Saco studentråd Kongress 2015 Valhäfte

Transkript

1 Saco studentråd Kongress 2015 Valhäfte Valberedningens förslag till förtroendeposter, verksamhetsberättelse och arbetsordning.

2 Innehåll Valberedningens nomineringar till Saco studentråd, verksamhetsåret Ordförande 4 Kristin Öster, Psykologförbundet 4 Vice ordförande 5 Mikaela Bäckqvist, Jusek 5 Ledamöter 6 Begmohammed Derakshande-Tomadj, Akademikerförbundet SSR 6 Carl Hellström, Psykologförbundet 6 Malin Påhls, SRAT 7 Johan Olsson, Akademikerförbundet SSR 7 Linnéa Jahn, DIK 8 Rand Ishaq, Tandläkarförbundet 8 Theresia Silander Hagström, Sveriges Ingenjörer 8 Verksamhetsrevisorer 10 Hampus Eksell, Tandläkarförbundet 10 Noel Munigala, Akademikerförbundet SSR 10 Valberedningens arbetsordning 11 Valberedningens arbetsprocess 11 Kongress & förbundskonferens 11 Beslut inom valberedningen 12 Verksamhetsberättelse för Saco studentråds valberedning

3 Valberedningens nomineringar till Saco studentråd, verksamhetsåret 2016 Ordförande Kristin Öster, Psykologförbundet Kristin har under 2015 varit ordförande för Saco studentråd. Innan dess var Kristin vice ordförande under 2014 och ledamot under Genom detta har hon erhållit erfarenhet av både intern och extern verksamhet. Hon har därigenom stor kännedom om studentrådets nuvarande resurser, styrkor och svagheter. Hon har stor kunskap om vilka politiska frågor som Saco studentråd driver och har drivit de senaste åren, samt det politiska läget i samhället. Denna kunskap är ovärderlig för studentrådets fortsatta arbete. Kristin vill fortsätta driva fackliga frågor för unga och studenter och på det sättet stärka studentrådets position i samhällsdebatten. Under verksamhetsåret 2015 har studentrådet fått ett stort genomslag för sin politik och samtidigt arbetat med att identifiera kommande verksamhetsårs politiska utspel, vilka Kristin nu planerar att genomföra. Valberedningen anser att Kristin har ett högt förtroende inom organisationen och att hennes förankring innebär att hon kommer att kunna ta medlemsorganisationernas inspel in i studentrådets verksamhet. Hon har under sina år i studentrådet utvecklas otroligt mycket både på ett personligt och ett professionellt plan, och med sitt driv och sin kompetens uppnått goda resultat. Valberedningen ser Kristin som en stark kandidat till ordförande för Saco studentråd

4 Vice ordförande Mikaela Bäckqvist, Jusek Mikaela har en stor erfarenhet inom studentfacket genom sitt engagemang i Jusek på nationell såväl som lokal nivå. Under hela studietiden har hon varit engagerad för att på konkreta sätt öka studenters anknytning till arbetslivet. Det senaste året har hon gjort detta genom att aktivt arbeta med att förbättra den interna strukturen för Jusek studerandesektions nationella styrelse, något som har givit en större möjlighet för styrelsen att arbeta strategiskt för att nå ut med sina budskap. Mikaela är utbildad personalvetare och har därifrån en värdefull kunskap om hur människor och organisationer fungerar. Hon har även en personlig förmåga att ta ett helhetperspektiv på hur organisationer fungerar vilket delvis kommer från hennes tidigare engagemang i kombination med hennes utbildning. Vi ser en talang för att se alla personer och delar i organisationen, på olika nivåer, samt hur samspelet mellan dessa skapar det bästa resultatet. Dessa kunskaper kommer vara viktiga för att bidra till utveckling och en fortsatt framgångsrik intern verksamhet inom Saco studentråd. Mikaela har kännedom både om hur hon själv och andra fungerar vilket gör att hon har en god förmåga att kommunicera med andra personer. Hon är även ett naturligt stöd för personer i sin närhet, något som valberedningen ser som en positiv egenskap hos en vice ordförande. 5

