INSPIRATION KOMMUNIKATION FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "INSPIRATION KOMMUNIKATION FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP"

Transkript

1 INSPIRATION KOMMUNIKATION FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP Så blir du lurad! - en föreläsning om påverkan och manipulation Har du någon gång kommit på dig själv med att säga ja till en försäljare för att i efterhand undra varför du köpte den produkten eller tecknade det abonnemanget? Föreläsningen ger en översiktlig genomgång av sex grundläggande principer för påverkan. Deltagarna får ett smakprov på de knep som gatuskojare använder för att lura oss samt olika exempel på subliminal påverkan. Innehåll Skillnaden mellan påverkan och manipulation Sex principer för påverkan Gatuskojare och treskalspelet Subliminal påverkan En underhållande föreläsning på 1,5-2 timmar varvad med ett och annat manipulativt inslag. Tala så att andra vill lyssna en föreläsning om modern retorik Varför tycks vissa talare alltid fängsla sina åhörare och få människor med sig? Är det så att vissa är födda till talare eller kan man öva sig i talets konst? Innehåll Tre medel för att övertyga Kroppsspråket Den retoriska modellen Att intressera, engagera och involvera Med utgångspunkt i den klassiska retoriken får deltagarna konkreta exempel på hur de kan kommunicera mer framgångsrikt. En underhållande föreläsning på 1 timma 30 minuter 2 timmar om modern retorik varvat med ett och annat magiskt inslag.

2 Från konflikt och ni till samtal och vi en gestaltande workshop Att möta en haj - konflikter på arbetsplatsen Är konflikthanteringsförmåga en viktig del av kompetensen? Genomgång och gestaltning av konfliktsituationer på arbetsplatsen. Vad är en konflikt? Konfliktupptrappning, konfliktstilar, konfliktlösning. Vad menar du med lilla vän och hur bemöter du en buffel? Härskartekniker hur vi hanterar dem på bästa sätt när vi möter dem. Bemöta och förebygga. Medling Att hoppa hage våra roller enligt Transaktionsanalys Grundläggande Transaktionsanalys. Våra olika roller som konfliktskapare och konfliktlösare. Barnjaget, föräldrajaget, vuxenjaget. Vi gestaltar olika situationer på en arbetsplats och visar på olika konfliktstilar, konfliktupptrappning, härskartekniker samt våra olika jag enligt Transaktionsanalysen. I interaktivitet med deltagarna och utifrån deltagarnas tankar förändras sedan situationerna till det goda samtalet ett samtal utan härskatekniker och där vi använder vuxenjaget. Seminariet erbjuder en exklusivitet i samspelet mellan föreläsning/teori och gestaltande scener samt interaktivitet med deltagarna. Föreläsningen genomförs med två föreläsare varav en är beteendevetare och en är skådespelare. Seminariet kan genomföras på 4 timmar till en heldag. Mer tid ger mer tid för diskussioner, gestaltningar och interaktivitet med deltagarna.

3 Lär dig lyssna människa! Mindfulness för hållbara samtal Mindfulness för hållbara samtal innebär träning av sin egen förmåga att lyssna på djupet, såväl inåt som utåt. Omsorg om sig själv och andra ger en extra dimension till vårt förhållningssätt och vår gränssättning. När hjärna, hjärta och mage samverkar får vi bättre kvalitet i samtalet samtidigt som det bidrar till en bättre arbetsmiljö och lägre nivå av mental stress hos den enskilde individen/medarbetaren. Oavsett vilken typ av samtal det handlar om kan vi vinna på att använda Mindfulness som ett förhållningssätt. När vi lyssnar på djupet kan vi se tankar och känslor för vad de är, utan att de förvanskas av våra automatiska reaktioner. Förhållningssätt för ett hållbart samtal Våra förutfattade meningar har betydelse - vad tar du med dig in i samtalet? Att ta sitt ansvar för samtalsprocessen Mindfulness för att skapa en stabil grund Återhämtning Basen i ett hållbart samtal Att lyssna aktivt Spegla/reflektera Fråga och återkoppla Sammanfatta och stämma av Tydlighet för ett hållbart samtal Syfte Roller Ramar Kan genomföras som en halvdags workshop, utbildning på 1-2 dagar eller en djupare utbildningsprocess över flera tillfällen. En kortare workshop ger insikt, reflektion och tid för ett antal övningar. En längre utbildning går mer på djupet - förutom diskussioner och reflektioner finns då tid för att verkligen träna på det hållbara samtalet. Kan genomföras i stor eller liten grupp. Färre deltagare ger djupare diskussioner och utrymme för fler övningar. Vid upplägg med flera tillfällen får deltagarna även hemuppgifter, som fördjupar och förankrar kunskaperna.

4 Kroppsspråk omedveten kommunikation den talande kroppen Våra kroppar och röster utstrålar känslor som självsäkerhet, osäkerhet, trygghet, otrygghet och uppmärksamhet känslor som har en stark påverkan på harmonin i mötet med andra människor och i arbetslivet. Vad vi utstrålar kan sätta stämningen för en hel arbetsplats. Trygghet och öppenhet skapas bland annat med ord. Det skapas också med omedvetna och medvetna kroppssignaler. Det är inte vad vi säger utan hur vi säger det som avgör om budskapet når fram. Vår öppenhet, vänlighet och förmåga att lyssna är avgörande för vår kommunikation. Kroppen är som ett skafferi av lagrade livsupplevelser, kroppsminnen, som påverkar hur vi omedvetet reagerar och agerar i mötet med andra människor. Kan vi lära oss att läsa oss själva så ger det en djupare förståelse för våra egna reaktioner och varför. Den talande kroppen Livsupplevelser livskvalitet Fysisk kommunikation och samförstånd Kropp och röst Bemöta bekräfta påverkas Kroppsuttryck och tips på tekniker för välmående Djupandning och antistress Positiva tankar Ett lustfyllt, lekfullt och tankeväckande seminarium om den omedvetna kommunikationens inverkan i möten med andra människor. Ett interaktivt seminarium med en blandning av teori, egen reflektion och praktiska övningar. Övningar där fokus ligger på att ge deltagarna insikt om sitt eget beteende samt visa på hur vi enkelt kan förbättra och förenkla vår kommunikation, genom vårt kroppsspråk. Seminariet kan genomföras från 2-4 timmar. Mer tid ger djupare och fler diskussioner, reflektioner och egen träning.

