KURSER VÄLKOMMEN TILL INDUSTRIARBETSGIVARNAS INDUSTRIARBETSGIVARNAS KURSER AVTAL sid 4-5. ARBETSRÄTT sid 6-8. LÖNER sid 9. ARBETSMILJÖ sid 10-11
|
|
- Ellinor Lundström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 2016 INDUSTRIARBETSGIVARNAS KURSER 2016 VÄLKOMMEN TILL INDUSTRIARBETSGIVARNAS KURSER AVTAL sid 4-5 ARBETSRÄTT sid 6-8 LÖNER sid 9 ARBETSMILJÖ sid BLOCKUTBILDNINGAR sid 12
2 OM INDUSTRIARBETSGIVARNA Industriarbetsgivarna har drygt 800 företag med nära anställda. Det sammanlagda exportvärdet för företagen är 240 miljarder kronor. Genom samverkan räknar vi med att skapa långsiktigt bättre förutsättningar för våra medlemsföretag. Företagen inom Industriarbetsgivarna har flera gemensamma nämnare: Företagen är starkt beroende av export till världsmarknaden. Långsiktig internationell konkurrenskraft är helt avgörande. Företagen är kapitalintensiva med anläggningar som kräver stora investeringar med långa planeringshorisonter. Företagen har ett stort behov av kompetenta medarbetare. Omvärlden ställer höga krav på företagens omställningsförmåga och därmed höga krav på flexibilitet och kompetens. Företagen är råvarubaserade. Vad gör vi? Vårt uppdrag är att ge våra medlemsföretag stöd och råd i alla frågor som rör deras roll som arbetsgivare: Förhandlingar (avtals- och tvisteförhandlingar) Juridisk rådgivning Arbetsmiljö Domstolsprocesser Utbildning (kurser, seminarier och konferenser) Kompetensförsörjning Lönebildningsfrågor Kommunikation Ekonomisk analys Regional verksamhet Den regionala verksamheten är uppdelad i fem områden/regioner och bedrivs från Stockholmskontoret genom regionala team med en ansvarig för varje region. Under året genomför vi regionala seminarium. Inför våra regionseminarium skickas inbjudan ut till medlemsföretagen i respektiva region/område. Informationen presenteras även på vår webbplats och i nyhetsbrev. Håll utkik! Läs mer på Vässa dina färdigheter inom arbetsgivarfrågor med våra kurser Per Hidesten Varje år hjälper vi våra medlemsföretag med tusentals frågor. Vi vet vad som är viktigt för dig i ditt dagliga arbete. Det är utifrån denna kunskap och erfarenhet som vi har tagit fram vårt unika kursutbud. Sedan den 1 juli 2015 är Industriarbetsgivarna en renodlad arbetsgivarorganisation med medlemskap i Svenskt Näringsliv. De ingående förbunden, Gruvornas Arbetsgivareförbund, Skogsindustrierna Arbetsgivareförbundet, Stål och Metall Arbetsgivareförbundet, och SVEMEK, är i sin tur medlemmar i Industriarbetsgivarna för att tillgodose medlemsinflytandet från de olika ingående branscherna. Industriarbetsgivarna har därmed antagit en juridisk form som tydligt avspeglar arbetssättet. Det innebär samtidigt att arbetet med arbetsgivarfrågorna förenklas, fokuseras och effektiviseras. En stor uppgift som väntar organisationen är naturligtvis förhandlingarna om Avtal 16. När de nya avtalen är klara kommer vi att genomföra avtalskonferenser där 2016 års avtal presenteras. På vår webbplats och i våra nyhetsbrev kommer vi att informera när dessa konferenser kommer att genomföras. Håll utkik! Inom Industriarbetsgivarna finns jurister, förhandlare och experter som ger dig svaren på dina frågor om bland annat kollektivavtal, anställningar, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning, kompetensfrågor lagar och avtal. Vi är experter inom dessa områden och hjälper dig gärna med frågor kring regelverk och tolkningar. Med våra kurser får du bland annat den kunskap du behöver för att utveckla, förändra och påverka din verksamhet så att ditt företag kan arbeta mer effektivt och lönsamt. Vi hoppas att du hittar en kurs som passar dig. Välkommen med din anmälan redan idag! Per Hidesten VD, Industriarbetsgivarna 2 3
3 AVTAL Anmälan görs på under fliken utbildning och konferens. Industriarbetsgivarnas avtalskurser vänder sig till dig som ska tolka och tillämpa avtalen och hantera arbetsrättsliga frågor eller personalfrågor för arbetsgivarens räkning. Du är till exempel personalhandläggare, företagets representant vid förhandlingar med arbetstagarorganisationerna, chef, arbetsledare med personalansvar eller lönehandläggare. Genom ditt deltagande får du kunskap om avtalets regler och villkor. Med avtalet som utgångspunkt behandlar kursen även viss lagstiftning. Kurserna ger dig: Ökad trygghet i dina kontakter med anställda och deras arbetstagarorganisationer. Kunskap om hur du kan tillämpa avtalets regler i företagets verksamhet. Stål och Metall Röda Avtalet, 1 dag Kollektivavtal för arbetare inom stålindustrin. * Se även Industriarbetsgivarnas blockutbildningar, där du kan anmäla dig till kurs i arbetsrätt och arbetsmiljö i direkt anslutning till avtalskursen. Priset för samtliga kurser blir då reducerat. 26 maj i Örebro 6 oktober i Stockholm 15 november i Stockholm 26 maj i Örebro GAF Gruvavtalet, 1 dag Kollektivavtal för arbetare inom gruvindustrin. * Se även Industriarbetsgivarnas blockutbildningar, där du kan anmäla dig till kurs i arbetsrätt och arbetsmiljö i direkt anslutning till avtalskursen. Priset för samtliga kurser blir då reducerat. Skogsindustrierna Sågverksavtalet, 1 dag Kollektivavtal för arbetare inom sågverksindustrin. * Se även Industriarbetsgivarnas blockutbildningar, där du kan anmäla dig till kurs i arbetsrätt och arbetsmiljö i direkt anslutning till avtalskursen. Priset för samtliga kurser blir då reducerat. 26 maj i Örebro 6 oktober i Stockholm 17 november i Stockholm 29 november Stockholm/Arlanda GAF avtalet och arbetsrätt, 1 dag Ny kurs! Kursen vänder sig till dig som i någon form företräder arbets givaren. Det kan t.ex. gälla beslut om anställning, uppsägning eller medverkan i fackliga förhandlingar. Aktuella frågeställningar och praktikfall diskuteras med utgångspunkt från regler och bestämmelser i lagar och avtal för arbetare och tjänstemän. Skogsindustrierna Massa och Papper, 1 dag Allmänna anställningsvillkor, kollektivavtal för medarbetare inom massa- och pappersindustrin. * Se även Industriarbetsgivarnas blockutbildningar, där du kan anmäla dig till kurs i arbetsrätt och arbetsmiljö i direkt anslutning till avtalskursen. Priset för samtliga kurser blir då reducerat. 