KOMPENSATIONSPLAN SVERIGE. WorldVentures Marketing, LLC

KOMPENSATIONSPLAN SVERIGE WorldVentures Marketing, LLC Reviderad 2 September, 2017 Gäller från 2 September, 2017 till 31 Oktober, 2017

INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING... 3 PROVISIONER OCH BONUSAR... 4 DIREKTPROVISIONER...4 VECKOVISA GRUPPBONUSAR...5 RESTERANDE MÅNADSPROVISIONER...7 PERSONLIGA FÖRSÄLJNINGSBONUSAR...9 UTBILDNINGSDOLLAR...10 RESEDOLLAR...10 DIREKTÖRSBONUS...10 DREAMCAR-BONUS...10 DREAMHOME-BONUS... 11 BEFORDRINGSNIVÅER... 11 REKRYTERAD REPRESENTANT (ER)... 12 AKTIV REPRESENTANT (AR)... 12 BEHÖRIG REPRESENTANT (Q)... 12 SENIORREPRESENTANT (SR)... 13 DIREKTÖR (DIR)... 14 MARKNADSDIREKTÖR (MD)... 14 REGIONAL MARKNADSDIREKTÖR (RMD)... 15 NATIONELL MARKNADSDIREKTÖR (NMD)... 15 INTERNATIONELL MARKNADSDIREKTÖR (IMD)... 16 BILAGA...17 UTBETALNINGSTAK PÅ 65 %... 17 POLICY FÖR INLÖSEN AV RESEDOLLAR... 17 POLICY FÖR DREAMHOME-BONUS... 17 SPECIALPROGRAM... 18 LIFESTYLE-BONUSPROGRAM... 18 BEGRIFFSGLOSSAR...20 2

INLEDNING WorldVentures uppmuntrar sina Oberoende Representanter att engagerat arbeta för att marknadsföra medlemskap i WorldVentures gruppreseorganisation och på organisk väg skapa vad vi kallar social handel. I dag planerar resenärerna mer och mer sin semester på egen hand och endast med hjälp av de vanliga onlineverktygen, så därför kommer erbjudandet från WorldVentures Representanter att innebära en välkommen hjälp när det gäller att planera semestern. Våra Representanter hjälper nya tänkbara medlemmar att lära känna Dream Trips-produkten på många olika sätt: genom personliga träffar, online genom sociala medier, vid reseträffar och presentationer och på en mängd andra sätt. Vi uppmuntrar våra Representanter att välja den metod inom social handel som är bäst anpassad till deras egen livsstil, personlighet och målsättning. Denna Kompensationsplan gäller för alla rekryterade Representanter för WorldVentures, inklusive de som är rekryterade för specialprogram som t.ex. programmet för Studerande och Unga Yrkesverksamma. NÄTVERKSORGANISATION Nätverksorganisationen är mycket enkel: Vem har sponsrat vem? Om en Representant personligen sponsrar sju Representanter kommer den förstnämnda Representanten att ha sju olika Nätverkslinjer (som även kallas ben ). Var och en av dessa är oberoende av de andra och var och en kommer troligen att med tiden ha olika antal Aktiva Representanter och Kunder. En Representants Nätverksorganisation omfattar endast Representanter och Kunder som tillkommer genom en direkt sponsringslinje och den är oberoende av den Binära Organisationen. (Se fig. 1) BINÄR ORGANISATION Abb.1 Links Rechts Den Binära Organisationen är tvådelad. Varje Representant har en vänstersida och en högersida och kan bara vara ansluten till en enda Representant på vardera sidan. Detta visas i fig. 2. I exemplet ovan har Representant A en anslutning på sin vänstra sida, dvs. Representant B, och en anslutning på sin högra sida, dvs. Representant C. Representanterna B och C har vardera under sig exakt samma anslutningar till vänster och höger. Om Representant A sponsrar en annan Representant, ska denna placeras under B eller C och det är A som väljer placeringen. Detta kallas Överskottseffekt (Spillover). Representant D kommer medför en Överskottseffekt i organisationen för B och C. Abb.2 OBS! En Representant kan ha Representanter i sin Binära Trädstruktur som på grund av Överskottseffekten inte finns i Nätverksorganisationen. Dessa Representanter är delar av Representantens Binära Organisation men de är inte en del av Nätverksorganisationen. Bara om en Representant har uppnått fyra personliga kundförsäljningar kan denne göra underordnade representantplaceringar på båda sidor av den binära organisationen. Representantens andra ben kommer öppnas för representativ placering så fort som Representanten slutför två efterföljande betalningsveckor under vilka denne bibehåller fyra Aktiva personliga kundförsäljningar. Beispiel Sonntag Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samtag 2 Kundvärvningar 2 Kundvärvningar Lönevecka tar slut Andra benet öppnas Tidigare överenskommelser: Representanter som var Aktiva på eller före 3 februari 2017 som redan har Representanter placerade på båda sidor av deras binära organisationer kommer fortsätta vara kapabla att placera Representanter på båda sidor av deras binära organisation även om kravet för fyra Kundförsäljningar inte har uppfyllts. SKILLNADEN MELLAN REPRESENTANTER OCH KUNDER För att förstå WorldVentures Kompensationsplan är det viktigt att förstå skillnaden mellan Representanter och Kunder. WorldVentures verksamhet syftar till att nå nya Kunder som köper våra Produkter (tillgängliga Produkter kan inkludera Medlemskap i Dream Trips, DreamTrips Gold, eller Dream Trips Platinum där dessa Produkter finns). Kompensationen som betalas till Representanterna är strikt baserad på försäljningen av WorldVentures Produkter (både enskilda försäljningar och Gruppens försäljningar). Ingen provision utbetalas för rekrytering av nya Representanter. Dessutom kan endast Representanter placeras i den Binära Trädstrukturen. * Glej Lifestyle Bonus spodaj za vse podrobnosti. 3