5 Verkligheten går inte i repris men den går att öva på I realistiska möten med en skådespelare och i situationer som skräddarsys utifrån deltagarnas verklighet och behov tränar vi vår kommunikationsförmåga i skarpt läge. Vi blandar teori med praktiska övningar. Träna på att hantera möten med chef/kollega/medarbetare/kund/brukare: Som provocerar genom sitt sätt att vara Som är uppgivna eller upprörda Där känslorna lurar och kan övergå i ren aggression I situationer som känns obekväma I specifika situationer som lönesamtal eller medarbetarsamtal Olika förhandlingssituationer Genomgång av: Retorik Samtalsmetodik Sakargument och känsloargument Kroppsspråk Praktiska övningar: Vi skapar scener utifrån deltagarnas tänkta scenarier Vi genomför interaktiva dialogövningar med påföljande samtal och analys Vi ger feedback, sammanfattar och utvärderar Ett mycket interaktivt upplägg där vi blandar teori med praktiska övningar, rollspel och feedback.. För att ge alla deltagare utrymme och möjlighet att träna så är deltagare det optimala, exakt antal är beroende av vilken tid som är avsatt. Kan även genomföras med två föreläsare/skådespelare och med fler deltagare. Kan genomföras på 3-4 timmar eller som en heldagsutbildning

6 Retorik för kommunikation vila i din tanke och förmedla den Seminariet ger retoriska och pedagogiska grundförutsättningar för att lyckas förmedla sina idéer och dessutom få åhörarna entusiastiska över dem. Seminariet är en blandning av teori, egen reflektion, bikupor samt praktisk tillämpning. Kommunikation brus och hur det minimeras Vad är retorik? Exempel på talekonst Rollen som talare koppling retorik och skådespeleri Budskap och bilder Rösten kroppen - rummet Seminariet ger en retorisk grundförståelse och är en kombination av föreläsning, bikupor och gruppövningar med praktiska träningsuppgifter. Seminarium kan genomföras på 2-4 timmar. Mer tid ger en interaktivare föreläsning där utrymme finns för att träna individuellt inför gruppen alternativt gruppövningar med praktiska träningsuppgifter upplägget beror på gruppens storlek. Retorik för kommunikation praktiken Vissa talare är fängslande, karismatiska och når fram med sitt budskap Vad gör dem så bra och kan vi lära av dem? Vi börjar med att titta på ett verkligt tal och arbetar sedan med olika faktorer och grepp för att utveckla deltagarnas egna tal/presentationer. Retoriska grepp och tekniker Status och tankens kraft Medvetenhet och kroppens uttryck Deltagarna får under seminariet utmana sig själva för att utveckla sin egen retoriska förmåga och sitt eget sätt att uttrycka sig. Ett interaktivt seminarium där deltagarna individuellt och utifrån sitt eget behov tränar på att utveckla sitt sätt att tal/göra presentationer inför en grupp. Innan seminariet får varje deltagare till hemuppgift att förbereda ett tal eller en presentation att arbeta vidare med under seminariet verklighetsnära och förankrat i sin egen vardag. Seminarierna fungerar utmärkt som enskilda seminarium alternativt tillsammans som två steg

7 Ditt leende hörs professionellt telefonbemötande Jag är själv mitt bästa arbetsredskap. Hur tar jag hand om och utnyttjar mitt arbetsredskap på bästa sätt? Hur når jag fram och hur skapar jag en förtrolighet som känns äkta? Kommunikation mer än bara ord Din röst, dina ord, dina inre bilder och ditt leende hörs Rösten ditt hjälpmedel för att nå fram i samtalet Aktivt lyssnande vad sägs mellan raderna? Hur skapar vi en varm atmosfär i samtalet? Hantera svåra samtal och besvärliga människor Att vara närvarande i mötet och ge rum för det som behöver komma fram Ett interaktivt seminarium på 3-4 timmar där vi mixar teori med praktiska övningar och i skarpt läge. Vi arbetar med utgångspunkt från deltagarnas verkliga situationer i sin vardag. Maximalt 15 deltagare för att ge möjlighet att träna, ge och få feedback samt träna ytterligare en gång. Kan genomföras med 1-2 kursledare, beroende på upplägg. Härskartekniker eller inkluderande kommunikation? Utifrån gestaltade exempel på härskartekniker där kommunikationen exkluderar, förminskar och osynliggör - hittar vi vägar till en inkluderande kommunikation. Dels genom metoder att möta och bemöta härskartekniker, men också genom att identifiera och upptäcka härskande sidor hos sig själv. Har du känt dig sänkt och kränkt utan att förstå varför? Har du funderat över hur du ska hantera det? Hur många härskartekniker känner du till? Hur många använder du själv mer eller mindre medvetet? Härskartekniker en grogrund för konflikter och surdegar Ett interaktivt seminarium där vi ger tydliga och gestaltande exempel på olika härskartekniker - med humor, allvar och ett stort igenkännande. Seminariet tar 2-3 timmar och genomförs av två föreläsare/skådespelare. Mer tid ger utrymme för mer reflektion samt fler övningar/exempel - vilken typ av interaktivitet beror på gruppens storlek.

8 Svåra samtal balans mellan förnuft och känsla Samtal är en stor del av vår vardag och i vår yrkesroll. Många gånger kan samtalen betraktas som besvärliga, speciellt där budskapet är negativt eller komplicerat och där reaktionerna blir känslomässigt starka. Det är därför viktigt att vara medveten om sina egna tankemönster och vad jag själv går igång på? Hur kan jag skapa en positiv struktur utan att för den skull göra avkall på den viktiga dialogen och professionalismen? Vad är ett besvärligt samtal för mig? Hur påverkar mina egna tankemönster? Samtalsprocessen och olika påverkansfaktorer Grundstenar för ett lyckat samtal Samtal i konfliktsituationer Att möta starka känslor som besvikelse, frustration och maktlöshet Att sätta gränser och säga nej Att vara medmänsklig och professionell Ett interaktivt seminarium med en mix av teori, reflektion, diskussioner och övningar. Kan genomföras som ett seminarium på 3 timmar eller som en fördjupande utbildningsdag. Kommunikation för relation och resultat En workshop som handlar om att öka kunskapen och känslan för kommunikationens betydelse för såväl relationen som resultatet. Att öka insikten om sin egen förmåga som kommunikatör samt att stärka modet och viljan att använda den egna förmågan. Kommunikationstrappa Företagets/organisationens mål och värderingar Viktiga egenskaper för en lyckad kommunikation Egna egenskaper starka och svaga En interaktiv workshop där vi blandar teori och reflektion med övningar i grupp och enskilt. Kan genomföras som ett seminarium eller heldagsutbildning, beroende på gruppens storlek samt hur mycket och djupt vi skall arbeta med de olika delarna i upplägget.

9 Medveten kommunikation för det goda samtalet Egen balans gör att vi står stadigare även i mötet med andra. I samverkans samtal blir det än viktigare att ha koll på sin egen roll, syfte och förhållningssätt. Genom att varsamt träna vår uppmärksamhet på såväl inre som yttre impulser kan vi lättare välja förhållningssätt och agera istället för att reagera. Detta ger möjlighet och utrymme för det goda samtalet. Mindfulness en träning i att styra sin uppmärksamhet Vad händer när vi lyssnar och hur påverkar det vår respons? Viktiga attityder som främjar lyssnandet och det goda samtalet Omtanke om sig själv och andra Att våga tystnad och att tala om det som är Lite om hjärnan hur fungerar Mindfulness, och varför En upplevelsebaserad workshop med fokus att utforska snarare än prata om vad som händer i samtalet med andra. Syftet är att skapa medvetenhet samt ge enkla verktyg och tips för att själv träna vidare på egen hand. En workshop som ökar den egna balansen och kvaliteten på samtalen. Mångkulturella möten och interkulturell kommunikation I det mångkulturella samhället är kunskap om hur vi kan möta och bemöta varandra på ett medmänskligt och professionellt sätt nyckeln till ett bra samarbete. Det handlar om att visa ömsesidig respekt och förståelse för varandras likheter och olikheter samt att våga se styrkan och möjligheterna i olikheterna. Med ett öppet sinne vågar vi vara mer nyfikna. Hur ser vi på oss själva och andra? Vilka roller, relationer, maktförhållanden, normer, värderingar och attityder finns? Vilka möjligheter och utmaningar har vi? En ökad insikt om betydelsen av den egna rollen i mötet med människor samt kunskap om hur vi kan skapa goda förutsättningar för samförstånd och samarbete över kultur- och religionsgränserna skapar goda möten och god kommunikation. Seminariet på 2-4 timmar är en blandning av teoretisk kunskap, kursledarens egna erfarenheter från olika kulturmöten samt diskussioner, reflektioner och praktiska övningar. Seminariet kan även genomföras på engelska.

