Kerstin Söderlund, kommunchef Mona Hyttsten, sekreterare Ulla Andersson, kommunrevisionen. Joakim Lundgren (S) och Jan Tholerus (C)

Transkript

1 1(53) Plats och tid Kommunhuset, sessionssalen, måndagen den 17 december 2018 klockan 18:00-22:00 Beslutande Ledamöter Se närvarolista på sida 2 Se närvarolista på sida 2 Övriga närvarande Kerstin Söderlund, kommunchef Mona Hyttsten, sekreterare Ulla Andersson, kommunrevisionen Justerare Joakim Lundgren (S) och Jan Tholerus (C) Justeringens plats och tid Kommunhuset, onsdag den 19 december 2018, klockan Underskrifter Sekreterare Paragrafer Mona Hyttsten Ordförande Carin Runeson Justerare Joakim Lundgren Jan Tholerus ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Instans Datum då anslaget sätts upp Datum då anslaget tas ned Förvaringsplats för protokollet Kommunhuset Underskrift Mona Hyttsten

2 2(53) Närvarolista Beslutande Ledamöter Tjänstgörande ersättare Ej tjänstgörande ersättare Carin Runeson (S), ordförande John Andersson (S), 1:e vice ordförande Fredrik Rönning (S) Lotta Gunnarsson (M) Johan Persson (SD) Ingemar Hellström (S) Göran Engström (C) Helena Andersson (S) Thomas Björnhager (S) Gertrud Jernberg-Zernig (M) Lena Ludvigsson-Olafsen (S) Vanja Larsson (V) Linus Karlén (C) Karin Winqvist (M) Pia Johansson (SD) Kalle Johansson (S) Calle Morgården (MP) Monica Forsgren (S) Hans Jansson (S) Kerstin Ernebrink (S) Tobias Johansson (SD) Jan Tholerus (C) Bengt Norrlén (S) Michaela Söderlund (S) Synnöve Zachrisson Nording (L) Kristina Karlsson (M) Per Erik Hellström (SD) Maria Söderlund (S) Joacim Lundgren (S) Adam Carlsson (C) Solweig Nyrede (S) Johan Reyier (S) Annika Lönnström (V) Håkan Berggren (M) Aleksandra Børgesen (SD) Thor Draiby (MP) Monica Georgsson (S) Albetol Mohamed (S) Kjell Andersson (V) Thor Draiby (MP) Helena Giliusson (M) Jan Gustavsson (C) Håkan Jansson (C) Torsten Åslund (L)

3 3(53) Ärendelista 100 Dnr 2018/00126 Ekonomisk redovisning från nämnder och styrelser Dnr 2018/00241 Partistöd 2019, samt redovisning Dnr 2018/00464 Lönepolicy för Smedjebackens kommun Dnr 2018/00535 Ny förbundsordning VBU Dnr 2018/00196 Motion - Attraktiv arbetsplats med intraprenad (M) Dnr 2017/00529 Motion (MP) om kortare arbetstid inom omsorgen Dnr 2018/00308 Motion om att anta en ny energi- och klimatstrategi och att öka investeringar i solelproduktion (V) Dnr 2018/00569 Upphävande av beslut med anledning av ny översiktsplan Dnr 2018/00567 Gemensamt reglemente kommunstyrelse och nämnder Dnr 2018/00568 Revidering kommunstyrelsens reglemente Dnr 2018/00578 Revidering familje- och utbildningsnämndens reglemente Dnr 2018/00579 Revidering omsorgsnämndens reglemente Dnr 2018/00583 Revidering miljö- och byggnadsnämndens reglemente Dnr 2018/00580 Revidering kulturnämndens reglemente Dnr 2017/00182 Naturreservat Barkens öar Dnr 2018/00612 Val av ledamöter och ersättare till nämnder och styrelser Dnr 2018/00592 Val av oppositionsråd Dnr 2018/00603 Rätt att utse ombud Dnr 2018/00604 Ordning för inkallande av ersättare i kommunens nämnder och styrelser... 50

4 4(53) 119 Dnr 2018/00605 Ordning för inkallande av ersättare i VBU Dnr 2018/00097 Delgivningar... 52

5 5(53) 100 Dnr 2018/00126 Ekonomisk redovisning från nämnder och styrelser s beslut Budgetredovisningen godkänns och läggs till handlingarna. Ärendebeskrivning Budgetuppföljning från verksamheterna inom kommunstyrelsen, familjeoch utbildningsnämnden, omsorgsnämnden, kulturnämnden, miljö- och byggnadsnämnden, kulturskolan, VBU, Bärkehus AB, SEAB, Barken Vatten & Återvinning, WBAB och kommunrevisionen. Kommunstyrelsen, kulturnämnden och kommunrevisionen bedömer att budgeten kommer att hållas inom ramen. Familje- och utbildningsförvaltningen, omsorgsnämnden, miljö- och byggnadsnämnden och kulturskolenämnden redovisar minusresultat. VBU, Bärkehus AB och Smedjebacken Energi AB redovisar plusresultat. Barken Vatten & Återvinning och WBAB håller budget.

6 6(53) 101 Dnr 2018/00241 Partistöd 2019, samt redovisning 2017 s beslut Partistöd för år 2019 utbetalas till samtliga partier som finns representerade i kommunfullmäktige i Smedjebackens kommun i enlighet med gällande regler för partistöd. Ärendebeskrivning har att fatta det årliga beslutet (4 kap.32 KL) om utbetalning av partistöd för år Under 2018 har samtliga politiska partier i kommunfullmäktige lämnat redovisningar för sina verksamheter under 2017 i enlighet med det lokala regelverket. Partistöd för innevarande år har betalts ut halvårsvis. Kommunstyrelsen bör föreslå kommunfullmäktige att betala ut partistöd för år 2019 till samtliga partier som finns representerade i kommunfullmäktige i Smedjebackens kommun i enlighet med gällande regler. Beslutsunderlag Redovisningar för 2017 från de politiska partierna Kommunchefens tjänsteskrivelse Arbetsutskottet Kommunstyrelsen

7 7(53) 102 Dnr 2018/00464 Lönepolicy för Smedjebackens kommun s beslut Lönepolicy för Smedjebackens kommun antas enligt upprättat förslag. Ärendebeskrivning Som ett led i att förnya och förenkla styrdokument inom kommunen har ett förslag till ny Lönepolicy tagits fram och samverkats med fackliga parter. Förslaget ersätter tidigare beslutat dokument Lönepolitik för Smedjebackens kommun Dnr Lönepolicyn är ett styrdokument inom det lönepolitiska området och ska utgöra en vägledning för kommunens chefer i ansvaret att hantera lönefrågor. Policyn grundar sig på de centrala avtalens skrivningar där kommunens egen lönebildning är i fokus och ska ses som ett styrmedel för att stimulera, engagera och attrahera medarbetare, vilket i sin tur är en grundförutsättning för att nå uppsatta mål och skapa förutsättningar för ökad kvalitet, produktivitet och effektivitet. För praktisk tillämpning av lönepolicyn finns ett dokument framtaget som vänder sig till såväl lönesättande chefer, medarbetare som fackliga parter. Dokumentet beskriver principer för lönesättning, löneöversynsprocessen, medarbetarsamtal och lönesamtal, ansvar samt kopplingen mellan mål och lönekriterier och hur jag som medarbetare kan påverka min lön. Yrkanden Ingemar Hellström (S) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag. Beslutsunderlag Lönepolicy för Smedjebackens kommun Personalchefens tjänsteskrivelse Arbetsutskottet Kommunstyrelsen

