Därför överdriver man
|
|
- Julia Vikström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 TidningenPS!Personligutvecklingochpsykologi,januari2010. Därföröverdriverman Detfinnsdesomalltidharvaritiflerländerändu.Somalltidharvarit pålitebättrerestauranger.ochsomalltidärmestframgångsrikapå jobbet. Försökerdefådigatttroiallafall. Dethandlaromöverdrivare osäkramänniskorsomförsöker förskönabildenavsigsjälvaförattverkabättreändeär. AvMinnaTunberger Enfyraårigpojkeöppnargrindentillsittdagisochmötsavnågralekkompisar.Han hälsargenomattsäga: Minpappaärstarkareänerapappor.Hanärtillochmed starkareänpippi,hankanlyftaenhelhäst.förestenspringerjagsnabbareänni. Denhärpojkenärintegammal,menharredanlärtsigattöverdriva.Någotsomhaninte ärensamomidenåldern,enligtlenateurnell,psykologochpsykoanalytiker. Ifyraårsåldernhardeflestabarnblivitmedvetnaomsittkön.Flickorbörjaridentifiera sigmedsinamammorochandranärståendekvinnor,ochpojkarmedsinapapporoch andramäniomgivningen.pojkar,isynnerhet,brukarifyraårsåldernbörjatatill överdrifter.dekännersigrättsmåpåjordenochförattverkastörre,somsinapappor, blåserdeuppsig,sägerlenateurnell. Idenhäråldernöverdriverdeoftaskamlöstochutanfiness.Deharännuinteutvecklat tillräckligtmedsocialtomdömeförattförståattöverdrifternabehöverpaketerasmer subtiltförattomgivningenskatropådem. MedanbarnjämförsigmedBamseochStålmannenharvuxnakanskevaritiThailandi treveckoriställetförtvå,närdefårfråganomhurlängedevaritbortresta.desägersig kanskeocksåhafåttvgpåsamtligatentoriställetförnågravgochnågrag.ellerså utgerdesigföratttränatregångeriveckanställetfören.påståendensomoftaärsvåra föromgivningenatttolkasomosanna.mendebakomliggandeorsakernatill överdrifternaärdesammasomfördenfyraårigepojken,anserlenateurnell: Dethandlaromattfåuppmärksamhetochattförbättrabildenavsigsjälv.Dettaföratt verkaroligare,intressantareochmerspännandesomperson.deflestamänniskor överdrivermerellermindre.mångahartillexempelsäkertsagtattdehargjortnågot massoravgånger,trotsattdeisjälvaverketbaragjortnågotettpargånger. Dessutom,sägerhon,överdriverdeflestamänniskordagligengenomattlåta överdrifternaföljasavnågonsignalsomvisarattdeärmedvetnaomdetöverdrivna. Somtillexempel:"Detharjagjusagtfemtioelvagånger", Därharjagvarittusentals gånger"ellergenomattanvändaordsom"jättestor", superbra"och"megahit". Femtioelvafinnsjuinteenssomantal,ochstorsomenjätte såstorärdetsvårtattbli, vilketärunderförstått. Mångaärnogocksådesomharspetsattilletttalpåenfest.Isådanasammanhangkan enöverdriftgeenpositiveffektiformavskämtsamstämning.desomaldriggåröver gränserochalltidhållersigtillhundraprocenttillsanningen,sägerlenateurnellkan uppfattastråkiga.
2 Dehärsättenattöverdrivapåärganskaoförargliga.Mendesomomochomigen överdriverutanattsignaleraattdeärmedvetnaomattdeöverdriver dekännernog attdeinteräckertillsomdeär.deharsvagsjälvkänslaochmåsteputsatillbildenavsig självainförandraförattdeskakännaattdeduger. Menhurpåverkasdåmänniskoridessaöverdrivaresnärhet? LenaTeurnelltalaromenförloradkontakt,enosäkerhetliktenhinnasomständigt liggermellanöverdrivarenochmänniskansomhanellerhontalarmed. Detärsvårtattkommanäraenmänniskasomintehållersigtillverklighetenochinte kanståförvemhonär.tillskillnadfrånnågonsomtalarsanning,kanskojaomsigsjälv ocherkännasinatillkortakommanden.ensådanpersonbliroftameromtyckt,eftersom honkännsmermänsklig. Överdrifterbehöverintebaravaraverbala.Detkanocksåhandlaomattnågonklärsig påettextremtsätt,ellertarovanligtmycketplatsgenomattsjungahögstellerprata snabbtochmycket.detkanvaraettsättattdratillsigandrasblickar,mendetkanäven varaettsättattgömmasigbakomenförklädnad. Ävensådanaöverdrifterkanskapaolustkänslorhosmänniskor.Fördekännerattden somöverdriverinteärsigsjälv,sägerlenateurnell. LarsLagerstedt,somärgestaltterapeut,organisationskonsultochlärarepå psykosyntesinstitutetigöteborg,ärinnepåsammaspår.eftersomöverdrivarnainte vågarståförvilkadeär,ärdetsvårtattkommademinpålivet. Enpersonsomtillexempelständigtkommerförsentochintestårutmedbildenavsig självsomensomintekanpassatider,kommervarjegångattkommamedursäkterom tågsomvaritförsenade,väckarklockorsominteringt,etcetera.vaddevillsägaär: Jag ärintesådåligsomnitror.iställetförattutstråla: Jagärdenjagär. Medsådanamänniskor,menarLagerstedt,ärdetsvårtattfåeninnerligrelation.Desom alltidhittarpåursäkterkommerjuinteattblitroddatillslut,ochdärmedförlorarman ocksårespektenfördem. BjörnEdlund,lektorisocialpsykologiochorganisationpåpsykologiskainstitutionenpå Stockholmsuniversitet,anserattöverdrifterochskrytärnärabesläktade.Enperson somtillexempelöverdriveromhurmycketpengardentjänar,hurmångaböckerden harläst,ellerhurmångaländerdenharvariti,kanupplevassomskrytsam.många använderävensina framgångsrikabarn somskrytmedel.såhärkandettillexempel låta,enligtbjörnedlund: JaggillarintemittjobbpåFörsäkringskassanmendetkänns ändåsköntattminsonsnartärfärdigläkare.dessutomärhanblanddebättrepå läkarlinjen. HannämnerocksåenMontyPython scensomgjortsärskiltintryckpåhonom:två