Plats och tid Kommunhuset, Karaby Carina Ingelsson (L) ordförande, Gunni Gustafsson-Nilsson (S) vice ordförande

Relevanta dokument
Kompetensförsörjning för att säkra framtidens försörjning

Protokoll för Handikapprådet Handikapprådet. 1. Välkomna. 2. Information från Lions Kävlinge

Sociala nämndernas förvaltning Dnr: 2016/68-NF-750 Karin Bodlund - aw800 E-post:

Carina Ingelsson hälsar alla välkomna och inleder mötet med en presentationsrunda.

Sammanträde med Valnämnden

Uppföljning av anbud och avtal - Attendo Kungsgatan Ärende 11 SN 2018/34

Rapport från kvalitetsuppföljning av Nytidas dagliga verksamhet Ullared

Kompetensförsörjningsinsatser 2017/2018

Om inga medel har förbrukats ska ändå frågorna 1,2 och 5 besvaras.

Liten lathund för titelbyte och validering

FoU-Socialtjänst Fyrbodal

Slutrapport. Omvårdnadslyftet

Bilaga 1. Förteckning över kurser som berättigar till statsbidraget Omvårdnadslyftet 2014

SVANEN HEMTJÄNST AB KVALITETSBERÄTTELSE 2015/2016

Protokoll från sammanträde med rådet för funktionshinderfrågor den 15 september 2016

Nya regler för diplom

Aktuella projekt 2. Omvårdnadslyftet

Vård och omsorg Barn och fritid. Klassrum Distans Lärling

Resultat från kvalitetsuppföljning i Nytidas gruppbostäder på Furuvägen, Kärreberg och Laxvägen enligt 9 9 LSS

Tillgänglighetsplan

Tjänsteskrivelse - Val- och röstningslokaler samt särskild röstmottagning vid valet 9 september 2018

Barn och fritidsprogrammet. Nuläge och förslag på förändring

Utbildning och yrket undersköterska. - Bakgrund - Utredningen om reglering av yrket undersköterska - Socialstyrelsens uppdrag - Skolverkets uppdrag

Handläggare Datum Ärendebeteckning Barbro Schött SN 2015/

Vård- & omsorg Barn- & fritid. Klassrum Distans

Tillgänglighetsplan - Uppföljning Ärende 12 KS 2016/273

Uppföljning av Aros Stödgrupp, leverantör av boendestöd, SoL, enligt LOV

Vård och omsorg Barn och fritid. Dag Distans

Vård och omsorg Barn och fritid. Dag Distans

Tjänsteutlåtande inför bedömning av nya titlar inom stöd och omsorg

Veroma Omsorgs kvalitetsberättelse

Period 1 Period 2 Period 3 Kurs Kurstid Kurstid Kurstid

MÖJLIGHET Läs grundläggande behörighet för högskolestudier! [VO] VÅRD- OCH OMSORGSPROGRAMMET [HV] HANTVERKSPROGRAMMET FRISÖR

Mål och handlingsplan Område funktionshinder år Omsorgsförvaltningen

Bostad med särskild service för barn eller ungdomar LSS 9:8

MELLERUDS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Nr 1. Valnämnden (14) Måndagen den 12 februari 2018, klockan , i Skållerudsrummet

OMRÅDE STÖD OCH SERVICE OMSORGSFÖRVALTNINGEN

Personlig assistans Kvalitet i bemötande

Sammanträdesprotokoll 1 (10)

Kommunhuset, Medborgarrummet, kl.13.00

UPPSALA KOMMUNS VUXENUTBILDNING 2018

Vårdutbildningar. som ger dig möjligheter. Studera i grupp. Studera på distans. Studera flexibelt - individuella upplägg.

Äventyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten

Vård- och omsorg Barnskötare - Elevassistent. Dag Distans

VÄLKOMMEN TILL ÖPPET HUS

Vård- och omsorg, inriktningar: akutsjukvård och äldreomsorg

Utbildningar för dig som vill jobba inom äldreomsorg och funktionsstöd

Sociala nämndernas förvaltning Dnr: 2014/123-NF-702 Cecilia Tollbom Lindh - ay340 E-post: cecilia.tollbom.lindh@vasteras.

