Stockholms Fotbollförbund. Verksamhetsplan och budget
|
|
- Johan Åkesson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Stockholms Fotbollförbund Verksamhetsplan och budget
2 Inledning StFF:s styrelse har beslutat om följande verksamhetsplan för förbundet. Detta för att bättre uttrycka sig vad StFF vill åstadkomma och vad vi vill prioritera och varför, d.v.s. formulera oss i tidsatta och uppföljningsbara mål. Arbetet med verksamhetsplanen har pågått under hela hösten 2007 och vår förhoppning är att resultatet ska upplevas som positivt. Med 2008 års verksamhetsplan kommer vi att ha ett instrument för att följa upp och utvärdera vår verksamhet. STOCKHOLMS FOTBOLLFÖRBUND Sune Reinhold Distriktsordförande Ulf Henriksson Kanslichef 2
3 Verksamhetsidé StFF har till uppgift att främja och administrera fotbollsidrotten i Stockholm. Vår vision StFF ska anses vara landets ledande distriktsförbund vi ska vara distriktens största idrott och synlig på samhällsarenan. StFF ska vara i takt med tiden när det gäller krav på tävlingsverksamheten, det ideella ledarskapet och föreningsarbetet. Vår värdegrund Vi vill arbeta för Stockholmsfotbollens sportsliga framgångar, meningsfull och fostrande ungdomsverksamhet, allt inom ramen för engagerat ledarskap, demokratiska spelregler och sund ekonomi. Ingen ska bli eller känna sig kränkt, trakasserad, diskriminerad eller känna obehag på grund av könstillhörighet, sexuell läggning eller etnisk bakgrund. Förbundsövergripande mål Anläggningar och andra nödvändiga resurser ska vara tillräckliga för fotbollen Stockholmsfotbollen ska ha tillgång till kompetenta ledare Fotbollen ska vara utformad och organiserad så att den i någon form blir tillgänglig för alla, och ska ge varje utövare, funktionär och förtroendevald tillfredställelse med hänsyn till var och ens möjligheter, värderingar och olikheter Fotbollen ska vara organiserad enligt demokratiska principer med fungerande verksamhet och föreningar, varvid individuellt inflytande och ansvarstagande eftersträvas Förbundet ska företräda Stockholmsfotbollens intressen, samt arbeta för ytterligare utveckling Stockholmsfotbollen ska stärka sin ställning inom Svensk idrott Fotbollens Spela, Lek och Lär ska genomsyra vår verksamhet Fotbollen är och ska betraktas som en viktig samhällsaktör 3
4 Vårt uppdrag Svenska Fotbollförbundet har fastställt de uppgifter ett distrikt oavsett storlek förväntas utföra. Uppgifterna uppdelas i basuppgifter (obligatoriska), prioriterade uppgifter och frivilliga uppgifter: Basuppgifter Tävling Domare Ledarutbildning Spelarutbildning Föreningsutveckling Personal/ekonomi/Adm./IT Frivilliga uppgifter Marknad Arrangemang Anläggning Media/opinionsbildning SvFF beslutar vilka arbetsområden (utöver basuppgifterna) som ska prioriteras kommande år. Ett prioriterat område är finansierat i sin helhet av SvFF. StFF beslutar även om egna prioriterade/frivilliga uppgifter. 4
5 Tävling Stockholms Fotbollförbund och dess föreningar skall i samråd främja en positiv anda inom stockholmsfotbollen. Detta kan ske genom insatser i form av ökad information, opinionsbildning, utbildning etc. Förbundet och dess föreningar ska dessutom gemensamt med kraft och konsekvens motverka avarterna inom fotbollen i form av våld, rasistiska inslag, dopning etc. Dessa avarter förekommer både på plan, bland aktiva/ledare men också bland publiken. Det är stockholmsfotbollens uppgift att med kraft bekämpa dessa. Detta sker med stöd av bestraffningar, enligt det regelsystem som gäller inom idrotten. StFF har valt att införa Nolltolerans, en strängare regeltillämpning för att få bukt med de problem som förekommer i vårt distrikt. Minst 350 aktiva föreningar Minst 200 föreningar med ungdomsverksamhet 50 % av antalet 10-16/17-åringar deltar i organiserad fotbollsverksamhet Lämpligt antal föreningar, som kan säkra fotboll för alla Alla aktiva från och med 15 år ska ha spelarlicens/legitimation Minska antalet grova förseelser med 20 % jämfört med föregående säsong Öka antalet röstberättigade föreningar vid repskapsmötet 2008 med 20% Alla föreningsarrangerande tävlingar skall ha tillstånd/sanktion Spelprogrammet skall distribueras 14 dagar före första seriestart i StFF:s serier Aktuella regelverk skall finnas såväl i kalender som på hemsida 75% av föreningar med junior- resp. seniorlag skall delta i DM-spel Utföra alla av SvFF förelagda uppgifter Aktiviteter Serieadministration (inbjudan, lottning, seriesammansättning mm) Ansvara för säsongsplaneringen och genomförandet av förbundets tävlingar och cuper Se över och revidera tävlingsformer för förbundets tävlingar och cuper Landslagets Fair-Play- Trophy Administration av SvFF:s serier Kval till SvFF:s tävlingar September-april September-oktober November-mars Oktober-november 5
6 Ansvara för tävlingsbestämmelserna Utvärdering av tävlingsbestämmelser och i förekommande fall revidering Utarbeta och distriktsanpassa tävlingsbestämmelser Information till föreningar gällande tävlingsbestämmelser Seedning av F/P 13 (inför nästkommande år) Behjälpliga i tävlingsfrågor gentemot föreningarna Bereda ärenden till olika kommittéer Förbereda svar vid överklagan i tävlingsfrågor till SvFF Uppföljning av behandlade ärenden Tillsammans med berörda kommittéer genomföra planeringsträffar Besöka ett antal matcher i distriktsserierna och S:t ERIKS- CUPEN Föra statistik över verksamheten Informera föreningarna om rutiner vid tillståndsansökningar samt handläggning av tillståndsärenden Riktad information till berörd arrangör Handlägga åldersdispenser Kontroll (stickprov) av licenser Uppföljning av Nolltolerans-projekt Sammanställa material till årsberättelsen Uppsökande verksamhet inför repskapsmötet Ta fram underlag/bereda ärenden till StFF:s representantskap Septembernovember November-februari Mars-april/löpande Augusti-oktober Januari-december Under säsong Under säsong December-februari Oktober Sept-okt Utbilda tävlingsstyrelse i juridik Våren 2008 Utvärdera 9-mannafotbollen i Sollentuna Oktober-november 6
7 Domare Domarkommitténs uppgift är att verka för att fotbollsdomare från Stockholms distrikt finns representerade på alla nivåer inom seriesystemet i Sverige och att dessa är intresserade, välutbildade och tränade för sin verksamhet. Domarkommittén jobbar med att utveckla och följa upp domarnas kunskaper. Domarkommittén ska även se till att alla som är inblandade i fotbollsfamiljen får kunskap och förståelse för regler och domarens roll. Rekrytering/utbildning/fortbildning av domare, futsaldomare, domarinstruktörer, matchinstruktörer/domarkontrollanter Uppföljning av domare Klassificering av seniordomare Domartillsättning Information till föreningar, spelare och ledare 5 st nya damdomare för 11-mannafotboll 100 st nya 11-mannadomare 80 % av de nya 11-mannadomarna skall fortsätta döma 2009 Fortbildning av 35 st. förbundsdomare (FD) Fortbildning av 345 st. distriktsdomare (DD) Fortbildning av 300 st. ungdomsdomare (UD) Utbildning av 850 st. nya 5- och 7-mannadomare Utbildning av 20 st. nya assisterande domare Fortbildning/utbildning av 15 st. domarinstruktörer (DI) Fortbildning/utbildning av 3 st. föreningsinstruktörer (FI) Lovande domare bör få minst två granskningar per säsong Nya grundutbildade seniordomare bör få minst två granskningar per säsong Samtliga domare skall klassificeras så att varje domare får lämpligt antal matcher på relevant nivå, under förutsättning att de genomför godkända löptester På alla matcher som tillsätts av StFF ska det finnas domare 7
