighet. De kan utföras av en eller flera och vara riktade mot en eller flera. Kränkningarna kan vara tydliga och synliga såväl som dolda och subtila. Kränkande behandling kan t.ex. bestå av nedsättande tilltal, ryktesspridning, förlöjliganden eller fysiskt våld. De kan också bestå i utfrysning eller hot. Viktigt är att uppmärksamma att kränkningar ibland förekommer även digitalt, via SMS eller dator. Kränkande behandling kan äga rum vid enstaka tillfällen men också vara återkommande/systematiska och går då under benämningen mobbning. Mobbning: en upprepad negativ handling när någon eller några medvetet och med avsikt tillfogar eller försöker tillfoga en annan skada eller obehag. Trakasserier: kränkande behandling som har samband med någon av de nämnda diskrimineringsgrupperna. LIKABEHANDLINGSPLAN/PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING - OKTOBER
5 (definitioner hämtade ur Skolverkets Allmänna Råd 09:1134) Arbetet på skolan Varje elev får sin tillhörighet i en mindre del av skolan och med ett begränsat antal vuxna och elever. Husen ordnar bl.a. gemensamma aktiviteter och avslutningar tillsammans vilket gör att eleverna i ett hus lär känna varandra och de vuxna och det skapas en god trygghet. På skolan finns 15 arbetslag. Arbetslagen ansvarar för sina elevers verksamhet och står för hela det pedagogiska arbetet (ibland tillsammans med våra Estetlärare) runt varje elev, samt t.ex. föräldrakontakter. När elever är utomhus, både på skoltid och på fritids/fritidsklubbstid, finns det rastvärdar ute. På Kastellegårdsskolan finns två skolsköterskor som tillsammans arbetar heltid på skolan. Skolsköterskorna träffar föräldrarna på föräldramöte i förskoleklass och eleverna i hälsosamtal i förskoleklass, åk 2, åk 4 och åk 6. Där får de en god bild över klasstämningar och hur varje individ mår och trivs. Skolsköterskan är ofta en neutral zon dit många vågar gå. Skolhälsovårdens mål är att främja hälsa, lärande och trygghet. Vi har ett regelbundet EQ-arbete på skolan som syftar till att stärka elevernas känsla av samhörighet och självkännedom. Trygghetsteamet som finns på Kastellegårdsskolan består av 3 pedagoger. När de får kännedom om att kränkningar har skett arbetar de utifrån en plan som finns på Kastellegårdsskolan kring kränkningar. På Kastellegårdsskolan har det under många år pågått ett medvetet arbete kring en trygg vardag på skolan, fritidshemmen och fritidsklubben. Skolan har ett antal ordningsregler (bilaga 1) som eleverna är med och formulerar och reviderar som syftar till en god vardag för alla, både i och utanför klassrummet. Känd för alla Likabehandlingsplanen ska vara känd för barn/elever, vårdnadshavare och personal på Kastellegårdsskolan och följas av alla som vistas på enheten. Elever Likabehandlingsplanen görs känd för elever genom att lärare informerar om den under höstterminen. Vårdnadshavare Klasslärare ansvarar för att det omnämns i veckobrev till vårdnadshavare när den antagits. Vårdnadshavare informeras även om likabehandlingsplanen på föräldramöten. Likabehandlingsplanen finns också på enhetens hemsida: (under Kastellegårdsskolan). Personal Rektorerna ansvarar för information om trygghetsarbetet. Detta sker genom fortlöpande diskussioner på personalkonferenser och andra gemensamma forum. LIKABEHANDLINGSPLAN/PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING - OKTOBER
6 Ansvarsfördelning Om det uppstår diskriminering, trakasserier eller kränkande behandling är personalen skyldig att uppmärksamma och utreda det inträffade tillsammans med de inblandade. På Kastellegårdsskolan finns två rektorer; Anders Jaeger som ansvarar för utredningar kring fritidshem och klasserna F-3 och Lisa Adolfsson som ansvarar för fritidsklubben och klasserna 4-6. Dokumentation av ärendet sker i dokument för utredning av kränkande behandling (finns i Fronter) och lämnas till rektor. Detta är ett arbete som är ständigt pågående på skolan för att hitta effektiva vägar att förbättra arbetet kring detta ämne. Det finns ett trygghetsteam på skolan. Teamet består av Katarina Almström, elevassistent; Andreas Lind, elevassistent samt Mattias Anderström och Patrik Fasth, idrottslärare. De har till huvuduppgift att utreda inkomna ärenden och finnas till stöd för övrig personal i det dagliga värdegrundsarbetet. De kan också ha en stödjande funktion i situationer som rör likabehandling eller kränkande behandling och som personalen behöver hjälp att hantera. Om det handlar om upprepade händelser av diskriminering, trakasserier eller kränkande behandling skall rektor informeras och rektor beslutar om utredning i ärendet hos trygghetsteamet. Teamet tar, utifrån skriftlig dokumentation kontakt med berörda elever och utreder fallet. Kontakt tas även med föräldrar. Uppföljning och rapportering till rektor sker därefter kontinuerligt tills ärendet kan avslutas. Om en elev upplever sig ha blivit utsatt för kränkning, trakasserier eller diskriminering av en annan elev gäller följande: - Ansvarig pedagog