ROLLBESKRIVNINGAR FÖR INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER (senast reviderade )

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "ROLLBESKRIVNINGAR FÖR INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER (senast reviderade )"

Transkript

1 ROLLBESKRIVNINGAR FÖR INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER (senast reviderade ) LÄRARE Kärnverksamhet undervisning Undervisning på grundnivå och avancerad nivå Meddela studenterna undervisning av hög kvalitet så att de inom utsatt tid för sin utbildning uppnår de lärandemål som anges i gällande undervisningsplaner och kursplaner. Examination och i förekommande fall uppsatshandledning. Rapportering till viceprefekt för utbildning på grund och avancerad nivå, studierektorer och i förekommande fall kurskoordinatorer. Undervisning och examination: - förbereda, hålla och efterarbeta lektioner, seminarier och föreläsningar, handleda - hålla sig ajour med utvecklingen inom sitt ämne och förmedla den till studenterna - ansvara för att de lärandemål som anges i kursplanen uppfylls under kursens gång - verka för ökat forsknings- och internationaliseringsperspektiv i utbildningarna - känna till och följa institutionens rutiner för tentamenshantering - känna till och följa de regler för undervisning och examination som anges i Göteborgs universitets studentregler Studentkontakt: - i förekommande fall medverka med kursinformation vid introduktionsmöte, samt i samband med lektion eller mottagningstid till enskilda studenter och studentgrupper - stimulera till ökad studentmedverkan i vissa instanser vid institutionen - i samband med undervisningen informera studenterna om olika fortsättningskurser och om möjligheten att studera vidare utomlands samt hänvisa intresserade till studievägledare eller Erasmuskoordinator för ytterligare information - inkomma med närvarolistor till utbildningsadministratör direkt efter kursstart för registrering samt efter ca två veckor för uppföljning av de studenter som uteblivit Samarbete kring fristående kurser och program: - delta i planeringsmöten för de lärare som undervisar inom samma kurs, samma typ av kurs eller inom samma program på institutionsnivå och fakultetsnivå - uppdatera och samordna kurslitteraturen med övriga lärare inom samma kurs eller program och i god tid inkomma med aktuell litteraturlista till studierektor - ansvara för att de kompendier man använder i sin undervisning uppdateras och inlämnas till repro i god tid för kopiering och försäljning - framföra förslag till ändring av kursplaner till studierektor - identifiera behov och möjligheter till ämnesövergripande samarbete Interna och externa nätverk och möten: - kompetensutveckling inom ämnet (bl. a. genom deltagande i forskningsseminarier) - aktivt delta i lärarkollegier inom ämnet (studierektor sammankallande) - aktivt delta i möten för planering av ämnesövergripande samarbete - samverka med externa kollegor och andra aktörer inom ansvarsområdet - aktivt delta i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete - samverka med studierektor och studievägledare för ömsesidig förmedling av information om kurser och kursutbud mm - arbeta för att varje student reflekterar över sina studier under studiernas gång och inkommer med kursutvärdering - verkställa beslutade åtgärder föranledda av kursutvärderingar Inkomma med information och nyheter för webbsidan till studierektor för vidare befordran till institutionens webbredaktion. Doktorsexamen samt högskolepedagogisk utbildning (detta krav gäller ej adjunkt, undervisande doktorand och visstidsanställd lärare) Övergripande kunskap om institutionens utbildningsområden (t.ex. ämnen, program) Vara väl förtrogen med de regelverk som gäller inom ansvarsområdet (t.ex. Göteborgs universitets studentregler). Kunna arbeta med och hämta information från följande datasystem: Mail, Medarbetarportalen, GUL.

2 FORSKARE Kärnverksamhet forskning och forskarutbildning Forskning, forskningsrelaterad samverkan, samt (för vissa anställningskategorier) forskarutbildning och handledning Bedriva forskning av god kvalitet med beaktande av god forskningssed och företräda Göteborgs universitet nationellt och internationellt i olika vetenskapliga fora inom respektive vetenskapsområde. Rapportering till viceprefekt(er) för forskning respektive forskarutbildningen. Arbetsuppgifter för anställda som professor inom ramen för tilldelad forsknings- och kompetensutvecklingstid. Gällande forskning och kompetensutveckling: - bedriva egen forskning som resulterar i publikationer och andra presentationer - medverka i och bygga upp relevanta nätverk inom ämnet på nationell och internationell nivå - medverka i vetenskapliga kommittéer samt i vetenskapliga kongresser, symposia och seminarier inom ämnet, nationellt och internationellt - utveckla och leda forskningsprojekt samt ansöka om externa forskningsanslag - åta sig redaktörskap för vetenskapliga skrifter/serier - företräda ämnet nationellt och internationellt i relevanta sammanhang - åta sig uppdrag som sakkunnig (anställningar, forskningsprojekt, befordringar), ledamot i betygsnämnder, opponent vid doktorsdisputationer, m.m. - skriva rapporter inom ämnets forskningsområde samt intyg m.m. för forskare inom ämnet - aktivt medverka i forskarkollegier på institutions-, fakultets- och universitetsnivå - ansvara för ämnets forskarseminariemijö samt i förekommande fall för institutionsgemensamma forskarseminarier - kontinuerligt följa utvecklingen inom ämnesområdet (bl. a. genom deltagande i forskningsseminarier) samt delta i annan kompetensutveckling som är av vikt för arbetet Gällande forskarutbildningen ha ett övergripande ansvar för utbildning på forskarnivå, vilket bl.a. innebär: - informera om utbildning på forskarnivå - undervisa, examinera och handleda inom utbildning på forskarnivå - leda och fördela arbetet i samband med ansökningar till utbildning på forskarnivå inom ämnet - ansvara för att studieplanen för utbildning på forskarnivå i ämnet efterlevs och i förekommande fall föreslå förändringar - skapa god och stimulerande forskarutbildningsmiljö bl.a. genom att bilda nationella och internationella nätverk för doktorander (gällande både kurser och avhandlingsarbete) - föreslå och kontakta ledamöter i betygsnämnd samt tillhandahålla aktuella blanketter för fakultetskansliet i samband med disputation (i samråd med huvudhandledaren) - känna till och följa Göteborgs universitets regelsamling för doktorander Vissa enligt ovan kan överlämnas till annan docentkompetent medarbetare i ämnet efter samråd med institutionsledningen. Kvoten för enligt ovan kan i förekommande fall ändras från fakultetsmallen efter samråd med institutionsledningen. Arbetsuppgifter för anställda som universitetslektor inom ramen för tilldelad forsknings- och kompetensutvecklingstid: - bedriva egen forskning som resulterar i publikationer och presentationer samt medverkan i nationella och internationella nätverk, kongresser, symposia, workshops och seminarier - utveckla forskningsprojekt och ansöka om externa forskningsanslag (enskilt eller i grupp) - åta sig redaktörskap för vetenskapliga skrifter/serier - delta och medverka i institutionens forskningsseminarier - kontinuerligt följa utvecklingen inom ämnesområdet (bl. a. genom deltagande i forskningsseminarier) samt delta i annan kompetensutveckling som är av vikt för arbetet - i förekommande fall ingå i handledarkollegium i samband med antagning av doktorander - i förekommande fall undervisa och handleda på forskarutbildningen - känna till och följa Göteborgs universitets regelsamling för doktorander Arbetsuppgifter för anställda som forskare/forskarassistent/biträdande lektor inom ramen för tilldelad forskningstid: - bedriva forskning enligt kontrakt med finansiären som resulterar i publikationer och presentationer - bilda/ingå i nationella och internationella nätverk inom ramen för projektet - stimulera institutionens forskningsmiljö genom seminarier, workshop m.m. samt aktivt medverka i forskarkollegier på institutions-, fakultets- och universitetsnivå - i förekommande fall ingå i handledarkollegium i samband med antagning av doktorander - i förekommande fall undervisa och handleda på forskarutbildningen, känna till och följa Göteborgs universitets regelsamling för doktorander Doktorsexamen (i förekommande fall docent- eller professorskompetens), handledarutbildning. Kunskap om institutionens, fakultetens och universitetets policy för forskning och forskarutbildning. Vara väl förtrogen med Göteborgs universitets styrdokument och regelverk gällande forskning och forskarutbildning. Kunna arbeta med och hämta information från relevanta datasystem: mail, Medarbetarportalen, GUL, GUP, GUPEA.

