Höstmöte den 27 november Styrelsen för Nacka Golfklubb
|
|
- Gunilla Nyberg
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Höstmöte den 27 november 2014 Styrelsen för Nacka Golfklubb o Förslag till verksamhetsplan o Förslag till budget o Förslag till avgifter 2015
2 Nacka Golfklubb Förslag till Verksamhetsplan för år 2015 Styrelsen för Nacka Golfklubb November 2014
3 1. Inledning Nacka Golfklubb bildades år Golfbanan är belägen i ett område som sträcker sig över både Värmdö och Nacka kommun. I Nacka kommun utnyttjas mark i Velamsunds naturreservat. Bestämmelserna för reservatet innebär ett kontinuerligt samarbete med Nacka kommun i syfte att uppnå samförstånd avseende skötseln av banan och för åtgärder som krävs för att utveckla golfbanan. Klubben har som målsättning att erbjuda en attraktiv skogsbana med 18 hål kompletterad med ett övningsområde. Det finns fortfarande utrymme för att ta in nya medlemmar utan att det skulle innebära något hinder för tillgänglighet till banan. Innevarande säsong redovisar god aktivitet från såväl våra egna medlemmar som gäster. Förutsättningar för golfspel har gynnats av bra väder, dock var andra hälften av juli och början av augusti extremt varm vilket gjorde att många avstod från golf mitt på dagen. Kvarvarande borgenärer har under året aviserats om utbetalning under året. Vi förutsätter att klubben senast under 2015 reglerat skulderna till avgående medlemmar. Restaurangen redovisar nästan samma försäljning jämfört med föregående år men tyvärr har även den höga kostnadsnivån kvarstått trots försök till bättre ekonomisk styrning. För kommande verksamhetsår krävs lösningar som innebär att verksamheten arrenderas ut. Personalkostnaderna för kansliet har under året överskridit budget då kostnader för byte av klubbchef i form av utbetalning av innestående semester och slutlön ej i tillräckligt stor grad beaktats i budgeten för Klubben kommer därför inte att nå budgeterat resultat på grund av vad som redovisats ovan. Rörelseresultatet är fortsatt positivt och något hinder för drift av verksamhet föreligger inte. Inför kommande verksamhetsår har vi fortfarande stor fokus på både kostnader och att öka intäkterna i form av fler företagsarrangemang. Vi kommer också att avsätta medel för ett mindre antal investeringar. Mot denna bakgrund har styrelsen utarbetat följande förslag till verksamhetsplan. 2. Klubbens idé Nacka Golfklubb skall vara en välskött och professionell klubb med en spännande och välvårdad skogsbana. God service skall tillhandhållas i form av klubbhus, shop och restaurang. Vidare skall det finnas goda träningsmöjligheter för klubbens medlemmar och gäster i form av en intressant range och ett utmanande övningsområde. Tillgång till golfbanan skall i första hand vara förbehållet klubbens medlemmar. Gästspel i form av greenfeegäster och företagsarrangemang skall tillåtas och uppmuntras så långt som möjligt men vara i balans med medlemmarnas tillgång till banan. Målsättningen skall vara att såväl medlemmar som gäster skall känna sig varmt välkomna när de kommer till Nacka Golfklubb. Klubbens arbete skall präglas av hög miljömedvetenhet med stor hänsyn till den känsliga biotopen i de områden som disponeras för golfbanan och med bibehållande av naturreservatets karaktär.
4 3. Klubbfakta Nacka Golfklubb hade den 1/ totalt 970 seniormedlemmar med spelrätt (varav 194 st passiva), 8 st hedersmedlemmar och 257 juniorer. Därtill har klubben haft 369 årsmedlemmar fördelade på 246 st med 3 runder, 68 st med 10 rundor, 45 st med fritt spel och 10 st fritt spel på vardagar. 4. Banfakta Golfbanan är en 18-håls skogsbana (par 72) och har en sträckning på totalt närmare meter från gul tee och cirka meter från röd tee. Topografin runt Nacka Golfklubb är typisk för skärgårdsnaturen. Banan har betydande naturvärden med stora inslag av högväxande ek. Banan är till viss del kuperad och måste bedömas som tekniskt krävande. Banans attraktivitet har ökat väsentligt till följd av de banförändringar som gjorts under senare år. Klubben kan erbjuda ett särskilt övningsområde med möjlighet till pitch- och puttspel. Klubben har enligt bestämmelserna för naturreservatet ett skötselansvar för öppen mark i anslutning till golfbanan och kommunen har ansvaret för skogsvården inom naturreservatet. Klubben har kommit överens med kommunen om ett skötselavtal innebärande att klubben åtar sig skogsvården i anslutning till banan. Avtalet ger klubben bättre förutsättningar att driva och underhålla banan inom reservatet genom att bl.a. kunna öka ljus- och luftinsläppet till banans olika delar. 5. Målsättning Styrelsen har delat upp målsättningarna i kortsiktiga (1 3 år) och i långsiktiga (3 5 år). Målsättningarna revideras årligen beroende på hur verksamheten och förutsättningarna för denna utvecklas. 5.1 Kortsiktiga målsättningar Skapa en stabil ekonomisk grund. Energisparande åtgärder. Anpassa områdena närmast banan för ett snabbare golfspel. Förebygga negativ miljöpåverkan genom ständiga förbättringar. Medverka till att utveckla det rörliga friluftslivet inom de arrenderade områdena. Utveckla klubbens varumärke. 5.2 Långsiktiga målsättningar Nacka Golfklubb skall vara en väl ansedd golfklubb med en mycket bra och attraktiv skogsbana. Klubben skall ha goda träningsmöjligheter med bra övningsområden. Nacka Golfklubb skall ha en väl fungerande verksamhet med god ekonomi och ett årligt verksamhetsöverskott som täcker planenliga avskrivningar samt ger en långsiktig ekonomisk stabilitet. Nacka golfklubbs fortlöpande miljöarbete skall bidra till en hållbar utveckling.
