Stockholm Handledning för lokalt ledarskap i Frälsningsarmén
|
|
- Johanna Danielsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Stockholm Handledning för lokalt ledarskap i Frälsningsarmén
2 Innehållsförteckning Kapitel 1 Lokalt ledarskap i allmänhet 1 Avdelning 1 Ställning i kåren 1 Avdelning 2 Kvalifikationer och ansvarsområden 3 Avdelning 3 Utnämning och tjänstetid 3 Kapitel 2 Lokalt ledarskap och andlig vård 5 Avdelning 1 Allmänna anvisningar 5 Avdelning 2 Vägledning av frälsningssökande 5 Avdelning 3 Vägledning av helgelsesökande 6 Avdelning 4 Vård av nyfrälsta 6 Kapitel 3 Lokalt ledarskap och dokumentation 7 Avdelning 1 Dokumentation 7 Kapitel 4 Speciella projektgrupper 8 Avdelning 1 Allmänna anvisningar 8 Kapitel 5 Olika ledare och deras ansvar och uppgifter 9 Avdelning 1 Lokalt ledarskapsansvarig och hans/hennes medhjälpare 9 Avdelning 2 Ansvarig för vägledning av sökare, nyomvända och blivande 10 medlemmar samt hans/hennes medhjälpare Avdelning 3 Lokalt kommunikationsansvarig 11 Avdelning 4 Ansvarig för lokal- och fastighetsfrågor samt hans/hennes 12 medhjälpare Avdelning 5 Ansvarig för kårens fana 13 Avdelning 6 Övrigt lokalt ledarskap 14 Avdelning 7 Ledarskap för icke-uniformerade soldater, civilmedlemmar 15 och vänner 1
3 kapitel 1 Lokalt ledarskap i allmänhet 1. Ställning i kåren 2. Kvalifikationer och ansvarsområden 3. Utnämning och tjänstetid Avdelning 1 Ställning i kåren 1. definition En lokal ledare är en frälsningssoldat* som är utnämnd till en ansvarsuppgift och befattning i kåren. Han/hon fullgör sina uppgifter i sin befattning som ideellt arbete utan att få någon ersättning för detta. * Denna handledning behandlar speciellt kårernas lokala ledarskap. Ledare på institutioner behandlas i handledning för den sektion som berör det arbetsområdet. 2. kårens lokala ledarskap Kårens lokala ledarskap är följande: a) Lokalt ledarskapsansvarig. ** b) Sekreterare och vid behov assisterande sekreterare. c) Ekonomiansvarig och vid behov assisterande ekonomiansvarig. d) Ansvarig för vägledning av nyomvända och blivande medlemmar samt hans/hennes medhjälpare. *** e) Lokalt musikansvarig assisterad av a) Assisterande sång-/musikledare b) Ansvarig för medlemsvård c) Sekreterare d) Kassör f) Ledare för övriga grupper, cellgrupper, t ex Hem och familj, Hjältrupp, dagledigträffar, äldreverksamhet, mötesvärdar, vid behov assisterad av a) Biträdande ledare b) Ansvarig för medlemsvård c) Kassör d) Musikledare g) Lokalt kommunikationsansvarig h) Ansvarig för lokal- och fastighetsfrågor, assisterad av husmor i) Ansvarig för barn- och ungdomsarbetet, assisterad av a) Olika gruppledare b) Kassör ** Kan benämnas fanjunkare *** Kan benämnas rekrytsergeant 3. fasta ledamöter i kårnämnd Följande ledare är fasta medlemmar i kårnämnd a) Lokalt ledarskapsansvarig b) Sekreterare c) Ekonomiansvarig d) Ansvarig för vägledning av nyomvända och blivande medlemmar 2
4 e) Lokalt musikansvarig f) Ledare för övriga grupper, t ex Hem och familj, Hjälptrupp, äldreverksamhet g) Ansvarig för barn- och ungdomsarbetet h) Lokalt kommunikationsansvarig i) Lokalt ansvarig för socialt arbete 4. fasta ledamöter i nämnden för andlig vård Följande ledare är fasta ledamöter i Nämnden för andlig vård (gemensam för vuxen-, barn- och ungdomsarbetet): a) Lokalt ledarskapsansvarig b) Ansvarig för vägledning av nyomvända och blivande medlemmar c) Ansvarig för barn- och ungdomsarbetet 5. ansvar Allt lokalt ledarskap står under ledning av kårledaren. Avdelning 2 - Kvalifikationer och ansvarsområden 1. andligt ledarskap Allt ledarskap i Frälsningsarmén är i första hand ett andligt ledarskap. 2. karaktär Alla ansvariga lokala ledare bör vara frälsningssoldater, samt a) vara ett föredöme i andlig mognad och livsstil, b) vara lojal mot samfundet och dess förhållningssätt i olika frågor och omfatta dess lärosatser, c) ta ansvar för utveckling av sitt eget ledarskap, d) vara ett föredöme i regelbundet givande, e) soldat skall bära gradbeteckning enligt gällande bestämmelser. 3. förhållningssätt Lokala ledare skall vidare a) ha tagit del av och vara beredda att följa soldatreglementet, Handledning för lokalt ledarskap i Frälsningsarmén, I trygga händer samt förekommande handledning för respektive befattning. b) vara en aktiv deltagare i gudstjänstlivet och annan verksamhet inom kåren, c) vara beredda att uppriktigt och helhjärtat med sina gåvor och talanger tjäna Gud, d) i sin klädsel i officiella sammanhang tydligt visa sin tillhörighet med Frälsningsarmén. 4. arbetssätt Så långt möjligt bör varje ledare inte inneha mer än en ledarfunktion. Under alla omständigheter får man inte inneha fler än en befattning med finansansvar. För att få en tillfredsställande arbetssituation bör varje ledare sträva efter att skapa en ledningsgrupp inom respektive ansvarsområde. 3
5 5. information Varje ledare har ansvar för att uppmärksamma och informera kårens ledare om sådana företeelser som strider mot Frälsningsarméns intressen eller på annat sätt skadar samfundet. 6. församlingsmusiker och sångare Ovanstående gäller i tillämpliga delar även musiker (även sångare) som på olika sätt deltar i kårens verksamhet och som på ett personligt sätt bör avskiljas till tjänst. Avdelning 3 - Utnämning och tjänstetid 1. beslut Kårledaren är, i samråd med Nämnden för andlig vård och Programkontoret vid Frälsningsarméns Högkvarter, ansvarig för att utse soldater, som anses lämpliga för lokalt ledarskap. 2. fullmakt Varje ledare får vid utnämningen en fullmakt som berättigar honom/henne att fullgöra sin uppgift i respektive kår. Denna fullmakt skall vara föremål för regelbunden omprövning/förnyelse. 3. förverkad fullmakt Om en ledare upphör att fullgöra sin uppgift eller blir befriad från sin uppgift skall fullmakten återlämnas till kårledaren. Denne beslutar också, i samråd med Nämnden för andlig vård, om och när en fullmakt skall anses förverkad. 4. rapport Eventuell rapportering till central instans sker i enlighet med särskilda anvisningar. 5. register Varje kår skall föra ett register över alla ledarfunktioner. 6. lång och trogen tjänst Utmärkelsetecken för lång och trogen tjänst kan utgå till den som har innehaft ledarbefattningar under sammanlagt minst 20 års tid med extra märke för varje ytterligare 5 års tjänst. Tiden räknas från den dag då fullmakt erhållits efter soldatinvigningen. 7. skilsmässa Om en ledare blir part i en skilsmässoprocess skall nämnden för andlig vård behandla ärendet. 4
