Sammanställt och översatt av: Maja Nilsson Sammanställning, enkäter APROFRUSA, Colombia Sammanställning av enkäter på uppdrag av APROFRUSA, utdelade i november 2012 i kommunerna San Augustin, Pitalito och Palestina, Colombia. Uppgiftslämnare är jordbrukare i organisationen, samt en styrelseledamot. Totalt antal uppgiftslämnare är 16, 7 kvinnor respektive 9 män, av 100 medlemmar. Antal tid i projektet är varierande, från organisationens start till ett par månader. Huvudsaklig produktion för uppgiftslämnare är främst, kaffe, avokado, granadilla och björnbär. (Vissa bortfall finns eftersom inte alla frågor blivit besvarade.) Varför valde du att gå med i APROFRUSA? Eftersom mitt företag är ett i regionen. Samt hjälper organisationen oss så att vår lön håller längre. För att få utbildning. På grund av den tekniska kapaciteten. Möjlighet att delta i workshops, få en möjlighet att förbättra gården (samhället) För att få delta i de tekniska utbildningarna. För att få förbättra arbetsförhållande och ekonomi. På grund av att projektet är verksamt i regionen. Förändra arbetssituationen. För att det leder till en hållbar miljö och arbetsmarknad. Organisationens kapacitet inom jordbruk. På grund av agronomernas tekniska kunskap. För att få möjlighet att höja kvalitén på björnbären. Eftersom det är en bra organisation som har konstruktiva mål. På skala 1 till 5, där 1 är minst viktigt respektive 5 är mest viktigt, anser du vara viktigast? (ett bortfall) Inom parentes anges medianvärde, eftersom det är olika antal på kvinnor och män som uppgiftslämnare. Hållbar lantbruksproduktion (klimat och ekosystem) Män: 23 (2,5) Kvinnor: 23 (3.2) Utbildning/kompetens Män: 22 (2.4) Kvinnor: 23 (3.2) Rättigheter, jämställdhet och demokrati Män: 28 (3.1) Kvinna: 27 (3.8) Producentledd organisation Män: 32 (3.5) Kvinnor: 28 (4) (2 anger noll) 1
Ekonomi/ levnadsvillkor Män: 31 (3.4) Kvinnor 32 (4.5) Summering: För kvinnor är Ekonomi och levnadsvillkor viktigast, följt av Producentledd organisation och Rättigheter, jämställdhet och demokrati. Utbildning/kompetens och Hållbar lantbruksproduktion anses vara minst viktigt. För männen är Producentledd organisation viktigast, följt av Ekonomi och levnadsvillkor, Rättigheter, jämställdhet och demokrati och Hållbar lantbruksproduktion. Minst viktigt anses Utbildning och kompetens. Kommentar: För både män och kvinnor kommer utbildning och kompetens lågt jämförelsevis, utefter svar från övriga frågor visar det dock att utbildningen är högst betydande inom organisationen. Detsamma gäller även Hållbar lantbruksorganisation som i övriga svar är betydande för arbetet men här ligger lågt. Utbildning och ekologiskt arbete tycks utefter övriga svar vara det som betytt mest för medlemmarna. Hållbar lantbruksproduktion Vad innebär hållbar lantbruksproduktion för dig? Att våra grödor ska hålla längre och vi minskar föroreningar inom jordbruket. Att hålla en god jordbrukspraxis. Hålla en god jordbrukarsed. Upprätthålla balansen i jorden och förbättra naturen. Att anta bra jordbruksmetoder. Att leva i samförstånd med naturen och, om möjligt lämna planeten oförstörd. Användning av kompost och odla ekologisk. Förbättra kunskapen om plantering för att förbättra skörden. Att beskära och hålla grödan i gott skick. Högre löner och mindre föroreningar. Förbättra livskvalitén. Förbättra livskvalitén för familjen och regionen. Att använda bra jordbruksmetoder. Odla hållbart. Förbättring av levnadsvillkoren generar till en hållbar produktion som ger en balans i naturen. På vilket sätt kan man utveckla/förbättra en hållbar produktion? Ökad kunskap i ämnet. En god markvård, direkta miljöarbeten. Förbättra jorden med organiskt gödsel. Genom att tillämpa det man lär sig på workshops. Tillämpning av organisk gödsel. Genom en enad organisation för hållbart jordbruk. Lämpliga förhållanden för anläggningar, bättre planering av plantering. 2
Arbeta mer tillsammans. Använda ett bra ogräsmedel. Genom att ta det vi lärt oss på utbildningar och tillämpa i vårt arbete på gården. Förbättra jordbruksarbetet. Odla ekologiskt. Genom att blanda olika grödor vid odling. Tekniskt genomförande för en renare och ekologisk produktion. Har du ökat din kunskap kring arbete för hållbar produktion sedan du gick med i projektet? Nej: 0 Ej svar: 2 Ja: 14 på vilket sätt? Utbildning har förbättrat relationer och arbetet med min gård Bra kunskap från agronomerna i projektet. Genom bra samtal. Workshops har lärt oss hur vi kan förbättra våra vanor så att vi kan få fram den bästa produkten. Lärt mig göra gödningsmedel och odla bättre. Jag har ökat produktionen och odlar ekologiskt. Bättre ogräsbekämpningsmedel. Vi arbetar