NEW SKILLS FOR NEW JOBS NY KOMPETENS FÖR NYA ARBETSTILLFÄLLEN ULRIKA EKSTRÖM, RAMBÖLL MANAGEMENT 2010/11/05 NEW SKILLS FOR NEW JOBS
|
|
- Bo Åström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 NY KOMPETENS FÖR NYA ARBETSTILLFÄLLEN ULRIKA EKSTRÖM, RAMBÖLL MANAGEMENT
2 AGENDA Bakgrund Framväxt Innehåll Innebörd
3 SYFTE Kunskap och kännedom Större perspektiv Inspiration Förändring
4 NY KOMPETENS FÖR NYA ARBETSTILLFÄLLEN Ett gemensamt politiskt initiativ som genomförs i samarbete mellan Europeiska kommissionen och medlemsstaterna Minska gapet mellan utbildnings- och fortbildningssystem och arbetslivet Förbättra matchning mellan kompetens och jobb Förutse framtida trender kompetensbehov och utbud
5 INITIATIVET - BAKGRUND Förändringar Ökad globalisering Tekniska förändringar/utveckling Åldrande befolkning/generationsväxling Övergången till en "low-carbon"-ekonomi (LCE)
6 INITIATIVET - BAKGRUND Problem Hög arbetslöshet inom EU Finansiell kris Brister i uppdaterad och korrekt kompetens inom vissa sektorer Det krävs en bättre matchning mellan utbud och efterfrågan på kompetens
7 INITIATIVET - BAKGRUND Lösningar Gemensamma utmaningar - hanteras bäst genom samarbete Samordning av nationella/eu prognoser - skapar en bättre balans mellan utbud och efterfrågan Kompetens ses som en långsiktig ekonomisk framgång då kvalifikationskraven kommer att öka betydligt
8 INITIATIVETS FRAMVÄXT 2008 Europeiska rådet Betona modernisering av arbetsmarknad 2009 EUkommissionen Förslag på initiativ i EU Expert grupp New skills for new jobs Action Now
9 MÅLGRUPP Arbetstagare Arbetsgivare Offentlig verksamhet/myndigheter
10 NY KOMPETENS FÖR NYA ARBETSTILLFÄLLEN Ett gemensamt politiskt initiativ som genomförs i samarbete mellan Europeiska kommissionen och medlemsstaterna Minska gapet mellan utbildnings- och fortbildningssystem och arbetsliv Förbättra matchning mellan kompetens och jobb Förutse framtida trender kompetensbehov och utbud
11 RAMVERK - STRATEGI 2020 Strategin antogs 2009 Strategiska ram för Europeiskt utbildningssamarbete (ET2020) Att göra livslångt lärande och rörlighet till verklighet Att förbättra utbildningens kvalitet och effektivitet Att främja lika möjligheter för alla, social sammanhållning och aktivt medborgarskap Att öka kreativiteten och innovationsförmågan, inklusive företagarandan, på alla utbildningsnivåer Stöttande av Bologna och Köpenhamnsprocessen Öka prestation, kvalitet, attraktivitet inom yrkesutbildning och kompetensutveckling
12 MATCHNING INSTRUMENT OCH VERKTYG Europeisk Referensram för Nyckelkompetenser för livslångt lärande Identifierat de 8 grundläggande kunskaper medborgare bör ha The European Qualification Framework for lifelong learning (EQF) Definierar och länkar samman olika nationella kompetenssystem för att underlätta för arbetssökande och arbetsgivare att förstå olika system The European Quality Assurance Reference framework for Vocational Education and Training (EQAVET): Hjälper nationella myndigheter att förbättra yrkesutbildning genom att utveckla gemensamma europeiska referenser
13 ÅTTA KOMPETENSER FÖR LIVSLÅGT LÄRANDE Kommunikation på modersmålet Kommunikation på främmande språk Matematiskt kunnande och grundläggande vetenskaplig och teknisk kompetens Digital kompetens Lära att lära Social och medborgerlig kompetens Initiativförmåga och företagaranda Kulturell medvetenhet och kulturella uttrycksformer
14 UNIVERSITY-BUSINESS FORUM Forum för dialog mellan högskola och näringsliv Forumets frågeställningar och utmaningar är bland annat Nya kursplaner behövs för att förbättra anställbarheten Universiteten bör utveckla en entreprenörskultur bland studenter för att stimulera företagande Öka användningen och utnyttjandet av offentligt finansierad forskning och utveckling Universitet bör ha en klar strategi för förvaltning av immateriella äganderättigheter Rörlighet i riktning mot näringslivet ska erkännas och ackrediteras Bättre universitetsförvaltning Integrera livslångt läranda
15 ESF-PROJEKT The Program för livslångt lärande används för att finansiera projekt runtom i Europa
16 NY KOMPETENS FÖR NYA ARBETSTILLFÄLLEN Ett gemensamt politiskt initiativ som genomförs i samarbete mellan Europeiska kommissionen och medlemsstaterna Minska gapet mellan utbildnings- och fortbildningssystem och arbetsliv Förbättra matchning mellan kompetens och jobb Förutse framtida trender kompetensbehov och utbud
17 MATCHNING INSTRUMENT OCH VERKTYG Multilingual European Skills Competences and Occupations taxonomy, ESCO (under utveckling) Hjälper arbetsgivare att bättre beskriva sina krav Hjälper arbetstagare att bättre beskriva sina kunskaper i ett CV Skapa gemensamma referensramar för utbildning och kvalifikationer hos offentliga institutioner och aktörer på arbetsmarknaden och inom utbildningssektorn Förbättra tillgång på information om vilka jobbprofiler som är tillgängliga i medlemsländerna, samt regelbundet ge en överblick över trenderna i EU