försöker att utreda händelsen genom att låta var och en komma till tals och reda ut händelsen. - Fyll i blanketten Dokumentation av diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Lämna till aktuell rektor. - Vid behov kontaktar rektor trygghetsteamet eller elevhälsoteam för utredning i ärendet (gäller om det handlar om upprepade kränkningar, d.v.s. mobbning). - Informera föräldrar. Om en elev upplever sig ha blivit utsatt för kränkning, diskriminering eller trakasserier av en vuxen gäller följande: - Pedagog, elev eller förälder informerar rektor. - Rektor utreder händelsen. - Rektor informerar föräldrar och fyller i blanketten Dokumentation av diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. - Rektor gör upp en handlingsplan för att förebygga framtida liknande händelser. Tillbud Tillbud av karaktären fysisk skada skall rapporteras enligt skolans modell i KIA. LIKABEHANDLINGSPLAN/PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING - OKTOBER
7 Förebyggande arbete Vi förebygger kränkningar och mobbning och skapar ett gott klimat på skolan genom en gemensam grundsyn samt tydliga trivsel- och ordningsregler. Värdegrundsfrågor har alltid en självklar plats i den dagliga pedagogiska verksamheten. Grunden i det förebyggande arbetet utgörs av att vuxna som vistas på enheten bemöter varandra och barn och elever med respekt. Alla vuxna på enheten ska agera goda förebilder. För ökad trygghet krävs en särskild kännedom om de platser på skolan som upplevs som särskilt otrygga. Dessa har man fått fram genom enkätundersökningar till vårdnadshavare och elever. De har i den fått angett vilka platser de anser att deras barn upplever som otrygga i och eleverna har fått skriva vart de känner sig otrygga. All personal på skolan ska ha ett extra fokus på de ställen som känns otrygga. Otrygga platser som har framkommit är: Omklädningsrum och duschar Kapprum Matsal Korridorer Toaletter Cykelparkeringen I det förebyggande arbetet är det viktigt att upprätthålla och följa de överenskomna ordningsreglerna. Dessa revideras inför varje läsårs start. En del i att öka tryggheten är att se över de ordningsregler som finns på skolan med jämna mellanrum. Alla elever har möjlighet att vara delaktiga, men utsedda elevrådsrepresentanter tillsammans med pedagoger har ett särskilt uppdrag. Det finns många olika metoder som vi använder i det förebyggande arbetet. Pedagogerna använder sitt sunda förnuft och erfarenhet i värdegrundsarbetet, ingen metod följs från pärm till pärm. Som exempel kan nämnas: EQ EQ är en social emotionell träning där barnen får arbeta med värdegrundsfrågor. Det förebyggande värdegrundsarbetet kan se olika ut i de olika klasserna på skolan. Fadderverksamhet Skolan använder sig av faddersystem. Massage Barnen/eleverna ger varandra massage. Grundtanken är avslappning och att våga ha kroppskontakt på ett mjukt sätt. Kill- och tjejgrupper Ansvariga pedagoger eller andra som arbetar med elever har dessa grupper. Arbetet anpassas till det behov som just dessa elever behöver, t ex konflikthantering och samarbetsövningar. Konflikthantering Vårt förhållningssätt vid konflikthantering är att allas röst är lika mycket värd. Vi lyssnar på samtliga inblandade parter och låter dem lyssna till varandra. Vårt arbete syftar till att ge eleverna verktyg för att kunna lösa konflikter själva eller med vuxens stöd. Den vuxen som ser konflikten reder också ut den tillsammans med eleverna om inte särskild överenskommelse finns kring elev. Alla barn är allas barn! Vid konflikter som vårdnadshavare bör ha kännedom om sker kontakt med hemmet samma dag. Övriga aktiviteter som också är att se som förebyggande värdegrundsarbete är: Samtal i samlingar Vi ser samtalen som ett verktyg för att lyfta saker som har hänt och prata med barnen om hur man är mot varandra. 8 Rastvärdar Personalen har till ansvar att utse rastvärdar ur personalen till varje rast. Det ska hela tiden finnas vuxna ute på skolgården bland barnen. Rastvärdarna har på sig gula västar för att barnen enklare ska kunna se dem Kunskap om nätmobbning Hur beter vi oss på nätet? Vad skickar vi för meddelande till varandra? Vad skriver vi på Facebook och Instagram? LIKABEHANDLINGSPLAN/PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING - OKTOBER