KÖPKRAV FÖR REPRESENTATIVE BUSINESS SYSTEM (RBS) För att nya Representanter ska lära känna WorldVentures Produkter, dess försäljningsteknik, säljstöd och annat material, kräver Företaget att Representanterna köper Representative Business System (RBS) för en initialavgift och därefter en månadsavgift. Förutom inköpet av Representative Business System ställs inga krav på att någon köper WorldVentures Produkter eller försäljningsstöd eller betalar ersättning eller avgift för att bli Representant. RBS är ett nätbaserat verktyg som inkluderar en personlig webbplats för marknadsföring och ett back office-system för den interna verksamheten såväl som ett nätbaserat utbildningsprogram med viktiga försäljnings- och marknadsföringsverktyg som hjälper Representanten att bygga upp sin verksamhet inom WorldVentures. Initial- och månadsavgifter för köp av RBS-program är inte provisionsberättigande. Rekrytering som Representant skapar ett Verksamhetsområde i WorldVentures Binära Trädstruktur som håller reda på försäljning som genererats av Representanten och gruppen. Representanter kan också vara Kunder, vilket ofta är fallet. Kunder som INTE är Representanter registreras emellertid separat och visas INTE i den Binära Trädstrukturen. KUNDFÖRSÄLJNING Aktiv Kundförsäljning registreras i Representantens back office-system under Mina Kunder. Kot je primerno, Kundförsäljningsvolymen krediteras i den Binära Trädstrukturen som startar med den Representant som personligen genererat volymen och flyttas uppåt. KRAV PÅ AKTIV STATUS WorldVentures Representanter ska vara Aktiva för att vara berättigade till att samla Försäljningspoäng eller få flertalet provisioner eller bonusar. En Representant blir Aktiv och fortsätter att vara Aktiv genom att betala den månatliga RBS-avgiften. Så snart en Representant blir Aktiv börjar ackumuleringen av Försäljningspoäng för att tjäna in provisioner och bonusar och ackumuleringen av Försäljningspoäng fortsätter så länge som Representanten förblir Aktiv. Provisioner och Bonusar utbetalas så snart Representanten blir Aktiv, under förutsättning att han/hon förblir Aktiv. a. Om en Representant blir och fortsätter att vara Inaktiv under mer än fyra (4) veckovisa betalningsperiod er kommer den ackumulerade Försäljningsvolymen oåterkalleligt att upphöra att gälla. b. Om en Representant blir och fortsätter att vara Inaktiv när som helst under mer än tolv (12) på varandra följande veckovisa betalningsperioder kan Representantavtalet avslutas efter WorldVentures gottfinnande. En Represen tant som också är Kund och vars Representantskap avslutats på grund av Inaktivitet kan behålla sitt Pro duktmedlemskap. ANSTÅNDSPERIOD FÖR FAKTURERING Så snart som en Representant uppnår positionen som Kvalificerad Representant eller högre, är denna också berättigad till en Anståndsperiod för Fakturering på upp till en månad för betalning av RBS och Produkter (om Representanten också är Kund). En Representant kan ha många Anståndsperioder för Fakturering under ett kalenderår. För att återgå till Aktiv status ska kontot förklaras vara gällande före nästa återkommande faktureringsdatum. Om till exempel Representantens återkommande betalning inte behandlades 21 juli kan en Anståndsperiod träda i kraft. Om betalningen korrigerades och statusen bekräftades före 21 augusti blir Representanten Aktiv och kan sedan fortsätta att fakturera på vanligt sätt den 21 augusti. Om det återkommande betalningsdatumet för den 21 augusti inföll utan att Anståndsperioden korrigerades, förklaras Representanten vara Inaktiv och vid det tillfället kommer inte nya Försäljningsvolymer att ackumuleras utan tidigare ackumulerade Försäljningsvolymer fortsätter att gälla. Om Representanten inte har betalat sina avgifter under de två försummade månaderna före det tredje återkommande betalningsdatumet (i detta exempel, den 21 september) och betalning också uteblir kommer alla räknare av Försäljningsvolymen att återställas. PROVISIONER OCH BONUSAR DIREKTPROVISIONER WorldVentures betalar en Direktprovision till Representanten för varje initialförsäljning av en Produkt. Direktprovisionen betalas till den nya Kundens Rekryterare. Studera Produkt- och Provisionskartan i back office-systemet för att finna berättigade Produkter och Direktprovisionsbeloppet på din marknad. Direktprovisionen betalas till den nya Kundens Rekryterare. Krav på Aktiv Status Direktprovision betalas till Rekryteraren oberoende av hans eller hennes Aktiva status, men Representantavtalet ska vara gällande inte annullerat, upphävt eller avslutat. 4

Berättigande till provision Direktprovisioner betalas till Rekryteraren oberoende av dennas Berättigandestatus, men Representantavtalet ska vara gällande inte annullerat, upphävt eller avslutat. Begränsningar WorldVentures kommer att kräva tillbaka Direktprovision som betalats till Representanten varje gång som ett initialköp av Produkter har återbetalats till Kunden enligt den svenska distans- och hemförsäljningslagen. VECKOVISA GRUPPBONUSAR WorldVentures Representanter tjänar Veckovisa Gruppbonusar baserade på initialförsäljningen av Produkter som hela den Binära Organisationen genererat. Representanten ackumulerar Försäljningspoäng baserade på initialköpen av Produkter som varje Kund gjort. Studera Produkt- och Provisionskartan i back office-systemet för en klassificering av Produkter och motsvarande Försäljningspoäng. Produktpriserna är föremål för förändringar. Försäljningspoäng kan justeras baserat på det faktiska priset Vänster Höger 3 Poäng, 3 Poäng, vänster höger $100 x 3 x 3 som Kunden betalat. Försäljningspoäng ackumuleras genom betalningsperioden när nya försäljningar kompletteras och betalning bekräftats. En cykel genereras för var tredje Försäljningspoäng på den vänstra sidan som motsvarar tre Försäljningspoäng på den högra sidan av Representantens Binära Organisation. En betalning på upp till 100 USD* görs för varje veckovisa Bonuscykel. 3 Försäljningspoäng till vänster + 3 Försäljningspoäng till höger = 1 cykel = upp till 100 USD* Den berättigande Produktförsäljningen som visas ovan inkluderar all försäljning som gjorts av alla Representanterna i en Binär Organisation. När Veckobonusar räknas ut används de äldsta Försäljningspoängen först. Det är Först In, Först Ut som gäller. Veckovisa Försäljningspoäng kallas också Försäljningsvolym per vecka eller Volym per vecka. Enbart efter att en Representant har uppnått fyra personliga kundförsäljningar, är denne kapabel att göra underordnade Representantplaceringar på båda sidor av sin binära organisation. Tlls dess, är en Representant icke-berättigad till binära Veckovisa Gruppbonusar. Autobalansering av Kundbaserad Poäng För Veckobonusar gäller att så fort båda ben av en Representants binär är öppen, och om en Representant har genererat Försäljningspoäng på den vänstra och högra sidan som ännu inte utgör en cykel och om Representantens Kundbaserade Försäljningspoäng (försäljning av Produkter till Kunder som inte är Representanter och som därför inte är placerade i den Binära Trädstrukturen) ännu inte betalats kommer systemet automatiskt att balansera Representantens poäng ( Autobalans ) och överföra alla tillgängliga poäng till den svagare Gruppens volym. Det är viktigt att förstå att när en Kundbaserad Försäljningspoäng tilldelas en Representants vänstra eller högra sida görs inga förändringar i den Binära Trädstrukturen. Kunden finns fortfarande utanför den Binära Trädstrukturen och eftersom Kunden inte är Representant kommer han/ hon inte att ha något Verksamhetsområde. Representant X har till exempel gjort fyra Kundbaserade Försäljningar. Denna vecka genererar Representantens vänstra grupp sex (6) Försäljningspoäng och den högra gruppen fem (5) Försäljningspoäng. Eftersom det står klart att den högra gruppen behöver en extra Försäljningspoäng för att komplettera en andra cykel kommer datorn att Autobalansera uppgifterna och tilldela Representantens högra grupp en av de två Kundbaserade försäljningarna. Med sex (6) försäljningar på den vänstra sidan och sex (6) försäljningar på den högra sidan kommer Representanten alltså att tjäna två (2) cykler. 5