26 maj i Örebro 6 oktober i Stockholm 16 november i Stockholm 31 maj i Stockholm 19 oktober i Helsingborg Grundläggande kunskap om lag och avtal för att du ska kunna fullgöra chefsrollen på ett bra sätt vardags arbetsrätt för chefer. SVEMEK avtal och arbetsrätt, 1 dag Ny kurs! Kursen vänder sig till dig som i någon form företräder arbetsgivaren. Det kan t.ex. gälla beslut om anställning, uppsägning eller medverkan i fackliga förhandlingar. Aktuella frågeställningar och praktikfall diskuteras med utgångspunkt från regler och bestämmelser i lagar och avtal för arbetare och tjänstemän. Grundläggande kunskap om lag och avtal för att du ska kunna fullgöra chefsrollen på ett bra sätt vardagsarbetsrätt för chefer. Avtalskurs Grundkurs för löneadministratörer, 1 dag Under en dag får du grundläggande information om avtalsbestämmelser gällande sjuklön, föräldraledighet och semester som underlag för det praktiska löneadministrativa arbetet. Kursen ger även en översikt gällande relevant lagstiftning. Kollektivavtal för tjänstemän, 1 dag Allmänna anställningsvillkor för tjänstemän, inom avtalsområdena Stål och Metall, SVEMEK, Sågverk, Massa och papper och GAF. Du som arbetar med frågor angående villkorsbestämmelser för tjänstemän får grundläggande kunskap om vad som gäller enligt avtal i industriföretag. Med avtalet som utgångspunkt kommer vi att behandla bland annat anställningens ingående och upphörande samt arbets- och övertidsbestämmelser. 4 5
4 ARBETSRÄTT Anmälan görs på under fliken utbildning och konferens. Industriarbetsgivarna anordnar kurser i arbetsrätt för dig som företräder arbetsgivaren i kontakter med de anställda och deras arbetstagarorganisationer. Kurserna ger dig kunskap om vilka lagar och regler som gäller. Såväl lagtext som aktuell praxis belyses. Utrymme ges också för diskussion och frågor. Chefen som arbetsgivarföreträdare, 1 dag Integritetsfrågor i arbetslivet, 1/2 dag Grundläggande arbetsrätt, 1 dag Kursen är en grundläggande utbildning i de arbetsrättsliga regler som arbetsgivaren styrs av och ofta kommer i kontakt med. Dagen omfattar en genomgång av förhandlingsreglerna i MBL (Medbestämmandelagen) och anställnings- och uppsägningsreglerna i LAS (Lagen om anställningskydd). Dessutom går vi igenom de regler som gäller för fackliga förtroendemän och olika ledighetsformer. En översiktlig orientering i den arbetsrättsliga lagstiftningen. En känsla för vilka lagregler som kan bli aktuella i olika situationer. * Se även Industriarbetsgivarnas blockutbildningar, där du kan anmäla dig till kurs i avtal och arbetsmiljö i direkt anslutning till arbetsrättskursen. Priset för samtliga kurser blir då reducerat. Fördjupningskurs i arbetsrätt, 2 dag Denna fördjupningskurs vänder sig till dig som har grundläggande kunskap i arbetsrätt och vill fördjupa dig i arbetsrättsliga frågeställningar. Genomgången omfattar den mest relevanta arbetsrättsliga lagstiftningen. De senaste intressanta avgörandena från Arbets- och EU-domstolen presenteras. Kursen inkluderar grupparbeten och diskussioner. En fördjupad kunskap om den arbetsrättsliga lagstiftningen september i Stockholm kr/deltagare exklusive moms. Kursmaterial, lunch och kaffe ingår. Logi ingår inte i avgiften. För respektive avtalsområde. Kursen vänder sig till dig som i någon form företräder arbetsgivaren. Det kan t.ex. gälla beslut om anställning, uppsägning eller medverka i förhandlingar med arbetstagarorganisationen. Aktuella frågeställningar och praktikfall diskuteras med utgångspunkt från regler och bestämmelser i lagar och avtal för arbetare och tjänstemän. Grundläggande kunskap inom lag och avtal för att du ska kunna fullgöra chefsrollen på ett bra sätt vardagsarbetsrätt för chefer. Kursen anordnas vid förfrågan och är särskilt lämpad som företagsförlagd kurs. Fyll i din intresseanmälan på utbildningssidan. Företagsförlagd kurs: enligt offert Arbetsgivarens relationer med facket, 1 dag Vad är tillåtet enligt personuppgiftslagen när det gäller arbetsgivares behandling av anställdas personuppgifter? När kan en arbetsgivare kräva att den anställde underkastar sig alkohol- eller drogkontroll, och vad kan konsekvensen bli vid vägran? Integritetsfrågor blir alltmer aktuella. Detta gäller även i arbetslivet och i förhållandet mellan anställd och arbetsgivare. Arbetsgivarens intresse av att behandla personuppgifter, använda sig av kontrollåtgärder och upprätta interna regler, står inte sällan emot den anställdes intresse av att dennes personliga integritet inte kränks. En god bild av de krav personuppgiftslagen ställer om personuppgiftshantering i arbetslivet. Insikt i Arbetsdomstolens praxis i integritetsfrågor och kontrollåtgärder. Fyll i intresseanmälan på kr/deltagare exklusive moms. 25 maj i Örebro 5 oktober i Stockholm Kursmaterial, kaffe och lunch ingår. Logi ingår inte i avgiften. IA-arbetsrättsdag 1 december i Stockholm kr/deltagare exklusive moms. Seminariedag! Dagen ger dig som arbetar med personalfrågor en möjlighet att bli uppdaterad med de senaste nyheterna inom arbetsrätts- och arbetsmiljöområdet. Du får även tillfälle att ställa frågor till våra experter och utbyta erfarenheter med kolleger i branschen. Förhandla med facket, 2 dagar Nu med retorik! Genom föreläsningar, diskussioner samt förhandlings- och rollspel får du praktiska tips och råd om hur du förbereder och genomför arbetsrättsliga förhandlingar. I kursen ingår även ett inslag om retorik, där du får lära dig att argumentera, påverka och övertyga. Vi ser gärna att du har grundläggande förkunskaper i arbetsrätt eller