När man valt person skall man välja informationsyta beroende på vad man vill se. Detta gör man i bilden Info?.
|
|
- Christian Abrahamsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Informationsytan Informationsytan Val av informationsyta När man valt person skall man välja informationsyta beroende på vad man vill se. Detta gör man i bilden Info?. När personsökningen är klar väljer man vilken informationsyta man vill ha genom att markera raden. Därefter trycker man på knappen OK eller på Return-tangenten. Om man vill se ytan med anställningsinformation och arvoden/ersättningar (generella), dvs den översta raden, räcker det att trycka på Return-tangenten två gånger. Gemensamt för alla informationsytor Allmänt Det finns fem olika informationsytor och var och en består av flera delar. Ytorna kallas: Informationsytan med anställnings-, arvode- och ersättningsinformation, dvs den Generella informationsytan Generella informationsytan med ledigheter Generella informationsytan med semester Generella informationsytan med sjukdom Personinformationsytan Den övre delen av ytorna är gemensam för alla, men de nedre delarna är olika. Informationsytorna kan antingen visas automatiskt bredvid ärendeytan för de användare som har behörighet till menyn Ärenden eller när man begär fram den från Visa -menyn eller ikonen i verktygsraden. Om man vill växla mellan den generella informationsytan och personinformationsytan för en och samma person, kan man klicka på det blåfärgade personnumret högst upp till vänster i den generella informationsytan och då visas personinformationsytan.
2 Informationsytan 3-2 För att komma tillbaka till den generella informationsytan för samma person skall man klicka på någon av månadsknapparna som finns i den övre delen av informationsytan. Vill man se informationsytan för någon annan person väljer man Visa/Infoyta/Annan... i menyn eller ikonen i verktygsraden. Knappar i den övre delen Den övre gemensamma delen av informationsytan innehåller bl a personnummer och namn samt ett antal knappar (se exempel i ovanstående personinformationsyta). Vid val av dessa knappar visas bilder med personuppgifter av olika slag. Bilderna har samma bakgrundsfärg som informationsytan.
3 Informationsytan 3-3 Adress Bilden visar personens adress samt institutionsadresserna för personens samtliga anställningar. Kompetens Bilden visar personens kompetensområde samt utbildningar. Kompletterande uppgifter visas om man klickar på utbildningensraden.
4 Informationsytan 3-4 Semester Bilden visar information om personens semesterdagar. Den övre delen av bilden beskrivs i avsnittet Informationsyta för semester i detta kapitel. Intresseavdrag Bilden visar de intresseavdrag som registrerats i personärendet. Ackumulatorer
5 Informationsytan 3-5 I bilden Ackumulatorer visas de frivilliga ackumulatorer som har uppdaterats med belopps- eller antalsuppgifter för den anställde. Under rubriken A anges numret på den anställningen som ackumulatorn gäller för. Om anställningsnumret saknas är ackumulatorn bunden till personen och inte till en anställning. Personanteckningar En Pers.ant -knapp knuten till person finns till höger om namnet. Om det finns anteckningar inskrivna markeras detta genom att texten Pers.ant är blå. Ändringar i anteckningarna görs i personärendet. Bisyssla Under denna knapp kan man se det som inrapporterats i personärendet angående bisysslor. Texten Bisysslor är blå om information om bisysslor finns. Anhörig Här skrivs namn och telefonnummer in till en närstående person Månadsknappar och årtalslista Under personnummer- och namnfältet finns en rad knappar med månadsbeteckningar. Knappar med blå text visar vilka månader har löneberäknats under det år som är valt i årtalslistan till höger om knapparna. I och med att användaren klickar på beteckningen för en månad visas information som hämtas från lönerutinens databas till informationsytan. Initialt visas information för innevarande månad. Knappen för innevarande månad har alltid blå text. Knapp för den månad som visas i informationsytan har vit bakgrundsfärg. Lönespecifikation Rutan i personärendet för lönespec måste vara markerad om lönespecifikation skall skickas till personen. Bevakningsflaggor De bevakningsflaggor som för tillfället finns för aktuell person visas i knapparna med symboler (ikoner) under månadsknapparna. Genom att klicka på en flagga visas underliggande bevakning.
6 Informationsytan 3-6 Informationsyta för personuppgifter Här beskrivs den nedre delen av den informationsyta som man erhåller med automatik när man arbetar med personärendet. Den nedre delen av informationsytan som innehåller personinformation är uppdelad i två avsnitt: Avsnitt 1: Här visas samtliga uppgifter som registrerats i personärendet utom adressuppgifter, intresseavdrag, bisysslor, anhörig och personliga anteckningar som visas i den övre delen av informationsytan. Avsnitt 2: Här visas personens ackumulatorer för inkomst-, skatte- och semesteruppgifter för vald månad och år. OBS! Initialt visas uppgifter för innevarande månad.