Dubbla Cykelbonusar Om Representanten tjänar tre (3) eller fler cykler under en enda veckovis betalningsperiod kommer dessutom upp till de tre (3) första Cykelbonusarna som betalas ut den veckan att fördubblas. Detta innebär Cykelbonusar på 200 USD och extra ersättning på 200 Resedollar upp till maximalt tre (3) Dubbla Cykelbonusar per veckovis betalningsperiod. OBS! Representanter som har uppnått positionen Nationell Marknadsdirektör är inte berättigad att erhålla Dubbla Cykelbonusar. Krav på Aktiv Status Försäljningsrepresentanter ska vara Aktiva för att ackumulera Försäljningspoäng. Om statusen för en Representant är Inaktiv kommer inga nya Försäljningspoäng att ackumuleras förrän Representanten blir Aktiv igen och inga Försäljningspoäng kommer att krediteras retroaktivt vid eventuell förnyad Aktivering. Representanterna ska ha Aktiv Status klockan 23:59:59 lokal tid den sista dagen i den veckovisa betalningsperioden för att vara Berättigad att tjäna Veckobonusar. Berättigande till betalning Representanter ska också vara Berättigad för att kunna tjäna Veckobonusar. För att vara Berättigad till en Veckobonus ska Representanten ha uppnått positionen som Berättigad Representant eller högre. Enbart efter att en Representant har uppnått fyra personliga kundförsäljningar, är denne kapabel att göra underordnade Representantplaceringar på båda sidor av sin binära organisation. Tills dess, är en Representant icke-berättigad till binära Veckovisa Gruppbonusar. Veckovis Betalningsperiod Direktprovision och Veckobonus betalas ut varje fredag med en veckas fördröjning. Den veckovisa betalningsperioden börjar lördag klockan 00:00:00 lokal tid och slutar fredag klockan 23:59:59 lokal tid (se fig. 1). EXEMPELVECKA Söndag Måndag Tisdag Onsdag Torsdag Fredag Lördag Figur 1. Veckovis betalningsperiod och betalningsdag, exempel. Slutar Betalningsdag Maximal Utbetalning efter Position Representanten kan endast tjäna ett visst maximalt belopp för varje position. Ingen betalning görs till Representanter utöver det maximala beloppet, oberoende av antalet cykler som har slutförts under en betalningsperiod. Om 65 %-regeln blir aktuell för en bestämd vecka kan Representanten använda alla slutförda cykler för den veckan upp till en punkt där den maximala provisionen per vecka uppnås. Figurerna nedan är uppskattningar, då var sjätte cykel ger 100 Resedollar istället för en Cykelbonus på 100 USD. Alltså betalas en procentandel av cyklerna nedan att, beroende på tidpunkt, betalas ut som Resedollar. Det kombinerade värdet av Cykelbonusar och Resedollar kommer emellertid att motsvara det registrerade beloppet. Gränserna är: Börjar POSITION MAXIMAL SUMMA Berättigad representant (Q) $2,000 Seniorrepresentant (SR) $2,000 Direktör (DIR) $2,000 Marknadsdirektör (MD) $5,000 Regional Marknadsdirektör (RMD) $10,000 Nationell Marknadsdirektör (NMD) $20,000 Internationell Marknadsdirektör (IMD) $25,000 Exempel: Mary är Direktör. Hon har 54 Försäljningspoäng på sin vänstra sida och 65 Försäljningspoäng på sin högra sida i Binär Försäljningsvolym per vecka på fredag klockan 23:59:59. Medan bonusprocessen pågår beräknas 18 cykler (54 3 = 18). Eftersom hon är Direktör är hennes gräns 2 000 USD per vecka men eftersom hon tjänade mer än tre (3) cykler fördubblas den tredje veckan (på grund av den dubbla Cykelbonusen) så hennes Veckobonus vore 2 000 USD, med förbehåll för Utbetalningsregeln på 65 %, och hon kommer att ha 0 Försäljningspoäng på sin vänstra sida och 11 på sin högra sida att föra över till nästa betalningsperiod. 6

Upphörande av Veckovisa Bonusförsäljningsvolymer och Återställning av Räknare Upphörande 1 Upphörande av Volymräkning för Kvalificerade Representanter Binär Försäljningsvolym upphör att gälla efter 26 FULLA veckovisa betalningsperioder för Berättigade Representanter. Om en försäljning inte används för att generera en cykel inom tidsramen, upphör Försäljningsvolymen att gälla vid början av nästa betalningsperiod och den kan inte längre användas för att skapa en ny bonuscykel. Beräkningen av Försäljningsvolym för att generera cykler bygger på principen Först In, Först Ut. All ackumulerad Försäljningsvolym som är 25 veckor eller nyare kvarstår. Återställning av Räknare 1 För Icke-berättigade Representanter Om en Representant räknas som Rekryterad Representant eller Aktiv Representant eller inte är Behörig och är mer än åtta (8) fulla veckovisa betalningsperioder från sitt registreringsdatum, upphör all Försäljningsvolym som ännu inte använts för att generera cykler från beställningar som är äldre än fyra (4) fulla veckovisa betalningsperioder att gälla och räknarna för Försäljningsvolymen återställs. Återställning av Räknare 2 Upphörande av Anståndsperiod för Fakturering Efter de första åtta (8) FULLA veckovisa betalningsperioderna har en Berättigad Representant eller en Representant med högre position som av något skäl faller ur kvalifikationen för sin position eller blir Inaktiv en Anståndsperiod på fyra veckor för att kunna kvalificera sig på nytt. Anståndsperioden börjar dagen efter det att Representanten blev berättigad. Om någon återkvalificering inte sker under anståndstiden återställs alla räknare för Försäljningsvolym. En Representant kan ha många anståndsperioder för fakturering under ett kalenderår. För att återgå till Aktiv status ska kontot förklaras vara gällande före nästa återkommande faktureringsdatum. Om till exempel Representantens återkommande order inte behandlades 21 juli kan en Anståndsperiod träda i kraft. Om ordern korrigerades före den 21 augusti blir Representanten Aktiv och kan sedan fortsätta att fakturera på vanligt sätt den 21 augusti. Om det återkommande orderdatumet för den 21 augusti inföll utan att Anståndsperioden korrigerades, förklaras Representanten vara Inaktiv och vid det tillfället ackumuleras inte nya volymer, utan tidigare ackumulerade volym fortsätter att gälla. Om Representanten inte har betalat sina avgifter under de två försummade månaderna före det tredje återkommande orderdatumet (i detta exempel, den 21 september) och betalning också uteblir, återställs alla räknare av Försäljningsvolymen. *Utbetalningstak på 65 % Det Veckovisa Bonusprogrammet omfattas av Utbetalningstaket på 65 %. RESTERANDE MÅNADSPROVISIONER WorldVentures Representanter med positionen Seniorrepresentant eller högre har Resterande månadsprovisioner baserade på månadsfaktureringen som genererats av hela den Binära Organisationen. Representanten ackumulerar Försäljningspoäng baserade på de månadsavgifter som varje Kund betalar. Studera Produkt- och Provisionskartan i back office-systemet för Produkter och motsvarande Försäljningspoäng. Priserna är föremål för förändringar. Försäljningspoäng kan justeras baserat på det faktiska priset som Kunden betalat. En cykel genereras för var tredje Försäljningspoäng på den vänstra sidan som motsvarar tre Försäljningspoäng på den högra sidan av Representantens Binära Organisation. Ett belopp på 10 USD* betalas för varje Månatlig Bonuscykel. Vänster Höger 3 Poäng, 3 Poäng, vänster höger $10 x 3 x 3 Månatliga Försäljningspoäng kallas också Månatliga Försäljningsvolymer eller Månatlig Volym. *Så snart en Seniorrepresentant uppnår positionen Direktör ökar värdet för varje cykel med 15 USD. Enbart efter att en Representant har uppnått fyra personliga kundförsäljningar, är denne kapabel att göra underordnade Representantplaceringar på båda sidor av sin binära organisation. Tills dess, är en Representant icke-berättigad till binära Resterande Månadsbonusar Märk att en Kunds första månadsavgift debiteras vid köptillfället. Den första månadens avgift genererar emellertid inga poäng i den Binära Trädstrukturen vad beträffar Resterande Månadsbonusar. De krediteras istället mot Veckobonusar som en del av Utbetalningstaket på 65 %.* 7