6 kapitel 2 Ledarens ansvar för själavård 1. Inledning 2. Vägledning av frälsningssökande 3. Vägledning av helgelsesökande 4. Vård av nyfrälsta Avdelning 1 Inledning 1. andligt ledarskap Då allt ledarskap i Frälsningsarmén i första hand är ett andligt ledarskap skall alla som har en ledarfunktion vara beredda att betjäna människor, som söker frälsning, helgelse eller på annat sätt behöver själavård och vägledning. Det övergripande ansvaret för detta område vilar på kårledaren biträdd av ansvarig ledare för vägledning av nyomvända och blivande medlemmar. 2. botbänk Ingen särskild kraft knyts till själva botbänken som sådan, men att komma dit är en offentlig bekännelse av ett andligt behov och en längtan efter Gud. I många fall ger det uttryck för beslut, bekännelse, sökande och erbjuder alltid en plats där man kan få andlig vägledning. 3. personlig omsorg Vanligtvis är det bäst att en och samma person vägleder varje enskild människa och att den som först talar med honom/henne skall känna sig ansvarig. Vid behov bör man ta hjälp av någon mer erfaren själavårdare. 4. behandlas konfidentiellt I själavårdssamtal skall alla givna förtroenden behandlas strängt konfidentiellt. Ledamöter i kårnämnd och Nämnden för andlig vård bör underteckna en konfidentiell försäkran om avtalsreglerad tystnadsplikt. Avdelning 2 Vägledning av frälsningssökande Se särskilda metodiska anvisningar. 5
7 Avdelning 3 Vägledning av helgelsesökande Se särskilda metodiska anvisningar. Avdelning 4 Vård av nyfrälsta 1. ansvar Det övergripande ansvaret för vård och vägledning av nyfrälsta har den som utsetts till detta. Därutöver har varje ledare ett ansvar att visa särskild omsorg om de nyfrälsta. I övrigt se särskilda metodiska anvisningar. 6
8 kapitel 3 Lokalt ledarskap och dokumentation Dokumentation 1. ansvar Lokala ledare, i vars uppgift det ingår att föra dokumentation (listor böcker etc.), skall göra detta noggrant. Detta är viktigt, eftersom det numera sker granskning av både ekonomiska och förvaltningsmässiga beslut och handlingar. 2. revision Sådan dokumentation är Frälsninsgarméns egendom och skall förvaras på säkert sätt och finnas tillgänglig vid revision. 3. verksamhetens upphörande Om verksamheten i kåren upphör skall dokumentationen överlämnas till central enhet enligt särskilda anvisningar. 4. dokumentation För dokumentationen gäller följande anvisningar: - Skriften skall vara arkivbeständig - Fullständiga uppgifter (OBS! med hänsyn till Personuppgiftslagen) - Persondata betraktas som konfidentiellt - Kvitton, verifikationer och handlingar arkiveras i löpande ordning - Rapporter skall föras noggrant och överlämnas vid fastställd tidpunkt 5. arkivering Verifikationer arkiveras i 7 år. För övrig dokumentation se administrationspärmarna. 6. underskrift En namnunderskrift är juridiskt bindande och innebär ett godkännande av en handling. Rapporter som skall undertecknas skall vara fullständigt ifyllda och får alltså inte skrivas under in blanco. 7. ändring Vid ändring av ett dokument skall samtliga undertecknare ge sitt samtycke till detta. 8. generella regler I övrigt skall alla generella regler för dokumentation iakttagas. 7
9 kapitel 4 Speciella uppgifter Allmänna anvisningar 1. särskilda arbets- och projektgrupper Särskilda arbets- och projektgrupper kan sättas samman för speciella behov och uppdrag. Sådana grupper skall anpassas till de lokala förhållandena och ha som mål att nå ut till fler människor med evangelium. 2. ledare Varje grupp skall ha en ledare som i samråd med kårledare eller lokalt ledarskapsansvarig ansvarar för gruppens arbete. 3. budget Kårnämnden avgör i varje enskilt fall huruvida en grupp behöver en egen budget inom ramen för kårens budget. 4. exempel Exempel på sådana grupper är böne-/cellgrupper, bibel- och undervisningsgrupper (t ex Alphagrupper) besöksgrupper, socialt arbete (med hänsyn till huruvida det finns särskilt anställd personal för detta), servicegrupper, kommunikation/information (Stridsrop, litteratur, extern och intern information) och mötesvärdar. 5. böne/cellgrupper Böne-/cellgrupper bör prioriteras för att ge såväl medlemmar som andra möjlighet att utvecklas i en andlig och social gemenskap. Särskilt viktig är sådana grupper när det gäller att ta emot nya människor, som söker sig till kåren. 8
10 kapitel 5 Olika lokala ledare och deras ansvar och uppgifter 1. Lokalt ledarskapsansvarig och hand/hennes medhjälpare 2. Ansvarig för vägledning av sökare, nyomvända och blivande medlemmar samt hans/ hennes medhjälpare 3. Lokalt kommunikationsansvarig 4. Ansvarig för lokal- och fastighetsfrågor samt hans/hennes medhjälpare 5. Ansvarig för kårens fana 6. Övrigt lokalt ledarskap 7. Ledarskap för civilmedlemmar och vänner Avdelning 1 Lokalt ledarskapsansvarig och hans/hennes medhjälpare 1. ansvar Lokalt ledarskapsansvarig är ansvarig för det lokala ledarskapet och biträder kårledaren i hans/hennes arbetsuppgifter både när det gäller möten och annan verksamhet. 2. karaktär Lokalt ledarskapsansvarig skall, med hänsyn till sitt ansvar, besitta andlig mognad, erfarenhet av Frälsningsarméns organisation och arbetssätt samt vara lojal mot Frälsnignsarmén och dess förhållningssätt i olika frågor. 3. medhjälpare Vid behov kan flera Lokalt ledarskapsansvariga med olika ansvarsområden, t ex medlemsvård, projekt, planering/samordning, utses. 4. statistik Lokalt ledarskapsansvarig skall ansvara för att statistik föres och rapporteras på korrekt sätt. Närvarorapportering kan med fördel delegeras till mötesvärdar och andra aktuella grupper. 5. mötesvärdar Lokalt ledarskapsansvarig skall ha god kommunikation med mötesvärdar för att tillse att besökare känner sig välkomna. 6. uniform Lokalt ledarskapsansvarig skall vara ett gott föredöme i sin uniformering. 9
