DG Sysselsättning och ESF, nu & framåt

Transkript

1 DG Sysselsättning och ESF, nu & framåt 29 september 2015 Roland Bladh DG Sysselsättning, socialpolitik och inkludering Social Europe

2 DG Sysselsättning, socialpolitik och inkludering Arbetsrätt, arbetsmiljö, fri rörlighet Arbetsmarknads/sysselsättningspolitik Socialpolitik Europeiska socialfonden Europa 2020-strategin: landsanalyser och landsspecifika rekommendationer Kommissionär: Marianne Thyssen Social Europe

3 The Juncker Commission European Commissioner for Employment, Social Affairs, Skills and Labour Mobility - Marianne Thyssen Vice-President Dombrovskis The Euro & Social Dialogue Vice-President Katainen - Jobs, Growth, Investment and Competitiveness First Vice-President Timmermans - Better Regulation, Interinstitutional Relations, the Rule of Law and the Charter of Fundamental Rights 3

4 Commissioner Cabinet 4

5 Future DG Employment A. Economic governance (& social dialogue) B. Employment policies (incl. youth & l-t ue) C. Social policies D. Labour mobility E. Skills development (& job creation) F. Investment (funding, incl. ESF) G. Audit & evaluation R. Resources 5

6 2015 års arbetsprogram Investeringsplanen Paket med åtgärdsförslag för att stödja medlemsländerna att få mer folk i arbete, särskilt ungdomar och långtidsarbetslösa, och utveckla arbetskraftens kompetenser (juni). Paket för att stödja arbetskraftens rörlighet och tackla missbruk genom bättre samordning av socialförsäkringssystem, översyn av Utstationeringsdirektivet och förbättrad jobbförmedling/eures. Halvtidsöversyn av Europa 2020-strategin Social Europe

7 Europeiska socialfonden - ESF Art. 162, FÖRDRAGET OM EU:s FUNKTIONSSÄTT: För att förbättra arbetstagarnas sysselsättningsmöjligheter på den inre marknaden och på så sätt bidra till en höjning av levnadsstandarden ska en europeisk socialfond upprättas enligt nedan nämnda bestämmelser; den ska ha till uppgift att inom unionen främja möjligheterna till sysselsättning och arbetstagarnas geografiska och yrkesmässiga rörlighet samt att underlätta deras anpassning till förändringar inom industrin och i produktions-systemen, särskilt genom yrkesutbildning och omskolning.

8 Europeiska Socialfonden ESF i Sverige Kompetensförsörjning - dels kompetensutveckling [vidareutbildning] för att tillgodose arbetsmarknadens behov av kompetent arbetskraft och ge bättre chanser till nytt jobb, och dels stärkt koppling mellan utbildning/ skola och arbetsliv. 2. Ökade övergångar till arbete ska göra det lättare att få jobb eller att komma närmare arbete för unga, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, nyanlända invandrare och personer som har varit sjukskrivna. Utbildning, praktik och matchning till arbete, rehabilitering samt förberedande insatser som t ex validering. 3. Sysselsättningsinitiativet för unga är en särskild satsning till regioner inom EU som hade ungdomsarbetslöshet på över 25 procent 2012 (Sydsverige, Norra Mellansverige och Mellersta Norrland). Social Europe

9 ESF framigenom Nästan alla ESF relaterade OP godkända Nu genomförande. Mid-term review. Finansiella Instrument (FI) Ungdomar - Youth YEI Långtidsarbetslösa (kanske ej i Sverige) Labour mobility / arbetskraftens rörlighet Skills / kompetenser, kunskaper MIGRANTER / FLYKTINGAR 9

10 Public consultations Employment and Social Affairs: Public consultation on EU Social Security Coordination To gather views on the functioning of the current coordination rules in a number of cross-border situations. Feed into revision of the Regulation. Is open to all citizens and organisations. The consultation document is in e.g. Swedish! Use the opportunity! Answer in English! 10

11 Sysselsättning, socialpolitik och inkludering: Europa 2020-strategin Ny kompetens för nya arbetstillfällen (via Europeiska sysselsättningsstrategin) Skills Consultations /samråd EU-parlamentets utskott 11