LIKABEHANDLINGSPLAN/ ÅRLIG PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING PILAGÅRDSSKOLAN
|
|
- Per-Erik Lundgren
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 LIKABEHANDLINGSPLAN/ ÅRLIG PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING PILAGÅRDSSKOLAN Likabehandlingsarbete ger avtryck i samhället Upprättad
2 Gemenskap Vi är alla alla de andra fast vi inte vet om det, och din vän går i dig fast du inte ser hans spår! Sandra Key-Åberg 2
3 Innehåll Våra lagar... 4 Diskrimineringslagen (2008:567)... 4 Skollagen (2010:800)... 4 Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling... 4 Policy... 5 Definitioner... 5 Diskriminering... 5 Trakasserier... 5 Kränkande behandling... 6 Förebyggande åtgärder för att stoppa diskriminering och kränkande behandling... 7 Skolledningsnivå... 7 Arbetslagsnivå... 7 Gruppnivå/Elevsamverkan... 7 Individnivå... 8 Föräldrasamverkan... 8 Skolans rutiner... 9 Om elever hamnar i bråk/konflikt... 9 Om elev kränker annan elev... 9 Om personal kränker/diskriminerar elev... 9 Utvärdering och uppföljning Kontaktpersoner Litteraturlista och filmtips
4 Våra lagar Diskrimineringslagen (2008:567) Lagen har till ändamål att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Skollagen (2010:800) Skollagen har till ändamål att motverka, förebygga och förhindra att barn och elever utsätts för kränkande behandling. Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling I Skollagen finns ett absolut förbud mot kränkande behandling av barn och elever samt krav på handlingsplikt om detta inträffar. Enligt Diskrimineringslagen ska skolan bedriva ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter. På vår enhet finns en Likabehandlingsplan/Årlig plan mot kränkande behandling som är upprättad utifrån Skollagen och diskrimineringslagen. Likabehandlingsplanen/Årlig plan mot kränkande behandling upprättas årligen då den ska vara ett levande dokument. Rektor har huvudansvar för Likabehandlingsplanen och Årlig plan mot kränkande behandling. All personal inom skola/fritidshem har ett ansvar att agera i enlighet med planerna. 4
5 Policy På Pilagårdsskolan: accepterar vi inga former av trakasserier och kränkningar. hävdas och främjas alltid allas lika värde. diskrimineras inga barn, elever, föräldrar eller personal på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. arbetar vi aktivt och målinriktat på ett förebyggande sätt. Definitioner Diskriminering Diskriminering är när ett barn eller en elev missgynnas, direkt eller indirekt, på osakliga grunder, kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsnedsättning eller ålder. En elev får inte diskrimineras eller särbehandlas på grund av förälders eller syskons sexuella läggning, funktionshinder m m. - Direkt diskriminering Direkt diskriminering är en orättvis behandling eller ett missgynnande av en person på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionshinder eller ålder. - Indirekt diskriminering Indirekt diskriminering är tillämpande av bestämmelser eller förfaringssätt som verkar vara neutralt men som i praktiken får en diskriminerande effekt. Som exempel kan nämnas att man bara serverar griskött när det finns elever som av religiösa skäl avstår från sådant kött. Trakasserier Trakasserier är en behandling som kränker värdigheten och som har samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna: kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. 5
6 Kränkande behandling Kränkande behandling är ett uppträdande som kränker en elev/barns/vuxens värdighet. Kränkningar kan vara: fysiska (slag, knuffar) verbala (hot, svordomar, öknamn) psykosociala (utfrysning, blickar, att alla går när man kommer) texter och bilder (även lappar, fotografier, sms, mms och msn) meddelanden på olika sociala medier (nätmobbning) Mobbning är en form av kränkande behandling som innebär en upprepad negativ handling när någon eller några medvetet och med avsikt tillfogar eller försöker tillfoga en annan skada eller obehag. Källor: Förebygga diskriminering, främja likabehandling i skolan [handledning för arbetet med likabehandlingsplan]. En handledning från DO, BEO och Skolinspektionen. Olweus, Dan (1998): Mobbning i skolan vad vi vet och vad vi kan göra, Stockholm:Liber 6
7 Förebyggande åtgärder för att stoppa diskriminering och kränkande behandling Skolledningsnivå Tid ägnas varje läsår åt enhetens likabehandlingsarbete och arbete mot kränkande behandling. Områdets värdegrund, t ex definitionen av kränkande behandling och diskriminering diskuteras regelbundet. Kartläggningar görs löpande och i slutet av läsåret görs en utvärdering och analys av skolans likabehandlingsarbete och nya mål sätts för nästkommande läsår. Pilagårdsskolan har gemensamma ordningsregler. Elevenkät avseende trygghet och trivsel utförs årligen. Enkäterna anpassas efter barn/elevers ålder. Arbetslagsnivå Rastvakter är ute på rasterna. För att synas bär de gula västar. Samtal och reflektion i arbetslaget om de olika diskrimineringsgrunderna. Innehållet i skolans läromedel granskas mot bakgrund av Likabehandlingsplanen. Arbetslagen arbetar genusmedvetet och tillgodoser att båda könen synliggörs i undervisningen. Personalen är ansvarig vid gruppindelningar. Personal tillsammans med elever gör kontinuerligt riskanalyser för att kartlägga riskområden/utrymmen. Ordningsregler diskuteras och revideras tillsammans med eleverna vid varje läsårsstart. Skapa nätverk (elever/vuxna) för att stödja och stärka utsatta. Gruppnivå/Elevsamverkan Alla elever görs medvetna om innebörden av Likabehandlingsplanen/Årlig plan mot kränkande behandling. Bland elever utses kamratråd med två elever från varje åk 3-6. Dessa utbildas och träffas regelbundet tillsammans med kurator och en lärare. Genomgång i elevgrupperna av nya mål för likabehandlingsarbetet efter revidering. I ordinarie undervisning arbetar vi med värdegrundsfrågor. Elevgrupperna skall t ex arbeta med social färdighetsträning, motståndsträning, konfliktlösning, självkontrollsträning, problemlösning, emotionell träning, empatiträning/moraliskt resonemang, kommunikation, jämställdhetsdiskussioner och kroppsspråk. Ordningsregler diskuteras och revideras vid varje läsårsstart. Skolans policy i värdegrundsfrågor samt definition av kränkande behandling och diskriminering finns uppsatta i varje klassrum. 7
8 I slutet av läsåret görs en utvärdering av den Årliga planen mot kränkande behandling. Barn/elever är delaktiga i utvärderingen genom kamratrådet. Brevlåda finns uppsatt på Pilagårdsskolan (utanför skolsköterskans kontor) där elever kan ge information om händelser och incidenter. Individnivå Kurator samtalar med nya elever och informerar om Likabehandlingsplanen/Årlig plan mot kränkande behandling. En del i den Individuella Utvecklingsplanen (IUP) behandlar elevens utveckling i övrigt. Hälsosamtal genomförs i F-klass och årskurs 4 av skolsköterskan där frågor om bl a trivsel och kamratskap berörs. En organiserad fadderverksamhet finns där de äldre eleverna tar hand om de yngre eleverna. Nya elever som börjar under läsåret tilldelas en faddergrupp både i den egna klassen och i högre årskurs. Föräldrasamverkan Hela Likabehandlingsplanen/Årlig plan mot kränkande behandling finns på Skolportalen samt kan erhållas på områdesexpeditionen. Skolan aktualiserar värdegrundsfrågor vid olika föräldraträffar. Skolrådet görs delaktig i likabehandlingsarbetet och arbetet mot kränkande behandling vid sina möten. Föräldrar görs delaktiga i kartläggning av riskområden på skolan via trygghet och trivsel-enkät. Föräldrarna får möjlighet att via trygghet och trivsel-enkät ge synpunkter på hur arbetet med Likabehandlingsplanen/Årlig plan mot kränkande behandling har gått. 8
9 Skolans rutiner Om elever hamnar i bråk/konflikt Om elever hamnar i bråk/konflikt med varandra fyller lärare i en rapport på Sysarb*. Upprepas bråken/konflikterna mellan eleverna eller förekommer eleven i flera rapporter lämnas rapporterna vidare till rektorn. Om elev kränker annan elev Om en elev upplever att hon/han kränkts av annan elev ska personal utreda genom samtal. Lämpliga åtgärder vidtas för att förhindra och förebygga ytterligare kränkningar. Ansvarig är den som fått kännedom om händelsen. Dokumentation enligt Sysarb. Enskilda samtal förs med inblandade elever. Berörda elevers föräldrar underrättas. Kränkning av enskild elev diskuteras endast med berörda. Vid kränkning ska överväganden göras angående behov av strukturförändringar och/eller byte av grupp. Beslut fattas av rektor. I varje enskilt fall ska kränkningens art bedömas om den bör leda till en anmälan till andra myndigheter. Beslut fattas av rektor. Allvarligare kränkningar ska anmälas till Arbetsmiljöverket. Beslut fattas av rektor. Kränkningar ska alltid dokumenteras i Sysarb och följas upp tills de upphört. Ansvarig är den personal som fått kännedom om händelsen. Skolan dokumenterar och för statistik över skador, våld, kränkningar och diskriminering. Om personal kränker/diskriminerar elev Personal förbinder sig i sin yrkesutövning att bemöta barn/elever med respekt för deras person och integritet samt skydda varje individ mot skada, kränkningar och trakasserier. När en elev känner sig kränkt/diskriminerad ska han/hon ta kontakt med någon av kontaktpersonerna (se s 11) eller med någon person som han/hon känner förtroende för på skolan. En anställd som upplever att en kollega kränker en elev ska ingripa och omgående rapportera till rektor *Sysarb är kommunens system för systematiskt arbetsmiljöarbete. 9