11 Avdelning 2 Ansvarig för vägledning av sökare, nyomvända och blivande medlemmar samt hans/hennes medhjälpare 1. ansvar Ansvarig ledare skall i samråd med kårledare ansvara för vägledning av och omsorg om sökare, nyomvända och blivande medlemmar. I detta ansvar ligger också en fortlöpande kontakt med dessa personer till dess medlemskap/soldatskap uppnåtts. 2. medhjälpare En eller flera medhjälpare kan utses. Dessa bör vara av olika kön och ålder. Dessutom bör övriga lokala ledare uppmuntras att delta i detta arbete. 3. karaktär Ansvarig ledare skall vara känslig för människors olika behov och förutsättningar, ha andlig mognad, vara lojal frälsningssoldat och ha kunskap om vägledningsprocessens olika faser. 4. själavård När det gäller själavård i övrigt, se kapitel dokumentation Särskild dokumentation skall finnas över varje sökare och nyomvänd. För sådan dokumentation skall tillses att nödvändigt material finns på plats, att rapport lämnas till kårledare och Nämnden för andlig vård samt att dokumentationen förvaras på lämpligt sätt. 6. soldatskap Ansvarig ledare och medhjälpare skall sträva efter att leda de nyomvända till till soldatskap och på lämpligt sätt förbereda dem för detta. Om soldatskap inte skulle vara aktuellt kan civilmedlemsskap ses som en möjlighet. Dock skall strävan alltid vara att i första hand erbjuda soldatskap. 7. ungdomar För ungdomar gäller alltid att samråd skall ske med ansvarig ungdomsledare. 8. nämnden för andlig vård Ansvarig ledare är fast medlem i Nämnden för andlig vård. 10
12 Avdelning 3 Lokalt kommunikationsansvarig 1. ansvar Lokalt kommunikationsansvarig skall ansvara för extern och intern information. I detta begrepp inkluderas tidningar och litteratur, medlemsblad, att information från central nivå vidarebefordras samt att goda informationsvägar inom kår upprättas och säkerställs. Lokalt kommunikationsansvarig har även ansvar för att Frälsningsarméns kommunikationspolicy och grafiska profil följs. 2. karaktär Lokalt kommunikationsansvarig skall vara kreativ och affärssinnad samt övertygad om detta ansvarsområdes betydelse för församlingens evangelisation. 3. medhjälpare Lokalt kommunikationsansvarig skall inspirera och uppmuntra medhjälpare att delta i olika insatser, t ex presentation och försäljning av tidningar och litteratur. 4. intäkter Lokalt kommunikationsansvarig har ekonomiskt ansvar inför ekonomiansvarig. 11
13 Avdelning 4 Ansvarig för lokal- och fastighetsfrågor samt hans/hennes medhjälpare 1. ansvar Ansvarig ledare är ansvarig för tillsyn och vård av fastighet och lokaler samt Frälsningsarméns egendom i allmänhet med undantag för musikgruppernas egendom. I detta ansvar ingår också brandskyddsåtgärder. Särskilda bestämmelser beträffande egendom finns också i anvisningar för sekreterare och ekonomiansvarig. 2. medhjälpare Ansvarig ledare kan vid behov biträdas av dels en husmor med ansvar för kök och servering och dels arbetsgrupper för olika ändamål (t ex fastighetsskötsel, lokalvård). 3. karaktär Ansvarig ledare skall utöver det praktiska handlaget även kunna utöva ett gott arbetsledarskap. 4. samråd Arbetet skall planeras och beslutas i samråd med kårledareoch kårnämnd och i nära samverkan med ekonomiansvarig. 5. övrigt Om det inte finns någon ansvarig för lokal- och fastighetsfrågor fullgörs hans/hennes uppgifter av den ekonomiansvarige. 12
14 Avdelning 5 Ansvarig för kårens fana Ansvaret för kårens fana kan innehas av en eller flera personer 1. ansvar Ansvarig ledare ansvarar inför kårledare för skötsel och användning av kårens fana(-or). 2. karaktär Ansvarig ledare skall på ett representativt sätt och med auktoritet och respekt hantera fanan i olika sammanhang. 3. friluftsmöten Varje kår rekommenderas att ha en reglementsenlig fana, som medtagas vid friluftsmöten. 4. gamla fanor Ansvarig ledare skall tillse att slitna och uttjänta fanor omhändertas på lämpligt sätt. 5. armébegravning Vid armébegravningar skall ansvarig ledare tillse att vita banderoller fästes vid fanorna samt att särskild kistflagga används vid smyckning av kistan. Frälsningsarméns fana får aldrig sänkas på halv stång. Vid honnör med fanan får fanorna aldrig sänkas helt, endast vågrätt. 13
15 Avdelning 6 Övrigt lokalt ledarskap Se anvisningar för lokalt ledarskap, Kapitel 1 14
16 Avdelning 7 Ledarskap för civilmedlemmar och övriga medlemmar 1. särskillt ledarskap En ledarfullmakt kan utfärdas för civilmedlemmar och övriga medlemmar, som är villiga och lämpliga att åta sig vissa ansvarsuppgifter i kåren. 2. karaktär Varje person som föreslås för en sådan uppgift skall vara villig att iaktta en livsstil i samklang med Frälsningsarméns policy och dela samfundets tro och lära. 3. utnämning Varje sådan person skall fylla i ett ansökningsformulär för Berättigande till tjänst för en speciell uppgift. Ansökan behandlas sedan i Nämnden för andlig vård som också beslutar om ev utnämning. 15
17 Frälsningsarmén Box Stockholm Besöksadress Nybrogatan 79B Telefon Fax
Stadgar för Skärgårdskyrkan på Värmdö
Församling 1 Namn och säte Församlingens namn är Skärgårdskyrkan med säte på Värmdö. Skärgårdskyrkan bildades. 2 Ändamål Skärgårdskyrkan är en kristen församling som identifierar sig med Pingströrelsen
Läs merArbetsordning för Svenska Klätterförbundet
Denna arbetsordning har antagits av Svenska Klätterförbundets styrelse den 27 november 2010. Den skall fastställas på nytt vid styrelsens första ordinarie sammanträde efter förbundsmötet och ska revideras
Läs merOm uppdraget god man för ensamkommande barn
Om uppdraget god man för ensamkommande barn Bakgrund ÖVERFÖRMYNDARNÄMNDEN OCH AVDELNINGEN FÖR ÖVERFÖRMYNDARÄRENDEN I varje kommun i Sverige finns en överförmyndarfunktion, antingen en överförmyndare eller
Läs merSTADGAR KFUM LINKÖPING
STADGAR KFUM LINKÖPING ANSLUTNING 1 KFUM Linköping tillhör KFUK-KFUM Sverige riksförbund och är genom detta ansluten till KFUKs Världsförbund och KFUMs Världsförbund. 2 För föreningen gäller förutom dessa
Läs merStadgar för ISACA Sweden Chapter. Gäller fr.o.m. 2014/05/26
Stadgar för ISACA Sweden Chapter Gäller fr.o.m. 2014/05/26 Artikel I. Namn och Säte Namnet på denna ideella organisation ska vara; ISACA Sweden Chapter, (Information Systems Audit and Control Association),
Läs merSTADGAR. Stadgar för AIK Fotbollsförening, nedan kallad AIK Fotboll (beslutade vid möte 2002-12-18).
