Kallelse till Demokratiberedningen
|
|
- Birgit Åkesson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 DEMOKRATIBEREDNINGEN KALLELSE SIDA 1 (2) Kallelse till Demokratiberedningen Tid Fredag den 21 april 2017, klockan 13:15 Plats Visättraskolan, Klassrum 1A Adress: Visättravägen 61, Huddinge Ärenden Diarienummer 0 Upprop och val av justerare 1 Godkännande av dagordning Informationsärenden 2 Information - Visättraskolans demokratiarbete - Representanter från Visättraskolan 3 Information Valdeltagande - Mikaela Järnbert och Regina Vilkénas, enheten för demokratistatistik på Statistiska centralbyrån (SCB) Beslutsärenden 4 Demokratiberedningens remissvar på motion väckt av Nujin Alacabek (V) - Inför en handlingsplan mot hedersrelaterat våld och förtryck i Huddinges skolor KS-2016/
2 DEMOKRATIBEREDNINGEN KALLELSE SIDA 2 (2) 5 Demokratiberedningens remissvar - Riktlinjer mot våldsbejakande extremism KS-2017/ Demokratiberedningens remissvar - Program för trygghet och säkerhet KS-2017/ Workshop 7 Workshop e-förslag - Marcel Moritz, Utvecklingsledare KS-2017/ Informationsärenden 8 Information Skoldialog 9 Information Demokratidagar Övriga frågor 10 Övriga frågor Huddinge den 12 april 2017 Ingalill Söderberg Ordförande Anna Berglind Sekreterare
3 KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA KS-2016/ (4) HANDLÄGGARE Römpötti, Sari Sari.Rompotti@huddinge.se Demokratiberedningen Demokratiberedningens remissvar på motion väckt av Nujin Alacabek (V) - Inför en handlingsplan mot hedersrelaterat våld och förtryck i Huddinges skolor Förslag till beslut Kommunstyrelsens förvaltnings tjänsteutlåtande, daterat den 15 februari 2017, godkänns och överlämnas till kommunstyrelsen som demokratiberedningens svar på motionen Inför en handlingsplan mot hedersrelaterat våld och förtryck i Huddinges skolor. Sammanfattning I en motion väckt i kommunfullmäktige den 31 oktober 2016 av Nujin Alacabek (V) yrkar Vänsterpartiet att barn- och utbildningsförvaltningen får i uppdrag att ta fram en handlingsplan mot hedersrelaterat våld och förtryck som ska gälla för Huddinges grund- och gymnasieskolor. Motionen går på remiss till grundskolenämnden, gymnasienämnden och demokratiberedningen. Motionären lyfter att hedersrelaterat våld och förtryck under de senaste åren blivit en allt mer omdebatterad fråga i Sverige och att det inte handlar om religion, vilket tidigare varit en vanlig uppfattning, utan om tradition, sedvänjor, klan- och stamkultur men även patriarkala system i grunden. Motionären lyfter fram att skolan är den plats, näst hemmet, där barn och ungdomar i högst utsträckning befinner sig. Därmed, menar motionären, är det också personal i skolan som har störst möjlighet att upptäcka om ungdomar utsätts för hedersrelaterat våld eller förtryck. Det är därför av största vikt att skolorna har tydliga förhållningsregler för hantering av situationer där en sådan problematik upptäcks. Kommunstyrelsens förvaltning delar motionärens uppfattning att skolan behöver kunna hantera situationer där elever utsätts för hedersrelaterat våld och förtryck. Det behöver finnas kunskap och rutiner för detta på skolan. POSTADRESS Kommunstyrelsens förvaltning Huddinge BESÖKSADRESS Kommunalvägen 28 TELEFON (VX) OCH FAX E-POST OCH WEBB huddinge@huddinge.se
4 KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA KS-2016/ (4) Kommunstyrelsens förvaltning menar att motionens intention ligger i linje med Demokratiberedningens uppgift att ansvara för att fördjupa den demokratiska processen i Huddinge kommun. Kommunstyrelsens förvaltning menar att det utöver kunskap i frågan också behöver finnas rutiner för hur en situation med hedersrelaterat våld och förtryck hanteras på skolan. Det bör finnas rutiner för olika situationer, från att det finns signaler på utsatthet till ett mer akut läge. I en akut situation är det avgörande att personal på skolan hanterar situationen på ett korrekt sätt då det kan handla om fara och den utsatta personens säkerhet. För att den utsatta personen ska få bästa möjliga stöd är det viktigt att det finns samverkan mellan skola, socialtjänst och polis. Denna samverkan underlättas av tydliga skriftliga rutiner. Det kan även finnas behov av ett övergripande dokument exempelvis en handlingsplan eller riktlinjer för hur arbetet ska bedrivas långsiktigt på en kommunövergripande nivå såväl inom skolan som i samarbete med socialtjänst och polis. Beskrivning av ärendet I en motion väckt i kommunfullmäktige den 31 oktober 2016 av Nujin Alacabek (V) yrkar Vänsterpartiet att barn- och utbildningsförvaltningen får i uppdrag att ta fram en handlingsplan mot hedersrelaterat våld och förtryck som ska gälla för Huddinges grund- och gymnasieskolor. Motionen går på remiss till grundskolenämnden, gymnasienämnden och demokratiberedningen. Motionären lyfter att hedersrelaterat våld och förtryck under de senaste åren blivit en allt mer omdebatterad fråga i Sverige och att det inte handlar om religion, vilket tidigare varit en vanlig uppfattning, utan om tradition, sedvänjor, klan- och stamkultur men även patriarkala system i grunden. Enligt motionären så har mycket gjorts i samhället för att försöka komma till rätta med dessa problem men det har inte gått att stoppa det hedersrelaterade våldet och förtrycket. Motionären hänvisar till några rapporter som visar omfattningen av problemet i Sverige. En rapport från Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (dåvarande MUCF), Gift mot sin vilja (2009) visar exempelvis att över ungdomar i Sverige drabbas av hedersrelaterat våld och förtryck. I en rapport gjord av före detta rikspolischefen Carin Götblad 2014 har siffran ökat till drygt ungdomar. I en rapport som organisationen Varken Hora eller Kuvad gjorde under årsskiftet uppger mer än 50 procent av de svarande flickorna att de upplever sig mycket hårt kontrollerade hemifrån.
5 KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA KS-2016/ (4) Motionären lyfter fram att skolan är den plats, näst hemmet, där barn och ungdomar i högst utsträckning befinner sig. Därmed, menar motionären, är det också personal i skolan som har störst möjlighet att upptäcka om ungdomar utsätts för hedersrelaterat våld eller förtryck. Det är därför av största vikt att skolorna har tydliga förhållningsregler för hantering av situationer där en sådan problematik upptäcks. Förvaltningens synpunkter Kommunstyrelsens förvaltning delar motionärens uppfattning att skolan behöver kunna hantera situationer där elever utsätts för hedersrelaterat våld och förtryck. Det behöver finnas kunskap och rutiner för detta på skolan och det kan också finnas behov av en kommunövergripande handlingsplan eller riktlinjer. På några av Huddinges gymnasieskolor har det sedan några år tillbaka arrangerats Kärleken är fri- veckor på skolan (en vecka per år) då skolan tillsammans med Rädda barnen och samverkansparter som socialtjänst, polis och frivilligorganisationer lyfter rätten att få välja sin kärlek och inte utsättas för våld och förtryck. Genom Samkraft genomfördes under två år utbildning till all personal och elever på gymnasieskolorna om hedersrealterat våld och förtryck. Personalen fick kunskap om att identifiera och till viss del hantera problematiken och vart de kunde vända sig vidare. Huddinge kommun har också avtal med Origo som är Stockholms läns resurscentrum mot hedersrelaterat våld och förtryck. Dit kan personal inom bland annat skola och socialtjänst vända sig för stöd i frågan. Även ungdomar år kan vända sig dit för stöd. Skolan är en plats där barn och unga finns stora delar av sin tid och där ungdomar i hederssammanhang kan få en frizon i en i övrigt begränsad och kontrollerad tillvaro. Det är också ofta på skolan som ungdomar söker hjälp och berättar om sin situation för lärare, elevhälsan och andra vuxna personer. Barn och unga som inte är explicita med sin situation kan ofta ge ifrån sig signaler som de vuxna kan plocka upp och uppmärksamma. För att kunna bemöta utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck samt för att se signaler krävs kunskap. Kommunstyrelsens förvaltning menar att motionens intention ligger i linje med Demokratiberedningens uppgift att ansvara för att fördjupa den demokratiska processen i Huddinge kommun. Kommunstyrelsens förvaltning
6 KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA KS-2016/ (4) menar att det utöver kunskap i frågan också behöver finnas rutiner för hur en situation med hedersrelaterat våld och förtryck hanteras på skolan. Det bör finnas rutiner för olika situationer, från att det finns signaler på utsatthet till ett mer akut läge. I en akut situation är det avgörande att personal på skolan hanterar situationen på ett korrekt sätt då det kan handla om fara och den utsatta personens säkerhet. För att den utsatta personen ska få bästa möjliga stöd är det viktigt att det finns samverkan mellan skola, socialtjänst och polis. Denna samverkan underlättas av tydliga skriftliga rutiner. Det kan även finnas behov av ett övergripande dokument exempelvis en handlingsplan eller riktlinjer för hur arbetet ska bedrivas långsiktigt på en kommunövergripande nivå såväl inom skolan som i samarbete med socialtjänst och polis. Hanna Lundborg Kvalitetschef Sari Römpötti Utvecklingsledare Bilaga Bilaga: Inför en handlingsplan mot hedersrelaterat våld och förtryck i Huddinges skolor motion väckt av Nujin Alacabek (V) Beslutet delges Kommunstyrelsen
7 Huddinge Kommun Kommunfullmäktige MOTION Inför en handlingsplan mot hedersrelaterat våld och förtryck i Huddinges skolor Hedersrelaterat våld och förtryck har under de senaste åren blivit en allt mer omdebatterad fråga i Sverige. Det blir allt tydligare att frågan inte handlar om religion, vilket tidigare varit en vanlig uppfattning, utan om tradition, sedvänjor och klan- och stamkultur men även patriarkala system i grund och botten. Sedan mordet på Fadime Sahindal 2001 har det hedersrelaterade våldet och förtrycket fått ett ansikte i de flesta människors ögon. Under tiden sedan dess har mycket gjorts för att komma till rätta med dessa problem men det som gjorts har dessvärre inte stoppat det hedersrelaterade våldet och förtrycket. En rapport från Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (dåvarande MUCF), Gift mot sin vilja (2009) visar exempelvis att över ungdomar i Sverige drabbas av hedersrelaterat våld och förtryck. I en rapport gjord av före detta rikspolischefen Carin Götblad 2014 har siffran ökat till drygt ungdomar. I en rapport som organisationen Varken Hora eller Kuvad gjorde under årsskiftet uppger mer än 50 procent av de svarande flickorna att de upplever sig mycket hårt kontrollerade hemifrån. Vi är medvetna om att en handlingsplan finns inom socialtjänsten som rör våld i nära relationer och även i viss utsträckning behandlar hedersrelaterat våld och förtryck. Emellertid behandlar denna handlingsplan enbart att öka kunskaperna om hedersrelaterat våld och förtryck, inte hur man från skolans sida ska agera om hedersrelaterat våld och förtryck uppdagas. Den plats, näst hemmet, där barn och ungdomar i högst utsträckning befinner sig är grund- eller gymnasieskolan. I och med detta är det också den plats som har störst möjlighet att upptäcka om ungdomar utsätts för hedersrelaterat våld eller förtryck. Det är därför av största vikt att skolorna har tydliga förhållningsregler om hur man ska hantera situationer där en sådan problematik upptäcks av skolhälsovården eller av någon annan instans så som Socialtjänsten eller fritidspersonal. Hedersrelaterat våld och förtryck är ett fenomen och ett problem som i allra högsta grad existerar även i Huddinge kommun. Vi anser att detta är ett problem som kommunen måste arbeta mer aktivt och långsiktigt för att komma till rätta med.
