Per Stenström, vd för koncernen Bertegruppen som äger Berte Qvarn. Helena Stenström är produktutvecklare på Sia Glass. Xxxx
|
|
|
- Gustav Hansson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Per Stenström, vd för koncernen Bertegruppen som äger Berte Qvarn. Helena Stenström är produktutvecklare på Sia Glass. Xxxx 42 du&co
2 Per Stenström och Helena Stenström kvalitetssäkrar ägglikörglassen Per Stenström, i dag koncernchef, begrundar en bild från slakteriet som en gång fanns i lokalerna där Sia Glass i dag finns. Hur håller man ihop ett familjeföretag i fyra sekel? Arvingarna Att äga ett familjeföretag kan vara kom p licerat, inte minst vid generationsskiften. Det vet familjen Stenström i Slöinge som drivit Berte Qvarn i 430 år. Nu förbereder sig 14:e genera tionen för att så småningom ta över. av karin aase foto Lars Ardarve 2009 du&co
3 Delar av bebyggelsen är från 1800-talet. Imellersta Halland, precis på gränsen mellan Halmstad och Falkenberg, ligger Berte Qvarn. Vackra tegelbyggnader från 1800-talet reser sig mellan mer moderna varianter, och nedanför kvarnen rinner Suseån där allt startade i slutet av medeltiden. Idyll så långt ögat ser och som upplagt för nostalgi. Men så funkar det inte här. Per Stenström, vd för koncernen Bertegruppen som äger Berte Qvarn och desysterföretag, är visserligen 13:e generationen av den familj som drivit kvarnen sedan 1569, men att titta bakåt ligger inte för honom. På frågan om han har ett särskilt ansvar som arvtagare till ett företag som har funnits i familjen så länge ser han bara konfunderad ut, som om tanken vore helt absurd. Att företaget har funnits i familjen i 430 år visar på långsiktighet och är bra för marknadsföringen eftersom vi har en historia att berätta, men det är inget jag går och tänker på dagligen. Framför allt tjänar det inget till att gå och fundera på hur farfarsfar hade reagerat i en visituation herregud, han hade ju inte vetat någonting om hur dagens marknad ser ut, säger Per Stenström och skrattar. Nej, inom Bertegruppen är det nu som gäller, och även om det gamla kontraktet från 1569 hänger uppe i kvarnens reception så är det en modern koncern vi besöker. De fyra systerbolagen förutom kvarnen ingår Sia Glass AB, AB Hallands Frökontor och Berte Gård AB verkar på en snabbrörlig livsmedelsmarknad där det inte går att leva på gamla meriter. Berte Qvarn levererar till exempel mjöl till grossister i hela Sverige, och Sia Glass är numera uppe i en omsättning på 240 miljoner kronor. Då funkar det inte att bara tänka på vad som har varit, utan Per Stenström utgår från att hans uppdrag är att planera för bolagens framtid, inte att längta tillbaka till gamla tider eller vårda funktioner som inte fungerar bara för att det alltid har varit så. Bolagen och deras långsiktiga överlevnad är viktigare än historia eller familjepolitik. Ett exempel på det här är synen på hur bolagen ska ledas. Visserligen är några personer inom familjen Stenström med i Bertegruppentyrelse, men majoriteten är externa ledamöter. Så har det varit de senaste 20 åren, sedan Per och hans bror Anders tröttnade på vad Per menade bara blev köksbordsmöten. Jag tycker att det är viktigt att familjen sitter med i styrelsen men den ska inte vara i majoritet. Det leder bara till att det kommer upp en massa småfrågor som inte hör hemma där utan ska tas i bolagen. Bara för att man är ägare betyder inte det att man kan gå omkring och peta i verksamheten hur som helst. Vi ska ge mål och förutsättningar för företagen, sen får vi lita på att vd och de anställda ser till att de här målen uppfylls. Den här synen på vilka rättigheter och skyldigheter en ägare har går igen även i tillsättningen av koncernföretagens operativa poster. Bara för att någon heter Stenström betyder inte det att den personen per automatik får en tjänst inom Bertegruppen. Ungdomarna får gärna söka jobb där, men i så fall ska de få tjänsten för att de är duktiga på det som ska göras, inte för att de är familjemedlemmar. Och det finns inte heller någon gräddfil till de ledande posterna i företaget. Per Stenströms äldsta dotter Far och dotter Stenström vid ett kvarnhjul som påminner om svunna tider. Bara för att man är ägare betyder inte det att man kan gå omkring och peta i verksamheten hur som helst. Helena, 28 år, ser uppriktigt förvånad ut, och nästan lite road, av frågan om hon tänker sig en framtid som vd inom Bertegruppen. Men den här avsaknaden av genvägar för familjens barn betyder också att det inte finns någon press på medlemmarna i Helenas generation att satsa på en framtid inom Bertegruppen. Ska du ge dig på en karriär inom ett familjeföretag måste du vilja det väldigt 44 du&co