8 Aktiviteter Upprättande av DK:s aktivitetskalender Fortbildning/utbildning av domare Upprätta matchlistor Granskning av domare Genomgång av MI/DK-rapporter Obligatorisk löptest för berörda domare Återbudstillsättning Utbildning av nya assisterande domare Mittsäsongsträff Div. 4-5 domare Förklassificering CDK-möte Anpassa tävlingsbestämmelser Klassificering Utse årets domare Betygsträff Utbildning av Futsaldomare Regelgenomgångar och regelprov Fortbildning/utbildning av FI och DI Rekryteringsinformation till klubbar med ungdomsverksamhet Rekrytering av tjejdomare Inbjudan till domarkurser Januari-mars Januari-april Februari-september Mars-oktober Mars-oktober April-maj, augustiseptember April-oktober Maj Juni September September Septembernovember Oktober Oktober November Novemberdecember November-januari November-januari December-januari November - januari December-mars 8
9 Disciplinkommittén Disciplinkommittén (DpK) skall fungera som första instans i bestraffningsärenden enligt RF:s stadgar, kap 14. DpK skall kontinuerligt informera styrelsen om kommitténs arbete. Ta fram underlag för vidmakthållande av idrottslig rättssäkerhet i samband med beslut gällande bestraffningar enligt RF:s Idrottens bestraffningsregler och Föreningsrätt. Aktiviteter Ha uppföljning av all statistik kring DpK:s arbetsområdet Kontinuerligt Juridikutbildning för DpK:s ledamöter Våren 2008 Fatta beslut i inkomna ärenden Kontinuerligt Besvärskommittén Stockholms Fotbollförbunds styrelse har beslutat att Besvärskommittén (BK) är StFF:s besvärsinstans BK skall kontinuerligt informera styrelsen om kommitténs arbete Rättsäkerheten i StFF får inte ifrågasättas Föreningar och ledare som besvärar sig skall känna att de blir korrekt behandlade och att gällande tävlingsbestämmelser följs Aktiviteter Träff med TK för samordning av tävlingsfrågor Våren 2008 Utbildning för BK:s ledamöter i tävlingsbestämmelser Våren 2008 Fatta beslut i inkomna ärenden Uppföljning av all statistik kring BK:s arbetsområde Kontinuerligt Kontinuerligt 9
10 Ledarutbildning En av förbundets viktigaste uppgifter är i detta sammanhang att tillhandahålla ett brett utbud av utbildning till tränare. Förbundet skall tillsammans med föreningarna planera för utbildningen efter de behov som finns. Utbildning/fortbildning av tränare/ledare enligt SvFF:s instruktioner Få fler tränare Bas-utbildade i och med den nya tränarutbildningen Få fler fulltecknade kurser med en bättre zonindelning Större kontroll på att deltagare är berättigade att gå specifik kurs Rekrytering/utbildning/fortbildning av kursinstruktörer Utbildning av instruktörer till fotbollsskolorna 70 st kurser Avspark 45 st kurser Bas 1 Ledarskap 25 st kurser Bas 1 Spelförståelse 15 st kurser Bas 1 Teknik 10 st kurser Bas 1 Träningslära/vaktsspel 5 st kurser Bas 2 Ledarskap 3 st kurser Bas 2 Spelförståelse 3 st kurser Bas 2 Teknik 3 st kurser Bas 2 Träningslära/vaktsspel 1 st kurs Diplomkurs Bas 2 st kurser Mvt. Bas 1 2 st kurs Mvt. Bas 2 2 st kurser Idrottsskador 2 st kurser Tejpkurs vaktens Dag Utbilda och rekrytera kursinstruktörer Utbilda klubbinstruktörer i alla föreningar som arrangerar Landslagets Fotbollsskola 10
11 Aktiviteter Genomföra 70 st kurser Avspark Genomföra 45 st kurser Bas 1 Ledarskap Genomföra 25 st kurser Bas 1 Spelförståelse Genomföra 15 st kurser Bas 1 Teknik Genomföra 10 st kurser Bas 1 Träningslära/vaktsspel Genomföra 5 st kurser Bas 2 Ledarskap Genomföra 3 st kurser Bas 2 Spelförståelse Genomföra 3 st kurser Bas 2 Teknik Genomföra 3 st kurser Bas 2 Träningslära/vaktsspel Genomföra 1 st kurs Diplomkurs Bas Genomföra 2 st kurser Mvt Bas 1 Genomföra 2 st kurs Mvt Bas 2 Genomföra 2 st kurser Idrottsskador Genomföra 2 st kurser Tejpkurs Genomföra 6 st tillfällen vaktens Dag Direktkontakt till föreningar kursinbjudningar Genomföra handledarutbildning och rekrytering för kursinstruktörer Genomföra handledarutbildning i Landslagets Fotbollsskola Jan-maj, aug-dec Jan-maj, aug-dec Jan-maj, aug-dec Jan-maj, aug-dec Jan-maj, aug-dec Jan-maj, aug-dec Jan-maj, aug-dec Jan-maj, aug-dec Jan-maj, aug-dec Juni Apr-maj, sep-okt Apr-maj, okt-nov Mar-apr, okt-nov Mar-apr, okt-nov Juni och oktober Januari Vår 11
12 Spelarutbildning Förbundet kommer att, tillsammans med föreningarna, verka för en kraftfull satsning för att hitta och förädla de spelare som i dagsläget har en hög ambition med sin fotboll. Genom en målmedveten satsning med välutbildade instruktörer skapas förutsättningar att utveckla spelaren så långt det bara går. Vår ambition är att stimulera bredden vilket leder till i att fler barn- och ungdomar fortsätter att spela fotboll. En bredare fotbollsutbildning som innebär att vi behåller individerna längre inom fotbollsfamiljen. Det är angeläget för unga spelare att kunna kombinera utbildning med fotbollsaktiviteter. Ett första steg är att få skolor intresserade av att starta klasser med fotbollsprofil på högstadiet. Fotbollsverksamheten i skolan ska granskas årligen för att säkerställa en bra kvalité. Zonträningar år Tematräningar år Utbildningsläger Rådmansö 14 år Elitlägren i Halmstad P/F 15 år Cup Kommunal F16 år Rekrytering/utbildning/fortbildning av zoninstruktörer Urval av instruktörer och spelare till fotbollsgymnasium Fotboll i skolan (frivillig uppgift SvFF) Stöd till föreningarnas talangutveckling Landslagets fotbollsskola Utbilda och utveckla spelarnas fotbollskunnande enligt framtagen plan Öka medvetandet om vad som krävs för att bli elitspelare Bedriva spelarutbildningen med hög kvalitet Att utbildning genom en målmedveten satsning på spelaren, ger de bästa förutsättningar och förberedelser inför elitlägret, distriktsverksamhet Att utbilda individuellt och i lagspel för F15-16 år vilket resulterar en topp tre placering i Cup Kommunal, distriktsverksamhet Att med hjälp av välutbildade pedagogiska instruktörer skapa förutsättningar att utveckla spelaren så långt det bara går, zonträningar Att fortbilda spelare med elitpotential och att bra prestationer och ambitioner uppmärksammas, tematräningar Utbilda och rekrytera zoninstruktörer Certifiera grundskolor med fotbollsprofil och fotbollsklasser Certifiera fotbollsgymnasier på A-, B, och C-nivå Fortbilda grundskole- och gymnasieinstruktörer Landslagets Fotbollsskola ska vara en rekryteringsbas för att få fler barn att spela fotboll med riktlinjer från Spela, lek och lär 12
