1 Ordförande och ledamöter i styrelsen. 2 Revisorer och revisorssuppleanter. 3 Ersättning till styrelse och revisorer. 4 Valnämnd till nästa årsmöte

Transkript

1 Valberedningens förslag till Årsstämman

2 1 Ordförande och ledamöter i styrelsen Ordförande Sophia Hjorth, nyval 1 år Styrelseledamöter Agnes A. Hammarstrand, Delphi Advokatbyrå, omval 2 år Jonas Löwenberg, H&M IT, omval 2 år Lena Vartanian, studeranderepresentant, omval 1 år Sofia Knüppel, Skolförvaltningen i Mölndal, nyval 2 år Mikael Borgman, CIO Renova, nyval 2 år Erika Wängmark, Collector Bank, nyval 2 år Valentin Fogelberg, Elanders Sverige AB, nyval 2 år Joakim Hylvander, Hogia, kvarstår 1 år 2 Revisorer och revisorssuppleanter Ordinarie revisorer Maria Jonasson, BDO, kvarstår 1 år Karin Montonen, medlemsrevisor Suppleant Christian Jonasson, BDO, kvarstår 1 år 3 Ersättning till styrelse och revisorer Valberedningen föreslår att arvodena lämnas oförändrade och fastställs till Kr för ordförande samt 5.000Kr till övriga ledamöter och revisorer samt Kr till styrelsens förfogande för speciella insatser och styrelsearbetets utveckling. 4 Valnämnd till nästa årsmöte Fredrik Lundqvist, Sammankallande Ingela Berggren Mikael Rönnholm Andreas Larsson 5 Västra kretsens representant i Riksföreningens Valnämnd Thure Bergström 2

3 6 Kandidater till posterna som ordförande och styrelseledamöter 6.1. Sophia Hjorth, föreslagen som ordförande Kära Dataföreningen, Jag vill tacka för att jag har fått chansen att presentera mig och förstärka vad jag kan bidra med till föreningen. Låt mig börja med några ord om vem jag är. Mitt namn är Sophia Hjorth och jag bor numera ute i Norra skärgården. Jag och min make flyttade ut för några år sedan, från innerstan i Göteborg, av den enkla anledningen att vi ville komma närmare havet och kunna ägna oss och något vi uppskattar mycket, nämligen segling. Vi har en son på snart 5 år tillsammans, en fantastisk ålder där dagarna präglas av diverse intressanta samtal och många skratt. Jag får ofta höra att jag är energisk och viktigt för mig är att jag brinner för de uppgifter jag tar mig an. Jag gillar att ge allt i det jag gör. Jag trivs mycket bra ute i skärgården och lugnet som infinner sig när jag åker ombord på färjan ut till ön efter en arbetsdag är underbar. Jag drivs av passion och av att motivera människor, och just den drivkraften tror jag att jag kommer ha nytta av om jag får chansen att sitta med i styrelsen. Jag vet att jag kommer kunna använda mig av mina erfarenheter från mitt nuvarande arbete på Volvo Group där jag bland annat varit projektledare, IT inköpare, jobbat med processer, organisationsförändringar och motivation. Jag har haft en kreativ roll där nytänk har varit uppskattat och jag har fått vara med och driva igenom förändringar. Men jag tar också med mig erfarenheten från min tidigare tjänst som team leader och store manager på Specsavers. Förutom att leverera och visa på mycket goda resultat så präglades mitt arbete där av att hitta vad som motiverar människor till att nå våra uppsatta mål. Att jag besitter egenskaper som ett starkt driv och målmedvetenhet kan nog Ewa Fagerlund intyga. Hon inspirerade mig till att ta kontakt med det kvinnliga nätverk vi har på Volvo Group och där sitter jag idag med i styrelsen och har fått förtroendet att leda och vara ansiktet utåt för vår största site Lundby, vilket är fantastiskt roligt. Ewa är en person som jag haft nöjet att lära känna under tiden jag arbetade på Volvo IT och som jag är mycket glad över att få ha behållt kontakten med än i dag. Jag hoppas att jag med min energi och kreativitet kommer kunna entusiasmera till förändring och att vi tillsammans ser till att nå målen som föreningen sätter upp! Jag hoppas att ni har uppskattat denna korta presentation av mig själv och jag skulle bli mycket glad om jag fick vara med och utveckla föreningen i framtiden! Med Vänliga Hälsningar Sophia Hjorth 3