4 han är noga med att påpeka att bästa sättet att få barnen att vilja bo på hemorten är att skicka ut dem i världen. Får de uppleva nya miljöer växer de, men inser samtidigt att hemma är en ganska bra plats att leva på. Själv har han läst på high school i USA och ville bli arkitekt, kom hem och sadlade om till ekonom, jobbade på Arla i Göteborg i några år tills jobbet som fabrikschef hemma på Sia Glass blev ledigt. Men det var aldrig vikt för Per. Jag fick tjata mig till det. mycket, för du kommer att ha ögonen på dig hela tiden, förklarar Per Stenström. Därför måste det vara ungdomarnas önskan och intressen som styr var de landar. Att ha ett familjeföretag är en möjlighet, det får aldrig vara något måste, för går man in i det för att man måste blir det inte bra vare sig för en själv eller för företaget. Du kan inte tvinga någon att bli lycklig, det kan man bara bli om man får göra det man själv vill. Så Pers och hans bröders barn har själva fått välja vad de vill göra. En är polis, en annan skogsmästare, en tredje utbildar sig för att jobba med mänskliga rättigheter. Men Helena har precis avslutat sin utbildning till livsmedelsagronom och jobbar nu som produktutvecklare på Sia Glass. Det har sina fördelar att äga en glassfabrik. Ska du ge dig på en karriär inom ett familjeföretag måste du vilja det väldigt mycket, för du kommer att ha ögonen på dig hela tiden. Jag hade aldrig tänkt att flytta tillbaka hit, men när jag väl började bli klar i Uppsala och såg att kompisarna som fått jobb i Stockholm hade en timmes restid till jobbet tänkte jag att det ändå är rätt bra hemma på Bästkusten, förklarar hon. Kör jag en timme norrut är jag i Göteborg, kör jag 1,5 timme söderut är jag i Köpenhamn. Sen är det klart att det ibland kan kännas lite konstigt när hälften av dem du jobbar med känner dig sedan du var liten, men det är bara att jobba på. Pappa ville väl egentligen att jag skulle jobba någon annanstans ett tag för att få andra erfarenheter, men sådana här jobb blir inte lediga så ofta så jag ville gärna testa. Och visst märks det på Per Stenström att han är glad att Helena är hemma igen, men Numera har Per Stenström lämnat posten som vd för Sia Glass för att koncentrera sig på vd-skapet för hela Bertegruppen. Mycket engagemang, både i de egna bolagen och inom diverse organisationer som Krav och Svenskt Näringsliv, tog för mycket tid för att hinna driva Sia Glass operativt. Det är klart att jag var lite rädd för att lämna den dagliga kontrollen, men ibland måste man våga ta ett steg tillbaka. Och just nu pågår förberedelser för det riktigt stora steget tillbaka, överlämnandet till generation nummer 14. Sedan ett och ett halvt år tillbaka träffas alla kusinerna utom de två yngsta sju åtta gånger per år tillsammans med en forskare från Handelshögskolan i Jönköping. Varje träff har ett eget tema, till exempel vad det innebär att vara ägare i ett företag, hur de olika företagen i koncernen fungerar, vad bolagsstyrning innebär. Syftet är att ge alla ungdomarna, oavsett vilka intressen och vilken utbildning de har, en gemensam grund att stå på i sitt ägande. Vi försöker inte att få dem att ha samma åsikt om företagen, men vi försöker att ge dem en gemensam bild av hur koncernen fungerar. Är man överens om hur verkligheten ser ut är det lättare att ta beslut tillsammans. På så sätt hoppas man att förståelsen Bertegruppen l Berte Qvarn AB ägs av koncernen Bertegruppen. I Bertegruppen ingår också de helägda dotter bolagen Sia Glass AB, AB Hallands Frökontor samt Berte Gård AB. Berte Qvarn drivedan 1569 av samma familj och producerar, säljer och distribuerar mjöl till bagerier och livsmedelsproducenter främst i Sydvästra Götaland, samt via grossister till hushåll i hela landet. Företaget har i dag cirka 5 procent av den svenska kvarnmarknaden och omsätter cirka 114 miljoner kronor (2008). Sia Glass AB startades 1962 och utvecklar, tillverkar och säljer glass, sorbeter och andra frysta desserter till grossister, storhushåll, konsumenter och till andra företag inom branschen. Företaget om sätter cirka 240 miljoner kronor (2008). AB Hallands Frökontor ingår i Bertegruppen sedan 1987 och ombesörjer i dag alla spannmålsinköp för Berte Qvarn AB och säljer även växtodlingsprodukter. Verksamheten består också av försäljning och service av lantbruksmaskiner. Företaget omsätter cirka 206 miljoner kronor (2008). Berte Gård AB är lantbruket som tidigare var knutet till kvarnen, men som i dag är ett fristående bolag med mjölkproduktion som omsätter cirka 3 miljoner kronor (2007). n 46 du&co
5 2009. Glassortering Här görs glassbåtar Olof Stenström (i kavaj), far till Bertegruppens nuvarande vd Per, tittar till spritsningen av storstrutar i Sia Glass fabrik. Det tjänar inget till att gå och fundera på hur farfarsfar hade reagerat i en visituation Per Stenström kommunicerar sin filosofi Storstrutar härdas i kylrummet hos Sia Glass. du&co
