Transkript

1

2 Det heter just lokalt ledd utveckling!

3

4 Uppåt Utåt Bakåt Orientering som projektledare Framåt Inåt Nedåt

5 Ovanifrån Utifrån Bakifrån Strategisk orientering Framifrån Inifrån Underifrån

6 Klimatet flippar systemet? Ekonomin kraschlandar? Orättvisa globalt klyftan växer? Sociala slitningar i samhället? Ekosystemtjänsterna? Energifrågan? Peak Everything fosfor/litium Peak globalization Landsbygdsutveckling med radikalt nya förutsättningar! Ökat behov av lokalisering och nya lösningar

7 Näringslivet Offentlig sektor Ideell sektor

8

9 Utvecklingsarenan (delar av) för Hållbar samhällsutveckling Nationella/ överstatliga Basfinansiärer TVA Vinnova KKS Arbetsmarkn styrelsen Forskningsfonder ERUF, ESF, Interreg Landsbygds programmet Nationella aktörer TVV, JTI, IVF mfl Universitet / högskola GBV, NV, SJV Skog, Bo,Fisk Hush, KSLA, skogsägarna Företagarna, LRF, Skog HSSL, SNF, Sv Kyrkan SKL, SmåKom Regionala Finansiärer Länsstyrelse Skogsstyrelsen Regionförbund Landsting LLU? Regionala/so ciala fonder Teknikbrostiftelser Riskkapitalbolag Regionala aktörer Agroväst, Eldrimner Regionala Utv. grupper Hushållningssällskapen LLU? NFC, EIC, NRC Universitet / Högskola AF, Förs.kassan Kommunala aktörer Kommunala utv.bolag Utvecklingsg rupper Lokala Studiecentra Politiska partigrupper J&S, UF Företagarna Naturskydds föreningen Naturbruksgymnasium Lokala aktörer Företag lantbruk Byagrupper byalag Samfälligheter Hembygdsföreningar Kulturföreningar Idrottsföreningar Kyrka Församling

10 Centralt Regionalt Kommunalt Strategi för LLU Leader Lokalt

11 Vision 2020: hållbar tillväxt för alla Frågan: hur kommer vi dit? Verktyg: Leader-metoden! Steg 1: Vilka är vi? Steg 2: Forma en strategi för lokalt ledd utveckling Steg 3: Pröva den lär er - utveckla den sprid den!

12 Vision: Ett gott liv i en hållbar bygd Frågan: Hur kan vi komma vidare? Verktyg: Idéer och handlingskraft! Undrar: Vilka är ni då? Undrar: Vilken känsla får vi i mötet med er? - Känsla av tillit och respekt? - Känsla av handlingsutrymme? - Känsla av kompetens? Undrar: Om OK: Hur kan ni hjälpa oss?

13 Vilka är vi? På vems uppdrag gör vi detta? Kanske blir er vision: Att vara aktörernas bästa partner till stöd för lokalt ledd utveckling Då utvecklar ni en strategi för lokalt ledd utveckling

14 Praktik för hållbar lokal utveckling Hållbart resursutnyttjande Lärande Entreprenörskap Bygdens förutsättningar Människans förmåga till samverkan och förnyelse Ett gott liv i en hållbar bygd Ledarskap Social tillit Extern stimulans Långsiktig ekonomisk balans Offentlig uppbackning/ stödjande strukturer

15 Vad är Storvretabygden? Vilka är vi? Hur blir vi vi?

16 Det finns inget som förenar oss det är hur vi förenar oss som finns

17 1. Sätt igång 2. Skapa goda relationer med kommunen 3. Öka medvetenheten 4. Skapa delaktighet 5. Fira längs vägen 6. Bjud in till visionsarbete 7. Starta arbetsgrupper 8. Visa vad som händer 9. Lär av fram- och motgångar 10. Återta förlorad kunskap 11. Bygg på människors lust 12. Gör en lokal omställningsplan

18 Bygg på egna och andras erfarenheter men utmana dom! Använd mötesmetoder som öppnar för aktivt deltagande: t ex Open Space och/eller Världscafé Bygg på befintliga dokument men var landsbygdens advokat! Träffa olika utvalda hjärntruster blanda ålder, erfa och kompetens Tänk: Vad vill de göra? Vad kan vi då erbjuda som stöd? Undvik stormöten men kommunicera mycket Använd FB/Twitter/Instagram eller en Wiki för samskrivning Sök indikatorer för det som är viktigt lokalt!

19 Sommarpsalm Att vakna en morgon när himlen är blå och finkarna gnyr som besatta och öppna sin stugdörr och barfotagå på vildgräsets daggiga matta kan låta de saligas fröjd slippa lös och göra den trögaste själ religiös. Bit för bit 1970 av Alf Henrikson

20 Ekonomi Arbete Miljö Socialt Fysisk och mental hälsa Kulturellt Estetisk Organisatoriskt Invärdering! Ange och följ upp både kvalitet och kvantitet!

21

22 Fundera själv, tyst 2 min: Din viktigaste synvända för lokalt ledd utveckling de senaste åren? Två och två, 3 min: Presentera dig själv + din viktigaste synvända (1 minut var) Gå samman 4 och 4, 5 minuter: presentera varandras synvändor. Hur uppstod synvändan? Vi lyfter några synvändor i rummet Thomas inspel 20 minuter Fundera själv tyst, 2 min: vad tar jag med mig av detta? Diskutera 4 och 4, 10 minuter: Hur står sig Thomas förslag i relation till era erfarenheter? Vi fångar upp

23

24 Spana: Landsbygdsutveckling med nya förutsättningar Leader-metoden 2.0 = LLU? Bestäm: Vilka är vi? Vem jobbar vi för? Tänk inifrån! Vilka problem är det vi löser åt dem?

25 Tack för uppmärksamheten! Kontaktuppgifter:

26 Ett ord som en människa fäster sig vid kan verka i oberäknelig tid. Det kan framkalla glädje till livets slut, det kan uppväcka obehag livet ut. Ja, det påverkar livet på jorden. Så slarva inte med orden!

27 Fysiska Ekonomiska Biologiska Organisatoriska Sociala Kulturella Estetiska

28 Ge inspiration höj blicken se runt hörnet Omvärldsbevaka inte gå i gamla fotspår våga vara kreativa - ta fram en vision och beskriv hur man hämtar hem den metoder och processer, kreativa mötesformer nya aktörer som behöver involveras - hur inventera? utvärdering och uppföljning kommunikation av strategi och dess möjligheter

29 naturens arbete ekosystemtjänster Bördiga jordar, fossila bränslen, näringsämnen, metaller, rent vatten, ren luft, pollinering, biologisk mångfald, etc Ekonomiskt system system Organiskt avfall, CO 2 och andra växthusgaser, luftföroreninger, övergödning, vattenföroreingar, etc Efter H. Daly

30 Leader: Kopplingar mellan åtgärder som stärker landsbygdens ekonomi Metoden: Trepartnerskap Underifrånperspektiv Samarbete Nätverk Lokal utvecklingsstrategi Kreativt och uppfinningsrikt arbetssätt Berör flera sektorer

31 de lantbrukare och företagare vi mött verkar vara så geniala och samtidigt så generösa, en spännande kombination, där de ständigt verkar utveckla sina företag för att hitta vägar att kunna överleva i sina bygder. Mohadeseh Gafarimalek från Iran

32 Arbetsmarknad och kompetensförsörjning Folkhälsa Fysisk planering Infrastrukturplanering Internationellt arbete Kultursamverkan Miljö och klimat - Ekokommun Gotland Näringslivsutveckling

33 De som bor där De ideella organisationerna De som jobbar och/eller driver företag där De som vistas där ibland turisterna/stugägarna De som köper produkterna De som köper tjänsterna De som formar politiken De som jobbar med att iscensätta politiken verk/lst/reg/leader/kommun Projektägare inom alla program

34

35

36 Insats i kronor/tid/resurser Utfall så många gick kursen och så många var nöjda Output så många startade företag med hållbar inriktning Outcome företagen omsatte x kr, stärkt samverkan Effect starkare lokal ekonomi, andan i byn stärkt