Heroma självservice. E-learning. Kontaktuppgifter

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Heroma självservice. E-learning. Kontaktuppgifter"

Transkript

1 1 Heroma självservice Som medarbetare i Trelleborgs kommun använder du Heromas självservice, för att bla ansöka om frånvaro, registrera arbetsförändringar och göra reseräkningar. Via självservice får du också en översikt över dina ärenden, ser ditt schema och dina saldon. Här kan du även se dina lönespecifikationer och din preliminära lön samt vilka kontaktuppgifter som finns för dig. Självservice kan du nå på din dator hemifrån eller via app. E-learning För att bekanta dig med systemet kan du använda e-learning på Slättnet. Du når det genom att klicka: Service och stöd System - Personal och Lönesystem - Webb-baserade guider för Heroma Kontaktuppgifter Frågor om din lön Respektive lönespecialist, se din lönespec för telefonnummer. Hantering av Heroma

2 Logga in Tanken är att alla ska logga in via Single-sign-on. OM du inte kan det, klickar du på skicka nytt lösenord som e-post första gången du vill logga in. Lösenordet skickas då till din e-postadress som finns registrerad på dig. Startsidan När du loggat in kommer du till din startsida. Här får du en översikt över dina ärenden, ditt schema samt saldon som exempelvis semester och komp. De ärenden som du fått godkända eller avslagna arkiveras efter 30 dagar men du kan själv ta bort dem från ärendeloggen genom att klicka på papperskorgen till höger. Då arkiveras ärendet på annan plats än i självservice.

3 Om ett ärende har en stjärna före innebär det att det är ett nytt ärende. När du klickar på pilen under logg kan du se ditt ärendes gång. När det skapades, när det skickades osv. Om ett ärende blivit orangefärgat betyder det att det är 10 dagar eller mindre kvar till nästa löneutbetalning. Om du tex registrerar ett ärende som gäller föregående månad eller längre tillbaka blir även dessa ärenden orangefärgade direkt. Detta kan tex handla om ärenden som du har skickat men ännu inte arkiverat Id-nummer Kontrollera alla dina uppgifter första gången du går in i självservice. Varje anställning är kopplad till ett ID-nummer i Heroma. OM du har flera anställningar är det viktigt att du kontrollerar att du är inloggad på rätt ID. Det gör du i menyn via Självservice>Byt id. Om du inte ser ditt schema kan det bero på att du behöver byta ID. Personligt När du klickar på fliken Personligt så öppnar sig ytterligare en rad nedanför där du kan komma åt dina löneuppgifter, din preliminära lön, se din frånvaro och dina anställningsuppgifter. Du kan också lägga till personliga uppgifter såsom adressuppgifter, anhöriga och barn. För att kunna söka ledigheter såsom VAB och föräldraledighet måste du först registrera barnens namn och födelsedatum. E-lönespec Du kan se din lönespecifikation i självservice samt, om du vill, ange en e-postadress dit du vill ha den skickad. Preliminär lön För att kontrollera att din lön blir rätt har du möjlighet att kontrollera din preliminära lön löpande. Meddela din chef om lönen inte är rätt. OBS! Gör dina ärenden löpande och i god tid så att rätt lön kan betalas ut. Namn och Adress Heroma hämtar uppgifter om namn och adress från Folkbokföringsregistret. Om du själv ändrar din adress via självservice kommer din adress att ändras enligt Folkbokföringsregistret igen. Tänk på att du måsta gå in på Skatteverket och ändra din adress för att det ska bli rätt i Heroma.

4 Skatteuppgifter Under den här fliken kan du se vilka skatteuppgifter lönekontoret har på dig. OBS! Använd ALDRIG bakåtpilen i din webbläsare när du är i Heroma självservice. Klicka alltid på fliken Självservice. OBS! Gör dina ärenden löpande och i god tid så att rätt lön kan betalas ut.

5 Frånvaro Via kalendern som du ser på första sidan på självservice söker du frånvaro. Ställ dig på den dag där du vill göra en rapportering och klicka i schemat och välj frånvaro. Sjukfrånvaro och VAB När du klickar i kalendern och väljer frånvaro och sjukfrånvaro kommer automatiskt den dagen du klickar på att bli första frånvarodagen. Vid sjukdom och vård av barn rapporterar du in uppgifterna direkt när du eller ditt barn blir sjukt, detta för att det ska gå en signal till din chef. När du eller ditt barn är friskt igen friskanmäler du dig via ett ärende som då finns din startsida. Vid långtidssjukskrivning (mer än 7 dagar) meddelar du din chef som hanterar din sjukskrivning.

6 Tänk på att du själv måste registrera ditt barns födelsedatum första gången du begär VAB. Detta gör du under personligt och Namn & Adress. Semester Semester och viss annan frånvaro, som tex föräldraledigt söker du på förhand. När du klickar i kalendern och väljer semester kommer automatiskt den dagen du klickar på att bli första dagen. Välj hur länge du ska ha semester genom att skriva in datumen eller klicka i kalendern. Skriv anledning i noteringsfältet och klicka på knappen skicka och ärendet skickas vidare för godkännande av din chef.

7 Frånvaro del av dag Om du blir sjuk under arbetsdagen eller av någon annan anledning behöver vara frånvarande del av dag väljer du den frånvaro som stämmer i ditt fall, och kryssar i rutan del av dag och fyller i mellan vilka klockslag du är sjuk. Exempel: Din ordinarie är arbetstid kl med 60 min rast. Du blir sjuk och behöver gå hem kl Du fyller du då i from kl tom kl OM din rast skulle varit under den tiden du är frånvarande bockar du i rutan rast ingår. Partiell frånvaro (deltidsfrånvaro) När du söker en procentuell nedsättning av din sysselsättningsgrad från ett datum till ett annat datum, tex nedsättning i tjänst eller ledighet för studier använder du frånvarotypen partiell frånvaro. Välj den frånvaro orsak du ska vara ledig för (flera olika frånvarotyper är möjliga att välja som partiella). Fyll i hur länge du vill vara partiellt ledig och vilken procent du vill vara ledig.

8 Ta bort ärende Om du avbryter ett ärende eller går tillbaka till startsidan utan att ha skickat ditt ärende kommer det ändå att hamna på din startsida bland dina ärenden med statusen Ej skickat. Du kan då välja att arbeta vidare med ärendet eller ta bort det genom att klicka på soptunnan. Du kan även ta bort skickade ärenden så länge ditt ärende inte blivit öppnat av någon annan, tex din chef eller lönekontoret. Du kan även ändra i eller titta på ärende som du har skickat iväg så länge någon annan inte öppnat ditt ärende. I så fall klickar du på texten under typ och ärendet öppnas igen. Arkivera ärenden När din chef godkänt eller avslagit dina ärenden kan du själv ta bort dem från dina personliga ärenden genom att klicka på soptunnan.