18 MATCHNING INSTRUMENT OCH VERKTYG Europass, EU:s CV-databas Göra människors kunskap och kvalifikationer enkelt förstådda inom Europa Möjliggöra för människor att flytta var som helst i Europa EURES den europeiska portalen för rörlighet i arbetslivet Informerar om lediga platser i 31 europeiska länder CV-databas Information om allt man bör veta om att bo och arbeta utomlands och mycket mer EU samarbetar med OECD för att analysera och mäta olika kompetenser och kunskaper som inte matchar
19 NY KOMPETENS FÖR NYA ARBETSTILLFÄLLEN Ett gemensamt politiskt initiativ som genomförs i samarbete mellan Europeiska kommissionen och medlemsstaterna Minska gapet mellan utbildnings- och fortbildningssystem och arbetsliv Förbättra matchning mellan kompetens och jobb Förutse framtida trender kompetensbehov och utbud
20 TRENDER OCH PROGNOSER Eurofund - 18 ekonomiska sektorer med detaljerad analys av pågående trender CEDEFOP och ILO -forskning kring effekten av övergången till en low-carbon ekonomi på framtida kunskapsbehov ESF- stöttar projekt som förväntar sig kunskapsbehov, exempelvis på lokal- eller företagsnivå. Uppmuntran av företagens inblandning (ESF projekt)
21 ACTION NOW 1. Sörja för att det finns incitamentstrukturer för individer och arbetsgivare att uppgradera och bättre använda kompetens 2. Minska gapet mellan utbildning/yrkesutbildning och arbetsmarknad 3. Utveckla rätt mix av kompetens 4. Bättre förutse framtida kompetensbehov
22 ACTION NOW SKILLS: Kunskap Kompetens Färdighet Tänka nytt Krafttag och mobilisering Effektivisering och prioritering Gäller ALLA
23 MÅLGRUPPEN Individer Arbetstagare Arbetsgivare Företagare Myndigheter Regeringen
24 1. INCITAMENTSTRUKTUR FÖR INDIVIDER OCH ARBETSGIVARE ATT UPPGRADERA OCH BÄTTRE ANVÄNDA KOMPETENS Utveckla incitamentstrukturer och tjänster för individer Öka kompetens i karriärplanering Utveckla verktyg och instrument som gynnar kompetensutveckling Modernisering av offentlig verksamhet med öka flexibilitet och service Utveckla incitamentstrukturer för arbetsgivare Uppmuntra företag att investera i kompetensutveckling, genom att visa konkurrensfördelar, nätverka, samarbete etc Uppmuntra företag att använda kompetensen på bästa sätt, nya former för organisation och ledarskap
25 2. ÖKA SAMARBETET MELLAN UTBILDNING, PRAKTIK OCH YRKESLIV Gör utbildningar/yrkesutbildningar mer flexibla, öppna för innovationer/nytänkande Innovativa Utbildningsinstitutioner - learning organisation Uppmuntra tripple helix samarbeten Uppmuntra arbetsgivare att delta i utbildningsaktiviteter Strukturfonderna bör användas till att modernisera utbildning och minska gapet Learning outcome - samma språk Utveckla incitamentstrukturer för utbildning/yrkesutbildningsinstitutioner Öka samarbete mellan utbildningsanordnare och branchföreträdare Livslångt lärande är inte linjärt
26 3. UTVECKLA RÄTT MIX AV KOMPETENS Integrera kompetenserna: Kreativitet, Innovation, Entreprenörska, Socialt/medborgerlig Nya baskompetenser: E-skills, Miljö Synliggör kompetenserna: att jobba snabbt, analysera, organisera komplex information, prioritera, hantera risk, stress etc Utveckla mål och indikatorer för nya kompetenser Anpassa läroplaner, undervisning och metoder, betygsättning Uppmuntra Entreprenöriellt lärande i skolor
27 4. FÖRUTSE FRAMTIDENS KOMPETENSBEHOV Prognoser för att bättre matcha behov och efterfrågan Utveckla indikatorer för att se obalanser Sprid prognoser och trender Involvera flera aktörer, statistiker, arbetsförmedlingar, forskarinstitut etc Involvera företagen Nyttja migrationen
28 VAD KOMMER ATT ÄNDRAS Vår syn på kompetens och lärande Fler prognoser av tendenserna på arbetsmarknaden Fler analyser av kompetensbehovet i olika branscher Utvecklade instrument och tjänster som matchar tillgänglig kompetens och arbetsmarknadens behov Hjälpa arbetstagare/individer att byta jobb och flytta mellan länder Öka kunskapen om de globala utmaningarna Stödja myndigheter att öka kompetens och sörja för bättre jämvikt mellan utbud och efterfrågan på arbetskraft
29 HUR HANTERAR SVERIGE INITIATIVET?
30 VAD GÖR MAN PÅ NATIONELL NIVÅ Kompetentsplattformar Prognoser Samarbete
31 PROGNOSER Påskyndanden (prognoser, validering, matchning) Intervjuer med företag, branscher Definiera mjuka processer, social kompetens, ledarkompetens Matchning, begrepp och indikatorer Holland föregångsland gällande indikatorsystem för matchning
32 SAMARBETE Arbetsgrupper Erfarenhetsutbyte Positionera sig (generationsväxlingen) Workshops
33 KRAV PÅ NY KOMPETENS Interkulturell kompetens Analytisk kompetens Ledarkompetens Entreprenörskompetens Baskompetens Källa: KK-stiftelsen och Svenskt Näringsliv
34 FRAMTIDA YRKEN % 80 78,15 % 60 Jord- och skogsbruk 40 Industri och bygg 20 21,85 % Tjänster 0,9 % Kv
35 PROGNOSER I SVERIGES REGIONER Tillväxtanalys: stort utträde från arbetsmarknaden - vård och omsorg, jordbruk och tillverkning. en brist på arbetskraft med eftergymnasial utbildning -vård, teknik och naturvetenskap stort inträde på arbetsmarknaden av personer födda på talet Sysselsättningen i branscherna jordbruk, tillverkning och transport väntas minska Tjänstebranscher, såsom handel, uthyrnings- och företagstjänster antas öka
36 ÖVERGRIPANDE STRATEGIER REGIONAL NIVÅ Senare utträde från arbetsmarknaden Anställning av personal med annan kompetens och kompetensutveckla dessa Öka inpendlingen Öka inflyttningen Öka arbetskraftsinvandringen
