Aktuell statistik mottagna januari juli 2015 (sju månader) + helår 2014, samt de sista 10 åren OBS! Gäller endast de registrerade inflyttade till första kommunen (denna redovisning tar inte hänsyn till flytt under etableringstiden).
Kommunmottagna i Fyrbodal enligt ersättningsförordningen åren 2005 2015 (Statistiken räknar enbart inflyttningen till den första kommunen efter uppehållstillstånd. Till detta tillkommer en viss in o utflyttning. 3000 Antal inflyttade till Fyrbodals kommuner 2500? 2000 1500 1000 500 0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015? Antal inflyttade till Fyrbodals kommuner Källa: Migrationsverket
Asylsökande 2005-2015 140000 Asylsökande Sverige 120000? 100000 80000 60000 40000 20000 0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015? Asylsökande Sverige Källa: Migrationsverket
Hur gör vi prognoser? Andel som får uppehållstillstånd varierar mellan åren. Det brukar vara runt 35 % men nu är det mer än 50 %, eftersom så många från Syrien är asylsökande. Oavsett hur stor andel av de asylsökande av flyktingskäl som får uppehållstillstånd, så är det trenden som kommunerna kan ta fasta på i sitt planerande. Källa: Migrationsverket
Mottagande i Fyrbodal Antal mottagna som första kommun t.o.m. juli 2015 (sju mån.) - ej faktiskt antal mottagna. En viss omflyttning sker under etableringsperioden. År 2014 flyttade 1 899 personer med uppehållstillstånd till nån av Fyrbodals 14 kommuner (+ 40 % - 1 359 år 2013). Efter de första sju månaderna 2015, har 1 436 flyttat hit. OM man räknar med att inflyttningen är lika stor resten av året, så blir prognosen 2 462. Det är en ökning med ytterligare 30 % MEN det brukar vara större inflyttning under andra halvåret 0,3 % 13 (18) + 22 % 33 (36) + 58 % 0,4 % 53 (50) + 82 % 0,2 % 0,3 % 99 (40) + 325 % 0,2 % 51 (70) + 24 % 10 (29) - 41 % 0,7 % 0,6 % 16 (29) - 7 % 180 (338) - 9 % 0,6 % 0,8 % 31 (54) + 15 % 1 % 117 (105) + 91 % 0,8 % 247 (308) + 37 % 0,9 % 231 (482) - 18 % 1 % 166 (89) + 220 % Prognosen är räknad: mottagande sju månader/ 7 x 12. Tex. Bengtsfors 117 hittills under de första sju månaderna. 117/7 = 16,7 16,7 x 12 månader = 201 201 105 (förra årets mottagande) = 96 96/105 = ökning med 91 % 2 % 188 (251) + 28 % 2014 års mottagande i förhållande till invånare står med brun text Ca 4 000 nyanlända har flyttat till någon av Fyrbodals 14 kommuner de sista två åren. Källa: Migrationsverket
In o utflyttning under 2014 (har varit varierad tid i tidigare kommun, men flyttar någon gång under de två etableringsåren) Åmål Vänersborg Uddevalla Trollhättan Tanum Strömstad Sotenäs Orust Munkedal Mellerud Lysekil Färgelanda Dals-Ed Bengtsfors Summa: Inflyttning 428 Utflyttning 416 Utflyttning Inflyttning 0 50 100 150 Dessa in-utflyttningar varje år är inte medräknade i de tidigare redovisade siffrorna. Tex. Migrationsverket redovisar att det till Uddevalla flyttade 338 nyanlända med PUT 2014, men med inflyttningsnettot så är mottagandet i själva verket 419. För Vänersborg blir motsvarande siffror 308 och 374 och för Trollhättan 482 och 416.
