Vi är ansvarstagande är en av Nolatos
|
|
- Maria Falk
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Förvaltningsberättelse Hållbar utveckling 25 Vårt arbete för hållbar utveckling Vi är ansvarstagande är en av Nolatos Grundbultar. Med detta menar vi att vår verksamhet ska bidra till hållbar utveckling genom att vi tar miljöhänsyn, respekterar mänskliga rättigheter och tilllämpar sunda affärsmetoder. Åtaganden som kan sammanfattas under begreppet Corporate Responsibility och som har varit vägledande för arbetet under koncern ens drygt sjuttio åriga historia. Höjd GRI-nivå och anslutning till FN:s Global Compact Under de senaste åren har Nolato förstärkt arbetet med hållbar utveckling. 28 anpassade vi vårt redovisningssystem till indikatorerna i GRI (Global Reporting Initiative) och i år har vi höjt ambitionsnivån och redovisar på nivå B. Under 29 har vi anslutit oss till FN:s Global Compact. Genom detta steg tar vi tydlig ställning till viktiga frågor som rör mänskliga rättig heter, arbetsrättsliga förhållanden, affärsetik och miljöansvar områden som är starkt förankrade i Nolatos Grundbultar, upp förandekod och miljöpolicy. Styrningen av hållbarhetsfrågorna Hållbarhetsarbetet i Nolato är decentraliserat, vilket innebär att varje koncernbolag har eget ansvar för dessa frågor. Koncernledningens grundläggande krav är att miljöledningssystemet ISO 141 ska vara infört vid samtliga tillverkande enheter samt att Nolatos Grundbultar, uppförandekod och miljöpolicy ska följas. För att säkerställa att Nolato lever upp till såväl våra egna åtaganden som åtagandena i FN:s Global Compact är utbildning i Nolatos värderingar obligatorisk för samtliga anställda. Vidare genomför vi årlig insamling av koncernens prestationer inom områden som rör miljö, arbetsmiljö och sociala frågor. Inom ramarna för våra miljöledningssystem genomförs interna och externa miljörevisioner. Frågor som rör miljö, arbetsmiljö och socialt ansvar ingår också i kontakter med och utvärderingar av våra leverantörer. En detaljerad beskrivning av hur Nolato följer FN:s Global Compact och en redovisning enligt GRI G3 Riktlinjer finns på Dialog med intressenter Nolato för en fortgående kommunikation och dialog i såväl ekonomiska frågor som hållbar utveckling med olika intressenter. På koncernnivå är kommunikationen fram förallt riktad till kapitalmarknaden, anställda och myndigheter. Inom de enskilda bolagen ligger tyngdpunkten på kommunikation med kunder, leverantörer, anställda, lokala myndigheter och det omgivande samhället. Ett viktigt verktyg i kommunikationen är Nolatos hemsida. Nedan ges några exempel på hur kommunikationen och dialogen avseende hållbarhetsfrågor genomförs med olika intressentgrupper: Anställda: Dialogen i hållbarhetsfrågor är en naturlig komponent i enheternas miljöledningssystem. Aktieägare och investerare: Nolatos ledning arbetar löpande med att utveckla informationen kring hållbarhetsfrågor för att skapa goda förutsättningar att värdera bolaget på ett så rättvisande sätt som möjligt. I frågor som rör hållbar utveckling har Nolato under de senaste åren granskats av Robur fonder, Folksam och Amnesty Busi
2 26 Förvaltningsberättelse Hållbar utveckling Energiförbrukning GWh GWh/MSEK 125,75 1,6 75,45 5,3 25,15, Total energiförbrukning koncernen GWh Förbrukning genom omsättning GWh/MSEK Utsläpp av koldioxid CO 2 ton ton/msek Utsläpp av koldioxid koncernen ton Utsläpp genom omsättning ton/msek ness Group. Under året genomfördes en aktiv dialog med några av de etiska investerarna. Under 29 inkluderades Nolato av Veckans Affärer i tidningens portfölj av tio aktier som håller miljö- och etikfanan högt och som är värda att investera i på tre till fem års sikt. Kunder: Den viktigaste kanalen är de direkta kontakterna med kunderna i samband med projekt och utvecklingsarbete. Hållbarhetsfrågor kommuniceras också via Nolato Magasin och koncernens hemsida. Leverantörer: Via de olika enheternas miljöledningssystem presenteras krav och önskemål på hållbarhetsområdet. Kraven följs upp via leverantörsbesök och utvärderingar. Samhälle: De enskilda enheterna samspelar med det omgivande samhället och kommunicerar aktivt med myndigheter, grannar och andra intressenter. Miljöredovisning Under 29 bedrev Nolato produktion vid 12 anläggningar i Sverige, en anläggning i Ungern och tre anläggningar i Kina. En produktionsanläggning i sydöstra Indien startades i januari 21. Som bakgrund för årets hållbarhetsredovisning har kvantitativ och kvalitativ information samlats in från samtliga anläggningar förutom den i Indien, samt från koncernövergripande aktiviteter. Produktionen är omfattande och består huvudsakligen av tillverkning av produkter och produktsystem i olika former av polymera material. Vanliga tillverkningsmetoder är formsprutning, formpressning och montering. Även lackering förekommer vid några anläggningar. Vid anläggningen i Sunne tillverkas gummiblandningar för egen, men även externa kunders produktion. Vid övriga anläggningar köps färdiga polymerer och andra insatsmaterial in. I huvudsak består slutprodukterna av ett eller flera polymera material, ibland i kombination med andra material, exempelvis metaller. Nolatos betydande miljöaspekter rör användningen av energi, utnyttjande av råvaror som är baserade på fossilt material (plaster, syntetiskt gummi), hantering av kemikalier, utsläpp av föroreningar och klimatpåverkande gaser till atmosfären, samt uppkomst av avfall. Leverantörers aktiviteter, transporter av råvaror och färdiga produkter, samt nyttjandet av våra produkter är exempel på indirekta miljöaspekter. Miljöarbetet har under årens lopp varit framgångsrikt och såväl resulterat i minskad miljöpåverkan som i kostnadsbesparingar. Avfallsmängd ton 5 ton/msek 2,5 4 2, 3 1,5 2 1, 1,5 Avfallsmängd koncernen ton Avfallsmängd genom omsättning ton/msek,