STADGAR Stadgar för AIK Fotbollsförening, nedan kallad AIK Fotboll (beslutade vid möte 2002-12-18). ÄNDAMÅL AIK Fotboll skall bedriva fotbollsverksamhet för män och kvinnor i alla åldrar. Idrott är fysisk
Läs merSTADGAR FÖR RAPATAC JUDO & KSF
STADGAR FÖR RAPATAC JUDO & KSF Rapatac Judo & KSF är en specialförening till Rapatac Alliansförening med hemort i Gävle kommun. Bildad den 2009-08-12 Stadgarna senast fastställda av årsmötet den 2012-10-10
Läs merSYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE FÖR FRIDHEMS FOLKHÖGSKOLA SVALÖV
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE FÖR FRIDHEMS FOLKHÖGSKOLA SVALÖV Sida 1 av 14 Systematisk arbetsmiljöarbete för Fridhems folkhögskola, Svalöv 2013 Innehållsförteckning 1. Vad säger lagen? Sid 3 2. En bra
Läs merSTADGAR FÖR NÄSKE BÅTSÄLLSKAP Stiftat den 28 januari 1974
ST ADG AR sid 1(5) STADGAR FÖR NÄSKE BÅTSÄLLSKAP Stiftat den 28 januari 1974 Ändamål: Näske Båtsällskap, stiftat den 28 januari 1974, har till syfte att sammansluta båtägare och för båtsporten intresserade
Läs merSTADGAR för Jaktvårdskrets
STADGAR för Jaktvårdskrets Antagna av Jägareförbundets kongress 1991 Ändringar gjorda vid Jägareförbundets årsstämma 2000, 2004 och 2012 2 Stadgar för jaktvårdskrets Antagna av Svenska Jägareförbundets
Läs merPROGRAM- FÖRKLARING och STADGAR
PROGRAM- FÖRKLARING och STADGAR för Förbundet Aktiv Ungdom Programförklaring sida 2 Föreningar sida 3 Distrikt sida 7 Förbund sida 11 Antagna på Aktiv Ungdoms förbundsstämma 2012 i Örebro Gäller fr.o.m.
Läs merRiktlinjer och Instruktion för klagomålshantering
Instruktion för klagomålshantering Fastställd av styrelsen för Länsförsäkringar Fondförvaltning 2015-06-02 1(8) Innehåll 1 INLEDNING... 3 1.1 Bakgrund och syfte... 3 1.2 Omfattning och ikraftträdande...
Läs merVi utbildar för församlingarnas uppdrag
Hej! Du som får det här dokumentet har nyligen träffat en människa som är intresserad av Akademi för Ledarskap och Teologi (ALT). Den personen vill antingen ha dig som mentor eller er församling som utbildningsplats.
Läs mer2012-11-26 2015-10-30 OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR. Vuxenutbildningen Torggatan 9 barnutbildning@svenljunga.se Tel 0325-180 00
2012-11-26 2015-10-30 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR LÄRCENTRUM I SVENLJUNGA Vuxenutbildningen Torggatan 9 barnutbildning@svenljunga.se Tel 0325-180 00 512 80 SVENLJUNGA Fax 0325-182
Läs merStadgar för Mercedes-Benz Klubben Sverige 2015
1 (5) Stadgar för Mercedes-Benz Klubben Sverige 2015 1 Klubbens namn är MERCEDES-BENZ KLUBBEN SVERIGE, förkortat MBKS. 2 Klubbens säte är Linköping 3 Klubbens syfte MBKS är en politiskt och religiöst obunden
Läs merStadgar för Enskede Idrottsklubb Fastställda av årsmötet 1994-02-22 Reviderad av årsmötet 2008-02-18
Stadgar för Enskede Idrottsklubb Fastställda av årsmötet 1994-02-22 Reviderad av årsmötet 2008-02-18 1 Idrottsrörelsens verksamhetsidé Idrott är fysisk aktivitet som vi utför för att kunna prestera mera,
Läs merArbetsmiljöpolicy och handlingsplan för Biologiska Institutionen
Arbetsmiljöpolicy och handlingsplan för Biologiska Institutionen Dokument antaget av institutionsstyrelsen den xxxx 2012. 1. Målsättning/policy Arbetsmiljön vid Biologiska Institutionen skall vara god.
Läs merBeslut för förskoleklass, fritidshem och grundskola
Beslut för förskoleklass, fritidshem och grundskola efter tillsyn av den fristående Hägernässkolan i Täby kommun Täby Friskola AB e-post: info@tabyfriskola.se Rektorn vid Hägernässkolan e-post: karstin.hultman@tabyfriskola.se
Läs merStyrelsen i Avelsföreningen för Svenska Varmblodiga Hästen, ASVH, har upprättat denna arbetsordning för styrelsen.
STYRELSENS ARBETSORDNING Styrelsen i Avelsföreningen för Svenska Varmblodiga Hästen, ASVH, har upprättat denna arbetsordning för styrelsen. ARBETSORDNING ALLMÄNT Denna arbetsordning har antagits av ASVH:s
Läs merStadgar för Stockholms Judoförbund
Stadgar för Stockholms Judoförbund Fastställda av årsmötet den XX februari 2015 I dessa stadgar har följande förkortningar använts: RF Riksidrottsförbundet RS Riksidrottsstyrelsen RIN Riksidrottsnämnden
Läs merStadgar för den ideella korpföreningen
Inledning Till Korpen Svenska Motionsidrottsförbundet anslutna lokala föreningar har mycket varierande storlek och omfattning beträffande organisation och verksamhetsform. Lokala anpassningar kan därför
Läs merStadgar för avdelning - förslag
DHR - Stadgar för avdelning 1(8) Stadgar för avdelning - förslag Bearbetade inför förbundsmötet, oktober 2013 1. NAMN, ÄNDAMÅL OCH ORGANISATION 1.1 Namn DHR-avdelnings namn är DHR, följt av ortsnamnet
Läs merAvtal mellan Arbetsförmedlingen och Saco-S Arbetsförmedlingen avseende löneförhandlingar enligt Ramavtal om löner m.m.