Fördelning ålder totalt i Fyrbodal år 2014 och de sju första månaderna 2015 Om man räknar årets prognos på det sättet att lika många kommer de sista månaderna så är prognosen inom parentes samt ökningen från förra året i procent 2014 1 899 personer Jan.-Juli 7 mån. 1 436 personer 19 239 6 (10-47 %) 189 (324 + 36 %) 1 030 438 717 (1 230 + 19 %) 362 (620 + 42 %) 173 162 (278 + 61 %) 0-5 år 6-15 år 16-19 år 20-64 år 65 år - 0-5 år 6-15 år 16-19 år 20-64 år 65 år - 16 % av barnen är ensamkommande (139) 12 % av barnen är ensamkommande (85) Källa: Migrationsverket
Fördelning mottagna med PUT (permanent uppehållstillstånd) av flyktingskäl, samt anhöriga till personer med PUT av flyktingskäl (samtliga ryms inom etableringslagen) 2014 Inflyttning PUT Inflyttning anhöriga Sju mån 2015 Inflyttning PUT Inflyttning anhöriga 548 1 351 620 816
Kommunmottagna som första kommun 2005 2015 Till detta mottagande tillkommer in o utflyttning 600 500 400 300 200 100 0 200 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0 Bengtsfors Mellerud Åmål Munkedal Vänersborg Uddevalla Trollhättan Dals Ed Färgelanda Lysekil Orust Sotenäs Strömstad Tanum 2015 års mottagande är enbart en gissning utefter mottagandets storlek efter 2015 års sju första månader Troligt att det blir högre, eftersom mottagandet brukar vara högre augusti dec. Källa: Migrationsverket
Migrationsverkets prognoser över antal asylsökande I migrationsverkets senaste informations-och prognosbrev från augusti 2015, så sänkte man prognosen asylsökande till 66 000 80 000. Nu ser vi andra siffror som pekar mot en höjning i stället. Vi inväntar nästa prognos. Asylsökande 2011 29 648 personer Asylsökande 2012 Asylsökande 2013 Asylsökande 2014 Prognos för 2015 Prognos för 2016 43 887 personer 54 259 personer 81 301 personer 66 000-80 000 personer 61 000-85 000 personer Källa: Migrationsverket
Integrationsprojekt: Kommungemensam plattform för att främja nyanländas etablering i Fyrbodal www.fyrbodal.se Integration
Projekttid: ca 2 år (2014-10-01 2016-12-31) Beviljat 2 567 000 kr av s.k. 37-medel (ersättning för att skapa beredskap och mottagningskapacitet samt för att utveckla samverkan för mottagande av nyanlända) Skäl till beslut är bl.a.: Länsstyrelsen bedömer insatsen som värdefull då Fyrbodals kommunalförbund kan bidra till samverkan mellan kommunerna för att skapa ett gott mottagande och en god etablering av nyanlända. Det långsiktiga målet är att, i samverkan med Länsstyrelsen, skapa en långsiktig hållbar regional samverkansstruktur. Arbetet förväntas leda fram till en regional överenskommelse och en gemensam strategi för involverade aktörer i mottagandet av nyanlända i Fyrbodal.
Mål: Att regionens nyanlända så snart som möjligt efter erhållet uppehållstillstånd, ska kunna etablera sig i Fyrbodalsregionen och bli delaktiga i samhället. Att skapa en regional stabil samverkansstruktur, samt att arbeta fram indikatorer vilka ligger till grund för uppföljning samt analys av områdets integrationsarbete. Syfte: Att i samverkan med Länsstyrelsen tillskapa en långsiktig hållbar regional samverkansstruktur som kan leda fram till en regional överenskommelse och aktörsgemensam strategi kring etablering av nyanlända i Fyrbodal. Att under projekttiden arbeta fram hållbara och stödjande strukturer inom områdena: boende arbete och kompetens hälsa med inriktning barn och unga
Delmål i projektet: Skapa en (del)regional överenskommelse RÖK, som beskriver de olika myndigheternas ansvar och uppdrag gällande arbetet med att påskynda de nyanländas etablering. Geografiska området är Fyrbodal.