8 Övergångar En tydlig övergångsplan finns gällande övergångar till förskoleklass, år 4 och år 7. Övergångsgruppen reviderar planen årligen. Mottagande av nya (inflyttade) barn Specialpedagog kontaktar tidigare skola för överlämnande. Rektor beslutar sedan om klassplacering i samråd med arbetslag och specialpedagog. Mottagande mentor kontaktar familjen i god tid före start. Mentor ansvarar för att informera övriga lärare om att ny elev börjar samt information kring eleven då detta är nödvändigt. Om vårdnadshavare önskar sker möte på skolan då familjen träffar mentor och visas runt på skolan. Aktuell klass förbereds på att en ny elev börjar i klassen. Om det är möjligt besöker eleven klassen vid ett eller två tillfällen före start. Delaktighet och inflytande Vår vision är att föräldrar och elever ska känna sig delaktiga och ha möjlighet att påverka trygghetsarbetet på Kastellegårdsskolan. Ambitionen är att barn och elever fortlöpande ska göras delaktiga och ha möjlighet till inflytande över sin skolvardag, Det sker i det lilla i klassrumsverksamheten. De görs också delaktiga genom mer organiserade former som i elevråd och matråd. Vårdnadshavare görs delaktiga och har möjlighet till att påverka genom föräldramöten och enkäter. Klassråd Varje klass har klassråd där frågor som berör eleverna tas upp. Klassrådet utser 2 elevrådsrepresentanter som tar med sig synpunkter till elevrådet. Elevråd Elevrådet fungerar som ett forum för delaktighet och inflytande där elevers åsikter förs fram i frågor som rör skola och fritidshem, t.ex. vilka regler som ska gälla på fotbollsplanen. Från varje klass är det två representanter utsedda att delta i elevrådet. De frågor som tas upp har först beretts på respektive klassråd och lämnats till Elevrådet en vecka innan mötet. Föräldramöte Varje klass har alltid ett föräldramöte per termin. Vid behov kallas det till extra föräldramöten. Emellanåt förekommer det också att flera klasser har gemensamma föräldramöten. Elevledda Utvecklingssamtal Elevledda utvecklingssamtal är ett forum som ger möjlighet till delaktighet och inflytande kring elevens hela skolsituation. Genom att ha elevledda utvecklingssamtal ökar elevernas möjlighet till inflytande och ansvar för det egna lärandet. Analys av läsåret Utvärderingen har genomförts med hjälp av enkäter för elever samt diskussioner och analys av all personal under ett APT och en halvdag. Avslutningsvis gör rektorerna en sammanfattande analys som lyfts in i skolans systematiska kvalitetsarbete och ligger till grund för ny plan mot kränkande behandling och diskriminering. Våra elever är fortsatt mycket trygga på vår skola. Vi kan i analysen se att det fortsatt finns områden vi behöver jobba med. Arbetet kring delaktighet har under året förutom att skapa en god trygghets känsla fått ett fokus på medverkan, delaktighet och ansvar. I våra lokaler och vårt närområde har vi etta antal lokaliteter där barnen alltjämt upplever viss otrygghet. Gemensamt för dessa lokaler är att de inte ligger centralt i vår verksamhet. Dessa lokaliteter är: Kapprum, korridorer, pingisrum, omklädningsrum och toaletter. I vår plan för framgår hur vi vill förbättra tryggheten i dessa lokaler. För att skapa en god inlärningsmiljö är arbetsro en grundläggande faktor. I denna analys, liksom i föregående års analys, vill vi lyfta fram vikten av barnens deltagande och ansvar i det dagliga arbetet. Pedagogerna och barnen måste gemensamt identifiera de behov som behöver belysas. Mycket förbättringar har skett kring skolvägen. Detta bland annat genom förbättringar av cykel och gångvägar. VI behöver dock fortsatt stödja de små barnen genom att pedagog följer och möter då det behövs t ex transport mellan skolenheter. LIKABEHANDLINGSPLAN/PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING - OKTOBER
9 För att främja en god trygghet på skolan finner vi att vi fortsatt måste jobba med sociala aktiviteter som husdagar, idrottsdagar och liknande. Fadder systemet behöver fortsatt finnas kvar och detta åter igen aktualiseras. Även EQ arbetet och konflikt hanteringen behöver revideras och upparbetas. Skolgårdsmiljön är ett område där det lätt uppstår konflikter och oro. Vi behöver bland annat säkra upp detta genom att ta fram en instruktion för rastvärdar. Från föregående års analys kan vi nu konstatera att lekmiljön kring bordtennisborden utom hus blivit bättre. Vi väljer därför i denna analys att inte särskilt lyfta fram dessa då det är en naturligdel i hela utomhusmiljön. Kartläggning och nulägesanalys inför läsåret Vår årliga elevenkät genomförs i samtliga klasser, F-6, under september månad. De åsikter som kommer fram sammanställs och personalen diskuterar hur man kan arbeta med att motverka de negativa situationer som eleverna pekar på. Detta utgör Kastellegårdsskolans förebyggande arbete och är en kartläggning av behovet av extra insatser från oss vuxna när det gäller trygghet, trivsel och att motverka kränkande behandling. Vad? Åtgärd Vem ansvarar? Uppföljning Trygghet Revidera och upparbeta vårt gemensamma Rektor EQ arbete och konflikthantering. Repetition av vårt tillbudssystem KIA med all personal. Rektor Samtal i klass/grupp om vad eleverna har för ansvar för att vi ska få en trygg skola. Pedagog Rastvärdar Ta fram en uppdragsbeskrivning på vad rastvärdarna ska göra. Lagråd Trygghetsteam Skapa en egen Ikon på Elevsidan på Fronter. Trygghetsteamet /Pehr Arbetsro Besök i klasserna Jobba med strategier för hur man får en god arbetsro i klasserna Trygghetsteamet Pedagog Ständigt pågående Göra omprioriteringar med resurser i arbetslagen fortlöpande. LEH/pedagoger Ständigt pågående Skolgården Ansvarig pedagog har ansvaret för eleverna även när de jobbar i korridorer och grupprum. Gäller även Pingisrum. Gemensamma regler tas fram av Elevrådet för lekar och spel på rasterna. Pedagog Elevrådet Ständigt pågående Veckans lek läggs upp på Elevsidan på Fronter varje måndag. Mattias och Patrik/Pehr Fler fasta spel sprayas på skolgården. Elevrådet/pedagog Matsal Tala med eleverna om deras ansvar i att få Pedagog en bra miljö i matsalen. Toalett Gå igenom toalettvett med eleverna. Pedagog LIKABEHANDLINGSPLAN/PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING - OKTOBER