9 Besök mödravård Enskild angelägenhet, med lön Facklig ledighet med lön Facklig ledighet utan lön Föräldraledig Föräldraledig, partiell, barn under 8 år Föräldraledig partiell, ersättning från försäkringskassan Kompledig Militärtjänst Kompensationsledigt för nationaldagen Ledighet lärare 55+ Offentligt förtroendeuppdrag Om du eller din partner är gravid och du behöver besöka mödravården under arbetstid. Max två gånger per graviditet har du rätt till detta. Ledighet för ex begravning och bouppteckning för nära anhörig som gått bort. Ledighet för fackligt aktiva som blir kallade på utbildning eller uppdrag där arbetsgivaren betalar lön. OBS! Skicka in kallelsen och programmet till lönekontoret via mail Ledighet för fackligt aktiva som blir kallade på utbildning eller uppdrag där det anges att facket betalar för förlorad inkomst. OBS! Skicka in kallelsen och programmet till lönekontoret via mail Föräldraledig på heltid - en längre period eller om du inte har tagit ut 180 föräldrapenningdagar från Försäkringskassan. Du måste ange barnets födelsedatum eller beräknad födelsedatum. Om du vill gå ner i tjänst enl föräldraledighetslagen utan föräldrapenning. Max 25 % nedsättning av heltid. Föräldraledig på deltid med föräldrapenning. Du måste ange barnets födelsedatum eller beräknad födelsedatum. När du har sparat komptid som du vill ta ut. När du ska på någon typ av Militärtjänst, tex repövning. Skriv i noteringsfältet vilken typ av militärtjänst det gäller. De år nationaldagen infaller på en lördag eller söndag kommer detta val att synas efter pingstafton infallit och ger dig då rätt till en dag ledigt med lön. Vissa förutsättningar gäller dock, kolla med lönekontoret om du är osäker. Extra ledighet för lärare som fyllt 55 år. Gäller endast för lärare anställda på gymnasiet. För förtroendevalda som behöver vara lediga för offentligt förtroendeuppdrag.

10 Semester Semester i timmar Sjukfrånvaro Studieledighet, med lön Studieledighet, utan lön Studieledighet, partiell, med lön Studieledighet, partiell, utan lön Tillfällig föräldrapenning (Kontaktdag) Tillfällig föräldrapenning (VAB) Tillfällig föräldrapenning (Pappadagar) Tjänstledig, partiell, utan lön Tjänstledig utan lön När du ska ha semester. Lägg in semestern i god tid innan du ska vara ledig. Gäller om du har omvandlat dagar till timmar. Särskilda regler gäller, kolla med lönekontoret om du är osäker. OBS! Omvandling görs på särskild blankett som skickas till lönekontoret innan du kan ta ut semester i timmar. Direkt du blir sjuk ska du göra en sjukanmälan genom att lägga in sjukfrånvaro. Ett meddelande går då till din chef och ett nytt ärende skapas som du friskanmäler dig via när du är frisk igen. Gäller vid sjukfrånvaro i upp till 7 dagar, därefter lägger din chef in din frånvaro. I de fall din arbetsgivare godkänt att du får studera på heltid med lön väljer du detta alternativ. När du ska studera på heltid. I de fall din arbetsgivare godkänt att du får studera på deltid med lön väljer du detta alternativ. Används för studier på deltid under en längre period. Gäller de som fått beslut från Försäkringskassan att de har rätt till kontaktdagar. OBS! Lämna beslutet till din chef som skickar det till lönekontoret via mail: Vid vård av sjukt barn. Direkt du får VAB ska du göra en anmälan genom att lägga in Tillfällig föräldrapenning (VAB). Ett meddelande går då till din chef och ett nytt ärende skapas som du friskanmäler dig via när barnet är friskt igen. Gäller vid frånvaro i upp till 7 dagar därefter lägger din chef in din frånvaro. Pappans (eller den andre förälderns) 10 dagar, vid nyfött barn. När du ska vara ledig på deltid en längre period. När du ska vara ledig på heltid, även enstaka dagar.

11 Arbetsförändringar Du klickar på tiden i ditt schema på det datum det gäller och väljer Arbetsförändring. OBS! Det är viktigt att alla händelser rapporteras in omgående. Händelser som rapporteras in efter lönebryt påverkar inte lönen automatiskt utan måste hanteras manuellt av lönekontoret. OBS! När du rapporterar en arbetsföränding kan det vara så att du behöver göra olika val inne i ärendet för att ersättning ska bli rätt. Arbete under rast Om du av någon anledning blir tvungen att arbeta under din rast och inte har möjlighet att ta rast vid annat tillfälle under ditt arbetspass rapporterar du arbete under rast. Klockslagen är ifyllda i förväg med de antal minuter som din rast har i schemat. Om det är ett annat klockslag du skulle haft rast skriver du i de tiderna. Välj om du vill ha ersättning i tid (komp) eller pengar. Glöm inte skriva en notering till din chef om varför du inte kunde ta rast under passet.

12 Beordrad övertid/mertid När du arbetar över väljer du beordrad övertid/mertid. OBS! Enligt avtalet ska all över- och mertid vara beordrad, antingen i förväg eller godkänd i efterhand. Här fyller du i om du vill ha ersättningen i tid eller pengar, samt mellan vilka klockslag du arbetat och om du haft rast. Välj om det ska vara kompensation i tid (komp) eller pengar. Skriv alltid en notering om anledningen till din arbetstidsförändring, exempelvis Arbetade för Lena. Klicka sedan på skicka. Om du har flera arbetsförändringar samma dag, klickar du på spara pass och sedan ny rad därefter fyller i nästa arbetsförändring. Byte med kollega När du och en kollega ska byta pass med varandra. OBS! Tänk på att ALLTID ha pratat med din kollega i förhand så att ni är överens om bytet. Om du först vill se hur dina kollegor arbetar kan du via självservice gå till Självservice > Arbetstider > Arbetsöversikt grupp - klicka i pricken vid medarbetare, välj vecka och klicka därefter på visa arbetsöversikt. Här ser du dina kollegors scheman. Klicka i kalendern på din startsida på det pass där du vill göra en förändring och välj arbetsförändring och byte med kollega Klicka så att du markerar medarbetare. Välj den medarbetare som du vill byta pass med i rullisten (i detta exempel Pia Borg). Därefter kommer din kollegas schema upp under ditt. Om du vill se flera veckor klickar du på någon av knapparna nertill på sidan som anger att det kan visas fler veckor.

13 Klicka på passet du vill byta bort i det vita fältet och dra passet med muspekaren till det vita fältet hos kollegan. Du har nu tomt i det vita fältet och kollegan har två pass. Se bild 1. Gå sedan till kollegans pass som du vill byta till, i det vita fältet och dra med muspekaren till ditt vita fält. Se bild 2. Ni har nu bytt pass och ärendet går vidare till chef när du klickar på skicka. Bild 1 Bild 2 Passbyte del av pass Om du endast ska byta en del av ditt pass med din kollega måste bytet ske i flera steg. Exempel: Ordinarie arbetstid kl Vill byta bort kl Steg 1 Klicka i schemat den dag bytet ska vara. Välj Arbetsförändring Välj Byte/Ändra egen arbetstid Ordinarie arbetstid kl , ska jobba kl Ändra arbetstiden på raden till Ta ev. bort rast (om det inte ska vara rast på den tiden) Spara pass Välj Ny rad Registrera resterande tid av ordinarie arbetspass, kl Ta ev. bort rast (om det inte ska vara rast på den tiden) Spara pass Skriv notering Skicka Du har nu fått två pass i ditt schema med samma ordinarie tid som du hade från början. OBS! Tiderna måste matcha, dvs alla timmar måste vara med.

