Anställningsutskottet

Transkript

1 Beslutsorgan Anställningsutskottet 1 (16) Anställningsutskottet Datum för mötet: Närvarande (beslutande): Lärarrepresentanter Sophia Hober, dekanus, ordförande Anders Karlström Bo Wahlberg Malin Selleby Svante Linusson Sören Östlund Karl Meinke Helena Mattsson Sbuderanderepresentanter Johan Alvfors Närvarande (övriga): Anna Wahl 7 Petra Rosenquist Helena Lundquist Kia Vejdegren Maria Lindencrona, protokollförare Frånvarande: 1 Sammanträdet öppnas Ordföranden hälsar samtliga välkomna och förklarar sammanträdet öppnat. 2 V al av justeringsperson Anders Karlström har utsetts attjämte ordförande justera protokollet. 3 Godkännande av föredragningslista Föredragningslistan godkänns. 4 Meddelanden och beslut Ordförande går igenom de meddelanden och beslut som sänts ut. 5 Föregående protokoll Föregående protokoll är inte justerat.

2 2 (16) 6 Anställningsprofil för biträdande lektor i reglerteknik, inriktning transportsystem. Dnr: E Föredragande: Dilek Giir Bo Wahlberg anmäler jäv och lärnar rummet. skolchefen vid Skolan for elektro- och systemteknik (EES) har anhållit om fastställande av anställningsprofil för biträdande lektor i reglerteknik, inriktning transportsystem. Anställningsutskottet beslutar att fastslå anställningsprofilen efter justering, bilaga 1. 7 Anställningsprofil för lektor i organisation och ledning med inriktning mot genus Dnr: VL Föredragande: Helena Lundquist Anna Wahl informerar om bakgrunden till ärendet. skolchefen vid Skolan för industriell teknik och management (ITM) har anhållit om fastställande av anställningsprofil för lektor i organisation och ledning med inriktning mot genus. Anställningsutskottet beslutar att fastslå anställningsprofilen efter justering, bilaga 2. 8 Anställningsprofil för biträdande lektor i experimentell kinetik inom metallurgi. Dnr: VL Föredragande: Helena Lundquist Skolchefen vid Skolan för industriell teknik och management (ITM) har anhållit om fastställande av anställningsprofil för biträdande lektor i experimentell kinetik inom metallurgi. Anställningsutskottet beslutar att fastslå anställningsprofilen efter justering, bilaga 3. 9 Anställningsprofil för biträdande lektorat i modellering av metallurgiska processer Dnr: VL Föredragande: Helena Lundquist skolchefen vid Skolan för industriell teknik och management (ITM) har anhållit om fastställande avanställningsprofil för biträdande lektorat i modellering av metallurgiska processer. Anställningsutskottet beslutar att fastslå anställningsprofilen efter justering, bilaga 4 10 Ansökan om befordran från biträdande lektor tilllektor (Zuheir Barsoum) Dnr: VL

3 3 (16) KS-Kod: Föredragande: Petra Rosenquist Zuheir Barsoum har ansökt om att bli befordrad från biträdande lektor tilllektor i lättkonstruktioner (Lightweight Structures). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning. Vid bedömning av ansökan gäller 4 kap. 4 högskoleförordningen (1993:100) och anställningsordning för lärare vid Kungl. Tekniska högskolan (intern föreskrift 2/14) inkl. bilaga 2 - behörighet och bedömningsgrunder för anställning som lektor. Därutöver gäller också särskilda bedömningsgrunder fastställda i anställningsprofilen för den sökandes biträdande lektorat (AU-protokoll nr nj2010). skolchefen vid Skolan för teknikvetenskap (SCI) föreslår att Anna-Karin Christiansson, Högskolan Våst och Morris Cetin Sonsino, Fraunhofer LBF TUDarmstadt utses till sakkunniga. Anställningsutskottet beslutar att ansökan ska sakkunniggranskas och fastställer förslaget på sakkunniga. 11 Ansökan om befordran från biträdande lektor tilllektor (Elisabet Bränn vall) Dnr: VL KS-Kod: Föredragande: Petra Rosenquist Elisabet Brännvall har ansökt om att bli befordrad från biträdande lektor tilllektor i Massateknologi (PulpThechnology). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning. Vid bedömning av ansökan gäller 4 kap. 4 högskoleförordningen (1993:100) och anställningsordning för lärare vid Kungl. Tekniska högskolan (intern föreskrift 2/14) inkl. bilaga 2 -behörighet och bedömningsgrunder för anställning som lektor. Därutöver gäller också särskilda bedömningsgrunder fastställda i anställningsprofilen för den sökandes biträdande lektorat. skolchefen vid Skolan för kemivetenskap (CHE) föreslår att Prof. Ulf Germgård, Karlstads universitet och Prof. e.m.(tidigare prof. Luleå tekniska universitet) utses till sakkunniga. Anställningsutskottet beslutar att ansökan ska sakkunniggranskas och fastställer förslaget på sakkunniga. 12 Ansökan om befordran från lektor till professor (Yen-Hsi (Richard) Tsai) Dnr: VL KS-Kod: Föredragande: Petra Rosenquist Yen-Hsi (Richard) Tsai har ansökt om att bli befordrad från lektor till professor i matematik (Mathematics). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning.