3 Förvaltningsberättelse Hållbar utveckling 27 Frågor som rör hållbar utveckling har efter hand blivit alltmer integrerade i affärsverksamheten. Ett exempel är den utveckling av miljöanpassade produkter som ger upphov till konkreta affärsmöjligheter för Nolato. Miljöledningssystem Samtliga produktionsenheter utom den i Indien är certifierade enligt kraven i miljöledningsstandarden ISO 141. Under 29 genomfördes cirka 55 interna miljörevisioner och cirka 2 revisioner av externa certifieringsorgan. Nolato Medical Rubber i Hörby certifierades under året. Inom Nolato MediTech, som bildades vid årsskiftet 29/1 genom sammanslagning av Nolato Medevo och Nolato Medical Rubber, pågår arbetet med att införa ett gemensamt kvalitets och miljöledningssystem. Denna certifiering kommer att genomföras under 21. Vid enheten i Beijing, Kina, arbetar man med att införa arbetsmiljöstandarden OHSAS 181, med planerad certifiering under 21. Samtliga Nolatos enheter är certifierade enligt kraven i kvalitetssystemet ISO 91. Merparten av enheterna är dessutom certifierade enligt ISO standarder för fordonsindustrin (ISO 16949) eller medicinteknik (ISO 13485). Nolato Cerbo är certifierad enligt standarden för läkemedelsförpackningar (ISO 15378). Ständiga förbättringar Ständiga förbättringar är en viktig komponent i miljöledningssystemen. De vanligaste miljömålen vid enheterna rör minskad energiförbrukning och minskade avfallsmängder. Aktiviteter att miljöanpassa våra produkter pågår kontinuerligt. Flertalet enheter uppnådde under verksamhetsåret sina uppsatta miljömål. Energianvändning Energianvändningen i Nolato utgörs till cirka 9 procent av indirekt energi i form av elektricitet. Den övriga energianvändningen utgörs av eldningsolja, naturgas, fjärrvärme och jordvärme för uppvärmning av byggnader. Den sammanlagda energiförbrukningen var 115 GWh (119). Den högsta energiförbrukningen rapporteras från anläggningarna i Kina, där ökad produktion, en ny Mobiltelefon med grönt hjärta och gott samvete Sony Ericssons nya mobiltelefoner i GreenHeart-serien är utformade för att vara mindre skadliga för miljön. Inte bara när de används utan även på det sätt de planeras, tillverkas, fraktas och återvinns, det vill säga under produktens hela livscykel. Genom att tillverka telefonen av återvunnen plast minskar koldioxidutsläppen från produktionen väsentligt, samtidigt som också energiåtgången blir mindre. Ett annat sätt att spara miljön är att använda vattenbaserad färg vid lackeringen av plasten. Det ger en väsentlig minskning av exponeringen för flyktiga organiska föreningar (VOC). Genom att använda lokalt vatten vid produktionen elimineras även de koldioxid utsläpp som transporterna av lösningsmedel annars hade medfört. För Nolato Telecom har medverkan vid framtagningen av den nya Green- Heart-telefonen Elm varit en innovativ, spännande utmaning, där det gällde att visa att en miljöanpassad mobiltelefon kan kännas lika bra som andra telefoner. Ögats och handens möte med telefonen betyder mycket för användarna, därför har noggrann testning och verifiering av material och produktionsmetoder varit viktiga inslag i utvecklingsprocessen. Varje ny GreenHeart-mobil fungerar också som en plantskola för kommande telefoner. Dessa nyvunna gröna erfarenheter och nyheter kommer att få en betydande inverkan på framtiden.
4 28 Förvaltningsberättelse Hållbar utveckling lackeringslinje och utrustning för metallbearbetning har bidragit till ökad energiförbrukning. Ungefär två tredjedelar av anläggningarna visar minskad eller oförändrad energiförbrukning jämfört med de tre senaste åren och flertalet av anläggningarna arbetar med åtgärder för energieffektivisering. Det rör sig exempelvis om investeringar i system för frikyla samt att hydrauliska formsprutor ersätts med elektriska. Vidare genomförs energibesparingsprojekt vid flera anläggningar, med åtgärder kring energi mätning, belysning, ventilation och kylning. Dessutom har utbildningsinsatser för att öka personalens medvetenhet om energibesparing genomförts. Koncernens totala energikostnader under 29 uppgick till cirka 82 MSEK (73). Delar av ökningen är en effekt av valutakurspåverkan vid omräkning av energikostnaden för enheter utanför Sverige. Vattenförbrukning Vatten används huvudsakligen till rengöring, sanitära ändamål och kylning. Vid Nolato MediTech i Torekov används vatten vid framställningen av latexgummi. Flera av anläggningarna har slutna system för kylvatten till pressar och andra utrustningar, vilket minskar förbrukningen. Under 29 användes kubikmeter vatten (94.3). Vattenförbrukningen har ökat under de senaste åren och en viktig orsak till detta är expansionen av verksamheten i Kina. Kostnaderna för vatten och rening av avloppsvatten i koncernen uppgick till cirka 1,2 MSEK (1,). Råmaterial och kemiska produkter Plast och gummipolymerer, metallkomponenter, färger och andra insatsämnen är viktiga råmaterial för Nolatos produktion. Under 29 användes 15.4 ton plast råvara (15.8) och 1.3 ton gummiråvara (1.54). Huvuddelen av plasten utgörs av jungfrulig råvara, vilket bland annat är ett krav i medicinska sammanhang. I en del applikationer kan emellertid återvunnen plast användas. Under 29 användes ungefär 175 ton återvunnen plastråvara (14). I ett projekt tillsammans med Sony Ericsson (GreenHeart) vid anläggningen i Beijing används återvunnen plast vid produktionen av mobiltelefoner. Vidare lackeras telefonerna med vattenbaserad färg, vilket både minskar lösningsmedelsanvändningen och utsläppen till atmosfären. Ungefär 9 procent av gummit är syntetgummi och resterande del utgörs av naturgummi. Vid tillverkningen av gummiblandningar används enbart processoljor med maximalt 3 procent PAH (polyaromatiska kolväten). Andra material av intresse ur miljösynvinkel är metaller (ca 38 ton) samt lösningsmedel och färger (ca 2 ton). Aktiviteter för att ersätta farliga kemiska ämnen är en viktig del i miljö och arbetsmiljöarbetet vid produktionsenheterna. Under 29 genomfördes bland annat projekt inom Nolato MediTech för att ersätta vissa mjukgörare (DOP/DEHP) i PVC plast. Vid enheten i Ungern arbetar man med att eliminera användningen av lim vid tillverkningen av en hygienprodukt. Klimatpåverkande gaser Utsläppen av den klimatpåverkande gasen koldioxid är en konsekvens av produktionsanläggningarnas användning av energi (eldningsolja, naturgas, fjärrvärme och elektricitet). Åtgärder som rör energieffektivisering är därför viktiga och bidrar både till minskade utsläpp och minskade kostnader. De sammanlagda utsläppen av koldioxid var under 29 cirka 36.5 ton (35.). Här utgör de indirekta utsläppen av koldioxid via inköpt elektricitet mer än 85 procent och är beroende av de typer av energikällor som används för att generera elektriciteten. Då huvuddelen av elektriciteten och fjärrvärmen i Kina genereras av koleldade kraftverk orsakar Nolatos energianvändning vid anläggningarna i Beijing och Shenzhen betydande utsläpp av klimatpåverkande gaser. Transporterna av råvaror, produkter och personer bidrar också till utsläpp av koldioxid. Omfattningen av dessa utsläpp kan i nuläget inte anges. Ingen av Nolatos anläggningar berörs av EU:s direktiv för handel med utsläppsrätter. Andra utsläpp till atmosfären Nolatos utsläpp av svaveldioxid och kväve oxider till atmosfären är mycket begränsade och uppgår sammanlagt till mindre än 3 ton per år (5). Effektiva reningsanläggningar gör, trots användning av lösningsmedel, att utsläppen av VOC (Volatile Organic Carbons) blir små och sammanlagt uppgår till cirka 19 ton per år (1). En källa till utsläpp av VOC i form av etanol är tillverkningen av latex i Torekov och utsläppen uppgår där till ca 8 ton per år. En annan källa är sprutmålningen av mobiltelefoner vid anläggningen i Kina.