37 VAD TÄNKER DU GÖRA?
38 TACK!
Aktuellt i spåren av Bryssel
Aktuellt i spåren av Bryssel PPT från alla vi besökte Fortsatt dialog bjuda hit? Intresse att få gruppens inspel och synpunkter på OECD rapporter och EC landspecifika rekommendationer Signaler om stärkta
Läs merINTERNATIONALISERING SOM UTVECKLINGSKRAFT
INTERNATIONALISERING SOM UTVECKLINGSKRAFT HAR DET HÄNT NÅGOT? HÄNDER DET NÅGOT? Bengt Landfeldt 2012-11-19 Internationella programkontoret är en statlig myndighet som arbetar för att höja kvaliteten inom
Läs merFortsatt samarbete inom yrkesutbildning i EU
Fortsatt samarbete inom yrkesutbildning i EU Ny kompetens för framtida arbetsmarknadsbehov att förutse och matcha kompetensbehov Stockholm 30 november 2010 Upplägg Europasamarbete med koppling till utbildning
Läs merGemensamma europeiska verktyg
Gemensamma europeiska verktyg Stockholm Skrivarstuga Erasmus+ 2014-02-17 Bengt Landfeldt Nationellt Europass center ECVET expert team De gemensamma europeiska verktygen PRIORITIES Erasmus+ Promoting stronger
Läs mer2014-11-26. Kunskap. Temakonferens om övergången från utbildning till arbetsliv
2014-11-26 Kunskap 2 Temakonferens om övergången från utbildning till arbetsliv 09:30 Registrering, frukostfika 10:00 Välkommen och introduktion Daniel Edquist enhetschef UHR 10:30 Floristernas yrkesråd,
Läs merEtt europeiskt perspektiv på yrkesutbildning
Ett europeiskt perspektiv på yrkesutbildning Konferens om yrkesutbildning för morgondagen Stockholm den 4 december 2013 Kristina Cunningham, EU-kommissionen, Bryssel Rättslig grund för EU:s verksamhet
Läs merErasmus+ EU:s nya program för utbildning, ungdom och idrott 2014-01-01
Erasmus+ EU:s nya program för utbildning, ungdom och idrott 2014-01-01 Sammanhanget Erasmus+ Strategi: Europa 2020 Tillväxtstrategi som antogs av medlemsländerna och EUkommissionen 2010. Kom till för att
Läs merEU-perspektiv på vägledning
2017-11-10 Nina Ahlroos Euroguidance Sweden EU-perspektiv på vägledning UHR:s informationsdag för vägledare Livslång vägledning gemensam europeisk definition Vad? För vem? När? Fokus? Karriär? Var? En
Läs merUniversitets- och högskolerådet
Universitets- och högskolerådet 2013-09-05 Bengt Landfeldt Avdelningen för internationellt samarbete Ökad kvalité i elevers globala lärande Workshop 2013-09-05 Ny myndighet: Universitets- och högskolerådet
Läs merIdéer för pedagogiskt entreprenörskap
Hjärtligt välkommen till ENTRIS konferensen Idéer för pedagogiskt entreprenörskap 2010-01-20 ENTRIS Entreprenörskap i skolan Kompetensutvecklingsinsats 2009-2010 Drivs av: Finansieras av: Kommunförbundet
Läs merMEDDELANDE FRÅN KOMMISSIONEN TILL EUROPAPARLAMENTET, RÅDET, EUROPEISKA EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN SAMT REGIONKOMMITTÉN
SV SV SV EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 9.6.2010 KOM(2010) 296 slutlig MEDDELANDE FRÅN KOMMISSIONEN TILL EUROPAPARLAMENTET, RÅDET, EUROPEISKA EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN SAMT REGIONKOMMITTÉN
Läs merKompetenspolitiska insatser inom vuxenutbildningsområdet - En jämförande nordisk studie. Gun-Britt Wärvik
Kompetenspolitiska insatser inom vuxenutbildningsområdet - En jämförande nordisk studie Gun-Britt Wärvik En studie på uppdrag av Nordiska Ministerrådet Genomförd av Nationalt Center for Kompetenceudvikling
Läs merFÖRSLAG TILL BETÄNKANDE
EUROPAPARLAMENTET 2014-2019 Utskottet för sysselsättning och sociala frågor 23.3.2015 2014/2235(INI) FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE om Skapa en konkurrenskraftig arbetsmarknad i EU för 2000-talet: att matcha
Läs merEtt Operativt Program för Livslångt Lärande i Region Jämtlands län. Fem prioriterade Utvecklingsområden
Ett Operativt Program för Livslångt Lärande i Region Jämtlands län Tanken på det livslånga lärandet vilar på ett par principer: För det första att individens lärande inte avslutas i ungdomsåren, utan fortgår
Läs merValidering för kompetensförsörjning
Validering för kompetensförsörjning Pär Sellberg, Nationell samordnare validering Myndighetens uppdrag avseende validering Ansvara för att samordna och stödja en nationell struktur för validering - utifrån
Läs merDigital kompetens och pedagogisk digital kompetens
Digital kompetens och pedagogisk digital kompetens 1 EU:s åtta nyckelkompetenser 2 I slutet av 2006 presenterade EU 8 nyckelkompetenser som man ansåg att alla medborgare inom EU behövde för den personliga
Läs merFÖRSTÄRKT JOBBSKAPANDE I KALMAR LÄN
FÖRSTÄRKT JOBBSKAPANDE I KALMAR LÄN Kalmar den 9 juni 2016 Lars Niklasson, Linköpings universitet och OECD Tre OECD-rapporter Nationell rapport om jobbskapande Jobbskapande i Kalmar län Nationell rapport
Läs merFÖRSLAG TILL BETÄNKANDE
EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 29.11.2012 2012/0000(INI) FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE om kvinnors rörlighet inom utbildningen och på arbetsmarknaden
Läs merEUROPA 2020 Smart & hållbar tillväxt för alla EUs tillväxtstrategi -> mål
EUROPA 2020 Smart & hållbar tillväxt för alla EUs tillväxtstrategi -> mål Sysselsättning Forskning och innovation Klimat och energi Utbildning Fattigdom och socialutestängning 75 % av 20 64- arbeta. 3
Läs merGemensamma europeiska verktyg för ökad mobilitet och kvalitet i yrkesutbildning.