14 Steg 2 Klicka i schemat på den tid du ska byta bort (i vårt fall 18-21) Välj Arbetsförändring Välj Byte med kollega Klicka i pricken vid Medarbetare Välj den kollega i listan som du ska byta med Om det inte är under samma vecka klickar du på knappen Visa alla veckor. En hel månad visas då och du kan göra passbyte under hela månaden. Dra ditt pass som du ska byta (från det ljusgrå fältet) till den dag du ska byta med din kollega (även här i det ljusgrå fältet). Klicka på Spara pass Skriv Notering Skicka Du kan även byta passet direkt som du ska ta från din kollega. I så fall drar du passet som du ska ta från din kollega till ditt schema. I så fall gör du detta innan du sparar och skickar. OBS! Tänk på att du måste ha pratat med din kollega INNAN du gör passbytet. OBS! Gör ditt passbyte i GOD TID. Du ser inte förändringen i ditt eget schema förrän din chef godkänt ärendet.

15 Arbete under rast Beordrad övertid/mertid Byte med kollega Byte med sig själv Byte/ändra egen arbetstid Ej schemalagd tid, t.ex. APT Extra beredskapspass Om du av någon anledning blir tvungen att arbeta under din rast och inte har möjlighet att ta rast vid annat tillfälle under ditt arbetspass rapporterar du arbete under rast. När du arbetar över väljer du beordrad övertid/mertid. OBS! Enligt avtalet ska all över- och mertid vara beordrad, antingen i förväg eller godkänd i efterhand. När du och en kollega ska byta pass med varandra. OBS! Tänk på att ALLTID ha pratat med din kollega i förhand så att ni är överens om bytet. När du vill ändra din egen arbetstid under en dag. Används tex när du och en kollega ska byta del av ett pass med varandra. OBS! Tänk på att ALLTID ha pratat med din kollega i förhand så att ni är överens om bytet. Används av de som inte schemalagt APT i Heroma. Används ENDAST inom förskolan. Om du tar ett extra beredskapspass eller rapporterar beredskap i efterhand. Extra tid, utbildning möten mm När du tex varit på någon utbildning eller haft något möte rapporterar du denna. Frivillig extratid, ej ATL (Månfre) Förskjuten arbetstid Övertid under beredskap Denna använder du om du begärt utökning i din tjänst och arbetar extra eller om du är föräldraledig och går in och arbetar under din föräldraledighet. Om din chef beordrar dig att ändra din arbetstid med kort varsel. När du rapporterar att du varit tvungen att arbeta under din beredskap.

2015-09-25 Lathund i Heroma självservice

2015-09-25 Lathund i Heroma självservice Lathund i Heroma självservice 1 (13) Allmänt bra att känna till Den här användarinstruktionen används tillsammans med webbguider för att ge dig en introduktion och en översikt av Heroma-självservice. I

Läs mer

LATHUND HEROMA SJÄLVSERVICE

LATHUND HEROMA SJÄLVSERVICE BESKRIVNING 2014-03-05 01.00 D 2014-006963 1(12) LATHUND HEROMA SJÄLVSERVICE BESKRIVNING 2014-03-05 01.00 D 2014-006963 2(12) INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. INLOGGNING I WEBBKLIENTEN SJÄLVSERVICE... 3 2. FÖRSTA

Läs mer

Heroma självservice för arbetsledare

Heroma självservice för arbetsledare Heroma självservice för arbetsledare 2015-09-17 1 Innehållsförteckning 3. Allmän orientering 4. Löneuppgifter Grundlista 5. Statistik 6. Godkänna frånvaroärende 7. Godkänna facklig ledighet och nationaldagsledig

Läs mer

Palasso egenrapportering.. 3. Kom igång med egenrapportering, så här gör du: 3. Inloggningsuppgifter:.. 3

Palasso egenrapportering.. 3. Kom igång med egenrapportering, så här gör du: 3. Inloggningsuppgifter:.. 3 Innehållsförteckning Palasso egenrapportering.. 3 Kom igång med egenrapportering, så här gör du: 3 Inloggningsuppgifter:.. 3 Som egenrapportör är det viktigt att du tänker på följande för att din lön ska

Läs mer

PASS. Personaladministrativ självservice. vid Umeå universitet

PASS. Personaladministrativ självservice. vid Umeå universitet PASS Personaladministrativ självservice vid Umeå universitet INNEHÅLLSFÖRTECKNING PERSONALADMINISTRATIV SJÄLVSERVICE... 2 DU SOM ANSTÄLLD KAN:... 2 LÄSA... 2 Lönespecifikation... 2 Mina ärenden... 2 Personuppgifter...

Läs mer

ANVISNING/RUTIN. Rapportering i Självservice, timavlönade. Innehållsförteckning ANVISNING [ÅÅÅÅ-MM-DD]

ANVISNING/RUTIN. Rapportering i Självservice, timavlönade. Innehållsförteckning ANVISNING [ÅÅÅÅ-MM-DD] Rapportering i Självservice, timavlönade Innehållsförteckning Logga in... 1 Timlön... 3 Beredskap... 7 Övertid under beredskap... 9 Jour... 11 Jour med objekt... 17 Ärendestatus... 23 Sjukfrånvaro... 24

Läs mer

EGENRAPPORTERING. Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd 021-10 16 04. Eva Johansson 021-10 15 41

EGENRAPPORTERING. Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd 021-10 16 04. Eva Johansson 021-10 15 41 2014-01-08 LATHUND EGENRAPPORTERING Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd 021-10 16 04 Eva Johansson 021-10 15 41 Innehållsförteckning sid 2 1. Om egenrapportering sid 3 2. Öppna egenrapportering sid 4

Läs mer

2012-03-19. Logga in:

2012-03-19. Logga in: Lathund för egenrapportering 2012-03-19 Kategori: Personalredogörare Logga in: Gå in under länken: https://hrweb.admin.kth.se och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto Är du osäker

Läs mer

Heroma självservice för arbetsledare

Heroma självservice för arbetsledare Heroma självservice för arbetsledare 2011-12-02 1 Innehållsförteckning 3. Allmän orientering 4. Löneresultat Grundlista 5. Statistik 6. Fastställ frånvaroärende 7. Registrera frånvaro och fastställ 8.

Läs mer

ATT LÄGGA IN FRÅNVARO.

ATT LÄGGA IN FRÅNVARO. ATT LÄGGA IN FRÅNVARO. Det finns två olika sätt att lägga in frånvaro på. Alternativ ett. Se bild ovan. Dubbelklicka på Planeringen = Avstämningperioden du arbetar i. Klicka en gång på Personal fliken.