5 Ledamöter Begmohammed Derakshande-Tomadj, Akademikerförbundet SSR Begmohammed har varit ledamot i Saco studentråd under 2015 och har då varit med och arbetat med den externa fokusfrågan. Han har bidragit med erfarenhet från studentfacket, där han varit förtroendevald inom Akademikerförbundet SSR, och från Uppsala studentkår. Han har även stor teoretisk kunskap om facklig verksamhet genom sina studier inom statsvetenskap. Begmohammed har under verksamhetsåret agerat stöd åt presidiet i sakpolitiska frågor. Under kommande verksamhetsår kommer Begmohammed kunna fortsätta använda sina kunskaper och erfarenheter för att driva studentrelevanta frågor gentemot beslutsfattare. Valberedningen anser också att Begmohammed har en viktig roll i att hålla ihop styrelsen och att göra att alla känner sig trygga och får göra sig höra och lyssnade på. Carl Hellström, Psykologförbundet Carl har genom flerårig studentfackligt engagemang i Psykologförbundets studeranderåd samt psykologstudenternas programförening i Lund erhållit erfarenhet av styrelsearbete och ledarskap. Under dessa år har Carl även visat ett engagemang för Saco studentråd och under 2015 deltog han i Saco studentråds ledarskapsutbildning. Han vill genom sitt engagemang i Saco studentråd bidra med en skillnad för studenter. Valberedningen ser att Carl kan bidra med nytänkande och analyserande. Carl har även lätt för att ta kontakt med människor vilket vi ser som en bra egenskap inom styrelsegruppen men även för att ta kontakt med medlemmar och andra för studentrådet viktiga personer. 6

6 Malin Påhls, SRAT Malin har genom sitt år som ledamot i styrelsen erhållit kunskap och erfarenhet om Saco studentråds verksamhet och organisation. Hon har visat ett tydligt intresse för ledarskap och utbildningspolitiska frågor, vilket valberedningen även ser som en stor resurs för styrelsens fortsatta arbete. Malin har flerårig erfarenhet av studentfackligt arbete bl a som ordförande i Svenska Logopedförbundets Studentsektion och har gått Saco studentråds ledarskapsutbildning. Valberedningen anser att Malin har en hög social kompetens och stor förmåga att engagera andra och en tillgång för styrelsen och grupp och i mötet med medlemmar. Valberedningen ser att Malin kan bidra med ett nytänkande och ett visionärt perspektiv i styrelsens arbete. Dessutom kan Malin bidra med en förståelse för Sacofederationen som helhet genom sitt förtroendeuppdrag som adjungerad till SRAT:s styrelse. Johan Olsson, Akademikerförbundet SSR Johan har en lång erfarenhet från arbetslivet där han haft positioner som inneburit personalansvar. Genom dessa har han fått en förståelse och erfarenhet av praktiskt fackligt arbete och ledarskap. Valberedningen anser att Johan kommer kunna bidra till nya perspektiv utifrån hans tidigare erfarenheter både från hans arbeten, att han nu studerar till socionom och hans tidigare studier inom teologi, och litteraturvetenskap. Dessa erfarenheter har givit Johan en förmåga att se och sporra människor att nå deras fulla potential. Johan har ett intresse av att arbeta aktivt med utbildningspolitiska frågor och ser styrkan i att arbeta över förbundsgränser och med kopplingen mellan studier och arbetsliv. Valberedningen anser att Johan med sina erfarenheter från yrkesliv och studier kommer bemöta verksamheten med nya infallsvinklar och nyfikenhet, vilket kan stödja studentrådets framtida arbete. Vi ser även att Johan kan spela en roll i att lyfta gruppen och driva verksamheten framåt. 7