Autobalansering av Kundbaserad Poäng För Resterande Månadsprovisioner gäller att, då båda ben hos en Representants binär är öppen, och om en Representant har genererat Försäljningspoäng på den vänstra och högra sidan som ännu inte utgör en hel cykel och om Representantens Kundbaserade Försäljningspoäng (månadsavgifter från Kunder som inte är Representanter och därför inte är placerade i den Binära Trädstrukturen) ännu inte betalats, balanserar systemet automatiskt Representantens poäng och överför alla tillgängliga poäng till den svagare Gruppens volym. Det är viktigt att förstå att när Kundbaserade månatliga försäljningspoäng tilldelas en Representants vänstra eller högra sida görs inga förändringar i den Binära Trädstrukturen. Kunden finns fortfarande utanför den Binära Trädstrukturen och har inget Verksamhetsområde. Dreamtrips Platinum är undantaget från Autobalansering Försäljning av Dreamtrips Platinum genererar tre (3) försäljningspoäng för månadsavgifter. De tre försäljningspoängen tilldelas emellertid en enda sida vid autobalansering och delas inte upp. Krav på Aktiv Status Försäljningsrepresentanter ska vara Aktiva för att kunna ackumulera Försäljningspoäng (så kallad volym). Om statusen för en Representant är Inaktiv, ackumuleras inga nya Försäljningspoäng förrän Representanten blir Aktiv igen och krediteras inte retroaktivt vid eventuell förnyad status som Aktiv. Representanter ska ha Aktiv Status klockan 23:59:59 lokal tid den sista dagen i den månatliga betalningsperioden för att vara berättigad att tjäna Resterande Månadsprovisioner. Berättigande till betalning Representanterna ska ha uppnått och inneha positionen som Seniorrepresentant eller högre klockan 23:59:59 lokal tid den sista dagen i månadsbetalningsperioden för att vara berättigad att tjäna Resterande Månadsprovision. Enbart efter att en Representant har uppnått fyra personliga kundförsäljningar, är denne kapabel att göra underordnade Representantplaceringar på båda sidor av sin binära organisation. Tills dess, är en Representant icke-berättigad till binära Veckovisa Gruppbonusar och Resterande Månadsbonusar. Betalningsperiod per Månad Resterande Månadsprovisioner utbetalas varje månad den femtonde dagen i månaden efter slutet på månadsbetalningsperioden. Betalningsperioden för Resterande Månadsprovisioner börjar den första dagen i varje månad klockan 00:00:00 lokal tid och slutar den sista dagen i varje månad klockan 23:59:59 (se fig. 1). 1 EXEMPELMÅNAD Som exempel har Representant X, som är Direktör, tio Kundbaserade försäljningar som aktivt betalar sina månadsavgifter. Denna månad genererar den vänstra sidan 120 Försäljningspoäng i månadsavgifter och den högra sidan genererar 110 Försäljningspoäng i månadsavgifter. Eftersom det står klart att den högra gruppen har tio poäng mindre, balanserar datorn automatiskt uppgifterna och tilldelar den månatliga avgiftspoängen från de tio Kundbaserade försäljningarna till Representant X:s högra grupp. Detta kommer alltså att ge Representant X en cykel 40 gånger och få en resterande månadscheck på 600 USD (om man antar att det rör sig om fulla 15 USD-cykler). Söndag Måndag Tisdag Onsdag Torsdag Fredag Lördag Börjar 2 3 4 5 6 7 Börjar 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 Slutar 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Betalningsdag Figur 1. Månatlig betalningsperiod och betalningsdag, exempel. 8

Maximal Utbetalning efter Position Representanten kan endast tjäna ett visst maximalt belopp i månaden för varje position. Ingen betalning görs till Representanter utöver det maximala beloppet, oberoende av antalet cykler som har slutförts under en betalningsperiod. Om 65 %-regeln blir aktuell för en viss månad kan Representanten använda alla slutförda cykler för den månaden, upp till en punkt där den maximala månadsprovisionen uppnås. Gränserna är: Upphörande av Försäljningsvolymen för Resterande Månadsprovisioner All Försäljningsvolym för Resterande Månadsprovisioner som inte uppnår nivån för att skapa cykler upphör att gälla och förs inte över till nästa månads betalningsperiod. POSITION MAXIMAL SUMMA Seniorrepresentant (SR) $500 Direktör (DIR) $2,000 Marknadsdirektör (MD) $5,000 Regional Marknadsdirektör (RMD) $10,000 Nationell Marknadsdirektör (NMD) $20,000 Internationell Marknadsdirektör (IMD) $50,000 Exempel: Mary är Direktör. Hon har 333 Försäljningspoäng på sin vänstra sida och 600 på sin högra sida i Månatlig Försäljningsvolym den sista dagen i månaden klockan 23:59:59. Medan Bonusprocessen pågår beräknas 111 cykler (333 3 = 111). Eftersom hon är Direktör är hon begränsad till 2 000 USD per månad (i detta fall 133 cykler), så hennes Resterande Månadsprovision denna månad uppgår alltså till 2 000 USD, med förbehåll för 65 %-regeln för utbetalning. *Utbetalningstak på 65 % Det Veckovisa Bonusprogrammet omfattas av Utbetalningstaket på 65 %. PERSONLIGA FÖRSÄLJNINGSBONUSAR När en Representant personligen sponsrar sex (6) nya Kunder inom en rullande period på fyra (4) fulla veckovisa betalningsperioder eller mindre, tjänar Representanten en Personlig Försäljningsbonus på 250 USD. Den Personliga Försäljningsbonusen för Studerande/Unga Yrkesverksamma kallas också för Spring Break Bonus och betalas enligt Försäljningsvolymen för utförd Produktförsäljning, upp till högst 250 USD. Nya Kunder gäller för en Personlig Försäljningsbonus under fyra veckor. Till exempel tjänar en Representant som rekryterar fem (5) DTG-Kunder på en vecka och sedan två (2) den följande veckan, en (1) Personlig Försäljningsbonus på 250 USD (förutom 140 USD i Direktprovision för de sju (7) personliga försäljningarna). Följande vecka får Representanten en (1) DTG-försäljning överförd mot de sex (6) följande försäljningarna. Persönliche Umsatzboni 250 $ Inom 4 veckovisa betalningsperioder Representanten tjänar en Bonus varje gång som sex (6) Kunder sponsras och det finns inga begränsningar för antalet Bonusar per vecka eller månad. Tolv personliga DTG-Kunder på en vecka skulle generera två (2) Personliga Försäljningsbonusar på 250 USD. Varje försäljning utöver sex (6) under en period på fyra veckor räknas för nästa bonus. Varje försäljning räknas mot en potential för bonusintäkter under fyra veckor. Personliga Försäljningsbonusar betalas till Representanten oberoende av dennas Aktiva status, men Representantavtalet ska vara gällande inte annullerat, upphävt eller avslutat. Representanter kan tjäna så många Personliga Försäljningsbonusar som de kan bli berättigade till, baserat på varje rekryterad Kund. Det kan betyda en Bonus var fjärde vecka, en per vecka, en per dag osv. Det finns inga begränsningar för hur många bonusar en Representant kan tjäna. WorldVentures kommer att kräva tillbaka Personliga Försäljningsbonusar som betalats till Representanten om ett initialköp av Produkter har återbetalats till Kunden. Kunder som köper Medlemskap i DreamTrips Platinum räknas inte i början för den Personliga Försäljningsbonusen. Uppgradering till medlemskap i Dream Trips Platinum från andra Produkter räknas inte heller. UTBILDNINGSDOLLAR När en Representant personligen rekryterar sex (6) nya Kunder inom en rullande period på fyra (4) fulla veckovisa betalningsperioder eller mindre, tjänar Representanten 100 utbildningsdollar per månad förutom den Personliga Försäljningsbonusen på 250 USD. Utbildningsdollar tilldelas oberoende av om Representanten har Aktiv status, men Representantavtalet ska vara gällande inte annullerat, upphävt eller avslutat. 9

Representanter är bara berättigade till att tjäna 100 Utbildningsdollar en gång per kalendermånad. Utbildningsdollar kan bara lösas in mot priset på ett större WorldVentures utbildningsevent, som t.ex.: MOMENTUM, UNITED, Boot Camp, Journey, A View From the Edge, liksom de flesta Regionala Utbildningsaktiviteter. WORLDVENTURES Marketing, LLC KOMPENSATIONSPLAN Utbildningsdollar kan lösas in mot priset på många av WorldVentures utbildningsaktiviteter. En Utbildningsdollar motsvarar ett inlösningsvärde på en Dollar. Om Utbildningsdollar inte används upphör de att gälla 90 dagar efter tilldelningen. RESEDOLLAR WorldVentures Representanter tilldelas 100 Resedollar för var sjätte veckocykel som de tjänar. Detta gäller i stället för 100 USD i Cykelbonus. Resedollar löses endast in genom Företaget och de avser att belöna Representanten genom att täcka en del av kostnaderna för dennes resor. Försäljningsrepresentanten ska vara Aktiv för att ackumulera Försäljningspoäng (det vill säga volym). Om statusen för en Representant är Inaktiv kommer inga nya Försäljningspoäng att ackumuleras förrän Representanten blir Aktiv igen och inga Försäljningspoäng kommer att krediteras retroaktivt vid eventuell förnyad Aktivering. För närmare uppgifter om inlösen av Resedollar, se Bilagan: Policy för Inlösen av Resedollar. Representanter ska ha Aktiv Status klockan 23:59:59 lokal tid den sista dagen i den veckovisa betalningsperioden för att vara Berättigad att tjäna Veckobonusar och därmed Resedollar. Representanter ska också vara Berättigade till provision för att kunna tjäna Veckobonusar och Resedollar. För att vara Berättigad till en Veckobonus ska Representanten ha uppnått positionen som Berättigad Representant eller högre. Resedollar tjänas sida vid sida med Veckobonusar. DREAMCAR-BONUS När en Representant uppnår nivån Regional Marknadsdirektör betalar WorldVentures 1 000 USD per månad till Representanten som en DreamCar-Bonus. Denna Bonus ökar till 1 500 USD per månad när Representanten uppnår positionen Internationell Marknadsdirektör. En Representant ska ha Aktiv Status klockan 23:59:59 lokal tid den sista dagen i den månatliga betalningsperioden för att vara berättigad att tjäna DreamCar-Bonus. En Representant ska ha uppnått positionen som Regional Marknadsdirektör eller högre klockan 23:59:59 lokal tid den sista dagen i den månatliga betalningsperioden för att vara berättigad att tjäna DreamCar-Bonus. Representanten ska också ha uppvisat antingen en kopia av bilfinansieringsavtalet eller betalningsbekräftelse den femtonde dagen i den månad som följer efter den månad när Representanten först uppnådde positionen RMD. Dokumentationen ska uppvisas enligt formulär som WorldVentures godkänner som bevis på köp eller leasing av en bil. DreamCar-Bonus betalas månatligt till Representanten den femtonde dagen i månaden efter den månatliga betalningsperioden. För närmare uppgifter om DreamCar-Bonus, se Bilagan: Policy för DreamCar-Bonus Exempel: Mary uppnår positionen RMD den 4 mars. I april är hon berättigad till DreamCar- Bonus som betalas den 15 maj, förutsatt att hon uppvisar korrekt dokumentation senast den 15 april. DREAMHOME-BONUS WorldVentures betalar en DreamHome-Bonus på upp till 3 000 USD per månad till en Representant som uppnår nivån Internationell Marknadsdirektör. En Representant ska ha Aktiv Status klockan 23:59:59 på natten lokal tid den sista dagen i den månatliga betalningsperioden för att vara berättigad att tjäna DreamHome-Bonus. En Representant ska ha uppnått positionen som Internationell Marknadsdirektör eller högre klockan 23:59:59 lokal tid den sista dagen i den månatliga betalningsperioden för att vara berättigad att tjäna DreamHome-Bonus följande månad. En Representant är inte berättigad till DreamHome-Bonusar för den månad då Representanten först uppnår positionen IMD, utan först för följande månad. Representanten ska också ha uppvisat antingen en kopia av hemfinansieringsavtalet eller betalningsbekräftelse den femtonde dagen i den månad som följer efter den månad när Representanten först uppnådde positionen IMD. Dokumentationen ska uppvisas enligt formulär som WorldVentures godkänner som bevis på köp eller hyra av en bostad. 10