8 8(53) 103 Dnr 2018/00535 Ny förbundsordning VBU s beslut 1. Västerbergslagens utbildningsförbund inrättar ett utskott inom sig för Västerbergslagens kulturskola. 2. Reviderad förbundsordning för Västerbergslagens utbildningsförbund antas. 3. s beslut om att inrätta en kulturskolenämnd inom VBU upphävs. Ärendebeskrivning Direktionen för VBU beslutade att föreslå medlemskommunernas kommunfullmäktige besluta om att Västerbergslagens utbildningsförbund inrättar ett utskott inom sig för Västerbergslagens kulturskola, samt anta ny skrivning av förbundsordning för Västerbergslagens utbildningsförbund. Enligt tidigare beslut av kommunfullmäktige i Ludvika respektive Smedjebackens kommun ska Västerbergslagens kulturskola från årsskiftet ingå som en del av Västerbergslagens utbildningsförbund (VBU) som därmed ska inrätta en kulturskolenämnd inom sig. Utifrån politiska intentioner är det nu inrättande av utskott istället för inrättande av nämnd som är aktuellt. Förändringen kräver en revidering av förbundsordningen som behöver antas av fullmäktige i båda kommunerna. De ändringar som gjorts i nytt förslag till förbundsordning är angivna i kursiv stil. VBU:s förvaltning önskar att fullmäktige hanterar följande två delar. 1. Beslutar om att Västerbergslagens utbildningsförbund inrättar ett utskott inom sig för Västerbergslagens kulturskola och därmed häver det tidigare beslutet om att inrätta en nämnd inom sig. 2. Antar en ny förbundsordning för Västerbergslagens utbildningsförbund enligt Förslag till förbundsordning daterad 25 oktober Yrkanden Solweig Nyrede yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag.

9 9(53) Beslutsunderlag Protokoll direktionen Förslag till förbundsordning, daterad 25 oktober 2018 Arbetsutskottet Kommunstyrelsen

10 10(53) 104 Dnr 2018/00196 Motion - Attraktiv arbetsplats med intraprenad (M) s beslut Motionen anses besvarad. Ärendebeskrivning Lotta Gunnarsson (M) har inlämnat en motionsskrivelse om attraktiv arbetsplats med intraprenad som en del av moderaternas ambitioner när det gäller att hitta nya arbetssätt samt att finna former för utveckling av befintlig verksamhet. Syfte och mål med intraprenad är att åstadkomma en organisation med en rationell ansvars- och befogenhetsfördelning, där ansvaret för ekonomi och personal decentraliseras till lägsta möjliga beslutsnivå. Moderaterna vill öka förutsättningarna för alternativa driftformer i Smedjebackens kommun, genom att ge kommunanställda större makt att påverka sitt arbete. Moderaterna yrkar att Smedjebackens kommun erbjuder alternativ driftform genom intraprenad. Intraprenad är en självständig resultatenhet med ökat ansvar och ökade befogenheter för verksamhet, ekonomi och personal inom ramen för den kommunala förvaltningsorganisationen. Det innebär att enheten fortfarande kommunalt ägd och driven samt att personalen är anställd av kommunen. Enheten ska bedrivas inom ramen för de lagar, avtal, regler och policyer som gäller för övriga enheter inom samma verksamhetsområde inom förvaltningen men ansvaret för enheten har i huvudsak delegerats till företrädare för intraprenaden. Det finns många exempel på intraprenadverksamheter i svenska kommuner, framför allt inom förskola och omsorg. I formell mening omfattas intraprenaden av hela det regelverk som styr förvaltningsorganisationen med undantag för områden som till exempel Egen resultatenhet, vilket innebär att över-/underskott ska hanteras av intraprenaden via en reglerad resultatutjämningsfond Rätt att i begränsad omfattning teckna lokala kollektivavtal Besluta om återbesättning av lediga tjänster och inrättande av nya befattningar Rätt att välja/välja bort vissa stödfunktioner/-system

11 11(53) Kommuner som driver intraprenadverksamhet reglerar de lokala villkoren genom antagna styrdokument i form av policy och riktlinjer samt genom kontraktsskrivning med treårsbudget. Två nyare utvärderingar; Intraprenad som driftsform från Luleå tekniska universitet 2015 samt Från bra till bättre Utvärdering av försöket med intraprenader i Göteborgs stad från Västra Götalandsregionen 2016 ger båda en tämligen god uppfattning om för- och nackdelar med denna driftsform. Det som blir tydligt i de två utredningar som hänvisats till ovan är att intraprenaden skapar ett annat förhållningssätt och andra attityder till den egna enheten. Ansvar och engagemang tenderar att öka liksom medarbetarnas inflytande och kontroll. Ett antal hur-frågor lyfts från förvaltningsledning och nämnd och hanteras mer självständigt i intraprenaden. Dialogen mellan intraprenaden och stödfunktionerna fördjupas på ett många gånger utvecklande sätt. Samtidigt visar också utredningarna att intraprenad innebär ökade administrativa kostnader och ökad arbetsbelastning, både internt i intraprenaden och i stödfuktionerna. Risken för suboptimering innebär också att valfriheten tenderar att minska över tid. I båda utvärderingarna pekas på att det finns tendenser till intern splittring, vi-mot-dem-kultur. För att lyckas med intraprenadverksamhet krävs tid, utbildning, resurser för stöd och support. Båda utvärderingarna pekar också på att medarbetarnas vilja och ledarskapet har en avgörande betydelse för att intraprenader ska bli lyckosamma. Ett antagande är att en utökad resurssatsning på verksamhetsutvecklare skulle ha en stor effekt på hela den kommunala organisationen. Samtidigt kan en omprövning av gällande delegeringar och mindre detaljstyrning i kombination med ett utvecklat medarbetarskap troligen nå samma syfte som intraprenaden. Intraprenadverksamhet kräver även andra former för ekonomistyrning. I Smedjebackens kommun skulle nuvarande ersättningssystem behöva utvecklas. Det interna köp-säljsystemet har inte tillräcklig omfattning för att svara emot intraprenader. En samlad bedömning är att intraprenader ställer stora krav på organisationen då det gäller tydlighet i syfte och mål, uppdragsbeskrivning och kontrakt samt att de är resurskrävande, vilket kan vara svårt för en mindre kommun. Oavsett driftform krävs uppdragstydlighet och utvecklad uppföljning för att säkerställa kvalitet och effektivitet.

