Institutionsmöte. 6 oktober 2015

Transkript

1 Institutionsmöte 6 oktober 2015 Nobelpris Lönerevision Lokaler Semester Wikipedia Antal avhandlingar till UB Broschyr doktorandrekrytering FU-ämne "Nanovetenskap" Naturvetenskaplig basår och folkhögskola Hvilan Workshop "Glastaket" Intro till nyanställda Stefan Eisebitt Raindance Nya Lucat Tillsynsbesök Besök Fysikklassen KVA Ny organisation LTH för GU och forskning VR rapport "Forskningens framtid.." LU strategisk plan Forskningsproposition 1

2 7 okt kl 12: Anne L'Huillier presenterar årets Nobelpristagare 2

3 Lönerevision 2015 Revisionsdatum är 1 oktober Centrala avtal klara Förhandlingar med facket på gång utbetalning tidigast 25 november 3

4 Lokaler MF flyttar just SLF ska flytta vecka 49 = Slut på flyttkarusell 4

5 Semester Lägg in semester i Primula Efter 2015: maximal 35 sparade semesterdagar För många sparade semesterdagar: Inga VR-ansökningar Ingen löneförhöjning (även doktorander) 5

6 6

7 Antal avhandlingar till UB UB kräver nu bara 4 ex av doktorsavhandlingen (tidigare 20 ex) 7

8 Broschyr doktorandrekrytering Ny broschyr från personalavdelningar Nfak och LTH Doktorandrekrytering NATURVETENSKAPLIGA FAKULTETEN LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA 8

9 FU-ämne "Nanovetenskap" NanoLund skickade en ansökan till Nfak och LTH En fakultetsangelägenhet 9

10 Naturvetenskaplig basår Ska startas upp i samarbete 10

11 From the sticky floor through the glass ceiling WHY ARE THERE SO FEW WOMEN IN LEADING POSITIONS WITHIN THE ACADEMY? WHAT DO MEN DO DIFFERENTLY COMPARED WITH WOMEN IN ORDER TO ADVANCE THEIR CAREERS? IS IT REALLY ONLY COMPETENCE (KNOWLEDGE) THAT COUNTS? breakinggoodgirlsyndrome.com

12 Intro till nyanställda 8 okt., kl 12-16, H422 12

13 Ej kvar vid institutionen Stefan Eisebitt 2008 professor vid TU Berlin 2012 professor vid LU nu tillbaka till Berlin 13

14 Raindance Nytt ekonomisystem Översättningsarbete klar från ORFI Sektion ekonomi är "djupt imponerad" 14

15 Nya Lucat Lanseras oktober 15

16 Tillsynsbesök av Miljöförvaltningen Lunds kommun 21 okt kl 9-12 Institution + "Nano" 16

17 Besök KVA Klassen för fysik 21 okt okt Symposium 17

18 LTH översyn organistaion GU och forskning på gång Ska starta 1 maj

19 VR rapport FORSKNINGENS FRAMTID! VÄGVAL FÖR FRAMTIDENS FORSKNINGSSYSTEM Mål och rekommendationer VETENSKAPSRÅDET

20 Inbjudan Rektorsseminarium 25 november 2015 PALAESTRA NEDRE KL Arbetet med att ta fram en ny strategisk plan för Lunds universitet har påbörjats. Planen ska träda i kraft 2017 och gälla i 10 år. Den blir det viktigaste styrdokumentet för universitetet det kommande decenniet och det är därför mycket viktigt att vi är många som deltar i arbetet med planen. Vi bjuder nu in universitetets medarbetare till ett Rektorsseminarium för att diskutera mål och visioner för Lunds universitet. De frågor som vi kommer att diskutera på seminariet är bland annat: Vilka är de viktigaste utmaningarna för LU? Vad vill du att LU ska vara om 10 år? Hur ska vi nå dit? Din uppfattning och syn på dessa frågor är viktiga och de kommer att ha betydelse för utformingen av den strategiska planen. Kom därför till rektorsseminariet och diskutera dessa och liknande frågor och bidra med dina tankar och idéer kring utformandet av en ny strategisk plan för Lunds universitet. PROGRAM Kaffe och kaka står framdukat Rektor Torbjörn von Schantz hälsar välkommen. Bo Ahrén, vicerektor och projektledare för ny strategisk plan, inleder diskussionen Samtal och publikfrågor under ledning av Bo Ahrén Slut Anmälan sker senast den 16 november till: strategiskplan@rektor.lu.se Välkomna! Torbjörn von Schantz Bo Ahrén 20

21 Utkast SAMV 2015/125 Vicerektor Underlag till regeringens forskningspolitik 1 Framtida utmaningar kräver vägval nu Samtiden rymmer stora globala utmaningar inom bland annat miljö-, klimat- och hälsoområdet. Det sker omvälvande förändringar i vår omvärld, med ökad migration som följd, och det pågår en makroekonomisk förskjutning till östra Asien. Samtidigt sker en ökad globalisering och en accelererande digitalisering. Allt detta ställer stora krav på ny, forskningsbaserad kunskap inom olika områden. Det kan röra sig om ökad fokusering på humanistiska, samhällsvetenskapliga och juridiska frågeställningar likaväl som ökade krav på forskningsresultat inom medicin, teknik och naturvetenskap. I allt detta har Lunds universitet stor potential att bidra till kunskapsuppbyggnad och samhällets utveckling. Lunds universitet är ett fullskaligt universitet med omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet inom ett stort antal områden. En särskild styrka i vår forskning är dess bredd och att det i bredden finns många områden som är i internationell toppklass. Vår ambition är att utnyttja denna vår styrka i vetenskapliga möten över såväl ämnesgränser som kulturella och geografiska gränser och därigenom bidra till lösningar på komplexa problem inom forskningen och i samhället. Sveriges forskningspolitik behöver utvecklas för att skapa gynnsamma förutsättningar i form av tillräckliga resurser och tydliga spelregler för forskningsutförarna. Föreliggande förslag har som övergripande mål att peka på de hinder som finns för att verkligen utnyttja den fulla potentialen i forskning och samverkan, samt att ge förslag på hur sådana hinder kan undanröjas. 21

22 Nästa Rydberg: Liisa Husu (Örebro universitet): "Trender i integrering av genus i europeisk och nordisk forskningspolitik" 22

23 23