3 VICEPREFEKT Utbildning på grund- och avancerad nivå Ledningsfunktion med ansvar för institutionens utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Övergripande delegerat ansvar från prefekten. Rapportering till prefekt. Lednings- och personalansvar: - regelbundet delta i planeringsmöten med institutionsledningen - upprätta delegationsordning för institutionens studierektorer, studievägledare och utbildningsadministratörer - genomföra medarbetarsamtal med lärare (i förekommande fall på särskild delegation från prefekten) - bistå prefekten inför löneförhandlingar - ansvara för att bemannings- och undervisningsplan upprättas för hela institutionen och för att de ekonomiska ramarna följs - inom givna ekonomiska ramar ta beslut om förordnande för timanställda, vikariat och arvodesanställningar, samt bevilja ansökningar om tjänstledighet och semester - i samråd med studierektor besluta att utse kurskoordinator - behandla remisser som rör undervisning på grund- och avancerad nivå - vara sammankallande och ordförande i olika beredningsgrupper - sammankalla till samråds- och planeringsmöten med institutionens studierektorer, och studievägledare - följa upp och lämna underlag till prefekten vad gäller Erasmus-avtal och andra internationella avtal Verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring (i samråd med studierektorer): - upprätta övergripande utvecklingsplan - ansvara för att utbildningsplanering på grund- och avancerad nivå utförs - ansvara för att samordning av kurser över ämnesgränser utförs - ansvara för att kontinuerligt pedagogiskt utvecklingsarbete utförs - följa upp kursutvärderingar och besluta om åtgärder - följa upp statistik och nyckeltal och besluta om åtgärder - följa upp och besluta om ändringar i kursutbud, utbildningsplaner, kursplaner, antagningstal etc. - besluta om dispens för språkval för examensarbete - ansvara för uppföljning, utvärdering och återkoppling inom ansvarsområdet - se till att regelverk inom utbildningsområdet efterlevs Information och kommunikation: - ansvara för att institutionens informations- och kommunikationskanaler fungerar - vara institutionens kontaktperson när det gäller grundutbildningsfrågor inom fakulteten, universitetet, nationellt och internationellt Arbetsmiljö: - skapa en god utbildningsmiljö för studenter och trivsam arbetsmiljö för personal - arbeta för att de mål som formulerats i Humanistiska fakultetens och institutionens handlingsplan för miljö och hållbar utveckling, handlingsplan för likabehandling samt handlingsplan för - se till att god arbetsmiljö och tillräckliga resurser finns för att genomföra planerad utbildning inom institutionens tillgängliga lokaler - ansvara för att institutionens samlade resurser för utbildning nyttjas optimalt Universitetslektor eller professor. Doktorsexamen samt högskolepedagogisk utbildning Gedigen erfarenhet av grundutbildningen. Erfarenhet av ledningsuppdrag. Mail, Medarbetarportalen, GUL, Datalagret, NyA, Gubas, Ladok, Ubas.

4 STUDIEREKTOR Flera ämnen Planering, utveckling och uppföljning av fristående kurser och kurser som ingår i program på grund- och avancerad nivå i flera ämnen. Delegerat ansvar från viceprefekt och rapportering till viceprefekt. Planera institutionens kurser i de ämnen som ingår i ansvarsområdet: - inkomma till viceprefekten med bemannings- och undervisningsplan - med stöd av ekonomiadministrationen arbeta för att de ekonomiska ramarna följs inom varje ämne som ingår i ansvarsområdet - inkomma till viceprefekten med underlag för inlägg i kurskatalogen (Gubas) - inkomma till utbildningsadministrationen med underlag för schemaläggning och lokalbokning - planera och genomföra introduktionsmöten (i samarbete med studievägledare och lärare) - vid behov utse lärare till kursansvarig för viss kurs eller delkurs och delegera till vederbörande - sammankalla till och leda planeringsmöten med kurskoordinatorer/lärare - fatta beslut om kurslitteratur (i samråd med berörda kurskoordinatorer/lärare) Antagning: - inkomma med underlag/förslag till antagningstal till viceprefekten - inkomma med ämnesspecifik aktuell information till välkomstbrev till utbildningsadministrationen - följa upp antalet sökande, antagna och registrerade studenter och vid behov uppdra åt utbildningsadministrationen att kalla reserver och annonsera om lediga studieplatser Utveckla befintliga fristående kurser och kartlägga behov av framtida kurser: - koordinera det pedagogiska utvecklingsarbetet (undervisning och examination) - verka för ökat forsknings- och internationaliseringsperspektiv i utbildningarna - lägga in förslag till revidering av kursplaner, samt förslag till nya kursplaner i Ubas - kartlägga behov av och inkomma med förslag till ämnesövergripande samarbeten till viceprefekten för grund- och avancerad nivå Delta i interna och externa nätverk och möten som rör utbildning i ämnet: - regelbundet sammankalla lärare till ämnesspecifika kollegier - representera ämnet vid ämnes- och institutionsövergripande kollegier - aktivt medverka i pedagogiska fora - delta i samråds- och planeringsmöten med viceprefekt, övriga studierektorer, samt studievägledare - vara viceprefektens kontaktperson och förmedla information - vara kurskoordinatorns kontaktperson och förmedla information - samverka med andra aktörer inom det tilldelade ansvarsområdet - informera nya lärare om ämnets specifika rutiner mm - i samråd med berörda lärare och studievägledare inkomma med förslag till relevanta åtgärder föranledda av studievägledarens sammanställning och analys av ämnets kursutvärderingar, samt följa upp fattade beslut - vid behov ha individuella samtal med lärare i pedagogiska frågor och kvalitetsfrågor - inkomma med statistik och nyckeltal för uppföljning och kvalitetssäkring (helårsstuderande, helårsprestation, klocktim/hst m.m.) Inkomma med information och nyheter gällande utbildningen i ämnet till institutionens webbredaktion. Vid behov inkomma med underlag för remisser och skrivelser som rör ämnet. Vid behov granska underlag för intyg och tillgodoräknanden, samt i dessa fall underteckna tillsammans med studievägledaren. miljö och hållbar utveckling, handlingsplan för likabehandling, samt handlingsplan för Doktorsexamen samt högskolepedagogisk utbildning. Fakultetens och/eller gemensamma förvaltningens studierektorsutbildning. Övergripande kunskap inom institutionens utbildningsområde för att kunna bistå viceprefekt, studievägledare och utbildningsadministratör med råd och stöd arbetsrättsliga kunskaper. Mail, Medarbetarportalen, GUL, Datalagret, NyA, Gubas, Ubas.

5 STUDIEREKTOR Ämnesövergripande program Planering, utveckling, administration och uppföljning av institutionens medverkan i ämnes-, institutions- och fakultetsövergripande programutbildningar. Delegerat ansvar från viceprefekt och rapportering till viceprefekt. Planera och samordna institutionens programutbildningar: - samarbeta med ämnesstudierektorerna när det gäller förslag till revidering av utbildningsplaner och kursplaner - samarbeta med ämnesstudierektorerna när det gäller framtagande av underlag för bemanningsplan och undervisningsplan - i förekommande fall inkomma med kursbudget och plan för kursfinansiering - samarbeta med ämnesstudierektorerna vid framtagande av schemaunderlag för schemaläggning och lokalbokning Antagning: - följa upp antalet sökande, antagna och registrerade studenter inom ansvarsområdet Utveckla befintliga kurser och föreslå framtida utveckling av kurser och utbildningar: - upprätta utvecklingsplan för tilldelat ansvarsområde - i samråd med berörda instanser, viceprefekten och ämnesstudierektorer föreslå och utveckla nya kursplaner för utbildning inom ansvarsområdet - verka för ökat forsknings- och internationaliseringsperspektiv i utbildningarna inom ansvarsområdet Delta i interna och externa nätverk och möten inom det tilldelade ansvarsområdet: - vara institutionens kontaktperson för utbildningarna inom ansvarsområdet - samverka med andra aktörer inom det tilldelade ansvarsområdet - delta i samråds- och planeringsmöten med viceprefekt, övriga studierektor, samt studievägledare - delta i olika typer av kollegier (samt vid behov vara sammankallande i samråd med övriga studierektorer) Initiera och medverka till pedagogiskt utvecklingsarbete för lärare och lärarlag som medverkar i utbildningarna inom ansvarsområdet - följa upp att kursvärdering genomförs i institutionens programutbildningar - inkomma med statistik och nyckeltal för uppföljning och kvalitetssäkring Inkomma med information och nyheter gällande utbildningarna inom ansvarsområdet till institutionens webbredaktion. På delegation av viceprefekten besvara remisser och skrivelser som rör det tilldelade ansvarsområdet. Vid behov granska underlag för intyg och tillgodoräknanden gällande institutionens utbildningar inom ansvarsområdet samt i dessa fall underteckna tillsammans med studievägledaren. Doktorsexamen samt högskolepedagogisk utbildning. Fakultetens och/eller gemensamma förvaltningens studierektorsutbildning. Övergripande kunskap inom institutionens utbildningsområde för att kunna bistå viceprefekt, studievägledare och utbildningsadministratör med råd och stöd. arbetsrättsliga kunskaper. Mail, Medarbetarportalen, GUL, Datalagret, NyA, Gubas, Ladok, Ubas.