8 Med anledning av ovanstående yrkar vi: att barn- och utbildningsförvaltningen får i uppdrag att ta fram en handlingsplan mot hedersrelaterat våld och förtryck som ska gälla för Huddinges grund- och gymnasieskolor. Nujin Alacabek Vänsterpartiet
9 KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA KS-2017/ (4) HANDLÄGGARE Römpötti, Sari Sari.Rompotti@huddinge.se Trygghets- och säkerhetssektionen Demokratiberedningens remissvar - Riktlinjer mot våldsbejakande extremism Förslag till beslut Demokratiberedningen beslutar Kommunstyrelsens förvaltnings tjänsteutlåtande, daterat den 17 februari 2017, godkänns och överlämnas till trygghets- och säkerhetssektionen som demokratiberedningens remissvar på Riktlinjer mot våldsbejakande extremism. Sammanfattning Demokratiberedningen har fått Riktlinjer för att förebygga och förhindra vådsbejakande extremism i remiss för yttrande till trygghets- och säkerhetssektionen. Riktlinjerna mot våldsbejakande extremism syftar till att tydliggöra kommunens arbete för att motverka våldsbejakande extremism. Riktlinjerna är menade att tydligöra vad som ska göras och av vilka verksamheter så att arbetet bedrivs effektivt, med god kvalitet och ger resultat. Riktlinjerna för att förebygga och förhindra våldsbejakande extremism i Huddinge innehåller enligt kommunstyrelsens förvaltning de delar som är nödvändiga för att tydliggöra kommunens arbete för att motverka våldsbejakande extremism. Den omfattar såväl kartläggning, utbildning, kommunikation, samverkan samt ansvarsfördelning mellan de olika aktörerna. Kommunstyrelsen förvaltning anser att utgångspunkten att den våldsbejakande extremismen utgör ett hot mot demokratin och att demokratin måste värnas är central. Kommunstyrelsens förvaltning delar detta synsätt samt att det är rätt att arbetet mot våldsbejakande extremism inkluderas i kommunens ordinarie befintliga förebyggande arbete. Det står också att det ska genomföras demokratistärkande insatser vilket är bra enligt kommunstyrelsens förvaltning. Det skulle dock kunna utvecklas på vilket sätt de demokratistärkande insatserna ska genomföras. POSTADRESS Kommunstyrelsens förvaltning Huddinge BESÖKSADRESS Kommunalvägen 28 TELEFON (VX) OCH FAX E-POST OCH WEBB huddinge@huddinge.se
10 KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA KS-2017/ (4) I riktlinjerna står det att kommunen inte ska upplåta lokaler eller ge föreningsbidrag till föreningar och/eller enskilda med koppling till extremistiska miljöer. Detta instämmer kommunstyrelsens förvaltning i men ställer sig frågande till om dessa riktlinjer kan reglera de regler som gäller för föreningslokaler och föreningsbidrag. I riktlinjerna står det att en löpande dialog ska föras med aktörer inom civilsamhället och det är bra. Hur detta görs regelbundet skulle kunna förtydligas något. Civilsamhällets aktörer kan förslagsvis också involveras i delar av utbildningsinsatserna. Beskrivning av ärendet Demokratiberedningen har fått Riktlinjer för att förebygga och förhindra vådsbejakande extremism i remiss för yttrande till trygghets- och säkerhetssektionen. Riktlinjerna mot våldsbejakande extremism syftar till att tydliggöra kommunens arbete för att motverka våldsbejakande extremism. Riktlinjerna är menade att tydligöra vad som ska göras och av vilka verksamheter så att arbetet bedrivs effektivt, med god kvalitet och ger resultat. Riktlinjerna säkerställer förmågan att hantera arbetet. Målen för kommunens arbete är att: Våldsbejakande extremism inte ska förekomma i Huddinge kommun. Kommunen tillsammans med polisen ska ha en aktuell lägesbild/problembild. Kommunens arbete och samverkan mot våldsbejakande extremism ska göras känd för verksamheterna. Civilsamhället ska delta i arbetet för att förebygga och förhindra våldsbejakande extremism. Det finns sedan tidigare rutiner för hantering och upptäckt som ett stöd för verksamheterna i konkreta situationer i kontakt med personer inom extremistgrupperna. Våldsbejakande extremism Våldsbejakande extremism är rörelser, ideologier och miljöer som bejakar och legitimerar våld som medel för att förverkliga extrema ideologiska åsikter och idéer. 1 1 Regeringens skrivelse, Nationell strategi för att motverka våldsbejakande extremism, 2016.
11 KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA KS-2017/ (4) De våldsbejakande extremistiska miljöerna Våldsbejakande extremism kan ta sig olika uttryck. Det kan handla om att trakassera, hota eller skada andra människor. Det kan också handla om att på olika sätt stödja, planera eller uppmana andra att utföra ideologiskt motiverade våldshandlingar och terrorism. För närvarande finns, i enlighet med den nationella samordnarens 2 definition, i huvudsak tre våldsbejakande extremistiska miljöer i Sverige: våldsbejakande vänsterextremism, högerextremism och islamistisk extremism. Trots stora olikheter mellan extremistiska grupper finns ett gemensamt drag som förenar dem; underkännandet av demokratiska principer och spelregler. Våldet som dessa grupper riktar mot individer på grund av till exempel deras politiska eller religiösa övertygelse, etniska tillhörighet, sexuella läggning, könsuttryck eller könsidentitet utgör ett angrepp mot principen om alla människors lika värde. Förvaltningens synpunkter Riktlinjerna för att förebygga och förhindra våldsbejakande extremism i Huddinge innehåller enligt kommunstyrelsens förvaltning de delar som är nödvändiga för att tydliggöra kommunens arbete för att motverka våldsbejakande extremism. Den omfattar såväl kartläggning, utbildning, kommunikation, samverkan samt ansvarsfördelning mellan de olika aktörerna. Kommunstyrelsen förvaltning anser att utgångspunkten att den våldsbejakande extremismen utgör ett hot mot demokratin och att demokratin måste värnas är central. I riktlinjerna står det att grunden i det förebyggande arbetet mot våldsbejakande extremism är att det finns god tillit, jämlikhet och delaktighet i samhället samt att nämndernas arbete ska fokusera på att motverka utanförskap och att enskilda individer attraheras av våldsbejakande miljöer. Kommunstyrelsens förvaltning delar detta synsätt samt att det är rätt att arbetet mot våldsbejakande extremism inkluderas i kommunens ordinarie befintliga förebyggande arbete. Kommunstyrelsens förvaltning delar även uppfattningen att det i det förebyggande arbetet är viktigt att se sambandet mellan normer om maskulinitet och våldsutövning. Det står också att det ska genomföras demokratistärkande insatser vilket är bra enligt kommunstyrelsens förvaltning. Det skulle dock kunna utvecklas på vilket sätt de demokratistärkande insatserna ska genomföras. Kommunstyrelsens förvaltning vill också lyfta fram skolans betydelse i demokratiarbetet och i det förebyggande arbetet, inte minst för tidig upptäckt av extremistiska yttringar. 2 Regeringen har beslutat om en nationell strategi mot våldsbejakande extremism och har en nationell samordnare för att hantera uppdraget.
12 KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA KS-2017/ (4) I riktlinjerna står det att kommunen inte ska upplåta lokaler till föreningar och/eller enskilda med koppling till extremistiska miljöer. Ekonomiskt stöd från kommunen ska inte betalas ut till aktörer som inte respekterar den demokratiska rättstatens principer, de mänskliga rättigheterna och jämställdhet. Vidare står det att föreningsbidrag som utbetalas, mot bakgrund av detta, behöver följas upp och utvärderas av den bidragsgivande nämnden. Detta instämmer kommunstyrelsens förvaltning i men ställer sig frågande till om dessa riktlinjer kan reglera de regler som gäller för föreningslokaler och föreningsbidrag. Det är positivt att ett av målen för kommunens arbete är att civilsamhället ska delta i arbetet för att förebygga och förhindra våldsbejakande extremism. I riktlinjerna står det att en löpande dialog ska föras med aktörer inom civilsamhället. Hur detta görs regelbundet skulle kunna förtydligas något. Civilsamhällets aktörer kan förslagsvis också involveras i delar av utbildningsinsatserna. Hanna Lundborg Kvalitetschef Sari Römpötti Utvecklingsledare Bilaga Bilaga: Riktlinjer för att förebygga och förhindra våldsbejakande extremism
13 KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING STYRDOKUMENT BESLUTAD AV GÄLLER FR O M DIARIENR SIDA Kommunfullmäktige 2017-xx-xx KS-2016/ (8) DOKUMENTANSVARIG SENAST REVIDERAD TYP AV STYRDOKUMENT Sven Tillman Riktlinjer/aktiverande dokument Riktlinjer för att förebygga och förhindra våldsbejakande extremism Huddinge kommun
14 SIDA 2 (8) 1. Inledning Våldsbejakande extremistiska grupper och personer utgör ett hot mot demokratin. Arbetet med att värna demokratin och förebygga våldsbejakande extremism är en av de grundläggande delarna i arbetet mot terrorism. Ett effektivt förebyggande arbete samt att snabbt agera mot enskilda personer som riskerar att dras in i våldsbejakande extremism är viktiga frågor att hantera. Kommunens agerande ska vara tydligt och insatser ska göras för att förebygga och förhindra att våldsbejakande extremism får fäste i kommunen. För att lyckas med detta behövs ökad kunskap, ett väl fungerande samarbete och att det är tydligt vad alla inblandade aktörer ska göra. 2. Dokumenthierarki Huddinges program för trygghet och säkerhet är det styrdokument som ger inriktningen för nämnderna kring trygghets- och säkerhetsfrågor. Till programmet hör flera riktlinjer och anvisningar/instruktioner inom olika områden, bland annat riktlinjerna för det förebyggande och förhindrande arbetet mot våldsbejakande extremism. En rutin för hantering och upptäckt finns framtagen och denna uppdateras vid behov när arbetsätt förändras. 3. Syfte och mål Riktlinjerna mot våldsbejakande extremism syftar till att tydliggöra kommunens arbete för att motverka våldsbejakande extremistism. Riktlinjerna syftar till att tydligöra vad som ska göras och av vilka verksamheter så att arbetet bedrivs effektivt, med god kvalitet och ger resultat. Riktlinjerna säkerställer förmågan att hantera arbetet. Målen för kommunens arbete är att Våldsbejakande extremism ska inte förekomma i Huddinge kommun. Kommunen tillsammans med polisen ska ha en aktuell lägesbild/problembild. Kommunens arbete och samverkan mot våldsbejakande extremism ska göras känd för verksamheterna. Civilsamhället ska delta i arbetet för att förebygga och förindra våldsbejakande extremism. 4. Definition Våldsbejakande extremism Våldsbejakande extremism är rörelser, ideologier och miljöer som bejakar och legitimerar våld som medel för att förverkliga extrema ideologiska åsikter och idéer. 1 1 Regeringens skrivelse, Nationell strategi för att motverka våldsbejakande extremism, 2016.