5 Förvaltningsberättelse Hållbar utveckling 29 Effektiva reningsanläggningar begränsar där utsläppen till cirka 5 ton per år. Effektiva reningsanläggningar resulterar även i låga utsläpp av stoft. Vid enheten i Torekov registreras eventuella utsläpp av luktande ämnen. Några sådana utsläpp konstaterades inte under 29. Vid tre av produktionsanläggningarna orsakade läckage i utrustningar för kylning och luftkonditionering utsläpp av cirka,1 ton av ämnen som påverkar ozonskiktet (HFC, HCFC). Avfall Att minska avfallsmängden och finna miljömässigt bra lösningar på omhändertagandet av avfallet är en naturlig del av det lokala miljöarbetet. Den totala mängden avfall, inklusive den del som deponeras, har minskat under de senaste åren. En viktig orsak är att huvuddelen av enheterna arbetar med ständiga förbättringar för att minska produktionsspillet. Mängden avfall som återvinns har ökat, både inom våra egna processer och genom att energin i avfallet tas till vara. Vid anläggningen i Beijing har vi infört ett system där de förpackningar som används för att transportera färdiga mobiltelefoner till kunderna återanvänds upp till fem gånger. Förutom de miljömässiga fördelarna uppstår betydande besparingar. Den totala avfallsmängden var under året 3.17 ton (3.385), varav 177 ton farligt avfall (217). Kostnaderna för den externa hanteringen av avfallet uppgick till 3,1 MSEK (2,5). Utsläpp till vatten Produktionen vid flertalet av Nolatos enheter är utformad så att utsläppen av föroreningar till avloppsvatten blir mycket små. De utsläpp som ändå sker består huvudsakligen av organiskt material och näringsämnen från sanitära inrättningar samt från rengöringen av lokalerna. Därutöver förekommer utsläpp av mindre mängder kylvatten. Det enda utsläppet av processvatten av betydelse sker i samband med tillverkningen av latexgummi vid enheten i Torekov. Utsläppen övervakas genom regelbundna mätningar. Samtliga produktionsanläggningar är anslutna till allmänna avloppsreningsverk. Produktutveckling Produktutvecklingen sker till största del en i nära samspel med kunderna. Det har därvid blivit allt vanligare att dessa uttrycker särskilda krav eller önskemål vad avser frågor som rör miljö och hälsa. Det kan till exempel röra sig om reduktion av produktens vikt eller framtagande av IMDS deklarationer och säker hetsdatablad. Nola to tar en proaktiv roll i utvecklingsarbetet och föreslår ofta nya material, konstruktioner och processer som minskar produkternas tota la miljö påverkan. Miljökrav på leverantörer Nolato ställer krav på leverantörernas miljöanpassning. Uppföljning av deras arbete genomförs via leverantörsbedömningar, frågeformulär, platsbesök och revisioner. Nolato Telecom, vars huvudsakliga produktion sker i Kina, gör regelbundna miljö och kvalitetsrevisioner hos de största leverantörerna. Några brister i leverantörernas miljöarbete, som föranledde att samarbetet avbröts, konstaterades inte under 29. Under 29 gjordes en upphandling av transporter till den svenska verksamheten, där miljökrav enligt QIII systemet utgjorde en viktig parameter. Miljökrav på investeringar Under året infördes ett krav på att alla investeringar även ska bedömas ur miljösynvinkel. Koncernens system för redovisning av miljörelaterade kostnader och investeringar har också vidareutvecklats. Under 29 investerade Nolato 2,9 MSEK (3,5) i åtgärder som rör miljö och arbetsmiljö. De största enskilda investeringarna gjordes i Kina och Ungern i form av arbetsmiljöförbättringar samt förbättrad rening av utsläppen till atmosfären från en lackeringsanläggning. Kostnaderna uppgick under året till 7,2 MSEK (4,7) och domineras av avgifter för avfallshantering, samt av kostnader för den interna administrationen av miljö och arbetsmiljöarbetet. De inrapporterade besparingarna på miljöområdet uppgick till,7 MSEK (,6). Läs mer om Nolatos hållbarhetsarbete på
6 3 Förvaltningsberättelse Socialt ansvar Vårt sociala ansvar etiska och mänskliga principer Arbetsolyckor och sjukdomar Inom arbetsmiljöområdet är exponering för damm, kemikalier, buller, tunga lyft, repetitivt arbete och olycksrisker exempel på faktorer som måste hanteras på ett förebyggande sätt. Att erbjuda en god arbetsmiljö är en av Nolatos Grundbultar och förtydligas i uppförandekoden. I praktiken åstadkommer vi detta genom förebyggande arbete, utbildningsinsatser, skyddsrond er och uppföljningar. Skyddskommittéer eller motsvarande finns på alla enheter i koncernen. Vid Nolato Beijing i Kina utnyttjas systematiken i standarden OHSAS 181 för arbetsmiljö och säkerhet som ett verktyg i arbetet. Under 29 genomfördes en rad förebyggande aktiviteter på arbetsmiljöområdet och Nolato Beijing planerar att 21 certifieras enligt OHSAS 181. Under 29 registrerades 46 (26) arbetsolyckor som resulterade i mer än en dags frånvaro. Den sammanlagda sjukfrånvaron orsakad av arbetsolyckor uppgick till 283 (43) dagar. De vanligaste orsakerna var skador vid arbete med maskiner och utrustningar, tunga lyft och repetitivt arbete samt fall och halkskador. Någon arbetsolycka som rör inhyrda företag registrerades inte under 29. Under året kunde en handfull arbetsrelaterade sjukdomar konstateras, bland annat några fall av allergier och stress. En mycket viktig faktor för att förverkliga Nolatos utveckling och lönsamhet, och samtidigt uppfylla åtagandena i uppförandekoden, är insatserna från våra medarbetare och deras kunskap och kompetens. Koncernen strävar därför efter att skapa en positiv arbetsmiljö som bidrar till vår konkurrenskraft och samtidigt gör att Nolato ses som en attraktiv arbetsgivare. Vi ser också koncernens roll i samhällsutvecklingen som viktig. De enskilda enheterna är lokalt betydande arbetsgivare och skapar även omfattande sysselsättning åt underleverantörer. Personalinformation Genomsnittligt antal årsanställda i Nolato under 29 uppgick till 4.38 (4.531), varav (3.46) i Asien, 798 (887) i Sverige och 311 (238) i övriga Europa. Antalet årsanställda i Nolato Medical var 467 (415), i Nolato Telecom (3.549), i Nolato Industrial 541 (562) samt i koncernfunktioner 5 (5). 