motsvarande. Kursen vänder sig till dig som är chef, gruppledare eller motsvarande och som företräder företaget i förhandlingar med med arbetstagarorganisationerna. Grundläggande kunskaper om hur du planerar och genomför en förhandling. Praktiska råd och tips för att lyckas i arbetsrättsliga förhandlingar. Förtroendemannalagen. En grundläggande genomgång av lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen. Kursen vänder sig till dig som i ditt dagliga arbete för arbetsgivarens räkning hanterar frågor avseende förtroendemannalagen, t.ex. personalhandläggare, förhandlingsansvarig, chefer, arbetsledare med personalansvar och lönehandläggare med flera. Verktyg att hantera frågor kring förtroendemannalagen. Kunskap om vilka krav du kan ställa på den fackliga organisationen som är verksam på din arbetsplats. Fyll i intresseanmälan på Uppsägning och avskedande de svåra fallen, ½ dag Vad behöver du som är chef vidta för åtgärder vid problem med medarbetare. När finns det grund för uppsägning av personliga skäl? När finns det grund för avskedande? Regelverket kring dessa frågor är komplicerat och det är dyrt för företaget att agera felaktigt. Verktyg för hur du som arbetsgivarföreträdare ska agera i en uppsägnings- eller avskedandesituation. Fyll i intresseanmälan på kr/deltagare exklusive moms oktober Stockholm/Steningevik kr/deltagare exklusive moms. Kursmaterial, kaffe, luncher och en middag ingår. Logi ingår inte i avgiften. 6 7
5 Anmälan görs på under fliken utbildning och konferens. LÖNER Neddragning/omorganisation på företaget, 1/2 dag Hur ska du som arbetsgivare agera när företaget måste minska antal anställda eller genomföra en omorganisation. Verktyg för hur du som arbetsgivarföreträdare ska agera i en uppsägningssituation p.g.a. arbetsbrist. Fyll i intresseanmälan på kr/deltagare exklusive moms. The Swedish Labour Market An introduction, 1 day The course gives a brief introduction to the Swedish Labour Market system, and the so called Swedish Model. You get a historical background and the course describes applicable collective agreements as well as the most important labour legislation. The purpose of the course is to provide the participants with a basic understanding of important labour legislation and of the relations between the parties on the labour market. The course gives you: A basic knowledge about the Swedish Labour Market. Rätt hanterat är lönen ett viktigt styrmedel för att öka företagets intäkter. Att beräkna och betala rätt lön med utgångspunkt från avtalets regler är självfallet en viktig uppgift för företagen. Kurserna ger dig: Viktiga verktyg för lönesättning som du kan använda i ditt dagliga arbete. Grundläggande kunskap i löneadministration. Anmälan görs på under fliken utbildning och konferens. The course is given upon request. Please fill in your application at. Price: SEK per participant. VAT not included. Framgångsrik lönebildning, 1 dag Vi går igenom olika modeller för lönesättning samt vad som krävs för att skapa en bra lönepolicy och löneprocess. Kursen behandlar hur individuella löner kan skapas för såväl arbetare som tjänstemän med utgångspunkt från löneavtalen. Även hur företagens belöningssystem kan utvecklas berörs utifrån praktiska exempel. Kursen tar även upp exempel på hur utvecklings- och lönesamtal bör genomföras. Praktiska råd och tips som hjälper dig att utveckla företagets lönesättning och belöningssystem. 19 januari i Stockholm Grundkurs för löneadministratörer, 1 dag Kursen vänder sig till dig som har löneadministrativa arbetsuppgifter inom företaget. Kursen ger grundläggande information om avtalsbestämmelser gällande sjuklön, föräldraledighet och semester som underlag för det praktiska löneadministrativa arbetet. Grundläggande kunskap om hur du hanterar vanligt förekommande situationer med utgångspunkt från gällande avtalsbestämmelser avseende sjuklön, föräldraledighet och semester. Översiktlig kunskap om relevanta delar av de lagar som är förknippade med sjuklön, föräldraledighet, semester och kvittning. Lönekartläggning, 1/2 dag Under en halv dag går vi igenom hur en lönekartläggningen kan genomföras så enkelt som möjligt. Kursen varvar teori med praktiska exempel. Kunskap om hur du genomför en lönekartläggning samt tips och ideér om vad en jämställdhetsplan kan innehålla kr/deltagare exklusive moms. 8 9
6 ARBETSMILJÖ Anmälan görs på under fliken utbildning och konferens. Ett bra arbetsmiljöarbete är en förutsättning för att förebygga skador, ohälsa och olycksfall och för att medarbetare ska trivas på jobbet. Det ger också ökad produktivitet och kvalitet i verksamheten och skapar därmed bättre lönsamhet. Industriarbetsgivarnas kurser ger dig en bra grund för arbetsmiljö- och säkerhetsarbete i ditt företag, genom att reda ut ansvarsfrågorna och ge dig praktiska råd och tips. Systematiskt arbetsmiljöarbete, 1 dag Utbildningen riktar sig främst till små och medelstora företag. Kursen är praktiskt inriktad och ger dig som deltagare kunskap och verktyg för att kunna bedriva ett systematiskt arbets miljöarbete på företaget. Målgruppen är VD, chefer, arbetsledare och andra arbetsgivarföreträdare som arbetar med arbetsmiljöfrågor. 24 maj i Örebro 4 oktober i Stockholm Chefen och Arbetsmiljön, 1 dag Detta är en grundkurs med fokus på chefens ansvar för arbetsmiljön. Vi går igenom arbetsgivarens-, entreprenörens- och skyddombudets ansvar, uppgiftsfördelning/delegering, systematiskt arbetsmiljöarbete, säkerhetskultur och rehabiliteringsansvaret. Dagen innehåller föreläsningar, diskussioner och grupparbeten. Målgruppen är chefer på alla nivåer, VD, linjechefer, arbetsledare, m.fl. Kursen vänder sig både till nya chefer och till chefer som vill friska upp sina kunskaper. Grundläggande kunskap om arbetsmiljölagstiftningen och dess krav på arbetsmiljön och arbetsgivaren. Praktiska råd om hur du som chef kan hantera arbetsmiljöfrågorna. * Se även Industriarbetsgivarnas blockutbildningar, där du kan anmäla dig till kurs i arbetsrätt och avtal i direkt anslutning till arbetsmiljökursen. Priset för samtliga kurser blir då reducerat. Kunskap och verktyg för att praktiskt kunna arbeta med arbetsmiljöfrågor i ditt vardagliga arbete. Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar, 1 dag Kursen vänder sig både till dig som arbetar aktivt med rehabilitering och till dig som ansvarar för den arbetsrättsliga delen såsom förhandling och eventuell uppsägning. Rehabiliteringsansvaret är långtgående och innebär att arbetstagaren har ett förstärkt anställningsskydd. Att göra rätt från början är avgörande, för en lyckad rehabilitering och återgång i arbete. Detta är en kurs som går igenom alla relevanta lagar vid rehabili tering. Grundläggande kunskap om arbetsgivarens rehabiliteringsansvar samt insikt i vad som är viktigt vid en eventuell rättslig process. Anmäl dig via Kontakt: E-post: info@prevent.se Bättre arbetsmiljö BAM, partsgemensam och företagsförlagd kurs, 3 dagar Kursen är en partsgemensam grundutbildning för medarbetare, chefer och skyddsombud och hålls på den egna arbetsplatsen. Kursen utgår ifrån Prevents utbildningsmaterial och genomförs av extern föreläsare. Utbildningen beskriver olika roller och hur man ska samverka i arbetsmiljöfrågor på arbetsplatsen. Föreläsningarna varvas med problembaserad inlärning där deltagarna arbetar med fall som beskriver olika arbetsmiljösituationer. Grundläggande arbetsmiljökunskaper och en god förståelse för hur samverkan mellan arbetsgivare, skyddsombud och övriga anställda i arbetsmiljöfrågor bör fungera
7 BLOCKUTBILDNINGAR Anmälan görs på under fliken utbildning och konferens. För att underlätta för våra medlemmar har vi skapat en blockutbildning där kurserna i arbetsmiljö, arbetsrätt och avtal är förlagda i direkt anslutning till varandra, vilket är både tidsbesparande och kostnadseffektivt. Läs mer om kurserna under respektive område. Du väljer själv om du vill ta del av 1, 2 eller 3 dagars utbildning. Vid val av flera kurser ges rabatterade priser (se nedan). Exempel blockupplägg med priser Dag 1: Chefen och arbetsmiljön Pris kr/deltagare Dag 2: Grundläggande arbetsrätt Pris kr/deltagare Dag 3: Avtal välj det kollektivavtal som gäller för ditt företag Pris kr/deltagare Vid val av flera kursdagar ges rabatterade priser enligt följande: För en dag: kr/deltagare För två dagar: kr/deltagare För alla tre dagar: kr/deltagare Priserna är exklusive moms. Du ansvarar själv för bokning av de antal nätter du behöver. KALENDARIUM 2016 När 2016 års kollektivavtal är klara, kommer vi att genomföra ett antal avtalskonferenser. Håll utkik på vår webbplats under våren vilka datum och orter det blir. Där kommer vi även löpande att presentera aktuella ämnen på lunchmötet, regionträffar och seminarium. Datum Ort Aktivitet 19 jan Stockholm Framgångsrik lönebidning 24 maj Örebro Chefen och arbetsmiljön Blockutbildning 1 25 maj Örebro Grundläggande arbetsrätt Blockutbildning 1 26 maj Örebro Avtal: Massa- och pappersindustrin Blockutbildning 1 26 maj Örebro Avtal: Sågverksindustrin Blockutbildning 1 26 maj Örebro Avtal: Stålindustrin röda avtalet Blockutbildning 1 26 maj Örebro Avtal: Gruvindustrin Blockutbildning 1 31 maj Stockholm SVEMEK: Arbetsrätt och Avtal sept Stockhom Fördjupad arbetsrätt, 2 dagar 04 okt Stockholm Chefen och arbetsmiljön Blockutbildning 2 05 okt Stockholm Grundläggande arbetsrätt Blockutbildning 2 06 okt Stockholm Avtal: Massa- och pappersindustrin Blockutbildning 2 06 okt Stockholm Avtal: Sågverksindustrin Blockutbildning 2 06 okt Stockholm Avtal: Stålindustrin röda avtalet Blockutbildning 2 19 okt Helsingborg SVEMEK: Arbetsrätt och Avtal okt Stockholm/Steningevik Förhandla med facket, 2 dagar 15 nov Stockholm Avtal: Stålindustrin röda avtalet 16 nov Stockholm Avtal: Massa- och pappersindustrin 17 nov Stockholm Avtal: Sågverksindustrin 29 nov Stockholm/Arlanda Gruvindustrin Arbetsrätt och Avtal 01 dec Stockholm IA-Arbetsrättsdag Seminariedag 12 13
8 ANMÄLAN Anmäl dig på Vi kommer inför varje kurs, seminarium eller temadag att i god tid sända ut inbjudan via e-post. Platserna fördelas i den turordning som anmälningar kommer oss tillhanda och sista anmälningsdag är, om inget annat anges, alltid tre arbetsveckor före kursstart. Anmälan är bindande. Kostnadsfri avbokning görs senast 14 dagar före kursstart. Priserna anges per deltagare exklusive moms inklusive kursmaterial, förmiddags- och eftermiddagskaffe samt lunch. Vi reserverar oss för eventuella prisändringar. Har du önskemål om företagsanpassade kurser så tag gärna kontakt med oss. Vår nya kurs Chefen som arbetsgivarföreträdare är särskild lämpad som företagsförlagd kurs. När det gäller två tre dagars blockutbildningar hänvisar vi i första hand till de två blocktillfällen som erbjuds i kurskatalogen. Kontakt: Har du frågor och synpunkter om Industriarbetsgivarnas kurser och kursutbud, kontakta oss gärna. Anette Kannerberg Ansvarig kurs- och mötesverksamhet, Industriarbetsgivarna Telefon: E-post: utbildning@industriarbetsgivarna.se 14 15
9 INDUSTRIARBETSGIVARNAS KURSER 2016 Box Stockholm Besöksadress: Kungsträdgårdsgatan 10 Växel
Välkommen. till Industriarbetsgivarnas. kurser AVTAL ARBETSRÄTT ARBETSMILJÖ LÖNER BLOCKUTBILDNINGAR
2014 Välkommen till Industriarbetsgivarnas kurser AVTAL ARBETSRÄTT ARBETSMILJÖ LÖNER BLOCKUTBILDNINGAR Om Industriarbetsgivarna Industriarbetsgivarna har 860 medlemsföretag med cirka 82 000 anställda.
Läs merVälkommen. till Industriarbetsgivarnas. kurser AVTAL ARBETSRÄTT ARBETSMILJÖ LÖNER BLOCKUTBILDNINGAR
2014 Välkommen till Industriarbetsgivarnas kurser AVTAL ARBETSRÄTT ARBETSMILJÖ LÖNER BLOCKUTBILDNINGAR Om Industriarbetsgivarna Industriarbetsgivarna har 860 medlemsföretag med cirka 82 000 anställda.