Sida: 1 av 12 Avtal mellan Arbetsförmedlingen och Saco-S Arbetsförmedlingen avseende löneförhandlingar enligt Ramavtal om löner m.m. (RALS 2010-T) Avtalstidens längd 1 Parterna träffar ett tillsvidareavtal
Läs merArbetsformer och delegationsordning för Förbundet Djurens Rätt
Arbetsformer och delegationsordning för Förbundet Djurens Rätt 1. Inledande bestämmelser De grundläggande bestämmelserna angående riksorganisationens verksamhet, skyldigheter, organisation och regler är
Läs merSÖDERSLÄTTS FLYGKLUBB. Stadgar
SÖDERSLÄTTS FLYGKLUBB Stadgar Gällande från och med år 2005 1 Ändamål Klubben, med hemort Vellinge, är en allmännyttig ideell förening och har som ändamål att verka för privatflygets utveckling i enlighet
Läs merVF ROSOG Stadgar 1(10) Vänföreningen till Royal Order of Scotland Provincial Grand Lodge of Ostrogothia
VF ROSOG Stadgar 1(10) Vänföreningen till Royal Order of Scotland Provincial Grand Lodge of Ostrogothia Stadgar för Vänföreningen till ROS PGL of Ostrogothia Fastställda 2012-07-23. Först antagen 2012-07-23.
Läs merStadgar för Hotings Skoterklubb i Strömsunds kommun
Stadgar för Hotings Skoterklubb i Strömsunds kommun 1 I N N E H Å L L S F Ö R T E C K N I N G ALLMÄNNA BESTÄMMELSER Sida 1 Ändamål... 3 2 Sammansättning... 3 3 Anslutning... 3 4 Verksamhetsområde... 3
Läs merDessa stadgar har antagits vid årsmöte 2014-10-20 vid ombildande från sektion till förening inom Mälarhöjdens IK alliansförening.
STADGAR för den ideella föreningen Mälarhöjdens IK Tennis med hemort i Stockholms kommun. Dessa stadgar har antagits vid årsmöte 2014-10-20 vid ombildande från sektion till förening inom Mälarhöjdens IK
Läs merReglemente för Barn- och utbildningsnämnden
Reglemente för Barn- och utbildningsnämnden Krokoms kommuns styrdokument STRATEGI avgörande vägval för att nå målen PROGRAM verksamheter och metoder i riktning mot målen PLAN aktiviteter, tidsram och ansvar
Läs merBeslut för förskola. i Sandvikens kommun
x Skolinspektionen Beslut Sandvikens kornmun kommun@sandviken.se Beslut för förskola i Sandvikens kommun Skolinspektionen, Box 23069, 104 35 Stockholm, Besöksadress: Sveavägen 159 Telefon: 08-586 080 00,
Läs merETT MÄNSKLIGARE SAMHÄLLE FÖR ALLA
ETT MÄNSKLIGARE SAMHÄLLE FÖR ALLA Policy mot oegentligheter för Stockholms Stadsmission Antagen av Stockholms Stadsmissions styrelse 2015-06-15 Antagen av Stadsmissionens Skolstiftelses och Stiftelsen
Läs merSÖLVESBORGS KOMMUN Fritid & kultur. föreningskunskap. - att bilda förening -
SÖLVESBORGS KOMMUN Fritid & kultur föreningskunskap - att bilda förening - Innehållsförteckning Ideell förening, vad är det? 3 Hur många medlemmar måste man vara? 3 Vad krävs för att bilda en förening?
Läs merStadgar för Linköpings Koloniträdgårdar
Stadgar för Linköpings Koloniträdgårdar 1 Föreningens namn Föreningens namn är Linköpings koloniträdgårdar. 2 Föreningens ändamål 2.1 Linköpings koloniträdgårdar är en allmännyttig ideell förening som
Läs merREIJMYRE IDROTTSFÖRENING Grundad 1905 STADGAR Antagna av årsmötet 2011-02-21 Stadgar för den ideella föreningen Reijmyre Idrottsförening med hemort i Rejmyre i Finspångs kommun. Organisationsnummer: 825000-4010
Läs merStadgar för Mariebergs IK (MIK) Örebro
Stadgar för Mariebergs IK (MIK) Örebro Antagna vid årsmötet 2011-02-02 Ursprungliga stadgarna antagna vid bildandet 1964. Föreningen namnändrad 1976-12-16. Stadgarna senast ändrade av årsmöte 1984-11-08.
Läs merAllmänt reglemente för nämnderna i Malung-Sälens kommun
Allmänt reglemente för nämnderna i Malung-Sälens kommun Fastställt av kommunfullmäktige i Malung-Sälens kommun den 25 mars 2013, 13. 1 INLEDANDE BESTÄMMELSER För beslut i vissa frågor, som annars skulle
Läs merLönepolicy. med kriterier, tillämpningar, samt handlingsplan för åren 2014-2016. Fastställd av Kommunfullmäktige 2014-xx-xx, paragraf xx 2014-04-29
A Lönepolicy med kriterier, tillämpningar, samt handlingsplan för åren 2014-2016 Fastställd av Kommunfullmäktige 2014-xx-xx, paragraf xx 2014-04-29 Inledning Dorotea kommuns samtliga verksamheter har till
Läs merStadgar för den ideella föreningen SWEDEN BALBOA SOCIETY (SBS)
Stadgar för den ideella föreningen SWEDEN BALBOA SOCIETY (SBS) med hemort i Stockholms, Uppsalas, Göteborgs och Lunds kommuner. Bildad den 13 november 2008. Stadgarna fastställdes av årsmötet den 20 maj
Läs merÖverförmyndarens handläggningsrutiner Hallsbergs kommun
Revisionsrapport Överförmyndarens handläggningsrutiner Hallsbergs kommun Mars 2009 Thomas Lidgren Innehållsförteckning 1. Sammanfattning...1 2. Inledning...2 2.1 Revisionsfråga...2 2.2 Metod...2 3. Beskrivning
Läs merGotlands Armborst Förening STADGAR
Gotlands Armborst Förening STADGAR för den ideella föreningen Gotlands Armborstförening (GAF) med hemort i Gotlands kommun. Bildad den 2007-11-26 Stadgarna Antagna i och med bildandet den 26 nov 2007.
Läs merBehov av förändring av lagstiftning som berör överförmyndarverksamheten
Överförmyndarnämnden Överförmyndarnämnden Tjänsteskrivelse 1(11) Jessica Nilsson 046-35 59 32 jessica.nilsson3@lund.se Behov av förändring av lagstiftning som berör överförmyndarverksamheten Sammanfattning
Läs merSTADGAR FÖR IFK HÄSSLEHOLM. (antagna på årsmöte mars 2015)
STADGAR FÖR IFK HÄSSLEHOLM (antagna på årsmöte mars 2015) INNEHÅLLSFÖRTECKNING IDROTTSRÖRELSENS VERKSAMHETSIDÉ... 4 ALLMÄNNA BESTÄMMELSER... 5 1. Ändamål... 5 2. Sammansättning... 5 3. Tillhörighet m.m....