13 Aktiviteter Genomföra distriktslagsutbildningar år Genomföra zonträningar år Genomföra tematräningar år Feb-nov Feb-okt Mar, nov Genomföra utbildningsläger 14 år Deltaga på Elitläger i Halmstad 15 år Deltaga i Cup kommunal 16 år Certifiera grundskolor (skolår 6-9) med fotboll på schemat (fotbollsklasser och fotbollsprofiler) Träff med skolinstruktörer och rektorer i grundskolan Certifiera regionala och lokala fotbollsgymnasier inklusive skolbesök och elevutvärdering Träff med skolinstruktörer, rektor, programansvariga på gymnasiet Medverka vid Öppna hus på gymnasiet och på gymnasiemässan Fortbildning för gymnasieinstruktörer Handledarutbildning för gymnasieinstruktörer Fortbildning för grundskoleinstruktörer Landslagets fotbollsskola Jun, aug Juni-juli Maj, augusti Mars-maj Mars Septembernovember September November + Januari (09) Juni Januari September Maj-augusti 13
14 Föreningsutveckling Föreningskommitténs verksamhetsområde är föreningsutveckling. Uppdraget är att förbereda och utveckla föreningarna så att de på ett utmärkt sätt kan genomföra sin fotbollsverksamhet. Att rekrytera utveckla och behålla spelare, ledare, medlemmar och förtroendevalda. Detta sker genom föreningsbesök, lokala och centrala föreningsträffar samt kursverksamhet. Vidare gäller det att se till att föreningarna bedriver en verksamhet som är kontinuerlig och överensstämmer väl med Svensk Fotbolls mål och riktlinjer Spela Lek och Lär. Föreningskommittén är behjälplig i denna process med att utveckla föreningens röda tråd. Metoden omfattar väl utbildade föreningsstyrelser, väl fungerande kanslier, utbildade ledare, en fungerande demokrati samt fungerande informationskanaler inom föreningen. Föreningskommittén har följande ansvarområden: Föreningsprocessledare, Dam o Flickfotboll, Föreningskonsulenter, Rent Spel, Utbildning, Föreningsutbildare, Etniska föreningar samt Barn och Ungdom. Vidare är Idrottslyftet ett viktigt verktyg som vi arbetar med. En annan viktig uppgift är att hjälpa föreningskonsulenterna i sitt arbete. Att vara föreningskonsulent/kanslist är ofta ett ensamt arbete där Föreningskommittén medverkar till mötesplatser och erfarenhetsutbyte samt erbjuder utbildning. Föreningskommittén avser också att under året utbilda och tillsätta ett antal processledare som under en längre period ska följa sin förening. Tanken är att hjälpa föreningen att ta flera steg i ett arbete mot att varaktigt förbättra organisation och arbetssätt. Med sina föreningskontakter och utvecklingserfarenheter är föreningskommittén en viktig faktor i processen med att genomföra projekt såsom Nolltolerans, Rent Spel och lagvärdar. Genom kurser och folkbildning sker utbildning i våra föreningar. Att 70 % av alla barn- och ungdomsföreningar har en levande policy som är framtagen med stor delaktighet, och bygger på FSLL (Fotbollens spela, lek och lär) Att 70 % av alla barn- och ungdomsföreningar har en verksamhetsplan till grund för sitt arbete Att samtliga föreningar som arbetar med föreningsutveckling har en finansieringsplan för utvecklingsarbete ex genom Idrottslyftet Att 70 % av alla barn- och ungdomsföreningar har en plan för ledarförsörjning 14
15 Aktiviteter Fortlöpande kontakter via telefon och besök gällande föreningsutveckling/föreningsstegar Utbildning processledare Avstämningsträffar med processledare Utvärdering föreningsutveckling/föreningsstegar Utbildning Föreningskonsulenter: Nya i rollen, Temakväll, Januaridecember Januari, maj September, december September december Januari februari Zonträffar, träffar med föreningskonsulenter Vecka 7 och 8 Frukostmöte Föreningskonsulenter Styrelseutbildning i föreningar genom Idrottslyftet Kursen Stockholmsmodellen som föreningskurs Idrottslyftet Styrelseutbildningar genomförs centralt Utbildning i att jobba med sponsorer Kvalité i klubben, Idrottslyftet Lagledarkurs 15 år Lagledarkurser föreningsvisa Utbildning av Lagvärdar Rent Spel/Laganda i föreningar genom Idrottslyftet Nolltolerans/Språket i föreningar genom Idrottslyftet Starta fler nya lag, Idrottslyftet Genomförande av Rent Spel Topp och Bredd seminarier Utbildning av föreningsutbildare Lokala Föreningsträffar (zonvis) Lokala kostföreläsningar, Idrottslyftet Nolltolerans Föräldrar och barn som föreningskurs Knäkontrollkurser som föreningskurs, Idrottslyftet Studieresa för konsulenter Centrala och lokala kurser En för alla alla för en Lokala Tjejträningar, Idrottslyftet Centralt seminarium Att träna tjejer December Januari juni Januari juni Januari december Januari - mars Januari - juni Januari - mars Januari mars Januari mars Januari juni Januari juni Januari - mars Januari - december Januari - december Oktober November Januari - juni Januari - juni Januari juni September Januari - december Januari - juni Februari 15
16 Ungdomsrådet Ungdomsrådet har funnits inom StFF:s verksamhet sedan Ungdomsrådet skall vara de aktiva ungdomarnas representanter inom organisationen och komma med synpunkter på det som rör ungdomsfotbollen. Fungera som en remissinstans och därigenom ge en ungdomssyn på andra frågor inom förbundet. Ungdomsrådet arbetar, på olika sätt, aktivt för att hålla kontakten med ungdomarna i distriktet. et med Ungdomsrådet är att ungdomar på ett naturligt sätt skall vara delaktiga i de beslut som rör ungdomar. Ungdomsrådet skall även kunna bidra till en naturlig övergång till andra kommittéer och arbetsgrupper inom organisationen. För att vara med i Ungdomsrådet skall man vara mellan år. Ungdomsforum Utbildning av unga ledare genom Unga Fotbollsledare (UFL) Remissinstans för ungdomsfrågor Utveckla Ungdomsrådet för framtiden Minst 10 ledamöter i Ungdomsrådet Ungdomsforum med 45 deltagare Genomföra Handslagets Unga fotbollsledare i 8 föreningar Delta vid olika aktiviteter/konferenser arrangerade av StFF och SvFF Aktivt delta i arbetsgrupper inom StFF Öka Ungdomsrådets möjlighet att påverka StFF:s verksamhet Naturligt för ledamöter att ta steget vidare till StFF:s eller SvFF:s övriga verksamhet Samarbete med andra Ungdomsråd Aktiviteter Träff med andra Ungdomsråd i Stockholm 10 januari UR utbildning i Föreningskunskap 24 januari Arrangera centralt Ungdomsforum på Bosön 8 mars Ingå med 2 ledamöter i SvFF:s Förbundsledare 2010 Fortlöpande Utbilda föreningar genom konceptet Unga Fotbollsledare Vår 2008 Utveckla UR:s egen del på hemsidan Vår 2008 Ta fram marknadsföringsfolder om UR och Ungdomsforum Vår 08 höst 08 Besöka StFF:s övriga kommittéer och informera om UR Fortlöpande Utveckla en utbildning för unga förtroendevalda Vår 2008 Planeringskonferens Augusti Starta mentorprojekt för UR:s ledamöter Fortlöpande 16
17 Personal, administration, ekonomi, IT StFF skall ha ett kansli som är rätt bemannat och har rätt kompetens vid varje tidpunkt så att kansliet är ett serviceorgan för föreningarna, styrelse, kommittéer och projekten i deras arbete Personal Arbetsrätt (MBL, LAS mm) Personaladministration/utveckling (personalfrågor, utvecklingssamtal mm) Ekonomi/Administration Budget-Bokföring-Bokslut enligt kontoplan Lönehantering Reskontra, bank-/posthantering Handhavande av lagförsäkringsavgifter, medlemsavgifter SvFF IT data Förbundsprogrammet FFADM E-posthantering/Hemsida Personalens arbetsmiljö ska vara god och anställningsvillkoren skall vara de rätta Personalen skall ha en bra kompetensutbildning Ekonomin skall vara i balans Revisionsberättelsen skall varje år vara ren Intern och extern kommunikation skall skötas rationellt Dokumenthanteringen skall vara säker Aktiviteter Utvecklingssamtal med kanslichef Novemberdecember Kontroll av rutiner Under 2008 Anta budget Uppföljning bokslut Kontinuerlig ekonomisk rapportering till styrelsen Januari Före årsmötet Varje kvartal 17