7 Linnéa Jahn, DIK Linnea har nyligen tagit examen som konstvetare med masterexamen i museologi och har arbetat med att genomföra en utredning av utbildningspraktiker vid Lunds universitets Kultur och museiverksamheter (LUKOM). Valberedningen anser att Linnea genom sina studier nationellt och internationellt kan bidra med en inblick från olika lärosäten. Linnea har visat sitt intresse för studentfackliga frågor genom sitt engagemang i DIK student. Linnea har redan som ung engagerat sig i Europarådet, och har ett mångårigt intresse av ideella engagemang och påverkansarbete med sig till styrelsen. Valberedningen ser att Linnea har ett intressant perspektiv i hur kompetens från en utbildning kan användas i andra sammanhang och hur kunskap blir till handling. Valberedningen anser att Linnea blir en stor resurs för styrelsen. Rand Ishaq, Tandläkarförbundet Rand är engagerad studentfackligt i Tandläkarförbundet på såväl lokal och central nivå. Rand har tidigare deltagit i både innovationstävlingar och miljöprojekt vilket visar på hennes förmåga att tänka innovativt och kreativt. Något som förstärks av hennes analytiska och ifrågasättande karaktär. Valberedningen anser att hennes innovativa och entreprenöriella personlighet kommer att ge studentrådet ett nytt och intressant perspektiv som kan fungera som ett värdefullt tillskott till studentrådets utveckling. Hennes tidigare erfarenheter kan också belysa studentrådets verksamhet på nya sätt. Valberedningen ser även att Rand har en naturlig förmåga att berika det personliga mötet och att hon kommer bidra till ett bra arbetsklimat i styrelsen. Theresia Silander Hagström, Sveriges Ingenjörer Theresia har flerårig erfarenhet av studentfackligt arbete och läser just nu en master i Industriell ekonomi vid Kungliga tekniska högskolan. Hon har under sina studier varit aktiv studentmedlem inom Sveriges Ingenjörer och har följt Saco studentråds arbete över en längre tid. 8

8 Theresia kommer att bidra med sin erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och organisationsutveckling. Hennes erfarenhet kommer från styrelsearbete i flera ideella organisationer, kombinerat med hennes studier och hennes arbetslivserfarenhet från både privata- och civila sektorn. Valberedningen tror på Theresias förmåga utveckla Saco studentråds strategiska styrning för att tydligare se vad det är vi som organisation åstadkommer. Vi tror även att Theresia kommer kunna dra nytta av sina tidigare erfarenheter för att kontrastera Saco studentråd och sin analytiska förmåga och genomförandekompetens i styrelsearbetet. 9

9 Verksamhetsrevisorer Hampus Eksell, Tandläkarförbundet Hampus har en bakgrund som ordförande för Sveriges tandläkarstudenter men även som ordförande för en studentkår. Han har genom det engagemanget visat stort intresse för Saco studentråd och vår verksamhet. Han har även gått studentrådets ledarskapsutbildning Valberedning anser att Hampus, genom sina erfarenheter och kännedom om organisationen, är en bra kandidat till posten som verksamhetsrevisor för Saco studentråd. Noel Munigala, Akademikerförbundet SSR Noel har genom sitt engagemang som ledamot i Akademikerförbundet SSR erhållit kunskap om Saco studentråd. Han har även tidigare erfarenhet av flertalet förtroendeuppdrag inom andra organisationer. Valberedningen anser även att Noel genom sin utbildning i internationella relationer och sin fleråriga erfarenhet erhållit kunskap och kompetens gällande att granska och följa upp verksamheter, vilket vi ser som en styrka hos en verksamhetsrevisor. 10