Svensk författningssamling

Verksamheten för personer med psykiska funktionsnedsättningar

Kommunala handikapprådet

Vårdutbildningar. som leder till arbete. Studera i grupp. Studera på distans

Socialstyrelsens författningssamling

GRUNDLÄGGANDE VUXENUTBILDNING

MÖNSTERÅS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida Sammanträdesdatum

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunala rådet för funktionshindersfrågor

Vård- och omsorg Barn- och fritid. Klassrum Distans

Titulatur och utbildningskrav

Protokoll för socialnämnden

Valnämnden. Plats och tid Kommunhuset, lokal Strået, Beslutande. Ej tjänstgörande ersättare Övriga deltagare

Kunskaper hos personal som ger stöd, service eller omsorg enligt SoL och LSS till personer med funktionsnedsättning

Verksamhetsbeskrivning

Easyresearch - Inventering och redovisning av Omvårdnadslyftet 2014

Anslag/Bevis , kl 13:30-15:30. Paragrafer Beslutande Se sidan 2. Övriga deltagande Se sidan 2. Underskrift sekreterare

Vård- och omsorg Barn- och fritid. Klassrum Distans

REMISS. Översyn av kundvalet för hemtjänst, ledsagning och avlösning Emelie Berglund ÄLN 2015/16

GRUNDLÄGGANDE VUXENUTBILDNING

Rutin hantering av Lex Sarah

Uppföljning av utförare - Hemtjänst

Verksamhetsuppföljning Betgatan

Verksamhetsplan 2012 Orrekullens gruppbostad

VÄLKOMMEN TILL ÖPPET HUS

Sammanträde med Valnämnden

Redovisning av statsbidrag 2016

ESLÖVS KOMMUN. Vo Vård och Omsorg Gunilla Larsen Tel: Vård- och omsorgsnämnden

Vårdutbildningar. som leder till arbete. Studera i grupp. Studera på distans. Studera flexibelt - individuella upplägg.

Resultat från kvalitetsuppföljning på Vitvaruåtervinningen, daglig verksamhet som drivs av Nytida.

Värdshuset 17 rum och kök i Harmånger Tisdag 2 december 2014 kl. 10:00 12:00

Vård- och omsorg Barnskötare - Elevassistent. Dag Distans

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Valnämnden

Kent Östergren (S) Vivi-Ann Gustafsson (S) Helene Stranne (M) ordförande Kerstin Johansson (C), Kristina Bock Grahl (C)

Larsbergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

YH Stödpedagog, 200 poäng Utbildningsnummer: Utbildningsomgång 1 & 2 Ht 2016 tom. Vt 2019

Anslag/Bevis , kl 13:30-15:30. Paragrafer 1-9. Beslutande Se sidan 2. Övriga deltagande Se sidan 2. Underskrift sekreterare

Funktionshinderrådets möte den 12 november 2013

Kvalitetsdokument 2014, Pärlans förskola (i kommunal regi)

Avtalsuppföljning vid Seminariegatans gruppbostad, bostad med särskild service LSS

Frågor och svar kring - förändringar i titlar inom Stöd och omsorg

MÅL OCH HANDLINGSPLAN OMRÅDE STÖD OCH SERVICE OMSORGSFÖRVALTNINGEN

Regeringsredovisning undersköterskeexamen. Vård- och omsorgscollege 10-årsjubileum 4 december 2018

Tillgänglighetsplan för Nyköpings kommun

Vård- och omsorg Barn- och fritid. Klassrum Distans

Hallerna förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5 år

Myndigheten för yrkeshögskolans författningssamling

Carina Östrand (S), ordförande Agneta Nilsdotter (MP) Gunnar Nilsson (M) Maria Lagerman (S), ersättare för Jerry Elvin (S)

HS-frågor. Lena Levander och Cecilia Lundberg får i uppdrag att utse de medarbetare som ska utbildas.

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

Lidingö stad hälsans ö för alla

Validering i Sörmland

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Transkript:

Protokoll för Handikapprådet 2017-05-10 1(4) 2017-05-10 Handikapprådet Plats och tid Kommunhuset, Karaby 2017-05-10 Deltagande Carina Ingelsson (L) ordförande, Gunni Gustafsson-Nilsson (S) vice ordförande Marianne Möllerstedt, RTP/HSO Kävlinge Anne Jönsson, FUB/HSO - Eva Thörner, FUB - Tommy Jansson, HRF - Britt Persson, SRF Charlotte Malmborg, nämndsekreterare Christin Johansson, socialchef Christina Forsberg, verksamhetschef Lillian Gullberg, utbildningssamordnare Mats Svedberg, kanslichef (t.o.m punkt 2) Sekreterare Charlotte Malmborg Ordförande Carina Ingelsson 1. Välkomna Ordförande Carina hälsar alla välkomna och öppnar mötet. 2. Info om tillgänglighetsanpassade vallokaler Mats Svedberg, kanslichef informerar rådet om planeringen inför de allmänna valen 2018 och hur arbetet med att tillgänglighetsanpassa vallokalerna går till. Se bilaga. Bland annat finns det behov av att byta ut vallokaler som tidigare låg på Rinnebäcks förskola och i Nyvång. Sen tidigare har bygdegården i Barsebäck bytts till en ny vallokal på Montessori förskola som har en bättre tillgänglighet. Önskar få en utsedd representant från Handikapprådet inför genomgång av vallokaler utifrån tillgänglighetsperspektivet, förslag på tid är 2017-05-23 klockan 13.30. Handikapprådet beslutade efter förslag att utse Marianne Möllerstedt till representant för Handikapprådet vid tillgänglighetsrundan ovan. Efter tillgänglighetsinventeringen återkopplar Marianne till Handikapprådet. Justerandes signatur Utdragsbestyrkande

Protokoll för Handikapprådet 2017-05-10 2(4) 3. Tema: Social Lillian Gullberg berättar om hur Socialnämnden arbetar med kompetensförsörjning och utbildning. Utgångspunkten är Socialstyrelsens kravprofil SOSFS 2014:2. Se bilaga för mer information om utbildningar, anställningstitlar samt hur man strukturerat arbetet med att säkerställa kompetenskraven bland de anställda. Alla nyanställda erbjuds introduktion på arbetsplatsen, därefter erbjuds åtta olika kompletterande utbildning under de första två åren. o Lyftkörkort o Samarbetslyft o Brand o Hjärt- och lungräddning o Samtalsteknik o LSS och Socialpsykiatri, värdegrund o Kost, hälsa och motion o Utvecklingsteori Alla utbildningsstegen dokumenteras så att man kan följa varje anställds kompetensutveckling. Utöver ovan gör man efter medarbetarsamtal och behovsbedömning en plan för kontinuerlig fortbildning. Allt sammanfattas i en årlig utbildningsplan. Ambition om den närmaste femårsperioden ha en stödpedagog per enhet, just nu finns det två stycken, och ytterligare utbildas. Stödpedagogens utbildningsbakgrund är 200 poäng på yrkeshögskola eller 60 poäng handikappvetenskap på högskola. Utbildningsplatser finns bland annat i Landskrona och i Lund. Under den senaste tiden har alltfler webutbildningar tillgängliggjorts via intranätet för att skapa fler möjligheter för de anställda att kunna ta del av dem. Validering I samband med ordinarie personals frånvaro måste extrapersonal tas in. Det eftersträvas att ta in utbildad personal men det är inte alltid möjligt. I och med att Lagen om anställningsskydd reglerar företräde till fast tjänst kan outbildad personal komma in på fasta tjänster. Dessa anmäls av enhetschefen till Lillian som skriver in de/dem på Lärcentrum för ett valideringsprogram. Det görs en studieplan och följer kurser till en summa av 2000 poäng. Klar är man då man har minst godkänt (E) i alla kurser. Problemet med outbildad personal är som störst bland timanställda. Av de fast anställda har 91 % utbildning. Justerandes signatur Utdragsbestyrkande