10 Omklädningsrum Påpeka förbättring och städ behov i omklädningsrum och dusch för Fastighet. Rektor Kapprum Lägga idrottsschemat så att FK, åk 1 och åk 2 delar på salen. Det ger fler personal i omklädningsrummen. Vid behov finns pedagog i klassrum eller kapprum fem i åtta. Rektor/idrottslärare Pedagog Uppföljning och revidering Ny revidering av denna plan genomförs under hösten 2016 Ytterby Anders Jaeger Lisa Adolfsson LIKABEHANDLINGSPLAN/PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING - OKTOBER
11 Bilaga Ordningsregler Ordningsregler beslutade i december 2014 av klassråd, elevråd och personal Alla på Kastellegårdsskolan är lika mycket värda, ska känna sig trygga och har rätt till arbetsro Detta visar sig genom att Det är förbjudet att Om jag bryter mot reglerna till fyra dagar gå ut ur klassrummet under resten av lektionen Om detta inte hjälper Till slut kan jag från skolan i upp till en vecka. LIKABEHANDLINGSPLAN/PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING - OKTOBER
12 LIKABEHANDLINGSPLAN/PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING - OKTOBER
Likabehandlings plan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlings plan och Plan mot kränkande behandling Kastellegårdsskolan 2016-2017 KASTELLEGÅRDSSKOLAN ADRESS HOLLANDSVÄGEN 2 442 16 KUNGÄLV TELEFON 0303-23 81 53 HEMSIDA www.kungalv.se Innehåll I. Kastellegårdsskolan...
Läs merLikabehandlings plan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlings plan och Plan mot kränkande behandling Kastellegårdsskolan 2017-2018 KASTELLEGÅRDSSKOLAN ADRESS HOLLANDSVÄGEN 2 442 16 KUNGÄLV TELEFON 0303-23 81 53 HEMSIDA www.kungalv.se Innehåll I. Kastellegårdsskolan...
Läs merSkerrud skolas likabehandlingsplan F-6
2018-10-22 1 (8) Skerrud skolas likabehandlingsplan F-6 Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2018 2019 Barn- och utbildningsförvaltningen Postadress Besöksadress Telefon E-post
Läs merHandlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling
BÅSTADS KOMMUN Västra Karups skola, förskoleklass och fritidshem. Beslutad 2013-11-27 Handlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling Läsåret 2013-2014 Västra Karups Skola,
Läs merPlan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
OVANÅKERS KOMMUN 2016-09-30 Barn- och utbildning Rotebergs skola Chris Sommar Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Vår målsättning: Alla ska trivas i skolan.
Läs merMålsättning, vision och kärnvärden
Målsättning, vision och kärnvärden På Skanör Falsterbo Montessoriskola är visionen att utbilda morgondagens världsmedborgare. All personal på skolan arbetar aktivt för att förhindra varje form av diskriminering
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2017
Väderstad Skola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017 Denna plan mot diskriminering och kränkande behandling omfattar alla elever och all personal vid grundskola år F-5 och fritidshem vid
Läs merRånnums skolas likabehandlingsplan. Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rånnums skolas likabehandlingsplan Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2017 2018 1 Vår skola ska vara till för alla och ge alla en god utbildning. Alla elever ska känna trygghet
Läs merSödra Utmarkens skolas likabehandlingsplan
Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan en årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller för Södra Utmarkens Grundskola Förskoleklass Fritidshem 171001-180930
Läs merBrålanda skolas likabehandlingsplan F-6
2019-01-08 1 (8) Brålanda skolas likabehandlingsplan F-6 Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2018 2019 Barn- och utbildningsförvaltningen Postadress Besöksadress Telefon E-post
Läs merVällsjöskolan. Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling.
Vällsjöskolan Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2017-2018 samt augusti-oktober 2018 Vällsjöskolans organisation läsåret 2017/2018 På Vällsjöskolan arbetar vi i arbetslag
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola
Upprättad: 100101 Reviderad: 130227 LIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola Innehållsförteckning Sida 2 Innehållsförteckning 3 Vår vision Till dig som elev Till dig som vårdnadshavare
Läs merLerums Gymnasiums likabehandlingsplan. 1. Inledning
LIKABEHANDLINGSPLAN 1 (6) Lärande Lerums Gymnasium Lerums Gymnasiums likabehandlingsplan Likabehandlingsplanen gäller för alla gymnasiets enheter På Lerums Gymnasium behandlar vi varandra med respekt.