15 SIDA 3 (8) 5. Kartläggning och lokal lägesbild Nämnderna ska tillsammans med polisen ha aktuell kunskap om läget avseende våldsbejakande extremistiska rörelser. Inom ramen för det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet i kommunen 2, där lokala lägesbilder görs, ska även våldsbejakande extremism finnas med. Lägesbilden kring våldsbejakande extremism tas fram tillsammans med lokalpolisen samt fastighetsägare och civilsamhälle. Utifrån analysens resultat görs en bedömning av hur det fortsatta arbetet ska bedrivas. Där det finns problem med våldsbejakande extremism ska insatser genomföras utifrån forskning och beprövad erfarenhet. De våldsbejakande extemistiska miljöerna Våldsbejakande extremism kan ta sig olika uttryck. Det kan handla om att trakassera, hota eller skada andra människor. Det kan också handla om att på olika sätt stödja, planera eller uppmana andra att utföra ideologiskt motiverade våldshandlingar och terrorism. För närvarande finns, i enlighet med den nationella samordnarens 3 definition, i huvudsak tre våldsbejakande extremistiska miljöer i Sverige: våldsbejakande vänsterextremism, högerextremism och islamistisk extremism. Trots stora olikheter mellan extremistiska grupper finns ett gemensamt drag som förenar dem; underkännandet av demokratiska principer och spelregler. Våldet som dessa grupper riktar mot individer på grund av till exempel deras politiska eller religiösa övertygelse, etniska tillhörighet, sexuella läggning, könsuttryck eller könsidentitet utgör ett angrepp mot principen om alla människors lika värde. 6. Främjande och förebyggande arbete En grundförutsättning för att enskilda personer inte ska dras till våldsbejakande extremistmiljöer är att barn och unga får en bra uppväxt, ges goda förutsättningar till bra resultat i skolan, en rik och meningsfull fritid och får ett arbete eller en sysselsättning. Grunden i det förebyggande arbetet mot våldsbejakande extremism vilar på det finns god tillit, jämlikhet och delaktighet. Nämndernas arbete ska fokusera på att motverka utanförskap och förebygga att enskilda individer attraheras av våldsbejakande miljöer. Arbetet mot våldsbejakande extremism ska inkluderas i kommunens befintliga främjande och förebyggande arbete och kombineras med demokratistärkande insatser och aktiviteter för att skapa ett motståndskraftigt samhälle. Förebyggande arbete handlar bland annat om att öka medvetenheten i demokratifrågor, samt att bedriva ett förebyggande arbete mot våld och kränkningar. Hur normer kring kriminalitet och en våldsbejakande mansroll 2 Analys av lägesbilden ska genomföras inom ramen för arbetet med samverkansöverenskommelse mellan kommunen, polisen och räddningstjänsten. 3 Regeringen har beslutat om en nationell strategi mot våldsbejakande extremism och har en nationell samordnare för att hantera uppdraget.
16 SIDA 4 (8) (maskulinitet) skapas och kan förändras är viktigt i detta. Insatserna handlar inte specifikt om radikalisering och extremism, men har en generell förebyggande effekt och bedrivs redan i kommunen i förskolor och skolor, på mötesplatser för unga, inom socialtjänsten samt genom det arbete alla ideella organisationer gör. Kommunen ska följa utvecklingen och säkerställa att effektiva metoder används för nå resultat i det främjande och förebyggande arbetet mot våldsbejakande extremism. Rörelser som stödjer eller bejakar politisk eller religiös våldsbejakande extremism ska ha god kännedom om att kommunen inte accepterar detta. Kommunen ska genom de egna verksamheterna bidra till att upprätthålla rätten till demokratiska aktiviteter. Kommunen ska inte upplåta lokaler till föreningar och/eller enskilda med koppling till extremistiska miljöer. Ekonomiskt stöd från kommunen ska inte betalas ut till aktörer som inte respekterar den demokratiska rättstatens principer, de mänskliga rättigheterna och jämställdhet. Föreningsbidrag som utbetalas behöver mot bakgrund av detta följas upp och utvärderas av den bidragsgivande nämnden. Ett samordnat arbete ska ske för att förebygga och motverka att felaktig information sprids med bäring på frågan. 7. Förhindrande arbete Det förhindrande arbetet är de insatser och åtgärder som riktas mot barn och unga som håller på att hamna i, eller befinner sig i våldsbejakande extremistmiljöer samt att ge konkret stöd till deras anhöriga eller närstående. Tidig upptäckt Inom ramen för arbetet mot våldsbejakande extremism är det viktigt att upptäcka extremistiska miljöer i ett tidigt skede. Medarbetare som jobbar med frågan behöver känna till den lokala lägesbilden; vilka grupperingar som är aktiva, var de håller till och platser där individer kan tänkas rekryteras. Kunskap om olika gruppers symboler och andra kännetecken, till exempel kläder, är också betydelsefull liksom kunskap om vart medarbetare och kommuninvånare ska vända sig när det finns misstanke att barn och ungdomar håller på att radikaliseras. Åtgärder ska vidtas skyndsamt när det finns kunskap om etablerade extremistgrupperingar i ett område, om individer som rekryterar till extremistgrupper eller där individer uppvisar riskbeteenden om radikalisering. Den rutin som finns, beskriver det konkreta arbetet för att upptäcka och hantera radikalisering av personer som bor eller vistas i Huddinge kommun. Rutinen är utarbetad för kommunens chefer och medarbetare inom samtliga nämnder. Den gäller vid konkreta hot eller vid misstanke om politisk, religiös eller annan form av extremism samt radikalisering. Rutinen klargör att
17 SIDA 5 (8) kommunstyrelsen ansvarar för att ha en dialog med polisen kring lägesbild samt klargöra att informationsdelning internt sker och se till att följa upp enskilt stöd. Stöd till barn och ungdomar Socialtjänsten har ett ansvar att stödja barn och ungdomar utifrån deras särskilda behov samt att förhindra att han eller hon dras in i destruktiva miljöer som till exempel våldsbejakande extremism. Det är behoven som följer av de våldsamma handlingarna eller risken för sådana handlingar, inte åsikterna, som ska leda till insatser från kommunens socialtjänst. Socialtjänsten i Huddinge har till uppgift att genom olika insatser förebygga att barn och unga dras in i våldsbejakande extremism. Socialtjänsten ska ha förmåga och förutsättning att underlätta för de barn och ungdomar som vill lämna en våldsbejakande miljö och åtgärder ska vidtas skyndsamt. Det är bedömningen av personens avsikt och riskfaktorer som är avgörande för socialtjänstens bedömning. Socialtjänsten kan ge behovsprövade insatser i såväl öppna former som i form av placering utanför hemmet, både enligt Socialtjänstlagen och enligt Lagen om vård av unga, LVU och erbjuda råd och stöd. 8. Insatser vid förhöjd risk Kommunstyrelsen ska koordinera de insatser som krävs för att bemöta en förhöjd risk och som behövs för att komplettera de lokala insatserna. Inom ramen för det regionala samarbetet Samverkan Stockholmsregionen har en gemensam inriktning avseende attentat tagits fram för att snabbt kunna agera koordinerat med polisen, räddningstjänsten, kommunerna, landstinget och övriga berörda. Attentat, oavsett bakomliggande motiv, hanteras inom ramen för kommunens krisledningsorganisation och krishanteringsarbete. 9. Kunskap och utbildning I de av kommunens verksamheter som arbetar med frågan, behövs en bred medvetenhet om problematiken bland berörda medarbetare. Kommunen ska erbjuda utbildning till chefer och medarbetare för att utveckla kompetensen kring hur identifieringen av extremistiska miljöer och individer bäst görs och vilka insatser och åtgärder som är mest lämpliga att genomföra. 10. Kommunikation Information ska finnas på kommunens webbplatser om vart personer ska vända sig i frågor som rör våldsbejakande extremism, om vart barn och ungdomar kan vända sig för att få stöd och vilka insatser som kommunen kan erbjuda.