Gemensamma europeiska verktyg för ökad mobilitet och kvalitet i yrkesutbildning. Bengt Landfeldt Internationella programkontoret Stefan Skimutis Myndigheten för yrkeshögskolan Köpenhamnsprocessen - fördjupat
Läs merNy kompetens för nya arbetstillfällen. Om EU:s initiativ utifrån ett svenskt perspektiv. Dieselverkstaden den 29 november 2010. Karin Alm Chearnley
Ny kompetens för nya arbetstillfällen Om EU:s initiativ utifrån ett svenskt perspektiv Dieselverkstaden den 29 november 2010 Karin Alm Chearnley Befolkningstillväxt 2009-2025, totalt Befolkningstillväxt
Läs mer9016/19 mm/he 1 DG TREE 1.B
Europeiska unionens råd Bryssel den 24 maj 2019 (OR. en) 9016/19 LÄGESRAPPORT från: till: Rådets generalsekretariat Delegationerna Föreg. dok. nr: 8639/19 Ärende: EDUC 232 SOC 345 EMPL 259 MI 412 ECOFIN
Läs merRamverk av åtgärder för livslång utveckling av kompetenser och kvalifikationer
Sid 1(6) Gemensam översätning av LO och Svenskt Näringsliv 2003-12-05 _ European Trade Union Confederation (ETUC) Union of Industrial and Employers Confederations of Europe (UNICE) European Centre of Enterprises
Läs merFolkbildning och validering
Folkbildning och validering 13 juni 2013 Borgå Folkbildning och validering i Sverige och Norden Folkbildning och validering Utgångspunkt: Validering i Sverige Vilka diskussioner pågår i Sverige? Specifikt
Läs merErasmus för alla vanliga frågor (se även IP/11/1398)
MEMO/11/818 Bryssel den 23 november 2011 Erasmus för alla vanliga frågor (se även IP/11/1398) Vad är Erasmus för alla? Erasmus för alla är EU-kommissionens förslag till nytt program för allmän och yrkesinriktad
Läs merFÖRSLAG TILL RESOLUTION
EUROPAPARLAMENTET 2014-2019 Plenarhandling 15.7.2014 B8-0051/2014 FÖRSLAG TILL RESOLUTION till följd av ett uttalande av kommissionen i enlighet med artikel 123.2 i arbetsordningen om ungdomssysselsättning
Läs merEuropa Anne Graf
Europa 2020 Anne Graf Fler jobb i ny EU- strategi Utmaningar Ekonomiska krisen Arbetslöshet Fattigdom Högutbildade kvinnor måste välja mellan jobb och familj Lågt barnafödande Ny tillväxt- och sysselsättningsstrategi
Läs merRegeringskansliet Faktapromemoria 2013/14:FPM107. Meddelande om initiativ för grön sysselsättning. Dokumentbeteckning. Sammanfattning.
Regeringskansliet Faktapromemoria Meddelande om initiativ för grön sysselsättning Arbetsmarknadsdepartementet 2014-08-18 Dokumentbeteckning COM(2014) 446 final Meddelande från Kommissionen till Europaparlamentet,
Läs merLivsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland?
Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland? Kompetensförsörjning med hjälp av utrikesfödda Det råder fortsatt problem med etablering på arbetsmarknaden samtidigt som arbetsmarknaden
Läs merYrkesutbildning i framtiden. Svensk yrkesutbildning i en globaliserad värld
Yrkesutbildning i framtiden Svensk yrkesutbildning i en globaliserad värld Yrkesutbildning i framtiden Från yrkesförberedande utbildning till yrkesutbildning Statushöjning ( det räcker inte med att vara
Läs merAgenda SeQF och kompetensbaserad matchning
Agenda SeQF och kompetensbaserad matchning Kompetensbaserad tvåvägsmatchning SeQF och matchning Matchning i praktiken scenario 1 Kvalifikation för Arbetsgivare Matchning i praktiken scenario 2 Kvalifikation
Läs merVuxenutbildning efter reformerna
Vuxenutbildning efter reformerna Lägesbeskrivning ur SKL perspektiv Gymnasieskola, gymnasiesärskola,särvux Kompetensförsörjning Regionförbundet Västerbotten, Skellefteå 24 feb 2011 mats.soderberg@skl.se
Läs merKulturell medvetenhet och Nyckelkompetenser inom Sociala färdigheter i Turism.