6 STUDIEREKTOR IKT och e-lärande för IKT-frågor, såväl pedagogiska som tekniska, samt för utveckling, administration och uppföljning av institutionens e-lärande på grund- och avancerad nivå. Delegerat ansvar från viceprefekt och rapportering till viceprefekt. Planera inslag av IKT (Information, Kommunikation, Teknologi) i institutionens utbildningar: - samarbeta med studierektorerna vid revidering av utbildningsplaner och kursplaner för nätbaserade kurser - samarbeta med studierektorer och lärare när det gäller planering av nätbaserade kurser liksom inslag av e-lärande i campusundervisningen Samordna användningen av IKT i institutionens utbildningar: - regelbundna fortbildnings- och samordningsmöten för lärarna - medverka till fastställande av administrativa rutiner för nätbaserade utbildningar - medverka till fastställande av rutiner för tentamina förlagda till annan ort - medverka till utarbetande av information till studenterna om särskilda rutiner vid nätbaserade utbildningar - sammanställa behov av teknik och programvaror - kanalisera eller besvara frågor av teknisk karaktär från studenter och lärare Leda institutionens e-pedagogiska utvecklingsarbete: - upprätta utvecklingsplan för tilldelat ansvarsområde - organisera fortbildning i e-pedagogik och -metodik - följa och förmedla utvecklingen med avseende på teknik och programvaror - samordna utveckling av pedagogiska inslag av e-lärande på institutionens kurser - samordna utveckling av olika nätbaserade examinationsformer - verka för ökat forsknings- och internationaliseringsperspektiv i utbildningarna Delta i interna och externa utbildningar, seminarier och nätverk: - förmedla nyheter och erfarenheter till alla lärare - samverka med andra aktörer inom ansvarsområdet - delta i regelbundna samråds- och planeringsmöten med viceprefekt, studierektorer, och studievägledare - delta i olika typer av kollegier (samt i förekommande fall vara sammankallande) Som representant i fakultetens IT-beställargrupp inventera behov och inkomma med förslag till inköp av programvaror och mindre kringutrustning. ig kontaktperson för datorlabben på plan 2 och för amanuenserna i institutionens öppet-hus-verksamhet, samt ansvarig för planering och drift av denna verksamhet. Vid behov bistå all personal med hjälp och råd vid arbete i alla vanligt förekommande datasystem. Inkomma med information och nyheter gällande nät- och distansutbildning till institutionens webbredaktion. På delegation av viceprefekten besvara remisser och skrivelser som rör det tilldelade ansvarsområdet. miljö och hållbar utveckling, handlingsplan för likabehandling, samt handlingsplan för samverkan med studenterna uppnås. Doktorsexamen samt högskolepedagogisk utbildning. Fakultetens och/eller gemensamma förvaltningens studierektorsutbildning. Övergripande kunskap inom institutionens utbildningsområde för att kunna bistå viceprefekt, studievägledare och utbildningsadministratör med råd och stöd. arbetsrättsliga kunskaper. Mail, Medarbetarportalen, GUL, Datalagret, NyA, Gubas, Ladok, Ubas.

7 Denna funktion bemannas vid behov efter samråd mellan viceprefekt och berörd studierektor. KURSKOORDINATOR Utlandsförlagda kurser Administration och koordination av utlandsförlagd(a) kurs(er) i ämne(n) på grundoch avancerad nivå. Delegerat ansvar från berörd studierektor, samt rapportering till vederbörande. Administration av utlandsförlagda kurser i ämne(n): - marknadsföring, kursinformation och studievägledning - medverka med kursinformation vid introduktionsmöte, samt vid behov till enskilda studenter och studentgrupper - följa upp och utveckla rutinerna kring antagningen till en utlandsförlagd kurs - kartlägga och tydliggöra de rutiner som är specifika för partneruniversitetet Samarbete kring institutionens utlandsförlagda kurser: - upprätthålla goda relationer med medarbetare vid partneruniversitetet - delta i planeringsmöten för de lärare som undervisar inom samma kurs - framföra lärarnas förslag till ändring av kursplaner och litteraturlistor - kartlägga behov och framföra förslag till ämnesövergripande samarbete - verka för ökat forsknings- och internationaliseringsperspektiv i utbildningarna Interna och externa nätverk och möten: - medverka i lärarkollegier inom ämnet (studierektor sammankallande) - medverka i möten för planering av ämnesövergripande samarbete - samverka med andra aktörer inom det tilldelade ansvarsområdet - aktivt delta i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete - vara studierektors kontaktperson och ömsesidigt förmedla information - vara studievägledarens kontaktperson och ömsesidigt förmedla information - ansvara för och följa upp att kursvärdering genomförs i de kurser som ingår i det tilldelade ansvarsområdet - verkställa beslutade åtgärder föranledda av kursutvärderingar Inkomma med information och nyheter för webbsidan till studierektor för vidare befordran till institutionens webbredaktion. Doktorsexamen samt högskolepedagogisk utbildning (detta krav gäller ej adjunkt) Övergripande kunskap om institutionens utbildningsområden (t.ex. ämnen, program) Vara väl förtrogen med de regelverk som gäller inom ansvarsområdet (t.ex. Göteborgs universitets studentregler och doktorandregler). Kunna arbeta med och hämta information från följande datasystem: Mail, Medarbetarportalen, GUL.

8 STUDIEVÄGLEDARE Ämnesövergripande Ämnesövergripande karriär- och studievägledning på institutionsnivå. Delegerat ansvar från administrativ chef. Studievägledaren ska sätta studenten i centrum och stå fri från särintressen. Studentkontakt: - information och studievägledning om institutionens kursutbud och rekommenderade studiegångar på institutions- och fakultetsnivå - medverka till att studenten själv kan fatta välgrundade beslut om studier och karriär - informera om programutbildningar, utlandsförlagda kurser, nät- och distanskurser - samordna stödåtgärder för studenter med speciella behov (t.ex. funktionshinder) och för studenter som på annat sätt möter svårigheter i sina studier - vägleda utländska studenter och utbytesstudenter (i samarbete med studierektor för internationalisering, Erasmuskoordinator och ämnesstudievägledare) - aktivt medverka vid Humanistiska fakultetens introduktionsdagar - telefon- och besöksmottagning, samt mailkontakt med studenter - slussa ämnesrelaterade frågor vidare till berörd studievägledare, lärare eller utbildningsadministratör Studentrekrytering och information: - medverka som institutionsinformatör vid utbildningsmässor och högskoledagar - sammanställa och uppdatera skriftligt informationsmaterial för gymnasieskolor och utbildningsmässor - planera annonsering och utforma posters - kontinuerligt granska och uppdatera studievägledarinformation på webbsidan - inkomma med ämnesövergripande informationstext för välkomstbrev till nya studenter till utbildningsadministratörerna Interna och externa nätverk och möten: - aktivt delta i fakultetens och externa nätverk och studievägledarmöten, samt kontinuerligt förmedla relevant information till berörda medarbetare - vid behov kalla institutionens ämnesstudievägledare till studievägledarmöten - aktivt delta i institutionens samråds- och planeringsmöten (grundutbildningsmöten) med viceprefekt, studierektorer och studievägledare - vara viceprefektens, studierektorernas kontaktperson för förmedling av övergripande information och beslut till studenter och lärare - delta i pedagogiska utvecklingsarbete (undervisning och examination) Intyg, tillgodoräknanden och behörighetskontroll: - ta fram och kvalitetssäkra rutiner för utfärdande av intyg, tillgodoräknanden, samt för behörighetskontroll för inplacering i kurser - ansvarig för att kursvärderingar genomförs enligt gällande handlingsplan - inkomma med sammanställning och analys av studiesituationsrelaterade frågor i studenternas arbetsmiljöenkäter (Studentbarometern) Arbetsmarknadsinformation: - insamla och förmedla information om relevanta arbetsmarknadsförändringar - informera om interna och externa informationsmöten (Karriärcentrum mm.) - samverka med fakultetens alumnkoordinatorer På delegation av viceprefekten besvara remisser och skrivelser som rör det tilldelade ansvarsområdet. Högskoleutbildning med minst kandidatexamen. Studie- och kärriärvägledarutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling för att vara uppdaterad inom ansvarsområdet. Övergripande kunskap inom institutionens utbildningsområde för att kunna samverka med viceprefekt, studierektorer, studievägledare och utbildningsadministratörer. arbetsrättsliga kunskaper. Hålla sig uppdaterad om förändringar. Mail, Medarbetarportalen, GUL, Datalagret, NyA, Ladok.

9 STUDIEVÄGLEDARE Flera ämnen Ämnesspecifik studievägledning och information till studenter. Delegerat ansvar från administrativ chef. Studievägledaren ska sätta studenten i centrum och stå fri från särintressen. Studentkontakt: - information och studievägledning om ämnets kursutbud och rekommenderade studiegångar, samt om rekommenderade ämnesövergripande studiegångar - informera om programutbildningar, utlandsförlagda kurser, nät- och distanskurser - informera om stöd för studenter med speciella behov (t.ex. funktionshinder) och för studenter som på annat sätt möter svårigheter i sina studier - vägleda utländska studenter och utbytesstudenter (i samarbete med studierektor för internationalisering, Erasmuskoordinator och institutionsstudievägledare) - aktivt medverka vid ämnesspecifika introduktionsmöten, samt vid HumStart - telefon- och besöksmottagning, samt mailkontakt med studenter. - snarast slussa frågor man inte kan besvara vidare till berörd medarbetare Studentrekrytering och information: - bistå institutionsstudievägledaren som institutionsinformatör vid utbildningsmässor och högskoledagar - till institutionsstudievägledaren inkomma med ämnesspecifikt informationsmaterial för gymnasieskolor och utbildningsmässor - inkomma med aktuell informationstext till webbredaktör och/eller webbadministratör - inkomma med ämnesspecifik informationstext för välkomstbrev till nya studenter till utbildningsadministratörerna Interna och externa nätverk och möten: - delta i institutionens samråds- och planeringsmöten med viceprefekt, studierektorer, och studievägledare - delta i institutionens studievägledarmöten för alla ämnesstudievägledare - vara kontaktperson för förmedling av information och beslut gällande studieregler mm till ämnets lärare och studenter - delta i pedagogiskt utvecklingsarbete (undervisning och examination) Intyg, tillgodoräknanden och behörighetskontroll: - ta fram underlag för intyg och tillgodoräknanden (i samarbete med utbildningsadministrationen), samt i normalfallet underteckna - vid behov inhämta godkännande från berörd studierektor och i dessa fall underteckna gemensamt - behörighetskontroll för inplacering i kurser (i samråd med studierektor) - ansvarig för genomförande och sammanställning av kursvärderingar, samt för analys, förslag till åtgärder i samråd med lärare och studierektor samt för skriftlig återkoppling till studenterna Högskoleutbildning med minst kandidatexamen. GU:s introduktionskurs för studievägledare, samt kurs i väglednings- och samtalsmetodik. Goda kunskaper i ämnet och om ämnets kursutbud och rekommenderade studiegångar, samt om ämnesspecifika karriärvägar. Övergripande kunskap inom institutionens utbildningsområde för att kunna samverka med viceprefekt, studierektorer, studievägledare och utbildningsadministratörer. arbetsrättsliga kunskaper. Hålla sig uppdaterad om förändringar. Mail, Medarbetarportalen, GUL, Datalagret, NyA, Ladok.