4 4 (16) Utskottet diskuterar ärendet ingående och beslutar att utse en grupp bestående av Bo Wahlgren och Svante Linusson att se över Yen-Hsi (Richard) Tsai meriter, skriva ett utlåtande samt 13 Docentansökan i kritiska studier i arkitektur (Helene Frichots). Dnr: V Föredragande: Helena Lundquist Helena Mattsson anmäler jäv och lämnar rummet. Helene Friehots har ansökt om att bli antagen som oavlönad docent i arkitektur och filosofi ((Helene Frichots). skolchefen vid Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad (ABE) föreslår i en skrivelse att Mark Darrian vid Edinburgh College of Arts utses till sakkunnig. Till kommitten för lärarprov föreslås Lektor Helena Mattson som ordförande, Prof Ulrika Karlsson som lärarrepresentant samt Erik Sigge som studeranderepresentant. Anställningsutskottet beslutar enligt förslag. 14 Docentansökan i urbana och regionala studier (Jonathan Metzger). Dnr: V Föredragande: Helena Lundquist Jonathan Metzger har ansökt om att bli antagen som oavlönad docent i urbana och regionala studier (Urban and Regional Studies). Skolchefen vid Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad (ABE) föreslår i en skrivelse att Anssi Paasi vid University of Oulu Finland utses till sakkunnig. Till kommitten för lärarprov föreslås prof. Katja Grillner som ordförande, Folke Snickars som lärarrepresentant samt Anna Lundgren som studeranderepresentant. Anställningsutskottet beslutar enligt förslag. 15 Anställningsprofil för omvandling av anställning som forskarassistent till anställning som biträdande lektor för Lisa Prahl Wittberg. Dnr: S-2014-XX Föredragande: Kia Vejdegren skolchefen vid Skolan for teknikvetenskap (SCI) har anhållit om fastställande av anställningsprofil för omvandling av anställning som forskarassistent till anställning som biträdande lektor i för Lisa Prahl Wittberg. Anställningsutskottet beslutar att fastslå anställningsprofilen, bilaga 5 16 Anställningsprofil för omvandling av anställning som forskarassistent till anställning som biträdande lektor för Shervin Bagheri. Dnr: S-2014-XX