18 SIDA 6 (8) Informationsdelning och sekretess Samverkande aktörer ska inom ramen för gällande lagstiftning dela information som är viktig för att förebygga och motverka våldsbejakande extremism. Tillgång till information är avgörande för att kunna genomföra ett effektivt arbete mot våldsbejakande extremism. Informationsdelning mellan polisen och kommunala verksamheter är avgörande för ett välgrundat förebyggande och förhindrande arbete mot våldsbejakande extremism. Det är Polismyndighetens uppgift att, inom ramen för gällande lagrum att göra bedömningen om informationen kan förmedlas vidare, se till att informationen når ut till de kommunala verksamheterna som behöver den för sitt arbete. Information ska även gå åt andra hållet från kommunen till polisen när gällande lagstiftning medger detta. Det ska finnas fungerande kontaktvägar med tydlighet om vilken information som är viktig att dela. Sekretesslagstiftningen innebär begränsningar i informationsutbyte mellan socialtjänsten och polisen. De möjligheter som finns till informationsutbyte som sekretesslagstiftningen ger, ska utnyttjas fullt ut. Kunskap om lagstiftningen ska minska osäkerhet som medför att sekretessbrott kan ske och kommunen ska garantera att medarbetarna har tillräcklig kunskap för att utbyta information. 11. Samordning och samverkan En väl fungerande samverkan och ett bra samarbete är avgörande för ett framgångsrikt arbete mot våldsbejakande extremism. Arbetet mot våldsbejakande extremism inkluderas i befintlig struktur för det ordinarie trygghets- och säkerhetsarbetet samt inom ramen för det förebyggande arbete som sker i kommunen. Redan befintliga strukturer ska användas för samordning och samarbete, det vill säga arbetet kring samverkansavtal/överenskommelser med polisen och räddningstjänsten. Samordning Ansvaret för att leda och samordna arbetet mot våldsbejakande extremism ligger inom kommunstyrelsens ansvarsområde. Kommunstyrelsen koordinerar det interna arbetet mot våldsbejakande extremism i enlighet med framtagna styrdokument. Samordnarens har till uppgift att vara kommunens kontaktperson gentemot polisen och Säkerhetspolisen, samverka kring aktuella lägesbilder. I uppdraget ingår också att delta i befintliga nätverk och säkerställa en rättssäker informationsdelning till nyckelaktörer. Samordaren ska stödja de verksamheter som ska arbeta förebyggande och förhindrande genom kompetens-, kunskaps- och metodutveckling. Därtill säkerställer samordnaren att kommunen har en tydlig och saklig information och kommunikation med kommuninvånare och ansvarar för att följa upp arbetet.
19 SIDA 7 (8) Samverkan Lokalt samarbete För att arbetet ska vara effektivt och framgångsrikt krävs att samtliga relevanta aktörer på lokal nivå samverkar och bidrar till framtagande av den lokala lägesbilden samt vid genomförande av insatser. Det är endast på ett sådant sätt som förutsättningar kan fås för att arbeta målinriktat och utifrån ett helhetsperspektiv. Redan existerande samverkan, där flertalet förvaltingsrepresentanter ingår med polis och brandförsvar, operativ samverkansgrupp, OSG 4, ska vara navet för samverkan och samarbetet. Dessa deltagare utgör en extra resurs och ska ha särskild kunskap i frågan för att kunna konsulteras av de som verkar i kommunen. Civilsamhället har en särskilt viktig roll i arbetet mot våldsbejakande extremism då extremism finns i miljöer som inte är offentliga och inte tillgängliga för insyn. Aktörer med hög trovärdighet inom civilsamhället och i sociala nätverk behöver ges goda förutsättningar i arbetet varför en löpande dialog ska föras med dessa aktörer. Regionalt och nationellt samarbete Den regionala, nationella och internationella utvecklingen inom området ska bevakas. Huddinge kommun ska delta i regionala nätverk och ha ett nära samarbete med andra kommuner. 12. Roller och ansvar Regeringen har beslutat om en nationell strategi mot våldsbejakande extremism och har en nationell samordnare för att hantera uppdraget samt hanterar en nationell orostelefon. Kommunerna har en viktig roll i arbetet mot våldsbejakande extremism och flera nämnder har ett ansvar i frågan. Barn- och utbildningsnämnderna säkerställer att det i grund- och gymnasieskolan samt i vuxenutbildningen bedrivs ett aktivt arbete som främjar demokratiutveckling och mänskliga rättigheter och som därigenom motverkar våldsbejakande extremism. De har ett ansvar för att öka medvetenheten i demokratifrågor. Nämnderna ansvarar för att det finns och sprids relevant kunskapsmaterial och information som kan användas av samtliga förskolor och skolor, på fritidshem och inom elevhälsan. Socialnämnden ska arbeta på flera nivåer med generellt förebyggande, insatser mot unga i riskzon samt erbjuda individuella insatser till barn och ungdomar som befinner sig i våldsbejakande miljöer. Nämnden ska bedriva uppsökande verksamhet och erbjuda information till grupper som riskerar att vara särskilt sårbara samt ge stöd till enskilda individer. Socialnämnden har 4 operativa samverkangruppen
20 SIDA 8 (8) ett ansvar att agera så snabbt som möjligt när en ungdom visar tecken på att radikaliseras. Socialnämnden har i ansvar att vara kontaktperson som lotsar enskilda till rätt instans om frågor inkommer till kommunen. Kultur och fritidsnämnden har ett ansvar att bedriva ett generellt förebyggande arbete. Nämnden ska göra unga delaktiga i demokratifrågor och ge goda möjligheter till en meningsfull kultur- och fritidverksamhet och ha en dialog med ungdomar och verka för samverkan och samarbetet med det lokala civilsamhället i frågan. 13. Uppföljning Kommunstyrelsen ansvarar för att årligen följa upp riktlinjerna och arbetet mot våldsbejakande extermism. I samband med revidering av Huddinge kommuns program för trygghets och säkerhet bör riktlinjerna mot våldsbejakande extremism följas upp och uppdateras.
21 KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA KS-2017/ (5) HANDLÄGGARE Savert, Yvonne Yvonne.Savert@huddinge.se Demokratiberedningen Demokratiberedningens remissvar - Program för trygghet och säkerhet Förslag till beslut Kommunstyrelsens förvaltnings tjänsteutlåtande, daterat den 27 februari 2017, överlämnas till kommunstyrelsen som demokratiberedningens remissvar på Program för trygghet och säkerhet Sammanfattning Demokratiberedningen har fått Program för trygghet och säkerhet på internremiss. Programet inleds med att Huddinge ska vara en trygg och säker kommun för alla där få oönskade händelser sker. Programmet är ett styrdokument med syftet att säkerställa trygghet och säkerhet i Huddinge kommun. Kommunstyrelsens förvaltning vill förtydliga att faktisk respektive upplevd trygghet och säkerhet kan variera för olika personer. Programmet riktar sig till samtliga kommunens förvaltningar och medarbetare. Kommunstyrelsens förvaltning är positiv till att Program för trygghet och säkerhet tagits fram och till inriktningen i dokumentet. Kommunsstyrelsens förvaltning bedömer att vilka dokument som här är relevanta och vilka nivåerna är samt deras inbördes ordning bör utvecklas och förklaras. Program för trygghet och säkerhet innehåller ett flertal begrepp som avser samma eller väldigt liknade företeelser. Kommunstyrelsens förvaltning menar att programmets tydlighet kan bli bättre om en mer enhetlig begreppsterminologi används. Förverkligandet av Program för trygghet och säkerhet ska ske genom uppföljningar, utvärderingar och riskanalyser på olika plan. Kommunstyrelsens förvaltning ser här det önskvärt med förtydligande om vem som har ansvaret för dessa. POSTADRESS Kommunstyrelsens förvaltning Huddinge BESÖKSADRESS Kommunalvägen 28 TELEFON (VX) OCH FAX E-POST OCH WEBB huddinge@huddinge.se
22 KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA KS-2017/ (5) Beskrivning av ärendet Demokratiberedningen har fått Program för trygghet och säkerhet på internremiss. Vi lever i ett sårbart samhälle och i en tid där hot och risker inte känner några nationsgränser. Allvarliga epidemier, terrorhot, omfattande elavbrott och kollapsande IT-system är exempel på händelser som vi måste försöka förhindra men också kunna hantera väl om de inträffar. För att öka förutsättningarna att kunna svara upp mot dessa utmaningar och krav har Huddinge kommuns trygghets- och säkerhetssektion tagit fram Program för trygghet och säkerhet I programmet framgår att Huddinge kommun med dess nämnder ska arbeta samordnat med trygghets- och säkerhetsfrågor. På så vis optimeras förmågan att framgångsrikt och effektivt främja trygghet och säkerhet samt skapa beredskap för oönskade händelser. Mål för Program för trygghet och säkerhet Program för trygghet och säkerhet tagits fram och klargör vad som ska göras men anger inte hur. Program för trygghet och säkerhet har som mål att Huddinge kommun ska vara en trygg och säker kommun att bo, vistas och verka i. Brott olyckor och samhällskriser ska minska och tryggheten ska öka. Programmet ska bidra till måluppfyllelse av Mål och budget samt nämndernas verksamhetsplaner. Målet är att; Huddinge kommuns verksamheter ska arbeta systematiskt med att främja trygghet samt förebygga kriser och olycksfall. Alla chefer i Huddinge kommun ska ha kunskap om trygghets- och säkerhetsområdet som är nödvändigt för att förstå sitt uppdrag. Den enskildes förmåga att förebygga och hantera sin egen säkerhet ska stärkas. Ansvarsområden Program för trygghet och säkerhet behandlar fem ansvarsområden som är informationssäkerhet, säkerhet, krisberedskap, trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete med olika mål. Ansvarsområdet informationssäkerhet avser att säkerställa att information inte förvanskas, läcker ut eller förstörs och att informationen ska vara tillgänglig när den behövs för de som är behöriga. Mål för informationssäkerheten är bland annat att vara en naturlig och integrerad del av verksamheten, att all personal har kunskap om hur informationssäkerheten säkerställs inom den egna verksamheten och att händelser som kan leda till negativa konsekvenser förebyggs.
23 KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA KS-2017/ (5) Inom ansvarsområdet säkerhet handlar det om skyddande åtgärder som redan finns eller som vidtas för att förhindra oönskade händelser på människor, egendom och miljö. Programmet delar upp säkerhet i fyra områden, skydd av lokaler, egendom och utrustning, personsäkerhet, interna oegentligheter, brand och skydd mot olyckor. Målet för säkerhetsarbetet är att alla chefer ska ha ett högt säkerhetsmedvetande och bedriva ett systematiskt arbete med brandskydd och arbetsmiljö. Krisberedskap bestäms i programmet som förmågan att förebygga, motstå och hantera krissituationer genom utbildning, övning och andra åtgärder samt genom den organisation och de strukturer som skapas före, under och efter en kris. Målet för krisberedskapsarbetet är att värna om människors liv och hälsa, miljö, egendom och samhällets funktionalitet genom att upprätthålla samhällsviktiga verksamheter samt förebygga, förhindra och begränsa olyckor och kriser. Ansvarsområdet trygghet definieras som frånvaro av upplevd oro. Målet för kommunens trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete är att arbetet följs upp genom att regelbundna trygghetsmätningar görs samt att brottsstatisk följs och analyseras. Förvaltningens synpunkter Kommunstyrelsens förvaltning är positiv till att Program för trygghet och säkerhet tagits fram och till inriktningen i dokumentet. Kommunstyrelsen förvaltning noterar att Program för trygghet och säkerhet är ett dokument bestående av flera olika styrdokument, riktlinjer, anvisningar och rutiner på olika nivåer. Kommunsstyrelsens förvaltning ser att de dokument som ingår och deras inbördes ordning bör utvecklas och förklaras. Förtydligandena placeras lämpligast under ny rubrik, Förutsättningar. Program för trygghet och säkerhet innehåller ett flertal begrepp som avser samma eller väldigt liknade företeelser. Det bör framgå av begreppsförklaringen vad begreppen betyder, innefattar och om de relaterar till viss lagstiftning. Vidare bör användningen av begreppen ses över så att de används likartat. Detta har betydelse för att uppnå programmets mål där det bland annat skrivs att alla chefer i Huddinge kommun ska ha den kunskap om trygghets- och säkerhetsområdet som är nödvändigt för att förstå sitt uppdrag. Förverkligandet av Program för trygghet och säkerhet ska ske genom uppföljningar, utvärderingar och riskanalyser på olika plan. Kommunstyrelsens förvaltning menar att det önskvärt med förtydligande om vem som här har ansvaret och hur de ska genomföras.