Läs mer

Personec Självservice

Personec Självservice Personec Självservice Inloggning: Via intranätet: Öppna upp kommunens intranätsida, där hittar du Personec Självservice som du lägger till under dina program. Via Internet: Adress: http://pss.falkenberg.se

Läs mer

Lathund för Personec Självservice

Lathund för Personec Självservice Lathund för Personec Självservice Hur loggar jag in? Via intranätet: Öppna upp kommunens intranätsida, där hittar du Personec Självservice på höger sida. Via Internet: Adressen ska vara http://pss.falkenberg.se

Läs mer

Logga in: Gå in under länken: https://hrweb.admin.kth.se och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto. Då kommer denna bild upp:

Logga in: Gå in under länken: https://hrweb.admin.kth.se och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto. Då kommer denna bild upp: Lathund för egenrapportering 2012-03-19 Kategori: Kontroll Logga in: Gå in under länken: https://hrweb.admin.kth.se och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto Då kommer denna bild

Läs mer

Utbildningskompendium för AT-läkare, Skaraborg

Utbildningskompendium för AT-läkare, Skaraborg Utbildningskompendium för AT-läkare, Skaraborg Innehåll: Utdrag från avtalet AB 05 Specialbestämmelser Läkare (SKL) Sammanfattning av ATL (arbetstidslagen) Lokala rutiner om jourkomp Sammanfattning och

Läs mer

Personec Självservice

Personec Självservice Personec Självservice Inloggning: Via intranätet: Öppna upp kommunens intranätsida, där hittar du Personec Självservice på höger sida. Via Internet: Adress: http://pss.falkenberg.se First Class (BUF):

Läs mer

AGDA Webb Enskild användare tidrapportering 1

AGDA Webb Enskild användare tidrapportering 1 AGDA Webb Enskild användare tidrapportering 1 Innehållsförteckning Enskild användare...2 Tidrapportering...3 Orsakskoder för frånvaro...4 Frånvaro semester...4 Frånvaro sjuk...5 Övertidsersättning...6

Läs mer

För dig som anställd

För dig som anställd Uppsala universitet Personalavdelningen Ulla Johnsson/Eric Ålund EGENRAPPORTERING I PRIMULA För dig som anställd Innehåll Logga in... 2 Stängt vid månadsomställning... 2 Logga ut...2 Semesteransökan...

Läs mer

Självservice Personec P

Självservice Personec P 2013-08-19 Självservice Personec P Manualen finns även att hämta på http://www.mtgskaraborg.se under Löneadministration ALLMÄNT... 2 Vad är Personec självservice... 3 INLOGGNING... 4 INSTÄLLNINGAR... 5

Läs mer

2012-03-19 Logga in:

2012-03-19 Logga in: Lathund för egenrapportering 2012-03-19 Logga in: Kategori: Personal Gå in under länken: https://hrweb.admin.kth.se och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto Är du osäker på ditt

Läs mer

Heroma. Klient

Heroma. Klient Heroma Klient 2011-04-19 1 Innehållsförteckning 3. Heroma Prod 6. Godkänna frånvaroärenden 7. Godkänna arbetsförändringsärenden 8. Registrera och godkänna frånvaroärenden 12. Registrera och godkänna arbetsförändring

Läs mer

Användarmanual Tidvis 2014-03-26

Användarmanual Tidvis 2014-03-26 Användarmanual Tidvis 2014-03-26 1 Innehåll Allmänt... 3 Funktioner i Tidvis... 4 Tidrapportera... 6 Tidrapportering när schemat inte är inlagt eller arbete sker utanför schemat... 6 Tidrapportering när

Läs mer

För dig som anställd

För dig som anställd Uppsala universitet Personalavdelningen Eric Ålund EGENRAPPORTERING I PRIMULA För dig som anställd Innehåll Logga in... 2 Logga ut... 2 Schema... 2 Semesteransökan... 3 Ansökan om ledighet för vård av

Läs mer

Personec Självservice - Flex

Personec Självservice - Flex Personec Självservice - Flex När man loggar in i självservice visas stämplingsbilden direkt. Instämpling: Klicka spara. Typ In ska vara vald, datum och klockslag kommer automatiskt. Stämpling för lunch:

Läs mer

Individ. Adress: OBS! Ej www. Länk till BeSched Individ finns på hemsidans startsida Tidrapportering BeSched

Individ. Adress:  OBS! Ej www. Länk till BeSched Individ finns på hemsidans startsida Tidrapportering BeSched Individ Adress: http://beschedheby.sala.se OBS! Ej www Länk till BeSched Individ finns på hemsidans startsida Tidrapportering BeSched AnvändarID Lösenord ditt personnummer, de NIO första siffrorna utan

Läs mer

För dig som anställd

För dig som anställd EGENRAPPORTERING I PRIMULA För dig som anställd Innehåll Logga in... 2 Logga ut... 2 Schema... 2 Semesteransökan... 3 Ansökan om ledighet för vård av barn med tillfällig föräldrapenning (t ex sjukt barn)4

Läs mer

Personec arbetsledare

Personec arbetsledare Personec arbetsledare Inloggning Inloggning sker från intranätet, Personec - Arbetsledare Huvudmeny I vänstermarginalen finns en meny med de olika val man kan göra. Ett + på knappen betyder att man kan

Läs mer

Användarmanual Tidvis - Assistenter 2015-04-09

Användarmanual Tidvis - Assistenter 2015-04-09 Användarmanual Tidvis - Assistenter 2015-04-09 1 Innehåll Allmänt... 3 Funktioner i Tidvis... 4 Tidrapportera... 5 Tidrapportering när schemat inte är inlagt eller arbete sker utanför schemat... 5 Tidrapportering

Läs mer

Användarmanual Självservice arbetstagare

Användarmanual Självservice arbetstagare Användarmanual Självservice arbetstagare Innehållsförteckning Vad innebär självservice för dig? 3 Support 3 Kom igång 3 Inloggning 4 Inställningar 4 Kalender 5 Viktigt att veta 5 Grundfunktioner 5 Rapportering

Läs mer

0(29) Soltak ab. Manual Medarbetare. Visma Window 2016-06-21

0(29) Soltak ab. Manual Medarbetare. Visma Window 2016-06-21 0(29) Soltak ab Manual Medarbetare Visma Window 2016-06-21 Innehåll Information... 3 Vad är Personec självservice?... 3 Viktigt att veta... 3 Inloggning och lösenord... 4 När du är inloggad på en dator

Läs mer

Personec Självservice - Flex

Personec Självservice - Flex Personec Självservice - Flex När man loggar på i självservice visas stämplingsbilden direkt. Instämpling : Klicka spara. Typ In ska vara vald, datum och klockslag kommer automatiskt. Stämpling för lunch

Läs mer

Responsgruppen 1 1. Inloggning 4 2. Huvudmeny 5 3. Adress 6 4. Barn 6 5. Frånvaro 7. 6. Avv tjänstg (extra arbete) 9

Responsgruppen 1 1. Inloggning 4 2. Huvudmeny 5 3. Adress 6 4. Barn 6 5. Frånvaro 7. 6. Avv tjänstg (extra arbete) 9 Responsgruppen 1 Innehållsförteckning Responsgruppen 1 1. Inloggning 4 2. Huvudmeny 5 3. Adress 6 4. Barn 6 5. Frånvaro 7 5.1 Frånvaroorsaker 8 6. Avv tjänstg (extra arbete) 9 6.1 Mer/Övertidsorsaker 11

Läs mer

MANUAL Kom & Gå Funktioner för alla användare

MANUAL Kom & Gå Funktioner för alla användare MANUAL Kom & Gå Funktioner för alla användare Innehåll Allmänt om Heroma Kom & Gå... 2 Genväg till Kom & Gå E-guide för Kom & Gå steg för steg... 2 Registrera... 3 Registrera tid... 3 Registrera Rast...