7 Informationsytan 3-7 Även här finns en rad med månadsknappar som visar löneberäknade månader. Genom att klicka på en knapp hämtas ackumulatorernas värden för vald månad. Om innevarande månad väljs och löneberäkning ännu inte har gjorts visas i ackumulatorerna de värden som gällde föregående månad, dvs efter senaste månadsomställning. Om man väljer föregående år kan man under månadsknappen för december t ex se läget angående semesteruttag föregående år. Denna informationsyta nås efter val av personinformationsyta under Visa/Infoyta/Annan. Man kan även nå den om man har den generella informationsytan öppen genom att klicka på det blåfärgade personnumret i den övre delen av denna yta. För att komma till den generella informationsytan för den person man har i personinformationsytan skall man klicka på någon av månadsknapparna i den övre delen av personinformationsytan. Informationsyta för anställningar, arvoden/ersättningar Denna informationsyta kallas även den generella informationsytan. Här beskrivs den nedre delen av den informationsyta som man erhåller med automatik när man arbetar med person-, anställnings-, arvodes/ersättnings- och kompetensärenden samt minirapportering eller vid val av någon av månadsknapparna.
8 Informationsytan 3-8 Högst upp, under den gemensamma delen för alla informationsytorna, visas personens anställningsnummer och under dem befattningsnumret om det finns något. Dessa uppgifter är markerade med blå färg. Genom att klicka på anställningsnumret visas anställningshistorik.
9 Informationsytan 3-9 Till höger i samma del av informationsytan finns en knapp för kontering. Klickar man på knappen visas bilden Kontering infoytan med personens samlade kontering för den månad man valt via någon av månadsknapparna i den övre delen av ytan. Om man valt innevarande månad och har släckt löneberäkningen syns anställningens kontering (från ) fram till och med den senast inrapporterade konteringen. Har personen haft flera anställningar visas även de konteringarna. Om man har löneberäknat personen syns innevarande månads anställningskontering i den nedre rutan och ev andra lönehändelser (t ex sjukvårdsersättningar, reseersättningar) i den övre rutan. I nedre halvan av informationsytan finns en listbox med löneuppgifter. Den översta raden visar de anställningsuppgifter som gäller för den valda månaden. Om det finns flera anställningsposter som gäller efter den valda månaden finns ytterligare rader där även anställningens eventuella slutdatum visas. Om man har valt att titta på innevarande månad visas samtliga framåtrapporterade anställningsposter. En anställningsrad innehåller följande uppgifter från vänster till höger: Anställningsnummer x, m eller blank där x betyder att raden är markerad för att ingå i retroaktiv löneberäkning och m betyder att raden är makulerad Anställningens fr o m-datum Anställningens slutdatum eller blankt Befattning Omfattning Grundlönebelopp (Lönetillägg). Om det finns lönetillägg kopplat direkt till anställningen skrivs beloppet inom parentes Lönegrupp Institution Arbetstidsschema Typ av anställning, löneart och text
10 Informationsytan 3-10 Nedanför anställningsraden visas de lönehändelser som ingår i löneberäkningen för den valda månaden. Först redovisas de bruttolönepåverkande lönehändelserna per anställning och för personen. Om personen är löneberäknad finns en rad med texten BRUTTOLÖN och bruttolönesumman. Därefter redovisas de nettolönepåverkande lönehändelserna per anställning och för personen. Om personen är löneberäknad eller om månadsomställningen har gjorts finns en rad med texten ATT UTBETALA och nettolönesumman. Innan en löneberäkning har gjorts visas enbart fasta/framåtrapporterade uppgifter samt de uppgifter som eventuellt har rapporterats in som månadens lönehändelser. Om en förändring eller någon ny lönehändelse rapporteras för personen släcks löneberäkningen. På vissa rapporteringsrader finns en inledande markering som innebär följande: Ett N betyder att lönehändelsen inte finns med på den anställdes lönespecifikation Ett f innebär att posten är framåtrapporterad Ett k innebär att avvikande kontering är registerad Ett i innebär att Ingen skatt (avvikande skatteberäkning) är begärd Ett e innebär att Engångsskatt (avvikande skatteberäkning) är begärd Ett t innebär att Tabellskatt (avvikande skatteberäkning) är begärd Ett p innebär att procentskatt är begärd. Sist på raden finns procentsatsen Ett r innebär att posten är en korrigeringspost (=rättelse) Ett a innebär att posten har fast kontering (endast om löneberäknat)
11 Informationsytan 3-11 Informationsyta för semester Här beskrivs den nedre delen av informationsytan för semester. Under den del som är gemensam för alla informationsytor, är ytan uppdelad i två delar. Den övre delen av dessa visar samma information som den generella informationsytan. Den nedre delen innehåller information som är specifik för semester. I nedre delen finns en listbox som innehåller registrerade semesteruttag för den senaste 12- månadersperioden med den senast inrapporterade överst i listan. Därunder visas årssemester, betald semester, uppgifter om sparade och kvarvarande semesterdagar samt uppgift om obetald semester. Uppgifterna som redovisas inom parentes är beviljad men ej uttagen semester. Dessutom finns två stapeldiagram som visar sparad semester och årets semester fördelade på uttagna, beviljade samt återstående dagar. Mer detaljerad information ges under knappen Semester som finns bland personuppgifterna överst i informationsytan. Förklaring till staplarnas färger finns i den bilden.
12 Informationsytan 3-12 Informationsyta för sjukledigheter Här beskrivs den nedre delen av informationsytan för sjukledigheter. Under den del som är gemensam för alla informationsytor, är ytan uppdelad i två delar. Den övre delen av dessa visar samma information som den generella informationsytan. Den nedre delen innehåller information som är specifik för sjukdom. I nedre delen finns en listbox som innehåller den anställdes lönehändelser avseende sjukfrånvaro under den senaste 12-månadersperioden med den senast inrapporterade överst i listan. Därunder visas per anställning information om antal dagar i följd för pågående sjukledighet, antal sjuktillfällen senaste 12 månaderna samt datum för påbörjad rehabiliteringsutredning. Överstiger Sjuktillfällen och Sjukdagar gällande gränsvärden (fn 9 sjuktillfällen resp 30 sjukdagar) visas siffrorna röda. Adress- och telefonuppgifter till försäkringskassa visas i en listbox om dessa uppgifter rapporterats in i personärendet.