5 6. Hur når vi de uppsatta målen? För att kunna bygga en långsiktigt fungerande verksamhet krävs ändamålsenliga anläggningar, en stabil ekonomi, en god organisation och aktiva medlemmar i klubbens olika kommittéer. Vidare krävs en bra maskinpark för drift och skötsel av golfbanan. Användningen av banan är en balansgång mellan medlemmarnas önskemål om hög tillgänglighet till banan och att kunna locka greenfeegäster, företag och sponsorer till klubben för att därigenom skapa stabila intäkter. 6.1 Organisation & Personal För att nå de uppsatta målen är det viktigt att vi har kompetent personal som trivs och gör ett bra jobb. För att säkerställa detta är målsättningen att personalen skall ha möjlighet att delta i lämpliga utbildningar och att klubben aktivt arbetar med personalvård för att därigenom främja en god arbetsmiljö. Ansvar och uppgifter för olika delar av klubbens verksamhet skall vara tydligt. 6.2 Medlemmar Klubben har under 2014 fortsatt haft 970 st medlemmar med spelrätt. De 194 st passiva medlemmarnas uteblivna spelavgifter har reglerats med försäljning av årsmedlemskap. Med dessa nya medlemmar har vi i år nästan kunnat täcka de uteblivna avgifterna. Antalet juniorer har minskat marginellt från 263 st. till 257 st. 6.3 Kommittéer Golfklubbens verksamhet bygger på väl fungerande kommittéer. Det är därför viktigt att klubbens medlemmar hjälper till i det ideella arbetet i klubben. Styrelsen arbetar aktivt för att skapa en bättre samordning mellan kommittéerna och för att förbättra kommunikationen mellan styrelse och de olika kommittéerna. Vi behöver också ideella krafter som golfvärdar och starters för högre speltempo och kortare rondtider. 6.4 Investeringar För att nå de uppsatta målen krävs investeringar. Det gäller framför allt investeringar för ytterligare förbättringar av nuvarande bana, bättre arbetsmiljö, utveckling av klubblokalerna och energisparande åtgärder. Under 2014 har klubben investerat i utbyggnad av restaurangdelen i form av inglasning och utökad uteplats. Vi har installerat bergvärme och i samarbete med sponsor installerat en solcellsanläggning. Tre nya golfbilar har köpts in och för banskötseln har två nya maskiner införskaffats. Inför 2015 kommer vi i nuläget endast investera i ett nytt transportfordon för banarbete. En förutsättning för att kunna genomföra de investeringar som krävs är att klubbens ekonomi utvecklas positivt och att förutsättningar för att fortsatt reglera de kvarvarande skulder klubben har till tidigare avgående medlemmar.
6 6.5 Banan För verksamhetsåret planeras dammrensningar och fortsatt förbättrade säkerhetsåtgärder. 6.6 Mark & Fastigheter Klubben arrenderar totalt cirka 100 hektar mark inom berörda kommuner. Klubben har ett eget klubbhus med separat omklädningsdel och restaurangdel att förvalta. Vidare har klubben en egen verkstadslokal och maskinhall med särskilt utrymme för våra golfbilar och för golfbagar. I arrendet ingår tre äldre torp, för vilka vi har skötselansvar. 6.7 Kommunfrågor Nästan alla beslut klubben fattar avseende åtgärder på och omkring banan kräver normalt Nacka och/eller Värmdö kommuns godkännande. Detta gäller speciellt Nacka kommun och hänsynen till naturreservat. Vi måste övertyga politiker och tjänstemän i båda kommunerna om att våra planer med golfbanan faktiskt innebär att vi skapar en bättre naturbild genom de åtgärder vi gör i naturen kring banan och att sådana även är förenliga med kommunernas avsikter för området. Vi vill samarbeta med idrottsföreningar i berörda kommuner för att utnyttja den öppna marken och våra arbetsvägar för andra aktiviteter, t.ex. skidåkning, när den inte används för golfspel. Vi har också fortsatt avtal med Värmdö IF:s skidsektion om att skidklubben får nyttja golfbanan vintertid för skidåkning. Vi planerar för vintersäsongen att hålla transportvägarna inom banområdet öppna för stavgång och övriga promenader. 7. Ekonomi För att kunna förbättra vår ekonomi krävs att vi håller kontroll över våra kostnader samt skapar ökade intäkter. Det är samtidigt viktigt att hålla avgifterna till medlemmarna på en acceptabel nivå. Styrelsen inser detta och förslår därför en oförändrad medlems- och spelavgift för Nacka i november 2014 Styrelsen för Nacka Golfklubb
7 Koncern - Resultaträkning inför höstmötet 2014 Budget Utfall Budget Prognos Budget INTÄKTER Spel och medlemsavgifter Sponsor och reklam Greenfee och företagsgolf Arrende och hyror Försäljning shop Driving range Bidrag Anmälningsavgifter TK Läger och tävling JK Öresutjämning Övriga ersättningar Restaurang Summa Intäkter KOSTNADER Banomkostnader Banpersonal Kansli och reception Kanslipersonal Tävlingskom Styrelsen Junior och Elit Gemensamt Inköp Shop Kostnad Range Restaurangkostnader Restaurangpersonal Summa Kostnader Res. före avskrivningar Räntesaldo Avskrivningar Årets Resultat