6 Helena Stenström är produktutvecklare på Sia Glass. såväl för bolagen och hur de styrom för de andra ägarnas agerande ska öka. Och förhoppningsvis undvika de konflikter som är så vanliga när ägande ska skiftas i familje företag. För även om det är lugnt nu har det funnits generationskonflikter förr. När kvarnen ombildades till aktiebolag 1895 var det tio syskon som delade på aktierna, och 1945 när Pers pappa Olof Stenström tog över var ägandet utspritt på diverse kusiner, sysslingar och bryllingar resulterade det här i stor konflikt. En del ägare ville ha ut pengar ur bolagen. Andra ville fortsätta att investera och bygga framåt. Det hela slutade med att Olof köpte ut alla de andra för att få arbetsro. Efter det ägnade han mycket tankekraft för att undvika att liknande konflikter skulle drabba hans barn och barnbarn. Lösningen blev att Bertebos Stiftelse bildades Denna äger 30 procent av Bertegruppen, medan resterande 70 procent delades upp mellan Per och hans två bröder. På så vikulle två av delägarna alltid ha majoritet och inga dödlägen skulle kunna uppstå. Det är viktigt att det går att fatta beslut, kan du inte det kan du inte utveckla bolagen och då blir de till slut inte livskraftiga. Olof Stenströms arbete verkar ha gett resultat. De tre sönerna och deras familjer har kunnat driva företagen vidare, även om de ibland har haft olika syn på vad som ska göras. Det är klart att vi har haft olika uppfattningar, vi är ju olika personer, men då har vi sagt vad vi tycker i styrelsen. Sen får man respektera de beslut som fattas där. Vad som händer när generation 14 sedan tar över, det är inget Per vill spekulera om. Förr eller senare kommer ägandet kanske att spädas ut igen, förr eller senare kommer kanske en konflikt. Men det är inget han kan ägna sin energi åt. Hans uppdrag är att driva bolaget i dag, och se till att det finns kvar för nästa generation att ta hand om, om de vill. Det viktigaste är att barnen blir lyckliga, tycker han. n Familjen Stenströms roll i koncernen l Bertegruppen ägs till 30 procent av Bertebo Stiftelse och till 70 procent av bröderna Gudmund och Per Stenström, samt deras bror Anders Stenströms tre barn Daniel, Kristofer och Kristina. Per och Gudmund är 13:e generationen av samma familj som driver Berte Qvarn. Per Stenström är vd för Bertegruppen, samt styelseordförande i Bertegruppen och dotterbolagen. Fram till 2008 var han även vd för Sia Glass AB. Gudmund Stenström är medlem av Bertegruppentyrelse och drev tills för några år sedan Berte Gård. Pers och Gudmunds äldre bror Anders Stenström avled Från 1985 till 2001 var han vd för Berte Qvarn efterträddes han av sin hustru Gerd, som i sin tur lämnade över vdposten till kvarnens första externa vd 1 januari Per och Gudmund har dessutom två systrar som varken äger aktier eller arbetar inom Bertegruppen. Tillsammans har Anders, Per och Gudmund tio barn i åldrarna 1 28 år. Per Stenströms dotter Helena Stenström jobbar som produktutvecklare på Sia Glass. Pervärson Henrik Stenström, gift med Pers dotter Lovisa, driver Berte Gård. Övriga inom 14:e generationen studerar fortfarande eller arbetar inom andra yrken. Per Stenströms bästa råd vid generationsskiften De flesta pratar för lite. Resonera så mycket som möjligt så att ni vet vad de inblandade personerna vill. Ta hjälp av någon utomstående som ni har förtroende för, kanske en advokat eller revisor eller styrelseledamot. Kunskap och kloka personer finns överallt. Låt det ta tid, du löser inte ett generationsskifte på ett halvår. Jag skulle gissa att för de allra flesta tar det åtminstone fem år. Sätt upp ett mål för er själva när det ska vara klart, och börja planera skiftet i god tid innan dess. Var inte alltför fast i din uppfattning om hur saker ska göras, utan låt dem som ska ta över vara med och fatta besluten Var medveten om att generationsskiften är svåra och att det ofta blir konflikter. Sopa inte dem under mattan utan ta tag i och lös dem, även om det nog är det svåraste av allt. Om du som ska ta över inte tycker att det känns rätt, överväg då att lämna bolaget och göra något annat. Försök att se vad som är bäst för dig och bolaget. Mår du dåligt är det bättre att du gör något annat. Du lever bara en gång. 48 du&co
De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?
20 vanliga avslutstekniker att använda för att öka din försäljning Du kanske blir förvirrad när du läser det här, men det är alldeles för många säljare som tror och hoppas, att bara för att de kan allt
INTERVJUGUIDE ARBETE. Bilaga 1
Bilaga 1 INTERVJUGUIDE Bakgrund - Namn - Ålder - Uppväxtort - Syskon - Föräldrars yrke - Har du någon partner? Gift, sambo - Hur länge har ni varit tillsammans? - Vad arbetar hon med? - Har du barn? -
Övning: Föräldrapanelen
Övning: Föräldrapanelen Bild 5 i PowerPoint-presentationen. Material: Bilder med frågor (se nedan) Tejp/häftmassa Tomma A4-papper (1-2 st/grupp) Pennor (1-2 st/grupp) 1) Förbered övningen genom att klippa
Övning: Föräldrapanelen Bild 5 i PowerPoint-presentationen.
Övning: Föräldrapanelen Bild 5 i PowerPoint-presentationen. Material: Bilder med frågor (se nedan) Tejp/häftmassa Tomma A4-papper (1-2 st/grupp) Pennor (1-2 st/grupp) 1) Förbered övningen genom att klippa
NORDEN I BIO 2008/09 Film: Goðir gestir (Island 2006) Svensk text
1 Har du köpt tillräckligt med saker? 2 Tja... Jag vet inte. Vad tycker du? Borde jag handla mer saker? 3 Är det nån på ön som du inte har köpt nåt åt? 4 -Ja, en. -En? 5 -Dig. -Men jag bor inte på ön...
