Del 3: Vad har hänt i kommunerna sen vårens besök?
|
|
- Anders Gunnarsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Del 3: Vad har hänt i kommunerna sen vårens besök? I många kommuner pågår nu uppföljningsarbete där bland annat idéerna från våra möten under våren finns med i diskussionerna om vad som ska prioriteras för att förbättra förutsättningarna för näringslivet. I våra kontakter med kommunerna i Skåne, Blekinge och Halland har vi nedan sammanställt ett axplock på åtgärder som har genomförts och/eller är på gång för att förbättra det lokala företagsklimatet. Vi ser gärna att du kompletterar vår lista med åtgärder som genomförts eller är på gång i din kommun. Maila till carina.centren@svensktnaringsliv.se så vi kan sprida alla goda idéer vidare! Vi kommer löpande att uppdatera åtgärdslistorna på vår webbsida Bjuv Kommunen har startat arbetet med att ta fram en näringslivspolicy och tillhörande handlingsplan för ett framtida kvalitativt näringslivsarbete. Bromölla Har startat upp månadsmöten för företagare Frukostklubben. Flera av idéerna från vårens möte diskuteras nu bl.a. i näringslivsrådet ledorden är mötesplatser, relationsbyggande, information och service. Burlöv Har skapat lunchträffar för företagare och kommunens företrädare i syfte om att öka kommunikationen. Ett första möte har redan ägt rum. Båstad Det nya näringslivsbolaget, Båstad Näringsliv AB är nu igång och ska bl.a. vara första kontakt i kommunen i näringslivsfrågor och lotsa vidare till rätt instans och sammanhang. Att skapa nya mötesplatser och forum för bättre kommunikation mellan kommun och näringsliv har hög prioritet. Bygglovsprocessen har setts över med hjälp av en konsult och resurs för hantering av bygglovskön handlas nu upp för skyndsammast möjliga behandling. Ett omfattande arbete med attityd- och värderingsfrågor har inletts. Kärnvärden har processats fram och arbetas nu med i hela organisationen. Kundfokus har högsta prioritet. Servicedeklarationer har tagits fram med hjälp av kommuninvånare för att säkerställa att kommunen kommunicerar på den nivå man vill och klarar att leva upp till så att förväntningarna på vad kommunen ska göra överensstämmer med verkligheten. Nytt mål har tagits om 25 % av kommunens verksamhet ska bedrivas i privat regi 2015.
2 Eslöv Har utökat sitt näringslivsråd, alla företag som vill har möjlighet att delta. Möten under hösten tillsammans med politiker och tjänstemän är inplanerade. En skribent gör intervjuer med företag i olika branscher och storlekar i Eslöv. Frågorna har sin grund i Svenskt Näringslivs enkät om det lokala företagsklimatet. Intervjuerna kommer bland annat att presenteras för näringslivsrådet. Instiftat ett näringslivsutskott som redan i våras började med sammankomster. Falkenberg Har haft uppföljningsmöte och erfarenhetsutbyte om lokalt företagsklimat tillsammans med representanter från Osby kommun. Arbetet med att analysera men framför allt upprätta en handlingsplan med anledning av Svenskt Näringslivs årliga ranking har fått hög prioritet. Intensifierar arbetet med sina s.k. samverkansgrupper där varje politisk ledamot i kommunstyrelsen har en grupp på 4-5 företag. Man träffas för att dels lära känna varandra och dels diskutera olika frågeställningar/problem som finns. Tanken är bl.a. att dessa träffar skall bli en naturlig ingång och samverkan mellan politiker och företagare allt för att stärka förståelsen och respekten för varandras roller. Nu ska ev. dessa grupper även omfatta kommunens "högre tjänstemän". Halmstad Har genomfört kurser i offentlig upphandling i våras samt nya inplanerade under hösten. Har ökat tillgänglighet till kommunen via SMS-tjänst. Halmstads Näringslivs AB har bildat ett näringslivsråd. Man kommer att marknadsföra forumet till näringslivet via hemsidan, nyhetsbrev och kampanjer. Helsingborg Har gått vidare i sin konkurrensutsättningspolicy, nu bl.a. med dagverksamhet LSS. Har börjat med företagarluncher i rådhuset. Hylte Stor satsning görs kring ett arbetskraftsinvandringsprojekt för att locka personer från Holland, Belgien och Tyskland till kommunen. Företagslots införs i september Man genomför seminarium kring upphandling Hässleholm Två stora tillväxtdagar för att skapa framtida visioner har genomförts. Har öppnat en ny sida på hemsidan som heter "Företagsnytt" där företagen skall kunna få positiva nyheter marknadsförda. Ökad satsning på utbildning i upphandlingskompetens för både företagare och kommun. Man kommer att marknadsföra Hässleholm och Kristianstad som TwinCity i Malmö och Stockholm under hösten och i vår som en gemensam investeringsarena för företag.
3 Höganäs Har informationsträff om utökat kundvalssystem under hösten nu även för tvätt och inköp inom hemvården. Hörby Har skapat ett näringslivsprogram med en tydlig ansvarsfördelning för de uppgifter som delats ut. Det som är sagt i näringslivsprogrammet kommer att följas upp och genomföras. Konkurrensutsättning av kommunens verksamhet. Brutit ner upphandlingen i mindre bitar/sektorer så att även mindre företag kan vara med. Målsättning med 100 företagsbesök av kommunledning innan årsskiftet. Höör Ett företagarråd har inrättats Ökat antalet aktiviteter för företag, exempelvis frukost- och lunchträffar tillsammans med lokal företagarförening och Färs och Frosta Sparbank. Gjort om hemsidan och förtydligat näringslivschefens roll. Karlshamn Har beslutat att nu vara med i satsningen på Teknikcollege. Har genomfört ett utvecklingsmöte om att påverka och motivera med syfte att ytterligare utveckla och förbättra företagsklimatet. Karlskrona Har infört nyhetsbrev samt annonserar om näringslivsnyheter i dagstidningen. Dialog med media är en punkt på näringslivsdagen i oktober. Ökat fokus på samarbete mellan skola och näringsliv en ansvarig på näringslivsenheten är utsedd. Klippan Kommunens plan- och byggkontor har infört garanti för fasta handläggningstider för ansökningar av bygglov. Samtliga nämnder ska under hösten ta fram garantier för vilken service invånare och andra som har kontakt med Klippans kommun har rätt att förvänta sig. Kristianstad Nyhetsbrev ska skickas ut via e-post. Man planerar för frukostmöten även på andra orter än Kristianstad. Dialog och aktiviteter för att utöka UF-verksamheten har påbörjats. Kävlinge Har förbättrat dialogen med företagen genom frukostträffar och kommunalrådsluncher där företagare träffar kommunledning och tjänstemän på ett informellt möte. Näringslivsnytt med information till företagen har flyttats till lokaltidningen Kävlinge Nya för att få bättre spridning.
4 Ett nytt mål är satt för Svenskt Näringslivs ranking: Kävlinge ska tillbaka till topp 10 till år Laholm En process för att bygga varumärket Laholm har inletts efter beslut av kommunstyrelsen. Organiserade företagsbesök av politiker hos företagen lokalt startar under hösten. Kommunen har börjat titta på en ny hemsida med nytt utseende där näringslivssidorna får ett nytt, bredare och mer informativt innehåll om bl.a. lediga industriområden, tomtmark etc. Landskrona Ska göra en företagarresa till Berlin på temat Entreprenörskap och tillväxt under hösten. Bygglov Direkt är infört för enkla ärenden. Övriga bygglovsansökningar bekräftas med ett kort med namn på handläggaren och uppgift om när ärendet beräknas vara klart. Företagsbesöken utökas ytterligare med fler antal dagar för besök. Från början genomförde kommunledningen dessa besök, men nu lägger även kommunstyrelsens arbetsutskott sina möten ute hos företagen. Lomma Beslut har tagits om att det ska byggas hotell i kommunen vilket var ett av förslagen från mötet i våras skapa övernattningsmöjligheter! Lund Frukostträffar med näringslivet genomförs en gång per månad där nu betydligt fler företagare bjuds in, ca 150 företag samlas nu varje gång. För att ytterligare stärka kontakten med företagen i kommunen utreder man nu möjligheten att starta en kommuntidning. Arbetet med att ta fram ett näringslivsprogram har påbörjats. Syftet med programmet är bl.a. att engagera samtliga inom kommunen som på olika sätt har arbetar med näringslivsfrågor. Har genomfört en större näringslivsdag med seminarier samt utdelning av priser som Årets Lundaföretagare, Årets Lundaköpman och Årets Nyföretagare. Avslutades med fest på Grand Hotell allt gick i det breda företagandets tecken. Malmö I verksamhetsplanen finns ett antal långsiktiga mål som bl.a. innefattar att man nu efter avslutad utbildning av drygt 40 förvaltningschefer i Den företagsamma förvaltningen ska gå vidare i implementeringen och föra ut kunskapen till respektive förvaltnings handläggare. Näringslivskontoret har arbetat fram en ny handlingsplan för att ytterligare stärka näringslivsklimatet i kommunen, bl.a. med nya förslag på dialogforum, t.ex. ett virtuellt forum på nätet. Handlingsplanen ska under hösten behandlas politiskt. Ett lärlingsprojekt har pågått en längre tid tillsammans med Utbildningsförvaltningen men man har nu förstärkt insatserna för att hitta lämpliga företag som kan ta emot lärlingar och även öka informationen till elever som skulle kunna vara intresserade.
5 Olofström Möten har genomförts i maj med SME-företag och med Nyföretagarcentrum där man i respektive gruppering prioriterat tre åtgärder att arbeta vidare med. Man planerar för gemensamma kompetensförsörjningsprojekt tillsammans med andra kommuner. Osby Har haft uppföljningsmöte och erfarenhetsutbyte om lokalt företagsklimat tillsammans med representanter från Falkenbergs kommun. Har genomfört en näringslivsdag i maj med tema lokalt företagsklimat. Perstorp Har haft ett uppföljningsmöte i maj och en handlingsplan tas fram tillsammans med lokal företagarförening. Har ökat informationen på hemsidan. Ronneby Hur man ska gå vidare med idéerna från vårens dialogmöte diskusteras i näringslivsrådet med de nya representanterna. Simrishamn Haft uppföljningsmöte i slutet av april, kommun och företagare, där man bl.a. hade Karlshamn som benchmarking-kommun Österlengruppen har intensifierat sitt arbete och dialog med kommunen. Sjöbo Nyhetsbrev ska börja skickas ut via mail i oktober, därefter 1 gång per månad. Handlingsplanen för näringslivsfrågor ska uppdateras. Ökat fokus på företagsbesök. Skurup Har bjudit in berörda företag till diskussion den 29/9 om hur de tillsammans kan skapa fler attraktiva arbetsplatser i industriområdena i Skurup. Staffanstorp Ökat antal företagsbesök. Svalöv Svedala Ett tydligare fokus har sedan i våras lagts på bemötande och service i kontakten med näringslivet. Utbildning och genomgång är på gång för alla som kommer i kontakt med näringslivet i det dagliga arbetet. Kommunstyrelsens ordförande har fokuserat på fler företagsbesök.
6 Sölvesborg Startat upp med nyhetsbrevet näringslivsnytt, innehållande bl a korta reportage från genomförda företagsbesök från kommunen, information om pågående näringslivsprojekt och kalendarium för näringslivet Planerar för förändringar i mötesplatserna geografiskt och branschvis Tomelilla Man har tagit fram ett program för att konkurrensutsätta kommunal verksamhet, t.ex. städning upphandlades tillsammans med Ystad kommun. Trelleborg Start av ett nyföretagarcentrum med inkubatorverksamhet har påbörjats. Konkreta mål för antal företagsbesök och fördelning mellan politiker och tjänstemän har börjat ta form. Tillsättandet av en turistchef för drygt 1 år sedan har visat sig vara bra för satsningen på turismen i kommunen. Vellinge Företagslots finns numera inom kommunen. Företagsmöten är på gång men har inte formaliserats. Kommunen håller på att upphandla en djupgående enkätundersökning kring vad företagen önskar av kommunen. Ystad De ska skapa ett näringslivsbolag samägt av kommun-näringsliv. De utbildar tjänstemän i hur man bemöter företagare och attityder. En helt ny hemsida på gång Information till företag går nu via . Ängelholm Fortsätter med företagsträffarna men nytt för hösten är att man ska jobba mer aktivt för att tjänstemän och politiker ska vara med på dessa träffar för att stärka banden mellan kommunen och företagen. Som ett led i att främja befintliga företag har Ängelholms Näringsliv tagit initiativ till att utveckla industriområdena i kommunen. Målet är att samtliga industriområden ska få besök av näringslivskoordinatorn, kommunstyrelsens ordförande, planchefen samt exploateringschefen. Man kallar samtliga företag i det berörda området till ett möte där man förutsättningslöst diskuterar utvecklingen av området. Syftet är att stärka dialogen med företagen och att utveckla området. Jobbar med en policy för en ny organisation med kommunchef. Detta är bland annat ett sätt att öka etableringsservicen och samordningen mellan olika avdelningar inom kommunhuset. Örkelljunga Kommunalråd och kommunchef har fortlöpande besök och individuella möten med företagare för ömsesidigt utbyte. Även återkommande träffar med medlemmarna i Örkelljunga Näringsliv samt representanter för Näringslivsgruppen.
7 Östra Göinge Flera av punkterna finns med i kommunens nya näringslivsprogram Startar upp nätverksluncher i oktober på ett par orter i kommunen Beslut om att fler politiker tillsammans med kommunala tjänstemän ska göra fler företagsbesök under hösten
Regional utvecklingsstab
Regional utvecklingsstab Christian Skarman, Demografi Direkttelefon 044-13 32 51 Mobiltel 0705 19 32 51 Datum 2003-02-07 Befolkningsutvecklingen i Skåne under år 2002 Vid årsskiftet uppgick folkmängden
Läs merKoncernkontoret Avdelningen för regional utveckling. Konjunktur och arbetsmarknadsrapport
Avdelningen för regional utveckling Christian Lindell Analytiker 040-675 34 12, 0768-87 04 31 christian.lindell@skane.se RAPPORT Datum 2016-04-15 1 (11) Konjunktur och arbetsmarknadsrapport Utveckling
Läs merSamverkansavtal för pedagogisk omsorg, förskola, förskoleklass, fritidshem och grundskola i Skåne
Beteckning 2015-10-02 Samverkansavtal för pedagogisk omsorg, förskola, förskoleklass, fritidshem och grundskola i Skåne Samverkande parter är kommunerna i Skåne Samverkansavtalet förvaltas av Kommunförbundet
Läs merArbetsmarknads- och Näringslivsprogram Söderköpings kommun 2015-2020. Antagen av kommunfullmäktige 2015-06-17 72
Arbetsmarknads- och Näringslivsprogram Söderköpings kommun 2015-2020 Antagen av kommunfullmäktige 2015-06-17 72 1. Programmets roll i styrkedjan Kommunfullmäktige har fastställt hur kommunens styrkedja
Läs merFörutsättningar och utmaningar för tillväxt. Arbetsmarknaden Skåne efter krisen Företagande Ekonomisk tillväxt
Förutsättningar och utmaningar för tillväxt Arbetsmarknaden Skåne efter krisen Företagande Ekonomisk tillväxt jan-10 jan-11 Finanskrisen Varsel januari 1992 till mars 2011 för Skåne och riket. Säsongsjusterade
Läs merSchizofreniföreningen i Skåne
Schizofreniföreningen i Skåne PM rörande behov av personligt stöd till personer med långvarig och allvarligt psykisk sjukdom/ funktionsnedsättning genom personliga ombud i Skåne. Antal invånare i Skåne
Läs merSvarsöversikt Länsrapporten 2013. Skåne län
Svarsöversikt Länsrapporten 2013 Skåne län Kommunens del Det övriga ANDT-förebyggande arbetet 2 (339) Tolkningshjälp av tabeller Exempel 1: Fråga 8.2. Vilka områden omfattade denna samverkan? Tillsyn över
Läs merFöretagarnas prioriteringslista över viktiga åtgärder som politikerna bör göra i Skåne
Företagarnas prioriteringslista över viktiga åtgärder som politikerna bör göra i Skåne Vad bör göras i respektive kommun i Skåne? Företagsklimat Bjuv Bromölla Burlöv Båstad Eslöv Helsingborg Hässleholm
Läs merHur har det gått i Skåne?
Hur har det gått i Skåne? Lova Wigvall Region Skåne Avd för f r Regional utveckling Hur har det gått i Skåne? Vart är vi på väg? Är vi på rätt väg? Vilka är våra insatsområden? Befolkningsutveckling, flyttmönster
Läs merRiktlinjer för medborgardialog
Riktlinjer för medborgardialog Kommunstyrelseförvaltningen 2015 Principer för dialogen i Söderhamns kommun Att engagera medborgarna och skapa former för delaktighet och dialog för kommunens utveckling
Läs merLokalt företagsklimat Ranking 2008
Lokalt företagsklimat Ranking 2008 Lokalt Företagsklimat Lokalt företagsklimat handlar om förutsättningar för företagande. Svenskt Näringsliv definierar företagsklimatet som: summan av de attityder, regler,
Läs merPolicy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad
1 (5) DATUM DNR 2015-11-09 KS/2015:234 Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad Antagen av kommunfullmäktige den 23 november 2015 2 (5) Inledning Lidingö stad har en lång historia
Läs merFASTIGHETS- FÖRETAGARKLIMATET LUND 2013
FASTIGHETS- FÖRETAGARKLIMATET LUND 213 BAKGRUND Fastighetsägarna Syd har via Demoskop genomfört en undersökning bland fastighetsägare i syfte att ta fram fastighetsföretagarindex för regionen ett mått
Läs merÄr Skåne tillgängligt 2010? En sammanställning över kommunernas tillgänglighetsarbete HSO Skåne rapport 2009:2
Är Skåne tillgängligt 2010? En sammanställning över kommunernas tillgänglighetsarbete HSO Skåne rapport 2009:2 Hur går det med tillgänglighetsarbetet? HSO Skåne rapport 2009:2 Detta är en rapport över
Läs merArbetsmarknadsläget oktober 2013 Skåne län
INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Malmö, 8 november 2013 Thomas Behrens Analysavdelningen Inskrivna arbetslösa i Skåne län oktober 2013 62 274 (10,4 %) 28 085 kvinnor (9,7 %) 34 189 män (11,0 %) 14 262
Läs merVilka är lokalpolitikerna i Skåne län?
POLITIKER PER LÄN 2012 Vilka är lokalpolitikerna i Skåne län? Hur nöjda är medborgarna? 1 2 Korta fakta - Skåne län Sveriges Kommuner och Landsting har i den här rapporten, som är baserad på SCB-statistik,
Läs merArbetsmarknadsläget april 2015 Skåne län
INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Malmö, 11 maj 2015 Anna Arwidsson Hansen Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget april 2015 Skåne län Arbetslösheten i Skåne sjunker successivt, men långsammare än i riket
Läs merFöretagsklimatet i Lerums kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 6500 personer
Läs mer1. Genomgång av föregående protokoll och vi hälsar Elisabeth Erlandsson välkommen
Minnesanteckningar från möte 2008-02-28 med styrgruppen för projektet ASI- regionalt stöd. Närvarande: Björn Bennrup, Länsstyrelsen Skåne Christina Holmquist, Malmö Stad Barbara Boron, Ängelholm Petra
Läs merUtveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan
DEL 1: Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan Modulen inleds med det övergripande målet för modul 6 och en innehållsförteckning över utbildningens olika delar. Börja med att sätta ramarna
Läs merVERKSAMHETSPLAN FÖR KOMMUNALA TILLGÄNGLIGHETSRÅDET 2016
VERKSAMHETSPLAN FÖR KOMMUNALA TILLGÄNGLIGHETSRÅDET KS 2015:743 2015-12-07 Kerstin Alksten Kommunledningskontoret 1 Kommunala tillgänglighetsrådets verksamhet Personer med funktionsnedsättning ska ha möjlighet
Läs merPolicy för bedömning i skolan
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN GRUNDSKOLEAVDELNINGE N TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2012-10-04 Handläggare: Anna-Carin Dalborg Telefon: 08-508 33 572 Elisabeth Forsberg Uvemo Telefon: 08-508 33 010 Till Utbildningsnämnden
Läs merSammanträdesprotokoll
1 (10) Plats och tid Nolia City, styrelserum, kl. 10.00-14.00 Beslutande Se sida 2 Övriga deltagare Se sida 2 Utses att justera Regis Cabral Justeringens tid och plats Vägledningscentrum 2012-06-26, kl.
Läs merArbetsmarknadsläget januari 2015 Skåne län
INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Malmö, 11 februari 2015 Anna Arwidsson Hansen Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget januari 2015 Skåne län Arbetsmarknadsläget i Skåne har förbättrats under januari,
Läs merResultat 2013 Jämtlands län. Medlemsföretaget Delikatessen i Malmö
Resultat 2013 Jämtlands län Medlemsföretaget Delikatessen i Malmö Jämtlands län 2 Jämtlands län Kommun Totalranking Förändring 12/13 Ragunda 281-24 Bräcke 159 104 Bästa klättrare Krokom 171-19 Strömsund
Läs merFörskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16
Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare Hela arbetslaget
Läs merSunne är platsen där modet växer, livet är enkelt och allting är möjligt.
Sunne är platsen där modet växer, livet är enkelt och allting är möjligt. I sagolika Sunne 2025 ser vi människors olikheter som en tillgång. Här finns en rikedom av språk, smaker, dofter och erfarenheter.
Läs merFristående brobyggare
Välkommen till IVA Fristående brobyggare IVA är en fristående arena för kunskapsutbyte. Genom att initiera och stimulera kontakter mellan olika kompetensområden och över nationsgränser fungerar IVA som
Läs merInvandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige
Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige 29 november 2001 Arne Modig T22502 Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företag i Sverige Svenskt Näringsliv
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rapport Läsår: 2015/2016 Organisationsenhet: STENSFSK/FSK Stensåkra Förskola Fokusområde: Samverkan Cecilia Stenemo, Barn- och utbildningsförvaltningen, Stensåkra förskola,
Läs merJokkmokk och framtiden
Jokkmokk och framtiden Var finns framtidens innevånare och medarbetare? Vad kan vi, politik och näringsliv, tillsammans göra för att bidra till en positiv utveckling och framtid i Jokkmokk? Seminarium,
Läs merÖppna jämförelser Gymnasiet. (Läsåret 2012/2013)
Öppna jämförelser Gymnasiet 2014 (Läsåret 2012/2013) Andel elever som slutför inom 3 år exkl IV Öppna jämförelser - Gynnasieskola 2014 A1. Andel elever som fullföljt gymnasieutbildning inom tre år exkl.
Läs merInrättande av pedagogiskt ledarskapspris
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Handläggare Olle Bergh Birgitta Gisterå Katarina Roland Datum 2016-04-18 Diarienummer UBN-2016-1403 Utbildningsnämnden Inrättande av pedagogiskt ledarskapspris Förslag till beslut
Läs merFöretagsklimatet i Nybro kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 201 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 5200 personer 2
Läs merStyrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november 2015. Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson
Protokoll Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november 2015. Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson Sekreterare: Caroline Wiking 1. Reflektioner kring
Läs merLedamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden 2011-2014
Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden 2011-2014 HSO Stockholms stad Innehåll Inledning Syfte... 3 Sammanfattande punkter från resultatet.
Läs merSammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.
Guide till arbetsblad för utvecklingsarbete Arbetsbladet är ett verktyg för dig och dina medarbetare/kollegor när ni analyserar resultatet från medarbetarundersökningen. Längst bak finns en bilaga med
Läs merFöretagsklimatet i Tranås kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 5900 personer
Läs merPersonliga ombud i Hudiksvalls och Nordanstigs Kommun
Personliga ombud i Hudiksvalls och Nordanstigs Kommun Kort historik I mitten av 1990.talet startade en försöksverksamhet med Personliga ombud i tio kommuner. Eftersom försöket föll väl ut kunde intresserade
Läs merFöretagsklimatet i Storumans kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 1500 personer
Läs merSyftet med en personlig handlingsplan
Syftet med en personlig handlingsplan Gör idéerna konkreta Ger dig något att hålla dig till mellan mötena Skapar tillförlitlighet i utvecklingen Hjälper dig att fokusera på några områden Påminnelse om
Läs mer2015-03-10. Handlingsplan Boendeplan för äldre 2014-2035
Dokumentnamn Handlingsplan, Boendeplan för äldre Datum 2015-03-10 Diarienummer 1(5) Adress Handlingsplan Boendeplan för äldre 2014-2035 Bakgrund Kommunfullmäktige beslutade 2014-06-10 enligt kommunstyrelsens
Läs merSå kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad
Så kan du arbeta med medarbetarenkäten Guide för chefer i Göteborgs Stad Till dig som är chef i Göteborgs Stad Medarbetarenkäten är ett redskap för dig som chef. Resultaten levererar förstås inte hela
Läs merVi brister i det förebyggande arbetet, liksom att våra insatser för att förstärka värdegrunden i
Under v. 45-50 genomfördes den årliga enkätundersökningen riktad till barn, elever, ungdomar och föräldrar i Lärande och kulturnämndens verksamheter. Resultaten som presenteras är kopplade till kommunfullmäktiges
Läs merSkolinspektionen Nyanlända 2016
Skolinspektionen Nyanlända 2016 Skolinspektionen genomför en kvalitetsgranskning av samtliga skolhuvudmäns mottagande av nyanlända elever. Målet med granskningen är att identifiera vanligt förekommande
Läs merKompetensforum Uppsala län
Kompetensforum Uppsala län vad har vi lärt oss? 2 februari 2011 Vård och omsorgscollege Teknikcollege Uppsala BIO-Kompetensforum Regionalt Elprogramråd Byggbranschråd Fastighetsforum Transportbranschråd
Läs merHandlingsprogram om företagsklimat
Handlingsprogram om företagsklimat Version 2013 Delår 2013-09-25 Skapa förutsättningar för arbete o tillväxt Handlingsprogram om företagsklimatet Inriktningsmål: Senast 2015 ska Söderhamn ha ett bättre
Läs merRevisionsrapport Styrning och uppföljning av tillväxtenheten
Sida 1(1) Datum Revisionen Till: Kommunstyrelsen För kännedom: Kommunfullmäktiges presidium Revisionsrapport Styrning och uppföljning av tillväxtenheten KPMG har på uppdrag av kommunens revisorer genomfört
Läs merSIMRISHAMNS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida Kommunrevisionen. 2013-04-09, kl. 09.00 12.30, Lilla salen, Kommunhuset i Simrishamn
2013-04-09 1 (6) Plats och tid 2013-04-09, kl. 09.00 12.30, Lilla salen, Kommunhuset i Simrishamn Deltagare Birgitta Larsson, ordförande Froste Persson, vice ordförande Alf-Göran Andersson Ann-Mari Louison
Läs merUtredning om bidragsgivning Staffanstorps kommun 2015. Sammanställning av genomförd enkätundersökning Staffanstorps kommun 2015
Utredning om bidragsgivning Staffanstorps kommun 2015 Sammanställning av genomförd enkätundersökning Staffanstorps kommun 2015 Enkätundersökningen Enkätundersökningen skickades ut per e-post till 83 föreningar
Läs merÖverförmyndarnämndens verksamhetsplan 2015-2017
1 (7) Dokumentnamn Verksamhetsplan 2015-2017 Dokumenttyp Diarienummer Plan för Överförmyndarnämnden ÖFN/2014:27 33 Beslutad av Kontrollstation Överförmyndarnämnden Överförmyndarnämnden Beslutad Giltighetstid
Läs merKommunerna i Skåne län. Den finansiella profilen 2009-2013
Kommunerna i Skåne län Den finansiella profilen 29-213 Resultatrelaterade nyckeltal Resultat före extraordinära poster / verksamhetens kostnader 5 4 3,8 3 2,9 2,5 2,5 2 1,8 1,9 2 2,1 2,2 2,2 1 29 21 211
Läs merwww.jagvillhabostad.nu, info@jagvillhabostad.nu Folkskolegatan #7, 11535 Stockholm VERKSAMHETSPLAN 2014
VERKSAMHETSPLAN 2014 Det övergripande målet för organisationens arbete är att bostadsbristen för unga ska upphöra, och att föreningen därmed ska kunna avveckla verksamheten. Genom att ge unga en plattform
Läs merFöretagsklimatet i Kungsbacka kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 16400 personer
Läs merFöretagsklimatet i Jönköpings kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 43300 personer
Läs merFöretagsklimatet i Gävle kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 27100 personer
Läs merFöretagsklimatet i Täby kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 20400 personer
Läs merFöretagsklimatet i Trollhättans stad 2016
Företagsklimatet i s stad 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s stad sysselsätter 15100 personer
Läs merFöretagsklimatet i Eskilstuna kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 26000 personer
Läs merFöretagsklimatet i Lidköpings kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 10600 personer
Läs merFöretagsklimatet i Nyköpings kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 15400 personer
Läs merLikabehandlingsplan för läsåret 2010-2011
Likabehandlingsplan för läsåret 2010-2011 - Hagagymnasiets plan för att främja likabehandling och arbeta mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. 1. Inledning Bestämmelser i 14 a kap.
Läs merANSÖKNINGS- BLANKETT. för medel från Centerkvinnornas fond VÄRLDEN ANGÅR OSS
ANSÖKNINGS- BLANKETT för medel från Centerkvinnornas fond VÄRLDEN ANGÅR OSS Ansökan om bidrag gäller: Förstudie, internationellt projekt Internationellt projekt Utvärdering, internationellt projekt Projekt
Läs mer12 Yttrande över remissen Betänkande -Arbetslöshet och ekonomiskt bistånd (SOU 2015:44) AMN 2015-0236-01.06.
Sida 32 (63) 12 Yttrande över remissen Betänkande -Arbetslöshet och ekonomiskt bistånd (SOU 2015:44) AMN 2015-0236-01.06. Arbetsmarknadsnämndens beslut 1. Arbetsmarknadsnämnden beslutade att hänvisa till
Läs merVilket förslag anser ni gynnar Göteborgsfotbollen mest, nuvarande seriesystem, förslag 1 eller förslag 2? Gärna med motivering.