10 Valberedningens arbetsordning Val vid kongress, extra kongress och förbundskongress bereds av Saco studentråds valberedning. Valberedningens arbete regleras enligt kongressens fastställda arbetsordning. Valberedningen utses vid ordinarie kongress. Vid kongress utses ett valutskott som bereder valet av valberedning. Fyllnadsval av ledamot till valberedningen kan förrättas på förbundskonferens. Valberedningen ansvarar inför kongressen. Valberedningen består av: tre till fem (3-5) ledamöter varav en (1) sammankallande/ordförande Valberedningens arbetsprocess Valberedningen ska sammanträda på kallelse av sammankallande/ordförande eller om minst två ledamöter så begär. Valberedningen ska sammanträda (fysiskt) vid minst fyra tillfällen under ett verksamhetsår. Valberedningen ska ha god kontakt med styrelsen, exempelvis genom regelbunden kontakt med presidiet. Valberedningen ska ha god kontakt med medlemmarna. Valberedningens huvudsakliga uppgift är att lägga fram förslag till val som speglar Saco studentråds studentsektioner. De principer som styr är följande: mångfald erfarenhet förbund jämställdhet geografisk spridning socioekonomisk bakgrund Kongress Valberedningen ska lämna sitt förslag till kongress i så god tid att förslaget finns tillgängliga i ordinarie handlingar. Valberedningen ska informera studentsektioner om de kommande valen senast åtta veckor innan ordinarie kongress, nomineringstopp bör sättas till åtta veckor innan kongress. Vid extra kongress utsänds förslaget från valberedningen senast två veckor innan mötet. Till förslaget ska bifogas förteckning över samtliga nominerade personer samt presentation av föreslagna kandidater. Valberedningen lägger förslag på en arbetsordning till nästa års valberedning och presenterar den inför kongressen. Valberedningen ska skriva en verksamhetsberättelse som ska bifogas i handlingarna till kongressen. 11

11 Beslut inom valberedningen Valberedningen ska innan ett beslut fattas invänta samtliga ledamöters ståndpunkt i frågan, för att nå ett så demokratiskt beslut som möjligt. Innan ett beslut fattas ska enkel majoritet dvs. mer än hälften av rösterna ligga till grund för beslutet. Om samtliga ledamöter inte har lämnat ett beslut inom loppet av en vecka ska dessa kontaktas på lämpligt sätt. Om berörd ledamot fortfarande inte har svarat efter tre dagar kan beslutet tas av övriga ledamöter i valberedningen utan ledamots samtycke. Vid röstdeltagande där ingen majoritet uppnås, ska lotten avgöra vilket förslag som leder till valberedningens beslut. Omständigheterna kring lottningen ska tas när ett sådant förfarande blir aktuellt. Vid ett brådskande ärende ska samtliga ledamöter kontaktas snarast och om ledamot inte hörs av inom loppet av 24 timmar kan beslut fattas i ledamots frånvaro. För att detta ska anses gällande krävs att ärendet anges som brådskande. 12

12 Verksamhetsberättelse för Saco studentråds valberedning 2015 Valberedningen har under 2015 utgjorts av Leo Wallin (sammankallande), Erik Nordin, Josefine Qvarfordt, Michael Sahlin samt Sofie Ivarsson. Valberedningen inledde verksamhetsåret med en överlämnings- och planeringshelg i december 2014 och har därefter haft fyra sammanträden i Stockholm. Tre utav valberedningens möten har varit förlagda i samband med medlemsråd och valberedningen har där träffat medlemmar och styrelse. Under året har även valberedningens sammankallande och studentrådets presidium haft regelbunden kontakt. Valberedningen har inlett verksamheten med att sätta uttalade mål att arbeta uppsökande för att sänka trösklar och därmed få fler och mer varierande sökanden. att skapa en enklare ansökningsprocess för sökande att orientera oss till en ev. stadgeförändring om ansökningsförfarandet till förtroendeuppdrag att arbeta för att skapa en för valberedningen självständig arbetskultur med stödjande arbetsdokument att skapa förutsättningar för valberedningen att få god kontinuitet och gemensamt slutföra sitt uppdrag. Uppsökande arbete Genom ett aktivt uppsökande och att använda nya kanaler för att attrahera sökanden internt och externt bedömer ändå valberedning att den uteblivna förändringen av stadgan ej påverkat resultatet nämnvärt. I en ambition att nå ut brett med möjligheten att söka till förtroendeuppdrag i studentrådet har valberedningen också använt sig av sociala medier. Ansökningsprocess Valberedningen har tagit fram ett webbaserat ansökningsformulär, en förenkling som bidragit till att sänka trösklarna in i ansökningsprocessen. Kongressbeslut om ev stadgeförändring Inför valberedningens verksamhet låg ett förslag till stadgeändring från kongressen för godkännande av Sacos styrelse. Förslaget innebar att även individuella medlemmar skulle kunna kandidera till styrelsen. När detta förslag avslogs av Sacos styrelse innebar detta förändrade förutsättningar där valberedningen fick planera om sin ansökningsstruktur. 13

