Arbetsmarknadsstatistik för Norrköping 2013

Transkript

1 FS 2014: FOKUS: STATISTIK Arbetsmarknadsstatistik för Norrköping 2013 Antalet förvärvsarbetande Norrköpingsbor ökade under 2013 med 730 personer till Antalet arbetstillfällen i kommunen ökade med 860 stycken till Både in- och utpendlingen ökar och totalt arbetspendlar personer ut från kommunen och in till kommunen. I antal arbetstillfällen har branschen Vd och omsorg vuxit mest under 2013 (+300). Relativt sett växte däremot Kulturella och personliga tjänster mest (+8,7 procent). EKONOMI- OCH STYRNINGSKONTORET

2 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Förvärvsfrekvensen Antal sysselsatta norrköpingsbor ökade Arbetstillfällen i Norrköping... 5 Näringslivsstruktur Pendling Sammanställning i figur... 9 Källa: Definitioner: Statistiska centralbyrån (SCB), registerbaserad arbetsmarknadsstatistik (RAMS) Uppgifterna utg från personer som var folkbokförda i Sverige sista december respektive och beskriver varje individs sysselsättningssituation under november månad samma. Tidseriebrott, fr.o.m. gång 2011 har det gjorts förändringar i bearbetningarna för att klassificera förvärvsarbetande i RAMS. Förändringarna påverkar endast personer som är 65 och äldre och innebär att antalet förvärvsarbetande i denna åldersgrupp ökar. Mer information om förändringarna finns på Text och diagram: Dan Andersson, ekonomi- och styrningskontoret, Norrköpings kommun, planeringochstatistik@norrkoping.se 2

3 Förvärvsfrekvensen När man redovisar andel av befolkningen som förvärvsarbetar använder man ofta en beräknad förvärvsfrekvens för åldersgruppen 20-64, där en stor del av den arbetande befolkningen finns. År 2013 var förvärvsfrekvensen i Norrköping 74,0 procent vilket är samma nivå jämfört med Även i riket var förvärvsfrekvensen oförändrad mellan 2012 och I riket är förvärvsfrekvensen 77,1 procent. Jämfört med riket har Norrköping alltså en lägre förvärvsfrekvens. Av de jämförbara kommunerna har Norrköping en högre förvärvsfrekvens än Eskilstuna och Linköping, men en lägre frekvens än Jönköping, Västerås och Örebro. Jönköping är den enda kommunen där förvärvsfrekvensen har minskat mellan 2012 och I Norrköping är förvärvsfrekvensen oförändrad medan den i övriga jämförda kommuner har ökat. Mest har den ökat i Linköping, +0,5 procentenheter. Förvärvsfrekvens för befolkningen 20-64, Norrköping, fem jämförbara kommuner samt riket Andel (%) År Eskilstuna Linköping Norrköping Jönköping Örebro Västerås Riket Not: y-axeln börjar inte på värdet noll. Förvärvsfrekvensen är som högst i åldrarna Män har en högra förvärvsfrekvens jämfört med kvinnor. Skillnaderna minska dock ju högre förvärvsfrekvensen för åldersgruppen är. Störst skillnad mellan män och kvinnor är det i åldersgruppen

4 Förvärvsfrekvens i Norrköping efter kön och ålder 2013 Andel (%) Män Kvinnor Antal sysselsatta norrköpingsbor ökade förvärvsarbetade personer av Norrköpings befolkning 16 och äldre. Det är 730 personer fler jämför med et innan. Antalet förvärvsarbetande ökade för fjärde et i rad och har sedan 2009 ökat med personer. Den relativa ökningen i Norrköping var 1,2 procent. I riket var den relativa ökningen 0,9 procent och bland de jämförbara kommunerna var ökningen störst i Linköping, 2,0 procent. Förändringen av sysselsatta Norrköpingsbor utgjordes av 410 män och 320 kvinnor. Relativt sett ökade antalen sysselsatta män med 1,3 procent och antalet kvinnor med 1,1 procent. Förvärvsarbetande i Norrköping, 16+, Antal Män Kvinnor Män & Kvinnor

5 Antalet förvärvsarbetande personer över 65 var personer. Av dessa var personer män och 850 personer kvinnor. Förvärvsarbetande i Norrköping efter kön och ålder 2013 Antal Män Kvinnor Arbetstillfällen i Norrköping Antalet personer som förvärvsarbetade med arbetsplats i Norrköping oavsett bostadskommun (den så kallade dagbefolkningen) 2013 var personer. Under 2013 har antalet arbetstillfällen ökat med 860 vilket motsvarar +1,4 procent. Ökningen av arbetstillfällen i Norrköping var den tredje största av de fem jämförbara kommunerna. I övriga jämförbara kommunerna ökade Västerås mest med nya arbetstillfällen (+2,1 procent). Jönköping hade lägst procentuell ökning (+0,2 procent). I riket ökade antalet arbetstillfällen med +0,9 procent under Arbetstillfällen efter kommun, Antal Eskilstuna Linköping Norrköping Jönköping Örebro Västerås 5