Efter en motion från Rannebergens IF angående förslag om förändringar av seriespelet på herrsidan i Göteborg har Tävlingskommittén tillsatt en arbetsgrupp. Arbetsgruppen har bestått av representanter för
Läs merKommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad
Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad En policy ger stöd Att kommunicera är en del av vardagen för oss som arbetar i Lidingö stad. Att kommunikationen fungerar är viktigt för att vi ska kunna
Läs mer5. Motion om policy för besvarande av post yttrande Dnr 2015/465-109
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunfullmäktige 13 (42) 2016-03-21 Kf 5. Motion om policy för besvarande av post yttrande Dnr 2015/465-109 Mariann Gustafsson (V) har 19 oktober 2015 väckt en motion om policy för
Läs merVERKSTÄLLANDE UTSKOTTET 12-10
VU12-10 Protokoll Sida 1 (1) VERKSTÄLLANDE UTSKOTTET 12-10 Tid Torsdag 2012-11-11 kl. 21:00 Plats Teamspeak Närvarande, Diana Diez, Karl Larsson Berörda Förbundsstyrelsen 1 Mötets öppnande att 1 att 2
Läs merÄngelholms kommuns mångfaldsplan 2011-2013 - åtgärdsplan för verksamhetsåret 2011
Ängelholms kommuns mångfaldsplan 2011-2013 - åtgärdsplan för verksamhetsåret 2011 Målet för verksamhetsåret 2011 är att hela den kommunala organisationen ska ha kunskap om kommunens mångfaldsplan och hur
Läs merSlutrapport 2010 Tillhåll 2 dpl 13. Väla Handelsområde Helsingborg
Slutrapport 2010 Tillhåll 2 dpl 13 Väla Handelsområde Helsingborg Innehåll Anställda Resvaneundersökning Informationskampanjer Flyttpåsar Testresenärsprojekt Besökare Alla vägar bär till Väla Årets Julklapp
Läs merNäringslivspolitiskt samarbete i Stockholmsregionen
Bilaga Till grund för ett fördjupat näringspolitiskt arbete ingår undertecknad kommun inom Stockholmsregionen följande avtal med Stockholm Business Region AB om samarbete inom ramen för Näringslivspolitiskt
Läs merDET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM
DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM Riksföreningen Autism arbetar för att skapa bättre villkor för barn, ungdomar och vuxna med autism, Aspergers syndrom och andra autismliknande tillstånd. Föreningens medlemmar
Läs merDriftnämnden Kungsbacka
Protokoll Sammanträdesdatum 2011-05-24 Driftnämnden Kungsbacka Tid: Tisdagen den 24 maj 2011 klockan 09.30-12.00 Plats: Konferensrum Sälen, Regionens hus, Södra vägen, Halmstad Ledamöter Margareta Ödman
Läs merVerksamhetsplan 2016
Verksamhetsplan 2016 Verksamhetsplanen för 2016 utgår från de beslut till verksamhetsinriktning och budget som kongressen antog vid 2014 års kongress. Den nya verksamhetsinriktningen sträcker sig fram
Läs merEn förskola med barnen i centrum
Örebro Örebro 2011-05-04 En förskola med barnen i centrum Fler platser, mindre grupper och ökad flexibilitet 2 (8) Innehållsförteckning 1000 nya förskoleplatser.... 3 Flexibla tider på förskolan... 4 Investera
Läs merE-tjänster. Kommunikationsplan. 2016-05-11 version 1.1
E-tjänster Kommunikationsplan 2016-05-11 version 1.1 Nulägesbeskrivning Kommunfullmäktige har tagit beslut om att Landskrona stad ska erbjuda medborgarna. Hösten 2015 reviderades avtalet med ABOU-Automaten
Läs meratt inleda en översyn av nämnds- och förvaltningsorganisation i syfte att göra den enklare, effektivare och mer medborgarvänlig
Kommunstyrelsens uppdrag att inleda en översyn av nämnds- och förvaltningsorganisation i syfte att göra den enklare, effektivare och mer medborgarvänlig Fullmäktigeberedningar rapport från kurs på SKL
Läs merÄldreomsorgnämndens rapport till kommunfullmäktige angående antal beslut om bistånd som inte har verkställts till och med 31 mars 2013
2013-04-16 AN-2013/240.739 1 (10) HANDLÄGGARE Malmsten, Susanne Äldreomsorgsnämnden Susanne.Malmsten@Huddinge.se Äldreomsorgnämndens rapport till kommunfullmäktige angående antal beslut om bistånd som
Läs merRätt till heltid i Stockholms stad Skrivelse från Sara Pettigrew och Åsa Jernberg (båda MP)
PM 2012:89 RI (Dnr 213-405/2012) Rätt till heltid i Stockholms stad Skrivelse från Sara Pettigrew och Åsa Jernberg (båda MP) Borgarrådsberedningen föreslår att kommunstyrelsen beslutar följande. Skrivelsen
Läs merSvar på skrivelse från (S) om jobbtorg
HÄGERSTEN-LILJEHOLMENS STADSDELSFÖRVALTNING SOCIAL OMSORG TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2009-08-18 Handläggare: Inger Nilsson Telefon: 508 23 305 Till Hägersten-Liljeholmens stadsdelsnämnd 2009-08-27 Förvaltningens
Läs merBrevutskick till väntande patienter
Brevutskick till väntande patienter Rapport från Vårdgarantiarbetet i Region Skåne, juni 2006 Bakgrund Genom en överenskommelse har staten och Sveriges Kommuner och Landsting enats om en långsiktig satsning
Läs merMOT DISKRIMINERING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING
Österåkers kommun Tråsättraskolan Datum: 2013-08-21 LIKABEHANDLINGSPLAN 2013/2014 MOT DISKRIMINERING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING Inledning Grunden för Likabehandlingsplanen är Lagen mot förbud mot diskriminering
Läs merSamhällsbygnadskontoret 312 80 Laholm 0430-150 00
Samhällsbygnadskontoret 312 80 Laholm 0430-150 00 miljo.byggnadsnamnden@laholm.se www.laholm.se VAD ÄR EN DETALJPLAN? En detaljplan är ett juridiskt bindande dokument som reglerar vad såväl enskilda som
Läs merDetta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre
Detta kan du förvänta dig av kommunens service Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre ANTAGEN AV SOCIALNÄMNDEN JANUARI 2014 NATIONELL VÄRDEGRUND Socialtjänstens omsorg om äldre
Läs merVerksamhet i samverkan
Bilaga 3 Verksamhet i samverkan 1 Innehåll Samverkan... 3 Metoder och verktyg... 4 Organisering av samverkan... 4 Styrgrupp... 4 Ledningsgrupp... 5 Arbetsgrupp... 5 Ansvarsfördelning... 5 Resurser... 6
Läs merVERKSAMHETSPLAN OCH NYCKELTAL
2013-11-05 VERKSAMHETSPLAN OCH NYCKELTAL FÖRSKOLA GRUNDSKOLA GYMNASIESKOLA KOST 2014 1 1. INLEDNING... 3 2 VISIONER OCH STRATEGISKA MÅL... 3 3 NÄMNDSMÅL, VERKSAMHETSMÅL OCH NYCKELTAL... 3 3.1 Förskola,
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rapport År: 2016 Organisationsenhet: NYEFSK/FSK Nye Förskola Fokusområde: Demokrati och värdegrund Övergripande mål: Normer och värden Deluppgift: Klassens kvalitetsrapport
Läs merEn offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun 2012 2018. R e v i d e r a d h ö s t e n 2 0 1 5
En offensiv skola Skolplan för Kristianstads kommun 2012 2018 R e v i d e r a d h ö s t e n 2 0 1 5 En offensiv skola i en trygg miljö där alla utvecklas utifrån sina förutsättningar Utbildning ger individen
Läs merKulturmöten. Det var vi som gjorde det.