Läs merINDUSTRIARBETSGIVARNAS KURSER 2015 VÄLKOMMEN TILL INDUSTRIARBETSGIVARNAS KURSER AVTAL ARBETSRÄTT ARBETSMILJÖ LÖNER BLOCKUTBILDNINGAR
2015 INDUSTRIARBETSGIVARNAS KURSER 2015 VÄLKOMMEN TILL INDUSTRIARBETSGIVARNAS KURSER AVTAL ARBETSRÄTT ARBETSMILJÖ LÖNER BLOCKUTBILDNINGAR OM INDUSTRIARBETSGIVARNA Industriarbetsgivarna har 860 medlemsföretag
Läs merVälkommen till Industriarbetsgivarnas kurser 2012
2012 Välkommen till Industriarbetsgivarnas kurser 2012 Vi ger svaren på dina arbetsgivarfrågor! En av våra främsta arbetsuppgifter på Industriarbetsgivarna är att hjälpa dig som arbetsgivare. Hos oss
Läs merLKAB. Industriarbetsgivarnas
LKAB till Industriarbetsgivarnas kurser 2011Välkommen Industriarbetsgivarnas kurser 2011 Oavsett vad du arbetar som personalchef, löneadministratör, VD, produktionschef eller kanske HR- ansvarig tror
Läs merBYGGNADSÄMNESINDUSTRIN
Nr 12 Juni 2007 Kurser hösten 2007 Vi översänder inbjudan till kurs i arbetsrätt samt kurs i arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön som genomförs i samarbete med Livsmedelsföretagen. Anmälan görs på bifogad
Läs merGrundutbildningar. För styrelseledamöter i klubb eller förening
Kursprogram 2016 Grundutbildningar För styrelseledamöter i klubb eller förening FTFs grundutbildningar ger dig som är ledamot i föreningens eller klubbens styrelse de kunskaper du behöver för att på bästa
Läs merKurser 2011 för dig med fackligt uppdrag
Kurser 2011 för dig med fackligt uppdrag Bättre arbetsmiljö (BAM), grundkurs i arbetsmiljö 3 dagar (2 + 1), internatutbildning (F) Bättre arbetsmiljö (BAM) vänder sig i första hand till dig som är ny som
Läs merUppdaterat mars 2014
Kursprogram 2014 Uppdaterat mars 2014 Basutbildningar För styrelseledamot i klubb eller förening FTFs basutbildningar ger dig som är ledamot i föreningens eller klubbens styrelse de kunskaper du behöver
Läs merUtbildningar. i arbetsgivarefrågor. våren 2010
Utbildningar i arbetsgivarefrågor våren 2010 Välkommen till vårens utbildningar 2010! TMF är den träförädlande industrins och möbelindustrins bransch- och arbetsgivareorganisation. Inom arbetsgivareområdet
Läs merKurser, konferenser och företagsanpassad utbildning
Kurser, konferenser och företagsanpassad utbildning Utvecklande kunskap i takt med framtiden En utbildning är en investering för framtiden, både för den enskilde medarbetaren och för företaget. En hög
Läs merBasutbildningar. För styrelseledamot i klubb eller förening
Kursprogram 2015 Basutbildningar För styrelseledamot i klubb eller förening FTFs basutbildningar ger dig som är ledamot i föreningens eller klubbens styrelse de kunskaper du behöver för att på bästa sätt
Läs mer2014 2014 2014 2014 Kurskatalog 2014 20141
014 14 20 14 Kurskatalog 2014 2014 1 2 Varsågod, vår kurskatolog för 2014 IKEM Innovations- och kemiindustrierna hälsar dig välkommen till ett späckat kursprogram för 2014! Oavsett vad du arbetar som personalchef,
Läs merKurser höst 2014. För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten
Kurser höst 2014 För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten Kunskap skapar trygghet och ger kraft Unionens kurser är en viktig del i din kompetensutveckling. De
Läs merKalendarium Fackliga studier. Hösten 2015
Kalendarium Fackliga studier Hösten 2015 Lite om våra kurser under våren 2011 2015-02-02 Medlem i facket / Medlemsutbildning Målgrupp: För medlemmar utan förtroendeuppdrag. Kursinnehåll: Är du nöjd eller
Läs merKursprogram FTF facket för försäkring och finans
Kursprogram 2017 FTF facket för försäkring och finans Grundutbildningar För styrelseledamöter i klubb eller förening FTFs grundutbildningar ger dig som är ledamot i föreningens eller klubbens styrelse
Läs merFÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET
TCO-förbundet nära dig Foto: Sören Andersson VISION VÅR VISION: Vi i Försvarsförbundet ska genom vårt arbete medverka till bättre livskvalitet för medlemmarna FÖR DIG Jobbar du inom försvaret eller en
Läs merStudieledighet ansökan - ersättning
Studieledighet ansökan - ersättning Enligt studieledighetslagen har du rätt att vara ledig från jobbet för att delta i fackliga studier och vuxenutbildning. Lagen klargör också hur det ska gå till när
Läs merLÖNANDE KUNSKAP. Kurser, konferenser och företagsanpassad utbildning.
LÖNANDE KUNSKAP Kurser, konferenser och företagsanpassad utbildning. Utvecklande kunskap i takt med framtiden En utbildning är en investering för framtiden, både för den enskilde medarbetaren och för företaget.
Läs merKurser för dig som är förtroendevald 2014
Kurser för dig som är förtroendevald 2014 Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud och MB/FFM. I den här broschyren
Läs merNya lagregler. Två frukostseminarier för dig som arbetar med HR-frågor
Partners In Law 26 april 2017 30 maj 2017 Nya lagregler 26 APRIL 2017 Känner du till de nya reglerna i diskrimineringslagen om arbetet med aktiva åtgärder och lönekartläggning? INBJUDAN Två frukostseminarier
Läs merTvärfackliga studier Jönköpings län 2016
2016 Tvärfackliga studier Jönköpings län 2016 1 Information. Ledigt för fackliga studier: Ansökan ska göras till arbetsgivaren senast 14 dagar före utbildningens start. Vi rekommenderar att du anmäler
Läs merArbetsrätt och arbetsmiljö. Kunskapsutbud
Arbetsrätt och arbetsmiljö Kunskapsutbud Teknikföretagens kunskapsutbud för arbetsgivarfrågor, arbetsrätt och arbetsmiljö Vad gäller vid anställning, lönesättning eller vid uppsägning? Vilka regler har
Läs merKalendarium Fackliga studier 2019
Kalendarium Fackliga studier 2019 Lite om våra kurser under våren 2019 Medlem i facket / Medlemsutbildning (tvärfacklig) ABF Målgrupp: För medlemmar utan förtroendeuppdrag. Kursinnehåll: Är du nöjd eller
Läs merKUNSKAP. Kurser, konferenser och företagsanpassad utbildning
FASTIGO 2019 KUNSKAP Kurser, konferenser och företagsanpassad utbildning Välkommen till våra utbildningar Vi täcker in en mycket stor del av företagets utbildningsbehov när det gäller avtals- och arbetsgivarfrågor.
Läs merKursutbud Arbetsmiljö
Kursutbud Arbetsmiljö Yrkesmästaren Vi ser utbildning som en pågående process genom yrkeslivet. Arbetsuppgifter förändras kontinuerligt vilket medför att lärande är nödvändigt för att effektivisera det
Läs merKurser för dig som är förtroendevald 2015
Kurser för dig som är förtroendevald 2015 Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud och MB/FFM. I den här broschyren
Läs merKalendarium Fackliga studier. Våren 2017
Kalendarium Fackliga studier Våren 2017 Lite om våra kurser under våren 2011 2016-11-17 Medlem i facket / Medlemsutbildning Målgrupp: För medlemmar utan förtroendeuppdrag. Kursinnehåll: Är du nöjd eller
Läs merVåra utbildningar våren 2017
Våra utbildningar våren 2017 Allmän information För de företag som har timavtal kan utbildningskostnaden dras från timbanken alternativt faktureras. Vid heldagsutbildningar ingår för- och eftermiddagsfika
Läs merKursprogram 2013 För dig med fackligt uppdrag i Unionen Dalarna, Uppland och Gävleborg, DUG
Kursprogram 2013 För dig med fackligt uppdrag i Unionen Dalarna, Uppland och Gävleborg, DUG Innehållsförteckning Grattis du är förtroendevald 2 Kursguide 3 Facklig grundkurs 4 Omorganisation - MBL/LAS
Läs merSatsa på arbetsmiljön. det lönar sig
Satsa på arbetsmiljön det lönar sig Arbetsmiljö Arbetsgivare som satsar på en god arbetsmiljö och därmed på sin personal uppnår mycket. Minskad sjukfrånvaro, högre intäkter och ökad goodwill är bara några
Läs merBAS P och BAS U. Byggarbetsmiljösamordnare. Bygger din kompetens
BAS P och BAS U Byggarbetsmiljösamordnare Bygger din kompetens Byggarbetsmiljösamordnare BAS P OCH BAS U Du lär dig vad som krävs av beställare, byggarbetsmiljöansvariga, byggherrar och BAS enligt Arbetsmiljöverkets
Läs merFakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd Välkommen som skyddsombud En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och engagemang. Arbetslivet och arbetsuppgifterna förändras i allt
Läs merNy som företrädare 1
Ny som företrädare 1 2 Välkommen som företrädare i Ledarna! Du som är företrädare i Ledarna har ett mycket viktigt uppdrag. Det är du som är Ledarnas förlängda arm ute på arbetsplatsen och har fått förtroendet
Läs merFacklig utbildning. Kursprogram 2011
Facklig utbildning Kursprogram 2011 CENTRALA BAS- OCH FORTSÄTTNINGSKURSER De centralt anordnade fackliga kurserna och temadagarna kommer att genomföras i Stockholm i Läkarförbundets egen konferenslokal
Läs merFACKLIGA STUDIER. Hösten 2011
FACKLIGA STUDIER Hösten 2011 ABF ÖREBRO LÄN Drottninggatan 38 702 22 Örebro Tel: 019-601 54 13 Fax: 019-601 54 09 E-POST: tomas.hjort@abf.se thomas.andersson@abf.se LO-distriktet Örebro-Värmland Kungsvägen
Läs merHej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.
Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Ett medlemskap Välkommen till Arbetsgivarföreningen KFO Sveriges största fristående arbetsgivarorganisation.
Läs merFakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Välkommen som skyddsombud Skyddsombuden har verkat i över 100 år med att förbättra arbetsmiljön i Sverige. En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och
Läs merBättre arbetsmiljö BAM
EN GRUNDUTBILDNING FRAMTAGEN AV PREVENT Sid 1 av 7 Det är Prevent som tagit fram konceptet för grundutbildningen Bättre Arbetsmiljö BAM. Prevent är en ideell förening inom arbetsmiljöområdet med Svenskt
Läs merLÖNANDE KUNSKAP. Kurser, konferenser och företagsanpassad utbildning
LÖNANDE 2018 KUNSKAP Kurser, konferenser och företagsanpassad utbildning Välkommen till våra utbildningar Med rätt kunskap vet du hur du utvecklar din verksamhet på bästa sätt. Med rätt kunskap kan du
Läs merKUNSKAP FRAMGÅNG. Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad
KUNSKAP FRAMGÅNG Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad Kursutbud 2014 - Vi ska vara Sveriges bästa företag inom mediaförsäljning Medarbetarna är vår viktigaste resurs. Att få er att
Läs merLäs det här först: Ansökan om deltagande i utbildningar måste ske senast fyra veckor före kursstart
Kurskalender 2019 Läs det här först: Ansökan om deltagande i utbildningar måste ske senast fyra veckor före kursstart Utbildningar som arrangeras av ABF har sex veckors ansökningstid Det ska framgå i kursansökan
Läs merVill du bli företrädare i Ledarna?
Vill du bli företrädare i Ledarna? Är jag en företrädare? Är du chef eller ledare, medlem i Ledarna och intresserad av att påverka vad som händer på din arbetsplats? Då kanske du är rätt person för att
Läs merARBETSRÄTTENS GRUNDER. Gunvor Axelsson Karlstad universitet 14 december 2011
ARBETSRÄTTENS GRUNDER Gunvor Axelsson Karlstad universitet 14 december 2011 DEN SVENSKA MODELLEN Att parternas arbetsgivarnas och arbetstagarnas organisationer kommer överens utan politisk inblandning
Läs merPolisförbundets UTBILDNINGSKATALOG
Polisförbundets UTBILDNINGSKATALOG INTRODUKTIONSUTBILDNING > GRUNDUTBILDNING > FUNKTIONSUTBILDNING > PÅBYGGNADSUTBILDNING > FÖRDJUPNINGSUTBILDNING > HÖGRE FACKLIG UTBILDNING 2017 Polisförbundets UTBILDNINGSTRAPPA
Läs merTvärfackliga studier Jönköpings län 2015
2014-12-15 Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015 1 Information. Ledigt för fackliga studier: Ansökan ska göras till arbetsgivaren senast 14 dagar före utbildningens start. Vi rekommenderar att du anmäler
Läs merKontaktombud. inom privat sjukvård
Kontaktombud inom privat sjukvård Kontaktombud är ett av de fackliga förtroendeuppdrag som finns inom Sveriges läkarförbund. Våra förtroendevalda är viktiga eftersom de företräder läkarna i relationen
Läs merFÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET
TCO-förbundet nära dig Foto: Sören Andersson VISION VÅR VISION: Vi i Försvarsförbundet ska genom vårt arbete medverka till bättre livskvalitet för medlemmarna FÖR DIG Jobbar du inom försvaret eller en
Läs merLöneadministration för nybörjare.
Löneadministration för nybörjare. BEHÖVER DU ANSTÄLLA? DÅ KAN DET VARA BRA ATT KÄNNA TILL VILKA LAGAR SOM GÄLLER. HÄR ÄR GUIDEN FÖR DIG! Vi tar ditt företagande personligt Regelverket för löneadministratören
Läs merAnmälan om att en arbetsgivare brister i det förebyggande och främjande arbetet
Anmälningsblankett Sida 1 (5) Anmälan om att en arbetsgivare brister i det förebyggande och främjande arbetet Använd den här blanketten för att anmäla att en arbetsgivare brister i arbetet med så kallade
Läs merLÖNANDE KUNSKAP. Kurser, konferenser och företagsanpassad utbildning
LÖNANDE 2017 KUNSKAP Kurser, konferenser och företagsanpassad utbildning Välkommen till våra utbildningar Företagsanpassat Skräddarsytt Med rätt kunskap vet du hur du utvecklar din verksamhet på bästa
Läs merKollektivavtal för samverkan, hälsa och arbetsmiljö på Energikontor Sydost AB
Energikontor Sydost är en regional kraft och vägvisare till ett hållbart energi- och transportsystem. Kollektivavtal för samverkan, hälsa och arbetsmiljö på Energikontor Sydost AB 1 Parterna träffar överenskommelse
Läs merFörhandlingsordning Vårdförbundet Avdelning Uppsala
Förhandlingsordning Vårdförbundet Avdelning Uppsala Antagen av styrelsen 2017-01-19 Inledning Förhandlingsordningen är utformad utifrån gällande arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal. Vårdförbundets
Läs merRör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna
Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna 1 Innehåll Om undersökningen 4 Sammanfattning 5 Få unga är nöjda
Läs merVARMT VÄLKOMMEN! Om de tvärfackliga studierna. Platser för utbildningarna. Ledighet från arbetet. Anmälan. Bekräftelse
STUDIER 2018 1 Om de tvärfackliga studierna Flera utav utbildningarna i häftet görs tillsammans med övriga LO-förbund genom ABF i Uppsala län. Vi tror på vikten av att träffas och bilda oss tillsammans
Läs merKurskatalog 2008. Höst TULL-KUST
Kurskatalog 2008 Höst TULL-KUST INLEDANDE ORD Denna kurskatalog omfattar de kurser som TCOs fackliga Akademi erbjuder under hösten 2008. Det är viktigt att ni ser över vilket behov ni har i ert fackliga
Läs merFörhandlingsordning. Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen. - landsting och kommun
Förhandlingsordning Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen - landsting och kommun Vårdförbundet avdelning Norrbotten Storgatan 30, 972 32 Luleå Telefon Vårdförbundet Direkt 0771-420420 info.norrbotten@vardforbundet.se
Läs merPraktiska upplysningar
Praktiska upplysningar Förtroendemannautbildning Kurserna är kostnadsfria för dig om inte annat anges i inbjudan. Du som är förtroendevald deltar på betald arbetstid från arbetsgivaren enligt Förtroendemannalagen.