Läs mer

PS SJÄLVSERVICE Sid 1 (35)

PS SJÄLVSERVICE Sid 1 (35) Sid 1 (35) Innehållsförteckning INLOGGNING VIA INTERNET (exempelvis hemifrån):... 2 INLOGGNING I SJÄLVSERVICE... 3 ADRESS... 6 BARN... 7 FRÅNVARO... 8 TURBYTE... 13 AVVIKANDE TJÄNSTGÖRING... 18 TILLÄGG/AVDRAG

Läs mer

MANUAL HR-WEBBEN. Generell manual för dig som rapporterar som medarbetare. Redigerad

MANUAL HR-WEBBEN. Generell manual för dig som rapporterar som medarbetare. Redigerad MANUAL HR-WEBBEN Generell manual för dig som rapporterar som medarbetare Redigerad 05-0-9 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... HJÄLPTEXTER OCH MANUALER... SPRÅKVAL... MIN SIDA... INSTÄLLNINGAR.

Läs mer

Vem gör vad: Rutiner vid registrering i Heroma

Vem gör vad: Rutiner vid registrering i Heroma Vem gör vad: Rutiner vid registrering i Heroma 2010-04-28 Anställning Anställde Chef Nyanställning / Ändring i anställning Skriver under Anställningsavtalet Fyller i Anställningsavtalet och skriver Registrerar

Läs mer

MANUAL HR-WEBBEN FÖR DIG SOM BESLUTAR, YTTRAR ELLER TAR DEL AV. Redigerad

MANUAL HR-WEBBEN FÖR DIG SOM BESLUTAR, YTTRAR ELLER TAR DEL AV. Redigerad MANUAL HR-WEBBEN FÖR DIG SOM BESLUTAR, YTTRAR ELLER TAR DEL AV Redigerad 015-10-16 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... HJÄLPTEXTER OCH MANUALER... SPRÅKVAL... INSTÄLLNINGAR... Skicka

Läs mer

Logga in:

Logga in: Lathund för egenrapportering 2012-03-19 Kategori: Attestant Logga in: Gå in under länken: https://hrweb.admin.kth.se och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto Är du osäker på ditt

Läs mer

ADITROPORTALEN 2015-07-29 1(12) Medarbetare

ADITROPORTALEN 2015-07-29 1(12) Medarbetare ADITROPORTALEN 2015-07-29 1(12) Medarbetare 2015-07-29 2(12) Innehåll Startsidan 3 Kalender/rapportering Menyer i kalendern 4 Förklaringar till färger och ikoner 5 Lägga till aktivitet 6 Rapportera frånvaro

Läs mer

LATHUND. Registrering av Föräldraledigheter

LATHUND. Registrering av Föräldraledigheter Version 2, 2011-04-12 1 av 6 LATHUND Registrering av Föräldraledigheter Föräldraledigheter ska egenrapporteras i Primula. Kontakta din lönehandläggare före du rapporterar din ledighet om du är osäker över

Läs mer

Lathund för Egenrapportör

Lathund för Egenrapportör 2013-10-23 Version 5.40 Lathund för Egenrapportör Har du frågor? Ring: Malin Jonsson 063-165436 Violeth Lindström 063-165321 Jenny Smedman 060-148553 Helene Karlsson 063-165322 Katarina Bouvin 060-148871

Läs mer

Manual för tidrapportering

Manual för tidrapportering Manual för tidrapportering Vid inloggning kommer man till startsidan, där finns information för dig som Uniflex anställd, ta gärna någon minut för att se om vi lagt upp någon viktig information. Överst

Läs mer

MANUAL EGENRAPPORTERING

MANUAL EGENRAPPORTERING 1(28) 2(28) Inledning Den grundläggande tanken med egenrapportering är att lyfta rapporteringen av en lönehändelse till den person som har kunskap om den. I fallet med t ex föräldraledighet eller sjukdom

Läs mer

Webbtidsrapportering. 1. Gå till sidan www.mytranspa.com. 2. Klicka på Rapportera tid

Webbtidsrapportering. 1. Gå till sidan www.mytranspa.com. 2. Klicka på Rapportera tid Webbtidsrapportering 1. Gå till sidan www.mytranspa.com 2. Klicka på Rapportera tid Logga in 1. Skriv ert kundnummer 2. Ange signatur. 3. Ange lösenord. Var noga med små och stora bokstäver. 4. Klicka

Läs mer

Hur du tidrapporterar som konsult Manual för konsulter som arbetar för Randstad eller Dfind.

Hur du tidrapporterar som konsult Manual för konsulter som arbetar för Randstad eller Dfind. Hur du tidrapporterar som konsult Manual för konsulter som arbetar för Randstad eller Dfind. Innehållsförteckning Logga in... Via mobil/surfplatta... Via dator... 3 Tidrapportera... 3 Registrera tid...

Läs mer

Användarmanual Attestering

Användarmanual Attestering Användarmanual Attestering Upprättad av Maria Rosén Upprättat 2008-06-19 Version 5.0 Innehållsförteckning Inledning...3 1.1 Ledigheter...3 1.2 Övertid/Mertid...3 1.3 Sjuk...3 1.4 Avsluta Egenrapportering...3

Läs mer

Nu kommer du in i Självservice via Aditro Window

Nu kommer du in i Självservice via Aditro Window Självservice/Aditro Window 1 (18) Personalkontoret 2015-04-07 Nu kommer du in i Självservice via Aditro Window På startsidan ser du: Meddelanden som just nu visar löneutbetalningsdatum. Klockan flexar

Läs mer

Lathund för Attesterare Egenrapportering

Lathund för Attesterare Egenrapportering 2011-04-01 Lathund för Attesterare Egenrapportering Har du frågor ring gärna Birgitta Fröjd 021-10 16 04 Eva Johansson 021-10 15 41 Margareta Mehlqvist 021-10 31 11 Innehållsförteckning 1. Vad innebär

Läs mer

LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD. Redigerad 2012-09-05

LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD. Redigerad 2012-09-05 LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD Redigerad 0-09-0 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... EGENRAPPORTERING... REGISTRERA SEMESTER... Ansöka om semester... Korrigera

Läs mer

Heroma. Modul 5 Medarbetaren. Användarinstruktion till Självservice

Heroma. Modul 5 Medarbetaren. Användarinstruktion till Självservice Heroma Modul 5 Medarbetaren Användarinstruktion till Självservice - Inloggning i Heroma - Ändra personliga uppgifter - Arbetsförändring övertid vanlig eller under jour/beredskap - Registrering av frånvaro

Läs mer

Registrering av föräldraledighet, föräldraledighet koncentrerad deltid, tillfällig föräldrapenning vid barns födelse samt vård av sjukt barn.