yuppiessomtjänarmiljonerperårsitterochskryteromvemsomharhaftdenvärsta barndomenförattvisavemsomlyckatsklättralängstpåkarriärstegen.densomtillslut vinner ärdensomsäger: Jagblevihjälslagenvarjedagochfickätalava. Riskenärattpersonersomdessaverkarkaxiga,ochsådanabrukaromgivningen tröttnapå. BjörnEdlundhållermedomattdesomöverdriveroftagördetavosäkerhetsskäl.Men detbehöverintebaraberopådet.detkanocksåhandlaomnågotsåenkeltsom mänskligtflockbeteende,denstarkaviljanatttillhöraengrupp.ochförattfågöradet krävsdetoftastattmanleverupptillgruppensnormer. Iungdomsgängkangrabbartillexempeloftahetsavarandraochfråga: Närlågdumed entjejförstagången?. Vid13 kanskeenavdemsvarar,fastdetisjälvaverketvarvid 18.Påliknandesättkandetienpensionärsgrupp,därallaharbarnbarn,skrytasom
3 antaletbarnbarnellerhurbegåvadedessaär. Mittbarnbarnärbarafem,hankanredan läsa sägerkanskeenmormorfastbarnbarnetegentligenprecisharlärtsigattljuda. Vadkanmandågörasomanhörigellerväntillenpersonsomständigtöverdriver? BjörnEdlundtyckerattdetärkloktattgedenna enknäpppånäsan.omnågonsäger atthonvaritithailandfyragånger,fasthoniverklighetenbaravaritdärengångför mångaårsedan,kanmansäga: Läggavnu,duharjubaravaritdärengång,. Detärbraattvarakonkretochpåpekaöverdriftenpåengång,dåkandensom överdriverinteslingrasiglikalätt. Mendetärviktigtattintekränkavederbörande,dåärriskenattpersonengåri försvarsställningochfaktisktåkertillthailandbaraförattförsökaupprätthållaen förskönadbildavsigsjälv. Densomtyckeromöverdrivarenmycketkanpåpekadetonödigaiöverdrifternaoch sedansäga: Jaggillardigändå.Dubehöverinteöverdriva,förslårEdlund. LarsLagerstedtinstämmerhär,värmeärdenviktigasteingrediensenunderen konfrontation: Attbliavslöjadärsåskambelagt.Mengenomattvisaömhetochförmedlaattman gillarenpersonprecissomdenär,blirdetlättarefördennaattstruntaattgåiförsvar. Iställetkanhonförhoppningsvisryckapåaxlarna,skrattaåtsigsjälvochsäga: Ja,du harrätt,jagöverdrivernogliteibland.ochsåärdetingetmermeddet. Fördensomöverdrivermycket,ochpåegenhandvillförändras,anserLarsLagerstedt attpersonenifrågatillattbörjamedskaförsökaaccepterasigsjälv. Densomöverdriverförsökerjukompenseraenverklighetsomintekännstillräcklig, ochdärförbehöverpersonenstödochmodförattståutmedkänslanavbristeller otillräcklighet.omhoninteharlästlikamångaböckersomsinavänner,såharhoninte. Dåbörhonsägadetiställetförattöverdrivaochsedanstannaikänslanav otillräcklighet. Efteretttag,menarLagerstedt,kommerhonattmärkaattdetinteärsåfarligt.Det sammagällerförenpersonsomalltidkommerförsent.omhonvågarsäga: Nuärjag senigen,jagärhopplöspåattpassatider iställetförattskyllapånågotsomhändepå vägen,såharhonäntligenvågaterkännasanningen.dåärdetocksålättareattbörja göranågotåtdesenaankomsterna. Omdettaintehjälper,tyckerjagatthonskasökahjälphosenterapeutochbearbeta orsakernatilldenlågasjälvkänslan.påsåviskanhonfåvägledningattbrytadet negativamönsterhonharhamnati. Överdrivarenärinteenmytoman Enöverdriftärenformavlögn,såtillvidaattsanningenförvanskas.Menenpersonsom överdriveroftaskainteförväxlasmedenmytoman,somgördettvångsmässigtochofta avoförklarligaanledningar.mytomaniärenpsykiatriskdiagnos.härtalarviintelängre omöverdriftensomettbeteendesomkanpasserassomnormalt. Källa:LenaTeurnell Testadigsjälv ärduenöverdrivare?
4 Hardusvårtattfrångåsanningen?Ellerärdukanskeöverdrivarnas mästare?görvårttestsåfårduveta! 1)Midsommaraftonnärmarsigochduharingentinginplanerat.Dingranne frågaravrennyfikenhetvadduskagöradenkvällen.vadsvarardudå? AJagharprecisblivitbjudenpåenstorfest. BJagharliteolikaplaner,jagharbaraintebestämtmigännu. CJagvetintevadjagskagöra,detäringensomharbjuditinmig. 2)Dublevprecisomplaceradpåjobbeteftersomdinchefinteuppskattade dinarbetsinsats.närduskaförklarabytetavarbetsuppgifterförandra svarardu: AÄsch,jaghadetröttnatpådetgamlajobbetochvilleprovanågotnytt. BJagochminchefhadeliteolikaåsikteromsakerochting. CMinchefvillebliavmedmig,hangillademiginte. 3)Duharlängeplaneratattbörjaträna,mendetharliksominteblivitav. Närandrafrågarhurdetgårmedträningensvarardu: ATackdetgårbra.Detbrukarblitvå treträningspassiveckan. BSådär,detharblivitnågralöprundor,menintesåmycketmer. CDetgåringetbra,jagharvaritförlatförattbörja. 4)Duskagåpåbiomedenvänochkommer15minuterförsentförattdu slöadeförlängeframförtv:ninnanduskullegåhemifrån.vadsägerdutill dinvän? AFörlåtattjagärsen,mendetvarvärldenstrafikstopp,bussensomjag åkteistodheltstill,jagkundeintepåverkasituationen. BFörlåtattjagärsen,detblevliterörigtinnanjagskullegå,jaghittadeinte nycklarna. CFörlåtattjagärsen!Detvarminfavoritseriepåtv,jagsattkvarliteför längeochtittade. 5)Duskahållatalförbrudenpåettbröllop.Hurgördudå? AHittarpåochförvrängersanningenomdinväninnahejviltföratt åhörarnaskaskratta. BDuberättarombrudensochdinagemensammaresortillGreklandsomni brukadegörasomtonåringar.dubättrarpåhistorienhärochdärförattdet skabliroligareattlyssna. CDuberättaromdinochdinkompisvänskap,exaktsåsomduupplever ochharupplevtden.