Samtal med Hussein en lärare berättar:
Samtal med Hussein en lärare berättar: Under en håltimme ser jag Hussein sitta och läsa Stjärnlösa nätter. Jag hälsar som vanligt och frågar om han tycker att boken är bra. Han ler och svarar ja. Jag frågar
Den försvunna diamanten
Den försvunna diamanten Jag sitter utanför museet i London, jag ser en man gå lite misstänksamt ut genom dörren. Jag går in på museet och hör att personalen skriker och säger att diamanten är borta. Diamanten
Först vill vi förklara några ord och förkortningar. i broschyren: impulsiv för en del personer kan det vara som att
Hej! Du som har fått den här broschyren har antagligen ett syskon som har ADHD eller så känner du någon annan som har det. Vi har tagit fram den här broschyren för att vi vet att det inte alltid är så
BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM?
Sida 1/5 BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM? I detta avsnitt kommer du upptäcka bland annat: Hur du bäst väljer produktionsbolag Hur du bedömer ett bolags kompetens Hur du undviker att bli lurad
om läxor, betyg och stress
2 126 KP-läsare om läxor, betyg och stress l Mer än hälften av KP-läsarna behöver hjälp av en vuxen hemma för att kunna göra läxorna. l De flesta tycker att det är bra med betyg från 6:an. l Många har
ÖPPNA DITT HEM BLI VÄRDFAMILJ!
High School ansvar trygghet kvalitet sedan 1958 www.sts.se ÖPPNA DITT HEM BLI VÄRDFAMILJ! Att få ta emot en utbytesstudent innebär ett kulturellt utbyte på hemmaplan. Tänk att få prata ett annat språk
Du är klok som en bok, Lina!
Du är klok som en bok, Lina! Den här boken handlar om hur det är när man har svårt att vara uppmärksam och har svårt att koncentrera sig. Man kan ha svårt med uppmärksamheten och koncentrationen, men på
Burken Berta och flaskan Frans. - En saga om pant
Burken Berta och flaskan Frans - En saga om pant Fakta om burken 1 1 miljard dryckesburkar säljs varje år i Sverige och av dessa återvinns 90 %. Alla pantade aluminiumburkar kan bli till nya burkar, utan
Du är klok som en bok, Lina! Janssen-Cilag AB
Du är klok som en bok, Lina! Janssen-Cilag AB Den här boken handlar om hur det är när man har svårt att vara uppmärksam och har svårt att koncentrera sig. Man kan ha svårt med uppmärksamheten och koncentrationen,
Årsberättelse 2013-2014
Årsberättelse 2013-2014 Optima Paul Hallvar gata madebyloveuf@hotmail.com Affärsidé/ Verksamhetsidé Vårt företag virkar mattor och korgar. Vi har gjort en produktionsplan där vi har delat upp uppgifterna
Ord och fraser: Familjen. Uttal. Fraser om familjen. Grammatik:
Lektion 6 Ord och fraser: Familjen Uttal Fraser om familjen Grammatik: Verb: Hjälpverb + infinitiv Som Satsadverbial Possessiva pronomen Familj och släkt Jag heter Åsa och är gift med min man som heter
Idrottsstjärnors syn på ekonomi och ekonomisk rådgivning. Public Relations Enkät Juli 2008
Idrottsstjärnors syn på ekonomi och ekonomisk rådgivning Public Relations Enkät Juli 2008 Bakgrund Capture och Impera kommunikation har genomfört och sammanställt följande enkät riktat till svenska toppidrottare
Sida 1 av 7 Bil & Trafik Bostad Resor Mera Jobb sök söndag 11 december 2011 Malmö5 C Kontakt Kundservice Om oss Malmö Sida 2 av 7 Hennes lägenhet försvann i kraschen Blev uppsagd. Comintegra var ett av
Han som älskade vinden
Draken är färdig hos smeden Torbjörn Nilsson i Råby. Jörgens lilla blå MG Midget får också vara med på bild. Han som älskade vinden Det var en gång en man som tyckte om det som rörde sig. Han älskade vinden
Någonting står i vägen
Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna
16. Civilrätt för dig som företagare och privatperson
www.pwc.com/se 16. Civilrätt för dig som företagare och privatperson Kunskapsdagen Malmö Case 1 familjerätten kontra avtalsrätten Anna äger 70% i ett familjeföretag tillsammans med sina tre barn Henrik,
Lgr 11 - Centralt innehåll och förmågor som tränas:
Lärarmaterial SIDAN 1 Författare: Johanna Nilsson Vad handlar boken om? Johan är en fotbollstokig kille som, mer än allt annat i världen, vill bli fotbollsproffs. Han måste dock kämpa mycket med svenskan,
Killen i baren - okodad
Killen i baren - okodad 1. R: (Säger sitt namn och hälsar välkommen.) K: Tack. Ja, e hmm jag tänkte väl bara säga så här att det känns djävligt konstigt å vara här. Jag brukar gå till doktorn när jag...
Ett lite mindre glassföretag med ett lite större perspektiv.