12 12(53) Yrkanden Lotta Gunnarsson (M) och Karin Winqvist (M) yrkar bifall till motionen i sin helhet. Fredrik Rönning (S), Göran Engström (C) och Kalle Johansson (S) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag. Efter framställd proposition mellan kommunstyrelsens förslag och Lotta Gunnarssons (M) förslag förklarar ordförande att kommunfullmäktige beslutat bifalla kommunstyrelsens förslag. Votering Votering begärs och ska verkställas. Följande voteringsproposition godkänns; Den som bifaller kommunstyrelsens förslag röstar ja. Den som bifaller Lotta Gunnarssons förslag röstar nej. Vinner nej har kommunfullmäktige beslutat i enlighet med Lotta Gunnarssons förslag att motionen ska bifallas. Vid voteringen avges 29 ja-röster och 6 nej-röster enligt särskild voteringslista. har således beslutat att motionen ska anses besvarad. Mot beslutet reserverar sig Lotta Gunnarsson (M), Gertrud Jernberg-Zernig (M), Karin Winqvist (M), Kristina Karlsson (M) och Håkan Berggren (M). Beslutsunderlag Motionsskrivelse från Lotta Gunnarsson (M) daterad Kommunchefens tjänsteskrivelse Arbetsutskottet Kommunstyrelsen

13 13(53) 105 Dnr 2017/00529 Motion (MP) om kortare arbetstid inom omsorgen s beslut Motionen avslås. Ärendebeskrivning Vänsterpartiet och Miljöpartiet i Smedjebacken har lämnat in en motionsskrivelse med förslag om kortare arbetstid med bibehållen lön inom delar av omsorgen. Motionärerna förordar en mer generell arbetstidsförkortning på sikt men anser att det av ekonomiska skäl är orealistiskt att omfatta alla personal inom omsorgen omedelbart. Vidare anser motionärerna att kommunen ändå behöver ta det första steget att prova hur en förkortad arbetstid kan påverka sjuktal, allmänt välbefinnande, brukarnas upplevelse och kommunens ekonomi och föreslår - att kommunfullmäktige beslutar att ge Omsorgsnämnden i uppdrag att utreda vilka grupper som kan vara lämpliga att ingå i en första etapp att prova kortare arbetstid med bibehållen lön. Frågan om arbetstidsförkortning med bibehållen lön har under flera decennier drivits både politiskt och fackligt. Resultatet vi ser idag är bland annat arbetsfri lördag, längre semester och många arbetsplatser har även fått gradvisa minskningar av heltidsmåttet. Argument för sextimmarsdag är det snabbt ökande sjukskrivningstalet för psykisk ohälsa och försöken att locka personal till bristyrken. Motargument har bland annat varit ökade kostnader eller att företag får avstå vinster. Försöket som genomfördes på Svartedalens äldreboende i Göteborg och som motionärerna i sin skrivelse hänvisar till har varit ett uppmärksammat försök med sextimmars arbetsdag med bibehållen lön. Försöket omfattade 68 undersköterskor som jämfördes med 56 undersköterskor vid en referensarbetsplats som inte fick förkortad arbetstid. Undersköterskorna vid Svartedalens äldreboende behöll sin heltidslön. Det anställdes också 15 nya årsarbetare på boendet för att kompensera för bortfallet av arbetstid. Därmed blev den totala arbetstiden densamma före och efter införandet av sex timmars arbetsdag. Målet med projektet var att få svar på frågan om kortare arbetstid påverkar personalens hälsa, om det skapar fler jobb eller ger andra samhällsekonomiska vinster. Resultatet av försöket vid Svartedalens äldreboende visade att undersköterskorna med arbetstidsförkortning hade mer kraft kvar när de kom

14 14(53) hem från arbetet, de upplevde mindre stress och mindre trötthet. När det gäller hälsobesvär var förändringarna relativt små. Det förekom en liten minskning av sjukfrånvaron jämfört med referensgruppen. En ekonomisk analys visar att försöket kostade Göteborgs stad 12,5 mkr. Samhällsekonomiskt minskade statens kostnader för a-kassa under försöksperioden med 4,7 mkr Försäkringskassans kostnader ökade med 22000kr och effekten för jobb var att arbetsmarknaden har tillförts 15 till 17 nya arbetstillfällen. Sammantaget överensstämmer resultatet av försöket vid Svartedalens äldreboende bra med tidigare forskning (Stressforskningsinstitutet i Stockholm) om arbetstidsförkortning. Det har påvisats positiva resultat socialt sett men det finns inga objektiva mått på hälsoeffekter (minskad sjukfrånvaro eller förbättringar i biologiska hälsomarkörer som stresshormoner). Det är också viktig att framhålla att det finns två risker med förkortad arbetstid. Den ena risken innebär ökade prestationskrav som kan bli ett resultat för delar av befolkningen, dels kommer förkortad arbetstid leda till krav på förlängda arbetspass, sannolikt 12-timmarsdagar. Förlängda arbetspass kan vara lämpligt i grupper med stort inflytande på sitt arbetstempo men mindre lämpligt i grupper med hårt styrda arbetsuppgifter. Parallellt med diskussionen om sextimmars arbetsdag med bibehållen lön pågår idag arbetet med införandet av heltid inom välfärdssektorn. Det kan anses som två motstridiga diskussioner. Sveriges kommuner och Landsting, SKL, ser det som en framtidsfråga att heltid är en norm i välfärden. Skolan, vården och omsorgen behöver rekrytera hundratusentals nya medarbetare de närmaste åren, när dagens medarbetare går i pension, samtidigt som befolkningen blir äldre och behovet av vård och omsorg ökar. Om fler medarbetare i välfärden skulle arbeta heltid, skulle rekryteringsbehoven kunna minska och leda till attraktivare jobb och ökad jämställdhet. Heltidsresan är ett samarbete mellan Sveriges Kommuner och landsting och Kommunal. Parterna menar (2015) att Välfärden står inför stora utmaningar och om inga förändringar görs i arbetssätt, organisation och bemanning behöver Välfärden ytterligare en halv miljon nya medarbetare fram till Om fler arbetar mer kan rekryteringsbehovet minska. Heltidsfrågan är även en viktig jämställdhetsfråga. Målet för projektet är att fler människor ska arbeta mer. Det räcker alltså inte med att öka antalet heltidsanställda. Inom Smedjebackens kommun har medarbetare inom Omsorgsförvaltningen sedan flera år rätt att arbeta heltid. Fullmäktige tog den 24 april 2016 beslut om att detta skulle omfatta samtliga tillsvidareanställda inom Smedjebackens kommunkoncern. I personalchefens rapport om heltid behandlad i Kommunstyrelsen den 4 september 2018, framgår att det finns anledning att