24 KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA KS-2017/ (5) I inledningen till Program för trygghet och säkerhet anges att Huddinge ska vara en trygg och säker plats för alla. Kommunstyrelsens förvaltning vill förtydliga att faktisk respektive upplevd trygghet och säkerhet kan variera för olika personer. Exempelvis är den upplevda tryggheten olika för män och kvinnor 1, utrikes- eller inrikes födda personer 2. Även utsatthet för brott varierar mellan olika personer där hatbrott kopplat till sexuell läggning och rasism är exempel 3. Kommunstyrelsens förvaltning menar att med utgångspunkt i vad som sagts ovan bör programmet inkludera ett förtydligande av begreppet alla. Under rubriken, 1. Inledning, föreslås den första meningen följas av texten Med alla menas alla oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Kommunstyrelsens förvaltning menar vidare att, utifrån de motiv som formulerats ovan, behöver programmet, under rubriken, 2. Mål, ha ett tillägg som talar om att målet gäller alla. En viktig synpunkt från kommunstyrelsens förvaltning är att följden av vad ovan betyder för Huddinge kommuns arbete i praktiken måste konkretiseras i de styrdokument som kommer att tas fram enligt remissmissivet. Här ska den kunskap som finns, vad gäller diskrimineringsgrunderna, relateras till trygghets- och säkerhetsarbete finnas med som underlag i det övergripande så väl som det konkreta arbetet. Kommunstyrelsens förvaltning framhåller att diskrimineringslagen bör finnas med som en lagstiftning under rubriken, 11. Lagstiftning. Hanna Lundborg Kvalitetschef Yvonne Sawert Utvecklingsledare 1 Nationella trygghetsundersökningen 2016, Om utsatthet, otrygghet och förtroende, Rapport 2017:1 (Brottsförebyggande rådet), sidan Ibid. 3 Hatbrott 2015, Statistik över polisanmälningar med identifierade hatbrottsmotiv och självrapporterad utsatthet för hatbrott, Rapport 2016:15 (Brottsförebyggande rådet), sidan 8.
25 KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA KS-2017/ (5) Bilaga Bilaga: Program för trygghet och säkerhet Beslutet delges Kommunstyrelsen
26 KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING STYRDOKUMENT BESLUTAD AV GÄLLER FR O M DIARIENR SIDA Klicka här för att ange text KS-2016/ (12) DOKUMENTANSVARIG SENAST REVIDERAD TYP AV STYRDOKUMENT Sven Tillman Normerande/Aktiverande Program för trygghet och säkerhet
27 SIDA 2 (12) 1. Inledning Huddinge ska vara en trygg och säker kommun för alla som bor, vistas och verkar i kommunen där få oönskade händelser sker. Om en händelse sker, ska händelsen hanteras på ett bra sätt för att minimera avbrott eller störningar. Detta förutsätter att så många som möjligt har ett säkerhetsmedvetande som grundar sig på faktiska förhållanden. Huddinge är en stor kommun såväl geografiskt som till invånarantal med många verksamheter och egendomar. Kommunens ansvarsområden påverkas på olika sätt av andra verksamheter både inom och utanför det geografiska områdesansvaret. Globaliseringen och den samhällsutveckling som följer exponerar kommunen för nya och ständigt föränderliga hotbilder, vilket ställer större krav på förmågan att utveckla och anpassa risk- och krishanteringsarbetet i förhållande till aktuella förutsättningar och omvärlden. Huddinge kommuns trygghets- och säkerhetsarbete styrs av lagstiftning, försäkringskrav, standarder och vägledningar, samt kommunens egna ambitioner. Kommunen har ett ansvar för inriktning, prioritering och samordning av de åtgärder som vidtas före, under och efter oönskade händelser som negativt påverkar människa, miljö, egendom och samhällets funktionalitet. Kommunen ska bedriva ett proaktivt och målinriktat arbete för att skapa trygghet och säkerhet för alla boende, företagare och besökare. Genom att stärka trygghetskänslan och den faktiska krishanteringsförmågan utvecklas robustheten och trivseln i kommunens verksamheter, samhällsfunktioner och stadsmiljö. 2. Syfte Programmet har till syfte att säkerställa trygghet och säkerhet i Huddinge kommun och ge en inriktning för att uppnå målen. 3. Målgrupp Programmet riktar sig till samtliga kommunens förvaltningar och dess anställda. 4. Mål Målet med programmet är att Huddinge kommun ska vara en trygg och säker kommun att bo, vistas och verka i. Utsatthet för brott, olyckor och samhällskriser ska minska och tryggheten ska i och med detta öka.
28 SIDA 3 (12) Kommunens verksamheter ska bedriva ett sytematiskt arbete som främjar trygghet, förebygger kriser och olycksfall samt i övrigt säkerställer att samhällsviktig verksamhet kan pågå med så lite skador och driftsstörningar som möjligt. Alla chefer och medarbetare har den kunskap om trygghets- och säkerhetsområdet som behövs för att lösa sitt uppdrag. Den enskildes förmåga att förebygga och hantera sin egen säkerhet ska stärkas. 5. Definitioner och begrepp Informationssäkerhet Informationssäkerhet är att säkerställa att informationen inte förvanskas, läcker ut eller förstörs, och att informationen ska vara tillgänglig när den behövs för de som är behöriga. Kris En kris är en oväntad och allvarlig händelse som drabbar många människor och stora delar av samhället och som hotar grundläggande värden och funktioner. Krisen kan inte hanteras med normala resurser och den vanliga organisationen, utan den kräver samordnade åtgärder från flera aktörer. Krisberedskap Med krisberedskap avses förmågan att förebygga, motstå och hantera krissituationer, genom utbildning, övning och andra åtgärder samt genom den organisation och de strukturer som skapas före, under och efter en kris. Säkerhet Med säkerhet avses i detta program skyddande åtgärder som redan finns eller vidtas för att förhindra eller hantera oönskade händelser på människor, egendom och miljö. För att det ska vara tydligt har begreppet säkerhet i programmet delats upp i fyra delområden vilka är: skydd av lokaler, egendom och utrustning personsäkerhet interna oegentligheter brand och skydd mot olyckor
29 SIDA 4 (12) Trygghet Med trygghet avses i detta program en frånvaro av upplevd oro. Trygghet kan uppnås dels genom att den faktiska säkerheten ökar och dels genom att åtgärder som ökar den upplevda tryggheten. 6. Avgränsning Programmet för trygghet och säkerhet klargör vad som ska göras, inte hur, och ska bidra till måluppfyllelse av Mål och budget 1 samt nämndernas verksamhetsplaner. Det beskriver vad Huddinge kommun ska uppnå inom områdena trygghet, säkerhet, informationssäkerhet samt krisberedskap under perioden Det beskriver inte i detalj utförande eller metoder. Detta finns att läsa om i underliggande styrdokument som riktlinjer, anvisningar och rutiner. 7. Genomförande Ett tryggt och säkert Huddinge nås genom ett samordnat och effektivt förebyggande arbete mot brott, olyckor och kriser, en bra förmåga att handla vid olyckor och kriser samt att den enskildes kapacitet att agera stärks genom utbildning och information. Arbetet med säkerhet i Huddinge kommun sker långsiktigt och ska genomföras strukturerat och kostnadseffektivt. Det är processorienterat och ska kontinuerligt utvärderas och anpassas till gällande lagstiftning samt till de krav på verksamheten som finns från omvärlden. Detta är nödvändigt för att uppnå målen så att kommuninvånare, myndigheter, samarbetspartners och anställda ska känna förtroende för kommunen. Genom att arbeta förebyggande, undviker eller minimeras risker i den egna verksamheten och i samhället. Med kunskap och ansvarstagande skapas förutsättningar för en god säkerhetskultur som resulterar i en trygg miljö för anställda, besökare, samarbetspartners och kommuninvånare. Genom att riktlinjer och anvisningar finns, möjliggörs en väl fungerande verksamhet och bra kvalitet av den service och det arbete som utförs. 1 Mål och budget är kommunens övergripande styrdokument innehållande vision, mål och mått.
Riktlinjer för att förebygga och förhindra våldsbejakande extremism
STYRDOKUMENT KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING Gäller fr.o.m. Diarienummer 2018-08-22 KS-2016/74.173 Beslutad av Dokumentansvarig Senast reviderad Typ av styrdokument Kommunfullmäktige Säkerhetschef 2018-05-29
Läs merHandlingsplan. mot våldsbejakande extremism. Diarienummer: Ks2016/ Gäller från:
Diarienummer: Ks2016/0142.074 Handlingsplan mot våldsbejakande extremism Gäller från: 2017-07-01 Gäller för: Ljungby kommun Fastställd av: Kommunledningsgrupp Utarbetad av: Förvaltningsövergripande grupp
Läs merStrategisk plan mot våldsbejakande extremism
Strategisk plan mot våldsbejakande extremism Antagen av kommunfullmäktige 2017-11-29 252 1 Inledning... 3 2 Lägesbilder... 3 2.1 Nationell lägesbild... 3 2.2 Lägesbild i Värmdö kommun... 3 3 Värmdö kommuns
Läs merStrategi och handlingsplan mot våldsbejakande extremism
POLICY Datum 2019-07-01 Beslutande Dnr Beteckning Sida 1(6) Giltighetstid Aktualitetsprövning/revidering senast Dokumentkategori Författningssamling Övergripande styrdokument Verksamhetseget dokument Strategi
Läs merLokal handlingsplan för att värna demokrati mot våldsbejakande extremism
Lokal handlingsplan för att värna demokrati mot våldsbejakande extremism ÅKF: 2017:02 Dnr: ATVKS 2016-00648 106 Antagen: Kommunstyrelsen 30, 2017-03-01 Reviderad:- Dokumentansvarig förvaltning: Dokumentet
Läs merSTYRDOKUMENT Plan mot våldsbejakande extremism
Kommunstyrelsen 1 (7) STYRDOKUMENT Plan mot våldsbejakande extremism 2018-2021 Beslutad när 2018-04-26 Beslutad av Diarienummer Kommunfullmäktige KSKF/2018:83 Ersätter - Gäller för Samtliga nämnder och
Läs merHandlingsplan Trygg och säker
1/7 Beslutad när: 2016-05-30 121 Beslutad av Kommunfullmäktige Diarienummer: KS/2016:215-003 Ersätter: Gäller fr o m: 2016-05-30 Gäller t o m: 2018-12-30 Dokumentansvarig: Uppföljning: 2018 Säkerhetschef
Läs merInnehåll
Innehåll Handlingsplan för att värna demokratin mot den våldsbejakande extremismen... 2 Syfte... 2 Mål... 2 Ansvar... 3 Ansvarig förvaltning och funktion... 3 Medarbetaransvar... 3 Chefsansvar... 4 Kontaktperson
Läs merDokumentnamn: Handlingsplan mot våldsbejakande extremism Gäller: Hela kommunförvaltningen Upprättad av: Lars-Åke Wallin Beslutad av: Kommunstyrelsen
Sida: 1 (7) Handlingsplan mot våldsbejakande extremism 2017- Sida: 2 (7) INNEHÅLL 1. SAMMANFATTNING...3 2. UPPDRAG...3 3. SYFTE...3 4. MÅL...3 5. EKONOMI...3 6. PLANERADE ÅTGÄRDER...4 7. RAPPORTERING AV
Läs merKlockan 13:15-15:55, Visättraskolan, Klassrum 1A 1-2, Samtliga Samtliga 8-10
SAMMANTRÄDESDATUM DIARIENUMMER 21 april 2017 KS-2016/2908 1 (16) Nämnd Offentligt sammanträde Demokratiberedningen Nej Sammanträdesdag 21 april 2017 Tid och plats Klockan 13:15-15:55, Visättraskolan, Klassrum
Läs merHandlingsplan mot Våldsbejakande extremism. Antagen av Kommunstyrelsen 22 augusti Styrdokumentstyp: Riktlinjer
Handlingsplan mot Våldsbejakande extremism Antagen av Kommunstyrelsen 22 augusti 2016 Styrdokumentstyp: Riktlinjer Dnr 2/6 Innehållsförteckning Bakgrund och inriktning på arbetet... 3 Generella förebyggande
Läs merRiktlinjer för arbetet mot våldsbejakande extremism
Riktlinjer för arbetet mot våldsbejakande extremism Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Diarienummer: KS 2016/392 Dokumentet är beslutat av: Kommunstyrelsen Dokumentet beslutades den: xx september
Läs merPolicy mot våldsbejakande extremism. Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler
Policy mot våldsbejakande extremism Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Diarienummer: KS/2016:392 Dokumentet är beslutat av: skriv namn på högsta beslutade funktion/organ Dokumentet beslutades
Läs merStadens arbete mot våldsbejakande extremism Riktlinjer till Stockholms stads trygghets- och säkerhetsprogram
Stadens arbete mot våldsbejakande extremism Riktlinjer till Stockholms stads trygghets- och säkerhetsprogram Mars 2016 stockholm.se stads trygghets- och säkerhetsprogram 2 (17) Dessa riktlinjer hör till
Läs merKallelse till Demokratiberedningen
DEMOKRATIBEREDNINGEN KALLELSE SIDA 1 (2) Kallelse till Demokratiberedningen Tid Fredag den 10 mars 2017, klockan 13:15 Plats A-salen Ärenden Diarienummer 0 Upprop och val av justerare 1 Godkännande av
Läs merPolicy för trygghet och säkerhet
Policy för trygghet och säkerhet Ett normerande dokument som kommunfullmäktige fattade beslut om 2018-06-11 Dokumentnamn Fastställd av Gäller från Sida Policy för trygghet och säkerhet Kommunfullmäktige
Läs merKallelse till Demokratiberedningen
DEMOKRATIBEREDNINGEN KALLELSE SIDA 1 (2) Kallelse till Demokratiberedningen Tid Fredag den 14 oktober 2016, klockan 13:15 Plats Kyrkan i Flemingsberg, Diagnosvägen 14 16 Ärenden Diarienummer 0 Upprop och
Läs merHandlingsplan mot våldsbejakande extremism
Handlingsplan mot våldsbejakande extremism 2018-2020 Fastställd av KS 2018-06-13, 133 Innehåll Bakgrund... 3 Metod... 3 Våldsbejakande extremistiska miljöer... 4 Autonoma miljön... 4 Vit makt-miljön...
Läs merSTRATEGI Strategi mot våldsbejakande extremism år
STRATEGI Strategi mot våldsbejakande extremism år 2017-2019 Typ av styrdokument Strategi Beslutsinstans Kommunstyrelsen Fastställd 2017-09-06, 105 Diarienummer KS 2017/72 Giltighetstid 2017-2019 Dokumentet
Läs merPlan för arbete mot våldsbejakande extremism
Plan för arbete mot våldsbejakande extremism 2016 2018 Dokumenttyp Plan För revidering ansvarar Kommunchef Dokumentet gäller till och med Tills vidare Diarienummer 2016-467-163 Uppföljning och tidplan
Läs merStrategi Program» Plan Policy Riktlinjer Regler
Strategi Program» Plan Policy Riktlinjer Regler Motverka i Borås Stad Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för Borås program verksamheter och metoder i riktning
Läs merPlan mot våldsbejakande extremism. Förslag till beslut Förslag till kommunfullmäktige Plan mot våldsbejakande extremism för perioden antas.
Kommunstyrelsen 2018-02-06 Kommunledningskontoret Välfärd KSKF/2018:83 Mattias Berglund 016-710 32 54 1 (3) Kommunstyrelsen Plan mot våldsbejakande extremism Förslag till beslut Förslag till kommunfullmäktige
Läs merHandlingsplan våldsbejakande extremism
Styrdokument 1 (6)2016-11-22 Fastställd: Instans år-månad-dag x Gäller för: Bollebygds kommun Dokumentansvarig: Handlingsplan våldsbejakande extremism Postadress Besöksadress Telefon Telefax Webbplats
Läs merRemiss - Värdegrund för Huddinge kommun
BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN 2014-04-15 FSN-2014/92.119 1 (4) HANDLÄGGARE Tullgren, Elisabet 08-535 360 30 elisabet.tullgren@huddinge.se Förskolenämnden Remiss - Värdegrund för Huddinge kommun Förslag
Läs merHandlingsplan mot våldsbejakande extremism är det övergripande styrdokumentet för Nykvarns kommuns arbete mot våldsbejakande extremism.
Handlingsplan mot våldsbejakande extremism för Nykvarns kommun KS/2017:395 Övergripande styrdokument Handlingsplan mot våldsbejakande extremism är det övergripande styrdokumentet för Nykvarns kommuns arbete
Läs merRiktlinjer Trygg och säker
9:1 9:2 9:3 9:4 Handläggare Magdalena Lind 0152-29163 Kommunstyrelsen Riktlinjer Trygg och säker Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att 1. anta Trygg och säker riktlinjer
Läs merRiktlinje mot våldsbejakande extremism
Riktlinje 1 (5) Riktlinje mot våldsbejakande extremism 1. Bakgrund Sveriges regering tillsatte i juli 2014 en nationell samordnare för att värna demokratin mot våldsbejakande extremism. Uppdraget, som
Läs merMotion av Jonas Segersam (KD) angående handlingsplan mot våldsbejakande extremism
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Davidsson Per Datum 2016-08-19 Diarienummer KSN-2016-0245 Kommunstyrelsen Motion av Jonas Segersam (KD) angående handlingsplan mot våldsbejakande extremism Förslag till
Läs merTrygg och säker - riktlinjer för kommunens säkerhetsarbete
1/5 Beslutad när: 2018-02-26 30 Beslutad av Diarienummer: Ersätter: Gäller för: Gäller fr o m: 2018-03-06 Gäller t o m: 2020-03-01 Dokumentansvarig: Uppföljning: Kommunfullmäktige KS/2017:672-003 Handlingsplan
Läs merRiktlinjer för Markaryds kommuns arbete mot våldsbejakande extremism
Antaget av Kommunstyrelsen 2017-04-11, 51 Gäller från: 170401 Ansvarig: Utvecklingsledare Revideras: Vid behov Riktlinjer för Markaryds kommuns arbete mot våldsbejakande extremism Regeringen utsåg i juli
Läs merKommunernas arbete mot våldsbejakande extremism
á 2 Kommunernas arbete mot våldsbejakande extremism - en kartläggning av problembild erfarenheter och arbetssätt Magnus Lindgren forskare & f.d. polis Patricia Wallinder Kriminolog & socionom 3 Innehållsförteckning
Läs merVärdegrund för Huddinge kommun remissvar
SOCIAL- OCH ÄLDREOMSORGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE 2014-04-16 SN-2014/1118.119 1 (2) HANDLÄGGARE Erika Svärdh 08-535 312 05 erika.svardh@huddinge.se Socialnämnden Värdegrund för Huddinge kommun remissvar
Läs merHandlingsplan mot våldsbejakande extremism beslut om remiss
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Ann-Sofie Lagercrantz 2017-05-02 KS 2017/0530 50163 Kommunstyrelsens arbetsutskott Handlingsplan mot våldsbejakande extremism beslut om remiss Förslag
Läs merRUTIN KRING VÅLDSBEJAKANDE EXTREMISM OCH EXTREMT VÅLD
RUTIN KRING VÅLDSBEJAKANDE EXTREMISM OCH EXTREMT VÅLD 2016-04-14 Jan Landström POSTADRESS BESÖKSADRESS TELEFON E-POST SMS WEBB ORG.NUMMER Nacka kommun, 131 81 Nacka Stadshuset, Granitvägen 15 08-718 80
Läs merBetänkandet Informationsutbyte vid samverkan mot terrorism
PM Rotel I (Dnr KS 2018/1306) Betänkandet Informationsutbyte vid samverkan mot terrorism Remiss från Justitiedepartementet Remisstid den 5 december 2018 Borgarrådsberedningen föreslår att kommunstyrelsen
Läs merHandlingsplan mot våld i nära relationer
SOCIAL- OCH ÄLDREOMSORGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA 2013-11-04 AN-2013/636.739 1 (2) HANDLÄGGARE Hartvig Egebark, Gunnel 08-535 376 04 Gunnel.Hartvig-Egebark@huddinge.se Äldreomsorgsnämnden
Läs merRemiss om Strategi mot våldsbejakande extremism
Södermalms stadsdelsförvaltning Stadsdelsdirektörens stab Tjänsteutlåtande Sida 1 (7) 2015-09-02 Till Södermalms stadsdelsnämnd 2015-09-24 Remiss om Strategi mot våldsbejakande extremism Svar på remiss
Läs merUppsala kommuns handlingsplan mot våldsbejakande extremism Detta är ett aktiverande dokument beslutat av kommunfullmäktige
Uppsala kommuns handlingsplan mot våldsbejakande extremism 2016-2018 Detta är ett aktiverande dokument beslutat av kommunfullmäktige 2016-09-05 Dokumentnamn Fastställd av Gäller från Sida Uppsala kommuns
Läs merStockholms stads program för kvinnofrid - mot våld i nära relationer remiss från kommunstyrelsen
ÖSTERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING SOCIALTJÄNSTAVDELNIN GEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (6) 2011-11-28 Handläggare: Eva Svedman Telefon: 08-508 10 320 Till Östermalms stadsdelsnämnd, sammanträde 2011-12-15 Stockholms
Läs merKOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 189.1
Bromölla kommun KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 189.1 Antagen/Senast ändrad Gäller från Dnr Ks 2016-11-30 266 2016-12-01 2016/980 LOKAL HANDLINGSPLAN FÖR ARBETET MOT VÅLDSBEJAKANDE EXTREMISM Lokal handlingsplan
Läs merHandlingsplan mot våldsbejakande
Handlingsplan mot våldsbejakande extremism November 2015 2 (6) Inledning Våldsbejakande extremism har blivit allt mer synligt i samhället de senaste åren och uppfattas ibland som ett hot mot vår demokrati.
Läs merSammanträdesdatum Trygghets- och säkerhetsutskott (2) 5 KS/2016:168. Förslag till handlingsplan våldsbejakande extremism
Mjölby Kommun Trygghets- och säkerhetsutskott 2017-02-23 1 (2) 5 KS/2016:168 Förslag till handlingsplan våldsbejakande extremism Regeringens utsedda samordnare för våldsbejakande extremism har föreslagit
Läs merBryt heteronormen -gör Huddinge till en regnbågskommun!- motion väckt av Olof Olsson (MP)
BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN 2013-10-30 FSN-2013/353.119 1 (4) HANDLÄGGARE Särkijärvi Zettervall, Karin Förskolenämnden Karin.Sarkijarvi-Zettervall@huddinge.se Bryt heteronormen -gör Huddinge till
Läs merEtt stadsövergripande handlingsprogram för minskad nyrekrytering till brottslighet
Utbildningsförvaltningen Gymnasieavdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2018-01-11 Handläggare Rebecka Pomering Telefon: 08-50833011 Till Utbildningsnämnden 2018-02-01 Ett stadsövergripande handlingsprogram
Läs merNujin Alacabek Justerande
SAMMANTRÄDESDATUM DIARIENUMMER 11 november 2016 KS-2016/1352 1 (1) Nämnd Offentligt sammanträde Demokratiberedningen Nej Sammanträdesdag 11 november 2016 Tid och plats Beslutande Klockan 13:15-15:50, A-salen,
Läs mer1. Strängnäs kommun tillsammans med Polismyndigheten avger medborgarlöften 2017.
TJÄNSTEUTLÅTANDE Stabsavdelningen Handläggare Annica Strandberg Tel. 0152-291 63 Kommunstyrelsen Dnr KS/2017:9-106 2017-01-09 1/2 Medborgarlöfte Förslag till beslut Kommunstyrelsen beslutar att 1. Strängnäs
Läs merKallelse till Huddinges råd för funktionshinderfrågor
HUDDINGES RÅD FÖR FUNKTIONSHINDERFRÅGOR KALLELSE SIDA 1 (2) Kallelse till Huddinges råd för funktionshinderfrågor Tid Onsdag den 30 november 2016, klockan 18:00-20:00 Plats Rådsalen, Fullerstatorget 4
Läs merSäkerhetspolicy för Västerviks kommunkoncern
Säkerhetspolicy för Västerviks kommunkoncern Antagen av kommunfullmäktige 2016-10-31, 190 Mål Målen för säkerhetsarbete är att: Västerviks kommun ska vara en säker och trygg kommun för alla som bor, verkar
Läs merFörslag till kulturstrategi för Stockholmsregionen svar på remiss från Stockholms läns landsting
KOMMUNSTYRELSEN PROTOKOLLSUTDRAG Sammanträdesdatum Kommunstyrelsen 29 november 2017 44 Paragraf KS-2017/2297.109 Förslag till kulturstrategi för Stockholmsregionen svar på remiss från Stockholms läns landsting
Läs merInför ett civilkuragepris - svar på motion väckt av Arnold Boström (SD) och Mats Arkhem (SD)
KOMMUNSTYRELSEN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL SIDA 18 (31) Sammanträdesdatum Kommunstyrelsen 17 december 2012 11 Paragraf Diarienummer KS-2012/504.173 Inför ett civilkuragepris - svar på motion väckt av Arnold
Läs mer72 Plan mot våldsbejakande extremism (KSKF/2018:83)
Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2018-04-10 Sida 1(2) 72 Plan mot våldsbejakande extremism (KSKF/2018:83) Beslut Förslag till kommunfullmäktige Plan mot våldsbejakande extremism för perioden
Läs merAntagen av kommunfullmäktige
Antagen av kommunfullmäktige 2015-05-13 1 Innehåll... 2 1. Inledning och bakgrund... 3 2. Uddevalla kommuns vision... 3 3. Omvärldens påverkan... 3 3.1 Nationell påverkan... 3 3.2 Lokal påverkan... 4 4.
Läs merRemiss - Förslag till förebyggande insatser mot våldsbejakande extremism
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Martin Westbrandt 2017-06-05 SKDN 2017/0113 52904 Södermöre kommundelsnämnd Remiss - Förslag till förebyggande insatser mot våldsbejakande extremism
Läs mer10. Säkerhetspolicy och riktlinjer för säkerhetsarbetet i Västerviks kommunkoncern Dnr 2016/
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunfullmäktige 23 (51) 2016-10-31 Kf Ks 339 10. Säkerhetspolicy och riktlinjer för säkerhetsarbetet i Västerviks kommunkoncern Dnr 2016/149-160 Västerviks kommun ska vara den tryggaste
Läs merBarn- och utbildningsförvaltningen. Tvedegårds förskola. Främja, förebygg, upptäck och åtgärda
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Tvedegårds förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
Läs merFörfattningssamling. Strategi för att värna demokratin mot våldbejakande extremism
Författningssamling Dokumenttyp Strategi Beslutsinstans Kommunfullmäktige Beslutsdatum 2019-03-28 52 Dokumentansvarig Höglandets räddningstjänstförbund, säkerhetshandläggare Gäller för Nässjö kommun inklusive
Läs merHandlingsplan för arbetet mot våldsbejakande extremism
PROGRAM POLICY STRATEGI HANDLINGSPLAN RIKTLINJER Handlingsplan för arbetet mot våldsbejakande extremism Örebro kommun 2015-11-20 orebro.se 2 HANDLINGSPLAN FÖR ARBETET MOT VÅLDSBEJAKANDE EXTREMISM Bakgrund
Läs merTjänsteskrivelse. Remiss gällande Motion av Fredrik Sjögren (FP) och Olle Schmidt (FP) avseende att motverka våldsbejakande extremism GRF
SIGNERAD 2015-12-23 Malmö stad Grundskoleförvaltningen 1 (2) Datum 2016-01-12 Vår referens Jonas Törnebladh Utredningssekreterare jonas.tornebladh@malmo.se Tjänsteskrivelse Remiss gällande Motion av Fredrik
Läs merKort om våldsbejakande extremism socialtjänstens arbete med barn och unga vuxna
Kort om våldsbejakande extremism socialtjänstens arbete med barn och unga vuxna från Våldsbejakande extremism ett utbildningsmaterial för socialtjänstens arbete med barn och unga vuxna December 2017 Innehåll
Läs merÅtgärder för ett säkrare och tryggare Stockholm för alla, motion (2017:54)
Socialförvaltningen avdelningen för stadsövergripande sociala frågor Sida 1 (6) 2017-11-17 Handläggare Niklas Roth Telefon: 08-508 43 024 Till Socialnämnden 2018-01-30 Åtgärder för ett säkrare och tryggare
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017 för den gymnasiala vuxenutbildningen i Falu kommun Arbetsmarknads- integrations- och kompetensförvaltningen, AIK Vuxenutbildningen Bakgrund Vuxenutbildningen
Läs merRemiss angående säkerhetspolicy med tillhörande riktlinjer
Barn- och utbildningsförvaltningen Barn- och utbildningschef Magnus Bengtsson 2019-04-08 Dnr 2019/177-160 Barn- och utbildningsnämnden Remiss angående säkerhetspolicy med tillhörande riktlinjer Sammanfattning
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Tvedegårds förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Tvedegårds förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
Läs merVerksamhetsberättelse 2012 avseende Huddinges brottsförebyggande råd
2013-02-04 KS-2013/166.173 1 (2) HANDLÄGGARE Lindblom, Linda 0708-790 588 Linda.Lindblom@huddinge.se Kommunstyrelsen Verksamhetsberättelse 2012 avseende s brottsförebyggande råd Förslag till beslut s brottsförebyggande
Läs merFör ett tryggare och säkrare Stockholm, Stockholms stads trygghets- och säkerhetsprogram
Socialförvaltningen stadsövergripande sociala frågor Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2017-09-29 Handläggare Niklas Roth Telefon: 08-508 43 024 Till Socialnämnden 2017-11-14 För ett tryggare och säkrare Stockholm,
Läs merRevisionsrapport: granskning av kommunens förebyggande arbete avseende psykisk ohälsa hos barn och unga
KOMMUNSTYRELSEN PROTOKOLLSUTDRAG Sammanträdesdatum Kommunstyrelsen 24 oktober 2018 8 Paragraf Diarienummer KS-2018/1846.912 Revisionsrapport: granskning av kommunens förebyggande arbete avseende psykisk
Läs merHandlingsplan Trygg och säker
TJÄNSTEUTLÅTANDE Stabsavdelningen Dnr KS/2016:215-003 2016-04-08 1/2 Handläggare Annica Strandberg Tel. 0152-291 63 Kommunstyrelsen Handlingsplan Trygg och säker 2016-2018 Förslag till beslut Kommunstyrelsen
Läs merFolkhälsopolitisk program för Beslutad av kommunfullmäktige 15 juni 2015, 85. Dnr KS
Folkhälsopolitisk program för 2015-2018 Beslutad av kommunfullmäktige 15 juni 2015, 85. Dnr KS2015.0118 Dokumenttyp: Program Dokumentet gäller för: Skövde kommun Diarienummer: KS2015.0118 Reviderad: Ej
Läs merLikabehandlingsplan för Karlstads Teknikcenter
Likabehandlingsplan för Karlstads Teknikcenter Postadress: Axel Johnsonsväg 6, 651 84 Karlstad Besöksadress: Axel Johnsonsväg 6. Webb: www.karlstad.se/yh Tel: 054-540 14 40 E-post: yrkeshogskolan@karlstad.se
Läs merMÅNGFALDSPROGRAM FÖR SIGTUNA KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen den 19 april 2010. Dnr KS 2010:231
MÅNGFALDSPROGRAM FÖR SIGTUNA KOMMUN Antagen av kommunstyrelsen den 19 april 2010 Dnr KS 2010:231 Fotografier på framsidan Kompisar: Foto Shayfoto Kille pluggar: Foto Anna Wahlström Fotbollsmatch: Foto
Läs merTa krafttag mot våldsbejakande extremism Svar på remiss av motion (2015:43) från kommunstyrelsen
Socialförvaltningen Administrativa avdelningen SoN 2015-10-20 Sida 1 (5) 2015-09-30 Handläggare Lisbeth Westerlund Telefon: 08-508 25 016 Till Socialnämnden Ta krafttag mot våldsbejakande extremism Svar