5 5 (16) Föredragande: Kia Vejdegren skolchefen vid Skolan för teknikvetenskap (SCI) har anhållit om fastställande av anställningsprofil för omvandling av anställning som forskarassistent till anställning som biträdande lektor för Shervin Bagheri. Anställningsutskottet beslutar att fastslå anställningsprofilen, bilaga Sakkunniga för Biträdand lektor i fysik med inriktning mot experimentell astropartikelfysik Dnr: S Föredragande: Kia Vejdegren Det finns 2 sökande till anställningen. skolchefen vid Skolan för teknikvetenskap (SCI) föreslår i en skrivelse att Professor Olga Botner vid Uppsala universitet och Dr Jochen Greinder vid Max Planck Institute for Extra terrestrial Physics utses till sakkunniga. Anställningsutskottet beslutar enligt förslag. 18 sakkunniga för biträdande lektor i matematisk statistik. Dnr: S Föredragande: Kia Vejdegren Det finns 11 sökande till anställningen. skolchefen vid Skolan för teknikvetenskap (SCI) föreslår i en skrivelse att professor Guilia Di Nunna vid Oslo universitet och professor Tatyana Turova vid Lunds universitet utses till sakkunniga. Anställningsutskottet beslutar enligt förslag. 19 sakkunniga för lektor i fysikalisk kemi. Dnr: VL Föredragande: Katarina Bröms Det finns 23 sökande till anställningen. Skolchefen vid Skolan för kemivetenskap (CHE) föreslår i en skrivelse att Professor Bo Albinsson vid Chalmers och Professor Bertil Halle vid Lunds universitet och Lektor Ta nja van Mourik, St Andrews, UK utses till sakkunniga. Anställningsutskottet beslutar enligt förslag. 20 Övriga frågor Inga övriga frågor har anmälts. 21 Sammanträdet avslutas Ordföranden förklarar sammanträdet avslutat. l Jw;tern~ '"~'"' ' ~

6 6 (16) Vid protokollet Maria Lindenerona Protokollförare Justeringsdatum: /11J6 /{ Anders Karlström Justeringsperson J usteringsdatum: Justerares signatur:

7 7 (16) Bilaga 1 Anställningsprofil biträdande lektor i reglerteknik med inriktning mot transportsystem (E ) Ämnesområde Reglerteknik med inriktning mot transpottsystem (Automatic Control with emphasis on transportatlon systems) Ämnesbeskrivning Ämnet omfattar integration av informations- och kommunikationsteknik för reglering av fordons- och transportsystem. Fokus är på teori- och metodutveckling inom reglerteknik och informationsbehandling med inriktning mot samverkande vägfordon- och infrastruktursystem. Arbetsuppgifter Egen forskning, undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå samt handledning av masterstudenter och doktorander, samt till viss del administrativa uppgifter och ledningsuppdrag inom transportområdet på KTH. Den biträdande lektorn ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a högskoleförordningen). Den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för en befordran till lektor. Behörighet Behörig att anställas är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Bedömningsgrunder Bedömningen av sökande bör avse den sökandes potential till utveckling på lång sikt. Stor vikt läggs vid dokumenterad förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet inom ämnesområdet och att undervisa inom ämnet på grundnivå och avancerad nivå. Visad vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet är av särskild vikt och ska vara dokumenterad genom presentationer och publikationer i ansedda konferenser och tidskrifter. Av betydelse är även dokumenterad vetenskaplig verksamhet inom reglering av vägfordon i samverkan med andra fordon och med transportinfrastruktur. Stor vikt tillmäts förmåga att driva forskning i samarbete med externa intressenter, att samverka över ämnesgränser, experimentell verksamhet liksom erfarenhet av forskningssamarbete med industri och samhälle. Som ytterligare bedömningsgrunder för anställningen gäller förmågan att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete. Vidare ska graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal beaktas. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. Bedömningsgrunder vid ansökan om befordran av biträdande lektor tilllektor Generella bedömningsgrunder vid befordran tilllektor För befordran gäller som bedömningsgrunder förmågan att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete. Vidare ska skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal beaktas. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. Justerares signatur:

8 8 ( 16) Särskilda bedömningsgrunder för befordran tilllektor Vid prövning av ansökan om befordran tilllektor kommer den sökandes förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet, publicerad i internationella tidskrifter, och sökandes förmåga att erhålla finansiering av forskningsverksamhet att bedömas. Som särskild bedömningsgrund gäller sökandes förmåga att självständigt etablera nya samarbeten och forskningsinriktningar. Särskild vikt kommer även att läggas vid visad skicklighet i undervisning samt handledning.