Läs merSTADGAR FÖR IDEELLA FÖRENINGEN KATTAKUTEN I NORRBOTTEN Bildad 2006-10-26 ALLMÄNNA BESTÄMMELSER
STADGAR FÖR IDEELLA FÖRENINGEN KATTAKUTEN I NORRBOTTEN Bildad 2006-10-26 ALLMÄNNA BESTÄMMELSER 1. ÄNDAMÅL Syftet med Föreningen Kattakuten i Norrbotten är höja kattens status i samhället för att stävja
Läs merFörslag till arbetsordning Leader Vättern
Förslag till arbetsordning Leader Vättern I arbetsordningen specificeras ansvar och uppgifter för Leader Vättern. Dessa bygger på antagna stadgar och de regler som styr arbetet med lokalt ledd utveckling.
Läs merSTADGAR FÖR IDEELLA IDROTTSFÖRENINGEN FRISKIS&SVETTIS JÄRFÄLLA
STADGAR FÖR IDEELLA IDROTTSFÖRENINGEN FRISKIS&SVETTIS JÄRFÄLLA Ägare: Idrottsföreningen Friskis & Svettis JÄRFÄLLA Datum: 2003-02-02 Sid 1 av 7 1. Inledande bestämmelser 1.1 Föreningens firma är Idrottsföreningen
Läs merREGLEMENTE FÖR INGÅ FISKEOMRÅDE
1/6 REGLEMENTE FÖR INGÅ FISKEOMRÅDE 1 Namn, hemort och verksamhetsområde Fiskeområdets namn är Ingå fiskeområde och dess förvaltningshemort är Ingå kommun. Fiskeområdets gränser har fastställts den 6 april
Läs merSTADGAR KFUM LINKÖPING GOLF
STADGAR KFUM LINKÖPING GOLF ANSLUTNING 1 KFUM Linköping Golf tillhör KFUK-KFUMs idrottsförbund och är genom detta ansluten till KFUK-KFUMs riksförbund, KFUKs världsförbund och KFUMs världsförbund. 2 För
Läs merSTADGAR FÖR JÖNKÖPINGS SÖDRA IF IDROTTSFÖRENING Fastställda den 16 mars 2016
STADGAR FÖR JÖNKÖPINGS SÖDRA IF IDROTTSFÖRENING Fastställda den 16 mars 2016 FÖRENINGENS VERKSAMHET 1. INRIKTNING OCH MÅLSÄTTNING Jönköpings Södra Idrottsförening är en ideell förening, stiftad 9 december
Läs merStadgar för Korpen Svenska Motionsidrottsförbundet
Stadgar för Korpen Svenska Motionsidrottsförbundet Stadgarna senast ändrade av representantskapet 2014. Innehåller även normalstadgar för korpföreningar, korpförbund och specialdistriktsförbund. Innehåll
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsåret 2011-2012 Definition av likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Sävsjö Kristna Skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande
Läs merStyrelsens svar på två inkomna motioner samt en proposition till Extra årsmöte den 27:e november 2014
Kallelse till Extra Årsmöte i Sävedalens AIK 2014-11-27 kl 19.00 Mötet hålls i SAIK-stugan Kåsjön där kaffe och bulle serverades innan öppnandet. Extra möte är utlyst för att behandla de motioner som inkom
Läs merEnkätresultat för vårdnadshavare till elever i Bladins Intern School of Malmö i Malmö hösten 2012. Antal svar: 19
Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Bladins Intern School of Malmö i Malmö hösten 2012 Antal svar: 19 Skolenkäten Skolenkäten går ut en gång per termin till de skolor som ska tillsynas följande
Läs merNär barnen lämnar förskolan Vulkanen vill vi att de är rustade med : Mod och vilja - att se och förhålla sig till olikheter som en tillgång
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VULKANENS 2014/2015 Vulkanens förskolas vision När barnen lämnar förskolan Vulkanen vill vi att de är rustade med : Mod och vilja - att se och förhålla sig till olikheter
Läs merSÖDERTÄLJE KOMMUN Utbildningskontoret
SÖDERTÄLJE KOMMUN Utbildningskontoret 2007-09-28 RevA1 Hantering av personuppgifter i Södertälje kommuns Skolportal Inledning Införandet av Skolportalen som administrativt verktyg i utvecklingen av Södertäljes
Läs merKyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016
Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016 Beslutad 25 juni 2015 Innehållsförteckning 1. Kyrkans förskola 1.1 Inledning 1.2 Verksamhet och profil 1.2.1 Arbetets inriktning 1.2.2 Församlingsinstruktion
Läs merDenna rutin ingår som en del av omsorgsnämndens förfrågningsunderlag.
1 (8) Omsorgsnämnden 2015-10- 06 Rutin för förvaltning av privata medel mm för brukare i bostäder med särskild service för personer med utvecklingsstörning och/eller psykiska funktionshinder där Förvaltningskonto
Läs merMarknadsdomstolens arbetsordning
Marknadsdomstolens arbetsordning INNEHÅLL 1. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER... 4 1 Tillämpningsområde... 4 2. LEDNING AV VERKSAMHETEN... 4 2 Ledning... 4 3 Grundläggande ledningsprinciper... 4 4 Uppställandet av
Läs merStadgar för GF Nissaflickorna
Stadgar för GF Nissaflickorna Stadgar för den ideella föreningen GF Nissaflickorna med hemort i Halmstads kommun. Föreningen bildades den 11 april 1953. Stadgarna senast fastställda av årsmöte den 6 mars
Läs merStadgar för Lokalförening
1 (8) Stadgar för Lokalförening 1. Namn, ändamål, organisation... 1 2. Medlemskap... 2 3. Årsmöte... 3 4. Konstituerande årsmöte... 5 5. Extra årsmöte... 5 6. Lokalföreningens styrelse... 6 7. Valberedning...