Läs merNybro kommun Hanemålaskolan. LIKABEHANDLINGSPLAN Hanemålaskolan
Nybro kommun Hanemålaskolan LIKABEHANDLINGSPLAN Hanemålaskolan Fritidshem och förskoleklass 2018-2019 Likabehandlingsplan för Hanemålaskolan En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Läs merRiktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
1 (8) 2013-08-15 Lärande Lärande Centralt Christian Jerhov Verksamhetsutvecklare 0302 52 12 04 Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola
Upprättad: 100101 Reviderad: 150424 LIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola Innehållsförteckning Sida 2 Innehållsförteckning 3 Vår vision Till dig som elev Till dig som vårdnadshavare
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Molla förskoleklass, grundskola och fritidshem
Bakgrund LIKABEHANDLINGSPLAN 2016-2017 Molla förskoleklass, grundskola och fritidshem Planen grundar sig på diskrimineringslagen 2 kap. 5, 6, 7 och Skollagen 6 kap. Både diskrimineringslagen och 6 kapitlet
Läs merLikabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium
2018-08-20 Likabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium 2018 2019 Bakgrund och syfte Enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen ska huvudmannen varje år upprätta en plan med en översikt över de åtgärder som
Läs merLikabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Björkskolan 2015/2016 På Björkskolan arbetar vi aktivt med; Värdegrund under hela läsåret. Gott språkbruk samt artighet, trivsel och
Läs merLikabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret
Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Bakgrund och syfte... 2 2. Definitioner... 2 3. Mål... 2 4. Förebyggande aktiviteter...
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Datum för upprättande av planen 2017-04-19 Diarienummer: Förskole-/skolenhet: Hishultskolan F-6 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Uppdrag Enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen ska huvudmannen
Läs merPlan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling. för Läsåret 2018/2019
Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling för Läsåret 2018/2019 Innehåll Vision... 3 Mål... 3 Styrdokument... 3 Begreppsförklaringar... 4 Ansvarsfördelning...
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Eira för trygghet och trivsel Läsåret
Utbildningsförvaltningen Sida 1 (5) 2015-06-02 I och med att vi arbetar i Plan mot diskriminering och kränkande behandling Eira för trygghet och trivsel Läsåret 2015-2016 Verksamheter som omfattas av planen
Läs merHunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling
Hunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande
Läs merFuruby skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsåret 2017/2018
Furuby skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsåret 2017/2018 Gäller skola, förskoleklass och fritidshem Innehåll Furuby skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Läs merHandlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola.
Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola. Handlingsplanen gäller för barn och personal vid Sätuna förskola. Planen
Läs merLikabehandlingsplan & plan mot kränkande behandling
Björkhagaskolan Likabehandlingsplan & plan mot kränkande behandling Björkhagaskolan 2015 Strategi Plan/program Riktlinjer Regler och instruktioner Innehåll Sid Nuläge 4 Kartläggning 4 Mål 5 Ny plan 5 Främja,
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016 Gustaviskolans förskoleklass, skola 1 5 och fritidshem
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016 Gustaviskolans förskoleklass, skola 1 5 och fritidshem Innehåll Inledning... 3 Definitioner... 3 Vår vision... 4 Långsiktiga mål för det främjande
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN. Prästbordets skola läsåret
LIKABEHANDLINGSPLAN Prästbordets skola läsåret 2012 2013 Riksdagen har fattat beslut om förbud mot diskriminering och kränkande behandling av barn och elever. Planen bygger på diskrimineringslagen samt
Läs merBrålanda skolas likabehandlingsplan F-6
2016-09-19 1 (8) Brålanda skolas likabehandlingsplan F-6 Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2016 2017 Barn- och ungdomsförvaltningen Postadress Besöksadress Telefon Telefax
Läs merHandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling
1 (5) Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Rektor (2014-06-05 ) Gäller för: Norrgårdsskolan Giltig fr.o.m.: 2014-06-05 Dokumentansvarig: Rektor,
Läs merYou created this PDF from an application that is not licensed to print to novapdf printer (
Varje år upprättar skolan en likabehandlingsplan. Denna plan gäller för läsåret 2013/2014. Den nya likabehandlingsplanen ska förankras; i gruppen, på en arbetsplatsträff på klassråd och elevråd under september
Läs merFurutorpskolan F-6 Hässleholms kommun Läsåret 14/15 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR FURUTORPSKOLAN F-6
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR FURUTORPSKOLAN F-6 Reviderad augusti 2014 1 Innehållsförteckning 1. Vår vision 2. Till dig som elev 3. Till dig som vårdnadshavare 4. Till dig som personal
Läs merHandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling
1 (5) Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Rektor (2017-08-23 ) Gäller för: Brunnsgårdsskolan Giltig fr.o.m.: 2017-08-23 Dokumentansvarig: Rektor,