8 Preliminära avgifter år 2015 Årsavgifter Medlemsavg Spelavgift Totalt Senior 800 kr 4800 kr 5600 kr Senior Vardag 800 kr 3600 kr 4400 kr Knatte 0 11 år 600 kr 0 kr 600 kr Junior år 600 kr 1000 kr 1600 kr Junior år 600 kr 1900 kr 2500 kr Passiv medlem 800 kr 800 kr Årsmedlem 6900 kr Årsmedlem vardag (medlemsavgift + fritt spel helgfria vardagar) 5700 kr Årsmedlem (medlemsavgift + 10 fria rundor) 3400 kr Årsmedlem (medlemsavgift + 3 fria rundor) 1400 kr Inträdesavgift (Registreringsavgift) Senior Junior kr 500 kr Städavgift Alla aktiva medlemmar erlägger 300 kr per kalenderår, återfås vid deltagande på städningen. Förseningsavgift Tas ut vid försenad betalning med 100 kr per påbörjad månad. Junior Junior blir senior 1 jan det kalenderår hon/han fyller 22 år. Saltsjö-Boo i nov 2014
9 Motion till Nacka Golfklubbs höstmöte 2014 Att höstmötet ger klubbens styrelse/bankommitte i uppdrag att omgående, redan under kommande vinter/vår säsong, påbörja arbetet med att bygga om hål 1-2 så att hål 1 spelas dogleg vänster upp mot nuvarande hål 2:s green och att gamla hål 3 (par 3 hålet som nu ej är i spel) byggs om med ny sträckning och blir kommande hål 2. Jonas Liljeblad är väl insatt i detaljerna kring detta och kan utveckla förslaget för såväl styrelse som höstmöte Kommentar: En golfbana är som en trädgård - den måste utvecklas och det är viktigt att medlemmarna känner att förbättringsarbetet på banan hela tiden prioriteras. Det var nu länge sedan något väsentligt nyskapande hände med banan. Om klubbens ekonomi ännu ej tillåter mer omfattande förändringar kan ändå arbetet påbörjas! Ombyggnaden kan ske i takt med vad ekonomin tillåter. Låt Jonas börja med hål 2 så att klubbens medlemmar kan se att något är på gång och får chansen att avge synpunkter. Några motiv för motionen Speltiden för de, nu ofta tidskrävande första 2 hålen, kommer att förkortas väsentligt - minst 10 minuter per rond! Många medlemmar upplever nu en fysiskt jobbig, tidskrävande och ganska tråkig start med mycket väntetider på de första två hålen." Golfen börjar först på hål 3 när banan breder ut sig" En ny sträckning för hål 1 innebär att man slipper kontakt med vägen och att det för många jobbiga hål 2 försvinner. En ny sträckning av hål 2 (jämfört med gamla 3:an ) med Tee-placering närmare nuvarande hål 2:s green, innebär att den för många fysiskt krävande promenaden uppför mot nuvarande hål 3 halveras. Nya hål 2 (par tre) kommer att spelas i svag uppförsbacke. Gångsträckorna mellan hålen förkortas väsentligt. När man hålat ut ligger nästa tee i närmast direkt anslutning till den green man lämnar. Vi vet att vi är många medlemmar som välkomnar att arbetet påbörjas redan nu!! Bifogas: Skiss för tänkt ungefärlig sträckning enligt ovan (Jonas vet mer om denna) Med vänlig hälsning Göran och Lena Murvall Kåre Jansson Peter och Marit Engstedt
Höstmöte den 26 november Styrelsen för Nacka Golfklubb
Höstmöte den 26 november 2015 Styrelsen för Nacka Golfklubb o Förslag till verksamhetsplan o Förslag till budget o Förslag till avgifter 2016 Nacka Golfklubb Förslag till Verksamhetsplan för år 2016 Styrelsen
Läs merHöstmöte den 29 november Styrelsen för Nacka Golfklubb
1 Höstmöte den 29 november 2017 Styrelsen för Nacka Golfklubb o Förslag till verksamhetsplan o Förslag till budget o Förslag till avgifter 2018 2 Nacka Golfklubb Förslag till Verksamhetsplan för år 2018
Läs merBudgetmöte 23 oktober 2010. Oktober 2010 1
1 Dagordning Budgetmöte 23 oktober 2010 1. Ordförandens punkt 2. Upprop och fastställande av röstlängd för mötet 3. Fråga om mötet har behörigen utlysts 4. Fastställelse av föredragningslista 5. Val av
Läs merBudgetmöte 17 oktober 2015
Budgetmöte 17 oktober 2015 Budgetmöte 17 oktober 2015 Dagordning 1. Ordförandens punkt och öppnande av budgetmötet 2. Val av ordförande och sekreterare 3. Upprop och fastställande av dagordning för mötet
Läs merProtokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 24 nov 2013 kl 09.00
Protokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 24 nov 2013 kl 09.00 Plats: Klubbrummet på Loftahammars Golfklubb Närvarande Svante Gustafson, ordförande Eva Thörngren
Läs merProtokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 9 februari 2014 mellan kl 09.00-11.30
Protokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 9 februari 2014 mellan kl 09.00-11.30 Plats: Klubblokalen Närvarande Svante Gustafsson, ordförande Eva Thörngren Åsa
Läs merUtveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan
DEL 1: Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan Modulen inleds med det övergripande målet för modul 6 och en innehållsförteckning över utbildningens olika delar. Börja med att sätta ramarna
Läs merAktiv väntan asylsökande i Sverige (SOU 2009:19)
Till: Justitiedepartementet 103 33 Stockholm REMISSYTTRANDE Aktiv väntan asylsökande i Sverige (SOU 2009:19) SABOs synpunkter Inledning SABO har i tidigare remissyttranden, senast över betänkandet Försörjningskrav
Läs merVERKSTÄLLANDE UTSKOTTET 12-10
VU12-10 Protokoll Sida 1 (1) VERKSTÄLLANDE UTSKOTTET 12-10 Tid Torsdag 2012-11-11 kl. 21:00 Plats Teamspeak Närvarande, Diana Diez, Karl Larsson Berörda Förbundsstyrelsen 1 Mötets öppnande att 1 att 2
Läs merDå det finns en elkabel nerdragen till sjön/hamnen föreslår jag att det ska finnas möjlighet för medlemmar att få tillgång till el mot betalning.