Läs merStadgar för A Museiföreningen Wadstena - Fogelsta Järnväg (MfWFJ ) att gälla fr.o.m. 1998
Stadgar för A Museiföreningen Wadstena - Fogelsta Järnväg (MfWFJ ) att gälla fr.o.m. 1998 Huvuduppgift Andra uppgifier 1 FÖRENINGENS ÄNDAMÅL OCH UPPGIFTER Museiföreningen Wadstena Fogelsta Järnväg, MfWFJ,
Läs merStagar för Kyllaj Hamnförening
1 Föreningens namn Föreningens namn är Kyllaj Hamnförening. 2 Föreningens säte Styrelsen har sitt säte på Gotland. 3 Föreningens ändamål Föreningen är en allmännyttig, tillika religiöst och politiskt obunden,
Läs meren liten hjälpreda i konsten att föra journal
Maj 2007 en liten hjälpreda i konsten att föra journal Stockholm HVB Barn & Ungdom SOCIALTJÄNSTFÖRVALTNINGEN Denna hjälpreda utgår från socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd. Föreskrifter är bindande
Läs merStadgar för Jägareförbundet Råneå jaktvårdskrets
Stadgar för Jägareförbundet Råneå - jaktvårdskrets Antagna av Svenska Jägareförbundets kongress 1991 Ändringar gjorda vid Jägareförbundets årsstämma 2000, 2004 och 2012 Antagna av jaktvårdskretsens årsmöte
Läs merUPPDRAG OCH YRKESROLL SOCIALPSYKIATRI
UPPDRAG & YRKESROLL UPPDRAG OCH YRKESROLL SOCIALPSYKIATRI Läsanvisning och bakgrund Uppdrag och yrkesroll -socialpsykiatri är en beskrivning av vad det innebär att arbeta med stöd och service till personer
Läs merSTADGAR. för den ideella klubben Ersboda Sportklubb med hemort i Umeå kommun. Ersboda Sportklubb är bildad 1986. IDROTTSRÖRELSENS VERKSAMHETSIDÉ
Sida 1 STADGAR för den ideella klubben Ersboda Sportklubb med hemort i Umeå kommun. Ersboda Sportklubb är bildad 1986. Stadgarna är senast ändrade av årsmötet den 30 mars 2014. IDROTTSRÖRELSENS VERKSAMHETSIDÉ
Läs merKvalitetsredovisning 2010
Kvalitetsredovisning 2010 FRITIDSHEM Ladubacksskolan Barn- och utbildningsförvaltningen Tina Persson 2011-06-08 Innehåll 1 Underlag och rutiner för kvalitetsredovisningen 5 2 Åtgärder enligt föregående
Läs merEnligt 8 i lagen om Finansinspektionen (878/2008) ska bankfullmäktige fastställa Finansinspektionens arbetsordning.
Arbetsordning för Finansinspektionen Inledning Enligt 8 i lagen om Finansinspektionen (878/2008) ska bankfullmäktige fastställa Finansinspektionens arbetsordning. Bankfullmäktige ska 1) övervaka den allmänna
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014 Lagens innehåll och syfte: Två gällande lagar skyddar barn och elever från diskriminering, trakasserier och kränkningar. Den ena är Diskrimineringslagen
Läs merFör Botkyrka Golfklubb, som är en ideell förening, stiftad den 3 mars 1980 och med hemort i Botkyrka.
Stadgar för Botkyrka Golfklubb För Botkyrka Golfklubb, som är en ideell förening, stiftad den 3 mars 1980 och med hemort i Botkyrka. Stadgarna fastställda 12 mars, 1981 Stadgarna ändrade 1987 1990 1995
Läs merKFOs lilla lathund. Om Befattningsbeskrivning för förskola
KFOs lilla lathund Om Befattningsbeskrivning för förskola Om befattningsbeskrivning för förskola 4-5 Förskola 6-7 Befattningsbeskrivning för förskolechef 8 Befattningsbeskrivning för förskollärare 9 Befattningsbeskrivning
Läs merMunkfors kommun Skolplan 2005 2007
Munkfors kommun Skolplan 2005 2007 Varför ska vi ha en skolplan? Riksdag och regering har fastställt nationella mål och riktlinjer för verksamheten i förskola och skola, samt har gett i uppdrag åt kommunerna
Läs merFörslag till reviderade KSS STADGAR
Förslag till reviderade KSS STADGAR (planerat ikraftträdande fr.o.m. verksamhetsåret 09/10) Förslaget presenterades första gången vid vårmötet 2008. Efter önskemål om ytterligare granskning genom juridisk
Läs merF Ö R E R S Ä T T N I N G S S Y S T E M
INTERNA RIKTLINJER F Ö R E R S Ä T T N I N G S S Y S T E M INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning... 1 2. Definitioner... 1 3. Identifiering av personalkategorier hos Bolaget... 2 4. Omfattning... 2 5. Balans
Läs merKommittéanvisningar. Allmänna riktlinjer. Senior- och juniorkommittén. Huvudsyftet för kommittén är: Delsyften är:
Kommittéanvisningar Allmänna riktlinjer Kommittén ska på styrelsens begäran lämna in budgetförslag och verksamhetsplan i tid inför klubbens budgetprocess. Kommittén ansvarar för att föra ut relevant information
Läs merLikabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling och diskriminering för Ljungfälle särskola och fritidshem Läsåret 2011-2012
Likabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling och diskriminering för Ljungfälle särskola och fritidshem Läsåret 2011-2012 Annika Sandberg, rektor 0470-43690 Planen omfattar följande verksamhetsformer:
Läs merGod man för ensamkommande barn
För ensamkommande barn som kommer till Sverige ska en god man förordnas av överförmyndaren. Gode mannens uppdrag är att vara i vårdnadshavares och förmyndares ställe. Det betyder att den gode mannen har
Läs merMAS Riktlinje för logghantering gällande hälso- och sjukvårdsjournaler
MAS Riktlinje för logghantering gällande hälso- och sjukvårdsjournaler Dessa riktlinjer är giltiga under projekttiden för införandet av Nationell Patientöversikt under 2013. 1(8) Innehåll Logghantering
Läs merRiktlinje för rehabilitering i hemmet Örebro kommun
2011-04-13 Vv 172/2010 Rev. 2011-10-04, 2011-11-29, 120214 Riktlinje för rehabilitering i hemmet Örebro kommun Innehållsförteckning Bakgrund...3 Syfte...3 Grundkomponenter...3 Definition av rehabilitering...4
Läs merStadgar för Svenska Aikidoförbundet
Stadgar för Svenska Aikidoförbundet SVENSKA AIKIDOFÖRBUNDET Antagna vid konstituerande förbundsstämma 2009-10-11, ändrade vid ordinarie förbundsstämmor 2010-03-20, 2011-03-26, samt 2014-03-22. 1 kap Idrottsrörelsens
Läs merSvenska Brukshundklubbens Utskott för organisation
Svenska Brukshundklubbens Utskott för organisation Protokoll 3/2013 Datum: 2013-11-23 Tid: 10:00-16:00 Plats: Farsta, Svenska Brukshundklubbens Kansli Närvarande: Ordförande Ragnar Bergståhl Christer Lundberg
Läs merStadgar för. Reumatikerförbundet. Antagna av förbundsstämman 2014-05-31--06-01. Vår vision är ett bra liv för alla reumatiker.
Stadgar för Reumatikerförbundet Antagna av förbundsstämman 2014-05-31--06-01 Vår vision är ett bra liv för alla reumatiker och lösningen på reumatismens gåta. Reumatikerförbundet Org.nr 802002-7838 Box
Läs merStadgar Form: Tagg, Stockholm Tryck: modintr Storgatan 5 Box 5510 yck offset 2011-10 114 85 Stockholm telefon 08-782 08 00 www.teknikforetagen.