Läs merHunnebostrandskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller fritidshemmet och åk F-6. Läsåret 2015/16
Hunnebostrandskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller fritidshemmet och åk F-6 Läsåret 2015/16 Hunnebostrands skola och fritidshems årliga plan mot kränkande behandling och diskriminering Bakgrund:
Läs merSmögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014
Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014 Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande
Läs merLikabehandlingsplan Förskolan Fastställd av förskolechef Ann-Sofie Landin
Likabehandlingsplan Förskolan 2017-2018 Fastställd 2018-10-01 av förskolechef Ann-Sofie Landin Inledning All personal på Ängens/Älvens förskola tar helt avstånd från handlingar som indirekt eller direkt
Läs merLikabehandlingsplan för Grundsärskolan
Likabehandlingsplan för Grundsärskolan Odelsbergsskolan och Strömstiernaskolan Plan för främjande av likabehandling och förebyggande av diskriminering och kränkande behandling Upprättad 2014-08-12 Reviderad
Läs merHållänget förskolas likabehandlingsplan
Hållänget förskolas likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Alla på vår förskola ska visa respekt för varandra Verksamhetsåret 2014-2015 2014-09-10 Till dig med barn på
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling EKHAGSSKOLAN läsår 2014/2015
POLICY 1(8) Ekhagsskolan Johanna M Carlsson Plan mot diskriminering och kränkande behandling EKHAGSSKOLAN läsår 2014/2015 Förskoleklass, Grundskola och Fritidshem 2 Vår målsättning är att alla elever skall
Läs merLikabehandlingsplan för Skå skola. Mål och vision. Trygghet Glädje - Lärande. Lagen
Likabehandlingsplan för Skå skola Mål och vision Trygghet Glädje - Lärande Vi vill skapa en miljö där vi visar varandra hänsyn och ömsesidig respekt, vi vill att eleverna ska känna sig sedda och ingen
Läs merHÖGHAMMARGYMNASIETS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
HÖGHAMMARGYMNASIETS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Verksamhetsformer som omfattas av planen: Höghammargymnasiet, rektorsområde 1 och 2 Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÅSEBRO SKOLA OCH FRITIDSHEM 2018/2019
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÅSEBRO SKOLA OCH FRITIDSHEM 2018/2019 Alla barn och elever har rätt att lära och utvecklas i en trygg miljö och bemötas med respekt. Förskolan, skolan,
Läs merLikabehandlingsplan läsåret 14-15
Storängsskolan 2014-11-04 Likabehandlingsplan läsåret 14-15 Bakgrund Den 1 april 2006 trädde lagen i kraft som skall främja lika behandling. Lagen syftar till att främja elevers lika rättigheter oavsett
Läs merPlan mot kränkande behandling
Plan mot kränkande behandling Vedevågs skola Förskoleklass, grundskola och fritidshem 2018 Inledning Skolan har ansvar för att arbeta med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering och på annat sätt
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Hammarnskolan, Hjo läsåret 2015/16 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING HAMMARNSKOLAN Läsåret 2015/2016 Visionen för Hammarnskolan är att det
Läs merKärda skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Kärda skola och fritidshem
Kärda skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Kärda skola och fritidshem Läsår: 2016 2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Östmarks skola och fritidshem Fastställd 2018-11-05 Gäller till 2019-09-30 Revideras varje läsår, ansvarig är rektor Likabehandlingsarbetet regleras
Läs merNygårdsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Nygårdsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola åk 1-3, fritidshem Läsår 2015/2016 1/10 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Datum för upprättande av planen: 2017 09 05 Diarienummer: 2016-235 Förskole-/skolenhet: Vallberga Fritids Plan mot diskriminering och kränkande behandling Uppdrag Enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen
Läs merSofiaskolan
Sofiaskolan Roine Peimer Direktvalsnr: 021-39 13 85 Mail: roine.peimer@vasteras.se Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Sofiaskolan 2016-2017 För att främja likabehandling och förebygga
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Onsjöskolan Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Läsåret 2018/2019 Vänersborg hösten 2018 Onsjöskolans likabehandlingsplan Onsjöskolans likabehandlingsplan omfattar såväl arbetet med likabehandling,
Läs mer2017 års riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
1 (10) Lärande Lärande Centralt Christian Jerhov Verksamhetsutvecklare 0302-52 12 04 2017 års riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier
Läs merVästerås Stads Skolverksamheter, Lövängsskolan Fritids. Handlingsplan Förebygga diskriminering - Främja likabehandling
Västerås Stads Skolverksamheter, Lövängsskolan Fritids Handlingsplan Förebygga diskriminering - Främja likabehandling Handlingsplan Förebygga diskriminering - Främja likabehandling Datum: Maj 2011 Ansvariga:
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Svarteborgs rektorsområde
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Svarteborgs rektorsområde 2011/2012 Arbetsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Syftet
Läs merLikabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Trödje skola 2015-11-30 Ny plan upprättas 2016-11-30 1 Innehåll Inledning... 3 Vision... 3 Definitioner... 3 Sammanfattning... 4 Medverkan av barn