Kulturell medvetenhet och Nyckelkompetenser inom Sociala färdigheter i Turism En överblick Titel Kulturell medvetenhet och Nyckelkompetenser Varaktighet 32 månader inom Sociala färdigheter i Turism Konsortium
Läs merVälkommen till Svenska ESF-rådet
Välkommen till Svenska ESF-rådet ESF-rådet i korthet Cirka 130 medarbetare i åtta regioner Huvudkontor i Stockholm Myndigheten förvaltar: Europeiska Socialfonden Fead fonden för dem som har det sämst ställt
Läs merSocialfondens temaplattform för hållbart arbetsliv
Socialfondens temaplattform för hållbart arbetsliv Ett samarbete för att skapa ett hållbart arbetsliv och matchning, kompetens och rörlighet för ett livslångt lärande Visionen om ett hållbart arbetsliv
Läs merFormell utbildning är bara toppen på ett isberg. Validering synliggör individens samlade lärande och är därför ett centralt verktyg för matchning.
Formell utbildning är bara toppen på ett isberg. Validering synliggör individens samlade lärande och är därför ett centralt verktyg för matchning. Validering - att synliggöra kompetens Pär Sellberg Nationell
Läs merRådets Slutsatser av den 12 maj 2009 om en strategisk ram för europeiskt utbildningssamarbete ( Utbildning 2020 )
C 119/2 Europeiska unionens officiella tidning 28.5.2009 IV (Upplysningar) RÅDET UPPLYSNINGAR FRÅN EUROPEISKA UNIONENS INSTITUTIONER OCH ORGAN Rådets Slutsatser av den 12 maj 2009 om en strategisk ram
Läs merUppdrag att föreslå överblickbara system för validering (U 2014:G)
Utdrag Protokoll 96 2014-04-08 U2014/3014/SAM Utbildningsdepartementet Uppdrag att föreslå överblickbara system för validering (U 2014:G) Sammanfattning av uppdraget Regeringskansliet uppdrar åt Elin Landell,
Läs merÅsa Ekberg & Christer Bergqvist
Åsa Ekberg & Christer Bergqvist European Qualifications Framework EQF EQF är en gemensam europeisk referensram som knyter samman olika länders kvalifikationssystem. Fungerar som ett mobilitets- och översättningsverktyg
Läs merÅterkoppling angående informations- och dialogmöten om regionbildning och RUS
Regionförbundet södra Småland Återkoppling angående informations- och dialogmöten om regionbildning och RUS Rfss har ställt frågan till Växjö kommun hur trender och strukturella förändringar påverkar Växjö
Läs merTydliggöra, synliggöra och utveckla kompetenser för en förbättrad matchning
Inför ESF-projektet: Kompetensmatchning Tydliggöra, synliggöra och utveckla kompetenser för en förbättrad matchning 1. Genomförd ESF-förstudie: Synliggöra kompetenser i matchningen (SKiM) 2. Planerat ESF-projekt:
Läs merRedovisning av åtgärder med anledning av förordningen (2007:713) om regionalt tillväxtarbete
Regeringskansliet Näringsdepartementet 103 33 Stockholm Redovisning av regeringsuppdrag 1 (6) Redovisning av åtgärder med anledning av förordningen (2007:713) om regionalt tillväxtarbete Sammanfattning
Läs merValideringscentrum Gävleborg
Valideringscentrum Gävleborg Samordnar och stödjer utvecklingen av ett hållbart, strukturerat och långsiktigt regionalt valideringsarbete Marianne Andrén Samordnare, sakkunnig Valideringscentrum Gävleborg
Läs merUtbildningsråd Skövde 26 april 2012. Mariestad 21 dec 2010 1
Utbildningsråd Skövde 26 april 2012 Mariestad 21 dec 2010 1 Kopplingen mellan utbildningssystem och arbetsliv kan och måste öka. Samtliga som deltagit i intervjuer och arbetsmöten ser frågan som helt central
Läs merPremiär för Prima. En ny skola för årskurs 6 9 i Farsta Centrum
Premiär för Prima En ny skola för årskurs 6 9 i Farsta Centrum Inspiration Kreativitet Utveckling Prima handlar om kreativitet och digital kompetens! Prima är en helt ny, spännande form av grundskola.