Protokoll för Handikapprådet 2017-05-10 3(4) Sammanfattning, inkomna frågor och svar. o Nytt LSS boende på Trehörningen i vems regi och finns det kö. Christin Johansson, svarar på frågan. Boendet byggs och driv av en privat aktör, Nytida en del av koncernen Ambea. De bygger platser som kommuner kan köpa in sig på. Byggs för 6 platser. Parallellt kommer det göras en upphandling på ett kontrakt på gruppbostad. I framtida planer kommer även möjlighet till parboende i gruppbostad att planeras in. o o o Kompetensutbildning Hur ser den ut framöver? Se anteckningar ovan samt bilaga kompetensutveckling Vilka kurser kan valideras och vem är aktören med tanke på betyg? Se anteckningar ovan samt bilaga kompetensutveckling Hur många poäng erbjuds att validera och vilka kurser? Se anteckningar ovan samt bilaga kompetensutveckling Utvecklingsområden LSS & Socialpsykiatri Christina Forsberg, verksamhetschef, berättar om utvecklingsområden inom LSS & Socialpsykiatri. Se bilaga. Socialnämnden har fått ett brev från Myndigheten från delaktighet (MFD) som har fått ett särskilt regeringsuppdrag att öka kännedom och sprida kunskap om FN:s konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Projektanställd anställs efter sommaren som ska arbeta med detta, Hen återkommer under höst/vinter med information om hur arbetet går. MAS Digitalisering Må bra - ha kul (tidigare Kost, motion, hälsa) Ändrat namn på verksamheten. Fokus på att må bra och ha kul. Utveckling Mat-Glad-appen som tidigare presenterats för Handikapprådet. Annat inom området som är på gång är handmassage, rökavvänjningskurs för brukare, fritidsaktiviteter, pedagogiska tipsrundor och inköp av side by side-cykel. Även inom Daglig verksamhet ska fysisk aktivitet och mer utevistelse uppmuntras. Sex för alla, studiecirkel RFSU En studiecirkel för att lära sig att använda kondom, relationer och säkrare sex. En studiecirkel framtagen av RFSU som har anordnat den för sju stycken brukare. Planeras att anordnas fler tillfällen. Lågaffektivt bemötande Justerandes signatur Utdragsbestyrkande

Protokoll för Handikapprådet 2017-05-10 4(4) Kommit bra riktlinjer kring hur man Christina berättar om en framtagen handlingsplan vid misstanke om övergrepp mot vuxna. Det finns även tillgång till pedagogiska böcker Stop-boken, Boken om att ha barn etc som både används inom socialpsykiatri och även kan användas inom förskolan. 4. Remiss Bostadsstrategi Handikapprådetbeslutar att inte lämna något yttrande. 5. Övriga frågor - Till sista sammanträdet 2017 bjuds Kommunikation in för att diskutera hur man kan tillgängliggöra mer av samhällsinformsationen som kommunen skickar ut. Till nästa sammanträde kommer KKB och Miljö & Bygg att besöka rådet. - Kommunstyrelsen har tagit beslut om uppföljning av tillgänglighetsplan. Beslutet delas ut till samtliga ledamöter för kännedom. Justerandes signatur Utdragsbestyrkande

Tillgänglighet i vallokaler 2017-05-10

Kommunens ansvar Vallagen 3 KAP 3 I varje kommun ska det finnas en valnämnd, som är lokal valmyndighet med ansvar i kommunen för frågor om val. Att kommunerna ska se till att det finns lokaler för röstmottagning framgår av 4 kap. 20, 22 och 23. Lag (2014:301).

Vallokaler Vallagen 4 KAP 20 Varje kommun ska se till att det finns lämpliga lokaler som kan användas som vallokaler och som i fråga om lokalisering, tillgänglighet och öppethållande ger väljarna goda möjligheter att rösta. För varje valdistrikt ska det finnas en vallokal. En vallokal ska vara tydligt avgränsad och även i övrigt lämpad för ändamålet så att väljare inte hindras eller störs under röstningen. Den ska inte ha anknytning till en viss politisk sammanslutning och den bör inte ha sådan anknytning till en viss religiös sammanslutning eller till ett visst företag som kan påverka väljaren i samband med röstningen. Lag (2014:301).

Valet i Kävlinge Antal röstberättigade ca 22.700 Antal röstande 2014 19.150 17 vallokaler 700 1700 röstande per lokal Behov av byten Rinnebäcks förskola, Nyvång Översyn indelning Kävlinge öster Rinnebäck och St Harrie

Vallokaler och antal röstande Röstberättigade den 1 mars 2017 Kävlinge Öster 1 603 Kävlinge Söder 1 145 Kävlinge Norr 1 313 Kävlinge Väster 1 059 Korsbacka / Arvidsborg 1 257 Karaby 1 365 Ålstorp 1 262 Lackalänga 1 045 Furulund Centrum 1 272 Stävie 1 203 St Harrie 912 Rinnebäck 841 Hofterup 1 779 Löddeköpinge Väster 1 961 Löddeköpinge Norr 1 730 Löddeköpinge Söder 1 468 Löddeköpinge Öster 1 464

Förberedande granskning Valnämnden gör inför varje val en genomgång av lokalerna Tillgänglighet utanför lokalen, entréer, vallokalen, trappor, trösklar m m, m m Medverkan av representant från handikapprådet önskas Förslag på tid: 2017-05-23 kl 13.30

Kompetensförsörjning Lilian Gullberg Utbildningssamordnare

Frågor Krav på utbildning för personalen? Kompetensutbildning Hur ser den ut framöver? Vilka kurser kan valideras och vem är aktören med tanke på betyg? Hur många poäng erbjuds att validera och vilka kurser?