13 Informationsytan 3-13 Informationsyta för ledigheter Här beskrivs den nedre delen av informationsytan för ledigheter. Under den del som är gemensam för alla informationsytor, är ytan uppdelad i två delar. Den övre delen av dessa visar samma information som den generella informationsytan. Den nedre delen innehåller information som är specifik för ledigheter. I nedre delen finns en listbox som innehåller den anställdes lönehändelser avseende ledigheter under den senaste 12-månadersperioden med den senast inrapporterade överst i listan. Därunder finns en presentation av de begränsade ledigheter myndigheten valt att visa grafiskt. En begränsad ledighet är en frivillig ackumulator med begränsning på antal uttagna dagar. På skärmbilden visas tre cirklar. Adress- och telefonuppgifter till försäkringskassa visas i en listbox om dessa uppgifter rapporterats in i personärendet.
9 Minirapporteringsärendet
Minirapporteringsärendet 9-1 9 Minirapporteringsärendet Minirapportering används i första hand när man skall göra utbetalningar av arvoden och ersättningar till personer som inte har någon anställning
Läs merI ett personärende kan man rapportera in ny information eller ändra befintlig information för en person.
Personärende 5-1 5 Personärende I ett personärende kan man rapportera in ny information eller ändra befintlig information för en person. Beskrivning av ärendeytan Ärendeytan för personärendet är indelad
Läs merLathund för minirapporteringar och registrering av arvoden i Primula Källrapportör
2018-11-06 1(10) Lathund för minirapporteringar och registrering av arvoden i Primula Källrapportör 2018-11-06 2(10) Minirapporteringar Minirapporteringar är en funktion för att på ett enkelt sätt kunna
Läs merManual Anställningsärende
2015-09-30 Manual Anställningsärende OBS! Det måste finnas ett Personärende i Primula innan ett Anställningsärende kan registreras. För att se informationsytan till vänster, välj Servicerutiner/Inställningar
Läs merLATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD. Redigerad 2012-09-05
LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD Redigerad 0-09-0 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... EGENRAPPORTERING... REGISTRERA SEMESTER... Ansöka om semester... Korrigera
Läs merFör dig som är administratör eller handläggare
Uppsala universitet Personalavdelningen Eric Ålund EGENRAPPORTERING i PRIMULA För dig som är administratör eller handläggare Innehåll Introduktion... 2 Meddelande om ärende... 2 Logga in... 2 Månadsomställning...
Läs merPASS. Personaladministrativ självservice. vid Umeå universitet
PASS Personaladministrativ självservice vid Umeå universitet INNEHÅLLSFÖRTECKNING PERSONALADMINISTRATIV SJÄLVSERVICE... 2 DU SOM ANSTÄLLD KAN:... 2 LÄSA... 2 Lönespecifikation... 2 Mina ärenden... 2 Personuppgifter...
Läs merPersonec Genomgång HR specialister
Personec Genomgång HR specialister Datum: 2018-10-05 Skapad: Lönekonsulterna Innehåll 1. SOLTAK AB HEMSIDA...3 2. ORGANISATIONSTRÄDET I WEBBEN...4 3. PERSONUPPGIFTER...5 4. ANSTÄLLNINGSUPPGIFTER...7 5.
Läs mer13 Regler för informationsuttag
Regler för informationsuttag 13-1 13 Regler för informationsuttag Gemensamt för urval och utskrifter I Primula finns en rad färdiga funktioner för att i olika typer av utskrifter visa den information som
Läs merLATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD. Redigerad
LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD Redigerad 0-04- INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... EGENRAPPORTERING... REGISTRERA SEMESTER... Ansöka om semester... Korrigera
Läs merLATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE. Redigerad 2015-04-22
LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE Redigerad 05-04- INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... ATTESTERARE... INSTÄLLNINGAR... E-post
Läs merSemesterberäkning, intjänande år = innevarande år
Semesterberäkning, intjänande år = innevarande år Om ditt semesterår sammanfaller med kalenderåret är det snart dags att göra semesterberäkningen. Rutinen hittar du under menyn Verktyg Semesterberäkning
Läs merLATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE. Redigerad 2014-06-17
LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE Redigerad 0-06-7 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... ATTESTERARE... INSTÄLLNINGAR... E-post
Läs merPersonec arbetsledare
Personec arbetsledare Inloggning Inloggning sker från intranätet, Personec - Arbetsledare Huvudmeny I vänstermarginalen finns en meny med de olika val man kan göra. Ett + på knappen betyder att man kan
Läs merSemesterberäkning, intjänande år = innevarande år
Semesterberäkning, intjänande år = innevarande år Om företaget har sammanfallande intjänandeår och semesterår, bör du tänka på att anställda som slutar innan årets slut kan ha fått för mycket betald semester.