18 Marknad Förbundet skall genom centrala och lokala aktiviteter ge medlemsföreningarna möjlighet att öka sina intäkter. Vid behov arrangeras kurser inom marknadsföringsområdet. Vi skall också söka samarbete med fler för verksamheten lämpliga sponsorer/partners. Affärsutveckling chansen (frivillig uppgift SvFF) Sponsorsamarbete (frivillig uppgift StFF) Affärsutveckling (internt och förening) Sponsorer till hemsidan Sponsorintäkter uppgående till kr Upprätta ett säljpaket för nya sponsorer/samarbetspartners Skapa ett nätverk av marknadsansvariga i alla föreningar (en marknadsansvarig per förening inom tre år) Aktiviteter Kontakta nuvarande sponsorer för förnyelse av utgångna avtal Översyn över vad som kan erbjudas till sponsorer Kontakta nya sponsorer Inhämtning av uppgift om marknadsansvarig i förening November Januari-februari Februari-mars Januari-februari Genomföra 3 st föreningsträffar för att informera om målchansen och dess aktiviteter Hela året 18
19 Arrangemang Förbundet skall, på egen hand eller tillsammans med någon medlemsförening, genomföra centrala arrangemang, t ex Cup Kommunal och SM i inomhusfotboll (futsal). Vi skall också tillsammans med våra samarbetspartners genomföra slutspel i S:t ERIKS-CUPEN och Nike Five Cup samt finalarrangemang i våra egna cupturneringar. Våra kunskaper om matcharrangemang skall förmedlas till intresserade föreningar via kurser eller föreningsbesök. Vi skall även aktivt bistå de föreningar som tilldelats arrangemang av en ungdomslandskamp. Genomförande av centrala arrangemang som StFF tilldelas/ansöker om Utveckling av matcharrangemang på föreningsnivå (frivillig uppgift StFF) Bistå övriga verksamhetsområden med genomförande av olika arrangemang Arrangera någon ungdomslandskamp i distriktet vart tredje år tillsammans med förening och kommun. Aktiviteter Genomföra gruppspel Cup Kommunal, F-16 Intresseförfrågan landskampsarrangemang till föreningarna Inventering över vilka föreningar som firar 75- och 100- årsjubileum Genomföra 3 st föreningsträffar för att informera om bättre matcharrangemang Maj November Januari-mars Januari-oktober 19
20 Anläggning Förbundet skall genom aktivt samarbete med kommuner och medlemsföreningar verka för att verksamheten genomförs på bästa möjliga anläggningar. Vi skall medverka till att ökningen av antalet konstgräsplaner fortsätter i snabb takt och att fotbollen erkänns som en året-runtsport samt att anläggningar för detta kommer till stånd. Syftet är att få bort allt fotbollsspel på grusplaner. För spontanfotbollen fortsätter arbetet med att intressera kommunerna för anläggningar typ Kulan. De föreningar som på eget initiativ bygger egna anläggningar skall stödjas genom råd och tips om bl a bidragsmöjligheter. Rådgivning Lobbying gentemot planägare Stödja föreningars anläggningsinitiativ Anläggningar ska kunna nyttjas minst 90% av optimal nyttjandetid Nöjda kunder/föreningar Inom distriktet skall ytterligare 40 konstgräsplaner tas i bruk Fler inomhushallar Aktiviteter Konversation och diskussioner kring befintliga anläggningar Kommunbesök för bra kontakt mellan fotboll och kommuner Arbetsgrupper ute i kommunerna Kontinuerliga kontakter med leverantörer Genomföra uppföljningsmöten med bredd- och elitföreningar Samarbete och kontakt med SvFF:s utsedda anläggningsutvecklare 20
21 Media/opinionsbildning Förbundet skall genom hemsidan, nyhetsbrev, föreningsbrev och gruppmail hålla medlemsföreningarna underrättade om vår verksamhet. Sprida information popularisera fotbollen och StFF:s verksamhet Reagera och bemöta felaktigheter Kunskap betyder utveckling, och med den snabba nyhetsbevakning som utvecklats genom Internet är det viktigt att närkontakt med medievärlden prioriteras Öka dialogen med omvärlden Under året utarbeta/upprätta en kommunikationsplan Aktiviteter Kompetensutveckling av mediagruppen för att upprätta en kommunikationsplan Juni Projekt 2008 Folksam Idrottsskador TSK Rekrytering/utbildning kvinnliga förtroendevalda Styrelsen 21
22 Styrelsen Övergripande ansvar för all verksamhet Skall ha fungerande kommittéer/projekt/styrelse StFF skall vara representerat i SvFF:s kommittéer/utskott/projekt samt SIF och SISU styrelser Skall främja sunt leverne och en drogfri fotbollsmiljö Skall ha ett förtroendefullt samarbete med offentliga organ, näringsliv och andra organisationer Aktiviteter Upprättande och antagande av verksamhetsplan December-januari Checklista för att kolla att verksamhetsplanerna tillgodoser våra mål Kompetensutvecklingsplan styrelseledamöter Hösten 2008 Januari-maj Introduktionsprogram förtroendevalda (uppdragets innehåll, vad förväntas mm) Aktivera valberedningen April/maj Oktober Nominera ledamöter till SISU/SIF styrelse Februari-mars Säkra kanaler till offentliga organ, näringsliv och andra organisationer Efter behov Nedbrytning av övergripande mål Hösten 2008 Besöka kommunerna inom distriktet 22
23 Budget 2008 BUDGET UTFALL BUDGET Tävling/match/träning/arrangemang Arrangemang/övr försälj.intäkt Förening/Deltagaravgifter Sidointäkter Anslag o Bidrag SUMMA RÖRELSEINTÄKTER Kostn för material o varor Arrangemangskostnad Kostn utvecklingsverksamhet Summa förbundets kostnader BRUTTOVINST Lokalkostnader Förbrukningsinvent och mtrl Reparation och underhåll Frakter, transporter Resekostnader Reklam och PR Övr kostn och marknadsföring Kontorsmaterial och trycksaker Tele och post Försäkringar övr riskkost Förvaltningskostnader Övriga externa tjänster Övriga externa kostnader SUMMA RÖRELSEKOSTNADER Löner tjänstemän Kostnadsers naturaför, arvode Pensionskostnader Sociala avgifter enl lag Övriga personalkostnader SUMMA PERSONALKOSTNADER Avskrivn.enligt plan SUMMA AVSKRIVNINGAR RESULTAT EFTER AVSKRIVNINGAR Övr ränteint o.dyl BERÄKNAT RESULTAT
24 Inventarieinköp under år 2008 Data 1.) En fil och skrivarserver IBM x346 med 1 x 3,0 GHz Xeon processor (inte Dual Core), Dubbla Power supplies, Remote Supervisor, 7k Raid controller 3 GB RAM med 6 x 146 GB 10K Disk Pris: kr 2.) Datorer 4 stycken stationära datorer behöver bytas för en kostnad av kr styck. Dessutom kommer minst två stycken bärbara datorer inkl. dockningsstationer att behöva bytas för en kostnad av kr styck. Inventarier 1) Dataprojektor (1 st) kr 2) Möbler och kontorsstolar kr UH/UBW
Mål och verksamhetsplan
Västergötlands Fotbollförbund Mål och verksamhetsplan A. MÅL 1. Verksamhetsidé Enligt förbundets stadgar ska Västergötlands Fotbollförbund (VFF) främja och ansvara för fotbollsidrotten i distriktet. Förbundet,
Läs merVÄSTERBOTTENS FOTBOLLFÖRBUND. Arbetsplan 2015
VÄSTERBOTTENS FOTBOLLFÖRBUND Arbetsplan 2015 0 ARBETSPLAN FÖR VÄSTERBOTTENSFOTBOLLEN 2015 INNEHÅLL 1. Västerbotten FF:s uppdrag 2. Arbetsinriktning 3. Organisation 4. Styrelse- och kommittéuppgifter 5.