5 6)Dusittermednågranyabekantaochprataromgymnasietidenochvilka betygnihade.duhadestraxövermedelbetyg.inågotämnehadeduhögsta betyg,menvadsägerdutilldinavänner? A)JaghadeMGV(ellerfemmor)ifleraämnen. B)JagfickVG(ellerfyror)idetmesta. C)Jagvarenmedelmåtta. 7)Duumgåsmedengruppmänniskorsomresermycket.Duharintenågon resainplaneradannatänenbilsemestertilldanmarkisommar.duär nämligenextremtflygrädd.vadsägerdunärdeandraberättaromresor somdehargjorttillperu,australienochandraexotiskaställen? A)Vadkulattniharvaritdär.Ditharjagocksåtänktresasnart. B)Inkaledenverkarfantastisk,jagbordebokainenresa! C)JagärsåflygräddattjaghelststannarhemmaiSverige. Ager6poäng Bger3poäng Cger1poäng Mindreän15poäng: Duäringenöverdrivare Dutalarnästanalltidsanning.Vilketoftastärbra,människorkanlitapådig. Meniblandkanduupplevassomlitevälpräktig.Detärfaktisktokejatt spetsatillenhistoriapåenfestnågongång. Mellan15och30tillpoäng: Duöverdriversomfolkgörmest Omdetbehövsharduingetproblematthålladigtillsanningen.Mendu drardigintehellerförattbättrapåbildenavdigsjälvlitedåochdå. Merän30poäng: Duärenöverdrivenöverdrivare Dugördetmestaförattframståsombättreänvadduär.Harnågonvariti Karibientvågånger,såharduvaritdärfyra.Hardutränatmycket gymnastiksomung,såvarduenavdemestlovandeisverige.troligenhar dulågsjälvkänslaeftersomdumåstehävdasighelatiden.duskullenogmå braavattgåinågonformavterapi.
6
Vecka 34! TEMA BALDER!! Klass 5a
Vecka 34! TEMA BALDER!! Klass 5a 2) Musik 10.00-10.40-10.45 - LUNCH och - Prisutdelning Vecka 34! TEMA BALDER!! Klass 5c 2) - MUSIK 10.45 - LUNCH och - Prisutdelning Vecka 34! TEMA BALDER!! Klass 5b 2)
Läs merLÄRA AV SVÅRA SITUATIONER
KONFLIKTHANTERING ATT LÄRA AV SVÅRA SITUATIONER Agenda Inledning och incheckning Vad är en konflikt? Att lösa en konflikt vad kan vi lära? Att hantera och förhindra en konflikt Avslutning Incheckning Vad
Läs merBoksammanfattning. Konsten att få andra att prestera
Boksammanfattning Konsten att få andra att prestera Konsten att få andra att prestera är framför allt ett användbart verktyg för dig som vill utveckla dig själv och dem du leder. Med hjälp av både skisser
Läs merKommunikationsplan - Time Care -
Kommunikationsplan - Time Care - Jag önskar att vi kunde vara fler personal på morgonen Vårdtyngden har ökat, vi är färre personal och får bara springa fortare Vad är syftet? Att vi håller den vårdkvalitet
Läs merTransportforum 10-11 Januari 2007 Linköping
Transportforum 10-11 Januari 2007 Linköping En vanlig vardag cyklar ungefär 3100 personer över Göta Älvbron i Göteborg. Tänk dig att de skulle ta var sin bil istället. Bilköerna skulle förlängas med drygt
Läs merHemligheten med framgång är att veta hur man ska förmå andra att ändra sig. Det är en stor skillnad mellan att vara dirigent eller solist.
Hemligheten med framgång är att veta hur man ska förmå andra att ändra sig. En chef måste man följa, en ledare vill man följa. Det är en stor skillnad mellan att vara dirigent eller solist. De stora ledarna
Läs merMedarbetarundersökning NMU 2005
Medarbetarundersökning NMU 25 SAMMANFATTNING 3 1 har svarat på enkäten (71% kvinnor, 2% män). 7 2 löner fanns registrerade vid tidpunkten vilken ger en svarsfrekvens på 42% (23 19,4%, 21 29,7%). De flesta
Läs merKapitel 1 - Hej Jag heter Gustav och min kompis heter Olle. Vi är bästa vänner. Jag går på Lönnskolan och jag är 8 år. Min kompis är 8 år.
Av Axel Kapitel 1 - Hej Jag heter Gustav och min kompis heter Olle. Vi är bästa vänner. Jag går på Lönnskolan och jag är 8 år. Min kompis är 8 år. Vi är bästisar, vi leker varje dag. Jag är rädd för vaktmästaren.
Läs merDu har en tom tomt. Vi får köparen att betala för mer än så.
Du har en tom tomt. Vi får köparen att betala för mer än så. Vi fyller din tomt med värde Som säljare av en tomt har du förmodligen ett mål som är viktigare än alla andra: att få så mycket betalt som
Läs merHur kan man locka fler ungdomar till Göteborgs hamns hemsida?
Hur kan man locka fler ungdomar till Göteborgs hamns hemsida? När man går in på en webbsida är det utseendet och designen som står i centrum. Om det är en färglös hemsida kopplar man direkt det till något
Läs merGå på avslut gå med i Säljarnas!