Läs merRapporter i Primula Web
Rapporter i Primula Web 2018-09-02 Primula Web har en Rapportgenerator under menyn Tjänster. Beroende på vilken roll och behörighet är urvalet av rapporter olika. I den här sammanställningen presenteras
Läs merFör dig som anställd
Uppsala universitet Personalavdelningen Ulla Johnsson/Eric Ålund EGENRAPPORTERING I PRIMULA För dig som anställd Innehåll Logga in... 2 Stängt vid månadsomställning... 2 Logga ut...2 Semesteransökan...
Läs merHeroma Sja lvservice. Nya webben. En enkel manual riktad till anställda i Nykvarns kommun
Heroma Sja lvservice Nya webben En enkel manual riktad till anställda i Nykvarns kommun. 2018-11-01 Innehållsförteckning Allmänt... 2 Logga in...2 Startsidan...3 Byt anställning...4 Att göra...4 Pågående
Läs merLogga in: Gå in under länken: https://hrweb.admin.kth.se och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto. Då kommer denna bild upp:
Lathund för egenrapportering 2012-03-19 Kategori: Kontroll Logga in: Gå in under länken: https://hrweb.admin.kth.se och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto Då kommer denna bild
Läs merHeroma Sja lvservice. Medarbetare. En enkel manual riktad till anställda medarbetare i Nykvarns kommun
Heroma Sja lvservice Medarbetare En enkel manual riktad till anställda medarbetare i Nykvarns kommun. 2019-04-12 Innehållsförteckning Allmänt... 2 Logga in...2 Startsidan...3 Byt anställning...4 Att göra...4
Läs merEGENRAPPORTERING. Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd 021-10 16 04. Eva Johansson 021-10 15 41
2014-01-08 LATHUND EGENRAPPORTERING Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd 021-10 16 04 Eva Johansson 021-10 15 41 Innehållsförteckning sid 2 1. Om egenrapportering sid 3 2. Öppna egenrapportering sid 4
Läs merSjälvservice. Personec P. Chef/Chefstöd. Person Anställning Medvind. Version
Självservice Chef/Chefstöd Personec P Person Anställning Medvind Version 1.3 2009-11-17 2(24) Personuppgifter... 3 Personack... 5 Anteckningar... 6 Anställning... 7 Grunduppgifter... 7 Semester... 12 Övr
Läs merGuide till Lunds universitets formulär för förändring av anställning (månadsavlönad) i Primula
1 Version oktober 2018 Sektionen Personal Guide till Lunds universitets formulär för förändring av anställning (månadsavlönad) i Primula Funktioner Primula SSC Följande funktioner återfinns i Primula Webb
Läs merMANUAL HR-WEBBEN. Generell manual för dig som rapporterar som medarbetare. Redigerad
MANUAL HR-WEBBEN Generell manual för dig som rapporterar som medarbetare Redigerad 05-0-9 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... HJÄLPTEXTER OCH MANUALER... SPRÅKVAL... MIN SIDA... INSTÄLLNINGAR.
Läs merFör dig som anställd
Uppsala universitet Personalavdelningen Eric Ålund EGENRAPPORTERING I PRIMULA För dig som anställd Innehåll Logga in... 2 Logga ut... 2 Schema... 2 Semesteransökan... 3 Ansökan om ledighet för vård av
Läs merFast utbetalning av semestertillägg
Fast utbetalning av semestertillägg Om du betalar ut semestertillägg en gång per år (oftast i juni) till anställda med fast månadslön, kan du använda dig av funktionen Fast utbetalning av semestertillägg.
Läs mer2.1 Titta på/ändra elevrapport -> Sök elev eller klass
2.1 Titta på/ändra elevrapport -> Sök elev eller klass Här söker du fram de elevrapporter du vill titta på eller ändra. Vill du gå direkt till en specifik elev fyller du i fältet personnummer. Vill du
Läs mer2012-03-19 Logga in:
Lathund för egenrapportering 2012-03-19 Logga in: Kategori: Personal Gå in under länken: https://hrweb.admin.kth.se och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto Är du osäker på ditt
Läs merSemesteravtal 3, Månadslön med sem-tillägg + rörliga lönedelar
Semesteravtal 3, Månadslön med sem-tillägg + rörliga lönedelar Semesteravtalet följer SIF/Almegas tjänstemannaavtal. Avtalet innebär att du tjänar in semestern året innan du kan ta ut den. Intjänandeåret
Läs merSemesterinställningar Golv/Bygg
Entré Semesterinställningar Golv/Bygg Detta dokument måste gås igenom före ett semesterårsbyte. Alla inställningar kan dock gås igenom löpande under året för en korrekt semesterlöneberäkning och semesterskuldlista.
Läs merFör dig som anställd
EGENRAPPORTERING I PRIMULA För dig som anställd Innehåll Logga in... 2 Logga ut... 2 Schema... 2 Semesteransökan... 3 Ansökan om ledighet för vård av barn med tillfällig föräldrapenning (t ex sjukt barn)4
Läs merKomptidshantering för VVS-montörer från april 2013
Entré Komptidshantering för VVS-montörer från april 2013 I det nya avtalet från 2013-04-01 så ska VVS-montörer kunna spara övertidsarbete till kompensationsledighet istället för övertidsersättning/övertidstillägg.
Läs mer7. Skapa kontrolluppgiftsregister
VÄLJ ATT ARBETA I FÖREGÅENDE ÅR DATABASEN FÖR INKOMSTÅR 2014 7. Skapa kontrolluppgiftsregister Skapa register för kontrolluppgifter Utskrift av kontrolluppgifter Skapa kontrolluppgifter och skicka till
Läs merATT LÄGGA IN FRÅNVARO.