10 ERASMUS-KOORDINATOR Ämnesövergripande Planering, utveckling, administration och uppföljning av institutionens Erasmus- utbildningar. Delegerat ansvar från viceprefekt och rapportering till viceprefekt. Samordna institutionens Erasmus-utbyte (Erasmus-koordinator): - se över och tydliggöra de administrativa rutinerna för in- och utresande Erasmusstudenter - organisera olika typer av välkomst- och informationsmöten för in- och utresande Erasmus-studenter - vägleda studenterna vid kursval och vid behov hänvisa till studierektor och studievägledare, medverka vid urval av studenter - ansvara för att Learning Agreement upprättas och undertecknas av alla tre parter - samordna institutionens Erasmus-avtal och inkomma med underlag inför förnyande efter samråd med berörda studierektorer - verka för inresande studenters möjlighet att få gå kurs i svenska - informera om utresande studenters möjlighet att få gå kurs i värdlandets språk Delta i interna och externa nätverk och möten inom det tilldelade ansvarsområdet: - vara kontaktperson för utländska partneruniversitet och International Office - samverka med Erasmus-koordinatorer på andra institutioner och fakulteter - förmedla nyheter om Erasmus-avtal m.m. till studenter och lärare - delta i regelbundna samråds- och planeringsmöten med viceprefekt, studierektor, och studievägledare (viceprefekten är sammankallande) - hantera STARS-utvärderingar från institutionens in- och utresande Erasmusstudenter - inkomma med statistik och nyckeltal för uppföljning och kvalitetssäkring Inkomma med information och nyheter gällande Erasmus-studier till institutionens webbredaktion. På delegation av viceprefekten besvara remisser och skrivelser som rör det tilldelade ansvarsområdet. Vid behov granska underlag för intyg och tillgodoräknanden gällande Erasmusutbildningar. Högskoleutbildning med minst kandidatexamen. Studievägledarutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling för att vara uppdaterad inom ansvarsområdet. Övergripande kunskap inom institutionens utbildningsområde för att kunna samverka med viceprefekt, studierektorer och utbildningsadministratörer. arbetsrättsliga kunskaper. Hålla sig uppdaterad om förändringar. Mail, Medarbetarportalen, GUL, Datalagret, NyA, Ladok, MoveOn.

11 UTBILDNINGS- ADMINISTRATÖR Ämnesövergripande Studentadministration, kursadministration och tentamensadministration för all utbildning på grund- och avancerad nivå, samt administrera forskarutbildning. sfördelning från administrativ chef och rapportering till administrativ chef. Övergripande utbildningsadministration: - besvara studenternas frågor i samband med antagning, registrering m.m. - administrera informationsutskick till studenterna (innehåll tas fram i samråd med studierektorer, studievägledare) t.ex. i samband med antagning - bistå vid inträdesprov, reservantagning och efterantagning, kontrollera behörighet - bistå i arbetet med studentrekrytering, samt utlysa lediga studieplatser - bistå med framtagande av statistik och nyckeltal för uppföljning och kvalitetssäkring Övergripande administration: - ta fram och tydliggöra rutiner för Erasmusstudenter och utlandsförlagda kurser, program- och uppdragsutbildning, samt nät- och distansutbildning - ta fram underlag för registrering i Ladok av in- och utresande studenter, programoch uppdragsstuderande, samt nät- och distansstuderande - registrera resultat och tillgodoräkningar från utlandsstudier - ta fram Ladok-utdrag på engelska efter avslutade Erasmus-studier - administrera tentamensskrivningar som äger rum på annan ort - redaktionella uppgifter i samband med framtagande av kursmaterial Studentadministration: - registrera studenter i Ladok - inhämta information från frånvarande studenter och om så önskas avregistrera - registrera avbrott, studieuppehåll, adressändringar, antagningsbeslut m.m. - rapportera tentamensresultat i Ladok - arkivera resultat för ej avslutad del av kurs - skriva ut studieintyg, antagningsbevis, kursbevis m.m. - ta fram deltagarlistor, gruppindelningslistor, gruppmaillistor, resultatlistor Kursadministration: - lägga in utbildningstillfällen, planerings- och antagningstal, samt kurskatalogtext i Gubas enligt underlag inkommet från studierektorerna via viceprefekten - skicka litteraturlistor till bokhandel och UB - samarbeta med studierektorerna vid schemaläggning - lägga in schema och lokalbokning i TimeEdit - hantera schemaändringar (meddela webbadministratör, studenter och lärare) - lämna kursmaterial till kopiering på reproavdelning Tentamensadministration: - upprätta tentamensscheman enligt underlag från studierektor - ta emot tentamensanmälningar och boka tentamenslokal - administrera tentamen för studenter med särskilda behov - administrera tentamen på annan ort för nät- och distansstudenter - kopiera och distribuera tentamensskrivningar till tentamenslokal - lämna original av tentamensskrivningar till arkivering - lägga in tentamensresultat på Kursportalen - lämna ut/skicka ut tentamensskrivningar till studenterna efter tentamen - informera om betygsuträkning, samt administrera omprövning av resultat - lämna studenters examensarbeten, uppsatser, tentamensskrivningar till arkivering Delta i interna och externa nätverk och möten inom det tilldelade ansvarsområdet samt förmedla information och beslut. Övergripande kunskap inom institutionens utbildningsområden. Vara väl förtrogen med de regelverk som gäller inom ansvarsområdet. Kunna arbeta med följande datasystem: Mail, Medarbetarportalen, GUL, Datalagret, NyA, Gubas, Ladok. TimeEdit, Ubas.

Ledningsfunktion med ansvar för institutionens utbildning på grundnivå och avancerad nivå.

Ledningsfunktion med ansvar för institutionens utbildning på grundnivå och avancerad nivå. VICEPREFEKT Utbildning på grund- och avancerad nivå Ledningsfunktion med ansvar för institutionens utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Övergripande delegerat ansvar från prefekten. Rapportering

Läs mer

Ledningsfunktion med ansvar för institutionens utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Övergripande delegerat ansvar. Rapportering till prefekt.

Ledningsfunktion med ansvar för institutionens utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Övergripande delegerat ansvar. Rapportering till prefekt. VICEPREFEKT Utbildning på grund- och avancerad nivå Ledningsfunktion med ansvar för institutionens utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Övergripande delegerat ansvar. Rapportering till prefekt.

Läs mer

Institutionsledningen

Institutionsledningen Rollbeskrivning Institutionsledningen (prefekter/viceprefekter) 1 (9) Inledande kommentar Nedanstående beskrivningar utgör ramar som måste preciseras inom varje institution. Institutionsledningen kan välja

Läs mer

Utkast till ansvarfördelning inom grundutbildningen vid institutionen för astronomi och teoretisk fysik

Utkast till ansvarfördelning inom grundutbildningen vid institutionen för astronomi och teoretisk fysik 2016-01-20 Astronomi och teoretisk fysik Johan Rathsman Biträdande prefekt, GU Utkast till ansvarfördelning inom grundutbildningen vid institutionen för astronomi och teoretisk fysik Översikt över de funktioner

Läs mer

Roller och ansvar inom grundutbildningen

Roller och ansvar inom grundutbildningen Roller och ansvar inom grundutbildningen Fastställt av prefekten på delegation av Barn- och ungdomsvetenskapliga institutionens institutionsstyrelse den 2011-11-07. Beskrivningen av roller och ansvar inom

Läs mer

Ansvarsområden vid Statistiska institutionen (beslutad , reviderad och )

Ansvarsområden vid Statistiska institutionen (beslutad , reviderad och ) 1(5) Ansvarsområden vid Statistiska institutionen (beslutad 2012-09-12, reviderad 2013-11-13 och ) Institutionsstyrelsen Det högsta beslutande organet vid institutionen enligt delegationsordning samhällsvetenskapliga

Läs mer

INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER

INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER HANDLINGSPLAN FÖR KURSVÄRDERING BAKGRUND Formella krav på att kursvärderingar ska genomföras finns i Högskoleförordningen, GU:s regelverk, i nya kursplanemallen

Läs mer

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS).