Läs merErasmus+ EU:s nya program för utbildning, ungdom och idrott 2014-01-01
Erasmus+ EU:s nya program för utbildning, ungdom och idrott 2014-01-01 Sammanhanget Erasmus+ Strategi: Europa 2020 Tillväxtstrategi som antogs av medlemsländerna och EUkommissionen 2010. Kom till för att
Läs mer04 Stödja utbildning av personalen. 03 En kultur för självutvärdering
Införandet av en referensram för kvalitetssäkring av yrkesutbildningar har blivit en allt viktigare fråga på senare år. Anordnare av yrkesutbildningar som befinner sig i det inledande skedet av att utveckla
Läs merAnna Kahlson, anna.kahlson@yhmyndigheten.se Pär Sellberg, par.sellberg@yhmyndigheten.se Nationella samordnare validering
Verktyg för det livslånga lärandet Anna Kahlson, anna.kahlson@ Pär Sellberg, par.sellberg@ Nationella samordnare validering Validering, EQF, Europass hur hänger allt ihop? Lissabonstrategin år 2000 - Europeiska
Läs merBryggekommunikén om ett närmare europeiskt samarbete i fråga om yrkesutbildning för perioden 2011 2020
Bryggekommunikén om ett närmare europeiskt samarbete i fråga om yrkesutbildning för perioden 2011 2020 Kommuniké från EU-ländernas utbildningsministrar, de europeiska arbetsmarknadsparterna och Europeiska
Läs merArbetsmarknadsutsikter
Arbetsmarknadsutsikter Dalarnas län, våren 2018 2018-06-13 Jan Sundqvist öjdpunkterna i vårens prognos ögkonjunkturen biter sig fast o men allt fler tecken på avmattning. Stark global handel gynnar tillväxten
Läs merIvägledning för framtidens kompetenser
2018-11-09 Nina Ahlroos Euroguidance Sweden Ivägledning för framtidens kompetenser och kopplingen till internationell mobilitet Nya jobb och kompetenser Hur kan vi vägleda unga så att de skaffar sig rätt
Läs merSV Förenade i mångfalden SV A8-0389/2. Ändringsförslag. Dominique Bilde för ENF-gruppen. Milan Zver Genomförandet av Erasmus+ 2015/2327(INI)
25.1.2017 A8-0389/2 2 Beaktandeled 18 med beaktande av förklaringen om att främja medborgarskap och de gemensamma värdena frihet, tolerans och icke-diskriminering genom utbildning (Parisförklaringen),
Läs merRamverk av åtgärder för ungas sysselsättning
Ramverk av åtgärder för ungas sysselsättning JUNI 2013 Malin Looberger Förhandlare / EU-expert Arbetsrättssektionen Sveriges Kommuner och Landsting Epost; malin.looberger@skl.se 1 1. Inledning och utmaningar
Läs merHur EU stödjer interna0onellt utbyte inom yrkesutbildningar
Hur EU stödjer interna0onellt utbyte inom yrkesutbildningar Bengt Landfeldt Avdelningen för interna=onellt samarbete Verktyg för ökad mobilitet och livslångt lärande Verktyg för interna0onella samarbeten
Läs merStrategi för skolutveckling med hjälp av internationalisering inom Förskola & Grundskola
Strategi för skolutveckling med hjälp av internationalisering inom Förskola & Grundskola Beslutad 2015-01-29 1 1 Inledning Den internationella kontakten är en viktig del i vårt samhälle, det är kunskapsbyggande
Läs merTrollhättan 8 september Angela Andersson Universitets- och högskolerådet
Trollhättan 8 september 2017 Angela Andersson Universitets- och högskolerådet UHR:s roll för att främja internationellt utbyte, samarbete och lärande Via programverksamhet möjliggöra stärkta internationella
Läs merEURES OCH INTERNATIONELL ARBETSFÖRMEDLING. Arbetsförmedlingen 2008 11 Omarbetad upplaga Rekv nr: 502 979 Yra. policy
EURES OCH INTERNATIONELL ARBETSFÖRMEDLING Arbetsförmedlingen 2008 11 Omarbetad upplaga Rekv nr: 502 979 Yra policy INNEHÅLLSFÖRTECKNING Internationella uppgifter 5 Information och stöd vid matchning 5
Läs merVision och strategisk plan för pedagogisk utveckling genom satsning på IT i Umeå kommuns skolor. Version 1.0a 2011-02-02
Vision och strategisk plan för pedagogisk utveckling genom satsning på IT i Umeå kommuns skolor Version 1.0a 2011-02-02 Vision för IT i skolan, Umeå Kommun Alla barn och ungdomar i Umeå kommuns förskolor
Läs merFLERNIVÅSTYRNING ALLA BEHÖVS
FLERNIVÅSTYRNING ALLA BEHÖVS PRESIDIEKONFERENS 2015-11-27 Christina Johannesson, CAJalma AB Var det bättre förr? Uppåt, nedåt, utåt EU Globalt Utbildningsnivå Digital kunskap Entreprenörskap Marknaden
Läs merEn väl fungerande arbetsmarknad gynnar individen, välfärden, företag, kommuner, regioner och staten.
I Örebro län saknade 11 455 människor ett jobb att gå till i juli 2014. Samtidigt uppgav 56 procent av arbetsgivarna i länet att det är svårt att rekrytera Arbete åt alla och full sysselsättning är en
Läs merUnga på väg: Europa stöder unga människor
FLYTTA RUNT Unga på väg: Europa stöder unga människor JOBBA LÄR DIG STUDERA DELTA SKAPA ENGAG ERA DIG UTBILDA DIG ieuropa Varken Europeiska kommissionen eller någon annan part som verkar i kommissionens
Läs merVid mötet den 29 oktober 2008 bekräftade Ständiga representanternas kommitté att det rådde enhällighet om ovannämnda utkast till resolution.
EUROPEISKA U IO E S RÅD Bryssel den 31 oktober 2008 (10.11) (OR. en) 15030/08 EDUC 257 SOC 653 RAPPORT från: Ständiga representanternas kommitté (Coreper I) till: Rådet Föreg. dok. nr: 14398/08 EDUC 241
Läs merValidering av realkompetens vid (finländska) högskolor
Validering av realkompetens vid (finländska) högskolor Riitta Pyykkö Vasa 1.12.2011 Delaktighet i ett mångkulturellt Norden Varför är valideringen nu på agendan? Valideringen är av nytta för individen,
Läs merVALLE 2.0 ÖVERGRIPANDE MÅL: UTGÅNGSPUNKTER:
ÖVERGRIPANDE MÅL: Etablera en regional stödplattform för validering i Skåne - Innebärande Ökat utbud av validering Ökad tillgänglighet till validering Gemensamt utvecklingsarbete avseende validering -
Läs merHandlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018
Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018 Titel Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018 Omslagsbild: Författare: Kontaktperson: Lieselotte Van Der Meijs Kristin
Läs merLänsstyrelsens länsuppdrag
Uppgradering av RUP Länsstyrelsens länsuppdrag I startblocken mot nästa programperiod Ny strategi med vissa kvantitativa mål blir styrande Dialogmöten Innovation och förnyelse Tillgänglighet Kompetensförsörjning
Läs merErasmus+ EU:s nya program för utbildning, ungdom och idrott. Hans Grönlund
Erasmus+ EU:s nya program för utbildning, ungdom och idrott 2014 05 20 Hans Grönlund Erasmus+ Sammanhanget Strategi: Europa 2020 Tillväxtstrategi som antogs av medlemsländerna och EUkommissionen 2010.