9 9 (16) Bilaga 2 Anställningsprofilror lektorat i organisation och ledning med inriktning mot genus Ämnesområde Organisation och ledning med inriktning mot genus. Ämnesbeskrivning Ämnet omfattar studier av organisation, ledning och genus som relationena processer i vilka genus skapas i samspel med andra sociala kategorier. Arbetsuppgifter Egna forskningsprojekt och projekt i samarbete med andra vid KTH och andra universitet. Undervisningen är både på kandidat och masternivå och omfattar i huvudsak kurser och handledning inom området organisation och ledning. Universitetslektorn förväntas driva och delta i olika utvecklingsprojekt samt bistå KTH med sakkunskap i genus och organisation. Behörighet Behörig att anställas som lektor är den som har: 1. avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, 2. visat pedagogisk skicklighet, 3. visat förmåga att söka, erhålla medel för och driva forskningsprojekt, och 4. visat förmåga att leda utbildnings- eller forskningsverksamhet. Vidare krävs högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper samt dokumenterad pedagogisk skicklighet. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska både i tal- och skrift är nödvändiga krav. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställningen ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Därutöver ska gälla graden av administrativ skicklighet och annan skicklighet som är av betydelse för det ämnesinnehåll som bestäms för anställningen och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Som ytterligare bedömningsgrunder för anställningen gäller förmågan att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete. Vidare ska graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal beaktas. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. Som särskilda behörighetskrav gäller erfarenhet av att driva forsknings- och utvecklingsprojekt inom fåltet genus och organisation, förmåga att upprätta och vidmakthålla goda förbindelser med organisationer i den privata, offentliga och ideella sektorn samt att söka, erhålla medel för och driva forskningsprojekt. Då mycket av undervisningen är fokuserad mot teknikintensiva företag är en grundexamen inom ingenjörsvetenskaperna eller företagsekonomi av särskild vikt. J~to"rn"''" '"" A, <t~

10 10 (16) Vid anställningen kommer lika vikt att läggas vid sökandes förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet, publicerbar i internationella skrifter samt dokumenterad förmåga att genomföra och utveckla undervisning av högsta internationell kvalitet. Forskningen inom lektoratet är inriktat mot organisation och ledning med ett särskilt fokus pä genus, vilket inkluderar kunskaper om intersektionalitet samt kunskaper om jämställdhet och mångfald.

11 11 ~ Bilaga3 Anställningsprofil för biträdande lektorat i experimentell kinetik inom metallurgi Ämnesområde experimentell kinetik inom metallurgi Ämnesbeskrivning Ämnet omfattar experimentella studier av fenomen som beror av kinetiken i metallurgiska system, särskilt design av experiment för att studera specifika metallurgiska mekanismer som beror av kinetiken. Arbetsuppgifter Undervisning på kandidat, master och doktorandnivå. Handledning av teknologer och doktorander samt egen forskning inom ämnesområdet. Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och fä meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a högskoleförordningen). Den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för en befordran till lektor. Behörighet Behörig att anställas är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Bedömningsgrunder Bedömningen av sökande bör avse den sökandes potential till utveckling på lång sikt. Av särskild vikt är kunskaper gällande design av experiment för att studera specifika metallurgiska mekanismer som beror av kinetiken. I bedömningen fåstes även stor vikt gällande vetenskaplig skicklighet, visad till exempel genom internationell publicering och etablering av internationella samarbeten. Av betydelse är också den sökandes förmåga att etablera och utveckla nationella samarbeten inom forskning och utbildning. Det är önskvärt att en person som anställs som biträdande lektor på KTH har erfarenhet från andra forskningsmiljöer än KTH, motsvarande en postdoktorsperiod eller doktorsexamen från annat lärosäte. Som ytterligare bedömningsgrunder för anställningen gäller förmågan att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete. Vidare ska graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal beaktas. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. Generella bedömningsgrunder vid befordran tilllektor För befordran gäller som bedömningsgrunder förmågan att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete. Vidare ska skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal beaktas. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. Justerares signatur:

12 12 ~ Särskilda bedömningsgrunder ror befordran tilllektor Vid prövning av ansökan om befordran tilllektor kommer den sökandes förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet, publicerad i internationella tidskrifter, och sökandes förmåga att erhålla finansiering av forskningsverksamhet att bedömas. Som särskild bedömningsgrund gäller sökandes förmåga att självständigt etablera nya samarbeten och forskningsinriktningar. Särskild vikt kommer även att läggas vid visad skicklighet i undervisning samt handledning.