15 15(53) arbeta vidare med frågan, dels förankra rätten till heltid i övriga förvaltningar och även att få fler medarbetare att välja att arbeta heltid. Smedjebackens kommun behöver fokusera på att införa rätten till heltid, att få medarbetare att välja heltid, snarare än att genomföra andra projekt avseende arbetstidsförkortning med bibehållen lön. Med hänvisning till ovanstående bör kommunstyrelsen föreslå kommunfullmäktige att motionen är besvarad. Yrkanden Calle Morgården (MP) och Vanja Larsson (V) yrkar bifall till motionen. Aleksandra Børgesen (SD), Hans Jansson (S) och Johan Persson (SD) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag. Efter framställd proposition mellan kommunstyrelsens förslag och Calle Morgårdens (MP) förslag förklarar ordförande att kommunfullmäktige beslutat bifalla kommunstyrelsens förslag. Mot beslutet reserverar sig Calle Morgården (MP), Vanja Larsson (V) och Annika Lönnström (V). Beslutsunderlag Motion om att införa kortare arbetstid inom delar av omsorgen, Vänsterpartiet och Miljöpartiet inkommen Personalchefens tjänsteskrivelse Arbetsutskottet Kommunstyrelsen

16 16(53) 106 Dnr 2018/00308 Motion om att anta en ny energi- och klimatstrategi och att öka investeringar i solelproduktion (V) s beslut Motionen anses besvarad. Ärendebeskrivning Vanja Larsson (V) och Annika Lönnström (V) har lämnat in en motionsskrivelse där de yrkar - att Smedjebackens kommun antar en ny uppdaterad energi- och klimatstrategi, samt - att den nya energi- och klimatstrategin ska innehålla en strategi för hur Smedjebackens kommun ska öka sina investeringar i solelproduktion och andra förnyelsebara energikällor remitterade motionen till miljö- och byggnadsnämnden för yttrande. Sammanfattning av miljö- och byggnadsnämndens yttrande: Miljö- och byggkontoret anser att den energi- och klimatstrategi som finns med i den kommunala författningssamlingen behöver uppdateras. Målen i strategin är inte framtagna i förhållande till nya överenskommelser från Parisavtalet eller uppsatta mål i Agenda Arbetet med handlingsplanen till strategin har inte heller utvärderats sedan Förslag till nya energi- och klimatmål för kommunen har dock redan tagits fram och presenterats i granskningsupplagan av Smedjebackens nya översiktsplan (ÖP). Miljö- och byggkontorets uppfattning har varit att antagandet av en ny ÖP samtidigt kommer att innebära att energi- och klimatstrategin från 2009 kommer att avslutas. Kontoret anser dock att ställningstagandena i ÖP inte helt kan fungera som en energi- och klimatstrategi, utan att ytterligare styrdokument som beskriver åtgärder, ansvarsfördelning, redovisning och utvärdering av energi- och klimatarbetet krävs för att utgöra en fullgod strategi. I januari 2018 gav miljö- och byggnadsnämnden i uppdrag till miljö- och byggkontoret att ta fram förslag på nytt koncernövergripande miljöprogram som, förutom ett förtydligande om hur de energi- och klimatrelaterade

17 17(53) ställningstagandena i nya ÖP, också ska redovisa hur övriga miljörelaterade ställningstaganden ska följas upp. Programmet syftar till att synliggöra kommunens strategiska miljöarbete utåt mot allmänheten, och för att förtydliga miljöstrategin internt i kommunkoncernen. Miljö- och byggnadsnämndens beslut ; Miljö- och byggnadsnämnden bedömer att uppdraget till miljö- och byggkontoret om att ta fram ett förslag på ett koncernövergripande miljöprogram tillgodoser de krav och motiv som framkommer i motionen om ny uppdaterad energi- och klimatstrategi. Miljö- och byggnadsnämnden bedömer att även motionens andra krav, om mål för en ökning av investeringar i solcellsproduktion, också ska kunna tillgodoses genom arbetet med att ta fram detta koncernövergripande miljöprogram. Med detta anser miljö- och byggnadsnämnden motionens vara besvarad. Yrkanden Vanja Larsson (V) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag. Beslutsunderlag Motionsskrivelse daterad Miljö- och byggnadsnämnden Arbetsutskottet Kommunstyrelsen

18 18(53) 107 Dnr 2018/00569 Upphävande av beslut med anledning av ny översiktsplan s beslut upphäver 1. Energi-och klimatstrategi KF Bredbandsstrategi KF Riktlinjer för kommunalt bostadsförsörjningsprogram KF Ärendebeskrivning beslutade den 19 september att anta en ny översiktsplan för Smedjebackens kommun. Med anledning av antagandet kan följande beslut upphävas: Riktlinjer för kommunalt bostadsförsörjningsprogram KF Energi-och klimatstrategi KF Bredbandsstrategi KF Yrkanden Lena Ludvigsson-Olafsen (S) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag. Beslutsunderlag Arbetsutskottet Kommunstyrelsen

19 19(53) 108 Dnr 2018/00567 Gemensamt reglemente kommunstyrelse och nämnder s beslut 1. Gemensamt reglemente för kommunstyrelse och nämnder antas. 2. Reglementet träder i kraft 1 januari Ärendebeskrivning I samband med varje ny mandatperiod bör nämndernas reglementen ses över. En förändring har gjorts genom att upprätta ett gemensamt reglemente för arbetsformer för kommunstyrelse och nämnder. Tidigare har dessa delar funnits med i de nämndspecifika reglementena där även verksamhetsområdet regleras. Förändringar i reglementet har gjorts för att anpassas till gällande lagstiftning och ny förvaltningsorganisation. Bl.a har 3 som rör frågor om personalansvar justerats. Yrkanden Thomas Björnhager (S) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag. Beslutsunderlag Gemensamt reglemente för kommunstyrelse och nämnder Arbetsutskottet Kommunstyrelsen

20 20(53) 109 Dnr 2018/00568 Revidering kommunstyrelsens reglemente s beslut 1. Reviderat reglemente för kommunstyrelsens antas. 2. Reglementet träder ikraft den 1 januari Ärendebeskrivning Kommunkansliet har gjort en översyn och revidering av kommunstyrelsens reglemente med hänsyn till gällande lagstiftning, kommunstyrelsens delegationsordning och ny förvaltningsorganisation från 1 januari Den nämndgemensamma delen som reglerar arbetsformer har lyfts ur till ett eget regemente som gäller för samtliga nämnder. Reglementet har precis som tidigare utformats enligt Sveriges kommuner och landstings (SKL) utgåva av underlag till reglemente för kommunstyrelsen. Yrkanden Thomas Björnhager (S) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag. Beslutsunderlag Reviderat reglemente för kommunstyrelsen Arbetsutskottet Kommunstyrelsen