Registrering av föräldraledighet, föräldraledighet koncentrerad deltid, tillfällig föräldrapenning vid barns födelse samt vård av sjukt barn. 2.1 Barnledighet Registrering av föräldraledighet, föräldraledighet koncentrerad deltid, tillfällig föräldrapenning vid barns födelse samt vård av sjukt barn. 1 Välj Orsak till ledighet i listan 2 Lägg

Läs mer

Soltak ab. Manual Flex. Rapportering av flex. Visma Window. [Datum]

Soltak ab. Manual Flex. Rapportering av flex. Visma Window. [Datum] Soltak ab Manual Flex Rapportering av flex Visma Window [Datum] Innehållsförteckning Flex för medarbetare...2 Frånvaro...2 Flexregistrering...3 Flexöversikt...5 Rättning av fel...6 Framtida registrering...7

Läs mer

Frågor & svar kring arbetstid, rast, paus, semester m.m. inom förskolan

Frågor & svar kring arbetstid, rast, paus, semester m.m. inom förskolan 1(6) 2015-03-27 Barn- och Utbildning BUF central förvaltning Madelene Rickardsson 044-136426 Madelene.Rickardsson@kristianstad.se Frågor & svar kring arbetstid, rast, paus, semester m.m. inom förskolan

Läs mer

Version 5, 2011-04-12 1 av 8 LATHUND. Registrering av Närvarotid

Version 5, 2011-04-12 1 av 8 LATHUND. Registrering av Närvarotid Version 5, 2011-04-12 1 av 8 LATHUND Registrering av Närvarotid Version 5, 2011-04-12 2 av 8 Du som är anställd som teknisk- eller administrativ personal omfattas av Högskolans lokala arbetstidsavtal.

Läs mer

LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD. Redigerad

LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD. Redigerad LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD Redigerad 0-04- INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... EGENRAPPORTERING... REGISTRERA SEMESTER... Ansöka om semester... Korrigera

Läs mer

LATHUND. Egenrapportering för studentassistenter Högskolan i Borås

LATHUND. Egenrapportering för studentassistenter Högskolan i Borås Version 3, 2011-04-12 1 av 6 LATHUND Egenrapportering för studentassistenter Högskolan i Borås För att få ersättning för dina arbetade timmar som studentassistent/mattesupport skall du själv rapportera

Läs mer

Manual till Självservice/ Portalen

Manual till Självservice/ Portalen Manual till Självservice/ Portalen När du har fått en månadsanställning i TEMAB får du tillgång till programmet Aditro Personec P som även kallas Portalen/ Självservice. Här registrerar du eventuell frånvaro,

Läs mer

Medarbetarens ansvar i självservice

Medarbetarens ansvar i självservice Sida 1 av 9 Medarbetarens ansvar i självservice Avvikelser (frånvaro, extratid, turbyten mm) skall vara registrerade senast den 10:e varje månad. Registrera dina avvikelser så snart som möjligt Logga in

Läs mer

RUTINER FÖR SJÄLVSERVICE

RUTINER FÖR SJÄLVSERVICE RUTINER FÖR SJÄLVSERVICE Uppdaterad 2011-06-07 Hur använder jag självservice? 1 Kom & Gå 1. Starta Webbläsaren och välj din favorit Persona Tid Självservice eller lägg den som startsida så att den alltid

Läs mer

Tidrapportering i FLEX Portal

Tidrapportering i FLEX Portal Tidrapportering i FLEX Portal Inloggning När du startar FLEX Portal möts du av en inloggningsruta. Ange ditt användar id och mata in ditt lösenord. Klicka på OK. 2 Inloggning saknade inloggningsuppgifter

Läs mer

Ny Självservice Nu har utseendet för Självservice ändrats. När du går in, ser det kanske inte ut som här. Du ser olika saker beroende på behörighet.

Ny Självservice Nu har utseendet för Självservice ändrats. När du går in, ser det kanske inte ut som här. Du ser olika saker beroende på behörighet. Ny Självservice Nu har utseendet för Självservice ändrats. När du går in, ser det kanske inte ut som här. Du ser olika saker beroende på behörighet. Startsida Du ser Meddelande från lön och Länkar som

Läs mer

Önska arbetstider- Manual

Önska arbetstider- Manual Önska arbetstider- Medarbetare Manual Version 2015.01 Medvind Informationsteknik AB Innehåll Innehåll... 2 Logga in... 3 Ange lösen... 3 Lägga in tider... 4 Välj period... 4 Välja arbetspass... 4 Snabbinmatning...

Läs mer

1. Surfa till www.gavle.se 2. Längst ned på startsidan finns rubriken Medarbetare, klicka på rubriken.

1. Surfa till www.gavle.se 2. Längst ned på startsidan finns rubriken Medarbetare, klicka på rubriken. Medvind webb Lathund för visstidsanställda 2014-06-02 Extern inloggning Hitta inloggning till Medvind hemifrån: 1. Surfa till www.gavle.se 2. Längst ned på startsidan finns rubriken Medarbetare, klicka

Läs mer

1. Logga in på lexman.se/mill2me.se 2. Användarnamn: Första tre bokstäver på för och ebernamnet 3. Lösenord: Första tre bokstäver på för och

1. Logga in på lexman.se/mill2me.se 2. Användarnamn: Första tre bokstäver på för och ebernamnet 3. Lösenord: Första tre bokstäver på för och 1. Logga in på lexman.se/mill2me.se 2. Användarnamn: Första tre bokstäver på för och ebernamnet 3. Lösenord: Första tre bokstäver på för och ebernamnet och lägg 2ll 123 1. Klicka på datumet som du vill

Läs mer

Webbtidsrapportering

Webbtidsrapportering Webbtidsrapportering - kan se olika ut beroende på era inställningar. 1. Gå till sidan www.mytranspa.com 2. Klicka på Rapportera tid Logga in 1. Skriv ert kundnummer 2. Ange signatur. 3. Ange lösenord.

Läs mer

LATHUND PRIMULA SJÄLVSERVICE

LATHUND PRIMULA SJÄLVSERVICE LATHUND PRIMULA SJÄLVSERVICE FÖR DIG SOM FLEXAR Redigerad 2015-02-06 INLOGGNING... 3 STÄMPLA IN/UT, MANUELL TID... 3 STÄMPLA IN/UT VID DUBBLA ANSTÄLLNINGAR... 3 TJÄNSTE IN/UT... 4 GLÖMT ATT STÄMPLA...