Gå på avslut gå med i Säljarnas! Yrkesförbundet för dig som jobbar med försäljning. Att vara säljare är världens bästa jobb. I alla fall om du frågar oss. Friheten, utmaningen och den individuella prestationen
Läs merStockholms stads öppna geodata
Stockholms stads öppna geodata 1 2014-05-27 Elisabeth Argus Inledning 1.Bakgrund - Politiskt beslut 2.Öppna geodata i Stockholm 3.Stockholm Open Award - tävlingsresultat 4.Våra erfarenheter Budget 2014
Läs merVälkommen till HAST Ärligt talat! Kontakta oss på
HASTs moduler för utveckling av chefer och ledare HAST Utveckling AB www.hastutveckling.se Att vara ledare och chef är ett privilegium. Ett privilegium som kan kännas kul, utmanande, givande och intressant
Läs mer11. Jag är bra på att se till så att saker och ting fungerar. Jag blir ofta ombedd att leda grupper och projekt.
RESILIENCE ATTITUDES Det finns inget riktigt bra svenskt ord för resilience. Det betyder ungefär: återhämtning/spänstighet/motståndskraft. Resilience kan liknas vid fjädringen på en bil. Fjädern pressas
Läs merMEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel
JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte
Läs merÖvergripande jämförelse
Övergripande jämförelse 10 9 8 7 6 5 3 Trivsel Ledarskap Tid för planering Arbetsplats Verksamhetsmål Utveckling Inflytande Uppskattning Engagemang Energi Information Melleruds Kommun höst 2009 Samtliga
Läs merSkall jag stanna eller ska jag gå? D
Skall jag stanna eller ska jag gå? D et är först när vi går ihop och vi blir många och starka som vi kan förändra våra villkor på arbetsplatsen. I över 100 år har facket vart med och påverkat arbetarnas
Läs merVälkommen till Migrationsverket och en presentation av vårt arbetssätt Värde för alla, 2013-04-09
Välkommen till Migrationsverket och en presentation av vårt arbetssätt Värde för alla, 2013-04-09 Dag Eliasson, inköps- och upphandlingschef Björn Andrén, inköps- och upphandlingsstrateg Syftet med dagens
Läs merSpråket skapar. Ämnesspråk som andraspråk. med avstamp i kursplanerna inom kommunal vuxenutbildning på grundläggande nivå
Språket skapar Ämnesspråk som andraspråk med avstamp i kursplanerna inom kommunal vuxenutbildning på grundläggande nivå Björn Kindenberg Nationellt centrum för svenska som andraspråk (NC) Stockholms universitet
Läs merStockholm Vilket är det främsta skälet till att du solar? Välj 1-2 alternativ.
Vilket är det främsta skälet till att du solar? Välj 1-2 alternativ. 7 6 61% 57% 5 4 3 2 1 Det är skönt a5 vara i solen Det är snyggt a5 vara solbrun 9% 4% Det gör mig pigg Det är e5 sä5 a5 umgås med familj
Läs merGotland Vilket är det främsta skälet till att du solar? Välj 1-2 alternativ.
Vilket är det främsta skälet till att du solar? Välj 1-2 alternativ. 6 5 52% 4 3 28% 2 22% 19% 2 1 2% 4% Det är skönt a4 vara i solen Det är snyggt a4 vara solbrun Det gör mig pigg Det är e4 sä4 a4 umgås
Läs merVad krävs för att bli en hockeytränare på elitnivå?
Svenska Ishockeyförbundet Elitkurs Vad krävs för att bli en hockeytränare på elitnivå? Linus Fagemo Handledare: Göran Lindblom 2014-06-13 Sammanfattning I denna studie får man en inblick i vad som krävs
Läs merNycklar till attraktiva företag. Innehåll. Kännetecken på attraktiva företag! Kännetecken på attraktiva företag. Nyckel nr 1 - Drivkrafter
Nycklar till attraktiva företag Michael Ostrelius AB RiktigtGruppen 2018-03-02 Innehåll Kännetecken på attraktiva företag Nyckel nr 1 - Drivkrafter Nyckel nr 2 - Företagskultur Nyckel nr 3 - Ledarskap
Läs merKlädinsamling Så föreslår vi att Ni gör!
Klädinsamling Så föreslår vi att Ni gör! Samla in kläder på jobbet hos vänner och bekanta och eller bilda en grupp på jobbet eller föreningen. Grovsoterar kläder papperpåsar eller förvaringsboxar i grova
Läs merMedarbetarsamtal. utifrån lösningsfokus - så klart! 2014-11-20. Lotta Dalenius 2014 får ej användas. utan författarens medgivande 1
Medarbetarsamtal utifrån lösningsfokus - så klart! utan författarens medgivande utan författarens medgivande 1 Vem är jag? Lotta Dalenius Avdelningschef Steriltekniska Enheterna inom Landstinget Kronoberg
Läs merEtt coachande förhållningssätt i ledarskapet Av Johan Tornberg
Svenska Ishockeyförbundet Elitkurs ETU 2011 Ett coachande förhållningssätt i ledarskapet Av Johan Tornberg Handledare: Göran Pegenius 2011 04 27 1 Innehållsförteckning 1. Inledning sid 2 2. Bakgrund sid
Läs merNär du nu förberett medarbetarens utvecklingssamtal i Bisnode People är det dags att planera själva samtalet.
Inledning När du nu förberett medarbetarens utvecklingssamtal i Bisnode People är det dags att planera själva samtalet. Den här lektionen beskriver hur du har ett coachande förhållningssätt i utvecklingssamtalet
Läs merPowerplay Nycklar för ett effektivt Powerplay
Svenska Ishockeyförbundet Elitkurs 2012 Powerplay Nycklar för ett effektivt Powerplay Pelle Torstensson Handläggare: Göran Pegenius 2012-05-22 1 Sammanfattning Rapportens syfte är att hitta de nycklarna
Läs merstarkare tillsammans tio röster om varför SEKO behövs
starkare tillsammans tio röster om varför SEKO behövs Ensam är inte stark Jag tror absolut att jag skulle tjäna mindre om inte facket förhandlade för mig. Så svarar en av dem som här får frågan vad de
Läs merInnehåll. Förord 9. Du är en digital detektiv 22 Ta kontroll över din karriär 22. Bokens upplägg 11. Stick ut bygg ditt personliga varumärke 24
Innehåll Förord 9 Bokens upplägg 11 Du är en digital detektiv 22 Ta kontroll över din karriär 22 kapitel 1 Förstå de nya karriärtrenderna 13 Ditt arbete är inte längre en plats 13 Din arbetsbeskrivning
Läs merTänk på att logga in! Använd ditt citrixinlogg.