21 21(53) 110 Dnr 2018/00578 Revidering familje- och utbildningsnämndens reglemente s beslut 1. Reviderat reglemente för familje- och utbildningsnämnden antas. 2. Reglementet träder ikraft den 1 januari Ärendebeskrivning I samband med den nya mandatperioden har översyn och revidering gjorts av familje- och utbildningsnämndens reglemente. En förändring som har gjorts är upprättandet av ett gemensamt reglemente för arbetsformer för styrelsen och övriga nämnder. Tidigare har dessa delar funnits med i de nämndspecifika reglementena där även verksamhetsområdena regleras. Nu har den delen lyfts ur till ett eget gemensamt reglemente som gäller för samtliga nämnder. Yrkanden Thomas Björnhager (S) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag. Beslutsunderlag Reglemente för familje- och utbildningsnämnden Kommunstyrelsen

22 22(53) 111 Dnr 2018/00579 Revidering omsorgsnämndens reglemente s beslut 1. Reviderat reglemente för omsorgsnämnden antas. 2. Reglementet träder ikraft den 1 januari Ärendebeskrivning I samband med den nya mandatperioden har översyn och revidering gjorts av omsorgsnämndens reglemente. En förändring som har gjorts är upprättandet av ett gemensamt reglemente för arbetsformer för styrelsen och övriga nämnder. Tidigare har dessa delar funnits med i de nämndspecifika reglementena där även verksamhetsområdena regleras. Nu har den delen lyfts ur till ett eget gemensamt reglemente som gäller för samtliga nämnder. Yrkanden Thomas Björnhager (S) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag. Beslutsunderlag Reglemente för omsorgsnämnden Kommunstyrelsen

23 23(53) 112 Dnr 2018/00583 Revidering miljö- och byggnadsnämndens reglemente s beslut 1. Reviderat reglemente för miljö- och byggnadsnämnden antas. 2. Reglementet träder ikraft den 1 januari Ärendebeskrivning I samband med den nya mandatperioden har översyn och revidering gjorts av miljö- och byggnadsnämndens reglemente. En förändring som har gjorts är upprättandet av ett gemensamt reglemente för arbetsformer för styrelsen och övriga nämnder. Tidigare har dessa delar funnits med i de nämndspecifika reglementena där även verksamhetsområdena regleras. Nu har den delen lyfts ur till ett eget gemensamt reglemente som gäller för samtliga nämnder. Yrkanden Thomas Björnhager (S) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag. Beslutsunderlag Reglemente för miljö- och byggnadsnämnden Kommunstyrelsen

24 24(53) 113 Dnr 2018/00580 Revidering kulturnämndens reglemente s beslut 1. Reviderat reglemente för kulturnämnden antas. 2. Reglementet träder ikraft den 1 januari Ärendebeskrivning I samband med den nya mandatperioden har översyn och revidering gjorts av kulturnämndens reglemente. En förändring som har gjorts är upprättandet av ett gemensamt reglemente för arbetsformer för styrelsen och övriga nämnder. Tidigare har dessa delar funnits med i de nämndspecifika reglementena där även verksamhetsområdena regleras. Nu har den delen lyfts ur till ett eget gemensamt reglemente som gäller för samtliga nämnder. Yrkanden Thomas Björnhager (S) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag. Beslutsunderlag Reglemente för kulturnämnden Kommunstyrelsen

25 25(53) 114 Dnr 2017/00182 Naturreservat Barkens öar s beslut 1. Smedjebackens kommun ska arbeta för att det bildas ett naturreservat på norra Barkens öar, baserat på frivilliga överenskommelser som inte innebär någon nettokostnad för Smedjebackens kommun. 2. Miljö- och byggnadsnämnden får i uppdrag att inleda förhandlingar med berörda markägare. Ärendebeskrivning Miljö- och byggnadsnämnden beslöt att föreslå kommunfullmäktige fatta ett inriktningsbeslut om att Smedjebackens kommun ska arbeta för att det bildas ett naturreservat på norra Barkens öar och att miljö- och byggnadsnämnden ges i uppdrag att inleda förhandlingar med berörda markägare. Förvaltningschef Susanne Hedman-Jensens tjänsteskrivelse: Styrgruppen inför bildandet av ett eventuellt naturreservat på norra Barkens öar har på uppdrag av miljö- och byggnadsnämnden utrett frågan om bl.a. kostnader för bildandet av ett eventuellt naturreservat. Det föreslagna naturreservatet omfattar ca 150 ha land och ca 210 ha vatten. Syftet är att bevara biologisk mångfald, vårda och bevara värdefulla naturmiljöer samt tillgodose behov av områden för friluftsliv och turism. Ögruppen i norra Barken består av fem större öar, varav Nyckelön och Sollen är de två största och av tre mindre öar samt en mängd holmar och skär. Tillsammans bildas en vacker arkipelag av stor betydelse för friluftslivet i Barkensystemet och Strömsholms kanal. Området består av tio fastigheter som ägs av privata ägare och Smedjebackens kommun. Smedjebackens kommun äger Svinön och halva Vedön. Nordlanderska stiftelsen äger Stora Ulvön, halva Vedön och halva Sollen. Norrbärke församling äger Nyckelön. Lars Boman och Margareta Tufvesson delar på sitt skifte av halva Sollen. Det uppskattade värdet för samtliga öar är ca 15,8 miljoner kronor, varav kommunens fastighet By och Bengtsgård 1:174 är värderad till ca 3 mkr. Länsstyrelsen och Havs- och vattenmyndigheten tillstyrker att det bildas ett naturreservat. Naturvårdsverket har i ett förhandsbesked meddelat att man är beredd att lämna bidrag till markåtkomst enligt följande: 50 % av intrångsersättning till mellan kommunen och ägare till privat fastighet, 50 % av

26 26(53) marknadsvärdesminskningen p.g.a. planerade föreskrifter på fastigheter som kommunen äger idag och som avsätts till naturreservatet. Förslag till skötselplan har upprättats. För att göra området mer tillgängligt föreslås att det inrättas 2-5 rastplatser. Den årliga skötsel- och driftskostnaden beräknas till ca kr. Styrgruppens utredning visar att kommunens preliminära kostnad för inrättandet av ett naturreservat beräknas till uppskattningsvis ca 4,9 miljoner kronor. Till detta tillkommer kostnader för årlig skötsel och drift beroende på vilken skötselnivå man väljer. Yrkanden Joakim Lundgren (S), Thor Draiby (MP), Jan Tholerus (C) och Göran Engström (C) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag. Beslutsunderlag Miljö- och byggnadsnämnden Karta Förslag till skötselplan Underlag värderingsbedömning Kommunstyrelsen