Läs merSpetsa kompetensen. utbildningar för förtroendevalda 2012
Spetsa kompetensen utbildningar för förtroendevalda 2012 1 Grattis! Du är förtroendevald! Att vara förtroendevald och representera medlemmarna är både en rolig och betydelsefull uppgift. Därför är det
Läs merEfterfrågan på kunskap ökar vidareutbilda dig inom FJÄRRVÄRME
Höstens utbildningskatalog 2018 Efterfrågan på kunskap ökar vidareutbilda dig inom FJÄRRVÄRME n Fjärrvärme n Betong n Mark och Anläggning n Entreprenadjuridik n Ledarskap och Management LÄR MER! Boka din
Läs merArbetsmiljölagen. Ramlag Förebygga ohälsa och olycksfall God arbetsmiljö. Samverkan Arbetsmiljöombud / -kommitté
Arbetsmiljö Arbetsmiljölagen Ramlag Förebygga ohälsa och olycksfall God arbetsmiljö Samverkan Arbetsmiljöombud / -kommitté Bedrivas systematiskt Ansvarsfördelning Tillsyn / Påföljder Arbetsmiljö Arbetsmiljöförordningen
Läs merFölj även med på kvällsaktiviteten som är en guidad visning av ABBA-museet, med efterföljande middag.
Sidan 1 av 1 Nr 22/14 Stockholm 2014-10-02 Till Medlemmarna i EnergiFöretagens Arbetsgivareförening Missa inte årets EFA-dagar Som framgår av tidigare inbjudan, cirkulär nr 21/14, äger årets EFA-dagar
Läs merAvtalsuppgörelser med tjänstemännen inom sågverksindustrin
Arbetsgivarinformation (Cirkulär) Avtalsfrågor Sågverk Nr. 2 4 april 2013 Avtalsuppgörelser med tjänstemännen inom sågverksindustrin Den 2 april 2013 träffade Skogsindustrierna 36-månadersavtal för perioden
Läs merRegion Syd hösten 2007. Kurser och aktiviteter. för STs förtroendevalda
Region Syd hösten 2007 Kurser och aktiviteter för STs förtroendevalda Innehåll LEDARSKAPSDAGEN PÅ TURNING TORSO... 1 IDEKONFERENS FÖR ORDFÖRANDEN, SO, REGIONALA RÅDET... 3 GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ...
Läs merVisita en del av en växande framtidsbransch
Bli medlem Visita en del av en växande framtidsbransch FÖR DIG SOM VERKAR INOM BESÖKSNÄRINGEN HAR Visita jobbat i över hundra år. Vi har sedan starten arbetat för branschens utveckling och för att våra
Läs merFacklig utbildning. Kursprogram 2012
Facklig utbildning Kursprogram 2012 CENTRALA BAS- OCH FORTSÄTTNINGSKURSER De centralt anordnade fackliga kurserna och temadagarna kommer att genomföras i Stockholm i Läkarförbundets egen konferenslokal
Läs merFörhandlingsordning. Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen. - inom Privat och Statlig verksamhet samt Kyrka
Förhandlingsordning Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen - inom Privat och Statlig verksamhet samt Kyrka VÅRDFÖRBUNDET AVDELNING NORRBOTTEN 2013-05 1 Inledning Vårdförbundet, avdelning
Läs merArbetsmiljö INNEHÅLL. Ansvaret är arbetsgivarens. Du som förtroendevald kan
Arbetsmiljö 3 INNEHÅLL Arbetsmiljö 3 Jobba systematiskt 4 Jobba förebyggande 4 Skyddsombud/arbetsmiljöombud 5 Brister arbetsmiljön - checklista 6 Ditt stöd 7 Arbetsmiljö Arbetsgivare som satsar på en god
Läs merFakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud
Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet
Läs merDet var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Emilie! Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Hoppas att du har anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det
Läs merFACKLIGA STUDIER. and@lo.se
FACKLIGA STUDIER 2013 ABF Örebro län Drottninggatan 38 702 22 Örebro Tel: 019-57 10 84 Fax: 019-601 54 09 www.abf.se/orebrolan E-POST: thomas.andersson@abf.se tomas.hjort@abf.se LO-distriktet Örebro-Värmland
Läs merHej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog 2018 för öppna utbildningar och föreläsningar
Hej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog 2018 för öppna utbildningar och föreläsningar Vi på Helsa Företagshälsovård hoppas kunna inspirera dig och din arbetsplats till godare
Läs merKURSER VÅREN 2015. Arbetsmiljo. Kvalitet CSR. Miljo. Nya kunder går 2 för 1 på våra utbildningar
KURSER VÅREN 2015 Arbetsmiljo Kvalitet CSR Miljo Nya kunder går 2 för 1 på våra utbildningar VÄLKOMMEN PÅ KURS! KURSORTER Vi får ofta höra att vi har engagerande och kompetenta kursledare, vilket är precis
Läs merFÖRSVARSFÖRBUNDET. Facket för dig inom försvaret eller försvarsnära myndigheter oavsett utbildning eller yrke. FÖRSVARSFÖRBUNDET
Facket för dig inom försvaret eller försvarsnära myndigheter oavsett utbildning eller yrke. Foto framsida: Sören Andersson Foton inlaga: Thinkstockphoto VISION Vi i Försvarsförbundet ska genom vårt arbete
Läs merFackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst
S 2016 Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst 1 Handels grundläggande förtroendemannautbildning Steg 1-6 Kursinnehåll Steg 1 inriktas först och främst på a göra en individuell
Läs merLokalt kollektivavtal om förnyelse, arbetsmiljö och samverkan - ramavtal
1 Lokalt kollektivavtal om förnyelse, arbetsmiljö och samverkan - ramavtal De centrala parterna har ett gemensamt synsätt om samverkan och kompetens inom hälso- och arbetsmiljöområdet i kommuner och landsting.