81 (8) procent av det genomsnittliga antalet årsanställda var under 29 verksamma utanför Sverige. Sjukfrånvaro Sjukfrånvaron i koncernen 29 var i genomsnitt 1,9 procent (1,9). Av detta utgjorde långtidsfrånvaron,9 procentenheter (,9). I Ungern var från varon 8,2 procent (6,8). Genomsnittet för de svenska bolagen var 5,4 procent (6,7). Den lägsta sjukfrånvaron hade verksamheten i Kina med,3 procent (,4). De anställda i Kina får full betalning de första tolv sjukdagarna. Efter detta får de hälften av baslönen, men beloppet får inte understiga den sociala minimilönen. Lönesättning och facklig anslutning Nolato driver samtliga produktionsenheter i egen regi. Även enheterna i Kina och Indien är helägda och drivs enligt samma regler och värderingar som gäller vid Nolatos enheter i övrigt. Lönesättningen följer lagstiftningen, överstiger de sociala minimilönerna och är fullt ut marknadsmässig. Nolatos uppförandekod erkänner de anställdas rätt att företrädas av fackföreningar eller andra arbetstagarrepresentanter, liksom rätten till kollektiva förhandlingar och avtal. Vid huvuddelen av Nolatos enheter i Sverige omfattades mer än 9 procent av de anställda av kollektivavtal. Vid Nolato Beijing i Kina finns en fackförening i enlighet med de regler som gäller för alla större företag i landet. All personal informeras om fackföreningen vid anställningstillfället och får då själva ta ställning till medlemskap. Vid årsskiftet omfattades samtliga anställda vid Nolato Beijing av kollektivavtal. Vid den ungerska enheten finns vare sig fackföreningar eller kollektivavtal. Detta är inte något specifikt för Nolato, utan representerar den normala situationen vid privatägda bolag i landet. Ledningen för Nolato Hungary använder ett flertal andra interna kanaler för dubbelriktad kommunikation med de anställda. Utbildning Antalet utbildningstimmar per anställd vid koncernens produktionsenheter var i med
7 Förvaltningsberättelse Socialt ansvar 31 eltal 5,5 (3,9) under 29. Miljö, arbetsmiljö och säkerhetsutbildning ägde rum vid flertalet enheter och omfattade i medeltal 1,9 (2,3) timmar per anställd. Under 29 genomfördes riktade utbildningar vid flera enheter med inriktning på miljöfrågor. Ett exempel är den utbildningsdag kring bioplaster som Chalmers tekniska högskola höll på Nolato Polymer. Utbildning av interna miljö revisorer skedde bland annat inom Nolato Medi Tech. Under 29 genomfördes en omfattande informationsinsats kring Nolatos grundbultar, uppförandekod och policies (skriften Nolatos själ). Flertalet enheter rapporterar att informationen på olika sätt nått ut till samtliga anställda. Mänskliga rättigheter, mångfald och jämställdhet Såväl anslutningen till FN:s Global Compact som innehållet i Nolatos uppförandekod innebär att koncernen stöder och respekterar internationellt hävdade mänskliga rättigheter samt uppmanar till mångfald och tar avstånd från alla former av särbehandling och diskriminering. Under 29 har det inte framkommit något som indikerar att vi har brutit mot dessa principer. Jämställdhetsarbetet bedrivs decentraliserat på respektive enhet enligt bolagens jämställdhetsplaner. Andelen kvinnor bland koncernens anställda var 68 procent (7). Statistiken påverkas märkbart av den stora andelen kvinnor inom verksamheten i Kina, som var 78 procent (81). Andelen kvinnliga medarbetare vid de europeiska anläggningarna var 4 procent (35). I styrelsen för Nolato AB var andelen kvinnliga ledamöter 2 procent (2), i koncernledningen procent () och i dotterbolagsledningarna 17 procent (21). Affärsetik I enlighet med principerna i FN:s Global Compact och Nolatos uppförandekod ska Nolatos externa relationer kännetecknas av integritet och ansvarstagande. Vi erbjuder inte kunder, potentiella kunder, myndigheter eller andra representanter för samhället några belöningar eller fördelar som bryter mot gällande lagar eller mot vad som kan anses som rimlig och vedertagen affärs och marknadsföringssed. Vi tar inte heller emot gåvor, förmåner eller betalningar som kan påverka, eller uppfattas kunna påverka, objektiviteten i affärsbesluten. Vi undviker även situationer där lojaliteten mot företaget kan komma i konflikt med personliga intressen. Det finns ingenting som tyder på att några avvikelser från dessa etiska regler har förekommit under 29. Politiskt neutral Nolatokoncernen intar en neutral ställning i politiska frågor och varken företagsnamnet eller ekonomiska resurser får användas i politiska sammanhang. Socialt ansvar hos leverantörer Frågor som rör socialt ansvar uppmärksammas allt oftare i Nolatos kontakter med leverantörer. Information om vår uppförandekod förmedlas i samband med sådana kontakter. Utgångspunkten är att Nolato ställer samma krav på våra leverantörer som på våra egna medarbetare vad gäller hantering av socialt ansvar. Den vägledning för utvärdering av sociala frågor hos leverantörer som togs fram 28 tillämpas av koncernbolagen. I Kina har samtliga väsentliga leverantörer till Nolato Telecom skrivit under ett kontrakt med Nolato, där leverantören utfäst er sig att följa reglerna i Nolatos upp förandekod. Vid brott mot dessa regler kan Nolato komma att avsluta sitt samarbete med leverantören. Samhällsengagemang Nolato deltar i samhällsaktiviteter i anslutning till de olika enheternas verksamheter. Detta innebär samarbeten med grannar, frivilliga organisationer, myndigheter och idrottsklubbar. Engagemanget kan ta sig olika uttryck, exempelvis sponsring och deltagande i olika aktiviteter. Koncernen har fortlöpande kontakter med skolor, högskolor och universitet. Flera av enheterna tar emot studiebesök och erbjuder möjligheter för praktik och examensarbete. Under 29 genomfördes miljöprojekt i Sverige och Kina tillsammans med studenter och forskare vid Internationella Miljöinstitutet vid Lunds Universitet. Nolato Beijing utmärktes under 29 officiellt av de kinesiska myndigheterna som en arbetsgivare som erbjudit stabila arbetsförhållanden under den ekonomiska krisen. Genomsnittligt antal årsanställda Nolato Medical Nolato Industrial Anställda per affärsområde 29 Genomsnittligt antal årsanställda Anställda per land 29 Genomsnittligt antal årsanställda 4, 3,5 3, 2,5 2, 1,5 1,,5, Sverige Ungern Sjukfrånvaro % Övriga Nolato Telecom Kina
En av Nolatos Grundbultar är Vi är
Förvaltningsberättelse Hållbar utveckling 25 Vårt arbete för hållbar utveckling En av Nolatos Grundbultar är Vi är ansvarstagande. Med detta menar vi att Nolato ska bidra till hållbar utveckling genom
Vårt hållbarhetsarbete 2009 1 / 17
Vårt hållbarhetsarbete 2009 1 / 17 Innehåll 2 / 17 Innehåll Hållbar utveckling och socialt ansvar... 3 Nolatokoncernen i korthet... 4 Vår verksamhet bygger på gemensamma värderingar... 5 Nolatos Grundbultar...
Miljö- och Hållbarhetspolicy. Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank
Miljö- och Hållbarhetspolicy Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank 2016-04-19 110. Datum för fastställelse 2016-04-19 Sidan 2 Innehåll 1. Syfte... 3 3. Organisation och ansvar... 3 3.1 Styrelsen...
Policy för Miljö och hållbarhet
Policy för Miljö och hållbarhet Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank 2017-04-25 116 Datum för fastställelse 2017-04-25 Sidan 2 Innehåll 1. Syfte... 3 3. Organisation och ansvar... 3 3.1 Styrelsen...
VÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING
VÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING VÄRMEK vill att man vid användande av VÄRMEK-avtal ska känna sig säker på att man engagerar leverantörer som tar ansvar för sina produkter miljömässigt,
Nolatos hållbarhetsrapport 2010
1 / 22 Vårt hållbarhetsarbete 2010 2 / 22 Innehåll Om hållbarhetsredovisningen... 3 Målinriktat arbete för hållbar utveckling... 4 Nolatokoncernen i korthet... 5 Analys av prestanda på hållbarhetsområdet...
En vägledning i vårt dagliga arbete
Vår uppförandekod En vägledning i vårt dagliga arbete Specialfastigheter är ett helägt statligt bolag. Det medför ett särskilt ansvar. Såväl som arbetsgivare, medarbetare, affärspartner och samhällsaktör
Ansvarsfullt företagande
Nolatos själ 2 Ansvarsfullt företagande Nolato har en lång tradition av ansvarsfullt företagande. Det ligger djupt i vår själ att företaget ska vara en god arbetsgivare, en omtänksam samhällsmedborgare,
bestämmelser uppmuntra att de följer dessa affärsetiska bestämmelser.
SSABs affärsetiska bestämmelser SSAB-koncernens affärsetiska bestämmelser SSABs mål är att skapa mervärde för sina intressenter och bygga relationer baserade på respekt, ansvar och högklassighet med medarbetare,
Fortum Värmes hållbarhetspolicy
(7) Fortum Värmes hållbarhetspolicy Denna hållbarhetspolicy är beslutad av styrelsen i AB Fortum Värme samägt med Stockholms stad (Fortum Värme). Policyns principer skall följas av medarbetare i Fortum
Sinfras interna uppförandekod:
Sid: 1 08-52509940 s interna uppförandekod: Fastställd 20140603 Verksamhetsidé är en inköpscentral som på uppdrag av medlemmarna sluter ramavtal i enlighet med Lag om Upphandling inom försörjningssektorn
Samma krav gäller som för ISO 14001
Förordning (2009:907) om miljöledning i statliga myndigheter Relaterat till motsvarande krav i ISO 14001 och EMAS De krav som ställs på miljöledningssystem enligt EMAS är samma som ingår i ISO 14001. Dessutom
Bakgrundsinformation, metoder och antaganden för hållbarhetsinformation presenterad i Cybercoms årsredovisning. Kundundersökning, intervjuer
Cybercom GRI-Bilaga Bakgrundsinformation, metoder och antaganden för hållbarhetsinformation presenterad i Cybercoms årsredovisning. Rapporteringen av Cybercoms hållbarhetsarbete följer sedan 2011 riktlinjerna
Corporate Social Responsibility En hållbar affärsverksamhet
Corporate Social Responsibility En hållbar affärsverksamhet En affärsmässig och hållbar CSR-insats Vår verksamhet kännetecknas av våra rötter i det grönländska samhället. Det innebär att när du möter Royal
Svedabs uppförandekod
Svedabs uppförandekod Svedabs uppdrag är att aktivt verka för en sund utveckling av Öresundsbrokonsortiet och se till att verksamheten bedrivs i överensstämmelse med Sveriges och Danmarks internationella
Code of Conduct för leverantörer
Code of Conduct för leverantörer Endast tillsammans når vi våra mål Swedavias Code of Conduct för leverantörer är grundläggande för ett framgångsrikt och långsiktigt samarbete mellan oss på Swedavia och
fagerhult group Code of Conduct
fagerhult group Code of Conduct Fagerhult Group Code of Conduct Vår globala närvaro ställer krav på att våra medarbetare och affärspartners tar ansvar för sig själva och för varandra. Vi har därför skapat
Hållbarhetsredovisning 2009
09 Hållbarhetsredovisning 2009 Hertz är Sveriges ledande hyrbilsföretag. Med en så stark position följer ett stort ansvar gentemot miljön och företagets intressenter. Hertz arbetar därför sedan länge med
Uppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy
Bilaga till Q0308, utgåva 1 Uppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy UTGÅVA 1, 2019 ERAB (ENTREPRENADREPARATIONER I ÖREBRO AB ORG. NR: 556476-2424) BESÖKS 0 Uppförandekod Kort version Inledning ERAB
Nolatos hållbarhetsredovisning 2014. Utsikt från Bjärehalvön, ett stenkast från Nolatos huvudkontor i Torekov, mot Kullen i sydväst.
Nolatos hållbarhetsredovisning 2014 1 / 32 Utsikt från Bjärehalvön, ett stenkast från Nolatos huvudkontor i Torekov, mot Kullen i sydväst. Vårt hållbarhetsarbete 2014 Nolatos hållbarhetsredovisning 2014
Välkomna nätverksträff miljöledning i staten 2015. Naturvårdsverket Swedish Environmental Protection Agency 2015-10-01 1
Välkomna nätverksträff miljöledning i staten 2015 Naturvårdsverket Swedish Environmental Protection Agency 2015-10-01 1 Miljöledning i staten 2014 och kommande utmaningar Kristina von Oelreich 2015-09-28
Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete
Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete Målet är att tydliggöra dekaner, prefekter och chefers ansvar i miljöarbetet/miljöledningssystemet. 12.00 13.00 Lunch 13.00 13.30 Eddi Omrcen, miljöchef
Sinfras interna uppförandekod
Sid: 1 s interna uppförandekod Verksamhetsidé är en inköpscentral som på uppdrag av medlemmarna sluter ramavtal i enlighet med Lag om Upphandling inom försörjningssektorn (LUF 2016:1146). Syftet är att
Nolatos hållbarhetsredovisning 2012
Nolatos hållbarhetsredovisning 2012 1 / 30 Vårt hållbarhetsarbete 2012 Nolatos hållbarhetsredovisning 2012 2 / 30 Innehåll Koncernchefens kommentar... 3 Nolatokoncernen i korthet... 4 Nuläge och fortsatt
AFFÄRSETISKA BESTÄMMELSER
AFFÄRSETISKA BESTÄMMELSER Innehållsförteckning 1. MÅL... 3 2. HÄLSA OCH SÄKERHET... 3 3. RELATIONEN TILL MEDARBETAREN... 3 4. AFFÄRSMETODER... 4 5. RESPEKT FÖR MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER... 4 6. SOCIALT ANSVAR...