13 Arbetskultur Valberedningen har under året arbetat med tydliga teman för varje möteshelg, där varje tema har varit ett steg mot ett slutgiltigt beslut. Interna arbetsdokument har reviderats och bl a har valberedningen lagt särskild tid på att ta fram en uppdaterad intervjuguide, ett frågeformulär som ersatt tidigare års personliga brev och en formell beslutsordning för beslut om kandidater. Kontinuitet I samråd med presidiet har valberedningen, som i år har haft stor geografisk spridning, planerat våra aktiviteter så att vi kunnat ha en god närvaro inom valberedningen. Vi har också träffat styrelse, tidigare års valberedning och medverkat på samtliga medlemsråd, som ett sätt att maximera vårt beslutsunderlag. Vi har även dokumenterat vårt arbete under året i syfte att förenkla kontinuitet med nästa års valberedning. Utfall av valberedningens arbete Ansökan Som ett resultat av vårt strategiska arbete har vi i år haft rekordmånga nominerade till Saco studentråds styrelse. Ansökningarna har haft en god spridning bland våra medlemsförbund och vi har fått många ansökningar från såväl personer med längre engagemang inom Sacofederationen och de som nyligen inlett sina engagemang. Detta ser valberedningen som ett tecken på en sund utveckling inom organisationen. Intervjuer Valberedningen genomförde majoriteten av intervjuerna i samband med verksamhetsårets sista medlemsråd. Resterande sökande intervjuades vid andra tillfällen. Intervjuerna genomfördes med en kompetensbaserad metod baserad på STAR-modellen. Denna modell kompletterades med frågor om personliga egenskaper och fiktiva case. Urval För att tillgodose studentrådets framtida behov av kompetens och en mångfald av perspektiv utarbetades en kravprofil på vilka egenskaper en samlad styrelse bör inneha. Denna kravprofil utgick ifrån Saco studentråds stadgar, valberedningens kongressbeslutade arbetsordning samt vår samlade förståelse för organisationen. Urvalet skedde baserat på vår kravprofil i kombination med Belbins teori om gruppdynamik. I vårt val har vi tillgodosett att Saco studentråds medlemssektioner blir speglade i fråga om erfarenhet, förbund, 14

14 jämställdhet, geografisk spridning socioekonomisk bakgrund och mångfald. Beslut Beslutsprocessen följde en i förhand fastställd beslutsprocess där vi genomgående diskuterade hur de nominerades bakgrund och kompetenser bidrar och kan samspela i styrelsen. Besluten har med få undantag fattats i konsensus, vid flera förslag till beslut har kvalificerad majoritet avgjort. Övrigt Valberedningen har även strävat efter att se bredare på vilka uppdrag den kan vara behjälplig med. Detta ledde till att valberedningen förberedde en nominering av Lovisa Neikter som ledamot till LSU:s styrelse. Nomineringen godkändes av Saco studentråds styrelse. 15