Riksförbundet Ångestsyndromsällskapet ÅSS



Relevanta dokument
INTRESSEPOLITISKT PROGRAM. Antaget av förbundsstyrelsen

ÅSS har tagit del av utredningen och vill med anledning av detta anföra följande:

INFORMATION OM FÖRENINGAR INOM OMRÅDET PSYKISK HÄLSA I KARLSTAD

Frågor till patient- och brukarorganisationer om sjukskrivningsprocessen och om samverkan i processen

Bryt Ensamheten! Om vägen vidare vid psykisk ohälsa

Få och behålla jobb - när du har tvångssyndrom

Överenskommelse mellan kommunerna i Jönköpings län och Region Jönköpings län om samarbete kring personer med psykisk funktionsnedsättning

Föreningar för dig som har erfarenhet av psykisk ohälsa eller psykisk funktionsnedsättning.

NSPH Skånes vision. Med Brukarkunskap blir vården bättre

Kommittédirektiv. Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess. Dir. 2018:27. Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018

Handlingsplan och policy för anhörigstöd i Årjängs kommun

Förslag till Intressepolitiskt program

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

m e d s t a r k a r e r ö s t s t u d i e m a t e r i a l ➌ Att representera Att föra någons talan är en förmån. Tillsammans får vi en starkare röst.

Individen eller miljön? möt forskare och praktiker för att diskutera bedömning av arbetsförmåga! Haninge 9 november 2010

Överenskommelse om samarbete kring personer med psykisk funktionsnedsättning

Tillgänglig arbetsmiljö

Den bärande idén för den Rättspsykiatriska vården i Västra Götaland. Vård och rehabilitering Ett liv utan återfall i brott. Frances Hagelbäck Hansson

Tillgänglig arbetsmiljö

Studiecirkel. Varumärkesplattform. I materialet finns all text ur Varumärkesplattformen och förslag på diskussionsfrågor. hjart-lung.

Give it forwards verksamhetsplan för Hälsa Mera

Värdegrund SHG. Grundvärden, vision, handlingsprinciper. Fastställd Ver.2 reviderad

Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen

FRAMTIDENS PSYKAITRI ur ett patient-, brukar- och anhörigperspektiv

Civilekonomer utvecklar företag och samhälle

Basutbildning november Försäkringskassan och TRISAM

Handlingsplan för anhörigstöd äldrenämnden. Förslag till beslut Äldrenämnden beslutar att godkänna handlingsplanen för anhörigstöd.

Samordnade insatser för ett självständigt gott liv - utveckling med individens fokus

Silvija Mehrstam Verksamhetsamordnare Västra Götaland

Plan för Funktionsstöd

Personalpolitiskt program för Herrljunga kommun Antaget av kommunfullmäktige 40,

Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering

Vision för en psykiatrisamverkan i Världsklass 2015 strategisk samverkan i Örnsköldsvik

Personalpolitiskt program

Fem fokusområden fem år framåt

Förbundsstyrelsens förslag till Handlingsplan NHRs förbundskongresskongress den september 2013

Denna broschyr är till för Dig som är psykiskt långtidssjuk eller psykiskt funktionshindrad och Dina närstående. PERSTORP

Kursplan för den Kvalificerade Yrkesutbildningen i Psykiatri, 80 KY-p

Hur ska brukarens inflytande öka?

Vi verkar för ökad delaktighet i vård och stöd.

Evidens. vård och utbildning

Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå

För den som lider av psykisk ohälsa finns en rad behandlingsmetoder, främst olika former av samtalsoch läkemedelsbehandling.

Organisationen för dig med neurologisk sjukdom eller funktionsnedsättning

Granskningsrapport. Brukarrevision. Boendestöd Norra Hisingen

Sänkta trösklar högt i tak

Med Tyresöborna i centrum

Storstadsintegration. Partnerskap Göteborg

Samordningsförbundet Göteborg Centrum Verksamhetsplan med budget

HRFs värdegrund Förbundsstyrelsens förslag till Hörselskadades Riksförbunds kongress 2016

Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning

Föreningar för dig som har erfarenhet av psykisk ohälsa eller psykisk funktionsnedsättning.