10 Att väcka intresse, välvilja och förtroende Hur kan vi ge liv åt vår policy, våra strategier, vår affärsidé eller vår värdegrund? Hur kan vi ge orden innebörd, innehåll och trovärdighet? Hur kan vi väcka intresse, välvilja och förtroende? Vad berättar terminologin och policyorden? Den personliga berättelsen som metodik Tre retoriska faktorer Hisspresentation en modell för paketerad kommunikation Workshopen är en blandning av teori, övning och egna berättelser med etos i centrum samt grupparbeten, diskussion och reflektion. Workshopen kan genomföras på 2-3 timmar. Längre tid ger utrymme för en fylligare inledning samt en ett-ords-dikts-berättelse. Värderingar, affekter och kommunikation Våra värderingar, som grundläggs tidigt i livet, styr oss. Ibland leder de oss framåt, ibland hindrar de oss. Kan vi identifiera våra värderingar så kan vi lättare skilja på egna och andras önskningar samt har lättare att förstå inre konflikter som vi då och då drabbas av. Omedvetna värderingar kan leda till konflikter såväl inom oss själva som emellan varandra. Det verktyg vi har för att ta reda på våra värderingar, medvetna som omedvetna, är vårt inbyggda signalsystem i form av våra affekter. Som människor har vi ett antal gemensamma basaffekter/ grundläggande känsloreaktioner. Dessa basaffekter fungerar på två sätt; som informationssystem till oss själva samt som kommunikationssystem gentemot andra. Basaffekterna; information och kommunikation Värderingar attityder beteenden effekter Förvirring/konflikt vid omedvetna värderingar Medvetenhet och uppriktighet krävs för lyckad kommunikation Kan vi lära oss använda våra affekter för att klargöra våra värderingar så kommer vår kommunikation med all säkerhet bli mer rak, direkt och ärlig. Då kan vi också använda vår kommunikation för att påverka människor utan att kränka deras integritet. Ett seminarium på 2-3 timmar som blandar teori med diskussion, reflektion och olika interaktiva övningar.

11 Att våga hantera besvärliga människor våga vara närvarande Dagligen möter vi människor, en del människor är eller uppfattar vi som besvärlig, andra inte. En del möten och samtal är planerade, andra inte. En del möten och samtal är med kända personer, andra med okända. En del möten och samtal är roliga, andra är svåra. Även om vi tror att vi vet hur ett möte eller samtal ska bli, så kan vi aldrig veta det till 100 procent. Det finns saker vi kan tänka på och göra för att mötet eller samtalet ska bli så bra som möjligt. En sak är att våga vara närvarande för att våga vara närvarande måste vi veta var vi har oss själva. Genomgång av: Mina egna tankemönster och hur det påverkar mötet/samtalet Besvärliga människor, svåra möten och samtal - vad är det egentligen? Om att kunna se sig själv i ögonen och att våga vara närvarande Samtalsprocessen och olika påverkansfaktorer Om hur oro och rädsla kan påverka ett samtal Kan vårt sätt att kommunicera påverka utgången av samtalet? Grundstenar för ett lyckat samtal om att vara osäker/rädd och samtidigt kunna vara professionell Hur bemöter vi känslor som ilska, sorg, uppgivenhet eller frustration? Hur kan vi sätta gränser och säga nej? Piltavlan ett sätt att planera och genomföra Deltagarna får insikt i de förändringsprocesser en människa färdas genom samt olika kommunikationsstilar och olika konflikt- och påverkansstilar. Insatt och översatt till deltagarnas vardag och yrkesroll. En interaktiv utbildningsdag där teori blandas med reflektion, samtal och övningar.

12 Att förstå möta bemöta Ibland hamnar vi i konfliktsituationer som vi hade kunnat undvika eller hanterat på ett annat sätt om vi haft kunskap och förståelse kring psykisk ohälsa och olika sjukdomsbilder. Utbildningen handlar om att skapa förståelse och kunskap kring olika sjukdomsbilder och därmed skapa en trygghet i vardagen gällande mötet med människor i olika sammanhang. Att förstå möta bemöta Bemötande med andra människor går det alltid att undvika onödiga konflikter? Kanske inte helt och hållet, men under denna utbildning får deltagarna verktyg för att minska riskerna av jobbiga konflikter med kollegor, medarbetare, hyresgäster, samarbetspartners eller andra människor i sin omgivning. Innehåll: Kommunikation Värderingar Konflikthantering Gruppdiskussioner och gruppövningar Bemötande Samtalsmetodik Under utbildningen blandar vi teori och fakta med reflektioner, diskussioner, gruppövningar samt olika scenarier som vi övar på i skarpt läge. Utbildningen kan läggas upp som en heldagsutbildning eller på två halvdagar.

13 Retorisk och pedagogisk utveckling teoretisk genomgång med levande exempel och övningar. Gemensamma retoriska grunder, utgångspunkt för vidare utveckling Etos - Status Retoriska stilfigurer (inventera från gruppen) Rollen som utbildare/kommunikatör Självbild Status Kropp Röst Teaterövningar Scener uppförda av skådespelarna, värderas av deltagarna Förstärkande moment (inventera och hämta erfarenheter från gruppen) Gruppresentation/presentationsövningar Värderingsövningar Innan åhörarna somnar överraska, men hur? Vad gör jag när jag kommer av mig? Besvärliga deltagare? Specifika tillfällen/faktiska situationer Varje grupp får en uppgift att presentera på ca 5 minuter. Valfritt stoff där presentationen ska innehålla eller påverkas av något som avhandlats under första passet Tänj på gränserna! Utvärdering efter varje rollspel/presentation En interaktiv utbildningsdag i samspel med deltagarna. En blandning av teori, praktik, egna reflektioner samt övningar och rollspel. Utbildningsdagen genomförs av två föreläsare som även är skådespelare. Föreläsarna har arbetat med pedagogik och retorik i över 15 år, genom olika former av föreläsningar, utbildningar och föreställningar.

