Arbetsplan IOGT-NTO:s vision. År 2009 ska IOGT-NTO. IOGT-NTO:s uppdrag. År 2009 har IOGT-NTO. IOGT-NTO:s arbetssätt. Folkrörelsen IOGT-NTO

Transkript

1 Arbetsplan IOGT-NTO:s vision Vår vision är ett samhälle, en värld, där alkohol och andra droger inte hindrar människor att leva ett fritt och rikt liv. IOGT-NTO:s uppdrag IOGT-NTO är en modern folkrörelse vars medlemmar valt att leva helnyktert. Förbundet driver på utvecklingen såväl nationellt som internationellt genom att arbeta för en socialt ansvarsfull restriktiv alkoholoch narkotikapolitik, arbeta för att minska den totala konsumtionen av alkohol och andra droger samt att öka den helnyktra sektorn, arbeta för bättre levnadsvillkor för människor som är beroende av alkohol och andra droger samt deras anhöriga, såväl barn som vuxna. År 2009 ska IOGT-NTO vara starkt bidragande till att alkoholskatterna behålls på lägst 2006 års nivå samt att införselkvoterna sänks radikalt så att den totala alkoholkonsumtionen minskar, vara efterfrågad och erkänd för sina kunskaper och erfarenheter av alkoholoch narkotikaförebyggande arbete, vara en ledande ideell aktör inom arbetet med människor som lever med eget eller andras beroende av alkohol och andra droger. År 2009 har IOGT-NTO medlemmar som upplever sitt medlemskap som meningsfullt, omfattande nätverk och samarbeten kring IOGT-NTO:s kärnfrågor, strategiskt placerade och attraktiva mötesplatser, flera kompletterande finansieringskällor, en organisation där varje enskild medlem får plats att delta och ges möjlighet att påverka. Folkrörelsen IOGT-NTO Den moderna folkrörelsen IOGT-NTO utgår i allt sitt arbete från IOGT-NTO-rörelsens grundsatser och program. Det betyder att IOGT-NTO i sin verksamhet strävar efter jämställdhet där alla får möjlighet att utveckla sitt personliga engagemang och utvecklas inom organisationen. Detta förutsätter att folkrörelsen IOGT- NTO styrs demokratiskt, har många medlemmar boende över hela landet och att organisationen har en bred folklig förankring. Som folkrörelse erbjuder IOGT-NTO mervärden i form av gemenskap och personlig utveckling i alkoholfri miljö. IOGT-NTO har fokus på arbetet med vuxna och samverkar med övriga förbund inom rörelsen i arbetet riktat till barn och ungdomar. IOGT-NTO i Halland Verksamheten i IOGT-NTO-föreningarna samt distriktet i Halland skall utformas på ett sådant sätt att den medverkar till att förbundets gemensamma mål uppnås. IOGT-NTO:s arbetssätt IOGT-NTO arbetar processinriktat inom tre verksamhetsområden: Alkohol- och narkotikapolitiskt arbete, förebyggande arbete och socialt arbete. Mål och verksamhetsinriktningen beskrivs nivåneutralt och skall leda till verksamhet inom de tre verksamhetsområdena på internationell, nationell, regional och lokal nivå. IOGT-NTO är en målstyrd organisation. Varje nivå i organisationen definierar sin roll och utformar sina arbetsplaner i förverkligandet av mål och verksamhetsinriktningen. Dessutom finns uppdraget att integrera det internationella arbetet i de tre verksamhetsområdena. Målstyrning Målstyrning av en verksamhet handlar om vilja och förmåga att tänka i resultat och prioritera. 19