2010-07-19 Motion gällande el vid hamnen Då det finns en elkabel nerdragen till sjön/hamnen föreslår jag att det ska finnas möjlighet för medlemmar att få tillgång till el mot betalning. Lämplig användningsområden;
Läs merSammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.
Guide till arbetsblad för utvecklingsarbete Arbetsbladet är ett verktyg för dig och dina medarbetare/kollegor när ni analyserar resultatet från medarbetarundersökningen. Längst bak finns en bilaga med
Läs merSå kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad
Så kan du arbeta med medarbetarenkäten Guide för chefer i Göteborgs Stad Till dig som är chef i Göteborgs Stad Medarbetarenkäten är ett redskap för dig som chef. Resultaten levererar förstås inte hela
Läs merSocialstyrelsens författningssamling
SOSFS 2008:20 (M och S) Föreskrifter Ändring i föreskrifterna och allmänna råden (SOSFS 2007:10) om samordning av insatser för habilitering och rehabilitering Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens
Läs merUNGDOMSVARIANTEN FOLKHÄLSOPLAN 2004-2008. Det är vi som gjort Ungdomsvarianten!
FOLKHÄLSOPLAN 2004-2008 UNGDOMSVARIANTEN Det är vi som gjort Ungdomsvarianten! Målområden för folkhälsoarbetet i Götene kommun är: Barn och ungdomars hälsa, Drogförebyggande arbete, Psykisk hälsa, Trygga
Läs merBeslut för förskoleklass och grundskola. efter tillsyn av ULNO AB
ellan -` Skolinspektionen ULNO AB för förskoleklass och grundskola efter tillsyn av ULNO AB Skolinspektionen, Box 3177, 903 04 Umeå, Besöksadress Nygatan 18-20 Telefon: 08-586 080 00, E-post: skolinspektionen.umea@skolinspektionen.se
Läs merProtokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 30 jan 2011 mellan kl 09.00-11.45
Protokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 30 jan 2011 mellan kl 09.00-11.45 Plats: Brandstationen i Loftahammar Närvarande Svante Gustafson, ordf Ossian Nilsson
Läs merEn stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41)
REMISSVAR 1 (5) ERT ER BETECKNING 2015-08-17 U2015/04091/GV Regeringskansliet Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41) I promemorian presenterar
Läs merVerksamhetsplan Juniorerna 2016
Verksamhetsplan Juniorerna 2016 Vinterträning Vinterträning i Haninge Golfhall vecka 3 vecka 14: 1 gång/vecka tränarledd träning. Sommarträning Sommarträning på Haninge GK vecka 17-24 och 31-38 : 1 gång/vecka
Läs merStatsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016
Statsbidragsenheten 1 (5) Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016 Skolverket lämnar statsbidrag enligt förordning (2014:144) om statsbidrag för hjälp med läxor eller annat skolarbete utanför ordinarie
Läs merLikabehandlingsplan för läsåret 2010-2011
Likabehandlingsplan för läsåret 2010-2011 - Hagagymnasiets plan för att främja likabehandling och arbeta mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. 1. Inledning Bestämmelser i 14 a kap.
Läs merRiktlinjer för medborgardialog
Riktlinjer för medborgardialog Kommunstyrelseförvaltningen 2015 Principer för dialogen i Söderhamns kommun Att engagera medborgarna och skapa former för delaktighet och dialog för kommunens utveckling
Läs merTränarguide del 1. Mattelek. www.mv-nordic.se
Tränarguide del 1 Mattelek www.mv-nordic.se 1 ATT TRÄNA MED MATTELEK Mattelek är ett adaptivt träningsprogram för att träna centrala matematiska färdigheter såsom antalsuppfattning, den inre mentala tallinjen
Läs merBudgetmöte 19 oktober 2013
Budgetmöte 19 oktober 2013 Budgetmöte 19 oktober 2013 Dagordning 1. Ordförande öppnar mötet 2. Ordförandens punkt 3. Upprop och fastställande av dagordning för mötet 4. Fråga om mötet har behörigen utlysts
Läs merUTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG
UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG VÄLKOMMEN TILL BERENDSEN Tack för att du vill lägga lite tid på att lära känna oss - det kan löna sig. För
Läs merSamhällsbygnadskontoret 312 80 Laholm 0430-150 00
Samhällsbygnadskontoret 312 80 Laholm 0430-150 00 miljo.byggnadsnamnden@laholm.se www.laholm.se VAD ÄR EN DETALJPLAN? En detaljplan är ett juridiskt bindande dokument som reglerar vad såväl enskilda som
Läs merHar vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.
Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden! 164 000 äldre är beroende av hemtjänsten i sin vardag. Och det är du
Läs merSkolinspektionen Nyanlända 2016
Skolinspektionen Nyanlända 2016 Skolinspektionen genomför en kvalitetsgranskning av samtliga skolhuvudmäns mottagande av nyanlända elever. Målet med granskningen är att identifiera vanligt förekommande
Läs merBeslut för grundsärskola
rn Beslut Frösunda Omsorg AB Org.nr. 556386-7398 Beslut för grundsärskola efter tillsyn av Frösunda Omsorg AB 3(7) För att huvudmannen ska kunna ta ansvar för att eleverna i grundsärskolan får en utbildning
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rapport År: 2016 Organisationsenhet: NYEFSK/FSK Nye Förskola Fokusområde: Demokrati och värdegrund Övergripande mål: Normer och värden Deluppgift: Klassens kvalitetsrapport
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rapport Läsår: 2015/2016 Organisationsenhet: STENSFSK/FSK Stensåkra Förskola Fokusområde: Samverkan Cecilia Stenemo, Barn- och utbildningsförvaltningen, Stensåkra förskola,
Läs merOm erbjudandet för din pensionsförsäkring med traditionell förvaltning.
Om erbjudandet för din pensionsförsäkring med traditionell förvaltning. Reflex Pensionsförsäkring Pensionsförsäkring Fakta om erbjudandet att ändra villkor till vår nya traditionella förvaltning Nya Trad
Läs merSamtalet ska dokumenteras för att möjliggöra uppföljning och minimera missförstånd medarbetare och chef emellan.
Författare: HR-koncern 2009-10-26 Reviderad: 2014-06-23 UTVECKLINGSSAMTAL Utvecklingssamtalet är ett mycket viktigt verktyg för att förbättra och utveckla våra medarbetare och våra verksamheter. Ett gott
Läs merJourhemskonsultation
Jourhemskonsultation Global omsorg Med en bred erfarenhet inom omsorg, socialtjänst och skola är Global Omsorg med i arbete att stödja ensamkommande barn till Sverige. Med en kombination av hängivenhet
Läs merBRUK. bedömning reflektion utveckling kvalitet
BRUK bedömning reflektion utveckling kvalitet Vad är BRUK? BRUK är ett verktyg för självskattning av kvaliteten i samtliga läroplansstyrda verksamhetsformer. BRUK är en del av det systematiska kvalitetsarbetet.
Läs merKommittédirektiv. En samordnad utveckling av validering. Dir. 2015:120. Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015
Kommittédirektiv En samordnad utveckling av validering Dir. 2015:120 Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015 Sammanfattning En kommitté i form av en nationell delegation ska följa, stödja
Läs merMedarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete
Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete Medarbetarenkäten är ett verktyg för att årligen mäta den psykosociala arbetsmiljön bland medarbetarna i Kiruna kommun. Medarbetarenkäten är en
Läs merInformationsplan för delprojekt Information och utbildning inom Insektsbekämpning 2011
Datum 2011-02-15 Bilaga 2 1(5) Informationsplan för delprojekt Information och utbildning inom Insektsbekämpning 2011 Nulägesbeskrivning Denna informationsplan ingår som en leverans i delprojekt Information
Läs merRutin för lönegrundande medarbetarsamtal
Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal Det lönegrundande medarbetarsamtalet syftar till att: vara ett instrument för planering, styrning och utvärdering, vara ett medel för att föra ut verksamhetens
Läs merGranskning av ansvarsutövande och intern kontroll år 2014
Granskning av ansvarsutövande och intern kontroll år 2014 Samordningsförbundet i Sundsvall Revisionsrapport LANDSTINGETS REVISORER 2015-04-21 14REV77 2(7) Innehållsförteckning 1 Bakgrund... 3 2 Syfte,
Läs merTill dig som vill bli medlem i SEKO
Till dig som vill bli medlem i SEKO Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi sätta tryck på arbetsgivaren. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. Vi kämpar för dig Utan oss
Läs merSå kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Ystad kommun
Så kan du arbeta med medarbetarenkäten Guide för chefer i Ystad kommun Till dig som är chef i Ystads kommun Medarbetarenkäten är ett redskap för dig som chef. Resultaten levererar förstås inte hela sanningen,
Läs merförvalta kommunens samtliga rörelsefastigheter utom tekniska nämndens specialfastigheter för sina verk.
KFÖ, Kommunfastigheter Örebro Uppdrag förvalta kommunens samtliga rörelsefastigheter utom tekniska nämndens specialfastigheter för sina verk. ansvara för såväl yttre som inre underhåll av fastigheterna.
Läs merPatientsäkerhetsberättelse
Patientsäkerhetsberättelse År 2015 2016-02-22 Fredrik Mogren och Ida Silvare Innehållsförteckning Sammanfattning 3 Övergripande mål och strategier 4 Organisatoriskt ansvar för patientsäkerhetsarbetet 4
Läs merRiktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.
REKRYTERINGSPOLICY Upprättad 2016-06-27 Bakgrund och Syfte Föreningen Ekonomernas verksamhet bygger på ideellt engagemang och innehar flertalet projekt där såväl projektledare som projektgrupp tillsätts
Läs merHöstmöteshandlingar 2010 1(14)
Höstmöteshandlingar 2010 1(14) TILL KLUBBENS MEDLEMMAR HÖSTMÖTE TORSDAGEN DEN 25 NOVEMBER 2010 KL 19.00 Medlemmarna i Kungl. Drottningholms Golfklubb kallas härmed till allmänt möte i klubbhusrestaurangen.