Läs mer

Uppgifterna om barnets personnummer och namn fyller du under Person Barn i funktionsträdet.

Uppgifterna om barnets personnummer och namn fyller du under Person Barn i funktionsträdet. Föräldraledighet 1 Föräldraledighet (Alfa 8 kap. 2-6 ) samt Lokalt Kollektivavtal: http://www.pa.adm.gu.se/personalhandbok/kollektivavtal/ Se även Regler i Egenrapporterings hemsida i Medarbetarportalen.

Läs mer

LATHUND. Egenrapportering för skrivningsvakter Högskolan i Borås

LATHUND. Egenrapportering för skrivningsvakter Högskolan i Borås Version 3, 2011-04-07 1 av 8 LATHUND Egenrapportering för skrivningsvakter Högskolan i Borås För att få ersättning för dina arbetade timmar som skrivningsvakt skall du själv rapportera dessa i Primula

Läs mer

Manual för tidrapportering

Manual för tidrapportering Manual för tidrapportering Vid inloggning kommer man till startsidan, där finns information för dig som Uniflex anställd, ta gärna någon minut för att se om vi lagt upp någon viktig information. Överst

Läs mer

A n v ä n d a r m a n u a l

A n v ä n d a r m a n u a l A n v ä n d a r m a n u a l A t t e s t e r i n g Version 5.21 2011-10-25 Innehåll 1. Inledning... 2 1.1 Nytt lösenord... 2 1.2 Tidplan för rapportering i Palasso... 2 1.3 Starta Egenrapportering... 2

Läs mer

Avvikelse- rapportering. Manual

Avvikelse- rapportering. Manual Avvikelse- rapportering Medarbetare Manual Version 2013.01 Medvind Informationsteknik AB Innehåll Innehåll... 2 Logga in... 3 Vad finns på min personliga webbsida?... 6 Kalenderbilden... 6 Ändra dag...

Läs mer

Soltak ab. Manual Schema. Schemaläggning vid anställning och placering Visma Window

Soltak ab. Manual Schema. Schemaläggning vid anställning och placering Visma Window Soltak ab Manual Schema Schemaläggning vid anställning och placering Visma Window Innehåll Schema... 2 Sök upp befintligt schema... 3 Skapa nytt schema... 4 Jourschema... 8 Beredskapsschema... 10 Placeringsschema...

Läs mer

Lathund för tidsredovisningssystemet Qbis

Lathund för tidsredovisningssystemet Qbis IT-avdelningen Innehåll 1 Logga in... 2 2 Byta lösenord... 2 3 Lägg till och ändra kontaktuppgifter... 2 4 Glömt lösenord... 3 5 För dig som inte jobbar heltid... 3 6 Lägga in arbetad tid (gamla flextids

Läs mer

Rapportera mertid/övertid

Rapportera mertid/övertid Rapportera mertid/övertid För att rapportera in de tillfällen som du har jobbat mer än din ordinarie schemalagda arbetstid, så kan du göra på två sätt. 1. I kalendern, dubbelklicka på den dag du vill rapportera

Läs mer

Lathund Webbstöd för Jobb- och utbildningsexperter

Lathund Webbstöd för Jobb- och utbildningsexperter Reviderad: 2015-10-16 1 (11) Ansvarig: Andreas Sundberg, Systemförvaltare andreas.sundberg@nacka.se 08-718 89 19 Lathund Webbstöd för Jobb- och utbildningsexperter Webbstödet GWA-Webb är tänkt som en administrativ

Läs mer

PM 2015-12-07. Dnr 2015/0857

PM 2015-12-07. Dnr 2015/0857 PM 2015-12-07 Dnr 2015/0857 Anvisningar för uppgiftslämning till tidsanvändningsstatistik för användare av Primula Arbetsgivarverkets syfte med dessa anvisningar är att underlätta myndigheternas förberedelse-

Läs mer

UTBILDNINGSMATERIAL 2008-02-01 Egenrapportering

UTBILDNINGSMATERIAL 2008-02-01 Egenrapportering 1(41) EGENRAPPORTERING 2(41) Inledning Den grundläggande tanken med egenrapportering är att lyfta rapporteringen av en lönehändelse till den person som har kunskap om den. I fallet med t ex föräldraledighet

Läs mer

Ändringar i avtalet om allmänna villkor

Ändringar i avtalet om allmänna villkor Bilaga 2 Ändringar i avtalet om allmänna villkor 2 mom 2 andra stycket utgår. 5 Lön får ett nytt moment 1 med följande lydelse: Mom 1 Löneform Löneformen är månadslön för de arbetstagare som i anställningsavtalet

Läs mer

PM 2014-12-05. Dnr 2014/0847

PM 2014-12-05. Dnr 2014/0847 PM 2014-12-05 Dnr 2014/0847 Anvisningar för uppgiftslämning till tidsanvändningsstatistik för användare av Palasso Arbetsgivarverkets syfte med dessa anvisningar är att underlätta myndigheternas förberedelse-

Läs mer

Så här fungerar löneadministrationen i SamTid:

Så här fungerar löneadministrationen i SamTid: Välkommen som användare av SamTid den enkla och effektiva lösningen för personaladministration, schemaläggning och tidrapportering för mindre butiker! Så här fungerar löneadministrationen i SamTid: Tidrapporteringsperioden

Läs mer

Ansökan om ledighet ska rapporteras i Egenrapporteringen i så god tid som möjligt innan ledigheten börjar eller förlängs.

Ansökan om ledighet ska rapporteras i Egenrapporteringen i så god tid som möjligt innan ledigheten börjar eller förlängs. Innehåll Semester... 2 Antal semesterdagar... 2 Föräldraledighet... 2 Vård av sjukt barn... 3 Vård av sjukt barn från dag 11... 3 Föräldraledighet, föräldrapenning... 3 Föräldraledighet, lägstanivådagar...

Läs mer

Har du månadslön skriver du i vilken sysselsättningsgrad du har. (ex. 75%, 100%)

Har du månadslön skriver du i vilken sysselsättningsgrad du har. (ex. 75%, 100%) Månad Arbetsplats Sysselsättningsgrad Namn Personnummer Arbetstid Extrapass Beordrad övertid Obekväm arbetstid Beredskap Frånvaro -04-01 -04-02 -04-03 -04-04 -04-05 -04-06 -04-07 -04-08 Skriv i vid vilken

Läs mer

Förtroende- rapportering. Manual

Förtroende- rapportering. Manual Förtroende- rapportering Medarbetare Manual Version 2012.0 Medvind Informationsteknik AB Innehåll Innehåll... 2 Logga in... 3 Ange lösen... 3 Vad finns på min personliga webbsida?... 5 Visa... 5 Redigera...