Projektorganisation Styrgrupp för projektet är utsedd av direktionen: Monica Hanson Trollhättan, ordförande Linus Lindblad Bengtsfors Marie Dahlin Vänersborg Magnus Jacobsson Uddevalla Paul Christensson Lysekil Kommunkontakter (utsedda av kommunchef) Sekretariat Fyrbodals kommunalförbund Projektägare: Lars Lindén, förbundsdirektör, Cecilia Sandberg, utvecklare Projektledare: Annette Nyman, integrationsstrateg Projektekonom: Niclas Gustafsson Länsstyrelsens Västra Götalands län Kontaktperson: Kirsten Brogaard, utvecklare samhällsavdelningen
Kommunkontakter oktober 2015: Bengtsfors Jan Annebjörk (Barn och utbildning, vuxenutbildningen) Dals Ed Monika Johannesson (Arbetsmarknadsenheten) Färgelanda Charlotte Kvist (Sektor omsorg) Lysekil Bengt Mattsson (Individ- och Familjeomsorgen) Mellerud Kajsa Sköld (Kommunstyrelsekontoret, arbetsmarknadsenheten) Munkedal Eva Britt Thorin (Arbetsmarknadsenheten) Karin Johansson Orust Annika Westlund (Individ- och familjeomsorgen) Sotenäs Petra Olsson (Arbetsmarknadsenheten) Jeanett Andersson Strömstad Thomas Niklasson (Omsorgsförvaltningen) Tanum Fatjon Peci (Mottagnings-och utredningsavdelningen) Trollhättan Kåre Johansson (Arbetsmarknads-och socialförvaltningen) Uddevalla Pia Strömsholm (Kommunledningskontoret, arbetsmarknadsavdelningen) Vänersborg Ulrika Gardtman (Individ- och familjeomsorgen) Åmål Porya Khorshi (Integrations-och Arbetsmarknadsförvaltningen) Ivan Stipic
Ansvar för nyanländas introduktion/etablering Arbetsförmedlingen tar över det samordnande ansvaret för etableringen av nyanlända genom Lag 2010:197 den 1 december 2010 Kommunerna, som fram till 1 december 2010, har haft det samordnande ansvaret för introduktionen av nyanlända, har kvar detta uppdrag i en överlappningsfas under två år för dem som kom som nyanländ innan den nya lagen trädde i kraft. Introduktionen avslutas 30/11 2012. 2009 1/12 2010 2011 30/11 2012 2013
PUT (permanent uppehållstillstånd) Arbetsförmedlingen Gör en bostadsanvisning vid behov Etableringssamtal Etableringsplan Uppföljning av insatserna (erbjuder meritportfölj validering, fastställande av yrkeskompetens, översättning av betyg, värdering av betyg och intyg, samt ansvarar för utredande rehabilitering och fastställande av prestations/arbetsförmåga) Kommunen Mottagande och bostadsförsörjning SFI (utbildning i svenska för invandrare) Samhällsorientering Initiera och delta i samverkan Försörjning och andra insatser för dem med nedsatt prestationsförmåga (>25 %) Praktiskt stöd vid planerad bosättning Särskilda introduktionsinsatser inom skola, förskola, fritidshem.. Övriga insatser som gynnar etableringen
Vad händer efter de två första etableringsåren? Följande statistik är från Af:s senaste rapport som visar resultat i riket från år 2014. Av de nästan 10 000 personer som avslutade sin etablering under 2014, så redovisas följande: till arbete eller utbildning : 29 % (26 % år 2013), går in i JOB - Jobb och utvecklingsgarantin : 49 % (53 % år 2013), öppet arbetslösa: 6 % (7 % år 2013) - orsaker till det kan vara: tackat nej till JOB och UGA, läser på komvux eller högskolan enstaka ämnen, fått a-kassa och tackar därför nej. Resterande är sjukskrivna eller föräldralediga: 16 % (14 % år 2013). Det är viktigt att ha en bra verktygslåda av aktiviteter, att erbjuda deltagarna i JOB, så att inte deltagarna går tillbaka i utvecklingen av språkutveckling och arbetsförberedande insatser. Här kan arbetsförmedlingen och kommunerna göra mycket bra tillsammans. Arbetet i de Lokala överenskommelserna kan vara plattformen för detta arbete. Tanken är att Fyrbodals kommunalförbund får en roll här i framtiden, som detta pågående projekt kan bidra till. En Regional överenskommelse RÖK, skulle kunna tydliggöra detta arbete mellan de olika samverkansparternas professioner. Nästan 10 000 lämnade etableringen efter två år under år 2014 Arbete eller utbildning JOB Öppet arbetslös Sjuk eller föräldraledig