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS). MAH / Fakulteten för teknik och samhälle 1(5) Thomas Strandberg Adm PM 20150121, Dnr TS 122015/116 Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS). Beslut i olika är delegerade rektor

Läs mer

Plan för mötesstruktur och kommunikation

Plan för mötesstruktur och kommunikation Plan för mötesstruktur och kommunikation 1 Bakgrund Institutionen för språk och litteraturer bildas 2009-01-01 genom sammanslagning av Engelska institutionen, Institutionen för orientaliska och afrikanska

Läs mer

Ansvar och arbetsuppgifter för prefekt, stf. prefekt, viceprefekter, studierektorer och studievägledare

Ansvar och arbetsuppgifter för prefekt, stf. prefekt, viceprefekter, studierektorer och studievägledare Organisation och delegation Institutionen för svenska språket Ledningsgrupp: Prefekt: Lena Rogström Stf. prefekt: Lars Borin Adm. chef: Harriet Gustafsson Ekonom: Ola Björklund Viceprefekter: Grundutbildning:

Läs mer

Riktlinjer för anställda

Riktlinjer för anställda Riktlinjer för anställda Följande riktlinjer och villkor gäller för anställda vid Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion. Riktlinjerna kompletterar de regler som gäller vid Göteborgs universitet

Läs mer

Handelshögskolans vid Göteborgs universitet Företagsekonomiska institutionen Institutionsrådet

Handelshögskolans vid Göteborgs universitet Företagsekonomiska institutionen Institutionsrådet Institutionsrådet 2013-06-17 1 (5) Besluts- och delegationsordning 2013-07-01 -- 2014-06-30 GU = Grundutbildning FU = Forskarutbildning FFK = Forsknings- och forskarutbildningskommittén UK = Utbildningskommittén

Läs mer

ROLLBESKRIVNINGAR. Ledningsfunktioner vid IPS. för INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK OCH SPECIALPEDAGOGIK

ROLLBESKRIVNINGAR. Ledningsfunktioner vid IPS. för INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK OCH SPECIALPEDAGOGIK INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK OCH SPECIALPEDAGOGIK ROLLBESKRIVNINGAR för Ledningsfunktioner vid IPS Fastställda 2013-05-03, reviderad 2015-02-20 och 2017-01-10 PREFEKT Prefekten är institutionens chef och

Läs mer

Arbets- och delegationsordning gällande från

Arbets- och delegationsordning gällande från Arbets- och delegationsordning gällande från 2014-03-01 Föreliggande dokument utgör arbets- och delegationsordning för Institutionen för svenska språket. Den baseras på GU:s arbets- och delegationsordning

Läs mer

Arbets- och delegationsordning gällande från

Arbets- och delegationsordning gällande från Arbets- och delegationsordning gällande från 2013-01-01 Föreliggande dokument utgör arbets- och delegationsordning för Institutionen för svenska språket. Den baseras på GU:s arbets- och delegationsordning

Läs mer

Arbets- och delegationsordning

Arbets- och delegationsordning Institutionen för Historiska studier Arbets- och delegationsordning gällande från 2015-01- 01 Bakgrund I samband med att Göteborgs universitet omorganiseras träder en ny arbets- och delegationsordning

Läs mer

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS)

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS) MAH / Fakulteten för teknik och samhälle 1(5) PM 20171103 Dnr LED 1.3 2017/536 Ersätter Dnr LED 1.3 2017/16 Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS) Beslut i olika är delegerade

Läs mer

Institutionen för språk och litteraturer

Institutionen för språk och litteraturer HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2016 Institutionen för språk och litteraturer DATUM: 2015-12-01 BESLUTAD AV: Prefekten vid institutionen för språk och litteraturer KONTAKTPERSON: Gunnar Bergh FORSKNING

Läs mer

Besluts- och delegationsordning vid Företagsekonomiska institutionen 2017 D nr V 2017/105

Besluts- och delegationsordning vid Företagsekonomiska institutionen 2017 D nr V 2017/105 1 (7) Besluts- och delegationsordning vid 2017 D nr V 2017/105 2017-01-20 som utgår från GU:s delegationsordning 2017-01-01-2017-12-31 GU = Grundutbildning FU = Forskarutbildning FFK = Forsknings- och

Läs mer

Riktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisknaturvetenskapliga. vetenskapsområdet UPPSALA UNIVERSITET

Riktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisknaturvetenskapliga. vetenskapsområdet UPPSALA UNIVERSITET UPPSALA UNIVERSITET TEKNAT 2014/214 Riktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisknaturvetenskapliga vetenskapsområdet Dessa riktlinjer tillämpas vid befordran

Läs mer

Institutionernas behov av administrativ kompetensutveckling (L5.8)

Institutionernas behov av administrativ kompetensutveckling (L5.8) Institutionernas behov av administrativ kompetensutveckling (L5.8) Bilagor som medföljer denna rapport: 1. Institutionernas administrativa arbetsområden 1 BAKGRUND Arbetsgruppen Personal har mot bakgrund

Läs mer

Kompetenser och arbetsuppgifter för examinator, examinerande lärare, lärare och instruktör samt befattningsbeteckningar inom hippologprogrammet

Kompetenser och arbetsuppgifter för examinator, examinerande lärare, lärare och instruktör samt befattningsbeteckningar inom hippologprogrammet Kompetenser och arbetsuppgifter för examinator, examinerande lärare, lärare och instruktör samt befattningsbeteckningar inom hippologprogrammet Innehåll Innehåll... 1 Inledning... 1 Kompetensbeskrivning

Läs mer

Institutionen för språk och litteraturer

Institutionen för språk och litteraturer HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Institutionen för språk och litteraturer DATUM: 2016-12-06 BESLUTAD AV: Prefekten vid institutionen för språk och litteraturer KONTAKTPERSON: Gunnar Bergh FORSKNING

Läs mer

ROLLBESKRIVNINGAR. Ledningsfunktioner vid IPS. för INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK OCH SPECIALPEDAGOGIK

ROLLBESKRIVNINGAR. Ledningsfunktioner vid IPS. för INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK OCH SPECIALPEDAGOGIK INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK OCH SPECIALPEDAGOGIK ROLLBESKRIVNINGAR för Ledningsfunktioner vid IPS Fastställda 2013-05-03, reviderade 2015-02-20 och 2017-04-01 PREFEKT Prefekten är institutionens chef och

Läs mer

Institutionen för kulturvetenskaper

Institutionen för kulturvetenskaper UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN Institutionen för kulturvetenskaper DATUM: 2017-02-15 BESLUTAD AV: Mats Björkin KONTAKTPERSON: Mats Björkin FORSKNING SOM PÅVERKAR Vårt mål är att Göteborgs universitet

Läs mer

Roller och ansvarsfördelning inom forskarutbildningen vid Teknisk-naturvetenskaplig fakultet, Umeå universitet

Roller och ansvarsfördelning inom forskarutbildningen vid Teknisk-naturvetenskaplig fakultet, Umeå universitet Umeå universitet Teknisk-naturvetenskaplig fakultet 2016-12-07 Dnr: FS 1.1-2139-16 Sid 1 (5) Roller och ansvarsfördelning inom forskarutbildningen vid Teknisk-naturvetenskaplig fakultet, Umeå universitet

Läs mer

INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK, KOMMUNIKATION OCH LÄRANDE

INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK, KOMMUNIKATION OCH LÄRANDE HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK, KOMMUNIKATION OCH LÄRANDE DATUM: 2016-10-16 BESLUTAD AV: Cecilia Wallerstedt KONTAKTPERSON: Cecilia Wallerstedt FORSKNING SOM

Läs mer

Arbets- och delegationsordning

Arbets- och delegationsordning Arbets- och delegationsordning, Institutionen för historiska studier Institutionen för Historiska studier Arbets- och delegationsordning gällande från 2012-07-01 Arbets- och delegationsordning, Institutionen

Läs mer

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS)

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS) MAH / Fakulteten för teknik och samhälle 1(5) Birgitta Magnusson Kvalitetskoordinator PM 20160512 Dnr LED 1.3 2016/232 Ersätter dnr TS 122013/496 och dnr TS 122015/116 Beslut och beredning vid Fakulteten

Läs mer

Institutionsstyrelsens medlemmar presenterar sig kortfattat. 2 Val av sekreterare Institutionsstyrelsen utser Michael Pettersson till sekreterare.

Institutionsstyrelsens medlemmar presenterar sig kortfattat. 2 Val av sekreterare Institutionsstyrelsen utser Michael Pettersson till sekreterare. Institutionsstyrelsen Protokoll Sammanträdesdatum: 2009-02-11 Närvarande: Gunhild Vidén, ordf. Ken Benson Rhonwen Bowen Caroline Magnusson Morgan Nilsson Marie Olofsson Michael Pettersson Tetz Rooke Tove

Läs mer

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR GEMENSAMT UTBUD AV KURSER PÅ FORSKARNIVÅ

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR GEMENSAMT UTBUD AV KURSER PÅ FORSKARNIVÅ STYRDOKUMENT Dnr U 2018/187 HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR GEMENSAMT UTBUD AV KURSER PÅ FORSKARNIVÅ Publicerad Beslutsfattare Handläggare http://uf.gu.se/ Beredning för utbildning på forskarnivå Utbildningsvetenskapliga

Läs mer

Kontinuerligt med årlig uppföljning

Kontinuerligt med årlig uppföljning 1. Generellt mål: att examinera doktorer som håller god internationell standard med sina avhandlingar och sin utbildning 2. En kvalitativ och effektiv antagningsprocess med aktiv internationell rekrytering

Läs mer

Kvalitetssystem Statistiska institutionen. Samhällsvetenskapliga fakulteten Umeå universitet

Kvalitetssystem Statistiska institutionen. Samhällsvetenskapliga fakulteten Umeå universitet Kvalitetssystem 2008 10 Statistiska institutionen Samhällsvetenskapliga fakulteten Umeå universitet 18 december 2008 Innehåll 1 Allmänt om institutionens kvalitetsarbete 4 1.1 Syfte......................................

Läs mer

Göteborgs universitet Institutionen för pedagogik och didaktik KURSLEDARGUIDE. Checklista. Reviderad vt 2010

Göteborgs universitet Institutionen för pedagogik och didaktik KURSLEDARGUIDE. Checklista. Reviderad vt 2010 Göteborgs universitet Institutionen för pedagogik och didaktik KURSLEDARGUIDE Checklista Reviderad vt 2010 Bilagor finns på IPDs intranät ( http://www.ipd.gu.se/intranet/utbildning/kursledarguide ) Riktlinjer

Läs mer

Verksamhetsplan för konstnärliga fakultetskansliet 2014

Verksamhetsplan för konstnärliga fakultetskansliet 2014 Diarienr: V 2014/195 Verksamhetsplan för konstnärliga fakultetskansliet 2014 Konstnärliga fakultetskansliets verksamhetsidé fastställdes av fakultetsstyrelsen 18 september 2013, där fastställs de grundläggande

Läs mer

Studierektor för program- och uppdragsutbildning informerar

Studierektor för program- och uppdragsutbildning informerar INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER Grundutbildningsmöte 5 Onsdag 3 juni 2009 kl. 13.00-15.00 Sal C364 Deltagare: viceprefekt för utbildning på grund- och avancerad nivå (sammankallande) studierektorer

Läs mer

Organisationsplan och ledningsstruktur

Organisationsplan och ledningsstruktur Institutionen för svenska språket 2012-04-05 Organisationsplan och ledningsstruktur 1. Institutionsstyrelse Institutionsstyrelsen (IS) består av prefekt, stf prefekt och två lärarrepresentanter, samt en

Läs mer

Psykologiska institutionen

Psykologiska institutionen HANDLINGSPLAN 2016 2018 OCH VERKSAMHETSPLAN 2016 Psykologiska institutionen DATUM: 2015-11-27 BESLUTAD AV: Jesper Lundgren, prefekt KONTAKTPERSON: Jesper Lundgren FORSKNING SOM PÅVERKAR Mål och strategier

Läs mer

KLASSIFICERINGSSTRUKTUR VID STOCKHOLMS UNIVERSITET

KLASSIFICERINGSSTRUKTUR VID STOCKHOLMS UNIVERSITET KLASSIFICERINGSSTRUKTUR VID STOCKHOLMS UNIVERSITET Gäller fr.o.m. 2013-01-01 Bilaga fastställd 2012-11-29 enligt förvaltningschefsbeslut 1 STYRA OCH LEDA VERKSAMHET 1.1 Planera, följa upp och utvärdera

Läs mer

Handlingsplan fo r internationalisering pa Folkha lsovetenskapligt program

Handlingsplan fo r internationalisering pa Folkha lsovetenskapligt program Handlingsplan fo r internationalisering pa Folkha lsovetenskapligt program 2012-03-02 1 1. Inledning Svenska lärosäten ska enligt regeringens direktiv bedriva ett aktivt internationaliseringsarbete i syfte

Läs mer

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent Riktlinjer för antagning som oavlönad docent Fastställd av Utbildnings- och forskningsnämnden 20-02-02 Reviderad 203-02-3 Reviderad 205-2-02 Reviderad 206-09-07 Dnr 20/76 Riktlinjer för antagning som oavlönad

Läs mer

Arbets- och delegationsordning gällande från Dnr: V 2015/250

Arbets- och delegationsordning gällande från Dnr: V 2015/250 INSTITUTIONEN FÖR SVENSKA SPRÅKET Arbets- och delegationsordning gällande från 2015-03-15 Dnr: V 2015/250 Föreliggande dokument utgör arbets- och delegationsordning för Institutionen för svenska språket.

Läs mer

HISTORISKT. me LINKÖPINGS. Klassificeringsstruktur vid Linköpings universitet version 1.1 UNIVERSITET. Gäller från

HISTORISKT. me LINKÖPINGS. Klassificeringsstruktur vid Linköpings universitet version 1.1 UNIVERSITET. Gäller från me LINKÖPINGS UNIVERSITET LIU-2017-01676 1(7) vid Linköpings universitet version 1.1 Gäller från 2017-05-01 L1U-2017-0167 2(7) 1 Styra och leda verksamheten 1.1 Planera och styra verksamheten I denna process

Läs mer

Bedömningskriterier vid anställning och befordran

Bedömningskriterier vid anställning och befordran 1 (7) PM Juridiska fakultetskansliet Bedömningskriterier vid anställning och befordran Fastställda av Juridiska fakultetsnämnden 2011-09-05, reviderade 2017-06-07 (del.). Till grund för bedömningen av

Läs mer

Pedagogiska institutionens arbets- och delegationsordning

Pedagogiska institutionens arbets- och delegationsordning Sida 1 (7) Detta dokument är en precisering av pedagogiska institutionens delegationsordning (inkl. Rektors och Samhällsvetenskapliga fakultets delegationer). Dokumentet beskriver både arbetsuppgifter,

Läs mer

Teologiska fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning och befordran av biträdande universitetslektor

Teologiska fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning och befordran av biträdande universitetslektor Dnr TEOLFAK 2016/42 Teologiska fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning och befordran av biträdande universitetslektor vid teologiska fakulteten Fastställd av teologiska fakultetsnämnden 2016-09-05

Läs mer

Handlingsplan för studie- och karriärvägledning vid IT-universitetets fakultet

Handlingsplan för studie- och karriärvägledning vid IT-universitetets fakultet Handlingsplan för studie- och karriärvägledning vid IT-universitetets fakultet Handlingsplan för studie- och karriärvägledning vid ITuniversitetets fakultet Vid sammanträde 2008-10-13 beslutade rektor

Läs mer

IPKL:s Kursledarguide Checklista

IPKL:s Kursledarguide Checklista IPKL:s Kursledarguide Checklista Beslutsdatum 2013-06-07 Dnr. G 2013/274 Olika kurser har olika förutsättningar och villkor. Här följer dock några hållpunkter som gäller för samtliga kursledare vid IPKL.

Läs mer

GÖTEBORGS UNIVERSITET 1 Humanistiska fakulteten Enligt humanistiska fakultetens delegationsordning fattar fakultetsnämnden beslut

GÖTEBORGS UNIVERSITET 1 Humanistiska fakulteten Enligt humanistiska fakultetens delegationsordning fattar fakultetsnämnden beslut GÖTEBORGS UNIVERSITET 1 Humanistiska fakulteten 2007-06-07 Enligt humanistiska fakultetens delegationsordning fattar fakultetsnämnden beslut 1. om anslagsframställningar, årsredovisningar, budget, verksamhetsberättelse

Läs mer

Delegationsordning fakultetsstyrelsen vid Medicinska fakulteten (FSM) delegationer för utbildning på grund och avancerad nivå

Delegationsordning fakultetsstyrelsen vid Medicinska fakulteten (FSM) delegationer för utbildning på grund och avancerad nivå 1(7) Delegationsordning fakultetsstyrelsen vid Medicinska fakulteten () delegationer för utbildning på grund och avancerad nivå Rektor har fastställt delegationsordning av beslutanderätten i ärenden om

Läs mer

GA:s, FA:s och PA:s uppdrag

GA:s, FA:s och PA:s uppdrag Skapat av Arbetsgrupp för översyn av FA/GA/PA:s uppdrag 2017-09-15 V-2017-0216 GA:s, FA:s och PA:s uppdrag Rapport från fakultetsrådets arbetsgrupp 1 (10) Sammanfattning Arbetsgruppen lämnar förslag som

Läs mer

Diarienummer STYR 2014/973

Diarienummer STYR 2014/973 Diarienummer STYR 2014/973 Naturvetenskapliga fakulteten Vid befordran till en anställning som professor vid naturvetenskapliga fakulteten tillämpas högskoleförordningen (SFS 2010:1064, inledande text)

Läs mer

UTKAST ARBETS- OCH DELEGATIONSORDNING

UTKAST ARBETS- OCH DELEGATIONSORDNING STYRDOKUMENT Dnr F X XXXX/XX UTKAST ARBETS- OCH DELEGATIONSORDNING INSTITUTIONEN FÖR FILOSOFI, LINGVISTIK OCH VETENSKAPSTEORI Publicerad Beslutsfattare Fredrik Engström, prefekt Handläggare Beslutsdatum

Läs mer

Arbets- och delegationsordning

Arbets- och delegationsordning 2018-11-26 INSTITUTIONEN FÖR SVENSKA SPRÅKET Dnr: V 2018/817 Arbets- och delegationsordning gällande från 2018-11-26 Dnr: V 2018/817 Föreliggande dokument utgör arbets- och delegationsordning för Institutionen

Läs mer

Rektors delegationsordning

Rektors delegationsordning Rektors delegationsordning Rektors delegationsordning är fastställd 2017-06-13 och träder i kraft samma datum. Dnr HS 2017/474 1 Inledning Beslut i alla frågor som ankommer på Högskolan förutom de frågor

Läs mer

Lokalt kvalitetssystem Institutionen för datavetenskap. Beslutsdatum: Reviderad:

Lokalt kvalitetssystem Institutionen för datavetenskap. Beslutsdatum: Reviderad: Lokalt kvalitetssystem 2013-2015 Institutionen för datavetenskap Beslutsdatum: 2013-09-25 Reviderad: 2014-09-24 Sida 2(7) Inledning Detta dokument beskriver institutionens kvalitetssystem för året 2013-2015.