13 13 ~ Bilaga 4 Anställningsprofil för biträdande lektorat i Modellering av metallurgiska processer Ämnesområde Modellering av metallurgiska processer Ämnesbeskrivning Ämnet omfattar matematisk modellering av metallurgiska processer, särskilt en kopplad kinetisk och termodynamisk modellering av kemiska reaktioner vid höga temperaturer. Arbetsuppgifter Undervisning på kandidat, master och doktorandnivå. Handledning av teknologer och doktorander samt egen forskning inom ämnesområdet. Anställningens syfte Den biträdande lektorn ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a högskoleförordningen). Den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för en befordran till lektor. Behörighet Behörig att anställas är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Bedömningsgrunder Bedömningen av sökande bör avse den sökandes potential till utveckling på lång sikt. Av särskild vikt är fårdighet gällande modellering av kopplade kinetiska och termodynamiska aspekter för kemiska reaktioner som sker vid höga temperaturer i metallurgiska processer Av stor vikt är även en dokumenterad pedagogisk ertarenhet samt en förmåga att erhålla forskningsmedel I bedömningen fåstes även stor vikt gällande vetenskaplig skicklighet, visad vid till exempel internationell publicering och etablering av internationella samarbeten. Av betydelse är också den sökandes förmåga att etablera och utveckla nationella samarbeten inom forskning och utbildning. Det är meriterande att etablera oberoende forskningsverksamhet. Det är önskvärt att en person som anställs som biträdande lektor på KTH har ertarenhet från andra forskningsmiljöer än KTH, motsvarande en postdoktorsperiod eller doktorsexamen från annat lärosäte. Som ytterligare bedömningsgrunder för anställningen gäller förmågan att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete. Vidare ska graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal beaktas. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. Generella bedömningsgrunder vid befordran tilllektor För befordran gäller som bedömningsgrunder förmågan att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete. Vidare ska skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal beaktas. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. Särskilda bedömningsgrunder för befordran tilllektor Vid prövning av ansökan om befordran tilllektor kommer den sökandes förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet, publicerad i internationella tidskrifter, och

14 14 ~ sökandes förmåga att erhålla finansiering av forskningsverksamhet att bedömas. Som särskild bedömningsgrund gäller sökandes förmåga att självständigt etablera nya samarbeten och forskningsinriktningar. Särskild vikt kommer även att läggas vid visad skicklighet i undervisning samt handledning.

15 PROTOKOll Slda 15 ~ Bilaga 5 Anställningsprofil för omvandling av anställning som forskarassistent till biträdande lektor (Lisa Prahl Wittberg) Ämnesområde Strömningsmekanik med inriktning mot flerfasströmning Generella bedömningsgrunder vid befordran tilllektor För befordran gäller som bedömningsgrunder förmågan att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete. Vidare ska skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal beaktas. Däri ingår att ha kunskap om mångfaldsoch likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. Särskilda bedömningsgrunder för befordran tilllektor Vid prövning av ansökan om befordran tilllektor kommer den sökandes förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet, publicerad i internationella tidskrifter, och sökandes förmåga att erhålla finansiering av forskningsverksamhet att bedömas. Som särskild bedömningsgrund gäller sökandes förmåga att självständigt etablera nya samarbeten och forskningsinriktningar. Särskild vikt kommer även att läggas vid visad skicklighet i undervisning samt handledning.

16 16 ~ Bilaga 6 Anställningsprofil för omvandling av anställning som forskarassistent till biträdande lektor (Shervin Bagheri) Ämnesområde Strömningsmekanik med inriktning mot strömningsstyrning Generella bedömningsgrunder vid befordran tilllektor För befordran gäller som bedömningsgrunder förmågan att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete. Vidare ska skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal beaktas. Däri ingår att ha kunskap om mångfaldsoch likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. Särskilda bedömningsgrunder för befordran tilllektor Vid prövning av ansökan om befordran tilllektor kommer den sökandes förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet, publicerad i internationella tidskrifter, och sökandes förmåga att erhålla finansiering av forskningsverksamhet att bedömas. Som särskild bedömningsgrund gäller sökandes förmåga att självständigt etablera nya samarbeten och forskningsinriktningar. Särskild vikt kommer även att läggas vid visad skicklighet i undervisning samt handledning. Justerares signatur: