2017 Saco studentråds kongress. Valberedningens nomineringar

Transkript

1 2017 Saco studentråds kongress Valberedningens nomineringar

2 Valberedningens nomineringar till Saco Studentråd, verksamhetsåret 2017 Ordförande Malin Påhls, SRAT Kreativ lagspelare med förmåga att analysera och arbeta visionärt. Malin har genom det gångna året som sittande ordförande inom Saco studentråd visat på ett modernt ledarskap som har gynnat förbundet väl. Tillsammans med flerårigt studentpolitiskt engagemang inom DIK, Logopedförbundets studentsektion, SRAT och även som ledamot och vice ordförande för Saco studentråd, tror valberedningen att Malin kan göra ett fortsatt bra arbete för förbundet. Det är med hennes erfarenhet och med hennes förmåga att arbeta visionärt som valberedningen tror att Malin kan föra förbundets flagga högt genom det kommande valåret. Malin är en kreativ lagspelare som har planer för att utveckla styrelsearbetet under kommande år. Genom det gångna årets erfarenheter kan Malin använda dessa för att utmana de rådande strukturerna och normerna för att skapa ett så bra styrelsearbete som möjligt. Malin ser till personers kompetenser och hur dessa kan användas på bästa sätt vilket är viktigt för att en styrelse och en organisation ska fungera och uppnå goda resultat. Valberedning anser därmed att Malin också kommer att kunna leda organisationen för det utmanande året som kommer. Det är med Malins klara visioner, hennes erfarenhet och förmåga att se till andra, som vi i valberedningen bedömer att Malin kommer att vara en fortsatt bra ordförande för Saco studentråd och förbundets ansikte utåt.

3 Vice ordförande Linnéa Jahn, DIK Organisatorisk och idérik med en god förmåga att se till gruppen Linnéa är driven och kreativ med en organisatorisk förmåga, vilket gör att hon kan omsätta sina idéer och visioner till handling och få resultat. Hon har erfarenhet av att driva projekt både inom akademin och inom kulturområdet. Dessa är kompetenser har hon visat att hon kan bidra med och använda i studentrådets verksamhet där hon varit ledamot under föregående verksamhetsår. Linnéa har en god känsla för gruppdynamik och för andra personer, vilket hon kan använda för att arbeta mot studentrådets medlemssektioner men också för att styrelsen ska fungera väl. Valberedningen anser att Linnéas samlade erfarenheter och kompetenser har varit och fortsatt kommer att vara en stor tillgång för styrelsen, där hon kommer kunna fortsätta att driva och utveckla verksamheten. Valberedningen anser också att det är viktigt att de presidiala posterna kompletterar varandra på ett bra sätt. Vi tror att Linnea med sin kommunikativa förmåga kommer att vara ett bra stöd till ordföranden. Valberedningen vill också lyfta fram att vi tycker att det är viktigt att det finns möjlighet för personer som inte är bosatta i Stockholm att söka presidiala poster i Saco studentråd. Vår uppfattning är att en annan bostadsort än Stockholm inte ska diskvalificera engagemang inom organisationen.

4 Ledamöter Roger Gripengren, DiK Erfaren och initiativtagande debattör Roger har ett stort engagemang för föreningen och har varit en flitig debattör på Saco studentråds medlemsråd de senaste åren. Han är en lagspelare som tack vare sin nyfikenhet och kunskapstörst ständigt vill utveckla organisationen han är aktiv inom samt sig själv i den roll han besitter. Roger har också varit en del av Saco studentråds ledarskapsutbildning där han har fått möjlighet att utveckla det ledarskap han har använt som ordförande i DiK. Valberedningen tror att Roger tack vare sin insyn i Saco studentråd och den gedigna erfarenhet han besitter kommer att tillföra mycket till den kommande verksamhetsperioden. Lisa Svensson, Jusek Kreativ och erfaren med en god problemlösningsförmåga Lisa Svensson är ambitiös och driven och har visat på god förståelse och engagemang inom de studentpolitiska frågorna. Hon har suttit ett år som ledamot i Saco studentråds styrelse och visat på kreativitet och initiativtagande och är även en god nätverkare. Lisas kreativitet och initiativtagande förmåga tror valberedningen kan göra henne till en stor tillgång vad gäller att komma med lösningar och idéer från olika infallsvinklar. Lisa Svenssons erfarenhet av studentfackligt arbete i kombination med hennes goda egenskaper gör henne till en god lagspelare som kommer kunna tillföra mycket till styrelsearbetet.

5 Lina Arvidsson, Jusek Driven kommunikatör med stort engagemang Lina Arvidsson har ett stort driv och engagemang och har visat ett stort intresse för de studentfackliga frågorna. Hon är även en god kommunikatör och kommer därmed utgöra en viktig tillgång för Saco studentråd för att nå ut i media och med studentrådets politik det kommande valåret. Hennes nyfikenhet och kunskapstörst i kombination med hennes engagemang inom de studentfackliga frågorna ser valberedningen som en stor fördel. Hon framstår även som inlyssnande och bra på att ta till sig och se andras perspektiv vilket kommer göra henne till en god lagspelare i styrelsearbetet. Leif Tapio Rahnasto, Jusek Nyfiken och kunskapstörstig med förmågan att se andras perspektiv Leif är en nyfiken och kunskapstörstig person, som ser ett stort intresse i vad den nya konstellationen, Saco studentråd, kan åstadkomma tillsammans. Han lägger stor vikt vid att se andras perspektiv och känner ett stort ansvar att representera hela Saco federationens medlemmar. Han ser sig själv som en lagspelare med förmågan att lyfta andras perspektiv då alla strävar efter ett gemensamt mål. Valberedning tror att Leif, med sin positiva anda kan vara en god representant för Saco studentråd under kommande verksamhetsperiod.

6 Marcus Bäcklund, Naturvetarna Engagerad och målmedveten med en god analytisk förmåga Marcus har stor erfarenhet av tidigare engagemang både inom studentfacket och studentkåren och inte minst i Saco studentråd, som valberedningen anser värdefulla för ett styrelseuppdrag. Marcus har under verksamhetsåret visat sig vara organiserad och engagerad i sitt uppdrag. Vidare ser valberedningen att Marcus har en analytisk förmåga, vilket gör att han kan bryta ner och analysera a ven de mest komplexa frågorna. Valberedningen anser att Marcus samlade erfarenheter och engagemang kommer att göra att han även framåt är en tillgång i styrelsen. John-Erik Bergkvist, Jusek. Omvärldsbevakande och kunskapstörstig lagspelare John-Erik har god kunskap och intresse för samhällspolitiska frågor. Han har också en förmåga att vara analyserande, resonerande och att tänka från ett forskning & evidensbaserat perspektiv. Utöver detta är John-Erik pragmatisk i sitt tänkande och är därför duktig på att lyfta och se saker ur andras perspektiv. Han är även en viktig del för relationsbyggande och nätverkande och för att lyfta mångfaldsperspektivet inom styrelsen. John-Erik är trygg och stabil samt målinriktad och engagerad inom de studentpolitiska frågorna.

7 Yrkande att kongressen väljer 6 ledamöter utöver ordförande och vice ordförande, till Saco studentråds styrelse, verksamhetsåret att kongressen väljer valberedningens förslag till Saco studentråds styrelse, verksamhetsåret Verksamhetsrevisorer Valberedningen hade vid nomineringsstopp fått in nomineringar till dessa poster men dessa drogs tillbaka. Av den anledningen lämnar valberedningen inga förslag på verksamhetsrevisorer i valhäftet.

8 Valberedningens arbetsordning Syfte och sammansättning Val vid kongress och extra kongress bereds av en valberedning. Valberedningens arbete regleras enligt en av kongressen fastställd arbetsordning. Valberedningen består av tre till fem (3-5) ledamöter, varav en (1) sammankallande. Valberedningen utses vid ordinarie kongress. Valet bereds av ett valutskott som utses av kongressen. Fyllnadsval av ledamot till valberedningen kan förrättas på extrakongress. [ ] Fyllnadsval till valberedningen bereds ej, men handläggs av verksamhetsrevisorerna. Utdrag ur Saco studentråds stadga, 39 Valberedning (Senast uppdaterad på Saco studentråds kongress 2014 och antagen av Sacos styrelse den 15 december 2014) Valberedningen sammanträder på kallelse av sammankallande eller om minst två ledamöter så begär. Valberedningen ska ha minst tre fysiska sammanträden under ett verksamhetsår. Arbetsprocess Valberedningens ska ha god kontakt med styrelsen, exempelvis genom regelbunden kontakt med presidiet. Valberedningen ska ha god kontakt med medlemmar, exempelvis genom att delta på medlemsråd och presentera sitt arbete samt prata med studenterna. Valberedningen ska informera studentsektionerna om sitt arbete och möjligheten att nominera kandidater. Nominering Nominering till post (se 11 punkt m-g) ska lämnas av en studentsektion. Det behöver dock inte vara den studentsektion där den nominerade själv är medlem. Utdrag ur Saco studentråds stadga 12 Beredning av förtroendepost (Senast uppdaterad på Saco studentråds kongress 2014 och antagen av Sacos styrelse den 15 december 2014) Valberedningen sätter nomineringstid för studentsektionerna utifrån sin och studentrådets verksamhet. Nomineringstiden ska sättas så valberedningen har god tid att genomföra intervjuer, urval som en beslutsprocess enligt förutbestämt process. Det är viktigt att valberedningen tar hänsyn till och verkar för att möjliggöra för studentsektionerna att kunna nominera personer till förtroendeposter.

9 Urval och beslutsprocess Beslut om vilka kandidater som valberedningen föreslår ska ske enligt en förutbestämd process. Dessa beslut fattas i första hand genom konsensusbeslut. I andra hand fattas besluten genom enkel majoritet. En kompetensprofil användas under urvals- och beslutsprocessen för att säkerställa att alla de kompetenser som valberedningen tycker behövs i styrelsen blir representerade i förslaget till styrelse. Valberedningen ska arbeta för att deras förslag på kandidater representerar Saco Studentråds studentsektioner utifrån den mångfald som finns inom organisationen. Kandidater ska på inget sätt bli diskriminerade. Valberedningens arbete med kompetensprofil samt en systematisk urvals- och beslutsprocess enligt en förutbestämd process vilket minskar risken för att normer eller att valberedarens personliga känsla blir styrande. Inför kongress Valberedningen sammanställer sina handlingar, i form av ett valhäfte, som skickas ut tillsammans med ordinarie kongresshandlingar. Valhäftet innehåller: presentationer av samtliga föreslagna kandidater förslag på arbetsordning för valberedningen för kommande verksamhetsår Valberedningen avlägger även en verksamhetsberättelse som beskriver arbetet under verksamhetåret. Styrelsen ansvarar för att kongresshandlingarna är ombud, suppleanter och studentsektionerna tillhanda senast tre (3) veckor före kongress. Kongresshandlingarna ska innehålla: [...] f) Valberedningens förslag till valbara poster g) Förslag till arbetsordning för valberedningen Utdrag ur Saco studentråds stadga, 6 Handlingar (Senast uppdaterad på Saco studentråds kongress 2014 och antagen av Sacos styrelse den 15 december 2014) På kongressen På kongressen har valberedningen följande ansvar: Presentera valberedningens verksamhetsberättelse samt kortfattat presentera sin arbetsprocess och årets verksamhet, för att öka transparens av arbetsprocessen. Presentation av kandidater, samt hålla i utfrågning av dessa Valberedningen har också i uppdrag finnas tillgänglig för delegater för att svara på frågor kring arbetsprocessen eller hur det går till för att golvnominera sig. Närvarande-, yttrande- och yrkanderätt: Medlemmar i arbetsgrupper valda av kongress samt projektledare har närvarorätt under kongress samt yttrande- och

10 yrkanderätt avseende av arbetsgruppen eller projektgruppens framlagda förslag. Utdrag ur Saco studentråds stadga, 9 Närvaro-, yttrande-, yrkande- samt rösträtt (Senast uppdaterad på Saco studentråds kongress 2014 och antagen av Sacos styrelse den 15 december 2014) Efter kongressen En överlämning mellan föregående års valberedning och den nyvalda valberedningen bör ske efter kongressen. Föregående års sammankallande och nyvald sammankallande i valberedningen ansvarar för att detta sker. Yrkande att kongressen fastställer arbetsordningen för valberedningen.

11 Verksamhetsberättelse för Saco Studentråds valberedning Valberedningen har under 2017 utgjorts av Robert Ljungquist (sammankallande), Philip Ohlsson, Sara Olsson, Lovisa Kronsporre samt Noel Munigala. Valberedningen har haft fyra sammanträden i Stockholm, ett av dessa har varit förlagt i samband med ett medlemsråd. Under de andra två medlemsråden har medlemmar från valberedningen närvarat. Löpande kommunikation har däremellan skett via en facebookgrupp, skype samt via telefon och dokument som delats via Google Drive. Valberedningens arbete har utgått från den arbetsordning som antogs av kongressen 2016, vilket innebär att valberedningen har eftersträvat att rekrytera och föreslå kandidater med en bredd av olika kompetenser, samt en mångfald som speglar medlemsorganisationerna. Samtidigt har valberedningen lagt vikt vid att förslaget som läggs fram ska fungera ihop som grupp. Valberedningen har haft målsättningen att arbeta efter en tydlig arbetsprocess fram till kongressen. Inledningsvis skapades en plan för verksamhetsåret, därefter samlades det in synpunkter från sittande styrelse om de egenskaper som behövs i en väl fungerande styrelse. Slutligen har valberedningen intervjuat kandidater samt majoriteten av den sittande styrelse och sedan lagt fram ett förslag på en styrelse för Saco studentråds kongress. Kommunikation med medlemsorganisationer Valberedningen har under verksamhetsåret träffat medlemsorganisationerna och studentrådets styrelse i samband med medlemsråden. Valberedningen har vid dessa tre tillfällen träffat studenterna och även informerat om sitt arbete. Det har även gjorts digitalt via mailutskick till medlemsförbunden med information. Valberedningen har haft direktkontakt med ett antal medlemsorganisationer. Vi har även använt Saco studentråds Facebook-sida, samt hemsida för att sprida information om förtroendeuppdragen och hur man går tillväga för att nominera sig själv eller någon annan. Nominering

12 Nomineringen var öppen mellan 14 augusti och 10 september. Valberedningen har använt sig av ett webbformulär för att anmäla intresse, samt nominera/nomineras till uppdrag, men det har också funnits möjlighet att nominera sig via mail. Urvalsmetod För att kunna kartlägga och bedöma kandidaternas kompetens samt sätta ihop ett förslag till styrelse användes en kompetensbaserad valberedningsmetod. Valberedningen anordnade en workshop med styrelsen för att identifierades utmaningar som kan uppstå och de behov som finns i styrelsen. Utifrån workshopen arbetade valberedningen fram en kompetensprofil som användes i beslutsprocessen. En kompetensprofil är en lista över olika egenskaper, kunskaper och erfarenheter som behöver vara representerade i styrelsen. Det kan vara något alla ska kunna eller något en person kan. Utifrån kompetensprofilen togs tre intervjumallar fram, en för ledamöter, en för presidium och en för avgående. Det skapades även en intervjumall för verksamhetsrevisorer. Dessa användes i samtliga intervjuer för att alla ska få så lika behandling som möjligt. Genom att använda en intervjumall med förutbestämda frågor, som är lika för alla som kandiderar till samma post, minskar risken att normer eller att valberedarens personliga känsla blir styrande. Vi har även i den mån som är möjlig beaktat kandidatens förbundstillhörighet och valberedningsmedlemmar har inte intervjuat någon från den egna förbund. Kompetensprofilen användes under beslutsprocessen i val av vilka kandidater valberedningen nominerar samt i slutet för att säkerställa att alla de kompetenser som behövs i styrelsen har blivit representerade när hela förslaget till styrelse är klart. Det har under året varit flertalet kandiderade som dragit tillbaka sina ansökningar till att sitta i Saco studentråds styrelse, vilket har gjort att vi i valberedningen i större utsträckning har fått arbeta med kompetensprofilerna som det primära urvalskriteriet för att se till att vårt förslag blir så representativt som möjligt Valberedningen yrkar att kongressen lägger valberedningens verksamhetsberättelse till handlingarna.

13

14 Morgondagens utförare Saco, Box 2206, Stockholm tel vx: ,