Läs merEn gemensam bild av verkligheten
En gemensam bild av verkligheten En meningsfull diskussion om Sveriges framtid förutsätter en gemensam bild av var vi står i dag. Hur ser verkligheten egentligen ut och vilka fakta beskriver den bäst?
Läs merPBL om tidsbegränsade bygglov m.m. 2016-03-08
PBL om tidsbegränsade bygglov m.m. 2016-03-08 Bygglov krävs för Enligt 9 kap. 2 PB krävs det bygglov för 1.nybyggnad, 2.tillbyggnad, och 3.annan ändring av en byggnad än tillbyggnad, om ändringen innebär
Läs merInvestera i förskolan
Örebro 2010-09-07 Investera i förskolan 163 fler i förskolan med socialdemokratisk satsning på personal, lokaler och kvalitet 2010-09-06 Färre barn per anställd, 300 miljoner investeras för att rusta upp
Läs merRiktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete. Fastställd 2015-09-17, 44.
1 Riktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete Fastställd 2015-09-17, 44. 1 2 Systematiskt kvalitetsarbete Systematiskt kvalitetsarbete och inflytande behandlas i ett gemensamt
Läs merAvgifter i skolan. Informationsblad
Informationsblad 1 (8) Avgifter i skolan Här kan du läsa om hur Skolinspektionen bedömer avgifter i skolan i samband med tillsynen. Informationsbladet redogör för Skolinspektionens praxis. Här kan du även
Läs merSatsa på en bra utbildning så satsar vi på dig! Välkommen! Ove Lindberg, Rektor
Välkommen till Lichron Teknikgymnasium Har du tänkt på att tekniken finns överallt och att du med säkerhet använder den varje dag? Vi på Lichron gillar teknik! Därför arbetar vi med den senaste tekniken
Läs merVICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER
VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER Dubbelklicka på aktuell ruta och välj Markerad KUNSKAPER NORMER OCH VÄRDEN ELEVENS ANSVAR
Läs merDET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM
DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM Riksföreningen Autism arbetar för att skapa bättre villkor för barn, ungdomar och vuxna med autism, Aspergers syndrom och andra autismliknande tillstånd. Föreningens medlemmar
Läs merSärskilt stöd i grundskolan
Enheten för utbildningsstatistik 15-1-8 1 (1) Särskilt stöd i grundskolan I den här promemorian beskrivs Skolverkets statistik om särskilt stöd i grundskolan läsåret 1/15. Sedan hösten 1 publicerar Skolverket
Läs merVÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019)
VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019) Vägledning för ansökan Certifiering av företag info@sbsc.se www.sbsc.se Svensk Brand- och
Läs merFler feriejobb för ungdomar i kommuner och landsting sommaren 2015
2015-10-14 1 (6) Utbildning och Arbetsmarknad Tor Hatlevoll Fler feriejobb för ungdomar i kommuner och landsting sommaren 2015 Sommaren 2015 erbjöd landets kommuner och landsting/regioner 84 000 unga en
Läs merKommunalt program för Miljöpartiet de gröna i Ydre
Kommunalt program för Miljöpartiet de gröna i Ydre 2014 Vår politik baseras på tre solidariteter: solidaritet med kommande generationer solidaritet med världens alla människor solidaritet med djur, natur
Läs merKvalitetsrapport Så här går det
Kvalitetsrapport Så här går det Uppföljning av det systematiska kvalitetsarbetet på Lärkan förskola, Öja Verksamhetsåret 2013/2014 Kort sammanfattning av enhetens kvalitetsarbete under verksamhetsåret
Läs merBeslut för gymnasieskola
Skolinspektionen ProCivitas Privata Gymnasium AB Org.nr. 556615-7102 Beslut för gymnasieskola efter tillsyn i ProCivitas Privata Gymnasium Helsingborg belägen i Helsingborgs kommun Skolinspektionen, Postadress:
Läs merSamhällsbyggnadsminister Mona Sahlin Miljö- och samhällsbyggnadsdepartementet 103 33 Stockholm
Stockholm den 28 januari 2005 Samhällsbyggnadsminister Mona Sahlin Miljö- och samhällsbyggnadsdepartementet 103 33 Stockholm Regeringens beslut om åtgärdsprogram för luftkvalitet i Stockholms län Regeringen
Läs merProcessinriktning. Anvisning. Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare
Processinriktning Anvisning Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare Beredande organ: Kommunledningssektorn Beslutad av: Förvaltningsledningen
Läs merAvgift efter prestation? Komplettering och förtydligande av rapport om fondbolagens avgifter
PROMEMORIA Datum 2006-10-10 Författare Oskar Ode, Andrea Arppe och Mattias Olander Finansinspektionen P.O. Box 6750 SE-113 85 Stockholm [Sveavägen 167] Tel +46 8 787 80 00 Fax +46 8 24 13 35 finansinspektionen@fi.se
Läs merKlassen kom tillsammans fram till vilka punkter som vi skulle ta hänsyn till. Dessa var:
Y-bike Alla visioner börjar med en god idé och det är faktiskt precis vad det här projektet handlar om. Att starta något nytt, att väcka kreativa tankar och påbörja en process som kanske någon dag kommer
Läs merSyftet med en personlig handlingsplan
Syftet med en personlig handlingsplan Gör idéerna konkreta Ger dig något att hålla dig till mellan mötena Skapar tillförlitlighet i utvecklingen Hjälper dig att fokusera på några områden Påminnelse om
Läs merÅrsredovisning för. Arninge Golfklubb 802402-8279. Räkenskapsåret 2015-01-01-2015-12-31
Årsredovisning för Arninge Golfklubb Räkenskapsåret 2015-01-01-2015-12-31 Arninge Golfklubb 1(7) Förvaltningsberättelse Styrelsen för Arninge Golfklubb, får härmed avge årsredovisning för 2015. Årsredovisningen
Läs merFöljsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll
Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll Rapport nr 35/2013 April 2014 Richard Norberg, revisionskontoret Innehåll 1. Sammanfattande analys... 3 2. Bakgrund... 4 2.1 Revisionsfrågor...