För VF Tryck är det självklart med en verksamhet som genomsyras av miljöhänsyn. Vi ska
Miljöpolicy För VF Tryck är det självklart med en verksamhet som genomsyras av miljöhänsyn. Vi ska hushålla med resurser och i största möjliga mån använda förnybara naturresurser i vår produktion och administration
Vår uppförandekod. (Code of Conduct)
Vår uppförandekod (Code of Conduct) 2012 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder gentemot omvärlden
Uppdaterat mars 2014. Karolinska Universitetssjukhusets. Miljö- och Hållbarhetsprogram 2012-2016
Uppdaterat mars 2014 Karolinska Universitetssjukhusets Miljö- och Hållbarhetsprogram 2012-2016 Uppdaterat mars 2014 Miljöpolicy Karolinskas verksamhet ska bedrivas med minsta möjliga miljöpåverkan och
Miljöledningssystem FURNITURE CONSULTING AB
Miljöledningssystem FURNITURE CONSULTING AB 2008-01-01, reviderad 2011-08-01 Miljöledningssystem FC. AB Organisation och ansvar Ledningsgrupp Verkställande direktör Dan-Henrik Eriksson Ekonomi/ administration
De svenska börsföretagens arbete med miljö och hållbar utveckling CSR värderat utifrån företagens hemsidor
De svenska börsföretagens arbete med miljö och hållbar utveckling CSR värderat utifrån företagens hemsidor Anna Massarsch Människorättsjurist - Globe Forum Business Network och Magnus Enell Hållbarhetsexpert
Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)
Mekonomen Groups uppförandekod (Code of Conduct) 2014 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen Group som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder
Inga krav utöver ISO 14001
Förordning (2009:907) om miljöledning i statliga myndigheter Relaterat till motsvarande krav i ISO 14001 och EMAS De krav som ställs på miljöledningssystem enligt EMAS utgår från kraven i ISO 14001. Dessutom
Semcon Code of Conduct
Semcon Code of Conduct Du håller nu i Semcons Code of Conduct som handlar om våra koncerngemensamma regler och förhållningssätt. Semcons mål är att skapa mervärde för sina intressenter och bygga relationer
Hållbarhet i flygbranschen
Hållbarhet i flygbranschen Framtidens lösning - vi kommer inte flyga mindre, vi kommer flyga grönare Flygets globala miljömål 2010-2020 ska bränsleeffektiviteten öka med 1,5% per år (just nu överträffar
Vd-ord. G4-3 Redovisa organisationens namn Not 1. G4-4 Redovisa de viktigaste varumärkena, produkterna och tjänsterna
ICA Gruppens hållbarhetsredovisning följer den senaste versionen av GRI:s, Global Reporting Initiatives, riktlinjer (G4). Den täcker alla väsentliga principer i FN:s Global Compact och beskriver hållbarhetsfrågor
Att satsa på miljön är att satsa på livet
SATSA PÅ MILJÖN! Att satsa på miljön är att satsa på livet JMS Mediasystem satsar stora resurser på sitt miljöarbete. Genom en öppen dialog med samarbetspartners, kunder, allmänhet, leverantörer, miljöorganisationer,
HÅLLBARHETSPOLICY. Lansa Fastigheter AB. Fastställd vid styrelsemöte
HÅLLBARHETSPOLICY Lansa Fastigheter AB Fastställd vid styrelsemöte 2019-05-02 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning... 3 1.1. Syfte och mål... 3 1.2. Ansvar och styrning... 3 2. Hållbarhetspolicy... 3 2.1.
Uppförandekoden ska finnas tillgänglig på engelska och svenska på IVL:s hemsida.
Vår uppförandekod IVL:s uppförandekod Allmänt IVL Svenska Miljöinstitutet AB (IVL) åtnjuter högt anseende som ett ansvarstagande företag. Det bygger på integritet och affärsverksamhet som är konsekvent
Indikator Beskrivning Sida Kommentar
GRI Index Hemfosas hållbarhetsredovisning 2016 har hämtat inspiration från Global Reporting Initiatives riktlinjer (GRI G4). Hemfosa har även sedan 2016 anslutit sig till FN:s Global Compact och tar ställning
Kooperativa Förbundets policy för hållbar utveckling (HU)
Beslutad 2007-10-05 Kooperativa Förbundets policy för hållbar utveckling (HU) Denna policy gäller i första hand verksamhet inom KF-koncernen och dess bolag. Det är vår strävan att denna policy även ska
Vårt uppdrag. Solna den 27 oktober 2017 Norrenergi AB. Stefan Persson Verkställande direktör
Hållbarhetspolicy Vårt uppdrag Bolagets verksamhet skall drivas på affärsmässiga grunder och utifrån kundernas behov erbjuda fjärrvärme och fjärrkyla, med tillhörande energilösningar och tjänster, till
Nolatos hållbarhetsredovisning 2013 1 / 29
Nolatos hållbarhetsredovisning 2013 1 / 29 Vårt hållbarhetsarbete 2013 Nolatos hållbarhetsredovisning 2013 2 / 29 Innehåll Koncernchefens inledning...3 Nolatokoncernen i korthet... 4 Nuläge och prioriterade
VIDA Hållbarhetsrapport 2018
VIDA Hållbarhetsrapport 2018 Hållbarhetsrapport Vida är Sveriges största privatägda sågverkskoncern med ca 1050 anställda på 18 produktionsanläggningar, varav 9 sågverk, i södra Sverige. Produktionen är
Uppförandekod FÖR JÄMTKRAFT AB OCH FÖRETAGETS LEVERANTÖRER
Uppförandekod FÖR JÄMTKRAFT AB OCH FÖRETAGETS LEVERANTÖRER Inledande ord Jämtkraft är ett ansvarsfullt företag, som tar ansvar för den påverkan som verksamheten faktiskt innebär. Vi är medvetna om att
SVEDABS UPPFÖRANDEKOD
SVEDABS UPPFÖRANDEKOD SVENSK DANSKA BROFÖRBINDELSEN SVEDAB AB Underlätta för Öresundsregionens tillväxt Svedabs uppdrag är att aktivt verka för en sund utveckling av Öresundsbrokonsortiet och se till att
Val av leverantör och leverantörens ansvar
- förord De flesta företag kräver en bra produkt och kvalitet till ett motsvarande relevant pris av sina leverantörer. Vi på Nudie Jeans tycker dessutom att det är mycket viktigt att ta ett större ansvar
Riktlinjer för Trosa kommuns miljöledningssystem
Riktlinjer för Trosa kommuns miljöledningssystem Fastställda av kommunfullmäktige 2002-12-18/ 111 Sid 1 Innehåll Sid Allmänt om dessa riktlinjer 3 Varför miljöledningssystem?. 3 Miljöledningsnivåer 3 Beskrivning
Innehållsförteckning enligt GRI G3
Innehållsförteckning enligt GRI G3 Lernia har upprättat en hållbarhetsredovisning för 2009 i enlighet med riktlinjerna från Global Reporting Initiative, GRI G3. Redovisningen uppfyller tillämplighetsnivå
Miljöarbete i läkemedelsindustrin
Miljöarbete i läkemedelsindustrin Bengt Mattson, CSR- och Miljöchef, Pfizer AB http://www.ansvarsblogg.se 1 De tio principerna för Global Compact Mänskliga rättigheter 1. Stödja och respektera skydd för
HÅLLBARHETSREDOVISNING LIBER AB 2016
HÅLLBARHETSREDOVISNING LIBER AB 2016 Liber och miljön - hållbarhet ska genomsyra hela vår verksamhet Liber är ett av Sveriges ledande förlag inom läromedel och facklitteratur. I vårt dagliga uppdrag ingår
Uppförandekod / Code of Conduct
Uppförandekod / Code of Conduct Uppförandekoden är Sono Sveriges policy när det gäller mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, arbetsmiljö, miljö och antikorruption Innehållsförteckning Förord 2 1 Allmänna
Aura Light Uppförandekod. Riktlinjer avseende värderingar och etik Datum: Senast reviderad:
Aura Light Uppförandekod Riktlinjer avseende värderingar och etik Datum: 2016-07-08 Senast reviderad: Inledning I Aura Lights uppförandekod kan du läsa om våra etiska riktlinjer som utgör grunden för hur
Syfte Mål Värderingar
Syfte Mål Värderingar November 2017 1 kingdesign.no / 1117 / 1000 / forsidefoto: Werner Anderson AF Gruppen ASA Telefon +47 22 89 11 00 afgruppen.no AF Gruppen Sverige AB Telefon +46 31 762 40 00 afgruppen.se
Ansvarsfullt företagande MÄNNISKOR, MILJÖ OCH ETIK
Ansvarsfullt företagande MÄNNISKOR, MILJÖ OCH ETIK INNEHÅLL VD och koncernchef Bertil Persson...4 Lesjöfors, Habia Cable och Beijer Tech... 5 Ansvarsfullt företagande...6 Människor...8 Miljö...12 Etik...