14 Sociala medier - en ny social digital värld Nätet ger människor möjligheter att skapa nya annorlunda vänskapsband, på ett enkelt sätt ta upp kontakten med gamla bekanta, se vart klasskamrater tagit vägen, följa barn/barnbarn ute i världen eller dela med sig av den egna drömresan. Sociala medier kombinerar teknologi med social interaktion där det är användarna som skapar innehållet. Sociala medier är plattformar och mötesplatser där användarna kommunicerar direkt och är socialt online med varandra Vi går igenom de vanligaste kanalerna: Facebook Twitter Gmail Youtube Sociala medier omfattar även andra Internetforum, Communities, Bloggar och Wikier som exempelvis Wikipedia. Efter utbildningen kan du: Lägga upp en egen sida på Facebook samt umgås och nätverka Lyssna på musik gratis på nätet Hitta roliga klipp på Youtube Söka bloggar och följa fina favoriter Twittra, blogga och googla Vi utgår från och formar utbildningens innehåll utifrån deltagarnas intressen, behov och önskemål. Kan genomföras på 2-3 timmar och att vi exempelvis fokuserar på Facebook och Twitter alternativt en heldagsutbildning eller flera kortare sammankomster. För mer information kontakta Eva Rundlöf eller

INSPIRATION KOMMUNIKATION

INSPIRATION KOMMUNIKATION INSPIRATION KOMMUNIKATION FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP Verkligheten går inte i repris men den går att öva på I realistiska möten med en skådespelare och i situationer som skräddarsys utifrån deltagarnas

Läs mer

INSPIRATION CHEF OCH LEDARSKAP FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER UTBILDNINGAR

INSPIRATION CHEF OCH LEDARSKAP FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER UTBILDNINGAR INSPIRATION CHEF OCH LEDARSKAP FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER UTBILDNINGAR Ledarskap för en hållbar arbetsmiljö Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetet med den sociala och organisatoriska arbetsmiljön

Läs mer

INSPIRATION CHEF OCH LEDARSKAP FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER UTBILDNINGAR

INSPIRATION CHEF OCH LEDARSKAP FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER UTBILDNINGAR INSPIRATION CHEF OCH LEDARSKAP FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER UTBILDNINGAR Personligt Mästerskap tydligt ledarskap Ett Personligt Mästerskap för ett tydligt ledarskap hitta ditt personliga mästerskap Ur innehållet

Läs mer

INSPIRATION EGEN- & GRUPPUTVECKLING FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP

INSPIRATION EGEN- & GRUPPUTVECKLING FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP INSPIRATION EGEN- & GRUPPUTVECKLING FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP Längtan och möjligheter självkänsla, självtillit och självförtroende I strävan mot det jag vill, mot nya mål, kan ibland tron på mig

Läs mer

Vad är det som gör ett svårt samtal svårt?

Vad är det som gör ett svårt samtal svårt? Vad är det som gör ett svårt samtal svårt? Budskapets innehåll Var mottagaren befinner sig kunskapsmässigt, känslor, acceptans Konsekvens av det svåra samtal, vad det ger för resultat Relationen Ämnet

Läs mer

INSPIRATION MOTIVATION OCH HÄLSA FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP

INSPIRATION MOTIVATION OCH HÄLSA FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP INSPIRATION MOTIVATION OCH HÄLSA FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP Vadå är jag för stressad? De flesta av oss upplever stressiga perioder i livet. Ofta är det andra i vår närhet som ser våra symptom tidigare

Läs mer

Utbildning Katalog Hösten 2015

Utbildning Katalog Hösten 2015 Utbildning Katalog Hösten 2015 Trivs bättre prestera mera - med klar och dialogisk kommunikation i kulturmöten och i konflikter! - Det är lönsamt att investera i medarbetarnas utbildning! På våra kurser

Läs mer

Framförandeteknik Reflektioner

Framförandeteknik Reflektioner Framförandeteknik Reflektioner Uppgift 7A Pedagogik Carin Carlberg & Benny Sund Innehåll Retorik... 1 Läran om talekonsten... 1 Rätt sagt på rätt sätt... 1 Bli en bättre talare... 2 Att tala... 2 Att övertyga...

Läs mer

Har du träffat någon som kommunicerar utan kropp?

Har du träffat någon som kommunicerar utan kropp? Har du träffat någon som kommunicerar utan kropp? Undvik att bli missförstådd: Utveckla ditt kroppsspråk så det stämmer med budskapet Det som mest påverkar beslutsfattande sitter mellan halsen och buken

Läs mer

INSPIRATION MÅNGFALD FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP

INSPIRATION MÅNGFALD FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP INSPIRATION MÅNGFALD FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP Kultur - religion och signaletik Seminariet ger nyttiga insikter för såväl arbetslivet som vardagen, samt en ökad förståelse för olika sätt att leva,

Läs mer

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Längd: Utbildningen omfattar två dagar (internat) samt tre fristående dagar. Datum: 17-18 augusti, 24 september, 22 oktober samt 14 januari 2016. Ort

Läs mer

Bemötandeprojektet Lunds universitets bibliotek JESSICA NILSSON

Bemötandeprojektet Lunds universitets bibliotek JESSICA NILSSON Bemötandeprojektet Lunds universitets bibliotek JESSICA NILSSON Organisationen 25 bibliotek knutna till en fakultet, institution eller centrumbildning - ansvar för den dagliga verksamheten till studenter

Läs mer

Steg 3. Modul 1. Inledning och presentation

Steg 3. Modul 1. Inledning och presentation Modul 1 Inledning och presentation I den här modulen får deltagarna en uppfattning om kursens innehåll, praktiska detaljer etc. Kursledningen presenterar sig och deltagarna presenterar sig. Syftet med

Läs mer

Kan olikheter vara berikande och stimulerande för relation och resultat?

Kan olikheter vara berikande och stimulerande för relation och resultat? INSPIRATION MÅNGFALD FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP Arbetsplatskultur vilka värderingar sitter i väggarna Vi arbetar med att synliggöra normen för att visa på hur vi själva kan vara med och förändra

Läs mer

Diversa kompetensutveckling för lika möjligheter

Diversa kompetensutveckling för lika möjligheter Utvärdering - sammanställning Språk, flerspråkighet och språkinlärning, Kjell Kampe 26 mars 2012 1. Vilka förväntningar hade du på den här dagen? - Jag förväntade mig nya kunskaper kring språk och språkinlärning

Läs mer

Bergenmodellen. Vårt sätt att förebygga och bemöta. hot och våld. på psykiatriska vårdavdelningar. i Stockholms läns sjukvårdsområde.

Bergenmodellen. Vårt sätt att förebygga och bemöta. hot och våld. på psykiatriska vårdavdelningar. i Stockholms läns sjukvårdsområde. Bergenmodellen Vårt sätt att förebygga och bemöta hot och våld på psykiatriska vårdavdelningar i Stockholms läns sjukvårdsområde. Innehåll Det här är Bergenmodellen... 5 Hot och våld på psykiatriska avdelningar...

Läs mer

Kommunikation för chefer och ledare 3 dagar

Kommunikation för chefer och ledare 3 dagar Kommunikation för chefer och ledare 3 dagar Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som sedan anpassas

Läs mer

Led dig själv med visioner

Led dig själv med visioner Var är du i livet Söker du färdigheter r och verktyg för att kunna Led dig själv med visioner en kurs i personligt ledarskap och effektivitet hantera förändringar? Är du intresserad av personlig utveckling

Läs mer

En anpassad processledarutbildning med utgångspunkt i förskollärarens nya uppdrag enligt reviderad läroplan för förskolan.