Ett lite mindre glassföretag med ett lite större perspektiv. Familjeföretaget mot strömmen I takt med den ökade globaliseringen koncentreras livsmedelsproduktionen i världen till några få multinationella
TÖI ROLLSPEL A - 003 Sidan 1 av 6 Socialtolkning
TÖI ROLLPEL - 003 idan 1 av 6 ocialtolkning Ordlista familjerådgivning skilsmässa äktenskapsskillnad underhåll tingsrätt advokat äktenskapsförord giftorätt i boet separera allmän rättshjälp bodelning jämkning
Föredrag 2010-03-23. för. SOI:s årskongress i Östersund
Föredrag 2010-03-23 för SOI:s årskongress i Östersund Jag heter Christina Ramberg och är professor i juridik vid Handelshögskolan i Göteborg. Min specialitet är kommersiella avtal. På den gamla goda tiden
OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT
Nyhetsbrev nr 5, 2014 OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT - När jag tänker på hur enkelt det är att bara vara till, lyssna på kunderna, att höra vad de säger och att hjälpa dem med det som de behöver
Om att planera för sitt boende på äldre dagar
Om att planera för sitt boende på äldre dagar Marianne Abramsson Institutet för forskning om äldre och åldrande, NISAL Linköpings universitet marianne.abramsson@liu.se Kunskapsläget äldres boende Vanligt
Undersökning OM DIN MÖTESPLATS 2014-10-22
Undersökning OM DIN MÖTESPLATS 2014-10-22 Åldersgrupper: Kommuner: 61 st 10-12 år 50 st 16 % 13-16 år 202 st 66 % 17-20 år 56 st 18 % Sammanfattning Mätningen visar tendenser av den uppfattning unga, stadigvarande
Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)
Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet! Det kan ha varit en tjej-/ killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske ordnat ett musikarrangemang, skött ett café,
Utvärdering Biologdesignern grupp 19
Utvärdering Biologdesignern grupp 19 Biologdesignern har: svara med svar 1-5 1=dåligt, 5=jättebra Poäng Antal 1. Jag är bättre på att förklara vad jag är bra på och vad jag tycker om att göra. 51 15 2.
Prov svensk grammatik
Prov svensk grammatik Markera det alternativ som du anser vara rätt i meningarna nedan. Det är bara ett av alternativen som är rätt i varje mening. 1. När farfar hade ätit åt har ätit, sov han middag.
E: Har du jobbat som det hela tiden som du har varit här på företaget?
A: Vad heter du? S: Jag heter Stefan. A: Hur gammal är du? S: 39. A: Och var jobbar du någonstans? S: Fällmans Kött. A: Vad är ditt yrke? S: Jag är logistik- och lagerchef. A: Hur hamnade du i den här
Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)
Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet. Det kan ha varit ett LAN, ett musikarrangemang, en tjej-/ killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske skött ett
TÖI ROLLSPEL F 006 Sidan 1 av 6 Försäkringstolkning
ÖI ROLLSPEL F 006 Sidan 1 av 6 Försäkringstolkning Ordlista försäkringsbesked förmåner rättigheter gravid graviditet föräldrapenning förlossning havandeskapspenning värk yrsel omplacera omplacering sysselsättning
Tilla ggsrapport fo r barn och unga
Tilla ggsrapport fo r barn och unga 25 mars 2014 Vad berättar barn för Bris om hur de mår? Hur har barn det i Sverige? Jag har skilda föräldrar och vill så gärna bo hos min pappa. Mamma har ensam vårdnad
Han fick ge sin bild av sig själv, (snarare) än att jag hade mammans bild av honom
Han fick ge sin bild av sig själv, (snarare) än att jag hade mammans bild av honom - Pappa/partnersamtal på BVC Amanda Wikerstål Leg psykolog Mödra- och barnhälsovården Bakgrund Föräldrars välbefinnande,
Hörmanus. 1 Ett meddelande. A Varför kommer hon för sent? B Vem ska hon träffa?
1 Ett meddelande Lyssna på meddelandet. Sätt kryss för rätt svar. Du får lyssna två gånger. Hej Peter! Jag är lite försenad. Jag hinner inte komma till klockan sex. Jag måste köra mamma till ögonläkaren.
- Hur kan man som företagare tjäna mer på det man brinner för?
- Hur kan man som företagare tjäna mer på det man brinner för? Med inspiration från Kurbits införde vi dagliga guidade turer. Och det blev succé! Vi har även jobbat med tydligare skyltning, vilket också
Generationsskiften - oundvikliga men oförberedda
Estrad, 24 februari, 2005 Generationsskiften - oundvikliga men oförberedda Annika Hall och Leif Melin Internationella Handelshögskolan i Jönköping Stor forskargrupp kring familjeföretag och ägande - Ägarstruktur,
Förslag på arbetsgång
Denna lektion är hämtad ur Jobb i sikte av Lena Sundberg Holmberg och Katarina Stolpe för sfi kurs C D, grundläggande sas eller arbetsmarknadsutbildningar. Jobb i sikte har övningar inför arbetslivet eller
Demolektion moraliskt resonerande Lukas problemsituation
Demolektion moraliskt resonerande Lukas problemsituation Huvudtränare: David: huvudtränare Medtränare: Emese Deltagare: David, Nathanael, Robert, Julia, Mujje, Hassan 1 Planering innan lektionen: David
AYYN. Några dagar tidigare
AYYN Ayyn satt vid frukostbordet med sin familj. Hon tittade ut genom fönstret på vädret utanför, som var disigt. För några dagar sedan hade det hänt en underlig sak. Hon hade tänkt på det ett tag men
Innehållsförteckning. Inledning... 3. Introduktion... 4. Övrigt... 5. Presentationens innehåll... 6
Anteckningsunderlag 2 Innehållsförteckning Inledning... 3 Introduktion... 4 Övrigt... 5 Presentationens innehåll... 6 Förutsättningar för en intressant presentation... 8 Presentationens tre delar... 9
God morgon Z, Hoppas du kunnat sova. Det blev ju litet jobbigt igår, och jag tänkte att jag kanske kan försöka förklara hur jag ser på det som hände och på hur vi har det i ett brev. Jag gissar att du
JAG MÅLAR MIN HIMMEL ORANGE
JAG MÅLAR MIN HIMMEL ORANGE Sofia Fredén Slutversion December 2012januari 2013 8 år MAMMA KOMPIS 8 år LÄRARE TVÅ ORANGUTANGER I en skola, hemma, i en djungel. Pjäsen är tänkt för 3 skådespelare. 2 1. Leo
Samhällskunskap. Ett häfte om. -familjen. -skolan. -kompisar och kamratskap
Samhällskunskap Ett häfte om -familjen -skolan -kompisar och kamratskap 1 I det här häftet kommer du att få lära dig: Vad samhällskunskap är Hur olika familjer och olika slags vänskap kan se ut Hur barn
Ta tuffa samtal på måndagen
Ta tuffa samtal på måndagen Näringsliv SvD 2011-08-18 08.03 Torsdag den 18 augusti Dalarö 16 Klart.se Ta tuffa samtal på måndagen PROFIL Namn: Jenny Rosberg. Ålder: 44. Bor: Söder om söder. Familj: Man
STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap }
{ ledarskap } STRESS ÄR ETT VAL! SLUTA SÄTTA PLÅSTER PÅ DINA SYMPTOM NÄR DU ÄR STRESSAD. LÖS PROBLEMEN VID KÄLLAN ISTÄLLET OCH FUNDERA ÖVER VILKA VAL DU GÖR SOM CHEF. E n undersökning visar att 70 procent
Är du ett med din företagsidé?