Läs merVerksamhetsplan Miniorer 2016
Verksamhetsplan Miniorer 2016 Vinterträning Vinterträning i Haninge Golfhall vecka 3 vecka 13: 1 gång/vecka tränarledd träning. Sommarträning Sommarträning på Haninge GK vecka 17-24 och 31-38: 1 gång/vecka
Läs merImprovement Districts i Sverige?
UMEÅ UNIVERSITET CERUM Centrum för regionalvetenskap UMEÅ UNIVERSITY CERUM Centre for Regional Science Improvement Districts i Sverige? Internationella erfarenheter av ett verktyg för hållbar stadsutveckling
Läs merPrognos för hushållens ekonomi i januari 2009 - Både löntagare och pensionärer bättre ut på ett år
Pressmeddelande Stockholm 24 november 2008 Prognos för hushållens ekonomi i januari 2009 - Både löntagare och pensionärer bättre ut på ett år Pensionärshushåll förväntas komma bättre ut än på länge. Det
Läs merBarn- och ungdomsfotboll i Hälsingland Så spelar vi 11-mannafotoll
(Uppdaterat den 25 april 2016) Barn- och ungdomsfotboll i Hälsingland Så spelar vi 11-mannafotoll Bättre och mer utvecklande spel Fortsatt utbildning Inriktning mot seniorfotboll När man blir 14-15 år
Läs merBeslut för grundsärskola
Skolinspektionen Eksjö kommun Beslut för grundsärskola efter prioriterad tillsyn i Prästängsskolans grundsärskola belägen i Eksjö kommun Skolinspektionen, Postadress: Box 156, 221 00 Lund, Besöksadress:
Läs merIntervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5)
Intervjumall Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervju Att hålla i en anställningsintervju kan vara svårt.
Läs merRiksantikvarieämbetet
SAK Samlingar Ansvar Kvalitet Självskattning för vård och bevarande inom samlingsförvaltning Introduktion Riksantikvarieämbetet Riksantikvarieämbetet 2015 Box 1114 621 22 Visby www.raa.se registrator@raa.se
Läs merBrevutskick till väntande patienter
Brevutskick till väntande patienter Rapport från Vårdgarantiarbetet i Region Skåne, juni 2006 Bakgrund Genom en överenskommelse har staten och Sveriges Kommuner och Landsting enats om en långsiktig satsning
Läs merH Ö S T M Ö T E 3 0 N OV E M B E R 2 0 1 5
HÖSTMÖTE 30 N OV E MBE R 201 5 Sida 2 FÖREDRAGNINGSLISTA 1. Upprop och fastställande av röstlängd för mötet. 2. Fråga om mötet har behörigen utlysts. 3. Fastställande av Föredragningslista. 4. Val av ordförande
Läs merVi skall skriva uppsats
Vi skall skriva uppsats E n vacker dag får du höra att du skall skriva uppsats. I den här texten får du veta vad en uppsats är, vad den skall innehålla och hur den bör se ut. En uppsats är en text som
Läs merBortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering
Ds 2010:20 Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering Lättläst sammanfattning Integrationsoch jämställdhetsdepartementet SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar
Läs merSKTFs undersökningsserie om värdigheten inom äldreomsorgen. Vågar man bli gammal?
SKTFs undersökningsserie om värdigheten inom äldreomsorgen Vågar man bli gammal? Maj 2008 2 Inledning Huvudinriktningen för regeringens äldrepolitiska satsningar är att äldre personer och deras närstående
Läs merETT BÄTTRE STRÄNGNÄS FÖR ALLA. Valprogram för Strängnäs kommun 2014-2018. FRAMTIDSPARTIET I STRÄNGNÄS KOMMUN
ETT BÄTTRE STRÄNGNÄS FÖR ALLA. Valprogram för Strängnäs kommun 2014-2018. FRAMTIDSPARTIET I STRÄNGNÄS KOMMUN ETT BÄTTRE STRÄNGNÄS. Vi vill att Strängnäs ska bli en bättre kommun för alla. Oavsett bakgrund
Läs merFjugesta IF - Styrelsemöte
Fjugesta IF - Styrelsemöte Söndag 15/9-2015 Kl. 19:00 21:00 Klubbstugan, Bergavallen Närvarande: Ted,Kent,Niklas,Mats,Christian. Val av Sekreterare och Justerare Sekreterare: Christian Justerare: Niklas
Läs merReviderad förbundsordning för Samordningsförbundet Activus i Piteå gällande från 2014-01-01
Reviderad förbundsordning för Samordningsförbundet Activus i Piteå gällande från 2014-01-01 Samordningsförbundet har inrättats med stöd av lag (2003:1210) om finansiell samordning av rehabiliteringsinsatser.