Läs merMål och verksamhetsplan Fastställda av distriktsstyrelsen 2014.04.25
A. MÅL Västergötlands Fotbollförbund Mål och verksamhetsplan Fastställda av distriktsstyrelsen 2014.04.25 1. Verksamhetsidé Enligt förbundets stadgar ska Västergötlands Fotbollförbund (VFF) främja och
Läs merFÖRENINGSCERTIFIKAT CERTIFIKAT
FÖRENINGSCERTIFIKAT Stockholms Fotbollförbund följer Svenska Fotbollförbundets långsiktiga arbete för att tillsammans med sina medlemsföreningar utveckla Stockholms ungdomsfotboll. Riktlinjer och ledstjärnor
Läs merNORRBOTTENSSKOLIDROTTSFÖRBUND. VERKSAMHETSPLAN 2013. Årsmöte 9 mars 2013 Arbetslivsresurs
NORRBOTTENSSKOLIDROTTSFÖRBUND. VERKSAMHETSPLAN 2013. Årsmöte 9 mars 2013 Arbetslivsresurs NORRBOTTENS SKOLIDROTTSFÖRBUND VERKSAMHETSINRIKTINING 2013 SKOLIDROTTSFÖRBUNDET ETT KATEGORIFÖRBUND SOM TILLHÖR
Läs merSpel- och startgaranti för en sund barn- och ungdomsfotboll
Spel- och startgaranti för en sund barn- och ungdomsfotboll Bilaga 1 För att följa fotbollens riktlinjer och ledstjärnor, leva upp till den värdegrund som präglar barn och ungdomsidrott samt på bästa sätt
Läs merLedare - ska gå "Grönt Kort" kurs (gäller tre år), lämna in begränsat belastningsregister (se plan för tryggare
IF Leikin All verksamhet i IF Leikin utgår från Halmstad Arena IP, där vi är ensamma med hela vår verksamhet därifrån. Ålder för ålder: Barnfotboll 4-5 år Fotbollsskola, träning med mycket lek och rekrytera
Läs merOrganisation. Arbetsordning
Västerbottens Ishockeyförbund 1 Mål Organisation Arbetsordning VÄSTERBOTTENS ISHOCKEY FÖRBUND 2012-2013 Uppdaterad 2012-09-24 Västerbottens Ishockeyförbund 2 Innehållsförteckning 1. Uppdrag sid 3 2. Verksamhetsidé
Läs merVälkommen till AFG. BBK:s ungdomsverksamhet skall skapa förutsättningar för alla att vara med och utvecklas till så bra fotbollsspelare som möjligt.
Välkommen till AFG Bagarmossenmodellen BBK:s ungdomsverksamhet skall skapa förutsättningar för alla att vara med och utvecklas till så bra fotbollsspelare som möjligt. Fysisk utveckling BBK:s ungdomsverksamhet
Läs merLIRA BOLL I. Din lokala fotbollsförening
LIRA BOLL I Din lokala fotbollsförening Vilka mål har du för ditt barns idrottande? Bli en duktig idrottare Lära sig att samarbeta, få lagkänsla Vinna Få ökat självförtroende Lära sig hantera motgångar
Läs merUPPLANDS FOTBOLLFÖRBUNDS STRATEGISKA MÅL VERKSAMHETSPLAN BUDGET 2017
UPPLANDS FOTBOLLFÖRBUNDS STRATEGISKA MÅL 2017 2018 VERKSAMHETSPLAN BUDGET 2017 1 Mål- och strategi 2017 2018 för uppländsk fotboll VISION Fotboll för alla, i en trygg och utvecklande miljö. VERKSAMHETSIDÉ
Läs merNorrbottens Innebandyförbund
Sidan 1 (11) VERKSAMHETSPLAN o Organisation o Målsättningar o Uppgifter för 2010 / 2011 Sidan 2 (11) ORGANISATION Norrbottens Innebandyförbund ÅRSMÖTE/EXTRA MÖTE Valberedning Norrbottens Innebandyförbund
Läs merBarn- och Ungdomsriktlinjer samt bestämmelser inom fotbollen på Åland
Barn- och Ungdomsriktlinjer samt bestämmelser inom fotbollen på Åland Vem är barn och ungdomsansvarig på förbundet? Namn ordförande Christer Mattsson Hur skall denna policy kommuniceras ut till medlemsföreningar,
Läs mer- Kronköpinge Vi Unga distrikt -
- Kronköpinge Vi Unga distrikt - 2015-03-28 VI UNGAS PROGRAM I verksamhetsplanen som följer presenteras de aktiviteter som under det kommande året är planerade att genomföras i Kronköpinge Vi Unga distrikt.
Läs merNorrbottens Innebandyförbund
Sidan 1 (11) VERKSAMHETSPLAN o Organisation o Målsättningar o Uppgifter för 2011 / 2012 Sidan 2 (11) ORGANISATION Norrbottens Innebandyförbund ÅRSMÖTE/EXTRA MÖTE Valberedning Norrbottens Innebandyförbund
Läs merStockholms Fotbollförbunds projekt inom Idrottslyftet år 2015. Ansökan sker på IdrottOnline fr. o m 1 december 2014.
Utbildningsprojekt Alla ansökningar till Idrottslyftet ska göras i IdrottOnline och kräver att; 1. Föreningen måste ha aktiverat sin klubbsida på IdrottOnline. 2. Föreningen måste ha angett ordförande
Läs merLIRA BOLL I. Din lokala fotbollsförening. SOLBERGA BOLLKLUBB:s målsättning
LIRA BOLL I Din lokala fotbollsförening SOLBERGA BOLLKLUBB:s målsättning I SOLBERGA BOLLKLUBB värnar vi om att alla ska känna gemenskap och sammanhållning. Vi vill att alla upplever en god kamratanda och
Läs merSäker och trygg förening Kalmar FF Ungdom
Säker och trygg förening Kalmar FF Ungdom Mål & Vision Vision: Alltid ha representation i A-truppen av spelare som kommit från KFF:s barn- och ungdomsfotboll (gått igenom KFF-pyramiden). Bli en föregångare
Läs merVerksamhetsmanual Hörnefors IF Fotboll
Verksamhetsmanual Hörnefors IF Fotboll 2 Verksamhetsprinciper... 3 Lagstruktur HIF fotboll... 4 Organisation runt barnidrotts- och ungdomslagen... 5 Tränare... 5 Lagledare... 5 Föräldragrupp... 5 Ekonomi...
Läs merVerksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012
Verksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012 1 2 Verksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012 Verksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012 3 Verksamhetsidé SISU Idrottsutbildarna
Läs merVerksamheten är indelad i tre kommittéer med olika utskott och arbetsgrupper inom områdena tävling, utveckling och administration.
HFF jobbar för fotbollens bästa Hallands Fotbollförbund tillhör landets ledande distriktsförbund i svensk fotboll. HFF:s präglas av öppenhet, drivs i demokratisk ordning och styrs av stadgar som beslutas
Läs merIF LÖDDE MODELLEN Den gula tråden
IF LÖDDE MODELLEN Den gula tråden IF Lödde skall verka för att ledare och spelare skall utveckla en stark känsla för föreningen, det som man i dagligt tal kallar klubbkänsla. Detta innebär att man skall
Läs merStudieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN
Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN TROLLHÄTTAN 2013 Innehåll Inledning... 3 Det här är Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna... 4 Konsulentens roll... 5 Verksamhetsidé...