Kravprofil vid anställning Följer Socialstyrelsens krav SOSFS 2014:2 Studerat på Vård och omsorgsprogrammet VoO (ungdom - vuxen) Barn och fritidsprogrammet BF (ungdom) Titel LSS: Stödassistent och (pers ass) Socialpsykiatri: Boendestödjare, handledare Arbetsterapeut, sjukgymnast, sjuksköterska är högskoleutbildningar med legitimation

Introduktion på arbetsplatsen Basutbildning med godkända betyg Ungdom: VoO eller BF 2500 p Vuxen: VoO 1450 p Äldre utbildningar ex GPU/PPU, Vårdlinje

Ansvarsområde Ex Dokumentation Introduktion på arbetsplatsen Kompletterande utbildning Basutbildning med godkända betyg Ungdom: VoO eller BF 2500 p Vuxen: VoO 1450 p Lyftkörkort Samarbetslyft Brand HLR Samtalsteknik Om LoS Kost, hälsa, motion Utvecklingsteori Äldre utbildningar ex GPU/PPU, Vårdlinje

Ansvarsområde Introduktion på arbetsplatsen Kompletterande utbildning Basutbildning med godkända betyg Ungdom: VoO eller BF 2500 p Vuxen: VoO 1450 p Lyftkörkort Samarbetslyft Brand HLR Samtalsteknik Om LoS Kost, hälsa, motion Utvecklingsteori Kontinuerlig fortbildning Utifrån medarbetarsamtal verksamheten ÅRLIG UTBILDNINGSPLAN Äldre utbildningar ex GPU/PPU, Vårdlinje

Stödpedagog Yrkeshögskoleutbildning 200p eller Högskola 60 p Ansvarsområde Introduktion på arbetsplatsen Kompletterande utbildning Basutbildning med godkända betyg Ungdom: VoO eller BF 2500 p Vuxen: VoO 1450 p Lyftkörkort Samarbetslyft Brand HLR Samtalsteknik Om LoS Kost, hälsa, motion Utvecklingsteori Kontinuerlig fortbildning Utifrån medarbetarsamtal verksamheten UTBILDNINGSPLAN Äldre utbildningar ex GPU/PPU, Vårdlinje

Exempel på de senaste större utbildningarna TAKK Teacch MI Avvikelser Olika diagnoser Handledarutbildning Utmanande beteende Arbetslagsutveckling Värdegrundsledare Våld i nära relationer

Utbildningsplan 2017 Kompletterande utbildningar under hela året Teacch feb-mars + höst TAKK jan-feb Utmanande beteende 9 mars Sexualitet höst/vinter Mänskliga rättigheter höst/vinter Psykisk ohälsa klar YH kurser hösten 17 Dokumentation vår Utifrån behov på resp under hela året enhet (Enhetschef egen budget) Validering höst

Ej utbildad personal Titel Stöd och omsorgsbiträde 5 st Vårdbiträde 6 st Av dessa är: 8 st inskrivna på Lärcentrum 2 st ska påbörja studier hösten 2017 1 st är tjänstledig för studier

Validering och studier STEG 1 1. Anmäld av enhetschef till validering 2. 3 dagars validering på Lärcentrum utifrån 1450 poäng på VoO programmet varav 300 poäng inom området STEG 2 1. Individuell studieplan 2. Godkända betyg dvs minst E i 1450 poäng 3. Ny titel som stödassistent

Kurser VoO Etik och människans livsvillkor Medicin 1 Psykologi 1 Vård och omsorgsarbete 1 Vård och omsorgsarbete 2 Specialpedagogik 1 Hälsopedagogik Psykiatri Specialpedagogik 2 Friskvård och hälsa Socialpedagogik Hemsjukvård Vårdpedagogik och handledning SUMMA 100p 150p 50p 200p 150p 100p 100p 100p 100p 100p 100p 100p 100p 1450p