DreamHome-Bonus utbetalas till Representanten varje månad den femtonde dagen i månaden efter slutet på den månatliga betalningsperioden. För närmare uppgifter om DreamHome-Bonus, se Bilagan: Policy för DreamHome Bonus. BEFORDRINGSNIVÅER Vid alla befordringsnivåer får en Representant som uppnår en högre position ett erkännande och får betalt enligt den position som uppnåtts den månad som följer efter den månad då positionen uppnåddes. Varje Verksamhetsområde ska ha en egen positionsordning beroende på vilka krav Verksamhetsområdet ställer upp, men WorldVentures förbehåller sig rätten att beakta position, intäkter och Försäljningsvolym från mer än ett Verksamhetsområde med gemensamt ägande, helt eller delvis, eller granska förvaltning eller styrelse för att kunna göra en intern positionsbestämning och bedömning. 11

REKRYTERAD REPRESENTANT (ER) KRAV PROVISIONER OCH BONUSAR Direktprovisioner Personlig Försäljningsbonus Ingångsposition: En Representant som rekryterats men ännu inte är Aktiv AKTIV REPRESENTANT (AR) En Representant som är Aktiv men som ännu inte har uppnått minimikraven för befordran. KUNDKRAV PROVISIONER OCH BONUSAR Direktprovisioner Personlig Försäljningsbonus Aktiv detaljhandelskund Fram till det att en Representant är Berättigad upphör Försäljningsvolymen oåterkalleligt att gälla en månad efter datum och tid för försäljningen. BEHÖRIG REPRESENTANT (Q) KUNDKRAV PROVISIONER OCH BONUSAR Direktprovisioner Personlig Försäljningsbonus Veckobonusar (maximum 2 000 USD per vecka) Resedollar, maximalt 2 000 USD, kombinerat värde av Cykelbonusar och Resedollar Lifestyle-Bonus* Fyra (4) produktförsäljningar till kund Så fort båda benen på en Representants binära organisation är öppna, kan försäljningar krediteras antingen till den vänstra Binära Trädstrukturen eller till den högra, baserat på autobalansering. Alla fyra personligen sponsrade Kunder ska förbli Aktiva för att Representanten ska behålla sin position som Aktiv. * Kvalificerade Representanter är berättigade att intjäna Lifestyle-bonus, om ytterligare kriterier avseende personligt sponsrade Kunder uppfylls. Se Lifestyle-bonus för fullständig information. 12

UPPHÄVD MÅNADSAVGIFT AVBRYTS MED EFFEKT 4 FEBRUARI 2017 Reglerna före 4 februari, 2017 är som följer: När företaget kunnat behandla initial(a) produktavgift(er) ELLER månatlig(a) produktavgift(er) för fyra kunder behöver inte den Kvalificerade representanten betala avgiften för följande månad. Så, om Representant X värvar sina fyra (eller en kombination av nya värvningar och månatlig(a) produktavgift(er) från tidigare kunder) i juli blir denne, enligt ovanstående regler, Kvalificerad. Därför behöver inte avgift(er) för augusti betalas. TIDIGARE ÖVERENSKOMMELSE KRING UPPHÄVDA MÅNADSAVGIFTER Representanter som är/var Aktiv(a) före och den 3 februari 2017 har möjlighet att fortsätta intjäna upphävda RBS-månadsavgifter enligt ovan kvalifikationer så länge som du har Aktiv eller Anståndsstatus. Affärscentret tillhörande en Representant som utnyttjat tidigare överenskommelse som går in i aktiv status eller avbryts när som helst kommer bli icke-behörigt till upphävda månadsavgifter om Affärscentret senare återaktiveras. Dock, kommer nya Representanter som går med exakt på datumet eller efter 4 februari 2017 inte vara behöriga till upphävda RBS-månadsavgifter. Begränsningar Om en av de fyra Kunderna påbörjar en Anståndsperiod eller blir Inaktiv, försöker Företaget att debitera Representanten med hänvisning till faktureringsinformation i databasen. I händelse av att faktureringen inte kan genomföras påbörjar även Representanten en Anståndsperiod eller bli Inaktiv. Om en eller flera av de fyra personer som bidrog till att den första sponsrande Representanten blev Berättigad är Representant som gör inköp för personligt bruk och också blir Berättigad, kvarstår den Aktiva statusen och förhållandet till den från början rekryterande Representanten status som Berättigad. OBS! Berättigade Representanter genererar inte några månatliga Försäljningspoäng till den Binära Organisationen och medverkar inte till någon uppgång för månadscyklerna. SENIORREPRESENTANT (SR) STATUS KUNDKRAV PROVISIONER OCH BONUSAR Behörig Representant Direktprovisioner Personlig Försäljningsbonus Veckobonusar (maximalt 2 000 USD per vecka) Resterande Månadsprovisioner, 10 USD/cykel (maximalt 500 USD per månad) Resedollar, maximalt 2 000 USD, kombinerat värde av Cykelbonusar och Resedollar Lifestyle-Bonus x 30 x 30 Trettio (30) Aktiva Kunder i den vänstra Binära Gruppen och trettio (30) Aktiva Kunder i den högra Binära Gruppen* Detta kallas också för att vara 30/30. *Baserat på Gruppförsäljning och autobalansering av Kundbaserade Försäljningar. När det gäller berättigande räknas en Aktiv DreamTrips Platinum Kund som två (2) Aktiva Kunder. 13