Läs merAtt synliggöra kvalifikationer
Att synliggöra kvalifikationer Varför EQF? I Europa pågår just nu ett omfattande arbete för att underlätta rörligheten på arbetsmarknaden och ta till vara på de kvalifikationer som en person förvärvat
Läs merSammanfattande rapport
Sammanfattande rapport Toppmötet för rättvisa jobb och tillväxt, Göteborg, Sverige, 17 november 2017 Den 17 november 2017 träffades EUs stats- och regeringschefer på Toppmötet för rättvisa jobb och tillväxt
Läs merNätverksträff Skolmatsakademin 2015-11-17. Marja-Leena Lampinen, Koncernstab Västra Götalandsregionen, Regional utveckling
Nätverksträff Skolmatsakademin 2015-11-17 Marja-Leena Lampinen, Koncernstab Västra Götalandsregionen, Regional utveckling VÄSTRA GÖTALAND 1,6 milj invånare. 49 kommuner Lång tradition inom industri och
Läs merRoadmap 2018 validation and the value of competences NVL:s expertnätverk för validering
Schools EQF and National Qualification Framework Agency The River of EQAVET Systematic Quality Assurans Europass express The Art of Life Long Learning Universities ECVET The city of accumulation of part
Läs merDen tredje industriella revolutionen och den svenska arbetsmarknaden. Föreläsning Lena Gonäs februari 2009 Arbetsvetenskap
Den tredje industriella revolutionen och den svenska arbetsmarknaden Föreläsning Lena Gonäs februari 2009 Arbetsvetenskap Uppläggning av föreläsningen Begrepp och grundläggande fakta Den tredje industriella
Läs mer5745/16 hg/ab 1 DG E - 1C
Europeiska unionens råd Bryssel den 5 februari 2016 (OR. en) 5745/16 NOT från: till: Rådets generalsekretariat EDUC 16 SOC 47 EMPL 29 JEUN 13 ECOFIN 63 Ständiga representanternas kommitté (Coreper)/rådet
Läs merREGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION 2015-2020
REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION 2015-2020 Integration handlar om att olika delar går samman till en helhet. Integration är en förutsättning för utveckling och tillväxt
Läs merKompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting
Kompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting Norrbottningen ska leva ett rikt och utvecklande liv i en region med livskraft och tillväxt. En fungerande och effektiv kompetensförsörjning
Läs merFölj med oss idag. www.cerf.gr. Nyckelkompetenser för den europeiska arbetskraften
Certification Standard for European Reference Framework Key Competences 5 Nyckelkompetenser för den europeiska arbetskraften En viktig faktor i EU:s innovation, produktivitet och konkurrenskraft Följ med
Läs merUng Företagsamhet Dalarna. Grundkurs 25 augusti 2015 Intro 9-10
Ung Företagsamhet Dalarna Grundkurs 25 augusti 2015 Intro 9-10 Program 09:00 Presentation Introduktion av UF Kaffe Affärsidé Grupp/UF-företag Affärsplan Lunch Driva Avveckla Kaffe UF-lärarrollen Avslutande
Läs merRAPPORT FRÅN KOMMISSIONEN TILL EUROPAPARLAMENTET, RÅDET OCH EUROPEISKA EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN
SV SV SV EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 13.12.2010 KOM(2010) 731 slutlig RAPPORT FRÅN KOMMISSIONEN TILL EUROPAPARLAMENTET, RÅDET OCH EUROPEISKA EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN Eures verksamhetsrapport
Läs merEuropeiska sysselsättningsstrategin Arbeta för att stärka sysselsättningen i Europa
Europeiska sysselsättningsstrategin Arbeta för att stärka sysselsättningen i Europa Ett socialt Europa Europeiska kommissionen Vad är den europeiska sysselsättningsstrategin? Alla behöver ett jobb. Vi
Läs merSamverkansplanen fokuserar på tre målgrupper inom grundskolan: Lärare, studie- och yrkesvägledare och elever samt näringslivet.