Läs mer

Masterprogrammet i medicinsk vetenskap - Kvalitetsarbete

Masterprogrammet i medicinsk vetenskap - Kvalitetsarbete 1 Lunds universitet Medicinska fakulteten Agneta Malmgren Fänge, programdirektör 2011-02-01 Fastställd av Nämnden för rehabiliteringsutbildning Masterprogrammet i medicinsk vetenskap - Kvalitetsarbete

Läs mer

SMiDiGA RUTiNER. Genomgång av studieadministrativa processer.

SMiDiGA RUTiNER. Genomgång av studieadministrativa processer. SMiDiGA RUTiNER Genomgång av studieadministrativa processer www.uu.se/nyaladok Genomgång av studieadministrativa processer För att införandet av nya Ladok ska fungera smidigt är det viktigt att nuvarande

Läs mer

Institutionen för kulturvetenskaper

Institutionen för kulturvetenskaper UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN 2015 Institutionen för kulturvetenskaper DATUM: 2016-02-15 BESLUTAD AV: Mats Björkin, prefekt KONTAKTPERSON: Mats Björkin FORSKNING SOM PÅVERKAR Vårt mål är att Göteborgs

Läs mer

Mall för ansökan 1 ANSÖKAN 2 CV

Mall för ansökan 1 ANSÖKAN 2 CV Mall för ansökan (utdrag ur Kompletterande riktlinjer Anställningsordning) Detta avsnitt är en anvisning till sökande för anställning som professor, lektor, postdoktor och adjunkt. Bilagan gäller även

Läs mer

HISTORISKT. Klassificeringsstruktur vid Linköpings universitet version 1.0 LINKÖPINGS UNIVERSITET. Gäller från

HISTORISKT. Klassificeringsstruktur vid Linköpings universitet version 1.0 LINKÖPINGS UNIVERSITET. Gäller från I melinköpings UNIVERSITET 2016-10-31 LIU-2016-01810 1(7) vid Linköpings universitet version 1.0 Gäller från 2017-01-01 2(7) 1 Styra och leda verksamheten 1. 1 Processnamn Planera och styra verksamheten

Läs mer

Delegationsordning utbildningsnämnden för grund- och avancerad nivå delegationer för utbildning på grund- och avancerad nivå

Delegationsordning utbildningsnämnden för grund- och avancerad nivå delegationer för utbildning på grund- och avancerad nivå 1(9) Delegationsordning utbildningsnämnden för grund- och avancerad nivå delegationer för utbildning på grund- och avancerad nivå Rektor har fastställt delegationsordning av beslutanderätten i ärenden

Läs mer

Arbets- och delegationsordning gällande från Dnr: V 2017/828

Arbets- och delegationsordning gällande från Dnr: V 2017/828 Arbets- och delegationsordning gällande från 2018-03-08 Dnr: V 2017/828 Föreliggande dokument utgör arbets- och delegationsordning för Institutionen för svenska språket. Dokumentet innehåller en beskrivning

Läs mer

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet BILAGA 3 Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet Ansökan skall vara disponerad enligt nedanstående

Läs mer

HISTORISKT LINKÖPINGS UNIVERSITET. Klassificeringsstruktur vid Linköpings universitet version 1.2. Gäller från

HISTORISKT LINKÖPINGS UNIVERSITET. Klassificeringsstruktur vid Linköpings universitet version 1.2. Gäller från I LIM/ me LiU-2017-03732 1(7) vid Linköpings universitet version 1.2 Gäller från 2 0 1 8-0 1-0 1 2(7) 1 Styra och leda verksamheten I denna process framtas planer och strategiska 1.1 Planera och styra

Läs mer

Institutionen för svenska språket

Institutionen för svenska språket HANDLINGSPLAN 2019 2020, VERKSAMHETSPLAN 2019, RISKANALYS 2019 Dnr V 2018/1178 Institutionen för svenska språket DATUM: 2018-11-29 BESLUTAD AV: Karin Helgesson KONTAKTPERSON: Karin Helgesson FORSKNING

Läs mer

Institutionen för språk och litteraturer

Institutionen för språk och litteraturer HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Institutionen för språk och litteraturer DATUM: 2017-12-05 BESLUTAD AV: Prefekten vid institutionen för språk och litteraturer KONTAKTPERSON: Gunnar Bergh FORSKNING

Läs mer

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid IT-fakulteten, Göteborgs universitet

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid IT-fakulteten, Göteborgs universitet Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid IT-fakulteten, Göteborgs universitet Ansökan skall vara disponerad enligt nedastående mall och uppgifter lämnas

Läs mer

Beslutas att fastställa Dekanus vidaredelegation samt anvisningar enligt handling (kolumn 5).

Beslutas att fastställa Dekanus vidaredelegation samt anvisningar enligt handling (kolumn 5). LINKÖPINGS UNIVERSITET Fakultetsstyrelsen för tekniska fakulteten us 2012-09-05 PROTOKOLL FSTdel 12/128 B Närvarande: Ulf Nilsson dekanus Ingela Wiklund föredragande Maria Boberg sekr 1 Föredragande: Ingela

Läs mer

Pedagogisk handlingsplan för Samhällsvetenskapliga fakulteten

Pedagogisk handlingsplan för Samhällsvetenskapliga fakulteten Sid 1 (11) Pedagogisk handlingsplan för Samhällsvetenskapliga fakulteten 2010-2013 Bakgrund Universitetsstyrelsen fastställde 2009-12-17 en pedagogisk handlingsplan för perioden 2010-2013 (Dnr 500-3291-09).

Läs mer

Följande dokument utgör institutionens kommande forsknings- och utbildningsstrategiska plan för perioden 1 juli juni 2014.

Följande dokument utgör institutionens kommande forsknings- och utbildningsstrategiska plan för perioden 1 juli juni 2014. Jan Lif Prefekt FUS 1 / 7 2012-05-21 Institutionsstyrelsen Följande dokument utgör institutionens kommande forsknings- och utbildningsstrategiska plan för perioden 1 juli 2012 30 juni 2014. Allmänt En

Läs mer

Ansvarsbeskrivningar för ledningsuppdrag vid Romanska och klassiska institutionen. Bakgrund

Ansvarsbeskrivningar för ledningsuppdrag vid Romanska och klassiska institutionen. Bakgrund Ansvarsbeskrivningar för ledningsuppdrag vid Romanska och klassiska institutionen Bakgrund Beslut om föreliggande ansvarsbeskrivningar har tagits vid Prefektens beslutssammanträde den 5 november 2013 efter

Läs mer

HISTORISKT. Il e U UNIVERSITET. Klassificeri ngsstru ktu r vid Linköpings universitet, version 1.3 LINKÖPINGS. Gäller från

HISTORISKT. Il e U UNIVERSITET. Klassificeri ngsstru ktu r vid Linköpings universitet, version 1.3 LINKÖPINGS. Gäller från Il e U UNIVERSITET LINKÖPINGS Klassificeringsstru ktu r 1(7) Klassificeri ngsstru ktu r vid Linköpings universitet, version 1.3 Gäller från 2018-11-01 Universitetsförva ltni ngen U n ivers itetsförva ltn

Läs mer

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2015/16. Institutionen för Ekonomi och Samhälle DATUM: BESLUTAD AV: Birgit Karlsson

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2015/16. Institutionen för Ekonomi och Samhälle DATUM: BESLUTAD AV: Birgit Karlsson HANDLINGSPLAN 2015 2017 OCH VERKSAMHETSPLAN 2015/16 Institutionen för Ekonomi och Samhälle DATUM: 150910 BESLUTAD AV: Birgit Karlsson KONTAKTPERSON: Birgit Karlsson FORSKNING SOM PÅVERKAR Vårt mål för

Läs mer

Rektors besluts- och delegationsordning Beslutad av rektor , dnr L 2018/80

Rektors besluts- och delegationsordning Beslutad av rektor , dnr L 2018/80 Rektors besluts- och delegationsordning Beslutad av rektor 2018-06-25, dnr L 2018/80 Högskolan i Halmstad Box 823 301 18 Halmstad Besöksadress: Kristian IV:s väg 3 Tel: 035-16 71 00 registrator@hh.se Org.