Läs merLikabehandlingsplan för Ilsbo skola 2014/2015
Likabehandlingsplan för Ilsbo skola 2014/2015 1. Bakgrund 1.1. Lagrum Likabehandlingsplanen för Ilsbo skola tar sin grund i skollagen (2010:800), diskrimineringslagen (2008:567) och förordningen (2006:1083)
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN 2015
Hammarskolan LIKABEHANDLINGSPLAN 2015 För att främja elevers lika rättigheter samt att motverka diskriminering eller annan kränkande behandling vid Hammarskolan 1 Innehållsförteckning Bakgrund.3 Förebyggande
Läs merPlan mot kränkande behandling 2012/13. Reviderad november 2012
Plan mot kränkande behandling 2012/13 Reviderad november 2012 Policy På Sven Eriksonsgymnasiet accepterar vi inte och tar avstånd från diskriminering eller annan kränkande behandling av våra elever och
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola 2017-2018 Beredskapsplan för att främja alla elevers rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Nordalsskolan
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Nordalsskolan 2018/2019 1 1 2 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING NORDALSSKOLAN 2018 Alla barn och elever har rätt att lära och utvecklas i
Läs merSmögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling
Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem
Handläggare Datum Eva Andersson 2018-11-07 Vasaskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem Vision På vår skola arbetar vi för att elever och personal ska
Läs merLikabehandlingsplan för Järla skola 15/16
Likabehandlingsplan för Järla skola 15/16 Innehållsförteckning Syfte Vision Lagstiftning Kiva Ansvarsfördelning Förebyggande arbete mot kränkningar, diskriminering och trakasserier Att utreda och åtgärda
Läs merHandlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. TIBBLESKOLAN
VÄSTERÅS STAD Tibbleskolan, Skultuna Rektor, Annica Avelin 2015-09-11 Handlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. TIBBLESKOLAN Mål Tibbleskolans
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 18/19 Kunskapsskolan Krokslätt enligt Skollagen (2010:800) 6 kap., Diskrimineringslagen (2008:567) samt Förordningen (2011:681) Plan mot kränkande
Läs merStora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Stora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs 4-9 samt fritidshem 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Stackgrönnanskolan Från 181001 till 191001. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritidshem
Läs merHagges skola och fritidshems årliga plan för
pdf 2017-2018 Hagges skola och fritidshems årliga plan för och förebyggande arbete mot kränkningar Smedjebackens kommun Familje- och utbildningsförvaltningen 777 81 Smedjebacken E-post: fou@smedjebacken.se
Läs merÅrlig plan för likabehandling Vänerparkens förskola 2015/ 2016 Ett målinriktat arbete för att
Årlig plan för likabehandling Vänerparkens förskola 2015/ 2016 Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns och elevers lika rättigheter förebygga och förhindra trakasserier och
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÄRE MONTESSORISKOLA
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÄRE MONTESSORISKOLA 1 1. Styrdokument och lagar 1.1 Utdrag ur Skollagen 1 kap 2 Verksamheten i skolan ska utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värderingar.
Läs merLjungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass och Grundskola upp till årskurs 6 Läsår: 2014/2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merHanahöj och Hångers rektorsenhet. Hånger skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hanahöj och Hångers rektorsenhet Hånger skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola och fritidshem
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Läsåret 10/11
SMEDJEBACKENS KOMMUN Familje- och utbildningsförvaltningen Smedjebackens utbildningsområde LIKABEHANDLINGSPLAN Läsåret 10/11 Bergaskolan, år 7-9 1 Vad säger lagarna? Likabehandlingsarbetet regleras sedan
Läs merSöndrebalgs skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Söndrebalgs skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola/Skolbarnomsorg Läsår: 2015-2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merSmögens skola och fritidshemmets årliga plan mot kränkande behandling. Gäller fritidshemmet och åk F-6 Läsåret 2018/19
Smögens skola och fritidshemmets årliga plan mot kränkande behandling. Gäller fritidshemmet och åk F-6 Läsåret 2018/19 Smögens skola och fritidshemmets årliga plan mot kränkande behandling Skolas plan
Läs merLångängskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Skola, förskoleklass och fritidshem
Långängskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Skola, förskoleklass och fritidshem Läsår: 2017/2018 1.Grunduppgifter 1.1 Verksamhetsformer som
Läs merVision Definitioner Vad är mobbning? Vad är kränkande behandling? Trakasserier Annan kränkande behandling Diskriminering:
Vision Ugglemoskolan vill att alla inom skolan ska känna rättvisa, likvärdighet och trygghet. Arbetslaget ska utveckla en skola där barn och vuxna respekterar varandra, där elever, lärare och föräldrar
Läs merNorskolan Näsbyparksskolan Näsbyviksskolan Slottsparksskolan
Norskolan Näsbyparksskolan Näsbyviksskolan Slottsparksskolan Innehåll INLEDNING... 3 REGELVERK, LAGAR och BEGREPP... 3 Tre viktiga begrepp... 3 Kränkningar... 3 Diskriminering... 3 Mobbing... 4 RUTINER
