Anställningsutskottet

Transkript

1 19/ (7) Beslutsorgan Anställningsutskottet Anställningsutskottet Datum för mötet: Närvarande (beslutande): Lärarrepresentanter Johan Håstad, ordförande Sören Östlund, vice ordförande Åsa Emmer Monica Lindgren Studeranderepresentanter Niclas Fuglesang Geuken Närvarande (övriga): Frånvarande: Helena Lundquist Katinka Pålsson Petra Rosenquist Elina Westin Katarina Bröms, protokollförare Anna Delin Erik Fransén Katja Grillner, vice ordförande Anna Jensen Tommy Ohlsson Håkan Olsson Bo Wahlberg 1 Sammanträdet öppnas Ordföranden hälsar samtliga välkomna och förklarar sammanträdet öppnat. 2 Val av justeringsperson Åsa Emmer har utsetts att jämte ordförande justera protokollet. 3 Godkännande av föredragningslista Föredragningslistan godkänns. 4 Meddelanden och beslut Ordförande går igenom de meddelanden och beslut som sänts ut. 5 Föregående protokoll Föregående protokoll är justerat.

2 19/ (7) 6 Ansökan om befordran från lektor till professor (Christina Divne) Dnr: VL Föredragande: Katinka Pålsson Christina Divne har ansökt om att bli befordrad från lektor till professor i strukturbiologi med inriktning mot biosyntes och nedbrytning av växtfibrer (Structural Biology with emphasis on biosynthesis and degradation of plant fibres). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning. Vid bedömning av ansökan gäller 4 kap. 3 högskoleförordningen (1993:100) och anställningsordning för lärare vid Kungl. Tekniska högskolan (intern föreskrift 2/14) inkl. bilaga 1 behörighet och bedömningsgrunder för anställning som professor. Anställningsutskottet beslutar att ansökan ska sakkunniggranskas och att förslag på sakkunniga ska begäras in. 7 Ansökan om befordran från lektor till professor (Dimos Dimarogonas) Dnr: VL Föredragande: Katinka Pålsson Dimos Dimarogonas har ansökt om att bli befordrad från lektor till professor i reglerteknik (Automatic Control). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning. Vid bedömning av ansökan gäller 4 kap. 3 högskoleförordningen (1993:100) och anställningsordning för lärare vid Kungl. Tekniska högskolan (intern föreskrift 2/14) inkl. bilaga 1 behörighet och bedömningsgrunder för anställning som professor. Skolchefen vid Skolan för elektro- och systemteknik (EES) föreslår att professor Jacquelin M.A. Scherpen, University of Groningen och professor John Lygeros, ETH, utses till sakkunniga. Anställningsutskottet fastställer förslaget på sakkunniga. 8 Ansökan om befordran från biträdande lektor till lektor (Johan Karlsson) Dnr: VL Föredragande: Petra Rosenquist Johan Karlsson har ansökt om att bli befordrad från biträdande lektor till lektor i optimeringslära och systemteori (Optimization and Systems Theory). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning. Vid bedömning av ansökan gäller 4 kap. 4 högskoleförordningen (1993:100) och anställningsordning för lärare vid Kungl. Tekniska högskolan (intern föreskrift 2/14) inkl. bilaga 2 behörighet och bedömningsgrunder för anställning som lektor. Därutöver gäller också särskilda bedömningsgrunder fastställda i anställningsprofilen för den sökandes biträdande lektorat. Skolchefen vid Skolan för teknikvetenskap (SCI) föreslår att professor Hélène Frankowska, University Pierre et Marie Curie och professor Anders Rantzer, Lunds Tekniska Högskola, utses till sakkunniga. Anställningsutskottet beslutar att ansökan ska sakkunniggranskas och fastställer förslaget på sakkunniga. 9 Docentansökan i lättkonstruktioner (Sohrab Kazemahvazi) Dnr: VL