Läs merRemiss om Strategi mot våldsbejakande extremism
Bilaga 3 Kommunstyrelsen Dnr: 155-943/2015 Finansroteln Sida 1 (6) Datum: 2015-06-17 Till berörd remissinstans Remiss om Strategi mot våldsbejakande extremism Stockholms stad kommer under år 2015 att besluta
Läs merRiktlinje kring polisanmälningar i Lekebergs kommun
Riktlinje kring polisanmälningar i Lekebergs kommun Fastställd av: Kommunstyrelsen Datum: 2017-05-30 Ansvarig för revidering: Säkerhetsstrateg Diarienummer: KS 17-209 Policy Program Plan >Riktlinje Regler
Läs merAngående mötesplatser för ungdomar mellan 19 och 24 år i Visättra svar på motion väckt av Nujin Alacabek Darwich (V)
KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING 2013-04-02 KS-2012/694.170 1 (3) HANDLÄGGARE Moritz, Marcel marcel.moritz@huddinge.se Kommunstyrelsen Angående mötesplatser för ungdomar mellan 19 och 24 år i Visättra svar
Läs merPlan för hantering av extraordinära händelser i fredstid samt vid höjd beredskap
Plan för hantering av extraordinära händelser i fredstid samt vid höjd beredskap Antagen av kommunfullmäktige 2009-06-15 114 Diarienummer 09KS226 Sid 2 (8) Ersätter Plan för samordning av verksamheten
Läs merSurahammars kommun Besöksadress Tfn E-post Box 203 Hjulmakarvägen 18 Fax Webbsida
Datum 2016-06-08 Antagen av Kommunstyrelsen 2016-09 - 05 Antagen av Kommunfullmäktige 2016 - Dnr: 2016.0099 000 Senast Reviderad: Ansvarig handläggare: Andreas Karlsson Beredskapssamordnare andreas.karlsson@surahammar.se
Läs merFörstå Förebygga Förändra VÄGLEDNING OM VÅLDSBEJAKANDE EXTREMISM
Förstå Förebygga Förändra VÄGLEDNING OM VÅLDSBEJAKANDE EXTREMISM Förord Att värna demokratin och att arbeta för att medborgarna ska känna sig delaktiga är två av de viktigaste uppdragen som samhället har.
Läs merYttrande angående betänkandet Värna demokratin mot våldsbejakande extremism Nationell samordning och kommunernas ansvar (SOU 2016:92)
Yttrande 1(5) Tony Engström Handläggare krisberedskap 010-2233243 Kulturdepartementet Enheten för demokrati och det civila samhället ku.remissvar@regeringskansliet.se tony.engstrom@lansstyrelsen.se Yttrande
Läs merLikabehandlingsplan för Yrkeshögskolan i Karlstad
Likabehandlingsplan för Yrkeshögskolan i Karlstad Postadress: Axel Johnsonsväg 6, 651 84 Karlstad Besöksadress: Axel Johnsonsväg 6. Webb: karlstad.se/yh/ Tel: 054-540 14 40 E-post: yrkeshogskolan@karlstad.se
Läs merAntagen av kommunfullmäktige 25 januari 2016, 14/16
w BARN- OCH UNGDOMSPOLITISKT PROGRAM för Skövde kommun 2015-2018 Antagen av kommunfullmäktige 25 januari 2016, 14/16 Arbetet med att ta fram barn- och ungdomspolitiskt program har skett under 2014 2015
Läs merKommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till den nationella samordnaren för att värna demokratin mot våldsbejakande extremism (Ju 2014:18) Dir.
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till den nationella samordnaren för att värna demokratin mot våldsbejakande extremism (Ju 2014:18) Dir. 2016:43 Beslut vid regeringssammanträde den 2 juni 2016 Utvidgning
Läs merSärskild utbildning för vuxnas plan
Särskild utbildning för vuxnas plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Lärcenter Falköping, maj 2013. Kontaktpersoner personal: Kerstin Larsson
Läs merKommunala Musikskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn och utbildningsförvaltningen Kommunala Musikskolan Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
Läs merHANDLINGSPLAN. Våldsbejakande extremism att arbeta förebyggande och utbilda är rätt väg
HANDLINGSPLAN Våldsbejakande extremism att arbeta förebyggande och utbilda är rätt väg Sammanfattning INGEN FÖDS TILL EXTREMIST. Den våldsbejakande extremismen breder ut sig. Även i Svalövs kommun syns
Läs merSocial resursförvaltning. Tjänsteutlåtande Utfärdat Diarienummer 0901/16
Social resursförvaltning Tjänsteutlåtande Utfärdat 2016-11-23 Diarienummer 0901/16 Social utveckling Lotta Lidén Lundgren Telefon 031-367 94 54 E-post: lotta.liden@socialresurs.goteborg.se Återkoppling
Läs merUppsala kommuns handlingsplan mot våldsbejakande extremism
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Börjesdotter Carina Datum 2016-08-16 Diarienummer N-2016-1405 Kommunstyrelsen Uppsala kommuns handlingsplan mot våldsbejakande extremism Förslag till beslut Kommunstyrelsen
Läs merLikabehandlingsplan för Karlstads Teknikcenter
Likabehandlingsplan för Karlstads Teknikcenter Postadress: Axel Johnsonsväg 6, 651 84 Karlstad Besöksadress: Axel Johnsonsväg 6. Webb: www.karlstad.se/yh Tel: 054-540 14 40 E-post: yrkeshogskolan@karlstad.se
Läs merInrätta fond för sociala investeringar svar på motion väckt Britt Björneke (V).
SOCIAL- OCH ÄLDREOMSORGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA 2013-04-15 SN-2013/903.710 1 (3) HANDLÄGGARE Berit Heidenfors 08-535 312 77 berit.heidenfors@huddinge.se Socialnämnden Inrätta
Läs merLokal plan för att värna demokratin mot våldsbejakande
1 (9) Lokal plan för att värna demokratin mot våldsbejakande extremism - med handlingsplan 1. Sammanfattning Våldsbejakande extremism är ett samlingsbegrepp för rörelser, ideologier eller miljöer som inte
Läs merMjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG. 125 Dnr KS/2017:316. Svar på medborgarförslag angående samordning av hedersrelaterat våld
Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG Sammanträdesdatum Arbetsutskott 2018-08-06 1 (2) Sida 125 Dnr KS/2017:316 Svar på medborgarförslag angående samordning av hedersrelaterat våld Bakgrund Marlene Stenman har
Läs merFörskolan Syrenens Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019
Förskolan Syrenens Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019 Planen gäller från 2018-08-31 till 2019-08-31 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Vision 2. Lagar som styr 3. Definitioner 4. Delaktighet
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015 Postadress Besöksadress Telefon/fax E-post/www Org.nr Lindesbergs Kommun Dalkarlshyttan 0581-810 00 vxl masugnen@lindesberg.se 212000-2015 711 31 Lindesberg
Läs merGe kultur-och fritidsnämnden i uppdrag att i samarbete med Samkraft skapa en cykelverkstad för ungdomar - svar på motion väckt av Lisbeth Krogh (HP)
SOCIAL- OCH ÄLDREOMSORGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE 2013-12-11 SN-2013/4277.629 KS-2013/783.629 1 (3) HANDLÄGGARE Kvist Lindgren, Zara Socialnämnden Zara.Kvist-Lindgren@huddinge.se Ge kultur-och fritidsnämnden
Läs merKommunikationspolicy för Linköpings kommun
Kommunikationspolicy för Linköpings Dokumenttyp: Policy Antaget av: Kommunfullmäktige 2017-01-24, 7 Status: Gällande Giltighetstid: Tillsvidare Linköpings linkoping.se Diarienummer: KS 2016-674 Dokumentansvarig:
Läs merSamverkansöverenskommelse mellan Hässleholms kommun och Hässleholms lokalpolisområde
TJÄNSTESKRIVELSE 1(2) Datum Diarienummer 2016-11-29 2016/723 100 Handläggare Säkerhetschef Anders Nählstedt Kommunledningskontoret Kommunstyrelsen 0451-26 80 21 anders.nahlstedt@hassleholm.se Samverkansöverenskommelse
Läs merYttrande över remiss Förebyggande insatser mot våldsbejakande extremism - Handlingsplan
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Annelie Olsson 2017-08-30 BUN 2017/0562 Tfn 0480-45 30 27 Barn- och ungdomsnämnden Yttrande över remiss Förebyggande insatser mot våldsbejakande extremism
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Yllestad förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Yllestad förskola Verksamhetsåret 2018-2019 1 Innehållsförteckning 1. Vision 2 2. Mål 2 3. Inledning 2 4. Ansvarsfördelning 3 5. Utvärdering av föregående
Läs merSäkerhetspolicy för Tibro kommun
Datum Beteckning 2010-07-29 2010-000262.16 Säkerhetspolicy för Tibro kommun Antagen av kommunfullmäktige 2010-09-27 46 Tibro kommun Kommunledningskontoret Postadress 543 80 TIBRO Besöksadress Centrumgatan
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Kungsfågelns Förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kungsfågelns Förskola 2015/2016 Barn och pedagoger skall känna trygghet och bli bemötta med respekt av varandra vår förskola skall vara fri från diskriminering
Läs merAtt stärka arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck, motion (2017:30)
Socialförvaltningen Avdelningen för stadsövergripande sociala frågor Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2017-07-13 Handläggare Anna Rinder von Beckerath Telefon: 08-508 43114 Till Socialnämnden 2017-09-19 Att
Läs mer