Läs mer

Sida 1 av 18. UNIT4 Tid. Registrering tid Agressowebb. Version 1.2 2015-12-29

Sida 1 av 18. UNIT4 Tid. Registrering tid Agressowebb. Version 1.2 2015-12-29 Sida 1 av 18 UNIT4 Tid Registrering tid Agressowebb Sida 2 av 18 Innehåll Agressowebb - Primula... 3 Övertid och kompensationsledighet... 3 Ändrad tjänstgöring i % - tjänstledig/föräldraledig mm... 3 Att

Läs mer

Användarmeddelande (Maj 2012) Ny programversion. Version 12.2a

Användarmeddelande (Maj 2012) Ny programversion. Version 12.2a Användarmeddelande (Maj 2012) Ny programversion Version 12.2a Bäste Kund! Vi har nu släppt FLEX Tidredovisning version 12.2a. Bland nyheterna i denna version kan nämnas utökade möjligheter att kombinera

Läs mer

Soltak ab. Manual chef. Visma Window 2016-04-25

Soltak ab. Manual chef. Visma Window 2016-04-25 Soltak ab Manual chef Visma Window 2016-04-25 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Information... 4 Viktig information... 4 När du ska anställa en ny medarbetare eller göra en beställning av

Läs mer

timepoolweb2016.katrineholm.se

timepoolweb2016.katrineholm.se Time Care Pool Vikarie Uppdaterat: 2016-02-16 timepoolweb2016.katrineholm.se Innehållsförteckning 1 TIME CARE POOL WEBB... 3 1.1 Inloggning... 3 2 STARTSIDAN... 4 2.1 Startsidans delar... 4 2.1.1 Välja

Läs mer

Handbok för medborgare i Dexter Barnomsorg

Handbok för medborgare i Dexter Barnomsorg Handbok för medborgare i Dexter Barnomsorg Handbok för medborgare i Dexter (14) 2 Innehåll Inledning...4 Vem är medborgare?...4 Hur får jag mitt konto?...4 Hur loggar jag in?...4 Jag är inte bara mamma...4

Läs mer

Självbetjäning för arbetsgivare. Användarhandledning Arbetsgivartjänsten Lämna uppgifter

Självbetjäning för arbetsgivare. Användarhandledning Arbetsgivartjänsten Lämna uppgifter Självbetjäning för arbetsgivare Användarhandledning Arbetsgivartjänsten Lämna uppgifter Innehåll 1 DOKUMENTINFORMATION... 3 1.1 SYFTE... 3 1.2 AVGRÄNSNINGAR... 3 1.3 STÖD VID LÄSNING... 3 1.4 GENERELLA

Läs mer

8. Föräldrarnas förvärvsarbete och föräldraledighet

8. Föräldrarnas förvärvsarbete och föräldraledighet 8. Föräldrarnas förvärvsarbete och föräldraledighet Nästan alla barn idag har föräldrar som förvärvsarbetar. Under barnets första levnadsår är vanligtvis mamman föräldraledig. Därefter går mamman ofta

Läs mer

Lathund e-tjänst förskola, familjedaghem och fritidshem Barn och utbildningsförvaltningen 2016

Lathund e-tjänst förskola, familjedaghem och fritidshem Barn och utbildningsförvaltningen 2016 Lathund e-tjänst förskola, familjedaghem och fritidshem Barn och utbildningsförvaltningen 2016 Innehållsförteckning 1. Ansökan barnomsorg 2. Registrera schema 3. Inkomst 4. Ändra kontaktuppgifter 1. Ansökan

Läs mer

Etableringsersättning

Etableringsersättning Svenska Etableringsersättning Etableringsersättning FÖR DIG SOM ÄR NY I SVERIGE Den här information vänder sig till dig som omfattas av lagen (2010:197) om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare.

Läs mer

Lathund för Attesterare Egenrapportering

Lathund för Attesterare Egenrapportering Lathund för Attesterare Egenrapportering Har du frågor? Ring: Malin Jonsson 063-165436 Violeth Lindström 063-165321 Jenny Smedman 060-148553 Helene Karlsson 063-165322 Katarina Bouvin 060-148871 Innehållsförteckning

Läs mer

SÅ SKAPAR DU EN RESERÄKNING

SÅ SKAPAR DU EN RESERÄKNING SÅ SKAPAR DU EN RESERÄKNING UTLÄGG OCH BILERSÄTTNING SAMT RESA INRIKES/UTRIKES Skapad av Diana Kajsmark/Katarina Danielson Reviderad 2014-03- 25 UTLÄGG OCH BILERSÄTTNING OBS! Inga utlägg/reseräkningar

Läs mer

Mall & Guide inför Semesterberäkning

Mall & Guide inför Semesterberäkning Mall & Guide inför Semesterberäkning Semesterlagen gäller för alla anställda Semesterlagen gäller alla arbetstagare, även medlemmar av arbetsgivarens familj. 25 dagars semester Varje anställd har rätt

Läs mer

en stor bokstav och en siffra. Lösenordet får inte innehålla några tecken (!,,#,%,&)

en stor bokstav och en siffra. Lösenordet får inte innehålla några tecken (!,,#,%,&) Gå in på www.lernia.se Klicka på rubriken Registrera CV 1. Fyll i dina användaruppgifter. - Skriv in din e-postadress, glöm inte att upprepa e-postadressen - Skriv in ett önskat lösenord och upprepa detta.

Läs mer

Heroma Självservice för anställda

Heroma Självservice för anställda Heroma Självservice för anställda 2015-06-01 1 Innehållsförteckning 3. Heroma web självservice 4. Information i självservice 5. Registrera ansökan om frånvaro, t ex semester, sjuk, komp 7. Registrera ansökan

Läs mer

Soltak ab. Manual Schema. Schemaläggning vid anställning och placering Visma Window

Soltak ab. Manual Schema. Schemaläggning vid anställning och placering Visma Window Soltak ab Manual Schema Schemaläggning vid anställning och placering Visma Window Innehåll Schema... 2 Sök upp befintligt schema... 2 Skapa nytt schema... 3 Nattschema... 6 Jourschema... 7 Beredskapsschema...

Läs mer

Medvind Web. Medarbetare

Medvind Web. Medarbetare Medvind Web Medarbetare Innehållsförteckning Logga in... 3 Din översikt/kalender... 3 Ändra arbetspass... 4 Registrera mertid/övertid... 4 Fliken Frånvaro... 5 Fliken Ledighetsansökan... 6 Fliken Löneartsrapportering...

Läs mer

} för dagbarnvårdare } När? } Hur? } Varför?

} för dagbarnvårdare } När? } Hur? } Varför? för dagbarnvårdare När? Hur? Varför? 1995 45 timmars-avtal 2004 40 timmars-avtal 2008 dagbarnvårdaravtalet sägs upp, AB ska gälla till man skrivit ett nytt. 2009 Biskopsgården diskuterar svårigheten. 2011

Läs mer

3 Mer om min egen sida, mina ärenden mm 22

3 Mer om min egen sida, mina ärenden mm 22 Innehåll 1 Primula Webb 3 1.1 Starta och logga in 3 1.2 Generella funktioner 3 1.2.1 Funktioner 4 1.2.2 Kalender 5 1.3 Startsidan 6 2 Min sida 6 2.1 Barnledighet 7 2.2 Ersättningar / Arvoden 8 2.2.1 Timavlönade

Läs mer