Är du ett med din företagsidé? Är du ett med din företagsidé? Testa Dig själv 1 Varför vill Du starta företag? 2 Är det rätt tillfälle för dig? 3 Har du lämpliga erfarenheter och kunskaper? DINA SLUTSATSER
Utskrift av inspelat samtal hos Arbetsförmedlingen
BJÖRN L BERGLUND UTSKRIFT AV SAMTAL HOS AF 1 (9) Utskrift av inspelat samtal hos Arbetsförmedlingen Samtalet ägde rum hos Arbetsförmedlingen i Sollentuna tisdag 13 juni 2006 kl. 11.00 Inspelningen är cirka
Det handlar inte om rör.
Det handlar inte om rör. Det handlar om rätt rör. Rör på rätt sätt. Rör på nya sätt. Rör som förändrar. Rör som berör. Som ger frihet, trygghet och förtroende. Det handlar helt enkelt om Smarta Rör. 2
TÖI ROLLSPEL G 007 Sidan 1 av 6 Psykiatri
TÖI ROLLSPEL G 007 Sidan 1 av 6 iatri Ordlista remittera gynekolog neurolog underliv koncentrera sig psykiskt betingat kroppstillstånd psykisk barn- och ungdomsvård, PBU motivera någon Detta rollspel handlar
Om att bli mer lik Gud och sig själv.
Om att bli mer lik Gud och sig själv. 2 Helgjuten Om att bli lik Gud och sig själv 3 Jonas Lundkvist equmenia 2012 Grafisk form & Illustration: Rebecca Miana Olsson Första utgåvan equmenia Box 14038, 167
Värderingsövning -Var går gränsen?
OBS! jag har lånat grundidén till dessa övningar från flera ställen och sedan anpassat så att man kan använda dem på högstadieelever. Värderingsövning -Var går gränsen? Detta är en övning i att ta ställning
> > O C H NÅGON BLEV I N T E K NIVHUGGEN
HANDLEDNINGSMATERIAL Affischbild: Emilia Bergmark-Jiménez FÖR L Ä R A R E O C H A NDRA VUXNA > > O C H NÅGON BLEV I N T E K NIVHUGGEN >>VÄLKOMNA Vad kul att du valt att se Och ingen blev knivhuggen på
Intervjusvar Bilaga 2
49 Intervjusvar Bilaga 2 Fråga nummer 1: Vad säger ordet motivation dig? Motiverade elever Omotiverade elever (gäller även de följande frågorna) (gäller även de följande frågorna) Att man ska vilja saker,
Den stora katastrofen
Den stora katastrofen H ej, det är jag här igen, Malin, jag som bor i Rukubacka med min lillasyster Fia, vår hund Rufs och mamma och pappa. Allting är bra här hos oss utom en sak. Det har hänt 4 5 en katastrof,
FRASER FÖR FÖRETAGSPRESENTATION PÅ SVENSKA
FRASER FÖR FÖRETAGSPRESENTATION PÅ SVENSKA Allmänna fraser Inledning Om kunden är hos dig: Välkomna (hit) till XXY (företagets/avdelningens/enhetens namn). Jag önskar er välkomna hit till XXY. Ni är hjärtligt
VÄLJ SMART! ETT IDÉ- OCH ARBETSHÄFTE FÖR DEN VIKTIGA VALBEREDNINGEN
VÄLJ SMART! ETT IDÉ- OCH ARBETSHÄFTE FÖR DEN VIKTIGA VALBEREDNINGEN INNEHÅLL 3 Vilka sitter i valberedningen? 4 Vad gör valberedarna? 7 Liten checklista för valberedningen 8 Världens bästa styrelse 10
jonas karlsson det andra målet
jonas karlsson det andra målet noveller wahlström & widstrand 064802Det andra målet.orig.indd 3 12/21/06 3:03:00 PM Wahlström & Widstrand www.wwd.se Jonas Karlsson 2007 Tryck: GGP Media GmbH, Tyskland
Jag heter Johan Lindblad och jag lever med fru och 5 söner födda mellan 1999-2012.