ATT LÄGGA IN FRÅNVARO. Det finns två olika sätt att lägga in frånvaro på. Alternativ ett. Se bild ovan. Dubbelklicka på Planeringen = Avstämningperioden du arbetar i. Klicka en gång på Personal fliken.
Läs mer2012-03-19. Logga in:
Lathund för egenrapportering 2012-03-19 Kategori: Personalredogörare Logga in: Gå in under länken: https://hrweb.admin.kth.se och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto Är du osäker
Läs mer6. Skapa kontrolluppgiftsregister
6. Skapa kontrolluppgiftsregister Välj att arbeta i det föregående året databasen för inkomstår 2013. Löneprogrammet hanterar kontrolluppgift KU10. Som arbetsgivare ska du lämna kontrolluppgifter för alla
Läs merSemesteravtal 4, Månadslön med semestertillägg + rörliga lönedelar (Intjänandeår = innevarande år)
Semesteravtal 4, Månadslön med semestertillägg + rörliga lönedelar (Intjänandeår = innevarande år) Semesterårsskifte 2017 Om företaget har sammanfallande intjänandeår och semesterår bör du tänka på att
Läs merSemesteravtal 22, Byggnads Plåt, timavlönade
Semesteravtal 22, Byggnads Plåt, timavlönade Det beräknas fram betalda dagar, en semesterlön per dag, som den anställde får vid semesteruttag, och en semesterlön engångsbelopp, uträknat på intjänandeårets
Läs merLogga in:
Lathund för egenrapportering 2012-03-19 Kategori: Attestant Logga in: Gå in under länken: https://hrweb.admin.kth.se och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto Är du osäker på ditt
Läs merA n v ä n d a r m a n u a l
A n v ä n d a r m a n u a l A t t e s t e r i n g Version 5.21 2011-10-25 Innehåll 1. Inledning... 2 1.1 Nytt lösenord... 2 1.2 Tidplan för rapportering i Palasso... 2 1.3 Starta Egenrapportering... 2
Läs merPå Fora s hemsida finns förklaringar på vad och vilka som ska rapporteras.
Entré FORA 2015 Rapporteringen sker via Fora s hemsida. Löner till arbetare bifogas via fil direkt i deras lönerapportering. På Fora s hemsida www.fora.se finns förklaringar på vad och vilka som ska rapporteras.
Läs mer7. Skapa kontrolluppgiftsregister
7. Skapa kontrolluppgiftsregister VÄLJ ATT ARBETA I FÖREGÅENDE ÅR DATABASEN FÖR INKOMSTÅR 2014. Löneprogrammet hanterar kontrolluppgift KU10. Som arbetsgivare ska du lämna kontrolluppgifter för alla anställda
Läs merSemesteravtal 21, Byggnads Plåt, månadsavlönade
Semesteravtal 21, Byggnads Plåt, månadsavlönade Det beräknas fram betalda dagar som den anställde tjänat in under intjänandeåret samt en semesterlön som utgör 13,2% på semesterlönegrundande rörlig lön
Läs merCosmic för kommunen Nyheter i Cosmic R8.1
Ansvarig Anknytning Datum Versi on Sidor 2017-10-13 1 0(10) 2017-10-13 1 1(10) Innehållsförteckning 1. COSMIC FÖR KOMMUNEN... 2 1.1. INLOGGNING... 2 1.2. PATIENTLISTEN... 3 1.2.1. Utökad patientlist...
Läs merSemesteravtal 6, Månadslön, kommunal/stat/landsting (Intjänandeår = innevarande år)
Semesteravtal 6, Månadslön, kommunal/stat/landsting (Intjänandeår = innevarande år) Semesterårsskifte 2017 Innevarande år betyder att semestern tjänas in under samma år som den tas ut, det vill säga att
Läs merBehöver du fördjupa dig i din avstämning?
Behöver du fördjupa dig i din avstämning? Börja alltid med att följa dokumentet/checklistan med årsskiftesrutiner och använd detta avstämningsdokument om du behöver fördjupa dig i varför din avstämning
Läs merSemesterinställningar för EL och Tjänstemannasemester
Entré Semesterinställningar för EL och Tjänstemannasemester Detta dokument måste gås igenom före ett semesterårsbyte. Eventuella ändringar i inställningarna måste utföras före semesterårsbytet för att
Läs merSemesterskuld Månadslön, Intjänande år = Innevarande år
Semesterskuld Månadslön, Intjänande år = Innevarande år I ett företag kan du löpande, i samband med period eller årsbokslut, ta ut listor på företagets ackumulerade semesterskuld. Semesterskuld är företagets
Läs merA n v ä n d a r m a n u a l
A n v ä n d a r m a n u a l Palasso RESOR Version 5.21 2010-04-27 Innehåll 1 Om Palasso RESOR... 3 1.1 Starta Palasso... 3 2 Grundfönstret i Reserapportering... 5 2.1 Verktyg... 5 2.2 Menyval... 5 2.3
Läs merHeroma Sja lvservice
Heroma Sja lvservice Nya webben En enkel manual riktad till chefer/administratörer i Nykvarns kommun. 2018-11-27 Innehållsförteckning Logga in... 3 Startsidan... 4 Meddelande... 5 Att göra... 6 Arbetsförändringar...6
Läs merEn markering på lönearten i exempelvis Betalda semesterdagar kommer vid löneberedning av semesteruttag minska antalet dagar i anställdaregistret.