Läs merDetta dokument beskriver vilka regler som gäller för lagspecifika hemsidor använda av Ackers lag.
Ackers WWW-Policy I samband med Åkersberga IBF:s (Ackers ) öppnande av sin hemsida på Internet uppstår behovet av regler och riktlinjer för publicering av hemsidor för de olika lagen på Internet. Detta
Läs merNamn: Tentamensdatum: 141212 Tid: 9.00-12.00
Ekonomistyrning 1 Provmoment: Salstentamen, 7,5 högskolepoäng Namn: Tentamensdatum: 141212 Tid: 9.00-12.00 Hjälpmedel: Räknedosa Totalt antal poäng på tentamen: 20 p För att få respektive betyg krävs:
Läs merRapport Agilityverksamhetens framtid
Rapport Agilityverksamhetens framtid Sammanfattning Enkäten om agilityverksamhetens framtid genomfördes mellan den 25 januari 2013 och 20 februari 2013 på initiativ av AG agilityns framtid. Populationen
Läs merS T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället
S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället 341 376 Utgiven av Arbetsgivarverket 2016 Foto: Getty Images Produktion: Arbetsgivarverket,
Läs merFörstudie: Spårväg Lund C till ESS Ett starkare kunskapsstråk med spår på Lundalänken
Förstudie: Spårväg Lund C till ESS Ett starkare kunskapsstråk med spår på Lundalänken Planeringsprocess: Lagen om byggande av järnväg Behov Efterfrågan Idé Förstudie X Järnvägsutredning? Järnvägsplan Bygghandlingar
Läs merStyrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november 2015. Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson
Protokoll Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november 2015. Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson Sekreterare: Caroline Wiking 1. Reflektioner kring
Läs merKohortfruktsamhetens utveckling Första barnet
14 Kohortfruktsamhetens utveckling Första barnet Det har skett stora förändringar, särskilt i 25-åringarnas förstabarnsfruktsamhet. För kvinnor och män födda från mitten av 19-talet till början av 19-talet
Läs merDetta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre
Detta kan du förvänta dig av kommunens service Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre ANTAGEN AV SOCIALNÄMNDEN JANUARI 2014 NATIONELL VÄRDEGRUND Socialtjänstens omsorg om äldre
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Ansvariga för planen Ansvarig förskollärare Sandra M Karlsson
Läs merÅRSREDOVISNING 2013 HSB BRF BROGÅRDEN
ÅRSREDOVISNING 2013 HSB BRF BROGÅRDEN HSB EN KOOPERATIV ORGANISATION I SAMVERKAN MED MEDLEMMARNA HSB Södertälje är en kooperativ organisation som ägs av sina medlemmar bostadsrättshavare, bostadsrättsföreningar
Läs merLathund, procent med bråk, åk 8
Lathund, procent med bråk, åk 8 Procent betyder hundradel, men man kan också säga en av hundra. Ni ska kunna omvandla mellan bråkform, decimalform och procentform. Nedan kan ni se några omvandlingar. Bråkform
Läs merVarför? näringslivspolitisk strategi för Malmö stad 2008-12-19
Varför? Om behovet av en ny näringslivspolitisk strategi för Malmö stad 2008-12-19 Stadskontoret En stad i rörelse Så betraktas Malmö med tanke på den förändring som skett i staden under den senaste tioårsperioden.
Läs merVerksamhetsberättelse år 2015 Röda Korsets Ungdomsförbund Norrköping-stad
Verksamhetsberättelse år 2015 Röda Korsets Ungdomsförbund Norrköping-stad Sammanfattning Året började med lite svårigheter och våren präglades av problem att få till möten och osäkerhet över vilka som
Läs merCHECKLISTA FÖR. Entreprenad. Arbetsplatsens utformning
CHECKLISTA FÖR Måleribranschen Entreprenad Använd checklistan så här Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra svarsrutan, fortsätt fylla i de tre följande kolumnerna. Det ifyllda
Läs merRegeringskansliet Faktapromemoria 2015/16:FPM40. Direktiv om åtgärder avseende tillgänglighetskrav för produkter och tjänster. Dokumentbeteckning
Regeringskansliet Faktapromemoria Direktiv om åtgärder avseende tillgänglighetskrav för produkter och tjänster Socialdepartementet 2015-12-09 Dokumentbeteckning KOM (2015) 615 final Förslag till EUROPA
Läs merEKERÖ-VÄSBY. Upprustning av lekplatser - Sammanställning. Samfällighetsförening 1 / 6
Upprustning av lekplatser - Sammanställning Nu är första steget i lekplatsprojektet avklarat. Styrelsen har tagit emot totalt 53 enkätsvar och vi vill passa på att tacka er som har bidragit för ert engagemang
Läs merTillgänglighet till idrottsanläggningar
Tillgänglighet till idrottsanläggningar VÄRMDÖ KOMMUN 2016-03-23 SWECO SOCIETY 2 TILLGÄNGLIGHET TILL IDROTTSANLÄGGNINGAR SWECO Innehåll 1. Sammanfattning... 4 2. Inledning... 6 2.1 Bakgrund och syfte...
Läs merRutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah
Socialförvaltningen 1(5) Dokumentnamn: Rutin Lex Sarah Dokumentansvarig: Förvaltningschef Utfärdat av: Förvaltningschef Beslutad av: Förvaltningsövergripande ledningsgrupp. Ersätter tidigare Rutin Lex
Läs mer