Kort om IF Metall Medlemsstatistik, avgifter m.m. Januari 2012



Relevanta dokument
Kort om IF Metall Medlemsstatistik, avgifter m.m. Januari 2017

Välkommen till IF Metall

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6

IF Metall Cirka medlemmars på cirka arbetsplatser Medlemsavgift i snitt 1,7 procent

Medlemskapets värde Visste du att medlemskapet ger dig allt detta?

Dagordningens punkt 17 Vår arbetsplats. Utlåtande Kollektivavtalsteckning och tydliga avtal motionerna A126 A133

Strax dags för jobb. Om anställning och facket

Vår organisation. Kongress Hur ska vi jobba framöver?

Dagordningens punkt 18 Vår organisation

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Förbundsstyrelsens förslag till vissa förändringar i stadgarna

Stadgar antagna vid kongressen 2014

Arbetsorganisation. Bemanning. Arbetstider. Arbetsmiljö. kollektivavtal. VÅR ARBETSPLATS. Fackliga studier.

Gemenskap ger styrka

MOTIONER OCH UTLÅTANDEN. Medlemsavgift DAGORDNINGSPUNKT. nr 25

Proposition om medlemsavgifter och inkomstförsäkring för

Stadgar. Ledarna inom Energi & Teknik Verksamhetsområde, uppgift och organisation. Föreningsstämma

Avtals EXTRA. Hög anslutningsgrad och sammanhållning är viktigast när arbetsgivarna. försämringar i avtalen. Vi är starkast tillsammans!

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning

Handbok Handbok stadgar

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation FASTIGHETS. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

Demokratihandbok. Februari Version 9. Del 6. Innehållsförteckning

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar

Dagordningens punkt 28 Medlemsavgifter

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation MÅLARNA. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

Normalstadgar för avdelningar

Vårt samhälle. Kongress Var med och påverka ditt framtida arbetsliv!

Dagordningens punkt 18 Vår organisation

Förslag till stadgeändringar

Dagordningens punkt 18

DIK:S STADGA. Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK

RIKTLINJER FÖR IF Metalls arbete för medlemmar i bemanningsbranschen

Stadgar Stadgar

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

STADGAR. Kost & Näring

Förbundsstyrelsens förslag till ekonomi

Förslag till Kommunals kongress i Stockholm maj Motioner och utlåtanden

Stadgar Stadgar

Förslag till nya stadgar 2018

Välkommen till Seko!

Stark tillsammans Verksamhets- förslag

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation ELEKTRIKERNA. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt. tillägg. Checklista försäkringsinformation BYGGNADS. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

Industrin ska sätta märket varför då? Vad är märket? Vem sätter märket? Kan någon annan sätta märket? Varför just industrin? Hur sätts märket?

Unionens inkomstförsäkring. Trygg även utan jobb

Handbok stadgar 2006

Hälsoskydd & Inkomstförsäkring. Ingår i medlemsavgiften för yrkesverksam medlem

Fakta om dina medlemsförsäkringar

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation SEKO. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

Byggnads inkomstförsäkring

Stadgar. gällande från och med den 28 maj 2015 (Senast ändrat vid extra kongress 27 maj 2015)

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Ekonomikommitténs rapport. 1. Inledning. 2. Ekonomisk tillbakablick

Lite smartare därför att FTF....är specialiserade på försäkringsbranschen är det största facket i branschen har ett av marknadens starkaste avtal

Ska du vara föräldraledig?

Demokratihandbok. Augusti Version 8. Del 4. Medlem. Skillnaden i förhållande till version 7:

Demokratihandbok. Version Del 4. Medlem UPPDATERINGSDATUM

Utrikesförvalt- ningens Personal- förening, UPF FÖRENINGSINFO

Förbundsstyrelsens förslag till ekonomi

Rapport från avgiftsutredningen

Förbundet Folkhögskollärarna. en organisation i förändring

TOLKNINGS ANVISNINGAR. till förbundets stadgar 5

Nålmärken från Arbetarrörelsen, samlingen tillhör Minnesbiblioteket

Riktlinjer för. En jämställd organisation

STARK TILLSAMMANS. Handels kongress 2016 GRESS. Vår kongress

TILLÄMPNINGSBESTÄMMELSER M.M.

Arbetsordning för SEKO Postens förhandlingsorganisation

Datum Vår referens Cirkulär nr Madeleine Lindermann, Avtalsenheten

VERKSAMHETSPLAN 2016

Gladare måndagar. För dig som chef. Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672

Förslag till Kommunals kongress i Stockholm 7 11 juni UTLÅTANDEN.

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

Verksamhetsplan Verksamhetsplan Antaget av SEKOs kongress 2006

Fackets försäkringar tryggt och förmånligt. Information om LOs nya försäkringspaket

Historik. Gemensamt sträcker sig förbundens historia mer än 100 år tillbaka.