6 Näringslivsstruktur 2013 De flesta arbetstillfällena i Norrköping finns inom branschen Vd och omsorg, arbetstillfällen. Därefter följer Handel, arbetstillfällen, och Företagstjänster, arbetstillfällen. Branschen Företagstjänster enligt SNI 2007 innefattar företag inom bland annat juridik, ekonomi, vetenskap och även bemanningsföretag. Personal i bemanningsföretag jobbar inom diverse olika branscher, t.ex. kan det vara jobb inom lager eller tillverkning som egentligen borde räknas till andra branscher såsom transport och magasinering eller tillverkning och utvinning. Statistiken för branschen Företagstjänster kan därför vara svtolkad. Det branscher som vuxit mest under 2013 sett till antal arbetstillfällen var Vd och omsorg (+300), Utbildning (+240) och Kulturella och personliga tjänster (+240). Branscher där antalet arbetstillfällen minskat under 2013 var till exempel Tillverkning och utvinning (-200) och Transport och magasinering (-110). De branscher som relativt sett förändrats mest var Kulturella och personliga tjänster (+8,7 procent) och Energiförsörjning; miljöverksamhet (+6,4 procent) samt Finans- och försäkringsverksamhet (-7,5 procent) och Tillverkning och utvinning (-3,1 procent). Arbetstillfällen 2012 och 2013 efter näringsgren (SNI 2007), Norrköping Vd och omsorg Handel Företagstjänster Utbildning Tillverkning och utvinning Byggverksamhet Transport och magasinering Offentlig förvaltning och försvar Kulturella och personliga tjänster Hotell- och restaurangverksamhet Information och kommunikation Fastighetsverksamhet Jordbruk, skogsbruk och fiske Energiförsörjning; miljöverksamhet Finans- och försäkringsverksamhet Okänd verksamhet Arbetstillfällen 6

7 Antalet arbetstillfällen i Norrköping en per näringsgren enligt SNI Jordbruk, skogsbruk och fiske Tillverkning och utvinning Energiförsörjning; miljöverksamhet Byggverksamhet Handel Transport och magasinering Hotell- och restaurangverksamhet Information och kommunikation Finans- och försäkringsverksamhet Fastighetsverksamhet Företagstjänster Offentlig förvaltning och försvar Utbildning Vd och omsorg; sociala tjänster Kulturella och personliga tjänster m.m Okänd verksamhet Totalt Pendling 2013 Pendlare definieras som förvärvsarbetande vars arbetsställe är registrerat i annan kommun än i den kommun personen är folkbokförd. Uppgiften visar inte på hur ofta man pendlar över kommungräns. Antalet pendlare fortsätter att öka, både ut- och inpendlingen. Under 2013 ökade utpendlingen med 250 personer till och inpendlingen med 390 personer till Eftersom inpendlingen ökade mer är utpendlingen ökade även nettopendlingen, dvs skillnaden mellan antalet inpendlare och antalet utpendlare. Netto pendlingen 2013 var +600 personer, dvs så många fler pendlar in till kommunen än ut från kommunen. Diagrammet nedan visar utvecklingen av pendlingsströmmarna sedan

8 Arbetspendling över kommungräns, Antal personer Inpendling Utpendling Största pendlingskommun under 2013 var Linköping för både inpendling och utpendling. Totalt pendlade personer från Norrköping till Linköping och personer från Linköping till Norrköping. Linköping är även den kommun dit Norrköping har det högsta negativa pendlingsnettot , dvs fler som pendlar ut jämfört med in. Högst positivt pendlingsnetto har Norrköping mot Söderköping där nettot är personer. Största in och utpendlingskommuner under 2013 Utpendling till 2013 Inpendling från 2013 Netto 2013 Netto 2012 Linköping Finspång Stockholm Söderköping Nyköping Katrineholm Valdemarsvik

9 Sammanställning i figur Figuren nedan visar hur förvärvsarbetare, arbetstillfällen och in- och utpendlare förhåller sig till varandra. Förvärvsarbetande Norrköpingsbor, antal arbetstillfällen och pendling 2013 samt förändringen från 2012 (inom parentes) Förvärvsarbetande Norrköpingsbor (+730) Antal utpendlare, arbetar i annan kommun (+250) Antal Norrköpingsbor arbetande i egen kommun (+470) Antal inpendlare från annan kommun (+390) Antal arbetstillfällen i Norrköping (+860) 9

10 Norrköpings kommun. För dig. För alla. För det goda livet. I Norrköpings kommun har alla rätt till jämlikhet, delaktighet och del av välfärden. V vision handlar om det goda livet, och uppdraget är att skapa, utveckla och leverera välfärdstjänster till medborgare och verksamheter i vt område. V framtid ser ljus ut. V befolkning växer, och vi har en potential som bara begränsas av oss själva. Vi brukar säga att kraften kommer ur kreativitet och va medarbetare. Genom att planera och driva en ständig utveckling av miljöer, boende, näringlivsklimat och service till medborgarna skapar vi förutsättningar för ett nytt, spännande Norrköping. En kreativ mötesplats för människor och möjligheter. 10