enat för ett bättre samhälle. Genom att dela kunskap. Blivit bättre på olika produkter och odlingsmetoder. Genom att odla ekologiskt. Projektet har lärt mig vikten av ekologiskt arbete. (SENA: s utbildningar har ökat kunskapen om hur man ska plantera) Rättighetsbaserat arbete/ jämställdhet och demokrati Har du fått en bättre kontakt med myndigheter i och med projektet? Nej: 3 Ej svarat :1 Ja: 12 på vilket sätt? Eftersom organisationen arbetar för jämställdhet och lika rättigheter Genom besök/studiebesök av chefer /tekniker Bättre kommunikation Förbättrad vänskap Genom bra samtal Bra samtal med ledarna På grund av våra projektledare Genom att arbeta tillsammans Vi har blivit förtrogna med våra grannar 3
Har ditt förtroende för myndigheter ökat? Ej svar: 1 Nej: 5 Eftersom det är så få som stödjer arbetet med projektet På grund av ojämlikhet, orättvisor och de höga kostnaderna för att producera Ja: 10 Ökat självförtroende med tekniska hjälpmedel Vi vänjer oss vid ny teknik som ökar vårt självförtroende Förbättring av relationer Eftersom ledarna ger oss information Genom kunskap och utbildning Utbildningar och organisationen har lett till att vi knyts samman med beslutsfattare Eftersom projektet har getts stöd ökar det förtroendet Vad innebär jämställdhet för dig? Alla människor har samma möjligheter. Att man delar inom gruppen och familjerna. Dela idéer Att män och kvinnor har samma möjligheter. Lika behandling av alla i gruppen och familjen. Visa respekt för varandras åsikter. Vara jämlikar och behandla varandra med respekt. Att behandla alla guds skapelser lika. Behandla människor lika. Respekt för miljön och behandla människor lika. Att arbeta ihop och inte individualistiskt. Att lyssna på allas idéer. Allas röster räknas. En jämlik balans mellan alla i organisationen. Att alla har samma möjligheter, skyldigheter och rättigheter. På så sätt finns ingen diskriminering. Tycker du kvinnor och män har samma möjlighet att delta i projektet? Ja: 14 Nej: 2 Kvinnor yttrar sig inte lika ofta som männen Tycker du ni arbetar utifrån jämställdhet och demokrati? Ja: 12 Kvinnor ges samma möjligheter som män Alla inom projektet räknas lika mycket Vi delar lika inom familjen Det finns respekt mellan deltagarna Det finns en ärlig och öppenhet inom organisationen Vi delar lika med familj och grannar Eftersom det bringar gemenskap inom familj och mellan gruppens deltagare 4
Nej: 4 Man uppmuntrar män och kvinnor för olika arbete Nej det borde ges bättre möjlighet till lika arbete åt alla På vilket sätt kan man förbättra rättigheter, jämställdhet och demokrati? Utbildningar i mänskliga rättigheter och relationer Producentledd organisation Vad är en aktiv medlem enligt dig? En person som deltar på möten och är intresserad av organisationens arbete. En som arbetar i föreningen Någon som deltar i alla aktiviteter Den som alltid är aktivt deltagande Aktivt arbete Att arbeta jämlikt En medlem som håller jämna steg med organisationens mål och uppfyller kraven för mikroföretagen En medlem som dagligen arbetar för organisationens krav De som deltar i arbetet Att delta i alla aktiviteter Någon som samarbetar Delta och stödja workshops Vara aktiv på marknaden Är du en aktiv medlem? Ja: 14 Nej: 1 Ej svar: 1 Känner du att du har inflytande i projektet? Ja: 14 Nej: 2 Vad kan man förbättra för att öka delaktigheten inom projektet? Expandera och öka samhällsengagemang, att lyssna och identifiera deltagarnas problem och försöka hitta lösningar Genom bättre stöd Bättre kommunikation Föreningen måste få deltagarna att bli aktiva Att kunna prata och förstå engelska så vi kan prata med svenskarna inom projektet Utbildas inom projektet Öka projektets kapacitet Motivera och utbilda jordbrukarna Uppmuntra och utbilda unga 5
Sprida projektet till fler Genom att motivera all att lyssna till information och utbildning PROBLEM -det tar tid att delta och vara aktiv Ekonomi/levnadsvillkor Har du fått en bättre ekonomi efter att du gått med i projektet? Nej: 1 Ej svar: 2 Ja: 13 Organisationen har gett mig jobb, vilket har lett till en bättre ekonomi som har höjt livskvalitén för mig och min familj Utbildning har lett till att jag har höjt kvalitén på produktionen Produktionen har blivit bättre efter ökad kunskap Jag har fått ökad kunskap om produktionskostnader Jag arbetar nu för att kunna sälja produkter Jag har fått lägre produktions kostnader Genom en ökad kunskap har jag vågat satsa större Mina odlingar har blivit bättre vilket lett till ett bättre liv Vi har börjat odla nya grödor och arbetar för ett hållbart jordbruk Jag har lärt mig mycket av utbildningarna Har dina levnadsvillkor förändrats sedan du gick med i projektet? Ej