Läs merIdrottslyftet. år 6. Svenska Fotbollförbundet
Idrottslyftet år 6 Svenska Fotbollförbundet Välkommen till Idrottslyftet år 6! 1/1 2013 31/12 2013 Så många som möjligt, så länge som möjligt, så bra som möjligt! Idrottslyftet handlar om att svensk fotboll
Läs merIdrottslyftet 2014 Stockholms Fotbollförbund
Utbildningsprojekt Alla ansökningar till Idrottslyftet ska göras i IdrottOnline och kräver att; 1. Föreningen måste ha aktiverat sin klubbsida på IdrottOnline. 2. Föreningen måste ha angett ordförande
Läs merFriidrott. talet. Verksamhetsinriktning 2010-2013. Förslag och arbetsunderlag till. och Genomförandeplan 2010 för Svensk Friidrott
Friidrott för 2010 talet Förslag och arbetsunderlag till Verksamhetsinriktning 2010-2013 och Genomförandeplan 2010 för Svensk Friidrott Förslag och arbetsunderlag till Verksamhetsinriktning 2010-2013 och
Läs merInnehåll. Mål- och verksamhetsplan 2014 Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna Västergötland
Innehåll Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna... 3 Vår berättelse... 3 Verksamhetsidé... 3 Vision... 3 Värdegrund... 3 Samverkan mellan SISU Idrottsutbildarna och Riksidrottsförbundet/Västergötlands
Läs merÖSTERSUNDS FK AKADEMI
Senast reviderad januari 2016 ÖSTERSUNDS FK AKADEMI VERSION 2 Innehåll 4 2 Förord 4 3 Målsättning på planen... 4 4...och utanför planen 4 5 Värdegrund & Vision 4 7 Träningsavgift & Innehåll 4 9 Förväntningar
Läs merTJEJLYFTET EN DEL INOM EKERÖ IK FOTBOLL
TJEJLYFTET EN DEL INOM EKERÖ IK FOTBOLL Bakgrund Dam- och flickfotbollen i Sverige har under en längre tid utvecklats mycket både vad gäller antalet spelare och föreningsmässigt. Det ser också ut som att
Läs merVerksamhetsplan för 2016
Verksamhetsplan för 2016 Föreningen har jobbat fram en plan för vad vi vill utveckla och jobba med under säsongen 2016. För att kunna förverkliga denna plan hela vägen kommer vi att behöva vara många som
Läs merInledning. Organisation
Föreningsfolder Inledning Rissne IF grundades 1984 och har sedan dess vuxit från endast ett seniorlag i fotboll till det vi är i dag, med verksamhet inom både fotboll och volleyboll. Fotbollen, som är
Läs merNorrbottens Innebandyförbund
Sidan 1 (6) Sidan 2 (6) Vision Innebandyn i Norrbotten vill och vågar samt är första valet av idrott. Verksamhetsidé Förbundet ska representera Norrbottens innebandyföreningar samt verka för sportens och
Läs merVerksamhetsplan 2015
Verksamhetsplan 2015 Orienteringens idé Orientering är: En tuff idrott med höga krav på god fysik och starkt psyke. En spännande tävlingsidrott för barn och vuxna i alla åldrar. En rolig motionsform med
Läs merBlå tråden är framtagen för att.
BLÅ TRÅDEN Uppdatering 2014-15 Blå tråden är framtagen för att. Ha en gemensam plattform att arbeta efter. Man får kontinuitet i verksamheten. Man får ett större samarbete mellan lagen och föreningen En
Läs merUPPLANDS FOTBOLLFÖRBUNDS STRATEGISKA MÅL , VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET 2018
UPPLANDS FOTBOLLFÖRBUNDS STRATEGISKA MÅL 2017 2018, VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET 2018 FOTBOLL FÖR ALLA, I EN TRYGG OCH UTVECKLANDE MILJÖ 0 Mål- och strategi 2017 2018 för uppländsk fotboll VISION Fotboll
Läs merVERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET UPPLANDS INNEBANDYFÖRBUND 2013/14
VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET UPPLANDS INNEBANDYFÖRBUND 2013/14 Vision: Upplands Innebandyförbund skall vara ett av de ledande distrikten inom innebandyrörelsen. Målsättningar upplands innebandyförbund Arbetar
Läs merSamlingsdokument 2016 Verksamhetsidé Mål och strategi Policy
Samlingsdokument 2016 Verksamhetsidé Mål och strategi Policy 1 Verksamhetsidé Lilla Torg FF är en fotbollsförening med bredden i fokus. Det känns därför naturligt för oss att formulera vår verksamhetsidé
Läs merProjektbeskrivning Föreningslyftet 2016
1 Projektbeskrivning Föreningslyftet 2016 Bakgrund Förutsättningarna för föreningslivet har förändrats. Idag råder t.ex. större fokus på det enskilda laget än föreningen. I många föreningar är det till
Läs merPOLICYDOKUMENT FC HESSLEHOLM
Inledning: POLICYDOKUMENT FC HESSLEHOLM Målsättningen är att FC Hessleholm skall vara en kompetent fotbollsklubb som genom kvalitet, bredd, mångfald, jämställdhet och socialt engagemang skall kunna nå
Läs merKVIBILLE BOLLKLUBBS BLÅTRÅD
Kvibille BK har som målsättning att ge ungdomar en genomtänkt fritidssysselsättning, skapa ett bestående intresse för fotboll, representationslag skall ha möjligheter att avancera i seriesystemen utan
Läs merVälkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden
Välkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden Barn (5 13 år) Ungdomsishockey (14 18 år) och Seniorhockey 2004-2005 Detta dokument innehåller riktlinjer om hur vi tillsammans skall utveckla hockeyn sportsligt
Läs merHässelby SK Fotboll Förening
Hässelby SK Fotboll Förening Handbok 2013 Innehåll HSK Fotboll Handbok Inledning/Om detta dokument... sid 3 HSK SK FF Klubben... sid 3 Riktlinjer HSK SK FF sid 4-6 Rekommendationer och tips : om organisation
Läs merSTOCKHOLMS FÄKTFÖRBUND
STOCKHOLMS FÄKTFÖRBUND Verksamhetsplan för Stockholms Fäktförbund 2012 Allmänt Stockholms Fäktförbund grundat 1945 verkar framgångsrikt för fäktsportens utveckling i Stor-Stockholmsområdet. Förbundet och
Läs merStyrelsens förslag. Ny organisation tillsammans med Svenska Båtunionen
ns förslag Ny organisation tillsammans med Svenska Båtunionen Innehållsförteckning 1. Sammanfattning och förslag 2. Grundläggande tankar kring den nya organisationen 3. Fördelar och risker med ny organisation
Läs merGREBBESTADS IF. Barn- och ungdomsfotboll. Policy Föräldraguide GIF:s röda trådar. Fastställd 2013-03-20
GREBBESTADS IF Barn- och ungdomsfotboll Policy Föräldraguide GIF:s röda trådar Fastställd 2013-03-20 Grebbestads IF Policy Barn och ungdomsfotboll Grebbestads IF erbjuder fotbollsverksamhet för att alla
Läs merUtvärdering av svensk fotbolls arbete med förening. Standardrapport
Utvärdering av svensk fotbolls arbete med förening Standardrapport Procent Antal Instämmer med påståendet 73,3% 85 Instämmer delvis med påståendet 26,7% 31 Instämmer inte med påståendet 0% 0 Medel 1,73
Läs merFörslag till arbetsordning Leader Vättern
Förslag till arbetsordning Leader Vättern I arbetsordningen specificeras ansvar och uppgifter för Leader Vättern. Dessa bygger på antagna stadgar och de regler som styr arbetet med lokalt ledd utveckling.
Läs merPLAN ARRANGEMANG 2016-2017
1 PLAN ARRANGEMANG 2016-2017 10-sep Rullskidrejs (Skigorullen?) i Kungsängen Även KM/Rullskidor Tävlingsledare: Anders Börjesjö Oktober Januari KM i Terränglöpning i Ursvik Tävlingsledare: Jan Hasselgren
Läs merVälkomna till GRÄNNA AIS Barn- och ungdomsfotboll.
Välkomna till GRÄNNA AIS Barn- och ungdomsfotboll. GAIS barn- och ungdomsfotboll: Ska erbjuda en kamratlig och trygg social miljö, där alla kan utvecklas och bli delaktiga i utformningen av verksamheten.