En ny väg till jobb för ungdomar. För arbetsgivare om yrkesintroduktionsanställningar

Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Bibi och Kristofer, medlemmar i Handels

Bilaga 7. Proposition nr 3. Regler för nedsättning av medlemsavgiften

Fakta om dina medlemsförsäkringar

FÖRENINGSINFO. Utrikesförvaltningens. personalförening

LO-förbundens lönestatistik år 2005 Timlön, månadslön, avtalslön och antal medlemmar efter avtalsområde

Du tjänar på kollektivavtal

STADGAR. Stadgar antagna vid Svenska Kommunalarbetareförbundets kongress 2013

Ökad trygghet med Ledarnas inkomstförsäkring

Dagordningens punkt 17 Vår arbetsplats. Utlåtande Lönebestämmelser motionerna A13 A41 och A1 4:e att-satsen

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar

Gladare måndagar. För dig som chef Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 71501

Förköpsinformation LEDARNAS INKOMSTFÖRSÄKRING I BLIWA Gäller från 1 januari 2016

Inkomstförsäkring. i samarbete med Folksam

Hej! Det här är Unionen

DU AVGÖR EFFEKTEN. Fackets styrka påverkas av vad du bidrar med.

STADGAR FÖR SVERIGES DÖVAS RIKSFÖRBUND

Kommunals förbundsmöte 3-4 juni Budgetprognos

FÖRSTA HJÄLPEN VID SJUKDOM

Förmånliga kollektivavtal. försäkrar akademiker. Kollektivavtal Sjukdom Arbetsskada Ålderspension

Förslag till Kommunals kongress i Stockholm maj Rapport från avgiftsutredningen

Välkommen till Handels!

Värvningshandbok. Råd och tips vid värvning av nya medlemmar och medlemsvård. ST inom Sveriges Domstolar

Stadgar. gällande från och med den 23 maj 2018.

Välj ett bättre arbetsliv

Höstbudgeten för 2007: väntade förslag med jobbavdrag och sänkt ersättning i a-kassan

Transkript:

Kort om IF Metall Medlemsstatistik, avgifter m.m. Januari 2012

Inledning Denna broschyr kan vara bra att ha när du behöver uppgifter om vår organisation, till exempel medlemsstatistik, avgifter etc. Uppgifterna gäller från och med den 1 januari 2012. IF Metall Industrifacket Metall, i dagligt tal IF Metall, bildades den 1 januari 2006 genom en sammanslagning av Industrifacket och Svenska Metallindustriarbetareförbundet. Förbundens historia sträcker sig mer än 100 år tillbaka. År 1888 bildades de första förbunden Skomakargesällerna och Svenska Jern- och Metallarbetareförbundet. Branscher IF Metall organiserar medlemmar inom bland annat: verkstads- och plastindustri läkemedelsindustri byggnadsämnesindustri gruvor järn- och glasbruk tekoindustri bilverkstäder Samhall. 2

Riksavtal IF Metall har 41 riksavtal. Här är några av våra största avtalsområden: Avtal Antal Snittlön/ medl. månad (exkl. ob/skift) Teknikavtalet IF Metall 121 475 23 618 Stål- och metallavtalet 20 505 23 943 Allokemisk industri 15 633 22 222 Motorbranschavtalet 15 125 24 207 Gruvavtalet 5 276 27 109 Byggnadsämnesindustri 5 123 23 905 Svemekavtalet 4 265 24 346 Kemiska fabriker 4 016 24 554 Gemens. metallavtalet 3 358 22 725 Tvättindustri 1 643 20 474 (31/12-11) (2010) Vår organisation Medlemmar I IF Metall finns cirka 350 000 medlemmar på 12 500 arbetsplatser runt om i Sverige. Av dessa är cirka 75 000 pensionärer. Cirka 23 procent (79 000) av medlemmarna är kvinnor och IF Metall är därmed LO:s tredje största kvinnoförbund. IF Metall har en uppskattad organisationsgrad på 81 procent. 3

Åldersfördelning aktiva medlemmar (cirka): 29 52 000 30 39 56 300 40 49 77 200 50 59 64 500 60 23 900 Förtroendevalda Totalt finns 34 000 förtroendevalda på olika uppdrag inom organisationen. Klubbar Inom IF Metall finns 1 740 klubbar. Avdelningsombud finns på 4 600 arbetsplatser. Avdelningar Under 2012 kommer IF Metall att gå från 52 till 37 avdelningar. Förändringarna sker vid olika tidpunkter under året. Kontaktuppgifter finns på www.ifmetall.se. Kongress Kongressen är förbundets högsta beslutande organ. Kongress hålls vart tredje år då 300 valda ombud från avdelningarna beslutar om IF Metalls mål och verksamhet. 4