En anpassad processledarutbildning med utgångspunkt i förskollärarens nya uppdrag enligt reviderad läroplan för förskolan. En anpassad processledarutbildning med utgångspunkt i förskollärarens nya uppdrag enligt reviderad läroplan för förskolan. Förändring, utveckling och ledarskap är alltid en fråga om kommunikation Förskollärarens

Läs mer

Endagskurser i relationsutveckling

Endagskurser i relationsutveckling Endagskurser i relationsutveckling Bygg på dina kunskaper Självinsikt (SDI) Grupputveckling, samarbete och feedback Chefskap och situationsanpassat ledarskap Kommunikation och konflikthantering Personlig

Läs mer

Ledarutvecklingsprogram

Ledarutvecklingsprogram Kalmarsundsregionens arbetsgivarring erbjuder i samverkan med Indigo Management Ledarutvecklingsprogram UGL + 2+2+2+2+1 dagar Hur hanterar du att bli chef över dina tidigare kollegor? Vilken ledarstil

Läs mer

Ledarskapsprogrammet. Mästarskaparna Lär dig framgångsrika beteenden

Ledarskapsprogrammet. Mästarskaparna Lär dig framgångsrika beteenden Ledarskapsprogrammet Många menar att NLP är det bästa man kan hitta inom chefsutveckling. Det tror vi är en bra grund för framgångsrikt ledarskap. Läs här om alla verktyg du kommer lära dig. Genom hela

Läs mer

inför grupp. Dramaturgi Retorik

inför grupp. Dramaturgi Retorik KURSprogram Agera Kommunikation AB är, sedan företagets start 2003, en flitigt anlitad partner till företag, myndigheter, kommuner och organisationer som vill kompetensutveckla sina medarbetare inom praktisk

Läs mer

Konflikthantering Att hantera svåra situationer 2+1dagar

Konflikthantering Att hantera svåra situationer 2+1dagar Konflikthantering Att hantera svåra situationer 2+1dagar Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som

Läs mer

Varför just jag? kommer

Varför just jag? kommer Är du beredd? Individuell utbildning i krishantering Varför just jag? Alla företag kan drabbas av en kris och du kan komma att få en aktiv och betydelsefull roll i en sådan situation. Har du rätt kunskap

Läs mer

Ledarskap och kommunikation med NLP

Ledarskap och kommunikation med NLP Ledarskap och kommunikation med NLP Lev, lär, träna och förändra utbildningen som ger dig helt nya perspektiv och resultat NLP Business Practitioner är utbildningen för dig som vill utvecklas som ledare

Läs mer

Vi gör er bättre än tystnaden

Vi gör er bättre än tystnaden Vi gör er bättre än tystnaden Snacka Snyggt bildades 2010 av en av Sveriges mest anlitade retorik konsulter Elaine Bergqvist. Elaine har en fil kand i retorik och medverkar ofta som retorikexpert i tv-sofforna

Läs mer

INSPIRATION MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING

INSPIRATION MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING INSPIRATION MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP Världen och du hållbar utveckling som utmaning Världen är stor och komplex, det kan kännas omöjligt att göra något åt de kriser

Läs mer

UTVECKLANDE» förbättra ditt ledarskap genom ridningen

UTVECKLANDE» förbättra ditt ledarskap genom ridningen UTVECKLANDE» förbättra ditt ledarskap genom ridningen Ridpasset på ledarskapskursen leds av en ridinstruktör. Eftersom hästar är så tydliga och ärliga i sin feedback kräver dom en anpassning och lyhördhet

Läs mer

Checklista utbildningar och andra möten. Best practice 2013, Mongara AB

Checklista utbildningar och andra möten. Best practice 2013, Mongara AB Checklista utbildningar och andra möten Best practice 2013, Mongara AB Vi vill med detta dokument ge dig som håller föreläsningar, informationsmöten och utbildningar några tips som ger dig möjlighet att

Läs mer

Grundläggande ledarutbildning.

Grundläggande ledarutbildning. Grundläggande ledarutbildning. Företag växer med sina ledare Det är ingen som har sagt att det är lätt att vara en bra ledare. Men det finns olika färdigheter som kan hjälpa Dig som vill utveckla Ditt

Läs mer

Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar

Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar Nercia - en värld av relationer, kompetens och massor med inspiration! Nercia har utbildat människor, och bidragit till kompetensutveckling i en mängd

Läs mer

Tydlighet en efterfrågad bristvara

Tydlighet en efterfrågad bristvara Tydlighet en efterfrågad bristvara Vem vill vara tydlig och riskera att bli kritiserad när den som är vag sällan blir utsatt för angrepp? Varför ska man välja att vara konkret och koncis när det för många

Läs mer

Ledarskap för chefer och ledare 14 dagar

Ledarskap för chefer och ledare 14 dagar Ledarskap för chefer och ledare 14 dagar Ledarskapsutbildning för chefer och ledare Bakgrund Tider av snabb förändring ställer höga krav på företagets ledarskap. Genom Nercias öppna ledarskapsprogram utvecklar

Läs mer

LindgrenHelde Kommunikation

LindgrenHelde Kommunikation LindgrenHelde Kommunikation Kurskatalog Hösten 2014 LindgrenHelde KOMMUNIKATION KURSÖVERSIKT Hösten 2014 KURSDATUM Förbättra din kommunikation - och höja trivseln på jobbet! Välkommen att inspireras till

Läs mer

Intervjuguide - förberedelser

Intervjuguide - förberedelser Intervjuguide - förberedelser Din grundläggande förberedelse Dags för intervju? Stort grattis. Glädje och nyfikenhet är positiva egenskaper att fokusera på nu. För att lyckas på intervjun är förberedelse

Läs mer

Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete

Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete Positiva synpunkter Bra upplägg. Lite teori blandat med övningar i lagom storlek. Verksamhetsnära och realistiskt. Många tankeställare

Läs mer

Ledarskap. Ledarskap. Medvetet Personligt. Kursstart i mars 2013! Ledarskap är konkret,

Ledarskap. Ledarskap. Medvetet Personligt. Kursstart i mars 2013! Ledarskap är konkret, Medvetet Personligt Kursstart i mars 2013! Vårt mål är att du vågar ta steg i ditt ledarskap och liv du inte trodde var möjligamen bara till 100%! För en bättre värld. Vi vänder oss till dig som idag har

Läs mer

Saab EDS Järfälla 31 januar 2014 COACHING OCH KONSTRUKTIV FEEDBACK

Saab EDS Järfälla 31 januar 2014 COACHING OCH KONSTRUKTIV FEEDBACK Saab EDS Järfälla 31 januar 2014 COACHING OCH KONSTRUKTIV FEEDBACK Ladda ner bilderna här: www.planb.se/samtal PlanB teamet Kasper Arentoft Sanna Turesson Jonas Lidman Team kompetenser: bl.a. processledning,

Läs mer

Våra utbildningar. Utbildningar över hela landet. Erfarna utbildare med praktisk erfarenhet

Våra utbildningar. Utbildningar över hela landet. Erfarna utbildare med praktisk erfarenhet Utbildning Kompetensutveckling är ett av våra viktigaste verktyg för att få den mänskliga faktorn att arbeta för oss. Previa erbjuder utbildningsinsatser som bidrar till att effektivisera er organisation,

Läs mer

Avsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC

Avsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC Öppet fördjupningsprogram i NVC i Stockholm 2015 Nu för andra året erbjuder vi ett program med stor flexibilitet och där du som deltagare kan välja träningsavsnitt utifrån dina behov och intressen. Vi

Läs mer

Tillsynsutveckling i Väst

Tillsynsutveckling i Väst Välj utbildningar! Projektet erbjuder: Utbildningar som ska stärka individ och arbetsplats. Utbildningarnas innehåll och upplägg har arbetats fram i samråd med representanter från era arbetsplatser, en

Läs mer

02-03-18 MEDARBETARSAMTAL. Handledning. för medarbetare och chef att steg för steg förbereda, genomföra och utvärdera sitt medarbetarsamtal

02-03-18 MEDARBETARSAMTAL. Handledning. för medarbetare och chef att steg för steg förbereda, genomföra och utvärdera sitt medarbetarsamtal 02-03-18 MEDARBETARSAMTAL Handledning för medarbetare och chef att steg för steg förbereda, genomföra och utvärdera sitt medarbetarsamtal Datum och kl:... Plats:.... Medarbetarens namn:... Chefens namn:...