3 19/ (7) Föredragande: Elina Westin Sohrab Kazemahvazi har ansökt om att bli antagen som oavlönad docent i lättkonstruktioner (Lightweight structures). Skolchefen vid Skolan för teknikvetenskap (SCI) föreslår i en skrivelse att professor Leif Asp vid Chalmers utses till sakkunnig. Anställningsutskottet beslutar enligt förslag. 10 Docentansökan i maskinkonstruktion (Viacheslav Izosimov) Dnr: VL Föredragande: Elina Westin Viacheslav Izosimov har ansökt om att bli antagen som oavlönad docent i maskinkonstruktion (Machine Design). Skolchefen vid Skolan för industriell teknik och management (ITM) föreslår i en skrivelse att professor Elena Troubitsyna vid Åbo Akademi University utses till sakkunnig. Anställningsutskottet beslutar enligt förslag. 11 Sakkunniga för biträdande lektor i materialdesign med inriktning mot additiv tillverkning Dnr: M Föredragande: Helena Lundquist Det finns 15 sökande till anställningen, 11 män, 4 kvinnor och 2 presumtiva. Skolchefen vid Skolan för industriell teknik och management (ITM) föreslår i en skrivelse att professor Lars Nyborg vid Chalmers och professor Marta-Lena Antii vid Luleå tekniska högskola utses till sakkunniga. Anställningsutskottet beslutar enligt förslag. 12 Anställningsprofil för adjunkt i industriell underhållsteknik Dnr: M Föredragande: Elina Westin Skolchefen vid skolan för industriell teknik och management (ITM) har lämnat in ett förslag på anställningsprofil för adjunkt i industriell underhållsteknik. Anställningsutskottet beslutar att fastslå anställningsprofilen (se bilaga 1). 13 Förslag på sammanträdestider för VT 2017 Anställningsutskottet godkänner föreslagna datum för anställningsutskottets sammanträden Förhinder att delta vid dessa datum anmäls företrädesvis vid nästa möte med anställningsutskottet. (se bilaga 2). 14 Sammanträdet avslutas Ordföranden förklarar sammanträdet avslutat.

4 19/ (7) Vid protokollet Katarina Bröms Protokollförare Johan Håstad Ordförande Justeringsdatum: Åsa Emmer Justeringsperson Justeringsdatum: Bilaga 1 Anställningsprofil för adjunkt i industriell underhållsteknik Ämnesområde

5 19/ (7) Industriell underhållsteknik Ämnesbeskrivning Modern underhållsteknik innefattar strategier att stödja, förbättra och utveckla produktionen. Underhållsaspekter för hög industriell driftsäkerhet beaktas redan vid konstruktion av produktionsutrustningar och förbättringar sker under hela utrustningens livscykel. Kostnader för underhåll och vinster som underhållet ger vägs mot varandra. Driftsäkerheten påverkar viktiga parametrar som leveransprecision, lagerstorlek, genomloppstid och ledtid. Strategisk underhållsteknik behandlar dessa parametrar för bästa produktionsresultat med avseende på ekonomi, resurshushållning, miljöbelastning och dimensionering av produktionsutrustningar. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår att medverka i undervisningen på grundnivå samt aktivt delta i pedagogiskt utvecklingsarbete vid institutionen. Som lärare på tillämpad maskinteknik har du ett helhetsansvar för dina kurser vilket förutom att undervisa bl.a. innebär utvecklingsarbete med hänsyn till ny vetenskaplig forskning och industriell utveckling, examination, utvärdering och ansvar för att kursens mål stämmer överens med utbildningens mål samt att aktivt samarbeta med lärarkollegor i de kurser och program du undervisar inom. Undervisningen kommer främst att ske inom ramen för högskoleingenjörsprogrammen i Industriell teknik och produktionsunderhåll och Maskinteknik. Behörighet Behörig att anställas som adjunkt är den som har avlagt examen från grundläggande högskoleutbildning inom ämnet för anställningen eller har motsvarande kompetens, yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, samt visat pedagogisk skicklighet. Bedömningsgrunder Den ämnesmässiga skickligheten och yrkesskickligheten ska vara väl dokumenterad och relevant för anställningens innehåll. För anställning som adjunkt krävs industriell erfarenhet eller annan relevant yrkeserfarenhet, i normalfallet med minst fyra år i kvalificerad befattning med anknytning till aktuellt ämnesområde, varvid skicklighet avseende utvecklingsarbete inom området är av betydelse. Av högsta betydelse är att den sökande har dokumenterad pedagogisk skicklighet. Bedömningen av den pedagogiska skickligheten ska också avse personens förmåga till utveckling som lärare även på lång sikt. förmåga att undervisa på svenska Av näst högsta betydelse är att den sökande har: formell högskolepedagogisk utbildning den sökande är kommunikativ, arbetar strukturerat, är kvalitetsmedveten, självgående och har god samarbetsförmåga. Det är även av betydelse att den sökande har förmåga att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete. förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal, däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.

6 19/ (7) för undervisningen relevant ämnesmässig forskningsbakgrund. Bilaga 2 Sammanträdestider för anställningsutskottet, VT 2017 VT17 AU sammanträde

7 19/ (7) kl 08:30-10: Tisdag Tisdag Tisdag Tisdag Tisdag Tisdag Tisdag Tisdag Tisdag Tisdag Onsdag