Stadgar Stadgar för Föreningen Teknikföretagen i Sverige och Teknikarbetsgivarna Stadgar för Föreningen Teknikföretagen i Sverige 1 Föreningens ändamål 5 2 Föreningens säte 5 3 Föreningen och dess medlemmar
Läs merPolicy för ersättningar
18. Policy för ersättningar Placerum Kapitalförvaltning Regelbok 2016 Sid. 2 (7) Policy för ersättningar Dessa riktlinjer fastställdes av styrelsen för Placerum Kapitalförvaltning AB (Bolaget) den 7 december
Läs mer090109 rev. 100524 1
090109 rev. 100524 1 Vision Våra Förskolor skall främja förståelse för andra människor och förmåga till inlevelse. Ingen skall i våra verksamheter utsättas för mobbing. Tendenser till trakasserier skall
Läs merKvalitetsdokument Avdelningen för LSS-verksamhet
Kvalitetsdokument Avdelningen för LSS-verksamhet Ledningsorganisation Styrsystem och styrprinciper Brukarinflytande Avvikelser och Klagomål Dokumentation Mål och Värderingar Systematiskt förbättringsarbete
Läs merKommunikationspolicy för Regionförbundet Sörmland
Kommunikationspolicy för Regionförbundet Sörmland Antagen av regionstyrelsen den 28 januari 2016 Box 325, 611 27 Nyköping Besöksadress: Storhusqvarn, Västra Kvarngatan 64 Telefon: 0155-778 90 E-post: info@region.sormland.se
Läs merGideälvens skolområde Oktober 2012. Likabehandlingsplan. Hemlingskolan. Förskolan Skalman - Hemling. Förskolan Skogtrollet - Långviksmon
Gideälvens skolområde Oktober 2012 Likabehandlingsplan Hemlingskolan Förskolan Skalman - Hemling Förskolan Skogtrollet - Långviksmon Likabehandlingsarbete 2012 Introduktion till likabehandlingsplanen för
Läs merKAPITEL XIII INTERNATIONELLA RELATIONER A. LIONS CLUBS INTERNATIONALS FÖRHÅLLANDE TILL FÖRENTA NATIONERNA (ECOSOC)
INTERNATIONELLA RELATIONER A. LIONS CLUBS INTERNATIONALS FÖRHÅLLANDE TILL FÖRENTA NATIONERNA (ECOSOC) Artikel 71 i Förenta Nationernas författning lyder: "Det ekonomiska och sociala rådet kan inleda och
Läs merREGLEMENTE FÖR PATIENTNÄMNDEN (Antaget av regionfullmäktige den 10 juni 2015, 105)
Patientnämnden REGLEMENTE FÖR PATIENTNÄMNDEN (Antaget av regionfullmäktige den 10 juni 2015, 105) Utöver det som föreskrivs om nämnder i Kommunallagen (KL) gäller bestämmelserna i detta reglemente. Nämndens
Läs merSVENSKA HOTELLPORTIERFÖRENINGEN
STADGAR FÖRENINGENS FIRMA 1 Föreningens namn är Svenska Hotell Portier Föreningen FÖRENINGENS ÄNDAMÅL 2 Föreningens ändamål är att verka för sammanslutning av inom Sverige arbetande hotellportierer/concierger
Läs merSTADGAR FÖR ENERGIFÖRETAGEN SVERIGE
Sida 1 av 6 STADGAR FÖR ENERGIFÖRETAGEN SVERIGE 1. Föreningens firma Den ideella föreningens firma är Energiföretagen Sverige. 2. Föreningens ändamål Föreningen är en sammanslutning av företag inom den
Läs merArvika kommun. Granskning av Överförmyndarnämndens verksamhet Revisionsrapport. KPMG AB Offentlig sektor Karlstad 2013-11-08 Antal sidor: 11
Granskning av Överförmyndarnämndens verksamhet Revisionsrapport KPMG AB Offentlig sektor Karlstad 201-11-08 Antal sidor: 11 Innehåll 1. Sammanfattning 2. Bakgrund. Syfte 4. Avgränsning 5. Revisionskriterier
Läs merVerksamhetsberättelse Kungsängens förskolor 2014
Verksamhetsberättelse Kungsängens förskolor 2014 Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 1.1 Viktiga händelser under året... 3 2 Mål och resultat... 4 2.1 Förbättra servicen till medborgare och företagare
Läs merFörslag. Stadgar för Svenska Aikidoförbundet
Förslag Stadgar för Svenska Aikidoförbundet Förord Detta förslag till stadgar utgår från de normalstadgar som Svenska Budo- och Kampsportsförbundet har tagit fram för underförbund. Följande förändringar
Läs merStadgar för Föreningen Sveriges Åkeriföretag Värmland
ÅF Stadgar Slutgiltigt förslag 2012-04-03 ORG.docx Stadgar för Föreningen Sveriges Åkeriföretag Värmland 1. Föreningens firma och ändamål 1.1 Föreningens firma är Föreningen Sveriges Åkeriföretag Värmland
Läs merSTADGAR Svenska Läkaresällskapets Kandidatförening
STADGAR Svenska Läkaresällskapets Kandidatförening 1 Svenska Läkaresällskapets Kandidatförening grundades 2001 Ändringar antagna vid Kandidatförenings årsmöte 2007-12-01 och 2009-11-27 För mer information
Läs merSocialtjänstlagen 2 kap. 2 Kommunen har det yttersta ansvaret för att de som vistas i kommunen får det stöd och den hjälp som de behöver
Riktlinjer för Anhörigstödet i Boxholms kommun 2011-04-14 Bakgrund Kommunens stöd till anhöriga utgår från socialtjänstlagen och främst 5 kap 10 Socialnämnden ska erbjuda stöd för att underlätta för de
Läs merANVISNINGAR OCH ÅTGÄRDER VID HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER VID ÖREBRO UNIVERSITET
ÖREBRO UNIVERSITET Rektors beslut 101/2005 2005-03-02 Dnr CF 10-358/2004 ANVISNINGAR OCH ÅTGÄRDER VID HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER VID ÖREBRO UNIVERSITET Inledning Anvisningarna gäller för medarbetare, studenter
Läs merNormalstadgar för idrottsförening Antagna av Riksidrottsstyrelsen 1999-12-01 2 RF - Juridik jan 2000 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Idrottsrörelsens
Normalstadgar för idrottsförening Antagna av Riksidrottsstyrelsen 1999-12-01 2 RF - Juridik jan 2000 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Idrottsrörelsens verksamhetsidé... 4 ALLMÄNNA BESTÄMMELSER... 6 1 Ändamål... 6
Läs merSTYRELSENS ARBETSORDNING. jämte. Instruktion avseende arbetsfördelning mellan styrelsen och verkställande direktören. samt
+ STYRELSENS ARBETSORDNING jämte Instruktion avseende arbetsfördelning mellan styrelsen och verkställande direktören samt instruktion avseende ekonomisk rapportering till styrelsen för Nacka Energi AB
Läs mer