Läs mer

Språkverkstäderna vid LiU

Språkverkstäderna vid LiU Kommunikation? Ulrika Axelsson Föreståndare för LiU:s språkverkstäder Programansvarig för Aspirantutbildningen Retoriklärare på IKK, ämnet svenska ulrika.axelsson@liu.se Språkverkstäderna vid LiU I stort

Läs mer

Steg 3. Modul 1. Inledning och presentation

Steg 3. Modul 1. Inledning och presentation Modul 1 Inledning och presentation I den här modulen får deltagarna en uppfattning om kursens innehåll, praktiska detaljer etc. Kursledningen presenterar sig och deltagarna presenterar sig. Syftet med

Läs mer

Instruktion till särskilt utvalda utbildare

Instruktion till särskilt utvalda utbildare Instruktion till särskilt utvalda utbildare Det här är en instruktion till dig som ska ge utbildning och färdighetsträning i bedömning och behandling av depression och värdera och hantera självmordsrisk

Läs mer

Hur lär man sig bemötande inom era organisationer? Finns rutiner/strukturer för detta inom era organisationer?

Hur lär man sig bemötande inom era organisationer? Finns rutiner/strukturer för detta inom era organisationer? Hur lär man sig bemötande inom era organisationer? Finns rutiner/strukturer för detta inom era organisationer? A Landstinget genom utbildning/praktik, handledning, Alvesta kommun Utbildning men inga rutiner

Läs mer

KAROLINSKA INSTITUTETS UNIVERSITETSBIBLIOTEK, STADSBIBLIOTEKET I STOCKHOLM, STOCKHOLMS UNIVERSITETSBIBLIOTEK. Handledning

KAROLINSKA INSTITUTETS UNIVERSITETSBIBLIOTEK, STADSBIBLIOTEKET I STOCKHOLM, STOCKHOLMS UNIVERSITETSBIBLIOTEK. Handledning KAROLINSKA INSTITUTETS UNIVERSITETSBIBLIOTEK, STADSBIBLIOTEKET I STOCKHOLM, STOCKHOLMS UNIVERSITETSBIBLIOTEK Handledning till metoderna som använts i Hur gör jag? en utmanande 7 stegskur för medvetet bemötande

Läs mer

Jan Kronkvist. Utbildare, föreläsare och coach inom retorik, kommunikation, ledarskap och kundbemötande

Jan Kronkvist. Utbildare, föreläsare och coach inom retorik, kommunikation, ledarskap och kundbemötande Jan Kronkvist Utbildare, föreläsare och coach inom retorik, kommunikation, ledarskap och kundbemötande Motiverar och inspirerar Min drivkraft är att få människor att växa, utveckla nya förmågor och nå

Läs mer

Nya perspektiv på invanda mönster. aktivt medarbetarskap Ledardagar Medarbetardagar Planeringsdagar

Nya perspektiv på invanda mönster. aktivt medarbetarskap Ledardagar Medarbetardagar Planeringsdagar Nya perspektiv på invanda mönster aktivt medarbetarskap Ledardagar Medarbetardagar Planeringsdagar Vargen är den art som mest liknar oss människor i flockens uppbyggnad och som vi därför valt att använda

Läs mer

Kort om act2lead. Pernilla Svantesson

Kort om act2lead. Pernilla Svantesson Kort om act2lead Act2lead är ett samarbets-nätverk av konsulter i regionen. Vi vill med vår breda kompetens bidra till långsiktig hållbarhet hos organisationer, grupper och individer. Kort om Pernilla

Läs mer

Värdegrund. för Socialnämndens verksamheter i Kungsörs kommun. Fastställd av Socialnämnden 2006-03-27. Reviderad 2011-05-11

Värdegrund. för Socialnämndens verksamheter i Kungsörs kommun. Fastställd av Socialnämnden 2006-03-27. Reviderad 2011-05-11 Värdegrund för Socialnämndens verksamheter i Kungsörs kommun Fastställd av Socialnämnden 2006-03-27 Reviderad 2011-05-11 Värdegrund Värdegrunden anger de värderingar som ska vara vägledande för ett gott

Läs mer

Kommuners Öppna Ledarskapsprogram

Kommuners Öppna Ledarskapsprogram Kommuners Öppna Ledarskapsprogram Vi erbjuder ett öppet ledarutvecklingsprogram för dig som vill utveckla ditt ledarskap genom en ökad förståelse för dig själv och de sammanhang du som ledare verkar i.

Läs mer

Effectiveness Consultants kursprogram

Effectiveness Consultants kursprogram Effectiveness Consultants kursprogram vår utbildningsfilosofi Varje människa har utrustats med en unik förmåga att använda sina egna upplevelser och erfarenheter som en källa till inlärning och fördjupade

Läs mer

LEDARSKAP-MEDARBETARSKAP 140313

LEDARSKAP-MEDARBETARSKAP 140313 CARPE Minnesanteckningar Sida 1 (7) 2014-03-17 LEDARSKAP-MEDARBETARSKAP 140313 Inledning Jansje hälsade välkommen och inledde dagen. Dagen om Ledarskap och medarbetarskap är en fortsättning på förmiddagen

Läs mer

Aktivitetsinformation. Hösten 2015 AKTIVITETSINFORMATION

Aktivitetsinformation. Hösten 2015 AKTIVITETSINFORMATION Aktivitetsinformation Hösten 2015 AKTIVITETSINFORMATION Alma Folkhögskola Uppdrag Nyckeln till Din framtid Aktiviteter Aktiviteterna på Alma Folkhögskola Uppdrag är till för att stärka och förbereda dig

Läs mer

Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat

Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat 2014-04-03 Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat VÄLKOMMEN! Varmt välkommen till kursen Ledarskap för ökat resultat! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och

Läs mer

AKTUELLA KURSER & FÖRELÄSNINGAR. AnnCatrin Hansson Utveckling Online

AKTUELLA KURSER & FÖRELÄSNINGAR. AnnCatrin Hansson Utveckling Online AKTUELLA KURSER & FÖRELÄSNINGAR AnnCatrin Hansson Utveckling Online Vägen till framgång! Välkommen! Här finns alla aktuella kurser/utbildningar och föreläsningar. Kurserna och utbildningarna sker antingen

Läs mer

Färdighetsträning Som kompetensutveckling för personal

Färdighetsträning Som kompetensutveckling för personal Färdighetsträning Som kompetensutveckling för personal 6 Mars 2013 Carolina Wihrén Btr Föreståndare, DBT/KBT Terapeut Strandhagens Behandlingshem Sävsjö Carolina.wihren@aleris.se Vad är färdighetsträning

Läs mer

Kursplan Karriärutvecklingsprogram för unga forskningsledare

Kursplan Karriärutvecklingsprogram för unga forskningsledare Anbudsförfrågan KFL Dnr: za14.0072 Kursplan Karriärutvecklingsprogram för unga forskningsledare Vision Programmet Karriärutvecklingsprogram för unga forskningsledare är en strategisk satsning för att:

Läs mer

ICF:s kärnkompetenser för professionell coaching

ICF:s kärnkompetenser för professionell coaching Ämne ICF Kärnkompetenser en översättning till svenska Dokumentansvarig Styrelsen för ICF Sverige 2009 Datum ICF:s kärnkompetenser för professionell coaching ICF har definierat elva kompetenser som utgör

Läs mer

ÖPPNA PROGRAM 2014/2015

ÖPPNA PROGRAM 2014/2015 ÖPPNA PROGRAM 2014/2015 LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP MOTIVATION & KOMMUNIKATION Datum: 26-28 nov 2014 (sve) i Göteborg & 9-11 mars 2015 i Stockholm (sve) & 22-24 april 2015 i Göteborg (sve) Träning i att

Läs mer

Coachande ledarskap. Kursinnehåll: Coachingens grunder Vad är coaching? Varför coaching? Förhållningssätt, ledarstilar Coachingstegen Självcoaching

Coachande ledarskap. Kursinnehåll: Coachingens grunder Vad är coaching? Varför coaching? Förhållningssätt, ledarstilar Coachingstegen Självcoaching www.kalix.fhsk.se Coachande ledarskap Det finns alltid minst 25 % dold potential hos människor, grupper och organisationer. Det handlar dels om att förstå sin attityd, som är avgörande för hur långt man

Läs mer

Innehållsförteckning. Företagsanpassade uppdrag

Innehållsförteckning. Företagsanpassade uppdrag Kurser och Seminarier Hösten 2015 sförteckning Frukostseminarium: Hållbara Chefer... 3 Frukostseminarium: CFI Chefsfunktionsindex... 4 Frukostseminarium: Kulturanalysen ett avgörande komplement till strategiska

Läs mer

Pedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare

Pedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare Fastställd av Svenska Scoutrådets styrelse 2009-06-13 Pedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare Scouting handlar om att ge unga människor verktyg till att bli aktiva samhällsmedborgare med ansvar

Läs mer

Framtidens Skolledare Ettårigt ledarskapsprogram för chefer inom utbildningsväsendet

Framtidens Skolledare Ettårigt ledarskapsprogram för chefer inom utbildningsväsendet Framtidens Skolledare Ettårigt ledarskapsprogram för chefer inom utbildningsväsendet Framtidens skolledare är ett ledarskapsprogram med ett tydligt mål: att rusta Sverige med skolledare i världsklass.

Läs mer

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte

Läs mer

Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper

Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper REFLEKTIONER / TANKAR Jag gick in helt utan förutsättningar och har varit med om MÅNGA utbildningar av den här typen. Kort och norrländskt

Läs mer

Kunskap, inspiration och nya möjligheter! Utbildningar från Hushållningssällskapet

Kunskap, inspiration och nya möjligheter! Utbildningar från Hushållningssällskapet KUNSKAP FÖR LANDETS FRAMTID Kunskap, inspiration och nya möjligheter! Utbildningar från Hushållningssällskapet Mat angår oss alla! Hushållningssällskapets matkonsulter bygger sin verksamhet på kunskap,

Läs mer

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar. FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa talare

Läs mer

LindgrenHelde Kommunikation

LindgrenHelde Kommunikation LindgrenHelde Kommunikation Kurskatalog Våren 2015 Trivs bättre prestera mera - med klar och dialogisk kommunikation i kulturmöten och i konflikter! Gå en utbildning! På våra kurser får du båda nya kunskaper,

Läs mer

"Rätt sagt på rätt sätt" retorik för kvinnor

Rätt sagt på rätt sätt retorik för kvinnor Antalet platser till seminariet är begränsat anmäl dig direkt "Rätt sagt på rätt sätt" retorik för kvinnor En av Sveriges bästa seminarieledare! Barbro Fällman är pedagog, författare och expert på området

Läs mer

Gemensamma mål för fritidshemmen i Sparsör

Gemensamma mål för fritidshemmen i Sparsör Gemensamma mål för fritidshemmen i Sparsör Detta material Lust att lära och möjlighet till att lyckas är visionen som Borås stad har satt som inspiration för oss alla som arbetar inom stadens skolor, fritidshem

Läs mer

Framtidens Team AB. utvecklingsprogram för unga/nya chefer/ledare. utbildning i kommunikologi, grundnivå: intensiv träning i nya paradigmets ledarskap

Framtidens Team AB. utvecklingsprogram för unga/nya chefer/ledare. utbildning i kommunikologi, grundnivå: intensiv träning i nya paradigmets ledarskap Framtidens Team: utvecklingsprogram för unga/nya chefer/ledare utbildning i kommunikologi, grundnivå: intensiv träning i nya paradigmets ledarskap 2009 Framtidens Team 1 Framtidens ledarskap Vi tror att

Läs mer

Presentationsteknik. praktiken. Utbildning i kommunikation, retorik och kroppsspråk

Presentationsteknik. praktiken. Utbildning i kommunikation, retorik och kroppsspråk Presentationsteknik i praktiken Utbildning i kommunikation, retorik och kroppsspråk Kursbeskrivning Ordrum erbjuder en flerdagarsutbildning i kommunikation, retorik och presentationsteknik. Praktisk färdighetsträning

Läs mer

Professionella Presentationer och Personlig Utveckling

Professionella Presentationer och Personlig Utveckling BLI EN EFFEKTIV TALARE OCH ÖKA DITT INFLYTANDE GENOM KURSEN Professionella Presentationer och Personlig Utveckling Av alla färdigheter människan har, är ingen mer värdefull än konsten att tala. Den som

Läs mer

HANDLINGSPLAN MOT KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING OCH SEXUELLA TRAKASSERIER

HANDLINGSPLAN MOT KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING OCH SEXUELLA TRAKASSERIER Antagen av kommunfullmäktige 2006-05-22 27 HANDLINGSPLAN MOT KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING OCH SEXUELLA TRAKASSERIER INLEDNING Ånge kommun har som arbetsgivare ansvar för arbetsmiljön. Kränkande särbehandling

Läs mer

APL-matris personlig assistent/stödassistent Elev:

APL-matris personlig assistent/stödassistent Elev: Pedagogisk kompetens Handledarens kommentar: visar vilja att orientera sig om verksamheten Eleven följer sin handledare och visar intresse för alla arbetsuppgifter. uppvisar ett lämpligt och ansvarsfullt

Läs mer

Vägar till ett modernt, jämlikt och effektiv ledarskap

Vägar till ett modernt, jämlikt och effektiv ledarskap Vägar till ett modernt, jämlikt och effektiv ledarskap Eva Norrman Brandt Vad är ett modernt ledarskap? Inför en konkurrenssituation är det viktigt att koppla ihop ledarskap och hälsa för att bli en attraktiv

Läs mer

Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar

Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar Kurs för förskollärare och BVC-sköterskor i Kungälv 2011-2012, 8 tillfällen. Kursbok: Ditt kompetenta barn av Jesper Juul. Med praktiska exempel från

Läs mer

UTBILDNINGSKATALOG. För utveckling av besöksnäringen ALUN

UTBILDNINGSKATALOG. För utveckling av besöksnäringen ALUN UTBILDNINGSKATALOG F Ö R E L Ä S N I N G W O R K S H O P A F F Ä R S U T V E C K L I N G För utveckling av besöksnäringen ALUN VIKTEN AV ATT UTVECKLAS! I framtiden gäller det inte bara att ha rätt kunskaper

Läs mer

SYV:s viktiga roll i framtidens skola

SYV:s viktiga roll i framtidens skola SYV:s viktiga roll i framtidens skola Inbjudan till konferens i Stockholm den 3-4 maj 2011 LYSSNA TILL Malmö högskola Anders Lovén Forskare Skolsamverkan Gabriella Holm Praktiska arbetssätt och verktyg

Läs mer

Studie- & diskussionsmaterial WEBBUTBILDNINGEN

Studie- & diskussionsmaterial WEBBUTBILDNINGEN Studie- & diskussionsmaterial WEBBUTBILDNINGEN Studie- och diskussionsmaterial till webbutbildningen i BPSD-registret Materialet kan användas som underlag för gruppdiskussioner vid till exempel arbetsplatsträffar

Läs mer

VÄRDERINGAR VI STÅR FÖR!