Namn: Johan Lindblad Födelsedatum: 1974-02-23 Adress: Värnhemsgatan 25, 621 49 Visby E-post: johan@saljhjalpen.se Mobiltelefon 072-501 89 00 Personligt brev Hej, Jag heter Johan Lindblad och jag lever
Annika Hentila med dottern Ellie ägarombud Coop Konsum Brickebacken. Ägarombud. medlemmarnas röst
Annika Hentila med dottern Ellie ägarombud Coop Konsum Brickebacken Ägarombud medlemmarnas röst Den första kooperativa butiken öppnade i Gävle redan 1898 Det hela började redan i slutet av 1800-talet.
Att vara facklig representant vid uppsägningar
Att vara facklig representant vid uppsägningar PASS När beskedet kommit Det är inte lätt att vara en av de få som vet att det är uppsägningar på gång. När kollegorna sedan får beskedet är det inte heller
Curriculum Vitae S u s a n n e B r u c e
Vad kan jag bidra med- personlig idé Min drivkraft är en stark vilja att utveckla och leda ett företags organisation till resultat utöver det vanliga. Jag gillar att tänka i nya banor framför allt på kundsidan.
TEAM. Manus presentationen
4 TEAM Manus presentationen Nu är chansen är din! 1 Ni startar upp er verksamhet med 1.000 p. Det ger er först och främst rätt till att kvalificera ert företagande i Nu Skin. Dessutom får ni ett stort
Vår tanke med den här lärarhandledningen är att ge er förslag på arbetsformer och diskussionsuppgifter att använda i arbetet med boken. Mycket nöje!
1 Vår tanke med den här lärarhandledningen är att ge er förslag på arbetsformer och diskussionsuppgifter att använda i arbetet med boken. Mycket nöje! Lärarhandledningen är gjord i mars 2014 av Lena Nilsson
meddelanden från bangladesh 2012
meddelanden från bangladesh 2012 Vi tycker om fabriken. Det är bra ljus och luft där. Vi skulle vilja att det ser ut så hemma. Fast lönen är för liten. Och vi jobbar för långa dagar! Vi vill bli befordrade
Säljande kommunikation
Säljande kommunikation 1. Konsten att vara tydlig 2. Konsten att lyssna 3. Konsten att hantera invändningar 4. Kontaktmatematik Copyright EQP Business School AB 1 Copyright EQP Business School AB. Denna
Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Av Henrik Johansen
Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Av Henrik Johansen Man ska vara positiv för att skapa något gott. Ryttare är mycket känslosamma med hänsyn till resultatet. Går ridningen inte bra, faller
Engagerade medarbetare skapar resultat!
Föreläsningsanteckningar Berit Friman, vd Dale Carnegie Sverige 11 februari 2015 Engagerade medarbetare skapar resultat! Berit Friman är en av Sveriges mest erfarna föreläsare och utbildare inom områdena
Litografen ett personligt tryckeri
Litografen ett personligt tryckeri Vi känner oss alla som en viktig del av Litografen. Det vill vi att du också ska göra. Litografen grundades sommaren 1990 av Ann-Britt Karlsson och sonen Peter. Även
Erfarenheter från ägarskiften i medelstora familjeföretag
Erfarenheter från ägarskiften i medelstora familjeföretag Mattias Nordqvist Professor i företagsekonomi Föreståndare Center for Family Enterprise and Ownership (CeFEO) Internationella Handelshögskolan
Ingen bil är bättre än den service den kan få
Ingen bil är bättre än den service den kan få Sven-Olof Carlsson, VD för familjeföretaget Autoverkstaden Karlshamn & Tingsryd / 1 Ingen bil är bättre än den service den kan få. Orden kommer från Sven-Olof
Vi investerar i små välskötta svenska bolag
Vi investerar i små välskötta svenska bolag 1 2 Engelbrekt Kapital köper företag med en omsättning mellan 5 och 30 miljoner kronor Vi erbjuder Dig som står inför ett ägarbyte en trygg framtid för Ditt
Presentationsteknik. Möta investerare. Tips och råd inför din Pitch 10 min
Presentationsteknik Möta investerare Tips och råd inför din Pitch 10 min Vem lyssnar? Olika presentationer till olika målgrupper. IDAG INVESTERARE!!! Presentationen ska vara klar innan första möte med
Illustrationer av Hanna Stenman
FAIR SEX Sex kan man ha med sig själv eller tillsammans med andra, med någon av samma kön eller annat kön, sällan, ofta eller aldrig och på en massa olika sätt till exempel hångel, oralsex, smeksex, analsex,
Mockfjärds Fönster AB PRESSMAPP
Mockfjärds Fönster AB PRESSMAPP Mockfjärds Nordens ledande fönsterbytare 1997 skapade Mockfjärds konceptet att sälja fönster med installation till svenska villaägare och blev snabbt Sveriges ledande fönsterbytare.