10 Utvärdering och uppföljning Förekomsten av diskriminering och kränkande behandling i verksamheten ska kartläggas och analyseras genom observation, diskussion, reflektion och dokumentation. Elevteamet utvärderar trygghet och trivsel-enkät. Analysen av enkäterna utgör ett viktigt underlag för formulering av likabehandlingsplanen. Varje arbetslag ska terminsvis följa upp och utvärdera sitt likabehandlingsarbete/ arbete mot kränkande behandling i ordinarie undervisning. Resultaten från utvärderingarna av likabehandlingsarbetet/arbetet mot kränkande behandling kvalitetsredovisas. Mål för verksamheten Fritidsverksamheten Pilagårdskolans Fritidsverksamhet är uppdelad i två avdelningar: Klubben, som består av ca 60 barn åk 2-6 Lilla Fritids, som består av ca 30 barn åk F-1 Mål läsår 2015/16 Alla barn på Fritids ska vara trygga. För att nå vårt mål har vi på Klubben under läsåret: Samling med samtliga barn varje dag k14.30 där vi arbetar med värdegrundsfrågor i grupp. Träna sociala färdigheter med barnen genom sällskapsspel. Konkreta åtgärder vid konflikter genom samtal med berörda barn och vid behov kontakt med vårdnadshavare. Inskolning av blivande 2:or under vårterminen. För att nå vårt mål har vi på Lilla Fritids under läsåret: Barnmöte varje vecka där vi planerar tillsammans aktiviteter i verksamheten. Konkreta åtgärder vid konflikter genom samtal med berörda barn och vid behov kontakt med vårdnadshavare. Träna sociala färdigheter med barnen genom sällskapsspel. Inskolning en vecka innan skolstart för barn som börjar F-klass. Barnen trivs på fritis vilket kvalitetenkäten visar. Under året har på Klubben infört en samling av alla barn en halvtimma med värdegrundsarbete innan vi gemensamt går och äter mellanmål. Detta har visat sig vara en bra satsning som vi fortsätter med nästa läsår då det genererat att det blivit lugnare i gruppen och konflikterna mellan barnen minskat. Genom att spela sällskapsspel har vi i personalen sett att barnens färdigheter att påbörja och avsluta aktiviteter har förbättrats. Här har också barnen utvecklat en tolerans till att vänta på sin tur samt en ökad förståelse till spelregler. Mål läsår 2016/17 10
11 Alla barn på Fritids ska vara trygga. Förbättra informationsflödet från fritidsverksamheten till föräldrar. För att nå vårt mål har vi på Klubben under läsåret: Samling med barnen varje dag k14.30 där vi arbetar med värdegrundsfrågor i grupp. Träna sociala färdigheter med barnen genom sällskapsspel. Konkreta åtgärder vid konflikter genom samtal med berörda barn och vid behov kontakt med vårdnadshavare. Inskolning av blivande 2:or under vårterminen. Skapa rutiner för informationsflödet som delges vid föräldramöten vid skolstart. För att nå vårt mål har vi på Lilla Fritids under läsåret: Barnmöte varje vecka där vi planerar tillsammans aktiviteter i verksamheten. Konkreta åtgärder vid konflikter genom samtal samt kontakt med vårdnadshavare. Träna sociala färdigheter med barnen genom sällskapsspel. Inskolning en vecka innan skolstart för barn som börjar F-klass. Skapa rutiner för informationsflödet som delges vid föräldramöten vid skolstart. 11
12 Kontaktpersoner Kurator Annika H. Nildén Tfn Skolsköterska Elisabet Haggärde Tfn Specialpedagog Annika Ingelström-Nilsson Tfn Pilagårdsskolan åk F-6, arbetslagsledare, Birgitta Carlsson Tfn Fritidshemmet, Bo Nilsson Tfn Rektor: Ulla-Stina Nordström Tfn
13 Litteraturlista och filmtips Facklitteratur: Byréus, Katrin: Grus och glitter Byréus, Katrin: Du har huvudrollen i ditt liv Edling, Lars: Kompissamtal Ekstrand, Gudrun, Lelinge, Balli: Klassen som Gud glömde Hagström, Ulf: Låter sig skyddsänglar organiseras? Horning, Eric: Mobbning går att stoppa Höistad, Gunnar: Mobbning Ljungström, Karl: Mobbing i skolan Ljungström, Karl: Trepartsamtal Ljungström, Karl: Vuxna stöttar varandra Olweus, Dan; Mobbning bland barn och ungdomar Osbeck, Christina; Kränkningar i skolan Svedbom, Jörgen, Karin Åberg: Värderingsövningar i skolan Wahlström, Gunilla O: Gruppen som grogrund Wahlström, Gunilla O: Hantera konflikter Wrethander, Bliding, Inneslutning och uteslutning barns relationsarbete i skolan Thors, Elisabeth: Utstött en bok om mobbning Skönlitteratur: Nilsson, Johanna: Fannys hemliga mening med livet Nilsson, Johanna: Rädda klassen från ensamma vargar Folkhälsoinstitutet: Mias dagbok Filmtips fakta: E-mobbning, Utbildningsradion Rädsla och utanförskap, Uppdrag Hälsa Att vara vänner Ramp Underhållningsfilm: Lejontämjaren (år F-3) Sanning och konsekvens (år 4-6) 13
14 Barn berättar inte alltid om kränkningar och diskriminering som de själva eller andra utsätts för. De tror att det är att skvallra. De kan också vara rädda för att det kan bli värre. Att berätta om kränkningar och diskriminering är att hjälpa sig själv och andra. 14
15 Likabehandlingsarbete ger avtryck i samhället. 15
LIKABEHANDLINGSPLAN/ ÅRLIG PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING PILAGÅRDSSKOLAN
LIKABEHANDLINGSPLAN/ ÅRLIG PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING PILAGÅRDSSKOLAN Likabehandlingsarbete ger avtryck i samhället Upprättad 2015-10-26 1 Gemenskap Vi är alla alla de andra fast vi inte vet om det,
Plan mot kränkande behandling Örjansskolan 6-9 2014/15
Plan mot kränkande behandling Örjansskolan 6-9 2014/15 Reviderad 2014-09-30 Vår vision på Örjansskolan årskurs 6-9 Vårt arbete mot diskriminering, mobbing och kränkande behandling utgår från 14: e kap
Plan mot diskriminering och för lika rättigheter. Förskolorna i Område Centrum
Plan mot diskriminering och för lika rättigheter Förskolorna i Område Centrum På förskolorna Linnéa & Nejlikan arbetar vi aktivt för att alla barn ska känna sig trygga och bemötas och behandlas med respekt.
Trygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.)
Trygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.) s fritidshem Läsåret 2015/16 Vision På är atmosfären sådan att alla barn och vuxna känner trygghet, trivsel och respekt för varandra.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
BARN- OCH UTBILDNING Förskola Öster Upprättad 10/ 2011 Reviderad 08//2012, 09/2013 10/2014, 09/2015, 09/2016 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskola Klippan Öster Läsår 16/17 Riksdagen
Likabehandlingsplan Härjedalens gymnasium 2010-2011
Likabehandlingsplan Härjedalens gymnasium 2010-2011 Bildning, fritid och kultur Innehåll Policy för att främja elevers lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem
Handläggare Datum Eva Andersson 2018-11-07 Vasaskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem Vision På vår skola arbetar vi för att elever och personal ska
Nybro kommun Hanemålaskolan. LIKABEHANDLINGSPLAN Hanemålaskolan
Nybro kommun Hanemålaskolan LIKABEHANDLINGSPLAN Hanemålaskolan Fritidshem och förskoleklass 2018-2019 Likabehandlingsplan för Hanemålaskolan En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling För. Pedagogisk omsorg. Läsår 2012/2013
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling För Pedagogisk omsorg Läsår 2012/2013 Vision All förskoleverksamhet inom enheten ska vara fri från trakasserier och kränkande behandling. Våra verksamheter
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Barn- och utbildning Upprättad 10/2017 rev 10/2018 Område Öst Täppans förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolechef har huvudansvar för likabehandlingsarbetet, dock har all personal
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Stamgärde skola F-6 2016-17 Revideras v. 44 2017 Inledning Enligt Diskrimineringslagen (2008:567) ska skolan upprätta en Likabehandlingsplan medan det i
Likabehandlingsplan/ årlig plan för Sandviks förskolor
Likabehandlingsplan/ årlig plan för Sandviks förskolor 2010-2011 Diskrimineringslag (2008:567) Skolan ska vara en trygg miljö för alla barn och elever. Lagen ska därför främja barns och elevers rättigheter
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för vuxenutbildningen i Öckerö kommun
Öckerö, 2017-08 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för vuxenutbildningen i Öckerö kommun Planen ska följa skolverkets allmänna råd: 1. konkreta mål som utgår från slutsatserna av kartläggningarna
Plan mot diskriminering och kränkande behandling; Likabehandlingsplan för Solberga förskoleenhet.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling; Likabehandlingsplan för Solberga förskoleenhet. Bräcke Hede Boken 2018-2019 Trygghet Respekt Ansvar Ingen form av diskriminering, trakasserier eller kränkande
LIKABEHANDLINGSPLAN KYRKSKOLAN PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. SOCIAL- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Kyrkskolan
SOCIAL- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Kyrkskolan KYRKSKOLAN 7-9 - PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LIKABEHANDLINGSPLAN Planen gäller för Kyrkskolan 7-9, Grundskola och Grundsärskola Elevversion Senast reviderad:
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Datum för upprättande av planen: 2017 09 05 Diarienummer: 2016-235 Förskole-/skolenhet: Vallberga Fritids Plan mot diskriminering och kränkande behandling Uppdrag Enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Furuby skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsåret 2017/2018
Furuby skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsåret 2017/2018 Gäller skola, förskoleklass och fritidshem Innehåll Furuby skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Förskolan Västanvinden
Förskolan Västanvinden PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Denna plan gäller till och med 31/12-15 Innehåll Vår plan Mål och vision Bakgrund Definition av centrala begrepp (enligt JämO) Ansvarsfördelning
Hunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling
Hunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖRSKOLAN I MÖLLTORP Trygghet Omtanke Delaktighet 2015/2016 I Lpfö 98 (reviderad 2010) står att: En viktig uppgift för verksamheten är att grundlägga och
Kärr Äventyrsförskolas plan mot diskriminering och annan kränkande behandling
Kärr Äventyrsförskolas plan mot diskriminering och annan kränkande behandling Kärrs förskolas Vision: Ett lustfullt lärande i trygg miljö Kärrs förskolas Mål: En förskola fri från kränkningar där alla
PLAN FÖR ARBETET MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Familjedaghemmen i Filipstads kommun
September 2016 PLAN FÖR ARBETET MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. 2016-2017 Familjedaghemmen i Filipstads kommun ansvarig förskolechef Ulla-Carin Drougge 1 Innehållsförteckning 1. Inledning
Göteborgs folkhögskola
Göteborgs folkhögskola Läsåret 2018-2019 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING 1 Innehållsförteckning 1. Vad säger lagen?... 3 2. Syftet med plan mot diskriminering och kränkande behandling...
Likabehandlingsplan. Bäckaskolan åk 1-6
! Likabehandlingsplan Bäckaskolan åk 1-6 Lag (2008:567) Om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever. 1 Denna lag har till ändamål att främja barns och elevers lika rättigheter
Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014
Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014 Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande
Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling
1 (5) Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Rektor (2017-08-23 ) Gäller för: Brunnsgårdsskolan Giltig fr.o.m.: 2017-08-23 Dokumentansvarig: Rektor,
Likabehandlingsplan/ plan för kränkande behandling för Solberga förskoleenhet Bräcke Hede - Boken
2017-2018 Likabehandlingsplan/ plan för kränkande behandling för Solberga förskoleenhet Bräcke Hede - Boken Trygghet Respekt Ansvar Ingen form av diskriminering, trakasserier eller kränkande behandling
Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling gällande för Lorensberga skolan åk 4-9 läsåret
Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling gällande för Lorensberga skolan åk 4-9 läsåret 2010-2011 Likabehandlingsarbetet regleras i Diskrimineringslagen (likabehandlingsplanen) Skollagen 14 kapitel
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Läsår 2018 Vår vision På Geneskolan ska alla känna sig trygga och få utvecklas utifrån sina egna förutsättningar.
Kometskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Kometskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2018-2019 Det händer att uttryck som jag bara skojade eller tål du inte lite skämt används till personer som precis blivit/känt sig kränkta,
Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling
1 (5) Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Rektor (2014-06-05 ) Gäller för: Norrgårdsskolan Giltig fr.o.m.: 2014-06-05 Dokumentansvarig: Rektor,
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kvidinge skola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Kvidinge skola 2015-08-01 1 Innehållsförteckning 1. Vision 2. Lagstiftning 3. Definitioner 4. Kvidingeskolans etikråd 5. ElevHälsoTeam (EHT) 6. Arbetsgång
Årliga planer gällande Kränkande behandling och diskriminering Förskola/Lofsdalens skola. Likabehandlingsplan. Hästhagens Förskola
Årliga planer gällande Kränkande behandling och diskriminering Förskola/Lofsdalens skola Likabehandlingsplan Hästhagens Förskola Östra skoldistriktet År 2009 2011/12 Barn, Utbildning och Fritid Barn, 2011
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Bakgrund Från och med 2009-01-01 regleras likabehandlingsarbetet i två regelverk: diskrimineringslagen och 6 kap. i skollagen. De har ersatt den tidigare
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (9) Rev 2017-12-08 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling HT 2018/VT 2019
Plan mot diskriminering och kränkande behandling HT 2018/VT 2019 Vision All förskoleverksamhet inom enheten ska vara fri från trakasserier och kränkande behandling. Våra verksamheter (förskola och pedagogisk
Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling Saxdalens förskola
SOCIAL- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Saxdalens ro 1 Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling Saxdalens förskola 2013-2014 Vision Vi vill skapa en förskola: fri från diskriminering, trakasserier
Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
OVANÅKERS KOMMUN 2016-09-30 Barn- och utbildning Rotebergs skola Chris Sommar Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Vår målsättning: Alla ska trivas i skolan.
Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling
Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier
NORDMARK SKOLAS PLAN FÖR
NORDMARK SKOLAS PLAN FÖR FÖRSKOLEKLASSEN GRUNDSKOLAN FRITIDSHEMMET FÖR ATT FRÄMJA LIKABEHANDLING OCH FÖREBYGGA SAMT ÅTGÄRDA DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Planen gäller för läsåret
SOLHEMS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling
SOLHEMS FÖRSKOLA Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING BAKGRUND DEFINITION VISION MÅL FÖREBYGGANDE ARBETE ÅTGÄRDER UTVÄRDERING INLEDNING Likabehandlingsarbete
Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Sundby förskola
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR SUNDBY FÖRSKOLA 2011 Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Sundby förskola Bakgrund Från den 1 januari 2009 finns bestämmelser om diskriminering och kränkande
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Björke Skola Ny plan upprättas 2019-11-30 1 Innehåll Inledning... 3 Vision... 3 Definitioner... 3 Sammanfattning... 4 Medverkan av barn och elever...
Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2015
Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht- 2014- Vt- 2015 0 Innehåll Likabehandlingsplan... 2 Syfte... 2 Utvärdering från Likabehandlingsplanen Ht 2013 Vt 2014... 3 Mål och ansvar... 4 Arbete för att främja
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Nils Fredriksson Utbildning Gymnasiet Vuxenutbildning Läsåret 18/19 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Hjärup den 7 oktober 2014 Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Ängslyckans och Lapptäckets förskolor
Hjärup den 7 oktober 2014 Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Ängslyckans och Lapptäckets förskolor Regelverk Den 1 januari 2009 trädde Diskrimineringslagen i kraft (SFS
Kvarndammskolans likabehandlingsplan
Kvarndammskolans likabehandlingsplan Verksamheter som omfattas av planen: Förskoleklass, fritidshem och grundskola 1-6. Planen gäller från 2014-08-18 2015-06-12 Ansvarig för planen är rektor. Inledning
Likabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan
Januari 2014 Likabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan ht 2013/vt 2014 Vår vision: På Sjöstugan ska alla barn och vuxna trivas och känna sig trygga, få vara engagerad och bemötas med respekt.
Likabehandlingsplan - Plan mot kränkande behandling Sunne kulturskola
Datum Sida 2014-03-12 1 (11) Likabehandlingsplan - Plan mot kränkande behandling Sunne kulturskola Upprättad 20140312 Dokumentägare Tuula Dajén Kulturchef Giltighetstid: Tillsvidare Postadress Besöksadress
Skolledningens ställningstagande
Likabehandlingsplan Gothem förskola 2013/2014 Skolledningens ställningstagande Denna likabehandlingsplan bygger på skollagen och diskrimineringslagen. Lagarna förtydligar förskolans ansvar att arbeta mot
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Plan mot diskriminering och kränkande behandling FÖR FAGERÅS SKOLA Planen gäller år F-6, samt för fritidsverksamhet Planen är reviderad i oktober 2014 KIL1000, v1.1,
Främjande åtgärder Förebygga åtgärder Rutiner när kränkande behandling misstänks eller upptäcks.
1. Inledning Kastanjens likabehandlingsplan syftar till att främja barns och vuxnas lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionshinder,
Solhagens Förskolas årliga plan mot kränkande behandling
Solhagens Förskolas årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
Sofiaskolan
Sofiaskolan Roine Peimer Direktvalsnr: 021-39 13 85 Mail: roine.peimer@vasteras.se Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Sofiaskolan 2016-2017 För att främja likabehandling och förebygga
Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling Saxdalens fritidshem Vision
SOCIAL- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Saxdalens ro 1 (11) Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling Saxdalens fritidshem 2014 Vision Vi vill skapa ett fritidshem fritt från diskriminering, trakasserier
Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018
Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018 Gemensam vision för alla kommunens förskolor All förskole- och skolverksamhet i Mörbylånga kommun ska vara fri från trakasserier
PLAN FÖR ARBETET MOT DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Nykroppa förskola. ansvarig förskolechef Ulla-Carin Drougge
September 2018 PLAN FÖR ARBETET MOT DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE BEHANDLING 2018-2019 Nykroppa förskola ansvarig förskolechef Ulla-Carin Drougge, Filipstads kommun 1 Innehållsförteckning
Likabehandlingsplan för Karusellens/Hallbackens förskolor 2010/2011
Likabehandlingsplan för Karusellens/Hallbackens förskolor 2010/2011 Diskrimineringslag ( 2008:567 ) Skolan ska vara en trygg miljö för alla barn och elever. Lagen ska därför främja barns och elevers rättigheter
Likabehandlingsplan. Årlig plan för vuxenutbildningen
Likabehandlingsplan Årlig plan för vuxenutbildningen Vuxenutbildningen NVU 2015 1 Lagstiftning I diskrimineringslagen finns idag sju diskrimineringsgrunder. Lagen är till för att förhindra diskriminering
Aktiva åtgärder mot kränkande behandling
2017-08-17 Aktiva åtgärder mot kränkande behandling Inledning Alla verksamheter som lyder under skollagen måste varje år göra en plan mot kränkande behandling. Planen ska förebygga och förhindra kränkningar.