Tänk på att logga in! Använd ditt citrixinlogg. Då ser du nyheter som är riktade till Vård- och omsorgsförvaltningen. Dessutom ser du nyheter som gäller ditt område eller din enhet. Så här! I mittenspalten
Läs merMin individuella uppgift om hamnens Webbsida
Min individuella uppgift om hamnens Webbsida Tävlingar på FB Arrangera tävlingar över FB och dela ut fina priser till de som faktiskt vinner. Detta fungerar väldigt effektivt i nuläget. ETT bra pris/gilla
Läs merPrimärvård när den är som bäst
Primärvård när den är som bäst lokalt förankrad och med centrala resurser Expansion och vision Lideta Hälsovård är ett snabbt expanderande vårdföretag som driver vårdcentraler i södra Sverige. Idag består
Läs merResultat från opinionundersökning om psykisk ohälsa i arbetslivet januari -13
Resultat från opinionundersökning om psykisk ohälsa i arbetslivet januari -13 En studie om psykisk ohälsa på jobbet Arbetsgivare likaväl som anställda har mycket att vinna på att arbeta förebyggande och
Läs merForskning och böcker av. Luftfartsstyrelsen i Norrköping 19 april 2007. Nedärvda stressreaktioner. Kris: hot eller möjlighet? Vem är du?
Firma Margareta ivarsson Forskning och böcker av Luftfartsstyrelsen i Norrköping 19 april 2007 Stress och stresshantering Bosse Angelöw Marianne Frankenhaeuser Daniel Goleman Howard Gardner Aleksander
Läs merKlimat för. framgång. Vad påverkar laget? Typ av ledarskap. Mål, behov och intressen. Arbetssä> KommunikaFon och olika roller
2014-11-11 VINNANDE LAG - VAD KAN VI LÄRA AV IDROTTEN? Inom idrotten sätts frågor som samarbete, värdegrund och vikten av ett tydligt ledarskap ofta på sin spets. I den här inspirationsföreläsningen berättar
Läs merHur fyller du i enkäten?
Hur fyller du i enkäten? Svara spontant och snabbt på frågorna, du bör inte lägga ner mer tid än 5-10 minuter. Fyll gärna i frågorna på arbetsplatsen. Enkäten är anonym. BAAB sammanställer resultatet av
Läs merR O S E N L U N D S S K O L A N. Varifrån sänds hockeymatcherna i Kinnarps? Sida 4! Tävlingar på sista sidan. Hur många elever har skolbusskort?
Nr 7 2015 Varifrån sänds hockeymatcherna i Kinnarps? Sida 4! R O S E N L U N D S S K O L A N 7-9 Tävlingar på sista sidan. Hur många elever har skolbusskort? På sida 2 och 3 har vi mer elev-intervjuer!
Läs merIntroduktion. Vinnande medarbetarskap
Introduktion Vinnande medarbetarskap Helgesson Coaching&Consulting 2015 Vinnande medarbetarskap. introduktion sid 1 Inledning Vi är alla del av större sammanhang. På arbetsplatsen skall vi gemensamt med
Läs merF.A.Q INFÖR STREJKEN. Jag är inte med i något fack, måste jag ändå köra tåg som SEKO skulle ha kört?
edan följer ett antal frågor som dykt upp under de senaste dagarna. Listan kommer att uppdateras kontinuerligt med nya frågor som vi stöter på. enaste information finns på: klubb111.wordpress.com twitter.com/klubb111
Läs merTrygghet i arbete sysselsättning och inkomst. Preliminära resultat från en enkätundersökning till anställda hösten 2010
Trygghet i arbete sysselsättning och inkomst Preliminära resultat från en enkätundersökning till anställda hösten 2010 Sociologiska institutionen, Göteborgs universitet 1 Inledning Hösten 2009 fick Sociologiska
Läs merForskning och böcker av. Luftfartsstyrelsen i Norrköping 22 mars 2007. Nedärvda stressreaktioner. Kris: hot eller möjlighet? Vem är du?
Firma Margareta ivarsson Forskning och böcker av Luftfartsstyrelsen i Norrköping 22 mars 2007 Stress och stresshantering Bosse Angelöw Marianne Frankenhaeuser Daniel Goleman Howard Gardner Aleksander Perski
Läs merPersonlig presentationsteknik
2014-11-21 15/17 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser Personlig presentationsteknik BAKGRUND Hur når jag fram med mitt budskap? Att
Läs merSå utvecklar vi vår kompetens!