27 27(53) 115 Dnr 2018/00612 Val av ledamöter och ersättare till nämnder och styrelser s beslut Följande val av ledamöter och ersättare till kommunens nämnder och styrelser antas: 1) Revision Val av 5 revisorer, ordförande och vice ordförande för granskning av den verksamhet som bedrivs inom en nämnd/styrelse eller fullmäktigeberednings verksamhetsområde. Revisorer Leif Nilsson (S) Ulla Andersson (S) Hans-Ove Jespersson (S) Ulf Hällqvist (C) Rolf Winqvist (M) Ordförande Ulf Hällqvist (C) Vice ordförande Leif Nilsson (S) 2) 1 lekmannarevisor och 1 suppleant till Bärkehus AB, Smedjebacken Energi AB samt Smedjebacken Energi Nät AB. Revisor Ulf Hällqvist (C) Suppleant Ulla Andersson (S)

28 28(53) 3) Kommunstyrelsen Val av 13 ledamöter och 13 ersättare, ordförande och vice ordförande Tid: Ledamöter Fredrik Rönning (S) Ingemar Hellström (S) Solweig Nyrede (S) Johan Ericsson (S) Helena Andersson (S) Hans Jansson (S) Sven Gåsfors (S) Calle Morgården (MP) Lotta Gunnarsson (M) Birgitta Eriksson-Granqvist (M) Jan Tholerus (C) Johan Persson (SD) Tobias Johansson (SD) Åsa Engberg (S) Leif Eriksson (S) John Andersson (S) Oscar Wikman (S) Michaela Söderlund (S) Per-Olov Långström (S) Thomas Björnhager (S) Annika Lönnström (V) Håkan Berggren (M) Helena Giliusson (M) Göran Engström (C) Per-Erik Hellström (SD) Jerry Jäger (SD) Ordförande Fredrik Rönning (S) Vice ordförande Ingemar Hellström (S)

29 29(53) 4) Familje- och utbildningsnämnden Val av 11 ledamöter och 11 ersättare, ordförande och vice ordförande Tid: Ledamöter Bengt Norrlén (S) Sonia Blixt (S) Håkan Svensson (S) Maria Söderlund (S) Lars-Ove Norling (S) Jens Hellberg (S) Gunhild Wallenius (V) Håkan Jansson (C) Gertrud Jernberg-Zernig (M) Helena Giliusson (M) Pia Johansson (SD) Vali Popescu (S) Carina Ludvigsson (S) Åke Bråten (S) Albetol Mohamed (S) Mostafa Hassan (S) Im Nunez (MP) Anna Wallberg (V) Adam Carlsson (C) Tamara Kozlovska (M) Karin Winqvist (M) Aleksandra Børgesen (SD) Ordförande Bengt Norrlén (S) Vice ordförande Sonia Blixt (S)

30 30(53) 5) Omsorgsnämnden Val av 9 ledamöter och 9 ersättare, ordförande och vice ordförande Tid: Ledamöter Monica Forsgren (S) Johan Reyier (S) Mats Jacobsson (S) Monica Georgsson (S) Christer Gåsfors (S) Robert Göransson (V) Göran Engström (C) Kristina Karlsson (M) Jerry Jäger (SD) Fredrik Holmgren (S) Sören Åhlström (S) Lena Nilsson (S) Magnus Pettersson (S) Ann-Louise Ericsson (S) Yvonne Johansson (MP) Karin Johansson (C) Christina Brunell (M) Aleksandra Børgesen (SD) Ordförande Monica Forsgren (S) Vice ordförande Johan Reyier (S)

31 31(53) 6) Miljö- och byggnadsnämnden Val av 9 ledamöter och 9 ersättare, ordförande och vice ordförande Tid: Ledamöter Lena Ludvigsson-Olafsen (S) Joakim Lundgren (S) Roland Nilsson (S) Frank Norgren (S) Kjell Eriksson (S) Thor Draiby (MP) Jan Gustavsson (C) Hans Gunnarsson (M) Per-Erik Hellström (SD) Lise-Lotte Jansson (S) Christer Persson (S) Lars Persson (S) Kennet Lövberg (S) Stefan Dorg (S) Kjell Andersson (V) Tomas Lindstedt (C) Torsten Åslund (L) Aleksandra Børgesen (SD) Ordförande Lena Ludvigsson-Olafsen (S) Vice ordförande Joakim Lundgren (S) 7) Kulturnämnden Val av 7 ledamöter och 7 ersättare, ordförande och vice ordförande Tid: Ledamöter Vanja Larsson (V) Kerstin Ernebrink (S) Kalle Johansson (S) Aulikki Gåsfors (S) Mona Sundberg (C) Håkan Berggren (M) Johan Persson (SD)

32 32(53) Göran Magnusson (S) Michaela Söderlund (S) Eira Henriksson (S) Barbro Lovang (MP) Linus Carlén (C) Synnöve Zachrisson-Nording (L) Per-Erik Hellström (SD) Ordförande Vanja Larsson (V) Vice ordförande Kerstin Ernebrink (S) 8) Valnämnden Val av 5 ledamöter och 5 ersättare, ordförande och vice ordförande Tid: Ledamöter Solweig Nyrede (S) Bengt Norrlén (S) Kerstin Ernebrink (S) Mildred Eggen (C) Håkan Berggren (M) Eva Långberg (S) Monica Forsgren (S) Magnus Pettersson (S) Inger Hällqvist (C) Karin Winqvist (M) Ordförande Solweig Nyrede (S) Vice ordförande Bengt Norrlén (S)

33 33(53) 9) Bärkehus AB Val av 7 ledamöter och 7 ersättare, ordförande och vice ordförande Ledamöter Ingemar Hellström (S) Hans Jansson (S) Rågher Thelin (S) Calle Morgården (MP) Jan Tholerus (C) Birgitta Ericsson-Granqvist (M) Pia Johansson (SD) Monica Georgsson (S) Sven Gåsfors (S) Åke Bråten (S) Lise-Lotte Jansson (S) Hindrik Engström (C) Gertrud Jernberg-Zernig (M) Tobias Johansson (SD) Ordförande Ingemar Hellström (S) Vice ordförande Calle Morgården (MP) 10) Bärkehus AB - bolagsstämma Val av 1 ombud och 1 ersättare Ombud Carin Runeson (S) John Andersson (S)

34 34(53) 11) Smedjebacken Energi AB Val av 7 ledamöter och 7 ersättare, ordförande och vice ordförande Ledamöter Ingemar Hellström (S) Hans Jansson (S) Rågher Thelin (S) Calle Morgården (MP) Jan Tholerus (C) Birgitta Ericsson-Granqvist (M) Pia Johansson (SD) Monica Georgsson (S) Sven Gåsfors (S) Åke Bråten (S) Lise-Lotte Jansson (S) Hindrik Engström (C) Gertrud Jernberg-Zernig (M) Tobias Johansson (SD) Ordförande Ingemar Hellström (S) Vice ordförande Calle Morgården (MP) 12) Smedjebacken Energi AB - bolagsstämma Val av 1 ombud och 1 ersättare Ombud Carin Runeson (S) John Andersson (S)