DIREKTÖR (DIR) STATUS KUNDKRAV NÄTVERKSKRAV PROVISIONER OCH BONUSAR Behörig Representant x 90 x 90 Nittio (90) Aktiva Kunder i den vänstra Binära Gruppen och nittio (90) Aktiva Kunder i den högra Binära Gruppen* 140 Aktiva Kunder Högst nittio (90) räknat från vilken som helst linje. Direktprovisioner Personlig Försäljningsbonus Veckobonusar (maximalt 2 000 USD per vecka) Resterande Månadsprovisioner, 15 USD/cykel (maximalt 2 000 USD per månad) Resedollar, maximalt 2 000 USD, kombinerat värde för Cykelbonusar och Resedollar Lifestyle-Bonus *Baserat på Gruppförsäljning och Autobalansering av Kundbaserade Försäljningar. När det gäller berättigande räknas en Aktiv DreamTrips Platinum Kund som två (2) Aktiva Kunder. MARKNADSDIREKTÖR (MD) UPPNÅDD POSITION NÄTVERKSKRAV INTÄKTSKRAV PROVISIONER OCH BONUSAR Direktör (DIR) 400 Aktiva Kunder Högst tvåhundra (200) räknat från vilken som helst linje. 6 750 USD ackumulativt under föregående tre kalendermånader, i genomsnitt 2 250 USD/ månad. (Resedollar är inkluderade) Direktprovisioner Personlig Försäljningsbonus Veckobonusar (maximalt 5 000 USD per vecka) Resterande Månadsprovisioner, 15 USD/ cykel (maximalt 5 000 USD per månad) Resedollar, maximalt 5 000 USD, kombinerat värde av Cykelbonusar och Resedollar Lifestyle-Bonus Personliga Kundbaserade försäljningar räknas även för det totala Nätverket men de tilldelas inte till någon specifik linje. I fråga om rankkvalifikation, ska en Aktiv DreamTrips Platinum-Kund räknas som två (2) Aktiva Kunder. För att upprätthålla positionen som MD ska Representanten fortsatt att uppnå ett genomsnitt på minst 6 750 USD under de föregående tre kalendermånaderna. 14

REGIONAL MARKNADSDIREKTÖR (RMD) UPPNÅDD POSITION NÄTVERKSKRAV INTÄKTSKRAV PROVISIONER OCH BONUSAR Marknadsdirektör (MD) 900 Aktiva Kunder Högst tre hundra (300) räknat från vilken som helst linje. 15 750 USD ackumulativt under de föregående tre kalendermånaderna, i genomsnitt 5 250 USD/ månad. (Resedollar är inkluderade) Direktprovisioner Personlig Försäljningsbonus Veckobonusar (maximalt 10 000 USD per vecka) Resterande Månadsprovisioner, 15 USD/ cykel (maximalt 10 000 USD per månad) Resedollar, maximalt 10 000 USD, kombinerat värde av Cykelbonusar och Resedollar DreamCar-Bonus, maximalt 1 000 USD per månad Personliga Kundbaserade försäljningar räknas även för det totala Nätverket men de tilldelas inte till någon specifik linje. I fråga om rankkvalifikation, ska en Aktiv DreamTrips Platinum-Kund räknas som två (2) Aktiva Kunder. För att upprätthålla positionen som RMD ska Representanten fortsatt att uppnå 15 750 USD under de föregående tre kalendermånaderna. NATIONELL MARKNADSDIREKTÖR (NMD) UPPNÅDD POSITION NÄTVERKSKRAV INTÄKTSKRAV PROVISIONER OCH BONUSAR Regional Marknadsdirektör (RMD) 1 800 Aktiva Kunder Högst sex hundra (600) räknat från vilken som helst linje. 31 500 USD i ackumulativa intäkter under de föregående tre kalendermånaderna, i genomsnitt 10 500 USD/ månad. (DreamCar-Bonus och Resedollar är inkluderade) Direktprovisioner Personlig Försäljningsbonus Veckobonusar (maximalt 20 000 USD per vecka) Resterande Månadsprovisioner, 15 USD/ cykel (maximalt 20 000 USD per månad) Resedollar, maximalt 20 000 USD, kombinerat värde av Cykelbonusar och Resedollar Maximalt 1 000 USD för DreamCar per månad Personliga Kundbaserade försäljningar räknas även för det totala Nätverket men de tilldelas inte till någon specifik linje. I fråga om rankkvalifikation, ska en Aktiv DreamTrips Platinum-Kund räknas som två (2) Aktiva Kunder. För att upprätthålla positionen som RMD ska Representanten fortsatt att uppnå minst 31 500 USD under de föregående tre kalendermånaderna. 15

INTERNATIONELL MARKNADSDIREKTÖR (IMD) UPPNÅDD POSITION NÄTVERKSKRAV INTÄKTSKRAV PROVISIONER OCH BONUSAR National Marketing Director (NMD) 3000 Aktiva Kunder Högst ett tusen (1 000) räknat från vilken som helst linje. 31 500 USD i ackumulativa intäkter under de föregående tre kalendermånaderna, i genomsnitt 10 500 USD/ månad. (DreamCar-Bonus och Resedollar är inkluderade men inte DreamHome) Direktprovisioner Personlig Försäljningsbonus Veckobonusar (maximalt 25 000 USD per vecka) Resterande Månadsprovisioner, 15 USD/ cykel (maximalt 50 000 USD per månad) Resedollar, maximalt 25 000 USD, kombinerat värde av Cykelbonusar och Resedollar Maximalt 1 500 USD i DreamCar-Bonus per månad Maximalt 3 000 USD i DreamHome-Bonus per månad Personliga Kundbaserade försäljningar räknas även för det totala Nätverket men de tilldelas inte till någon specifik linje. I fråga om rankkvalifikation, ska en Aktiv DreamTrips Platinum-Kund räknas som två (2) Aktiva Kunder. För att upprätthålla positionen som IMD ska Representanten fortsatt att uppnå minst 56 250 USD under de föregående tre kalendermånaderna. Bonusverksamhetsområde När en Representant genererar minst 25 000 USD i intäkter under en enda kalendermånad från ett enda Verksamhetsområde, tilldelas Representanten en Bonus i form en engångsuppbyggnad och -inplacering av ett nytt Verksamhetsområde direkt över det existerande Verksamhetsområdet. Det ursprungliga Verksamhetsområdet sponsras direkt av det nya Verksamhetsområdet och på så sätt skapas Nätverkets första linje. Begränsningar Det nya Verksamhetsområdet behåller samma ägarskap som det gamla och det är inte möjligt att sälja eller överföra det om inte något sådant framläggs i Policyer eller Handlingsprogram från WorldVentures eller i händelse av Representantens fullständiga avstående från alla affärsintressen inom WorldVentures. Det ursprungliga Verksamhetsområdet är endast berättigat till att generera ett Bonusverksamhetsområde en gång. Det nya Verksamhetsområdet, dvs. Bonusverksamhetsområdet, är också berättigat till tilldelning av ett Bonusverksamhetsområde när en Representant genererar minst 25 000 USD i intäkter under en enda kalendermånad. Månadsvis Positionsbaserad Anståndsperiod Två gånger per kalenderår men inte för två på varandra följande perioder, kan Seniorrepresentanter och högre få en Månadsvis Positionsbaserad Anståndsperiod som inte har något samband med den återkommande Anståndsperioden vid Aktiv Status. Så snart en Representant uppnår positionen Seniorrepresentant är Representanten berättigad till Positionsbaserade Anståndsperioder. Om en Representant är Seniorrepresentant under juli månad, men på grund av otillräcklig Kundvolym (eller på grund av otillräckliga Intäkter för högre position) måste lämna sin position som Seniorrepresentant vid månadsslutet när rangordningen görs, betalas Representantens provisioner för juli månad fortfarande på Seniorrepresentantnivå för juli månad och detta gäller också för alla veckovisa provisioner som Seniorrepresentant för augusti månad. Om Representanten inte återfår sin position som Seniorrepresentant vid slutet av augusti månad, betalas de månatliga provisionerna för augusti inte i september. Närmare bestämt innebär detta att om Representanten inte kan återfå positionen Seniorrepresentant är Representanten inte längre berättigad till den Månadsvisa Positionsbaserade Anståndsperioderna förrän han eller hon har uppnått positionen Seniorrepresentant igen. På samma sätt kommer en Representant som tidigare uppnått positionen IMD i juli men som måste lämna denna position vid månadsslutet när rangordningen görs den 1 augusti (antingen på grund av otillräckliga Kundvolymer eller otillräckliga intäkter) fortfarande att få sina provisioner för juli månad utbetalda såväl som Bonusarna DreamCar och DreamHome. Men om Representanten inte återfår sin position som IMD vid slutet av sin Anståndsperiod, kommer DreamHome-Bonusen, de högre månatliga provisionerna och DreamCar-Bonusen att förverkas och Representanten att betalas som NMD i september. Månadsvisa Positionsbaserade Anståndsperioder kan endast inledas i början av en kalendermånad. I händelse av att en Representant (som inte befinner sig i en Månadsvis Positionsbaserad Anståndsperiod) faller under den nivå för Kundvolym som krävs för positionen, utlöser detta inte någon Månadsvis Positionsbaserad Anståndsperiod och Representanterna kompensation baseras på den aktuella positionen vid tiden för den veckovisa betalningsperioden. 16