Norron AB. Hållbarhetspolicy och policy för ansvarsfulla investeringar. Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr ( Bolaget )
Norron AB och policy för ansvarsfulla investeringar Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr 556812-4209 ( Bolaget ) den 11 juni 2018 Riktlinjerna ska, minst en gång per år, föredras och fastställas
Mänskliga rättigheter 1. Företag ska stödja och respektera bevarandet av internationellt tillkännagivna mänskliga rättigheter;
Lindab stödjer FN:s Global Compact, tio principer för företags agerande gällande mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljöpraxis och antikorruption. De tio principerna är: Mänskliga rättigheter 1. Företag
Fagerhult Group CODE OF CONDUCT
Fagerhult Group CODE OF CONDUCT Fagerhult Group Code of Conduct Vår globala närvaro ställer krav på att våra medarbetare och affärspartners tar ansvar för sig själva och för varandra. Vi har därför skapat
2.1 Omfattning Denna policy gäller alla NCC:s affärsområden och verksamheter.
NCC:s hållbarhetspolicy 1. Inledning Det krävs stora förändringar i samhället om vi på ett effektivt sätt ska kunna ta itu med globala utmaningar som klimatförändringarna och överkonsumtionen av resurser
Policy för hållbar utveckling
Moraknivs utgångspunkt är att ett väl fungerande samhälle bygger på hållbar utveckling, vilket för oss innebär en väl avvägd balans mellan ekonomiskt, socialt och miljömässigt ansvarstagande. Detta dokument
Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)
Mekonomen Groups uppförandekod (Code of Conduct) 2014 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen Group som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder
UPPFÖRANDEKOD Hako Ground & Garden AB
UPPFÖRANDEKOD Hako Ground & Garden AB INLEDNING Denna uppförandekod är i första hand ett verktyg och en vägledning för att beskriva och påverka Hako Ground & Gardens beteende och kultur. Det är våra gemensamma
FAKULTETENS HANDLINGSPLAN FÖR MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING ÅR
2007-09-04 Dnr F8 /07:407 GÖTEBORGS UNIVERSITET UTBILDNINGSVETENSKAPLIGA FAKULTETENS HANDLINGSPLAN FÖR MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING ÅR 2007-2010 Fastställd av Utbildningsvetenskapliga fakultetsnämnden
Georg Brunstam VD och koncernchef
Georg Brunstam VD och koncernchef Finansiella mål Nolatos mål är att i genomsnitt över en konjunkturcykel uppnå: Rörelsemarginal överstigande 7 procent Avkastning på sysselsatt kapital överstigande 15
Vårt hållbarhetsarbete
Nolatos hållbarhetsredovisning 2018 1 / 34 Vårt hållbarhetsarbete 2018 Nolato hållbarhetsredovisning 2018 2 / 34 Nolatokoncernen Nolato är ett svenskt publikt aktiebolag med ungefär 6 400 medarbetare i
Uppförandekod (Code of Conduct)
Uppförandekod (Code of Conduct) Våra åtaganden Vår uppförandekod definierar hur vi alla arbetar i Kährs Groups verksamheter globalt och vi är stolta över den etiska affärssed som är etablerad inom bolaget.
UPPFÖRANDEKOD FÖR VASAKRONANS MEDARBETARE
UPPFÖRANDEKOD FÖR VASAKRONANS MEDARBETARE Vår vision om den goda staden där alla människor trivs och verksamheter utvecklas bygger på att vi agerar både etiskt och ansvarsfullt. Hållbart helt enkelt. Den
Boliden. Hållbar utveckling
Boliden Hållbar utveckling Metaller för det moderna samhället Metaller finns i stort sett överallt i våra liv. Faktum är att det i stort sett inte finns någon vara eller tjänst som inte innehåller metaller.
REDOVISNING MILJÖLEDNING I STATEN 2015
REDOVISNING MILJÖLEDNING I STATEN 2015 Naturvårdsverket 2016-09-26 Kristina von Oelreich Naturvårdsverket Swedish Environmental Protection Agency 2016-09-28 1 Bidra till de nationella miljömålen och FN:s
Miljöhandlingsplan 2012
Miljöhandlingsplan 2012 Institutionen för data- och systemvetenskap Fastställd av DSV:s styrelse 2012-02-14 2 Miljöhandlingsplan 2012 Bakgrund Rektor vid har den 5 mars 2009 beslutat att ska miljöcertifieras
Miljöprogram , Region Gävleborg
Information Diarienr: Ej tillämpligt 1(5) Dokument ID: 07-182749 Fastställandedatum: 2016-03-16 Upprättare: Marie Helene M Molander Giltigt t.o.m.: 2017-03-16 Fastställare: Susanna Andersson Miljöprogram
Miljöhandlingsplan Institutionen för data- och systemvetenskap
Miljöhandlingsplan 2016 Institutionen för data- och systemvetenskap MILJÖHANDLINGSPLAN 2016 Fastställd av DSV:s styrelse 2016 02 23 2 MILJÖHANDLINGSPLAN 2016 Miljöhandlingsplan 2016 Bakgrund Rektor vid
FAKULTETENS HANDLINGSPLAN FÖR MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING ÅR
Dnr F 8 3503/08 GÖTEBORGS UNIVERSITET UTBILDNINGSVETENSKAPLIGA FAKULTETENS HANDLINGSPLAN FÖR MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING ÅR 2007-2010 Fastställd av Utbildningsvetenskapliga fakultetsnämnden Göteborgs
Vår vision. Sveaskogs uppförandekod tydliggör för alla medarbetare hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.
Uppförandekod Vår vision Sveaskogs uppförandekod tydliggör för alla medarbetare hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör. Vi ska vara det ledande skogsföretaget
Georg Brunstam VD och koncernchef
Georg Brunstam VD och koncernchef Nolato är en högteknologisk utvecklare och tillverkare av polymera komponenter och produktsystem till ledande kunder inom telekom, fordon, vitvaror, medicinteknik, hygien
vårt tack till naturen
vårt tack till naturen MILJÖANSVAR FÖR KOMMANDE GENERATIONER Företaget Kvänum ligger placerat i orten med samma namn, ett litet samhälle i västra Sverige präglat av jordbruk och skogsmarker sedan generationer.