4 6.2. Mikael Borgman, föreslagen som styrelseledamot Jag är övertygad om att det finns ett värde i att ha en levande branschförening, som kan driva frågor kring IT och alla de mänskliga, samhälleliga och tekniska aspekter som har och kommer ha stor inverkan på hur vi alla lever våra liv, både i yrket och privat. Jag som tycker så heter Mikael Borgman, och är sedan ca ett och ett halvt år tillbaka chef för IT avdelningen och är dessutom projektchef för Renovakoncernen. Jag har tjugofem års erfarenhet av IT och har haft förmånen att arbeta med IT i många olika inriktningar och former, både som anställd i linjen, som konsult och som egen företagare. Jag började min bana som forskarstuderande i frågor kring IT och lärande och försörjde mig som ansvarig för fakultetens IT system, efter ett par år la jag studierna på hyllan och började som konsult främst inom informationshantering och nya media. Det höll jag på med ett antal år som konsult och konsultchef tills jag fick erbjudande om att bli IT chef på Göteborgs Posten, vilket jag var i fyra år. Efter det har jag varvat att arbeta som konsult inom IT ledning och styrning, och att vara IT chef. Jag var ganska aktiv deltagare i DF:s aktiviteter på medlemsnivå under många år, och är också utbildad verksamhetsarkitekt via DF kompetens, så jag tror mig ha rätt bra koll på verksamheten även om jag inte varit så aktiv de senaste 5-6 åren. Om jag blir invald i styrelsen hoppas jag kunna bidra med bred branschkunskap, ett hyggligt stort nätverk och en positiv inställning. Mikael Borgman, Chef IT & Projekt, Renova AB 4

5 6.3. Valentin Fogelberg, föreslagen som styrelseledamot 5

6 6.4. Sofia Knüppel, föreslagen som styrelseledamot 6

7 6.5. Erika Wängmark, föreslagen som styrelseledamot ERIKA WÄNGMARK Jag är anställd på Collector Bank som IT Projektledare sedan På Collector Bank ingår jag i IT avdelningens Ledningsgrupp och har en central roll där jag självständigt leder IT Projekt i en komplex IT miljö med den senaste tekniken. Jag har stort ansvar och utmanande arbetsuppgifter som ställer krav på min förmåga att kombinera expertkunskap med förståelse för helheten. Jag jobbar med hela Collector Banks verksamhet (Sverige, Finland och Norge), våra kunder, leverantörer och är involverad i samtliga av Collector Banks produkter. Min ambition bottnar i en stark vilja att hitta smidiga och kvalitativa vägar till ett tillfredsställande resultat. Jag tycker att vidareutveckling, motivation, passion och en tydlig målbild är viktiga ingredienser i ett framgångsrikt ledarskap. Förutom mitt jobb som IT Projektledare så är jag även involverad i företagets processer, affärsutveckling och bidrar även med strategisk kompetens inom digitala trender. Jag har bred och mångårig erfarenhet inom IT verksamhet där min IT-bana började 1997 då jag jobbade i Dubai med Virtual Reality/3D för Prosolvia. Då jag väl flyttade hem till Sverige igen fortsatte jag att arbeta för samma företag här i Göteborg. Därifrån har jag jobbat för olika företag så som Insite, Volvo IT och Sigma startade jag eget inom interaktiv media och e-learning där jag ofta samarbetade nära kunderna och deras underleverantörer tog jag anställning hos HiQ som Projektledare och Technical Director med personalansvar. På HiQ jobbade jag även med sälj och affärsutveckling inom en rad olika branscher/tjänster/produkter vilket även medfört långvariga affärsrelationer. Jag föreläste även på olika seminarier/event. Jag trivs i den flexibla och rörliga miljön inom IT-världen samt att den ständiga utvecklingen driver oss mot nya höjder. Utöver min ordinarie tjänst på Collector Bank är jag mentor hos Mitt Liv (ett socialt företag som arbetar för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald). I mentoruppdraget coachar jag adepter med utländsk bakgrund som har sökt till Mitt Liv för att de ska få en personlig och professionell kontakt och en djupare förståelse för den svenska arbetsmarknaden. 7