2 Alkohol och narkotikapolitiskt arbete Ett av IOGT-NTO:s uppdrag är att arbeta för en socialt ansvarsfull restriktiv alkoholoch narkotikapolitik. IOGT-NTO:s ambition är att starkt bidra i den politiska processen i Sverige, i EU och i andra länder så att en restriktiv alkoholoch narkotikapolitik behålls och/eller utvecklas. För att uppfylla ambitionen måste organisationens alkoholoch narkotikapolitiska kompetens vara hög. IOGT-NTO:s uppgift år är att öka beslutsfattarnas kunskaper och insikter i våra frågor, samt att få till stånd politiska beslut i linje med IOGT- NTO:s alkohol och narkotikapolitiska program. Det alkoholoch narkotikapolitiska arbetet ska minska alkoholkonsumtionen samt tränga tillbaka missbruket av narkotika i Sverige och internationellt. Opinionspooler skapas i varje kommun. Deras uppgift är att följa vad som händer lokalt inom alkoholoch narkotikapolitiken och dessutom agera (alt initiera till agerande) när så är lämpligt. Opinionspoolerna är också viktiga för övriga aktiviteter inom det alkoholoch narkotikapolitiska arbetet. Till poolerna inbjuds medlemmar med särskilt intresse för alkoholoch narkotikapolitiskt arbete. När grupperna är klara genomförs en distrikts-kick off. Gruppernas arbete organiseras sedan i studiecirkelform. Folknykterhetens vecka genomförs med aktiviteter i hela länet, exempelvis Drogkampen, politikerträffar och traditionella Folknykterhetens dagsarrangemang. Samverkan ang talare och talarmanus söks 2008 med arrangörer av Första maj-möten. De kommunala Alkohol- och drogpolitiska programmen inventeras och studeras. Kommunerna kontaktas och en diskussion om programmens innehåll och utformning initieras utifrån programmens förutsättningar. Drogkampen genomförs i samtliga kommuner, i någon/några under Folknykterhetens vecka, i övriga under våren. Ev kan en länsfinal mellan de segrande partierna genomföras under hösten. Möjligheten att genomföra en föreläsning med lämpligt tema i samband med ett landstingsfullmäktigemöte undersöks och genomförs om det är möjligt. De politiska partierna kontaktas för IOGT-NTO-medverkan på deras regionala årsmöten/stämmor. Förebyggande arbete IOGT-NTO ska vara pådrivare och utvecklare i samhällets alkoholförebyggande arbete. IOGT-NTO:s alkoholförebyggande arbete ska utgå från organisationens mål, vara kunskapsbaserat och i största möjliga mån använda metoder som är utvärderade och som har visat sig effektiva. IOGT-NTO:s förebyggande arbete har fokus på att minska vuxnas alkoholkonsumtion och att påminna vuxna om att det är deras ansvar att barn och ungdomar inte ska dricka alkohol. IOGT-NTO ska skapa opinion såväl för behovet av förebyggande insatser för att mins- 20

3 ka vuxnas riskfyllda alkoholkonsumtion som för att vuxna ska ta ansvar för att gällande åldersgränser respekteras. Viktiga arenor för att nå vuxna är bl a arbetsplatser, företagshälsovård och högskolor. Grund- och gymnasieskolor är bra platser för att nå föräldrar och föreningslivet är en viktig arena för att nå barn- och ungdomsledare för att tillsammans med dem arbeta för att minska alkoholkonsumtionen bland unga. Det förebyggande arbetet ska syfta till att vuxnas konsumtion av alkohol ska minskas och fler ska ansluta sig till en helnykter livsstil, samt att vuxna ska ta ansvar för att 18- årsgränsen för alkohol efterlevs och att därmed uppväxten blir alkoholfri. En förebyggargrupp skapas och knyts till distriktsstyrelsen. IOGT-NTO medverkar och genomför utbildningsdagar med alkoholtema för skolpersonal i samband med skolpersonalens ordinarie fortbildningsdagar. Metoden Föräldrar tillsammans etableras i Halland. Ledare för Ung & kung-studiecirklar rekryteras bland IOGT-NTO:s medlemmar. En cirkelledarutbildning anordnas i samverkan med NBV, varefter studiecirklar erbjuds föräldrar på de orter ledarna kommer från. Alkohol och andra droger är ett allvarligt hinder för såväl individens som samhällets utveckling. Alkoholskadorna står i direkt proportion till totalkonsumtionen. När den totala alkoholkonsumtionen är så hög som den är idag leder det till att många människor blir storkonsumenter och missbrukare. Det blir även fler barn som växer upp med minst en vuxen som missbrukar och det blir fler anhöriga som berörs av missbruket. Både barn och vuxna med erfarenhet av missbruk, eget eller närståendes, har behov av behandling och stöd för att börja leva sitt nya liv. IOGT-NTO kan på olika sätt möta behovet av nyktra miljöer och drogfri verksamhet, både för den som genomgått behandling och för den som är på väg in i behandling. Människor med egna erfarenheter av missbruk tillför ett viktigt och nödvändigt perspektiv på IOGT-NTO:s verksamhet. Det engagemang och de kunskaper som finns idag inom vårt sociala arbete utgör en viktig resusrs för IOGT-NTO:s verksamhet. Inte minst ger det sociala arbetet våra politiska frågor trovärdighet och tyngd. Socialt arbete Det sociala arbetet ska medveka till en förbättring av rehabilitering och levnadsvillkor för människor som är beroende av alkohol och/ eller andra droger samt deras anhöriga, såväl barn som vuxna. Det sociala arbetet tar till vara de egna medlemmarnas erfarenheter av missbruk/ beroende som ses som en resurs och en möjlighet som bidrar till både individens och organisationens utveckling. Försök att utveckla något i Laholm inleds med ett lokalt upptaktsmöte. 21