Så utvecklar vi vår kompetens! Färdigheter kunna tillverka kunna hantera verktyg Samordning fysisk kraft psykisk energi Kunskaper veta fakta kunna metoder lära av misstag och framgång social förmåga kontaktnät
Läs merFörnyad konkurrensutsättning. Manual för leverantör
Förnyad konkurrensutsättning Manual för leverantör Ansvarig utgivare: Göteborgs Stads Upphandlings AB Titel: Förnyad konkurrensutsättning - Manual för leverantör Version: 1.0.0.2013 2 Innehållsförteckning
Läs merIntervjudatum: Intervjuar ID: Respondentens Initialer: "50+ i Europa" Skriftligt frågeformulär
Household-ID 1 3 0 4 2 0 0 Person-ID Intervjudatum: Intervjuar ID: Respondentens Initialer: "50+ i Europa" Skriftligt frågeformulär B 1 Hur man besvarar detta frågeformulär: De flesta frågor på de följande
Läs merDen svenska utredningen om män och jämställdhet www.mänochjämställdhet.se
Den svenska utredningen om män och jämställdhet www.mänochjämställdhet.se claes.sonnerby@regeringskansliet.se huvudsekreterare Utredningen om män och jämställdhet Vad har svenska regeringen sagt till oss
Läs merRESUMÉ RESUMÉ. elmia.se/futuretransport elmia.se/nordicrail elmia.se/nordicroad. Elmia NORDIC ROAD. Elmia NORDIC RAIL. Elmia FUTURE TRANSPORT
RESUMÉ RESUMÉ ROAD elmia.se/futuretransport elmia.se/nordicrail elmia.se/nordicroad Återigen bekräftade vi vår position som NORDENS STÖRSTA MÖTESPLATS för samtliga transportslag. Årets upplaga av Future
Läs merDet balanserade ledarskapet
Det balanserade ledarskapet Jag talade nyligen med en utländsk kontakt och vi talade om ledarskap. En av frågorna han ställde till mig var då; hur definierar du skillnaden mellan chef och ledare? Bra fråga
Läs merJobbet på det perfekta läget
Jobba hos oss! Jobbet på det perfekta läget Att bo eller arbeta i Svedala kommun är att ha nära till städer som Malmö, Lund, Trelleborg och Köpenhamn. I kommunen finns allt du behöver natur, kultur, näringsliv,
Läs mer2(5) Fula armaturer (d.v.s. belysningsanordningar) Bländande dagsljus eller armaturer 22% 26% 18% 20% 24% 24%
Utdrag ur arbetsmiljöundersökning November 2007 Om undersökningen Undersökningen genomfördes bland 1 801yrkesarbetande svenskar över 20 år under hösten 2007. Datainsamlingen gjordes i form av en e-postenkät.
Läs merFinns det "besvärliga människor"?
Finns det "besvärliga människor"? I Thomas Jordan artikel tar han upp olika typer av så kallade besvärlig människor. Du vet den typen som många känner obehag inför, någon man undviker eller som bara irriterar
Läs merInnehållsförteckning. Sida 2 (12) Personligt ledarskap Lär leda dig själv (20150001)... 3
KURSKATALOG 2016 Sida 2 (12) Innehållsförteckning Personligt ledarskap Lär leda dig själv (20150001)... 3 Ditt personliga varumärke Gör dig attraktivare (20150002)... 3 Ledarskapets verktyg del 1 Verktyg
Läs merFör anhöriga påverkade av missbrukets konsekvenser Av Carina Bång
Släpp kontrollen- Vinn friheten! För anhöriga påverkade av missbrukets konsekvenser Av Carina Bång Innehåll Inledning... 5 Att vara anhörig till en person med missbruksproblematik...10 Begreppet medberoende...18
Läs merNina Jansdotter. tillsammans med Cathrin Frisemo FRAMGÅNGSFOBI. vinn över rädslan att lyckas
Nina Jansdotter tillsammans med Cathrin Frisemo FRAMGÅNGSFOBI vinn över rädslan att lyckas Karavan förlag Box 1206 221 05 Lund info@karavanforlag.se www.karavanforlag.se Karavan förlag och Nina Jansdotter
Läs merAnsökan om dragning av vattenslang över allmänning
Stockholm 2013-03-18 Ansökan om dragning av vattenslang över allmänning Vår befintliga brunn har saltvatteninträngning och otillräcklig kapacitet. I samband med att vi och alla andra fastighetsägare nu
Läs merSatsa på hälsa och arbetsmiljö
Satsa på hälsa och arbetsmiljö det gör vinnarna i branschen En inspirationsskrift från Elteknikbranschens Arbetsmiljökommitté (ETAK) SATSA PÅ HÄLSA OCH ARBETSMILJÖ 1 God hälsa i ett friskt företag Årlig
Läs merDAGBOK HB ADVENTURE TEAM. Vårat lag: Jinci, Ida, Jennifer, Felicia Lagledare: Hans
DAGBOK HB ADVENTURE TEAM Vårat lag: Jinci, Ida, Jennifer, Felicia Lagledare: Hans HB Adventure TEAM Vi anmälde ett lag under våren men bestämde sedan att vi skulle ha två lag eftersom de flesta som var
Läs merBe Green Umeå Umeå Kommun, 901 84 Umeå Besöksadress: Vasagatan 8, Umeå www.begreenumea.se
Be Green Umeå Umeå Kommun, 901 84 Umeå Besöksadress: Vasagatan 8, Umeå www.begreenumea.se SUMO: Pedal for medal 2012 Övergripande syfte Att arbetspendlare som normalt tar bilen till arbetet börjar cykla
Läs merSvenska folket på kollisionskurs med politiken om välfärden. Anders Morin, Stefan Fölster och Johan Fall April 2003
Svenska folket på kollisionskurs med politiken om välfärden Anders Morin, Stefan Fölster och Johan Fall April 0 2 Svenska folket på kollisionskurs med politiken om välfärden TEMO har, på uppdrag av Svenskt
Läs merVING - TIPS BAKRE STÖTDÄMPARE PÅ GOLDWING 1100 / 1200
1/9 VING - TIPS 1 BAKRE STÖTDÄMPARE PÅ GOLDWING 1100 / 1200 Tycker du att din Winge har allt för lätt att slå igenom nu när tanten äntligen har bestämt sig för att åka med på dina utflykter? Ingen fara!
Läs merTillsammans bygger vi Svevia.
Tillsammans bygger vi Svevia. För dig som arbetar på uppdrag av oss på Svevia. Vart är vi på väg? 2 Resan har börjat. Den här trycksaken vänder sig till dig som arbetar tillsammans med oss på Svevia. Du
Läs merfrågor och svar Nyckelfri hemtjänst
frågor och svar Nyckelfri hemtjänst Enköpings kommun Det här är nyckelfri hemtjänst. Nyckelfri hemtjänst innebär att vi installerar ett så kallat personallås hemma hos dig. Din hemtjänstpersonal utrustas
Läs merTappaTrampet 2015. Höstens stora aktivitetstävling. Utmana dina kollegor i. Klarar ni att gå 7 storstäder på 7 veckor?