Sommaren är här! Nu arbetar alla för att själva kunna ta ledigt under sommaren. Passa på att se över rutinbeskrivningar/checklistor för hur en lönekörning kan se ut på ditt företag om en kollega ska köra
Läs merGUIDE TILL LUNDS UNIVERSITETS NYANSTÄLLNINGSFORMULÄR (MÅNADSAVLÖNAD) I PRIMULA SEKTIONEN PERSONAL LUNDS UNIVERSITET
Nyanställningar Version 2 oktober 2018 GUIDE TILL LUNDS UNIVERSITETS NYANSTÄLLNINGSFORMULÄR (MÅNADSAVLÖNAD) I PRIMULA SEKTIONEN PERSONAL LUNDS UNIVERSITET Funktioner Primula SSC Nyanställning Registrera
Läs merSjälvservice. Personec P. Chef/Chefstöd. Person - Anställning. Version
Självservice Chef/Chefstöd Personec P Person - Anställning Version 1.2 091117 2(26) Personuppgifter... 3 Personack... 5 Anteckningar... 6 Anställning... 7 Grunduppgifter... 7 Semester... 12 Övr sem ackar...
Läs merBehöver du fördjupa dig i din avstämning?
Behöver du fördjupa dig i din avstämning? Börja alltid med att följa dokumentet/checklistan med årsskiftesrutiner och använd detta avstämningsdokument om du behöver fördjupa dig i varför din avstämning
Läs merAvstämning lön inför kontrolluppgifter före årsuppdateringen
Entré Avstämning lön inför kontrolluppgifter före årsuppdateringen Detta dokument hjälper dig att stämma av utbetald lön mot kontrolluppgifter och uppbördsdeklarationen före du läst in årsuppdateringen
Läs merUtbetalning av semesterersättning
Utbetalning av semesterersättning Om du betalar ut semestertillägg en gång per år (oftast i juni) alternativt vid flera tillfällen per år till anställda med fast månadslön, kan du använda dig av funktionen
Läs merHeroma Sja lvservice
Heroma Sja lvservice Chef En enkel manual riktad till chefer/administratörer i Nykvarns kommun. 2019-04-12 Innehållsförteckning Logga in... 2 Startsidan... 3 Översikt... 4 Arbetsuppgifter... 4 Massgodkännande...4
Läs merSemesteravtal 8, Procent på intjänad lön
Semesteravtal 8, Procent på intjänad lön Semesterårsskifte 1. Definitiv avräkning av aprils löner med mars avvikelser När avvikelserna för mars är definitivt avräknade är det dags för semesterberäkning.
Läs merPersonec Självservice
Personec Självservice Inloggning: Via intranätet: Öppna upp kommunens intranätsida, där hittar du Personec Självservice på höger sida. Via Internet: Adress: http://pss.falkenberg.se First Class (BUF):
Läs merSemesterskuld Månadslön, Intjänande år = Föregående år
Semesterskuld Månadslön, Intjänande år = Föregående år I ett företag kan du löpande, i samband med period eller årsbokslut, ta ut listor på företagets ackumulerade semesterskuld. Semesterskuld är företagets
Läs merLathund för Egenrapportör
2013-10-23 Version 5.40 Lathund för Egenrapportör Har du frågor? Ring: Malin Jonsson 063-165436 Violeth Lindström 063-165321 Jenny Smedman 060-148553 Helene Karlsson 063-165322 Katarina Bouvin 060-148871
Läs merADITROPORTALEN 2015-07-29 1(12) Medarbetare
ADITROPORTALEN 2015-07-29 1(12) Medarbetare 2015-07-29 2(12) Innehåll Startsidan 3 Kalender/rapportering Menyer i kalendern 4 Förklaringar till färger och ikoner 5 Lägga till aktivitet 6 Rapportera frånvaro
Läs merUTBILDNINGSMATERIAL Handläggare. Procapita VoO. Användarnamn. Support Telefon: E-post:
UTBILDNINGSMATERIAL Handläggare Procapita VoO Användarnamn. Support Telefon: 248450 E-post: dsoit-support@nykoping.se 1 Mina sidor... 3 Kom ihåg... 4 Nya Meddelanden... 5 Läsa, skriva och skicka meddelanden...