BILAGA UTBETALNINGSTAK PÅ 65 % WorldVentures förbinder sig att betala upp till 65 % av avkastningen från all Försäljningsvolym som Representanterna genererat tillbaka till verksamheten och reserverar dessa belopp i separata provisionskonton. För att säkerställa långvarig lönsamhet för WorldVentures och skydda framtida möjligheter för våra Representanter måste Företaget begränsa det totala utbetalningsbeloppet till denna andel. Denna maximala avkastning på 65 % kallas Utbetalningstaket på 65 %. Här är ett exempel på hur det fungerar: Om Försäljningsvolymen för en viss vecka var 1 000 000 USD, betalar WorldVentures ut maximalt 650 000 USD i provisioner till sina Representanter. Om provisionsförfarandet för en vecka genererade 700 000 USD eller 70 %, anpassas alla provisionsutbetalningar till en lika fördelad andel för att den totala utbetalningen ska återgå till 65 %. Detta innebär att betalningen för en veckocykel är mindre än 100 USD. Detsamma gäller för Resterande Månadsprovisioner. Utbetalningstaket på 65 % är nödvändig för att säkerställa den långvariga framgången och fortsatta utvecklingen av WorldVentures och ge Representanterna långfristiga möjligheter. Vart och ett av WorldVentures två provisionsprogram (det veckovisa och det månatliga) är fristående och Utbetalningstaket på 65 % tillämpas separat för vart och ett. Dessutom används eventuella överskjutande medel för att täcka eventuellt underskott innan provisionsuträkningarna anpassas inom vart och ett av provisionsprogrammen. POLICY FÖR INLÖSEN AV RESEDOLLAR Resedollar kan lösas in genom Företaget och de kan användas på två sätt: 1. Resedollar kan lösas in mot köp av WorldVentures DreamTrips om Representanten också är Medlem i DreamTrips. Resedollar kan lösas in för priset på resa med DreamTrip plus en tilläggsavgift på 5 % (om resan kostar 600 USD kommer alltså en tilläggsavgift på 30 USD att påföras för en total inlösen av Resedollar på 630 USD) på återbetalningsbasis ELLER; 2. så använder Representanten sina Resedollar för beställning av en reguljär resa på återbetalningsbasis. WorldVentures betalar vederbörande Representant när nödvändiga kvitton och resebevis har levererats. En Representant behöver inte vara medlem i DreamTrips för att använda Resedollar på detta sätt Varje resa måste beställas och betalas fullt ut före utgångsdatum för Resedollar. Partiella Resedollar kan inte användas för någon särskild resa. En Representant måste ha tillräckligt med Resedollar för hela resepaketet eller reseavgiften. Någon partiell återbetalning betalas inte. En resa måste ha utnyttjas/gjorts innan någon begäran om återbetalning kan framställas. Bokningar av Flyg, Bil, Båt och Hotell är berättigade till återbetalning. Dessutom inkluderas avgifter för flygplatsparkering och förflyttningar (inklusive taxi, pendeltrafik och bilservice). Utgifter för nöje och mat (inklusive hotellfaciliteter, minibar, rumsservice osv.) berättigar inte till återbetalning. Resedollar som inte använts inom ett år från det datum då de tilldelades upphör att gälla. Resedollar kan inte överföras, men kan användas också av Representantens närmaste familj. Närmaste familj definieras som Representantens make/maka samt barn som bor hemma. Barn som bor hemma är barn som bor med sin förälder/sina föräldrar eller juridisk(a) vårdnadshavare och som är ogifta, går i skola och är 25 år eller yngre. Dessutom betraktas ett barn med varaktigt funktionsnedsättning (oberoende av ålder) som står under föräldrars eller juridisk vårdnadshavares direkta omsorg som barn som bor hemma. POLICY FÖR DREAMHOME-BONUS WorldVentures Representanter på nivån IMD är berättigade till en DreamHome- Bonus. Representanten måste vara villig att lämna ett foto och en personlig biografi att användas i reklamsyfte. WorldVentures genomför månatliga betalningar till Representanten upp till 3 000 USD. WorldVentures betalar bonus till Representanten till ett belopp som motsvarar den faktiska betalningen för bostaden, upp till men inte över den månatliga maximala betalningen (en Representant med en inbetalning för bostad på 2 500 USD får t.ex. endast en bonus på 2 500 USD). WorldVentures Betalningar fortsätter så länge som Representanten innehar positionen IMD. Krav för DreamHome-Bonus: Kan gälla en ny bostad eller Representantens nuvarande bostad Kan gälla en lägenhet, bostadsrätt/ andelslägenhet eller ett hus Kan gälla en hyrd eller köpt bostad Det måste fullt ut dokumenteras att bostaden tillhör Representanten 17