Utmana dina kollegor i Höstens stora aktivitetstävling TappaTrampet 2015 17 sep tem 5 nove ber mber Klarar ni att gå 7 storstäder på 7 veckor? Gör något roligt och aktivt tillsammans på jobbet! Läs om
Läs merKapitel 2 Brevet Nästa dag gick Lisa och jag ner i källaren igen. Då såg vi ett brev. Lisa öppnade brevet. På brevet stod det: Hej, vi bor i ett
Av Liv Kapitel 1 Hej Hej jag heter Rebecka och är 10 år och går på Trumenesskolan. Jag har en vän som heter Lisa. Jag är rädd för vaktmästaren. Idag ska jag leka med Lisa. Innan vi skulle gå hem gick vi
Läs merJag gör saker som jag är rädd för, saker jag inte kan. TEXT: Marko Gyllenland FOTO: Raimo Gedda. Farmen-Amanda: Jag har gått Igenom så mycket!
Jag gör saker som jag är rädd för, saker jag inte kan. TEXT: Marko Gyllenland FOTO: Raimo Gedda Farmen-Amanda: Jag har gått Igenom så mycket! Amanda Bergqvist Ålder: 25 år Ort: Helsingborg Träningsbakgrund:
Läs merCase Study Minskad stress med träning genom gamifica6on
Case Study Minskad stress med träning genom gamifica6on STYRKETRÄNING FÖR SOCIALA HJÄRNAN Målgrupp: Kvinnor som upplever stress Mål: Beteendeförändring som leder 6ll minskad social stress, ökad presta6on
Läs merGrundläggande kryptering & chiffer
Grundläggande kryptering & chiffer Allmänt om kryptering För att inte hackers ska kunna snappa upp den information som skickas över nätet så bör man använda sig av någon form av kryptering, d.v.s. förvrängning
Läs merFRAMTIDENS SPONSRING SPONSRINGSUTBILDNING FÖR FÖRETAG INBJUDAN VÅREN 2018
FRAMTIDENS SPONSRING SPONSRINGSUTBILDNING FÖR FÖRETAG INBJUDAN VÅREN 2018 Framtiden är ljus Aldrig tidigare har möjligheterna med sponsring varit större. Den digitala utvecklingen ger en plattform för
Läs merGRANSKNING AV MEDARBETARENKÄTEN JAN-OLOV UNDVALL
GRANSKNING AV MEDARBETARENKÄTEN JAN-OLOV UNDVALL Revisionsrapport 2 (15) INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 SAMMANFATTNING... 3 2 INLEDNING/BAKGRUND... 4 3 SYFTE, REVISIONSFRÅGA OCH AVGRÄNSNING... 4 4 REVISIONSKRITERIER...
Läs merIntroduktionsprogram för nya chefer
Introduktionsprogram för nya chefer Innehållsförteckning Till dig som introducerar ny chef 3 Planering inför introduktion 4 Introduktionsprogram första dagen 5 Introduktionsprogram första veckorna 6 Introduktionsprogram
Läs merEntreprenörshandboken
Entreprenörshandboken Tryck: Gävle Offset Formgivning: Ralf Fredriksson/Gavlegårdarna Illustrationer: Anette Hedberg/AH Form 2009/01 Andra upplagan 2012/10 4 5 6 7 8 10 13 14 17 18 20 23 Entreprenören,
Läs merSkolledarträff nr 3 om IT och ledarskap: Att marknadsföra skolan med hjälp av IT!
Skolledarträff nr 3 om IT och ledarskap: Att marknadsföra skolan med hjälp av IT! Charlotte Berglund 070-5148307 Professionell Utveckling i Sverige AB 4 skolledarträffar! - Leda lärande (skolledare från
Läs merService i toppklass! En handbok för dig som jobbar för oss hos våra hyresgäster. Vi gör det ännu bättre att vara göteborgare www.bostadsbolaget.
Service i toppklass! En handbok för dig som jobbar för oss hos våra hyresgäster Vi gör det ännu bättre att vara göteborgare www.bostadsbolaget.se När du arbetar i våra fastigheter ser både hyresgästerna
Läs merHusorgan för ungdomsbridgen
SVERIGES Larsson Melander s 16 STENKLARA SIOR FÖR KORTLIRARE 1 1998 Husorgan för ungdomsbridgen PRIS 19:50 (inkl. moms) ÅRETS SPEL ALLA ÅR TIPSSKOLAN NICHLAS LÄR UT SINA VASSASTE TIPS BRIGEFÖRBUN WWW.ZONE.COM
Läs merAtt leda ett lag. Christer Dreberg. Handledare: Ulf Engman 2011-05-12
Att leda ett lag Christer Dreberg Handledare: Ulf Engman 2011-05-12 1 Sammanfattning Att leda ett lag är ett väldigt brett område. Jag har valt att söka efter grunder för att nå framgång. Hur stort inflytande
Läs merARBETSBESKRIVNING HEMSTÄD
Kök Rengöring av skåpluckor/lådfronter. Front på vitvaror och på sidorna där man kommer åt Rengöring av spishäll, ugnsluckor utvändigt och fläkten -ovanpå och under Rengöring av bänkar, diskho och kakel/väggar
Läs merKonflikthantering. Vad är det som stinker? Hansell Nilsson. www.hansellnilsson.com
Konflikthantering Vad är det som stinker? Hansell Nilsson www.hansellnilsson.com Om konflikter Hur uppstår en konflikt? Räkskalspåsen Vems fel är det? Att hantera konflikten Medling Sammanfattning Avslut
Läs merKommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla
Kommunal och Vision tillsammans för mångfald En arbetsplats för alla Varför är det här en viktig facklig fråga för Kommunal och Vision? Min övertygelse är att mångfald, olikheter och solidaritet gör vårt
Läs merVi är Kommunal KOMMUNIKATIONSPLATTFORM NOVEMBER 2016
Vi är Kommunal KOMMUNIKATIONSPLATTFORM NOVEMBER 2016 Den här kommunikationsplattformen ger vägledning och tips kring hur vi ska kommunicera med medlemmar, potentiella medlemmar, allmänhet och beslutsfattare.
Läs merChemicals Management Summit 2016
Välkommen till konferensen som fokuserar på affärsmöjligheter med aktiva, hållbara kemikaliestrategier. Chemicals Management Summit 2016 vinnare och förlorare på hållbar kemikaliehantering Onsdag den 26
Läs merVälkommen vår nya "härskare" 8an 2015 års Numerologiska energi.