Sveriges nationella inköpscentral inom försörjningssektorn
Sveriges nationella inköpscentral inom försörjningssektorn Värmek är medlemmarna Värmek är en inköpscentral i form av en ekonomisk förening som ägs av sina 144 medlemar. Värmekhar i uppdrag av sina medlemmar
Uppförandekod Magnolia Bostad
Uppförandekod Magnolia Bostad 2017 Innehåll Om Magnolia Bostad...3 Om uppförandekoden...4 Affärsetik...5 Mänskliga rättigheter och arbetsvillkor...6 Korruption...7 Intressekonflikter...7 Information och
Stegvis införande av ett miljöledningssystem för första gången utblick mot ISO och EMAS
1(6) SW E D I SH E N V IR O N M EN T A L P R OT E C T IO N AG E NC Y 2017-06-12 Ärendenr: NV-00001-17 Stegvis införande av ett miljöledningssystem för första gången utblick mot ISO 14001 och EMAS Inledning
Hållbarhetsrapport. Woody Bygghandel AB Version 1.0
Hållbarhetsrapport Woody Bygghandel AB 2017 Version 1.0 Om Hållbarhetsrapporten Denna Hållbarhetsrapport lämnas av styrelsen i Woody Bygghandel AB som en fristående handling till årsredovisningen enligt
Byråns interna miljöarbete
Byråns interna hållbarhetsarbete Byråns interna miljöarbete För Mannheimer Swartling innebär en hållbar affärsmodell dels att föregå med gott exempel när det gäller att bidra till en bättre miljö genom
Självutvärdering för leverantörer
Självutvärdering för leverantörer Innehållsförteckning 1. Introduktion 2. Miljö 3. Affärsetik 4. Arbetsmiljö och sociala villkor 5. Föreningsfrihet 6. Arbetstid 7. Löner 8. Tvångsarbete 9. Barnarbete 10.
Information till Årsredovisning 2002, inkluderande Hållbarhetsredovisning.
Information till Årsredovisning 2002, inkluderande Hållbarhetsredovisning. Sektionens innehåll: 1) SKFs Etiska riktlinjer 2) SKF-koncernens policy: Miljö, Hälsa och Säkerhet 1) SKFs Etiska riktlinjer För
Göteborgs universitet Intern miljörevision. Exempel på frågor vid platsbesök
Göteborgs universitet 2007-06-26 Intern miljörevision Exempel på frågor vid platsbesök Nedan finns exempel på frågor som kan ställas vid platsbesök inom den interna miljörevisionen. Ytterligare följdfrågor
Miljöprogram 2013-2016
Datum 2012-10-04 Version 12 Upprättare Susanna Andersson, miljöchef Miljöprogram 2013-2016 Miljöpolitiskt måldokument Miljöpolitiskt måldokument för Landstinget Gävleborg Förord Denna skrift utgör ett
Intressentundersökning bekräftar Vattenfalls prioriterade hållbarhetsområden
2014-03-24 Intressentundersökning bekräftar Vattenfalls prioriterade hållbarhetsområden För Vattenfall är det viktigt att lyssna till företagets intressenter och förstå deras förväntningar på bolaget.
Infranords uppförandekod
Uppförandekod Infranords uppförandekod Infranords uppförandekod tydliggör hur vi ska uppträda som affärspartners, arbetsgivare och samhällsaktör. Uppförandekoden har beslutats av Infranords styrelse och
Dokumentnamn: Verksamhetspolicy
Verksamhetspolicy Datum: 2018-03-27 Version: 01 Verksamhetspolicy Scandi Bulk ABs främsta ledord är att alltid vara en pålitlig partner. Vi ska alltid uppfylla de relevanta krav som ställs på oss. Det
Version 2.0, 2013-09-24. Uppförandekod. (Code of Conduct)
Version 2.0, 2013-09-24 Uppförandekod (Code of Conduct) Uppförandekod Kalix Tele24 tillhandahåller telefonister till företag, myndigheter och organisationer inom ett mycket stort spektra av verksamheter.
FÖR EN LÅNGSIKTIGT HÅLLBAR UTVECKLING
HÅLLBARHETSREDOVISNING FÖR EN LÅNGSIKTIGT HÅLLBAR UTVECKLING Getinge tar ett stort ansvar för att bidra till en hållbar utveckling, såväl vad gäller minskad miljöpåverkan från produktion och färdiga produkter
KONE Code of Conduct. KONE kräver att företagets leverantörer läser och följer de principer som definieras nedan.
KONE Code of Conduct KONE har som mål att vara en attraktiv affärspartner och eftersträvar pålitliga, rättvisa relationer som gagnar både KONE och dess leverantörer. Av sina leverantörer förväntar sig
Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility CampusPharma AB Karl Gustavsgatan 1A 411 25 Göteborg, Sverige Telefonnummer: 031 20 50 20 info@campuspharma.se http://www.campuspharma.se/ CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Hälsofrämjande miljöarbete. TioHundra AB värnar om ett hållbart samhälle
2014 Hälsofrämjande miljöarbete TioHundra AB värnar om ett hållbart samhälle Det finns en stark koppling mellan hälsa och miljö. I TioHundra AB jobbar vi med båda. Redan 2007 miljöcertifierades hela TioHundra
Husqvarna Group rapporterar årligen om sitt hållbarhetsarbete i enlighet med riktlinjerna för Global Reporting Initiative.
Uppförandekod Husqvarna Groups uppförandekod följer FNs Global Compacts principer kring mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och korruption riktade till företag. Husqvarna Group stödjer FN Global Compact
Hållbarhetsprogram 2015, Slutversion
Hållbarhetsprogram 2015, Slutversion Hållbarhetspolicy Axfood AB ska sträva mot ständiga förbättringar av sitt arbete med miljö-, naturresurs- och sociala frågor. Grundläggande i arbetet är att arbeta
Infranord AB Box Solna Tel
Uppförandekod Infranord AB Box 1803 171 21 Solna Tel 010-121 10 00 www.infranord.se Infranords uppförandekod Infranords uppförandekod tydliggör hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare och samhällsaktör.
Strävan mot en hållbar utveckling - Miljöarbete på Universitetssjukhuset i Lund
Strävan mot en hållbar utveckling - Miljöarbete på Universitetssjukhuset i Lund Våra sju miljömål Universitetssjukhusets sju miljömål gäller under en tre års period. Varje division ska bryta ner dessa
Vd-ord. G4-3 Redovisa organisationens namn Not 1. G4-4 Redovisa de viktigaste varumärkena, produkterna och tjänsterna
hållbarhetsredovisning följer GRI:s, Global Reporting Initiative, riktlinjer (G4). Den täcker alla väsentliga principer i FN:s Global Compact och beskriver hållbarhetsfrågor av intresse för intressenter.
NSG-gruppen Uppförandekod för leverantörer
Introduktion NSG-gruppen Uppförandekod för leverantörer NSG-gruppens mål är ett gott rykte över hela världen när det gäller yrkesmässiga, lagliga och etiska förfaranden inom vår verksamhet och som anges
Uppförandekod. Have a safe journey
Uppförandekod Have a safe journey Viktiga principer Saferoad ska verka i enlighet med sunda, etiska affärsmetoder, sätta höga krav på oss själva och på vår på verkan på miljön och samhället i stort. Vi