TID FÖR AKTIVITETS ERSÄTTNING FÖR UNGA!

Åtgärdsprogram 3.0 Regeringens initiativ för en trygg sjukförsäkring med människan i centrum

VARUMÄRKESPLATTFORM. hjart-lung.se

Psykisk funktionsnedsättning

det psykologiska perspektivet

Filmen Hotell Vistet.

MedarBetarskap MÅngfald KompetenS ArbeTsmiljö Lön & Anställning Delaktighet LedarSkap Personalpolitiska program

Funktionsnedsatta i arbete (FIA) ansökan om medel

Validand och valideringshandledare

Verksamhetsplan för Bryggarens hemtjänstområde

Kontaktmannaskap LSS. Vård- och omsorgsförvaltningen

Implementering av verksamhet 3.4.4

1(8) Personalpolitiskt program. Styrdokument

BODENS KOMMUNS HR-STRATEGI. Till dig som redan är anställd eller är intresserad av att jobba i Bodens kommun

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap

Lokal överenskommelse om samarbete inom området psykisk ohälsa mellan Piteå kommun och Piteå närsjukvårdsområde

Funktionsrätt Sveriges idéprogram

Värdegrund. för Socialnämndens verksamheter i Kungsörs kommun. Fastställd av Socialnämnden Reviderad

Återhämtning vid psykisk ohälsa 2015 Cecilia Ingard, enheter för Välfärd och FoU stöd Regionförbundet, Uppsala län

Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en.

Strategisk plan

Blodcancerföreningen i Stockholms län

Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap

Sammanhållen struktur för kunskapsstyrning och kvalitetsregister

Nämnden för Folkhälsa och sjukvård 76-87

Nationella riktlinjer för psykosociala insatser vid schizofreni eller schizofreniliknande tillstånd

Din väg tillbaka. så fördelas ansvaret vid din sjukskrivning

ORGANISATIONSHÄLSA. - vad är det och hur kan man arbeta med det? Vi frågar oss hur organisationen fungerar och mår?

Tillgänglighet, Bemötande, Delaktighet Politiskt program för personer med funktionsnedsättning

PROGRAM FÖR GEMENSAMMA INSATSER

Ingenting om oss utan oss

Samarbete och utveckling

Policy för. Arbetsmarknad

Hej! I uppdrag av Ara Zarei skickar jag synpunkter från Försäkringskassan. Med vänlig hälsning Sarita TRN

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och organisationer inom den sociala ekonomin i Göteborg

Lärandemål för PTP inom vuxenpsykiatri

Plan för Funktionsstöd

Cancerrehabilitering Maria Hellbom FOTO: YANAN LI

Albins folkhögskola,

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet

Hälsoplan för Årjängs kommun

LÖKen VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN UTKAST

Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

Verksamhetsplan för patientnämnden och patientnämndens kansli

LÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN

En bild av framtidens hälso- och sjukvård -vision!

Stockholms läns landstings Personalpolicy

Transkript:

Intressepolitiskt Program Antaget av ÅSS Förbundstyrelse i februari 2013 Riksförbundet Ångestsyndromsällskapet ÅSS Inledning Förbundet ÅSS är en rikstäckande organisation. Medlemmar är lokalföreningar runt om i landet. Förbundets syfte är att sprida information och arbeta för att tillvarata intressen för personer med olika ångestsyndrom. Vidare skall förbundet stärka, stödja och samordna lokalföreningarnas viktiga arbete. Värderingar och verksamhetsidé ÅSS är en ideell förening som bygger sin verksamhet på kamratstöd och hjälp till självhjälp. Utgångspunkten för all verksamhet skall vara personligt engagemang, baserat på en gemensam värdegrund. Denna värdegrund innefattar omtanke om medmänniskan, gemenskap, empati och tolerans. ÅSS vill motverka alla slags negativa fördomar, i synnerhet mot psykiska funktionhinder och mot de individer som lever med sådana besvär. Dagens samhälle är hårt och ställer stora krav, inte minst arbetsmarknaden. Förekomsten av ångestsyndrom tenderar att ständigt stiga, vilket åtminstone delvis kan förklaras med yttre faktorer, ofta på samhällsnivå. Individen förväntas vara stresstålig, socialt välfungerande och högpresterande på ett flertal olika områden. Detta leder till att många inte kan leva upp till kraven och hamnar i en form av utanförskap - eller till och med isolering. Även den som är närstående till en person som lever med en psykisk problematik, kan uppleva en känsla av utanförskap och bristande förståelse från omgivnigen. Lokalföreningarna bedriver ett mycket viktigt arbete för medlemmar och andra intresserade. ÅSS vill vara en mötesplats där alla känner sig bekräftade och behövda.

2 S ida Opinionsbildning mål ÅSS vill bidra till att skapa ökad kunskap om och förståelse för ångestsyndrom. Förbundet vill även arbeta för bättre och mer tillgänglig vård för den som drabbas. ÅSS skall arbeta för att alla oavsett funktionshinder skall ha full gemenskap, tillgänglighet och delaktighet inom olika områden, såsom arbetsliv, offentliga miljöer mm. Frågor att driva inom förbundets intressepolitiska arbete Kunskap, attityder och värderingar - ÅSS vill verka för ökad kunskap om och förståelse för ångestsyndrom och vad dessa innebär. - Motarbeta fördomar om psykisk ohälsa i allmänhet och ångestsyndrom i synnerhet. - Verka för en helhetssyn på människan. Vård och behandling, övergripande - ÅSS önskar ökade resurser till vård och behandling av ångestsyndrom, samt till forskning och utveckling inom samma område. - Vården skall vara öppen för utveckling och förnyelse. Ny kunskap tillkommer ständigt, och detta måste återspeglas i vården, genom såväl kvalitativa som kvantitativa förbättringar. Befintlig och ny kunskap skall tillvaratas och återspeglas i form av olika behandlingsmetoder. - Utbilda fler specialister i psykiatri.

3 S ida - Fördjupad utbildning och större möjligheter till vidareutbildning för övrig vårdpersonal. - Primärvården som första linjens psykiatri kan ifrågasättas. Ångestsyndrom kräver ofta behandling av specialister. - Bygg ut den öppna psykiatrin. - Det krävs väl fungerande vårdkedjor. - Särskilt fokus på unga och / eller nyinsjuknade. Tidiga insatser ger tydliga skillnader i möjligheten till återhämtning. - Fler slutenvårdsplatser och mellanvårdsformer behövs. - Satsa på tidig och aktiv rehabilitering vid psykisk ohälsa. Vård och behandling, patientperspektiv - Patienten och hans / hennes behov skall alltid stå i fokus. - All behandling skall ske i samråd och med respekt för med den enskilde patienten. - Varje individ skall ha rätt till en egen vårdplan. - Behandling skall i högre utsträckning ske multidisciplinärt. Detta innebär att vården bedrivs med en helhetssyn på patienten, i samarbete med olika vårdgivare och behandlingsmetoder. - Läkemedel, terapi etcetera bör erbjudas i individuellt anpassade kombinationer. Läkemedel - Bästa läkemedel skall alltid användas, kostnaderna får inte vara styrande. - Kloka listan kan vara ett riktmärke eller en indikator, men får inte användas slentrianmässigt. Standardbehandlingar fungerar för vissa, men långt ifrån alla. - Varje patient skall ha rätt till individuellt anpassad farmakologisk behandling.