Läs merLathund för Personec Självservice
Lathund för Personec Självservice Hur loggar jag in? Via intranätet: Öppna upp kommunens intranätsida, där hittar du Personec Självservice på höger sida. Via Internet: Adressen ska vara http://pss.falkenberg.se
Läs merTreserva Kapitel 6. Tidbok Läkarmedverkan
Treserva Kapitel 6 Tidbok Läkarmedverkan Riktlinjer för bokning av läkartid... 1 Tidbokning i Treserva... 2 Läkarnas tidböcker Objekt... 3 Utskrift av bokningar... 6 Riktlinjer för bokning av läkartid
Läs merBeräkning av retroaktiv lön
Beräkning av retroaktiv lön Funktionen Retroaktiv lön används när anställda fått en förändrad månadslön eller timlön tillbaka i tiden och du vill ha hjälp att räkna ut mellanskillnaden som den anställde
Läs merSoltak ab. Manual för ekonomer. Självservice HR/Lön. SOLTAK AB, Trollhättevägen 20, KUNGÄLV
Soltak ab Manual för ekonomer Självservice HR/Lön SOLTAK AB, Trollhättevägen 20, 442 34 KUNGÄLV Innehåll 1. SJÄLVSERVICE HR/LÖN...2 2. ORGANISATIONSTRÄDET I KLIENTEN...3 3. KONTERINGSREGISTER...6 4. ORGANISATIONSTRÄDET
Läs mer5. Gå igenom inställningar för anställda och företag
5. Gå igenom inställningar för anställda och företag I år har det skett förändringar i rutinen för kontrolluppgifter på grund av Skatteverkets nya regler gällande kontrolluppgifter. För att du med automatik
Läs merAvstämningar inför årsskiftet 2017/2018
Avstämningar inför årsskiftet 2017/2018 Förbered dig i god tid inför årsskiftet. För att kunna rapportera kontrolluppgifter till Skatteverket är det viktigt att du går igenom vissa inställningar. Redan
Läs merSemesterinställningar för Måleri
Entré Semesterinställningar för Måleri Detta dokument måste gås igenom före ett semesterårsbyte. Eventuella ändringar i inställningarna måste utföras före semesterårsbytet för att påverka semesterlönen
Läs merFörbättrad hantering av arbetstidsförkortning
Entré Förbättrad hantering av arbetstidsförkortning För att förbättra rutinen vid tilldelning av arbetstidsförkortning, kommer vi nu att införa en standardiserad hantering för alla. Den nya hanteringen
Läs merPersonec Genomgång ekonomer
Personec Genomgång ekonomer Datum: 2018-04-16 Status: Version: Klassificering: Internt Soltak AB Godkänd av: SOLTAK AB, Trollhättevägen 20, 442 34 KUNGÄLV Innehåll 1. PERSONEC...2 2. ORGANISATIONSTRÄDET
Läs merPersonec P. Manual för chef och chefsstöd
+ Personec P Manual för chef och chefsstöd Datum 2016-04-19 Sida 2 av 19 Innehållsförteckning Varför tillstyrka/bevilja?... 3 Logga in i Personec P... 3 Support... 3 Grundinställningar... 4 Inställningsbild...
Läs merPALASSO LÖN Användarhandbok
PALASSO LÖN Användarhandbok Version 5.0 Rev L 2007-10-22 Användarhandbok LÖN Sida 0-2 PALASSO LÖN Tolfte utgåvan Oktober 2007 Dokumentbeteckning: Användarhandbok WM-data AB Box 1 Magasin 3, Löfbergskajen
Läs merBehöver du fördjupa dig i din avstämning?
Behöver du fördjupa dig i din avstämning? Börja alltid med att följa checklistan som finns i dokumentet Årsskiftesrutiner och använd detta avstämningsdokument om du behöver fördjupa dig i varför din avstämning
Läs merSå här fungerar löneadministrationen i SamTid:
Välkommen som användare av SamTid den enkla och effektiva lösningen för personaladministration, schemaläggning och tidrapportering för mindre butiker! Så här fungerar löneadministrationen i SamTid: Tidrapporteringsperioden
Läs merLathund för Attesterare Egenrapportering
Lathund för Attesterare Egenrapportering Har du frågor? Ring: Malin Jonsson 063-165436 Violeth Lindström 063-165321 Jenny Smedman 060-148553 Helene Karlsson 063-165322 Katarina Bouvin 060-148871 Innehållsförteckning
Läs merBehöver du fördjupa dig i din avstämning?
Behöver du fördjupa dig i din avstämning? Börja alltid med att följa checklistan som finns i dokumentet Årsskiftesrutiner och använd detta avstämningsdokument om du behöver fördjupa dig i varför din avstämning
Läs merArbetsuppgifter personalredogörare BUF 2
Innehållsförteckning Arbetsuppgifter 2 Sjukanmälan 3 Sökning av person 3 Sökning med urval 3 Rapportering sjuk 4 Sjukanmälan del av dag 5 Friskanmälan 6 Rutiner sjukfrånvaro längre tid än 7 dagar 7 Läkarintyg
Läs merAnvändarhandledning Lifecare Planering förskola och fritidshem planering och uppföljning
Lifecare Planering förskola och fritidshem planering och uppföljning Healthcare & Welfare Sida 2/28 Innehållsförteckning 1 Beskrivning av funktionen...4 2 Planering och uppföljning.... 5 2.1 Antal barn
Läs merFör att underlätta i Visma självservice för dig som administratör
För att underlätta i Visma självservice för dig som administratör Prenumerationer Prenumerationer skapar du för att få ett meddelande om att en av dina medarbetare har varit inne och gjort en rapportering
Läs merBehöver du fördjupa dig i din avstämning?