Att skriva Hur utformar man en Social berättelse? Lathund för hur en Social berättelse kan skrivas
52 56 57 57 59 59 61 61 63 64 64 65 67 67 76 77 77 79 80 83 86 87 89 91 93 95 Seriesamtalets andra möjligheter Sammanfattning Seriesamtal Sociala berättelser Vad är en Social berättelse? För vilka personer
Extern vd Så lyckas du! 15 framgångsfaktorer för vd i ägarledda företag
Extern vd Så lyckas du! 15 framgångsfaktorer för vd i ägarledda företag 1 Bakgrund Praktik (Agneta) möter forskning (Annika) Stark kombination där olika synvinklar vävs samman till en helhet Bokens struktur
Dialoger i övningsboken Möde i Petersborg. av B. Hertz, H. Leervad, H. Lärkes, H. Möller, P. Schousboe
1 Uppsala universitet Slaviska institutionen Ryska A Muntlig språkfärdighet/jn Dialoger i övningsboken Möde i Petersborg.av B. Hertz, H. Leervad, H. Lärkes, H. Möller, P. Schousboe Översättning från danska
Teoretiska utgångspunkter Kausalitet Policyimplikationer Långsiktiga effekter. McCords studie
Jerzy Sarnecki Teoretiska utgångspunkter Kausalitet Policyimplikationer Långsiktiga effekter McCords studie Början Fortsättning Slutet Intermittency Vändpunkter Human agency Klientel (födda 1943 51)
Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar
Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Din vilja, ditt engagemang och din kompetens är en viktig del av Martin & Serveras framgång. Våra värderingar Den här skriften beskriver Martin
Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013
Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Innehåll 1 Om undersökningen 2 Sammanfattning 3 Ungdomarnas utvärdering av Volvosteget 18 4 Ungdomarnas syn på arbetslivet 03 08 22 2 Om undersökningen 3
Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.
Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte
2007-05-04 Anne Harju 1
Barn i familjer med knapp ekonomi 2007-05-04 Anne Harju 1 Introduktion Utgångspunkt är barns vardagsliv med knapp ekonomi - utifrån barns och deras föräldrars erfarenheter och upplevelser 2007-05-04 Anne
Elevmaterial. Läsförståelse. Kapitel 1 Frågor på raden (Du kan läsa och hitta svaret i texten.) 1. Johan har svårt för något. Vad? 2. Vad hatar Johan?
SIDAN 1 Läsförståelse Kapitel 1 1. Johan har svårt för något. Vad? 2. Vad hatar Johan? 3. Vilket prov ska Johan ha i nästa vecka? 4. Varför har Johan öronproppar? 5. Vad försöker Johans mamma att göra?
Aktiv ägarstyrning i familjeföretag - problem och möjligheter
Stora styrelsedagen 2012-04-17 Aktiv ägarstyrning i familjeföretag - problem och möjligheter Leif Melin Internationella Handelshögskolan i Jönköping Dagens presentation Kort om - Kännetecken för familjeägda
Studio Ett den 12 december: Svensk film med svensk textning
Studio Ett den 12 december: Svensk film med svensk textning Jan-Peter Strömgren, förbundsordförande på Hörselskadades Riksförbund (HRF) och Kay Pollak, filmregissör, känd för bland annat "Så som i himmelen",
om detta talar man endast med kaniner Text och bild: Anna Höglund
1 om detta talar man endast med kaniner Text och bild: Anna Höglund Detta är en bilderbok för tonåringar och för vuxna, en bok som handlar om utanförskap och vilsenhet. Det är en poetisk bok med korta
Pedagogiskt material till föreställningen
Pedagogiskt material till föreställningen Pucko vs Milan Detta är ett material vars huvudsyfte är att fånga upp de teman och situationer som är en del av föreställningen. Målet är att skapa reflektion
God dag. Jag skulle behöva tala med någon assistent eller så, som kan hjälpa mig med ett problem jag har fått. Det gäller sjukpenning.
TÖI ROLLSPEL F 007 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning Ordlista sjukpenning inskriven komplettering diskbråck sjukanmälan distriktsläkarmottagning utbetalningskort registerkort nyinflyttad datan personnummer
Du och jag, Agnes Lärarmaterial
SIDAN 1 Författare: Bente Bratlund Vad handlar boken om? Boken handlar om Agnes som tycker att hennes kompis Maja alltid får vad hon vill. Typiskt nog vinner Maja en veckas kurs i biologi på ett läger
Övning. Praktikfall - Arbetsmiljö. Praktikfall 1
Övning Praktikfall - Arbetsmiljö Praktikfall 1 Du är skyddsombud på administrativa funktionen. En dag kommer Stina till dig och berättar att hon utsätts för sexuella närmanden från Kenneth, som är biträdande
TÖI ROLLSPEL F 003 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning
ÖI ROLLSPEL F 003 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning Ordlista stålskena fraktur brott i handleden akuten amputering konvention avtal efterskott omprövning överklaga SJUVÅRD VID ILLFÄLLIG VISELSE UOMLANDS
Familj och arbetsliv på 2000-talet - Deskriptiv rapport
Familj och arbetsliv på 2-talet - Deskriptiv rapport Denna rapport redovisar utvalda resultat från undersökningen Familj och arbetsliv på 2- talet som genomfördes under 29. Undersökningen har tidigare
MAD MEN MANAGEMENT MMM
MAD MEN MANAGEMENT MMM av Paula Liukkonen Alla människor och i synnerhet de som arbetar i akademier är jämlika men somliga människor i akademin är mera jämlika än andra. Fritt efter Georg Orwells Animal
Jesus älskar alla barn! En berättelse om Guds stora kärlek till alla barn
Jesus älskar alla barn! En berättelse om Guds stora kärlek till alla barn Maria bodde i en liten stad som hette Nasaret. Den låg i Israel. En ängel kom till Maria och sa: Maria, du ska få ett barn. Barnet
Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013
Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013 - Har du verktyg för att bemöta din oroliga och nedstämda tonåring? Föräldrakursen oro/nedstämdhet är ett samarbete mellan Råd & stöd, Gamla Uppsala familjeenhet