Läs mer

Lokala regler för inrättande och avveckling av ämne på forskarnivå

Lokala regler för inrättande och avveckling av ämne på forskarnivå Lokala regler för inrättande och avveckling av ämne på forskarnivå Beslutat av Rektor Gäller från 2016-04-18 Innehåll Inledning 3 1 Inrättande av ämne och inriktning 4 1.1 Ansökan 4 1.2 Bedömningsgrunder

Läs mer

Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga

Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga TEKNAT 2014/214 Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga vetenskapsområdet Fastställda av teknisk-naturvetenskapliga

Läs mer

Strategisk plan för Språk- och litteraturcentrum

Strategisk plan för Språk- och litteraturcentrum Strategisk plan för Språk- och litteraturcentrum 2015 2017 Språk- och litteraturcentrums (SOLs) strategiska plan är en fördjupning och konkretisering av de planer som tagits fram av Lunds universitet (LU)

Läs mer

Institutionernas administrativa organisation (L5.2)

Institutionernas administrativa organisation (L5.2) Bilagor som medföljer denna rapport: 1. Institutionernas administration i siffror 2. Fakultetskansliets administration i siffor 3. Serviceenhetens administration i siffror 4. Studierektorernas och studievägledarnas

Läs mer

Regler för kursansvar och examination

Regler för kursansvar och examination Sidan 1 av 5 Dnr 2013-114-385 Fastställd 2013-10-29 Reviderad 2015-05-19 Utbildningsnämnden för hälsa och samhälle (UHS) Utbildningsnämnden för lärande och miljö (ULM) Regler för kursansvar och examination

Läs mer

Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga

Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga TEKNAT 2013/6 Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga vetenskapsområdet Fastställda av teknisk-naturvetenskapliga

Läs mer

ORU /2018 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID FAKULTETEN FÖR EKONOMI, NATUR- OCH TEKNIKVETENSKAP

ORU /2018 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID FAKULTETEN FÖR EKONOMI, NATUR- OCH TEKNIKVETENSKAP RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID FAKULTETEN FÖR EKONOMI, NATUR- OCH TEKNIKVETENSKAP Fastställda av Fakultetsnämnden för ekonomi, natur- och teknikvetenskap Datum: 2016-06-14 1 Bakgrund

Läs mer

GÖTEBORGS UNIVERSITET

GÖTEBORGS UNIVERSITET GÖTEBORGS UNIVERSITET GUDOK- Projektet 2011-04-29 Processer Ge stöd till student och doktorand (inkl. presumtiva) Utbildning Forskning Syntax Processnivåer Aktörer Enskild process Samverkan Syntax enskild

Läs mer

Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14.

Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14. Fakulteten för skogsvetenskap Forskarutbildningen Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14. Innehåll 1. Allmänt 2. Utlysning och antagning

Läs mer

Allmän studieplan mot doktorsexamen i Pedagogik

Allmän studieplan mot doktorsexamen i Pedagogik Dnr U 2013/471 Allmän studieplan mot doktorsexamen i Pedagogik Studieplanen är fastställd av Utbildningsvetenskapliga fakultetsstyrelsen 2013-09-05. Utbildning på forskarnivå regleras genom allmänna bestämmelser

Läs mer

Studieplan för forskarutbildningen till doktorsexamen i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet

Studieplan för forskarutbildningen till doktorsexamen i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet Datum 2014-06-16 Dnr U 2014/465 1 Fakultetsstyrelsen Studieplan för forskarutbildningen till doktorsexamen i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet Studieplanen är fastställd av Fakultetsstyrelsen

Läs mer

Institutionen för kemi - BMC Lathund för doktorander. Studiedokumentation. Eva Ohlsson,

Institutionen för kemi - BMC Lathund för doktorander. Studiedokumentation. Eva Ohlsson, Institutionen för kemi - BMC 2016-10-12 Lathund för doktorander Studiedokumentation Eva Ohlsson, eva.ohlsson@kemi.uu.se 1. Resultat Resultat från forskarutbildningskurs på UU (kurser inom ämnet, introduktionskurs

Läs mer

UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLAN 2014 INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER

UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLAN 2014 INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLAN 2014 INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER DATUM: 2014-12-10 AVSÄNDARE: Institutionen för språk och litteraturer KONTAKTPERSON: Gunnar Bergh, prefekt FORSKNING SOM PÅVERKAR

Läs mer

Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga

Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga TEKNAT 2018/239 Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga vetenskapsområdet Fastställda av teknisk-naturvetenskapliga

Läs mer

GÖTEBORGS UNIVERSITET

GÖTEBORGS UNIVERSITET Dnr V 2018/672 2018-06-14 GÖTEBORGS UNIVERSITET Kvalitetssäkring av statsvetenskapliga institutionens utbildningar Statsvetenskapliga institutionens kvalitetssäkringsarbete syftar till att säkerställa

Läs mer

ROLLER OCH ANSVARSFÖRDELNING INOM FORSKARUTBILDNINGEN VID TEKNISK-NATURVETENSKAPLIG FAKULTET

ROLLER OCH ANSVARSFÖRDELNING INOM FORSKARUTBILDNINGEN VID TEKNISK-NATURVETENSKAPLIG FAKULTET ROLLER OCH ANSVARSFÖRDELNING INOM FORSKARUTBILDNINGEN VID TEKNISK-NATURVETENSKAPLIG FAKULTET Typ av dokument: Regel Datum: Beslutad av: Teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden Giltighetstid: Tillsvidare

Läs mer

Anvisningar för ansökan om antagning som oavlönad docent

Anvisningar för ansökan om antagning som oavlönad docent STYRDOKUMENT 1 / 6 dnr P2012/178 Anvisningar för ansökan om antagning som oavlönad docent Publicerad: http://www.hum.gu.se/om-fakulteten/styrdokument/ Beslutsfattare: Humanistiska fakultetsstyrelsens lärarförslagsnämnd

Läs mer

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori DATUM: 2016-11-30 BESLUTAD AV: KONTAKTPERSON: FORSKNING SOM PÅVERKAR Prioriteringar och mål 2017

Läs mer

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller lektor vid Försvarshögskolan

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller lektor vid Försvarshögskolan Sida 1(5) Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller lektor vid Försvarshögskolan Ansökan ska vara disponerad enligt nedanstående mall. Ansökan med bilagor, 1 ex av åberopade

Läs mer

Institutionen för kulturvetenskaper

Institutionen för kulturvetenskaper HANDLINGSPLAN 2016 2018 V 2015/902 OCH VERKSAMHETSPLAN 2016 Institutionen för kulturvetenskaper DATUM: utkast 2015-11-10 BESLUTAD AV: KONTAKTPERSON: Mats Björkin FORSKNING SOM PÅVERKAR Mål för perioden

Läs mer

ALLMÄN STUDIEPLAN MOT DOKTORSEXAMEN I ÄMNESDIDAKTIK MED INRIKTNINGAR

ALLMÄN STUDIEPLAN MOT DOKTORSEXAMEN I ÄMNESDIDAKTIK MED INRIKTNINGAR STYRDOKUMENT Dnr U 2016/114 ALLMÄN STUDIEPLAN MOT DOKTORSEXAMEN I ÄMNESDIDAKTIK MED INRIKTNINGAR Publicerad Beslutsfattare Handläggare Beslutsdatum Giltighetstid Sammanfattning http://uf.gu.se/ Utbildningsvetenskapliga

Läs mer

Forskning: Förstärkning av befintlig forskning eller resurs för arbete i olika forskningsmiljöer.

Forskning: Förstärkning av befintlig forskning eller resurs för arbete i olika forskningsmiljöer. Sociologiska institutionen Personalplan 2018 Riktlinjer för personalplanering Nedsättning i tjänst för forskning och kompetensutveckling I personalplanen för år 2018 beräknas nedsättningen för forskning,

Läs mer

Allmän studieplan för doktorsexamen i arkeologi vid Göteborgs universitet

Allmän studieplan för doktorsexamen i arkeologi vid Göteborgs universitet U 2013/69 Allmän studieplan för doktorsexamen i arkeologi vid Göteborgs universitet Studieplanen är fastställd av humanistiska fakultetsstyrelsen vid Göteborgs universitet 2013-02-21. Studieplanen kompletteras

Läs mer

Allmän studieplan mot doktorsexamen i Barn- och ungdomsvetenskap

Allmän studieplan mot doktorsexamen i Barn- och ungdomsvetenskap Dnr U 2013/469 Allmän studieplan mot doktorsexamen i Barn- och ungdomsvetenskap Studieplanen är fastställd av Utbildningsvetenskapliga fakultetsstyrelsen 2013-09-05. Utbildning på forskarnivå regleras

Läs mer

Mall för ansökan om anställning som professor, lektor eller biträdande lektor vid Försvarshögskolan

Mall för ansökan om anställning som professor, lektor eller biträdande lektor vid Försvarshögskolan Sida 1(6) Mall för ansökan om anställning som professor, lektor eller biträdande lektor vid Försvarshögskolan Ansökan ska vara disponerad enligt nedanstående mall. Den sökande ansvarar för att ansökan

Läs mer