Läs merPolicydokument. Gimonäs Umeå Idrottsförening (GUIF) Gimonäs Umeå IF Reviderad och fastställd av styrelsen 2011-06-08
[2011-11-05] GIMONÄS UMEÅ IF POLICY [Reviderad policy, fastställd av styrelsen 2011-11-05] Policydokument Gimonäs Umeå Idrottsförening (GUIF) Idrottens verksamhetsidé Idrott är fysisk aktivitet som vi
Läs merNy utbildningsorganisation vid SLU
Dnr SLU ua 2013.1.1.1-4639 PM Ny utbildningsorganisation vid SLU SLU får en ny utbildningsorganisation från den 1 januari 2014. Ny är den centrala utbildningsnämnden (UN) och programnämnderna (PN), men
Läs merTIMMERNABBENS IF MÅL OCH RIKTLINJER. för vår ungdomsverksamhet inom fotbollen
TIMMERNABBENS IF MÅL OCH RIKTLINJER för vår ungdomsverksamhet inom fotbollen Mål och Riktlinjer för ungdomsverksamheten inom Timmernabbens IF är en sammanfattning av vad vi vill och hur vi vill arbeta
Läs merEn satsning på Barnfotbollen
En satsning på Barnfotbollen Framtaget av en arbetsgrupp bestående av föräldrar och ledare i samarbete med Upplands fotbollförbund och SISU Idrottsutbildarna Kontaktperson på Upplands FF: Chasmine Wahlberg
Läs merAGENDA. 13.00 Kick off öppnas Presentation av deltagare Gäst. Juniorverksamheten Statusläge respektive representationslag Tränare
Lerkils IFs 2015 AGENDA 13.00 Kick off öppnas Presentation av deltagare Alla Gäst Ekonomi Robert J Material Peter W Kansliet Håkan Å Juniorverksamheten Robert B Statusläge respektive representationslag
Läs merFöljade gäller i föreningens aktiviteter och inkluderar såväl träningar, träningsläger som matcher samt resor till och från match:
Idrotts- och hälsocertifiering: Lerkils IF Under 2013 utformar Lerkils IF en policy i samstämmighet med Kungsbacka kommuns krav för att bli en idrotts- och hälsocertifierad förening. Innehållet i denna
Läs merSpelprogram & kalendarium 2012
Spelprogram & kalendarium 2012 Tävlingar Klubbaktiviteter m m Jan 7 Svenska Cupen (Olofström) 8 Svenska Cupen (Olofström) 11 Ungdomsträning 12 Veckotävling 14 Seriespel, div 3 15 Ungdoms- och juniorseriespel,
Läs merVarför finns Ishockeyn vill?
Ishockeyn Vill 2 Varför finns Ishockeyn vill? Det är viktigt att vi alla inom svensk ishockey kontinuerligt reflekterar och tydliggör de visioner och mål vi har satt upp för både oss själva och utomstående.
Läs merSvensk Vattenpolo och Poolkampen
Svensk Vattenpolo och Poolkampen PETER HODOR 37 år Arbetat på Svenska Simförbundet sedan februari 2013 Bakgrund inom volleyboll som elitspelare och tränare på olika nivåer Fru, ett barn och hund SVENSK
Läs merNÄSETS SK:s VÄRDERINGAR
NÄSETS SK:s VÄRDERINGAR Värderingsdokumentet är ett komplement till vår Vinröda tråd som är klubbens strategiska inriktningsdokument. I Näsets SK är alla som vill, välkomna att spela fotboll. Vi bedriver
Läs merGUIF Tomtebo/Innertavle F07
GUIF Tomtebo/Innertavle F07 Föräldramöte 11/5 2016 Säsong 2016 Organisation Spelare Ca 20 tjejer från 2A-2D och Innertavle Tränare Linda Pommer (mamma till Alva i 2C) Anna Theorin (mamma till Maja i 2A)
Läs merUNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013. Beslutad av årsmötet 29 april 2012
UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013 Beslutad av årsmötet 29 april 2012 Reviderad 6 december 2012 1 Verksamhetsplan 2013 Det här är vår verksamhetsplan för 2013. Den är en viktig riktlinje för de aktiva
Läs merRIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR 7 ÅR
2015 3-manna RIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR 7 ÅR Målsättning föreningen Älvsborg FF erbjuder barn, ungdomar och vuxna i närområdet en mötesplats där alla är välkomna att ha trevligt med fotboll som
Läs merNOSSEBRO IF BLÅ TRÅDEN
NOSSEBRO IF BLÅ TRÅDEN Inledning Blå Tråden ska vara ett dokument som anger riktlinjerna för verksamheten inom NIF för allt från nybörjare till senior. Alla verksamma ledare inom NIF ska vara väl insatta
Läs merDen vita tråden. Utveckla det drogförebyggande arbetet
Den vita tråden Att Idrotts- och hälsocertifiera Annebergs IF innebär att vi utvecklar sammanhållningen och klubbgemenskapen mellan Annebergs IF olika lag. Certifieringen visar på betydelsen av föräldrastöd
Läs merPOLICY - Umeå City IBF -
POLICY - Umeå City IBF - Umeå City IBF:s policy finns till för att visa vad Umeå City IBF står för. All verksamhet och alla beslut som tas på alla nivåer i Umeå City IBF ska bedrivas och tas i enlighet
Läs merSTADGAR för GÖTEBORGS FOTBOLLFÖRBUND
STADGAR för GÖTEBORGS FOTBOLLFÖRBUND 1 Uppgift Göteborgs Fotbollförbund, med säte i Göteborg, och stiftat den 27 maj 1905, i dessa stadgar kallat GFF är en politiskt, religiöst oberoende ideell organisation,
Läs merATT VARA UTBILDNINGSANSVARIG I KLUBBEN
ATT VARA UTBILDNINGSANSVARIG I KLUBBEN Utveckling av klubbens verksamhet SVEMO utbildningsmaterial Kontaktpersoner Håll dig uppdaterad genom att se på SVEMO utbildningssida www.svemo.se/utbildning SVENSKA
Läs merHÖGANÄS BOLLKLUBB RIKTLINJER FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN
HÖGANÄS BOLLKLUBB RIKTLINJER FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN ANTAGNA 2011 1 Inledning... 4 2 Målsättning, policy och talangutveckling... 5 2.1 Målsättning... 5 2.2 Drogpolicy... 6 2.3 Policy om rasism, mobbning
Läs merVERK SAM HETS PLAN 2015. Friskis&Svettis Östersund
VERK SAM HETS PLAN 2015 Friskis&Svettis Östersund INLEDNING Friskis&Svettis är en ideell idrottsförening med ett för idrottsvärlden ovanligt mål. Här finns inget målsnöre att spränga, inget nät att sätta
Läs merKFUM Örebro Friidrott
KFUM 2016 Örebro Friidrott Verksamhetsplan för år 2016 2016-01-01 2016-12-31 1. Verksamhetsplan för tävlingskommittén Tävlingskommittén Den huvudkommitté som ska ansvara för föreningens tävlingsarrangemang
Läs merÖDÅKRA IF s policy. Grönatråden
ÖDÅKRA IF s policy Grönatråden FAKTA Bildad: 24 mars 1927 Medlemsantal: ca : 700st Hemmaarena: Toftavallen Klubbdräkt: Grön tröja, röda byxor och gröna strumpor Flest spelade A-lagsmatcher Mats Herrström
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2010
VERKSAMHETSPLAN 2010 Enligt styrelsebeslut 2010-02-05 1(8) INNEHÅLLSFÖRTECKNING Kapitelrubrik Sid nr FRAMSIDA 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 2 FÖRENINGENS SYFTE OCH MÅL 3 ORGANISATION 3 EKONOMI 4 KOMMITTÉERNA
Läs merBarn- och ungdomskonferens 2015. En befrielse från systemtänket inom fotbollen
Barn- och ungdomskonferens 2015 En befrielse från systemtänket inom fotbollen Förändringsstrategier Struktur organisering verksamhet tävling Styrsystem ekonomi belöning resurser prioriteringar IT-system
Läs merSÖDERMANLANDS ISHOCKEYFÖRBUND
VERKSAMHETSPLAN SÖDERMANLANDS ISHOCKEYFÖRBUND 2015/2016 Innehållsförteckning Tävlingskommittén... 3 Disciplinkommittén... 5 Funktionärskommittén... 6 Utbildningskommittén... 9 Distriktslagskommittén...