35 35(53) 13) Smedjebacken Energi Nät AB Val av 7 ledamöter och 7 ersättare, ordförande och vice ordförande Ledamöter Ingemar Hellström (S) Hans Jansson (S) Rågher Thelin (S) Calle Morgården (MP) Jan Tholerus (C) Birgitta Ericsson-Granqvist (M) Pia Johansson (SD) Monica Georgsson (S) Sven Gåsfors (S) Åke Bråten (S) Lise-Lotte Jansson (S) Hindrik Engström (C) Gertrud Jernberg-Zernig (M) Tobias Johansson (SD) Ordförande Ingemar Hellström (S) Vice ordförande Calle Morgården (MP) 14) Smedjebacken Energi Nät AB - bolagsstämma Val av 1 ombud och 1 ersättare Ombud Carin Runeson (S) John Andersson (S)

36 36(53) 15) WessmanBarken Vatten & Återvinning AB WBAB Val av 3 ledamöter, val av ordförande Ledamöter Ingemar Hellström (S) Monica Forsgren (S) Jan Tholerus (C) Ordförande Ingemar Hellström (S) 16) WessmanBarken Vatten & Återvinning AB WBAB revision Val av 1 revisor Revisor Leif Nilsson (S) 17) WessmanBarken Vatten & Återvinning AB bolagsstämma Val av 1 ombud och 1 ersättare Ombud Carin Runeson (S) John Andersson (S) 18) Barken Vatten & Återvinning AB Val av 3 ledamöter, ordförande och vice ordförande Ledamöter Ingemar Hellström (S) Monica Forsgren (S) Jan Tholerus (C) Ordförande Ingemar Hellström (S) Vice ordförande Monica Forsgren (S)

37 37(53) 19) Barken Vatten & Återvinning AB revision Val av 1 revisor och 1 revisorsersättare Revisor Leif Nilsson (S) Ulf Hällqvist (C) 20) Barken Vatten & Återvinning AB bolagsstämma Val av 1 ombud och 1 ersättare Ombud Carin Runeson (S) John Andersson (S) 21) Smedjebackens kommuns Förvaltnings AB Val av 5 ledamöter och 5 ersättare Ledamöter Fredrik Rönning (S) Ingemar Hellström (S) Helena Andersson (S) Jan Tholerus (C) Lotta Gunnarsson (M) Johan Eriksson (S) Solweig Nyrede (S) Sven Gåsfors (S) Göran Engström (C) Birgitta Eriksson-Granqvist (M) Ordförande Fredrik Rönning (S) Vice ordförande Ingemar Hellström (S)

38 38(53) 22) Smedjebackens kommuns Förvaltnings AB revision Val av 1 revisor och 1 revisorsersättare Revisor Leif Nilsson (S) Rolf Winqvist (M) 23) Smedjebackens kommuns Förvaltnings AB bolagsstämma Val av 1 ombud och 1 ersättare Ombud Carin Runeson (S) John Andersson (S) 24) Direktionen för Västerbergslagens Utbildningscentrum (VBU) Val av 4 ledamöter och 4 ersättare Tid: Ledamöter Håkan Svensson (S), vice ordförande Bengt Norrlén (S) Monica Forsgren (S) Håkan Jansson (C) Ingemar Hellström (S) Vanja Larsson (V) Yvonne Johansson (MP) Adam Carlsson (C) 25) VBU revision Val av 1 revisor tillika vice ordförande Tid: Revisor Leif Nilsson, vice ordförande

39 39(53) 26) Gemensam överförmyndarnämnd Val av 1 ledamot och 1 ersättare Tid: Ledamot Kerstin Ernebrink (S) Christina Brunell (M) 27) Gemensam nämnd med ansvarsområde för prövning och tillsyn gällande läkemedelslag, alkohollag och tobakslag Val av 1 ledamot och 1 ersättare Tid: Ledamot Joakim Lundgren (S) Christina Brunell (M) 28) Hjälpmedelsnämnden i Dalarna gemensam nämnd Val av 1 ledamot och 1 ersättare Tid: Ledamot Monica Forsgren (S) Bjarne Magnusson (C) 29) Språktolknämnden i Dalarna Val 1 ledamot och 2 ersättare Tid: Ledamot Solweig Nyrede (S) Kalle Johansson (S) Kristina Karlsson (M)

40 40(53) 30) Västerbergslagens Samordningsförbund (Finsam) Val av 1 ledamot och 1 ersättare Tid: Ledamot Carin Runeson (S), ordförande Monica Forsgren (S) 31) Kommunassurans Syd Försäkrings AB - (KSFAB) - bolagsstämma Val av 1 ombud och 1 ersättare Ombud Carin Runeson (S) John Andersson (S) 32) Falun-Borlänge regionen AB styrelsen Val av 1 ledamot och 1 ersättare Ledamot Fredrik Rönning (S) Birgitta Eriksson-Granqvist (M) 33) Falun-Borlänge regionen AB bolagsstämma Val av 1 ombud och 1 ersättare Ombud Carin Runeson (S) John Andersson (S)

41 41(53) 34) Dalarnas Kommunförbund styrelse Val av 1 ledamot och 1 ersättare Ledamot Fredrik Rönning (S) Lotta Gunnarsson (M) 35) Ombud för Dalarnas Kommunförbund Val av 1 ombud och 1 ersättare till förbundsmöte för Dalarnas Kommunförbund Tid: Ombud Carin Runeson (S) John Andersson (S) 36) Samarkand2015 Val av 1 ledamot Ledamot Fredrik Rönning (S) 37) Samarkand2015 bolagsstämma Val av 1 ombud till föreningsstämma 38) Ombud Carin Runeson (S) John Andersson (S) 39) Samarkand revisor Val av 1 revisor Revisor Ulla Andersson (S)

42 42(53) 40) Hagstedtska Inrättningen Val av 5 ledamöter och 5 ersättare Tid: Ledamöter Rågher Thelin (S) Göran Magnusson (S) Lise-Lotte Jansson (S) Calle Morgården (MP) Mona Sundberg (C) Lars-Ove Norling (S) Åke Bråten (S) Jens Hellberg (S) Vanja Larsson (V) Milderd Eggen (C) Sammankallande Calle Morgården (MP) 41) Västerbergslagens Hemvärnkompani Val av 1 representant Tid: Representant Ingemar Hellström (S) 42) Strömsholms Kanal AB Val av 1 ledamot och 1 ersättare i styrelsen Ledamot Fredrik Rönning (S) Ingemar Hellström (S)

43 43(53) 43) Strömsholms Kanal AB - bolagsstämma Val av 1 ombud och 1 ersättare Ombud Carin Runeson (S) John Andersson (S) 44) Ekomuseum Bergslagen Val av 2 ledamöter och 2 ersättare Tid: Ledmöter Vanja Larsson (V) Håkan Berggren (M) Kerstin Ernebrink (S) Linus Karlén (C) 45) Ekomuseum Bergslagen - årsstämma Val av 1 ombud och 1 ersättare Ombud Carin Runeson (S) John Andersson (S) 46) Ekomuseum Bergslagen - valberedning Val av 1 ledamot Tid: Ledamot Ingemar Hellström (S) 47) Ekomuseum Bergslagen - revisor Val av 1 verksamhetsrevisor Tid: Revisor Ulf Hällqvist (C)