Fröknegårdskolan Kristianstad Projektarbete inom ITiS Cederfjäll Tonny, Hedin Håkan, Sandgren Bo, Svensson Fredrik Kulturmöten Det var vi som gjorde det. Inledning Hösten 1999 började 54 nya årskurs 6-
Läs merNär Agnes alltjämt låg i sin mammas mage, besökte de förväntansfulla föräldrarna flera konserter med Helsingborgs Symfoniorkester.
När Agnes alltjämt låg i sin mammas mage, besökte de förväntansfulla föräldrarna flera konserter med Helsingborgs Symfoniorkester. Det hade en lugnande inverkan på fostret. Musik gör skillnad! Nu för tiden
Läs merchefen och konjunkturen
chefen och konjunkturen Ledarnas Chefsbarometer 2013 Chefen och konjunkturen Innehållsförteckning Rapporten i korthet... 2 Hur mår konjunkturen?... 3 Rekryteringar och anställningar... 5 Kompetensförsörjning...
Läs merSvar på skrivelse om upphandling av vuxenutbildning - komvux och sfi
Arbetsmarknadsförvaltningen Vuxenutbildning Stockholm Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2016-06-02 Handläggare Elisabeth Ryde Telefon: 08-508 35 547 Till Arbetsmarknadsnämnden den 14 juni 2016 Ärende 12 Svar
Läs merVICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER
VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER Dubbelklicka på aktuell ruta och välj Markerad KUNSKAPER NORMER OCH VÄRDEN ELEVENS ANSVAR
Läs merVarför? näringslivspolitisk strategi för Malmö stad 2008-12-19
Varför? Om behovet av en ny näringslivspolitisk strategi för Malmö stad 2008-12-19 Stadskontoret En stad i rörelse Så betraktas Malmö med tanke på den förändring som skett i staden under den senaste tioårsperioden.
Läs merUppdrag att genomföra insatser för att förbättra vården för personer med kroniska sjukdomar
Regeringsbeslut III:24 Socialdepartementet 2015-12-17 S2015/07686/FS S2015/08111/FS (delvis) S2015/08132/FS Socialstyrelsen S2015/08200/FS (delvis) 106 30 Stockholm Uppdrag att genomföra insatser för att
Läs merIntervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5)
Intervjumall Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervju Att hålla i en anställningsintervju kan vara svårt.
Läs merRiktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.
REKRYTERINGSPOLICY Upprättad 2016-06-27 Bakgrund och Syfte Föreningen Ekonomernas verksamhet bygger på ideellt engagemang och innehar flertalet projekt där såväl projektledare som projektgrupp tillsätts
Läs merÄldreomsorgnämndens rapport till kommunfullmäktige angående antal beslut om bistånd som inte har verkställts till och med 30 juni 2012
ÄLDREOMSORGSNÄMNDEN PROTOKOLLSUTDRAG Sammanträdesdatum Äldreomsorgsnämnden 30 augusti 2012 7 Paragraf Diarienummer AN-2012/553.739 Äldreomsorgnämndens rapport till kommunfullmäktige angående antal beslut
Läs merKvalitetsredovisning 2014. Föräldrakooperativet Pinocchio. Olympia ekonomisk förening
Kvalitetsredovisning 2014 Föräldrakooperativet Pinocchio Olympia ekonomisk förening 1. Förutsättningar Föräldrakooperativet Olympia ekonomisk förening är en personal- och föräldradriven förskola. Den löpande
Läs merVerksamhetsplan 2014. Habiliteringen. Habiliteringen, Habilitering & Hälsa 2014-04-04
Verksamhetsplan 2014 Habiliteringen 2014-04-04 Annika Sundqvist, Verksamhetschef Urban Johansson, Bitr. Verksamhetschef Habiliteringen, Habilitering & Hälsa Habiliteringens organisation Verksamhetsplan
Läs mer