Behöver du fördjupa dig i din avstämning? Börja alltid med att följa checklistan som finns i dokumentet Årsskiftesrutiner och använd detta avstämningsdokument om du behöver fördjupa dig i varför din avstämning
Läs merManual Invånaradministratör
Manual Invånaradministratör Stöd och Behandling release 1.7 Stockholm, 2016-05-25 Innehåll 1. Inledning... 4 1.1. Stöd och behandling... 4 1.2. Roller och Behörigheter... 4 1.3. Förutsättning för att kunna
Läs merVälja aktivitet ( hänvisning)
i Softphone Välja aktivitet (hänvisning) Genom att ställa in en aktivitet för ditt nummer kan du stänga din telefon för samtal under exempelvis ett möte. Den som ringer till dig får som standard höra att
Läs merLathund för användare av BeSched. Version 10.1 1 (15)
Lathund för användare av BeSched Version 10.1 1 (15) INLOGGNING WEBB http://beschedlyck/beschedweb Inloggningsbild Inloggningsbilden i BeSchedWebb. Användarid är Ditt personnummers 9 första siffror, initialt
Läs merUppdatera semesterdagar/timmar
Uppdatera semesterdagar/timmar För dig som har innevarande år som intjänandeår, finns en rutin för att kontinuerligt uppdatera betalda semesterdagar i anställdaregistret. Denna rutin bör utföras i direkt
Läs merLönearter vid semester Semesterkategori Månadslön + rörliga lönedelar
Lönearter vid semester Semesterkategori Månadslön + rörliga lönedelar Uttag betalda dagar Vilka lönearter ska jag använda för att lönebereda uttag av betalda semesterdagar för anställda som har bibehållen
Läs merSemesteravtal 12, Teknikavtalet Metall, beräkning på medeltimlön (tim- och ackordsavlönade)
Semesteravtal 12, Teknikavtalet Metall, beräkning på medeltimlön (tim- och ackordsavlönade) Semesterårsskifte 1. Definitiv avräkning av aprils löner med mars avvikelser När avvikelserna för mars är definitivt
Läs merLönearter vid semester Semesterkategori Procent på intjänat belopp
Lönearter vid semester Semesterkategori Procent på intjänat belopp Uttag betalda dagar Vilka lönearter ska jag använda för att lönebereda uttag av betalda semesterdagar för anställda som har en semesterlön
Läs merLathund för hantering av timavlönad personal
2019-02-05 1(9) Lathund för hantering av timavlönad personal Komplement till SSC:s Användarhandledning 2019-02-05 2(9) Verksamheten har ibland behov att erbjuda korta och tillfälliga anställningar som
Läs merSemesteravtal 17, Detaljhandelsavtalet, procent på intjänad lön, timavlönade
Semesteravtal 17, Detaljhandelsavtalet, procent på intjänad lön, timavlönade Semesterårsskifte 1. Definitiv avräkning av aprils löner med mars avvikelser När avvikelserna för mars är definitivt avräknade
Läs merPersonec Självservice
Personec Självservice Inloggning: Via intranätet: Öppna upp kommunens intranätsida, där hittar du Personec Självservice som du lägger till under dina program. Via Internet: Adress: http://pss.falkenberg.se
Läs merPersonec P Webinar-Rapporter i webb
Personec P Webinar-Rapporter i webb 1 (30) Innehållsförteckning 1 Rapporter... 2 2 Adresser... 4 3 Anställning... 5 3.1 Anställd tom... 6 3.2 Vilande anställning... 7 3.3 Fast lönetillägg... 8 3.4 Anställningsuppgifter...
Läs merAdministrera i Hälsoportalen
Administrera i Hälsoportalen Innehåll IKONFÖRTECKNING 3 ANSTÄLLDA 4 Sök anställd 4 Ändring av personuppgifter 6 Ändring av personliga kontakter 7 Noteringar 9 Krav på intyg 10 Lägg till anställd 11 Avsluta
Läs merSemesteravtal 24, Säkerhetsavtalet avtal 49, timberäknad semester
Semesteravtal 24, Säkerhetsavtalet avtal 49, timberäknad semester Semesterårsskifte 1. Definitiv avräkning av aprils löner med mars avvikelser När avvikelserna för mars är definitivt avräknade är det dags
Läs merSemester (Alfa 5 kap.) samt Personalhandbok A-Ö http://www.pa.adm.gu.se/personalhandbok/arbetstid/
Semester 1 Semester (Alfa 5 kap.) samt Personalhandbok A-Ö http://www.pa.adm.gu.se/personalhandbok/arbetstid/ Se även Regler i Egenrapporterings hemsida i Medarbetarportalen. Semester Välj Ledigheter i
Läs mer2 (16)
2 (16) 3 (16) På previa.se hanterar ni effektivt den information om er organisation som används av Previa för tjänsterna Sjuk & Frisk och Företagshälsovård. Logga in via www.previa.se. Klicka på Logga
Läs merManual till Genomförandewebben. Treserva
SBG1000, v1.3, 2010-04-07 ÄLDREFÖRVALTNINGEN 2013-08-20 1 (34) Manual till Genomförandewebben Treserva Sundbybergs stad, 172 92 Sundbyberg BESÖKSADRESS Kavallerivägen 4, Rissne TELEFON 08-706 80 00 TELEFAX
Läs merTreserva. Gemensamma funktioner. Skrivbord, meddelande funktionen och personuppgifter. 2014-09-24 VEC Gruppchef Samordnare Leg personal
Gemensamma funktioner Skrivbord, meddelande funktionen och personuppgifter Treserva Omsorgskontoret Manual nr: 34 Senast reviderad: Manual för: 2014-09-24 VEC Gruppchef Samordnare Leg personal 2 (37) Innehåll
Läs merLathund för hantering av timavlönad personal
2019-03-19 1(9) Lathund för hantering av timavlönad personal Komplement till SSC:s Användarhandledning 2019-03-19 2(9) Verksamheten har ibland behov att erbjuda korta och tillfälliga anställningar som
Läs mer