4 S ida - Större flexibilitet vad gäller utbyte av läkemedel mot billigaste kopia. Många patienter får bevisligen olika effekt av olika preparat, trots att den aktiva substansen är densamma. Stöd och service - LSS skall tillämpas generöst. Många med ångestsyndrom behöver stöd i vardagen liksom hjälpmedel av olika slag. - Personliga ombud är en viktig verksamhet. - Stödpersoner av olika slag skall finnas för den som behöver det. Många med psykisk ohälsa har svårt att föra sin egen talan och att ta sig fram till rätt vård och behandling. - Anhöriga och närstående skall kunna erbjudas samtal och andra former av stöd. Tillgänglighet - Psykiska funktionshinder får inte glömmas bort när man diskuterar tillgänglighet. - Offentliga miljöer bör i möjligaste mån utformas så att de ger ett lugnt och harmoniskt intryck. - Stresskänslighet och kognitiva svårigheter gör att man har svårt att ta till sig information. Detta bör man ta hänsyn till vid utformning av offentliga miljöer, vård- och behandlingsenheter, medborgarkontor etcetera. Arbetsmarknad - Ångestsyndrom kan leda till svårigheter i arbetslivet. Detta bör såväl arbetsförmedling som arbetsgivare ta hänsyn till i högre utsträckning. - Vår vision är att varje individ skall kunna utbilda sig och försörja sig genom eget arbete, om nödvändigt med anpassning och stöd av olika slag. - Arbetsförmedlingen bör verka aktivt för att stödja personer med psykiska funktionshinder, så att alla kan komma in på arbetsmarknaden.

5 S ida - Erbjud större möjligheter till individuell anpassning av arbetsuppgifter och arbetsmiljöer, liksom upplägg av tjänster, arbetstider etcetera. - Utökade resurser till lönebidrag och särskilda anställningsformer. - Det krävs mer stöd till arbetsgivare vad gäller anpassning av arbete, rehabilitering med mera. Socialförsäkring - Alla skall vara trygga i välfärdssystemet. Sjukförsäkringen är en försäkring som ersätter inkomstförlust om arbetsförmåga saknas, p.g.a. sjukdom eller skada. - Ingen skillnad får göras mellan psykisk respektive fysisk ohälsa i tillämpningen av socialförsäkringarna. - De olika systemen för ersättning vid inkomstbortfall (sjukförsäkring, a-kassa, försörjningsstöd) måste samordnas. Ingen får riskera att falla mellan stolarna. Arbetssätt - medel och metoder ÅSS skall bedriva sin opinionsbildande verksamhet på olika nivåer och i olika fora. Detta kräver givetvis ett brett förhållningssätt och olika arbetsmodeller, anpassade till respektive forum. I första hand riktar sig det intressepolitiska arbetet till allmänheten och till olika myndigheter. Vad gäller den senare kategorin, är det viktigt att nå såväl förtroendevalda som förvaltningar, liksom både beställare och utförare av olika tjänster. Vidare skall ÅSS ha en tydlig linje inom handikapprörelsen och övriga delar av den ideella sektorn. ÅSS bör bedriva aktivt samarbete med andra organisationer inom området funktionshinder. Förbundet skall även samverka med förvaltningar och beslutsfattare på olika områden och nivåer.

6 S ida Nedan följer exempel på arbetsätt och metoder för föreningens intressepolitiska verksamhet. - Personliga kontakter. - Skrivelser av olika slag, både reaktiva (som svar på förslag etcetera) och proaktiva (presentera egna åsikter, idéer och förslag). - Vara aktiva och väl synliga på internet. - Remissyttranden; begärda respektive på eget initiativ. - Samråd och nätverkande. - Aktiv och öppen kommunikation / dialog med andra föreningar och organisationer. - Pressmeddelanden, insändare och tidningsartiklar. - Arrangera respektive deltaga i debatter, konferenser och liknande. - Presentation av ÅSS vid utställningar, mässor, öppna hus mm - Deltagande i offentliga organ som brukarråd, handikappråd etc.

7 S ida Svenska Ångestsyndromsällskapet Mellangatan 1, 413 01 Göteborg, Tel. 031-13 81 20 E-post: rikskansli@angest.se url: www.angest.se Bankgiro: 5243-0964