Kurser VoO Ex på studieplan Etik och människans livsvillkor 100p E Medicin 1 150p 125 p kvar Psykologi 1 50p Läsa hela kursen Vård och omsorgsarbete 1 200p 25 p kvar Vård och omsorgsarbete 2 150p 50 p kvar Specialpedagogik 1 100p E Hälsopedagogik 100p E Psykiatri 100p 75 p kvar Specialpedagogik 2 100p 10 p kvar Friskvård och hälsa 100p E Socialpedagogik 100p 100 p kvar Hemsjukvård 100p 50 p kvar Vårdpedagogik och handledning 100p 75 p kvar SUMMA 1450p

Validering och studier STEG 1 1. Anmäld av enhetschef till validering 2. 3 dagars validering på Lärcentrum utifrån 1450 poäng på VoO programmet varav 300 poäng inom området STEG 2 1. Individuell studieplan 2. Godkända betyg dvs minst E i 1450 poäng 3. Ny titel som stödassistent

Baspersonalen (inkl boendestödjare, handledare psykiatrin, personliga assistenter, stöd assistenter, stödpedagoger) når upp till en formell nivå på 91%. Enhetscheferna och legitimerad personal har högskoleutbildning

Kompetens- påverkan Regionala kompetensrådet Verksamhetsråd Ledningsgrupp Consensum YH Programråd Consensum, Lärcentrum Omvärldsbevakning

LSS och socialpsykiatri

Utvecklingsområden FN: s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning MAS Digitalisering Må bra ---ha kul Sex för alla, studiecirkel RFSU Låg affektiv bemötande

Myndighet för delaktighet (MFD) Särskilt regeringsuppdrag att öka kännedom och sprida kunskap om FN:s konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning

MAS Implementerat och utvecklat kvalitetsarbetet inom HSLinsatser. Utbildat medarbetare och chefer Utvecklat den digitala avvikelsehanteringen för att dels *kvalitetssäkra goda och korrekta bedömningar, * riskbedömningar och riksanalyser * effektivisera rapportering, utredning, uppföljning. Deltar i LoS ledningsgrupp för att informera, utbilda, följa upp och förtydliga viktiga ärende Ute i verksamheterna erbjuder MAS sitt stöd /APT

Digital anslagstavla Årstid, månad, dag&natt, högtider (Bilder/Pictogram) Väder (kopplat till vilka kläder som är lämpliga) Matsedel (bilder) Fritidsaktiviteter Veckans tecken Tidsangivelse (klocka, färger) Foto (personal, brukare, vikarie, taxichaufförer)

Teckenkommunikation

Studiebesök Dumle är till för personer på tidig utvecklingsnivå. DUMLE betyder Du Utvecklas Med Lek. Är en idébank med inriktning på leksaker och aktiveringsmaterial. Genom vårt material vill vi inspirera och väcka nyfikenhet, lust att kommunicera, utforska och ha roligt.

Datateket Till för dig som har en funktionsnedsättning och inte har lärt dig att läsa och skriva. Vi visar dig, dina föräldrar och anhöriga vad datorn kan tillföra i lek och andra aktiviteter. Du kan: prova ut programvara testa appar låna hem datorspel Ger utbildning i programvara för dig som är förälder, anhörig eller personal inom särskola, habilitering, daglig verksamhet och förskola.

Må bra----ha kul Handbok till Måltidsstrategi Nyttiga recept (Mat Glad)

Må bra----ha kul Handmassage Erbjuder rökavväjningskurs för brukare Fritidsaktiviteter fiskgrupp/skogsgrupp/pedagogiska tipsrunder inköp side-by -side cykel

Må bra----ha kul Friskvårdstimme DV? Inventering pågår Hälso-eftermiddag DV, uppmuntras till nya aktiviteter, trevlig samvaro Nergrävd studsmatta DV Hälsocirkel hösten 2017

Sex för alla, studiecirkel RFSU Lär dig mer om kondomer och säkrare sex

Lär dig mer om relationer

Utmanande beteende Stort ansvar på personalen: *stödja personerna att låta deras individuella förutsättningar och behov vara vägledande i användandet av arbets- och förhållningssätt. Socialstyrelsen: *konkreta rekommendationer om arbets- och förhållningssätt som kan förebygga och minska utmanande beteende hos personer med intellektuell funktionsnedsättning *arbetsgången med ett kvalitetshjul där vi kartlägger analyserar planerar gör utvärderar inför eller omprövar.

Sida 1 av 2

Sida 2 av 2