Läs merBYA Arbetsmiljö Kurskatalog 2015 BYA Arbetsmiljö drivs av BYA Bevakningsbranschens Yrkes och Arbetsmiljönämnd Copyright BYA/Arbetsmiljö, 2015 E-post:
Kurskatalog 2015 BYA Arbetsmiljö Kurskatalog 2015 BYA Arbetsmiljö drivs av BYA Bevakningsbranschens Yrkes och Arbetsmiljönämnd Copyright BYA/Arbetsmiljö, 2015 E-post: arbetsmiljo@bya.se Webb: www.bya.se
Läs merFörhandlingsordning. Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen. - landsting och kommun
Förhandlingsordning Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen - landsting och kommun Vårdförbundet avdelning Norrbotten Storgatan 30, 972 32 Luleå Telefon 0771-420420 info.norrbotten@vardforbundet.se
Läs merAnmälan av en arbetsgivare för diskriminering eller missgynnande
Anmälningsblankett Sida 1 (9) Anmälan av en arbetsgivare för diskriminering eller missgynnande Den här blanketten kan du använda om du upplever att du själv eller någon annan har blivit diskriminerad,
Läs merInbjudan till utbildning Förhandlingsteknik Kamp eller samarbete? - En utbildning för chefer inom privat och offentlig sektor -
Inbjudan till utbildning Förhandlingsteknik Kamp eller samarbete? - En utbildning för chefer inom privat och offentlig sektor - Passa på att gå en av Sveriges bästa utbildningar inom Förhandlingsteknik
Läs merARBETSMILJÖUTBILDNINGAR FÖR SKYDDSOMBUD, ARBETSLEDARE, CHEFER MED FLERA
ARBETSMILJÖUTBILDNINGAR FÖR SKYDDSOMBUD, ARBETSLEDARE, CHEFER MED FLERA Välkommen till ABF Skånes arbetsmiljöutbildningar ABF har en lång erfarenhet av samhälls- och arbetlivsutveckling. En del av detta
Läs merVad gäller vid kränkning av skyddsombud? JOBBET OCH LAGARNA
Vad gäller vid kränkning av skyddsombud? JOBBET OCH LAGARNA Innehåll Vad gäller vid kränkning av skyddsombud? 3 Tvist 3 Skydd av skyddsombudet. 6 kap. 10 arbetsmiljölagen 4 Skydd av skyddskommittéledamot.
Läs merLedarskap och Management
Ledarskap och Management Arbetsledning, steg 1 Arbetsledning steg 1 är utbildningen för dig som vill utvecklas och bli tryggare i rollen som ledare. Kursen ger dig baskunskaper i personalledning samt verktyg
Läs merSamverkansavtal Lunds kommun
1 (6) Jörgen Hultman/Jan Krantz 046-35 53 84, 046-35 59 77 jorgen.hultman@lund.se, jan.krantz@lund.se Samverkansavtal Lunds kommun Utgångspunkter och syfte Samverkansavtalet i Lunds kommun har sin avtalsmässiga
Läs merLöneprocessen. Rätt lön? inom privat sektor. Som förtroendeman är du motorn
Löneprocessen inom privat sektor Som förtroendeman är du motorn Rätt lön? Kontakt: Vi har ett kansli med skickliga ombudsmän och jurister. Alla medlemmar har tillgång till expertisen som finns i förbundets
Läs merPREVENTS MATERIAL. Se www.prevent.se, samlingssida Organisatorisk och social arbetsmiljö
ORGANISATORISK OCH SOCIAL ARBETSMILJÖ, AFS 2015:4 Syfte 1 Syftet med föreskrifterna är att främja en god arbetsmiljö och förebygga risk för ohälsa på grund av organisatoriska och sociala förhållanden i
Läs merLÖNEKURSER. Lön I praktisk löneadministration Lön II fördjupningskurs Lön III uppdatering & nyheter Nätverk Lön BLI CERTIFIERAD LÖNEADMINISTRATÖR
KAPITELNAMN LÖNEKURSER BLI CERTIFIERAD LÖNEADMINISTRATÖR Lön I praktisk löneadministration Lön II fördjupningskurs Lön III uppdatering & nyheter Nätverk Lön LÖN I, II & III Allt ingår i marknadens mest
Läs merInbjudan till facklig utbildning - Kursprogram 2014
Stockholm i december 2013 Nr. 19/2013 Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar Inbjudan till facklig utbildning - Kursprogram 2014 I bifogade kursprogram presenteras förbundets centralt arrangerade
Läs merDelegation avarbetsmiljöansvar
111) 2010-11-26 SKOLFÖRVALTNINGEN Sören Gustafsson till Skol nämnden i Sala Delegation avarbetsmiljöansvar Kommunstyrelsen har i beslut 2006-11-13 160, antagit och fastställt Arbetsmiljöpolicy och delegations
Läs merARBETSMILJÖAVTAL. Parter Svensk Handel, Handelsanställdas förbund samt Unionen. Gäller från 1 juni 2011
ARBETSMILJÖAVTAL Parter Svensk Handel, Handelsanställdas förbund samt Unionen Gäller från 1 juni 2011 1 2 1 Lokal arbetsmiljösamverkan... 4 2 Företagshälsovård... 5 3 Arbetsmiljöutbildning... 6 4 Förhandlingsordning...
Läs merBYA s Arbetsmiljöutbildningar
Kurskatalog 2016 BYA s Arbetsmiljöutbildningar BYA Arbetsmiljös uppdrag är att tillgodose bevakningsbranschens behov av utbildning och projekt inom arbetsmiljö. Utbildningarna ska i första hand ge grundläggande
Läs merFacklig utbildning. Kursprogram 2013
Facklig utbildning Kursprogram 2013 CENTRALA BAS- OCH FORTSÄTTNINGSKURSER De centralt anordnade fackliga kurserna och temadagarna kommer att genomföras i Stockholm i Läkarförbundets egen konferenslokal
Läs merDet ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner
Det ska löna sig att vara medlem i Handels Dina medlemsförmåner Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med i Handels vill vi göra vårt yttersta för att det
Läs merArbetsmiljö i nya tider. 7,5 högskolepoäng 22 januari 24 april Kursbeskrivning
Arbetsmiljö i nya tider 7,5 högskolepoäng 22 januari 24 april 2018 Kursbeskrivning Arbetsmiljö i nya tider I dag har många tjänstemän ett stimulerande och utvecklande arbete, men upplever också ökade krav,
Läs merVälkommen! Klicka här för att ändra format Arbetsrätt för nybörjare. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
Välkommen! Arbetsrätt för nybörjare på Tomas Nordensson Flygare 11 oktober 2016 PROGRAM Inledning Medbestämmandelagen Anställningsformer Klicka Uppsägning här för att ändra format på Ledighetslagarna Facklig
Läs merDatum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten
A-CIRKULÄR Till Regioner Avtalsenheten Unionen Direkt Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten 13.60 Avtal 2013 inom Almega IT-Hantverkarna Nu är det nya avtalet för
Läs merarbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är
Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste
Läs merTäby kommun Din arbetsgivare
Täby kommun Din arbetsgivare 1 4 Ledar- och medarbetarskapspolicy 6 KOMPETENSPOLICY 8 Hälsofrämjande policy Täby kommun en arbetsgivare i ständig utveckling att arbeta i täby kommun 10 Lönepolicy Antagen
Läs merINLEDNING PERSONALIDÉ
INLEDNING Det personalpolitiska programmet anger 4H:s principiella inställning i personalfrågor. Programmet redovisar de värderingar som ska ligga till grund för personalfrågornas behandling. Syftet med
Läs merStudieprogram Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels Göteborg
Studieprogram 2019 Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels Göteborg 1 Handels grundläggande förtroendemannautbildning Steg 1-6 Kursinnehåll Steg 1 inriktas först och främst på att
Läs mer