Förbundsstyrelse Förbundsstyrelsen leder förbundets verksamhet mellan kongresserna. Förbundsstyrelsen består av 17 ledamöter, varav 13 är verksamma i produktionen och 4 är anställda funktionärer på förbundskontoret. Förbundsråd Förbundsrådet beslutar om verksamhetsplan och budget för kommande år samt har tillsyn över förbundsstyrelsens förvaltning. Förbundsrådet samlas två gånger per år och består av samtliga avdelningsordförande och förbundsstyrelsen. Förbundsrådet är rådgivande till förbundsstyrelsen i frågor om verksamheten. Avtalsråd Avtalsrådet planerar avtalsförhandlingar och väljer förhandlingsdelegationer. Avtalsrådet består av cirka 170 ombud (fr.o.m. den 1 juli 2012 cirka 125 ombud) och är rådgivande till förbundsstyrelsen i förhandlings- och avtalsfrågor. Studieverksamhet Cirka 24 000 medlemmar deltog i fackliga utbildningar under 2011. 5

Medlemsavgifter Medlemsavgiften till IF Metall är en procentavgift på lönen, i genomsnitt drygt 1,7 procent. Av avgiften går en del till förbundet, en del till a-kassan och en del till avdelningen. Lägsta och högsta avgift i procentavgiftssystemet är 226 kronor respektive 565 kronor per månad. Den av regeringen beslutade arbetslöshetsavgiften är 75 kronor per månad. Den tas ut som en fast krontalsavgift vid sidan av procentavgiftssystemet. Lägsta avgift 301 kr/månad Lägsta avgift och arbetslös- (226 kr + 75 kr) hetsavgift. Den lägsta avgiften kan vara högre om avdelningen eller klubben har tecknat kompletterande medlemsförsäkringar som finansieras via medlemsavgiften eller om det finns en klubb- eller arbetsplatsavgift. Högsta avgift 640 kr/månad Högsta avgift och arbets- (565 kr + 75 kr) löshetsavgift. Den högsta avgiften kan vara högre om avdelningen eller klubben har tecknat kompletterande 6

medlemsförsäkringar som finansieras via medlemsavgiften eller om det finns en klubb- eller arbetsplatsavgift. Vuxenstuderande 301 kr/månad Medlem som tidigare arbetat (226 kr + 75 kr) och nu studerar betalar lägsta avgift samt arbetslöshetsavgift. Medlem med lönerelaterad ersättning 301 kr/månad Medlem med anställning som (226 kr + 75 kr) får ersättning från Försäkringskassan betalar lägsta avgift samt arbetslöshetsavgift. 226 kr/månad Medlem som är arbetslös och får arbetslöshetsersättning eller aktivitetsstöd samt arbetslös medlem som har sjukpenning, rehabiliteringspenning, sjuk- eller aktivitetsersättning under någon del av månaden och som saknat anställning under hela månaden, är befriad från att betala arbetslöshetsavgift och betalar lägsta procentavgift. 7

Medlem under 20 år som saknar inkomst Avgiftsbefriad Medlem under 20 år som saknar inkomst av arbete eller annan lönerelaterad ersättning är avgiftsbefriad. Arbetslös medlem under 20 år som inte har rätt till a-kasseersättning är även befriad från arbetslöshetsavgiften. Studerandemedlem Avgiftsbefriad Person som tidigare inte har förvärvsarbetat och genomgår utbildning som kan förväntas leda till anställning inom förbundets verksamhetsområden, kan få studerandemedlemskap. Studerandemedlem har möjlighet att avstå medlemskap i a- kassan även vid anställning i samband med feriearbeten och är då helt avgiftsbefriad. 75 kr/månad Studerandemedlem som ansluter sig till a-kassan betalar arbetslöshetsavgift. 8

Medlem i företagsförlagd industrigymnasieutbildning Avgiftsbefriad Medlem som under sin fyra första utbildningstid får anställterminerna ning och lön under sin gymnasieutbildning kan inte få studerandemedlemskap. Dessa medlemmar är avgiftsbefriade under utbildningens fyra första terminer. De kan även avstå från medlemskap i a-kassan och är då befriade från arbetslöshetsavgift. Procentavgift + Från termin fem finns 75 kr/månad skyldighet att även tillhöra termin fem a-kassan. Medlem betalar då full procentavgift och arbetslöshetsavgift. 9

Ungdomar under 20 år i annan gymnasieutbildning, som feriearbetar inom våra verksamhetsområden Avgiftsbefriade Dessa ungdomar kan få medlemskap i förbundet i samband med feriearbete och är då befriade från medlemsavgift. I likhet med studerandemedlemmar kan de avstå medlemskap i a-kassan och är då befriade från arbetslöshetsavgift. Medlem som arbetar efter 65 års ålder 226 kr/månad Medlem som arbetar efter 65 års ålder kan inte vara medlem i a-kassan och betalar heller ingen medlemsavgift till a-kassan. Medlem som arbetar efter 65 år ska betala lägsta procentavgift. Pensionärsavgift 276 kr/år Pensionärsavgiften är 276 kronor under 2012. Gruvs försäkringspaket Avgiften för Gruvs försäkringspaket 2012 är 0,2 procent av bruttolönen. 10

Anteckningar 11

08-786 80 00 postbox.fk@ifmetall.se www.ifmetall.se IF Metall/20120320/ Januari 2012