44 44(53) 48) Lantmäteriförrättning Gode män Val av 8 gode män Tid: Gode män Frank Norgren (S) Lena Ludvigsson-Olafsen (S) Roland Nilsson (S) Joakim Lundgren (S) Jan Gustavsson (C) Torsten Åslund (L) Per-Erik Hellström (SD) Hans Gunnarsson (M) 49) VTU - Västerbergslagens Teknikutveckling Val av 1 representant Tid: Representant Fredrik Rönning (S) 50) Kommuninvest - föreningsstämma Val av 1 ombud och 1 ersättare Tid: Från ordinarie föreningsstämma 2019 t o m ordinarie bolagsstämma ) Ombud Carin Runeson (S) John Andersson (S) 52) Stiftelsen Strömsholms Djursjukvård Val av 1 ombud Tid: Ombud Vanja Larsson (V)

45 45(53) 53) Utveckling i Dalarna Holding AB (Visit Dalarna) Val av 1 ledamot Ledamot Fredrik Rönning (S) Lotta Gunnarsson (M) 54) Utveckling i Dalarna Holding AB (Visit Dalarna) Bolagsstämma Val av ombud Ombud Carin Runeson (S) John Andersson (S) 55) Leader Bergslagen årsstämma Val av ombud Ombud Carin Runeson (S) John Andersson (S) 56) Begravningsombud Val av begravningsombud Tid: Begravningsombud John Andersson (S)

46 46(53) 57) Kolbäcksåns vattenförbund Val av ombud Tid: Ombud Joakim Lundgren (S) 58) Hedströmmens vattenförbund Val av ombud Tid: Ombud Joakim Lundgren (S) 59) Kolbäcksåns vattenförbund Val av 1 revisor Tid: Revisor Ulla Andersson (S) Beslutsunderlag Valberedningen 1

47 47(53) 116 Dnr 2018/00592 Val av oppositionsråd s beslut Lotta Gunnarsson (M) utses till oppositionsråd för perioden Ärendebeskrivning I arvodesreglementet som gäller från anges att tjänstgöringstiden för oppositionsråd ska vara 40 %. Yrkanden 1 Johan Persson (SD) och Tobias Johansson (SD) yrkar att det ska utses två oppositionsråd där Sverigedemokraterna får 10 % och Moderaterna 30 % av tjänstgöringstiden. Göran Engström (C) och Karin Winqvist (M) yrkar bifall till valberedningens förslag att det ska utses ett oppositionsråd på 40 % tjänstgöringsgrad. Efter framställd proposition om det ska utses ett eller två oppositionsråd, förklarar ordförande att kommunfullmäktige beslutat att det ska utses ett oppositionsråd. Votering Votering begärs och ska verkställas. Följande voteringsproposition godkänns; Den som bifaller valberedningens förslag om att utse ett oppositionsråd röstar ja. Den som bifaller Sverigedemokraternas förslag röstar nej. Vinner nej har kommunfullmäktige beslutat i enlighet med Sverigedemokraternas förslag att det ska utses två oppositionsråd. Vid voteringen avges 30 ja-röster och 5 nej-röster enligt särskild voteringslista. har således beslutat att det ska utses ett oppositionsråd på 40 %. Mot beslutet reserverar sig Johan Persson (SD), Tobias Johansson (SD), Pia Johansson (SD), Per-Erik Hellström (SD) och Aleksandra Børgesen (SD).

48 48(53) Yrkanden 2 Tobias Johansson (SD) och Johan Persson (SD) yrkar att Johan Persson (SD) utses till oppositionsråd. Göran Engström (C) och Karin Winqvist (M) yrkar att Lotta Gunnarsson (M) utses till oppositionsråd. Efter framställd proposition om Lotta Gunnarsson (M) eller Johan Persson (SD) ska utses till oppositionsråd förklarar ordförande att kommunfullmäktige beslutat att Lotta Gunnarsson (M) utses till oppositionsråd. Votering Votering begärs och ska verkställas. Eftersom det är personval genomförs sluten omröstning. Protokollsjusterarna är rösträknare. Resultat 10 röster lämnas på Lotta Gunnarsson (M), 5 röster lämnas på Johan Persson (SD), 19 avstår från att rösta och 1 ogiltig röst. har således beslutat att Lotta Gunnarsson (M) utses till oppositionsråd. Mot beslutet reserverar sig Johan Persson (SD), Tobias Johansson (SD), Pia Johansson (SD), Per-Erik Hellström (SD) och Aleksandra Børgesen (SD). Beslutsunderlag Valberedningen 2

49 49(53) 117 Dnr 2018/00603 Rätt att utse ombud s beslut s ordförande beviljas rätt att utse ombud, om det inte finns utsedda ombud eller om ingen av de av kommunfullmäktige utsedda ombuden har möjlighet att delta. Beslutsunderlag Valberedningen 3

50 50(53) 118 Dnr 2018/00604 Ordning för inkallande av ersättare i kommunens nämnder och styrelser s beslut Inkallande av ersättare i kommunens nämnder och styrelser ska ske enligt följande ordning: För Socialdemokraterna kallas ersättare i följande ordning: S, V, MP, C, L, M, SD För Vänsterpartiet kallas ersättare i följande ordning: V, MP, S, C, L, M, SD För Miljöpartiet kallas ersättare i följande ordning: MP, V, S, C, M, L, SD För Moderaterna kallas ersättare i följande ordning: M, L, C, MP, S, V, SD För Centerpartiet kallas ersättare i följande ordning: C, S, M, L, MP, V, SD För Liberalerna kallas ersättare i följande ordning: L, M, C, MP, S, V, SD För Sverigedemokraterna kallas ersättare i följande ordning: SD, M, C, S, L, V, MP Beslutsunderlag Valberedningen 4

51 51(53) 119 Dnr 2018/00605 Ordning för inkallande av ersättare i VBU s beslut Inkallande av ersättare i VBU ska för Smedjebackens del ske enligt följande: För Socialdemokraterna kallas ersättare från den egna kommunen i följande ordning: S, V, MP, C För Centerpartiet kallas ersättare från den egna kommunen i följande ordning: C, S, MP, V Beslutsunderlag Valberedningen 5

52 52(53) 120 Dnr 2018/00097 Delgivningar s beslut Delgivningarna tas emot och läggs till handlingarna. Ärendebeskrivning KPMG Granskningsutlåtande av delårsrapport Hjälpmedelsnämnden Dalarna. Revisionens bedömning av delårsrapport 2018 gällande VBU

53 53(53) 121 Avslutning Ordförande tillönskar fullmäktiges ledamöter och ersättare samt kommunens personal en God Jul och Gott Nytt År.