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran
Förskolan Myran 1(5) Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran 2014-2015 2(5) Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter
Plan mot kränkande behandling 2012/13. Reviderad november 2012
Plan mot kränkande behandling 2012/13 Reviderad november 2012 Policy På Sven Eriksonsgymnasiet accepterar vi inte och tar avstånd från diskriminering eller annan kränkande behandling av våra elever och
Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering på Bälinge förskola gäller för 2013/14
Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering på Bälinge förskola gäller för 2013/14 Syfte Planen ska syfta till att främja barns och elevers lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet,
PLAN MOT DISKRIMINERING, KRÄNKANDE BEHANDLING & TRAKASSERIER. SÖRBÖLESKOLAN F-5 Fritidshem och grundskola
PLAN MOT DISKRIMINERING, KRÄNKANDE BEHANDLING & TRAKASSERIER SÖRBÖLESKOLAN F-5 Fritidshem och grundskola 2017 2018 Vad menas med diskriminering i skolan? Diskriminering är när skolan behandlar en elev
Likabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling. Smedstorps skola och Hjärtats fritidshem
Likabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling Smedstorps skola och Hjärtats fritidshem Barn och utbildning Smedstorp Läsåret 2013/2014 1. LAGSTIFTNING OCH DEFINITION AV BEGREPP Lagstiftning Sedan
Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling
Smygehamns förskola Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling Upprättad 140228 Gäller till 150228 Fastställd av: Förskolechef Personal Innehållsförteckning 1. Inledning s. 3 2. Regelverk s.
Plan mot kränkande behandling, inklusive åtgärder för att motverka diskriminering
Datum för upprättande av planen: Diarienummer: Förkole-/skolenhet: Grönkulla förskola Plan mot kränkande behandling, inklusive åtgärder för att motverka diskriminering Uppdrag Enligt 3 kap. diskrimineringslagen
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Bakgrund Från och med 2009-01-01regleras likabehandlingsarbetet i två regelverk: diskrimineringslagen och 14 a kap. i skollagen. De har ersatt den
Hunnebostrands skola och fritidshems årliga plan mot kränkande behandling och diskriminering
Hunnebostrands skola och fritidshems årliga plan mot kränkande behandling och diskriminering Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering,
Likabehandlingsplan/Årlig plan
Likabehandlingsplan/Årlig plan Klockargårdens skola 09/10 2009-09-18 Likabehandlingsplanen/Årlig plan är till för att främja elevers lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan
Västerskolans mål. Likabehandlingsplan för Västerskolan, Kungsörs kommun 2016/2017.
Likabehandlingsplan för Västerskolan, Kungsörs kommun 2016/2017. Västerskolans mål Vår skola ska präglas av respekt för människans olikheter. Ingen elev eller vuxen ska fysiskt eller psykiskt utsättas
Likabehandlingsplan för Skultuna Gymnasieenhet
Datum Skultuna kommundelsförvaltning Skultuna Gymnasieenhet Rektor Göran Folkeson goran.folkeson@vasteras.se 2017-10-17 Likabehandlingsplan för Skultuna Gymnasieenhet -en plan mot diskriminering och kränkande
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kvidinge skola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Kvidinge skola 2017-05-31 1 Innehållsförteckning 1. Vision 2. Lagstiftning 3. Definitioner 4. Kvidingeskolans etikråd 5. ElevHälsoTeam (EHT) 6. Arbetsgång
Stjerneskolan Torsby gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling
Stjerneskolan Torsby gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasieskola, Gymnasiesärskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Vår lokala Likabehandlingsplan 2014
Vår lokala Likabehandlingsplan 2014 Albäcksskolan Klass 7-9 Vi på Albäcksskolan främjar likabehandling genom att främja och förebygga diskriminering trakasserier och annan kränkande behandling. Ditt bästa
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (9) Rev 2017-12-18 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i förskolan
Förskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017
Förskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017 Likabehandlingsarbete handlar om att skapa en förskola fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling. Kvarnarps förskola
Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling Kvarnarps förskola Läsåret 2018/2019 1 Uppdrag och planering för att främja likabehandling och förebygga kränkande behandling Huvudmannen ska se
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Östrabo Yrkes Fordons- och transportprogrammet Läsår 2018
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Östrabo Yrkes Fordons- och transportprogrammet Läsår 2018 Innehåll Introduktion och bakgrund... 3 Vision... 3 Grundläggande rättighet... 3 Diskriminering...