Läs merHANDBOLL FÖR HJÄRTA OCH GEMENSKAP
HANDBOLL FÖR HJÄRTA OCH GEMENSKAP Integration med hjälp av handboll i Vivalla och Brickebacken Örebro SK Handboll Herr Projektansvarig: Vice Ordförande Jerker Lindgren Bakgrund HANDBOLL FÖR HJÄRTA OCH
Läs merPolicy värdegrund vision mål riktlinjer. för Bordtennisklubben Rekord och Råå bordtennisklubb
Policy värdegrund vision mål riktlinjer för Bordtennisklubben Rekord och Råå bordtennisklubb Policy, värdegrund, vision, mål och riktlinjer för bordtennisklubben BTK Rekord Inledning Detta policydokument
Läs merSkola i världsklass. Förslag till skolplan UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN. 1. Inledning
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN BILAGA DNR 08-401/179 SID 1 (7) 2008-01-30 Förslag till skolplan Skola i världsklass 1. Inledning Skolans huvuduppgift är att förmedla kunskap och vårt gemensamma bildningsarv
Läs merIDROTTSLYFTETS FÖRENINGSSTÖD 2016
IDROTTSLYFTETS FÖRENINGSSTÖD 2016 Föreningen har möjlighet att söka stöd både till fria satsningar och färdiga paket. Nedan följer exempel på projekt som faller inom ramen för Idrottslyftet 2016 som förhoppningsvis
Läs merIFK Uppsala Fotboll Föreningspolicy
IFK Uppsala Fotboll Föreningspolicy I IFK Uppsala satsar vi på utbildning av spelare och ledare. I IFK Uppsala kommer ungdomars resurser tillbaka till ungdomarna. I IFK Uppsala är alla medlemmar lika viktiga.
Läs merIDROTT SOM LANDSBYGDS- UTVECKLARE I VÄSTERBOTTENS LÄN
IDROTT SOM LANDSBYGDS- UTVECKLARE I VÄSTERBOTTENS LÄN Vad kan idrottsrörelsen göra? Varför är idrottsrörelsen en viktig samarbetspart? Hur vill idrottsrörelsen arbeta med landsbygdsutveckling? 1 BAKGRUND
Läs merUtdrag från BFK Röda Tråden På väg mot mål, avsnitt BFK Ungdom Sammanfattning: Målsättning BFK Ungdom
Utdrag från BFK Röda Tråden På väg mot mål, avsnitt BFK Ungdom Sammanfattning: Målsättning BFK Ungdom Som fotbollsförening skall BFK verka för att våra ungdomar utvecklas till goda fotbollsspelare och
Läs merVerksamhetsplan för Borås Hockeytalangers Club
Verksamhetsplan för Borås Hockeytalangers Club VERKSAMHETSPLAN FÖR BORÅS HOCKEYTALANGER Borås Hockeytalangers verksamhet omfattar U11 till och med A1. Varje ledare ska vara införstådd med innehållet i
Läs merHammarby IF DFF. En förening som satsar både på Topp & Bredd
Hammarby IF DFF En förening som satsar både på Topp & Bredd Innehållsförteckning - Historik och Fakta - Organisation - Bredd & Elit - Spelar, ledar - och föräldraroller - Fotbollsstegen - Ekonomi - Marknad
Läs merKyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014
Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014 Innehållsförteckning Vision 4 Så här arbetar vi för att nå vår vision: 4 Kyrkenorumskolans värdegrund 5 På Kyrkenorumskolan
Läs merIFK Vaxholm verksamhetsberättelse 2011
IFK Vaxholm verksamhetsberättelse 2011 Verksamheten i stort Styrelsen och dess arbete Styrelsen har under året bestått av följande medlemmar Ordförande Bengt Sandell Viceordförande Christer Ahlberg Sekreterare
Läs merFotbollens SPELA, LEK OCH LÄR. Svensk barn- och ungdomsfotbolls inriktning
Fotbollens Svensk barn- och ungdomsfotbolls inriktning Beställningar: Svenska FotbollFörlaget AB www.fotbollforlaget.se E-post: distribution@holmbergs.com Telefon: 040-660 66 50 Fax: 040-660 66 70 Adress
Läs merVerksamhetsplan för Storåskolan 4-9 2014-2015
Storå Rektorsområde Storåskolan 4-9 2014-09-16 Verksamhetsplan för Storåskolan 4-9 2014-2015 Skolans vision Skolan där alla ska lyckas 1 Utveckling och lärande Utvecklade undervisningsmetoder med stöd
Läs merNORRLANDSKONFERENSEN I ÖRNSKÖLDSVIK 25-26/10 2014
NORRLANDSKONFERENSEN I ÖRNSKÖLDSVIK 25-26/10 2014 Hedersmedlemmen Anders Rönqvist hälsade oss välkomna till Örnsköldsvik. Till ordförande för mötet valdes Bengt Ifvarson och till sekreterare Anders Höber.
Läs merU-sektionens policy. Villa Lidköping BK 2011-12-01
U-sektionens policy Denna policy ska ge riktlinjer och stöd för ledare och föräldrar och förening i utvecklingen av bandyspelare inom Villa Lidköping BK. Villa Lidköping BK 2011-12-01 Villa Lidköping BK
Läs merIFKs värdegrund. För övriga specifika policyfrågor hänvisas till de av moderföreningen IFK Mariehamn antagna värdegrunderna
IFKs värdegrund Inledning: Detta dokument har upprättats för att beskriva IFK Mariehamn Fotboll rf ( ungdomsfotboll ) barn och ungdomspolicy. Dokumentet uppdateras årligen före det nya verksamhetsåret
Läs merVerksamhetsinriktning 2014-2015
Verksamhetsinriktning 2014-2015 2 Verksamhetsinriktning 2014-2015 Verksamhetsinriktning 2014-2015 3 Vårt uppdrag Norrbottens Idrottsförbund är en samlande kraft för länets idrott. Vi stöder föreningar
Läs merVerksamhetsplan 2016. Beslutad av årsmötet 2015
Verksamhetsplan 2016 Beslutad av årsmötet 2015 Verksamhetsplan 2016 Det här är vår verksamhetsplan för 2016. Den är en viktig riktlinje för de aktiva och anställda inom vår organisation och pekar ut tydliga
Läs merNolltolerans. Införs i Uppland 1 april 2008
Nolltolerans Införs i Uppland 1 april 2008 SvFF SvFF vill att alla distrikt 2008 har en policy för arbetet med nolltolerans och att budskapet om nolltolerans sprids i distriktet Många har redan idag nolltolerans/noll-
Läs merVerksamhetsplan 2014 Juniorkommittén
Verksamhetsplan 2014 Juniorkommittén Inledning Under 2013 hade vi på Melleruds GK 15-talet juniorer i träning med 4 aktiva ledare. De flesta hade möjlighet att träna 2 gånger per vecka. Vi hade serielag
Läs merRiktlinjer och Ledstjärnor för Skegrie BK:s ungdomsverksamhet
Riktlinjer och Ledstjärnor för Skegrie BK:s ungdomsverksamhet Skegrie BK ska vara det självklara valet av fotbollsklubb för byn med omnejds invånare. Fotbollen bygger på att våra barn och ungdomar ska
Läs merRF:s anvisningar för barn- och ungdomsidrott
RF:s anvisningar för barn- och ungdomsidrott Idrotten vill bakgrunden till anvisningarna Idrotten vill är svensk idrotts idéprogram. Här beskrivs idrottens verksamhetsidé, vision och värdegrund. Här beskrivs
Läs merVÄSTERBOTTENS FOTBOLLFÖRBUND. Arbetsplan 2012
VÄSTERBOTTENS FOTBOLLFÖRBUND Arbetsplan 2012 ARBETSPLAN FÖR VÄSTERBOTTENSFOTBOLLEN 2012 INNEHÅLL 1. Västerbotten FF:s uppdrag 2. Arbetsinriktning 3. Organisation 4. Styrelsens och kommittéernas ansvarsområden
Läs merSvenska Basketbollförbundet tar sikte på 2020. Vi vill växa för att kunna utvecklas ännu mer!
Svenska Basketbollförbundet tar sikte på 2020 Vi vill växa för att kunna utvecklas ännu mer! Foto: Niklas Larsson Svensk basket tar sikte på 2020 Nu sätter vi upp nya mål. Och siktar framåt. På Svenska
Läs merSandvikens IF SIF-Stilen barn och ungdom
Sandvikens IF SIF-Stilen barn och ungdom 2016-01-01 1 Sandvikens IF utveckling och elit Inom Sandvikens IF är vår övertygelse att bredd ger elit. Genom att få många barn att spela fotboll i Sandvikens
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs mer