4 Till stöd för de tre verksamhetsområdena finns tre stödverksamheter: organisationsutveckling, kommunikation och administration. Stödfunktioner Organisationsutvecklings uppdrag är att utveckla organisationen på såväl individuell som organisatorisk nivå för att möjliggöra förverkligandet av Mål och verksamhetsinriktningen. Distriktsstyrelsens organisation ses över, med målet att få fler medlemmar engagerade i verksamheten på distriktsplan och med utvecklingsfrågor. Ledamöterna håller i varsitt temautskott, med ledamöter utanför styrelsen. Utskotten gör på sikt sina egna arbetsplaner och ges utifrån de ekonomiska förutsättningarna också möjligheter att under eget ansvar genomföra sin plan. Verksamhetschefen tillsammans med någon distriktsstyrelseledamot träffar styrelserna och andra nyckelpersoner i resp förening för att inventera medlemsbeståndet och diskutera föreningens möjligheter att arbeta med de tre verksamhetsområdena, alt i samverkan med någon eller några andra föreningar. Inventeringen kan ev leda till att nya verksamhetsgrupper, men även föreningar, bildas. Ett studieråd bestående av distriktets och föreningarnas studieledare skapas. NBV uppmanas att tillsammans med studierådet och lokalägande föreningar ta fram ett studieutbud, som kan erbjudas medlemmar och övriga i IOGT-NTO:s lokaler. Genom distriktet startas utvecklingsarbete i Kungsbacka och på Vallås, Halmstad. De senaste årens medlemsökning har nästan enbart skett genom förbundets insatser, företrädesvis vid Ge-Kås i Ullared. Fler medlemmar måste börja värva. Målet, utöver förbundsvärvningen, är att minst 25 halländska medlemmar skall värva minst 50 medlemmar till IOGT-NTO Halland under året. Ett projekt med syfte att hitta gamla f d aktiva UNFare (nu i 40-årsåldern) och återknyta dem till IOGT-NTO startas. Kommunikation ansvarar för att förbundets interna och externa kommunikation sker inom ramen för IOGT-NTO:s kommunikationsstrategi. Förutom att ge så bra effekt som möjligt av den enskilda kommunikationsinsatsen, ska kommunikation syfta till att stärka kunskapen om och den positiva bilden av IOGT-NTO bland såväl medlemmar som allmänhet. Kustvärnet IOGT-NTO Hallands medlemstidning ges ut med 4 nr per år. För att förbättra såväl tidningens som distriktets ekonomi införlivas en annonsfinansierad väggalmanacka i Kustvärnet. IOGT-NTO Hallands hemsida ( används som ett viktigt informationsmedium för såväl medlemmar som allmänhet och media. En presstjänst, som snabbt kan leverera pressmeddelanden, insändare, debattartiklar och foton utvecklas. Administration ansvarar för stöd i personalfrågor, ekonomi, medlemsservice, tryck och distribution. Länskansliet utgör centrum i distriktets administration. Här samlas all administration, såsom protokollskrivning, bokföring, fakturering, lönehantering m m, för att styrelsens ledamöter skall kunna ägna optimal tid för verksamhets- och utvecklingsfrågor. Länskansliet skall också vara en servicecentral för distriktsstyrelsens arbetsgrupper och distriktets föreningar och skall kunna ge vederbörlig information om verksamhet och politik. Bingo arrangeras i samverkan med UNFoch Junisdistrikten varje vecka i Björkgården, Himle. Denna verksamhet görs huvudsakligen av finansiella skäl, men kan i vissa fall även utnyttjas i opinionsbildningsarbetet. 22

5 april 4 maj Folknykterhetens vecka 16 maj EU och den kommunala alkoholpolitiken med Anna Hedh 17 maj DM i boule oktober Världens Barn oktober Fullt Hus i Våra Gårdar November/december Vit Jul-kampanj maj Folknykterhetens vecka Kalendarium Utvärdering Distriktsstyrelsen svarar för en löpande processutvärdering och avstämning av måluppfyllelse. 23