Montessoriförskolan Igelkottens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Montessoriförskolan Igelkottens plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017 1 1. Grunduppgifter... 3 2. Igelkottens mål och vision.. 3 3. Igelkottens policy. 3 4. Definitioner av begreppen...4
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2014-2015 Bullerbyns förskola Innehållsförteckning Skolledningens ställningstagande... 2 Vision... 2 Lagutrymmen /Definitioner av begrepp... 2 Utvärdera
Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass och Grundskola upp till årskurs 6 Läsår: 2014/2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kvidinge skola
Rev. 2015-03-20 Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Kvidinge skola Innehållsförteckning 1. Vision 2. Lagstiftning 3. Definitioner 4. Kvidingeskolans trygghetsteam 5. ElevHälsoTeam (EHT)
Trygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.)
Trygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.) för Mariedalsskolan läsåret 2015/2016 Vision På Mariedalsskolan är atmosfären sådan att alla barn och vuxna känner trygghet, trivsel
Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
1 (8) 2013-08-15 Lärande Lärande Centralt Christian Jerhov Verksamhetsutvecklare 0302 52 12 04 Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier
ULLVIGYMNASIETS TRYGGHETSPLAN
1 ULLVIGYMNASIETS TRYGGHETSPLAN Syftet med Ullvigymnasiets trygghetsplan är att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling genom att vi inhämtar kunskap om
PLAN FÖR ATT FRÄMJA LIKABEHANDLING OCH FÖREBYGGA SAMT ÅTGÄRDA DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE BEHANDLING.
PLAN FÖR ATT FRÄMJA LIKABEHANDLING OCH FÖREBYGGA SAMT ÅTGÄRDA DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE BEHANDLING För år 2013-14 Förskolan Berguven Britt-Marie Bundsen ansvarig förskolechef 1 Innehållsförteckning
Kullerbyttans förskola PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Kullerbyttans förskola
PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Kullerbyttans förskola 2015-2016 Plan mot kränkande behandling Detta är en information till dig som har ditt barn på Kullerbyttans förskola i Frostkåge. På vår förskola tillämpas
Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2018
Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht- 2017- Vt- 2018 0 Innehåll Likabehandlingsplan... 2 Syfte... 2 Utvärdering från Likabehandlingsplanen Ht- 2016- Vt 2017... 3 Mål och ansvar... 4 Arbete för att
LIKABEHANDLINGS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
LIKABEHANDLINGS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2013-2014 Vår vision Vilhelm Mobergsgymnasiet är en liten skola där man inte är anonym och där alla känner sig trygga. Vi visar
PLAN FÖR ATT FRÄMJA LIKABEHANDLING OCH FÖREBYGGA SAMT ÅTGÄRDA DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE BEHANDLING.
PLAN FÖR ATT FRÄMJA LIKABEHANDLING OCH FÖREBYGGA SAMT ÅTGÄRDA DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2013/2014 Strandvägsskolan Träningsskolan Regnbågen Ingela Dullum Rektor 1 Innehållsförteckning
Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan
Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan en årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller för Södra Utmarkens Grundskola Förskoleklass Fritidshem 171001-180930
Frötuna skola. Likabehandlingsplan Handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling för skola och fritidshem.
Frötuna skola Likabehandlingsplan 2013-2014 Handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling för skola och fritidshem. 1 Innehåll Frötuna skolas vision... 2 Vad står begreppen för?...
Plan mot kränkande behandling
Plan mot kränkande behandling Vedevågs skola Förskoleklass, grundskola och fritidshem 2018 Inledning Skolan har ansvar för att arbeta med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering och på annat sätt
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden 2014-2015 Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter och tillfällen
Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret
Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Bakgrund och syfte... 2 2. Definitioner... 2 3. Mål... 2 4. Förebyggande aktiviteter...
Skolledningens ställningstagande
Likabehandlingsplan Ankan 2013/2014 Skolledningens ställningstagande Denna likabehandlingsplan bygger på skollagen och diskrimineringslagen. Lagarna förtydligar förskolans ansvar att arbeta mot all form