VÄRDERINGAR VI STÅR FÖR! VÄRDERINGAR VI STÅR FÖR! I varje givet ögonblick gör varje människa så gott hon kan, efter sin bästa förmåga, just då. Inte nödvändigtvis det bästa hon vet, utan det bästa hon kan, efter sin bästa förmåga,

Läs mer

10 TIPS - medveten kommunikation Medveten kommunikation är den respons du får!

10 TIPS - medveten kommunikation Medveten kommunikation är den respons du får! 10 TIPS - medveten kommunikation Medveten kommunikation är den respons du får! Kenth Åkerman Att lyssna uppmärksamt och verkligen ta in vad andra menar innebär att man riskerar att förändras av det man

Läs mer

Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI. Vi forskar för en säkrare värld

Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI. Vi forskar för en säkrare värld Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI Vi forskar för en säkrare värld 2 Den här skriften har flera hundra författare Skriften i din hand tydliggör vad vi på FOI menar med medarbetarskap och

Läs mer

GUBBÄNGSSKOLAN: Retorik utvecklar REPORTAGE FOTO MIKAEL M JOHANSSON GRUNDSKOLETIDNINGEN 6 / 2014

GUBBÄNGSSKOLAN: Retorik utvecklar REPORTAGE FOTO MIKAEL M JOHANSSON GRUNDSKOLETIDNINGEN 6 / 2014 GUBBÄNGSSKOLAN: Retorik utvecklar 32 FOTO MIKAEL M JOHANSSON tänkandet Retorikundervisningen blir en chans för eleverna att träna och utveckla sitt språk menar Linnéa Skogqvist-Kasurinen. Genom undervisning

Läs mer

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013 Utvärdering av Värdegrundsdag 2013 24 september 2013 Vad har varit bra under dagen? Tänkvärt - Kommunikation viktigt för att förebygga konflikter Givande dag, lugnt och bra tempo Håkan - Bra föreläsare,

Läs mer

Kurskatalog. * Bättre relationer på jobbet* * Talakurser * Skrivakurser * * Kommunikationsutbildning * * Mediakurser * Sätta mål*

Kurskatalog. * Bättre relationer på jobbet* * Talakurser * Skrivakurser * * Kommunikationsutbildning * * Mediakurser * Sätta mål* Vi erbjuder kurser på följande teman: Kurskatalog * Bättre relationer på jobbet* * Talakurser * Skrivakurser * * Kommunikationsutbildning * * Mediakurser * Sätta mål* Om Encourager AB Encourager AB är

Läs mer

Att möta ungdomar med Aspergers syndrom i samtal

Att möta ungdomar med Aspergers syndrom i samtal Att möta ungdomar med Aspergers syndrom i samtal Marie Julin, specialpedagog Diana Lorenz, socionom Autismforum 2010-04-12 Marie Julin och Diana Lorenz 1 Huvudkriterier för Aspergers syndrom Enligt DSM-IV-TR

Läs mer

Studiehandledning för kursen Samhällsbaserad psykiatri, 100 poäng. Författare: Inger Andersson Höglund och Britt Hedman Ahlström.

Studiehandledning för kursen Samhällsbaserad psykiatri, 100 poäng. Författare: Inger Andersson Höglund och Britt Hedman Ahlström. Studiehandledning för kursen Samhällsbaserad psykiatri, 100 poäng. Studiehandledningen utgår från boken Samhällsbaserad psykiatri 2012 Studiehandledningen får kopieras. För mer information kontakta: Anja

Läs mer

Assistentutbildning...3. Arbetsledarutbildning...4. Konduktiv pedagogik 1...5. Konduktiv pedagogik 2...6. Konduktiv pedagogik 3...

Assistentutbildning...3. Arbetsledarutbildning...4. Konduktiv pedagogik 1...5. Konduktiv pedagogik 2...6. Konduktiv pedagogik 3... Kurskatalog Hösten 2014 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Assistentutbildning...3 Arbetsledarutbildning...4 Konduktiv pedagogik 1...5 Konduktiv pedagogik 2...6 Konduktiv pedagogik 3...7 Grundkurs i kommunikation och

Läs mer

Retorik - våra reflektioner. kring. Rätt sagt på rätt sätt, Berättarens handbok samt www.retorik.com

Retorik - våra reflektioner. kring. Rätt sagt på rätt sätt, Berättarens handbok samt www.retorik.com Berättare blir man genom att göra två saker så ofta som möjligt: 1. Lyssna. 2. Berätta. I den ordningen. Och omvänt. Om och om igen. Retorik - våra reflektioner kring Rätt sagt på rätt sätt, Berättarens

Läs mer

MINDFULNESS GUIDE TRAINING MANUAL KRISTINA LINDGREN

MINDFULNESS GUIDE TRAINING MANUAL KRISTINA LINDGREN MINDFULNESS GUIDE TRAINING MANUAL KRISTINA LINDGREN KRISTINA LINDGREN MINDFULNESS GUIDE TRAINING MANUAL MINDFUL PEOPLE i Mindful People Publishing www.mindfulpeople.se/pub Mindfulness Guide - Training

Läs mer

Framförhandlade föreläsningar

Framförhandlade föreläsningar - - - - Framförhandlade föreläsningar På föjande sidor listar vi färdiga föreläsningsalternativ från regionen. De är förberedda på att föreläsa vid behov om det ämnet som är beskrivet i texterna. Vi har

Läs mer

Helena Hammerström 1

Helena Hammerström 1 Helena Hammerström 1 Behov 52 kort för att bli medveten om mänskliga behov Text: Helena Hammerström Design: Ewa Milunska Helena Hammerström Sociala Nycklar AB Vitkålsgatan 109 754 49 Uppsala www.socialanycklar.se

Läs mer

Åk 1 Åk 2 Åk 3. visar initiativförmåga i verksamheten Eleven önskar vara med i möten med olika yrkesgrupper tillsammans med sin handledare.

Åk 1 Åk 2 Åk 3. visar initiativförmåga i verksamheten Eleven önskar vara med i möten med olika yrkesgrupper tillsammans med sin handledare. Pedagogisk kompetens visar vilja att orientera sig om Eleven skall observera och tillgodogöra sig den information man får vid introduktionen. Eleven ska visa förståelse för vikten av att vara i tid. uppvisar

Läs mer

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet Allt att vinna Juseks arbetslivspolitiska program Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare När arbetslivet präglas av förändringar är

Läs mer