svar: 2 Nej: 4 Ja: 10 Det har börjat förändras och har förbättrats i och med utbildningen Projektet har förbättrat min gård vilket har lett till större stabilitet i livet Jag har ett bättre samarbete med de i byn Projektet har förbättrat mina plantor, vilket lett till bättre livskvalité Min gård har fått förbättrade anläggningar Organisationen har gett mig nya vänner Jag har fått möjlighet att träffa nya människor och fått nya vänner Hur kan projektet hjälpa till för att förbättra levnadsvillkoren? Se och kunna relatera till olika människors behov Genom att stärka utbildning och förbättra arbetet Organisera oss för att kunna exportera Arbeta mer ihop för ett bättre samhälle I och med workshops blir vi bättre och bättre för varje dag Genom mer utbildningar Öka utbildning och kunskap om hur man odlar så grödorna inte får sjukdomar utan kemiskt bekämpningsmedel Genom att höja kraven så vi kan uppnå våra mål Höja livskvalitén Starta nya projekt för att öka kunskapen Fler wokshops 6
Att projektet ska ge mer stöd Förbättra arbetet som genererar i mer intäkter, att träffa nya människor leder garanterat till en bättre levnadskvalité Vad är den viktigaste funktionen med projektet? De sociala och ekonomiska konsekvenserna för familjer med låga inkomster Det sociala Kunskapen och stödet projektet ger Utbildningen för att kunna arbeta ekologiskt Nya grödor, ett hållbart miljövänligt jordbruk Vi har lärt oss arbeta ekologiskt Att arbeta miljövänligt Det sociala och det tekniska Få en bra export Det sociala och att lära sig hantera grödor Det sociala och en ökad produktion Vad saknas/ kan förbättras inom projektet? Mer odlingar Större investeringar i produkter Att projektet investerar i enskilda insatser Tillämpa kunskapen om lagarbete och respekt, ger förtroende Fler redskap Mer resurser Höja frågan kring priser, samt förbättra transporter Fler redskap Genomföra fler odlingar Egen kommentar: Förtroende, gemenskap Det som ses som mest betydande är bland annat den laganda som beskrivs, medlemmar berättar att de arbetar ihop och knyter nya band. Genom att träffa nya människor hittar de nya vänner. I ett större samhällsperspektiv tycker jag detta är ett avgörande för ett fungerande projekt som får bidrag. Genom ett ökat förtroende för så lite som närmsta grannen och att kunna knyta nya affärskontakter kan en förhoppning vara att det genererar ett ökat förtroende i ett större samhällsperspektiv efter den långa konflikt som är/varit i landet. Hållbart jordbruk Att arbeta ekologiskt och hållbart tycks ha gjort ett stort genomslag bland medlemmarna, både utefter svaren på enkäterna men även under mina besök på gårdarna. Att anamma ett ekologiskt förhållningssätt och förstå vikten och innebörden av hur det påverkar landet är imponerande att se, detta trots att det idag inte finns någon marknad för ekologiska produkter i Colombia. Förhoppningsvis växer det sig större inom några år och bönderna får utdelning även på ett högre pris på sina produkter. 7
Jämställdhet, aktivt deltagande Majoriteten anser att organisationen är jämställd och även anser sig som aktiva medlemmar. Detta kan dock vara missvisande då, uppgiftslämnare är de som jag mestadels mött på möte eller workshops. En uppgiftslämnare ser problem med att det är tidskrävande att delta och vara aktiv, vilket är en ganska vanlig ingång i så väl föreningsliv så som projekt. Jag tror det är viktigt att lyfta fram vad slutresultatet ska bli, att den tid som de lägger nu på utbildning etc. i framtiden generar exempelvis till mer tid efter att de fått en (förhoppningsvis) enklare arbetsbörda. Ekonomi och levnadsvillkor De flesta anser sig ha höjt sin levnadsstandard och fått en bättre ekonomi, att det under trots allt såpass kort tid har förbättrat för familjerna tror jag är bidragande för att behålla och ha fortsatt aktiva medlemmar. Att medlemmar ser en direkt förändring tror jag är viktigt, då trots allt en stabilare ekonomi och bättre levnadsvillkor är den största drivkraften utefter vad uppgiftslämnarna anser viktigast. Först när ekonomin stabiliserats tror jag det finns intresse av exempelvis demokrati, jämställdhet osv. De primära behoven behöver först tillfredsställas för att sedan kunna/vilja förändra samhället i större perspektiv. De aktuella områdena har förhållandevis varit så kallade säkrade från gerilla grupper under en kort tid, detta påverkar också arbetet. Att dels få känna sig säker på sin gård och att stabilisera den privata ekonomin är början för att kunna fortsätta och utveckla arbetet. Detta gör det ännu mer imponerade att de anammat saker så som ekologiskt jordbruk i den grad de gjort trots den osäkerhet de lever under. 8