Läs merKrungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Krungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola åk F-6 samt fritidshem Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Kristallens
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kristallens förskola. 2016/2017 Kristallens vision På Kristallens förskola ska alla känna sig trygga och inte utsättas för någon form av diskriminering
Läs merKnappekullaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Knappekullaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: skolenhet 1 (F-1 åk 2, fritidshemmet grundsärskolan) och skolenhet 2 (åk 3, fritidshemmet,
Läs merÅrlig plan för likabehandling Fridhems Förskola 2011/ 2012
Page 1 of 5 Årlig plan för likabehandling Fridhems Förskola 2011/ 2012 Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns och elevers lika rättigheter förebygga och förhindra trakasserier
Läs merPlan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Åby skola 2017/2018
Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Åby skola 2017/2018 Innehållsförteckning Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling,
Läs merPlan för. Skogsdungens förskola. 2017/2018 Skogsdungens vision
Plan för - att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Skogsdungens förskola 2017/2018 Skogsdungens vision Skogsdungens förskola ska vara trygg för alla
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan år 4-9
BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGENS VERKSAMHETSHANDBOK Fastställt av Dokumentansvarig Datum Rektor Eva Andersson Rektor Eva Andersson 2015-01-28 1 (5) Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan
Läs merPLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Orrelyckan, Läsåret 2017/2018. Orrelyckans Förskola
PLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Orrelyckan, Läsåret 2017/2018 Orrelyckans Förskola Innehåll Bakgrund... 2 Vad står begreppen för?... 2 Diskriminering... 2 Trakasserier... 2
Läs merUppdaterad
Trygghetsplan -En plan mot diskriminering och kränkande behandling Bobygda skola läsåret 2015-2016 Uppdaterad 2015-10-25 Trygghetsplanen plan mot diskriminering och kränkande behandling På vår skola ska
Läs merTimmersvansens Förskola. Plan Mot Diskriminering och Kränkande Behandling 2014/2015
Timmersvansens Förskola Plan Mot Diskriminering och Kränkande Behandling 2014/2015 INNEHÅLLSFÖRTECKNING LAGSTIFTNING...3 CENTRALA BEGREPP...5 ANSVARSFÖRDELNING...7 MÅL...7 FRÄMJANDE ARBETE...7 FÖREBYGGANDE
Läs merLikabehandlingsplan för Ilsbo förskola 2016/2017
Likabehandlingsplan för Ilsbo förskola 2016/2017 1. Bakgrund 1.1. Lagrum Likabehandlingsplanen för Ilsbo förskola tar sin grund i skollagen (2010:800), diskrimineringslagen (2008:567) och förordningen
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN RÅSUNDA SKOLA FÖRSKOLEKLASSERNA OCH FRITIDSVERKSAMHETEN
SID 1 (10) LIKABEHANDLINGSPLAN RÅSUNDA SKOLA FÖRSKOLEKLASSERNA OCH FRITIDSVERKSAMHETEN Läsåret 2014/2015 SID 2 (10) Innehållsförteckning Mål Vad säger lagen? Vad står begreppen för? Diskriminering Trakasserier
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsåret 2016/2017
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsåret 2016/2017 Friskolan Kronobergsheds grundsyn är vår värdegrund och lyder enligt följande: Alla människor är lika värda och vi har ett respektfullt
Läs merLikabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Björke Skola Ny plan upprättas 2019-11-30 1 Innehåll Inledning... 3 Vision... 3 Definitioner... 3 Sammanfattning... 4 Medverkan av barn och elever...
Läs merDalaskolan södras plan mot kränkande behandling 2018/2019
Bromölla Dalaskolan södras plan mot kränkande behandling 2018/2019 Planen omfattar grundskolan årskurs 7-9 Ansvarig för planen: Rektor Postadress 295 21 Bromölla Tel 0456-82 20 00 vx Fax 0456-82 22 00
Läs merHimnaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Linköpings kommun linkoping.se
Himnaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016-2017 Linköpings kommun linkoping.se Innehållsförteckning 1. Inledning sid. 3 2. Mål för Himnaskolan sid. 4 3. Kartläggning av verksamheten
Läs merLikabehandlingsplan Ilsbo skola 2016/2017
Likabehandlingsplan Ilsbo skola 2016/2017 Dokumentnamn Ilsbo skola likabehandlingsplan Dokumentansvarig Diarienummer Fastställd av Original datum 20 Giltig till och med 20 Reviderad datum Sid 2 1. Bakgrund
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018
Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018 Gemensam vision för alla kommunens förskolor All förskole- och skolverksamhet i Mörbylånga kommun ska vara fri från trakasserier
Läs merLikabehandlingsplan för Lilla Bållebergets förskola 2016/2017
Likabehandlingsplan för Lilla Bållebergets förskola 2016/2017 1. Bakgrund 1.1. Lagrum Likabehandlingsplanen Lilla Bållebergets förskola tar sin grund i skollagen (2010:800), diskrimineringslagen (2008:567)
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Stamgärde skola F-6 2016-17 Revideras v. 44 2017 Inledning Enligt Diskrimineringslagen (2008:567) ska skolan upprätta en Likabehandlingsplan medan det i
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING MELLERUDS SÄRSKOLA 2017/2018
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING MELLERUDS SÄRSKOLA 2017/2018 Alla barn och elever har rätt att lära och utvecklas i en trygg miljö och bemötas med respekt. Särskolans verksamhet, som regleras
Läs mer