NUMEROLOGISKT NYHETSBREV Nr 1, januari 2015 Välkommen vår nya "härskare" 8an 2015 års Numerologiska energi. God Fortsättning på det nya året. Det känns alltid lite grand som att bryta ny mark när man står
Läs merChefsutbildning basblock ett
I dagens föränderliga samhälle utsätts chefer som anställda för stress i många olika sammanhang. En förutsättning för att anställda på chefsnivå ska kunna hantera sin egen situation och sina underlydandes
Läs merASSA RX. Webbaserat passersystem för dig som jobbar med annat. ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions. 1
ASSA RX Webbaserat passersystem för dig som jobbar med annat ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions. 1 Varför ska du välja ett passersystem till dina lokaler? Tanken med ett passersystem
Läs merDel 3 Handlingskompetanse
Del 3 Handlingskompetanse - 2 - Höja medvetenheten och utvärdera sin egen handlingsförmåga Din handlingsförmåga visar totalsumman av dina färdigheter som: social kompetens metodkompetens inlärningskompetens
Läs merKalmar Vilket är det främsta skälet till att du solar? Välj 1-2 alternativ.
Vilket är det främsta skälet till att du solar? Välj 1-2 alternativ. 7 6 6 5 4 23% 2 1 17% 17% 1 Det är skönt a5 vara i solen Det är snyggt a5 vara solbrun Det gör mig pigg Det är e5 sä5 a5 umgås med familj
Läs merBESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM?
Sida 1/7 BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM? I detta avsnitt kommer du upptäcka bland annat: Hur du sparar halva reklamfilmskostnaden Vad det är som kostar i en film Vad du måste berätta
Läs merDet kanske inte är en fråga om tycke och smak; semi kolon kanske handlar om mod.
Det kanske inte är en fråga om tycke och smak; semi kolon kanske handlar om mod. Semikolon Hans Larsson Jag har försökt att sluta men det är alldeles för svårt. Sluta att använda semikolon alltså. Detta
Läs merTio nycklar till en välkomnande kultur. Leda som värd 2019/20
Tio nycklar till en välkomnande kultur Leda som värd 2019/20 1. Definiera Har vi formulerat i ord vad vi menar? Hur tydliggör vi vad vårt värdskap ska stå för? Reviderar och utvecklar vi definierandet,
Läs merStockholms stads öppna geodata
Stockholms stads öppna geodata 1 2014-05-27 The Capital of Scandinavia Elisabeth Argus Inledning 1.Bakgrund - Politiskt beslut 2.Öppna geodata i Stockholm 3.Stockholm Open Award - tävlingsresultat 4.Våra
Läs merRAPPORT: PRIVATA TJÄNSTEMÄN OM ATT VOBBA & VABBA 2014
RAPPORT: PRIVATA TJÄNSTEMÄN OM ATT VOBBA & VABBA 2014 Kund: Unionen Kontakt: Hanna Wallinder Datum: 11 FEBRUARI 2014 Kontakter på Novus: Jenny Andersson jenny.andersson@novus.se Mats Elzén mats.elzen@novus.se
Läs merSmart bilist på väg En broschyr om bilpooler Bilpool för den smarta bilisten! Ien bilpool är Du fri från bekymmer och det är nästan lika smidigt som med egen bil, men oftast mycket billigare Bilpool ligger
Läs merVATNALILJAbladet. För Vatnaliljas klubbmedlemmar Årgång 15 Nr 3-2013
VATNALILJAbladet För Vatnaliljas klubbmedlemmar Årgång 15 Nr 3-2013 Redaktionsspalten Vatnaliljabladet kommer ut med fyra nummer per år. Manusstopp är för nr 4-2013 1 december Om du vill ha material infört
Läs merPraktikintyg. Utbildning och praktik för ungdomar med sikte på JOBB!
Praktikintyg Utbildning och praktik för ungdomar med sikte på JOBB! Syfte med dagen Att öka chanserna att få jobb Hur? Att fram intyg som visar vad du kan och har gjort Att förstå praktikintyg och arbetsintyg
Läs merChief Information Officer
Chief Information Officer Förändrat uppdrag för avdelningen för digital What shapes the world today? utveckling 3 Internet of Things Molntjänster Snabb uppkoppling, fast och mobilt Social media Virtuell
Läs merStressbarometern 2013
Stressbarometern 2013 1,2 miljoner löntagare och 15 förbund i samverkan Stressbarometern 2013 Konflikter: 21 Trygghet: 21 Personligt stöd: 22 Förutsättningar: 31 Arbetsbelastning: 33 Uppskattning: 35 Kontroll:
Läs merResultat av undersökning. Barnkläder & Smak
Resultat av undersökning Barnkläder & Smak Vi vill tacka alla som var med och medverkade i undersökningen. Vi fick totalt 123 svar. Vi är jättenöjda. Tack 1. Var bor du? A Storstad (Gbg, Malmö, Sthlm):
Läs merAllmänheten om rörlighet och trygghet på arbetsmarknaden
Novus Opinion Allmänheten om rörlighet och trygghet på arbetsmarknaden Rapport från opinionsundersökning oktober 2009 Arne Modig 2009-11-04 1 Allmänheten om rörlighet och trygghet på arbetsmarknaden I
Läs merKapitel 1 - Hej Hej, jag heter Lisa och är 9 år. Jag har en vän som heter Julia. Vi går på samma skola, den heter Bokskolan. Det finns någon som jag
Av Natalia Kapitel 1 - Hej Hej, jag heter Lisa och är 9 år. Jag har en vän som heter Julia. Vi går på samma skola, den heter Bokskolan. Det finns någon som jag är rädd för. Han heter Erik. Han är äldst
Läs merA NEW NEW WORLD. Vardan och varthän 2012-10-30. Kairos Future AB
FRAMTIDENS STUDENT -OM NYA VÄRDERINGAR OCH LIVSSTILAR Thomas Fürth forskningsledare, Kairos Future AB SUNETVECKAN, MALMÖ HÖGSKOLA, 2012-10-23 Kairos Future AB Framtid 3 områden: forskning, utbildning och
Läs mer