Samverkansplan Skola-Näringsliv Tingsryds kommun 2014-2016 Syfte Samverkansplanens syfte är att stimulera en god och naturlig samverkan mellan skola och näringslivet i Tingsryds kommun. Ett väl fungerande
Läs merPartnerskapsöverenskommelse för regionalfond, socialfond, fonden för landsbygdsutveckling och havs och fiskerifonden
2014 2020 EU nivå Europa 2020 Gemensamt strategiskt ramverk för regionalfond, socialfond, fonden för landsbygdsutveckling och havs och fiskerifonden Nationell nivå Partnerskapsöverenskommelse för regionalfond,
Läs merArbetslivs- och framtidsorienterad yrkesutbildning i Finland
Arbetslivs- och framtidsorienterad yrkesutbildning i Finland Nordiskt seminarium 21.9.2011 Heidi Backman Regeringsprogrammet 2011- Inom all utbildning betonas kontakter till arbetslivet och fostran till
Läs merYrkeslärarnas roll i det svenska utbildningssystemet
Yrkeslärarnas roll i det svenska utbildningssystemet några reflektioner från Stefan Skimutis Myndigheten för yrkeshögskolan Vad är kunskap? Kunskapssyn och kunskapsformer Läroplanens fyra F Fakta Förståelse
Läs merEuropa 2020 en strategi för smart och hållbar tillväxt för alla
Europa 2020 en strategi för smart och hållbar tillväxt för alla Ersätter Lissabonstrategin (2000 2010) Vision genom tre prioriteringar och fem mål Sju flaggskeppsinitiativ Hur hänger det ihop? Europa 2020
Läs merProcessen Kartläggning Dialog, april juni Kommunchefer, 20 maj RUS kompetensplattformar RUS kompetensplattformar Loka internat 2-3 september
Processen Kartläggning av aktörer/etablerade samverkansformer/branscher/utbildningsanordnare Dialog, april juni Dialogmötena i syfte att diskutera vilka behov och frågor nuvarande plattformar tar hand
Läs merRegional handlingsplan för Europeiska socialfonden i Stockholm. - Inriktning för Reviderat avsnitt i kapitel 3
Regional handlingsplan för Europeiska socialfonden 2014 2020 i Stockholm - Inriktning för 2018 Reviderat avsnitt i kapitel 3 BESLUTAD AV STRUKTURFONDSPARTNERSKAPET I STOCKHOLMS LÄN 16 JUNI 2017 Det övergripande
Läs merFörutsatt att denna reservation dras tillbaks uppmanas rådet därför att anta slutsatserna på grundval av den text som återges i bilagan.
EUROPEISKA UNIONENS RÅD Bryssel den 8 maj 2008 (16.5) (OR. en) 9205/08 EDUC 143 SOC 275 RAPPORT från: Ständiga representanternas kommitté (Coreper I) till: Rådet Föreg. dok. nr: 7475/08 EDUC 79 SOC 164
Läs merSamverkan mellan utbildning och arbetsliv
Samverkan mellan utbildning och arbetsliv Umeå universitet den 25 maj Disposition 1. Region Västerbotten 2. Kompetensplattform Västerbotten med sammanhang 3. Arbetsmarknadens behov av utbildningar från
Läs merASIN och EU 2016 utvecklingen inom studiesto ds- och utbildningsområ det
ASIN och EU 2016 utvecklingen inom studiesto ds- och utbildningsområ det 2016-06-02 Innehåll... 1 Inledning... 3 1. Den Europeiska utbildningspolitiken... 3 1.1 Europa 2020... 3 1.2 Utbildning 2020...
Läs merLagstiftningsöverläggningar (Offentlig överläggning i enlighet med artikel 16.8 i fördraget om Europeiska unionen)
U2014/6874/IS Kommenterad dagordning Rådet (utbildning, ungdom, kultur och idrott) 2014-12-01 Utbildningsdepartementet Rådets möte (utbildning, ungdom, kultur och idrott) den 12 december 2014 Kommenterad
Läs merDITT FÖRSTA EURESJOBB
DITT FÖRSTA EURESJOBB Vanliga frågor Allmänt Var hittar jag information om Ditt första Euresjobb (Your first Eures job, YfEj)? Du kan hämta information från EURES-portalen: http://eures.europa.eu eller
Läs merDok. 5685/16 EDUC 15 SOC 44 EMPL 28 JEUN 12 ECOFIN 61
Kommenterad dagordning Rådet (utbildning, ungdom, kultur och idrott) Utbildningsdepartementet 2016-02-15 Rådets möte (utbildning, ungdom, kultur och idrott) den 24 februari 2016 Kommenterad dagordning
Läs merKommittédirektiv. Större genomslag för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet på lokal nivå. Dir. 2014:157
Kommittédirektiv Större genomslag för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet på lokal nivå Dir. 2014:157 Beslut vid regeringssammanträde den 18 december 2014 Sammanfattning En kommitté
Läs merHur få ihop arbetsmarknad, utbildning och näringsliv?
Hur få ihop arbetsmarknad, utbildning och näringsliv? Underlag till Tillväxtverket 17 februari 2015 Henrik Malm Lindberg Ratio Näringslivets forskningsinstitut Stora omvärldsförändringar Globalisering,
Läs merSkolutveckling genom UHR:s internationella program
2018-11-30 Skolutveckling genom UHR:s internationella program Språklärargalan 2018 UHR:s uppdrag för internationella samarbeten Det svenska programkontoret för EU-program och andra internationella program
Läs merTEMA Individ & Kompetenser
TEMA Individ & Kompetenser Alla besitter kompetenser och kan utveckla dessa samt tillägna sig nya. Men hur medvetna individer är om sina kompetenser varierar starkt och så även individernas medvetenhet
Läs merEU-initiativ för att öka den sociala inkluderingen i Europa
EU-initiativ för att öka den sociala inkluderingen i Europa Agenda Europeiska pelaren för sociala rättigheter Europeiska migrationsagendan EU:s nya kompetensagenda för Europa Urbana agendan 2 Bakgrund
Läs merTillväxtstrategi för Halland Mars och April 2014
Tillväxtstrategi för Halland 2014-2020 Mars och April 2014 Det regional uppdraget Region Halland uppdraget att leda det regionala utvecklingsarbetet Skapa en hållbar tillväxt och utveckling i Halland Ta
Läs merSyftet med yrkesvux. Vad är syftet?
Yrkesvux Syftet med yrkesvux Vad är syftet? Syftet med yrkesvux Att motverka brist på arbetskraft med yrkesutbildning Att nå de grupper som saknar gymnasieutbildning eller har en gymnasial yrkesutbildning
Läs merEUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION
SV SV SV EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION Bryssel den 16.12.2008 KOM(2008) 868 slutlig MEDDELANDE FRÅN KOMMISSIONEN TILL EUROPAPARLAMENTET, RÅDET, EUROPEISKA EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN OCH REGIONKOMMITTÉN
Läs mer